Bilister: Frit valg og vejhjælp nu

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bilister: Frit valg og vejhjælp nu"

Transkript

1 F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr Bilister: Frit valg og vejhjælp nu Privat: Danske bilejere vil have hurtig vejhjælp, når bilen strejker. Og de vil selv vælge værkstedet, hvis den skal repareres, viser undersøgelse Af Anja Ravn Det er januar. Temperaturen er faldet, og himlen varsler om nedbør. Det betyder ekstra arbejde til vejhjælpsfirmaerne, som giver en hjælpende hånd til bilister med fx startproblemer. Og når vejhjælpen skal frem, skal det gå stærkt. I en undersøgelse foretaget af Epinion for Topdanmark angiver 943 danske bilejere deres prioritering af det vigtigste ved vejhjælp. Således lægger 60 pct. af bilejerne mest vægt på, at vejhjælpen er hurtigt fremme. Andenprioritet er, at de selv kan vælge værkstedet, hvor bilen skal repareres efterfulgt af tredjeprioritet om, at vejhjælpsmedarbejderne kan reparere mest muligt på stedet. Frit værkstedsvalg Privatkundedirektør Erik Adrian bider især mærke i bilejernes andenprioritet om, at de selv vil vælge værksted, når bilen skal til reparation. Gennem Topdanmark og Danske Forsikrings vejhjælp, Tophjælp, hvor Dansk Autohjælp er underleverandør, har kunderne frit værkstedsvalg, og jeg er glad for at se, at det også er noget, de lægger vægt på. Det understreger, hvad vi har set i andre undersøgelser at kunderne har et tæt forhold til deres værksted og derfor foretrækker at bruge det samme hver gang, siger han. Bilejernes førsteprioritet kommer heller ikke som nogen overraskelse for Erik Adrian: I en travl hverdag er mange danskere blevet afhængige af deres bil for at nå deres gøremål. Når de sætter sig ind i bilen, indikerer det, at de er på vej. De skal på arbejde, hente børn eller på indkøb, og de er afhængige af deres bil for at kunne komme videre hurtigt. Derfor har vi timegaranti på vores Tophjælp, siger han. Obligatorisk vejhjælp? I undersøgelsen svarer bilejerne også på, om det er en god idé at gøre vejhjælp til en obligatorisk del af kaskoforsikringen. Her er 56 Foto: Dansk autohjælp pct. enten enige eller meget enige. Det tal overrasker mig! Jeg tror, det skyldes ønsketænkning om, at vejhjælp integreret i kaskoforsikringen er gratis. Men intet er gratis, og indbygger man vejhjælp i kasko, vil forsikringen blive dyrere for alle. Også for dem, der ikke ønsker vejhjælp og for dem, der vil nøjes med den mobilitetsgaranti på deres bil, som følger med på flere nyere biler, siger Erik Adrian og fortsætter: I Topdanmark mener vi, at en ydelse, der kan prissættes selvstændigt, også skal have en selvstændig pris, så kunden selv kan vælge dækning efter behov. Trivsel 2009 begynder om en uge side 3 Trivsel i Top Analytikere på besøg side 6 Førstehjælp redder liv side 7

2 Trivsel 2009 Arbejde er et tilflugtssted for mennesker, som ikke har noget bedre at foretage sig. Jeg tror ikke, at den holdning, som den irske komiker Oscar Wilde i forrige århundrede gav udtryk for, deles af ret mange medarbejdere i dagens Topdanmark. Sådan tolker jeg i hvert fald resultatet af trivselsundersøgelsen fra 2007, hvor imponerende 91 pct. gav deres mening om trivsel og arbejdsglæde på arbejdspladsen til kende. Det fortæller mig, at I om ikke elsker jeres arbejde, så i det mindste bekymrer jer om jeres og jeres kollegers trivsel i de timer, vi tilbringer sammen på kontorerne, i butikkerne, hos kunderne og så videre. Jeg vil på det kraftigste opfordre alle til at tage den fornødne tid til at gennemgå spørgsmålene. 91 pct. er et rigtig flot tal, og det gav HR-afdelingen et godt udgangspunkt til, i samarbejde med lederne, at udarbejde lokale handlingsplaner for indsatser, hvor det viste sig påkrævet. Eksempelvis renovering af kontorerne i Viby, og det arbejde der blev gjort for at sikre fornyet trivsel i Erhverv Administration, som du kan læse om på side 3. Om en uges tid skal vi til det igen. En frisk trivselsundersøgelse kommer ud til alle i en mail med et spørgeskema, hvor der igen er mulighed for anonymt at give sit besyv med omkring trivsel og arbejdsglæde. Jeg vil på det kraftigste opfordre alle til at tage den fornødne tid til at gennemgå spørgsmålene og meget gerne tilføje kommentarer og input. Enhver tilkendegivelse er positiv, og jo flere, der er med, jo mere retvisende billede på vores trivsel vil HR få at arbejde videre med. Så vidt jeg husker, præsterede FO Partnere at opnå en svarprocent på 100. Det er meget imponerende, og jeg håber virkelig, at vi i år på koncernniveau kommer op på om ikke 100 pct., så i hvert fald flere end sidst. På forhånd tak. Foto: Claus Boesen/MediaPress Lars Darling fra Dansk Autohjælp spænder bilen fast til ladet ved hjælp af kraftige stropper og en kæde, så bilen står sikkert på ladet, indtil den skal sættes af ved værkstedet. Tophjælp til tjeneste Vejhjælp: Hurtig og effektiv service kendetegnede Dansk Autohjælp, da de rykkede ud til en Topdanmarkkunde, hvis bil var forsøgt stjålet Af Anja Ravn Det er buldermørkt, da Focus møder op hos Dansk Autohjælp i Glostrup en tidlig mandag morgen. På det tidspunkt er der særligt travlt hos vejhjælpsfirmaet. Dansk Autohjælp udfører vejhjælp for Topdanmarks kunder. Med abonnement på Tophjælp er kunderne garanteret, at Dansk Autohjælp er fremme inden for en time. Og kunderne er glade for hjælpen ifølge mekaniker Lars Darling: Selv hvis de er sure, smiler de, så snart, vi har hjulpet dem, siger han. Fejl 40 Klokken 8.21 ringer den første Topdanmarkkunde, som melder om et tyveriforsøg af bilen. Ikke usædvanligt, men dog ikke den oftest forekommende opgave. Lars Darling forklarer: Det typiske problem, vi oplever, er en fejl 40 dvs. fejlen ligger 40 cm. fra rattet i form af føreren af bilen, siger han. Kunden har typisk ladet lyset stå tændt, og så er bilen altså ikke meget værd næste morgen. Så sørger vi for starthjælp. Startspærre stopper tyven Lars Darling sætter gang i hjulene på vogn 405 en stor lastvogn med plads til både passagerer og en strandet bil. Klokken 9.00 ankommer vi til Albertslund, hvor bilen holder. Lars Darling ringer til kunden: Det er Tophjælp vi holder ved din bil, siger han, og udstyret med pandelygte går han straks i gang med undersøgelsen. Døren til førersædet sidder helt skæv, og da kunden låser bilen op, kan vi se, at frontpartiet omkring instrumentbrættet er ødelagt. En startspærre har dog forhindret tyveriet. Værksteder i hele landet Men der er ingen vej udenom bilen skal på værksted. Det er det gode ved Topdanmark, siger Lars. Kunderne kan vælge hvilket som helst værksted i hele landet. Han kører ladet på lastvognen ned, så bilen er lige til at køre op. Men bilen skal trækkes op, for ellers dækker forsikringen ikke. Hvis jeg fx kører for langt og ødelægger kofangeren, tror jeg ikke, at min chef bliver så begejstret, griner Lars og kører bilen direkte til kundens foretrukne værksted i Albertslund. Herefter går turen til næste job - en Fiat Ducato, som mangler strøm. 2

3 Tæt på trivsel HR: Om en uge skal vi svare på spørgsmål om trivsel. Focus har talt med HR-direktør Søren Pahl Hvorfor skal vi igen deltage i en trivselsundersøgelse? Det er helt centralt, at vi indretter vores arbejdsplads så både kunder og medarbejdere føler sig godt hjulpet. Som medarbejder skal man se undersøgelsen som en mulighed for at give sin mening til kende og bidrage til, at vi prioriterer rigtigt. Sidste gang deltog 91 pct. i undersøgelsen, og det vidner om, at medarbejderne er meget engagerede og bevidste om, at man selv skal tage et ansvar for at skabe en god arbejdsplads. Det er en enorm styrke for Topdanmark. Hvordan er det gået med de centrale initiativer efter Trivsel 2007? Vi har haft arbejdsglæde på programmet på Store Lederdag, og der er sat fokus på ledernes evne til at give feed-back gennem et nyt værkstedskursus. Vi har arbejdet med arbejdsmiljøet fx har alle fået fladskærme, og Viby-kontorerne er renoveret efter medarbejdernes ønske. Vi har også forsøgt at gøre vores virksomhedskultur mere kendt uden for Topdanmark. Og alle initiativer udspringer af medarbejdernes besvarelser og ønsker. Og de lokale initiativer. Har du styr på, om der er sket reel forandring i afdelingerne? Jeg ved, at der mange steder i Topdanmark er fornyet fokus på arbejdsglæde og trivsel. I Liv har ledergruppen arbejdet meget målrettet og kreativt med arbejdsglæde gennem månedlige initiativer. I IT har man bl.a. arbejdet meget med kompetenceudvikling. Så der er gennemført mange aktiviteter rundt om i organisationen. Hvilke nyheder er der i Trivsel 2009? I år er der en del temaer, der relaterer sig til Godt Hjulpet. Samtidig har vi fastholdt, at de enkelte FO-/stabsområder kan formulere et mindre antal spørgsmål knyttet til deres specifikke område. Så har vi skiftet leverandør, og det vil betyde, at spørgeskemaet ser anderledes ud, ligesom skalaen er ny. Som det vigtigste får vi derfor styrket vores muligheder for opfølgning. Det afgørende for en succesfuld undersøgelse er, at vi evner at bruge resultaterne til konkrete indsatser. Det kan vi sagtens blive bedre til. Læs om Trivsel 2009 i HR-Guide på TopNet. Illustration: Claus Poulsen Atter lys i fyrtårnet Erhverv: For medarbejderne i Erhverv Administration var Trivsel 2007 en ventil, der gav afløb for frustrationerne. Den næste tilfredshedsmåling vil vise om ledelsen har genoprettet arbejdsglæden Fraværet af en synlig ledelse, der informerer og involverer medarbejderne, er en sikker opskrift på en trivselsmåling i den tunge ende. Det var konklusionen på trivselsmålingen i januar 2007 i Erhverv Administration. Her var medarbejdernes karakterer til bl.a. arbejdsglæde og trivsel blandt de laveste i koncernen. Focus har spurgt to sagsbehandlere fra afdelingen, der fx hjælper assurandørerne med at give tilbud, hvad der var galt, og om der reelt er sket noget på de to år, der er gået. Sjælen blev overset Situationen var kaotisk, og vi var meget pressede af sager, der hobede sig op. Der var ingen klar prioritering. Samtidig skulle vi pludselig have ny organisering, som vi ikke var informeret om. Det var utilfredsstillende, og det lod jeg skinne igennem i min besvarelse, fortæller Inger Sørensen. Samme oplevelse havde Pernille Ehlern. Vi fik dagligdagen til at fungere, fordi vi arbejder godt sammen. Men det blev for meget, da vi pludselig skulle organiseres anderledes, fordi det så godt ud på et stykke papir. Det var helt hen i vejret, at den overordnede ledelse kunne glemme, at der var mange sjæle, der skulle flyttes med. Ny leder kom til For Pernille Ehlern, Inger Sørensen og deres kolleger var Trivsel 2007 en god lejlighed til at råbe ledelsen op. Det var en vigtig ventil til at komme af med noget opsparet surhed. Jeg skrev også en del kommentarer og forsøgte at være konstruktiv. Men jeg tvivlede på, at det ville nytte noget, siger Inger Sørensen. Ledelsen med vicedirektør Finn Fabricius i spidsen fulgte op med en række initiativer for at sikre ny arbejdsglæde. En ekstern konsulent og HR-afdelingen blev involveret, den forkætrede organisationsændring blev annulleret, og en ny leder blev hentet fra et andet område i Topdanmark. Jeg synes, at der blev gjort meget for at komme os i møde. Kritikken af den nye organisering blev hørt. Den tidligere leder gav os meget faglig sparring og var faglig ekspert. Den nye leder bruger tiden på at lytte til os og udstikke rammerne. Nu føler jeg, at jeg har fået medbestemmelse og kan være med til at præge min egen og min afdelings udvikling, siger Pernille Ehlern. Inger Sørensen: En leder, der er synlig i hverdagen, er utrolig vigtig. Det har vi fået. På spørgsmålet om afdelingen i Trivsel 2009 vil løfte sig op over koncerngennemsnittet, svarer begge to uden tøven: Ja! 3

4 Året der gik 2008 blev på mange måder et særpræget år. Finanskrisen fyldte meget, men også andre emner fik spalteplads i Focus, som her kigger tilbage på året, der gik. Af René Thunø Overskud og nedjusteringer I marts kunne administrerende direktør Poul Almlund præsentere det næstbedste årsregnskab nogensinde. Et overskud på mio. kr. i 2007 var resultatet af stigende præmieindtægter og faldende omkostningsprocent. Der skulle dog ikke gå længe før finanskrisen satte ind og resulterede i flere nedjusteringer. Senest i forbindelse med regnskabet for 3. kvartal, hvor Topdanmark måtte nedjustere forventningerne til 2008 til et underskud på mellem mio. kr.. På trods af det turbulente 2008, forventes 2009 at blive et rigtigt godt år med et overskud på den rigtige side af 1 mia. kr. Mio kr Årets resultat Forventet resultat for 2009 Foto: Claus Boesen/MediaPress Margit Ladefoged var en af de mange kunder, der følte sig Godt Hjulpet af Topdanmark i Godt hjulpet Den årlige undersøgelse fra Dansk Kundeindex viste i efteråret, at kunderne i stigende grad er tilfredse med Topdanmark. Til gengæld faldt tilfredsheden med Livselskabet, hvor Topdanmark efter mange år på toppen nu er røget ned på andenpladsen i Aalunds tilfredshedsundersøgelse År Kurven over årets resultat har slået et ordentligt knæk i 2008, men allerede i 2009 skulle den gerne være oppe på vanligt niveau. Stærke nye produkter I 2008 fik Topdanmarks kunder mange nye produkter. Byggeskadeforsikringen blev lovpligtig for firmaer og entreprenører. Den sikrer huskøberne mod fejl i byggeriet. En anden lovændring gav Livselskabet mulighed for at tilbyde kunderne udvidet samlevertestamente og ægtepagt. En stor succes i 2008 var rejseforsikringen, der blev langet talrigt over disken som følge af det gule sygesikringsbevis indskrænkede dækning. I løbet af efteråret kom Elektronikforsikring og Behandlingssikring til som de seneste skud på stammen. Danskerne har i stor stil købt rejseforsikring hos Topdanmark. Foto: colourbox Ikke mere f Nytår: 2008 har stået i finanskrisens tegn, men hvad byder 2009 egentlig på? Focus har spurgt adm. direktør Poul Almlund Den helt store historie i 2008 var selvfølgelig finanskrisen og deraf følgende nedjusteringer. Krisen er blevet vendt og drejet, men det er store spørgsmål her i 2009 er, om Topdanmark skal opleve endnu et rædselsår. Det sker ikke igen. Vi har en god vækst i forretningen, og vores eksponering på investeringssiden er nu så lav, at jeg er overbevist om, at vi ender ud med sorte tal, selv om krisen fortsætter, siger Poul Almlund. Nok om finanskrisen Men der også sket andre ting i Topdanmark end lige finanskrisens hærgen bød også på en masse nye produkter. Elektronik- 4

5 Ny teknologi og mikrotarifering En sort boks der i fremtiden vil kunne afsløre alle bilens bevægelser og kortlægning af skybrudsskader sammenholdt med højdedata har budt på flere teknologiske løsninger, der kan hjælpe med at lave en endnu mere præcis prissætning. I samarbejde med firmaet Geomatic sammenkørte Topdanmark anmeldte skybrudsskader med højdedata for at finde til områder med særlig risiko for vandskader. Klip Med baggrund i en imponerende stærk skadeforsikringsforretning og et forbedret investeringsresultat forventer vi, at Topdanmark bliver en af aktievinderne i Jyske Bank til epn.dk om hvilke aktier der skal investeres i i Foto: colourbox inanskrise Topdanmark gør noget for miljøet Realkredit Danmark tildelte Topdanmark en klimapris. Besparelser på strømmen til lys og ventilation samt de vandfri urinaler var blandt årsagerne til, at valget faldt på Topdanmark. Prisen på kr. valgte Topdanmark at give videre til tre bygningsingeniørstuderende, der nu kan komme ud at rejse og lære meget mere om energibesparelser og CO 2 -reduktion. Topdanmark fik en klimapris for det store arbejde med at nedbringe energiforbruget på hovedkontoret i Ballerup. Mens tillægsforsikringerne dækker det enkelte produkt, dækker vores elektronikforsikring alle husstandens elektriske apparater og hårde hvidevarer til nyværdi de første fire år - og til én pris. Aktivitetskoordinator i Svendborg Bettina Pedersen til Fyns Amts Avis om elektronikforsikring Kan man få naboen til at parkere sin bil i indkørslen, er det en god idé. Der behøver heller ikke se for ordentligt ud foran. Lad gerne cykler stå fremme i indkørslen. En postkasse, som er ved at sprænges af reklamer, er jo også næsten en invitation til indbrudstyve, så bed familie, venner eller naboer om at tømme den, og stop avisleveringen, hvis du er væk mere end én dag. forsikring, Behandlingssikring og samlevertestamente blot for at nævne nogle. Selv om de nye produkter har gavnet forretningen, skal man ikke regne med at se lige så mange nye produkter i Jeg tror, det bliver svært. En del af de nye produkter kom jo til på grund af lovændringer, så i første omgang vil vi forsøge at tilpasse de eksisterende produkter til kundernes behov, siger Poul Almlund, der til gengæld godt vil love, at man kommer til at se mere til mikrotarifering: Ja, det kan man roligt regne med. Jo mere raffineret vi kan blive i prissættelsen, jo mere lønsom bliver forretningen. Og det er mere retfærdigt for kunderne, at præmien fastsættes i forhold til den risiko, de udgør. Godt hjulpet Årets to tilfredsundersøgelser fra Aalund og Dansk Kundeindex gav både ros og ris til Topdanmark. Poul Almlund tror stadig, at det går den rigtige vej: Der er sket en markant stigning i tilfredsheden med skadesforretningen, mens Liv har haft det lidt svært på grund af mange nye kunder, men vi arbejder hele tiden på at øge tilfredsheden. Og vi ligger jo højt sammenlignet med andre forsikringsselskaber. Grønnere Topdanmark? Mod slutningen af året fik Topdanmark så også bevis for, at miljøet er godt hjulpet. En klimapris blev det til. Det er vigtigt at tilstræbe at blive grønnere, og vi vil gerne sænke vores energiforbrug og CO 2 -udledning yderligere, men vi er altså ikke en meget forurenende virksomhed. Og vi har allerede gjort meget. Men som sagt, hvis det hænger sammen økonomisk vil vi også lave yderligere tiltag, siger Poul Almlund som afsluttende bemærkning. Aktivitetskoordinator i Viborg Jette Johannesen til Kjellerup Tidende om forholdsregler over for juleindbrud. Man hører så meget om, at det er synd for de unge, at de skal betale for dyre bilforsikringer. Men nu viser det sig, at selv de unge kan se fornuften i prissættelsen. De synes ikke, at andre skal bøde, fordi de generelt har en større risiko for skader. Privatkundedirektør Erik Adrian til Lokalavissen Sydvestvendsyssel om solidaritet i forbindelse med bilforsikringer. Ved at indbetale til en pensionsopsparing kan man gøre indhug i sin top- og mellemskat. På den måde opnår man fradrag i sin personlige indkomst. Salgschef på Sjælland Hans Erik Jensen om fordelene ved en pensionsopsparing.

6 Kort nyt Liv-kunder kan få hurtig hjælp Nyt samarbejde med CopenFysio betyder, at Livselskabets kunder kan få tilbudt en tid til fx kiropraktor og fysioterapeut over hele landet inden for to dage. Kunder har fortsat mulighed for selv at vælge en klinik. Mere plads i Fredericia Et helt år har de ventet, men nu er den god nok. Fire butiksmedarbejdere og fem assurandører mødte i mandags op i deres helt friske lokaler på Gothersgade 51 i Fredericia. Topdanmarks butik i byen skiftede adresse og fik dermed løst det pladsproblem, som opstod, da butikkerne i Middelfart og Fredericia blev lagt sammen for et år siden. Det har været meget svært at finde ledige lokaler i byen, men nu var det her, siger salgschef Lars Wulff. Topdanmark har lejet sig ind i en tidligere stofforretning tæt på Fredericias gågade. 34 år gammel tradition Mere end 2000 medarbejdere og deres børn eller børnebørn var i december til julestue i Ballerup og Århus. På samme måde som børn og voksne i Topdanmark har været det hvert eneste år siden Også i år lagde julemanden vejen forbi. Det samme gjorde bandet Ann og Aberne, som begejstrede børn og voksne med glade sange og god underholdning. Liv: Depotrenten sænket I lighed med flere andre pensionsselskaber, sænkede Topdanmark Livsforsikring depotrentenkort før nytår. For ordninger med garanteret ydelse oprettet efter 1. juli 1994 (Liv 1) betyder det, at renten falder fra 2,5 pct. til 2 pct. For ordninger oprettet før 1. juli 1994 nedsættes depotrenten fra 4,5 pct. til 3 pct. Depotrenterne gælder for hele 2009, men kan dog justeres op eller ned, hvis de økonomiske forudsætninger ændrer sig væsentligt. Nedsættelsen ændrer ikke ved, at Topdanmark overholder alle ydelsesgarantier over or kunderne. Foto: Claus Boesen/MediaPress Karsten Søndermølle fra SEB Asset Management og Jan Correll fra Handelsbanken havde smilene fremme på Topdanmarks kapitalmarkedsdag. Analytikere fik gode forklaringer IR: På Topdanmarks kapitalmarkedsdag samlede interessen sig om, hvordan man vil justere risikoen på investeringssiden Der var analytikere fra både Danmark, Storbritannien og Sverige, da Topdanmark den 11. december afholdt kapitalmarkedsdag. Og ude i verden fulgte endnu flere med, da arrangementet for første gang blev web-castet live via Topdanmarks IR-hjemmeside. Adm. direktør Poul Almlund indledte med en gennemgang af markedet for skadeforsikring i et år, hvor finanskrisen har raset. Han kom også ind på mikrotarifering, som er en væsentlig årsag til, at Topdanmark har en meget lønsom forsikringsdrift, samt de mange konkurrenceforbedrende tiltag, Topdanmark har lavet i Vi har set, at flere af de øvrige forsikringsselskaber vil sætte priserne op. Det har vi ingen aktuelle planer om, så den situation er set med vores øjne positiv, sagde Poul Almlund, der også understregede, at Topdanmark regner med en vækst på 2,5 pct. i Risikoen nedbringes Derefter overtog chef for Kapitalforvaltning Lars Thykier scenen for at gennemgå investeringspolitikken og justeringen af den. Budskabet var, at Topdanmark ikke fremover vil acceptere tilsvarende tab på investeringer som i Risikoprofilen er derfor nedbragt, så Topdanmark i et evt. nyt katastrofeår som 2008, kun kan få et årligt negativt investeringsresultat svarende til 75 pct. af et års overskud på den forsikringstekniske drift. Den detaljerede gennemgang af investeringspolitikken var det, analytikerne var kommet for at høre. Ved regnskabet for 3. kvartal blev det meddelt, at risikoen skulle nedbringes, og det har Lars så uddybet i dag, lød det fra Sydbanks Topdanmarkanalytiker, Rune Majlund Dahl, der heller ikke på selve forsikringsdriften blev overrasket: Selvfølgelig kunne man ønske sig, at vækstmålet var højere, men Topdanmark lægger vægt på lønsom vækst, og det har vist sig at være fornuftigt. Vi har set, at flere af de øvrige forsikringsselskaber vil sætte priserne op. Det har vi ingen aktuelle planer om. 6

7 Førstehjælper redder kollega Førstehjælp: Det var tæt på at gå helt galt, da Hanne Kolding i december var ved at kvæles. Heldigvis kom en kollega til undsætning Det er heldigvis ikke så tit, at der er brug for Topdanmarks førstehjælpskorps, men når det sker, gør det en forskel. Den 12. december 2008 reddede kok Michael Jensen sandsynligvis kantinemedarbejder Hanne Koldings liv, da hun fik et stykke kød galt i luftrøret. Trods hosten og bank i ryggen fra kolleger omkring hende, sad det fast. De andre råbte: Michael, du skal kom- me NU! Det er alvorligt, fortæller Michael Jensen, som netop havde været på førstehjælpskursus i november. Da han når hen til Hanne Kolding, er hun helt blå i hovedet. Han tager et fast greb rundt om maven på hende med den ene arm, bøjer hende fremover og slår hende mellem skulderbladene tre gange med den anden hånd. Det virker. Få sekunder efter får hun sin normale ansigtskulør igen. Jeg gjorde bare, hvad jeg havde lært Trods flere førstehjælpskurser er det første gang, Michael Jensen har haft brug for at kunne det. Jeg gjorde bare, hvad jeg havde lært ligesom alle andre ville have gjort, fortæller han. Hanne Kolding var tilbage på jobbet dagen efter og er fuld af ros til Michael Jensen. Jeg havde aldrig forestillet mig, at det kunne gå så galt. Michael reddede mit liv, og jeg er så taknemmelig! Han var helt rolig og vidste præcis, hvad der skulle gøres. Det gjorde, at jeg ikke gik i panik. Bagefter var jeg rystet, men har det fint nu, siger hun. Venner i nøden Førstehjælp: Ved du, hvad du skal gøre, hvis din kollega pludselig falder om på kontoret? Det ved Topdanmarks førstehjælpskorps Hjertestarterne bruger I først, efter I har ydet kunstigt åndedræt og hjertemassage, lyder Michael Knaks råd om de tre nyindkøbte hjertestartere i Topdanmark. Michael Knak er midt i undervisningen af både nye og gamle i Topdanmarks førstehjælpskorps. Til daglig er han kundekonsulent i Døgnservice, men han er også uddannet Falckredder og førstehjælpsinstruktør, så han ved, hvad han snakker om. Kurset suppleres med små møder året rundt, så førstehjælperne altid er opdateret. Hanne Ull er ny i Topdanmarks førstehjælpskorps: Jeg meldte mig efter en episode, hvor en kollega besvimede på kontoret, og ingen vidste, hvad de skulle gøre. Det giver mig en tryghed, at jeg har været på kursus jeg føler, at jeg kan gøre en forskel, selvom jeg selvfølgelig håber, at det ikke bliver nødvendigt, siger hun. Topdanmarks førstehjælpere er udstyret med en telefon, som kun bruges til at tilkalde dem i nødsituationer. Du kan læse mere om førstehjælpskorpset ved at klikke på det røde kors på TopNet. Michael Knak instruerer i brugen af hjertestarter på et kursus for Topdanmarks førstehjælpskorps. Sådan tilkalder du en førstehjælper Foto: Topdanmark I Ballerup: Ring til receptionen på 1234 Beskriv problem og sted Receptionen sender den nærmeste førstehjælper Ring altid ved akutte tilfælde. Øvrige afdelinger: Kontakt en førstehjælper direkte. Navnene står på TopNet. 7

8 Velkommen til Lars Lauridsen, butiksmedarbejder, Odense Salg og service er nærmest en livsstil for Lars Lauridsen. Han læser til assurandør og har arbejdet som sådan i Nykredit det seneste halve år. Inden da var han elev i to år i TrygVesta. I denne uge begyndte den 21-årige koldingenser nyt job i Topdanmarks butik i Odense. Jeg elsker at sælge og tale med nye mennesker. Det tilfredsstiller min nysgerrighed, og assurandørjobbet er nok det tætteste, man kommer på at være selvstændig uden at være det, siger han. Som om det at sælge forsikringer ikke er salg nok, er Lars Lauridsen bartender på Café Lucca i Kolding i sin fritid i weekenden. Også dét er meget udadvendt og sælgende. Man skal være på hele tiden. Det kan jeg godt lide. Og så kan man jo pjatte lidt mere i det job, end når man sælger forsikringer, siger han. Topdanmark blev aktuel for Lars Laurid- sen, fordi hans gode ven Mads Emdahl allerede er ansat i Odense. De to var elever sammen i Tryg, og de tager assurandøruddannelsen sammen. Nu sidder de også ved siden af hinanden i butikken i Odense. Mads talte godt om Topdanmark og anbefalede mig at søge. Nu skal jeg lære en masse om Top, og sælge en masse forsikringer. Anders Jochumsen Erhvervsassurandør Morten Wind Erhvervsassurandør Jesper Bjerregaard Nielsen Erhvervsassurandør Ina Margot Rasmussen IT Stabe Udvikling Job i Top SAP BC medarbejder, driftsafdelingen Kontakt Anders C. Bak, telefon Privatassurandør, Sydsjælland Kontakt Christian Smith Sørensen, telefon Medarbejder, Luxembourg Kontakt Kristian Kristensen via mail Gruppeleder, Skadehjælp Ballerup Kontakt skadechef Susanne Møllegaard, telefon Pensionering Erik Steen Jørgensen, Autotaksator, Auto Øst. Reception fredag den 9. januar kl , Hovedkontoret, Borupvang 4, Ballerup IT-tip: Læs presseklip på TopNet Jørn Allermann, Skade, Taksator Bygning 4 Reception fredag den 30. januar kl , Hovedkontoret, Borupvang 4, Ballerup Hvis du har behov for at blive opdateret på pressens skriverier, så er den daglige nyhedsstrøm ikke længere væk end et par klik på TopNet. På forsiden finder du feltet Forsikring i pressen og ved at klikke på det, kommer du ind på Topdanmarks nyhedsovervågning, hvor du kan finde referater af alle dagens artikler om Topdanmark samt om forsikring og pension generelt. Ved at klikke på referaterne kan du læse dem i fuld længde, og hvis du klikker på PDF-logoet, så kan du se dem, som de ser ud i avisen. Du kan også finde ældre artikler og søge efter Topdanmarknavne ved at bruge søgekriterierne i toppen af siden. REDAKTION Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard. Redaktør: Troels Leth. I redaktionen: Jens Langergaard, Anja Ravn, Carsten Ritter og René Thunø. Grafisk tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen. Tryk: Formula A/S. Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse.

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Din arbejdsplads har en aftale med Topdanmark, som giver dig ekstra rabat på vores gode forsikringer. Her kan du læse mere om

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst?

Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst? Fastholdelse Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst? Svar: Bliv en bedre leder! Rekruttering og fastholdelse af dygtige nøglemedarbejdere er ifølge danske ledere den

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt Følg Rikkes kamp for at tabe 30 kilo Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt at sige nej til mad På trods af alle gode intentioner og et solidt team af eksperter i ryggen, har tallet på vægten ikke

Læs mere

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor):

2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor): Gøre 1) Gøre kan være et tomt ekko af et andet verbum - eller et tomt spørgsmål: Jeg elsker hestekød ja, det gør jeg også! Hvad gør du dog? Jeg fik bare lyst til at smage på tulipanerne! 2) En anden vigtig

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."

Jeg har ikke tid. Jeg har ikke pengene. Lad ikke indvendinger skræmme dig. Se dem som en anmodning om hjælp til at se tingene i et nyt lys og din mulighed for at bringe dem ind i dette nye lys. En formel, der passer til alle indvendinger er

Læs mere

2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor):

2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor): Gøre 1) Gøre kan være et tomt ekko af et andet verbum - eller et tomt spørgsmål: Jeg elsker hestekød ja, det gør jeg også! Hvad gør du dog? Jeg fik bare lyst til at smage på tulipanerne! 2) En anden vigtig

Læs mere

Trivselsundersøgelse i ABB Fredericia April 2010

Trivselsundersøgelse i ABB Fredericia April 2010 Trivselsundersøgelse i ABB Fredericia April 2010 I forbindelse med mit HD studie i organisation er jeg ved at skrive en afhandling med titlen Trivsel i ABB Og i den forbindelse skal jeg lave en spørgeskemaundersøgelse.

Læs mere

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning Mere information Trivselsundersøgelsen er udviklet som en del af et projekt om arbejdsmiljø i skovbranchen. Den er gratis og kan bruges af alle virksomheder i skovbranchen. 12 Fokus på trivsel og det psykiske

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 FOA har i perioden fra 1.-12. juni 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport

Læs mere

I hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole?

I hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole? BILAG 9: Spørgeskemaundersøgelse virksomheder I hvilken grad havde du kendskab til unge med særlige behov før kontakten til Havredal gl. Skole? 0 8 6 6 4 3 Meget høj Høj Nogen Lav Slet ikke I hvilken grad

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet.

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet. 11. august 2014 Kollegaskab FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes forhold til deres kolleger. Undersøgelsen blev udført via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.228

Læs mere

En kur mod sygefravær

En kur mod sygefravær En kur mod sygefravær - Er en kur mod usunde relationer på en arbejdsplads Pernille Steen Pedersen Institut for Ledelse, Politik og filosofi & PPclinic Lån & Spar & Alectia Det gode liv Indsatser: Sundhedstjek

Læs mere

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev 28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.

Læs mere

Undersøgelse om mål og feedback

Undersøgelse om mål og feedback Undersøgelse om mål og feedback Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Mellem januar og marts 2008 gennemførte Teglkamp & Co. i samarbejde med StepStone Solutions A/S en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger Pressemeddelelse Årsregnskab 2011 9. februar 2012 R E G N S K A B E T B E S K R I V E R H E L E D A N I C A K O N C E R N E N, H E R U N D E R F O R R E T N I NG S A K T I V I T E T E R I D A N M A R K,

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

FLOTILLEBLADET HVF 244 SVENDBORG FEBRUAR MARTS - APRIL MHV 0. Velkommen til en ny udgave af FLOTILLEBLADET for HVF 244. Læs mere andet sted i bladet.

FLOTILLEBLADET HVF 244 SVENDBORG FEBRUAR MARTS - APRIL MHV 0. Velkommen til en ny udgave af FLOTILLEBLADET for HVF 244. Læs mere andet sted i bladet. FLOTILLEBLADET 2015 HVF 244 SVENDBORG FEBRUAR MARTS - APRIL MHV 0 Velkommen til en ny udgave af FLOTILLEBLADET for HVF 244. Læs mere andet sted i bladet. HVF 244 TIL NYTÅRSGUDSTJENESTE 2015 startede, traditionen

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 60 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 46% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?

Læs mere

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

Nu har I haft jeres YouTube-panel. Hvad tænker I om gæsternes reaktioner? Kan I sætte nogen ord på dem?

Nu har I haft jeres YouTube-panel. Hvad tænker I om gæsternes reaktioner? Kan I sætte nogen ord på dem? Efter deres panel om lørdagen fangede pressefrivillig Louise Borum Bech YouTuberne LasseMedHatten, SofiNekoDesu og Son-Michael til et interview omkring at lave YouTubevideoer, passion og at møde følgere.

Læs mere

PF-Info december 2013

PF-Info december 2013 PF-Info december 2013 Så er vi sgu allerede ved at være der igen om ganske få dage står den atter på and, gås, flæskesteg, medister, brune kartofler, hvide kartofler, franske kartofler, rødkål, ris á la

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op og

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Indfør skadefore byggelse det betaler sig

Indfør skadefore byggelse det betaler sig Indfør skadefore byggelse det betaler sig Skadeforebyggelse for transportfirmaer og chauffører der udfører godstransport. Ring til os på 70 12 12 22 hvis du har brug for hjælp ved en skade. Rolig, vi hjælper

Læs mere

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak arbejder på PKM Deepak arbejder på PKM. Det er Danmarks største blomster-gartneri og ligger i Søhus lidt uden for Odense.

Læs mere

Vejledning til opfølgning på APV og trivselsundersøgelsen 2014 på skolerne

Vejledning til opfølgning på APV og trivselsundersøgelsen 2014 på skolerne Vejledning til opfølgning på APV og trivselsundersøgelsen 2014 på skolerne Kære arbejdsmiljøgruppe I har nu modtaget en rapport med resultaterne af jeres trivselsundersøgelse og en rapport med kommentarerne

Læs mere

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det

Læs mere

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Side 2 Indholdsfortegnelse: Succesfuld Facebook administration side 3 Den positive spiral Side 4 Sørg for at poste hver dag Side 5 Fokuser

Læs mere

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen Sådan bygger I parforholdet op igen Foto: Scanpix/Iris Guide Juni 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Plej parforholdet på ferien 12 sider og undgå skilsmisse Plej parforholdet på ferien

Læs mere

Guide til forflytningsvejlederen

Guide til forflytningsvejlederen Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side 3 Undgå ekspertrollen side 4 Sæt forflytning

Læs mere

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget TAL MED EN VOKSEN hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op

Læs mere

OMMUNIKATIONS. OLITIK Bispebjerg Hospital

OMMUNIKATIONS. OLITIK Bispebjerg Hospital OMMUNIKATIONS OLITIK Bispebjerg Hospital B I S P E B J E R GH O S P I T A L 1 K O M M U N I K A T I O N S P O L I T I K 2005 OMMUNIKATIONS OLITIK 3 Forord 4 Generelle principper for kommunikation på Bispebjerg

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen Tandplejen. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:

Rapport - Trivselsundersøgelsen Tandplejen. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit: Rapport - Trivselsundersøgelsen 212 - Tandplejen Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN VESTER AABY 2012 SØNDAG DEN 15.APRIL KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 Salmer: 749,331,Sin pagt i dag,441,2

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN VESTER AABY 2012 SØNDAG DEN 15.APRIL KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 Salmer: 749,331,Sin pagt i dag,441,2 KONFIRMATIONSPRÆDIKEN VESTER AABY 2012 SØNDAG DEN 15.APRIL KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 Salmer: 749,331,Sin pagt i dag,441,2 Det måtte ikke være for let. For så lignede det ikke virkeligheden.

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

ApS. På de følgende sider gengives borgmester

ApS. På de følgende sider gengives borgmester ApS Åbning af Øfeldt Centrets Rødovre-afdeling For at nedbringe Øfeldt Centrets venteliste blev det i forbindelse med overenskomst 2000 med Sygesikringens Forhandlingsudvalg aftalt at forøge behandlingskapaciteten

Læs mere

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Kære Aisha Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Introduktion I den senere tid hører vi af og til I medierne om et ungt, kompetent og elskeligt menneske, som får afvist sin ansøgning

Læs mere

KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL

KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL Kirsten Wandahl BLÅ ØJNE LÆSEPRØVE Forlaget Lixi Bestil trykt bog eller ebog på på www.lixi.dk 1. Kapitel TO BLÅ ØJNE Din mobil ringer. Anna hørte Felicias stemme. Den kom

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Mariagerfjord Lungekor blæste godt 1.300 mennesker omkuld

Mariagerfjord Lungekor blæste godt 1.300 mennesker omkuld Pressemeddelelse Hobro, d. 18. maj 2016. Mariagerfjord Lungekor blæste godt 1.300 mennesker omkuld Det var en oplevelse for livet, da Mariagerfjord Lungekor optrådte på Kommunernes Landsforenings store

Læs mere

Møde i: Patientfeedback-møde Dato: 7. september 2015. Sted: Psykiatrisk Center Ballerup, Døgnafsnit 12. Deltagere: 5 Patienter

Møde i: Patientfeedback-møde Dato: 7. september 2015. Sted: Psykiatrisk Center Ballerup, Døgnafsnit 12. Deltagere: 5 Patienter Psykiatrisk Center Ballerup Ballerup Boulevard 2 2750 Ballerup Møde i: Patientfeedback-møde Dato: 7. september 2015 Telefon 38 64 50 00 Dato: 10. september 2015 Sted: Psykiatrisk Center Ballerup, Døgnafsnit

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Strategi og Plan og Økonomi

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Strategi og Plan og Økonomi nyhedsbrev Nr. 8 4. juli 2014:Nyhedsbrev fra Stabens ledelse Sommerhilsen Sommeren er lige rundt om hjørnet, så nu er det snart tid til, at vi holder fri med familien og får tid til at gøre lige hvad der

Læs mere

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Forandring i Det kommunikerende hospital Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Leder i kommunikationsafdelingen i Novo Nordisk Selvstændig kommunikationsforsker og rådgiver

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Forsikringsselskaberne tjener så mange penge, at det kan blive begyndelsen på en priskrig. Se her, hvordan du får den bedste og billigste forsikring,

Læs mere

Svag stigning i sygefraværet i januar måned

Svag stigning i sygefraværet i januar måned Børn og Unge Nyt nyhedsbrev til medarbejdere i Børn og Unge I dette nummer: Se kollegers læringsstils-materialer Rådmand mødte 40 års-jubilarer Småbørnsforældre: Derfor vælger vi Dagplejen Dans er også

Læs mere

Redigering Layout Mandag

Redigering Layout Mandag 4 investor Redigering Nicolaj Vorre Layout Julie Hugger Petersen Mandag den 4. februar 2013 Christian og Henrik Tiedemann er søn og far, men også krafterne bag den uafhængige investeringsforening Independent

Læs mere

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014 Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 01 Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Fokusgruppeinterview. Jeg har haft to fokusgruppeinterview

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning

Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Udarbejdet af: Jakob Vejlø, PPR Børne- og Ungerådgivningen Dato: 1-1-11 Sagsid.: Version nr.: 1 1 Indledning Børne- og Ungerådgivningen

Læs mere

Aktier til 2.000 medarbejdere

Aktier til 2.000 medarbejdere Aktie FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad, 11.11.2005 Aktier til 2.000 medarbejdere Medarbejderaktier: Medarbejderaktier skal medvirke til at forbedre tilfredsheden blandt medarbejdere, kunder og aktionærer.

Læs mere

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013 Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden 3. kvartal 2013 Magnus B. Ditlev Direkte tlf.: 20 14 30 97 MagnusBrabrand.Ditlev@silkeborg.dk Staben Job- og Borgerserviceafdelingen Søvej 1, 8600 Silkeborg

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema Ref.nr.: Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ De følgende spørgsmål handler om psykisk arbejdsmiljø, tilfredshed og trivsel i arbejdet. Nogle

Læs mere

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev September 2015 Center for Velfærd & Omsorg

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev September 2015 Center for Velfærd & Omsorg Ældreliv Aktiv & Sund hele livet Nyhedsbrev September 2015 Center for Velfærd & Omsorg Aktiv og Sund- hele livet Mød en række borgere, der lever et sundt og aktivt liv i Lejre Kommune. Blandt andet Tove,

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013 KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN 0 SOCIALFORVALTNINGEN SVARPROCENT: 9% (8/99) 0 INDHOLD Introduktion Information om undersøgelsen 8 Indsatsområder Job og organisering, Indflydelse, Nærmeste leder,

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

arbejdspladsvurdering

arbejdspladsvurdering arbejdspladsvurdering En inspiration til at komme i gang med arbejdspladsvurderingen af det psykiske arbejdsmiljø baseret på dialog 1kost&ernæringsforbundet Snak om arbejdsmiljøet Tekst: Tina Juul Rasmussen

Læs mere

CCNL INDHOLD. Competence Course in Neuro Linguistics. Fakta. side 3. Hvorfor vælge CCNL? side 6. Hvordan er CCNL opbygget? side 9

CCNL INDHOLD. Competence Course in Neuro Linguistics. Fakta. side 3. Hvorfor vælge CCNL? side 6. Hvordan er CCNL opbygget? side 9 INDHOLD Fakta side 3 Hvorfor vælge? Hvordan er opbygget? side 6 side 9 Hvor og hvordan afvikles? side 10 2 FAKTA handler om at blive bevidst om, hvordan sammenhængen mellem tankemønstre, adfærd og sprogbrug

Læs mere

Skolebestyrelsens møde med skolens elevers forældre

Skolebestyrelsens møde med skolens elevers forældre Skolebestyrelsens møde med skolens elevers forældre onsdag d. 07. marts 2012-02-28 Årsberetning: Jeg vil gerne starte med at byde jer alle sammen velkommen til vores årlige møde med jer forældre. En aften

Læs mere

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag.

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag. Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND V/ Formand Carsten Christensen Birkealle 7, 6710 Esbjerg V. Grundejerforeningen Jegum Ferieland. Bestyrelsens beretning 2015 Velkommen til den årlige generalforsamling

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Studie. Den nye jord

Studie. Den nye jord Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent

Læs mere

Lillebælt-Fyn. Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 2 OG 3

Lillebælt-Fyn. Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 2 OG 3 1/2017 Lillebælt-Fyn SIDE 2 OG 3 Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 4 OG 5 HK er og bager i fælles fodslag for bedre arbejdsmiljø Pauls leder Trygheden på arbejdsmarkedet er

Læs mere

Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år.

Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år. 1 UndervisningsMiljøVurdering UMV- Farmakonomskolen 2014 Loven om elevers og studerendes undervisningsmiljø kræver, at alle uddannelsessteder udarbejder en skriftlig undervisningsmiljøvurdering (UMV) mindst

Læs mere

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 1 HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 Som en del af Trivselsundersøgelsen 2015 i Helsingør Kommune inviteres du hermed til at besvare et spørgeskema om din trivsel. Vi håber, at du vil give din

Læs mere

Medbestemmelse. Et MED-udvalg i vækst. om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere

Medbestemmelse. Et MED-udvalg i vækst. om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere Medbestemmelse F O A F A G O G A R B E J D E Et MED-udvalg i vækst om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere Et MED-udvalg i vækst er udgivet af FOA Fag og Arbejde i oktober 2005. Politisk ansvarlig:

Læs mere

Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse

Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har gennemført en internetbaseret undersøgelse af, hvorvidt vi holder ferie

Læs mere

Saml dine forsikringer hos Privatsikring, og spar tid, penge og bekymringer

Saml dine forsikringer hos Privatsikring, og spar tid, penge og bekymringer Saml dine forsikringer hos Privatsikring, og spar tid, penge og bekymringer Fordi vi kender dig, kan vi bedre rådgive dig Ideen bag Privatsikring er enkel: Fordi din rådgiver kender dig og din situation,

Læs mere