Kompetenceudvikling understøttet af e-læring

Transkript

1 Kompetenceudvikling understøttet af e-læring

2 Præsentation KvaliCare i drift i 11 kommuner E læring om: Sår forebyggelse og bh behandling SPL SSA Sår forebyggelse SSH Medicinhåndtering SPL SSA Medicinadministration SSH Hverdagsrehabilitering SSH SSA SPL Smerter observation pleje behandling SPL SSA SSH Mund og tandpleje SSH SSA SPL Blodsukkermåling SSH (kvalitetssikring ved uddelegering) oma o.m.a. På vej: Forebyggelige indlæggelser (1. maj 2013)

3 12 års erfaring > brugere Aalborg Aabenraa Viborg Langeland Sorø Ringsted Slagelse Holbæk Høje Tåstrup Frederiksberg Ringkøbing Skjern SOSU Sjælland UC Nordjylland Selvstændige plejehjem

4 Kommun ne Data elektronisk indtastning Organisation Managers/ledere (gruppeledere) Fagspecialister Lokaltilpasning Fagspecialister Managers Brugerdreven Innovation af dokumenter Brugere Koordinering m. andre tiltag AFTALE Analyse LMS Lokaltilpasset e læring E læring/blended Support Udvikling learning KvaliCare Databehandling Rapport Oplæg til strategi Årshjul Benchmark Uddannelse Opdatering teknisk/org. k/ Opsætning Opdatering Rapportering ERFA Test fokusområder Brugere alle niveauer mail/telefon l Nye indsatsområder

5

6 Nytter det? Ja på kort sigt og på langt sigt 180 antal sår Reduktion i sårforekomst Soroe Aalborg NV Langeland Aabenraa Guldborgsund Vest Baseline analysis Result after one year kvalicare@kvalicare.dk

7 Learnings Management System Overblik over personalets læringsaktiviteter

8 Learnings Management System Kvalitetssikring v. uddelegering af opgaver

9 E læring Lyd animationer interaktivitet evidens lokaltilpasning

10 E læring arbejdsgange, ansvarsfordeling samarbejde

11 Diskussioner faglig udvikling Viden til tiden

12 e læring

13

14

15

16

17

18

19 Sundhedsfaglige e læringskurser sikrer at personalet er opdateret med relevant viden hos netop den borger, som de kommer hos

20 ssssssss ssssssss ssssssss

21

22 Forslag til strategi

23

24 Forankring af resultater

25 Procesplan Viborg Kommune Implementering af telemedicin Sår ØNSKET SITUATION Større kvalitet i sårbehandlingen og bedre sammenhængende forløb Forår/Efterår 2012 Udarbejde kommissorium, samarbejdsaft., flowdiagrammer, instrukser, retningslinjer og implementerings plan sårsygeplejersker oplæres i Pleje Pleje.net net Studiebesøg i Silkeborg Kommune og konference i Århus Planlægning af undervisning Vinter 2012/2013 Vinter/Forår 2013 Indkøb af licens Drift Undervisningsforløb og enmandsoplæring igangsættes Erfaringsudveksli ng med Silkeborg Infomateriale til borger, læge, SOSU, Marselisborg mm. Justering af den fremadrettede proces Bruge pleje.net pleje net (Oprette borgere, skrive notater, billeder mm. 2013/2014 Evaluere løbende arbejdsgange og arbejdsfordeling i organisationen Erfaringsudveksli ng med Silkeborg Bedre visitering inde på sårcenteret på baggrund af oplysninger i telemedicin Færre ambulante besøg Kortere helingstid Mindre transport for patienter Større patienttilfredshed Justering af den fremadrettede proces Evaluering og justering af den fremadrettede proces p KONKRETE MÅL Øgede kompetencer hos sygeplejersker gennem et bedre og mere direkte samarbejde med sårsygeplejersker og læger 1. års evaluering BIDRAG TIL STRATEGIEN KRITISKE Infomøder og undervisnings SUCCES forløb FAKTORER UDFOR DRINGER Engagement Gennemgang af fremdrift ved milepæls møder Effektivisering og forbedret kvalitet af sårbehandlingen ved indførelse af ny kommunikationsteknologi Fortælle den gode historie Ledelsens opbakning De første I succeshistorier Fastholdelse

26 LMS hvad hvorfor? Bibliotek portal, hvor al kommunens e læring ligger Ledelsværktøj følge læringsaktiviteter Arbejde målrettet med e læring

27 E læring muligheder/projektet LMS forskellige scenarier i kommuner: 1. Hostes hos KC fra projektstart og fremover 2. Hostes hos KC i projektperioden 3. Ønsker ikke LMS (vil ikke monitorere brug) 4. Har LMS (kan selv monitorere brug)

28 LMS priser pr. kommune 1. Hostes hos KC i projektperioden 1. KC standard m. managers = kr. opsætning 60 kr. pr. person pr. år 2. Projektløsning u. managers = kr. opsætning + 60 kr. pr. person pr. år 2. Hostes hos KC fra projektstart og fremover (som ovenfor) 3. Ønsker ikke LMS logge på hos KC i projektperioden ønsker e læring som KAN kursus Ingen monitorering af brugen af e læring. Ingen forankring efter projektperioden. Ingen oplæring af managers, ingen indsats for at lære at bruge e læring. Projektet kan følge antal brugere. Pris= 60 kr. pr. person pr. år. Opsætning kommune log on. v. ønske om slet ikke at følge læringsaktiviteter (priskalkyle foretages) 4. Har LMS e læring overføres til eget LMS i kommunen* *SCORM standard *Administrationsomkostninger pr. time 1150 kr. *Opdateringsaftale

29 Baselineanalyse effektmåling benchmarking 1. Kun i forbindelse med projektet jktt projektpris jkt 2. Projektet og fremover projektpris + driftpris efter projektet 3. Ingen målinger

30 E læringskurser i projektet 5 timers e læring Bensår forebyggelse og behandling SPL/SSA Bensår forebyggelse SSH Diabetiske fodsår forebyggelse og behandling SPL/SSA Diabetiske fodsår forebyggelse SSH Sårbehandling SPL/SSA Sårbehandling Produkter til sårbehandling Smertebehandling ved sår, Hudpleje Sårforebyggelse SSH Hudpleje

31 e læring pris 1 time = 200 timer x 1150 kr kr. 5 timer = x kr. Kurser justeres i samarbejde med projektgruppe

32 Lokaltilpasning af e læring/projektordning Mulighed for tilkøb pr. kommune Pris: kr. pr. kommune 1 konsulentdag i kommunen Onlinesamarbejde med sårsygepl. Løbende opdatering Årlig opdatering: 1150 kr. pr. time + evt. transport

33 Forslag til finansiering Projektmidler Kommune egenfinans. E læringskurser til alle kr. LMS (opsætning, licens) kr kr. pr. person pr. år Lokaltilpasninger af e læring kr. (1 konsulentdag m. sårspl. + onlinesamarbejde) Brugersupport mail + telefon (afh. af antal brugere) ALLE pers. I kommune optil indb., hvis kommunen har fået INTRO Hjælp til af implementere E læringsmetoden f.eks. Kick off møde, INTRO møde 1150 kr. pr. time

34