Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT
|
|
- Max Frederiksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Norddjurs Børnecenter Trekanten 34, 8500 Grenaa. Formøde for medarbejderne fra kl til Mødet slutter med frokost. Dato: Onsdag den 26. februar 2014 Start kl.: 8:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen Jan Trygve Hoel Hanne Helt Kevy (SL) Karoline Bergkvist Søgaard (SL) Henrik Toft Christensen (SL) Vakant (FOA) Kirsten Bytoft Hansen (FOA) Vakant (AC) Tinne Christiansen (BUPL) Elisabeth Byrialsen (DSR) Leif Andersen (AMR) Henrik Fuglsang (AMR) Bente Udby (HK) Carsten Koust Pedersen (SL) Fraværende: Annette Kristensen Hanne Helt Kevy (SL) Henrik Toft Christensen (SL) Kirsten Bytoft Hansen (FOA) Norddjurs Kommune
2 Indholdsfortegnelse Side 1. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referatet fra mødet den 4. december Valg af næstformand Social tilsyn Midt Udviklingsprojekter på Socialområdet Udviklingsplan 2014 for Socialområdet Visioner for Socialområdet Arbejdsmiljø Status på sygefraværsprojektet på socialområdet "Bostøtte uden røg" Fællesmøde med alle LMU'er på Socialområdet Valg af arbejdsmiljørepræsentant i lige år Information om nyt ledelsesgrundlag Orientering fra Hovedudvalget Information fra ledelsen Information fra medarbejderne...19 Bilagsoversigt...20 Norddjurs Kommune
3 1. Godkendelse af dagsorden A00 13/8333 Åben sag Socialområdet Godkendelse af dagsordenen til mødet den 26. februar Formanden indstiller, at dagsordenen godkendes. Dagsordenen godkendt. 1
4 2. Godkendelse af referatet fra mødet den 4. december A00 13/8335 Åben sag Godkendelse af referatet fra mødet den 4. december Formanden indstiller, at referatet godkendes. Vedr pjecen Bostøtte uden røg var der fra medarbejdersiden undren over formuleringen i referatet. Formanden gav udtryk for, at det, der står i referatet, er i overensstemmelse med, hvordan det er aftalt pjecen håndteres i virkeligheden. Ved nyvisitation af borgerne er det aftalt, at pjecen udleveres til borgeren af sagsbehandler eller visitator i forbindelse med visitationen. Borgere der allerede er visiteret til bostøtte får pjecen udleveret af bostøttemedarbejderne. Referatet blev godkendt. 2
5 3. Valg af næstformand G01 14/3222 Åben sag I henhold til MED-aftalen vælges næstformanden for områdeudvalget for 2 år ad gangen i lige år. Det betyder, at der skal være valg af næstformand til områdeudvalget for Socialområdet i Formanden indstiller, at sagen drøftes med henblik på en afklaring af, hvornår valget af næstformand for den kommende periode sker. Det blev besluttet at valg af næstformand finder sted på mødet den 21. maj
6 4. Social tilsyn Midt G01 14/3147 Åben sag Som der tidligere er orienteret om møder i område MED, har regeringen vedtaget en tilsynsreform, som betyder, at der er etableret 5 Socialtilsyn i Danmark. Socialtilsyn Midt er placeret i Silkeborg Kommune og har ansvaret for at godkende og føre tilsyn med plejefamilier og sociale døgntilbud, som er beliggende i Region Midtjylland. Formålet med det driftsorienterede tilsyn med de sociale tilbud er, at sikre at de fortsat har den fornødne kvalitet. Lov om socialtilsyn fastlægger 7 temaer, som tilbuddene skal vurdere ud fra. De 7 temaer er samlet i en kvalitetsmodel for socialtilsynet. For hvert tema er der en række indikatorer på kvalitet, som socialtilsynet skal anvende i bedømmelsen af, om et tilbud har den fornødne kvalitet. Kvalitetsmodel for socialtilsyn er vedhæftet dagsorden som bilag. Herudover henvises til Socialtilsyn Midt`s hjemmeside, som fortæller meget mere om det nye tilsyn. Formanden indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Kvalitetsmodel for socialtilsyn 23836/14 Formanden opfordrede til, at de lokale LMU er på socialområdet, som er omfattet af Socialtilsyn Midt, prioriterer drøftelserne om det nye tilsyn, eventuelt med afsæt i det materiale, som er vedhæftet dagsorden. 4
7 5. Udviklingsprojekter på Socialområdet G01 14/3155 Åben sag Formanden orienterer om igangværende udviklingsprojekter på socialområdet. Formanden indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Der er enighed om løbende, at orientere på område MED om de forskellige projekter, som socialområdet deltager i. Psykiatriområdet deltager 19 M Fremrykningspuljen Kvalitet i den kommunale indsats overfor borgere med svære psykiske lidelser. 9 kommuner afprøver Social færdighedstræning: Jammerbrugt, Ålborg, Silkeborg, Norddjurs, Esbjerg, Fredericia, Høje Tåstrup, Rudersdal og Halsnæs. Det er et projekt under Socialstyrelsen, og projektet løber over de næste 3 år. I projektet skal metoder afprøves og dokumenteres. Psykiatriområdet er i fuld gang med at anvende de yderligere midler, som blev afsat på området fra 2013 til et sundhedsprojekt. Målet med projektet er bl.a., at flest mulige borgere skal igennem et sundhedstjek. Sundhedsplejen deltager i et nyt effektivt behandlingstilbud til svært overvægtige børn i Østjylland Fra 1. maj tilbyder Børneafdelingen på Regionshospital Randers og Sundhedsafdelingerne i Favrskov, Norddjurs, Syddjurs og Randers Kommune et nyt effektivt behandlingstilbud til svært overvægtige børn i Østjylland. Det sker ud fra Holbækmodellen, som er den behandlingsmodel til reduktion af vægt for svært overvægtige børn, som har vist de bedste resultater, hvor 7 ud af 10 børn opnår et vægttab. Holbækmodellen er udviklet af Børneafdelingen på Holbæk Sygehus af Enheden for Overvægtige Børn og Unge og overlæge Jens-Christian Holm, som også er kendt fra DR1-5
8 programmet Generation XL. Det nye behandlingstilbud i Østjylland har 100 pladser om året til svært overvægtige børn mellem 3-18 år, og tilbuddet bliver støttet med 3.1 mio. fra Ministeriet for Sundhed -og Forebyggelse de næste 4 år. Det er en del af et projekt, til at udbrede at børneafdelinger og kommuner kan udbyde flere og mere ensartede behandlingstilbud til svært overvægtige børn og deres familier i fremtiden. Formanden opfordrede desuden til, at de lokale LMU er er opmærksomme på de forskellige udviklingspuljer, der også er i Norddjurs Kommune, og som udmøntes af voksen- og plejeudvalget samt børne- og ungdomsudvalget. 6
9 6. Udviklingsplan 2014 for Socialområdet G01 14/3161 Åben sag Styringsprincippet i Norddjurs Kommune udgøres af aftalestyring. Formålet med aftalestyringen er, at politikerne giver den overordnede retning til udviklingen af kommunen service. På baggrund heraf skal aftaleholderne styre og udvikle kommunens service i overensstemmelse med aftalestyringens rammer og principper, så anvendelsen af kommunens ressourcer giver størst mulig værdi for kommunens borgere og brugere. Aftalestyring sætter fokus på ledelsens og medarbejdernes mulighed for at nå beskrevne mål gennem decentralt placeret ansvar og beslutningskompetence. Aftalestyringen er en måde at opnå en bedre ressourceudnyttelse og en bedre tilpasning til brugernes og aftaleenhedens behov og ønsker, fordi den enkelte aftaleenhed har frihed til at tilrettelægge en fleksibel og økonomisk ansvarlig opgaveløsning under de politiske og økonomiske rammer, som aftalerne beskriver. Samtidig skaber øget ansvar og kompetence større motivation, engagement og arbejdsglæde hos medarbejderne. Der er udarbejdet Principper for aftalestyring i Norddjurs Kommune, som findes på kommunens hjemmeside. På socialområdet har den samlede ledergruppe udarbejdet en samlet udviklingsplan for Årsprocessen for arbejdet med udviklingsplanen er vedhæftet dagsorden som bilag, og drøftes på mødet. Målet med at udarbejde udviklingsplanen er, at: skabe overblik over udviklingsinitiativer på socialområdet sikre sammenhæng på socialområdet lette formidling til medarbejdere, brugere og borgere sikre forankring, udvikling og udbredelse 7
10 lette opfølgningen sikre løbende evaluering Udviklingsplanen er vedhæftet dagsorden som bilag, og vil blive præsenteret på mødet i område MED. Herudover ønskes en drøftelse af anvendelsen af udviklingsplanen. Formanden indstiller, at udviklingsplanen drøftes. Bilag: 1 Åben Udviklingsplan /14 Formanden gennemgik udviklingsplan 2014 for socialområdet. På de ledelsesområder, hvor der ikke allerede er en udviklingsplan, skal en sådan udarbejdes. Medarbejdersiden foreslog supplerende til det videre arbejde med udviklingsplanen, at projekterne evalueres og at dette indarbejdes i udviklingsplanen. Medarbejdersiden udtrykte tilfredshed med udviklingsplanen, som giver et rigtig godt samlet overblik over, hvad der samlet arbejdes med på hele socialområdet. Det blev aftalt, at udviklingsplanen fremover vil være et fast punkt på dagsordenen til møderne i område MED, med henblik på bl.a. at følge udviklingen af de forskellige tiltag der bliver igangsat. 8
11 7. Visioner for Socialområdet G01 14/3220 Åben sag Visionen for socialområdet drøftes på heldagsmødet i område MED i maj måned. Formanden indstiller, at punktet drøftes. Visionen for socialområdet er et af temaerne på heldagsmødet i maj måned. 9
12 8. Arbejdsmiljø G01 14/3210 Åben sag Arbejdsskadestatistik Den aktuelle opgørelse er vedhæftet dagsorden som bilag. Fraværsstatistik Der er udarbejdet en ny fraværsstatistik, der vedlægges dagsordenen som bilag. Arbejdsmiljørapporter Skabelon til arbejdsmiljørapport som lokaludvalgene skal sende til områdeudvalget er blevet opdateret, og vedlægges som bilag. Område MED skal behandle og drøfte arbejdsmiljørapporterne på mødet i maj måned, hvorfor arbejdsmiljørapporterne skal indsendes til område MED inden udgangen af april måned. Formanden indstiller, at statistikkerne drøftes. Bilag: 1 Åben Arbejdsskadestatistik 23949/14 2 Åben Fravær og sygefravær 23958/14 3 Åben Skabelon til arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg 23967/14 4 Åben Guide til udarbejdelse af arbejdsmiljørapport til hovedudvalget 23970/14 Arbejdsskadestatistik: Medarbejdersiden gjorde opmærksom på, at der er påfaldende få arbejdsskader på vold, i forhold til det medarbejderne har kendskab til. Det opfordres til at dette drøftes på LMU`erne. Opmærksomheden henledes på, at der skal udarbejdes handleplan på håndtering af voldsepisoder. 10
13 Ledelsen opfordrede til at tage kontakt til Djurslandsskolen, som har arbejdet indgående med denne problemstilling med god succes. Arbejdsmiljøgrupperne på de enkelte ledelsesområder opfordres desuden til at sætte voldsproblematikken på dagsordenen. Fravær og sygefravær: Socialområdet har fortsat samlet set et for stort sygefravær. Der er dog forskel på de enkelte ledelsesområder. Udviklingen i sygefraværet indgår i det igangsatte sygefraværsprojekt. Ros fra udvalget til den nye måde at opgøre sygefraværet på. Arbejdsmiljørapporter: Arbejdsmiljøgrupperne på de enkelte ledelsesområder skal som sædvanligt indsende arbejdsmiljørapporterne til område MED, inden udgangen af april måned. Til dette er der udarbejdet en ny skabelon, som er præsenteret og godkendt på det seneste møde i Hovedudvalget. 11
14 9. Status på sygefraværsprojektet på socialområdet P05 13/8343 Åben sag Arbejdsgruppen, som blev nedsat på sidste møde i område MED omkring sygefraværsprojektet, giver en status på arbejdet i gruppen. Formanden indstiller, at punktet drøftes. Frode Lerdahl, der er formand for arbejdsgruppen, orienterede om status på sygefraværsprojektet. Projektet er en del af udviklingsplanen, og der følges løbende op på arbejdet der. Område MED orienteres løbende om erfaringerne med projektet. 12
15 10. "Bostøtte uden røg" G01 14/3157 Åben sag På mødet i område MED i december 2013, blev områdeudvalget orienteret om pjecen Bostøtte uden røg. På mødet blev det besluttet at sætte indholdet og pjecen på dagsordenen til første møde i Pjecen er vedhæftet dagsorden som bilag. I samme forbindelse drøftes Norddjurs kommunes personalepolitik, særligt med fokus på emnet rygning. Formanden indstiller, at pjecen og Norddjurs kommunes personalepolitik omkring rygning drøftes. Bilag: 1 Åben Folder: Bostøtte uden røg 24033/14 Vedrørende pjecen Bostøtte uden røg, er det visitator, der udleverer pjecen til nyvisiterede borgere, og medarbejderne der yder bostøtte, udleverer pjecen til de borgere, der er visiteret. Ifølge Norddjurs Kommunes personalepolitik er det MED udvalget på den enkelte arbejdsplads, der aftaler hvordan det røgfri miljø sikres. Af personalepolitikken fremgår det også, at alle arbejdspladser i Norddjurs Kommune skal udarbejde en lokal rygepolitik. Til næste møde i Område MED indhentes alle de lokale rygepolitikker på socialområdet, med henblik på en samlet afklaring af, hvorvidt der er brug for yderligere opmærksomhed omkring sikring af et røgfrit arbejdsmiljø. 13
16 11. Fællesmøde med alle LMU'er på Socialområdet G01 14/3154 Åben sag Område Med på socialområdet afholder i lighed med sidste år et fællesmøde for alle LMU`erne på socialområdet. Fællesmødet afholdes i år den 8. april 2014, fra kl Formanden indstiller, at punktet drøftes. Der afholdes fællesmøde for alle LMU erne og område MED på socialområdet den 8. april 2014 fra kl til Program udsendes direkte til de implicerede. 14
17 12. Valg af arbejdsmiljørepræsentant i lige år G01 14/3226 Åben sag I henhold til MED-aftalen vælges der arbejdsmiljørepræsentanter for områdeudvalget for 2 år ad gangen i lige år. Det betyder, at der skal være valg af 2 arbejdsmiljørepræsentanter til områdeudvalget for Socialområdet i Formanden indstiller, at valg af 2 arbejdsmiljørepræsentanter til områdeudvalget for Socialområdet sker på fællesmødet for område MED og alle de lokale medudvalg den 8. april Valg af 2 nye arbejdsmiljørepræsentanter til område MED, finder sted på den fælles arbejdsmiljødag den 2. juni
18 13. Information om nyt ledelsesgrundlag G01 13/9471 Åben sag Den 19. december 2013 blev Norddjurs Kommunes nye ledelsesgrundlag officielt lanceret på den årlige temadag for alle ledere i Norddjurs Kommune. Ledelsesgrundlaget rummer de elementer, god ledelse i Norddjurs Kommune hviler på: Værdierne er grundlæggende. Al ledelse i Norddjurs Kommune tager udgangspunkt i værdierne åbenhed, ligeværdighed, dialog, sund fornuft og prøvehandlinger. Dertil kommer fire pejlemærker for god ledelse, der handler om ledelse af medarbejdere, demokrati og inddragelse af det omkringliggende samfund, innovation og økonomi. Et af pejlemærkerne i ledelsesgrundlaget er ledelse af medarbejdere. Pejlemærket fokuserer på vigtigheden af den gode daglige personaleledelse, der skaber gode arbejdspladser præget af trivsel og høj kvalitet. Men ledelse kan ikke stå alene. Det er vigtigt at medarbejderne leverer engageret medspil til ledelsen før at ledelsen kan skabe de ønskede resultater. Område MED drøfter hvordan udvalget kan understøtte implementeringen af det nye ledelsesgrundlag Formanden indstiller, at det nye ledelsesgrundlag drøftes, herunder en drøftelse af hvordan område MED kan understøtte implementeringen af ledelsesgrundlaget. Formanden informerede om det nye ledelsesgrundlag. Ledelsesgrundlaget findes også på Norddjurs Kommunes hjemmeside. 16
19 14. Orientering fra Hovedudvalget A00 13/8347 Åben sag Orientering om relevante drøftelser fra Hovedudvalgets møde den 17. februar Formanden indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Der er udarbejdet et udkast til en guide til samarbejde med frivillige. Guiden kommer i tilrettet form med på næste hovedudvalgsmøde, hvorefter den præsenteres og drøftes på det kommende møde i område MED på socialområdet Hovedudvalget holder i april 12/12 seminar. Emnerne for seminaret er innovation og det nye ledelsesgrundlag. Der er tilfredshed med den nye sygefraværsstatistik. 17
20 15. Information fra ledelsen A00 13/8340 Åben sag Ledelsen informerer om aktuelle emne. Status på kompetenceudviklings- jobrotationsprojektet på handicap- og psykiatriområdet Status på implementering af nyt it system - Avaleo Formanden indstiller, at informationen tages til efterretning. Jobrotations/kompetenceudviklingsprojektet skrider planmæssigt frem. 2. hold diplomuddannelse er i gang. Der er desuden afholdt medicinkurser mellem 1. og 2. hold på diplomuddannelsen. Der er et stort og positivt engagement omkring projektet fra alle sider. Planlægningen omkring implementeringen af det nye IT system - Avaleo er i fuld gang. Der afholdes kick-off møde 1. april 2014, hvor systemet præsenteres for alle de implicerede, sammen med den samlede implementeringsplan for projektet. 18
21 16. Information fra medarbejderne A00 13/8338 Åben sag Medarbejderne informerer om aktuelle emner. Formanden indstiller, at informationen tages til efterretning. AUC orienterede om det igangværende projekt de er i gang med sammen med pædagoguddannelsen VIA. Flere er engageret i arbejdet med den nye skolereform. Et arbejde, som er meget spændende. 19
22 Bilagsoversigt 4. Social tilsyn Midt 1. Kvalitetsmodel for socialtilsyn (23836/14) 6. Udviklingsplan 2014 for Socialområdet 1. Udviklingsplan 2014 (24894/14) 8. Arbejdsmiljø 1. Arbejdsskadestatistik (23949/14) 2. Fravær og sygefravær (23958/14) 3. Skabelon til arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg (23967/14) 4. Guide til udarbejdelse af arbejdsmiljørapport til hovedudvalget (23970/14) 10. "Bostøtte uden røg" 1. Folder: Bostøtte uden røg (24033/14) 20
23 Underskriftsside Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen Jan Trygve Hoel Hanne Helt Kevy (SL) Karoline Bergkvist Søgaard (SL) Henrik Toft Christensen (SL) Vakant (FOA) Kirsten Bytoft Hansen (FOA) Vakant (AC) Tinne Christiansen (BUPL) Elisabeth Byrialsen (DSR) Leif Andersen (AMR) Henrik Fuglsang (AMR) Bente Udby (HK) Carsten Koust Pedersen 21
Områdeudvalg socialområdet DAGSORDEN
Områdeudvalg socialområdet DAGSORDEN Sted: Gjerrild Vandrehjem, Dyrehavevej 9, Gjerrild, 8500 Grenaa. Formøde for medarbejderne fra kl. 08.00 til 10.00. Dato: Onsdag den 21. maj 2014 Start kl.: 8:00 Slut
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet REFERAT
Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Skovstjernen Tove Ditlevsens vej 4, 8500 Grenaa Medarbejdersiden holder formøde mellem kl. 8.00 til 10.00. Mødet afsluttes med frokost. Dato: Tirsdag den 6. december
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet REFERAT
Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Norddjurs Børnecenter Dato: Torsdag den 12. marts 2015 Start kl.: 8:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Fraværende: Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet REFERAT
Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Norddjurs Børnecenter Dato: Torsdag den 12. marts 2015 Start kl.: 8:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Fraværende: Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Møllehjemmet Auning Dato: Mandag den 13. maj 2013 Start kl.: 13:00 (Medarbejdersiden holder formøde fra kl. 11.00) Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Formand) Kenneth
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK)
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 12 marts 2014 Start kl: 12:30 Slut kl: 15:00 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Carsten
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet
Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet DAGSORDEN Møde nr. : 1/2009 Sted : Mødelokale 3, Rådhuset i Grenaa Dato : 5. januar 2009 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 16.00 Medlemmer Margit Tang Møller (Ledelse)
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 9 december 2015 Start kl: 12:30 Slut kl: 15:00 Medlemmer: Fraværende: Eva Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Lars Toft Pedersen
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg administrationen
Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 05/2012 Sted : Mødelokale 2, Grenaa Dato : 5. december 2012 Start kl. : 12.30 Slut kl. : 15.00 Medarbejdersiden holder formøde samme dag, samme
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00
Hovedudvalget Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 BESLUTNINGSREFERAT Medlemmer (Ledelse) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog Jesper Kaas Schmidt
Læs mereOmrådeudvalg administrationen REFERAT
REFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 4. december 2013 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 14:15 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Carsten
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet
Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet DAGSORDEN Møde nr. : 03/2010 Sted : Mødelokale 101 Dato : 16. september 2010 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 15:30 Medlemmer Margit Tang Møller (Ledelse) Birte Kousted
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 9, Glesborg (Formøde for medarbejdersiden kl. 10.00-12.00) (Medarbejdersiden udarbejder høringssvar kl. 15.00-15.30) Dato: Mandag den 2. september 2013 Start kl.: 12:30
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg skole- og BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 8, Glesborg Dato: Onsdag den 11. marts 2015 Start kl.: 12:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Birgit Underbjerg (AMR)
Læs mereREFERAT. Områdeudvalg børn og unge
Områdeudvalg børn og unge REFERAT Møde nr. : 2/09 Sted : Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 4. maj 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 15.55 Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen kl.
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT ÅBEN DAGSORDEN
Dato 16. juni 2013 Lokaludvalg Ungnorddjurs BESLUTNINGSREFERAT Deltagere: Anne Grethe Grann, Leif Andersen, Michael Matthiesen, Michael Quist, Janne Karlsson (til kl. 12,30), Henrik Stougaard Larsen, Bente
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Rådsalen Dato: Mandag den 18 august 2014 Start kl: 13:00 Slut kl: 16:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør) Kenneth Koed
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Tirsdag den 12. august 2014 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 14:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør)
Læs mereOmrådeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK)
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 3 december 2014 Start kl: 12:30 Slut kl: 13:15 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse)
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 9. maj 2016 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Kenneth Koed Nielsen (Velfærdsdirektør)
Læs mereOmrådeudvalg administrationen REFERAT
REFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Tirsdag den 4 juni 2013 Start kl: 12:30 Slut kl: 15:30 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen - (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Carsten Povlsen
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 9, Glesborg Dato: Onsdag den 3. december 2014 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Anni Hovmann
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00
Hovedudvalget Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 BESLUTNINGSREFERAT Medlemmer (Ledelse) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog Jesper Kaas Schmidt
Læs mereOmrådeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT. Medarbejderne holder formøde fra kl til 10.00
Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Gjerrild Vandrerhjem Dyrehavevej 9, Gjerrild, 8500 Grenå. Medarbejderne holder formøde fra kl. 08.00 til 10.00 Dato: Tirsdag den 31. maj 2016 Start kl.:
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget
Hovedudvalget BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 05/11 Sted : Grenaa Dato : 18. august 2011 Start kl. : 10:00 Slut kl. : 12:30 efter frokost er der møde med økonomiudvalget frem til kl. 14. Medlemmer (Ledelse)
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT ÅBEN DAGSORDEN
Dato 30. november 2012 Lokaludvalg Ungnorddjurs BESLUTNINGSREFERAT Deltagere: Anne Grethe Grann, Leif Andersen, Michael Matthiesen (til kl. 12), Bente Jensen,(fra kl. 10,30) Hanne Bang, Michael Quist,
Læs mereDagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social
Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 9, Glesborg (Formøde for medarbejdersiden kl. 10.00-12.00) (Medarbejdersiden udarbejder høringssvar kl. 15.00-15.30) Dato: Mandag den
Læs mereMichael Aagaard Laursen DLF Næstformand. Patrick Schunk DLF. Tinne Christiansen BUPL. Janni Elgaard FOA. Adrienne Mc Nally Jensen 3F
Område På skole- og dagtilbudsområdet Denne folder handler om område på skole- og dagtilbudsområdet. Her kan du læse om, hvem vi er, hvad der er vores formål og opgaver, og hvordan vi løser dem. Lene Mehlsen
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge
Områdeudvalg børn og unge BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 08/2011 Sted : Mødelokal 8, Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 13. september 2011 Start kl. : 9:00 Slut kl. : 11:15 Medlemmer (Ledelsen) Deltog
Læs mereREFERAT. Bemærkninger:
REFERAT Område MED - Specialrådgivningen Mødedato: Tirsdag den 3. september 2013 Mødested: Mødelokalet 1. sal, Nørregade 41, Haderslev Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 15:00 Afbud: Karl Kristian
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen
Områdeudvalget for Administrationen DAGSORDEN Møde nr. : 02/2008 Sted : Mødelokale 2, Rådhuset i Grenaa Dato : 14. maj 2008 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.15 Medlemmer Jesper Kaas Schmidt (Ledelse) Ove
Læs mereOmrådeudvalg kultur, biblioteker og fritid REFERAT
REFERAT Sted: Grenaa Egnsarkiv Dato: Tirsdag den 6. marts 2018 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 10:00 Medlemmer: Fraværende: Trine Grejsen (Formand) Finn Rosenløv (Ledelse) Lisbeth Rindholt Jørgensen (Ledelse)
Læs mereVær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune
Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune 1 Hvad er MED? 3 Hvad laver MED-organisationen? 4 4 niveauer i samarbejdet 6 Hvad
Læs mereDAGSORDEN. Hovedudvalget. Møde nr. : 01/2009 Sted : Rådhuset i Grenaa - Rådssalen Dato : 19. februar 2009 Start kl. : Slut kl. : 16.
Hovedudvalget Møde nr. : 01/2009 Sted : Rådhuset i Grenaa - Rådssalen Dato : 19. februar 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.00 DAGSORDEN Formøde for medarbejderne fra kl. 12.00 til kl. 14.00 Formøde
Læs mereArbejdsmiljørepræsentant
Arbejdsmiljørepræsentant ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT Som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) skal du sammen med din leder og arbejdsmiljøgruppen (AMG) / lokaludvalget (LMU) være med til at sikre et sundt og godt
Læs mereHandicaprådet DAGSORDEN
Handicaprådet DAGSORDEN Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Onsdag den 16. januar 2019 Start kl.: 15:00 Slut kl.: 17:30 Medlemmer: Kaj Aagaard Alice Brask Peter Hjulmand Winnie Joan Åkesson Kåre Lehmann
Læs mereNorddjurs Kommune Områdeudvalg administrationen 9. marts 2011 BESLUTNINGSREFERAT
BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 02/2011 Sted : Grenaa Dato : 9. marts 2011 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 15.00 Medlemmer Eva Holm Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Hans Carsten Rasmussen (Ledelse)
Læs mereOmrådeudvalg kultur, biblioteker og fritid DAGSORDEN
DAGSORDEN Sted: Mødelokale 15, Allingåbro Kirkestien 1 8961 Allingåbro Dato: Tirsdag den 5. december 2017 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 10:00 Medlemmer: Trine Grejsen ((Formand)) Finn Rosenløv ((Ledelse))
Læs mereSUNDHED OG OMSORG ARBEJDSMILJØRAPPORT 2014 FRA OMRÅDEUDVALGET TILBAGEMELDING TIL HOVEDUDVALGET
Sundhed og Omsorg SUNDHED OG OMSORG ARBEJDSMILJØRAPPORT 2014 FRA OMRÅDEUDVALGET TILBAGEMELDING TIL HOVEDUDVALGET Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk 0 ARBEJDSMILJØRAPPORT
Læs mereOmråde MED På skole- og dagtilbudsområdet
Område På skole- og dagtilbudsområdet Denne folder handler om område på skole- og dagtilbudsområdet. Her kan du læse om, hvem vi er, hvad der er vores formål og opgaver, og hvordan vi løser dem. Formålet
Læs mereREFERAT. Områdeudvalg børn og unge
Områdeudvalg børn og unge REFERAT Møde nr. : 1/2009 Sted : Mødelokale 8, administrationsbygningen i Glesborg Dato : 02. februar 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.00 Formøde for medarbejdersiden kl.
Læs mereDAGSORDEN. Formøde for medarbejdersiden kl og ledelsen kl Der er sandwich til medarbejderne kl i mødelokalet.
Områdeudvalg børn og unge DAGSORDEN Møde nr. : 02/2010 Sted : Administrationsbygningen i Glesborg Dato : 3. maj 2010 Start kl. : 14:00 Slut kl. : 16:00 Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen
Læs merePOLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008
Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud DAGSORDEN
DAGSORDEN Sted: Mødelokale 8, Glesborg Dato: Tirsdag den 6. december 2016 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Birgit Underbjerg (AMR) Christian Sloth, Distriktsleder,
Læs mereOmrådeudvalg for Børn og Unge. Referat
Områdeudvalg for Børn og Unge Referat Mødedato: Tirsdag den 08-12-2015 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 4+5 Deltagere: Bemærkninger: Fraværende: Afbud: Lone Bjerregaard, Henrik Petersen,
Læs mereSamlet arbejdsmiljørapport for socialområdet 2015
Samlet arbejdsmiljørapport for socialområdet 2015 Indledning I det følgende præsenteres arbejdsmiljørapporten for det samlede socialområde som grundlag for jeres drøftelse i Hovedudvalget af hele kommunens
Læs mereDriftsaftaleopfølgning pr. 31. marts 2014 på Socialområdet
Dato: 27. maj 2014 Brevid: 2309476 Driftsaftaleopfølgning pr. 31. marts 2014 på Socialområdet I dette notat gives en endelig opfølgning på Driftaftale for Socialområdet 2013 og den afledte effekt for målopfyldelsen
Læs mereMED Områdeudvalg Sundhed
Referat Mødelokale 1, Rådhuset, Kl. 12:00 Medlemmer Birgitte Eskelund Schmidt Anne-Marie Thøgersen Lone Damgaard Niels Hansen Helle Leegard Funch Heidi Neiiendam Tina Mørk Mona Hertel Hansen Gunhild Karlsen
Læs mereReferat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015
Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne
Læs mereOmrådeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT
Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 8, Glesborg Der er formøde for medarbejdersiden kl. 15.00-15.30 Dato: Mandag den 17. juni 2013 Start kl.: 15:30 Slut kl.: 16:00 Medlemmer:
Læs mereDagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)
Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden
Læs mereKommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet.
Kommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet. 1. Motivation / baggrund for projektet På mødet i hovedudvalget den 18. februar 2013 drøftedes etablering af et pilotprojekt, i samarbejde
Læs mereÆldrerådet BESLUTNINGSREFERAT
Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 136, rådhuset i Grenaa Dato: Torsdag den 15. december 2016 Start kl.: 8:45 Slut kl.: 12:00 Medlemmer: Fraværende: Jens Erik Madsen (formand) Birgit Jensen
Læs mereREFERAT. Mødedato: Onsdag den 9. oktober Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00. Bemærkninger:
REFERAT Lokal MED - Psykiatri og Misbrug Mødedato: Onsdag den 9. oktober 2013 Mødested: RC Haderslev Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00 Afbud: Mona Otte Fraværende: Ingen Bemærkninger:
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs merenorddjurs kommunes ledelsesgrundlag
norddjurs kommunes ledelsesgrundlag Forord At være leder i Norddjurs er noget særligt! Når vi løfter os som ledere, løfter vi hele organisationen med os og skaber resultater. Derfor er ledelse et område
Læs mereReferat fra møde i HovedUdvalget
Mødedato: 20. juni 2014 kl. 10:00-12:30 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereVær MED. i en dans for alle ansatte!
Version 20130911/DJ Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MEDbestemmelse i Næstved Kommune Hvad er MED - hvordan skal musikken spille? MED er gensidig
Læs mereDagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social
Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for
Læs mereReferat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 15. september 2016, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 2 Mødelokale 2 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereDAGSORDEN. MTSU Voksen- og plejeområdet. Møde nr. : 02/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Rådssalen Dato : 19. marts 2007 Start kl. : Slut kl.
MTSU Voksen- og plejeområdet DAGSORDEN Møde nr. : 02/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Rådssalen Dato : 19. marts 2007 Start kl. : 10.00 Slut kl. : Medlemmer (Ledelsen) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog
Læs mereOmrådeudvalg sundhed og omsorg REFERAT
REFERAT Sted: Rådssalen, Rådhuset Rådhuset Grenaa Dato: Onsdag den 3. december 2014 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Søs Fuglsang Anette Hjelm Anette Overgaard Eriksen Anne Aastrup Dorte Bitsch
Læs mereNotat. Baggrundsnotat vedrørende budgetblok om sygefravær
Notat Baggrundsnotat vedrørende budgetblok om sygefravær 1. Arbejdet med nedbringelse af sygefravær Indsatsen for et lavere sygefravær har i flere år stået højt på den kommunale dagorden, for emnet er
Læs mereReferat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED
Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 12:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Lokale 428, Rådhuset Fraværende: Lone Sten, Jette Sten Jensen, Louise
Læs mereDialogforum for socialt udsatte BESLUTNINGSREFERAT
BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 1, rådhuset Torvet 3 8500 Grenaa Dato: Torsdag den 25. august 2016 Start kl.: 14:00 Slut kl.: 17:00 Medlemmer: Fraværende: Merete Holck Tinne Christiansen Tine Klausen
Læs mereDAGSORDEN. SSP lokalråd. Møde nr. : 04/2009 Sted : Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg Dato : 3. december 2009 Start kl. : Slut kl. : 15.
SSP lokalråd DAGSORDEN Møde nr. : 04/2009 Sted : Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg Dato : 3. december 2009 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 15.00 Medlemmer Michael Henningsen, Lokalpolitileder Per Bennekov,
Læs mereHovedudvalget. Referat
Hovedudvalget Referat Mødedato: Tirsdag den 03-12-2013 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 1 Deltagere: Bemærkninger: Fraværende: : Jørgen Christiansen, Anne-Lene Haveløkke, Kurt Habekost,
Læs mereFælles regional retningslinje for arbejdsmiljø
Psykiatri og Social Januar 2016 Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Resumé over arbejdsgange vedrørende arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Generelt Lokal arbejdsmiljøaftale Dokumentation Der findes en
Læs mereFormøde for udvalgets medarbejderrepræsentanter holdes kl i Mødelokale C2, kælderen, Regionshuset Viborg.
Psykiatri og Social Administrationen Ledelsessekretariatet Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri
Læs mereArbejdsmiljøarbejdet er et fælles projekt der er under løbende udvikling. Norddjurs Kommunes arbejdsmiljøindsats er altid på vej fra god til bedre!
Arbejdsmiljøpolitik Vision Gennem høj prioritering af arbejdsmiljøet i dagligdagen, systematisk forebyggelse og sundhedsfremmende indsats ønsker Norddjurs Kommune at skabe arbejdsglæde og trivsel på arbejdspladsen.
Læs mereSkagen Rådhus, Byrådssalen
Page 1 of 8 Referat Direktionsgruppen Ordinært møde Dato Tid Sted 13. januar 2005 09:00 Skagen Rådhus, Byrådssalen NB. Der serveres en let frokost i kantinen kl. 12.00. Sekretariatschef Henriette B. Wandborg
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data,
Læs mereDagsorden for møde i HovedUdvalget
Mødedato: 23. februar 2015 kl. 9.30 Mødested: Møderum 2 Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereAlkoholpolitik for ansatte i Gentofte Kommune
Alkoholpolitik for ansatte i Gentofte Kommune 1. Formål med alkoholpolitikken Generelt er der en god og fornuftig alkoholkultur på kommunens arbejdspladser, som understøtter et godt og sundt arbejdsmiljø.
Læs mereDagsorden. Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20. Deltagere:
Dagsorden Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard - afbud Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:
Læs mereDagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social
Psykiatri og Social Administrationen HR og Uddannelse Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social
Læs mereFrivilligrådet DAGSORDEN
Frivilligrådet DAGSORDEN Sted: Mødelokale 13, Glesborg Glesborg Bygade 1 Dato: Mandag den 23. januar 2017 Start kl.: 14:30 Slut kl.: 16:30 Medlemmer: Kaj Aagaard Hans Stagstrup Kristensen Kristian Stougaard
Læs mereBrønderslev Kommune. Hovedudvalget. Referat
Brønderslev Kommune Hovedudvalget Referat Dato: Lokale: Tidspunkt: 11. september 2008 Mødelokale 120 - Rådhuset i Brønderslev kl. 12.00-14.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 1. Godkendelse
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 16. februar 2015 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør)
Læs mereBørnehusene 2013 Politik for sorg og krise
Børnehusene 2013 Politik for sorg og krise Etablere og formulere bedredskab / politik for sorg og krise i forbindelse med dødsfald, alvorlig sygdom samt ulykker. Målgruppe:... Børn og unge anbragt i Børnehusene.
Læs mereDAGSORDEN. Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen kl. 13.00. Der er sandwich til medarbejderne kl.. 12.30 i mødelokalet.
Områdeudvalg børn og unge DAGSORDEN Møde nr. : 04/2010 Sted : Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 8. november 2010 Start kl. : 14:00 Slut kl. : Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen
Læs mereReferat fra møde i HovedUdvalget
Mødedato: 29. september 2014 kl. 9.30-14.00 Mødested: Møderum 2 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereLokalt MED udvalg Rådhusvej 2, Faxe. Referat
Refer Mødedo: Starttidspunkt: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 2, Afbud: Indholdsfortegnelse Punkter til dagsorden. 2 6. Godkendelse af dagsorden Lokalt MED-udvalg Rådhusvej 2 indstiller, dagsordenen godkendes.
Læs mereReferat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 9. marts 2011
Referat Mødeforum MED-områdeudvalget Job og Arbejdsmarked Sagsnr. 2010-15230 Dokumentnr. 2011-56222 Mødedato 9. marts 2011 Tid Kl. 9:30-11:30 Formøde B-siden 8:30-9:30 Sted Rådmandshaven mødelokale 3 Deltagere
Læs mereDato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum
Center for Børn & Familie Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13 Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014 Medlemmer af Centerudvalget: Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Jens Zachariasen Inge
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. vedrørende. anmeldt kommunalt tilsyn i. bofællesskaberne Kærvang og Skovvang. den 29. august 2012.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget vedrørende anmeldt kommunalt tilsyn i bofællesskaberne Kærvang og Skovvang den 29. august 2012. Oktober 2012 Adresse: Telefon: 89 59 10 00
Læs mereHovedudvalget REFERAT
Hovedudvalget REFERAT Sted: Kystvejens Konferencecenter Dato: Mandag den 6. februar 2017 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Kenneth Koed Nielsen
Læs merePersonalepolitiske værdier
PERSONALEPOLITIK APRIL 2007 Personalepolitiske værdier Dialog Medansvar Trivsel Respekt Stolthed Personalepolitik 2007 Sådan blev værdierne fundet Grundstenene til de værdier, som Kalundborg Kommune bygger
Læs mereArbejdsmiljøgruppen. Opgaver HMU Fælles - MED Drøftelse. Lokal- MED
Bilag 12 til Lokalaftale Varde Kommune Oversigt over opgavefordeling Opgaver HMU Fælles - Aftale retningslinjer - (A)For indhold og opfølgning på trivselsmålinger* 1 - (C)For sygefraværssamtaler 1 - (G)For
Læs mereFastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær
Arbejdsmiljømål for Odder kommune 2015-2017 Hovedudvalgets medlemmer er enige om, at målene for vores arbejdsmiljø skal fastlægges på det niveau, hvor det giver bedst mening. Mangfoldigheden af arbejdspladser
Læs mereFrivilligrådet DAGSORDEN
Frivilligrådet DAGSORDEN Sted: Mødelokale 11, Glesborg Glesborg Bygade 1 Glesborg Dato: Mandag den 27. februar 2017 Start kl.: 15:30 Slut kl.: 16:30 Medlemmer: Kaj Aagaard Hans Stagstrup Kristensen Kristian
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH Odense... 1 Forord...
Læs mereHolmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø
Holmstrupgård September 2014 Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård...3 Forord...3 Aftalens område...3 Arbejdsmiljøaftale gælder for alle ansatte på Holmstrupgård...3 Arbejdsmiljøstruktur...4
Læs mereHolmstrupgård Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård
Holmstrupgård 2017-2018 Side 1 af 7 Holmstrupgård 2017-2018 Titel Retningslinje for Arbejdsmiljø Formål med retningslinjen for Arbejdsmiljø skal sikre At der udarbejdes en lokal arbejdsmiljøaftale. At
Læs mereREFERAT. Mødedato: Tirsdag den 4. juni Starttidspunkt: Kl. 8:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Ellen Enné, Inge-Marie Viereck.
REFERAT Personalemøde med MED- Status, Specialrådgivningen Mødedato: Tirsdag den 4. juni Mødested: Frokostbordet Starttidspunkt: Kl. 8:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Afbud: Ellen Enné, Inge-Marie Viereck
Læs mereFælles regional retningslinje for arbejdsmiljø
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato november 2011 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde
Læs mereReferat. fra. FællesMED Børn og Unge
Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Tirsdag den 2. september 2014 Mødetidspunkt: 13:00-14:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2 på BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming
Læs mereVELKOMMEN TIL. Program
SOCIAL & ARBEJDSMARKED VELKOMMEN TIL Arbejdsmiljø Årsmøde 2013 SOCIAL & ARBEJDSMARKED Program 8.00 Ankomst/registrering af: Arbejdsmiljørepræsentanter der skal deltage i valget til Områdeudvalg 8.20 Valg
Læs mereOplysningsskema til driftsorienteret tilsyn sociale tilbud
Oplysningsskema til driftsorienteret tilsyn sociale tilbud Socialtilsynet fører driftsorienteret tilsyn med sociale tilbud for at sikre, at tilbuddene fortsat har den fornødne kvalitet, jf. 6 i lov om
Læs mere