Mantos indstilling om vision og indsatsområder til ny kulturaftale i Kulturregion Nordjylland

Transkript

1 Manto A/S Jorcks Passage Opg. B, 4. sal 1162 København K Denmark Tel.: CVR: København, den 3. februar 2016 Mantos indstilling om vision og indsatsområder til ny kulturaftale i Kulturregion Nordjylland At Aftalen fortsat opbygges omkring de tre spor: mødet, mulighederne og mangfoldigheden. Det videre arbejde med visionen fokuseres på at konkretisere og forenkle visionens løfte og intentioner for hhv. samarbejde og for kulturliv. Aftalen klarere signalerer de bagvedliggende værdier, der knytter sig til navnet KulturKANt Der indbygges en dynamik i aftalen, så puljer og kriterier for støtte kan justeres undervejs. Indsatserne skaber en klar rød tråd til sporene i visionsteksten. Resumé Den politiske styregruppe for KulturKANten skal jf. Procesbeskrivelse for ny kulturaftale fra oktober 2015 træffe beslutning om den overordnede retning for aftalens vision og indsatsområder. Denne indstilling bygger på Mantos anbefalinger, og opstiller de centrale spørgsmål, som styregruppen med fordel kan drøfte forud for beslutningen. Indledningsvist præsenteres anbefalinger og spørgsmål som uddybes sidst i notatet. Afslutningsvist gengives Mantos bud på vision og indsatser i en samlet figur. Anbefalingerne hviler på input fra de involverede aktører på både kickoff seminar d. 8. september 2015, årsmøde d. 16. december 2015, samt drøftelse i administrativ styregruppe d. 1. februar Dertil er oplægget udviklet i tæt samarbejde med sekretariatet for KulturKANten. Side 1

2 Side 2 Anbefalinger vedr. visionen for den kommende aftale Manto anbefaler at: Kulturregion Nordjyllands kommende kulturaftale overordnet set bygger videre på den eksisterende aftale i form af fastholdelse af de tre spor: Mødet, mulighederne og mangfoldigheden samt af navnet/brandet KulturKANt. De bagvedliggende værdier, der knytter sig til navnet kulturkant afklares og kommunikeres. Det tydeliggøres, hvad kulturaftalen kan, som de enkelte kommuner ikke kan alene. Visionens form og ordlyd holdes enkel samt udstikker retning, motiverer og engagerer. Nedenfor følger Mantos bud på en visionstekst samt spørgsmål til drøftelse i styregruppen. Oplægget tager afsæt i ovenstående pointer. Med KulturKANten ønsker vi, at alle møder et mangfoldigt og kvalitetsrigt kulturliv i Nordjylland. Her skal alle se nye muligheder i kunst og kultur og have lyst til mere! Spørgsmål til drøftelse er derfor følgende: Er der opbakning til ovennævnte anbefalinger? Er ovennævnte bud på vision fyldestgørende? Med navnet KulturKANt rejser der sig to spørgsmål: Hvad skal kulturen kunne, og hvordan forholder styregruppen sig til begrebet kant (Se Mantos input øverst side 3). Baggrund for anbefalinger vedr. visionen Baggrunden for ovennævnte anbefalinger er følgende: Det vurderes, at der trods den svære opstart for kulturaftalen er opstået bred opbakning til aftalen i både administration, i den politiske ledelse og iblandt kulturaktørerne. Udfordringer med organisering og den deraf følgende sene implementering af aftalen har givet den en kort levetid og dårligt grundlag for at opnå kendskab og gennemslagskraft. Den eksisterende visionsformulering er, som styrings- og kommunikationsredskab, udfordret ved en høj grad af kompleksitet og for få prioriteringer. Det bevirker, at kernebudskaber og intentioner nemt drukner. Med øget prioritering af de spor, som visionen udstikker (mødet, mulighederne, og mangfoldigheden) og stærkere betoning af intentionen 2

3 Side 3 om at ville arbejde for en særlig nordjysk kulturel identitet, bliver det klarere, hvad kulturaftalen ønsker for kulturlivet og for det tværkommunale samarbejde. I nuværende aftale var intentionen med formuleringen KulturKANt et positivt opgør med begrebet udkant. I praksis viser der sig dog en udbredt oplevelse af, at formuleringen har bevirket et overvejende fokus på det kantede og det smalle fremfor det brede og folkelige. Det har, for visse kommuner, vanskeliggjort arbejdet med at hente opbakning og interesse for aftalen. Med forventningsafstemning om og klar formidling af de værdier, der knytter sig til brandplatformen KulturKANt, styrkes vilkårene for, at alle kommuner kan engagere sig. Værdierne kan oplagt kommunikeres gennem hhv. indsatsområder, mål og kriterier for div. puljer. Mantos oplæg til debatten er: o o Forventninger til hvad kultur kan: Jf. input fra de involverede i processen er følgende værdier væsentlige: At vække lyst og nysgerrighed, involvere og engagere mennesker, give næring til kreativitet og lyst til at skabe, skabe møder og rykke grænser. Begrebet kant: Rummer mange betydninger og skaber behov for vægtning ml. to væsentlige betydninger: 1. Kant fortæller om et sted eller en egn. Ex. Kanten af Danmark. 2. Det kan også udtrykke en egenskab. Ex. Et kantet kulturtilbud. 3

4 Side 4 Anbefalinger vedr. indsatserne i den kommende aftale Det anbefales at: Reducere antallet af indsatser Koble indsatserne tættere til visionens spor. Bruge den videre proces frem mod en ny Kulturaftale på at afgrænse og konkretisere indsatserne yderligere. Sikre indbygget dynamik og fleksibilitet ift. puljer og tildelingskriterier således, at der undervejs i aftaleperioden kan justeres i de puljer og tildelingskriterier, der senere i processen kobles til indsatsområderne. Nedenfor følger Mantos bud på indledende formuleringer af indsatserne i en ny kulturaftale samt spørgsmål til drøftelse i styregruppen. Baggrunden for og oplæg til ideen om fleksibilitet uddybes nederst side 5). Oplægget til indsatsområder skal ses som hegnspæle, der vil blive konkretiseret og uddybet med input fra både styregruppen samt fra regionens kulturproducenter og institutioner 1 (jf. Procesbeskrivelse for ny kulturaftale fra oktober 2015): Nye møder og fællesskaber: Vi vil fremme et kulturliv, der kender og møder nordjyderne hvor end de er i livet og på landkortet, og som engagerer og involverer os både som medskabere såvel som publikum. Kultur skal være en naturlig del af livet og til kimen i mødet mellem mennesker. Den skal fjerne barrierer for fællesskaber, og den skal møde mennesker fra forskellige egne, fag og livsformer i både hverdags-, arbejds- og uddannelsesliv. Muligheder for dannelse og talent: Sammen vil vi skabe tilbud, der vækker vores nysgerrighed og lyst, nærer vores talent og danner os som hele mennesker. Med et kvalitetsrigt kulturliv vil vi skal skabe muligheder for at alle, særligt børn og unge, opbygger og udlever deres kulturelle talent. Alle nordjyder skal have lyst til kunst og kultur, og fremtidens nordjyder skal kunne møde omverdenen som ambassadører for en region, hvor kulturen blomstrer. Mangfoldig kultur der rykker: Vi vil arbejde for et kulturtilbud, der nænsomt flytter vores grænser og rykker os sammen i et stærkt regionalt fællesskab. Kulturtilbuddet i Nordjylland skal rumme både det brede og det smalle tilbud, og det skal være nemt at møde et mangfoldigt kulturtilbud. Med kulturaftalen skal vi have et kulturtilbud, der udfordrer den måde vi ser og møder verdenen på, og som skaber opmærksomhed og interesse både i og udenfor regionens hjørner og kroge. 1 Workshop med udvalgte repræsentanter fra regionens kulturinstitutioner og producenter afvikles d. 2. Marts. 4

5 Side 5 Spørgsmål til drøftelse er derfor følgende: Er der opbakning til ovennævnte anbefalinger? Er sammenhængen mellem vision og indsatsområder tilstrækkelig klar? Hvordan kan indsatserne afgrænses og hvad skal kendetegne gode projekter under indsatsområderne? Baggrund for anbefalinger vedr. indsatserne Baggrunden for ovennævnte anbefalinger er følgende: De tre formulerede indsatser er hentet ved at plukke i det materiale, som blev udviklet på hhv. omtalte kickoffseminar og årsmøde, og er fremstillet i henhold til deltagernes prioriteringer. Indsatserne skal afgrænses og konkretiseres yderligere i den videre proces ligesom der skal kobles mål til indsatserne. De tre indsatser sikrer tilsammen en rød tråd til visionen såfremt det vedtages, at lade ideen om mødet, mulighederne og mangfoldigheden indgå i visionen. Med færre indsatser forenkles aftalen hvis formidlingskvalitet overfor eksterne samarbejdspartnere styrkes ligesom vilkårene for en stærk organisation styrkes. Aftaleperioden for kulturaftalen er relativt lang i lyset af, at der undervejs kan opstå behov for at imødese en ændret virkelighed i regionen. Eks. kan nye spillere i feltet, nye samarbejdsmuligheder og nye behov vise sig, ligesom det kan vise sig, at interessen for en given pulje udebliver eller dør hen undervejs. Dette skaber behov for dynamik og fleksibilitet i aftalen 2. Kulturmødet på Mors kan udgøre en oplagt milepæl ift. eventuel justering. 2 Dog med hensyn til de dele af aftalen som indgås med staten (Vision, indsatser og mål) og de, som udmønter sig i det regionale samarbejde (puljer/projekter, tildelingskriterier og organisation) 5

6 Side 6 Samlet figur over oplæg til vision og indsatser Nedenfor er Mantos anbefalede tekst til vision og indsatsområder gengivet i en samlet figur. Med KulturKANten ønsker vi, at alle møder et mangfoldigt og kvalitetsrigt kulturliv i Nordjylland. Her skal alle se nye muligheder i kunst og kultur og have lyst til mere! Nye møder og fællesskaber Vi vil fremme et kulturliv, der kender og møder nordjyderne hvor end de er i livet og på landkortet, og som engagerer og involverer os både som medskabere såvel som publikum. Kultur skal være en naturlig del af livet og kimen i mødet mellem mennesker. Den skal fjerne barrierer for fællesskaber, og den skal møde mennesker fra forskellige egne, fag og livsformer i både hverdags-, arbejds- og uddannelsesliv. Muligheder for dannelse og talent! Sammen!vil!vi!skabe!-lbud,!der! vækker!vores!nysgerrighed!og! lyst,!nærer!vores!talent!og! danner!os!som!hele! mennesker.!med!et! kvalitetsrigt!kulturliv!vil!vi!skal! skabe!muligheder!for!at!alle,! særligt!børn!og!unge,!opbygger! og!udlever!deres!kulturelle! talent.!!alle!nordjyder!skal!have! lyst!-l!kunst!og!kultur,!og! frem-dens!nordjyder!skal! kunne!møde!omverdenen!som! ambassadører!for!en!region,! hvor!kulturen!blomstrer.! Mangfoldig kultur der rykker Vi!vil!arbejde!for!et! kultur-lbud,!der!nænsomt! flyaer!vores!grænser!og!rykker! os!sammen!i!et!stærkt!regionalt! fællesskab.!kultur-lbuddet!i! Nordjylland!skal!rumme!både! det!brede!og!det!smalle!-lbud,! og!det!skal!være!nemt!at!møde! et!mangfoldigt!kultur-lbud.! Med!kulturaEalen!skal!vi!have! et!kultur-lbud,!der!udfordrer! den!måde!vi!ser!og!møder! verdenen!på,!og!som!skaber! opmærksomhed!og!interesse! både!i!og!udenfor!regionens! hjørner!og!kroge.! 6