Statens erekruttering. Bestilling af ad hoc-ydelser
|
|
- Klaus Bendtsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Statens erekruttering Bestilling af ad hoc-ydelser
2 Statens erekruttering - Ad hoc-ydelser Dette dokument beskriver, hvilke ad hoc-ydelser HR Manager og PA Consulting (Leverandøren) tilbyder i forbindelse med implementeringen af Statens erekruttering. Sidst i dokumentet er en prisliste, en bestillingsformular samt en liste over kontaktpersoner, såfremt du måtte have behov for yderligere oplysninger. Beskrivelse af ad hoc-ydelser vedrørende Løsningen 1. Ekstra er til websiderne (Sideer) Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte ekstra Sideer til websiderne. Dette vil give din institution mulighed for at brande sig endnu bedre overfor ansøgerne og andre, der ser jobsiderne på hjemmesiden. Sideerne består af et sæt indeholdende to er i henholdsvis 675 x 155 pixels og 925 x 155 pixels (størrelsen på billede, flash-fil, videosekvens eller logo, som ønskes indsat i Sideen). Du finder yderligere informationer om Sideers layout og brug i Klargøringsvejledningens afsnit 6. Endvidere finder du i Bilag 1 i vejledningen formatkravene til Sideerne. 2. Ændring af farve på knapper samt projektnavn på til websiderne (Side) Det er muligt at bede Leverandøren om at ændre standardfarven på knapperne Log ind og Udfyld ansøgning samt på Projektnavnet under teksten Du søger nu stillingen: på Sideen. Ved bestilling bedes den ønskede farve angivet som hex-farvekode. 3. Bjælke på til websiderne (Side) Det er muligt at bede Leverandøren om at indsætte en bjælke i bunden af Sideen. Bjælken kan fx indeholde logo eller billede/billeder. Det er vigtigt, at den færdige bjælke (925 pixels x valgfri højde) - hvad enten denne består af en farve, logo eller billede/billeder - leveres som JPG- eller GIFfil. 4. Ekstra er til jobannoncer (Indholds- og Layout-er) Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte ekstra er, så du har mulighed for at vælge mellem flere forskellige Indholds- og Layout-er til i forbindelse med oprettelsen af jobannoncer. Du finder yderligere information om Indholds- og Layout-er i Klargøringsvejledningens afsnit 6. Endvidere finder du i Bilag 1 i vejledningen formatkravene til Indholds- og Layout-erne. Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 2
3 5. Ekstra Layout- med ændring af standardplaceringen af knapper samt grafisk ændring af knapperne Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte ekstra Layout-er, hvor standardknapperne Søg Stillingen, Print samt Tip en Ven er udskiftet med de grafiske knapper og placeringer, som du måtte ønske. I Klargøringsvejledningen side 20 og 21 er der vist to eksempler på henholdsvis en standard og en tilpasset placering af knapperne. Det er vigtigt, at du vedhæfter de færdige knapper som JPG- eller GIF-fil samt en PDF-fil med selve annoncen med en forklaring om, hvor du ønsker knapperne placeret. 6. Ekstra Layout- med indlæggelse af Google AdWords Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte ekstra Layout-er, hvor Google AdWords er indlagt. Disse søgeord kan fx være ord, som beskriver din institution. Når der søges på Google efter et af din institutions søgeord, vil annonce vises ved siden af søgeresultaterne. Der annonceres derfor for et publikum, der allerede er interesseret i din institution. For eventuel yderligere information se venligst: 7. Ekstra Layout- med indlæggelse af lille logo under annoncebillede Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte ekstra Layout-er, hvor et lille logo er indsat i højre side under annoncebilledet. Såfremt du ønsker boksen med Print samt Tip en Ven i annoncerne, vil logoet altså være placeret mellem annoncebilledet og denne boks. Det er vigtigt, at du vedhæfter det ønskede logo i korrekt størrelse og kvalitet enten som JPG- eller GIF-fil. 8. Logoer i -er Det er muligt at bede Leverandøren om at indsætte logo i -signaturen i HTML -erne. Logoet vil blive indsat i alle de er, som din institution har tilgængelig ved tidspunktet for bestillingen. Det er også muligt at tilføje logo i nyoprettede -er samt at udskifte et logo, som allerede optræder i -erne. Det er vigtigt, at du vedhæfter det ønskede logo i korrekt størrelse og kvalitet enten som JPG- eller GIF-fil. 9. Oprettelse af Interview- og Referenceskemaer Det er muligt at bede Leverandøren om at indlægge Interview- og/eller Referenceskemaer. Kontakt venligst Leverandøren om mulighederne. Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 3
4 10. Oprettelse af skemaer til brug for Bedømmelsesudvalg Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte skemaer til brug for Bedømmelsesudvalg. Kontakt venligst Leverandøren om mulighederne. 11. Brug af WebServices i stedet for anvendelse af iframe/rss-feeds (Joblisten) Ved at anvende en WebServices integration vil du have fuld kontrol over datastrømmen vedrørende ledige stillinger (Joblisten). Dette sætter dig i stand til at tilpasse placering og design af Joblisten fuldt ud efter eget ønske. Prisen giver adgang til datastrømmen, mens eventuel telefonassistance til opsætning kan tilkøbes på timebasis fra Leverandørens tekniske afdeling i Norge. 12. Integration til andre jobdatabaser end jobnet.dk Løsningen indeholder mulighed for integration til andre jobportaler end jobnet.dk - fx jobindex.dk. Venligst kontakt projektgruppen bag Statens erekruttering, såfremt din institution måtte ønske integration til andre jobdatabaser, idet projektgruppen for nærværende er i gang med at skabe sig et overblik over institutionernes eventuelle behov på dette område. 13. Integration til trykte medier (Papirfly-modul) inklusive opsætning af to annonceer og online-uddannelse Det er mulig at tilkøbe integration til trykte medier, hvilket vil sætte dig i stand til at publicere stillinger til fx aviser, fagblade etc. 14. Yderligere annonceer til trykte medier (Papirfly-modul) Såfremt du ønsker yderligere annonceer ud over de to, som er nævnt i foregående punkt, kan der tilkøbes yderligere er. 15. Integration til ESDH-systemer, lønsystemer, HR-systemer etc. Det er muligt at tilkøbe integration til diverse eksterne it-systemer. Kontakt venligst Leverandøren for en uforpligtende dialog om mulighederne. 16. Mulighed for generering af dokumenter (DocGen-modul) i forbindelse med udsendelse af breve til ansøgere Det er muligt at bede Leverandøren om at opsætte er til brug for generering af dokumenter til udskrift, fx standardbreve til ansøgere, ansættelseskontrakter etc. 17. Mulighed for udsendelse af SMS-er til ansøgere Løsningens SMS-modul er allerede inkluderet i Statens erekruttering, men prisen pr. SMS andrager pt. 1,25 pr. afsendt SMS. 18. Opsætning af annoncer til SmartPhones Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 4
5 Ved bestilling af punkt 17 er det muligt at tilkøbe annonceer til brug for publicering på SmartPhones. Beskrivelse af ad hoc-ydelser vedrørende undervisning Følgende ad hoc-ydelser vedrører yderligere information om / yderligere undervisning i brugen af Statens erekruttering. 19. Formøde med institutionen På et formøde af ca. 2 timers varighed inden selve opstartsmødet og brugerundervisningen kan vi sammen gennemgå netop din institutions behov for lokal opsætning og anvendelse af Statens erekruttering. Et formøde kan være særlig relevant, hvis der er specielle forhold, der skal afklares inden Statens erekruttering kan blive konfigureret af Leverandøren. Disse forhold kunne eksempelvis være: Fælles HR-organisering på tværs af afdelinger/institutioner Specielle krav til den interne organisering og rettigheder til at få adgang til rekrutteringssagerne Fælles teknisk opsætning på hjemmeside på tværs af afdelinger/institutioner. 20. Ekstra undervisning af superbrugerne/administratorer Leverandøren kan tilbyde tilpasset undervisning i administration og konfiguration af Statens erekruttering. Indholdet i ekstra undervisning vil blive aftalt forud for afholdelse. 21. Ekstra undervisning af brugerne Leverandøren kan tilbyde tilpasset undervisning i anvendelse af Statens erekruttering. Indholdet i ekstra undervisning vil blive aftalt forud for afholdelse. 22. Specialkursus om formatering/layout af jobannoncer Leverandøren kan tilbyde et specialkursus på 1½ time, der sætter deltagerne i stand til at udarbejde kreative og visuelt flotte jobannoncer. Under kurset vil Statens erekrutterings jobannonce-editor blive gennemgået i detaljer, og der vil være eksempler på, hvordan funktionaliteten kan udnyttes til at skabe de jobannoncer, du ønsker. 23. Workshop om processer og anvendelse af Løsningen Leverandøren kan tilbyde en workshop, der sætter deltagerne i stand til at udnytte Statens erekruttering til at optimere rekrutteringsprocessen i egen institution. Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 5
6 Workshoppen vil gennemgå den fremtidige rekrutteringsproces og identificere, hvor Statens erekruttering kan bidrage til at realisere tids- og ressourcebesparelser. Underviseren vil sikre, at der informeres om Personalestyrelsens vejledninger for god praksis. 24. Undervisning af lederne Leverandøren kan tilbyde et 2 timers kursus målrettet de ansættende ledere, der skal vurdere og bedømme ansøgerne. Formålet med kurset er at: give lederne en forståelse for det potentiale for effektivisering, der ligger i anvendelsen af Statens erekruttering sætte lederne i stand til at vurdere og rangere ansøgere til de stillinger, der er opslået via Statens erekruttering. Underviser gennemgår Statens erekruttering, hvorefter lederne gennemfører øvelser, hvor ansøgere vurderes og rangeres. Der afsluttes med en faciliteret dialog om potentielle ændringer og effektivisering i eksisterende forretningsgange i egen institution. 25. Ekstra undervisning i Screeningsmodulet samt hjælp til oprettelse af screeningsspørgsmål Leverandøren kan tilbyde en specialundervisning på 1½ time i anvendelse af screeningsspørgsmål. Undervisningen vil uddybe den korrekte anvendelse og oprettelse af spørgsmålsarkiver med forskellige typer spørgsmål. Øvrige Ad hoc ydelser Ad hoc ydelser, der ikke er beskrevet i det ovenstående, kan leveres efter nærmere beskrivelse og aftale. Institutionen kontakter leverandøren direkte med en beskrivelse af den ønskede ad-hoc ydelse. Leverandøren giver herefter et overslag på antal timer, der vil kræves for at levere ad hoc ydelsen. Institutionen godkender (eller forkaster) time estimatet, og der aftales en tidsplan for levering af ad hoc ydelsen Ydelsen afregnes efter de gældende timepriser for de involverede konsulenttyper (se nedenfor). Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 6
7 Prisliste Nedenstående skema viser listepriserne på de ovenfor beskrevne ad hoc-ydelser for Løsningen. Nr. Ydelse Pris 1 Ekstra er til websiderne (Sideer) Indeholder to Sideer ( pixels) 2 Ændring af farve på knapper samt projektnavn på til websiderne (Side) 2.500,- pr. sæt er 1.000,- pr. 3 Bjælke på til websiderne (Side) 1.250,- pr. 4 Ekstra er til jobannoncer (Indholds- og Layout-er) 5 Ekstra Layout- med ændring af standardplaceringen af knapper samt grafisk ændring af knapperne 6 Ekstra Layout- med indlæggelse af Google AdWords 7 Ekstra Layout- med indlæggelse af lille logo under annoncebillede 2.500,- pr , - pr ,- pr ,- pr. 8 Logoer i -er 2.500,- pr. logo 9 Oprettelse af Interview- og Referenceskemaer 3.000,- pr. skema 10 Oprettelse af skemaer til brug for Bedømmelsesudvalg 11 Brug af WebServices i stedet for anvendelse af iframe/rss-feeds) 12 Integration til andre jobdatabaser end jobnet.dk N/A 13 Integration til trykte medier (Papirfly-modul) inklusive opsætning af to annonceer og online-uddannelse 14 Annonce til trykt medie (Papirfly-modul) (annonceafgift pr. publiceret annonce) 15 Integration til ESDH-systemer, lønsystemer, HRsystemer etc. 16 Mulighed for generering af dokumenter (DocGenmodul) i forbindelse med udsendelse af breve til ansøgere 17 Mulighed for udsendelse af SMS-er til ansøgere 3.000,- pr. skema for opstart + timepris efter medgået tid ,- pr. integration pr. annonce Efter tilbud ,- pr. dokument 1,25 pr. SMS 18 Opsætning af annoncer til SmartPhones Efter tilbud Alle priser er i danske kroner eksklusive moms. Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 7
8 Nedenstående skema viser listepriserne på de ovenfor beskrevne ad hoc-ydelser for yderligere undervisning. Nr. Ydelse Pris *) 19 Formøde med institutionen 8.000,- 20 Ekstra undervisning af Efter aftale superbrugerne/administratorer 21 Ekstra undervisning af brugerne Efter aftale 22 Specialkursus om formatering/layout af jobannoncer 23 Workshop om processer og anvendelse af løsningen 2.700, ,- 24 Undervisning af lederne 4.100,- 25 Ekstra undervisning i Screeningsmodulet samt hjælp til oprettelse af screeningsspørgsmål 2.700,- Nedenstående skema viser timepriserne på de ovenfor beskrevne øvrige ad hocydelser. Timepriser DKK Chefkonsulent 2.021,- Seniorkonsulent 1.702,- Konsulent 1.276,- Juniorkonsulent 851,- Alle priser er i danske kroner eksklusive moms. *) For ydelserne gælder følgende: For institutioner udenfor Region Hovedstaden beregnes transportomkostninger efter Statens regler For institutioner i Region Sjælland beregnes et transporttillæg på: #19,23, 24: 3.600,- #20, 21, 22, ,- For institutioner i Region Syddanmark, Region Midtjylland og Region Nordjylland beregnes et transporttillæg på: #19,23, 24: 7.200,- #20, 21, 22, ,- Ovenstående tillæg bortfalder dog, såfremt ad hoc-ydelserne leveres i direkte sammenhæng med leveringen af Opstartspakken. Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 8
9 Sådan bestiller du ad hoc-ydelserne En eller flere af de ovenfor beskrevne og prissatte ad hoc-ydelser kan bestilles ved at udfylde formularen på næste side og sende den til: Vi vil herefter kontakte dig for at bekræfte bestillingen og afklare eventuelle spørgsmål. Spørgsmål? Hvis du har spørgsmål til de beskrevne ad hoc-ydelser, eller ønsker information om ad hoc-ydelser, som ikke er beskrevet i dette dokument, bedes du kontakte den relevante person nedenfor: Hvis du har spørgsmål om: Processen vedrørende bestilling og betaling Ad hoc-ydelser vedrørende SeR Projektet Statens erekruttering (baggrund, formål, økonomi) Kontakt Bent Soling, PA Consulting Lena Foldberg, HR Manager Talent Solutions Niels-Christian Hegelund Moderniseringsstyrelsen Via Telefon: Bent.soling@paconsulting.com Telefon: Lena.foldberg@hr-manager.net Telefon: nch@modst.dk Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 9
10 Statens erekruttering Dato: Bestilling af ad hoc-ydelser Bestiller: Institutionens navn: Institutionens adresse: Institutionens kontaktperson: Kontaktpersonens tlf. og Den/de bestilte ydelser (indsæt venligst rækker efter behov) Nr. Beskrivelse Ønsket tidspunkt for levering Pris Samlet pris (ekskl. moms): Evt. bemærkninger: For Institutionen: For Tjenesteyder: Ad hoc-ydelser - Statens erekruttering / HR Manager erecruitment / April 2013 Side 10
Katalog til bestilling af ad hoc-ydelser
Katalog til bestilling af ad hoc-ydelser 1 STATENS EREKRUTTERING AD HOC-YDELSER Dette dokument beskriver, hvilke ad hoc-ydelser HR Manager Talent Solution (leverandøren) tilbyder i forbindelse med implementeringen
Læs mereTalent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager.
TALENT SOLUTIONS Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
Læs mereWebbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere
Ofir Recruiter 1 Fordele ved Ofir Recruiter Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Fleksibelt system med mulighed for tilpasning
Læs mere2D Barcodes Danske Specialmedier
2D Barcodes Danske Specialmedier Denne præsentation kan du også se direkte fra din smartphone ved at gå ind på http://specialmedierne.mobillos.dk 2D Barcode Medlemmet får en 2D Barcode stillet til rådighed
Læs mereTalent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
TALENT RECRUITER Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København
Læs mereRELEASE NOTES. HR Manager Talent Recruiter v3.30. HR Manager Talent Solutions support@hr-manager.dk
RELEASE NOTES HR Manager Talent Recruiter v3.30 Dette dokument beskriver de ændringer, der er foretaget i version 3.30 af HR Manager Talent Recruiter. Ændringerne er kategoriseret som «Nye funktioner»
Læs mereInstruktion til Ungdomsskoleweb
Instruktion til Ungdomsskoleweb SMS modul Version 1.02 2 Indholdsfortegnelse SMS-MODUL... 4 VÆLG HOLD... 4 Send SMS til hold... 5 SEND SMS TIL ALLE HOLDELEVER (NYT I VERSION 1.02)... 6 Administrere SMS
Læs mereTalent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
Talent Recruiter Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk HR Manager Talent Solutions København, Danmark Talent Recruiter Effektivt
Læs mereFAQ. Side 1 af 8 BRANDERO ansøgersite FAQ 1.0_MO.docx
FAQ Om ansøgersitet, registrering, processen... 2 Hvorfor skal jeg bruge et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvad er et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvordan får jeg ansøgersitet ind på min virksomheds
Læs mere[jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk]
[jobsøgende] sådan gør du... [søg job via jobnet.dk] Søg jobbet via Jobnet Du kan se ledige job på Jobnet.dk, og når du har fundet en stilling, kan du søge den. Er der i søgeresultatlisten ved annoncens
Læs mereINTRO PRIS. 5.000 MOBILVENLIG HJEMMESIDE Tilpasser sig automatisk til smartphone, tablet og pc.
Kommuniker bedre med ny hjemmeside eller infoskærm! kr 5.000 MOBILVENLIG HJEMMESIDE Tilpasser sig automatisk til smartphone, tablet og pc. INTRO PRIS kr 8.995 INFOSKÆRM 42 Oplys klinikkens patienter med
Læs mereBrugermanual til TAP rekrutteringsportal
Brugermanual til TAP rekrutteringsportal Indhold 1.0 Adgang til TAP rekrutteringsportal... 2 2.0 Opret stilling... 3 3.0 Søg stillingen elektronisk... 6 3.1 Ansøgning modtaget undenom systemet... 7 4.0
Læs mereBilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning
Click here to enter text. Koncernløsning udbud - Udbudsbetingelser «edocaddresscivilcode» Bilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning Aalborg Kommune rekrutterer til
Læs mereHJEMMESIDE SAMARBEJDSAFTALE
HJEMMESIDE SAMARBEJDSAFTALE SAMARBEJDSAFTALE Mellem Prikmig.nu ApS Havepladsvej 174, st.th 7000 Fredericia CVR-nr. 35 20 95 65 (herefter Leverandør ) og Part 2 Adresse Post nr. by CVR-nr. xxx (herefter
Læs mere[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]
[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå på Jobnet.dk og log ind. I den sorte topmenuen vælger du Annoncer. Du kommer nu til siden Mine annoncer. På siden Mine
Læs mereDenne vejledende tekst i skarpe parenteser bedes fjernet af tilbudsgiver før indsendelse af bilag.]
Bilag 8 Vederlag Indholdsfortegnelse 1. VEDERLAG... 3 2. KUNDENS KRAV TIL VEDERLAG OG PRISER... 4 2.1 Fordeling af omsætning... 4 2.2 Betaling af engangsvederlag for etablering af Løsningen.... 4 2.3 Betaling
Læs mereVejledning til online ansøgning om lokaler i Netbooking
Vejledning til online ansøgning om lokaler i Netbooking Det er nu muligt at booke lokaler i Høje-Taastrup Kommune via Internettet og kommunens hjemmeside. Du får adgang til siden ved at følge nedenstående
Læs mereBrugervejledning for ansøgninger til udlodningsmidler til friluftsliv
Brugervejledning for ansøgninger til udlodningsmidler til friluftsliv Ansøgninger indsendes via et elektronisk ansøgningsskema, som findes på www.friluftsrådet.dk/tilskud. Dér kan du også læse om, hvad
Læs mereKMD E-rekruttering. Vejledning Børn og Unge. Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen
KMD E-rekruttering Vejledning Børn og Unge Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen 1 Opret ansættelsesudvalgsmedlemmer Der er to type oprettelser, afhængig af hvilken tilknytning ansættelsesudvalgsmedlemmerne
Læs mereHR Managers løsninger. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer
HR Managers løsninger +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K Talent Recruiter
Læs mereIndholdsfortegnelse. Side 1 af 8
Indholdsfortegnelse Koster det noget at oprette sig som bruger på ALTdanmark?... 2 Hvordan opretter jeg mig som bruger på ALTdanmark?... 2 Hvordan ændre jeg mit kodeord.... 3 Hvad hvis jeg har glemt mit
Læs mereSådan opretter du et projekt i Emply
Revideret d. 26.06.2019 Sådan opretter du et projekt i Emply Gå ind på au.emply.net og klik på Nyt projekt: Fanen Opsætning: Udfyld alle relevante felter. Felter markeret med * er obligatoriske og skal
Læs mereBrand By Hand Brand By Hand: Handelsbetingelser - august 2014
Brand By Hand CVR: 34845808 Møllevangsallé 142, 8200 Aarhus N 1 Indledning Vi yder altid vores bedste for at opfylde dine behov og indfri dine forventninger. Vi har i det følgende formuleret vores handelsbetingelser,
Læs mereOrdregiver skal kunne kontakte leverandøren 24 timer i døgnet gennem leverandørens bestillingssystem, e- mail samt via såvel telefon som fax.
Region Hovedstadens krav til service i tolkeaftalen: - Akut tolkning (bestilling mv.) i og udenfor dagtiden: Bilag 1.A: - afsnit 2.3 Krav til leveringstider og sikkerhed: Ved behov for akut tolkebistand
Læs mereVelkommen til denne korte vejledning i hvordan du kan oprette dine egne sider på foreningens hjemmeside.
Side 1 Velkommen til denne korte vejledning i hvordan du kan oprette dine egne sider på foreningens hjemmeside. Login til mine websider Du starter med at logge ind som medlem. Herefter klikker du på den
Læs mereVejledning til institutioner, der ønsker at benytte den fællesstatslige rekrutteringsløsning
Vejledning til institutioner, der ønsker at benytte den fællesstatslige rekrutteringsløsning 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 4 Derfor skal I forberede jer... 4 Baggrund... 4 Hvad får I med statens
Læs mereMODEBRANCHENS FØRENDE NYHEDSMEDIE
MEDIEKIT 2018 MODEBRANCHENS FØRENDE NYHEDSMEDIE Fashion Forum er mediet for dig, der ønsker at kommunikere direkte til modebranchen og dens aktører. Fra topledere og kreative direktører til administration,
Læs mereUdbudsbetingelser Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning
Click here to enter text. Koncernløsning udbud - Udbudsbeti ngelser «ed ocaddressci vilcode» Udbudsbetingelser Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning 1 Indledning... 3 1.1 Om Aalborg Kommune...
Læs mereEmply Hire. Job-relaterede spørgsmål. Senest opdateret: 15. oktober 2015 Version 1/MO/2015
Emply Hire Job-relaterede spørgsmål Senest opdateret: 15. oktober 2015 Version 1/MO/2015 1 Denne brugermanual tager udgangspunkt i, hvordan du som rekrutteringsansvarlig/projektleder har mulighed for at
Læs mereLUDUS Sundhed Temadage i regionerne
Nr. 9 - november 2007 NYHEDER VEDR. LUDUS SUNDHED I dette nyhedsbrev LUDUS Sundhed Temadag i regionerne Seminar - Grundlæggende introduktion til LUDUS Sundhed Crystal Reports for LUDUS Sundhed Kommende
Læs mereLEMAN / Præsentation
LEMAN / Præsentation Velkommen til LEMAN Internet booking. Vi vil i det følgende gennemgå login, opsætning og indtastnings-muligheder. Systemet findes på http://booking.leman.dk eller via LEMAN s hjemmeside.
Læs merePræcisering af opgaveannonceringen efter ekstern konsulent til kravredaktionen for OS2kravmotor
OS2 Offentligt digitaliseringsfællesskab c/o Aarhus Kommune DOKK1, Hack Kampmanns Plads 2 8000 Aarhus C www.os2.eu os2@os2.eu Dato: 9/11 2018 Forfatter: Rasmus Frey, OS2 Tillæg Præcisering af opgaveannonceringen
Læs mereVejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem Folkeskoledonationen Ansøgning om prækvalificering af indsatser med fokus på at mindske betydningen af social baggrund Foråret 2018 Introduktion Det
Læs mereMANUAL. Siteloom CMS
MANUAL Siteloom CMS www.hjerteforeningen.dk/cms Brugernavn: Password: 3. september, 2012 BASIS FUNKTIONER 1. Kalender... 4 1.a. Opret... 5 1.b. Rediger eller slet... 8 2. Sider... 10 2.a Opret side...
Læs mereIndstillinger i Plus, Maxi og Enterprise
1 DoCAS Manual Indstillinger i Plus, Maxi og Du er altid velkommen på vores online support på http://docas.uservoice.com 2 Indledning Manualen viser, hvordan du opsætter de forskellige informationer og
Læs mereKontrakt indgået mellem. [Leverandøren] Københavns Kommune. Teknik- og Miljøforvaltningen. Center for Ressourcer Njalsgade 13 2300 København S
Teknik- og Miljøforvaltningen [dd.mm.åååå] Sagsnr. 2010-115960 Dokumentnr. xxxx Kontrakt indgået mellem [Leverandøren] og Københavns Kommune Teknik- og Miljøforvaltningen Center for Ressourcer Njalsgade
Læs mereViKoSys. Virksomheds Kontakt System
ViKoSys Virksomheds Kontakt System 1 Hvad er det? Virksomheds Kontakt System er udviklet som et hjælpeværkstøj til iværksættere og andre virksomheder som gerne vil have et værktøj hvor de kan finde og
Læs mereSådan slår du en stilling op
Sådan slår du en stilling op 1 - OPRET PROJEKT (stillingsopslag) Klik på knappen Nyt projekt. Du befinder dig nu på fanen Opsætning. 2 - Opsætning Du skal nu udfylde alle stamdata vedrørende stillingsopslaget.
Læs mereGør dig klar til Google AdWords Workshop
Gør dig klar til Google AdWords Workshop Nu er du snart klar til at komme på workshop og blive ekspert i AdWords. Du skal inden kursusstart have oprettet din AdWords konto. Vi hjælper dig i gang med denne
Læs mere[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]
[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå ind på jobnet.dk og log ind ved at klikke på linket 'Opret jobannonce' i feltet Arbejdsgiver. På siden Opret annonce kan
Læs mereInstruktion til Ungdomsskoleweb
Instruktion til Ungdomsskoleweb SMS modul Version 1.00 2 Indholdsfortegnelse SMS-MODUL... 4 VÆLG HOLD... 4 Send SMS til hold... 5 Administrere SMS gruppe... 6 SEND SMS TIL MEDARBEJDER... 7 SMS LOG... 8
Læs mereMedarbejderguide til INNOMATE HR Medarbejderplan. Indhold: Log på MUS. Forberedelse til MUS
Medarbejderguide til INNOMATE HR Medarbejderplan Indhold: 1. Log på 2. MUS 3. Øvrigt om Medarbejderplan 4. Rekruttering behandling af ansøgere Log på Log på www.medarbejderplan.dk med: Bruger ID: initialer
Læs mereCONFERENCE MANAGER. For at logge på Conference Manager skal du åbne Google Chrome
VELKOMMEN TIL I CONFERENCE MANAGER For at logge på Conference Manager skal du åbne Google Chrome Åben www.conferencemanager.dk og klik på Log Ind oppe i højre hjørne. BENYT NEDENSTÅENDE LOGIN OPLYSNINGER
Læs mereFå adgang til medieovervågningen
Få adgang til medieovervågningen Som ansat har du mulighed for at modtage den daglige medieovervågning, som Forsvaret og Forsvarsministeriet abonnerer på. Medieovervågningen giver dig adgang til artikler
Læs mereStandardkontrakt for kortvarigt it-projekt
Standardkontrakt for kortvarigt it-projekt K O N T R A K T mellem Kunde navn Person, stilling hjemmeside / profil mail / telefon CVR-nr.... (i det følgende kaldet kunden) og BennekouDesign Anders C. Bennekou
Læs mereJobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen.
Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen. Her kan du hurtigt og nemt: Søge job på Danmarks største jobdatabase. Joblogge direkte fra din jobsøgning med direkte udveksling med jobnets Joblog Oprette
Læs mereBliv klogere på 3 timer - Du kan lige nå det inden sommerferien
Bliv klogere på 3 timer - Du kan lige nå det inden sommerferien Vi ved, du har travlt, og derfor lancerer vi nu en række af korte kurser, hvor du kan tilegne dig komprimeret viden på kort tid!. Kurserne
Læs mereMy Shop. Funktioner, oversigt: Kom i gang: Online shop system
My Shop Online shop system Infusion name: My_Shop Ajax baseret, online SHOP system Vejledning til installation og brug -------------------------------------------------------- Author: Egon Jessen, webmaster@myphp.dk
Læs mereDataFraGraf menuen 17.1
DataFraGraf menuen 17.1 17. DATA FRA GRAF Forord Data fra Graf modtager adresser fra Graf til viderebehandling i FAS, hvor der for disse adresser i FAS kan Sendes SMS Sendes e-mail Udskrives breve Flyttes
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte til projekter fra Udlodningsmidler til Friluftsliv
Vejledning til ansøgning om støtte til projekter fra Udlodningsmidler til Friluftsliv Ansøgninger om projekttilskud indsendes via et elektronisk ansøgningsskema, som findes på www.friluftsraadet.dk/tilskud.
Læs merehttps://secure.incaptiva.net/xform/frontend/show.aspx?action=print&encoding=utf-8...
Side 1 af 6 Vejledning til evalueringsskemaet Alle felterne skal udfyldes, for at det er muligt at gå til næste side. Klik på knappen "Næste" for at fortsætte. Hvis et eller flere felter ikke kan udfyldes
Læs mereHer er et udkast til hvad der skal laves funktionsbeskrivelse
Her er et udkast til hvad der skal laves funktionsbeskrivelse Generelt til www.clipping.dk Markeret RØD er INTERN KOMMENTAR de er med i stedet for at slette dem Følgende sider/menuer/punkter, skal der
Læs mereAalborg Kyst. Sammen er vi både attraktive og stærke! Aalborg Kyst Partner 2014
Aalborg Kyst Partner 2014 Aalborg Kyst Sammen er vi både attraktive og stærke! KystPartner Du får eksklusiv synlighed af din virksomhed i vores InfoCentre Som KystPartner har du mulighed for at få netop
Læs mereBILAG 3 PRISER OG AFREGNING
BILAG 3 PRISER OG AFREGNING INDHOLD 1. INDLEDNING 2 2. TIMEPRISER PR. KONSULENTKATEGORI 2 3. TILLÆG FOR REKVIRERET OVERARBEJDE 2 4. REGULERING AF TIMEPRISER 2 5. FAKTURERINGS- OG BETALINGSBETINGELSER 2
Læs mereUdviklingsforløb for fremstillingsvirksomheder i Holstebro Kommune
Udviklingsforløb for fremstillingsvirksomheder i Holstebro Kommune Baggrund På baggrund af møde fremsendes oplæg til forløb, der styrker udviklingen af og væksten i udvalgte fremstillingsvirksomheder i
Læs mereANNONCERING 2015. fashionforum.dk
ANNONCERING 2015 fashionforum.dk VELKOMMEN TIL MODEBRANCHENS FORETRUKNE NYHEDSMEDIE! Fashion Forum er mediet for dig, der ønsker at kommunikere direkte til modebranchen. Fashion Forum blev etableret i
Læs mereSpecifikation af leverancen med priser
SOLRØD KOMMUNE ESDH Specifikation af leverancen med priser Bilag 4 April 2007 Vejledning Bilaget skal udfyldes af tilbudsgiver, således at bilaget indeholder priser for alle leverandørens ydelser under
Læs mereHa ndtering af bedømmelser
Ha ndtering af bedømmelser Grundet problemer med den dligere løsning l at samle alle bedømmelser i en email og sende den l henholdsvis bedømmelsesudvalget og dekan, er der blevet implementeret en ny løsning
Læs mereProcedure for ansættelse af docenter på UCN
Procedure for ansættelse af docenter på UCN 1. Baggrund Stillingsstrukturen på professionshøjskolerne m.fl. blev pr. 1. august 2013 ændret, og docentstilling blev indført som ny stillingskategori. Det
Læs merePriser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018
Priser 2018 1 1/1 2018 Produkter 2018 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Læs mere Light Kr. 15.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 2.990 Læs mere
Læs meree-mailkonsultation Patientinformation
Side 1 e-mailkonsultation Patientinformation Side 2 Indholdsfortegnelse : Indholdsfortegnelse :... 2 Emailkonsultation Login... 3 Patientens postkasse... 4 e-mailkonsultation til lægen... 5 Receptfornyelse...
Læs mereBrugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem - Kandidathåndtering
Brugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem - Kandidathåndtering Denne version er senest opdateret: 09.01.2012 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 Sådan logger du på... 2 Rediger brugerprofil...
Læs mereGuide til din joblog
Guide til din joblog Guide til din joblog For at få dine dagpenge udbetalt er der en del lovkrav, du skal opfylde. Du skal blandt andet dokumentere din jobsøgning hver eneste uge. Det gør du ved at opdatere
Læs mereVejledning til AIA/ADK-aftalen. Januar 2017
Vejledning til AIA/ADK-aftalen Januar 2017 KOM GODT I GANG 2 6 RAMMEAFTALER & 5 LEVERANDØRER Delaftale 1 Landsdækkende ACTAS A/S Dansk Kabel TV A/S G4S Security Services A/S Delaftale 2 Region Hovedstaden
Læs mereStrålfors Connect Priseksempler pr. 01/01-2013
Strålfors Connect Priseksempler pr. 01/01-2013 Smartere forsendelseshåndtering Abonnement og opstart Digitale forsendelser Print og kuvertering Konsulent timer Smartere forsendelseshåndtering Strålfors
Læs mereWEBPROFFEN webdesign & online marketing
WEBPROFFEN webdesign & online marketing PRODUKTER 2016 HOVEDPRODUKTER STANDARD ADVANCED PREMIUM 4495,- 7495,- 9995,- UNIKT WEBDESIGN UNIKT WEBDESIGN UNIKT WEBDESIGN ENKELT BRUGER ENKELT BRUGER MULTI BRUGER
Læs mereFunktionalitetsbeskrivelse 2015
Funktionalitetsbeskrivelse 2015 HR Manager Talent Solutions Fortroligt må ikke videresendes Dette dokument beskriver de funktionaliteter, der er tilgængelige i rekrutteringssystemet, Talent Recruiter.
Læs mereBilag 9 udgør et mindstekrav og skal således ikke udfyldes af tilbudsgiver. Tilbudsgiver skal i Bilag 9, Appendiks 9 (regneark) angive følgende:
Bilag 9 Vederlag Vejledning til tilbudsgiver. Bilag 9 består af selve Bilag 9, der indeholder en regulering af vederlagsbetingelser for ydelser i henhold til Rammekontrakten, samt Appendiks A, der indeholder
Læs merePensioneringsprocessen for institutioner
Public Release PENSAB Pensioneringsprocessen for institutioner Indhold 1. Overblik over den samlede proces... 2 2. Start en pensioneringssag for en tjenestemand... 3 2.1 Udfyld pensionsskemaet... 3 2.2
Læs mereGør dig klar til Google AdWords Workshop
Gør dig klar til Google AdWords Workshop Nu er du snart klar til at komme på workshop og blive ekspert i AdWords. Du skal inden kursusstart have oprettet din AdWords konto. Vi hjælper dig i gang med denne
Læs mereNye digitale muligheder og trends
Nye digitale muligheder og trends Skanderborg 15. September 2015 Velkomst hvem er vi? Thomas Fisker Nielsen (find mig på LinkedIN) Adjunkt på University College Nordjylland Underviser i Google Analytics,
Læs mereSådan bruger du FOAs Joblog
Sådan bruger du FOAs Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL
Læs mereEH Media. Gør virksomheden mere synlig
EH Media Gør virksomheden mere synlig Bestil en annonce på InfoTV eller kombiner flere muligheder i én samlet løsning InfoTV Web annonce Hal annonce skilte InfoTV s to mest sete TV skærme Få virksomhedens
Læs mereVejledning til online ansøgning om lokaler i Netbooking
Vejledning til online ansøgning om lokaler i Netbooking Det er nu muligt at booke lokaler i Vallensbæk Kommune via Internettet og kommunens hjemmeside. Du får adgang til siden ved at følge nedenstående
Læs mereVejledning til de bydende
Vejledning til de bydende Juni 2013/JET Indledning Indledning ibinder er et web-baseret program, til håndtering af byggeprojekter og ejendomsdrift på en hidtil uset brugervenlig og økonomisk måde. ibinder
Læs mereDIGITAL PROFILAFKLARING PÅ JOBNET TIL KONTANTHJÆLPS- OG DAGPENGEANSØGERE VEJLEDNING INDLEDNING
DIGITAL PROFILAFKLARING PÅ JOBNET TIL KONTANTHJÆLPS- OG DAGPENGEANSØGERE VEJLEDNING INDLEDNING Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering lancerer den 1. maj 2014 et digitalt profilafklaringsværktøj til
Læs mereBESLUTNINGSTAGERNES MEDIE
VELKOMMEN MEDIEINFORMATION 2014 DET NYE ANNONCEMEDIE I KLASSEN: BESLUTNINGSTAGERNES MEDIE Altinget.dk er med 14 år på bagen og hen ved 20 netaviser i luften et etableret annoncemedium i krydsfeltet politik,
Læs mereWebshop startpakker. Her er dit logo. Mode 2013 Klassiske Italienske USA style 60 er stil
Webshop startpakker Vælg mellem Mars og Venus og kom hurtigt i gang Mars og Venus indeholder Valgfrit farvetema/topbillede Opsætning af skabeloner for: - Forside - Nyheder på forside - Nyheds- og tilbudslister
Læs mereVejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem. Folkeskoledonationen
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem Folkeskoledonationen 2018 Introduktion Det følgende er en vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem for Folkeskoledonationen. Vejledningen
Læs mereVersion 29.04.2014 BILAG 13 PRISER
Version 29.04.2014 BILAG 13 PRISER VEJLEDNING Bilaget udfyldes på baggrund af de af tilbudsgiver tilbudte priser i bilag 13.1. Tilbudsgiverne skal udfylde bilag 13.1 med henblik på en beregning af den
Læs mereIndhold Start Log på MUS... 3 Lederen Invitér til MUS Forberedelse og afholdelse af MUS Medarbejderen...
Brugerguide Brugerguidens formål er at give et overblik og en hurtig instruktion i opgaverne for ledere og medarbejdere i forbindelse med MUS, Lektorkvalificering og Rekruttering Indhold Start... 2 Log
Læs mereBilagssamling. Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation
Bilagssamling Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? - Analyse af rekrutteringen til Regional Udvikling i Region Syddanmark Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation
Læs mereGør hjemmesiden synlig på søgemaskinerne
Gør hjemmesiden synlig på søgemaskinerne Der er mange måder at gøre jeres hjemmeside synlig i søgemaskinerne på. På dette kursus kommer vi omkring de fleste med fokus på, hvad I selv kan gøre for at komme
Læs mereVejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem. Folkeskoledonationen
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem Folkeskoledonationen 2017 Det følgende er en vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem for Folkeskoledonationen. Fonden opslår specifikke ansøgningskriterier
Læs mereBrugervejledning for ansøgninger til udlodningsmidler til friluftsliv
Brugervejledning for ansøgninger til udlodningsmidler til friluftsliv Ansøgninger indsendes via et elektronisk ansøgningsskema, som findes på www.friluftsrådet.dk/tilskud. Dér kan du også læse om, hvad
Læs mereOpdateret den Trin for trin-manual til 18 ansøgninger. Kære frivillige sociale foreninger i Assens Kommune.
Trin for trin-manual til 18 ansøgninger. Kære frivillige sociale foreninger i Assens Kommune. Denne manual skal hjælpe jer igennem 18 ansøgningsprocessen trin for trin. I manualen vil du finde beskrivelser
Læs mereBerning & Leonhardt Tilbyder i 2017
Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017 - All inclusive rekruttering - Delrekruttering screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition - Fuld B&L eksponering - MPA - Succesfuld rekruttering -
Læs mereMy booking. Generelt. Forsiden. Version 9.0
My booking Version 9.0 System til at lave online bookinger, med mulighed for opdeling i grupper, forskellige booking typer, ændre layout indstillinger, status styring, sprogvalg samt en del mere, detaljer
Læs mereplus image marketing og kommunikation Image Plus Agernvej 65 DK-8330 Beder T: 2016 9010 E: cp@imageplus.dk W: www.imageplus.dk
marketing og kommunikation Copyright Image Plus 2003 image plus Image Plus Agernvej 65 DK-8330 Beder T: 2016 9010 E: cp@imageplus.dk W: www.imageplus.dk Image Plus Profil Image Plus ejes og profileres
Læs mere(Bilaget ligger også som en word-fil på www.frederikshavn.dk - Se under Erhverv/Kommunalt indkøb/aktuelle udbud )
Udbud af lovinformationssystem - Bilag 3, rev. 1., Tilbudsliste Bilag 3 Tilbudsliste (Bilaget ligger også som en word-fil på www.frederikshavn.dk - Se under Erhverv/Kommunalt indkøb/aktuelle udbud ) Udfyldes
Læs mereITSprint. Sådan printer du vha. print.supportcenter.dk 13-02-2014 ITS
ITSprint Sådan printer du vha. print.supportcenter.dk Denne vejledning beskriver hvordan du kan printe vha. print.supportcenter.dk fra computere og mobile enheder såsom tablets (fx ipads) og smartphones
Læs mereLeverancebeskrivelse - Bilag 1
Leverancebeskrivelse - Bilag 1 Miniudbud iht. rammeaftale 02.18 om Borgerskab og Service Juli 2008 Dato: 17-07-2008 Kontor: Udviklingsenhed J.nr.: I4148 Sagsbeh.: CHS Fil-navn: Leverancebeskrivelse bilag
Læs mereOpsætningsvejledning eksterne datakilder og opdateringsjobs på rapportserver
Opsætningsvejledning eksterne datakilder og opdateringsjobs på rapportserver Målgruppe: IT-medarbejdere og brugere af LDV Juni 2018 Opsætningsvejledning eksterne datakilder på rapportserver Side 1 af 8
Læs mereObligatorisk formular ved ansøgning om godkendelse som leverandør jævnfør lov om frit valg.
Obligatorisk formular ved ansøgning om godkendelse som leverandør jævnfør lov om frit valg. Sendes til: Jammerbugt Kommune Social- Sundhed og Arbejdsmarkedsforvaltningen Myndighedsafdelingen Toftevej 43
Læs mereErhvervsuddannelserne Vejledning til oprettelse af udbud
Erhvervsuddannelserne Vejledning til oprettelse af udbud Denne vejledning gennemgår brugen af det nye optagelse.dk for så vidt angår oprettelse af udbud af erhvervsuddannelser. Vejledningen er andet udkast
Læs mereRekrutteringsanalyse 2013/14
e s y l a n a s g n i r Rekrutte 2013/14 Indhold Baggrund Side 3 Resumé Side 4 Fire vigtige rekrutteringstendenser for jobsøgeren Side 5 Øvrige rekrutteringstendenser Side 17 Highlights fra rekrutteringsanalyserne
Læs mereAdwords i praksis annoncer på Google
3 timers kursus hos jer, hos Nielsens Bureau eller over internettet: Adwords i praksis annoncer på Google Adwords-annoncerne fra Google er en nem, hurtig og effektiv måde at gøre jeres produkter og ydelser
Læs mereDet nye VisitVesthimmerland. Vi arbejder med at udvikle turismen i Vesthimmerland
Det nye VisitVesthimmerland Vi arbejder med at udvikle turismen i Vesthimmerland Vi markedsfører Vesthimmerland, rådgiver og servicerer både gæster og turisterhverv Fordi turismen er af stor betydning
Læs mereSådan arbejder du med jobsøgningslog
Sådan arbejder du med jobsøgningslog Når du skal oprette en log, skal du logge ind på www.jobnet.dk. Derefter klikker du på MIN JOBSØGNING i den sorte menu øverst på siden. Du kan se Jobnets værktøjer,
Læs mere