Kommunenotat. Thisted

Transkript

1 Kommunenotat Thisted 215

2 Befolkning og arbejdsmarked Thisted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden steg. Efter 29 har både ledighed og beskæftigelse stabiliseret sig. Beskæftigelsen har dog fortsat været faldende, og efter 29 gælder det også ledigheden. Nogle brancher har i dag et lavt ledighedsniveau. Antallet af langtidsledige er ligeledes faldende. På længere sigt medfører den demografiske udvikling, at de erhvervsaktives andel af befolkningen falder i Thisted Kommune. Samme tendens gør sig gældende på regionalt niveau og på landsplan. Fremtidige udfordringer for Thisted Kommune er derfor at skabe vækst i beskæftigelsen, samtidig med at tendensen til afgang i arbejdsstyrken modvirkes. Befolkningen bliver ældre I 215 bor der personer i Thisted Kommune. Fremskrevet 5. forventes befolkningstallet at falde 45. til i 24. Samtidig sker der en forskydning i aldersgrupperne. 3. Således forventes et lille fald i ,% 58,1% 2. aldersgruppen -18 år på 4,2 pct., 15. mens der bliver markant færre borgere i alderen år, hvor - faldet forventes at være på 19,1 pct. Disse fald modsvares af en stigning på hele 43,5 pct. i antallet Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, FOLK1; FRM114 af borgere over 65 år. Der bliver således væsentligt færre borgere i den erhvervsaktive alder, mens antallet af ældre borgere stiger markant. Befolkningen efter alder i 21, 215 og fremskrevet til 24.Thisted Kommune 56,% 51,5% 48,6% Arbejdsmarkedet De to brancher, som beskæftiger flest personer i Thisted Kommune, er offentlig service (34 pct.) og privat service (31 pct.). De to branchers 4% 35% 3% 25% 2% 15% 1% Brancher fordelt på hovedområder, 213, Thisted Kommune og Region Nordjylland 22% 14% 5% 7% 5% % Land- og Industri skovbrug, fiskeri og råstofindv. Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, RAS31 1% 1% Forsyning og renovation 5% 6% 31% beskæftigelsesandele er lavere end det regionale gennemsnit på henholdsvis 38 pct. og 37 pct. Den tredje største branche i Thisted Kommune er industrien (22 pct.), hvor beskæftigelsen er væsentligt højere end regionsgennemsnittet på 14 pct. Beskæftigelsesandelen inden for landog skovbrug, fiskeri og råstofindvending er ligeledes højere i Thisted Kommune (7 pct.) end regionsgennemsnittet på 5 pct. I de øvrige brancher, som er medtaget her, er beskæftigelsesandelen på niveau med gennemsnittet i Region Nordjylland. 37% 34% 38% Bygge og anlæg Privat service Offentlig service Thisted Region Nordjylland 2

3 Færre arbejdspladser de seneste år I 213 var der arbejdspladser i Thisted Kommune. Siden 28 er der sket et fald på arbejdspladser svarende til 8 pct. Faldet er især sket inden for industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, hvor der er blevet 923 færre arbejdspladser svarende til et fald på 15 pct. Bygge og anlæg har oplevet en nedgang på 462 arbejdspladser svarende til et fald på 27 pct., hvilket også gør bygge og anlæg til den branche, der har oplevet størst procentuel nedgang i beskæftigelsen. Industrien, som beskæftiger mange mennesker i Thisted Kommune, har derimod klaret sig relativt bedre end Region Nordjylland, idet nedgangen i beskæftigelsen er på 15 pct. mod 22 pct. i regionen. Der er også enkelte brancher, der har oplevet beskæftigelsesfremgang i perioden. Det gælder ejendomshandel og udlejning (15 pct.), offentlig administration, undervisning og sundhed (4 pct.) samt kultur, fritid og anden service (3 pct.). Antal arbejdspladser i Thisted fordelt på brancher fra 28 til 213. Antal arbejdspladser Udvikling Thisted Antal Pct. Nordjylland Landbrug, skovbrug og fiskeri % -6% Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed % -22% Bygge og anlæg % -17% Handel og transport mv % -5% Information og kommunikation % 3% Finansiering og forsikring % -13% Ejendomshandel og udlejning % 11% Erhvervsservice % -3% Offentlig administration, undervisning og sundhed % 2% Kultur, fritid og anden service % 2% Uoplyst aktivitet % -46% I alt % -6% Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, PEND11 Sammenlignet med Nordjylland er nedgangen i antal arbejdspladser 2 procentpoint større i Thisted Kommune. Det skyldes blandt andet, at industrien, som er blevet hårdt ramt i alle kommuner, har en høj beskæftigelsesandel i Thisted Kommune. Samtidig har den relative nedgang inden for bygge og anlæg; handel og transport mv. samt erhvervsservice været større i Thisted Kommune end i regionen. Pendling Pendlingen ind i Thisted Kommune er større end udpendlingen. Både ind- og udpendling ligger i den lave ende i Region Nordjylland. Af de arbejdspladser i Thisted Kommune er 15 pct. besat med indpendlere, mens 11 pct. af de beskæftigede med bopæl i Thisted pendler ud af kommunen. Beskæftigede, arbejdspladser og pendling i Thisted fordelt på brancher. 213 Thisted Beskæftigede Indpendling Udpendling Arbejdspladser kommunen Landbrug, skovbrug og fiskeri % 8% Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed % 9% Bygge og anlæg % 14% Handel og transport mv % 11% Information og kommunikation % 19% Finansiering og forsikring % 15% Ejendomshandel og udlejning % 4% Erhvervsservice % 14% Offentlig administration, undervisning og sundhed % 11% Kultur, fritid og anden service % 9% Uoplyst aktivitet % 11% I alt % 11% Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, PEND11 Andel arb.pladser besat med indpendlere Andel beskæftigede som pendler ud af 3

4 27M1 27M5 27M9 28M1 28M5 28M9 29M1 29M5 29M9 21M1 21M5 21M9 211M1 211M5 211M9 212M1 212M5 212M9 213M1 213M5 213M9 214M1 214M5 214M9 215M1 De brancher, hvor den største andel af arbejdspladserne er besat med indpendlere, er information og kommunikation (28 pct.), finansiering og forsikring (19 pct.) samt offentlig administration mm. (19 pct.). Modsat er 19 pct. af de beskæftigede inden for information og kommunikation ansat i en anden kommune, mens det er tilfældet for 15 pct. af de beskæftigede inden for finansiering og forsikring. Beskæftigelse og ledighed Fald i beskæftigelsen Beskæftigelsen steg frem mod 27, faldt svagt mellem 27 og 28 og faldt markant fra 28 til 29. Fra 29/21 til 211 var beskæftigelsen stabil, mens der fra 211 til 212 igen var et større fald. Fra 212 til 213 var der et svagt fald i beskæftigelsen. For beskæftigede med arbejdssted i Thisted Kommune falder beskæftigelsen i perioden med 8 pct., mens den falder med 11 pct. for beskæftigede med bopæl i Thisted Kommune. Udvikling i beskæftigelsen efter arbejdssted og bopæl Thisted Beskæftigede med bopæl i Thisted Beskæftigede med arbejdssted i Thisted Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, RASA1, RAS31, RASB1 og RAS32 Det overordnede mønster i beskæftigelsesudviklingen i Thisted Kommune er en stigning frem mod krisens begyndelse i 27/28, som efterfølges af et markant fald frem mod 29/21, mens perioden er kendetegnet ved perioder med stabilisering og perioder med faldende beskæftigelse. Dette mønster genfindes i de øvrige kommuner i Region Nordjylland. Faldende ledighed I perioden januar 27 til august 28 Fuldtidsledige (forløbige), Jan Apr. 215, Thisted Kommune og Region Nordjylland falder ledigheden i Thisted Kommune 9, fra 3,2 pct. til 1,3 pct. Herefter, som 8, 7, følge af krisen, stiger ledigheden frem 6, mod februar 21, hvor den topper 5, 4, med 6,5 pct. Fraset sæsonudsving er 3, der herefter et vedvarende fald i 2, ledigheden, som i april 215 når 3,8 1,, pct. Som det fremgår af figuren er ledigheden i Thisted Kommune i hele Region Nordjylland Thisted perioden lavere end i Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, AUP1 regionen. I 27 er forskellen omkring 3 procentpoint. Denne forskel indsnævres frem til midten af 28 til 1-1,5 procentpoint en forskel som i det store og hele består frem til april 215, hvor ledigheden i regionen er 5,3 pct. 4

5 Den største gruppe af ledige blandt de forsikrede i Thisted Kommune er, i april 215, medlemmer af 3F med 2 fuldtidsledige og en ledighedsprocent på 7,1 pct. Næststørste gruppe er medlemmer af Krifa med 122 fuldtidsledige svarende til en ledighedsprocent på 5,5 pct. Mange a-kasser i Thisted Kommune har relativt få ledige, og mange har et lavt ledighedsniveau. Antal ledige fordelt på a-kasser i Thisted i april 214 og april Apr 214 Apr 215 Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken, AUF1 Laveste niveau har Danske Sundhedsorganisationer med en ledighedsprocent på,4 pct. Herefter følger Lærere (DLF-A) (,8 pct.), Elfaget (1,4 pct.) samt Funktionærer og Servicefag (1,5 pct.). Gruppen af ikke-forsikrede ledige i Thisted Kommune er relativt stor. I april 215 omfattede den 8 personer. Langtidsledighed I perioden januar 213 til december 214 er langtidsledigheden faldet i Thisted Kommune såvel som i Region Nordjylland. Thisted Udvikling i langtidsledighed Jan Dec Thisted Kommune og Region Nordjylland Thisted Nordjylland Nordjylland 5. Det er de 2-24 årige (-46 pct.), de årige (-48 pct.) og de årige (-49 pct.) I Thisted Kommune er antallet af langtidsledige faldet fra 22 i januar 213 til 146 i december 214. Det er et fald på 34 pct. svarende til 74 personer. Faldet i perioden er således større end i Region Nordjylland, hvor der er blevet 26 pct. færre langtidsledige. Faldet i langtidsledige er sket blandt alle aldersgrupper med undtagelse af de 5-54 årige, hvor antallet er uændret. For tre aldersgrupper gælder det, at langtidsledigheden næsten er halveret. Landtidsledigheden for de 6-64 årige er faldet fra 17 personer i januar 213 til 11 personer i december 214 svarende til et fald på 35 pct. Mange kommuner har ikke formået at reducere langtidsledigheden væsentligt for denne gruppe. I Region Nordjylland er langtidsledigheden for de 6-64 årige faldet 5 pct. 5

6 Jan 212 Feb 212 Mar 212 Apr 212 Maj 212 Jun 212 Jul 212 Aug 212 Sep 212 Okt 212 Nov 212 Dec 212 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb 214 Mar 214 Apr 214 Maj 214 Jun 214 Jul 214 Aug 214 Sep 214 Okt 214 Nov 214 Dec 214 Jan 215 Feb 215 Udvikling i arbejdsstyrken Som det fremgår af ovenstående modsvares den faldende beskæftigelse ikke af en tilsvarende stigning i ledigheden, og efter 21 falder ledigheden, selvom beskæftigelsen er forholdsvis stabil eller faldende. Dette skyldes i væsentligt omfang udviklingen i arbejdsstyrken, som bliver mindre i perioden. Det der kendetegner arbejdsstyrken i Thisted Udviklingen i arbejdsstyrken, , Thisted Kommune Kommune er et jævnt fald fra personer i 28 til personer i 213. Samme 22. tendens til faldende arbejdsstyrke ses i de fleste kommuner i regionen Kilde: Danmarks statistik, statistikbanken, RAS21 Arbejdsstyrken Der skabes stadig jobs Jobomsætning er her defineret som en situation, hvor en person ansættes i en virksomhed, som ikke har udbetalt løn til vedkommende minimum 2 måneder forud for ansættelsen. Jobomsætningen registres, når personen har været i beskæftigelse i minimum 2 måneder i træk med en beskæftigelsesgrad på minimum 4 timer månedligt Udvikling i jobomsætning samt job slået op på jobnet. Jan Feb Thisted Kommune Figuren viser, at jobomsætningen er stort set Jobomsætning Stillinger på Jobnet uændret gennem hele perioden jan 212-februar 215 dog med en svagt faldende tendens. Jobomsætningen afspejler meget godt de sæsonudsving, der er i brancherne i kommunen, hvilket betyder, at jobomsætningen er størst i løbet af foråret og sommeren og lavest i løbet af vinteren. 6

7 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb 214 Mar 214 Apr 214 Maj 214 Jun 214 Jul 214 Aug 214 Sep 214 Okt 214 Nov 214 Dec 214 Personer på offentlig forsørgelse De seneste år har været præget af reformer, der har omhandlet stort set alle ydelser i jobcentret. Samlet set står Thisted Kommune med et lille fald i antallet af borgere på offentlige forsørgelsesydelser. Udfordringerne ligger i indsatsen i de enkelte ydelsesgrupper. Blandt andet har Thisted Kommune en stor andel af kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere, der er visiteret aktivitetsparate. Det er vigtigt at gøre en særlig indsats for at forhindre, at unge starter voksenlivet på offentlig forsørgelse. Erfaringer viser, at unge, der har tidlig debut i kontanthjælpssystemet, ofte har vanskeligere ved at få en uddannelse og en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet, og set i lyset af befolkningsfremskrivningen er det vigtigt, at en stor del af befolkningen i den erhvervsaktive alder er i beskæftigelse. Fald i personer på offentlige ydelser det seneste år Fra december 213 til december 214 er antallet af personer, som modtager offentlige ydelser, reduceret med 3 pct. i Thisted Kommune, hvilket er 1 procentpoint mere end i Region Nordjylland. Pr. december 214 er der modtagere af offentlige ydelser i Thisted Kommune. Oversigt over offentlige ydelser. Dec dec Thisted Kommune Dec 213 Dec 214 Udvikling Antal fuldtidspersoner Fuldtidsp. i pct. af bef år Antal fuldtidspersoner Fuldtidsp. i pct. af bef år Udvikling i antal Udvikling i % Udvikling NJ Ydelsesgrupper i alt , , % -2% A-dagpenge 479 2, , % -6% Særlig uddannelsesydelse 52, Arbejdsmarkedsydelse.. 32,2... Kontanthjælp 444 2, , % -32% Uddannelseshjælp* 15,8 157,9 7 5% -2% Revalidering 32,2 33,2 1 3% -11% Forrevalidering 2, % Sygedagpenge 45 2, , % -1% Jobafklaringsforløb.. 45,2... Ressourceforløb 6, 42,2 36 6% 382% Ledighedsydelse 89,5 8,4-9 -1% -4% Fleksjob 369 2, 386 2,1 17 5% 8% Førtidspension 814 4,4 89 4,4-5 -1% -4% * Uddannelseshjælp er perioden jan dec. 214 Denne sammenligning viser en lille stigning i gruppen på 2 pct. Cirka en fjerdedel af disse er førtidspensionister, mens der er 434 dagpengemodtagere, 387 sygedagpengemodtagere og 386 i fleksjob. I forhold til kontanthjælpsmodtagere skal tallet for december 213 sammenlignes med antallet af både kontanthjælpsmodtagere og uddannelseshjælpsmodtagere i december 214. Udviklingen i Thisted Kommune følger nogenlunde udviklingen i Region Nordjylland. Dog er der i Thisted Kommune en stigning i antal personer, som modtager uddannelseshjælp eller revalidering. I regionen er der blevet færre borgere i begge disse kategorier. A-dagpenge, særlig uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelsesmodtagere I januar 213 var der 985 modtagere af a-dagpenge i Thisted Kommune. Dette tal 1.2 faldt til 517 i juli samme år. Herefter steg 1. antallet igen til 83 i februar 214 for så 8 efterfølgende at falde til 495 i juli Fra juli 214 til december samme år steg 4 antallet til 615. Set over hele perioden, 2 januar 213-december 214, faldt antallet af dagpengemodtagere med 38 pct., Udvikling i a-dagpenge-, særlig uddannelsesydelse-, og arbejdsmarkedsydelsesmodtagere. Jan dec Thisted A-dagpenge Særlig uddannelsesydelse Arbejdsmarkedsydelse 7

8 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb 214 Mar 214 Apr 214 Maj 214 Jun 214 Jul 214 Aug 214 Sep 214 Okt 214 Nov 214 Dec 214 Jan 215 Feb 215 Mar 215 Apr 215 hvilket er på niveau med udviklingen i Region Nordjylland. Antallet af dagpengemodtagere er faldet med 2 pct. eller mere for alle aldersgrupper. I januar 213 modtog 1 borger særlig uddannelsesydelse. Et år senere, januar 214, var dette tal steget til 43, mens 2 personer modtog arbejdsmarkedsydelse. Fra januar 214 til december 214 steg antallet af borgere, som modtog særlig uddannelsesydelse/arbejdsmarkedsydelse til 5. Kontanthjælp og uddannelseshjælp I april 215 er der 975 fuldtidspersoner på kontanthjælp eller uddannelseshjælp i Thisted Kommune. Der er Udvikling i kontanthjælps-, og uddannelseshjælpmodtagere. Jan apr. 215, Thisted 636 kontanthjælpsmodtagere og 339 modtagere af uddannelseshjælp. Samlet set har der, siden januar 213, været en stigning på 17 pct. i personer på kontanthjælp eller uddannelseshjælp. Thisted Kommune adskiller sig dermed lidt fra gennemsnittet for Region Nordjylland, hvor der har været en stigning på 11,7 pct. Det markante fald i Kontanthjælp Uddannelseshjælp kontanthjælpsmodtager fra december 213 til januar 214 skyldes, at unge under 3 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse er blevet re-visiteret til uddannelseshjælp. Kontanthjælp Ud af de 636 kontanthjælpsmodtagere i Thisted Kommune er kun 16 pct. visiteret jobparate, mens 84 pct. er visiteret aktivitetsparate. De tilsvarende tal for Region Nordjylland er henholdsvis 29 pct. og 71 pct. Af de 636 fuldtidspersoner på kontanthjælp % er der 14, som er under 3 år. De har en erhvervskompetencegivende uddannelse og visiteres derfor ikke til uddannelseshjælp. 96 pct. af disse unge er visiteret aktivitetsparate, mens kun 4 pct. er jobparate. 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% Kontanthjælpsmodtagere fordelt på visitationskategori. Nordjylland. Apr % 84% 82% 82% 81% 12% 16% 18% 18% 19% Jobparat 76% 76% 74% 71% 7% 24% 24% 26% 29% 3% Aktivitetsparat 62% 6% 38% 4% 4% 6% 8

9 Uddannelseshjælp Modtagere af uddannelseshjælp fordelt på visitationskategori. Nordjylland. Apr 215 1% 9% 17% 8% 39% 43% 39% 47% 47% 47% 7% 56% 59% 56% 55% 71% 67% 6% 5% 67% 4% 45% 42% 3% 41% 43% 42% 59% 36% 32% 36% 39% 2% 23% 27% 1% 17% 15% 13% 1% 9% 9% 8% 7% 7% 6% % 5% 4% 1% I april 215 modtager 339 personer uddannelseshjælp i Thisted Kommune. Heraf er 6 pct. visiteret åbenlyst uddannelsesparate. 23 pct. er visiteret uddannelsesparate, mens 71 pct. er visiteret aktivitetsparate. Thisted Kommune har færre åbenlyst uddannelsesparate end regionen og markant flere aktivitetsparate. Kilde: jobindsat.dk Åbenlys uddannelsesparat Uddannelsesparat Aktivitetsparat Størstedelen af de unge, som modtager uddannelseshjælp, er i alderen 2-24 år. Det gælder for 47 pct. Næststørste gruppe er de årige, der udgør 37 pct., mens 15 pct. er i alderen år. Modtagerne af uddannelseshjælp i Thisted Kommune er lidt ældre end i Region Nordjylland, idet aldersgruppen år kun udgør 31 procent af gruppen på regionalt niveau. Flere unge skal have en uddannelse Andelen af unge modtagere af a- dagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp eller særlig uddannelsesydelse/ arbejdsmarkedsydelse, som i perioden begynder på uddannelse (ministermålet), var i september, i Thisted Kommune, på 3,9 pct. Det ligger under gennemsnittet for regionen, der er på 4,4 pct. I hele landet er gennemsnittet 4,2 pct. 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, Andel personer, som begynder på uddannelse og i beskæftigelse, pct., Nordjylland, sept. 214 Uddannelse Beskæftigelse Andelen af unge, der går i beskæftigelse, er på 8,8 pct., hvilket er under gennemsnittet for Region Nordjylland, der er på 1,1 pct. Gennemsnittet for hele landet er 9,4 pct. 9

10 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb 214 Mar 214 Apr 214 Maj 214 Jun 214 Jul 214 Aug 214 Sep 214 Okt 214 Nov 214 Dec 214 Jan 215 Feb 215 Mar 215 Apr 215 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb 214 Mar 214 Apr 214 Maj 214 Jun 214 Jul 214 Aug 214 Sep 214 Okt 214 Nov 214 Dec 214 Jan 215 Feb 215 Mar 215 Sygedagpenge Udvikling i sygedagpengemodtagere fordelt på visitationskategori, Jan mar. 215, Thisted Antallet af sygedagpengemodtagere er faldet siden januar 213. Der er sket et fald på 12 pct., hvilket svarer til 95 fuldtidspersoner. Faldet er over niveauet for regionen, hvor der er blevet 9 pct. færre sygedagpengemodtagere. 5 Det største fald er sket inden for kategorien match 1: jobklar, hvor antallet er faldet med 45 pct. Herefter følger match 3: midlertidig passiv med et fald på 38 pct. Match 1: Jobklar Match 2: Indsatsklar Match 3: Midlertidig passiv Uoplyst Match 2: indsatsklar er stort set uændret, mens der omvendt er sket en betydelig stigning i kategorien uoplyst, hvilket er en effekt af indfasningen af sygedagpengereformen, som bl.a. muliggør, at kommunerne kan undlade at matchkategorisere borgere de første 8 uger af et sygdomsforløb. Revalidering, forrevalidering, jobafklaringsforløb og ressourceforløb Antallet af borgere, som modtager revalideringsydelse, er stort set uændret 12 over perioden jan 213-april 215. Til 1 sammenligning er der i regionen en 8 nedgang på 13 pct. 6 Udvikling i personer på revalidering, forrevalidering, i jobafklaringsforløb og ressourceforløb. Jan april Thisted Siden september 213 er der sket en konstant stigning i antallet af personer i ressourceforløb. Da førtidspensionsreformen trådte i kraft fortsatte denne vækst, og i april 215 var der 13 personer i ressourceforløb. 4 2 Revalidering Forrevalidering Jobafklaringsforløb Ressourceforløb Ligeledes er der med sygedagpengereformen givet mulighed for, at sygedagpengemodtagere kan overgå til jobafklaringsforløb, når de ikke kan få forlænget sygedagpengene efter de eksisterende forlængelsesmuligheder og fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom. I august 214 kom de første borgere i jobafklaringsforløb, og efterfølgende har der været en konstant stigning. I april 215 var der 14 personer i jobafklaringsforløb. 1

11 Jan 213 Feb 213 Mar 213 Apr 213 Maj 213 Jun 213 Jul 213 Aug 213 Sep 213 Okt 213 Nov 213 Dec 213 Jan 214 Feb 214 Mar 214 Apr 214 Maj 214 Jun 214 Jul 214 Aug 214 Sep 214 Okt 214 Nov 214 Dec 214 Jan 215 Feb 215 Mar 215 Apr 215 Ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension Fra januar 213 til marts 215 er antallet af borgere, som modtager ledighedsydelse, stort set uændret. Til sammenligning har der i resten af regionen Udvikling i personer på ledighedsydelse, i fleksjob og på førtidspension. Jan apr. 215, Thisted været et fald på 18 pct. Modsat har der været en stigning i personer på fleksjobydelse. Stigning er på 18 pct. svarende til 127 personer. Det er på niveau med stigningen i resten af regionen, som er på 16 pct. Derimod er der sket et fald i antallet af personer på førtidspension på 11 pct. svarende til 299 færre personer. I Region Nordjylland har der været et fald på 8 pct. Ledighedsydelse Fleksjob Førtidspension Tilgang til førtidspension Tilgang til førtidspension i en given måned viser tilgangen i den valgte måned samt de 11 forudgående måneder, dvs. for et helt år Tilgang til førtidspension. Jan apr Thisted I perioden januar 213-juni 215 er der sket et meget markant fald i tilgangen til førtidspension på 85 pct. Faldet er først og fremmest sket i perioden jan 213-februar 214. Herefter er tilgangen stabil med et svagt fald. Thisted Kommune adskiller sig hermed fra de fleste nordjyske kommuner, som oplever Jan Mar Maj Jul Sep Nov Jan Mar Maj Jul Sep Nov Jan Mar Maj Jul Sep Nov Jan Mar stigende tilgang efter februar 214. I Region Nordjylland har der i perioden januar 213-april 215 været et fald på 7 pct. Førtidspensionsreformen har haft meget fokus på under og over 4 åriges tilgang til førtidspension. Tilgangen til førtidspension for de under 4-årige er faldet fra januar 213 til februar 214. Herefter er der en meget svag stigning i tilgangen, og i Udvikling i tilgangen til førtidspension under og over 4 år. Thisted Kommune. Jan Apr. 215 perioden maj 214-april 215 fik 6 personer under 4 år tilkendt førtidspension. 4 2 Jan Mar Maj Jul Sep Nov Jan Mar Maj Jul Sep Nov Jan Mar Maj Jul Sep Nov Jan Mar u. 4 o. 4

12 Udviklingen for borgere over 4 år følger nogenlunde samme mønster, men på et højere niveau. Tilgangen falder fra januar 213 til februar 214. Herefter fortsætter faldet men ikke så markant. I perioden maj 214-april 215 fik 28 borgere over 4 år tilkendt førtidspension. Virksomhedskontakt I 3. kvartal 214 havde 32,3 pct. af virksomhederne i Thisted Kommune et samarbejde med beskæftigelsessystemet. 31,2 pct. af virksomhederne samarbejdede med jobcentret i Thisted Kommune, og 3,7 pct. af virksomhederne havde et samarbejde med andre jobcentre. Det betyder, at Thisted Kommune selv varetog størstedelen af kontakten til virksomhederne i kommunen. 45, 4, 35, 3, 25, 2, 15, 1, 5,, Samarbejdsgrad i alt - Andel af virksomhedskontakter i kommunen, pct. Nordjylland. 3. kv ,8 34,7 33,9 32,5 32,3 31,4 31,4 29,7 29,5 29,1 28,4 27,6 18,1 Samarbejdsgraden i Thisted Kommune er over gennemsnittet for hele Nordjylland, hvor 31,4 pct. af virksomhederne samarbejdede med beskæftigelsessystemet i 3. kvartal 214. Virksomhedsrettede tilbud til langtidsforsørgede 6, 5, 4, 3, 2, 1,, 28,9 Andel langtidsforsørgede med virksomhedsrettet tilbud i de seneste 6 måneder, pct. Alle ydelser, Nordjylland. Dec , 27,1 33,8 37,5 33,9 38,2 28,9 pct. af de langtidsforsørgede har modtaget et virksomhedsrettet tilbud. 28,5 5,2 4,9 27,8 42,1 I december 214 havde 27,8 pct. af de langtidsforsørgede i Thisted Kommune modtaget et virksomhedsrettet tilbud inden for de seneste 6 måneder. Langtidsforsørgede er her defineret ved at have modtaget sammenhængende offentlig forsørgelse i mindst 3 år. Andelen, som har modtaget et virksomhedsrettet tilbud inden for de seneste 6 måneder, er lidt lavere i Thisted Kommune end i Region Nordjylland, hvor 12

13 Strukturelle udfordringer i Nordjylland Som det er blevet fremhævet i det foregående, modsvares det store fald i beskæftigelsen i årene efter 28 ikke af en tilsvarende stigning i ledigheden. Mens det på kort sigt kan være tilfredsstillende, at færre bliver ledige, er udviklingen på sigt bekymrende, da den først og fremmest skyldes en betydelig afgang fra arbejdsstyrken. Ændringen er af strukturel karakter, og vil også have stor betydning for udviklingen på arbejdsmarkedet fremadrettet. Derfor præsenteres i det følgende nogle grafer, der illustrerer udfordringerne på RAR-niveau. Arbejdsstyrken bliver mindre i Nordjylland Som det fremgår af grafen, nåede arbejdsstyrken i sidste halvdel af 198 erne et niveau på omkring 36.. Herefter begyndte den imidlertid at falde, og fraset små udsving faldt den frem til 25, hvor der var en kortvarig stigning frem mod 27. Herefter faldt den markant, og i 213 var den nordjyske arbejdsstyrke reduceret til individer. På kort sigt er udviklingen ikke problematisk, da beskæftigelsen er faldet tilsvarende, men det bemærkes, at beskæftigelsen i lange perioder fra slutningen af 198 erne og frem til 28 har ligget over de godt 27., som er arbejdsstyrkens aktuelle niveau. Det betyder, kort sagt, at arbejdsstyrkens størrelse i sig selv forhindrer, at Nordjylland igen kan nå de høje beskæftigelsesniveauer fra før krisen. Sammenlignes Nordjylland med RAR-områderne Øst og Vest, fremgår det, at arbejdsstyrken er mindsket mere i Nord end i Vest og markant mere end i Øst. Det ses ligeledes, at afgangen fra arbejdsstyrken begyndte tidligere i Nord, samt at tilgangen til arbejdsstyrken i den seneste højkonjunktur var mindre i Nord. 13

14 Udviklingstræk efter 28 Som det fremgår af ovenstående, hvor arbejdsstyrke og beskæftigelse vurderes fra 198 og frem, er det særligt perioden efter 27/28, at der sker et markant fald i arbejdsstyrken. I perioden faldt beskæftigelsen i Nordjylland med personer. Stigningen i arbejdsløsheden er imidlertid markant mindre end antallet af mistede arbejdspladser. Således steg arbejdsløsheden kun med personer. Til gengæld var der i samme periode personer, som forlod arbejdsstyrken. Det fremgår ligeledes af figuren, at stigningen i antallet af borgere uden for arbejdsstyrken er mindre end faldet i arbejdsstyrken. Dette skyldes, at der i perioden er blevet 4.44 færre borgere i den erhvervsaktive alder. Endelig er udviklingen i perioden isoleret i figuren. De røde søjler viser, at udviklingstendenserne, der gælder for hele perioden, er mindre udtalte i , hvilket tyder på en begyndende stabilisering. Dog bemærkes det, at udviklingens retning i er den samme som for perioden Således var der i fortsat faldende beskæftigelse, faldende arbejdsstyrke, flere uden for arbejdsstyrken og negativ udvikling i antallet af borgere i den erhvervsaktive alder. Derimod falder arbejdsløsheden, men som det ses, skyldes det et endnu større fald i arbejdsstyrken. Fremadrettet er det en udfordring for Nordjylland, at arbejdsstyrken er blevet kraftigt reduceret efter krisen. Hvis de høje beskæftigelsesniveauer fra før krisen skal genetableres, skal arbejdsstyrken vokse. Der er mange forskellige forhold, som påvirker arbejdsstyrkens størrelse. Eksempelvis har flere personer de senere år valgt at uddanne sig i en periode, hvor beskæftigelsesmulighederne har været relativt dårlige. Disse personer vil formodentlig indtræde i arbejdsstyrken igen, når deres arbejdskraft efterspørges og mange af dem vil gøre det med styrkede kompetencer. Andre forhold, som påvirker arbejdsstyrkens størrelse, tager længere tid at ændre på. Derfor er det vigtigt at have fokus herpå også selvom ledighed aktuelt er et stort problem i mange kommuner. 14

15 15