Hørsholm Kommune havde i unge (dette inkluderer alle unge uanset om de er arbejdsmarkedsparate eller ikkearbejdsmarkedsparate

Transkript

1 Tema: Mortenstrupgaard Politikområde: Vej og Park og område 70 Titel: Renover Mortenstrupgård vha. unge ledige Nærmere beskrivelse af forslaget: Mortenstrupgård Hørsholm Kommunes fredede ejendom Mortenstrupgård har forgæves været udbudt til salg og henligger nu ubenyttet. Fredningen afstedkommer, at bygningerne skal bevares, hvilket medfører store vedligeholdelsesudgifter, der ikke modsvares af nogen lejeindtægt. Der er dermed aktuelt udelukkende omkostninger forbundet med Mortenstrupgaard for kommunen. I starten af 2012 har kommunen således måttet afholde uforudsete udgifter til udbedring af de skader, et borebilleangreb har forårsaget. Center Arbejdsmarked ønsker derfor at lade egnede unge ledige uden uddannelse gå i gang med at renovere Mortenstrupgård under kyndig faglig vejledning. Hørsholm Kommune havde i unge (dette inkluderer alle unge uanset om de er arbejdsmarkedsparate eller ikkearbejdsmarkedsparate og hvor lang tid de har været ledige) på offentlig forsørgelse ( uden at være i gang med en ungdomsuddannelse. For en del af disse vil en erhvervsuddannelse inden for et bygningshåndværk være relevant. Center Arbejdsmarked vurderer, at der er plads til 5-7 unge i et projekt. Mortenstrupgårds interessenter skal i givet fald inddrages i arbejdet med få genskabt dette Hørsholm-klenodie, så det kan bevares og anvendes hensigtsmæssigt. Inddragelse af eksempelvis: Hørsholm Egns Museum Kulturstyrelsens Center for Kulturarv og Arkitektur Nordsjællands Erhvervsskole i arbejdet med at få opstillet en kravspecifikation til det videre arbejde. Formål At brande Hørsholm Kommune som en innovativ og fremsynet kommune, der også har respekt for sin kulturarv. At uddanne unge inden for fagområdet bygningshåndværk og dermed nedbringe ungdomsarbejdsløsheden

2 At tilføre det nødvendige vedligeholdelsesarbejde fondsmidler og dermed styrke kommunens økonomi At bevare og vedligeholde den fredede Mortenstrupgård Besparelserne forventes at kunne opnås gennem: Besparelse på fremtidig vedligehold Evt. salg af Mortenstrupgård efter renovering, eller Hørsholm Kommune igangsætter andre aktiviteter på Mortenstrupgaard efter renovering Flere unge i uddannelse Flere unge i aktivering (der kan hjemtages høj refusion da der er tale om virksomhedsnær aktivering) Forudsætninger for realisering af forslaget: Der udarbejdes et kommissorium til det videre arbejde med at udforme en kravspecifikation, der tilgodeser såvel det kulturelle som de beskæftigelses- og uddannelsesmæssige aspekter i opgaven. Et økonomisk overslag vil indgå som en del af kommissoriet, men afhænger af de fondsmidler der kan søges. Opgaven skal udbydes i licitation og der skal søges om fondsmidler inden for såvel bygningsbevarelse som social indsats til at dække omkostningerne til denne opgave. Der skal findes en entreprenør som har erfaringer med at arbejde med fredede bygninger og som ønsker at indgå i et samarbejde omkring unge ledige. Konsekvenser for borgerne: De ledige unge får mulighed for at komme i praktik og uddanne sig. Det forventes at flere ledige unge kommer i uddannelse og efterfølgende opnår ordinært job Konsekvenser for personale: Budgetmæssige konsekvenser: ( - for råderum)

3 Tema: Sociale klausuler Politikområde: 70 Titel: Indførelse af sociale klausuler i Hørsholm Kommune Nærmere beskrivelse af forslaget: I forbindelse med de kommende reformer af beskæftigelseslovgivningen er det et af hovedformålene, at de, der er på overførselsindkomst i højere grad skal forsørge sig selv. Personer på overførselsindkomst omfatter i denne sammenhæng: A. Personer på a-dagpenge (forsikrede ledige) B. Personer på kontanthjælp (ikke-forsikrede ledige) C. Personer på sygedagpenge D. Personer på revalideringsydelse E. Personer i fleksjob F. Personer på ledighedsydelse (ledige fleksjobbere) G. Personer på førtidspension Arbejdsgivernes efterspørgsel efter arbejdskraft afhænger primært af udbuddet af arbejdskraft, og i en tid med stor ledighed kombineret med store krav til effektivitet og konkurrenceevne vil der primært være efterspørgsel efter arbejdskraft hvor arbejdstageren har fuld arbejdsevne. Dette indebærer, at arbejdsgivernes efterspørgsel efter arbejdskraft med begrænset arbejdsevne vil være mindre. Personer med begrænset arbejdsevne vil, blandt andet af den grund, have sværere ved at finde fodfæste på et frit arbejdsmarked. Arbejdsmarkedet må gøres mere rummeligt for at kunne optage en større gruppe af ledige med begrænsninger i deres arbejdsevne. En proaktiv måde at gøre dette på er indførslen af sociale klausuler i kommunens udbudskontrakter og udliciteringer. Hvad er en social klausul En social klausul vil typisk være et krav, der indsættes i kontrakten på lige fod med faglige og indholdsmæssige krav til opgaven. Klausulen indebærer en nærmere angivet social forpligtelse for den, der vinder opgaven, når opgaven er i udbud. En social klausul kan f.eks. sigte mod at beskæftige personer i løntilskud, praktik, fleksjob etc. eller at formulere en etnisk ligestillingspolitik.

4 Formålet med sociale klausuler Formålet med sociale klausuler er at gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt gennem at stille krav om, at virksomheden ansætter personer på særlige vilkår (løntilskud, revalidering, praktik i forbindelse med erhvervsuddannelse) og gennem virksomhedspraktikordninger der skaber bedre mulighed for at aktivere ledige borgere. Forslag Center Arbejdsmarked foreslår, at der ved alle fremtidige kommunale udbud og udliciteringsopgaver med en beløbsramme på mindst kr ,- ansættes et nærmere præciseret antal personer på særlige vilkår (alt efter opgavens karakter), og at leverandøren indgår i en aftale om at stille virksomhedspraktikker til rådighed for kommunens Jobcenter. Økonomi Indførslen af sociale klausuler vil ud over et begrænset merarbejde ved udformningen af udbuds- og udliciterings-opgaver ikke medføre omkostninger. Fordele for Hørsholm Kommune: Ledige Hørsholm borgere hjælpes til beskæftigelse. Branding gennem brug af sociale klausuler, der viser at vi er en kommune der tager det sociale ansvar alvorligt. Besparelse ved forslaget Nedbringelse af antallet af personer på overførselsindkomst gennem ansættelse af borgere på særlige vilkår Øget grad af aktivering af ledige medføre en højere statsrefusion Mulighed for ordinær beskæftigelse for borgeren (hvis virksomheden vurderer det er muligt) Besparelsens størrelse afhænger af om hvor mange virksomheder der indgås sociale klausuler med og dermed hvor mange borgere der berøres af det. Eksempler på brug af sociale klausuler A. Praktik- og uddannelseskrav - se Politik/Sociale-klausuler/Eksempler-pa-sociale-klausuler/Praktik--oguddannelseskrav-/ B. Personer med varigt nedsat arbejdsevne se

5 C. Ledige se D. Personer på kontanthjælp se Politik/Sociale-klausuler/Eksempler-pa-sociale-klausuler/Personer-pakontanthjalp-med-mere-end-ledighed-som-problem-revalidender-personer-ivirksomhedspraktik/ E. Personer med anden etnisk baggrund end dansk se F. Allerede ansatte, der har svært ved at arbejde på fuld kraft på fuld tid se G. Allerede ansatte med fysisk hårdt arbejde se Forudsætninger for realisering af forslaget: Konsekvenser for borgerne: Konsekvenser for personale: Budgetmæssige konsekvenser: ( - for råderum)