Kompetenceprofiler for cand. merc. uddannelserne.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kompetenceprofiler for cand. merc. uddannelserne."

Transkript

1 Kompetenceprofiler for cand. merc. uddannelserne. Kompetenceprofil: Cand.merc. i finansiering Engelsk titel: Master of Science in Finance Faglige kompetencer En cand.merc. fra Syddansk Universitet med en finansieringsprofil har en bred viden om og forståelse af virksomheders og husholdningers centrale finansielle problemstillinger og en særlig dyb indsigt i risiko- og porteføljestyring; prisdannelsen på aktier obligationer og afledte aktiver fundamentalanalyse af aktier; virksomheders strategiske beslutninger vedrørende finansiering og investering. Grundstammen i de faglige kompetencer udgøres af fire konstituerende fag Corporate Finance, Derivatives and Risk Management, Asset Pricing og International Macroeconomics. De konstituerende fag giver en dyb faglig viden om de finansielle markeders funktion, instrumenter og politikker, samt de metoder og modeller der anvendes til at analysere disse. Praksiskompetencer Finansieringskandidater fra Syddansk Universitet er analytisk meget stærke og kan opstille og løse avancerede modeller for en række vigtige finansielle problemer med forståelse for modellernes praktiske anvendelighed. Kandidaterne er rustede til at forstå og anvende aktuelle og kommende forskningsresultater i finansiering. Det er en egenskab, som er efterspurgt af den finansielle sektor, hvor ny forskning hurtigt omsættes til innovation af forretningsgange og produkter. Implementere finansielle modeller til brug for beslutningsstøtte såvel i den finansielle sektor som i andre organisationer Foretage selvstændige analyser og træffe beslutninger om konkrete finansieringsproblemstillinger Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o analytiker i den finansielle sektor, med speciale i obligationsanalyse, aktieanalyse, virksomheders corporate finance aktiviteter eller den generelle samfundsøkonomiske udvikling o porteføljemanager i pensionskasser, investeringsforeninger eller pengeinstitutter o ansvarlig for risikostyring i finansielle virksomheder eller større erhvervsvirksomheder o konsulent o stilling ved myndighed der overvåger og/eller regulerer de finansielle markeder o undervisning og forskning Faglige kompetencer Corporate Finance Derivatives and Risk Management Asset Pricing International Macroeconomics 1

2 Enten vælges toningen Finansiering og regnskab eller toningen Finansiering og økonomi Toning: Finansiering og regnskab Denne toning giver en forståelse af virksomheders regnskaber og hvorledes regnskabstal i kombination med finansielle metoder og modeller kan bruges til værdiansættelse af virksomheder og deres aktier. Eksternt regnskab Valuation Toning: Finansiering og økonomi Denne toning giver et indblik i konkurrenceforholdene i og organisationen af de markeder, hvorpå virksomheder afsætter deres produkter, hvilket er vigtigt i værdiansættelsen af en virksomhed og dens aktier. Desuden opnås en viden om økonometriske metoder, som bruges i modelleringen af finansielle dataserier og til estimation og tests af teoretiske finansielle modeller med henblik på praktiske anvendelser Industrial Economics Econometrics with Applications Valgfag De konstituerende fag, der ikke er obligatoriske med den valgte toning, kan tages som valgfag. Derudover er følgende fag forhåndsgodkendte som valgfag. Investments Foundations of strategy Foundations of organization Management accounting Advanced Management Accounting Supply Chain Inventory and Production Planning Strategic Issues in Supply Chain Management Economics of Globalization Research and Innovation Microeconometrics 2

3 Kompetenceprofil: International Marketing Faglige kompetencer Centralt for International Marketing profilen er forståelsen af samspillet mellem virksomhedens kompetencer og de behov, der er på markedet. Uanset om en virksomhed opererer internationalt eller på hjemmemarkedet er globalisering og kommunikationsteknologi blevet en naturlig del af markedsvilkårene. Det stiller nogle nye og mere komplekse krav til virksomhedens måde at organisere, udforme og implementere sine markedsstrategier, og kræver desuden en grundig forståelse for de metoder, der ligger til grund for indsamling af informationer om markedet. Cand.merc. uddannelsen International Marketing sigter målrettet imod at uddanne kandidater, der kan opfylde disse virksomheders behov. De helt centrale kompetencer bliver forståelse af virksomhedens kommunikations- og brandingstrategier, forståelse af globale og lokale forandringsprocesser blandt såvel virksomheder som forbrugere - og forståelse af kulturforskellenes betydning for forbrug og kommunikation. Andre vigtige aspekter er alle de markedsstrategiske overvejelser, som danske virksomheder må gøre sig for at overleve i den internationale konkurrence. F.eks. i forbindelse med in- og outsourcing, internationalisering, udvikling af nye produkter, etablering af alliancer m.v. Cand.merc. uddannelsen i International Marketing er bygget op omkring fire konstituerende fag, som danner fundamentet for opnåelse af ovennævnte kompetencer. Videregående forbrugeradfærd og Internationale Markedsrelationer giver en grundig indføring i det særlige ved de markedsvilkår, som gør sig gældende for virksomheder, der opererer på hhv. B2C og B2B markederne. Metodefagene Kvantitativ Markedsanalyse og Kvalitativ Markedsanalyse sigter imod indlæring de metodiske overvejelser og analytiske færdigheder, som er nødvendige for at kunne indsamle information om markederne. Praksiskompetencer På cand.merc. i International marketing kan karriereforløbet styres i retning af enten planlægning og styring af global og International marketing eller mod udførelse af internationalt analyse-og salgsarbejde og kommunikation. De fleste færdige kandidater kommer til at arbejde med markedsføring rettet mod private kunder og mod det industrielle marked. Uddannelsen har derfor fokus på begge disse markeder. Derudover lægges der stor vægt på markedsanalyse, hvor der bliver mulighed for at arbejde i praksis med både kvantitative og kvalitative metoder. Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o Business Analyst o Markedskoordinator o Proceskonsulent o Sales Manager o Konsulent o Category Manager o Brand Manager o Director o It-forretningskonsulent o Management Assistant o Lægemiddelkonsulent 3

4 Faglige kompetencer Forbrugsstudier Internationale Markedsrelationer Kvantitativ markedsanalyse Kvalitative markedsundersøgelser Det ene af valgfagene vil også kunne bruges som praktikophold på f.eks. en virksomhed i Danmark eller i udlandet eller som praktikant på en dansk ambassade i udlandet, typisk med opgaver i handelsafdelingen. Der skal vælges én af følgende fire toninger: Toning: Business to Consumer Globalisation Processes Marketing and Culture Toning: Kommunikation Brand Management Corporate Communication Toning: Business Development International Entrepreneurship Product and Innovation Management Toning: Strategi Foundations of Strategy Applied Strategy Valgfag: De konstituerende fag, der ikke er obligatoriske med den valgte toning, kan tages som valgfag. Derudover er følgende fag forhåndsgodkendte som valgfag. Organizational Communication Human Ressource Management International Marketing Channels Service Management Business Development and Innovation Management Applied Marketing Strategy 4

5 Kompetenceprofil: Marketing, Globalization, and Communication Academic competences This master s programme seeks to provide students with knowledge and skills in marketing, development and communication in an increasingly globalized market. Key competences in a global world is communication, creativity and innovation. Therefore, based on state-of-the-art knowledge, the programme provides the students with analytical skills in contemporary marketing, communication and business development and how to apply these skills in various market contexts. Such competences include: ability to understand and navigate the fundamental social and cultural principles and logics that spur processes of globalization and their consequences for markets and consumers knowledge of international entrepreneurship and how entrepreneurship feeds into business development in international markets knowledge of the development of new products and processes when firms face uncertainty and spurious products in global markets. Practical competences The programme is addressed at students who wish to pursue careers in firms and organizations that develop, market and communicate products and brands on a global scale both in larger corporations or at the entrepreneurial level. skills in analyzing contemporary relationships between marketing and culture and managing similarities and differences between different cultures applying contemporary principles of brand management in a globalizing experience economy analytical and managerial skills to address the communicative challenges of contemporary corporations public as well as private. The programme is addressed at students who wish to pursue careers in firms and organizations that develop, market and communicate products and brands on a global scale both in larger corporations or at the entrepreneurial level. Academic competences This degree is constituted by the following six compulsive courses: Marketing & Culture Globalization Processes Brand Management Corporate Communication (external evaluation) International Entrepreneurship (external evaluation) Product and Innovation Management In addition to these compulsory courses, the degree consists of 30 ECTS elective courses as well as a Master s thesis counting 30 ECTS Students have the possibility to develop further competencies according to their own choice. One semester is devoted to electives chosen either from courses supplementary to core disciplines or from other specialization courses offered by the Business School (see list below). Finally, as an alternative but highly encouraged option, electives can be taken by spending a semester at one of our partner universities around the world. 5

6 List of elective courses: Organizational Communication Human Resource Management Kvalitative markedsundersøgelser (Danish) Kvantitativ markedsanalyse (Danish) Internationale Markedsrelationer (Danish) Forbrugsstudier (Danish) International Marketing Channels Service Management Business Development and Innovation Management Applied Marketing Strategy Forbrugsstudier Foundations of organization Applied organization Value chain design International Management Technology and Innovation Management Information Technology Management Economics of globalization Economic integration 6

7 Kompetenceprofil: Strategi og organisation Engelsk titel: Master of Science in Strategy and Organization Faglige kompetencer Profilen i Strategi og organisation har til formål at give de studerende kompetence inden for områderne strategisk ledelse og organisationsdesign. Indholdet bygger på fronten af forskning og praksis inden for strategi og organisation. Studerende har mulighed for at specialisere sig i fire forskellige toninger: 1) Strategi og organisationsdesign, 2) International Management, 3) Human Resource Management og 4) Generel ledelse. Grundstammen i Strategi og organisation udgøres af fire konstituerende fag: Foundations of Strategy, Applied Strategy, Foundations of Organization og Applied Organization. Disse fag forener to separate spor, der omhandler henholdsvis strategi og organisation. Hvert spor har en klar progression: På første trin gennemgås teorien, og på andet trin indsættes teorien i praksis. Studerende, som ønsker det, kan derefter tilføje et tredje trin ved at vælge faget Advanced Strategy og Organization Theory. Dette fag samler sporene i strategi og organisation på et højt teoretisk niveau. Faget Value Chain Design giver ligeledes en sammenkædning på praktisk niveau. Praksiskompetencer Kompetenceprofilen i Strategi og organisation henvender sig til studerende, som ønsker beskæftigelse inden for ledelsesrådgivning, stabsfunktioner, generel ledelse eller virksomhedsudvikling. Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o Management konsulent o Direktionsassistent o HR Manager o Business analyst Faglige kompetencer Konstituerende fag Foundations of Strategy Applied Strategy Foundations of Organization Applied Organization Valgfag Der udbydes en række valgfag, som giver de studerende mulighed for at dreje uddannelsen i den retning, der svarer til deres individuelle præferencer. På denne måde kan hver studerende sammensætte sin egen pakke bestående af tre valgfag. De konstituerende fag, der ikke er obligatoriske med den valgte toning, kan tages som valgfag. Derudover er alle cand.merc og cand.oecon fag ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet forhåndsgodkendte som valgfag. De listede anbefalede fag er for hver toning for at gøre denne mere slagkraftig ud fra et fagligt perspektiv. 7

8 Der skal vælges én af følgende fire toninger: Toning: Strategi og organisationsdesign Denne toning henvender sig til studerende, som ønsker en karriere inden for strategi og organisationsdesign, herunder for eksempel jobfunktioner i strategisk rådgivning, ledelsesrådgivning, eller som intern konsulent/forandringsleder. Hvis de studerende vælger yderligere fag i operations research og informationsteknologi, vil de opnå de kompetencer, som kræves for at arbejde med lean management, supply chain management og organisationsudvikling. Value Chain Design Advanced Strategy and Organization Theory Anbefalede valgfag: Product and Innovation Management Business Development and Innovation Management Technology and Innovation Management Information Technology Management Supply Chain Inventory and Production Planning Supply chain Links and Enterprise Resource Strategic Issues in Supply Chain Management ERP Toning: International Management Denne toning er rettet mod studerende, som stiler efter en karriere i en international eller multinational organisation. Følgende emner er centrale i sådanne organisationer: globalisering, outsourcing og koordinering af internationale aktiviteter. Ved at vælge fag inden for marketing, vil studerende blive i stand til at arbejde med internationale marketingopgaver, f.eks. som product manager. Hvis der vælges fag inden for international økonomi, er der mulighed for jobs i corporate functions (f.eks. strategisk planlægning) i forbindelse med virksomheders omstilling til globale udfordringer International Entrepreneurship International Management Anbefalede valgfag: International Marketing Channels Internationale Markedsrelationer International Macroeconomics Globalization Processes Economics of Globalization Economic Integration Kvalitative markedsundersøgelser Kvantitativ markedsanalyse Toning: Human Resource Management Denne toning henvender sig til studerende, som ønsker en karriere som generalist i human resource management. Ved at vælge fag inden for international management og/eller service management vil de studerendes generalistkompetencer blive styrket, hvilket øger karrieremulighederne i internationalt orienterede virksomheder såvel som i servicevirksomheder. 8

9 Corporate Communication Human Resource Management Anbefalede valgfag: Service Management International Management Marketing & Culture Brand Management Eksternt regnskab Toning: Generel ledelse Denne toning er for studerende, som ønsker en karriere i generel ledelse, stabsfunktioner og ledelsesfunktioner. Ved at vælge fag i regnskab, finansiering og økonomi vil den studerende kunne kvalificere sig til jobs i strategic finance som f.eks. M&A-afdelinger, virksomhedsudviklingsfunktioner og lignende Konstituterende fag: Corporate Finance Management Accounting Anbefalede valgfag: Eksternt regnskab Valuation Derivatives and Risk Management Investments Asset Pricing 9

10 Overgangsordning International Management > Strategy and Organization Overordnede retningslinjer 1. Alle indskrevne studerende på IM får mulighed for at blive overført til S&O linjen. 2. Der defineres overgange får både studerende, der ønsker IM eksamen samt dem, der ønsker S&O eksamen. 3. Ønsker om meritoverførsel fra udenlandske institutioner også for kernefag bør i videst mulige omfang imødekommes for IM studerende, der er eller bliver indskrevet i E2006, F2007. Tabel I Overgange mellem cand.merc. International Management og Strategy and Organization Gl. Fagtitel Udbydes Ny Fagtitel Overgang Merit til S&O sidst Applied Strategy E2006 Applied Strategy IM Studerende tilbydes valg mellem at skrive en afløsningsopgave i AS eller at tage eksamen i nyt AS. AS fra IM-linje giver merit til konstiturende fag AS på S&O Organisational Design E2006 Foundations of Organization International Management International Marketing Strategy Advanced Strategy & Organization Theory F2007 F2007 E2006 International Management Foundations of Strategy Advanced Strategy & Organization Theory IM Studerende tilbydes valg mellem at skrive en afløsningsopgave i OD eller at tage eksamen i FoO. Eksaminator stiller opgaven Fag ens. Studerende tager ny IM eksamen fra F2008. Fag ens. Studerende tager FoS eksamen fremover. Eksamineres som IMS sidste gang F2007. Fag ens. Studerende tager ny ASOT eksamen. fremover Gl. ASOT eksamen tilbydes frem til F2007. OD fra IM-linje giver merit til konstiturende fag F&O på S&O IM fra IM-linje giver merit til toningsfag på S&O IMS fra IM-linje giver merit til konstiturende fag FoS på S&O ASOT fra IM-linje giver merit til toningsfag på S&O 10

11 Kompetenceprofil: Økonomisk styring Faglig kompetencer Cand.merc.-profilen i økonomisk styring retter sig primært mod virksomhedens ledelses- og økonomifunktioner. Virksomhedens økonomifunktion er ikke alene vigtig for klassiske produktionsvirksomheder, men også for moderne videnbaserede virksomheder. Det centrale arbejde for økonomifunktionen er konstruktion og anvendelse af finansiel og ikke-finansiel information i forbindelse med beslutningstagning i virksomheden.viden er en vigtig ressource for den moderne virksomhed, og denne viden findes spredt på forskellige niveauer i organisationen. Det er væsentligt at sikre, at den spredte viden inddrages og anvendes i virksomhedens interesse. Udfordringen består i, at viden ikke alene kan anvendes strategisk af hele virksomheden, men også af den enkelte medarbejder. Metoder til generering af økonomisk information i virksomheden er centrale for al økonomisk styring. Derfor omfatter cand.merc.-profilen i økonomisk styring de obligatoriske fag Management Accounting, Advanced Management Accounting, Eksternt regnskab samt Foundations of Organization. Med dette udgangspunkt fokuseres der på relationen mellem informationens anvendelse og opbygningen af informationssystemerne, f.eks. i forhold til kapitalmarkedet, långivere, strategiske produktbeslutninger, markedsstrategier og styring af selvstændige enheder i organisationen. Profilens sidste obligatoriske fag, Foundations of Organization, understreger den snævre sammenhæng mellem virksomhedens organisationsstruktur og økonomistyringen. Praksis kompetencer En kandidat med profil i økonomisk styring kan anvende, opbygge og udarbejde økonomiske og andre rapporteringssystemer, der anvendes i ledelsen af alle typer af organisationer. Kandidaten kan forestå opbygning og design af såvel traditionelle økonomistyringsværktøjer, de nyeste modeller til økonomisk rapportering og en række ledelsesmodeller. Kandidaten er i stand til at argumentere for konsekvenserne af forskellige designvalg, og sætte dette i relation til hvorledes organisationen kan udvikles og ledes. Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o økonomichef/direktør o lager- og produktionsstyring o økonomiske analyser o system support/konsulent o konsulent i ledelse og/eller økonomistyring o controller Faglig kompetencer Management Accounting Eksternt regnskab Advanced Management Accounting Foundations of Organization Toning: Regnskab og produktionsstyring Med denne toning vil den studerende være godt rustet til at varetage funktioner relateret til produktionsplanlægning og produktionsstyring, herunder arbejde i supply chains. Toningen omfatter fagene Supply Chain, Inventory and Production Planning og Supply Chain Links and Enterprise Resource. Disse fag vil også omfatte en introduktion til moderne virksomhedssystemer. 11

12 Supply Chain, Inventory and Production Planning (ekstern censur) Supply Chain Links and Enterprise Resource (ekstern censur) Toning: Regnskab og organisation Denne toning giver de studerende mulighed for at specialisere sig i sammenhængen mellem organisationsformer og virksomhedens informationssystemer. Foundations of Strategy Applied Organization Valgfag: De konstituerende fag, der ikke er obligatoriske med den valgte toning, kan tages som valgfag. Derudover er følgende fag forhåndsgodkendte som valgfag. Advanced Strategy and Organisation Theory Applied Strategy Applied Organization Asset Pricing Corporate Finance Derivatives and Risk Management Econometrics with Applications Economic of Globalization Industrial Economics Investments Kvalitative markedsundersøgelser Kvantitativ markedsanalyse Projektledelse og konsulentrolle Revionsteori I+II Strategic Issues in Supply Chain Management Valuation Applied Marketing Strategy Microeconometrics Intermediate Macroeconometrics 12

13 Kompetenceprofil: Global Logistik and Supply Chain Management Engelsk title: Master of Science in Global logistics and Supply Chain Management Faglige komptencer Kompetenceprofilen i Global Logistics/Supply Chain Management har til formål at give de studerende en indgående forståelse af de centrale aspekter af Global Logistics og Supply Chain Management og give de studerende værktøjer til at analysere og løse problemer inden for disse områder. De studerende vil opnå spidskompetence i både de strategiske, taktiske og operationelle aspekter af Supply Chain Management. Kompetenceprofilen i Global Logistics/Supply Chain Management udgøres af fire konstituerende fag: Supply Chain Inventory and Production Planning, Supply Chain Links and Enterprise Resource, Strategic Issues in Supply Chain Management og Management Accounting. Disse fag kombinerer strategiske, taktiske og operationelle aspekter af supply chain management. Cost accounting og ERP leverer kontrol-problemstillinger i relation til både de enkelte partnere i forsyningskæden som den samlede forsyningskæde. Der er mulighed for at specialisere sig i to forskellige toninger: 1) Organizational Issues og 2) Advanced Cost Accounting Issues. Praksis kompetencer De studerende vil få kompetencer, som giver mulighed for beskæftigelse inden for supply chain management, lean management, management consulting, corporate staff functions, generel ledelse eller virksomhedsudvikling. Faglige kompetencer Supply Chain Inventory and Production Planning Supply Chain Links and Enterprise Ressource Strategic Issues in Supply Chain Management Management Accounting To toninger: Der udbydes to separate toninger, som hver består af to konstituerende fag. Toning: Organization Issues Denne toning er målrettet mod studerende, som ønsker beskæftigelsesmuligheder inden for strategi og organisationsdesign. Der vil også være mulighed for jobs inden for general management consulting bl.a. som internal consultant/change manager. Value Chain Design Foundations of Organization 13

14 Toning: Advanced Cost Accounting Issues Denne toning giver mulighed for beskæftigelse i funktioner, der kræver kompetencer i omkostningsregnskab og production management. Der vil også være mulighed for jobs som eksempelvis cost accounting/production manager. Advanced Management Accounting Eksternt regnskab Valgfag De konstituerende fag, der ikke er obligatoriske med den valgte toning, kan tages som valgfag. Derudover er følgende fag forhåndsgodkendte som valgfag. Advanced Strategy and Organisation Theory Applied Strategy Asset Pricing Corporate Finance Derivatives and Risk Management Econometrics with Applications Foundations of Strategy International Management International Macroeconomics Investments Kvantitativ markedsanalyse Microeconometrics Projektledelse og konsulentrollen 14

15 Kompetenceprofil: Styring og Ledelse Faglige kompetencer Den studerende vil, når uddannelsen er gennemført, have opnået teoretiske kvalifikationer og via cases tilknyttet konkrete virksomheder redskaber til at bearbejde styrings- og ledelsesmæssige problemstillinger i virksomheder. Kompetenceprofilen for uddannelsen giver den studerende særlige teoretiske kvalifikationer til og konkrete erfaringer med styrings- og ledelsesopgaver til at varetage stillinger indenfor styring og ledelse i industri- og servicevirksomheder. Dette gælder ikke i kun store, men også i små og mellemstore virksomheder samt styring af offentlig virksomhed og frivillige organisationer. Praksiskompetencer Kandidaten kan fokusere på virksomheders roller og funktion i globale forsyningskæder, de grundlæggende produktionssystemer og filosofier (JIT, Lean, Aility ect) samt udøve den fysiske og økonomiske styring heraf på både operativt/taktisk og taktisk/strategisk niveau. Kandidaten kan varetage ledelsesopgaver i tilknytning hertil med fokus på organisationsformer og kulturer samt udvikling af de menneskelige ressourcer og kompetencer (HRM, HRD etc). En kandidat med denne kompetenceprofil er i stand til: At udøve styring af virksomheder i tilknytning til løsning af problemstillinger indenfor supply chain management, produktions- og økonomistyring. Herunder at vurdere egnetheden af de anvendte styringsværktøjer og udvikle og tilpasse disse løbende til styringsopgaverne. At varetage ledelsesmæssige opgaver, der sikrer forståelse og løsning af problemstillinger indenfor ledelse, organisation, organisationsforandring og -udvikling samt strategi. Kandidaten kan udøve dette med udgangspunkt i det forhold, at dette sker i stor udstrækning med udvikling og organisering af menneskelige ressourcer. Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o SCM funktioner, organisations-, økonomi-, logistik- og controller funktioner. o Organisationsudvikling o Tværgående projekter og forandringsledelse o IT- og proceskonsulentfunktioner. Faglige kompetencer Konstituerende fag herunder fagsammensætning Supply Chain Management Økonomistyring Quantitative and Qualitative Methodology Videnskabsteori og Etiske skoler Produktionsstyring Organisation og Ledelse Virksomhedsprojekt Strategi Kandidatspeciale m. midtvejsseminar 15

16 Valgfag: De Valgfag Type 1 Valgfag Type 2 Godkendte valgfag vil fremgå af fagoversigterne, som opdateres hvert halve år. Valgfaget: Studieophold Formålet: med Studieophold er ud fra en generel videnskabsteoretisk, erkendelsesmæssig og metodologisk indsigt at udvikle den studerendes evne til at anvende specifikke teorier, metoder og analyseværktøjer i beskrivelsen og evalueringen af et konkret procesforløb for en given organisation det være sig en privat/offentlig virksomhed, en forening eller en branche. Indholdet: Her er tale om et projektforløb, hvor den studerende i samarbejde med en organisation behandler konkrete, afgrænsede problemstillinger, der er relateret til et udvalgt procesforløb. Resultatet af et sådant projektforløb kan være såvel forståelsesorienteret som en fremstilling af ændringsforslag eller anbefalinger til organisationen i forlængelse af evalueringsprocessen. Udbyttet af projektforløbet kan derfor være lærerigt og givende for både den studerende og organisationen. Den afsluttende evalueringsrapport udarbejdes i form af en projektopgave. Den detaljerede faglige tilgang og valg af problemstilling fastlægges af den studerende i samarbejde med den valgte organisation. Denne aftale mellem studerende og organisation skal herefter godkendes af den studerendes vejleder og den linieansvarlige for det pågældende cand.merc.-studium. Studieophold er placeret på de respektive cand.merc.-studiers 3. semester, dvs. i efterårssemesteret. Udarbejdelse og afvikling af hele forløbet vil typisk strække sig over et halvt års tid med vejledning i løbet af perioden. Mere detaljeret beskrivelse af formål og indhold fremgår af fagbeskrivelsen for valgfaget. 16

17 Kompetenceprofil: International Virksomhedsudvikling Faglige kompetencer Kandidaten i International virksomhedsudvikling har teoretiske kvalifikationer og redskaber til at indgå som nøgleperson i virksomheder til udvikling af og arbejde med virksomheders internationale samarbejdsrelationer og forretningsområder samt organisatoriske udvikling. Kandidaten er i stand til: At foretage undersøgelser og problemafklaring omkring international erhvervs- og markedsudvikling samt at arbejde med planer for virksomheders internationale forretningsudvikling, herunder at kunne vurdere de faktorer, som har indflydelse på virksomheders intra- og interorganisatoriske forandringsprocesser og ledelsen heraf. At varetage ledelsesopgaver med fokus på organisationsformer og kulturer samt udvikling af de menneskelige ressourcer og kompetencer (HRM, HRD etc). Praksiskompetencer Kompetenceprofilen for uddannelsen giver den studerende særlige kvalifikationer til at indgå i flere forskellige nøglepositioner i tilknytning til relations-, produkt- og forretningsudvikling i den internationale virksomhed eller organisation. Dette gælder ikke i kun store, men også i små og mellemstore virksomheder samt ledelse af offentlig virksomhed og frivillige organisationer. En kandidat med denne kompetenceprofil er i stand til: At kunne indgå i internationalt feltarbejde og arbejde med internationale projekter i virksomheder og organisationer. At varetage ledelsesmæssige opgaver, der sikrer forståelse og løsning af problemstillinger vedrørende markedsvilkår og udvikling i et interkulturelt perspektiv samt at kunne medvirke til virksomheders innovationsledelse, internationale forretningsudvikling og kommunikation. At foretage studier af virksomheders internationale samarbejdsrelationer og opstille strategier for virksomheders internationale aktivitetsudvikling. Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o Projekt- og programledelse o Ledelse og koordinering af udenlandske enheder og projekter o Internationale salgs- og indkøbsfunktioner. o Internationale samarbejdsprojekter. o HR 17

18 Faglige kompetencer Konstituerende fag herunder fagsammensætning International Business Development and Growth B 2 - B marketing Quantitative and Qualitative Methodology Videnskabsteori og Etiske skoler Innovation Kommunikation Organisation og Ledelse Virksomhedsprojekt Strategi Valgfag Valgfag Type 1 Valgfag Type 2 Godkendte valgfag vil fremgå af fagoversigterne, som opdateres hvert halve år. Valgfaget: Studieophold Formålet: med Studieophold er ud fra en generel videnskabsteoretisk, erkendelsesmæssig og metodologisk indsigt at udvikle den studerendes evne til at anvende specifikke teorier, metoder og analyseværktøjer i beskrivelsen og evalueringen af et konkret procesforløb for en given organisation det være sig en privat/offentlig virksomhed, en forening eller en branche. Indholdet: Her er tale om et projektforløb, hvor den studerende i samarbejde med en organisation behandler konkrete, afgrænsede problemstillinger, der er relateret til et udvalgt procesforløb. Resultatet af et sådant projektforløb kan være såvel forståelsesorienteret som en fremstilling af ændringsforslag eller anbefalinger til organisationen i forlængelse af evalueringsprocessen. Udbyttet af projektforløbet kan derfor være lærerigt og givende for både den studerende og organisationen. Den afsluttende evalueringsrapport udarbejdes i form af en projektopgave. Den detaljerede faglige tilgang og valg af problemstilling fastlægges af den studerende i samarbejde med den valgte organisation. Denne aftale mellem studerende og organisation skal herefter godkendes af den studerendes vejleder og den linieansvarlige for det pågældende cand.merc.-studium. Studieophold er placeret på de respektive cand.merc.-studiers 3. semester, dvs. i efterårssemesteret. Udarbejdelse og afvikling af hele forløbet vil typisk strække sig over et halvt års tid med vejledning i løbet af perioden. Mere detaljeret beskrivelse af formål og indhold fremgår af fagbeskrivelsen for faget. 18

19 Kompetenceprofil: Markedsorienteret Virksomhedsudvikling Engelsk titel: Master og Science in Enterprise Development Faglige kompetencer Cand.merc. profilen Enterprise Development/Markedsorienteret Virksomhedsudvikling bygger især videre på de kompetencer, de studerende gennem deres bacheloruddannelse har erhvervet inden for de erhvervsøkonomiske fagdiscipliner organisation/ledelse og marketing, idet der fokuseres på de dele af de to discipliner, der er særligt relevante for udviklingsaktiviteter. Derfor giver uddannelsen en bredere forståelse for disse fag særligt i forhold til, hvordan de aktivt kan spille sammen på en måde, så virksomheden udvikles positivt. Intellektuelle kompetencer En cand.merc. i Enterprise Development/Markedsorienteret Virksomhedsudvikling er i stand til at udvikle virksomheden i et samspil med omgivelserne - særligt på kunde- og leverandørsiden. Endvidere er kandidaten i stand til at tilrettelægge og gennemføre relevante ændringstiltag, såvel internt i virksomheden som eksternt i forhold til virksomhedens samarbejdspartnere. Praksiskompetencer Efter at have gennemført uddannelsen i Enterprise Development/Markedsorienteret Virksomhedsudvikling er kandidaten desuden i stand til selvstændig at gennemføre de analyser, der kan afdække virksomhedens udviklingsbehov og pege på, hvilke kompetencer virksomheden må besidde for løbende at tilpasse sig til de krav, der stilles fra omgivelserne. Typiske job for kandidater med denne kompetenceprofil: o Marketingkoordinator o Projektleder i PR virksomhed o Direktionsassistent o Rekruttering af ledende medarbejdere for HR rekrutteringsfirma o Erhvervsrådgiver i pengeinstitut o Ansvarlig for marketing og produktudvikling i mindre virksomhed o Ansvarlig for implementering af kvalitetsledelse og strategiudvikling Faglige kompetencer Konstituerende fag 90 ECTS New Product Development and Product Management Methodology of Social Sciences and Qualitative Research Project Management Innovation and Entrepreneurship Innovation Management Advanced Marketing Research Kandidatspeciale Godkendte valgfag vil fremgå af fagoversigterne, som opdateres hvert år. 19

20 Competence profile: Business Relationship Management Academic competences This master s programme provides a frame of reference that enables the student to see the value creation of a company in a broader perspective, from subsupplier to end user. The interaction between the individual players in the supply chain (subsupplier, producer, customer/distributor, end user) will be considered in great detail. Departing in the management of customer and supplier relations this Master of Science programme aims at giving the students competencies to solve problems within Business-to-Business Marketing, Supply Chain Management and International Marketing Management. These subjects are also the core subjects in the programme. Practical competences: In the light of an increasing global competition the aim of the International Master of Science programme (specializing in management of the relations between costumer and supplier) is to qualify the students to solve problems in Business-to-Business Marketing, Supply Chain Management and International Marketing Management. Therefore, these three courses are the compulsive courses in the programme. Typical jobs for students with this profile: o Supply Chain Coordinator o Logistics employee o International Marketing Coordinator o Purchaser o Seller on B-t-B market o International Key Account Manager A special feature of the master s programme is the student s close interaction with companies in the region. This means that the student will be closely affiliated with a specific company during the study, and the student can select a company internship for the third semester. Course structure Compulsive courses 60 ECTS take place in module 1 and 2. Module 1: Global value chain 30 ECTS In the first semester, BM focuses on the relationships of the focal company towards its suppliers and its direct customers. IMM focuses on the internationalization process and the relationships of the focal company towards its international customers, both the direct customers, but also the end consumers. SCM tries to integrate the different relationships into a holistic understanding of the company s relations in the total supply chain. The three courses in the first semester are combined with three company visits, where topics from BM, SCM and IMM are discussed. The courses are: BM Business Marketing SCM Supply Chain Management 20

Profilbeskrivelse for Global Logistik og Supply Chain Management Global logistics and Supply Chain Management

Profilbeskrivelse for Global Logistik og Supply Chain Management Global logistics and Supply Chain Management Profilbeskrivelse for Global Logistik og Supply Chain Management Global logistics and Supply Chain Management Bilag til studieordningen for kandidatuddannelsen i erhvervsøkonomi (cand.merc.) Odense 2009

Læs mere

Dagsorden. 1.Sidste nyt fra uddannelsen. 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser. 4.Praktik i efterårssemesteret 2009

Dagsorden. 1.Sidste nyt fra uddannelsen. 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser. 4.Praktik i efterårssemesteret 2009 Dagsorden 1.Sidste nyt fra uddannelsen 2.Valg Vl af formand for udvalget 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser 4.Praktik i efterårssemesteret 2009 5.Valg af faglige repræsentanter til udvalget

Læs mere

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15tirsdag

Læs mere

DIPLOM i erhvervsøkonomi HD

DIPLOM i erhvervsøkonomi HD Efteruddannelse DIPLOM i erhvervsøkonomi HD forskningsbaseret efteruddannelse Investér i din humane kapital Vælger du at give dig i kast med en HD-uddannelse, så foretager du en sikker investering i din

Læs mere

Referat af møde i Studienævn for Erhvervsøkonomi Den 7. december 2010

Referat af møde i Studienævn for Erhvervsøkonomi Den 7. december 2010 STUDIENÆVN FOR ERHVERVSØKONOMI I ODENSE 16. december 2010 Referat af møde i Studienævn for Erhvervsøkonomi Den 7. december 2010 Tilstedeværende: Per Servais (formand), Mogens Nielsen, Jan Møller Jensen,

Læs mere

STUDIEINFORMATION 2008. HA Cand.merc. Cand.merc.aud.

STUDIEINFORMATION 2008. HA Cand.merc. Cand.merc.aud. STUDIEINFORMATION 2008 HA Cand.merc. Cand.merc.aud. STUDIENÆVN FOR ERHVERVSØKONOMI, ODENSE INDHOLD HA-uddannelsen i Odense... 2 Beskæftigelsesmuligheder... 3 Uddannelsesmiljøet... 4 Uddannelsens indhold...

Læs mere

SUPPLERINGSORDNINGER. OVERSIGT OVER STUDIFORLØB

SUPPLERINGSORDNINGER. OVERSIGT OVER STUDIFORLØB SUPPLERINGSORDNINGER. OVERSIGT OVER STUDIFORLØB Indholdsfortegnelse Finansøkonomer... 2 Markedsføringsøkonomer med statistik og driftsøkonomi... 3 Market Economists/Marketing Management with statistics

Læs mere

ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL

ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL til Passata Light ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL Berit Eika, professor, MD, Ph.D. r 2. linje i overskriften til Passata Light

Læs mere

NYHEDSBREV OKTOBER 2009

NYHEDSBREV OKTOBER 2009 ERHVERVSØKONOMISK INSTITUT HANDELSHØJSKOLEN AARHUS UNIVERSITET DSBR NYHE NYHEDSBREV OKTOBER 2009 Emnerne i dette nyhedsbrev er: - Optagelsestal - Ny struktur for HD 2. dels specialer - Certifikat projekt

Læs mere

Syddansk Universitet Rektor Jens Oddershede. Sendt pr. e-mail: jod@sdu.dk sdu@sdu.dk

Syddansk Universitet Rektor Jens Oddershede. Sendt pr. e-mail: jod@sdu.dk sdu@sdu.dk Syddansk Universitet Rektor Jens Oddershede Sendt pr. e-mail: jod@sdu.dk sdu@sdu.dk Akkreditering og godkendelse af eksisterende kandidatuddannelse i erhvervsøkonomi Kandidatuddannelsen i erhvervsøkonomi

Læs mere

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM 2011. v. 1.0

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM 2011. v. 1.0 Userguide NN Markedsdata for Microsoft Dynamics CRM 2011 v. 1.0 NN Markedsdata www. Introduction Navne & Numre Web Services for Microsoft Dynamics CRM hereafter termed NN-DynCRM enable integration to Microsoft

Læs mere

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning.

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning. 1. E-MAGASINER (Herning) Hvem kan deltage: Studerende i Herning Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning. På kurset lærer du at

Læs mere

ATU Seminar 2014: Innova4on

ATU Seminar 2014: Innova4on ATU Seminar 2014: Innova4on Who are we? Professors and students from Innova&on and Business SDU Campus Sønderborg SDU Campus Sønderborg Approx. 1.000 Students Engineering, Social Science und Humani4es

Læs mere

Projektledelse i praksis

Projektledelse i praksis Projektledelse i praksis - Hvordan skaber man (grundlaget) for gode beslutninger? Martin Malis Business Consulting, NNIT mtmi@nnit.com 20. maj, 2010 Agenda Project Governance Portfolio Management Project

Læs mere

CBS Maritime. Carsten Ørts Hansen/Henrik Sornn-Friese Skibsteknisk Selskab, 3. februar 2014

CBS Maritime. Carsten Ørts Hansen/Henrik Sornn-Friese Skibsteknisk Selskab, 3. februar 2014 CBS Maritime Carsten Ørts Hansen/Henrik Sornn-Friese Skibsteknisk Selskab, 3. februar 2014 CBS Overblik 20.000 studerende (3.100 internationale) 29 fuldtidsstudier (samt 17 linjer) 9 Executive master -programmer

Læs mere

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Framework (TOGAF) Otto Madsen Director of Enterprise Agenda TOGAF og informationsarkitektur på 30 min 1. Introduktion

Læs mere

Et nyt fokusområde: Financial Engineering (FE)

Et nyt fokusområde: Financial Engineering (FE) Et nyt fokusområde: Financial Engineering (FE) Kourosh M. Rasmussen, Claus Madsen og Jens Clausen 27.10.2010 Resume: DTU Management vil, i et samarbejde med DTU Informatik og DTU Matematik, lancere et

Læs mere

Internationalisering indhold og konsekvenser. Per Servais, Ph.D. Institut for Marketing & Management Syddansk Universitet

Internationalisering indhold og konsekvenser. Per Servais, Ph.D. Institut for Marketing & Management Syddansk Universitet Internationalisering indhold og konsekvenser Per Servais, Ph.D. Institut for Marketing & Management Syddansk Universitet Forskning på SDU vedr. Born Global virksomheder 897 fremstillingsvirksomheder undersøgt:

Læs mere

Bachelorafhandlinger Erhvervsøkonomisk Institut

Bachelorafhandlinger Erhvervsøkonomisk Institut 1 Bachelorafhandlinger Erhvervsøkonomisk Institut Lektor Per Madsen Uddannelseskoordinator 2 Agenda Kort præsentation af instituttet Emnetyper (teoretiske/praktiske) Emneområder til inspiration Virksomhedskontakt

Læs mere

Masters Thesis - registration form Kandidatafhandling registreringsformular

Masters Thesis - registration form Kandidatafhandling registreringsformular Masters Thesis - registration form Kandidatafhandling registreringsformular Godkendelse af emne for hovedopgave af vejleder og undervisningskoordinator. Læs venligst retningslinjerne sidst i dette dokument

Læs mere

Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier

Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier Section for Engineering Design and Product Development Dér

Læs mere

DIRF. Medlemsmøde om Best Practice Disclosure policy and process. 22. Juni 2015

DIRF. Medlemsmøde om Best Practice Disclosure policy and process. 22. Juni 2015 Medlemsmøde om 22. Juni 2015 Realitet I (Extract) bewildering amount of firm news lower barriers to global investment increasingly competitive environment the value created by effectively communicating

Læs mere

Interkulturelle Markedsstudier

Interkulturelle Markedsstudier Udkast til Kandidatuddannelse Interkulturelle Markedsstudier Sprog, Kultur og Markeder KU og CBS 2016 Fælles kommissorium....universiteterne ønsker at udvikle en eller flere fælles kandidatuddannelser

Læs mere

Referat af møde i Studienævn for Økonomi den 20. marts 2012

Referat af møde i Studienævn for Økonomi den 20. marts 2012 STUDIENÆVN FOR ØKONOMI 22. marts 2012 Referat af møde i Studienævn for Økonomi den 20. marts 2012 Tilstedeværende: Per Andersen, Ole Friis, Christian Kronborg, Bjarne Toft, Clement Lyngborg Tofterup, Morten

Læs mere

Det Tekniske Fakultet på Syddansk Universitet. Kort sagt 28. maj 2013

Det Tekniske Fakultet på Syddansk Universitet. Kort sagt 28. maj 2013 Det Tekniske Fakultet på Syddansk Universitet Kort sagt 28. maj 2013 Syddansk Universitet Facts Oprettet i 1966 Indtægter: 2.800 mill. kr. 5 fakulteter: Det Tekniske Fakultet Det Naturvidenskabelige Fakultet

Læs mere

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Helhed og livsfaser Center for Facilities Management Åbning i 2008 Realdania: 25 mio. DKK til projekter opbygning

Læs mere

Master i. international virksomhedskommunikation

Master i. international virksomhedskommunikation Master i international virksomhedskommunikation 2 Fleksibel og målrettet uddannelse til dig, der vil videre i karrieren Har du brug for at forbedre dine kommunikative og ledelsesmæssige kompetencer enten

Læs mere

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus VidenForum inviterer til seminarrække - Learn how to improve your intelligence and market analysis capabilities VidenForum har fornøjelsen at præsentere en række spændende seminarer i samarbejde med Novintel

Læs mere

DIPLOMUDDANNELSE I INTERNATIONAL HANDEL OG MARKEDSFØRING (MERK.D) Videre- og efteruddannelse for voksne

DIPLOMUDDANNELSE I INTERNATIONAL HANDEL OG MARKEDSFØRING (MERK.D) Videre- og efteruddannelse for voksne (MERK.D) Arbejder du med afsætning af virksomhedens produkter eller kunne du tænke dig at arbejde med salg og markedsføring? Ønsker du bare ny inspiration og faglig udvikling på højt niveau? Tag en diplomuddannelse

Læs mere

Syddansk Universitet MBA beskrivelse af valgfag

Syddansk Universitet MBA beskrivelse af valgfag Syddansk Universitet MBA beskrivelse af valgfag Efterår 2015 Beskrivelse af fagene: Global marketing management Human resource management Kommunikation og Pressekontakt Innovationsledelse (undervises på

Læs mere

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation Iben Steiness Director, Carlsberg Investor Relations Agenda Introduktion Ekstern kommunikation i Carlsberg IR vs medier Praktiske eksempler Page 2

Læs mere

Afgivet merit for 2014

Afgivet merit for 2014 Afgivet merit for År Have- og Parkingeniør (PBA) uddannelsessted ECTS personer 5981 Selandia Slagelse Jordbrugsteknolog 60 2 5980 Slagelse Jordbrugsteknolog 60 Microbiology for Allied Health, Organic Chemistry

Læs mere

Præsentation af Tome Consulting

Præsentation af Tome Consulting Præsentation af Tome Consulting Februar 2015 Tom Elberling Tome Consulting Kanonbådsvej 2 1437 København 4181 3339 www.tomeconsulting.dk Konsulentydelser indenfor ledelsesrådgivning, marketingledelse og

Læs mere

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Rekrutteringsstrategi i et svært marked. Helle Drachmann Baggrund Job- & CV database Outplacement & transition management Koncern HR Selvstændig virksomhed

Læs mere

Introduktion til NNIT

Introduktion til NNIT Introduktion til NNIT IT-kontraktsnetværk 18. august 2014 PUBLIC Kort fortalt En af Danmarks fire største leverandører af itservices Vi leverer udvikling, implementering og drift til life sciences, finanssektoren,

Læs mere

Projekt Danmarks Maritime Klynge. - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt

Projekt Danmarks Maritime Klynge. - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt Projekt Danmarks Maritime Klynge - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt Om projektet Partnere i projektet Analyser og data: SWOT-analyse (Oxford Research og EMUC) Benchmarkinganalyse (CBS) Best practice-analyse

Læs mere

Klædt på til fremtidens udfordringer?

Klædt på til fremtidens udfordringer? Klædt på til fremtidens udfordringer? Tema: Uddannelse med fokus på risiko og risikostyring. Institution: Aalborg Universitet, Institut for Byggeri & Anlæg Geografisk placering: Esbjerg Forfattere: Lars

Læs mere

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Bilag. Resume. Side 1 af 12 Bilag Resume I denne opgave, lægges der fokus på unge og ensomhed gennem sociale medier. Vi har i denne opgave valgt at benytte Facebook som det sociale medie vi ligger fokus på, da det er det største

Læs mere

Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering. Torben Storgaard HerbertNathan & Co

Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering. Torben Storgaard HerbertNathan & Co Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering Torben Storgaard HerbertNathan & Co ERP - realisér morgendagens gevinster + Leveringstid Omkostninger Kundeservice + + Hvem er brugere af ERP i dag? @

Læs mere

Fra CAD tegninger til multinational produktion i ét flow

Fra CAD tegninger til multinational produktion i ét flow Session D3 Fra CAD tegninger til multinational produktion i ét flow - SAP projektstyring V/Jesper Thusgaard Bjørnø, SAP Solutions Sales Manager 1 Agenda Udfordringerne for industrivirksomhederne Kort præsentation

Læs mere

Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital Innovation og Management

Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital Innovation og Management Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital Innovation og Management Studieordning per 19. august 2015 Indhold Indledning Kapitel 1. Uddannelsens

Læs mere

Fælles kandidatuddannelse. KU og CBS (1.) & 2.

Fælles kandidatuddannelse. KU og CBS (1.) & 2. Fælles kandidatuddannelse KU og CBS (1.) & 2. Kommissorium....universiteterne ønsker at udvikle en eller flere fælles kandidatuddannelser fx som en ny form for cand.ling.merc. eller en anden form for sprogspecialistoverbygning

Læs mere

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Karina Knudsen Studiesekretær Telefon: 9940 8003 Email: karknu@business.aau.dk 6. maj 2014 EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN

Læs mere

Pains. Gains. We offer SAP advisory services helping Your company to eliminate Your painpoints and gaining the most out of Your SAP investments

Pains. Gains. We offer SAP advisory services helping Your company to eliminate Your painpoints and gaining the most out of Your SAP investments + We offer SAP advisory services helping Your company to eliminate Your painpoints and gaining the most out of Your SAP investments Pains Pain Relievers Gains Gain Creators We help businesses gaining benefits

Læs mere

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse (MMT) Torben Andersen direktør, cand.merc. og ph.d. Torben Andersen Team Copenhagen efterår 2007 1 Indhold Talent management en af tidens buzz words Den større eksterne

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

HD 2. del Finansiel Rådgivning. En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit

HD 2. del Finansiel Rådgivning. En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit HD 2. del Finansiel Rådgivning En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit Rådgiver inden for den finansielle sektor Hvem henvender uddannelsen sig til? Medarbejdere inden for bank

Læs mere

Hvordan flytter Økonomi ud af baglokalet og hen til beslutningsbordet?

Hvordan flytter Økonomi ud af baglokalet og hen til beslutningsbordet? Hvordan flytter Økonomi ud af baglokalet og hen til beslutningsbordet? Hvad er business partnering? Den rolle Økonomi påtager sig for at understøtte forretningen, øge kvaliteten af beslutningsprocessen

Læs mere

To set new standards of lifting and transportation equipment for wind turbine components. Our product groups

To set new standards of lifting and transportation equipment for wind turbine components. Our product groups To set new standards of lifting and transportation equipment for wind turbine components. Our product groups Embracing the full life cycle of the wind turbine Liftra develops and supplies services to

Læs mere

Totally Integrated Automation. Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet.

Totally Integrated Automation. Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet. Totally Integrated Automation Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet. Bæredygtighed sikrer konkurrenceevnen på markedet og udnytter potentialerne optimalt. Totally Integrated

Læs mere

Studieordning for Kandidatuddannelsen i erhvervsøkonomi (innovation og entrepreneurship) ved Aalborg Universitet. September 2012.

Studieordning for Kandidatuddannelsen i erhvervsøkonomi (innovation og entrepreneurship) ved Aalborg Universitet. September 2012. Studieordning for Kandidatuddannelsen i erhvervsøkonomi (innovation og entrepreneurship) ved Aalborg Universitet September 2012 Med ændring 2015 I medfør af lovbekendtgørelse nr. 960 af 14. august 2014

Læs mere

Appendix. Side 1 af 13

Appendix. Side 1 af 13 Appendix Side 1 af 13 Indhold Appendix... 3 A: Interview Guides... 3 1. English Version: Rasmus Ankær Christensen and Hanne Krabbe... 3 2. Dansk Oversættelse - Rasmus Ankær Christensen og Hanne Krabbe...

Læs mere

WINDCHILL THE NEXT STEPS

WINDCHILL THE NEXT STEPS WINDCHILL THE NEXT STEPS PTC/user, 4. marts 2015 Jens Christian Jensen, Econocap Agenda Windchill the next steps Bliv opdateret og inspireret til at se hvor Windchill kan hjælpe dig med andet end blot

Læs mere

C U R R I C U L U M V I T A E F O R M O R T E N S T O K H O L M B U H L PERSONALIA

C U R R I C U L U M V I T A E F O R M O R T E N S T O K H O L M B U H L PERSONALIA CURRICULUM VITAE FOR MORTEN STOKHOLM BUHL PERSONALIA Navn: Morten Stokholm Buhl Adresse: Dronning Ingeborgs Vej 7, 4000 Roskilde Mobil: 5158 2854 (arb) / 2126 8614 (priv) E-mail: msb@di7.dk Web: www.di7.dk

Læs mere

KEA The sky is the limit 20. November 2013

KEA The sky is the limit 20. November 2013 KEA The sky is the limit 20. November 2013 Agenda Kort om Dansk Standard og standarder Dansk Standard er den nationale standardiseringsorganisation i Danmark Omsætning DKK 194 mio.kr. 160 medarbejdere

Læs mere

Præsentation og debat om veje til samarbejde/nye muligheder for danske modevirksomheder, der ønsker vækst på det internationale marked

Præsentation og debat om veje til samarbejde/nye muligheder for danske modevirksomheder, der ønsker vækst på det internationale marked Præsentation og debat om veje til samarbejde/nye muligheder for danske modevirksomheder, der ønsker vækst på det internationale marked Formål: Åbne op for dialog og forståelse for samarbejde på tværs af

Læs mere

Professionsbachelor i International Handel og Markedsføring

Professionsbachelor i International Handel og Markedsføring Professionsbachelor i International Handel og Markedsføring 1. semester Obligatorisk tema - 2 Salgets due diligence Metode og videnskabsteori 2. semester Obligatorisk tema - 20 ECTS Forretningsudvikling

Læs mere

CRM-system markedet i overblik. ForretningsSystemer 2013 Peter Ulka, HerbertNathan & Co. A/S

CRM-system markedet i overblik. ForretningsSystemer 2013 Peter Ulka, HerbertNathan & Co. A/S CRM-system markedet i overblik ForretningsSystemer 2013 Peter Ulka, HerbertNathan & Co. A/S Agenda Intro til CRM Trends i CRM-system markedet Markedsoverblik 6 grundlæggende overvejelser ved valg af CRM-system

Læs mere

Betydningen af de nye aktionærrettigheder

Betydningen af de nye aktionærrettigheder Betydningen af de nye aktionærrettigheder - boosting aktivt ejerskab på tværs af EU - af Caspar Rose EU Parlamentet vedtog 15. februar direktivet om "Shareholders Rights" EU-Kommissær Charlie McCreevy

Læs mere

Center for Facilities Management

Center for Facilities Management Center for Facilities Management Per Anker Jensen Civilingeniør, PhD, MBA Lektor, BYG-DTU 1 Center for Facilities Management - Realdania forskning Baggrund Udvikling af fælles program for forskning og

Læs mere

STUDIEORDNING FOR REVISORKANDIDATUDDANNELSEN (cand.merc.aud.) 2001. med korrektioner 2007

STUDIEORDNING FOR REVISORKANDIDATUDDANNELSEN (cand.merc.aud.) 2001. med korrektioner 2007 STUDIEORDNING FOR REVISORKANDIDATUDDANNELSEN (cand.merc.aud.) 2001 med korrektioner 2007 Indhold 1. Bekendtgørelsesgrundlag...2 2. Studienævns- og fakultetstilhørsforhold...2 3. Adgangskrav og forudsætninger...2

Læs mere

Studieordning Master of Business Administration Aalborg Universitet 2012 Med ændring pr. 1. februar 2014

Studieordning Master of Business Administration Aalborg Universitet 2012 Med ændring pr. 1. februar 2014 Studieordning Master of Business Administration Aalborg Universitet 2012 Med ændring pr. 1. februar 2014 1. Bekendtgørelsesgrundlag Master of Business Administration (MBA), er tilrettelagt med udgangspunkt

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...

Læs mere

Læs HD på CBS. Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse. Graduate Diploma in Business Administration

Læs HD på CBS. Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse. Graduate Diploma in Business Administration Læs HD på CBS Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse Graduate Diploma in Business Administration Det er ikke ligegyldigt, hvor du tager din HD. På CBS tilbyder vi forskningsbaseret efteruddannelse, som skærper

Læs mere

PROGRAM 2010. Erfaring - Inspiration - Network - Idéer - Viden. HP Test Brugergruppe Brugerkonference. 11. november 2010

PROGRAM 2010. Erfaring - Inspiration - Network - Idéer - Viden. HP Test Brugergruppe Brugerkonference. 11. november 2010 PROGRAM Erfaring - Inspiration - Network - Idéer - Viden Hotel Scandic Copenhagen Vester Søgade 6 1601 København 09:00-09:30 Modtagelse og morgenmad 09:30-09:45 Velkomst og præsentation af konferencen

Læs mere

Ilisimatusarfik HD Dimittender 2011

Ilisimatusarfik HD Dimittender 2011 HD dimittender 2011 Louise Langholz lol@ral.gl Forandringsledelse Fra forståelse til handling en planlagt organisationsforandring En undersøgelse af hvordan Royal Arctic Line A/S gennemfører etablering

Læs mere

IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 13-11-2013 1

IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 13-11-2013 1 IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 1 AGENDA Hvem snakker? De betydende faktorer Agil forretningsudvikling D60 leverancemodel - Bedrock Opsamling og? 2 Hvem snakker?

Læs mere

DIRF IR strategi og implementering. 15 Marts 2011, Michael von Bulow, IR, Danmark

DIRF IR strategi og implementering. 15 Marts 2011, Michael von Bulow, IR, Danmark DIRF IR strategi og implementering 15 Marts 2011, Michael von Bulow, IR, Danmark Agenda Vores værdier IR og organisationen Planning wheel IR politik Aktiviteter & Output & KPI Udfordringer 2 Our five values

Læs mere

Baneuddannelsen. v/martin E. Vigild. Dekan for bacheloruddannelser og studiemiljø

Baneuddannelsen. v/martin E. Vigild. Dekan for bacheloruddannelser og studiemiljø Baneuddannelsen v/martin E. Vigild Dekan for bacheloruddannelser og studiemiljø 12-05-2011 til gavn for samfundet I/O PULL PUSH BSC (Danish) MSC/PHD (engelsk) DTU Unge mennesker til studiet TRANSITION:

Læs mere

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation Præsentation af Thomas Mathiasen Faciliterer innovation Personen bag - Thomas Mathiasen Mere end 20 års erfaring inden for international produktudvikling i den bio- og levnedsmiddel teknologiske industri.

Læs mere

Manager/Senior Manager til effektivisering og udvikling af den offentlige sektor - Deloitte Consulting

Manager/Senior Manager til effektivisering og udvikling af den offentlige sektor - Deloitte Consulting Tina Overgaard København den 3. februar 2014 JOBPROFIL Manager/Senior Manager til effektivisering og udvikling af den offentlige sektor - Deloitte Consulting Indledning Deloitte Consulting har bedt Genitor

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

Indholdsfortegnelse STUDIEORDNING FOR DE NYE MESTRE EMBA IN BUSINESS STRATEGI PSYCHOLOGY - CREATIVITY

Indholdsfortegnelse STUDIEORDNING FOR DE NYE MESTRE EMBA IN BUSINESS STRATEGI PSYCHOLOGY - CREATIVITY Indholdsfortegnelse 1 Bekendtgørelsesgrundlag... 4 2 Formål med EMBA uddannelsen... 4 3 Optagelse... 4 4 Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk... 5 5 Uddannelsens normering angivet i ECTS... 5 6

Læs mere

NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer

NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer Frivilligrådet: Foreningsliv & Erhvervsliv Nærmere hinanden! Odense den 30. april 2014 Ph.d. stipendiat og centerleder

Læs mere

Bilag 2. Bilag til Studieordning for kandidatuddannelse i revision, cand.merc.aud. Faglige profil Odense

Bilag 2. Bilag til Studieordning for kandidatuddannelse i revision, cand.merc.aud. Faglige profil Odense Bilag 2 Bilag til Studieordning for kandidatuddannelse i revision, cand.merc.aud. Faglige profil Odense Fra og med 1 af 6 Indholdsfortegnelse: 1. FAGLIG PROFIL: CAND.MERC.AUD. I ODENSE... 3 2. OVERSIGT

Læs mere

KPMG Global Healthcare. KPMG Healthcare. "A perfect storm in global healthcare" 3 Thought leadership - veje til successfuld implementering af ehealth

KPMG Global Healthcare. KPMG Healthcare. A perfect storm in global healthcare 3 Thought leadership - veje til successfuld implementering af ehealth KPMG Global Healthcare 1 2 KPMG Healthcare "A perfect storm in global healthcare" 3 Thought leadership - veje til successfuld implementering af ehealth 1 KPMG's globale healthcare team Global 1. Global

Læs mere

Finansbachelor i praktik. Tips og vink

Finansbachelor i praktik. Tips og vink Finansbachelor i praktik Tips og vink Finansbachelor i praktik tips og vink Denne vejledning er til dig, der ønsker at få en finansbachelor i praktik. Den giver et indblik i uddannelsens sammensætning

Læs mere

make connections share ideas be inspired

make connections share ideas be inspired make connections share ideas be inspired Integration af prædiktive analyser og operationelle forretningsregler med SAS Decision Manager Kristina Birch, chefkonsulent Professional Services, Banking & Mortgage

Læs mere

Kvalifikationsprofil for Bacheloruddannelsen i Erhvervssprog og International Erhvervskommunikation

Kvalifikationsprofil for Bacheloruddannelsen i Erhvervssprog og International Erhvervskommunikation Side 1 af 6 KVALIFIKATIONSPROFIL Bacheloruddannelsen i Erhvervssprog og International Erhvervskommunikation med et fremmedsprog som hovedfag og international marketing som bifag Indholdsfortegnelse: 1.

Læs mere

Innovative Strategier - muligheder for udvikling af havne. Frederica den 25.02.2013. Adjunkt Tove Brink, Ph.D. tbr@sam.sdu.

Innovative Strategier - muligheder for udvikling af havne. Frederica den 25.02.2013. Adjunkt Tove Brink, Ph.D. tbr@sam.sdu. Innovative Strategier - muligheder for udvikling af havne. Frederica den 25.02.2013 Adjunkt Tove Brink, Ph.D. tbr@sam.sdu.dk 6550 4226 1 Agenda Præsentation. Innovation hvad er det? Hvorfor innovation?

Læs mere

BILAG 8.1.B TIL VEDTÆGTER FOR EXHIBIT 8.1.B TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR

BILAG 8.1.B TIL VEDTÆGTER FOR EXHIBIT 8.1.B TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR BILAG 8.1.B TIL VEDTÆGTER FOR ZEALAND PHARMA A/S EXHIBIT 8.1.B TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR ZEALAND PHARMA A/S INDHOLDSFORTEGNELSE/TABLE OF CONTENTS 1 FORMÅL... 3 1 PURPOSE... 3 2 TILDELING AF WARRANTS...

Læs mere

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START POSitivitiES Positive Psychology in European Schools PositivitiES er et Comenius Multilateral europæisk projekt, som har til formål at

Læs mere

Hvad sker lige nu inden for projektledelsesforskning i Danmark?

Hvad sker lige nu inden for projektledelsesforskning i Danmark? Hvad sker lige nu inden for projektledelsesforskning i Danmark? Eva Riis Ekstern lektor SDU Hvad sker på universiteterne? Aalborg Universitet Aarhus Universitet Syddansk Universitet Roskilde Universitet

Læs mere

HR/Personalerekruttering

HR/Personalerekruttering HR/Personalerekruttering VI HJÆLPER JER MED REKRUTTERING AF NYE MEDARBEJDERE Kandidatprofiler et udvalg August 2012 Side 1 af 9 Søger I kvalificeret, flersproget personale i Tyskland eller Danmark? VI

Læs mere

Freedom2Act. Board Strategy Day. Freedom2Act. 1x1. Finn Ritslev CEO and Founder fr@freedom2act.com

Freedom2Act. Board Strategy Day. Freedom2Act. 1x1. Finn Ritslev CEO and Founder fr@freedom2act.com 1x1 Board Strategy Day Finn Ritslev CEO and Founder fr@freedom2act.com Copyright 2008-2015 ApS. All rights reserved. 26MAR15 / 1 1x1 Board Strategy Day Sikrer øget profitabilitet Web-baseret værktøj effektiviserer

Læs mere

Cand. Tech. i Maritim Teknologi. Syddansk Universitet

Cand. Tech. i Maritim Teknologi. Syddansk Universitet Cand. Tech. i Maritim Teknologi Syddansk Universitet SDU - Det Tekniske Fakultet Etableret i 2006 fusion mellem SDU og IOT Uddannelse og forskning i Odense og Sønderborg 4 institutter Institut for Teknologi

Læs mere

Studieordning for kandidatuddannelsen i. It, Kommunikation og Organisation. cand.it. ITKO

Studieordning for kandidatuddannelsen i. It, Kommunikation og Organisation. cand.it. ITKO Studieordning for kandidatuddannelsen i It, Kommunikation og Organisation cand.it. ITKO Handelshøjskolen, Aarhus Universitet Syddansk Universitet i Odense Denne studieordning er udarbejdet på baggrund

Læs mere

Nyhedsbrev 15 Februar 2008

Nyhedsbrev 15 Februar 2008 Nyhedsbrev 15 Februar 2008 FTU Boghandel Halmstadgade 6, 8200 Århus N Tlf: 86 10 03 38 / Mail:ftu@ats.dk / Inet: www.ftu.dk Hvem er FTU Boghandel? FTU Boghandel er en specialboghandel indenfor teknik,

Læs mere

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015 STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2015 LEDERE MED DE RETTE KOMPETENCER ER EN FORUDSÆTNING FOR VORES FORTSATTE SUCCES Jeg havde fornøjelsen af at sige tillykke til MBA-uddannelsens første dimittender

Læs mere

2013- Valgfag, finansøkonom og. financial controller, EAA

2013- Valgfag, finansøkonom og. financial controller, EAA Valgfag, finansøkonom og 2013- financial controller, EAA 2015 Fagbeskrivelser for valgfag på 3. semester af uddannelsen til finansøkonom og financial controller på Erhvervsakademi Aarhus Version 1.0 Indhold

Læs mere

VP - Nu og i fremtiden En transformationsproces-del 2 Fortsættelse fra indlæg 7. maj 2007

VP - Nu og i fremtiden En transformationsproces-del 2 Fortsættelse fra indlæg 7. maj 2007 VP - Nu og i fremtiden En transformationsproces-del 2 Fortsættelse fra indlæg 7. maj 2007 Carsten Nørgaard IT-direktør Værdipapircentralen A/S SAS CIO Torsdag d. 15. maj 2008 Hvem er VP? Markedsejet Markedsdrevet

Læs mere

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen Udvikling og produktion Per Langaa Jensen Out-sourcing til udlandet Sammenligning 2001-2006 Antal Job 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Danmark Finland Norge Holland Sverige Danmarks Statistik, Erhversstatistik

Læs mere

TimeLog A/S IT-Virksomheden der pludseligt blev international. Søren Lund Adm. Direktør TimeLog A/S

TimeLog A/S IT-Virksomheden der pludseligt blev international. Søren Lund Adm. Direktør TimeLog A/S TimeLog A/S IT-Virksomheden der pludseligt blev international Søren Lund Adm. Direktør TimeLog A/S Jeg vil fortælle om 1. TimeLog A/S 2. Internationalisering via Google POC 3. GazelleGrowth 4. Internationalisering

Læs mere

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13 Healthcare Apps OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13 Jesper Lakman Senior Consultant Digital InnovaGon (4 employees) IT Department (140 employees)

Læs mere

BILAG 8.1.F TIL VEDTÆGTER FOR EXHIBIT 8.1.F TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR

BILAG 8.1.F TIL VEDTÆGTER FOR EXHIBIT 8.1.F TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR BILAG 8.1.F TIL VEDTÆGTER FOR ZEALAND PHARMA A/S EXHIBIT 8.1.F TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR ZEALAND PHARMA A/S INDHOLDSFORTEGNELSE/TABLE OF CONTENTS 1 FORMÅL... 3 1 PURPOSE... 3 2 TILDELING AF WARRANTS...

Læs mere

INDUSTRIAL relations

INDUSTRIAL relations Carsten Strøby Jensen INDUSTRIAL relations indenmark - from conflict-based consensus to consensus-based conflict DJØF Publishing Industrial Relations in Denmark From conflict-based consensus to consensus-based

Læs mere

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case Aspector v/morten Kamp Andersen Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case PROGRAM 1. Hvorfor er der (igen) fokus på Talent Management? 2. Hvad er Talent Management? 3. Hvad er business casen?

Læs mere

DYNAMICS AX 2012 FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER BUSINESS PRODUCTIVITY

DYNAMICS AX 2012 FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER BUSINESS PRODUCTIVITY 1 DYNAMICS AX 2012 FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER BUSINESS PRODUCTIVITY Peter Holm & Morten Albrechtsen Maj 2013 AGENDA INTRODUKTION TIL BUSINESS PRODUCTIVITY HOS COLUMBUS PÅ BESØG I AX 2012 BUSINESS

Læs mere

FREMTIDENS UNDERLEVERANDØR

FREMTIDENS UNDERLEVERANDØR 19. marts 2015 FREMTIDENS UNDERLEVERANDØR STRATEGISK VÆRDIKÆDE UDVIKLING SÅDAN UDVIKLER DU SAMMEN MED KUNDERNE Benny Madsen bm@valcon.dk +45 2027 8280 INDHOLD KORT OM VALCON STATUS PÅ VÆRDIKÆDEUDVIKLING

Læs mere

Bestyrelser og revisors rolle. Julie Galbo Vicedirektør, Finanstilsynet

Bestyrelser og revisors rolle. Julie Galbo Vicedirektør, Finanstilsynet Bestyrelser og revisors rolle Julie Galbo Vicedirektør, Finanstilsynet Antallet af pengeinstitutter før og efter krisen 160 140 120 100 80 60 40 20 Øvrige ophørte institutter Ophørt efter FT kapitalkrav

Læs mere