Vi flytter. 1. maj. side 4. side 8. side 3. side 9. side 5. side 9. Medlemsundersøgelse. midt i bladet. Nyt fra industriområdet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vi flytter. 1. maj. side 4. side 8. side 3. side 9. side 5. side 9. Medlemsundersøgelse. midt i bladet. Nyt fra industriområdet"

Transkript

1 Kolding Vi flytter side 4 Nyt fra industriområdet Foretræde for Folketinget side 3 side 5 1. maj side 8 side 9 Fortsat fra sidste nr.: Fra den gamle protokol Medlemsundersøgelse midt i bladet Ungdomsudvalget til 1. maj side 9

2 Bestyrelsen: Formand: Sydbanegade 11, Postboks 839, 6000 Kolding Hjemmeside: Du kan ringe på tlf: timer 365 dage fax: Bemærk nye åbningstider: Faglig afdeling & Social- Kassekontoret rådgiver A-kasse Mandag Tidsbestilling Tirsdag Tidsbestilling Onsdag Tidsbestilling Torsdag Tidsbestilling Fredag Tidsbestilling John Bondebjerg tlf Næstformand og gruppeformand Industrigruppen Kirsten Klitgaard Johansen tlf Gruppeformand Transport & Service: John Berg tlf Gruppeformand Grøn Bos: Jørgen Runge Jensen tlf Gruppeformand Grafisk: Steen Madsen tlf Øvrige bestyrelsesmedlemmer: Sonja Dornhoff tlf Poul S. Dahl, Kolding Kommune tlf Jan Mikkelsen, Smurfit Kappa tlf Jan Berthelsen, Falck Tommy Højland Andersen, Jyske Avistryk tlf Peter Andersen, Kolding Slibeservice tlf Lasse Hansen, Kolding Kommune tlf Svend Erik Jensen, Smurfit Kappa tlf Grethe Jacobsen, Play2win tlf Frank Nielsen, Kolding Havn tlf Trinka Vinther, AOF tlf Yrsa Brøgger Rasmussen, Berendsen tlf Tonny Jacobsen, Damask Væveriet tlf Holger Fischer, Frigoscandia tlf Kolding Ansvarshavende: John Bondebjerg tlf Layout og tryk: Grafisk Forum, Horsens A/S tlf side!på den2. Leder Socialdemokratisk forligs-feber Det er simpelthen trist at opleve, hvor forhippet Socialdemokraterne er på at komme i forlig med regeringen. Selv om Lykketoft i hele den sidste valgkamp brugte en stor del af sin taletid på at fortælle vælgerne om, hvor mange ulykker der var for samfundet i Foghs skattestop, så skifter Socialdemokraterne pludselig holdning og støtter op omkring skattestoppet. Tog Lykketoft fejl i en hel valgkamp? Selv om masser af tillidsfolk, fagforbund, lokale fagforeninger, Den alternative Velfærdskommission og mange andre advarer kraftigt imod og tager skarpt afstand fra de borgerliges tanker om efterlønsforringelser, så virker Socialdemokraterne totalt upåvirkelige og snakker om at udøve samfundssind og sikre velfærdssamfundet for kommende generationer. Hvordan kan man være så kold overfor de mange ganske almindelige arbejdere, der har behov for efterlønsordningen? Vi må håbe, at demonstrationerne og aktiviteterne op til den 17. maj-demonstrationerne ikke kun flytter på beslutningerne hos regeringen og dets halehæng, Dansk Folkeparti, men at også holdningerne hos ledelsen i Socialdemokraterne bliver ændret. Ellers så ser det godt nok sort ud for fremtiden! Man arbejder altså ikke en regering ud af dets kontorer ved at kopiere denne regerings politik. Det gør man ved at stå for og arbejde aktivt for en helt anden politik! Der er ingen grund til forligsiver på de nuværende betingelser der er brug for en stor lyst til at slutte op om alle de aktive kræfter i ungdoms- og uddannelsesbevægelserne og fagbevægelsen, som vil et andet samfund end denne her regering. Venligst John Bondebjerg Formand

3 Nyt fra Industriområdet Af Kirsten Klitgaard Johansen Postområdet Efter at postområdet mere eller mindre har ligget stille hen i ca. 3 år, hvor hverken tillidsmandssystemet eller klubben har fungeret optimalt, har der nu været afholdt generalforsamling i postklubben i april måned. På generalforsamlingen blev valgt bestyrelse og nye tillidsrepræsentanter for både postarbejdere og ansatte på særlige vilkår. Derfor har du, som ansat hos posten, nu mulighed for at få løst et evt. problem eller spørgsmål hurtigere end tidligere, da tillidsrepræsentanterne jo har fingeren på pulsen i det daglige. Tidligere skulle du igennem din 3F afdeling, hvilket kunne give en længere sagsgang. De nye tillidsrepræsentanter er: Johannes Rossau - for ansatte på særlig vilkår og Thomas Bang Thomsen - for postarbejderne Afdelingen håber på, at når der nu er kommet ordnede forhold den vej rundt, vil organisationsprocenten blandt de ansatte stige. Det vil også give vores tillidsrepræsentanter lidt nemmere arbejdsforhold. Lige nu er ca. halvdelen af de ansatte organiserede. Lønstatistik/lønstigning Da vi indenfor industriområdet meget gerne vil have en fuldstændig lønstatistik og ligeledes gerne vil vide, hvad der er givet i lønstigninger rundt på virksomhederne, håber vi på, at du kontakter afdelingen omkring dette. Det vil desuden give vores tillidsrepræsentanter et utroligt godt stykke værktøj i forbindelse med lønforhandlingerne ude på de enkelte virksomheder. I kan ringe på , sende en SMS på eller maile følgende oplysninger ind: Hvad har I fået i lønstigning, i kr./ører i år? Hvad er startlønnen? Hvad er den højeste løn? Hvad er gennemsnitslønnen? Genetillæg (holdskifte- og forskudttidstillæg) indgår ikke i ovenstående. Hvor mange af de ansatte er 3F er? Skulle der være medlemmer eller tillidsrepræsentanter fra andre områder end lige industrien, som læser dette, er de også velkomne til at sende oplysninger ind, for så er der mulighed for at lave en afdelingslønstatistik, som kan vises her i bladet. På forhånd tak. Medlemmerne på havet en hel dag i sommerferien med 3F-afdelingen Til glæde for medlemmerne har forbundet indgået en samarbejdsaftale med miljøforeningen Levende Hav. Aftalen indebærer, at miljøkutteren M/S Anton sejler rundt i sommerferien fra havn til havn og tager medlemmerne med ud en dag på en oplevelsesrig tur på havet. 3F Kolding har booket skibet tirsdag den 18. juli 2006 Lidt om turen: M/S Anton er en ombygget fiskekutter, der ejes af Landsforeningen Levende Hav. Kutteren har alle moderne faciliteter og er godkendt til at tage passagerer med. Alt redningsudstyr er godkendt. Besætningen er uddannet og har mange års erfaring med sejlads. Da der kun kan være 12 passagerer med på hver tur, vil vi først og fremmest tilbyde denne aktivitet til medlemmer med børn, der ikke har haft mulighed for at tage på ferie. Børn under 16 år skal være ifølge med en voksen. En dag til havs starter kl og slutter kl. ca. 16. Turen tilrettelægges efter lokale forhold og muligheder og med hensyntagen til vejr, vind og strøm. På turen fortæller skipper om kutteren Antons historie, om havmiljøet og det naturskånsomme fiskeri. Vi tager forskellige prøver af havbunden og ser på, hvad vi får op af levende ting fra havets dyb. Vi fisker også (vi garanterer dog ikke, at vi fanger noget). Der er fiskeudstyr om bord til alle, der ikke selv medbringer fiskestang. Deltagerne skal selv have madpakke med, øl/vand kan købes om bord. Tilmelding senest fredag den 14. juli kl til Lene i faglig afdeling, tlf

4 Vi flytter! Formand John Bondebjerg takker snart af i Sydbanegade. I forbindelse med sammenlægningen af de tre SiD afdelinger og KAD i Kolding, 1. januar 2005, blev det besluttet, at vi skulle finde andre lokaler i byen. Lokalerne i Sydbanegade er for små til at huse afdelingens ansatte og opfylde aktivitets- og mødeniveauet. Vi har nu i snart 1½ år levet under sparsomme forhold, men i løbet af august / september i år, skulle afdelingens nye lokaler stå færdige til indflytning. Det vil så samtidig være en lang æra i Sydbanegade, der slutter. Der har nemlig været fagforening siden starten af 40 erne, hvor man flyttede fra Blæsbjerggade. Afdelingens nye adresse bliver Galgebjergvej 4-6, 6000 Kolding. Afdelingen kommer til at bestå af den gamle SiD Transport og Service samt den tilkøbte ejendom, der tidligere husede revisionsfirmaet H. Martinsen, som blev erhvervet allerede i år På grund af nogle problemer med revisionsfirmaets kommende adresse, kunne vi først overtage det pr. 1. april I januar 2006 blev der indbudt til licitation over omog tilbygning af de to ejendomme. Entreprenørfirmaet, Jørgen Falk-Petersen fra Sjølund, vandt licitationen. I skrivende stund er byggeriet i fuld gang, og det er med stor forventning vi ser frem til at flytte ind i tidssvarende lokaler og at vi så kan tilbyde vores brugere af afdelingen de forhold, man kan forvente af en moderne fagforening. Når vi er flyttet, vil alle medlemmer blive indbudt til at komme og se lokalerne, men alt dette vil I høre mere om senere. Det er med stort vemod, at nogle af medarbejderne flytter. De har været her i mange år og er kommet til at holde af området og det dejlige miljø omkring åen i Kolding. 4

5 Socialafdelingen orienterer Forsøg på at ændre reglerne om sygedagpengestop efter 52 uger Foretræde for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Tidlig morgen, onsdag den 5. april, var afdelingens medlem Jack Brunbjerg og socialrådgiver Lone Harders fra 3F Kolding på vej til København med det tidlige morgentog. De skulle møde Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg på Christiansborg kl Her ville Jack få mulighed for at fortælle hvordan loven virker på ham og hans familie. Jacks historie har været bragt i Fagbladet. Kort fortalt er det historien om et medlem, som var sygemeldt sammenlagt 52 uger inden for de seneste 18 måneder pga. en svær depression og herefter fik stoppet sygedagpengene. Nogle af Jacks spørgsmål har været: Man kan vel ikke gøre for, at man er syg? Så hvorfor skal man straffes efter 52 uger, miste sygedagpengene og dermed den sidste mulighed for at kunne forsørge sig selv og sin familie? Svarene fik Jack ikke, da de mødte de ansvarlige politikere i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. Udvalget er i færd med at modernisere sygedagpengeloven. Jack Brunbjerg berettede om, hvordan sygedagpengeloven virker. Om to års svær depression. Om at være næsten oven på, da sygedagpengene blev stoppet med tre dages varsel. Om hvordan det er at være efterladt uden penge i flere måneder, og den konstant gnavende skyldfølelse over ikke at kunne bidrage til familiens forsørgelse. Vore socialrådgivere Bente Dam Sørensen (tv) og Lone Harders (th) - Vi lever på bankens nåde Vi har flere eksempler og og skændes om penge, så mærker generelt et øget det brager derhjemme. Og pres på de sygemeldte, siger jeg får igen mere og mere Lone Harders og fortsætter: medicin, men kan alligevel Noget af forklaringen er, at ikke sove om natten. Jeg kommunerne er trængte, der tænker hele tiden på, hvad er et stort politisk pres for at det her skal ende med, fortæller han nede. Der er lavet stramnin- holde sygedagpengeudgiften ger, øgede opfølgninger, så Og politikerne lyttede. Nu er i dag, tror vi ganske simpelt spørgsmålet så, om de også ikke, der er nogen som tager det med i lovændringerne. hvis ikke de er syge. Netop modtager sygedagpenge, derfor er reglen om at stoppe Jack er ikke det eneste sygedagpengene efter 52 tilfælde, som afdelingens uger forældet og overflødig. socialrådgivere støder på. Den svigter dem, som har allermest brug for hjælp. Jack bliver jo ikke pludselig rask, fordi man tager hans forsørgelsesgrundlag. Tværtimod. Det er afdelingens håb, at Jacks indsats og mod til at stå frem og fortælle om sin situation, vil være med til at ændre denne urimelige regel i sygedagpengeloven. Fra venstre: Jack Brunbjerg, Lone Harders, Jane Korczak og Bent Bøgsted. 5

6 Lønforsikring! Bondefangeri eller godt tilbud? Bestyrelsen i 3F Kolding er stærkt utilfredse over den måde afdelingens medlemmer bliver påduttet en lønforsikring, som de ikke vil have. Der er nu afsendt en officiel klage til forbundet. I slutningen af 2005 besluttede hovedbestyrelsen i 3F, at man ville tilbyde medlemmerne en lønforsikring i stil med den andre forbund tilbyder deres medlemmer. Meget få mente, at det var en god idé, da det ikke skal være en privat sag at få en understøttelse man kan leve af. Desuden vil skellet på det sociale A og B hold igen vokse. Argumentet for at tilbyde lønforsikring var, at vi måske ville miste medlemmer, hvis vi ikke kunne tilbyde ordningen. Forsikringen trådte i kraft den 1. oktober 2005 og forbundet besluttede, at køre en kampagne for at oplyse om og tilbyde medlemmerne at tegne forsikringen. 3F har i samarbejde med ALKA fået telemarketingsfirmaet, McPHONE i Silkeborg, til at ringe rundt til 3F medlemmer for at oplyse om og tilbyde dem forsikringen. Det der angiveligt var bestilt som en oplysningskampagne, er nu blevet til noget, som vores medlemmer opfatter som en ren salgsturné, hvor man på grund af henvendelsernes aggressive form, sidder med fornemmelsen af, at medarbejderne i McPHONE får store provisioner af deres salg. Vores medlemmer i 3F Kolding melder, at de føler, at firmaet bruger rene revolvermetoder. Vi har haft mange henvendelser i afdelingen og i telefonen fra utilfredse medlemmer, der har været udsat for McPHONES oplysningsmetoder. Medlemmer truer med at melde sig ud i protest over den behandling de har fået. I skrivende stund har et medlem desværre allerede meldt sig ud af fagforeningen af denne grund. Vores medlemmer er ikke dumme Nogle af de historier vi får fra medlemmerne er, at de føler sig bondefanget til at udlevere deres cpr.nr. og dermed allerede har tegnet forsikringen. Andre har fået at vide, at de er direkte dumme, når de ikke mener forsikringen er en god idé. Medlemmerne er også uforstående overfor, at de skal rette henvendelse til lokalafdelingen, når de fortryder at have tegnet forsikringen. Efter det, som vores medlemmer opfatter som en uforpligtende samtale, modtager de pludselig en police fra ALKA. Dette er naturligvis blevet forelagt 3F Koldings bestyrelse og de var ikke sene til at beslutte at indsende en protest til forbundet over McPHONES metoder og kræve, at der her og nu bliver taget synlige skridt til at stoppe denne behandling af vores medlemmer. Forelagt dette, siger projektkoordinator Gitte Esman fra firmaet McPHONE, at det selvfølgelig er beklageligt, at medlemmerne føler sig bondefanget. Det har bestemt ikke været hensigten, siger hun. Hun siger også, at ingen af firmaets medarbejdere får provision. Det er meningen, at det skal være en oplysningskampagne. Hun vil derfor indskærpe overfor sine medarbejdere, at de skal tale ordentligt med vores medlemmer og ikke presse dem til at købe forsikringen. Hun vil tage det op med forbundet, når der skal evalueres på projektet sidst i maj måned. Vi skal naturligvis beklage overfor de af vores medlemmer, der har haft en dårlig oplevelse, og opfordre til, at man retter henvendelse til afdelingen, hvis man skulle blive udsat for noget lignende fra McPHONES side. 3F fik i gennemsnit kr. i erstatning pr. medlem - eller totalt 1,3 mia. for 2005! Kolding Alene i 3F Kolding afdeling skaffede vi medlemmerne 28 mio. kr. - eller langt mere end de betalte i fagligt kontingent. Det viser, at det betaler sig at være medlem af 3F. Ud over at hjælpe medlemmerne med løn, arbejdstid, uddannelsesplanlægning, pension, arbejdsmiljø og meget andet - så er der helt klart også kontante fordele ved medlemskabet. 3F Kolding John Bondebjerg Afdelingsformand Kom med i 3F Kolding. Vi styrker dig på din arbejdsplads - også når det går godt. Vi støtter dig uanset alder, køn, hudfarve og tro. Sydbanegade 11, 6000 Kolding Ring i dag på telefon VI ER EN FAGFORENING MED HJERTE OG FORNUFT. 6

7 Orientering fra A-kassen Udbetaling af feriedagpenge Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge skal du blandt andet: have optjent ret til feriedagpenge, være lønmodtager eller ledig, holde ferie, have bopæl i Danmark, opholde dig i Danmark ved normal arbejdstids ophør dagen før feriens start, være medlem af en dansk a-kasse, have holdt eller overført den ferie, du evt. har optjent hos en arbejdsgiver og i øvrigt opfylde betingelserne for at få arbejdsløshedsdagpenge i tilfælde af ledighed Du optjener ret til feriedagpenge af de ydelser, som a- kassen har udbetalt til dig i et kalenderår (optjeningsår), bortset fra efterløn og befordringsgodtgørelse. Du optjener også ret til feriedagpenge af syge- og/eller barselsdagpenge, bortset fra de tilfælde, hvor du samtidig har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn under ferie. Endelig optjener du ret til feriedagpenge af voksenuddannelsesstøtte (VUS), støtte til voksenuddannelse (SVU), dagpenge ved arbejdssøgning i et andet EØS-land (attest E303), kursusgodtgørelse til søfartsuddannelser og støtte til uddannelse, som led i jobrotationer Før ferieåret begynder, vil du få besked fra din a-kasse om, hvor mange dage med feriedagpenge du har optjent ret til. Hvis du i optjeningsåret har modtaget andre ydelser end syge/barselsdagpenge fra kommunen eller SVU, skal du dokumentere, hvor meget du har fået udbetalt, når du Kirsten Møller søger om feriedagpenge. Hvis du har optjent ferie efter ferieloven hos en arbejdsgiver, skal du som hovedregel holde denne ferie, før du kan få feriedagpenge. Har du samlet optjent ret til mere end 25 dage med feriepenge fra en arbejdsgiver og feriedagpenge, kan du dog få feriepenge og feriedagpenge samtidig for nogle af dagene. Det kan du, når du har holdt et antal feriedage, der svarer til forskellen mellem 25 dage og det optjente antal dage med feriedagpenge. Du skal udfylde en særlig ansøgningsblanket, som du Feriepenge og efterløn: Udbetaling af feriepenge i forbindelse med overgang til efterløn. Der har været en del forvirring om hvordan reglerne var og er. På baggrund af denne forvirring, er der kommet en ny bekendtgørelse, som trådte i kraft 29. april Det betyder, at ferie der er optjent i 2005 til afvikling 1. maj april 2007 skal modregnes i efterlønnen. Vi har i a-kassen vejledt efter de gældende regler. De medlemmer, som er overgået på efterløn og har restferie fra 2004, som skulle have været afholdt senest 30. april 2006, har ret til at komme i a-kassen og søge om udbetaling af feriepenge uden modregning i efterlønnen. Bemærk, det er kun disse medlemmer, der har retten. kan hente i a-kassen. Hvis du vil have pengene inden din ferie, skal du aflevere blanketten senest 4 uger før afholdelse af ferien. Denne afleveres i a-kassen. Er ferieblanketten mangelfuldt eller fejlagtigt udfyldt, kan det medføre forsinkelse i udbetalingen. Som arbejdsløs skal du melde ferien til AF senest 14 dage før feriens start. Hvis du ikke overholder denne frist, og AF anviser dig arbejde eller indkalder dig til samtale, vil det få konsekvenser for din dagpengeret. Hvis du er i tvivl om noget, så kontakt os i a-kassen. God ferie Udfyldelse af dagpengekort: Vi vil gerne gøre opmærksom på, at vi ikke må rette dagpengekortene. Det betyder, at vi skal have kontakt med Jer for at få kortet rettet. Dette forsinker udbetalingen af dagpengene. 7

8 1. maj fest i 3F Kolding I år havde 3F Kolding valgt at arrangere 1. maj på en ny og anderledes måde. Vi havde nemlig besluttet, at vi ville fejre vores trofaste medlemmer, som havde haft 25, 40 og 50 års jubilæum i år Jubilarerne var inviteret til at komme og få en årsnål og en erindringsgave. Rigtig mange tog imod tilbuddet. Dem der var forhindret i at deltage, kan naturligvis komme ned i afdelingen og få udleveret deres nål og gave. Som sædvanligt kom mange medlemmer for at deltage i 1. maj arrangementet, og på et tidspunkt var der optaget i teltet. Heldigvis var vejrguderne med os, så mange valgte at stå eller sidde udenfor i det fine vejr. Traditionen tro var der paroler fra talerstolen. Vi havde inviteret fire talere. Første taler var John Poulsen, formand for Havnearbejdernes Landsklub, dernæst Marwan Zobi fra SF, Hardy Thorup fra LO Kolding og til sidst Bent Hinderup fra Enhedslisten. Talerne kom ind på mange forskellige emner - bl.a. havnedirektivet, EU s servicedirektiv, globalisering og naturligvis var også regeringens udspil til velfærdsreformen under angreb fra talerstolen. Efter 3F arrangementet tilsluttede vi os LO s 1. maj optog, som i år udgik fra Teknisk Forvaltning og endte i Stejlbjerganlægget, hvor der var lagt op til 1. maj fest. Også her deltog 3F Kolding med stande. Herfra delte vi materialer ud omkring nogle af de forringelser regeringen vil indføre bl.a. ½ dagpenge efter 6 måneders ledighed til mange unge mellem 25 og 29 år. 8

9 Varmere tider på vej ;o) Siden du sidst hørte fra ungdomsudvalget, er der sket meget. Som du kunne læse i det sidste kvartalsblad, afholdt vi stiftende generalforsamling den 1. marts. Det var med ærgrelse, at vi endnu en gang måtte sande, at blandt vores ca. 600 ungdomsmedlemmer, formår vi kun at tiltrække den faste kerne på hele tre medlemmer. Derfor vil vi atter en gang gerne sende en appel til alle de unge medlemmer, der kunne have bare en smule interesse i at deltage, så vi får et seriøst, men også sjovt ungdomsudvalg i lokalafdelingen. Da vi, som bekendt, har jordbrugsuddannelserne på CEU Kolding, har vi været ude på skolen for at snakke med de andre unge om basale rettigheder og billige medlemskaber. Der blev tegnet fem nye medlemmer på bare 2-3 timer, hvilket må betragtes som en succes. Den 1. maj havde vi æren af at få lov til at døbe ungdommens kampfane ved en større forsamling nede i afdelingen. Derudover benyttede vi det pragtfulde vejr til at banke 3F ungdoms nationale fælles aktivisttrailer og budcykel op henne i stejlbjerganlægget. Det var en hyggelig dag, hvor solen stod højt på himlen og der var sang og øldrikkende glade mennesker. Ungdommen indvier fanen Allerede to dage efter skulle et nyt initiativ stå sin prøve, der var nemlig indkaldt til dialogmøde blandt de lokale ungdomspolitiske partier, 3F & 3F Ungdom Kolding. Udfaldet af mødet vides ikke helt konkret endnu, men man bør nok forvente at se, at der vil blive et fornuftigt samarbejde organisationerne imellem. Således opfattet af: Kent Grøtner Lokal ungdomsudvalgsformand 3F Ungdom Kolding PS! Skulle du have lyst til at deltage i et lokalt ungdomsmøde, bliver det næste møde afholdt den 29. maj 2006 kl For tilmelding, ring til Kent på tlf Ungdomsudvalg Den gamle protokol: Fortsættelse af beretningen om den dramatiske generalforsamling søndag den 12. februar 1928 Af Palle Vedel Der blev en stunds stilhed mellem deltagerne efter at både formand og hele bestyrelsen havde forladt salen. Ikke alle havde ventet den udvikling, men det viste sig senere, at angrebene på den afgående formand og bestyrelse var nøje planlagt. Stilheden blev brudt, da dirigenten fra talerstolen foreslog valg af en ny formand. Syv mand stillede op. Rasmus Clausen blev valgt. Han takkede for valget og håbede på et godt samarbejde nu og i fremtiden. Dirigenten bad herefter forsamlingen om at opstille kandidater til den nye bestyrelse og udtrykte desuden forbavselse over, at sekretæren havde forladt salen med den afgåede bestyrelse. Han fik trods alt betaling for sit job. Lige før mødet blev hævet, kom sekretæren tilbage. Efter stemmeoptællingen var der sat navne på den nye bestyrelse. Flere talere gik på talerstolen, flere af talerne rettede direkte angreb på den nye formand for at have lavet et kup. Dette blev dog afvist af den nye formand. Langsomt ebbede talelysten ud og dirigenten sluttede mødet med tak for god ro og orden. Konstituerende bestyrelsesmøde på Landmandshotellet mandag den 13. februar 1928 Formanden bød velkommen til mødet. Han håbede og troede på, at den nye bestyrelse kunne gennemføre et samarbejde til fremme for fagforeningens interesser nu og i fremtiden. Formanden fortsatte med at sige, at den nye bestyrelse ville respektere alle de aftaler, som den gamle bestyrelse havde indgået. J.P. Lilballe blev valgt til næstformand og Johs. Clausen blev valgt til sekretær. Formanden hævede herefter mødet og ønskede den nye bestyrelse god arbejdslyst. To begivenhedsrige dage var slut og en 11 års æra med Frands Thomsen som formand var slut. Nu kunne kun fremtiden vise, om de nye i spidsen for fagforeningen kunne løfte arven efter Frands Thomsen, som var meget respekteret af både arbejdsgivere og Byråd. 9

10 Min mening Af Johnny F. Lykke, Sikkerhedsrepræsentant Havnearbejder med et godt kammeratskab! Jeg er ansat som løsarbejder og min stillingsbetegnelse er lastoptager, som det jo hedder her i år Men når jeg bliver spurgt om hvad jeg laver, ja, så er jeg havnearbejder. At være ansat som havnearbejder, er ikke altid et drømmejob. Tag nu fx: Vi har fast mødetid, men alligevel forskellige arbejdstider, forstået på den måde, at vi møder ind klokken (om fredagen kl ) til skrivetid, for at se hvornår vi kan komme i gang. Nogen gange er vi heldige at komme i gang fra morgenstunden, nogen gange uheldige først at starte klokken eller Arbejdstiden afhænger af, om der er både i havn og hvor mange. Min længste arbejdstid til dags dato var 22 timer på en båd. Men den båd jeg har været med i, som tog længst tid, er Grønlænderbåden, der lægger til én gang om året. Det tog seks dage, eller 56 arbejdstimer. Med de arbejdstider kan det sommetider være svært at leve et helt almindeligt liv med faste spisetider, forældremøder på skolen, vennebesøg eller sports-interesser. Jeg er fx med i firmasport og må nogle gange springe over, fordi jeg simpelthen ikke kan nå frem. Vi er 16 friske gutter ansat og vi har et godt kammeratskab, men alligevel er det en lille smule klikebetonet, ment på den måde, at hvert bord (4 stk.) har sin måde at bruge pauser og spildtid på. Nogen spiller kort, ser tv, hører musik eller sidder bare og snakker ordner lige de problemer, der er rundt om i verden. Jeg sidder som regel sammen med H.H., Tomme, Andersen og Børge. Som I kan se, er der en del af os der har øgenavne. Efter endt arbejdstid og et dejligt bad, sidder vi som regel over en kop kaffe, en sodavand eller en stille øl og puster ud inden vi vender næsten hjemad. Vores kammeratskab er også så godt, at vi mødes udenfor arbejde. Vi har bl.a. fået stablet to keglehold på benene inden for firmasporten. Vi er 7 mand stærk og det styrker da kammeratskabet. Ja, og vi klarer os da også rigtig godt. Vi har da fået pokaler og deltaget idm. Farlig arbejdsplads? Tjah. Vi er som sagt 16 mand ansat, som skal kende sikkerhedsreglerne. Fx ikke stå under en kran, der er i gang med at løfte/flytte en byrde (jern eller træ). Vi ved også, at gå på træbådene om vinteren kan være farligt, da de kan være meget glatte. Nede i lasten skal man særdeles passe på, når grabben på kranen er på vej ned. Men samtidig kører der en bobcat (mini-gravko) rundt i lasten, når det drejer sig om gødning, fiskemel og træpiller. Jeg har været havnearbejder i 10 år og har aldrig fortrudt, at jeg blev ansat. Vi vil kæmpe med næb og kløer for vores arbejdsplads, som vi blandt andet gjorde den 16. januar 2006, da vi strejkede mod det nye EUdirektiv, der netop ville give rederierne lov til, at deres egne folk kan losse og laste skibene. Og så ville der ikke længere være brug for os! Det skal dog lige tilføjes, at strejken var varskoet, for det drejede sig om hele Europa. Der var også demonstration foran Europaparlamentet i Strassburg. Her fra Kolding Havn tog fire af vores arbejdskammerater den lange tur til Strassburg. PS! Fire mand og VORES fane tog af sted Fire mand vendte hjem igen. Men fanen den blev i Strassburg!!! 10

11 Tavlen ADVOKAT- RÅDGIVNING Har du brug for at få rådgivning fra en advokat i en konkret sag eller i forbindelse med et problem, du går og tumler med, så har afdelingen lavet en aftale om rådgivning med advokat Rikke Slott Buch fra Trolle Advokatfirma. Du kan finde Rikke Slott Buch hos Trolle Advokatfirma, Domhusgade 22 B+C, Kolding, den første torsdag i hver måned fra kl Rådgivningen består af en kort samtale med gennemgang og vurdering af det konkrete problem. Ønsker du derefter at Rikke Slott Buch skal køre en sag for dig, er det for egen regning. Nye sikkerhedsrepræsentanter siden sidste nummer: Kent Toft, Schur Flexible Maria De Lourdes Jepsen, Guldberg Penselfabrik Simon Woo Lind, Fricoscandia Nye tillidsrepræsentanter siden sidste nummer: Lars Karstens, Arkil A/S Lars Christian Hansen, Nomeco A/S Johannes Evald Rossau, Post Danmark Thomas Bang Thomsen, Post Danmark Lommepenge til efterskoleophold Har du et barn, der skal på efterskole efter sommerferien, kan du søge om lommepengetilskud i henhold til love og vedtægter. Du kan få ansøgning og vedtægter tilsendt ved at kontakte Jørn Breitenkamp Petersen i afdelingen, eller ringe på tlf Du kan naturligvis også komme forbi og afhente dem. Fyraftensmøde! Kunne du tænke dig at afdelingen kom og besøgte din arbejdsplads, eller at der blev afholdt et fyraftensmøde, med en snak om de emner i finder aktuelle? F.eks. overenskomst, medlemskab af fagforeningen. Kort sagt, alt hvad i mener, er af betydning for jer. P.s. Lørdag eller søndag ingen hindring. Månedlige kontingentsatser 2006: Med fritidsulykkesforsikring Fuldtidsmedlemmer med A-kasse ekskl. efterlønsbidrag kr. 789,50 kr. 828,00 Fuldtidsmedlemmer med A-kasse inkl. efterlønsbidrag kr. 1178,50 kr. 1217,00 Fuldtidsmedlemmer kun forbund kr. 366,50 kr. 405,00 Lærlinge på alm. lærlingevilkår (uden A-kasse) kr. 51,50 kr. 90,00 Elever/lærlinge uden løn under 1. og 2. skoleperiode kr. 0,00 kr. 38,50 Unge under 18 år i fritidsjob, herunder avisbude/reklameomdelere kr. 20,00 kr. 58,50 Unge på 18 år og derover i fritidsjob kr. 66,50 kr. 105,00 Husk ved at melde adresseforandring til kassererkontoret! at give besked, hvis du skifter arbejdsplads. Det er vigtigt, at du står rigtigt registreret en evt. overenskomst afstemning, så vi kan sende dig de rigtige materialer. 11

12 PortoService ApS Postboks Pandrup (46469) Magasinpost Kolding Fagligt Fælles Forbund 3F s aktivitetsudvalg indbyder hermed afdelingens medlemmer med børn, til at deltage i den årlige fiskekonkurrence. Det foregår som sædvanlig ved Seest Møllesø på Vranderupvej i Kolding, hvor vi har lejet søen hele dagen. Det foregår lørdag d.10. juni 2006 og der kan fiskes fra solopgang til solnedgang (kl ) Selve konkurrencen løber fra kl , og der er præmier for: Største fisk Første fisk Flest fisk Men husk, at det kun er ørreder, der er med i konkurrencen om de fine præmier, der er gavekort. Der er løbende indvejning og præmierne uddeles kl Kl serveres der pølser fra grillen og du kan købe øl og sodavand til rimelige priser. Prisen for dette arrangement er: Voksne 50 kr. Børn 25 kr.

Om at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3

Om at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3 ISBN 87-89036-88-3 Arbejdsdirektoratet April 2005 Om at få feriedagpenge INDHOLD 1. BETINGELSER FOR UDBETALING...3 2. OPTJENING AF FERIEDAGPENGE...4 3. NYUDDANNEDE (DIMITTENDER)...5 4. OPTJENT FERIE HOS

Læs mere

Om at få feriedagpenge

Om at få feriedagpenge Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge

Læs mere

Feriedagpenge Side 1. Indhold

Feriedagpenge Side 1. Indhold FERIEDAGPENGE - i ferieåret 1. maj 2013 til 30. april 2014 Feriedagpenge Side 1 Indhold 1. Betingelser for udbetaling... 2 2. Optjening af feriedagpenge... 3 3. Optjent ferie hos en arbejdsgiver... 3 4.

Læs mere

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie Når du vil holde ferie som ledig FOA: A-kasse Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen beskriver kort, hvordan du

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du vil holde ferie som ledig Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskassen.

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansøgning om uhævede feriepenge Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2004 for ferieåret 2005/2006) Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis A) restbeløbet er mindre end 3.000 kr.

Læs mere

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så? Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge

Læs mere

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så?

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så? F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Nyuddannet Nyuddannet... og hvad så? Vejledning til nyuddannede (dimittender) Pjecen er udgivet af FOA Fag og Arbejde og Offentligt

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge Indledning I bekendtgørelse nr. XX1625 af XX21. XXX december 20102015 er der fastsat regler om feriedagpenge. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens

Læs mere

Nyuddannet og ferie! Hvad så?

Nyuddannet og ferie! Hvad så? 14. oktober 2010 Nyuddannet og ferie! Hvad så? Feriepenge m.v.: Timenede: af sagsbehandler Svend Hviid Ferie med 12½ % feriegodtgørelse i den del, der er optjent "ferieret" i kalenderåret forud. Resten

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

Turistforeningen for Sydfyn

Turistforeningen for Sydfyn Turistforeningen for Sydfyn Generalforsamling mandag den 26. marts kl. 19.00 på Hotel Svendborg Der var fremmødt 40 til generalforsamlingen. Formand Allan Mariager bød velkommen til en noget anderledes

Læs mere

Praktiske svar på spørgsmål om strejken

Praktiske svar på spørgsmål om strejken Praktiske svar på spørgsmål om strejken Afspadsering Er afspadsering påbegyndt før strejkens/lockoutens iværksættelse, afbrydes den ved konfliktens start. Medlemmer på afspadsering deltager således i konflikten

Læs mere

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. 1. år med Lov 409. Så er første skoleår under Lov 409 næsten gået. Alle har i løbet af året gjort sig dyrt købte erfaringer med den arbejdssituation,

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU ESBJERG KOMITÉEN Marts 2014 Fra vores telt 1. maj i Gryden Kom og mød Ole Nors fra 3F Aalborg Indhold: - Generalforsamlingen - Aktiviteter i 2014 se medsendte - Valgtræf i København

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

Vejledning om barsel og ferie

Vejledning om barsel og ferie Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Referat fra den afholdte ordinære generalforsamlinger i Haveforeningen Solvang 2013

Referat fra den afholdte ordinære generalforsamlinger i Haveforeningen Solvang 2013 Referat fra den afholdte ordinære generalforsamlinger i Haveforeningen Solvang 2013 Haveforeningen Solvangs ordinære generalforsamling blev afholdt den tirsdag den 26. marts 2013 på Stationen i Viborg

Læs mere

Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 27. marts 2014

Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 27. marts 2014 VESTRE BAADELAUG Bådehavnsvej 6 9000 Aalborg Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 27. marts 2014 1 Vestre Baadelaug Indledning: Den ordinære generalforsamling startede kl. 19.00

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand:

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand: VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk Nr. 4 Juni 2015 Formand: Ernst B. Larsen, Eskebækparken 62, 2.tv, 8660 Skanderborg Tlf. 86 51 00

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Thyholm Idrætsforening www.thyholm-if.dk

Thyholm Idrætsforening www.thyholm-if.dk Kallerup 11. marts 2006 MØDEREFERAT Dato: 9.marts 2005 Sted: klubhuset Referent Kirsten Hansesgaard Emne: Generalforsamling Thyholm Idrætsforening. I alt 18 personer var mødt op til TIF s generalforsamling.

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015 - regler for konkurrencen

Trolling Master Bornholm 2015 - regler for konkurrencen Trolling Master Bornholm 2015 - regler for konkurrencen Sted: Tejn Havn Alle både skal under konkurrencen afgå fra og komme tilbage til Tejn Havn af hensyn til muligheden for at håndhæve kontrollen af

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Dagpenge, mens du søger job i udlandet

Dagpenge, mens du søger job i udlandet Juli 2015 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Juleafslutningen var som sædvanlig hyggelig 2 OZ6HR nyt, Januar 2012 OZ6HR nyt Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

Læs mere

Ordinær generalforsamling. Sundhedscentret, Hvidovrevej 278 E Tirsdag 24. marts 2015

Ordinær generalforsamling. Sundhedscentret, Hvidovrevej 278 E Tirsdag 24. marts 2015 Ordinær generalforsamling Sundhedscentret, Hvidovrevej 278 E Tirsdag 24. marts 2015 Kalenderåret 2014 Grundejerforeningen Ny Hvidovre Hjemhørende i Hvidovre Kommune Stiftet 16. juni 1918 Titel Referat

Læs mere

Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge)

Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) Side 1 Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) 1. Indledning Med virkning for optjeningsåret 2002, dvs. ferieåret 2003/2004, er Ferieloven ændret. Den kommunale ferieaftale er ligeledes

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN. ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale 1. jan Ki, Tr 6. jan Aftengymnastik

Læs mere

Referat af Ordinær Generalforsamling i Hellerup Roklub, afholdt den 27.02.2013.

Referat af Ordinær Generalforsamling i Hellerup Roklub, afholdt den 27.02.2013. Referat af Ordinær Generalforsamling i Hellerup Roklub, afholdt den 27.02.2013. Sted: Hellerup Roklub Referent: Maureen Jørgensen 1. Valg af dirigent og referent. Bestyrelsen foreslog Dorthe Budtz som

Læs mere

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen DEN NYE EFTERLØN - tilbagetrækningsreformen Den nye efterløn Brochuren er til dig, der er født i 1954 eller senere. Den tilbagetrækningsreform, som Folketinget vedtog i slutningen af 2011, får i et eller

Læs mere

Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Dansk Metal Tele Afdeling 12

Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Dansk Metal Tele Afdeling 12 Den 2. april 2008 Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Dansk Metal Tele Afdeling 12 Onsdag den 23. april 2008 kl. 17:00 Lyngsiehus, Nyropsgade 25, kælderen, 1780 København V Dagsorden: 1.

Læs mere

Glarmesteruddannelsen

Glarmesteruddannelsen Glarmesteruddannelsen 1. Den daglige / ugentlige arbejdstid Stk. 1. Normal arbejdstid Den daglige arbejdstid er den samme, som er gældende for øvrige medarbejdere i samme virksomhed. Stk. 2. 1. maj 1.

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for

Læs mere

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU December 2007 HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Klimamålingen 2007 Medarbejdervalg til TDC bestyrelsen Revision af Overenskomst 2007 Spørgeskemaundersøgelsen

Læs mere

Generalforsamling 12.03.2014 kl 19:00

Generalforsamling 12.03.2014 kl 19:00 Generalforsamling 12.03.2014 kl 19:00 Fremmødte: 74 Stemmeberettigede: 53 heraf fuldmagter: 2 Dagsorden 1. Valg af dirigent a. Tommy Due Jensen foreslås som dirigent. Tommy blev valgt. Generalforsamlingen

Læs mere

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du!

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 10-141 Copyright

Læs mere

Gode råd om... ferie

Gode råd om... ferie Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse

Læs mere

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag

Læs mere

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op? 1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt

Læs mere

Referat fra den ekstraordinære generalforsamling den 29. Maj 2010.

Referat fra den ekstraordinære generalforsamling den 29. Maj 2010. Referat fra den ekstraordinære generalforsamling den 29. Maj 2010. Der var mødt 32 stemmeberettede medlemmer op til generalforsamlingen. Tilstede er Keld Løvqvist fra Singlerock.dk. 2 & 3 valg af dirigent,

Læs mere

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene

Læs mere

Informationsmøde. AGU og AB. Vedrørende planerne for sammenlægning af. Den 20 januar 2011

Informationsmøde. AGU og AB. Vedrørende planerne for sammenlægning af. Den 20 januar 2011 Informationsmøde Vedrørende planerne for sammenlægning af AGU og AB Den 20 januar 2011 Agenda for mødet Velkomst Præsentation af dirigent Præsentation af sammenlægningsplanerne Spørgsmål til planerne Kaffe/te/øl/vand

Læs mere

OZ6HR flytter! Se mere side 3, 4/5 og 10. Indhold. Nr. 1. Januar, februar & marts 2005

OZ6HR flytter! Se mere side 3, 4/5 og 10. Indhold. Nr. 1. Januar, februar & marts 2005 Nr. 1. Januar, februar & marts 2005 Medlemsblad for EDR Horsens Afdeling, Gasvej 21, 2. sal, 8700 Horsens Pr. 1/2-2005: Kildegade 8-10, 8700 Horsens 3 Nytårshilsen Indhold 4 Nye lokaler, Kildegade 8-10

Læs mere

Generalforsamling - Ved Bjergets Grundejerforening

Generalforsamling - Ved Bjergets Grundejerforening Generalforsamling - Ved Bjergets Grundejerforening Fremmødte: 16 Referent: Bolette Toft Mødedato: 2. april 2014 Mødested: Stubhuset; kl. 19.00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning om

Læs mere

Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 21. marts 2013

Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 21. marts 2013 VESTRE BAADELAUG Bådehavnsvej 6 9000 Aalborg Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 21. marts 2013 1 Vestre Baadelaug Indledning: Den ordinære generalforsamling startede kl. 19.00

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

PROTOKOL GENERALFORSAMLING

PROTOKOL GENERALFORSAMLING Ordinær generalforsamling i Kaj Lykke Golfklub Tidspunkt: Tirsdag den 22. februar 2011 Sted: Klubhuset Bramming Kultur & Fritidscenter, Idræts Alle 10, 6740 Bramming Tidspunkt: kl. 19:00 Dagsorden: 1.

Læs mere

Pkt. 2 Beretning fra bestyrelsen om foreningens virksomhed i det forløbne år.

Pkt. 2 Beretning fra bestyrelsen om foreningens virksomhed i det forløbne år. Den ny bestyrelse har konstitueret sig som følger: Formand Bo Brahtz Christensen DA 217 43 94 81 61 Næstformand Henrik Marker DA 185 43 61 17 67 Kasserer Tania Vingum DA 181 43 40 49 28 Sekretær Mogens

Læs mere

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Voldsomme angreb på dagpengesystemet Sidste år oplevede vi store angreb på de lediges rettigheder. - Halveringen af dagpengeperioden 2 4 - Fordobling af timekrav

Læs mere

Vedlagt sendes besvarelse af spørgsmål nr. 40 af 15. november 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. (Alm. del - bilag 50).

Vedlagt sendes besvarelse af spørgsmål nr. 40 af 15. november 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. (Alm. del - bilag 50). Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 40 Offentligt Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K Ved Stranden 8 1061 København K Tlf. 33 92 59 00 Fax 33 12 13 78

Læs mere

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds 2, d. 23.02.2015 Mødet startede med en præsentationsrunde, da mange af lokalforeningerne

Læs mere

Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010

Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010 Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010 I denne udgave af nyhedsbrevet Kan du læse mere om: Københavner-turen 12 frikvarteret Lokalt brugerråd Åbning i julen Juleafslutning Julefrokosten Københavner-turen

Læs mere

Information til sygemeldte

Information til sygemeldte Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.

Læs mere

Janne Nielsen. Specialkonsulent 3318 4957

Janne Nielsen. Specialkonsulent 3318 4957 Janne Nielsen Specialkonsulent 3318 4957 DAGPENGE eller EFTERLØN Dagpenge fra IAK Tilmeld dig som ledig dagpengemodtager den 1. ledige dag! Enten på adressen www.jobnet.dk eller på det lokale jobcenter

Læs mere

Industrivej 7 Vester Aaby 5600 Faaborg DENMARK Tlf./Phone: +45 6261 6125. Direkte/Direct: +45 6361 8107 Mail: sn@bago-line.dk www.bago-line.

Industrivej 7 Vester Aaby 5600 Faaborg DENMARK Tlf./Phone: +45 6261 6125. Direkte/Direct: +45 6361 8107 Mail: sn@bago-line.dk www.bago-line. SPONSORER TIL MEDLEMSBLADET: Marts kvartal 2013 6 Årgang Medlemsblad NUFFGIELD UNIVERSAL M 4 Industrivej 7 Vester Aaby DENMARK Tlf./Phone: +45 6261 6125 Direkte/Direct: +45 6361 8107 Mail: sn@bago-line.dk

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Information til dig om skolepraktik

Information til dig om skolepraktik Information til dig om skolepraktik Klejnsmed Praktikkoblingen Til dig der har bestået grundforløbet indenfor Produktion og Udvikling - men mangler en læreplads Praktikkoblingen er navnet på en virksomhed,

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode

Læs mere

CIRKULÆRE: 005 Overførsel af ferie

CIRKULÆRE: 005 Overførsel af ferie Cirkulære: Cirkulære nr. 005 Udgivet første gang 04-02-2003 Kontrolleret 01-08-2014 Kontrolleres senest 01-08-2015 Evt. bilag el. henvisninger: Bilag A og B Indsættes: I Servicemappen under pkt. 8.2 Indhold

Læs mere

Social sikkerhed. hviletid. Kapitel 4 side 33

Social sikkerhed. hviletid. Kapitel 4 side 33 Kapitel 4 side 33 Social sikkerhed Kan man selv sikre sig mod nedgang i indtægten, hvis fiskeriet svigter og man er uden arbejde i perioder? Hvad nu, hvis man bliver ramt af sygdom eller en ulykke er der

Læs mere

Formål. På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet.

Formål. På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet. Kontaktpersonen Formål På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet. Som kontaktperson sikre, at medarbejdernes ressourcer anvendes bedst muligt, til glæde

Læs mere

fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge

fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge INDHOLD Arbejdsgiverperioden 3 Betingelser 4 Beskæftigelseskravet over for kommunen 4 Kommunens opfølgning, herunder 4 oplysningsskema Uarbejdsdygtig,

Læs mere

Advokat Ole Madsen, Axeltorv 12, 2., 4700 Næstved, tlf. 55770377 VEDTÆGTER HERLUFSHOLM GYMNASTIKFORENINGS VENNER

Advokat Ole Madsen, Axeltorv 12, 2., 4700 Næstved, tlf. 55770377 VEDTÆGTER HERLUFSHOLM GYMNASTIKFORENINGS VENNER Advokat Ole Madsen, Axeltorv 12, 2., 4700 Næstved, tlf. 55770377 J.nr.: 036333HOJ J VEDTÆGTER FOR HERLUFSHOLM GYMNASTIKFORENINGS VENNER Navn og hjemsted: l. Foreningens navn er "Herlufsholm Gymnastikforenings

Læs mere

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed Forbundet af IT-professionelle København Hovedkontor og A-kasse Ahlefeldtsgade 16, 1359 Kbh. K. Kontortid: alle hverdage kl. 10-15 Tlf.: 3336 4141 fax: 3391 9044 E-mail: akasse-kbh@prosa.dk, formand@prosa.dk

Læs mere

Vi gi r dig tryghed, udvikling og kontante fordele. 602 kr. pr. måned. Forening og a-kasse (402 kr. efter skat)

Vi gi r dig tryghed, udvikling og kontante fordele. 602 kr. pr. måned. Forening og a-kasse (402 kr. efter skat) Vi gi r dig tryghed, udvikling og kontante fordele 602 kr. pr. måned Forening og a-kasse (402 kr. efter skat) Business Danmark Business Danmark er landets eneste organisation med 100% fokus på salgs-,

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Medarbejder i fleksjob

Medarbejder i fleksjob Medarbejder i fleksjob Få råd og vejledning om udbetalinger fra kommunen, når en medarbejder er ansat i fleksjob Arbejdsmarkedsafdelingen FREDERICIAKOMMUNE 1 2 Denne brochure handler om, hvordan administrationen

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

GF forsikringsklubben for ansatte i DONG Energy og Vattenfall

GF forsikringsklubben for ansatte i DONG Energy og Vattenfall GF forsikringsklubben for ansatte i DONG Energy og Vattenfall Referat fra generalforsamling, 15. maj 2013 kl 17.00 hos Vattenfall A/S. Dagsorden for mødet er i henhold til vedtægterne: 1. Valg af dirigent

Læs mere

Grundejerforeningen Lavendelvej 23-69, 4470 Svebølle

Grundejerforeningen Lavendelvej 23-69, 4470 Svebølle Grundejerforeningen Lavendelvej 23-69, 4470 Svebølle Referat af ordinær generalforsamling d. 8. maj 2012 Tidspunkt: Tirsdag d. 8. maj 2012 kl. 19.30 i SBI s klubhus. Mødedeltagere fremgår af bilag 1. Dagsorden:

Læs mere

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder Fyret - hvad nu? Hvad gør jeg rent praktisk og hvad skal jeg vide? I opsigelsesperioden er du fortsat i arbejde og skal handle så normalt som muligt. Du har fortsat dine forpligtelser over for din arbejdsgiver,

Læs mere

Mødereferat. Kjeld Sivertsen fremlagde beretning (vedlagt i kopi). Beretningen blev enstemmigt vedtaget, og bestyrelsen præsenterede sig selv

Mødereferat. Kjeld Sivertsen fremlagde beretning (vedlagt i kopi). Beretningen blev enstemmigt vedtaget, og bestyrelsen præsenterede sig selv Mødereferat Emne: Aktiv Kunsts Årsmøde Dato: Tirsdag, den 20. januar 2015 - kl. 19:30 Sted: Deltagere: Fuglsanghus, Hørsholm 53 medlemmer af Aktiv Kunst Dagsorden: 1 Valg af dirigent 2 Bestyrelsens beretning

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i ProVarde (Varde Erhvervs- og Turistråd (VETR»

Referat af ordinær generalforsamling i ProVarde (Varde Erhvervs- og Turistråd (VETR» Referat af ordinær generalforsamling i ProVarde (Varde Erhvervs- og Turistråd (VETR» Dato: 16. april 2015 Sted: Varde Fritidscenter, Lerpøtvej 55, 6800 Varde Dagsorden for generalforsamlingen: 1. Valg

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere