Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT"

Transkript

1 Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Norddjurs Børnecenter Trekanten 34, 8500 Grenaa. Formøde for medarbejderne fra kl til Mødet slutter med frokost. Dato: Onsdag den 26. februar 2014 Start kl.: 8:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen Jan Trygve Hoel Hanne Helt Kevy (SL) Karoline Bergkvist Søgaard (SL) Henrik Toft Christensen (SL) Vakant (FOA) Kirsten Bytoft Hansen (FOA) Vakant (AC) Tinne Christiansen (BUPL) Elisabeth Byrialsen (DSR) Leif Andersen (AMR) Henrik Fuglsang (AMR) Bente Udby (HK) Carsten Koust Pedersen (SL) Fraværende: Annette Kristensen Hanne Helt Kevy (SL) Henrik Toft Christensen (SL) Kirsten Bytoft Hansen (FOA) Norddjurs Kommune

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referatet fra mødet den 4. december Valg af næstformand Social tilsyn Midt Udviklingsprojekter på Socialområdet Udviklingsplan 2014 for Socialområdet Visioner for Socialområdet Arbejdsmiljø Status på sygefraværsprojektet på socialområdet "Bostøtte uden røg" Fællesmøde med alle LMU'er på Socialområdet Valg af arbejdsmiljørepræsentant i lige år Information om nyt ledelsesgrundlag Orientering fra Hovedudvalget Information fra ledelsen Information fra medarbejderne...19 Bilagsoversigt...20 Norddjurs Kommune

3 1. Godkendelse af dagsorden A00 13/8333 Åben sag Socialområdet Godkendelse af dagsordenen til mødet den 26. februar Formanden indstiller, at dagsordenen godkendes. Dagsordenen godkendt. 1

4 2. Godkendelse af referatet fra mødet den 4. december A00 13/8335 Åben sag Godkendelse af referatet fra mødet den 4. december Formanden indstiller, at referatet godkendes. Vedr pjecen Bostøtte uden røg var der fra medarbejdersiden undren over formuleringen i referatet. Formanden gav udtryk for, at det, der står i referatet, er i overensstemmelse med, hvordan det er aftalt pjecen håndteres i virkeligheden. Ved nyvisitation af borgerne er det aftalt, at pjecen udleveres til borgeren af sagsbehandler eller visitator i forbindelse med visitationen. Borgere der allerede er visiteret til bostøtte får pjecen udleveret af bostøttemedarbejderne. Referatet blev godkendt. 2

5 3. Valg af næstformand G01 14/3222 Åben sag I henhold til MED-aftalen vælges næstformanden for områdeudvalget for 2 år ad gangen i lige år. Det betyder, at der skal være valg af næstformand til områdeudvalget for Socialområdet i Formanden indstiller, at sagen drøftes med henblik på en afklaring af, hvornår valget af næstformand for den kommende periode sker. Det blev besluttet at valg af næstformand finder sted på mødet den 21. maj

6 4. Social tilsyn Midt G01 14/3147 Åben sag Som der tidligere er orienteret om møder i område MED, har regeringen vedtaget en tilsynsreform, som betyder, at der er etableret 5 Socialtilsyn i Danmark. Socialtilsyn Midt er placeret i Silkeborg Kommune og har ansvaret for at godkende og føre tilsyn med plejefamilier og sociale døgntilbud, som er beliggende i Region Midtjylland. Formålet med det driftsorienterede tilsyn med de sociale tilbud er, at sikre at de fortsat har den fornødne kvalitet. Lov om socialtilsyn fastlægger 7 temaer, som tilbuddene skal vurdere ud fra. De 7 temaer er samlet i en kvalitetsmodel for socialtilsynet. For hvert tema er der en række indikatorer på kvalitet, som socialtilsynet skal anvende i bedømmelsen af, om et tilbud har den fornødne kvalitet. Kvalitetsmodel for socialtilsyn er vedhæftet dagsorden som bilag. Herudover henvises til Socialtilsyn Midt`s hjemmeside, som fortæller meget mere om det nye tilsyn. Formanden indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Kvalitetsmodel for socialtilsyn 23836/14 Formanden opfordrede til, at de lokale LMU er på socialområdet, som er omfattet af Socialtilsyn Midt, prioriterer drøftelserne om det nye tilsyn, eventuelt med afsæt i det materiale, som er vedhæftet dagsorden. 4

7 5. Udviklingsprojekter på Socialområdet G01 14/3155 Åben sag Formanden orienterer om igangværende udviklingsprojekter på socialområdet. Formanden indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Der er enighed om løbende, at orientere på område MED om de forskellige projekter, som socialområdet deltager i. Psykiatriområdet deltager 19 M Fremrykningspuljen Kvalitet i den kommunale indsats overfor borgere med svære psykiske lidelser. 9 kommuner afprøver Social færdighedstræning: Jammerbrugt, Ålborg, Silkeborg, Norddjurs, Esbjerg, Fredericia, Høje Tåstrup, Rudersdal og Halsnæs. Det er et projekt under Socialstyrelsen, og projektet løber over de næste 3 år. I projektet skal metoder afprøves og dokumenteres. Psykiatriområdet er i fuld gang med at anvende de yderligere midler, som blev afsat på området fra 2013 til et sundhedsprojekt. Målet med projektet er bl.a., at flest mulige borgere skal igennem et sundhedstjek. Sundhedsplejen deltager i et nyt effektivt behandlingstilbud til svært overvægtige børn i Østjylland Fra 1. maj tilbyder Børneafdelingen på Regionshospital Randers og Sundhedsafdelingerne i Favrskov, Norddjurs, Syddjurs og Randers Kommune et nyt effektivt behandlingstilbud til svært overvægtige børn i Østjylland. Det sker ud fra Holbækmodellen, som er den behandlingsmodel til reduktion af vægt for svært overvægtige børn, som har vist de bedste resultater, hvor 7 ud af 10 børn opnår et vægttab. Holbækmodellen er udviklet af Børneafdelingen på Holbæk Sygehus af Enheden for Overvægtige Børn og Unge og overlæge Jens-Christian Holm, som også er kendt fra DR1-5

8 programmet Generation XL. Det nye behandlingstilbud i Østjylland har 100 pladser om året til svært overvægtige børn mellem 3-18 år, og tilbuddet bliver støttet med 3.1 mio. fra Ministeriet for Sundhed -og Forebyggelse de næste 4 år. Det er en del af et projekt, til at udbrede at børneafdelinger og kommuner kan udbyde flere og mere ensartede behandlingstilbud til svært overvægtige børn og deres familier i fremtiden. Formanden opfordrede desuden til, at de lokale LMU er er opmærksomme på de forskellige udviklingspuljer, der også er i Norddjurs Kommune, og som udmøntes af voksen- og plejeudvalget samt børne- og ungdomsudvalget. 6

9 6. Udviklingsplan 2014 for Socialområdet G01 14/3161 Åben sag Styringsprincippet i Norddjurs Kommune udgøres af aftalestyring. Formålet med aftalestyringen er, at politikerne giver den overordnede retning til udviklingen af kommunen service. På baggrund heraf skal aftaleholderne styre og udvikle kommunens service i overensstemmelse med aftalestyringens rammer og principper, så anvendelsen af kommunens ressourcer giver størst mulig værdi for kommunens borgere og brugere. Aftalestyring sætter fokus på ledelsens og medarbejdernes mulighed for at nå beskrevne mål gennem decentralt placeret ansvar og beslutningskompetence. Aftalestyringen er en måde at opnå en bedre ressourceudnyttelse og en bedre tilpasning til brugernes og aftaleenhedens behov og ønsker, fordi den enkelte aftaleenhed har frihed til at tilrettelægge en fleksibel og økonomisk ansvarlig opgaveløsning under de politiske og økonomiske rammer, som aftalerne beskriver. Samtidig skaber øget ansvar og kompetence større motivation, engagement og arbejdsglæde hos medarbejderne. Der er udarbejdet Principper for aftalestyring i Norddjurs Kommune, som findes på kommunens hjemmeside. På socialområdet har den samlede ledergruppe udarbejdet en samlet udviklingsplan for Årsprocessen for arbejdet med udviklingsplanen er vedhæftet dagsorden som bilag, og drøftes på mødet. Målet med at udarbejde udviklingsplanen er, at: skabe overblik over udviklingsinitiativer på socialområdet sikre sammenhæng på socialområdet lette formidling til medarbejdere, brugere og borgere sikre forankring, udvikling og udbredelse 7

10 lette opfølgningen sikre løbende evaluering Udviklingsplanen er vedhæftet dagsorden som bilag, og vil blive præsenteret på mødet i område MED. Herudover ønskes en drøftelse af anvendelsen af udviklingsplanen. Formanden indstiller, at udviklingsplanen drøftes. Bilag: 1 Åben Udviklingsplan /14 Formanden gennemgik udviklingsplan 2014 for socialområdet. På de ledelsesområder, hvor der ikke allerede er en udviklingsplan, skal en sådan udarbejdes. Medarbejdersiden foreslog supplerende til det videre arbejde med udviklingsplanen, at projekterne evalueres og at dette indarbejdes i udviklingsplanen. Medarbejdersiden udtrykte tilfredshed med udviklingsplanen, som giver et rigtig godt samlet overblik over, hvad der samlet arbejdes med på hele socialområdet. Det blev aftalt, at udviklingsplanen fremover vil være et fast punkt på dagsordenen til møderne i område MED, med henblik på bl.a. at følge udviklingen af de forskellige tiltag der bliver igangsat. 8

11 7. Visioner for Socialområdet G01 14/3220 Åben sag Visionen for socialområdet drøftes på heldagsmødet i område MED i maj måned. Formanden indstiller, at punktet drøftes. Visionen for socialområdet er et af temaerne på heldagsmødet i maj måned. 9

12 8. Arbejdsmiljø G01 14/3210 Åben sag Arbejdsskadestatistik Den aktuelle opgørelse er vedhæftet dagsorden som bilag. Fraværsstatistik Der er udarbejdet en ny fraværsstatistik, der vedlægges dagsordenen som bilag. Arbejdsmiljørapporter Skabelon til arbejdsmiljørapport som lokaludvalgene skal sende til områdeudvalget er blevet opdateret, og vedlægges som bilag. Område MED skal behandle og drøfte arbejdsmiljørapporterne på mødet i maj måned, hvorfor arbejdsmiljørapporterne skal indsendes til område MED inden udgangen af april måned. Formanden indstiller, at statistikkerne drøftes. Bilag: 1 Åben Arbejdsskadestatistik 23949/14 2 Åben Fravær og sygefravær 23958/14 3 Åben Skabelon til arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg 23967/14 4 Åben Guide til udarbejdelse af arbejdsmiljørapport til hovedudvalget 23970/14 Arbejdsskadestatistik: Medarbejdersiden gjorde opmærksom på, at der er påfaldende få arbejdsskader på vold, i forhold til det medarbejderne har kendskab til. Det opfordres til at dette drøftes på LMU`erne. Opmærksomheden henledes på, at der skal udarbejdes handleplan på håndtering af voldsepisoder. 10

13 Ledelsen opfordrede til at tage kontakt til Djurslandsskolen, som har arbejdet indgående med denne problemstilling med god succes. Arbejdsmiljøgrupperne på de enkelte ledelsesområder opfordres desuden til at sætte voldsproblematikken på dagsordenen. Fravær og sygefravær: Socialområdet har fortsat samlet set et for stort sygefravær. Der er dog forskel på de enkelte ledelsesområder. Udviklingen i sygefraværet indgår i det igangsatte sygefraværsprojekt. Ros fra udvalget til den nye måde at opgøre sygefraværet på. Arbejdsmiljørapporter: Arbejdsmiljøgrupperne på de enkelte ledelsesområder skal som sædvanligt indsende arbejdsmiljørapporterne til område MED, inden udgangen af april måned. Til dette er der udarbejdet en ny skabelon, som er præsenteret og godkendt på det seneste møde i Hovedudvalget. 11

14 9. Status på sygefraværsprojektet på socialområdet P05 13/8343 Åben sag Arbejdsgruppen, som blev nedsat på sidste møde i område MED omkring sygefraværsprojektet, giver en status på arbejdet i gruppen. Formanden indstiller, at punktet drøftes. Frode Lerdahl, der er formand for arbejdsgruppen, orienterede om status på sygefraværsprojektet. Projektet er en del af udviklingsplanen, og der følges løbende op på arbejdet der. Område MED orienteres løbende om erfaringerne med projektet. 12

15 10. "Bostøtte uden røg" G01 14/3157 Åben sag På mødet i område MED i december 2013, blev områdeudvalget orienteret om pjecen Bostøtte uden røg. På mødet blev det besluttet at sætte indholdet og pjecen på dagsordenen til første møde i Pjecen er vedhæftet dagsorden som bilag. I samme forbindelse drøftes Norddjurs kommunes personalepolitik, særligt med fokus på emnet rygning. Formanden indstiller, at pjecen og Norddjurs kommunes personalepolitik omkring rygning drøftes. Bilag: 1 Åben Folder: Bostøtte uden røg 24033/14 Vedrørende pjecen Bostøtte uden røg, er det visitator, der udleverer pjecen til nyvisiterede borgere, og medarbejderne der yder bostøtte, udleverer pjecen til de borgere, der er visiteret. Ifølge Norddjurs Kommunes personalepolitik er det MED udvalget på den enkelte arbejdsplads, der aftaler hvordan det røgfri miljø sikres. Af personalepolitikken fremgår det også, at alle arbejdspladser i Norddjurs Kommune skal udarbejde en lokal rygepolitik. Til næste møde i Område MED indhentes alle de lokale rygepolitikker på socialområdet, med henblik på en samlet afklaring af, hvorvidt der er brug for yderligere opmærksomhed omkring sikring af et røgfrit arbejdsmiljø. 13

16 11. Fællesmøde med alle LMU'er på Socialområdet G01 14/3154 Åben sag Område Med på socialområdet afholder i lighed med sidste år et fællesmøde for alle LMU`erne på socialområdet. Fællesmødet afholdes i år den 8. april 2014, fra kl Formanden indstiller, at punktet drøftes. Der afholdes fællesmøde for alle LMU erne og område MED på socialområdet den 8. april 2014 fra kl til Program udsendes direkte til de implicerede. 14

17 12. Valg af arbejdsmiljørepræsentant i lige år G01 14/3226 Åben sag I henhold til MED-aftalen vælges der arbejdsmiljørepræsentanter for områdeudvalget for 2 år ad gangen i lige år. Det betyder, at der skal være valg af 2 arbejdsmiljørepræsentanter til områdeudvalget for Socialområdet i Formanden indstiller, at valg af 2 arbejdsmiljørepræsentanter til områdeudvalget for Socialområdet sker på fællesmødet for område MED og alle de lokale medudvalg den 8. april Valg af 2 nye arbejdsmiljørepræsentanter til område MED, finder sted på den fælles arbejdsmiljødag den 2. juni

18 13. Information om nyt ledelsesgrundlag G01 13/9471 Åben sag Den 19. december 2013 blev Norddjurs Kommunes nye ledelsesgrundlag officielt lanceret på den årlige temadag for alle ledere i Norddjurs Kommune. Ledelsesgrundlaget rummer de elementer, god ledelse i Norddjurs Kommune hviler på: Værdierne er grundlæggende. Al ledelse i Norddjurs Kommune tager udgangspunkt i værdierne åbenhed, ligeværdighed, dialog, sund fornuft og prøvehandlinger. Dertil kommer fire pejlemærker for god ledelse, der handler om ledelse af medarbejdere, demokrati og inddragelse af det omkringliggende samfund, innovation og økonomi. Et af pejlemærkerne i ledelsesgrundlaget er ledelse af medarbejdere. Pejlemærket fokuserer på vigtigheden af den gode daglige personaleledelse, der skaber gode arbejdspladser præget af trivsel og høj kvalitet. Men ledelse kan ikke stå alene. Det er vigtigt at medarbejderne leverer engageret medspil til ledelsen før at ledelsen kan skabe de ønskede resultater. Område MED drøfter hvordan udvalget kan understøtte implementeringen af det nye ledelsesgrundlag Formanden indstiller, at det nye ledelsesgrundlag drøftes, herunder en drøftelse af hvordan område MED kan understøtte implementeringen af ledelsesgrundlaget. Formanden informerede om det nye ledelsesgrundlag. Ledelsesgrundlaget findes også på Norddjurs Kommunes hjemmeside. 16

19 14. Orientering fra Hovedudvalget A00 13/8347 Åben sag Orientering om relevante drøftelser fra Hovedudvalgets møde den 17. februar Formanden indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Der er udarbejdet et udkast til en guide til samarbejde med frivillige. Guiden kommer i tilrettet form med på næste hovedudvalgsmøde, hvorefter den præsenteres og drøftes på det kommende møde i område MED på socialområdet Hovedudvalget holder i april 12/12 seminar. Emnerne for seminaret er innovation og det nye ledelsesgrundlag. Der er tilfredshed med den nye sygefraværsstatistik. 17

20 15. Information fra ledelsen A00 13/8340 Åben sag Ledelsen informerer om aktuelle emne. Status på kompetenceudviklings- jobrotationsprojektet på handicap- og psykiatriområdet Status på implementering af nyt it system - Avaleo Formanden indstiller, at informationen tages til efterretning. Jobrotations/kompetenceudviklingsprojektet skrider planmæssigt frem. 2. hold diplomuddannelse er i gang. Der er desuden afholdt medicinkurser mellem 1. og 2. hold på diplomuddannelsen. Der er et stort og positivt engagement omkring projektet fra alle sider. Planlægningen omkring implementeringen af det nye IT system - Avaleo er i fuld gang. Der afholdes kick-off møde 1. april 2014, hvor systemet præsenteres for alle de implicerede, sammen med den samlede implementeringsplan for projektet. 18

21 16. Information fra medarbejderne A00 13/8338 Åben sag Medarbejderne informerer om aktuelle emner. Formanden indstiller, at informationen tages til efterretning. AUC orienterede om det igangværende projekt de er i gang med sammen med pædagoguddannelsen VIA. Flere er engageret i arbejdet med den nye skolereform. Et arbejde, som er meget spændende. 19

22 Bilagsoversigt 4. Social tilsyn Midt 1. Kvalitetsmodel for socialtilsyn (23836/14) 6. Udviklingsplan 2014 for Socialområdet 1. Udviklingsplan 2014 (24894/14) 8. Arbejdsmiljø 1. Arbejdsskadestatistik (23949/14) 2. Fravær og sygefravær (23958/14) 3. Skabelon til arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg (23967/14) 4. Guide til udarbejdelse af arbejdsmiljørapport til hovedudvalget (23970/14) 10. "Bostøtte uden røg" 1. Folder: Bostøtte uden røg (24033/14) 20

23 Underskriftsside Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen Jan Trygve Hoel Hanne Helt Kevy (SL) Karoline Bergkvist Søgaard (SL) Henrik Toft Christensen (SL) Vakant (FOA) Kirsten Bytoft Hansen (FOA) Vakant (AC) Tinne Christiansen (BUPL) Elisabeth Byrialsen (DSR) Leif Andersen (AMR) Henrik Fuglsang (AMR) Bente Udby (HK) Carsten Koust Pedersen 21

Områdeudvalg socialområdet DAGSORDEN

Områdeudvalg socialområdet DAGSORDEN Områdeudvalg socialområdet DAGSORDEN Sted: Gjerrild Vandrehjem, Dyrehavevej 9, Gjerrild, 8500 Grenaa. Formøde for medarbejderne fra kl. 08.00 til 10.00. Dato: Onsdag den 21. maj 2014 Start kl.: 8:00 Slut

Læs mere

Områdeudvalg socialområdet REFERAT

Områdeudvalg socialområdet REFERAT Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Skovstjernen Tove Ditlevsens vej 4, 8500 Grenaa Medarbejdersiden holder formøde mellem kl. 8.00 til 10.00. Mødet afsluttes med frokost. Dato: Tirsdag den 6. december

Læs mere

Områdeudvalg socialområdet REFERAT

Områdeudvalg socialområdet REFERAT Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Norddjurs Børnecenter Dato: Torsdag den 12. marts 2015 Start kl.: 8:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Fraværende: Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen

Læs mere

Områdeudvalg socialområdet REFERAT

Områdeudvalg socialområdet REFERAT Områdeudvalg socialområdet REFERAT Sted: Norddjurs Børnecenter Dato: Torsdag den 12. marts 2015 Start kl.: 8:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Fraværende: Hanne Nielsen Bo Lindballe Frode Lerdahl Annette Kristensen

Læs mere

Hovedudvalget REFERAT

Hovedudvalget REFERAT Hovedudvalget REFERAT Sted: Møllehjemmet Auning Dato: Mandag den 13. maj 2013 Start kl.: 13:00 (Medarbejdersiden holder formøde fra kl. 11.00) Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Formand) Kenneth

Læs mere

Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK)

Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK) BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 12 marts 2014 Start kl: 12:30 Slut kl: 15:00 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Carsten

Læs mere

DAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet

DAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet DAGSORDEN Møde nr. : 1/2009 Sted : Mødelokale 3, Rådhuset i Grenaa Dato : 5. januar 2009 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 16.00 Medlemmer Margit Tang Møller (Ledelse)

Læs mere

Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT

Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 9 december 2015 Start kl: 12:30 Slut kl: 15:00 Medlemmer: Fraværende: Eva Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Lars Toft Pedersen

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg administrationen

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg administrationen Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 05/2012 Sted : Mødelokale 2, Grenaa Dato : 5. december 2012 Start kl. : 12.30 Slut kl. : 15.00 Medarbejdersiden holder formøde samme dag, samme

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 Hovedudvalget Møde nr. : 12/05 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 16.08.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 BESLUTNINGSREFERAT Medlemmer (Ledelse) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog Jesper Kaas Schmidt

Læs mere

Områdeudvalg administrationen REFERAT

Områdeudvalg administrationen REFERAT REFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 4. december 2013 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 14:15 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Carsten

Læs mere

DAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet

DAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet DAGSORDEN Møde nr. : 03/2010 Sted : Mødelokale 101 Dato : 16. september 2010 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 15:30 Medlemmer Margit Tang Møller (Ledelse) Birte Kousted

Læs mere

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 9, Glesborg (Formøde for medarbejdersiden kl. 10.00-12.00) (Medarbejdersiden udarbejder høringssvar kl. 15.00-15.30) Dato: Mandag den 2. september 2013 Start kl.: 12:30

Læs mere

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Områdeudvalg skole- og BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 8, Glesborg Dato: Onsdag den 11. marts 2015 Start kl.: 12:00 Slut kl.: 13:00 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Birgit Underbjerg (AMR)

Læs mere

REFERAT. Områdeudvalg børn og unge

REFERAT. Områdeudvalg børn og unge Områdeudvalg børn og unge REFERAT Møde nr. : 2/09 Sted : Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 4. maj 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 15.55 Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen kl.

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT ÅBEN DAGSORDEN

BESLUTNINGSREFERAT ÅBEN DAGSORDEN Dato 16. juni 2013 Lokaludvalg Ungnorddjurs BESLUTNINGSREFERAT Deltagere: Anne Grethe Grann, Leif Andersen, Michael Matthiesen, Michael Quist, Janne Karlsson (til kl. 12,30), Henrik Stougaard Larsen, Bente

Læs mere

Hovedudvalget REFERAT

Hovedudvalget REFERAT Hovedudvalget REFERAT Sted: Rådsalen Dato: Mandag den 18 august 2014 Start kl: 13:00 Slut kl: 16:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør) Kenneth Koed

Læs mere

Hovedudvalget REFERAT

Hovedudvalget REFERAT Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Tirsdag den 12. august 2014 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 14:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør)

Læs mere

Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK)

Områdeudvalg administrationen BESLUTNINGSREFERAT. Jakob Therchilsen (AC) Vakant - (FTF) Grethe Wehner Andersen (AMR) Jytte Skiffard (HK) BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 3 december 2014 Start kl: 12:30 Slut kl: 13:15 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse)

Læs mere

Hovedudvalget REFERAT

Hovedudvalget REFERAT Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 9. maj 2016 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Kenneth Koed Nielsen (Velfærdsdirektør)

Læs mere

Områdeudvalg administrationen REFERAT

Områdeudvalg administrationen REFERAT REFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Tirsdag den 4 juni 2013 Start kl: 12:30 Slut kl: 15:30 Medlemmer: Eva Iversen (Formand) Peter Kirchhoff Larsen - (HK) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Carsten Povlsen

Læs mere

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 9, Glesborg Dato: Onsdag den 3. december 2014 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Anni Hovmann

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget. Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 Hovedudvalget Møde nr. : 12/01 Sted : Rådsalen, Grenaa Dato : 09.02.2012 Start kl. : 13:00 Slut kl. : 16:00 BESLUTNINGSREFERAT Medlemmer (Ledelse) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog Jesper Kaas Schmidt

Læs mere

Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT. Medarbejderne holder formøde fra kl til 10.00

Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT. Medarbejderne holder formøde fra kl til 10.00 Områdeudvalg socialområdet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Gjerrild Vandrerhjem Dyrehavevej 9, Gjerrild, 8500 Grenå. Medarbejderne holder formøde fra kl. 08.00 til 10.00 Dato: Tirsdag den 31. maj 2016 Start kl.:

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget Hovedudvalget BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 05/11 Sted : Grenaa Dato : 18. august 2011 Start kl. : 10:00 Slut kl. : 12:30 efter frokost er der møde med økonomiudvalget frem til kl. 14. Medlemmer (Ledelse)

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT ÅBEN DAGSORDEN

BESLUTNINGSREFERAT ÅBEN DAGSORDEN Dato 30. november 2012 Lokaludvalg Ungnorddjurs BESLUTNINGSREFERAT Deltagere: Anne Grethe Grann, Leif Andersen, Michael Matthiesen (til kl. 12), Bente Jensen,(fra kl. 10,30) Hanne Bang, Michael Quist,

Læs mere

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for

Læs mere

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 9, Glesborg (Formøde for medarbejdersiden kl. 10.00-12.00) (Medarbejdersiden udarbejder høringssvar kl. 15.00-15.30) Dato: Mandag den

Læs mere

Michael Aagaard Laursen DLF Næstformand. Patrick Schunk DLF. Tinne Christiansen BUPL. Janni Elgaard FOA. Adrienne Mc Nally Jensen 3F

Michael Aagaard Laursen DLF Næstformand. Patrick Schunk DLF. Tinne Christiansen BUPL. Janni Elgaard FOA. Adrienne Mc Nally Jensen 3F Område På skole- og dagtilbudsområdet Denne folder handler om område på skole- og dagtilbudsområdet. Her kan du læse om, hvem vi er, hvad der er vores formål og opgaver, og hvordan vi løser dem. Lene Mehlsen

Læs mere

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge

BESLUTNINGSREFERAT. Områdeudvalg børn og unge Områdeudvalg børn og unge BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 08/2011 Sted : Mødelokal 8, Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 13. september 2011 Start kl. : 9:00 Slut kl. : 11:15 Medlemmer (Ledelsen) Deltog

Læs mere

REFERAT. Bemærkninger:

REFERAT. Bemærkninger: REFERAT Område MED - Specialrådgivningen Mødedato: Tirsdag den 3. september 2013 Mødested: Mødelokalet 1. sal, Nørregade 41, Haderslev Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 15:00 Afbud: Karl Kristian

Læs mere

DAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen

DAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen Områdeudvalget for Administrationen DAGSORDEN Møde nr. : 02/2008 Sted : Mødelokale 2, Rådhuset i Grenaa Dato : 14. maj 2008 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.15 Medlemmer Jesper Kaas Schmidt (Ledelse) Ove

Læs mere

Områdeudvalg kultur, biblioteker og fritid REFERAT

Områdeudvalg kultur, biblioteker og fritid REFERAT REFERAT Sted: Grenaa Egnsarkiv Dato: Tirsdag den 6. marts 2018 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 10:00 Medlemmer: Fraværende: Trine Grejsen (Formand) Finn Rosenløv (Ledelse) Lisbeth Rindholt Jørgensen (Ledelse)

Læs mere

Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune

Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune 1 Hvad er MED? 3 Hvad laver MED-organisationen? 4 4 niveauer i samarbejdet 6 Hvad

Læs mere

DAGSORDEN. Hovedudvalget. Møde nr. : 01/2009 Sted : Rådhuset i Grenaa - Rådssalen Dato : 19. februar 2009 Start kl. : Slut kl. : 16.

DAGSORDEN. Hovedudvalget. Møde nr. : 01/2009 Sted : Rådhuset i Grenaa - Rådssalen Dato : 19. februar 2009 Start kl. : Slut kl. : 16. Hovedudvalget Møde nr. : 01/2009 Sted : Rådhuset i Grenaa - Rådssalen Dato : 19. februar 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.00 DAGSORDEN Formøde for medarbejderne fra kl. 12.00 til kl. 14.00 Formøde

Læs mere

Arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsmiljørepræsentant Arbejdsmiljørepræsentant ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT Som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) skal du sammen med din leder og arbejdsmiljøgruppen (AMG) / lokaludvalget (LMU) være med til at sikre et sundt og godt

Læs mere

Handicaprådet DAGSORDEN

Handicaprådet DAGSORDEN Handicaprådet DAGSORDEN Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Onsdag den 16. januar 2019 Start kl.: 15:00 Slut kl.: 17:30 Medlemmer: Kaj Aagaard Alice Brask Peter Hjulmand Winnie Joan Åkesson Kåre Lehmann

Læs mere

Norddjurs Kommune Områdeudvalg administrationen 9. marts 2011 BESLUTNINGSREFERAT

Norddjurs Kommune Områdeudvalg administrationen 9. marts 2011 BESLUTNINGSREFERAT BESLUTNINGSREFERAT Møde nr. : 02/2011 Sted : Grenaa Dato : 9. marts 2011 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 15.00 Medlemmer Eva Holm Iversen (Formand) Kim Bruun Nielsen (Ledelse) Hans Carsten Rasmussen (Ledelse)

Læs mere

Områdeudvalg kultur, biblioteker og fritid DAGSORDEN

Områdeudvalg kultur, biblioteker og fritid DAGSORDEN DAGSORDEN Sted: Mødelokale 15, Allingåbro Kirkestien 1 8961 Allingåbro Dato: Tirsdag den 5. december 2017 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 10:00 Medlemmer: Trine Grejsen ((Formand)) Finn Rosenløv ((Ledelse))

Læs mere

SUNDHED OG OMSORG ARBEJDSMILJØRAPPORT 2014 FRA OMRÅDEUDVALGET TILBAGEMELDING TIL HOVEDUDVALGET

SUNDHED OG OMSORG ARBEJDSMILJØRAPPORT 2014 FRA OMRÅDEUDVALGET TILBAGEMELDING TIL HOVEDUDVALGET Sundhed og Omsorg SUNDHED OG OMSORG ARBEJDSMILJØRAPPORT 2014 FRA OMRÅDEUDVALGET TILBAGEMELDING TIL HOVEDUDVALGET Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk 0 ARBEJDSMILJØRAPPORT

Læs mere

Område MED På skole- og dagtilbudsområdet

Område MED På skole- og dagtilbudsområdet Område På skole- og dagtilbudsområdet Denne folder handler om område på skole- og dagtilbudsområdet. Her kan du læse om, hvem vi er, hvad der er vores formål og opgaver, og hvordan vi løser dem. Formålet

Læs mere

REFERAT. Områdeudvalg børn og unge

REFERAT. Områdeudvalg børn og unge Områdeudvalg børn og unge REFERAT Møde nr. : 1/2009 Sted : Mødelokale 8, administrationsbygningen i Glesborg Dato : 02. februar 2009 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.00 Formøde for medarbejdersiden kl.

Læs mere

DAGSORDEN. Formøde for medarbejdersiden kl og ledelsen kl Der er sandwich til medarbejderne kl i mødelokalet.

DAGSORDEN. Formøde for medarbejdersiden kl og ledelsen kl Der er sandwich til medarbejderne kl i mødelokalet. Områdeudvalg børn og unge DAGSORDEN Møde nr. : 02/2010 Sted : Administrationsbygningen i Glesborg Dato : 3. maj 2010 Start kl. : 14:00 Slut kl. : 16:00 Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Områdeudvalg skole- og dagtilbud DAGSORDEN

Områdeudvalg skole- og dagtilbud DAGSORDEN DAGSORDEN Sted: Mødelokale 8, Glesborg Dato: Tirsdag den 6. december 2016 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Finn Nørskov Mikkelsen, formand Birgit Underbjerg (AMR) Christian Sloth, Distriktsleder,

Læs mere

Områdeudvalg for Børn og Unge. Referat

Områdeudvalg for Børn og Unge. Referat Områdeudvalg for Børn og Unge Referat Mødedato: Tirsdag den 08-12-2015 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 4+5 Deltagere: Bemærkninger: Fraværende: Afbud: Lone Bjerregaard, Henrik Petersen,

Læs mere

Samlet arbejdsmiljørapport for socialområdet 2015

Samlet arbejdsmiljørapport for socialområdet 2015 Samlet arbejdsmiljørapport for socialområdet 2015 Indledning I det følgende præsenteres arbejdsmiljørapporten for det samlede socialområde som grundlag for jeres drøftelse i Hovedudvalget af hele kommunens

Læs mere

Driftsaftaleopfølgning pr. 31. marts 2014 på Socialområdet

Driftsaftaleopfølgning pr. 31. marts 2014 på Socialområdet Dato: 27. maj 2014 Brevid: 2309476 Driftsaftaleopfølgning pr. 31. marts 2014 på Socialområdet I dette notat gives en endelig opfølgning på Driftaftale for Socialområdet 2013 og den afledte effekt for målopfyldelsen

Læs mere

MED Områdeudvalg Sundhed

MED Områdeudvalg Sundhed Referat Mødelokale 1, Rådhuset, Kl. 12:00 Medlemmer Birgitte Eskelund Schmidt Anne-Marie Thøgersen Lone Damgaard Niels Hansen Helle Leegard Funch Heidi Neiiendam Tina Mørk Mona Hertel Hansen Gunhild Karlsen

Læs mere

Referat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015

Referat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne

Læs mere

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT

Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Områdeudvalg skole- og dagtilbud BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 8, Glesborg Der er formøde for medarbejdersiden kl. 15.00-15.30 Dato: Mandag den 17. juni 2013 Start kl.: 15:30 Slut kl.: 16:00 Medlemmer:

Læs mere

Dagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)

Dagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg) Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden

Læs mere

Kommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet.

Kommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet. Kommissorium: Nedbringelse af sygefravær på skole- dagtilbudsområdet. 1. Motivation / baggrund for projektet På mødet i hovedudvalget den 18. februar 2013 drøftedes etablering af et pilotprojekt, i samarbejde

Læs mere

Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT

Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 136, rådhuset i Grenaa Dato: Torsdag den 15. december 2016 Start kl.: 8:45 Slut kl.: 12:00 Medlemmer: Fraværende: Jens Erik Madsen (formand) Birgit Jensen

Læs mere

REFERAT. Mødedato: Onsdag den 9. oktober Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00. Bemærkninger:

REFERAT. Mødedato: Onsdag den 9. oktober Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00. Bemærkninger: REFERAT Lokal MED - Psykiatri og Misbrug Mødedato: Onsdag den 9. oktober 2013 Mødested: RC Haderslev Starttidspunkt: Kl. 10:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:00 Afbud: Mona Otte Fraværende: Ingen Bemærkninger:

Læs mere

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset

Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag norddjurs kommunes ledelsesgrundlag Forord At være leder i Norddjurs er noget særligt! Når vi løfter os som ledere, løfter vi hele organisationen med os og skaber resultater. Derfor er ledelse et område

Læs mere

Referat fra møde i HovedUdvalget

Referat fra møde i HovedUdvalget Mødedato: 20. juni 2014 kl. 10:00-12:30 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.30 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Vær MED. i en dans for alle ansatte!

Vær MED. i en dans for alle ansatte! Version 20130911/DJ Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MEDbestemmelse i Næstved Kommune Hvad er MED - hvordan skal musikken spille? MED er gensidig

Læs mere

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for

Læs mere

Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset

Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 15. september 2016, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 2 Mødelokale 2 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:

Læs mere

DAGSORDEN. MTSU Voksen- og plejeområdet. Møde nr. : 02/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Rådssalen Dato : 19. marts 2007 Start kl. : Slut kl.

DAGSORDEN. MTSU Voksen- og plejeområdet. Møde nr. : 02/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Rådssalen Dato : 19. marts 2007 Start kl. : Slut kl. MTSU Voksen- og plejeområdet DAGSORDEN Møde nr. : 02/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Rådssalen Dato : 19. marts 2007 Start kl. : 10.00 Slut kl. : Medlemmer (Ledelsen) Deltog Medlemmer (Medarbejdere) Deltog

Læs mere

Områdeudvalg sundhed og omsorg REFERAT

Områdeudvalg sundhed og omsorg REFERAT REFERAT Sted: Rådssalen, Rådhuset Rådhuset Grenaa Dato: Onsdag den 3. december 2014 Start kl.: 12:30 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Søs Fuglsang Anette Hjelm Anette Overgaard Eriksen Anne Aastrup Dorte Bitsch

Læs mere

Notat. Baggrundsnotat vedrørende budgetblok om sygefravær

Notat. Baggrundsnotat vedrørende budgetblok om sygefravær Notat Baggrundsnotat vedrørende budgetblok om sygefravær 1. Arbejdet med nedbringelse af sygefravær Indsatsen for et lavere sygefravær har i flere år stået højt på den kommunale dagorden, for emnet er

Læs mere

Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED

Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 12:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Lokale 428, Rådhuset Fraværende: Lone Sten, Jette Sten Jensen, Louise

Læs mere

Dialogforum for socialt udsatte BESLUTNINGSREFERAT

Dialogforum for socialt udsatte BESLUTNINGSREFERAT BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 1, rådhuset Torvet 3 8500 Grenaa Dato: Torsdag den 25. august 2016 Start kl.: 14:00 Slut kl.: 17:00 Medlemmer: Fraværende: Merete Holck Tinne Christiansen Tine Klausen

Læs mere

DAGSORDEN. SSP lokalråd. Møde nr. : 04/2009 Sted : Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg Dato : 3. december 2009 Start kl. : Slut kl. : 15.

DAGSORDEN. SSP lokalråd. Møde nr. : 04/2009 Sted : Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg Dato : 3. december 2009 Start kl. : Slut kl. : 15. SSP lokalråd DAGSORDEN Møde nr. : 04/2009 Sted : Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg Dato : 3. december 2009 Start kl. : 13.00 Slut kl. : 15.00 Medlemmer Michael Henningsen, Lokalpolitileder Per Bennekov,

Læs mere

Hovedudvalget. Referat

Hovedudvalget. Referat Hovedudvalget Referat Mødedato: Tirsdag den 03-12-2013 Starttidspunkt for møde: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 1 Deltagere: Bemærkninger: Fraværende: : Jørgen Christiansen, Anne-Lene Haveløkke, Kurt Habekost,

Læs mere

Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø

Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Psykiatri og Social Januar 2016 Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Resumé over arbejdsgange vedrørende arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Generelt Lokal arbejdsmiljøaftale Dokumentation Der findes en

Læs mere

Formøde for udvalgets medarbejderrepræsentanter holdes kl i Mødelokale C2, kælderen, Regionshuset Viborg.

Formøde for udvalgets medarbejderrepræsentanter holdes kl i Mødelokale C2, kælderen, Regionshuset Viborg. Psykiatri og Social Administrationen Ledelsessekretariatet Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri

Læs mere

Arbejdsmiljøarbejdet er et fælles projekt der er under løbende udvikling. Norddjurs Kommunes arbejdsmiljøindsats er altid på vej fra god til bedre!

Arbejdsmiljøarbejdet er et fælles projekt der er under løbende udvikling. Norddjurs Kommunes arbejdsmiljøindsats er altid på vej fra god til bedre! Arbejdsmiljøpolitik Vision Gennem høj prioritering af arbejdsmiljøet i dagligdagen, systematisk forebyggelse og sundhedsfremmende indsats ønsker Norddjurs Kommune at skabe arbejdsglæde og trivsel på arbejdspladsen.

Læs mere

Skagen Rådhus, Byrådssalen

Skagen Rådhus, Byrådssalen Page 1 of 8 Referat Direktionsgruppen Ordinært møde Dato Tid Sted 13. januar 2005 09:00 Skagen Rådhus, Byrådssalen NB. Der serveres en let frokost i kantinen kl. 12.00. Sekretariatschef Henriette B. Wandborg

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data,

Læs mere

Dagsorden for møde i HovedUdvalget

Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødedato: 23. februar 2015 kl. 9.30 Mødested: Møderum 2 Dagsorden for møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Alkoholpolitik for ansatte i Gentofte Kommune

Alkoholpolitik for ansatte i Gentofte Kommune Alkoholpolitik for ansatte i Gentofte Kommune 1. Formål med alkoholpolitikken Generelt er der en god og fornuftig alkoholkultur på kommunens arbejdspladser, som understøtter et godt og sundt arbejdsmiljø.

Læs mere

Dagsorden. Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20. Deltagere:

Dagsorden. Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20. Deltagere: Dagsorden Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard - afbud Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:

Læs mere

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen HR og Uddannelse Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Læs mere

Frivilligrådet DAGSORDEN

Frivilligrådet DAGSORDEN Frivilligrådet DAGSORDEN Sted: Mødelokale 13, Glesborg Glesborg Bygade 1 Dato: Mandag den 23. januar 2017 Start kl.: 14:30 Slut kl.: 16:30 Medlemmer: Kaj Aagaard Hans Stagstrup Kristensen Kristian Stougaard

Læs mere

Brønderslev Kommune. Hovedudvalget. Referat

Brønderslev Kommune. Hovedudvalget. Referat Brønderslev Kommune Hovedudvalget Referat Dato: Lokale: Tidspunkt: 11. september 2008 Mødelokale 120 - Rådhuset i Brønderslev kl. 12.00-14.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 1. Godkendelse

Læs mere

Hovedudvalget REFERAT

Hovedudvalget REFERAT Hovedudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 4, rådhuset Dato: Mandag den 16. februar 2015 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:00 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Eva Iversen (Økonomidirektør)

Læs mere

Børnehusene 2013 Politik for sorg og krise

Børnehusene 2013 Politik for sorg og krise Børnehusene 2013 Politik for sorg og krise Etablere og formulere bedredskab / politik for sorg og krise i forbindelse med dødsfald, alvorlig sygdom samt ulykker. Målgruppe:... Børn og unge anbragt i Børnehusene.

Læs mere

DAGSORDEN. Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen kl. 13.00. Der er sandwich til medarbejderne kl.. 12.30 i mødelokalet.

DAGSORDEN. Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen kl. 13.00. Der er sandwich til medarbejderne kl.. 12.30 i mødelokalet. Områdeudvalg børn og unge DAGSORDEN Møde nr. : 04/2010 Sted : Administrationsbygningen, Glesborg Dato : 8. november 2010 Start kl. : 14:00 Slut kl. : Formøde for medarbejdersiden kl. 12.30 og ledelsen

Læs mere

Referat fra møde i HovedUdvalget

Referat fra møde i HovedUdvalget Mødedato: 29. september 2014 kl. 9.30-14.00 Mødested: Møderum 2 Referat fra møde i HovedUdvalget Mødelokalet er reserveret fra kl. 8.15 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:

Læs mere

Lokalt MED udvalg Rådhusvej 2, Faxe. Referat

Lokalt MED udvalg Rådhusvej 2, Faxe. Referat Refer Mødedo: Starttidspunkt: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 2, Afbud: Indholdsfortegnelse Punkter til dagsorden. 2 6. Godkendelse af dagsorden Lokalt MED-udvalg Rådhusvej 2 indstiller, dagsordenen godkendes.

Læs mere

Referat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 9. marts 2011

Referat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 9. marts 2011 Referat Mødeforum MED-områdeudvalget Job og Arbejdsmarked Sagsnr. 2010-15230 Dokumentnr. 2011-56222 Mødedato 9. marts 2011 Tid Kl. 9:30-11:30 Formøde B-siden 8:30-9:30 Sted Rådmandshaven mødelokale 3 Deltagere

Læs mere

Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum

Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Center for Børn & Familie Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13 Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014 Medlemmer af Centerudvalget: Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Jens Zachariasen Inge

Læs mere

Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget. vedrørende. anmeldt kommunalt tilsyn i. bofællesskaberne Kærvang og Skovvang. den 29. august 2012.

Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget. vedrørende. anmeldt kommunalt tilsyn i. bofællesskaberne Kærvang og Skovvang. den 29. august 2012. MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget vedrørende anmeldt kommunalt tilsyn i bofællesskaberne Kærvang og Skovvang den 29. august 2012. Oktober 2012 Adresse: Telefon: 89 59 10 00

Læs mere

Hovedudvalget REFERAT

Hovedudvalget REFERAT Hovedudvalget REFERAT Sted: Kystvejens Konferencecenter Dato: Mandag den 6. februar 2017 Start kl.: 13:00 Slut kl.: 15:30 Medlemmer: Jesper Kaas Schmidt (Kommunaldirektør) (Formand) Kenneth Koed Nielsen

Læs mere

Personalepolitiske værdier

Personalepolitiske værdier PERSONALEPOLITIK APRIL 2007 Personalepolitiske værdier Dialog Medansvar Trivsel Respekt Stolthed Personalepolitik 2007 Sådan blev værdierne fundet Grundstenene til de værdier, som Kalundborg Kommune bygger

Læs mere

Arbejdsmiljøgruppen. Opgaver HMU Fælles - MED Drøftelse. Lokal- MED

Arbejdsmiljøgruppen. Opgaver HMU Fælles - MED Drøftelse. Lokal- MED Bilag 12 til Lokalaftale Varde Kommune Oversigt over opgavefordeling Opgaver HMU Fælles - Aftale retningslinjer - (A)For indhold og opfølgning på trivselsmålinger* 1 - (C)For sygefraværssamtaler 1 - (G)For

Læs mere

Fastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær

Fastlægger rammer for arbejde med mål Fastlægger mål for trivsel og sygefravær Arbejdsmiljømål for Odder kommune 2015-2017 Hovedudvalgets medlemmer er enige om, at målene for vores arbejdsmiljø skal fastlægges på det niveau, hvor det giver bedst mening. Mangfoldigheden af arbejdspladser

Læs mere

Frivilligrådet DAGSORDEN

Frivilligrådet DAGSORDEN Frivilligrådet DAGSORDEN Sted: Mødelokale 11, Glesborg Glesborg Bygade 1 Glesborg Dato: Mandag den 27. februar 2017 Start kl.: 15:30 Slut kl.: 16:30 Medlemmer: Kaj Aagaard Hans Stagstrup Kristensen Kristian

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH Odense... 1 Forord...

Læs mere

Holmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø

Holmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø Holmstrupgård September 2014 Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård...3 Forord...3 Aftalens område...3 Arbejdsmiljøaftale gælder for alle ansatte på Holmstrupgård...3 Arbejdsmiljøstruktur...4

Læs mere

Holmstrupgård Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård

Holmstrupgård Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård Holmstrupgård 2017-2018 Side 1 af 7 Holmstrupgård 2017-2018 Titel Retningslinje for Arbejdsmiljø Formål med retningslinjen for Arbejdsmiljø skal sikre At der udarbejdes en lokal arbejdsmiljøaftale. At

Læs mere

REFERAT. Mødedato: Tirsdag den 4. juni Starttidspunkt: Kl. 8:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Ellen Enné, Inge-Marie Viereck.

REFERAT. Mødedato: Tirsdag den 4. juni Starttidspunkt: Kl. 8:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Ellen Enné, Inge-Marie Viereck. REFERAT Personalemøde med MED- Status, Specialrådgivningen Mødedato: Tirsdag den 4. juni Mødested: Frokostbordet Starttidspunkt: Kl. 8:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Afbud: Ellen Enné, Inge-Marie Viereck

Læs mere

Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø

Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato november 2011 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde

Læs mere

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge

Referat. fra. FællesMED Børn og Unge Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Tirsdag den 2. september 2014 Mødetidspunkt: 13:00-14:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 2 på BCV Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming

Læs mere

VELKOMMEN TIL. Program

VELKOMMEN TIL. Program SOCIAL & ARBEJDSMARKED VELKOMMEN TIL Arbejdsmiljø Årsmøde 2013 SOCIAL & ARBEJDSMARKED Program 8.00 Ankomst/registrering af: Arbejdsmiljørepræsentanter der skal deltage i valget til Områdeudvalg 8.20 Valg

Læs mere

Oplysningsskema til driftsorienteret tilsyn sociale tilbud

Oplysningsskema til driftsorienteret tilsyn sociale tilbud Oplysningsskema til driftsorienteret tilsyn sociale tilbud Socialtilsynet fører driftsorienteret tilsyn med sociale tilbud for at sikre, at tilbuddene fortsat har den fornødne kvalitet, jf. 6 i lov om

Læs mere