Hovedpunkter fra et kontrolleret forsøgsprojekt støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen:
|
|
- Adam Skov
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hovedpunkter fra et kontrolleret forsøgsprojekt støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen: En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere Jobcenter Odense, november 2008
2 Grundlaget for forsøgsprojektet Det kontrollerede forsøgsprojekt har været et samarbejde mellem Jobcenter Odense, ekstern konsulent Morten Rambøl og Kommunernes Revision med Jobcenter Odense som projektansvarlig. Projektet er blevet støttet økonomisk af Arbejdsmarkedsstyrelsens rummelighedspulje med en bevilling på kr. og et kommunalt budget på kr. Baggrund og formål Projektet er en undersøgelse designet som et kontrolleret forsøg i Jobbutikken og Jobcenter Midtby af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere. Projektet blev afviklet i perioden 1. juli 2006 til 30. juni Ved indgangen til projektet var der sager i gennemsnit pr. myndighedssagsbehandler på kontanthjælpsområdet i Odense. Projektets hovedformål var at undersøge, hvorvidt der kan peges på et gennemsnitligt sagstal for sagsbehandlerne i Jobbutikken der tager sig af de arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere og Jobcenter Midtby der tager sig af de ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere hvor sagsbehandlerne arbejder mest effektivt; det vil sige nedbringer kontanthjælpsperioden mest muligt for den enkelte kontanthjælpsmodtager. Der var tre afsnit i henholdsvis Jobbutikken og Jobcenter Midtby ved projektstart. Sagsbehandlerne i afsnit 1 kontrolafsnittet fortsatte med det samme sagstal, mens sagsbehandlerne i afsnit 2 og 3 de to forsøgsafsnit fik nedsat deres gennemsnitlige sagstal med henholdsvis 30 og 15 %. Syv hovedkonklusioner Lønsomhed er alene opgjort ud fra de økonomiske konsekvenser, der er konstateret for Odense Kommune, mens konsekvenserne for kontanthjælpsmodtagerens husholdningsøkonomi og for samfundsøkonomien ikke indgår i beregningerne. 1. De arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere kom så hurtigt i arbejde, at projektdesignet ikke kunne overholdes for dem Højkonjunkturen, der har præget det danske arbejdsmarked i projektperioden, bragte mange af de bedst fungerende arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Jobbutikken i arbejde. Derved faldt sagsbehandlernes sagstal så meget, at det ikke var muligt at måle, om sagstallet havde betydning for, hvorvidt kontanthjælpsmodtagerne blev tilbudt effektiv sagsbehandling. De arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Jobbutikken blev derfor taget ud af projektet midtvejs i forløbet, og fokus er derfor på sagsbehandlingen af de ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Jobcenter Midtby. 2. Reduceret sagstal nedbringer kontanthjælpsperioden for de ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Der er en klar sammenhæng mellem sagsbehandlernes sagstal og kontanthjælpsperiodens længde for de ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Jobcenter Midtby. Det kontrollerede 2
3 forsøg viser, at en sænkning af sagsbehandlernes sagstal i med gennemsnit 30 % til 67 kontanthjælpsmodtagere i forhold til kontrolafsnittet, har givet en gevinst i kontanthjælpsgrad på 2,8 %. 1 Dette kan ses af tabel 1 nedenunder. Tabel 1: Kontanthjælpsgrad og effekt for de ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Jobcenter Midtby i perioden juli 2006 juni Afsnit 1 (100 %) Afsnit 2 (70 %) Afsnit 3 (85 %) Effekt Kontanthjælps- %- Helårspersoner (omregnet for Kontanthjælpsuger (omregnet for grad (%) point hele Jobcenter Midtby) hele Jobcenter Midtby) 81, (Kilder: Kontanthjælpsstatistikken og Komma) 78,6 2,8 135, ,2 2,2 106, Effekt kan omregnes til det antal helårspersoner eller kontanthjælpsuger, Jobcenter Midtby kunne have sparet alt andet lige hvis alle sagsbehandlere i de tre afsnit havde fået reduceret deres sagstal til henholdsvis 70 % og 85 % af sagstallet i kontrolafsnittet. Det ses af tabellen, at dette giver 135,4 færre helårspersoner eller færre kontanthjælpsuger for alle tre afsnit ved reduktion til 70 %. Den mest effektive balance mellem sagstal og mulighed for en dyberegående, resultatorienteret sagsbehandling over for ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere givet en reduktion i sagstal på henholdsvis 15 og 30 % ligger på en 30 % sagsreduktion. Dette svarer til 67 kontanthjælpsmodtagere. Dette viser, at den mere intense opfølgning ved reduceret sagstal har styrket effektiviteten i sagsbehandlingen målt som færre kontanthjælpsuger for den enkelte borger. 1 Kontanthjælpsgrad er defineret som antal måneder, kontanthjælpsmodtagerne har modtaget kontanthjælp fra de henvendte sig første gang i projektperioden og projektperioden ud set i forhold til det antal måneder, de potentielt kunne have modtaget kontanthjælp. 3
4 3. Reduceret sagstal giver kommunal nettogevinst i form af øget refusion for aktiverede ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Analysen viser, alt andet lige og med forskelle i refusionssatser som følge af forøgede aktiveringsgrader medregnet, at reduktion i sagstal har givet en nettogevinst for Odense Kommune. Dette kan ses af tabel 2 nedenunder. Tabel 2: Oversigt over de samlede merudgifter og -indtægter i hele projektperioden i Jobcenter Midtby. Lønudgifter Øvrige driftsudgifter Udgifter til aktivering 5.98 Indtægter - refusion Total Afsnit Afsnit Afsnit Note: + = udgifter, - = indtægter. Det ses af tabellen, at ved at reducere sagstallet med de 30 % i forhold til kontrolafsnittet har der været en besparelse på godt 9,3 mio. kr. for hele projektperioden i afsnit 2, mens besparelsen ved at reducere sagstallet med 15 % har været på godt 3,4 mio. kr. i afsnit 3. Set i et kommunaløkonomisk perspektiv vil 30 % reduktion i sagstallet betyde, at hver enkelt sagsbehandler årligt i gennemsnit genererer et overskud på knap 0,5 mio. kr. i forhold til et gennemsnitligt sagstal på 95. På denne baggrund vurderes det, at projektets tilførsel af personaleressourcer har haft en væsentlig effekt i forhold til kommunens udgifter på området. Det skal dog tilføjes, at en overordnet analyse af de forbundne kar indikerer, at noget af gevinsten vil forsvinde igen se næste hovedkonklusion. 4. Ukendt effekt af forbundne kar mellem de offentlige ydelser Den sammenhæng, hvor en borger vandrer fra en offentlig ydelse til en anden, betegnes som de forbundne kar. Spørgsmålet er, hvilke økonomiske konsekvenser der har været af, at flere kontanthjælpsmodtagere ved reduceret sagstal har opnået et andet forsørgelsesgrundlag. En sådan opgørelse viser med forbehold for betydelige metodiske problemer forbundet med analysen at en fjerdedel af de oprindeligt ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere var i ordinært arbejde ved projektafslutning, mens en fjerdedel havde fået tilkendt førtidspension. Dertil kommer, at nogle borgere vil vende tilbage til kontanthjælp efter nogen tid. Førtidspension er en i økonomisk sammenhæng dyrere ordning end kontanthjælp, men dette bør være underordnet hensynet til kontanthjælpsmodtagerens retssikkerhed, idet afklaring af pågældendes fremtidige indkomstgrundlag er et vigtigt succeskriterium i relation til kontanthjælp som midlertidigt forsørgelsesgrundlag. 5. Tidsfaktoren har en vis betydning for progressionen i sagsforløbet Tidsfaktoren ser ud til at have en vis betydning for progressionen i sagsforløbet, selv om der ikke tegner sig noget entydigt billede vedrørende sagsbehandlernes tid anvendt henholdsvis brugerorienteret contra ikke-brugerorienteret. 4
5 Tidsregistreringen antyder, at der kun delvis opnås en højere andel brugertid, og at 85 % -niveauet tilsyneladende er det niveau, hvor man får mest brugertid for pengene. 2 Samtidigt har der været mere tid til indirekte brugeraktiviteter; den ekstra tid er blevet brugt til at få bragt orden i dialogen med aktiveringsstederne og i den skriftlige sagsbehandling. Dette indikerer, at sagsbehandlingen optimeres ved reduceret sagstal, fordi sagsbehandleren får mulighed for en dyberegående, resultatorienteret sagsbehandling jf. også tendensen i de følgende hovedpunkter til hyppigere opfølgningssamtaler, højere aktiveringsgrad, kortere sagsbehandlingslængde og hyppigere genaktivering. Når der ses på, hvad ikke-brugerorienteret tid anvendes til, viser registreringerne, at forbruget til administration ligger væsentlig under det forventede for afsnit 2 og 3, mens især tid til faglig udvikling og personlig tid ligger over det forventede. Når sagsantallet er højt, reduceres tidsforbruget til de aktiviteter, hvor sagsbehandlerne deltager i kurser og er i kontakt med kollegaer. 6. Der er en klar sammenhæng mellem sagstal og hyppigheden af opfølgningssamtaler En reduktion af sagstallet med 30 % har styrket sagsbehandlernes kvantitative opfølgning på de enkelte kontanthjælpsmodtagere; opfølgningssamtaler er ved en stikprøve på 120 sager gennemført relativt oftere ved 70 % sagstal og navnlig for samtaler gennemført oftere end hver anden måned. 7. Der er klar sammenhæng mellem sagstal og henholdsvis sagsbehandlingslængde, aktiveringsgrad, hyppighed af genaktivering og sagsbehandlertilfredshed Den mere intense opfølgning har også styrket effektiviteten i sagsbehandlingen: For det første har beskæftigelsesindsatsen kunnet gennemføres hurtigere: Den gennemsnitlige længde af sagsforløb ved en stikprøve var forkortet med 2,5 måneder eller 18 % ved 30 % reduktion i sagstallet. Den hurtigere sagsbehandling er godt for kontanthjælpsmodtagerne og styrker også deres retssikkerhed. For det andet var aktiveringsgraden ved en stikprøve midtvejs i projektperioden steget med 15 % fra 34 til 49 %, og i de måneder, hvor genaktivering har været relevant, har tendensen i en stikprøve været størst ved 30 % reduktion. Dette viser, at højere aktiveringsgrad og hyppigere genaktivering er væsentlige effekter, og at det reducerede sagstal har intensiveret sagsbehandlernes indholdsmæssige opfølgning på de enkelte kontanthjælpsmodtagere. For det tredje har sagsbehandlerne desuden oplevet mere tilfredshed og mindre stress. 2 Det skal bemærkes, at tidsanalysen er den eneste af vore analyser, hvor afsnittet med 15 % reduktion i sagstal har haft tendens til større forskelle i forhold til kontrolafsnittet end afsnit 2. 5
6 Forbehold for trusler mod projektdesignet og vores forsøg på at kortlægge og eventuelt tage højde for dem Der har været flere trusler mod alt andet lige -princippet i projektdesignet, og disse kan inddeles i projektinterne og projekteksterne trusler. Projektinterne trusler mod alt andet lige -princippet Under projektinterne trusler mod alt andet lige -princippet forsøgte vi navnlig at kortlægge og eventuelt tage højde for følgende fem forhold: 1. Usikkerhed ved projektstart Denne trussel har vi taget højde for ved fordeling af nye sagsstammer for den enkelte sagsbehandler. 2. Forskelle i sagsbehandlerprofiler Denne trussel har vi taget højde for ved at teste sagsbehandlernes profiler, og vi kan konkludere følgende: For det første er der kun få væsentlige forskelle mellem sagsbehandlernes svar i Jobbutikken og Jobcenter Midtby. For det andet er der ingen væsentlige forskelle i sagsbehandlerprofiler mellem kontrolafsnittet og de to forsøgsafsnit i Jobcenter Midtby, der kunne give grund til antagelse om systematiske forskelle mellem de tre afsnit. Dette indikerer, at projektdesignet er overholdt vedrørende sagsbehandlernes faglige og personlige profiler. 3. Manglende overholdelse af projektdesignet med 100 %, 85 % og 70 % sagstal Denne trussel har vi taget højde for ved cpr.nr.-opdelte sagsstammer. Vi har dog ingen sikkerhed for, at denne fordeling har holdt gennem hele projektperioden. 4. Eventuelle forskelle i fraværsmønster mellem kontrolafsnittet og de to forsøgsafsnit i både Jobbutikken og Jobcenter Midtby Denne trussel har vi taget højde for ved at udarbejde en logbog for fravær og vikardækning, og vi kan konkludere følgende: For sagsbehandlerne i Jobbutikken var der fra februar 2007 en del langtidssygemeldinger samt justeringer som følge af etableringen af Jobbutikken, og sagsbehandlerne hjalp hinanden på tværs af afsnittene uden overarbejde. Det betød et brud på projektdesignet, som fik store konsekvenser. 5. Manglende åbenhed i det daglige sagsarbejde Denne trussel har vi taget højde for ved løbende information til ledere og sagsbehandlere bl.a. gennem en styre- og følgegruppe og tre interne konferencer under hele projektperioden. 6
7 Projekteksterne trusler mod alt andet lige -princippet Under projekteksterne trusler mod alt andet lige -princippet har vi navnlig været opmærksomme på følgende tre forhold: 1. Konjunkturændringer og fald i ledighed Det viste sig, at denne trussel var så reel, at Jobbutikken som tidligere beskrevet udgik af projektet efter vores midtvejsanalyse. 2. Implementering af Ny chance I maj 2006 havde Odense Kommune som følge af Ny chance bevilget flere ny stillinger til sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet. Vi har ikke i projektet kunnet isolere eventuelle effekter af dette fra mulige effekter som følge af differentieret sagstal mellem kontrolafsnittet og de to forsøgsafsnit, men vore konklusioner bygger på den antagelse, at Ny chance har ramt ligeligt mellem afsnittene, og at alt andet lige -princippet således er opretholdt. 3. Ventelister og travlhed Vi har i løbet af projektperioden erfaret, at ventelister til RevaAktiv eller travlhed hos jobkonsulenterne kan have haft betydning for udfaldet af sagsbehandlingen i Jobcenter Midtby, men vi har vurderet, at eventuelle skævheder er blevet ligeligt fordelt mellem kontrolafsnittet og de to forsøgsafsnit. 3 3 RevaAktiv er et tilbud i Odense Kommune til kontanthjælpsmodtagere med problemer ud over ledighed, som har behov for at få afprøvet og vurderet deres arbejdsevne med udgangspunkt i arbejdsevnemetoden. 7
Hovedrapport. for AMS-projektet
Hovedrapport for AMS-projektet En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere Rapport
Læs mereBilag til hovedrapport. for AMS-projektet
Bilag til hovedrapport for AMS-projektet En analyse i Jobcenter Odense af sammenhængen mellem myndighedssagsbehandlernes sagstal og deres samlede afklarings- og beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere
Læs mereHovedpunkter. fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark:
Hovedpunkter fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark: Analyse af organisering og tilrettelæggelse af sagsarbejdet i Jobcenter Aabenraa og Jobcenter Haderslev med hovedvægt
Læs mereHovedpunkter. fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark:
Hovedpunkter fra et monitoreringsprojekt støttet af Beskæftigelsesregion Syddanmark: Analyse af organisering og tilrettelæggelse af sagsarbejdet i Jobcenter Aabenraa og Jobcenter Haderslev med hovedvægt
Læs mereHovedpunkter. i praksisforskningsprojektet
Hovedpunkter i praksisforskningsprojektet Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere
Læs mereDokumentationsbilag. Kvalitetssikring af besparelsesforslag af juli 2010 for Jobcenter Aabenraa
Dokumentationsbilag Kvalitetssikring af besparelsesforslag af juli 2010 for Jobcenter Aabenraa Sammenlignende analyse af kontanthjælpsområdet i Jobcenter Aabenraa i forhold til Jobcenter Odense og Rødovre
Læs mereFavrskov Kommune Budget 2016 Driftsforslag
Nr. R-501 X Generel driftsreduktion af Ungdommens Uddannelsesvejledning Politikområde 502 Arbejdsmarkedsindsats Tiltag (sæt ) Strukturændring Serviceændring Effektivisering Andet Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår
Arbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår Forslag 1 Afkortning af ressourceforløb Medio 2017 er der i Norddjurs Kommune ca. 125 personer i ressourceforløb. Antallet af deltagere
Læs mereResultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 19. maj 2014 Resultatrevision 20 for Jobcenter Aarhus Resultaterne af jobcentrets indsats i 20. 1. Resume Landets
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereBudgetkontrol pr. 1. juli 2017 Bemærkninger til arbejdsmarkedsområdet
Sagsnr.: 00.15.00-A00-8-17 Dato: 02.08. Sagsbehandler: Stig Møller, Lisbeth Geert Hansen (CAM) og Carina Andersen (CKO) Budgetkontrol pr. 1. juli Bemærkninger til arbejdsmarkedsområdet Budgetkontrollens
Læs mereResultatrevision 2012
NOTAT JC - Fællesadministrationen 22-03-2013 Resultatrevision 2012 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 77006/13 13/329 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen
Læs mereAnalyse af organisering og tilrettelæggelse af kontanthjælpsområdet i Rødovre Jobcenter
Analyse af organisering og tilrettelæggelse af kontanthjælpsområdet i Rødovre Jobcenter Sammenlignende analyse af kontanthjælpsområdet i Rødovre Jobcenter og Jobcenter Odense August 2009 Morten Rambøl
Læs mereIndstilling. Resultatrevision 2009 for Jobcenter Århus. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse. Den 19.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 19. maj 2010 Århus Kommune Beskæftigelsesforvaltningen Sociale Forhold og Beskæftigelse 1. Resume Resultatrevision 2009
Læs mereResultatrevision for Helsingør 2011
Resultatrevision for Helsingør 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resultatoversigt... 4 Beskæftigelsesministerens mål...4 Arbejdskraftreserven...4 Permanente forsørgelsesordninger...5 Unge under
Læs mereOpfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune Dato: 13.02.2006 Af: Mette de Bang NOTAT Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne
Læs mereVed formand for Beskæftigelsesudvalget, Johannes Vesterby
Tema: Overførselsindkomster Ved formand for, Johannes Vesterby Budgetteret udgift til overførselsindkomster i 2008 (1000 kr.) Kontanthjælp Sygedagpenge Revalidering Løntilskud Intro. ydelse Besk. ordninger
Læs mereResultatrevision 2013
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der
Læs mereStatus på udviklingen indenfor ledighedsydelse og fleksjob
Status på udviklingen indenfor ledighedsydelse og fleksjob, juli 2010 Status på udviklingen indenfor ledighedsydelse og fleksjob For Haderslev Kommune har udviklingen indenfor ledighedsydelse været meget
Læs mereDokumentationsbilag til hovedrapport vedrørende projektet:
Dokumentationsbilag til hovedrapport vedrørende projektet: Analyse af organisering og tilrettelæggelse af sagsarbejdet i Jobcenter Aabenraa og Jobcenter Haderslev med hovedvægt på kontanthjælpsområdet
Læs merePersonaleressourcer i Jobcenter Nordfyn vedrørende forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere
Personaleressourcer i Jobcenter Nordfyn vedrørende forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere Til direktionen På grund af finanskrisen har der siden slutningen af 2008 været en stor stigning i antallet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereResultatrevision 2012
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2012 Resultatrevision 2012 består af tre
Læs mereUdfordring: Ledige i Odense bliver indkaldt til færre samtaler end ledige i andre byer Odense sammenligner sig med.
Business case Boost af samtaler jobparate kontanthjælpsmodtagere Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation Odense Kommune har med landets tredjehøjeste ledighed en meget stor udfordring. Kommunens
Læs mere19. Arbejdsmarkedspolitik
9. ( i kr..000) 2009 200 20 202 Overslagsår 0 - fremskrevet 55.753 54.24 54.24 54.24 Arbejdsskadeforsikring -945-945 -945-945 Indkøbsaftaler 0 0 0 0 Ny Løn 2 2 2 2 Besparelse godkendt i byrådet d. 26.02.08-373
Læs mereØkonomi og Aktivitetsrapport 2/2010. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
> Økonomi og Aktivitetsrapport 2/21 Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 3. maj 21 Side 2 af 17 Forord... 3 Økonomirapport... 3... 3 Økonomirapport 1... 4 Økonomirapport 2... 5 Aktivitetsrapport... 6 1
Læs mereBeskæftigelses- og integrationsudvalget - Drift
BIU 1. Reduktion i antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse Omkostningsreduktion Økonomiske konsekvenser i Budget 2012 og overslagsårene 2013 2015 Hele 1.000 kr./ 2012-priser Budgetforslag
Læs mereSTATUS PÅ ØKONOMI BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007
1. De vigtigste tendenser Regnskabsprognosen efter 1. kvartal 27 peger på et merforbrug på 4,5 mill. kr. på driften. Det skal ses i sammenhæng med det overførte merforbrug fra regnskab 26. Forvaltningen
Læs mereINVESTERINGS OG EFFEKTIVISERINGS PROJEKTER - BUDGET 2013
INVESTERINGS OG EFFEKTIVISERINGS PROJEKTER - BUDGET 2013 Projekt: Straksaktivering af jobklare kontanthjælpsmodtagere
Læs mereOpfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev
Opfølgning på Beskæftigelsesplan Jobcenter Haderslev 1 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs- kompetencegivende
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE NOTAT. Indledning. Resultatrevision Arbejdsmarkedsafdelingen
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Resultatrevision 2010 NOTAT Dato: 12. april 2011 Af: Jacob Benedictus Jørgensen & Peter Sidelmann Indledning Ifølge Bekendtgørelsen om ansvaret for og styringen
Læs mereDen samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.
Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne
Læs mereResultatrevision 2012 Jobcenter Vesthimmerland
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 3. Resultatoversigt... 5 3.1. Ministerens mål... 6 3.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 3.1.2. Permanente forsørgelsesordninger... 7 3.1.3. Unge under
Læs mereForslag til besparelser indenfor Borgerservice Indhold
Forslag til besparelser indenfor Borgerservice Indhold Forslag 1 Ansættelse af borgere på ledighedsydelse... 2 Forslag 2 Intensiveret indsats for sygedagpengemodtagere... 5 Forslag 3 Intensiveret indsats
Læs mereNærværende notat beskriver de mulige potentialer under området overførselsindkomster.
Sagsnr. 274223 Brevid. 2231646 NOTAT: Temaanalyse vedr. overførselsindkomster 20. november 2015 Konklusion Som en del af budgetforliget for 2016 indgår, at der skal frembringes et grundlag for en vurdering
Læs mereTusindvis af unge lades i stikken i landets jobcentre
Tusindvis af unge lades i stikken i landets jobcentre Knap 9.900 dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere under 30 år mangler at få et aktivt tilbud fra deres lokale jobcenter, hvilket svarer til knap 15 procent
Læs mereResultatrevision 2013. Svendborg Kommune
Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til
Læs mereResultatrevision 2011
NOTAT JC - Fællesadministrationen 01-03-2012 Resultatrevision 2011 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67787/12 12/6116 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen
Læs mereUdvalget for erhverv og beskæftigelse
Udvalget for erhverv og beskæftigelse Udvalget havde i 2018 en samlet driftsbevilling på 543,8 mio. kr. Der blev i årets løb givet en tillægsbevilling på 2,8 mio. kr., hvilket gav et samlet korrigeret
Læs mereSTATUS PÅ INDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007
1. De vigtigste tendenser STATUS PÅ INDSATSEN 1. KVT. 20 Det samlede antal kontanthjælpsmodtagere falder fortsat og er nu nede på ca. 21.500. Aktiveringsgraden er fra januar til februar 20 steget fra 36%
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereJobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereNotat vedrørende Arbejdsmarkedsudvalgets regnskab for 2015 og status på handleplan vedr. sygedagpenge til AMU
Notat vedrørende Arbejdsmarkedsudvalgets regnskab for 2015 og status på handleplan vedr. sygedagpenge til AMU 07.03.16 Det foreløbige regnskabsresultatet i 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget viser et merforbrug
Læs mereOpfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev
Opfølgning på Beskæftigelsesplan Jobcenter Haderslev 1 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs- kompetencegivende
Læs mereDel l: Indledning 5. Del ll: Kontanthjælpsmodtagernes styrker og svagheder under Odense projektet og godt et år efter 7
Dokumentationsbilag Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere arbejdsmarkedet alternativt
Læs mereBusiness-case Investering i tidlig og intensiveret samtaleindsats for a-dagpengemodtagere. Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation
Business-case Investering i tidlig og intensiveret samtaleindsats for a-dagpengemodtagere med 5-26 ugers ledighed Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation Odense Kommune har med landets tredjehøjeste
Læs mereBeskæftigelses- og integrationsudvalget - Drift
BIU 1. Reduktion i antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse Omkostningsreduktion Økonomiske konsekvenser i Budget 2012 og overslagsårene 2013 2015 Hele 1.000 kr./ 2012-priser Budgetforslag
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereBeskæftigelses- og Erhvervsudvalget. Torsdag 24.01.2008 kl. 15:30 Mødelokale D1
Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Referat fra ordinært møde Ordinært møde Torsdag 24.01.2008 kl. 15:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Ny chance til alle 3. kvartal 2007 2 Status på vejlednings-
Læs mereResultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.
Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereRegnskab Vedtaget budget 2010
Side 1 af 7 Økonomisk oversigt Serviceudgifter 30,5 39,1 38,9 38,6-0,3 Jobcenter 30,5 39,1 38,9 38,6-0, Overførselsindkomster 245,2 370,6 370,8 357,6-13,2 Beskæftigelsesindsats 11,3 21,4 21,4 25,8 4, Sociale
Læs mereBudget 2013 Udvalget for Job & Arbejdsmarked
Udvalget for Job & Arbejdsmarked U d v a l g e t f o r J o b & A r b e j d s m a r k e d Side 261 Bevillingsoversigt ( -priser) overslag overslag overslag 5 UDVALGET FOR 159.275 157.855 158.067 157.362
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2012 1 Indhold 1.0 Indledning...3 1.1 Resumé...3 2.0 Scorecard...4 3.0 Resultatoversigt...5 3.1 Ministerens mål...5 3.1.1 Arbejdskraftreserven...5 3.1.2 Permanente forsørgelsesordninger...6
Læs mereOverblik over kommunens resultater på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 6, 19. okt. 2009 Overblik over kommunernes resultater på Jobindsats.dk, side 1 Nye tal for den tidlige indsats på Jobindsats.dk, side 4 Nyt på Jobindsats.dk,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereNotat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.
A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen
Læs mereVejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen
N O T A T 12. marts 2009 Vejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen J.nr. 2009-0004385 2. kontor / CHN Indhold I dette notat gives en vejledning til brugen af resultatrevisionen 2009 for indsatsåret
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2012 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Scorecard... 4 3.0 Resultatoversigt... 5 3.1 Ministerens mål... 5 3.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 3.1.2 Permanente
Læs mereTillægsbevilling. Oprindeligt budget 2017
NOTAT Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat 3. Økonomisk Redegørelse - Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge Nedenstående tabel 1 viser forvaltningens forventninger til forbruget
Læs mereResultatrevision 2013
Resultatrevision Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67093/14 14/7224 Indhold 1. RESULTATREVISIONENS FORMÅL OG INDHOLD... 3 2. RESULTATOVERSIGTEN... 4 2.1. MINISTERENS MÅL... 4 2.2 FORSØRGELSESGRUPPER...
Læs mereDel l: Indledning og opsamling 6
Hovedrapport Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere arbejdsmarkedet alternativt
Læs mereResultatrevision 2012 Horsens Kommune
Resultatrevision 2012 Horsens Kommune 1 Resultatrevision 2012 for Jobcenter Horsens. Jobcentrene laver hvert år en resultatrevision. I resultatrevisionen gør jobcentrene status over deres resultater for
Læs mereBudgetopfølgning pr for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Forbrug , ,524 29,1
Økonomisk styring Budgetopfølgning pr. 30.4. for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Udenfor rammen mio. kr. Navn Budget Forbrug 30.4. %-forbrug Udvalget for Arbejdsmarked og integration 616,620
Læs mereI dette notat opridses ændringerne i refusionssystemet kort. Desuden beskrives de umiddelbare økonomiske konsekvenser for Svendborg Kommune.
NOTAT Dato: 1. december 2010 Journal nr.: 10/40876 Init.: ejcjbl/spijek mail: ejcjbl@svendborg Dir. tlf.: 6223 3917 Aftale om nyt refusionssystem V, K, DF, LA og KD har indgået aftale om at ændre refusionssystemet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereI 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode.
Økonomi- og lønafdelingen Notat af 3. august 2011 Refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet i 2011 I forbindelse med den samlede aftale om finansloven 2011 blev der i november 2010 indgået en række aftaler
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereResultatrevision 2011. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereResultatrevision 2011
1 Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Bornholm, Frederikshavn/Læsø, Guldborgsund, Kalundborg, Lolland, Norddjurs, Nyborg, Randers, Slagelse, Sv.borg/Langel./Ærø, Vordingborg Resultatrevision
Læs mereUdgifter til reformen af førtidspension og fleksjob
Udgifter til reformen af førtidspension og fleksjob 20. juni 2013 Sagsbeh: CS SSA, Budget og Analyse Den 1. januar 2013 trådte regeringens reform vedrørende førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen
Læs mereUdvalg: Beskæftigelsesudvalget
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Bevillingsområderne på arbejdsmarkedsområdet/socialudvalget er blevet ændret i henhold til konstitueringsaftalen. Det betyder dels, at en del af de tidligere arbejdsmarkedsudvalgs
Læs mereKvartalsrapport Jobcenter Nordfyn November 2007 Version 4
Kvartalsrapport November 27 Version 4 Side 1 af 21 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...5 4. Resultater af beskæftigelsesindsatsen
Læs mereOPTIMERING AF EFFEKTER OG INVESTERINGER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. Den 4. maj 2016
OPTIMERING AF EFFEKTER OG INVESTERINGER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN Den 4. maj 2016 HVAD VIL JEG KOMME IND PÅ? Kort om refusionsomlægningen Hvordan kan der arbejdes med at skabe bedre effekter? og hvordan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereBudgetforslag - Budget Hyppigere målrettet opfølgning på dyre sygedagpengesager Ansættelse af medarbejdere til sygedagpenge/jobafklaring.
REDUKTION Sæt kryds ( ) EFFEKTIVISERING ( x ) Lb. Nr. BIU-F-01 Hyppigere målrettet opfølgning på dyre sygedagpengesager Ansættelse af medarbejdere til sygedagpenge/jobafklaring. Udvalg: Beskæftigelses
Læs mereBesparelseskatalog for budget : Arbejdsmarked
Besparelseskatalog for budget 2011-2014: Arbejdsmarked Prioritet 1 Område Kode Forslag 2011 2012 2013 2014 Arbejdsmarked 70-5 Arbejdsmarked 70-2 Arbejdsmarked 70-3 Integration - sprogundervisning 50.000
Læs mereNotat. Aarhus Kommune. Emne Evaluering af investeringsmodellen på sygedagpengeområdet. Til Regnskabet 2011. Sociale Forhold og Beskæftigelse
Notat Emne Evaluering af investeringsmodellen på Til Regnskabet 2011 Den 27. april 2012 Aarhus Kommune 1. Baggrund I forbindelse med budgetforliget for 2009 blev det besluttet at bevillige Beskæftigelsesforvaltningen
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...
Læs mereANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE
ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Sund start i job og uddannelse 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Ea Nielsen, sekretariatschef E-mail: eani@aarhus.dk Telefon:
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereDe kommunaløkonomiske virkninger af at iværksætte et mikrolånsprojekt for kontanthjælpsmodtagere og førtidspensionister
10. april 2012 De kommunaløkonomiske virkninger af at iværksætte et mikrolånsprojekt for kontanthjælpsmodtagere og førtidspensionister 1 Baggrund og forudsætninger for beregningerne Beregningerne i notatet
Læs mereNOTAT. 4. Økonomisk Redegørelse Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget
NOTAT Dato Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat 21. september -020973-14 4. Økonomisk Redegørelse - Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge I 4. økonomisk redegørelse på Erhvervs-
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2009 1 Indhold Indledning...2 Ministermål 2009...2 Resultatoversigt...3 Resultater (ministerens mål)...3 Forsørgelsesgrupper...7 Indsatsen...9 Besparelsespotentiale...
Læs mereBudgetmateriale vedr. Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget:
Budgetmateriale vedr. Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget: Udvalg Budgettype Område Bemærkninger Budget 2020 Budget 2021 Budget 2022 Budget 2023 AUU Grundbudgetterede områder Grundbudgettering forsørgelsesydelser
Læs mereBeskæftigelse til borgere med kognitive handicap
26 SEPTEMBER 2017 Beskæftigelse til borgere med kognitive handicap Potentialer og baggrund for analyse 1 Agenda Opgave, tilgang og forbehold Resultater Læring i et bredere perspektiv 2 En undersøgelse
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.000,7 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereResultatrevision 2013
Resultatrevision 2013 Jobcenter Halsnæs Job og Arbejdsmarked Halsnæs Kommune 0 Indhold 1. Indledning... 2 2. Jobcentrets generelle bemærkninger... 3 3. Ministermål... 4 Resultatoversigt for Jobcenter Halsnæs...
Læs mereResultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm.
Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm. Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene. Resultatrevisionen samler en række væsentlige oplysninger om udviklingen
Læs mereResultat af analyse af aktiverings-, vejlednings- og opkvalificeringsindsatsen i FMK
Resultat af analyse af aktiverings-, vejlednings- og opkvalificeringsindsatsen i FMK Der blev i maj 2010 nedsat en intern arbejdsgruppe med henblik på analyse af ovenstående område, samt at få et samlet
Læs mereRedegørelse 2010 om opfølgning på mål og resultatkrav for bevilling til ekstra jobkonsulenter til Ishøj Kommune
Notat Maj 2011 Redegørelse om opfølgning på mål og resultatkrav for bevilling til ekstra jobkonsulenter til Ishøj Kommune Baggrund For at styrke integrationsindsatsen og hjælpe indvandrere med at få kontakt
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereNOTAT. Økonomi og Analyse. 4. Økonomiske Redegørelse 2014 Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget
NOTAT Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Dato Sagsnummer Dokumentnummer 09-10-2014 2014-16891 2014-133798 4. Økonomiske Redegørelse 2014 Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Nedenstående tabel
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget
Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009
Læs mere