VækstTendens. VækstAnalyse. Økonomisk udvikling i Region Sjælland. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "VækstTendens. VækstAnalyse. Økonomisk udvikling i Region Sjælland. Center for. En del af Væksthus Sjælland"

Transkript

1 VækstTendens 2016 Økonomisk udvikling i Region Sjælland Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland

2 2 VækstTendens 2016 FORORD I VækstTendens 2015 fokuserede vi på den økonomiske udvikling i Region Sjælland efter finanskrisen. I dette års VækstTendens beskriver og analyserer vi både udviklingen de seneste år, men vi kigger også tilbage på årene omkring finanskrisen. Det skyldes, at den styrke, hvormed tilbageslaget ramte Region Sjælland i 2009 fortsat er en vigtig forklaringsparameter for de nuværende forskelle mellem Region Sjælland og de øvrige regioner. Målt på virksomhedernes værdi- og jobskabelse tegner VækstTendens 2016 et billede af en region i fremgang. I nogle år har fremgangen primært været koncentreret omkring Hovedstaden, men nu har den bredt sig til stort set alle dele af Region Sjælland. De sjællandske virksomheder er imidlertid udfordret på områder som produktivitet, de ansattes uddannelsesmæssige baggrund og eksport. VækstTendens er et solidt og faktabaseret videngrundlag for alle med interesse for erhvervsudvikling i Region Sjælland. I VækstTendens 2016 sammenholdes de beskrevne udviklingstendenser med målsætningerne i den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS). Dermed kan indholdet af VækstTendens supplere den løbende monitorering af relevante udviklingstendenser i magasinet AJOUR udgivet af Region Sjælland. VækstTendens 2016 er udarbejdet af Center for Vækstanalyse for Vækstforum Sjælland. Rapporten bygger på de nyeste tilgængelige data vedrørende den økonomiske udvikling og erhvervsudviklingen i Region Sjælland. Langt hovedparten af data stammer fra Danmarks Statistik og er derefter viderebehandlet af Center for Vækstanalyse, estatistik og Center for Regional- og Turismeforskning. God læselyst. Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland Marienbergvej 132, Vordingborg Tlf.: info@vhsj.dk VÆKSTTENDENS 2016 Udarbejdet af Lill Andersen, Sara Dolmer Kristensen og Niels Bækgård, Center for Vækstanalyse for Vækstforum Sjælland. November 2016 Layout: Agnete Schepelern, Agnetes.dk Region Sjælland Alléen Sorø Tlf.: vaekstforum@regionsjaelland.dk FOR YDERLIGERE INFORMATION, KONTAKT: Vækstanalytiker Lill Andersen på telefon eller mail lia@vhsj.dk

3 VækstTendens INDHOLD 4 DE VIGTIGSTE POINTER 6 ANBEFALINGER FRA CENTER FOR VÆKSTANALYSE 8 VÆRDISKABELSE OG PRODUKTIVITET 14 ARBEJDSPLADSER I ERHVERVSLIVET 22 IVÆRKSÆTTERI OG VIRKSOMHEDSDYNAMIK 28 EKSPORT OG KONKURRENCE 32 BESKÆFTIGELSE OG INDKOMST 40 BOSÆTNING OG PENDLING

4 4 VækstTendens 2016 DE VIGTIGSTE POINTER ØKONOMISK VÆKST OG JOBSKABELSE For andet år i træk øgede de sjællandske virksomheder værdiskabelsen i Den ligger dog fortsat et stykke under niveauet fra før finanskrisen ramte Region Sjælland. Trods en behersket økonomisk vækst, har virksomhederne skabt det, der svarer til nye fuldtidslønmodtagerjob de sidste tre år. Især i første halvår 2016 er det gået stærkt. Jobskabelsen er især sket inden for bygge- og anlægsbranchen og erhvervsservice, og jobskabelsen i disse brancher er foregået i langt de fleste kommuner i regionen. KRAFTIG PRODUKTIVITETSVÆKST I INDUSTRIEN MEN UDFORDRINGER I SERVICEERHVERVENE Industriens produktivitet er øget kraftigt siden finanskrisen, og fremgangen overgår de øvrige regioner uden for Hovedstaden. Til gengæld er serviceerhvervene i Region Sjælland udfordret. Således har de sjællandske servicevirksomheder et stigende produktivitets-efterslæb i forhold til de andre regioner. FREMGANG I IVÆRKSÆTTERIET I disse år etableres der mange nye virksomheder i Region Sjælland især inden for erhvervsservice. I 2015 forventer vi, at der er etableret ca nye virksomheder. Det er godt for konkurrencen og virksomhedsdynamikken. Desuden står de nye virksomheder for en stor andel af jobbene i Region Sjælland. Men andelen kunne være endnu større, hvis flere formåede at vokse kraftigt i de første år efter etablering. FLERE EKSPORTVIRKSOMHEDER KAN ØGE EKSPORTVÆRDIEN FREMOVER Flere og flere virksomheder i Region Sjælland vover sig ud på eksportmarkederne, hvilket kan føre til øgede eksportindtægter, når de får fodfæste på de udenlandske markeder. I dag afsætter industrivirksomhederne i Region Sjælland 19% af produktionen i udlandet, mens servicevirksomhederne i højere grad er orienteret mod hjemmemarkedet. Mulige årsager kan være arbejdskraftens uddannelsesmæssige sammensætning, for få investeringer i nye maskiner, IT og andet fysisk kapital eller manglende konkurrence pga. lokal orientering eller regulering.

5 VækstTendens FALDENDE LEDIGHED GIVER BEGYNDENDE REKRUTTERINGS- PROBLEMER Den kraftige beskæftigelsesfremgang i hele Greater Copenhagen-området giver en faldende ledighed blandt indbyggerne i Region Sjælland. Ledigheden er nu så lav inden for visse faggrupper, at virksomhederne oplever stigende problemer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Pt er det især faglært arbejdskraft, som virksomhederne har svært ved at skaffe, men på sigt forventes det at være personer med en videregående uddannelse, der bliver udfordringen. ØGET PENDLING Arbejdskraften er mobil og bevæger sig i stadigt stigende omfang på tværs af kommune- og regionsgrænser. Siden finanskrisen er omfanget af pendling fra Region Sjælland til Region Hovedstaden steget støt år for år. Også omfanget af pendling inden for regionen er steget, både målt på antal personer, der pendler, og den gennemsnitlige pendlingsafstand. STOR VARIATION I ERHVERVS- INDKOMST MELLEM KOMMUNER Der er fortsat store forskelle på den gennemsnitlige erhvervsindkomst pr. person i de sjællandske kommuner. Niveauet for erhvervsindkomsten falder typisk i takt med, at afstanden til København stiger. Til trods for, at spredningen i den gennemsnitlige erhvervsindkomst mellem kommunerne i Region Sjælland ligger nogenlunde stabilt, er den samlede erhvervsindkomst i to af fem udkantskommuner faldet siden 2010.

6 6 VækstTendens 2016 ANBEFALINGER FRA CENTER FOR VÆKSTANALYSE INITIATIVER TIL AT FREMME DEN ØKONOMISKE VÆKST OG PRODUKTIVITETEN I PRIVATE SERVICEERHVERV Mens produktiviteten i industrivirksomhederne er vokset kraftigt siden finanskrisen, er den faldet i servicevirksomhederne. Umiddelbart ser det ud til at være et gennemgående træk i mange forskellige typer af servicevirksomheder, hvorfor årsagerne skal søges i forhold, der påvirker virksomhedsledernes ageren og muligheder på tværs af de forskellige servicebrancher. Indsatsen for at fremme produktiviteten bør designes i forhold til de præcise årsager til den faldende produktivitet. Eksisterende analyser indikerer, at svag konkurrence kan være én af årsagerne, hvilket leder fokus hen på internationalisering og mere hensigtsmæssig regulering. Udviklingen i den uddannelsesmæssige baggrund blandt de ansatte i de sjællandske virksomheder antyder, at arbejdskraftens kvalifikationer også kan være en del af problemet. Der er et stort velstandspotentiale i at øge produktiviteten i servicevirksomhederne, da de står for 86% af de private job i Region Sjælland. ØGET FOKUS PÅ VIRKSOMHEDER MED STORT VÆKSTPOTENTIALE Der er potentielt store velstandsgevinster forbundet med en optimal allokering af produktionsressourcerne mellem virksomheder. Og det gælder især i Region Sjælland, for selvom der etableres mange nye virksomheder, og de står for en pæn andel af jobskabelsen, så er andelen af vækstiværksættere og højvækstvirksomheder lavere i Region Sjælland end i de andre regioner. Det indikerer, at virksomhederne ikke opnår de fulde skalafordele i produktionen, der kan løfte produktivitetsniveauet og konkurrenceevnen. Erhvervsfremme-indsatsen bør således fokusere endnu skarpere på at understøtte virksomhederne med de største vækstpotentialer, uanset branchemæssigt tilhørsforhold. HVIS ERHVERVSINDKOMSTEN I YDEROMRÅDERNE SKAL ØGES, SÅ SKAL ERHVERVSFREKVENSEN STIGE De senere år er erhvervsindkomsten i to af fem udkantskommuner i regionen faldet som følge af, at der er blevet færre personer, der har erhvervsindkomst. Hvis udviklingen skal vendes, skal erhvervs- og beskæftigelsesfrekvensen stige. Det kræver en fortsat stor og koncentreret indsats målrettet færre unge på overførselsindkomst og flere unge under uddannelse. Lykkes den indsats, bidrager det også til løsning af rekrutteringsproblemerne.

7 VækstTendens INDSATSER FOR AT ØGE UDBUDDET AF KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT PÅ KORT OG LANG SIGT Virksomhederne oplever stigende udfordringer forbundet med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, og fremskrivninger indikerer, at det er et problem, der forværres i fremtiden. Der er derfor behov for en fokuseret indsats for at øge udbuddet af kvalificeret arbejdskraft, hvor både de kortsigtede og langsigtede problemstillinger adresseres. De er af forskellig karakter, og de langsigtede udfordringer kræver, at løsningsmodellerne iværksættes allerede nu. Således er der på den korte bane behov for at øge udbuddet af faglært arbejdskraft ved at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse samt fx onboarding og opkvalificering i virksomhederne. På den lange bane er der også behov for at øge udbuddet af personer med en videregående uddannelse gennem flere uddannelsesmuligheder i regionen eller øget attraktivitet i forhold til personer uddannet i andre regioner. OGSÅ FOKUS PÅ ANVENDELSE AF ARBEJDSKRAFT MED EN VIDEREGÅENDE UDDANNELSE Fokus bør ikke begrænse sig til udbuddet af personer med en videregående uddannelse også efterspørgslen bør adresseres. Således kan det lave gennemsnitlige uddannelsesniveau i servicevirksomhederne i Region Sjælland ikke alene forklares ud fra manglende udbud. Også incitamenterne til at rekruttere personer med en videregående uddannelse kan være begrænsede som følge af svag konkurrence. Øget bevidsthed om gevinsterne ved at ansætte højtuddannede, samt muligheder for deleøkonomi for mindre virksomheder, kan påvirke virksomhedernes rekrutteringsstrategi. Indsatser for at øge anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft vil bidrage til at løfte produktivitetsudviklingen i servicevirksomhederne. Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland

8 8 VækstTendens 2016 VÆRDISKABELSE OG PRODUKTIVITET ØKONOMISK VÆKST I 2015 I 2015 steg værdiskabelsen i virksomhederne i Region Sjælland med 0,9%. Det er andet år i træk med økonomisk fremgang. Samme moderat positive tendens ses i landet som helhed. I Region Sjælland var der især fremgang inden for landbrug, industri samt bygge og anlæg. De samme brancher bidrog til fremgangen på landsplan, hvor også erhvervsservice, herunder information og kommunikation, øgede værdiskabelsen. På anvendelsessiden kom der for alvor gang i husholdningernes forbrug i 2015, der voksede med 2,3%. Til gengæld udviklede eksporten sig trægt, og de samlede eksportindtægter steg kun med 0,3% for landet som helhed. I 2015 var værdiskabelsen i virksomhederne i Region Sjælland mia.kr. Det svarer til ca. 9% af den samlede værdiskabelse i private brancher i Danmark. Før finanskrisen lå Region Sjællands andel af værdiskabelsen på ca. 10%. VÆKST I VÆRDISKABELSE I PRIVATE BRANCHER ,9% 0,9% 1,1% 1,0% -0,9% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Sam-K/Line Beregningerne i Sam-K/Line er baseret på den version af nationalregnskabet, der blev offentliggjort i juni VÆRDISKABELSE Værdiskabelsen er den merværdi, en virksomhed skaber, når den producerer. Det er forskellen på værdien af de varer og serviceydelser, virksomheden bruger i produktionsprocessen, og værdien af de varer og serviceydelser, den producerer.

9 VækstTendens AKTIVITETEN I REGION SJÆLLANDS ERHVERVSLIV FORTSAT UNDER FØR-FINANSKRISE-NIVEAU Region Sjælland blev meget hårdt ramt af finanskrisen og er stadig påvirket af dens følger. I årene 2007, 2008 og 2009 faldt værdiskabelsen i de sjællandske virksomheder med 15,8%. For landet som helhed faldt værdiskabelsen med 6,8%. Kombinationen af en betydelig olieindustri, en stor bygge- og anlægsbranche og fokus på lokal afsætning gør generelt Region Sjælland følsom over for konjunkturtilbageslag, og bevirker, at det tager lang tid at overvinde effekterne af det kraftige tilbageslag i I årene før finanskrisen lå væksten i de private brancher i Region Sjælland på linje med udviklingen i det øvrige Danmark. Således var den gennemsnitlige årlige vækst i Region Sjælland i perioden ,6%, mens landet som helhed havde en vækst på 1,7%. I de 6 år, der er gået siden finanskrisen, har den gennemsnitlige årlige vækst i Region Sjælland ligget 0,2 procentpoint under landsgennemsnittet. I begge perioder men især siden er det virksomhederne i Region Hovedstaden, der trækker landsgennemsnittet op, og de skaber i dag højere værdi, end de gjorde før finanskrisen. I de andre regioner er der fortsat et stykke op til niveauet fra før finanskrisen. I Region Sjælland er værdiskabelsen i private brancher i ,3% under topniveauet fra VÆRDISKABELSE I PRIVATE BRANCHER INDEKS 2000= Kilde: Sam-K/Line Region Sjælland Region Midtjylland Region Hovedstaden Region Nordjylland Region Syddanmark Økonomien opdeles i private brancher samt offentlig forvaltning og service. Private brancheromfatter private og offentlige virksomheder samt non-profit institutioner rettet mod husholdninger. Sidstnævnte indeholder fx privatskoler, velgørende organisationer og fagforeninger, mens offentlige virksomheder omfatter eksempelvis Sund og bælt, Statens Serum Institut, Bane Danmark og DR. Offentlig forvaltning og service omfatter staten, regioner, kommuner samt sociale kasse og fonde (arbejdsløshedskasser og Lønmodtagernes Garantifond).

10 10 VækstTendens 2016 De tre vigtigste årsager til, at Region Sjælland oplevede et kraftigere tilbageslag i forbindelse med finanskrisen end andre regioner, er (i) den kraftige tilbagegang inden for olieindustrien, som ramte Region Sjælland hårdt, da raffinerede olieprodukter udgør en relativt stor andel af produktionen i Region Sjælland, (ii) bygge- og anlægsbranchen blev generelt kraftigt ramt i hele landet med en tendens til kraftigere tilbagegang i Region Sjælland, hvor den også fylder mere end i de øvrige regioner, og (iii) erhvervsservice mv. bidrog negativt til udviklingen i Region Sjælland, hvor branchen på landsplan gav et positivt vækstbidrag. Erhvervsservice mv. omfatter virksomheder, der udbyder serviceydelser til andre virksomheder fx inden for information og kommunikation, udlejning af erhvervsejendomme, operationel service og videnservice. Den negative udvikling i regionen skyldes primært tilbagegang inden for brancherne information og kommunikation, udlejning af erhvervsejendomme samt ejendomsmæglere. Procentpoint BIDRAG TIL VÆKST I VÆRDISKABELSE Landbrug mv. Industri B&A Handel og transport Erhvervsservice mv. Øvrige brancher Kilde: Sam-K/Line BIDRAG TIL VÆKST I VÆRDISKABELSE Procentpoint Landbrug mv. Industri B&A Handel og transport Erhvervsservice mv. Øvrige brancher Kilde: Sam-K/Line

11 VækstTendens At væksten i Region Sjælland har ligget under landsgennemsnittet siden finanskrisen, skyldes den langsomme fremgang i den indenlandske efterspørgsel. Det har bremset væksten i hjemmemarkedsorienterede virksomheder inden for fx bygge og anlæg, handel, transport og erhvervsservice i Region Sjælland. Mange af disse virksomheder er meget lokalt orienterede, og har derfor ikke haft samme fordel af den øgede eksportomsætning som fx de sjællandske industrivirksomheder eller de mere internationalt orienterede servicevirksomheder i Hovedstaden. Den sjællandske industri har bidraget betydeligt til vækst i regionen de sidste 5 år, fordi den fylder meget og har genereret kraftig fremgang i værdiskabelsen. Udviklingen er trukket af de store virksomheder inden for medicinal-, fødevare- og kemisk industri. Procentpoint 9 BIDRAG TIL VÆKST I VÆRDISKABELSE Landbrug mv. Industri B&A Handel og transport Erhvervsservice mv. Øvrige brancher Kilde: Sam-K/Line Region Sjælland Danmark

12 12 VækstTendens 2016 ØGET PRODUKTIVITET I INDUSTRIEN NEGATIVT BIDRAG FRA SERVICEERHVERV Det kraftige fald i værdiskabelsen i Region Sjælland i forbindelse med finanskrisen afspejles i virksomhedernes timeproduktivitet, der led et alvorligt knæk i 2008 og I 2010 begyndte virksomhederne at tilpasse beskæftigelsen til den lavere produktion, hvorefter timeproduktiviteten atter steg. Som følge af det kraftige produktivitetsfald i forbindelse med finanskrisen er den gennemsnitlige timeproduktivitet i virksomhederne i Region Sjælland i dag kun 7,8% over niveauet i Til sammenligning ligger timeproduktiviteten i Region Hovedstaden i dag 25,7% over niveauet i 2000, mens virksomhederne i de øvrige regioner ligger 9-14% over niveauet for 14 år siden. TIMEPRODUKTIVITET I PRIVATE BYERHVERV INDEKS 2000= Region Sjælland Region Midtjylland Region Hovedstaden Region Nordjylland Region Syddanmark Kilde: Danmarks Statistik ReVUS mål: produktiviteten i virksomheder i regionen er steget med 20% fra 2012 til TIMEPRODUKTIVITET Timeproduktiviteten udtrykker den merværdi, som virksomhederne skaber pr. arbejdstime. Timeproduktiviteten afhænger af (i) hvor mange maskiner, IT og andet fysisk kapital, der anvendes, (ii) arbejdskraftens kvalitet, fx uddannelse og erhvervserfaring, og (iii) hvor effektivt virksomhederne anvender ressourcerne (arbejdskraft og kapital) til at skabe output (varer og serviceydelser). Private byerhverv er de private brancher ekskl. virksomheder inden for primære erhverv, energiog vandforsyning samt finans og forsikring. De private byerhverv underopdeles på industri og serviceerhverv.

13 VækstTendens Det er produktivitetsudviklingen i servicevirksomheder inden for bygge og anlæg, handel, transport og erhvervsservice, der trækker den samlede produktivitetsudvikling i Region Sjælland ned. Således har servicevirksomhederne bidraget en anelse negativt til den samlede produktivitetsudvikling i Region Sjælland siden 2000, mens der har været positive bidrag i de øvrige regioner. Det ser ikke ud til at være virksomheder inden for en enkelt servicebranche, der driver den negative udvikling i Region Sjælland, hvorfor årsagerne skal søges i forhold, der påvirker virksomhedsledernes ageren og muligheder på tværs af de forskellige servicebrancher. Det kan være problemer med at rekruttere arbejdskraft med en videregående uddannelse, udfordringer i forhold til at skaffe finansiering af investeringer i IT og ny teknologi, eller det kan være lav konkurrence pga. virksomhedsstrukturen med mange små, lokalt orienterede virksomheder. Lav konkurrence kan påvirke virksomhedernes incitamenter til at effektivisere fx gennem investering i ny teknologi. I alle regioner bidrager produktivitetsvækst i industrien kraftigt til den samlede produktivitetsvækst i private byerhverv. Det største bidrag ses i Region Sjælland og skyldes dels, at industrien fylder mere i Region Sjælland end i Region Hovedstaden, og dels at produktiviteten i den sjællandske industri er steget kraftigere end i Region Syd, Midt og Nord. Ovenstående er i overensstemmelse med produktivitetskommissionens konklusion om, at Danmarks produktivitetsproblem primært skyldes lav produktivitetsudvikling inden for private serviceerhverv, mens produktivitetsudviklingen i industrien er på niveau med udviklingen i de lande, vi normalt sammenligner os med ( Procentpoint 20% 15% BIDRAG TIL VÆKST I TIMEPRODUKTIVITET I PRIVATE BYERHVERV % 5% 0% -5% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Industri Kilde: Danmarks Statistik Serviceerhverv Bidraget til timeproduktivitetsvæksten fra industrivirksomhederne er beregnet ved at vægte timeproduktivitetsudviklingen i industrien med industriens andel af den samlede værdiskabelse i private byerhverv. På samme måde er bidraget fra servicevirksomhederne beregnet.

14 14 VækstTendens 2016 ARBEJDSPLADSER I ERHVERVSLIVET ARBEJDSPLADSER ARBEJDSPLADSER I REGION SJÆLLAND ARBEJDSPLADSER I PRIVATE BRANCHER ARBEJDSPLADSER I OFFENTLIG FORVALTNING OG SERVICE Der er knap arbejdspladser i Region Sjælland svarende til 12% af alle arbejdspladser i Danmark. Det er lidt mindre end andelen af befolkningen, der er bosat i Region Sjælland. Den er nemlig 14%. Forskellen skyldes, at personer bosat i Region Sjælland pendler på arbejde i København eller 66,3% af regionens arbejdspladser er i private brancher. Trods fremgang i beskæftigelsen de sidste par år, er der fortsat ca. 9% færre arbejdspladser i private brancher, end der var før finanskrisen. 86% af de private arbejdspladser er servicevirksomheder. Antallet af arbejdspladser i private brancher er steget siden 2012, og udviklingen i beskæftigelsen for lønmodtagere indikerer, at den positive udvikling er fortsat og forstærket i de seneste år eller 14% af alle de private arbejdspladser i regionen er selvstændige erhvervsdrivende. Det er den højeste andel i alle regioner. Landsgennemsnittet er 10,3%. Antallet af arbejdspladser i det offentlige er reduceret hvert år siden 2009, hvor det toppede. Således var der i knap færre offentlige arbejdspladser i Region Sjælland. Udviklingen i beskæftigelsen for lønmodtagere antyder, at den negative udvikling er fortsat i 2015 og Set i forhold til arbejdsstyrkens størrelse er de store erhvervskommuner i Region Sjælland Ringsted, Kalundborg, Køge og Lolland. Det er store virksomheder inden for industri og transport, der trækker antallet af job i disse fire kommuner. I absolutte tal er såvel antallet af job som arbejdsstyrkens størrelse i Lolland og Ringsted lavere end gennemsnitskommunen i Region Sjælland, mens Køge også absolut set er en stor erhvervskommune. Omvendt er Solrød, Lejre og Stevns udprægede bosætningskommuner. ReVUS mål: private virksomheder i regionen beskæftiger minimum personer i 2020.

15 VækstTendens I INDUSTRIEN LØNMODTAGERE I PRIVATE SERVICEERHVERV SELVSTÆNDIGE I INDUSTRIEN I PRIVATE SERVICEERHVERV Kilde:Danmarks Statistik JOB/ARBEJDSSTYRKE Lavere end 40% 40-50% 50-60% 60-70% Højere end 70% Kilde:Danmarks Statistik og SFDE Arbejdsstyrken omfatter beskæftigede lønmodtagere, selvstændige og medarbejdende ægtefæller samt bruttoledige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere.

16 16 VækstTendens 2016 ARBEJDSPLADSER I REVUS BRANCHER 2. KVARTAL 2016 REVUS TRANSPORT OG LOGISTIK REVUS BIOØKONOMI REVUS FØDEVARER REVUS BYGGE OG ANLÆG Kilde: Danmarks Statistik FOKUS PÅ ARBEJDSPLADSER I REVUS BRANCHER I den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) fokuseres på fire brancher, hvor det vurderes, at Region Sjælland har en styrkeposition og/eller et stort vækstpotentiale. De fire brancher benævnes fødevarer, bygge og anlæg, logistik og transport samt bioøkonomi. Samlet set står virksomheder, der falder inden for ReVUS brancherne, for 32% af alle lønmodtagerjob i de private brancher i Region Sjælland i 2. kvt Bioøkonomi og bygge/anlæg er de to største ReVUS brancher. De er stort set lige store. 23% af alle jobbene i private brancher falder inden for én eller begge disse ReVUS brancher. Der er stort overlap mellem ReVUS brancherne. Således er 20% ansat i en virksomhed, der tilhører to ReVUS brancher. Det største overlap er der mellem bioøkonomi og fødevarer. Næsten halvdelen af dem, der er ansat i ReVUS fødevarer, er ansat i en virksomhed, der også falder ind under ReVUS bioøkonomi. Det drejer sig om virksomheder inden for fødevareindustri og engroshandel. REVUS BRANCHER ReVUS fødevarer omfatter virksomheder inden for primære erhverv, fødevareindustri og engroshandel ReVUS bygge og anlæg omfatter ud over bygge- og anlægsvirksomheder også hjælpevirksomheder til transport, post og kurertjenester ReVUS logistik og transport omfatter virksomheder inden for alle former for transport samt hjælpevirksomheder til transport, post og kurertjenester ReVUS bioøkonomi omfatter bl.a. virksomheder inden for primære erhverv, industri, energiforsyning, engroshandel og videnservice

17 VækstTendens JOBSKABELSE Trods en relativt høj andel selvstændige og ansatte i det offentlige, udgør andelen af arbejdspladserne, der er lønmodtagerjob i private brancher, hovedparten af alle arbejdspladser i regionen (57%). Det er udviklingen i antallet af disse, der beskrives på de følgende sider. Overordnet set bliver der trods moderat økonomisk vækst skabt mange nye job i virksomhederne, og siden 1. kvartal 2013 tegner der sig et generelt billede af fremgang i jobskabelsen i Region Sjælland. Især i 2016 er det gået stærkt. Således var der 3,2% eller flere lønmodtagerjob i 2. kvartal 2016 end der gennemsnitligt var i Samlet set var der i 2. kvartal flere job i virksomhederne i Region Sjælland end der var i 1. kvartal BESKÆFTIGELSE FOR LØNMODTAGERE I PRIVATE BRANCHER I REGION SJÆLLAND, SÆSONKORRIGERET INDEKS 1. KVARTAL 2013= kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt Kilde: Danmarks Statistik BESKÆFTIGELSE FOR LØNMODTAGERE I statistikken over fuldtidsbeskæftigelse for lønmodtagere fra Danmarks Statistik omregnes betalte løntimer til antal fuldtidsbeskæftigede. De betalte løntimer er baseret på virksomhedernes indberetninger til SKAT.

18 18 VækstTendens 2016 Jobskabelsen er især sket inden for tre brancher: bygge og anlæg, erhvervsservice og øvrige brancher. Bygge og anlægsbranchen har skabt eller 16,5% flere job i løbet af de seneste tre år. Erhvervsservice-virksomheder har skabt eller 9,6% flere job i samme periode. Inden for øvrige brancher er der skabt job svarende til en fremgang på 7,5% siden 1. kvartal Øvrige brancher omfatter bl.a. landbrug og servicevirksomheder rettet mod husholdninger inden for fx personlig pleje, fritid og kultur. Der har været fremgang inden for disse tre brancher i langt de fleste kommuner. I de tilfælde, hvor der er en markant tilbagegang i en enkelt kommune, skyldes det specielle forhold, såsom udflytning af en enkelt større virksomhed, mens den underliggende tendens er positiv, når man ser bort fra denne hændelse. Overordnet set har der også været fremgang inden for transportbranchen, hvor der er skabt 579 eller 5,7% nye lønmodtagerjob siden 1. halvår Men der tegner sig et billede af en øget koncentration af transportaktiviteter i kommunerne ned langs Køge Bugt, mens aktiviteten i andre områder af regionen reduceres. Antallet af lønmodtagerjob inden for industrien er stort set uændret i forhold til 1. halvår Jobskabelse i store industrivirksomheder i Kalundborg, Lolland og Køge trækker i positiv retning, mens udflytning og generel tilbagegang inden for industrien i Roskilde, Ringsted og Næstved trækker i negativ retning. Den fortsatte specialisering trækker i sig selv i retning af færre job internt i industrivirksomhederne, og flere job i erhvervsservice (fx rengøring, IT og regnskab). Handelsbranchen har det svært i Region Sjælland, hvor discountforretninger og internethandel vinder frem. Samlet er der i dag 817 eller 2,3% færre job, end der var for 3 år siden. Det er især de store detailhandelskommuner, Greve, Ringsted og Holbæk, der har bidraget til tilbagegangen. På den positive side trækker to andre store detailhandelskommuner dog billedet lidt op, nemlig Roskilde og Køge. Udviklingen i Køge skyldes etablering af to detailhandelslagre. VÆKST I BESKÆFTIGELSE FOR LØNMODTAGERE FRA 1. HALVÅR 2013 TIL 1. HALVÅR % 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% -20% -30% Bygge og anlæg Erhvervsservice mv. Øvrige private brancher Transport Industri Handel Kilde: Danmarks Statistik Søjlerne angiver væksten i beskæftigelsen i hele Region Sjælland. Punkterne angiver udviklingen i hver af de 17 kommuner, således at deres beliggenhed visualiserer, hvor stor spredning, der er mellem kommunernes udvikling i hver branche.

19 VækstTendens REKRUTTERINGSPROBLEMER Konsekvensen af den kraftige jobskabelse de senere år er, at virksomhederne i regionen i stigende grad oplever problemer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Ifølge Danmarks Statistik var der ledige stillinger i Region Sjælland i 1. halvår Det er 42% flere end 1. halvår Tendensen bekræftes af to surveys fra hhv. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og Region Sjælland I STARs rekrutteringssurvey fra foråret 2016 har 6% af virksomhederne oplevet udfordringer i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere. I virksomhederne i Region Sjælland er der især problemer med rekruttering af medarbejdere inden for bygge og anlæg (www. star.dk). Her har virksomhederne indberettet 563 forgæves rekrutteringer. I Region Sjællands virksomhedssurvey fra 2016 angiver 46,1% af virksomhederne, at de har haft svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft inden for de sidste 12 måneder. Det er 6,4 procentpoint flere end i Det er især virksomheder inden for bygge og anlæg, der har problemer med at rekruttere faglært arbejdskraft. Også de næste 12 måneder forventer 26,3% af virksomhederne, at arbejdskraft og rekruttering bliver den største udfordring LEDIGE STILLINGER, 4 KVARTALERS GLIDENDE GENNEMSNIT kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt. 3. kvt. 4. kvt. 1. kvt. 2. kvt Kilde: Danmarks Statistik På længere sigt forventes andre ubalancer i det regionale arbejdskraftsregnskab. I RegLabs analyse af kvalificeret arbejdskraft fra maj 2016 ( Kvalificeret arbejdskraft fremtidens store udfordring for dansk erhvervsliv, 2016) vokser efterspørgslen efter faglærte og personer med en videregående uddannelse langt kraftigere end udbuddet i hele landet frem til I Region Sjælland forudses nogenlunde balance i efterspørgslen og udbuddet af faglært arbejdskraft, mens der er underskud af personer med en videregående uddannelse både kort, mellemlang og lang. En del af underskuddet kan i teorien dækkes ind gennem rekruttering fra Region Hovedstaden, hvor der vil være overskud af personer med en lang videregående uddannelse.

20 20 VækstTendens 2016 FORTSAT LAV UDDANNELSESMÆSSIG BAGGRUND Jobbene i Region Sjælland er generelt besat af en mindre andel personer med en videregående uddannelse end i de øvrige regioner. Det gælder både personer med en kort, mellemlang og lang videregående uddannelse. Således var andelen af de ansatte med en videregående uddannelse i 2003 på blot 11,2%, den laveste af alle regionerne. For landet som helhed var andelen 17,0%. I takt med den generelle tendens på det danske arbejdsmarked, hvor en større og større andel har en videregående uddannelse, følger beskæftigelsen i Region Sjælland samme mønster, hvormed andelen af de ansatte med en videregående uddannelse i 2015 var 16,0% - en stigning på knapt 5 procentpoint. Dette ændrer dog ikke på, at andelen fortsat er den laveste blandt alle regionerne. Det er særligt i servicevirksomhederne, at andelen af personer med en videregående uddannelse er lavere end i de andre regioner. I industrien ligger andelen på niveau med de øvrige tre regioner uden for Hovedstaden. ANDEL PERSONER MED EN VIDEREGÅENDE UDDANNELSE BESKÆFTIGET I PRIVATE BRANCHER 35% 30% 25% 20% 15% 10% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Danmarks Statistik Region Syddanmark ReVUS mål: frem til 2020 skal andelen af medarbejdere med en videregående uddannelse i virksomheder i regionen stige til 20%

21 VækstTendens Antallet af personer med en lang videregående uddannelse i erhvervslivet var i perioden fra 2002 frem til finanskrisens begyndelse i stor fremgang med en gennemsnitlig årlig vækst på 5,3% i Region Sjælland. Det var den højeste vækst blandt alle 5 regioner. I takt med at efterspørgslen efter arbejdskraft faldt som følge af finanskrisen, har lysten til at ansætte personer med lange videregående uddannelser ligeledes været afdæmpet siden da hvilket gælder i alle regioner. Men den dæmpende effekt af lav omsætning i økonomien har tydeligvis haft en større gennemslagskraft i Region Sjælland. For hvor den gennemsnitlige årlige vækst i antallet af private ansatte med lange videregående uddannelser i Region Hovedstanden efter krisen har været på 3,1%, så har den kun været 1,5% i Region Sjælland. Siden 2010 har der været lavere vækst i antallet af ansatte i erhvervslivet med lange videregående uddannelser i Region Sjælland end i de øvrige regioner. Det er en uheldig udvikling i lyset af de sjællandske virksomheders stigende produktivitetsefterslæb, da talrige studier dokumenterer en positiv sammenhæng mellem virksomhedernes produktivitet og arbejdskraftens uddannelsesniveau (fx Junge og Skaksen, 2010, Produktivitet og videregående uddannelse og Det Økonomiske Råd, Dansk økonomi, efterår 2010 ). 6% 5% 4% GENNEMSNITLIG ÅRLIG VÆKST I ANTAL ANSATTE MED EN LANG VIDEREGÅENDE UDDANNELSE I PRIVATE BRANCHER 3% 2% 1% 0% Region Sjælland Kilde: Danmarks Statistik Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

22 22 VækstTendens 2016 IVÆRKSÆTTERI OG VIRKSOMHEDSDYNAMIK FREMGANG I IVÆRKSÆTTERIET Siden 2012 har der været fremgang i iværksætteriet i Region Sjælland. I 2015 forventer vi, at der er etableret ca nye virksomheder mod i 2012, hvilket giver en gennemsnitlig årlig vækst i nyetableringer på 4,4%. Det er den næsthøjeste vækst i alle fem regioner. Nye virksomheder bidrager med arbejdspladser og øget produktivitet gennem introduktion af nye produkter, processer og teknologier. Desuden er de med til at styrke konkurrencen og virksomhedsdynamikken, fordi de udfordrer de eksisterende virksomheder. NYE VIRKSOMHEDER INDEKS 2010= * Region Sjælland Region Syddanmark Kilde: Danmarks Statistik og estatistik Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland Antallet af nye virksomheder i 2015 er estimeret på baggrund af udviklingen fra til 2015 i antal cvr-registreringer inden for markedsmæssige erhverv renset for bl.a. genstartere og personligt ejede mindre virksomheder.

23 VækstTendens % af de nye virksomheder opererer inden for erhvervsservice mv. Generelt falder en stor andel af de nye virksomheder i Danmark inden for denne branche. Andelen af nyetableringer, der er bygge- og anlægsvirksomheder, er høj i Region Sjælland (20%) i forhold til de andre regioner, hvor den ligger mellem 11% og 16% 13% 20% NYE VIRKSOMHEDER 5% 13% Bygge og anlæg 45% Industri 4% Handel Transport Erhvervsservice mv. Øvrige brancher Kilde: Danmarks Statistik og estatistik NYE VIRKSOMHEDER Nye virksomheder er nyoprettede virksomheder inden for markedsmæssige erhverv, der er reelt aktive. Markedsmæssige erhverv afgrænses af brancher og virksomhedsformer, og omfatter fx ikke virksomheder inden for primære erhverv samt offentlige enheder. At en virksomhed er reelt aktiv betyder, at den har udbetalt løn svarende til mindst et halvt årsværk eller opnået en omsætning, der kan oppebære en tilsvarende indtjening.

24 24 VækstTendens 2016 ETABLERINGSRATE, GENNEMSNIT ,2% 7,3% 6,6% 7,0% 6,4% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Danmarks Statistik og estatistik Etableringsraten i Region Sjælland er højere end i Region Syddanmark, Midtjylland og Nordjylland men lavere end i Region Hovedstaden, der har en markant højere etableringsrate end de andre regioner. Den høje andel nye bygge- og anlægsvirksomheder i Region Sjælland er formentlig den primære årsag til, at en mindre andel af de nye virksomheder har eksport i etableringsåret (såkaldte Born Globals ) end i resten af landet. ANDEL EKSPORT- IVÆRKSÆTTERE, GEMMENSNIT ,0% 7,8% 7,6% 7,4% 6,2% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Erhvervsstyrelsen Et grundlæggende succeskriterium for iværksætteri er naturligvis, at de nye virksomheder overlever. I Region Hovedstaden, hvor etableringsraten er høj, lukker en stor andel af de mange nye virksomheder inden for to år. Således er overlevelsesraten i de andre regioner højere end i Region Hovedstaden både når vi måler to år efter etablering og senere. I Region Sjælland ligger overlevelsesraten efter to år på niveau med landsgennemsnittet. Overlevelsesraten afhænger bl.a. af konjunktur-situationen, branchefordelingen og ejerformer. Således overlever en større andel af de nyetablerede virksomheder i perioder præget af højkonjunktur, bygge- og anlægsvirksomheder har en højere overlevelsesrate end fx detailhandelsvirksomheder, og selskaber har en større chance for overlevelse end personligt ejede virksomheder.

25 VækstTendens ,1% 77,4% 79,6% 81,8% 81,1% OVERLEVELSESRATE EFTER 2 ÅR, GENNEMSNIT FOR NYETABLERINGER Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Danmarks Statistik og estatistik I et samfundsøkonomisk perspektiv er det de nye virksomheders værdi- og jobskabelse, der er det afgørende succeskriterium. I Region Sjælland har virksomheder etableret inden for de seneste 10 år skabt job, hvilket er over 14% af alle job i private brancher i. Dermed bidrager iværksætteriet kraftigere til beskæftigelsen i de sjællandske virksomheder end i de øvrige regioner, hvor andelen ligger mellem 11,6% og 13,5%. Virksomheder etableret før og efter finanskrisen har stort set skabt lige mange job i dag. IVÆRKSÆTTERIETS ANDEL AF JOBW I PRIVATE BRANCHER 6,9% 6,8% 5,5% 5,5% 5,1% 7,2% 6,7% 6,4% 6,7% 6,5% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Virksomheder etableret Virksomheder etableret Kilde: Danmarks Statistik og estatistik

26 26 VækstTendens 2016 VIRKSOMHEDSDYNAMIK Virksomhedsdynamik - eller creative destruction - sikrer, at højproduktive virksomheder vinder markedsandele eller direkte udkonkurrerer mindre produktive virksomheder. Virksomhedsdynamik er vigtig ud fra et samfundsøkonomisk perspektiv, fordi det sikrer, at produktionsressourcerne allokeres derhen, hvor de skaber størst værdi, hvilket er afgørende for produktivitetsudviklingen. Således finder produktivitetskommissionen, at virksomhedsdynamik bidrager til halvdelen af den samlede produktivitetsvækst i Danmark i perioden (intern vækst i virksomhederne bidrager til den anden halvdel). Et velfungerende marked, der er åbent for, at nye virksomheder kan etablere sig og udfordre de eksisterende virksomheder, er en forudsætning for virksomhedsdynamik. Omfanget af nyetableringer og virksomhedslukninger (entry- og exitrater) kan derfor give et fingerpeg om virksomhedsdynamikken. Umiddelbart ser det ud til, at dynamikken fungerer mindst lige så godt i Region Sjælland som i de andre regioner. Virksomhedsdynamik er imidlertid også, når produktionsressourcerne løbende reallokeres mellem eksisterende virksomheder. Over tid skulle de gerne flytte væk fra lavproduktive virksomheder over i virksomheder med et højere produktivitetsniveau, så disse virksomheder har mulighed for at opnå skalafordele i produktionen og større markedsandele. Målt på omfanget af vækstiværksættere og højvækstvirksomheder klarer Region Sjælland sig relativt dårligt. Der er således indikationer af, at selvom entry- og exitraterne i Region Sjælland ligger på et pænt niveau, så er den løbende reallokering af ressourcer mellem eksisterende virksomheder ikke tilstrækkelig til at sikre en optimal ressourceanvendelse. Årsagerne til den manglende virksomhedsdynamik kan være lav konkurrenceintensitet, reguleringer, der hæmmer udvidelser, og problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft og fysisk kapital. Etableringsraten udtrykker antallet af nye virksomheder inden for markedsmæssige brancher i forhold til antallet af eksisterende virksomheder. De nye virksomheders overlevelsesrate angiver antallet af fortsat aktive virksomheder i forhold til det oprindelige antal nyopstartede virksomheder i etableringsåret. En virksomhed defineres som overlevet, hvis den stadig kan leve op til de krav, der gjorde, at den oprindeligt blev klassificeret som en reelt aktiv virksomhed. Vækstiværksættere er nye virksomheder, der har 5 eller flere ansatte to år efter deres etablering, og en gennemsnitlig årlig vækst på mere end 10 pct. de følgende tre år. Andelen af vækstiværksættere beregnes ved at sætte antal vækstiværksættere i forhold til antal virksomheder etableret samme år, og som mindst har 5 ansatte efter to år. Eksportiværksættere er iværksættere, der eksporterer i etableringsåret. Andelen af eksportiværksættere måles i forhold til det samlede antal nye virksomheder i året. Højvækstvirksomheder er virksomheder, der har haft en gennemsnitlig årlig vækst i antallet af ansatte på mindst 10 pct. over en treårig periode, og som har mindst 10 ansatte i starten af vækstperioden. Andelen af højvækstvirksomheder måles i forhold til det samlede antal virksomheder med mindst 10 ansatte.

27 VækstTendens VIRKSOMHEDSDYNAMIK Andel nye virksomheder Andel ophørte virksomheder Andel vækstiværksættere Andel højvækstvirksomheder Region Sjælland Kilde: Danmarks Statistik og estatistik Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

28 28 VækstTendens 2016 EKSPORT OG KONKURRENCE FLERE EKSPORTVIRKSOMHEDER, MEN FALDENDE VÆRDI Der har været fremgang i antallet af eksporterende virksomheder i Region Sjælland hvert år siden lavpunktet i Gennemsnitligt er der kommet 4,5% flere eksportvirksomheder pr. år. Antallet af eksportvirksomheder er også vokset hurtigere end det samlede antal virksomheder (både eksport og ikke-eksport). Derfor er andelen af virksomheder med eksport steget fra 7,0% i 2008, hvor det var lavest, til 8,8% i. Udviklingen i antallet af eksporterende virksomheder har været lidt langsommere i Region Sjælland end i de andre regioner de sidste fire år, og målt på andel virksomheder med eksport er andelen i Region Sjælland i dag 3,5 procentpoint under landsgennemsnittet, hvor forskellen for fire år siden kun var 2,9 procentpoint. EKSPORT- VIRKSOMHEDER INDEKS 2009= Kilde: Danmarks Statistik og estatistik ANDEL VIRKSOMHEDER MED EKSPORT 13,3% 13,8% 12,4% 11,2% 8,8% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Danmarks Statistik og estatistik

29 VækstTendens Eksportværdien fra virksomheder i Region Sjælland er faldet de sidste tre år. Hovedårsagen er faldende eksport af raffinerede olieprodukter, men også eksporten af andre varer og serviceydelser er aftaget, fx er kødeksporten faldet. Det betyder, at eksportandelen i Region Sjælland er reduceret fra 25,6% i 2012 til 24,5% i 2015, og at afstanden mellem eksportandelen i Region Sjælland og de øvrige regioner er større i dag end for tre år siden. Trods den faldende eksport af visse industrivarer, er en relativt lille eksport af andre varer og serviceydelser den primære årsag til, at virksomhederne i Region Sjælland har en lavere eksportandel end virksomhederne i de øvrige regioner. 130 EKSPORTVÆRDI INDEKS 2010= Kilde: Sam-K/Line Region Sjælland Region Syddanmark Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland ReVUS mål: andelen af eksporterende virksomheder i regionen er steget fra 8,5% i 2012 til 12% i 2020

30 30 VækstTendens 2016 EKSPORTENS ANDEL AF PRODUKTIONS- VÆRDIEN ,7% 18,6% 10,3% 7,4% 8,3% 18,8% 12,8% 19,3% 21,7% 19,7% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Andre varer og serviceydelser Industrivarer Kilde: Sam-K/Line Der er mange små eksportvirksomheder i Region Sjælland. Fx udgør mikrovirksomhederne (dvs. virksomheder med under 10 årsværk) en større andel af de vareeksporterende SMV ere i Region Sjælland end i de andre regioner. Derfor er den gennemsnitlige eksportværdi pr. virksomhed lav. De senere års udvikling i retning af flere eksportvirksomheder og faldende eksportværdi betyder, at den gennemsnitlige eksportværdi pr. virksomhed er reduceret yderligere. Således eksporterer den gennemsnitlige eksportvirksomhed i Region Sjælland i dag for 12,7 mio.kr., hvilket er under halvdelen af, hvad den gennemsnitlige eksportvirksomhed i landet som helhed eksporterer. EKSPORTVÆRDI Eksporten er opgjort på arbejdssteder ud fra den regionale model, Sam-K/Line. Her er eksporten fra en enkelt kommune beregnet ved at summere over eksporten af knap detaljerede produkter, hvor eksporten af hvert enkelt produkt er beregnet som eksportkvoten for landet som helhed multipliceret med produktionen af dette produkt i kommunen.

31 VækstTendens ,4 20,5 25,1 22,8 GENNEMSNITLIG EKSPORTVÆRDI PR. VIRKSOMHED MED HOVEDSÆDE I REGIONEN MIO.KR. 12,7 Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Danmarks Statistik og estatistik KONKURRENCEINTENSITET Den lave eksportandel betyder naturligvis, at en høj andel af de varer og serviceydelser, der produceres i Region Sjælland, anvendes inden for landets grænser. Faktisk er virksomhederne i Region Sjælland de mest lokalt orienterede i hele landet. Således anvendes 71% af den samlede tilgang af varer og serviceydelser i Region Sjæland lokalt inden for regionens grænser. I de øvrige regioner anvendes mellem 63% og 68% lokalt. Den store lokale anvendelse i Region Sjælland skyldes primært, at en markant højere andel af tilgangen anvendes på lokalt privat forbrug end i de andre regioner. Den begrænsede eksport af serviceydelser, og det store fokus på lokal afsætning indikerer, at servicevirksomhederne i Region Sjælland er udsat for begrænset konkurrenceintensitet på outputmarkedet. For landet som helhed, finder Finansministeriet evidens for, at konkurrencesituationen på eksportmarkederne for serviceydelser er stærkere end på hjemmemarkedet, og at der er et stort potentiale for produktivitetsforbedringer ved en mere effektiv fordeling af produktionsressourcerne mellem virksomheder inden for serviceerhvervene (Finansministeriet, januar 2016, Økonomisk analyse: Produktivitet og konkurrence ). En lav konkurrenceintensitet kan være en vigtig forklaring på den negative produktivitetsudvikling i private servicebrancher i Region Sjælland. Konkurrenceintensiteten påvirker dels virksomhedernes incitamenter til at øge innovationsindsatsen og dermed skabe intern vækst i virksomhederne, dels påvirker konkurrenceintensiteten virksomhedsdynamikken gennem omfordeling af produktionsressourcerne.

32 32 VækstTendens 2016 BESKÆFTIGELSE OG INDKOMST Indtil nu har vi betragtet den økonomiske udvikling i Region Sjælland med fokus på virksomheder med aktivitet i regionen. I de sidste to afsnit skifter vi fokus og betragter befolkningen bosat i Region Sjælland og dens beskæftigelse og indkomst. Pga. omfattende pendling og ejerforhold, der går på tværs af regionsgrænser, supplerer de to vinkler hinanden. FALDENDE ERHVERVSFREKVENS Såvel erhvervs- som beskæftigelsesfrekvenserne er meget ensartede på tværs af regionerne. Således ligger erhvervsfrekvensen mellem 73,5% og 75,9%, mens beskæftigelsesfrekvensen varierer mellem 70,3% og 72,5%. Der er dog forskelle på, hvorfor personer mellem 16 og 64 år er uden for arbejdsstyrken i de forskellige regioner. I Region Sjælland skyldes det i højere grad pensionering (efterløn, førtids- og folkepension samt anden pension) og i mindre grad uddannelse end i de øvrige regioner. Det hænger i høj grad sammen med befolkningens alderssammensætning og uddannelsestilbud i form af fx videregående uddannelsesinstitutioner i regionen (Det Økonomiske Råd (DØRS), Dansk økonomi forår 2015 ). ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSES- FREKVENS 100% 80% 60% 40% 74,4% 75,9% 73,5% 74,8% 73,6% 71,3% 72,5% 70,5% 72,2% 70,3% 20% 0% Erhvervsfrekvens Beskæftigelsesfrekvens Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kilde: Danmarks Statistik ReVUS mål: i 2020 vil andelen af personer i den erhvervsaktive alder, der er til rådighed for erhvervslivet, stige til 79%

33 VækstTendens Erhvervsfrekvensen er lavere i yderområderne end i andre dele af landet. Det gælder både i Region Sjælland og resten af landet. Den lave erhvervsfrekvens i yderområderne er i høj grad en konsekvens af befolkningens lavere uddannelsesniveau og en ældre befolkning end resten af landet som gennemsnit (DØRS, Dansk økonomi forår 2015 ). ERHVERVSFREKVENS Lavere end Højere end 78 Kilde: Danmarks Statistik BESKÆFTIGELSES- FREKVENS Lavere end Højere end 75 Kilde: Danmarks Statistik

34 34 VækstTendens 2016 Siden 2008 er erhvervsfrekvensen faldet med 3,2 procentpoint i Region Sjælland. Det er samme udvikling som landsgennemsnittet. Der ses en faldende tendens for alle aldersgrupper undtagen personer på 50 år og derover. For personer mellem 50 og 66 år er erhvervsfrekvensen steget med 3,5% siden Erhvervsfrekvensen for denne aldersgruppe er dog fortsat markant lavere end for de årige. Hvis man udvider den erhvervsaktive alder til 66 år, har der været en lille stigning i erhvervsfrekvensen i. ERHVERVSFREKVENS 100% 90% 80% 70% 60% 50% år år år Kilde: Danmarks Statistik FALDENDE LEDIGHED Den stigende beskæftigelse har givet anledning til en faldende ledighed siden I 2015 var 4,6% af arbejdsstyrken i Region Sjælland registreret ledig. I de første 8 måneder i 2016 har ledighedsprocenten ligget 0,5 procentpoint under niveauet i samme periode i LEDIGHEDSANDEL 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3, Region Sjælland Region Midtjylland Region Hovedstaden Region Nordjylland Region Syddanmark Kilde: Danmarks Statistik Erhvervsfrekvensen viser hvor stor en andel af befolkningen i den erhvervsaktive alder (16-64 år), der står til rådighed for arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesfrekvensen udtrykker andelen af disse personer, der er beskæftiget.

VækstVilkår 2016 FREDERIKSBERG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 FREDERIKSBERG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv FREDERIKSBERG Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 er en serie af 46 analyser - én for hver kommune i Region Hovedstaden

Læs mere

Produktivitetsanalyse 2017

Produktivitetsanalyse 2017 Produktivitetsanalyse 2017 Dybdegående indblik i produktivitets udviklingen i Region Sjælland over de seneste ti år Udarbejdet af Center for VækstAnalyse, Marienbergvej 132, 2., 4760 Vordingborg For Vækstforum

Læs mere

VækstVilkår 2016 GLADSAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 GLADSAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv GLADSAXE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser - én for

Læs mere

VækstVilkår 2016 HALSNÆS. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 HALSNÆS. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv HALSNÆS Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser - én for

Læs mere

VækstVilkår 2016 FREDERIKSSUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 FREDERIKSSUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv FREDERIKSSUND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser -

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2017 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2017 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 87 23 VI udvikler I denne vækst- og beskæftigelsesredegørelse sammenfattes oplysninger om de

Læs mere

VækstVilkår 2016 ALBERTSLUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 ALBERTSLUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv ALBERTSLUND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ BESKÆFTIGELSE OG VÆRDISKABELSE SE SIDE 4 Værdiskabelsen i

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i ROSKILDE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i ROSKILDE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i ROSKILDE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark, Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst på STEVNS. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst på STEVNS. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst på STEVNS Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SOLRØD. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SOLRØD. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SOLRØD Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i LOLLAND. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i LOLLAND. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i LOLLAND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i NÆSTVED. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i NÆSTVED. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i NÆSTVED Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i VORDINGBORG. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i VORDINGBORG. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i VORDINGBORG Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SORØ. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SORØ. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SORØ Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i KALUNDBORG. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i KALUNDBORG. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i KALUNDBORG Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i GREVE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i GREVE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i GREVE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 87% 23% VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige udviklingstendenser

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015

Læs mere

Iværksættere bidrager til jobfest i Hoteller og restauranter

Iværksættere bidrager til jobfest i Hoteller og restauranter Iværksættere bidrager til jobfest i har siden 2010 iført sig den jobmæssige førertrøje. Beskæftigelsen er i dag væsentlig højere end ved finanskrisens start i 2008 på trods af et kraftigt fald i finanskrisens

Læs mere

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SLAGELSE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SLAGELSE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i SLAGELSE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

VækstVilkår 2016 LEJRE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 LEJRE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv LEJRE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ KRAFTIG ØKONOMISK VÆKST SE SIDE 4 Virksomhederne i Lejre har øget

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i LEJRE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i LEJRE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i LEJRE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser

Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret

Læs mere

VækstTendens. VækstAnalyse. Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstTendens. VækstAnalyse. Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstTendens 2014 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstTendens 2014 FORORD Det er nu 5 år siden, at krisen ramte Sjælland.

Læs mere

VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv Vordingborg

VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv Vordingborg VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv Vordingborg Side 1 Resumé SPIRENDE VÆKST se side 4 Virksomhederne i Vordingborg øgede værdiskabelsen med 3,5 % i 2014. Desværre er

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i RINGSTED. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i RINGSTED. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i RINGSTED Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

VækstTendens. VækstAnalyse. Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstTendens. VækstAnalyse. Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstTendens 2014 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 FORORD Det er nu 5 år siden, at krisen ramte Sjælland. Mange arbejdspladser

Læs mere

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i FAXE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i FAXE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i FAXE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Indhold. Erhvervsstruktur 2006-2013 18.03.2014

Indhold. Erhvervsstruktur 2006-2013 18.03.2014 Indhold Indledning... 2 Beskæftigelse den generelle udvikling... 2 Jobudvikling i Holbæk Kommune... 2 Jobudvikling i hele landet... 4 Jobudvikling fordelt på sektor... 5 Erhvervsstruktur i Holbæk Kommune...

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i HOLBÆK. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i HOLBÆK. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i HOLBÆK Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

VækstVilkår 2016 RINGSTED. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 RINGSTED. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv RINGSTED Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ ØKONOMISK VÆKST SE SIDE 4 Virksomhederne i Ringsted Kommune har

Læs mere

Vækst og produktivitet på tværs af Danmark

Vækst og produktivitet på tværs af Danmark Vækst og produktivitet på tværs af Danmark Af Jonas Dan Petersen, JDPE@kl.dk Formålet med dette analysenotat er belyse den økonomiske vækst og produktivitet på tværs af landet i perioden 1995-2015 med

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i ODSHERRED. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i ODSHERRED. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i ODSHERRED Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

VækstVilkår 2016 HOLBÆK. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 HOLBÆK. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv HOLBÆK Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ SPIRENDE VÆKST SE SIDE 4 Virksomhederne i Holbæk øgede værdiskabelsen

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for

Læs mere

VækstVilkår 2016 SORØ. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 SORØ. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv SORØ Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ KRAFTIG VÆKST I BESKÆFTIGELSEN SE SIDE 4 Virksomhederne i Sorø har

Læs mere

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Arbejdsmarkedskontor Øst Marts 2015 Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Der er delvist positive udviklingstendenser på arbejdsmarkedet i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) Sjællands

Læs mere

VækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner

VækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner VækstTendens 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner 2 forord Det store jobtab i er bremset. Virksomhederne i regionen har skåret ind til benet, optimeret driften, og kan nu

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i KØGE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i KØGE. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i KØGE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

estatistik April 2017 Bygge og anlæg hamrer frem men iværksætteraktiviteten halter

estatistik April 2017 Bygge og anlæg hamrer frem men iværksætteraktiviteten halter Bygge og anlæg hamrer frem men iværksætteraktiviteten halter I finanskrisens første år tabte bygge- og anlægsbranchen hver femte fuldtidsstilling, mens den private sektor kun mistede hver tiende. I bygge-

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 19-04-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland April 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2016 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2016 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige

Læs mere

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i GULDBORGSUND. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

Vækstvilkår Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i GULDBORGSUND. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland Vækstvilkår 2017 Lokal erhvervsstruktur og vilkår for vækst i GULDBORGSUND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 Vækstvilkår 2017 INDHOLD 4 ERHVERVSSTRUKTUR, VÆKST OG BESKÆFTIGELSE 12 DEMOGRAFISK

Læs mere

Iværksættere i Business Region Aarhus

Iværksættere i Business Region Aarhus Iværksættere i Business Region Aarhus 1 Iværksætteri i Business Region Aarhus 1. Tal fra Danmarks Statistik viser, at antallet af nye virksomheder i Business Region Aarhus stiger med 1,6 procent fra 2013

Læs mere

VækstVilkår 2016 FAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 FAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv FAXE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ GENEREL BESKÆFTIGELSESFREMGANG SE SIDE 4 Værdiskabelsen i virksomhederne

Læs mere

Virksomheder og arbejdskraft i Danmark

Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Denne analyse ser nærmere på den værdi, virksomhederne skaber i forskellige dele af landet, og deres produktivitet. Analysen understøtter en positiv fortælling om

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 19-01- 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015

Læs mere

VækstVilkår 2016 SLAGELSE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 SLAGELSE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv SLAGELSE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ FREMGANG I BESKÆFTIGELSEN SE SIDE 4 Virksomhederne i Slagelse

Læs mere

Iværksætter- statistik

Iværksætter- statistik Iværksætter- statistik 2010 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Iværksætteri Indhold Nye virksomheder...2 Etableringsrate...4 Nye virksomheder med ansatte og eksport...5 Nye virksomheders aktivitet...7

Læs mere

VækstVilkår 2016 GULDBORGSUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 GULDBORGSUND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv GULDBORGSUND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ TILBAGEGANG BREMSET SE SIDE 4 Efter en kraftig tilbagegang

Læs mere

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen

Læs mere

Pæn fremgang i stort set alle private byerhverv

Pæn fremgang i stort set alle private byerhverv Kasper Hahn-Pedersen, økonomisk konsulent khpe@di.dk, 3377 3432 Jacob Bjerregaard Clausen, stud.polit JULI 2017 Pæn fremgang i stort set alle private byerhverv 20 var et godt år for de private byerhverv

Læs mere

Højvækstvirksomheder stormer frem og det er godt for dansk økonomi

Højvækstvirksomheder stormer frem og det er godt for dansk økonomi Højvækstvirksomheder stormer frem og det er godt for dansk økonomi Hjulene drejer hurtigt i dansk økonomi, og det har de gjort siden 2013, hvor erhvervslivet så småt lagde gælds og finanskrisen bag sig

Læs mere

MANGE JOB INDEN FOR FØDEVARER

MANGE JOB INDEN FOR FØDEVARER FAXE Side 1 Resume STABIL UDVIKLING Beskæftigelsesudviklingen i Kommunes private sektor er relativ stabil og de fleste brancher ser ud til at kunne fastholde deres nuværende beskæftigelsesniveau. Det er

Læs mere

Arbejdsmarkedsprognoser Vækstudvalg 18.03.2014 S&A/JEM

Arbejdsmarkedsprognoser Vækstudvalg 18.03.2014 S&A/JEM Data og arbejdsmarkedsprognoser Indhold Data og arbejdsmarkedsprognoser... 1 Om modellen - SAM/K-Line... 2 Befolkningsudvikling... 2 Holbæk Kommune... 3 Holbæk Kommune og resten af landet... 3 Befolkningsudvikling

Læs mere

Regional vækst 20. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,

Regional vækst 20. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark, Regional vækst Mange af de nationale udfordringer og styrker i forhold til at skabe vækst og velstand går igen i alle dele af landet. Der er dog også en række regionale forskelle. For at sikre vækst og

Læs mere

Konkursanalyse Flere ældre virksomheder går konkurs

Konkursanalyse Flere ældre virksomheder går konkurs Flere ældre virksomheder går konkurs Samlet gik 4.029 virksomheder konkurs i 2015. Dermed er konkurstallet stort set identisk med 2014, hvor 4.049 virksomheder gik konkurs. Det viser udtræk fra Danmarks

Læs mere

estatistik Januar 2015 Opdateret eksportstatistik skaber overblik over eksportvirksomhederne i Danmark

estatistik Januar 2015 Opdateret eksportstatistik skaber overblik over eksportvirksomhederne i Danmark Opdateret eksportstatistik skaber overblik over eksportvirksomhederne i Danmark I samarbejde med Eksportrådet har estatistik videreudviklet eksportstatistikken over små og mellemstore eksportvirksomheder.

Læs mere

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Vækst og vækstvilkår 2018 Solrød Kommune 1 VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Solrød Kommune 2018 2 Vækst og vækstvilkår 2018 Solrød Kommune FORORD Denne rapport præsenterer aktuelle, erhvervsrelevante

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og

Læs mere

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Vækst og vækstvilkår 2018 Næstved Kommune 1 VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Næstved Kommune 2018 2 Vækst og vækstvilkår 2018 Næstved Kommune FORORD Denne rapport præsenterer aktuelle erhvervsrelevante

Læs mere

VækstVilkår 2016 KALUNDBORG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 KALUNDBORG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv KALUNDBORG Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ HØJ VÆKST SE SIDE 4 Virksomhederne i Kalundborg øgede værdiskabelsen

Læs mere

VækstVilkår 2016 SOLRØD. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 SOLRØD. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv SOLRØD Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ BESKÆFTIGELSESFREMGANG SE SIDE 4 Virksomhederne i Solrød Kommune

Læs mere

VækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner

VækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner VækstTendens 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner 2 FORORD Det store jobtab i er bremset. Virksomhederne i regionen har skåret ind til benet, optimeret driften, og kan nu

Læs mere

NOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010.

NOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. NOTAT 29-07-2010 STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. Erhvervs- og Turismeudvalget besluttede på sit

Læs mere

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Vækst og vækstvilkår 2018 Lolland Kommune 1 VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Lolland Kommune 2018 2 Vækst og vækstvilkår 2018 Lolland Kommune FORORD Denne rapport præsenterer aktuelle, erhvervsrelevante

Læs mere

NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE

NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE STATISTISKE EFTERRETNINGER NATIONALREGNSKAB OG BETALINGSBALANCE 2018:12 14. december 2018 Regionale regnskaber 2017 Resumé: En større del af Danmarks BNP skabes nu i København sammenlignet med for ti år

Læs mere

Lokale Vækstindikatorer Frederikssund. NØGLETAL 3. KVARTAL 2017 Udarbejdet januar 2018

Lokale Vækstindikatorer Frederikssund. NØGLETAL 3. KVARTAL 2017 Udarbejdet januar 2018 NØGLETAL 3. KVARTAL Udarbejdet januar 2018 Den seneste udvikling - opsummeret 2 Den nationale konjunkturudvikling Der var tilbagegang i dansk økonomi i. Bruttonationalproduktet (BNP) faldt med 0,5%. På

Læs mere

VækstVilkår 2016 VORDINGBORG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 VORDINGBORG. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv VORDINGBORG Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ SPIRENDE VÆKST SE SIDE 4 Virksomhederne i Vordingborg øgede

Læs mere

NATIONALREGNSKAB: OPBREMSNING I VÆKSTEN

NATIONALREGNSKAB: OPBREMSNING I VÆKSTEN 28. februar 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 NATIONALREGNSKAB: OPBREMSNING I VÆKSTEN Det foreløbige nationalregnskab for 4. kvartal 2007 viste en relativt beskeden vækst i BNP. Samlet

Læs mere

VækstVilkår 2016 LOLLAND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 LOLLAND. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv LOLLAND Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ TILBAGEGANG BREMSET SE SIDE 4 Virksomhederne i Lolland Kommune

Læs mere

Rapporten afsluttes med en opsamling af anbefalinger til indsatser fra eksterne rapporter og analyser. *Kilde: Center for Vækstanalyse

Rapporten afsluttes med en opsamling af anbefalinger til indsatser fra eksterne rapporter og analyser. *Kilde: Center for Vækstanalyse IVÆRKSÆTTERI I NORDJYLLAND INDLEDNING Nye virksomheder skaber arbejdspladser. I 2014 stod virksomheder i Danmark etableret i perioden 2004-2013 for 13% af alle job i erhvervslivet, og hver iværksætterårgang

Læs mere

Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport

Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport 3. juli 2018 2018:13 Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport Af Peter Rørmose Jensen, Michael Drescher og Emil Habes Beskæftigelsen er steget markant siden

Læs mere

Hvis vækst i de private serviceerhverv havde været som USA

Hvis vækst i de private serviceerhverv havde været som USA pct. 8. april 2013 Faktaark til Produktivitetskommissionens rapport Danmarks Produktivitet Hvor er problemerne? Servicesektoren halter bagefter Produktivitetsudviklingen har gennem de seneste mange år

Læs mere

Hvor foregår jobvæksten?

Hvor foregår jobvæksten? 2014 REGIONAL VÆKST OG UDVIKLING *** ing det lange opsv ur dt ne e or st n de? nu ad og hv Hvor foregår jobvæksten? -- / tværregionale analyser af beskæftigelsen i Danmark fra 1996 til 2013 rapport nr.

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal

Læs mere

VækstVilkår 2016 ODSHERRED. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 ODSHERRED. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv ODSHERRED Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ SPIRENDE VÆKST SE SIDE 4 Det lykkedes virksomhederne i Odsherred

Læs mere

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020 1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,

Læs mere

IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten

IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten Særligt it-konsulenter og iværksættere skal tilskrives æren for, at hele it-sektorens fuldtidsbeskæftigelse er i fremgang ovenpå

Læs mere

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende

Læs mere

Arbejdsmarkedsanalyse. For. Aabenraa Kommune

Arbejdsmarkedsanalyse. For. Aabenraa Kommune Arbejdsmarkedsanalyse For Kommune - 2019 Indledning: En gang årligt udarbejder jobcenteret en arbejdsmarkedsanalyse. Analysen har til formål at belyse udviklingen på arbejdsmarkedet, samt at beskrive forventningerne

Læs mere

VækstVilkår 2016 STEVNS. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 STEVNS. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv STEVNS Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 RESUMÉ SPIRENDE VÆKST SE SIDE 4 Efter et par års kraftig økonomisk tilbagegang,

Læs mere

EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV

EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ

Læs mere

VækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. stevns. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. stevns. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv stevns VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 landbrug og fødevarer 19 eksport 23 iværksætteri resume FØDEVARER OG BYGGERI

Læs mere

VækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. roskilde. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. roskilde. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv roskilde Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 videnservice 19 eksport 23 iværksætteri resume MINDRE TILBAGEGANG DETAILHANDLEN TRÆKKER

Læs mere

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen

Læs mere

VækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. slagelse. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. slagelse. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv slagelse VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 landbrug og fødevarer 19 eksport 23 iværksætteri resume DETAILHANDLEN

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen

Læs mere

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER

VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Vækst og vækstvilkår 2018 Stevns Kommune 1 VÆKST OG VÆKSTVILKÅR I SJÆLLANDSKE KOMMUNER Stevns Kommune 2018 2 Vækst og vækstvilkår 2018 Stevns Kommune FORORD Denne rapport præsenterer aktuelle erhvervsrelevante

Læs mere

Stadig svag produktivitet trods opjusteringer

Stadig svag produktivitet trods opjusteringer Klaus Rasmussen kr@di.dk, 3377 3908 DECEMBER 2018 Stadig svag produktivitet trods opjusteringer BNP er igen blevet opjusteret væsentligt. Det er den gennemsnitlige produktivitet dermed også. Men opjusteringen

Læs mere

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Juni 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2016 Siden 1. kvartal

Læs mere

SMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen

SMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen Kasper Hahn-Pedersen, økonomisk konsulent KHPE@di.dk, 3377 3432 JANUAR 2018 SMV erne er tilbage på sporet 10 år efter finanskrisen SMV erne har i den grad lagt krisen bag sig. Beskæftigelsen i de små og

Læs mere