TIVOLI TVANGSARBEJDE I JYSK ARBEJDERDRENGEN BLEV BOSS VIND LO PLUS kroner til hestepige. Seniorjob: Fri til at slå på tromme

Transkript

1 ARBEJDERDRENGEN BLEV BOSS VIND KONCERT BILLETTER LO PLUS 20% RABAT PÅ LANGELANDS- FESTIVAL TVANGSARBEJDE I JYSK TIVOLI Rumænsk ægtepar fik tilsammen ned til kroner om måneden for job i jysk tivoli. De blev spist af med gammel mad og måtte bo i en kold campingvogn med deres 12-årige søn. Tvangsarbejde, mener Center mod Menneskehandel. NUMMER 4 / 12. APRIL kroner til hestepige Seniorjob: Fri til at slå på tromme Kastede op når kommunen ringede

2 Bengt Burg hjalp nabo Jeg har selv haft stor gavn af Movizin og anbefalede det til min nabo, som døjede med ømme og stive led. Det virkede så godt, at han klippede min hæk som tak for rådet. Slip af med ømme og stive led Problemer med leddene efter 50 års alderen er noget, mange oplever. Det mærkes normalt som ømme og stive led, der begynder at give problemer i hverdagen og måske sætter begrænsninger for, hvad man kan foretage sig. Ingefær kendt som en god hjælp til leddene Movizin er et naturmiddel udviklet til dig, som ønsker at slippe af med ømme og stive led, så du kan leve et aktivt og rørigt liv uden gener fra leddene. Movizin har en helt unik sammensætning. Hver tablet indeholder et specielt udviklet ingefærpulver, som virker direkte i dine led. Ingefær er i dag kendt og anbefalet som hjælp til de ca danskere, der hver dag døjer med ømme og stive led, og det virker. Effekten bevist Ingefærs gode virkning på leddene blev oprindeligt opdaget af forskere på Odense Universitet, der efterfølgende beviste den gode effekt på Ingefær har i flere studier bevist sin gode effekt på ømme og stive led. leddene, og det er den viden, der i dag kan komme dig til gavn, hvis du døjer med ømme og stive led. Mærk forskellen Movizin er 100% naturlig, og den gode virkning har betydet, at tusinder af danskere hver dag bruger produktet, så de slipper for ømme og stive led og kan have en aktiv hverdag uden at skulle døje med ledproblemer. Vil du også starte på Movizin, så benyt dig af det gode tilbud, hvor du kan prøve Movizins gode effekt på dine led og mærke forskellen. Direkte til dig Halv pris Bestil nu! eller Prøv Movizin - 45 dages forbrug for kun kr. 89,- Prøv Movizin - 45 dage til halv pris kun kr. 89,- Herefter sørger vores leveringsservice for, at du får tilsendt friske forsyninger af Movizin hver 2. måned for kun kr. 179,-. Du kan holde pause eller stoppe leveringerne, når du ønsker det. Der tillægges kr. 39,- i porto pr. forsendelse. Bestil på telefon hverdage fra kl eller på Produktet leveres direkte til din postkasse sammen med et girokort, som du betaler senest 14 dage efter modtagelsen.

3 INDHOLD 32 MADS ER ET MIRAKEL Tømrerlærling Mads Sjørup (19) faldt tre meter og bankede hovedet i betongulv. Og overlevede. 41 SKRUER OP FOR LYSET I DANMARK Lysvirksomheden Martin Professional har slukket for produktion i Kina til glæde for de ansatte i Frederikshavn. 45 HJEMME HOS JOHN CHRISTENSEN Når der er fri fra Martin Professional, fornøjer John Wintervad Christensen (56) sig med fugle, camping og motorcykel TEMA TVANGSARBEJDE Rumænsk ægtepar med lille dreng måtte arbejde for ned til kroner om måneden i jysk tivoli. Tvangsarbejde, vurderer Center mod Menneskehandel UDNYTTEDE RUMÆNSKE TVANGSARBEJDERE SÅDAN FINDER TIVOLI RUMÆNERE RUMÆNERE FINDER LYKKEN NORDPÅ REJSEN TIL LYKKELAND KÆRE LÆSER Fra tid til anden får jeg den læserreaktion, at artiklerne i Fagbladet 3F rummer for megen elendighed, for meget snyd og triste nyheder. På redaktionen er vi meget optagede af at lave et blad, der falder i medlemmernes smag. Efter hvert nummer spørger vi 3F erne i Fagbladets webpanel, hvad de synes om de forskellige artikler. Og de historier, der særligt reageres positivt på, er faktisk dem om 3F ere, der bliver snydt af en arbejdsgiver, genstridige offentlige myndigheder eller om bagmænd, der laver fiduser for at undgå overenskomstdækkede vilkår. Læserne kan godt lide de personlige historier. Dem vi genkender os selv i. For kunne det samme ske for mig? Men Fagbladet 3F er meget mere og andet. Der er også stof om dagligdag og kammeratskab på en arbejdsplads, gode råd om sundhed og portrætter af kolleger i såkaldte små fag. Det er et miks af godt og ondt, sundt og opløftet. Eller - som livet også er! Venlig hilsen Nicolai Kampmann, chefredaktør FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 3

4 INDHOLD VIND BILLETTER TIL ÅRETS KONCERT 54 Bossen kæmpede sig op fra bunden Arbejderdrengen med den fordrukne far er The boss. Vind billetter, når Bruce Springsteen er koncertaktuel i maj. 46 PARAT! START! SLÅ! Sådan gør du græsslåmaskinen klar. Mark Aalund (56), greenkeeper i Hjortespring Golfklub, giver gode råd. LÆS OGSÅ: 8 LEDER 9 NYHEDER 14 DET DERUDE 18 DER VAR ENGANG 36 BEDST TIL ØSTSNYD 48 DENIS ARBEJDER SMART 52 SKOVLØBEREN 30 Senior slår på tromme Svend Nielsen (60) har fået sig et seniorjob, hvor han spiller tromme hver fredag. 32 Kastede op når kommunen ringede Sefika Tubikanec var syg af eksem, depression og ledsmerter. Men kommunen trak sagen i langdrag. 58 MOGENS SMED 10 KILO 60 JOBKLUB FOR LEDIGE 61 OPSKRIFTEN 62 XORD 70 FRA FYRET TIL JOB 74 LO PLUS Vind iphone Find Mikkel inde i bladet, og vind en lækker iphone 4. Se hvordan på side 63. FAGBLADET3F NÆSTE NUMMER - Fagbladet nr. 3 - udkommer fredag 8. marts 2013 Udgives af Fagligt Fælles Forbund, Kampmannsgade 4, 1790 København V. Telefon Telefax f@3f.dk Hjemmeside: Chefredaktør: Nicolai Kampmann Redaktør: Brian Pabst Redaktion: Toril Steffensen, Jonas Højlund og Henrik Lilholt Layout: Lars Julsgård Thomsen Teknik: Fagbladet 3F Tryk: Stibo Graphic Miljøcertificeret efter ISO og EMAS. Fagbladet 3F trykkes på miljøvenligt papir. Kontrolleret oplag: i perioden 1. januar juni 2012 ISSN Annoncer: DG Media Telefax: Redaktionen påtager sig intet ansvar for manuskripter, der indsendes uopfordret. Har du ikke modtaget Fagbladet 3F? Ring , eller send en mail til fagbladet@3f.dk 4 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

5 Risskov Bilferie - Europa til lavpris Nær off. transport til centrum Storslået udsigt Besøg hovedstaden og udforsk KBH og evt. Nordsjælland Bo hyggeligt i forstaden Ballerup, 30 min. fra centrum Hyggeligt og smukt vedligeholdt gammelt badehotel Lad op, nyd den skønne natur og besøg f.eks. Aalborg Miniferie i København Hotel Lautruppark 2 overnatninger 2 x morgenbuffet 1 x 3-retters menu/buffet* 1 x vinmenu 1 gl hvid + 2 gl rød 1 x velkomstdrink Ankomst: Fredag og lørdag + skoleferier indtil Sjælland Bestil inden Kun 749,- Badehotel v. Slette Strand Sanden Bjerggaard Hotel 2 overnatninger 2 x morgenbuffet 2 x 2-retters dagens middag Gratis parkering Gratis internet Ankomst: Søndag - onsdag indtil Nordjylland Spar op til 199,- Spar op til 450,- Kun 799,- Swimmingpool 25 km. fra grænsen Dejlige dage i Schleswig-Holstein Besøg Friedrichstadt, også kaldet "lille Amsterdam" Historiske omgivelser tæt ved Flensborg Hygge og varm stemning på landsbykroen Charmerende kanalby Hotel Stadt Hamburg 2 overnatninger 2 x morgenbuffet 1 x velkomstdrink Hotel ud til det lille grønne torv Familiedrevet hotel med sjæl! Nordtyskland Fra kun 499,- Landsbyidyl i Tarp Landgasthof Tarp 2 overnatninger m. morgenbuffet 2 x 3-retters menu/buffet* 2 x kaffe og kage 1 fl. vin ved afrejse 1 x keglebane* Nordtyskland Spar op til 199,- Spar op til 101,- Kun 649,- Sæsontillæg fra kr. 50 / døgn Ankomst: Indtil Ankomst: Indtil Hyggelig atmosfære Pris per lejlighed Oplev den fantastiske natur der omgiver Wildschönau i Østrig Lejligheder i et tidligere kloster på en høj over Gardasøen Pittoreske småbyer og smukke landskaber Sommer i Tyrol Hotel Staffler 5 overnatninger 5 x morgenmad 5 x 3-retters menu 1 velkomstsnaps Wildschönau-kort* Ankomst: Østrig/Tyrol Bestil inden Kun 1.299,- Bo i olivenlunde Residence San Rocco 7 overnatninger i 4-personers lejlighed 1 fl. mineralvand Adgang til swimmingpool Gratis parkering Inkl. el, vand, slutrengøring og linned Gardasøen Super pris Spar op til 209,- Fra kun 4.479,- Miljøtillæg kr. 5 / døgn Sæsontillæg fra kr. 180 / døgn Ankomst: og Læsertilbud oplys/tast bestillingskoden: 3F Se mere og bestil døgnet rundt eller ring

6 HALV LØN HOS KENDT HESTEHANDLER STEPHANIE BLEV S kroner koster det dømt hestepranger at snyde elev. Arbejdsgiveren mister også retten til at have praktikplads. AF MORTEN HALSKOV / morten.halskov@3f.dk / FOTO: HEIDI LUNDSGAARD R Et lån i banken. Det var Stephanie Normann Andersen nødt til at tage som dyrepasserelev hos ægteparret Dorthe og Hans Jørgen Hoeck. Parret er kendt i hestebranchen for at træne og sælge dressurheste fra deres stald Hesselhøj på Vestfyn. 6 / NR. 4 ARPIL 2013 FAGBLADET

7 NYDT Hans Jørgen Hoeck holdt op med at betale løn til eleven, ligesom hestehandleren løb fra regningen for hendes ophold på et skolehjem. - Jeg måtte låne kroner i banken for at have penge til at leve for. Jeg havde udgifter til skolehjem, hest og bil, fortæl- 21-årige Stephanie Normann Andersen elsker sin 11-årige hest Verdi. Hun har redet, siden hun var seks år gammel. ler 21-årige Stephanie Normann Andersen. - Jeg fik et brev fra skolen med besked om, at hvis der ikke blev betalt for skolehjemmet inden tre dage, så blev jeg smidt ud. Jeg havde afleveret to rykkere til Hans Jørgen, men han ville ikke betale. Lange dage til lav løn Den unge 3F er begyndte i oktober 2010 som elev. Frem til marts 2012 uddannede hun sig til dyrepasser inden for heste ved at veksle mellem ophold på skolen Hansenberg i Kolding og praktik på Hesselhøj. På hestecenteret fodrede, fejede og mugede hun ud i stalden samt sadlede heste op og red dem til. Arbejdsdagene var typisk på godt ti timer, fortæller Stephanie Normann Andersen. - Det var hårdt. Men jeg kunne godt lide mit arbejde. Hans Jørgen var god til at forklare, hvad jeg skulle gøre, og han var god til at rose, siger hun. Indtil arbejdsgiverens stop for lønudbetaling fik hun fast kroner i løn om måneden. Før skat. Ifølge overenskomsten skulle månedslønnen til elever i perioden være mellem og kroner. - Hans Jørgen sagde, at hans startløn var kroner, og at man ville stige senere. Men senere skulle man gøre sig fortjent til det ved at arbejde mere eller gøre andre ting for ham, siger Stephanie Normann Andersen. Hvorfor klagede du ikke over lønnen undervejs? - Fordi jeg vidste, at der ville blive ballade. Jeg ville få at vide, at jeg kunne pakke og smutte. Man finder sig i det for at få sin uddannelse gjort færdig, forklarer hun. Oplevelserne har fået Stephanie Normann Andersen til at skippe branchen. I stedet satser hun nu på en fremtid som diætist. DOM: BETAL KRONER! Hestecenteret Hesselhøj snød eleven Stephanie Normann Andersen for kroner i løn, feriepenge og betaling for skoleophold. Desuden skal virksomheden betale kroner i godtgørelse for et vildledende ansættelsesbevis. Eleven har fra begyndelsen af sagen tilbudt at betale kroner for opstaldning af egen hest hos Hesselhøj. Derudover har hun i Tvistighedsnævnet anerkendt at betale i alt kroner for leje af et værelse på hestecenteret. Dermed skal Hesselhøj efterbetale i alt kroner til Stephanie Normann Andersen, viser Tvistighedsnævnets afgørelse i sagen. Det faglige udvalg for uddannelsen til dyrepasser har under sagsforløbet frataget arbejdsgiveren retten til at få nye elever. 3F: GROV UDNYTTELSE Hos 3F Odense GOPS er faglig sekretær Anna Lise Vindeløv tilfreds med nævnets afgørelse: - Arbejdsgiveren har udnyttet vores medlem særdeles groft. Det er fuldt fortjent, at hun nu endelig får retmæssig betaling for sit hårde arbejde. HESTEHANDLER: VIL IKKE BETALE Hans Jørgen Hoeck fra Hesselhøj mener, det er underligt, at eleven var hos ham i to perioder - og at der først blev rejst krav, da hun var færdig med uddannelsen. - Jeg har ikke tænkt mig at betale. Det er fordi, jeg ikke skylder hende pengene, og det ved hun jo også godt, siger han. Hans Jørgen Hoeck oplyser, at han vil anke sagen til byretten. FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 7

8 LEDER LEDIGE HAR BRUG FOR AKUT OG BEDRE HJÆLP R Over F ere har de sidste tre måneder mistet deres dagpenge. Nogle har været tvungne til at sætte huset til salg, nogle er blevet ramt af stress og depression, få har fået akutjob, en del har fået seniorjob, og mange er på den særlige uddannelsesydelse - med et fromt håb om at uddanne sig til varig beskæftigelse eller i hvert fald holde økonomien kørende nogle måneder endnu. Tusindvis af mennesker, hvis tilværelse nu er værre end for bare et halvt år siden. Skiftende regeringer har de sidste par år nedtonet omfanget af de forringede dagpengeregler. Det har været et uskønt forløb, hvor 3F og andre aktører er blevet beskyldt for at male Fanden på væggen. Men vi fik desværre ret i vurderingen af, hvor mange der er ramt. Der har været forskellige initiativer, der skulle hjælpe. De hedder alle noget med akut eller særlig og signalerer, at det er en ekstraordinær situation, vi står i. Det er den også på mange måder - ikke mindst fordi ekstraordinært mange mistede dagpengene her ved årsskiftet, da den forkortede dagpengeperiode slog fuldt igennem. Nu står vi i en situation, som IKKE er forbigående. Det er et problem, der ikke blot kræver akutte løsninger, men også gennemtænkte, gennemgribende varige løsninger. Efter 1. juli - det vil sige efter diverse akutpakker og ordningers udløb - vil 600 3F ere hver måned være i fare for at miste dagpengene. Det er de blandt andet, fordi vi i dag har indrettet os med et system, hvor man kun kan få dagpenge i to år, samtidig med at indsatsen over for de ledige stadig er den samme, som da dagpengeperioden var på fire år. Det vil sige, at de ledige har fået halveret dagpengeperioden og fordoblet genoptjeningskravet, men stadig tilbydes den samme hjælp som før. For eksempel skal man have været ledig i ni måneder, før man har ret til aktivering. Det giver ingen mening med en to-årig dagpengeperiode. Halvdelen af de ledige, der har opbrugt deres dagpenge, er på den særlige uddannelsesydelse. Det er godt, hvis det fører til et varigt fodfæste på arbejdsmarkedet. Men det bedste ville jo være, hvis de ledige fik tilbudt relevant uddannelse, længe før de ryger ud over dagpengekanten. Altså hvis hele beskæftigelsesindsatsen byggede på en tidlig indsats og forebyggende løsninger. Der er to store udfordringer nu: udfordringen med at finde akutte løsninger til de tusindvis af danskere, der i disse måneder mister deres forsørgelsesgrundlag. Og udfordringen med at få vores beskæftigelsesindsats til at bygge på forebyggende, langvarige løsninger. Det vil Nu står vi i en være trist, hvis akutjob og akutpakke situation, som IKKE kommer til at indgå permanent i Ordbog er forbigående. over det danske Sprog. HVAD MENER DU? Er det i orden, hvis konflikten mellem KL og lærerne ender med, at regeringen må gribe ind? Will Melendez, 70, pensionist Jeg kan ikke se andet, end at regeringen må gribe ind. Man kan ikke have eleverne gående så længe uden undervisning. Men jeg forstår ikke, at parterne ikke kan blive enige. Det er voksne mennesker, som skal bygge en god folkeskole sammen. Allan Rasmussen, 47, specialarbejder Generelt synes jeg, det er dumt, hvis regeringen blander sig i sådanne forhandlinger. Men det kan jo ikke nytte noget at have to parter, som er gået i baglås. Så må regeringen gribe ind. Karen Margrethe Dahl, 37, ph.d.-studerende Jeg ved ikke, om parterne ville kunne finde en bedre løsning selv. Det bliver bare mere og mere opslidende. KL kan køre på, til lærernes strejkekasse er tom. Men regeringen bliver nødt til at give noget til lærerne også. CHRISTIAN GARDE PETERSEN christian.petersen@3f.dk FOTO: HARRY NIELSEN fagbladet3f.dk/leder 8 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

9 Chauffører: FÆLLES KAMP MOD PIRATKØRSEL Fotokontrol, højere bøder, bedre sammenhold. Sådan lød nogle af forslagene mod piratkørsel, da 300 chauffører var til stormøde om redning af danske job på vejene. R Hvornår skifter rastepladserne navn? Fra Karlslunde, Kildebjerg og Nyborg. Til Karlszawa, Kilde-grad og Neuburg. Den slags landevejshumor var med, da et stormøde for chauffører satte ulovlig transport og piratkørsel på dagsordenen. Det skete i Fredericia, hvor 300 chauffører mødtes til debat om løsninger, der kan redde danske job på vejene danske chaufførjob er forsvundet siden En stor del af forklaringen er, at udenlandske lastbiler har overtaget kørslen. Og det gav høj bølgegang i debatten. Piratkørsel er et gigantisk problem for chauffører og resten af samfundet, fastslog Jan Villadsen, formand for 3F s Transportgruppe, der var ordstyrer. - Hvis udviklingen fortsætter, går staten og vores velfærdssamfund glip af 3,7 milliarder kroner om året fra Det svarer til en ny Storebæltsbro hvert tiende år. Piratkørsel koster dyrt for hele Danmark. Vi skal stå sammen om løsninger, der stopper ulovligheder og griske vognmænd, siger han. EN STRIBE FORSLAG KAMP PÅ FACEBOOK: MINISTER SNART I GANG ET STIK ER GÅET HJEM Stormødet drøftede en stribe forslag. Blandt andre: Højere bøder for fusk og medvirkeransvar til speditørerne. Bedre sammenhold i branchen. Lad politiet holde både gods og lastbil tilbage, til bøder er betalt. Begræns udenlandsk lastbilkørsel til en enkelt transport pr. ophold i Danmark. Følg kampen mod fusk og piratkørsel på landevejene på Facebook. Tjek ind på Piratkoersel Før jul varslede transportminister Henrik Dam Kristensen (S) stramninger mod ulovlige transporter. Om kort tid får han en række bud på hvordan. De kommer fra et udvalg under Trafikstyrelsen. Danske chauffører har taget et stik hjem. Chauffører fra udlandet får fremover pligt til at have ekstra dokumenter med i lastbilen. Det giver politiet bedre mulighed for kontrol med ulovlige transporter. FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 9

10 3 OFFENTLIG : NU SKAL DU STEMME Efter en måneds forsinkelse er de kommunale og regionale forlig godkendt og sendt til afstemning. AF HELENE OLESEN / helene.olesen@3f.dk R Med nogle ugers forsinkelse skal de kommunalt og regionalt ansatte 3F ere nu stemme ja eller nej til de nye overenskomstresultater. Forsinkelsen skyldes, at forbundene under KTO i begyndelsen af marts sagde: Vi venter - i solidaritet med lærerne. Forbundene ville vente med at godkende forligene, indtil der var gang i reelle forhandlinger mellem Kommunernes Landsforening (KL) og Lærernes Centralorganisation. Men forhandlingerne endte med lockout af lærerne, som ved Fagbladet 3F s deadline var i fuld gang. Dermed lød det fra Lærernes Centralorganisation: Tak for opbakningen, men nu kan I godt godkende de øvrige forlig. Det skete så ved et repræsentantskabsmøde i KTO 4. april. 3F havde på forhånd nikket ja til forligene. - Jeg er selvfølgelig glad for, at afstemningen nu kan komme i gang for 3F erne. Men samtidigt er det ærgerligt, at KL har bragt os i en situation med lockout. På intet tidspunkt har KL villet gribe de bolde, lærerne har kastet op i luften, lyder det fra formanden for 3F s Offentlige Gruppe, Ellen K. Lykkegård. Da bladet gik i trykken, var forligene på statens område hverken godkendt eller klar til afstemning på grund af lockouten mod de statsansatte lærere. AFTALE FOR 11 MÅNEDER Seks tusind mejeriansatte får højere løn, flere penge til uddannelse og bedre forhold under sygdom med ny overenskomst. Aftalen er indgået af 3F, Danske Mejeristers Fagforening og Fødevareforbundet NNF samt Mejeribrugets Arbejdsgiverforening. Overenskomsten vil gælde fra 1. april i år. - Efter omstændighederne er vi rigtig godt tilfredse med forliget. Det eneste ærgerlige er, at overenskomsten kun gælder i 11 måneder. På det punkt kunne vi ikke få arbejdsgiverne til at rykke sig, siger forhandlingssekretær i Den Grønne Gruppe Vagn Henriksen: 3F erne på mejeriområdet kan sige ja eller nej til overenskomstforliget. Sidste frist for at stemme pr. brev er søndag 14. april, mens de kan stemme elektronisk frem til torsdag 18. april klokken hals KLART JA TIL GRØN AFTALE Den nye toårige overenskomst for op mod gartnere, landbrugsassistenter, skovarbejdere og andre ansatte på det grønne GLS-A-område er nu i hus. Hele 93 procent af de 3F ere, som stemte om overenskomsten, sagde ja. Hos Den Grønne Gruppe i 3F er formanden, Arne Grevsen, tilfreds: - Det er bemærkelsesværdigt, at vores medlemmer har så stor krisebevidsthed, at de godkender overenskomstaftalen, selvom resultatet er magert. Jeg tror, at medlemmerne anerkender vores intense kamp mod den udbredte løndumping på det grønne område og de markante forbedringer i den nye overenskomst, siger han. hals 10 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

11 BLIV BEDRE skrive TIL AT LÆSE REGNE OG Syddansk Erhvervsskole udbyder også Forberedende Voksenundervisning, kaldet FVU. Undervisningen er for alle både unge og ældre. Undervisningen foregår på det trin, der passer dig, i små hold enten på din arbejdsplads eller her på skolen og vigtigst af alt i dit eget tempo. FVU udbydes både i Odense og Vejle og både som dag- og aftenundervisning. Vi tilbyder kurser i dansk og matematik, så uanset om det er tal eller tekster, der driller, kan vi hjælpe dig på rette vej. Undervisningen er gratis og for alle over 18 år, der gerne vil være bedre til at læse, skrive, stave og regne. Vi har hold både i dagtimerne og om aftenen, og vores hold starter løbende op hen over året. KONTAKT Michael Clement på eller , mail: mcl@sde.dk og hør om muligheder, regler og kursuskalender. LÆS MERE PÅ SDE.DK/FVU

12 Afhænger af symptomerne Det er sjældent, at der bliver givet erstatning for lungesygdommen pleurale plaques, som Poul Mortensen har fået. - Generelt er der meget få sager med pleurale plaques, der giver erstatning. Langt de fleste giver et mén på under fem procent, da der ikke er symptomer, siger Pernille Hershøj, faglig chef i Arbejdsskadestyrelsen. Kontakt 3F Socialrådgiver Torben S. Hansen fra 3F Transport, Logistik & Byg, Aarhus, har haft flere sager med lungesygdom, der skyldes asbest. Men det er første gang, han oplever, at der bliver givet erstatning. Derfor opfordrer han til, at man kontakter sin lokale 3F-afdeling, hvis man har symptomer på grund af pleurale plaques. - Vi skal nu til at se efter, om der er mulighed for erstatning, siger han. AKUTJOB OVER F ERE UDEN DAGPENGE Nu har over ledige 3F ere mistet dagpengene, men kun få hundrede af dem har fået et akutjob AF LENE PETERSEN R / lene.petersen@3f.dk ledige i 3F har nu opbrugt retten til dagpenge. Det viser en ny opgørelse fra 3F. Tallene dækker perioden fra uge 51 i 2012 til uge 11 i marts i år. Når de er røget ud af dagpengesystemet, kan 3F ikke længere følge dem systematisk. Men en stikprøveundersøgelse blandt 3Fmedlemmer, der er afmeldt som ledige, viser, at kun få af dem er blevet reddet af et akutjob: Hvis tallene fra stikprøven er repræsentative, har kun cirka 300 fået et akutjob. - Det er alt for få. Cirka hver tredje af de akut-ledige er 3F ere. Derfor burde langt, langt flere af vores medlemmer have fået et akutjob, siger forretningsfører for 3F s Akasse Morten Kaspersen. Det samlede antal akutjob, der indtil nu har været slået op, har rundet Problemet er, at jobbene sandsynligvis besættes af personer uden for målgruppen, og at der har været relativt få akutjob inden for 3F ernes arbejdsområder, siger Morten Kaspersen. - Vores spådomme har holdt stik: Akutpakke og akutjob er tomme tønder og meget langt fra en dækkende løsning, tilføjer han. Efter 1. juli - hvor der ikke længere er noget, der hedder akutjob eller uddannelsesydelse - vil cirka 600 ledige 3F ere hver måned miste dagpengene, vurderer 3F. 12 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

13 Lungesygdom POUL FÅR ERSTATNING EFTER 50 ÅR Poul Mortensen arbejdede med asbest i 1960 erne. Det gjorde ham syg. Nu får han kroner i erstatning. AF ANDERS SVENDSEN / anders.svendsen@3f.dk / FOTO: HENRIK BJERREGRAV R Poul Mortensen brugte en vinkelsliber, når han skar eternitpladerne til. Det var i 1960 erne, og dengang var man ikke opmærksom på, hvor farligt støvet fra tagpladerne var. - Vi arbejdede alle sammen uden masker, husker Poul Mortensen. Men asbeststøvet gjorde ham syg. Og nu, 50 år efter han som tømrer arbejdede med asbest, får han erstatning. Som 73-årig har Poul Mortensen fået anerkendt, at hans lungesygdom hænger sammen med arbejdet med asbest. Sygdommen hedder pleurale plaques. Først anerkendte Arbejdsskadestyrelsen sygdommen, men vurderede samtidig, at hans lunger ikke var så skadede, at der var grundlag for erstatning. Med hjælp fra 3F fik Poul Mortensen ændret den afgørelse, så han nu får kroner i erstatning. - Jeg får ikke et nyt helbred, men det forsøder tilværelsen lidt for os som pensionister, siger han. Skyldes asbest Pleurale plaques eller lungehindepletter skyldes asbest. Symptomer er smerter i brystkassen eller nedsat lungefunktion. Arbejdsskaden påvirker hverdagen for Poul Mortensen og hans kone. Han får åndenød, så trapper er svære at klare, og derfor er de flyttet i en seniorbolig med elevator. Den faste campingplads er også blevet skiftet ud med nogle kortere ture. - Der skal hentes vand og den slags, og det var svært for mig at holde til, siger Poul Mortensen. ORDBLINDE ØSTARBEJDERE METRO SIKKERHED Læsekurser hitter Antallet af læsesvage på ordblindekurser er steget voldsomt på fire år. Siden undervisningen startede i skoleåret 2007/2008, er antallet af deltagere langt over fordoblet - fra til personer i 2011/2012. Især de over 50-årige søger kurserne, viser tal fra Danmarks Statistik. Mange bøder for lønfusk Den kontante afregning for at overtræde overenskomsterne er steget markant det seneste år. Udenlandske firmaer blev sidste år dømt til at efterbetale løn og bod på i alt ni millioner kroner. Det er en stigning på 433 procent i forhold til Tillidsfolk er bange På ni ud af ti byggepladser, hvor underentreprenøren Trevi bygger for Metroselskabet i København, er der ingen tillidsrepræsentant. Arbejderne er bange for at miste jobbet, hvis de melder sig som fagligt aktive. Der har det seneste år været otte episoder, hvor tillidsfolk har haft problemer med Trevis ledelse. Maskinarbejde er farligst Det er arbejde med maskiner, der er den største sikkerhedsrisiko på de danske byggepladser. De seneste fem år har der været 281 alvorlige ulykker og fem dødsulykker med maskiner. Det viser en opgørelse, som Arbejdstilsynet har lavet. FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 13

14 foto: scanpix 14 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

15 SHARIF 0 DET DER UDE Hvad sker der? 2 ingredienser - mel og sukker - er der i det afghanske slik seemian, som en lokal arbejder her forbereder. Hvor? På en snack-fabrik i Mazar-i-Sharif i Afghanistan. Hvorfor? Seemian er en populær snack, som giver arbejde til en håndfuld mænd på den lille fabrik. Hvornår? 2014 er året, hvor NATO trækker soldaterne ud af Afghanistan. Men allerede i august i år rejser det sidste hold danske kampsoldater hjem. Hvad kommer det os ved? Afghanistan er ludfattigt efter årtier med krig. Danmark har forpligtet sig til at øge den danske bistand med 530 millioner om året frem til FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 15

16 KOMMENTAR ARBEJDSGIVERNE LØBER FRA ANSVARET Politikerne har helt glemt at tale om arbejdsgivernes pligter. AF ARNE GREVSEN, formand for Den Grønne Gruppe i 3F R Det blev et overvældende ja til overenskomsterne på det grønne område. Og dét selvom der bestemt ikke er de store indrømmelser til lønmodtagerne. Det viser, at lønmodtagerne er krisebevidste og konstruktive i forhandlingerne med arbejdsgiverne. Men vi må have noget på det rene. Det er ikke at tage sin del af ansvaret, når landmænd og gartnere udråber mine medlemmer som ubrugelige, og derfor påstår, at det er nødvendigt at få arbejdskraft fra Østeuropa - og meget gerne til dumping-løn. Det er at løbe fra den fælles forståelse, som vi sammen fandt ved forhandlingsbordet. Det klinger hult, når arbejdsgiverne først vil have smalle overenskomstforlig for at bevare konkurrenceevnen, og de så derefter fyrer medarbejdere. I stedet ansætter de østarbejdere til lavere løn. Vi må jo desværre konstatere, at regeringen i vid udstrækning har overtaget arbejdsgivernes måde at argumentere på. Og ikke mindst deres måde at se på de ledige. Det er som om, at politikerne helt har glemt at tale om, hvilken pligt arbejdsgiverne har. det er simpelthen ikke rimeligt at fyre vores medlemmer for derefter at sige, at de skal skamme sig over at være ledige. Det er et stort skridt i den rigtige retning, at regeringen har afsat 55 millioner til værn mod social dumping. Og det er rigtig godt, når regeringen har fokus på uddannelse som vej ud af arbejdsløsheden. I det hele taget er det positivt, når regeringen arbejder på tiltag, der skaber arbejdspladser. Og jeg kan da også til dels leve med, at regeringen forkæler arbejdsgiverne lidt for at holde dem i godt humør. Men det er simpelthen ikke rimeligt at fyre vores medlemmer for derefter at sige, at de skal skamme sig over at være ledige. Det svarer til at pisse på mig for derefter at bebrejde mig, at jeg lugter. Hvis ledige skal leve med alle de stramninger, de er udsat for, kan arbejdsgivernes pligt ikke reduceres til opslag om akutjob uden nogen pligt. Mistænkeliggørelsen af de ledige må stoppe. Den ret og pligt, som regeringen hele tiden taler om, at de ledige har, må også gælde for arbejdsgiverne. Når arbejdsgiverne skal ansætte, bør de være forpligtet til først at ansætte dem, der er blevet fyret. At hente billig arbejdskraft fra Østeuropa er at gå over åen efter vand. De ledige kan og vil arbejde - hvis blot arbejdsgiverne tager deres del af ansvaret og stiller arbejdspladserne til rådighed. DAGPENGESTOP Tre akutjob i København Det er yderst begrænset, hvor mange arbejdsløse 3F ere i København der har fået gavn af regeringens satsning med akutjob. 3F København kender kun til tre medlemmer, der har fået akutjob. Det svarer til sølle én procent af de op mod 300, der enten har mistet eller er tæt på at miste dagpengene i afdelingen. - Ordningen med akutjob har ingen effekt. Det har slet ikke levet op til målsætningerne. Private arbejdsgivere føler sig ikke forpligtet til at tage ansvar. Og det offentlige har ikke luft til at løfte opgaven, siger leder af 3F s Akasse i København Søren Becher. pet FYRINGSSAG Vejlegården dømt til erstatning kroner skal Restaurant Vejlegården betale i erstatning til en ung kvindelig kok i en sag om uberettiget fyring og mangelfuldt ansættelsesbevis. Det har retten i Kolding afgjort for nylig. - Dommen er en velfortjent oprejsning til vores medlem, siger Henning Troelsen, formand for restaurationsgruppen i 3F Vejle. Restaurant Vejlegården er nu under konkurs. Om dommen skriver den tidligere forpagter Amin Skov i en mail til Fagbladet 3F: Jeg kan ikke rigtig forholde mig ret meget til sagen da retten ikke har taget stilling til sagen. Dommen er givet ud af påstandsdokumentet da kurator ikke ønsker at indgå i sagen, og dermed er sagen aldrig prøvet af! hals 16 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

17 Sagen kort Marts 2010: Sefika mister sit job på Ardagh Glass Holmegaard på grund af kronisk eksem. Oktober 2010: Sefika får en depression og smerter i leddene. November 2011: Næstved Kommune stopper Sefikas sygedagpenge. April 2012: Med hjælp fra 3F får Sefika godkendt eksemen som en arbejdsskade. Marts 2013: Sefika bliver godkendt til et fleksjob. Det er stadig uvist, hvornår hun får et reelt fleksjob. - JEG KASTEDE OP OG RYSTEDE, NÅR KOMMUNEN RINGEDE I tre år har Sefika Tubikanec været en sag i Næstved Kommune. Kronisk eksem, depression og ledsmerter har kostet hende jobbet og familien et økonomisk kaos. Nu lysner det. AF IDA WINGE / ida.winge@3f.dk / FOTO: HANNE LOOP For tre år siden mistede Sefika Tubikanec sit job. Hænderne blev røde og svulmede op og skallede, når hun var på arbejde som kvalitetskontrollør hos Ardagh Glass Holmegaard. Efter en lang kamp for at få en afklaring i sin sag er hun nu endelig blevet tilkendt retten til fleksjob. - Det har været rigtig hårdt. Nogle måneder har økonomien været så stram, at min mand og jeg kunne stå og kigge ned i brødskuffen på to stykker rugbrød og aftale, at de var til børnene. Vi kom i anden række, siger Sefika Tubikanec. Efter kommunen stoppede sygedagpengene, har hun måttet klare sig på supplerende kontanthjælp. Huset, som manden selv har bygget, blev sat til salg, da Sefika blev syg, og indkomsten pludselig faldt. Det har været til salg lige siden. Sygdommen og den økonomiske uvished betød, at Sefika Tubikanec fik en depression og senere stærke smerter i leddene. - Jeg kastede op og rystede, når kommunen ringede. Jeg fik en følelse e af, at de troede, jeg fandt på det. Men det er ikke sjovt at gå rundt og være syg, siger hun. Socialrådgiver i 3F Næstved, Birgit Preuss, har flere gange get over kommunens behandling af sagen. kla- - Kommunen har trukket ket sagen i langdrag. Sefika er en stærk kvinde, der vil selv. En fighter. Men selv de stærkeste kan få et knæk, siger Birgit Preuss. s. Kommunen: Vi har fulgt reglerne - Tre år er selvfølgelig lang tid at vente på et fleksjob, siger chefkonsulent i Jobcenter Næstved, Lis-Birgit Nielsen. - Men på grund af Sefikas smerteproblematik har det ikke været muligt at afklare sagen før. Der er rigtig mange elementer i spil i hendes sag, som er vigtige at forholde sig til for at finde den bedste løsning. Vi er nødt til at tage hensyn til lovgivning, lægevurderinger, ventetider på behandlingssteder med mere. FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 17

18 1983 GLISTRUP TIL FARVERIG 1. MAJ Også i 1980 erne fandtes politikere, der var gode til en hurtig provokation. En af de mest farverige var Mogens Glistrup, der som formand for Fremskridtspartiet trak stemmer fra forskellige dele af samfundet. Især folk, der ikke brød sig om at betale skat. I 1983 tog han til 1. maj-møde i Fælledparken i København, fordi han ville kapre stemmer og opmærksomhed blandt socialdemokrater, SF ere, VS ere og kommunister. Det udløste buh-råb og æg og maling på tøjet. Og massiv omtale i medierne. Siden måtte den farverige politiker i fængsel på grund af en dom for skattesnyd. Og da han kom ud, skiftede han dagsorden: Udlændingepolitik var endt øverst på den politiske dagsorden. DER VAR ENGANG! FOTO: GERT JENSEN KRISE LIGEBEHANDLING LUKNING SKATTESMÆK Murere hårdest ramt Ledighedstallet blandt murere er på hele 31,5 procent. Det viser tal fra BAT-Kartellet i en måling fra uge 3. Murerne er dermed hårdest ramt, når det kommer til arbejdsløshed i byggebranchen. I samme periode sidste år var 23,6 procent af murerne uden arbejde. Få etniske klager Mens flere danskere klager, når de føler sig diskrimineret på grund af alder eller køn, forholder det sig stik modsat for personer med anden etnisk baggrund. I 2012 havde Ligebehandlingsnævnet kun 14 sager om etnisk diskrimination. Det er et dramatisk fald i forhold til årene før. I 2011 lå antallet på 43 og året før på 26. Slut med ruder fra Skive Glaskoncernen Pilkingtons fabrik i Skive lukker. 42 ansatte - heraf 27 3F ere - mister jobbet, og så er det slut med at producere termoruder i Skive. - Vi frygtede alle, at det ville ske. Der har været for få ordrer i bogen, siger tillidsrepræsentant Bjørn Sagi. Få sms om din skat Er der tegn i sol og måne på, at du betaler for lidt i skat, får du fremover en sms og et brev fra Skat om, at skattesmæk truer. Skat regner med, at det om to år vil halvere restskatten. Alene i 2012 lød skattesmækket på sammenlagt 6,7 milliarder kroner fordelt på 1,1 millioner danskere, skriver Politiken. 18 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET

19 HAR DU DANMARKS BEDSTE ARBEJDSPLADS? 21. april er sidste frist for at indstille virksomheder til R 3F og Fagbladet 3F s konkurrence om Årets Arbejdsplads Vinderen kåres på 3F s kongres i september i Aalborg. Ud over hæderen er der kroner i præmie til vindervirksomhedens faglige klub/personaleforening. Sidste år vandt møbelvirksomheden Carl Hansen & Søn. Der er også præmier til tre andre arbejdspladser, der er med i finalen. Konkurrencen adskiller sig fra andre lignende priser ved, at kun virksomheder, der er foreslået af medarbejdere, kan være med. De virksomheder, der kvalificerer sig til finalen, får besøg af konkurrencens dommere, der blandt andet består af 3F s forbundsformand Poul Erik Skov Christensen og direktør Dan Boyter fra virksomheden Pressalit A/S. Du kan indstille din arbejdsplads på Se også annoncen på side 35. Kom gratis til tophåndbold KIF præsenterer sammen med 3F kvartfinalen i EHF Cuppen søndag 21. april klokken i Brøndby Hallen. 3F råder som KampPartner til denne kamp over et særligt stort antal billetter. Ønsker du at få to billetter til kampen, så send en mail til fagbladet@3f.dk senest onsdag 17. april. Vi vil behandle bestillinger efter først til mølle - princippet. Der vil to timer før kampstart være den sædvanlige Fun Zone for børn. Efter kampen vil det være muligt at få autografer af KIF Kolding Københavns spillere. LASTBIL, BUS OG TAXI Uddannelse til last-, bus- eller taxichauffør HUSK: du kan søge løntabsgørelse (VEU) op til kr. 640,- pr. dag efter gældende regler. STORT KØREKORT Kr ,- * INGEN VENTETID Vi har skoler over hele landet. Kontakt os for at høre mere om jobgaranti efter endt uddannelse. TUC A/S Telefon AMU Center TUC Syd A/S Vejen Telefon AMU Center Midtjylland ApS Skjern Telefon AMU Center Midtjylland ApS Brabrand Telefon Uddannelsescenter Fyn Odense Telefon Godstransport med lastbil Personbefordring med bus Personbefordring med taxi. FAGBLADET APRIL 2013 NR. 4 / 19

20 Vi følte os som fanger i et fængsel. Vi blev lovet kontrakter, der aldrig kom, og vi fik en løn så lav, at vi ikke kunne rejse væk, fortæller det rumænske ægtepar, der har deres 12-årige søn med til Danmark. FOTO: ULRIK PEDERSEN FOTO: CHRESTEN BERGH 20 / NR. 4 APRIL 2013 FAGBLADET