Ikrafttrædelse 1. januar 2015 og 1. juli månedlige samtaler det første halve år, hvoraf to af dem er fællessamtaler med A-kassen.

Transkript

1 DAGPENGEREFORM Ikrafttrædelse 1. januar 2015 og 1. juli månedlige samtaler det første halve år, hvoraf to af dem er fællessamtaler med A-kassen. Herefter jobsamtaler hver 3. måned. Ved 16 måneds ledighed supplerende fællessamtale med A-kassen

2 DAGPENGEREFORM - FORTSAT Borgeren har ret til 1 tilbud i hele perioden. Jobcenteret har ret til at give yderligere tilbud som borgeren er forpligtet til at tage. Borgere over 50 år skal have deres tilbud senest efter 3. mdrs. ledighed.

3 DAGPENGEREFORM FORTSAT Borgeren har ret til tilbud om virksomhedspraktik og løntilskud som de selv har fundet hvis betingelserne i øvrigt er opfyldt. 6- ugers jobrettet uddannelse skal være afsluttet inden 9 mdr. for borgere over 25 år. Det er ufaglærte og faglærte dagpengemodtagere samt dagpengemodtagere med korte videregående uddannelser, der samtidig har en erhvervsfaglig uddannelse. Der er en positiv liste og man har ret til ét kursus eller et kursusforløb på listen.

4 MIDLERTIDIG ARBEJDSMARKEDSYDELSE Den samlede ydelsesperiode kan højest udgøre: 2 ¾ år for personer, der opbruger den 2-årige dagpengeret i perioden den 5. januar 2015 til og med den 5. juli ½ år for personer, der opbruger den 2-årige dagpengeret i perioden den 6. juli 2015 til og med den 3. januar ¼ år for personer, der opbruger den 2-årige dagpengeret i perioden 4. januar 2016 til og med den 3. juli 2016

5 MIDLERTIDIG ARBEJDSMARKEDSYDELSE Borgeren skal i tilbud senest efter 4 uger. Tilbuddet skal have en varighed af minimum 13 uger. Tilbuddet kan bestå af virksomhedspraktik, løntilskud, nytteindsats eller jobrotation.

6 KONTANTYDELSE Man kan overgå til kontantydelse pr. 1. oktober 2015, hvis arbejdsmarkedsydelse og dagpengene er opbrugt. Kontantydelsen er sidste udvej. Ydelsen gives for ¼ til ½ år afhængig af hvornår ens dagspengeret er opbrugt. For at modtage kontantydelse, skal man deltage i tilbud eller jobrotation. Det er ikke et krav at man skal være medlem af en a- kasse.

7 KONTAKTYDELSE - FORTSAT En person har samlet ret til at modtage kontantydelse, AMY, særlig uddannelsesydelse og a-dagpenge i: 3 år, hvis opbrugt dp-ret mellem d , 3 år, hvis opbrugt dp-ret mellem d , 2 ¾ år, hvis opbrugt dp-ret mellem d , 2 ¼ år, hvis opbrugt dp-ret mellem d , 2 ¼ år, hvis opbrugt dp-ret mellem d

8 KONTANTHJÆLP

9 KONTANTHJÆLP - FORTSAT Jobparate: Borgeren vurderes at kunne gå i arbejde inden for 3. mdr. Aktivitetsparate: Borgeren vurderes ikke at kunne gå i arbejde inden for 3. mdr.

10 KONTANTHJÆLP - FORTSAT

11 KONTANTHJÆLP - FORTSAT Jobparate har ret og pligt til 1. tilbud efter 3 mdr. Tilbuddet skal være virksomhedspraktik, løntilskud eller nytteindsats. Herefter er der ret og pligt til tilbud når borgeren har været på kontanthjælp i 6 mdr. Tilbuddet kan bestå af virksomhedspraktik, nytteindsats, løntilskud, vejledning og opkvalificering.

12 KONTANTHJÆLP - FORTSAT Aktivitetsparate har ret og pligt til 1. tilbud efter 6. mdr. Herefter ret og pligt til tilbud efter 12. mdr. Tilbuddet kan bestå af mentor, vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik, nytteindsats eller løntilskud.

13 KONTANTHJÆLP - YDELSE Kontanthjælpen til personer, der er fyldt 30 år, udgør et månedligt beløb på 1) kr. for personer, som har forsørgelsespligt over for børn, og 2) kr. for andre personer.

14 SENIORJOB Ret til arbejdsmarkedsydelse udløber tidligst 5 år før efterlønsalderen så har man ret til seniorjob. Ansættelse og opsigelsesvilkår skal ske på overenskomstmæssige vilkår eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende regler. Der optjenes ikke dagpengeret.

15 SENIORJOB - FORTSAT Der kan ikke stilles krav om ansættelse indenfor bestemte områder, men der lægges vægt på personens kvalifikationer, erhvervserfaring samt interesser. Ansøgningen om ansættelse i seniorjob, kan fremsendes til kommunen tidligst 3 mdr. før og senest 2 mdr. efter, den dag hvor dagpengeretten udløber.