Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Transkript

1 Referat fra ordinært møde Tirsdag kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Udvikling i antallet af unge kontanthjælpsmodtagere. 3 Status på projekt Styrkeprøven 4 Ungekampagne 5 Turistsæson Indgåelse af mål- og rammeaftale 9 Orientering om det Lokale Beskæftigelsesråds indsatser i Rettidighed 12 Revision af budgetforudsætninger 13 Udtalelse til administrationspraksis for fritagelser fra erhvervsaffaldsgebyrerne Farligt affald og Grundgebyr i Bilagsoversigt 19 Fraværende

2 Punkt: 1 Acadre sagsnr.: Journalnr.: Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Marianne Godtfredsen Meddelelser Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Henrik Klitgaard orienterede om sag på Miljø og Planlægningsudvalgets dagsorden den 1/ vedr. Usserød Kongevej 56A - principansøgning. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget ønsker at videregive en erhvervspolitisk udtalelse til sagen gående på, at det anses for erhvervspolitisk uhensigtsmæssigt at ændre lokalplangrundlaget. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde den 28. februar aflysning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 2

3 Punkt: 2 Acadre sagsnr.: 12/1634 Journalnr.: I06 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Udvikling i antallet af unge kontanthjælpsmodtagere. Resume Administrationen har udarbejdet en oversigt over udviklingen i antallet af unge kontanthjælpsmodtagere. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Administrationen har udarbejdet en kort oversigt over udviklingen i antallet af unge kontanthjælpsmodtagere. Udviklingen er fordelt på: antallet af unge andelen af unge i forhold til det samlede antal kontanthjælpsmodtagere antallet af unge fordelt på matchgrupper Bilag - Udviklingen i antal unge kontanthjælpsmodtagere Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning, idet EBU ønsker, at administrationen har fokus på at: udnytte kapaciteten i Styrkeprøven om vi har det rette tilbud til unge piger Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 3

4 Punkt: 3 Acadre sagsnr.: 12/1302 Journalnr.: A50 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Status på projekt Styrkeprøven Resume På mødet den 31. januar deltager projektleder Bo Taylor kl og giver en status på projekt Styrkeprøven Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Projekt Styrkeprøven blev etableret september Projektleder Bo Taylor deltager i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde og giver en status på projekt Styrkeprøven Bilag - Styrkeprøven - Status pr. 18. januar 2012 Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Bo Taylor orienterede om status på projekt Styrkeprøven. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 4

5 Punkt: 4 Acadre sagsnr.: 12/1511 Journalnr.: A50 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Ungekampagne Resume Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har igangsat ungekampagnen Slip talenterne løs. Kampagnen henvender sig til virksomheder med mere end 3 ansatte og til unge mellem år. Målet er at få flere virksomheder til at være med til at uddanne de unge og til at motivere de unge til at gå i gang med en uddannelse eller i job. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Jobcenter Hørsholms projektleder for ungekampagnen, Peter Kryger Sander, deltager på mødet og fortælle om kampagnen i Hørsholm. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Peter Kryger Sander orienterede om ungekampagnen "Slip talenterne løs". Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 5

6 Punkt: 5 Acadre sagsnr.: 11/24248 Journalnr.: G00 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Jannie Lehmann Turistsæson 2011 Resume Administrationen orienterer EBU-udvalget om, hvordan turismeopgaven er løst i Forslag Administrationen anbefaler, at EBU tager orienteringen om 2011 til efterretning. Sagsfremstilling Pr overtog Center for Kultur og Fritid med base på Hørsholm Bibliotek - ansvaret for turisme i Hørsholm Kommune. Processen skete bl.a. i form af en række overdragelsesmøder samt overdragelse af diverse effekter og materialer tilhørende opgaven og Turistpavillonen. Pavillonen har i denne sæson i lighed med tidligere år været drevet i samarbejde med VisitNordsjælland hvor Hørsholm Kommune køber en turistmedarbejder af VisitNordsjælland. Derudover har Hørsholm Bibliotek skabt plads til endnu flere brochurer på biblioteket samt udbygget og etableret en særlig turistside med mange undersider på bibliotekets hjemmeside om seværdigheder og ting at gøre som gæst og turist i Hørsholm Kommune. Pavillonen har været bemandet 6 dage om ugen fra i perioden 15. juni 1. september. Bemandingen på biblioteket er i bibliotekets åbningstid dvs. kl på hverdage samt kl om lørdagen, året rundt. Pavillonen har i løbet af de 2½ måneder haft besøgende, det være sig personligt fremmødte samt telefon- og mailhenvendelser. Tallet er lidt lavere end i 2010, dette kan skyldes dels det kølige sommervejr og dels afmatning jf. den økonomiske krise f.eks. har der været færre turister fra Sydeuropa og Sverige end sidste år. Turisterne i Pavillonen er blevet betjent på dansk, engelsk, tysk og spansk. Ikke kun udenlandske turister kigger forbi pavillonen, men også lokale borgere kommer forbi. Turistmedarbejderen fra VisitNordsjælland har løftet opgaven igennem 4 år. Biblioteket har gennem hele året formidlet overnatninger og turistseværdigheder til såvel danske som udenlandske turister og gæster. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 6

7 I august deltog biblioteket i en workshop - Destinationsudvikling af Kongernes Nordsjælland - arrangeret af VisitNordsjælland. Deltagere var turistaktører fra hele Nordsjælland. Her præsenteres bl.a. en række indsatsområder indenfor oplevelses- og mødekoncepter f.eks. Dessertweekend og Kærlighed på cykel som lanceres i Herudover lanceres nye digitale værktøjer som VisitNordsjælland har modtaget EUfinansiering til, f.eks. apps, informationsstandere mv. Oplevelseskoncepterne og de nye digitale muligheder bliver dog kun tilbudt de fem kommuner der er fuldgyldigt medlemmer af VisitNordsjælland (Fredensborg, Gribskov, Helsingør, Hillerød og fra 2012 Halsnæs). I oktober evaluerede Hørsholm Bibliotek turistsæsonen med turistmedarbejderen fra VisitNordsjælland. Derudover afholdte Hørsholm Bibliotek en intern work shop i november mhp. nytænkning og udvikling af turismeopgaven. I november måned afholdte Hørsholm Bibliotek et møde med VisitNordsjælland mhp. samarbejdet i 2012, her blev det besluttet at forsætte den nuværende aftale dvs. dels køb af bemanding af Pavillonen og dels deltagelse og eksponering af lokale seværdigheder i magasinet Kongernes Nordsjælland. I 2011 har der ikke været udgifter til design og trykning af lokale turistfoldere eller annoncering. Biblioteket har udnyttet eksisterende udstillingsfaciliteter til foldere, brochurer o.lign. Nyindkøb af udstillingsmøbler til eksponering af turisme er udskudt til 2012 og indgår evt. i Udvikling af Kulturhus Trommen. VisitNordsjælland har derudover øget udgiften til tryk og redigering af magasinet Kongernes Nordsjælland i 2012 med 12,5 %. Biblioteket har nu et års erfaring med turismeopgaven en opgave som er implementeret i det fysiske bibliotek, blandt bibliotekets medarbejdere og i de opgaveløsninger og ansvarsområder biblioteket varetager indenfor f.eks. informationssøgning, vejledning og formidling. Turismeopgaven ligger i helt naturlig forlængelse af bibliotekets kerneopgaver og virke. Biblioteket kan se mange potentialer og foranstaltninger for at fremme turistudviklingen herunder erhvervsudvikling for turistaktører i Hørsholm Kommune. Det handler om at fokusere på synergien blandt Kultur- og Fritidsområdets aktører, hvor innovation på tværs af kultur, natur, turisme og erhverv styrkes. Biblioteket fik i november, i forbindelse med deltagelse i Trommens erhvervsforum, kontakt til en række erhvervsfolk, der udtrykte interesse for en tættere dialog og et udviklingssamarbejde med Hørsholm Kommune om turisme. Turismen er, udtrykte flere, ikke særligt højt prioriteret eller synligt overfor erhvervslivet. I første kvartal 2012 vil biblioteket og Kultur og Fritid derfor tage initiativ til et udviklingsmøde, hvor Hørsholm Kommunes turistaktører og -interessenter inviteres. På mødet vil biblioteket bl.a. orientere om status for aktiviteterne i 2011 og kommende aktiviteter i 2012, herunder VisitNordsjælland. Det nuværende budget til turisme i Hørsholm Kommune er ,- kr., størstedelen ( kr.) af budgettet går direkte til VisitNordsjælland (bemanding af Turistpavillon samt magasinet Kongernes Nordsjælland ). Herudover er der driftsomkostninger til Pavillonen. Biblioteket leverede selv mandetimer, svarende til ca kr. i 2011, til drift, udvikling og facilitering af turisme i Kulturhus Trommen samt Pavillonen. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 7

8 Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Bibliotekschef Jannie Lehmann orienterede om status for arbejdet med Turisme i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning, idet udvalget fremadrettet ønsker at drøfte det politiske ambitionsniveau på erhvervs- og turismeområdet. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 8

9 Punkt: 6 Acadre sagsnr.: 11/19555 Journalnr.: A21 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Allan Ludvigsen Indgåelse af mål- og rammeaftale Resume Udvalget forelægges mål- og rammeaftaler for de centre på rådhuset, som knytter sig til udvalgets ansvarsområde. For udvalget fremlægges således mål- og rammeaftalen for: Center for Arbejdsmarked Forslag Det indstilles, at udvalget tager vedlagte mål- og rammeaftale for Center Arbejdsmarked til efterretning. Mål- og rammeaftalen danner udgangspunkt for arbejdet og prioriteringerne i administrationen for Sagsfremstilling Mål- og rammeaftaler blev indført som nyt styringsinstrument i kommunen primo 2011 primært som erstatning for de tidligere årsplaner. Mål- og rammeaftalerne indgås mellem referencedirektør og hvert af rådhusets ti Centerchefer, og er gældende for hele centrets område, og understøtter dermed også omorganiseringen pr Aftalerne har flere formål. Først og fremmest skal de bidrage til et styringsmæssigt fokus på det væsentlige ved at skabe en fælles, dialogbaseret ramme for en strategisk og helhedsorienteret styring. Konkret skal aftalerne for både direktion og centerchefer og - medarbejdere tydeliggøre udfordringer og forventninger til det kommende års arbejde. Aftalerne har også det formål at skabe overblik over nye og tidligere besluttede tiltag. Således er udvalgets og kommunalbestyrelsens tidligere prioriteringer i form af politiske mål fra budgetaftalen, kvalitetskontrakt og politikker for området, indeholdt i aftalerne. Aftalekonceptet er blevet evalueret og mindre ændringer på baggrund af erfaringerne fra pilotåret er indført. De største ændringer i forhold til 2011-aftalekonceptet er: Et tydeligere fokus på kerneydelserne i centrene - både i form af kvantitative mål, men også i form af "hvor er vi, hvor skal vi hen"-betragtninger på de vigtigste kerneydelser. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 9

10 Nedenfor er mål- og rammeaftalearbejdet illustreret sammen med kommunens øvrige større årligt tilbagevendende styringsprocesser. Bilag - Mål- og rammeaftale 2012 Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 10

11 Punkt: 7 Acadre sagsnr.: 12/1306 Journalnr.: P07 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Orientering om det Lokale Beskæftigelsesråds indsatser i Resume Administrationen har udarbejdet en kort orientering om det Lokale Beskæftigelsesråds indsatsområder i Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling I 2012 har det Lokale Beskæftigelsesråd besluttet at støtte følgende indsatsområder: Offensiv jobsøgningsindsats (Jobklub) : kr. Særlig indsats for uddannelsesparate unge (18-29 år): kr. Udvidet efterværn til særligt udsatte unge med psyko-sociale vanskeligheder: kr. Projekt "flere nydanskere i job": kr. Virksomhedsindsatsen: kr. Ikke forbrugte midler: ca kr. afhængigt af det endelige tilskudsbeløb til brug for Det Lokale Beskæftigelsesråd. Der er endnu ikke kommet en endelig udmelding fra ministeriet om hvor mange penge det Lokale Beskæftigelsesråd har til rådighed i 2012, hvilket betyder at de vedtagne beløb kun er foreløbige. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 11

12 Punkt: 8 Acadre sagsnr.: 12/1307 Journalnr.: P07 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Rettidighed Resume Administrationen har, fra Beskæftigelsesregionen, modtaget en opgørelse over rettidigheden for forsikrede ledige, kontanthjælpsmodtagere samt sygedagpengemodtagere. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling I forbindelse med blandt andet revisionen og fokusrevisionen har Jobcentret fået bemærkninger om rettidighed. Administrationen har nu modtaget den nyeste rettidighedsopgørelse fra Beskæftigelsesregionen. Rettidigheden har tidligere været en udfordring på kontanthjælpsområdet. Jobcenter Hørsholm har haft fokus på en forbedring af rettidigheden og det har nu båret frugt. Det skal bemærkes at kommunerne ikke kan opnå en rettidighed på 100%, da samtaler og aktivering kan blive forsinket eksempelvis på grund af sygdom. Ifølge den samlede oversigt over indsats til tiden i Østdanmark ligger Hørsholm nu blandt de fire bedste i Østdanmark. Jobcenter Hørsholms rettidighed på de enkelte områder ligger tillige langt over gennemsnittet i regionen såvel som i forhold til gennemsnittet på landsplan. Bilag - Oversigt alle målgrupper november 2011.pdf Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 12

13 Punkt: 9 Acadre sagsnr.: 11/15506 Journalnr.: Ø02 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Marianne Marker Revision af budgetforudsætninger Resume Revision af forudsætningerne for budgettet til beskæftigelsesindsatsen Administrationen har revideret budgettet på politikområde 70 i Revisionen betyder, at budgetforudsætningerne er justeret. De reviderede budgetforudsætninger og baggrunden herfor gennemgås. Forslag Administrationen foreslår, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager de ændrede budgetforudsætninger og de økonomiske konsekvenser heraf til efterretning. Sagsfremstilling Administrationen har vurderet 2012 budgettet i lyset af konjunkturudviklingen. Administrationen har vurderet, at konjunkturudviklingen betyder merudgifter til kontanthjælp og arbejdsløshedsdagpenge. Dette afspejler sig også i forventningerne til regnskab Samtidig forventer administrationen merudgifter til revalidering og sygedagpenge som følge af regeringens ønske om at begrænse tilgangen til de varige forsørgelsesydelser. Ved budgetgennemgangen har administrationen desuden justeret budgettet til beskæftigelsesindsatsen, som bl.a. dækker løntilskud og køb af uddannelse og kurser til ledige. Det betyder samlet set merudgifter i 2012 på 3,15 mio. kr. Administrationen finansierer dette ved en foreløbig reduktion af puljen til imødegåelse af efterregulering af det statslige beskæftigelsestilskud. Dette er muligt, fordi KL"s prognose indtil videre peger på, at der ikke vil komme en negativ regulering af beskæftigelsestilskuddet, og at puljen formodentligt derfor ikke vil blive nødvendig. Kommunerne forventes desuden at blive kompenseret for konjunkturudviklingen i forbindelse med Økonomiaftalen for Hvis situationen ændrer sig, vil puljen til efterregulering af det statslige beskæftigelsestilskud skulle revurderes ved senere budgetopfølgninger. Økonomiudvalget er orienteret herom den 19. januar 2012 i forbindelse med Budgetopfølgning 1. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 13

14 Baggrunden for revisionen og økonomiske konsekvenser Følgende udgiftsområder er blevet gennemgået og revideret, hvilket har resulteret i de i tabel 1 angivne budgetkorrektioner. Ændringerne finansieres som nævnt indenfor politikområde 70 af puljen til efterregulering af beskæftigelsestilskuddet. I tabel 1 er også kort angivet baggrunden for den budgetmæssige ændring. Tabel 1: Oversigt over budgetmæssige konsekvenser t.kr., årets priser Sygedagpenge Kontanthjælp Arbejdsløshedsdagpenge Revalideringsydelse Fleksjob og ledighedsydelse Driftsudgifter til køb af uddannelse/indsatser Løntilskud til forsikrede ledige Baggrund for ændring Vedtaget budget 2012 Korrigeret budget 2012 Ændring i 2012 Tilgangen til de varige forsørgelsesydelser strammes Konjunktursituationen skaber højere ledighed blandt især matgh 1 personer Konjunktursituationen skaber højere ledighed Tilgangen til de varige forsørgelsesydelser strammes Flere helårspersoner på ledighedsydelse og færre i fleksjob Forventningen til forbruget af uddannelses-/indsatskøb er nedjusteret med 0,9 kr. som følge af omlægning til billigere indsatser. Den øvrige korrektion er teknisk Kommunen skal ansætte flere personer i løntilskud for at leve op til Beskæftigelsesministeriets kvote I alt Revision af budgetforudsætninger De økonomiske konsekvenser har baggrund i ændrede budgetforudsætninger. De eksisterende budgetforudsætninger har baggrund i udviklingen i slutningen af 2010 og dannede baggrund for budget 2011 (som fremstillet på Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 1. marts 2011) og det vedtagne budget Nedenfor gennemgås ændringerne fra det vedtagne 2012 budget til det korrigerede for hver målgruppe. De nye og gamle budgetforudsætninger fremgår af tabel 2. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 14

15 Tabel 2: Budgetforudsætninger i vedtaget og korrigeret budget 2012 Antal helårspersoner Vedtaget 2012 budget Korrigeret 2012 budget Sygedagpenge uger uger uger, heraf: Antal høj refusion Antal lav refusion uger Kontanthjælp - passive Antal lav refusion Antal ingen refusion 11 Kontanthjælp - aktive Antal høj refusion Antal løntilskud (høj refusion) 0 9 Antal lav refusion A-dagpenge Antal aktive perioder lav medfinansiering Antal uddannelsesydelse lav medfinansiering (delmængde af antal aktive) 8 Antal løntilskud 50 Antal aktive perioder høj medfinansiering 13 Antal passive perioder høj medfinansiering Antal fuld medfinansiering (rettidighed) Andel manglende rettidighed (antal helårspersoner i % af antal passive helårspersoner) 15% 7% Andel i karensperiode 43% 18% Revalidering Antal høj refusion Heraf antal løntilskud (høj refusion) 2 Heraf antal virksomhedspraktik (høj refusion) 6 Antal lav refusion 3 7 Fleksjob Antal Ledighedsydelse Antal høj refusion 2 Antal lav refusion 24 Antal over 18 måneder - 0 % refusion 10 Sygedagpenge: Der er sket en stigning i antallet af helårspersoner på sygedagpenge. Stigningen er sket i forløb fra 9-52 uger. Der tages højde for dette i de reviderede budgetforudsætninger. Samtidig tages højde for, at der må forventes flere meget lange sager (over 52 uger), da tilgangen til de varige forsørgelsesydelser er strammet. Med revisionen af budgettet fastholder administrationen det politiske mål om, at ca. en fjerdedel Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 15

16 af helårspersonerne i forløb på mellem 9-52 uger skal udløse høj refusion. Det politiske mål er dog under revision på baggrund af de aktuelle tal og erfaringer. Kontanthjælp (passive og aktive). Der er sket en stigning i antal helårspersoner på kontanthjælp som følge af konjunktursituationen. Derudover budgetterer administrationen nu med, at en andel af de passive kontanthjælpsmodtagere ikke udløser refusion, fordi de falder for rettidighedsreglen. Det sker på baggrund af FOCUS revisionen behandlet i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 29. november Arbejdsløshedsdagpenge. Stigningen skyldes konjunktursituationen. Udvalgets opmærksomhed henledes på, at en stor andel af de aktive modtagere forventes at være i løntilskudsjob. Hertil kommer en række tekniske korrektioner der dels gør forudsætningerne mere udspecificeret, dels reducerer det forventede antal helårspersoner, der falder for rettidighedsreglen og dermed udløser 100 % medfinansiering. Revalidering. Der sker en mindre stigning, da administrationen forventer, at flere personer vil få revalideringsydelse, når tilgangen til de varige forsørgelsesydelser strammes. Fleksjob og ledighedsydelse. Faldet i antallet af helårspersoner i fleksjob skyldes dels stramningen i tilgangen til denne varige forsørgelsesydelse, dels at det er sværere at finde fleksjob på grund af konjunktursituationen til personer på ledighedsydelse. Antallet af personer i ledighedsydelse er da også steget, og administrationen forventer at niveauet fastholdes. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Marianne Marker orienterede om de budgetneutrale budgetomsætninger. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tog orienteringen til efterretning. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 16

17 Punkt: 10 Acadre sagsnr.: 12/354 Journalnr.: P00 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Jannik Lund Olsen Udtalelse til administrationspraksis for fritagelser fra erhvervsaffaldsgebyrerne Farligt affald og Grundgebyr i 2012 Resume I forbindelse med ikrafttrædelse af seneste affaldsbekendtgørelse pr. 1. januar 2012 ønsker administrationen at fastsætte retningslinjer for behandling af ansøgninger om fritagelser for gebyr for farligt affald og grundgebyr. MPU har et forslag til administrationspraksis i behandling d. 1. februar Forslaget til administrationspraksis i 2012 er vedlagt i bilag til dette punkt. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs og beskæftigelsesudvalget afgiver en udtalelses på baggrund af den foreslåede administrationspraksis, som MPU kan tage med i deres behandling af dagsordenspunktet 12/354 d. 1. februar 2012, se vedlagte bilag. Sagsfremstilling I forbindelse med opkrævning af erhvervsaffaldsgebyrer for 2012 vil det være nødvendigt for administrationen at have en administrationspraksis, der er sanktioneret af det faglige politiske udvalg. Belært af sidste års opkrævning af erhvervsaffaldsgebyrer vil det forhåbentlig lette sagsbehandlingen markant. Som MPU vedtog på udvalgsmødet i december 2011 er opgaven med at udsende information og regninger for tilmeldeordning til genbrugspladsen givet til Nordforbrænding. Nordforbrænding har desuden for Hørsholm Kommune opgaven med at udsende regninger for de andre erhvervsaffaldsgebyrer. Der findes 4 gebyrer for erhvervsaffald i Hørsholm Kommune: Grundgebyr Gebyr for farligt affald Genbrugspladsgebyr (efter nøgle) Gebyr for dagrenovationslignende affald 354 kr. eks. moms 326 kr. eks. moms 1168 kr. eks. moms efter volumen Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 17

18 Fritagelsesproblematikken vedrører i 2012 kun gebyr for farligt affald og grundgebyr Genbrugspladsgebyret fordeles efter en lovmæssig fastlagt nøgle, afhængig af virksomhedstype og antal ansatte. Gebyret for husholdningslignende affald er afhængig af det tilmeldte volumen samt om der er flere virksomheder der deler en beholder. Økonomi/personale Der er ingen økonomiske konsekvenser forbundet med den afgivne udtalelse. Det skal dog understreges, at jo lempeligere praksis der anlægges, jo færre gebyrer vil der blive betalt til dækning af omkostningerne for erhvervsaffaldsgebyrer. Kommunikation Udvalgets holdning til praksis vil blive nævnt i skrivelser til virksomhederne. Sagens tidligere behandling Sagen har ikke tidlige været behandlet på EBU. MPU har behandlet den relaterede sag om ordningen for opkrævning af erhvervsaffaldsgebyrer d. 21. december Bilag - MPU punkt 12/354 som pdf - Gebyrtræ 2.0 Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den Henrik Peulicke, Mette Graah og Per Støvring Sørensen anbefaler, at grundgebyret etableres som en ordning, hvor alene affaldsproducerende virksomheder betaler grundgebyr. Henrik Klitgaard anbefaler, at grundgebyret etableres som en solidarisk ordning, med henblik på at sikre så lav en omkostning pr. virksomhed som muligt. Fraværende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 18

19 Bilagsoversigt Pkt. nr. Tilgang Titel Refnr. 2 Åben Udviklingen i antal unge kontanthjælpsmodtagere Åben Styrkeprøven - Status pr. 18. januar Åben Mål- og rammeaftale Åben Oversigt alle målgrupper november 2011.pdf Åben MPU punkt 12/354 som pdf Åben Gebyrtræ Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den Side 19

20 s møde Henrik Klitgaard (B) Formand Henrik Peulicke (C) Medlem Medlem Mette Graah (V) Medlem Per Støvring Sørensen (V) Medlem Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Side 20