nr. 3 August 2014 Faglærte nedriver, så bliver det gjort rigtigt. Læs mere side 14 Der gøres plads til det nye!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "nr. 3 August 2014 Faglærte nedriver, så bliver det gjort rigtigt. Læs mere side 14 Der gøres plads til det nye! www.3f."

Transkript

1 Holstebro nr. 3 August 2014 Faglærte nedriver, så bliver det gjort rigtigt. Læs mere side 14 Der gøres plads til det nye!

2 HOLSTEBRO FAGLIGT FÆLLES FORBUND Redaktionen Ansvarshavende: Formand Flemming T. Sørensen Redaktionsudvalg: Flemming T. Sørensen Alex Kristensen Redaktionens adresse: 3F Holstebro, Tujavej Holstebro Tryk: Fjerritslev Tryk A/S Næste blad udkommer i uge Deadline for stof til næste blad er den 29. oktober 2014 Gratis retshjælp ADVOKATBISTAND På kontorerne i 3F afdelingerne i Midt- og Vestjylland tilbydes gratis retshjælp til alle. Det er ganske gratis Ingen sager er for små Besvarelse af generelle spørgsmål Rådgivning i konkrete situationer Private personer hjælpes med alle slags juridiske problemer, for eksempel: Familieret - Forbrugerret - Kontraktsret - Socialret Lejeret - Andre retsområder På nedennævnte dage kan du bestille en tid hos advokaten helt gratis. Retshjælpen foregår i tidsrummet kl. 16 til 18. Tidsbestilling nødvendigt. Mandag (lige uger) 3F Ringkøbing, Byskellet 33, Ringkøbing, tidsbestilling tlf Mandag (ulige uger) 3F Vest, Storegade 23, Lemvig, tidsbestilling tlf Torsdag (lige uger) 3F Holstebro, Tujavej 20, Holstebro, tidsbestilling tlf Torsdag (ulige uger) 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, Herning, tidsbestilling tlf Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesministeren på besøg hos Murerfirmaet Bjarne Ørts... 4 OK 2014 kan betyde kr. mere om året... 5 Holstebro i farver... 5 Jobpatruljen siger: tag ansvar!... 6 Så blev det slået fast... 7 Besøg på TV Midtvest... 7 Arriva overtager bybusserne i Holstebro F arbejdsmiljødag...10 Tjek din pension...10 Retfærdig rengøring F Ligebehandlingsudvalg på firmabesøg...12 Thyholm Seniorer...13 Transportoverenskomster...14 Fritidsjob er ikke kun for sjov...15 Har du tjekket dit barns fritidsjob?..15 Åbningstider HOLSTEBRO Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag STRUER Bemærk nye åbningstider i Struer! Mandag Tirsdag Lukket Onsdag Lukket Torsdag Fredag HERNING Mandag Lukket Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag Lukket Telefontider på Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag F Holstebro

3 Den eneste nye råvare, der tilføres til raffinaderiet, er således tons halm Formandens hjørne Så Formandens skete side det endeligt Så skete det endeligt. EU har besluttet, at et af de projekter de vil støtte med mid EU har præcist besluttet, 293 mill. at et kr. af de bliver projekter Måbjerg de vil Energi støtte Concept. med midler, På billedet helt præcist herunder kan man 293 mill. tegningerne kr. bliver af Måbjerg det ca. Energi 800 meter Concept. lange På byggeri, billedet som herunder projektet kan man er bygget se op om. tegningerne af det ca. 800 meter lange byggeri, som projektet er bygget op om. Billedet Billedet ses fra Hjermvej, ses fra Hjermvej, hvor indgangen hvor til raffinaderiet indgangen bliver. til raffinaderiet bliver. I forhold til den nuværende situation bevares det eksisterende biogasanlæg og kraftvarmeanlæg, der alene ombygges til at modtage den nye råvaresammensætning. Der opføres et nyt bioethanolanlæg, der ud over at producerer transportbrændstof, producerer vinasse, som omsættes i biogasanlægget, og lignin, der anvendes som brændselspiller i kraftvarmeproduktionen. Overskudsvarmen fra produktionen af bioethanol anvendes som grundlast i fjernvarmesystemet i Struer og Holstebro. De nuværende råvareforsyninger til biogasproduktionen opretholdes, ligesom der opretholdes en affaldsleverance til kraftvarmeproduktionen. Affaldsleverancen reduceres dog, idet en del af den eksisterende leverance erstattes af brændselspiller (lignin) fra bioethanolproduktionen. Den eneste nye råvare, der tilføres til raffinaderiet, er således tons halm årligt. Det svare til bigballer, som skal transporteres frem til værket. Der skal årligt modtages og aflæsses ca lastbiler på værket, eller hvad der svarer til en lastbil hvert I forhold til den nuværende situation bevares det eksisterende biogasanlæg og kraftvarmeanlæg, der alene ombygges til at modtage den nye råvaresammensætn Der opføres et nyt bioethanolanlæg, der ud over at producerer transportbrændsto vinasse, som omsættes i biogasanlægget, og lignin, der anvendes som brændsels kraftvarmeproduktionen. 6. minut i 250 arbejdsdage/år, hvis anlægget er åbent dagligt i 10 timer. Det betyder at MEC forventer at skabe 130 job i transport sektoren F-job. Ligeledes vil der fra 2015 til 2017, hvor byggeriet skal foregå, blive ca arbejdspladser med opførelsen af det nye raffinaderi. Hovedparten af disse vil også blive 3F-arbejdspladser. Her til sidst, vil jeg ønske god sommer til alle medlemmer med familie. Flemming Overskudsvarmen fra produktionen af bioethanol anvendes som grundlast i fjernvarmesystemet Klik dig i Struer ind på og Holstebro. De nuværende råvareforsyninger til biogasproduktionen opretholdes, ligesom der en affaldsleverance til kraftvarmeproduktionen. Affaldsleverancen reduceres dog, den eksisterende leveranceerstattes af brændselspiller 3F (lignin) Holstebrofra bioethanolprodu 3

4 Beskæftigelsesministeren på besøg hos Murerfirmaet Bjarne Ørts Af Anni Svinth Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen, var d på besøg, hos Murerfi rmaet Bjarne Ørts i Vemb, sammen med 3F forbundsformand Per Christensen, Flemming Sørensen 3F Holstebro og Anni Svinth 3F Holstebro. Mette og Per, skulle ud og besøge en række virksomheder, men frem for at vise en stor industrivirksomhed frem, som man oftest gør, synes vi her i 3F Holstebro, at det var meget bedre, at de besøgte en mindre lokal virksomhed, indenfor byggebranchen. Valget faldt på Murerfi rmaet Bjarne Ørts i Vemb, som vi har et rigtigt godt samarbejde med. Vi kender især virksomheden gennem Ina Møller, som er medhjælpende hustru. Ina har deltaget på et superbrugerkursus, som 3F Holstebro, har udviklet. Superbrugerkurset, går ud på at hjælpe virksomheder inden for bygge og anlæg, at navigere rundt i hele uddannelses- Bjarne Ørts byder velkomen 4 3F Holstebro junglen og meget mere. Ina giver selv udtryk for, at netop dette kursus, var med til at der blev sat skub i rigtig mange muligheder, både i forhold til efteruddannelse, jobrotation mv. Det gode samarbejde gør også, at 3F kontaktes hvis der opstår spørgsmål omkring uddannelse eller andre faglige spørgsmål, som vores faglige sekretær, eller vores uddannelseskonsulent, så hjælper med. Vi valgte dem også, fordi de er rigtig gode til at ansatte lærlinge. En af dem var Johnny, der starter som struktørelev til august. Johnny Mette Frederiksen og Johnny Mette Frederiksen og Anni Svinth fortæller selv, at han var lidt af en rod og havde svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Han kom i praktik hos dette fi rma. Her blev han taget i kraven. Ejerne troede på ham og gav ham en chance. Især Lars Møller, som er den ene af ejerne, tog sig af ham. Hentede ham, når han ikke kunne komme op. Johnny fi k en skideballe og herefter ros. Resultatet blev en lærekontrakt og et bevis på, hvor meget godt der kan komme ud af, at møde en leder med hjertet på rette sted og en eller dygtig ung mand, som bare skulle have et skub. Virksomheden har rigtig travlt og ansætter en del nye for tiden. De gav udtryk for bekymring om, hvorvidt de kunne blive ved med at skaffe faglærte. Bl.a. derfor tager de selv så mange lærlinge. Alt i alt var det en rigtig dejlig formiddag, med en meget interesseret minister og forbundsformand, som mødte nogle utrolig åbne og dygtige medarbejdere, som sammen med deres ledelse villigt stillede op til mange spørgsmål.

5 OK 2014 kan betyde kr. mere om året Af næstformand Kurt Kr. nielsen Den nye overenskomst giver mere til Fritvalgs Lønkontoen, der kan bruges til pension. Den nye treårige overenskomst på industriområdet, OK , der direkte omfatter ansatte, får også betydning for din pension på flere punkter: Indbetaling til fritvalgslønkontoen stiger fra de nuværende 1,3% til 1,7% den 1. marts 2015 og 2,0% den 1. marts 2016 (man kan vælge at bruge fritvalgslønkontoen til ekstrapension). Pensionsbidraget under barsel stiger fra 7 kr./time til 8,50 kr./time (fra 1. juli 2014) = 240 kr. ekstra pr. måned. Der skal fremover beregnes pension af ferietillæg (OBS: gælder kun for funktionærer og funktionærlignende ansatte). Industriens Pension har regnet lidt på, hvad de nye procentsatser for fritvalgslønkontoen betyder i praksis: Hvis du tjener kr. om året og bruger fritvalgslønkontoen til at indbetale én procent til ekstrapension, fra du er 25 år og frem til du fylder 70 år, kan du se frem til at få kr. (opgjort i nutidskroner) ekstra i pension om året i 10 år. Vi har antaget, at indbetalingen forbliver uændret de næste 45 år. Udbetalingen er derimod i nutidskroner, og her regner vi med to procent i årlig inflation. Holstebro i farver Af birthe thorenfeldt Så oprandt dagen eller rettere aftenen endelig, og sikken en spændende oplevelse. Godt og vel 60 voksne og børn havde valgt at bruge en aften i anledningen af 3F Holstebro i farver. Faglig sekretær Birthe Thorenfeldt bød velkommen til en ny spændende aktivitet i 3F Holstebro. Nemlig en aften i mangfoldighedens navn. Efter velkomsten som foregik på 3 sprog dansk, engelsk og polsk, blev vi ledt godt igennem aftenen af forbundskonsulent Anthony Sylvester som var aftenens konferencier. Vi lyttede til sange sunget af et kor fra Holstebro, dannet på tværs af etnicitet og kultur. Dernæst lyttede vi til violinspil fremført af Tamilske elever fra den Frie Musikskole. Endelig blev vi introduceret til den rumænske musik, som var ganske livlig, og for mig kunne det godt minde lidt om den musik vi kender som dansk folkemusik. Tak til alle som kom og bidrog til en dejlig og spændende aften. Der spilles musik. Mad fra fjerne steder 3F Holstebro 5

6 Jobpatruljen siger: tag ansvar! Af Jonas mørkholt, faglig sekretær 3F Holstebro, Hotel og restauration Forældre, arbejdsgivere og unge skal tage ansvar for arbejdslivet for de unge mennesker I uge var Jobpatruljen ude i opland, storby og vækstland i MidtVest Jylland, for at besøge de unge mennesker i deres fritidsjob, og første møde med arbejdslivet. Under jobpatruljen var vi 14 unge skiftende i de 2 uger vi var ude og besøge virksomhederne, og hvad vi mødte var langt fra ordnede forhold. Dog mødte vi også en del arbejdsgivere med helt styr på sagerne. Vores opgave var at oplyse om arbejdsmiljø, lovgivning og arbejdslivet. Høre hvordan de unges møde med arbejdslivet har været, bliver de behandlet ordenligt, løfter de rigtigt, arbejder de med farlige maskiner og kemikalier, arbejder de i lokaler med udskænkning af alkohol eller selv udskænker det. Udtalelse til radioen om dagens gang. 6 3F Holstebro Spørgsmålene var mange, og svarerne var bekymrende. Vores mål var at få så mange interview som mulig, oplyse så mange som vi kunne. Mange arbejdsgivere modtog os godt, og var glad for det årlige besøg, hvor vi som altid havde nye job guides med rundt. Mens andre var knap så begejstret for os, og hvorfor så? Steder sagde de at de ikke havde eller ville have unge under 18 (for de må jo ingen ting), men i døren hang et skilt hvor de søgte unge kvinder i alderen til at servere. Ikke alene brydes loven om alkohol bevilling, men også forskelsbehandlings og arbejdsmiljø lovgivningen Steder mødte vi unge helt ned til 13 år, som stod i lokaler med alkohol udskænkning, unge i grillbarer uden skridsikker sikkerhedssko, unge der arbejde op mod 13 timer på en dag, unge der løftede langt mere end de maksimale 12 kg og skubbede langt mere end 250 kg. Hvad kan der gøres mod dette? Forældre kan tage interesse i de unges arbejdsvilkår, få meldt de unge ind i fagforeningen, og når problemerne opstår eller opdages, kontakte den lokale afdeling for råd og hjælp. Der snakkes om jobbet Vi meldte fl ere virksomheder til myndighederne for overtrædelse af loven. Efter dom i efteråret 2013 i ligebehandlingsloven, betyder det at hvis der ikke er kollektiv overenskomst, skal alle afl ønnes på samme vilkår for samme stykke udført arbejde, under eller over 18 år. områder vi besøgte Fra Skjern til, Herning, Viborg, Skive, Roslev, Fur, Mors, Thyholm, Struer, Harboøre, Thyborøn, Holstebro, Hvide sande, Ringkøbing og alt ind i mellem. Vi fra jobpatruljen siger tak for vi måtte komme rundt og blive positivt modtaget. Vi ses til næste år, og har du fået blod på tanden. Så tag fat i din ungdomsansvarlige i din afdeling. Hent den nye jobguide i afdelingen, eller hent den på

7 Så blev det slået fast KÆMPE SEJR til Privat Service, Hotel og Restauration Af birthe thorenfeldt Der er utallige eksempler på, at rengøringsassistenter i stigende grad bliver tvunget til at løbe hurtigere, når kommunerne udliciterer rengøringen til private virksomheder. Men det er slut nu. Arbejdsretten har givet 3F medhold i sagen om, at man ikke må arbejde 30% hurtigere, når man stadigvæk er omfattet af den offentlige overenskomst. Kendelsen siger klart, at når en kommune udlicitere rengøringsopgaver til et privat rengøringsfirma, kan det nye firma ikke uden videre pålægge rengøringsassistenterne at arbejde hurtigere. Derfor skal rengøringsassistenterne blive på de arbejdsplaner/ vilkår som de havde, da de var ansat af det offentlige. Af den nye dom fremgår det klart og tydeligt, at dette først kan ske, når den offentlige overenskomst, som rengøringsassistenterne er omfattet af, er udløbet. Den nuværende offentlige overenskomst udløber den 31. marts Du er meget velkommen til at kontakte os i afdelingen, såfremt du vil høre mere. Har du oplevet at dit arbejde er blevet udliciteret, og at du i den forbindelse er blevet sat op i arbejdstempo i forbindelse med udliciteringen, så vil vi meget gerne høre fra dig. Kontakt venligst faglig sekretær Bente Olsen eller faglig sekretær Birthe Thorenfeldt. BESØG PÅ TV MIDTVEST 3F Seniorer og tværfaglige arrangerer tur til TV MIDTVEST torsdag den 11. september kl For de medlemmer, som ikke selv kan transportere sig til TV MIDT- VEST, vil der blive arrangeret bustransport fra Laden kl og retur til Laden efter rundvisning på TV MIDTVEST. Dette arrangement gennemføres ved min. 30 deltagere og max. 96 deltagere. Eftermiddagens program, indgang ved Medietanken (ikke receptionen). Kl Velkomst og TV MIDT- VEST film i multimediesalen. Kl Vi ser et afsnit af et aktuelt 28 min. program. Kl Kaffe/the, kage, frugt og chokolade samt rundvisning. Kl Film om de mange serier på TV MIDTVEST, samt film med fraklip. Kl Farvel og tak for i dag. Under hele arrangementet vil der være en TV-medarbejder til stede. Hvis du ønsker at deltage er prisen 50,- kr. pr. person, og tilmelding og betaling kan foretages mandag den 25. august kl til i laden. Pbv. Erik Gram, formand 3F Holstebro 7

8 Arriva overtager bybusserne i Holstebro Af gorm max tommerup Med virkning fra d. 1. juli har Arriva Danmark overtaget bybusdriften i Holstebro. Alle de gamle chauffører fra N.F. Turistfart er flyttet med så der vil være den samme gode service som du er vant til. 8 3F Holstebro N.F. Turistfart ved Gerner Christensen har i de sidste 10 år fra og i Struer 6 år fra , haft fornøjelsen af at være din trofast transportør når du skulle rundt i bybilledet, men den æra er hermed slut. N.F. Turistfart var, da det gik hurtigst, oppe på at have 50 ansatte til både regionalt og internationalt buskørsel. Bybusserne skinner lidt mere end sædvanligt, da de alle er nye, for et af kravene i udbuddet var at busserne skulle kører på gas. Derfor har Arriva været ude og indkøbe nye busser til driften, en ikke lille investering, en bus koster 2 millioner i indkøb. Der er 2 producenter, der kan levere gasbusser Scania og MAN. Valget faldt på Scania, et ganske godt valg, og busserne er faktisk ganske nydelige med gode indstigningsforhold og bekvem indretning for både passagerene og chaufføren. Arriva har derfor bygget et nyt garageanlæg med både kontorer, omklædning, vaskeanlæg og værksted, da Scania har en mand udstationeret når busserne trænger til en kærlig hånd. At man har valgt at lade busserne kører på gas, spare vores miljø for en stor belastning, ca 91 tons co2 pr. år de første 3 år, så skulle Mårbjerg værket være klar til at levere gassen og hermed er besparelsen på 700 tons pr. år. 3F har også overenskomst med Arriva, så du kan forsat med god samvittighed sætte dig op i bussen og lade den fragte dig rundt i smukke Holstebro og opland. Vi byder Arriva velkommen til Holstebro og håber på et godt samarbejde.

9 Uddannelseskonsulenten oplyser! SPrecHen Sie deutsch? Har du brug for at kommunikere mundtligt og skriftligt på tysk? Bliv bedre til at forstå, tale og skrive tysk. er du ny bruger AF it? Få en grundig introduktion med Begynder IT på VUC bliv klar til digitalisering. Af Anni Svinth, uddannelseskonsulent Vi har i 3F Holstebro fået VUC til at udbyde to korte kurser til september. Dette på opfordringer fra nogle af vore dygtige tillidsrepræsentanter. De er planlagt, så man kan holde fri én dag om ugen i 10 uger. I rigtig mange overenskomster er der en kompetencefond, hvor man kan søge om tilskud til kurserne. Vil du vide mere, kan du kontakte vores uddannelseskonsulent Anni Svinth herom. Tlf eller på mail undervisningen tager udgangspunkt i tysk niveau g, og du kommer til at arbejde med: Udtale og ordforråd Kultur og samfundsforhold i Tyskland Forskellige typer tekster, både fiktive og nonfiktive Grundlæggende tysk grammatik og retstavning Enkle taleteknikker For at kunne deltage i kurset skal du have et forhåndskendskab til tysk svarende til 1 års tyskundervisning. Brug af IT er en naturlig del af kurset. Pris: 120 kr. Kurset forløber over 10 mandage kl Start d. 15. september Efterårsferie i uge 42. lær at bruge en pc til at løse opgaver i din hverdag Lær at benytte mus og tastatur Lær at arbejde med tekst og tal Lær anvende browserprogrammet Internet Explorer til at finde informationer på adresse, link og kvalificeret søgning at orientere dig på fx din kommunes hjemmeside at benytte NEMID til fx netbank, borger.dk, sundhed.dk og skat.dk Lær at organisere og strukturere dine data (holde orden på din pc) Lær at sende s Pris: kr. Kurset forløber over 10 torsdage kl Start d. 18. september Efterårsferie i uge 42. ikuf industriens kompetence udviklingsfond og tmkf træindustriens kompetenceudviklingsfond der kommer store forbedringer. de vigtigste kan du se her. Anciennitetskravet til IKUF nedsættes fra 9 til 6 måneder (fra 1.maj 2014) Bedre dækning til skifteholdsarbejdere, da genetillæg fremover vil blive dækket (fra 1. jan. 2015) Mulighed for 2 ugers ekstra IKUF/TMKF i opsigelsesperioden (fra 1. maj 2014) derudover giver overenskomsten nu ret til 2 timers frihed til den enkelte, så man kan gå i sin fagforening/a-kasse med henblik på bedst muligt at blive hjulpet videre til et nyt job. 3F Holstebro 9

10 3F arbejdsmiljødag 27. september 2014 i Holstebro Det forebyggende arbejde, når skaden sker, fastholdelsesinitiativer Arbejdsliv - hverdagsliv og stress! Fra konfliktoptrapning til konflikthåndtering 3F afdelingerne i det midtjyske inviterer arbejdsmiljørepræsentanter og interesserede til møde lørdag den 27. september kl , 3F Holstebro, tujavej Holstebro Dagen starter med kaffe/te og rundstykker og kl starter selve temadagen. det forebyggende arbejde, når skaden sker, fastholdelsesinitiativer Oplæg ved Ulla Sørensen politisk ansvarlig for forbundets miljø og arbejdsskadeindsats. Ulla vil med sit oplæg lægge op til en diskussion om hvordan vi forbedrer den faglige arbejdsmiljøindsats, og sikrer sammenhænge mellem det forebyggende arbejde, arbejdsskadeerstatninger samt mulige fastholdelsesinitiativer. Herudover vil Ulla fortælle om arbejdet i forbundets nyoprettede Arbejdsmiljøpolitiske udvalg, og diskutere hvordan der skabes kortest mulige afstand mellem arbejdsmiljørepræsentanterne og 3F s politiske arbejde. Arbejdsliv - hverdagsliv og stress! Oplæg ved Bendt Torpegaard, leder af psykologisk institut/stressklinikken Aalborg Universitet. Stressklinikken, Aalborg Universitet har tilbudt 3F Randers at deltage i et forskningsprojekt vedrørende stress. Forskningsprojektet skal afklare hvorfor og hvordan mennesker rammes af stress og udvikle behandlingsmetoder. Vi kan henvise medlemmer som vi tror ligger i målgruppen. Projektet er gratis for vores medlemmer og der er ingen loft over hvor mange samtaler medlemmerne kan få. Man skal være medlem af forbundet og ikke have misbrugsproblemer. Fra konfliktoptrapning til konflikthåndtering Oplæg ved Janne Zachariassen undervisningskonsulent 3F Det kan være nemt nok at få en konflikt til at køre op i en spids vi arbejder med måder til at komme ned af konflikttrappen. Der bliver i løbet af dagen mulighed for at netværke og blive klogere. Tilmelding senest den 22. september sker via 3F Holstebro på tlf , eller på afdelingens hjemmeside holstebro Temadagen et FIU nummer som bruges som tilmelding Vi opfordrer til >Tjek din pension!< Af næstformand Kurt Kr. nielsen Vi har den seneste tid haft medlemmer der kommer i afdelingen som ikke har fået indbetalt til pension fra deres arbejdsgiver. Nogle af disse medlemmer har gået i mange måneder uden der indbetalt pension fra arbejdsgiver og modtaget et brev fra pensions selvskabet at der ikke er indbetalt uden at man har tænkt yderlige over det. I forbindelse med at du skifter arbejdsplads skal du være opmærksom på at din nye arbejdsgiver indbetaler pension hvis du har opnået ancienniteten til at få arbejdsmarkedspension som er baseret på en kollektiv overenskomst. Så derfor husk at tjek din pension en gang imellem det gøres ved at gå ind på pensions selskabets hjemmeside og ind på din personlig side med dit NEM ID 10 3F Holstebro

11 Demonstrationstur til Skejby, Aarhus Retfærdig rengøring Af Jonas mørkholt Faglig sekretær 3F Holstebro 16. juni 2014 Dagen startede i 3F hvor vi drog 6 personer fra 3F Holstebro til 3F Aarhus Rymarken. I år var det nemlig udliciteret rengøring på hospital området, at der var sat fokus på. Så derfor besøgte vi Skejby Sygehus. 3F afdelinger fra nord, midt, vest og øst Jylland, samlede 60 personer hos Skejby sygehus til aktionen Retfærdig rengøring, hvor vi skulle oplyse om vigtigheden af ordentlige arbejdsforhold for rengøringen rundt om i landet. Vi skal have et tempo vi kan holde til! Timer vi kan leve af! Rent ud sagt: Respekt! Derfor blev der delt blomster, fl yers og balloner ud ikke kun ved Skejby sygehus i Aarhus, men også ved Rigshospitalet i København var der 120 og ved Kolding Sygehus. I 17 andre lande verden over blev der ligeledes i dag afholdt lignende aktioner Det kan ikke være rimligt at rengøringspersonalet skal løbe stærkere for at kunne nå det, for at der kan spares penge. Det er ikke rimeligt at rengøringspersonalet, skal konfronteres med at der ikke er ordenligt rent, fordi at arbejdsgiverne og virksomhederne ikke vil afsætte tiden og ressourcerne til at der bliver gjort ordenligt rent. Marianne Henriksen, forhandlingssekretær i 3F og hovedpersonen bag arrangementet i København, håber på, at aktionen vil være en øjenåbner for politikerne. Det er vigtigt at gøre politikere og beslutningstagere opmærksomme på, at rengøringsassistenterne snart har fået nok. Det kan ikke være rigtigt, at de skal løbe 200 kilometer i timen for at nå deres områder. De bliver halveret i arbejdstimer og dermed også løn, hvilket betyder, at de ikke kan leve af deres job. Marianne Henriksen understreger, at besparelserne på rengøringsområdet ikke kun går ud over rengøringsassistenterne. Når vi i år har valgt at aktionere på hospitalerne, er det, fordi at konsekvensen af besparelserne på rengøringsområdet her kan være ganske alvorlige mennesker dør årligt af bakterieinfektioner, mens de er indlagt. Og det er jo ikke, fordi ren- gøringsassistenterne gør dårligt rent, men fordi der bliver sparet på området. Gennem aktionen ved Skejby sygehus, blev der delt roser, badges, pinns, kort og information med på vejen til patienter, pårørende og personale. Det hele blev modtaget meget positivt, og fl ere var overrasket over forholdene for rengøring i vores branche, og man kunne se vigtigheden for at der kom ordnede forhold. Kl blev der sendt mange balloner op, for at symbolisere for aktionsdagen. Det var en rigtig god dag, konstaterede afdelings medlemmer som var taget med til aktionen. Fakta om retfærdig rengøring I juni startede Retfærdig rengøring i Danmark. En række fagforeninger fra 17 lande verden over er gået sammen om at skabe synlighed omkring arbejds- og lønvilkår for de ansatte i rengøringsbranchen. Mandag 17. juni afholdte ansatte i rengøringsbranchen og fagforeninger i alle 17 lande en international aktionsdag Danmark mødes rengøringsassistenter fra hele landet i Kastrup Lufthavn for at dele fl yers og kuffertmærker ud til de rejsende med sloganet Retfærdig rengøring. Målet nået for demostrationen. 3F Holstebro 11

12 3F Ligebehandlingsudvalg på firmabesøg Den 20. maj 2014 var 3F Holstebro s Ligebehandlingsudvalg på besøg hos Kaj Bech A/S Vi blev modtaget af Teamchef Lars Ole Rugtved, og tillidsrepræsentanterne Per Poulsgaard og Kristian Højgård. Vi startede med at høre om virksomhedens historie, og Lars Ole Rugtved fortalte meget levende om virksomhedens ledelseskvaliteter og ikke mindst om virksomhedens branding, altså hvad er det der skal kendetegne virksomheden Kaj Bech A/S, og kodeordene er: godt arbejde altid ordholdende innovative med logiske løsninger professionalitet positive forståelse for driftsomkostninger Virksomheden er stiftet i 1946 af Kaj Bech. Firmaets start lige efter krigen, var præget af efterkrigstiden og opgaverne var koncentreret i og omkring Holstebro. I forbindelse med industrialiseringen af Vestjylland i 60-erne og 70erne blev aktivitetsområdet gradvist udvidet til hele det nordvestjyske område. Tillidsrepræsentant Per Poulsgaard 12 3F Holstebro Der vises rundt Kaj Bech A/S har sat sit præg på hele regionen med mange store byggeprojekter. Fra at være et traditionelt murer- og entreprenørfi rma har fi rmaet udviklet sig til et alsidigt entreprenørfi rma, som også udfører mange anlægsopgaver. Kaj Bech A/S har siden år 2000 drevet Holstebro Kommunes Park- og vejafdeling. I dag udgør cirka 110 af Kaj Bech A/S s i alt 170 mands store medarbejderskare afdelingen for Park & Vejservice. I forbindelse med forberedelse af besøget, fortalte tillidsrepræsentant Kristian Højgård at virksomheden har et godt samarbejde med Holstebro Kommune, det være sig virksomhedspraktik og/eller arbejdsprøvning. Der er hos Kaj Bech A/S ikke en begrænsning, at det i mange tilfælde drejer sig om borgere med psykiske eller sociale udfordringer. Kristian Højgård fortæller også at virksomheden er en del af Holstebro Kommunes mentorordning, og har været med i 5 år. Der er 3 timelønnede medarbejdere der har taget mentoruddannelsen. Kaj Bech A/S har et samarbejde med Jobcenter Holstebro om aktivering af unge uddannelsessøgende kontanthjælpsmodtagere, hvor de kan modtage op til 12 unge. Derudover samarbejdes der med Børne- og ungeafdelingen, som sender socialt belastede unge i jobpraktik. Der samarbejdes med Sygepengeafdelingen, som sender langtidssyge i jobprøvningsforløb. Kristian fortæller at virksomheden i mange år har haft ansatte i fl exjob, og at der lige nu er 6 ansat på fl exjob. Fra Ligebehandlingsudvalget i 3F Holstebro vil vi gerne sige Lars Ole Rugtved, Per Poulsgaard og Kristian Højgård tak for en fantastisk godt tilrettelagt og informativ eftermiddag. Vi måtte desværre på grund af tidsmangel, undvære et besøg på en af de mange arbejdspladser ude i området, men sluttede af med en fi n rundvisning på stillepladsen, værkstederne. Tak til Kaj Bech A/S fordi I tog jer tid til at fortælle om jeres virksomhed. Birthe Thorenfeldt på vegne af 3F Holstebro s Ligebehandlingsudvalg

13 Kvindelige Seniorer Holstebro Program 2014 og 2015 Alle møderne foregår tirsdage kl , (hvis ikke andet er nævnt) i Laden Brogårdsvej 4, Holstebro. August Hyggemøde Bankospil Ud med kaffekurven Bankospil. September Fjand Gårdbutik. (Vi skal have kaffe og kage). Afgang fra Laden kl Bankospil Lystbækgaard Fårehundeopvisning. Afgang fra Laden kl (egenbetaling 50 kr.) Bankospil Borbjerg Mølle (foredrag, kaffe, boller og lagkage) Afgang fra Laden kl (egenbetaling 50 kr.) Oktober Bankospil Hyggemøde Besøg hos 3F. Vi får vores kaffe. Afgang fra Laden kl Bankospil. November Hyggemøde Bankospil Hyggemøde (måske kommer Bente) Bankospil. December Julefrokost (program senere). Vores mænd og påhæng/samlever må komme med Pakkeleg. Medbring en pakke værdi ca kr. Januar Bankospil Hyggemøde Bankospil Senior Shop kommer med udsalgstøj. Februar Generalforsamling mød op i får kaffe med brød Hyggemøde Bankospil. Formand Karen Knudsen tlf Kasserer Karin Hounisen tlf Efterårsprogram 2014 Thyholm Seniorer 12. august Pladespil kl august Bowling (Husk tilmelding) afgang kl august Pladespil kl september Hyggedag kl september Pladespil kl september Besøg hos Nørre Kærsgård Bison. Afgang kl september Pladespil kl september Ingen klub 3. oktober Efterårs/Jubilæumsfest. (Program senere) kl oktober Pladespil kl oktober Bowling (Husk tilmelding) Afgang kl oktober Pladespil kl oktober Besøg hos Dalgaard Antik. Afgang kl november Pladespil kl november Besøg hos Huma Madrasfabrik. Afgang kl november Pladespil kl november Juleafslutning (Program senere) kl Formand: Birte Poulsen, tlf / F Holstebro 13

14 Transportoverenskomsterne er nu leveret Overenskomstforhandlingerne er for længst forbi og har været gældende fra 1. marts 2014, men vi har ventet længe på at kunne bestille dem i vores system. Der har været nogle redaktionelle problemer, der skulle løses, før den kunne komme i trykken. Dette er nu efterhånden blevet løst, og overenskomsterne ligger nu klar til at bestille. Vi kører rundt til en del firmaer i Holstebro og opland og afleverer dem til vores tillidsvalgte, men arbejder du i et lille firma og gerne vil have en kopi, så kontakt Transportgruppen, så får vi en overenskomst ud til dig. Vi vil også ligge inde med nogle lønoversigter, hvis det er dem du gerne vil have fat i. Jeg vil lige nævne at det selvfølgelig kun gælder for vores medlemmer. Transportgruppen OBS OBS OBS! Plejer du at være den, der står ved postkassen og håber på, at det er i dag Chaufførnyt kommer, og du har ventet forgæves? Så er det måske ikke dig, det er galt med, men os. Der er lavet nogle nye søgekriterier i vores system, og det kan være dem, der er skyld i, du ikke er kommet på vores liste. Skynd dig at henvende dig i afdelingen, så vi kan få det rettet. Transportgruppen Forsidefoto Nedrivning af ejendomme, som det nu sker i Struer, foregår ikke længere som i gamle dage, hvor alt blev kvast sammen og kørt ud i den nærmeste grusgrav. I dag skal alt adskilles, så det, der er mulighed for at genanvende, bliver sorteret fra og sendt til for- 14 3F Holstebro arbejdning, og miljøfarlige stoffer bliver behandlet som de skal, så de ikke ender med at blive en miljøskandale som Høfde 42 i Thyborøn. Her er de der har taget en nedriveruddannelse uundværlige. Nedriveruddannelsen er en kontrakt uddannelse som kan klares på 1,5 år. Udviklingen i samfundet og de energimæssige tiltag der er kommet og kommer i fremtiden gør så der bliver mere og mere brug for folk der kan fjerne de gamle bygninger på forsvarlig vis. Foto: Ak.

15 Fritidsjob er ikke kun for sjov - hvert år bliver børn både lemlæstet og dræbt ved fritidsjob i Danmark Arbejdstilsynets statistik over anmeldte arbejdsulykker for børn og unge mellem 13 og 17 år er frygtelig. Hvert år udarbejdes en ajourført 5 års statistik, og den seneste viser bl.a. at: 6 børn er blevet dræbt 35 børn har fået amputeret en legemsdel (oftest fingre eller hænder) 35 børn er blevet ramt af forgiftning eller fået en ætsningsskade 406 børn har fået knoglebrud (brækkede fingre, tæer, arme og ben). Så hvis man påstår, at børn aldrig kommer til skade under udførelse af et fritidsjob, bør man nok revurdere sin opfattelse. Over 80% af alle unge under 18 år har i kortere eller længere tid et fritidsjob, og der er ingen tvivl om, at vores børn er glade for jobbet, og vel specielt den indtjening jobbet giver. Samtidig er de unge en generel dygtig og vellidt arbejdskraft, som udfører et godt stykke arbejde til gavn for virksomheden eller forretningen. Som forældre er vi glade på vores børns vegne, og synes det kan være med til at modne dem, og også give dem lidt livserfaring om det at være på arbejdsmarkedet. Med et fritidsjob følger et ansvar og pligter for den unge, men der medfølger også en hverdag, hvor den unges arbejde afgrænses af et stort antal love og regler, som er besluttet som en beskyttelse af vores børn. Herudover er vores børn generelt sikret de samme rettigheder på arbejdspladsen, vi som voksne er omfattet af, og som forældre bør vi engang imellem stille os spørgsmålene: Ved vi hvad vores barn arbejder med i sit fritidsjob? Kan der være nogen fare ved det, som mit barn arbejder med? Får mit barn den løn, tillæg, feriepenge m.v. som love og overenskomster foreskriver? Har jeg som forælder snakket med mit barn om disse ting? Har du underskrevet det ansættelsesbevis, forældre SKAL underskrive, når dit barn er under 18 år? Læs efterfølgende, og se om du kan svare YES til de nævnte forhold det er nemlig, hvad der gælder for dit barn, når han/hun har et fritidsjob. Arbejder dit barn i et job indenfor 3F s organisationsområde, kan han eller hun blive medlem i 3F Holstebro for ca. 1 kr. om dagen. Dette omfatter fuldt medlemskab inkl. gruppelivsforsikring. Herudover kan dit barn blive omfattet af forbundets fritidsulykkesforsikring. Har du tjekket dit barns fritidsjob? 3F har udarbejdet denne tjekliste, der gennemgår de 10 vigtigste ting børn og unge bør være opmærksom på, når de arbejder i ferier, efter skole eller i weekenden. Kan du svare YES! til alle 10 forhold? YES! Mit barn har fået en ansættelseskontrakt. Alle der har været ansat i en måned, og har mere end 8 timer om ugen har krav på en ansættelseskontrakt. YES! Mit barn får den rigtige løn. De fleste virksomheder er dækket af overenskomst med fag-foreningen. Det kan være en god idé at få tjekket lønsedlen hos tillidsrepræsentanten eller fagforeningen. YES! Mit barn arbejder ikke i lokaler hvor der udskænkes alkohol. Personer under 18 år må ikke arbejde, hvor der serveres øl, vin eller spiritus. YES! Mit barn arbejder ikke sort. Det kan få alvorlige konsekvenser at arbejde ulovligt. F.eks. er dit barn kun dækket af arbejdsgiverens forsikringer, hvis det foregår lovligt. YES! Mit barn arbejder ikke med farlige stoffer eller opløsningsmidler. Snak med dit barn om støv, røg, os, svampe, sprøjtemidler osv. YES! Mit barns skoleklasse har haft besøg af en gæstelærer fra fagforeningen, der fortalte om rettigheder og muligheder på arbejdsmarkedet. YES! Mit barn får 12,5 % i feriepenge. Også børn og unge har krav på feriepenge, spørg barnets arbejdsgiver om de har styr på reglerne. YES! Mit barn får dagpenge ved sygdom. Alle der har været ansat i 8 uger og arbejdet 74 timer inden for de sidste 8 uger, har krav på sygedagpenge. YES! Mit barn arbejder ikke alene i butik mellem klokken og på hverdage og og i weekenden, medmindre der går en sikkerhedsvagt rundt i området. YES! Mit barn er medlem af fagforeningen. Børn og unge under 18 år kan blive medlem af 3F Holstebro for kun ca. 1 krone om dagen. Har du øvrige spørgsmål omkring dit barns fritidsjob, er du velkommen til at ringe til Flemming T. Sørensen på telefon Du kan også ringe til Fagbevægelsens Hotline på tlf , der har åbent mellem 9 og 16 på hverdage. HUSK at dit barn kan blive medlem i 3F Holstebro for ca. 1 kr. om dagen! Ring til 3F Holstebro på tlf F Holstebro 15

16 Returadresse: 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro Magasinpost SMP G-dage Ikke ret l g-dage, hvis du ikke er lmeldt som ledig på jobnet.dk Ankestyrelsen har i en sag truffet afgørelse om, at et medlem ikke har ret l g-dage, fordi medlemmet ikke var lmeldt som ledig på jobnet.dk på de første tre ledighedsdage. På den baggrund anser Ankestyrelsen medlemmet for, at have holdt fri for egen regning de tre første ledighedsdag. E er reglerne skal en arbejdsgiver ikke betale for g-dage l et medlem, når medlemmet i lslutning l ansæ elsens ophør, får sygedagpenge eller holder ferie på g-dagene. E er praksis i afgørelsen omfa er denne bor aldsgrund også situa oner, hvor medlemmet holder fri for egen regning, hvore er arbejdsgiveren ikke skal betale g-dage. Vær derfor opmærksom på: Du har kun ret l udbetaling af g-dage fra din arbejdsgiver, såfremt du er lmeldt som ledig på jobnet.dk. De e gælder både ved hjemsendelse og afskedigelse.

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os! FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.

Læs mere

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os! FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.

Læs mere

Referat gruppebestyrelsesmøde mandag den 4. maj 2015.

Referat gruppebestyrelsesmøde mandag den 4. maj 2015. Referat gruppebestyrelsesmøde mandag den 4. maj 2015. Tilstede på mødet: Hanne Christensen, Pia Nymann, Henriette Eriksen, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Roxana Vasiliu, Peter Nielsen, Simona Honore',

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,

Læs mere

Midt-Vestjylland. Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet. Noget af en øjenåbner. Jensens køkken 4/2015. Thise Mejeri: På besøg i Polen:

Midt-Vestjylland. Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet. Noget af en øjenåbner. Jensens køkken 4/2015. Thise Mejeri: På besøg i Polen: 4/2015 Midt-Vestjylland Thise Mejeri: Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet På besøg i Polen: Noget af en øjenåbner Arbejdstilsynets rådgivning spares væk: Jensens køkken Kaj Andersen er fællestillidsrepræsentant

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Afbud: Gitte, Bente, Siva Tilstede: Kirsten, Hanne, Claus, Villy, John, Jonas, Birthe, Simona, Henriette, Annette og Roxana. 1. Velkomst ved formanden.

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Metal Himmerlands Senior Klub. Program for 2015.

Metal Himmerlands Senior Klub. Program for 2015. Program for 2015. Formand. Erik Jensen. Tlf. 26 25 16 76. E-mail erik@sapper.dk Kasserer. Hans Erikstrup. Tlf. 41 51 26 09. Næstformand. Bent Tolstrup. Tlf. 98 62 17 19. Sekretær. Finn Kristensen. Tlf.

Læs mere

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os! FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER Holstebro-Lemvig-Struer KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER VALDEMAR POULSENS VEJ 8 7500 HOLSTEBRO T 96 27 58 00 VUC@HOLSTEBRO-VUC.DK WWW.HOLSTEBRO-VUC.DK VUC HOLSTEBRO-LEMVIG STRUER HVAD ER VUC?

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Bestyrelsen i 3F Holbæk-Odsherreds beretning 2011

Bestyrelsen i 3F Holbæk-Odsherreds beretning 2011 Bestyrelsen i 3F Holbæk-Odsherreds beretning 2011 Jeg vil gerne bede forsamlingen om at holde et minuts stilhed for at vise respekt til vores kammerater, der er faldet bort i årets løb. Fagligt: Jeg vil

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

Generalforsamling 2016 beretning fra bestyrelsen.

Generalforsamling 2016 beretning fra bestyrelsen. Generalforsamling 2016 beretning fra bestyrelsen. Offentligt område (Gitte Hansen og Bente Olsen): Samtidig med generalforsamlingen sidste år var der travlhed med overenskomsterne indenfor det offentlige

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Efterløn s & Pensionistklub Skive

Efterløn s & Pensionistklub Skive Efterløn s & Pensionistklub Skive Program 2013 Programmet kan også ses på: http://midt-vestjylland.nnf.dk/seniorer/skive Efterløn s & Pensionistklubben s Bestyrelse Formand Ivan Christiansen 97 54 15 82

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Oversigt over arrangementer i resten af 2015 mm. Torsdag den 25. juni 2015 tur til Vestkysten Den 13. 20 august 2015. Tur til Skotland Fredag den 2. oktober 2015.

Læs mere

FAKTOR 29. Sommeravis 2013 HUSK HUSK HUSK. Du kan finde vores husavis på adressen: www.fredericiah.dk

FAKTOR 29. Sommeravis 2013 HUSK HUSK HUSK. Du kan finde vores husavis på adressen: www.fredericiah.dk FAKTOR 29 Side 1 FAKTOR 29 Sommeravis 2013 HUSK HUSK HUSK Du kan finde vores husavis på adressen: www.fredericiah.dk Side 2 FAKTOR 29 RART AT VIDE OM AKTIVITETSHUSET: Åbningstider i værestedet: Tirsdag

Læs mere

Program Efterår Alle arrangementer holdes i Struer Aktivitetscenter, medmindre andet annonceres. Adressen: Skolegade 5A, 7600 Struer.

Program Efterår Alle arrangementer holdes i Struer Aktivitetscenter, medmindre andet annonceres. Adressen: Skolegade 5A, 7600 Struer. Program Efterår 2016 Alle arrangementer holdes i Struer Aktivitetscenter, medmindre andet annonceres. Adressen: Skolegade 5A, 7600 Struer Side 1 Heldagsudflugt til Sønderjylland, Højer, Grænsen og Brøns

Læs mere

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Dagsorden 1. a. Valg af dirigent b. Valg af referent c. Valg af bisidder d. Valg af 2 stemmetæller 2. Årsberetning af: a. Tegnsprogsforeningen

Læs mere

GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE

GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE Information fra Ydelsescenter Aarhus SÅDAN FÅR DU SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE I ydelsescenteret kan du søge om særlig uddannelsesydelse, hvis du i perioden den 30. december

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

Nyhedsbrev september 2015

Nyhedsbrev september 2015 Forsiden Nyhedsbrev september 2015 Når dette nyhedsbrev når frem til medlemmerne, er vi ved starten af den første efterårsmåned, hvilket betyder at tilbuddene til jer kommer i en lind strøm. Jeg kan kun

Læs mere

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt.

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt. (QGHOLJRSGDWHULQJVHSWHPEHU -RESDWUXOMHQVDUEHMGVSODGVEHV JVRPPHUHQ.DPSHQPHOOHPGHWJRGHRJGHWGnUOLJHDUEHMGH,ODQJWLGHUGHWJRGH %OHYHWWUnGWXQGHUIRGH )ULVWHOVHUQHIRUDWWMHQHSHQJH )nue UQRJXQJHWLODWDUEHMGHO QJH,NNHDOWDUEHMGHHUOLJHVXQGW

Læs mere

Lokalcenter Tranbjerg KOLORITTEN. november 2013. - gratis -

Lokalcenter Tranbjerg KOLORITTEN. november 2013. - gratis - Lokalcenter Tranbjerg KOLORITTEN november 2013 - gratis - Til læserne Redaktionen opfordrer til, at stof til bladet afleveres senest den 22. november 2013. Det er nødvendigt for os at kende de forskellige

Læs mere

Lokalcenter Tranbjerg KOLORITTEN. marts 2013. - gratis -

Lokalcenter Tranbjerg KOLORITTEN. marts 2013. - gratis - Lokalcenter Tranbjerg KOLORITTEN marts 2013 - gratis - Til læserne Redaktionen opfordrer til, at stof til bladet afleveres senest den 22. marts 2013. Det er nødvendigt for os at kende de forskellige indlæg,

Læs mere

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale Tir 5. Maj Loppemarked sælg selv

Læs mere

IDRÆTSFORENINGEN. Godt Gået VINTERPROGRAM. 2 o 1 4 / 2 o 15. Idrætsforeningen for udviklingshæmmede, der bor i Aabenraa Kommune.

IDRÆTSFORENINGEN. Godt Gået VINTERPROGRAM. 2 o 1 4 / 2 o 15. Idrætsforeningen for udviklingshæmmede, der bor i Aabenraa Kommune. IDRÆTSFORENINGEN Godt Gået VINTERPROGRAM 2 o 1 4 / 2 o 15 Idrætsforeningen for udviklingshæmmede, der bor i Aabenraa Kommune. Idrætsforeningen GODT GÅET Idrætsforeningens formål er at tilbyde idræt og

Læs mere

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994

Læs mere

Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab

Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab 1 Bliv frivillig Kulturelle oplevelser Hvis du går og tror, at kirkens arbejde kun består i det, som præster, ansatte

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD!

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! For mange børn og unge skades på jobbet Børn og unge er særlig sårbare over for skadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet. Ofte mangler børn og unge den viden, erfaring

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Ref: Kasper Tolstrup Andersen September 2012 1. Indledning... 3 1.1. Målene for Jobpatruljen 2012... 3 1.2. En bred Jobpatrulje... 3 2. Resultater fra Jobpatruljen...

Læs mere

Der indkaldes derfor til ekstraordinær generalforsamling, kl. 18.00,onsdag den 29. september 2010., med flg. punkter.

Der indkaldes derfor til ekstraordinær generalforsamling, kl. 18.00,onsdag den 29. september 2010., med flg. punkter. Uge 35 Gjerrild-Bønnerup Friskole, Knud Albæks Vej 4, Gjerrild, 8500 Grenå Tlf.8638-4422, E-post: kontoret@gbfriskole.dk Hjemmeside: www.gbfriskole.dk SFO. 8638-4460 Aktuelt Desværre var vores modstandere

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

TILLIDS- REPRÆSENTANT

TILLIDS- REPRÆSENTANT TILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en

Læs mere

Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET

Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET KONGRES 2016 Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET Indhold FOAs faglige service og kvalitet 3 Om strategien 4 FOAs tilgang til faglig service de 5 principper 6 1. Faglig service der viser handlekraft

Læs mere

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 1. Information om medlemsweekend år 2010 Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 Så nærmer sig tiden som mange af os har glædet os til et helt år hvor vi skal mødes igen

Læs mere

Afslutning d. 31. marts 2014

Afslutning d. 31. marts 2014 Struer Folkedanserforening Medlemsorientering marts. 2014 30. årgang NR. 3 www.struerfolkedanserforening.dk Afslutning d. 31. marts 2014 Vi mødes kl. 18.45 i Gimsing Sognegård, hvor vi holder Struer Folkedanserforening

Læs mere

NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009

NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009 NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009 Frivillighedsformidlingen Aagade 26, Gudumholm, 9280 Storvorde Tlf.: 98 31 69 99 E-mail: formidling@mail.tele.dk Web: www.frivillighedsformidlingen.dk

Læs mere

TEMAMØDE VOKSENLÆRLING FOR VIRKSOMHEDER INVITATION TIL

TEMAMØDE VOKSENLÆRLING FOR VIRKSOMHEDER INVITATION TIL INVITATION TIL TEMAMØDE Slagelse FOR VIRKSOMHEDER VOKSENLÆRLING TORSDAG DEN 24. SEPTEMBER 2015 KL. 16.00-18.00 Hotel Antvorskov Trafikcenter Allé 4, 4200 Slagelse Indgang ved Monarch (tankstationen) Tilmelding

Læs mere

Æblebladet. Sæby. 01. 08. 2015 Nr.15

Æblebladet. Sæby. 01. 08. 2015 Nr.15 Kære Alle 90 års fødselsdag fejret d. 15. maj Æblebladet. Sæby. 01. 08. 2015 Nr.15 Blandt havens mange gæster denne dag var også efterkommere af Grethe og Nic. Nellemann. 40 personer fra nær og fjern var

Læs mere

- Generalforsamling afklaring og fordeling af opgaver Herunder to punkter: mobilisering og praktisk

- Generalforsamling afklaring og fordeling af opgaver Herunder to punkter: mobilisering og praktisk Referat for bestyrelsesmøde KaJ, medie- og journaliststuderende Dato: Søndag d. 14/02 klokken 15-18 Sted: DJ s lokaler på Fiskergade, Aarhus C Tilstede: Anders (skype), Mie, Philip, Daniel, Kristian, Freja,

Læs mere

for Lyne Sogn November 2015

for Lyne Sogn November 2015 Til: Samtlige husstande kontorer butikker AKTIVITETSKALENDER for Lyne Sogn November 2015 Indhold: * Lyne Kirke: diverse, Arrangémenter * Lyne Friskole: Åben hus * Vennekredsen: Bankospil * Skulptur: *

Læs mere

Kulturarrangementer September, Oktober, November og December 2014

Kulturarrangementer September, Oktober, November og December 2014 Side 12 Sindklubben: Fælleskab og store oplevelser. Sind klubben Nygade 2-4 7400 Herning T: 97220172 Vigtige meddelelser: Tilmeldinger/ Du er først tilmeldt et betaling: arrangement når du har betalt!

Læs mere

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden 1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige

Læs mere

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Skal du skifte fagforening?

Skal du skifte fagforening? Skal du skifte fagforening? Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund. Af Sanne Fahnøe. 29. Juli 2012 03 Skift og spar - eller bliv og

Læs mere

EFTERÅR/VINTER kurser

EFTERÅR/VINTER kurser EFTERÅR/VINTER kurser 2015 Nyheder: Digital post - avanceret brug og Sikkerhed Stevns Bibliotekerne Velkommen til endnu en sæson med Internemt! Stevns Kommune - og Stevns Bibliotekerne - byder i efteråret

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

Kære beboere, pårørende og personale

Kære beboere, pårørende og personale Kære beboere, pårørende og personale Violhuset har fået et flot akvarium, og der ventes allerede familieforøgelse Holbergcentrets månedsnyt for november 2014 Kære beboere, pårørende og personale November

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2013. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag og debatmøde om voksenmobning Arrangeret af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak!

Nyhedsbrev Oktober 2013. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag og debatmøde om voksenmobning Arrangeret af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! Nyhedsbrev Oktober 2013 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Heri kan du læse seneste nyt fra satspuljeprojektet, og hvad der ellers rører sig. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 5. Årgang nr. 31 marts / april 2015 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar, marts,

Læs mere

Sang og musik. Foredrag om Lemvig Kommune

Sang og musik. Foredrag om Lemvig Kommune Program 2017 1 Indhold Sang og musik v/ Jan Lilholt... 3 Foredrag om Lemvig Kommune... 3 Generalforsamling... 4 Tur til Thyborøn... 4 Tur til Samsø... 5 Ferietur til Thüringen... 5 Virksomhedsbesøg på

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

FALKEPOSTEN. Juli. F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag

FALKEPOSTEN. Juli. F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag FALKEPOSTEN Juli 2015 F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag HJÆLP OS MED AT BEVARE BUSSEN Med bussen kører vi turer ud i det blå, til havet, skoven, byen og Tivoli. En tur

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2016 Side 1

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2016 Side 1 EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen Side 1 1.0 RESULTATER FOR HELE DANMARK RESUMÉ Jobpatruljen er en oplysningskampagne, som hver sommer er ude at møde de 13- til 17-årige

Læs mere

Januar 2012 3. årg. Nr. 1 P-POSTEN

Januar 2012 3. årg. Nr. 1 P-POSTEN Januar 2012 3. årg. Nr. 1 P-POSTEN ØSTSALLING PENSIONISTFORENING NYHEDSAVIS PENSIONISTFORENINGENS NYHEDSAVIS JANUAR 2012 3. ÅRGANG NR. 1 Formanden skriver: Ventetiden Den 1. december var vi til adventsfest

Læs mere

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup Terndrupcentrets torv var næsten ikke stort nok, så mange var mødt frem, da formanden for LO Rebild, Allan Busk, bød velkommen til de mange fremmødte. Men der

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

I Roskilde, Lejre, Greve AKTIVITETSKALENDER 2. halvår 2014

I Roskilde, Lejre, Greve AKTIVITETSKALENDER 2. halvår 2014 I Roskilde, Lejre, Greve AKTIVITETSKALENDER 2. halvår 2014. Læs om Hjernesagens arbejde på: www.hjernesagen.dk Kære medlemmer i Hjernesagen Roskilde, Lejre, Greve Så er vi i gang med 2. halvår, håber i

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen december 2011 Orientering fra formanden

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen december 2011 Orientering fra formanden Orientering fra formanden Hård debat om fattigdom i Danmark rammer skævt (uddrag fra Medlemsforum, pressemeddelelse 02.12.11) Blandt de frivillige sociale organisationer har vi en oplevelse af mistænkeliggørelse

Læs mere

Keld har ordet.. Krisen kradser! sagde man i gamle dage

Keld har ordet.. Krisen kradser! sagde man i gamle dage Indholdsfortegnelse side 2: Keld har ordet side 4: Brugerundersøgelse side 5: Kalenderen side 6: Skøjtedag side 7: Billeder fra fødselsdagen side 8: Terminsprøver for 9. og 10. side 9: Billeder fra juledagene

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN 2015. Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN 2015. Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1 EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN 2015 Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1 1.0 INDLEDNING Jobpatruljens sommerkampagne er nu nået til vejs ende for i år, og det er tid til at gøre status.

Læs mere

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Tillæg til Beretning Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Årets Lønforhandlinger Århus kommune. For første gang er lønforhandlingerne for daginstitutionernes rengøringsassistenter i Århus Kommune

Læs mere

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder ELEV FOA støtter dig som elev Find fagligt fællesskab i elevklubben FOA kender dine rettigheder Velkommen i FOA Et fagligt og socialt fællesskab, der giver dig ballast Indhold Ikke dyrt at sikre sig 3

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Lolland afdeling. Medlemsbladet nr

FOA Fag og Arbejde Lolland afdeling. Medlemsbladet nr FOA Fag og Arbejde Lolland afdeling Medlemsbladet nr. 3. 2010 FOA Lolland Hovedtelefonnummer: 4697 3000 E-mail Faglig: lolland@foa.dk E-mail A-kassen: akasse-lolland@foa.dk FAX Nakskov: 4697 3009 FAX Maribo:

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 4. Årgang nr. 29 november / december 2014 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

F R I S K O L E N I L E M M I N G U G E 3 8. Kære børn og forældre Lemming 23. september 2016 G L A D E B Ø R N L Æ R E R B E D S T

F R I S K O L E N I L E M M I N G U G E 3 8. Kære børn og forældre Lemming 23. september 2016 G L A D E B Ø R N L Æ R E R B E D S T U G E B R E V E T F R I S K O L E N I L E M M I N G U G E 3 8 Kære børn og forældre Lemming 23. september 2016 G L A D E B Ø R N L Æ R E R B E D S T Ugen der gik: Vi har haft en dejlig uge med almindelig

Læs mere

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #3 juni 2015 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #3 juni 2015 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Vejen tilbage til arbejdsmarkedet Nyhedsbrev #3 juni 2015 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Juni Kære alle i Jobbanken i Aarhus Sommeren er begyndt og vi ønsker alle

Læs mere

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november 2012. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november 2012. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej HER PÅ BAKKEN februar 2012 Beboerblad for Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej november 2012 På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk Side 2 HER PÅ BAKKEN november 2012 Redaktionen

Læs mere

Boligorganisationen Tårnbyhuse

Boligorganisationen Tårnbyhuse Boligorganisationen Tårnbyhuse Tryghed & Trivsel ÅRET DER GIK Tak for deltagelsen ved arrangementerne og tak for jeres engagement i Boligorganisationen Tårnbyhuse og de respektive afdelinger. Vi ser frem

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Du kan tilmelde dig ved at ringe til biblioteket eller ved personlig henvendelse. Tilmelding sker efter først til mølle princippet.

Du kan tilmelde dig ved at ringe til biblioteket eller ved personlig henvendelse. Tilmelding sker efter først til mølle princippet. IT- Kurser forår 2012 Mandag kl. 10-19 KulturArkaden Tirsdag kl. 10-19 Sydhavnsvej 6 Onsdag kl. 13-19 4760 Vordingborg Torsdag kl. 10-19 Telefon: 55 36 38 00 Fredag kl. 10 17 Lørdag kl. 10 14 I perioden

Læs mere

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder HIV, liv & behandling Sociale rettigheder Denne folder er beregnet til hiv-smittede, der har spørgsmål i forhold til sociale rettigheder og muligheder. Folderen indgår i serien Hiv, liv og behandling,

Læs mere

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #1 Januar 2014 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #1 Januar 2014 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Vejen tilbage til arbejdsmarkedet Nyhedsbrev #1 Januar 2014 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Januar Kære bruger af Jobbanken i Århus Vi er trådt ind i et nyt år, og

Læs mere

Alle unge skal have ret til et godt arbejde

Alle unge skal have ret til et godt arbejde Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er

Læs mere

Hjerneskadeforeningen Århus/Østjylland

Hjerneskadeforeningen Århus/Østjylland Hjerneskadeforeningen Århus/Østjylland Nyhedsbrev Årgang 7 ~ Nr. 3 Maj 2009 Åbningstider og tlf. nr. Mandag: Viggo Jonasen kl. 9.00-12.00 Tirsdag: Lenette og Nanna kl. 9.00-12.00 Onsdag, torsdag: Socialrådgiver

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

IDRÆTSFORENINGEN. Godt Gået VINTERPROGRAM. 2 o 1 3 / 2 o 14. Idrætsforeningen for udviklingshæmmede, der bor i Aabenraa Kommune.

IDRÆTSFORENINGEN. Godt Gået VINTERPROGRAM. 2 o 1 3 / 2 o 14. Idrætsforeningen for udviklingshæmmede, der bor i Aabenraa Kommune. IDRÆTSFORENINGEN Godt Gået VINTERPROGRAM 2 o 1 3 / 2 o 14 Idrætsforeningen for udviklingshæmmede, der bor i Aabenraa Kommune. Idrætsforeningen GODT GÅET Idrætsforeningens formål er at tilbyde idræt og

Læs mere

Vi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge.

Vi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge. Uge 38 Gjerrild-Bønnerup Friskole, Knud Albæks Vej 4, Gjerrild, 8500 Grenå Tlf.8638-4422, E-post: kontoret@gbfriskole.dk Hjemmeside: www.gbfriskole.dk SFO. 8638-4460 Aktuelt Endnu en uge er gået og det

Læs mere

Nedsæt tempoet, når I gør rent

Nedsæt tempoet, når I gør rent KOST-SERVICE Nedsæt tempoet, når I gør rent Et TR-/AMR-værktøj til dig og din arbejdsplads Helbred og arbejde i højt tempo Personer, som arbejder med rengøring, er på benene stort set hele dagen. Samtidig

Læs mere