Tilfredse medarbejdere er kompetente
|
|
- Edith Groth
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tilfredse medarbejdere er kompetente Trøst, som rummer betydningen ømhed, lindring af smerte og sorg samt tryghedsfornemmelsen ved at være tæt på et andet menneske. Hos mennesker med demens vil behovet for trøst være særligt stort. Identitet er at vide, hvem man er tanke- og følelsesmæssigt. Livshistorien er vigtig. Tilknytning. Mennesket er et socialt væsen, der etablerer følelsesmæssige bånd. Behovet for tilknytning varer ved hos mennesker med demens. Inklusion. Menneskets sociale natur er at være en del af gruppen. Hos mennesker med demens kan behovet for inklusion vise sig ved opmærksomhedssøgende adfærd, i tendenser til klamren eller i forskellige former for protest og sammenbrud. Beskæftigelse. At være beskæftiget betyder at være involveret i livsprocessen på en måde, som trækker på personens evner og kræfter. Behovene overlapper hinanden, og ifølge Kitwood er det medarbejdernes opgave at hjælpe beboerne med at få opfyldt behovene. For eksempel vil en, der føler sig tryg i tilknytningen, være mere interesseret i beskæftigelse, der vil styrke identiteten, og her kommer det vigtige ind ved indflytningen, at det lykkes at få identiteten med. På en skala fra 5 til minus 5 For at tjekke, hvordan blomsten trives, bruger Holmegårdsparken det, de kalder et blomsterbarometer, som går fra 5, hvor blomsten/beboeren stortrives, til minus 5, hvor blomsten hænger helt med hovedet. Blomsterbarometeret bruges ved en supervision kort efter beboerens indflytning, hvor medarbejderne vurderer, hvor på skalaen, de mener, at beboeren befinder sig. Og med blomstersymbolerne jorden, ukrudtet og så videre taler man om, hvad der er problemet, og hvad der kan gøres. Konklusionen skrives i beboerens kardex. Erfaringer.»Vi har ikke opfundet nyt, men vi har omsat teorierne til praksis og bygget videre på de gode erfaringer, vi i forvejen havde om indflytninger,«siger psykolog og projektleder Maria Wiechmann. Systematik. Medarbejderne får uddannelse tværfagligt, og nye beboeres indflytning er sat i system.»vores tilgang er, at tilfredse medarbejdere er kompetente medarbejdere,«fastslår Connie Engelund, direktør for Holmegårdsparken i Gentofte Kommune. Siden hun tiltrådte for syv år siden, har hun arbejdet på at gøre medarbejderne både kompetente og tilfredse. Der har været en stribe projekter, og i år er det indflytningen på plejehjem, der er fokus på.»spørgsmålet er jo, om man falder til eller falder af, når man flytter på plejehjem?«spørgsmålet er fundamentet for det uddannelsesprojekt, der er i gang, og hvor blandt andre den dansk-australske initiativtager til livsgnist-konceptet, Jane Verity, har undervist.»det er en hårfin balance, for på den ene side skal man ikke overrule beboerens ressourcer, det er misforstået omsorg, og på den anden side skal beboeren ikke have negative oplevelser af manglende omsorg,«siger Connie Engelund. Vi kan og vi har tid Inden for ældreplejen er udsagnene»det kan vi ikke,«og»det har vi ikke tid til«ofte hørt. Men på Holmegårdsparken er holdningen en anden:»vi havde en beboer, der gerne ville stryge. Automatsvaret ville være: Det har vi ikke tid til. Men hvorfor egentlig ikke? Hvis det nu betød noget for hendes identitet. Det er et spørgsmål om, hvordan vi bruger tiden, og jeg vil hellere bruge en time på en beboer end to timer på en utilfreds pårørende. Vi skal vende: det kan vi ikke, til det kan vi,«opfordrer hun. Hjemmebesøgene før indflytningen tager også tid, 10 fag og arbejde maj 2010
2 men den tid ser Connie Engelund som en god investering, fordi det er vigtigt at understøtte identiteten ved overgangen fra hjem til plejehjem. Det nye er sammenhængen Stolt viser Connie Engelund og projektleder Maria Wiechmann den helt nyudviklede tjekliste for indflytning frem.»der er mange andre, der arbejder med livshistorier. Og vi er heller ikke de første, der tager på hjemmebesøg før indflytningen på plejehjem, men det nye er, at vi arbejder systematisk med det ud fra en faglig vinkel. Vi tematiserer og bygger oven på som et løg i flere lag. Det nye er også, at vi arbejder tværfagligt. Køkkenmedarbejderne har også været på kursus, og inden for den første uge efter den nye beboers indflytning kommer en fra køkkenet på besøg hos den nye beboer med et gavekort til cafeen.vores projekt har styrket kommunikationen, processen omkring indflytning er blevet systematiseret, og mit indtryk er, at medarbejderne har taget godt imod det,«siger Maria Wiechmann. Jane Verity og livsgnisten Medarbejdernes input.»den gode indflytning er systematiseret på baggrund af det, kontaktpersonen har givet af input,«siger direktør Connie Engelund. Jane Verity er danskfødt australier, grundlægger af rådgivningscentret Dementia Care Australia og ophavskvinde til livsgnist-konceptet, der går ud på at skabe en berigende pleje- og omsorgskultur. Hendes budskab er, at det er muligt at genantænde livsgnisten i mennesker med demens og følelsesmæssigt berige livet for mennesker med demens, for plejepersonale og for pårørende. Kommunikation. Kristina Rydal tager fru Lofts hånd, forsøger at fange hendes blik og bøjer sig let mod hende under samtalen. Medarbejderne på Holmegårdsparken har fået undervisning i kommunikation som del af livsgnistprojektet. Gode råd om kommunikation Ord udgør kun 7 procent af det samlede budskab. Tonefald og kropssprog er de 93 procent, der forstærker og understreger budskabet. Psykolog Maria Wiechmann fra Holmegårdsparken anbefaler: Hold øjenkontakt, mens du taler Lad dit ansigtsudtryk afspejle det, du føler Brug dit kropssprog til at understrege budskabet Brug et oprigtigt tonefald. Kontakt. Håndtryk bruges meget ved samtaler, fordi det giver nærhed og kontakt til beboere, der ikke har så meget sprog. fag og arbejde maj
3 På plejehjem. Det er en voldsom overgang at flytte på plejehjem. Borgeren skal tage afsked med sit hjem og begynde en ny livsfase. På plejehjemmet Holmegårdsparken er den gode indflytning nu i fokus, og personalet uddannes i livsgnist-tankegangen, hvor man ser på beboerens ressourcer og arbejder på at bevare identiteten. Identiteten flytter med Af Britta Lundqvist Foto: Jørgen True Det hele er så nyt. Dagen før er Aase Seedorf flyttet ind på Plejehjemmet Holmegårdsparken i Gentofte Kommune. Værelset er tæt pakket med fine gamle møbler, og på væggene hænger malerier, hendes mand har malet, og et helt familiegalleri med forfædrene. Hun har et fast tag i Nicole Bjerregaards hånd, mens hun peger og forklarer. Ind imellem svigter det med navnene, men i flere tilfælde kan Nicole hjælpe. Nicole Bjerregaard er assisterende afdelingsleder og social- og sundhedsassistent. Hun har for første gang været med til en indflytning efter den nye metode, der blandt andet indebærer, at hun har været på hjemmebesøg hos fru Seedorf, hvor der også var pårørende. Derfor har hun set og hørt om billederne og livshistorien, så hun ved, at emner som kunst og syning giver god kontakt.»det var rigtig godt at se fru Seedorf som en person og ikke som en sag. Hun fortalte om sin afdøde mand og om deres rejser. Jeg lyttede og skrev ned, hvad hun fortalte om sine vaner og om, hvad hun godt kan lide. Flere gange spurgte hun, om der er nogen hele tiden på plejehjemmet, så nu ved jeg, at tryghed betyder meget for hende. Jeg er helt ked af, at vi ikke har gennemført systematiske hjemmebesøg før,«siger Nicole Bjerregaard. Bevar livsgnisten Holmegårdsparken er midtvejs i projektet Livsgnist. Medarbejdere har tværfagligt deltaget i undervisning, og der er udarbejdet en guide og et tjekskema, hvor man kan følge indflytningsforløbet fra visitationen til en måned efter indflytningen. Det tager gennemsnitligt et halvt år at falde til på et plejehjem, og man lever i gennemsnit to år efter indflytning. Derfor er overgangen fra eget hjem til pleje- 6 fag og arbejde maj 2010
4 hjem så vigtig. En del af medarbejdernes rolle er derfor at bygge bro mellem beboerens tidligere liv og de nuværende livsoplevelser.»vi håber, at beboeren hurtigere finder sig til rette, når vi nu fokuserer på at få sammenhæng i overgangen mellem hjem og plejehjem,«siger Nicole Bjerregaard. Inviter beboeren I traditionel omsorgskultur er det beboerens svagheder, der er fokus på de funktioner, hun ikke længere magter. Med livsgnist-fokus er det beboerens ressourcer, der stimuleres. Når Nicole spørger:»fru Seedorf, har De ikke lyst til at vise mig de dejlige billeder af Deres familie?«er det en invitation en positiv opfordring til at vise sin identitet. Invitationsformen bruges bevidst, så om morgenen lyder spørgsmålet:»fru Seedorf, må jeg invitere Dem til vores dejlige morgenbuffet?«tiltaleformen fru og De er heller ikke tilfældig, men et valg, fordi beboerne generationsmæssigt tilhører De-generationen, hvor man ikke var dus med alle og enhver. Derfor bliver man først dus, når og hvis beboeren ønsker det. Fagligheden bliver styrket Nogle beboere, som er meget svage ved indflytningen, Ny beboer. Nicole Bjerregaard har besøgt Aase Seedorf i hjemmet inden indflytningen på plejehjemmet. At tale om familiebillederne er med til at knytte båndene mellem beboerens liv og den nye tilværelse. fag og arbejde maj
5 af livsgnist-undervisningen og opmærksomheden på at bevare beboernes identitet. Derfor taler hun meget med Karsten Olsen om hans spændende livshistorie, hvor han arbejdede 42 år i Finansministeriet. Han rejste meget i embeds medfør og blandt andet havde han vigtige forhandlinger med Sovjetunionen. Så når han fortæller om, at han til en 1. maj-parade på Den røde Plads i Moskva stod bag Krustjov, er der historisk vingesus i beretningen. Kristina opmuntrer ham til at fortælle mere, også om hustruen, der er smykkekunstner og kommer på besøg flere gange dagligt.»jeg ville helst bo hjemme, men i mangel af bedre er det her godt nok,«siger han resigneret. Det er mange år siden, han fik diagnosen sklerose, men det var først, da han blev 73, at sygdommen for alvor brød igennem. Nu fylder han 80. Kristina og hendes mand er inviteret med til fødselsdagen, men Kristina er på arbejde den dag.»og det er jo mig, der hjælper dig i tøjet, så du bliver fint i stand,«lover hun. I de mange samtaler om både livshistorien og nutiden er Kristina Rydal med til at fastholde beboerens identitet. Hun synes, hun altid har talt meget med beboerne, men projektet har skærpet bevidstheden om, hvor vigtigt det er at stimulere og bevare livsgnisten. Et godt grin. Karsten Olsen har en spændende livshistorie, som han gerne fortæller til Kristina Rydal, og de kan også more sig sammen. blomstrer efterfølgende op og får genantændt livsgnisten.»når vi ser mere på ressourcer end på svagheder, oplever vi, at beboerne tit kan mere, end vi tror. Vi havde for eksempel en beboer uden meget sprog, men da hendes tidligere arbejdsgiver en dag kom på besøg med vin og blomster, hørte vi hende pludselig tale,«fortæller Nicole Bjerregaard. Nicole oplever, at livsgnist-projektet styrker fagligheden:»det gør det sjovt at gå på arbejde, når jeg kan yde 100 procent i forhold til fru Seedorf og hendes livshistorie. Vi kommer langt med at møde beboerne der, hvor de er.«mødet med Krustjov Karsten Olsen har boet på Holmegårdsparken i to år, så i hans tilfælde er overgangsfasen overstået, men sygehjælper Kristina Rydal er blevet meget inspireret Flyt identiteten med på plejehjem Plejehjemmet Holmegårdsparken i Gentofte Kommune er i gang med et projekt om indflytning på plejehjem Projekt Livsgnist. Bevar og/eller genantænd livsgnisten. Flyt identiteten med på plejehjem. Projektet er tværfagligt, og 200 af de 300 medarbejdere har indtil nu været igennem et uddannelsesforløb i blandt andet identitet og det at blive plejehjemsbeboer, kommunikation og den gode indflytning. Der arbejdes ud fra Tom Kitwoods socialpsykologiske teori, Jane Veritys livsgnist-koncept og Jens Kofods forskning om det at blive plejehjemsbeboer. Livsgnistprojektet er økonomisk støttet af Indenrigs- og Socialministeriet. 8 fag og arbejde maj 2010
6 Beboerne er som blomster Omsorg. På plejehjemmet Holmegårdsparken bruger de blomstersymboler til at beskrive deres arbejde. Medarbejderne er gartnere, og beboerne er blomster. Når beboerne får den omsorg og pleje, de skal have, blomstrer de op. Fru Loft sidder rank i kørestolen og kigger frem for sig. Sygehjælper Kristina Rydal sætter sig ved siden af, tager hendes hånd og forsøger at fange hendes blik.»hvordan går det, fru Loft?«Den ældre kvinde besvarer håndtrykket og svarer stille:»jo tak.«der er ikke mange ord mellem dem, men fru Loft smiler lidt, og de fortsætter med at holde hånd. Kristina Rydal er fagligt stolt af den udvikling, fru Loft har gennemlevet, siden hun kom til Holmegårdsparken i Gentofte Kommune for tre måneder siden. Da fru Loft flyttede ind, var hun meget afkræftet og fik sondemad. Men da hun så de andre beboere spise, fik hun lyst til mad, og det er gået så godt fremad, at hun nu kan spise fuldkost.»beboerne er som blomster. Når de får den omsorg og pleje, de skal have, blomstrer de op,«fastslår Kristina Rydal. Arbejder med blomstermodellen Det er ikke tilfældigt, at Kristina Rydal taler i blomsterbilleder. På Holmegårdsparken arbejder de med en blomstermodel, hvor blomsten symboliserer beboeren, potten er boligen/afdelingen, jorden er omgivelserne, og medarbejderne er gartnerne. Solen symboliserer den måde, gartneren er til stede i relation til beboeren og fremmer beboerens velbefindende, og ukrudtet er relationer til beboeren, der ikke fremmer beboerens velbefindende. Tom Kitwoods teori Blomstermodellen er inspireret af den engelske psykolog Tom Kitwood, der sammenligner menneskets fem grundlæggende psykologiske behov med en blomst med fem kronblade. Ifølge Kitwood har mennesket fem grundlæggende psykologiske behov: Blomstermodellen. Mennesker har fem grundlæggende psykologiske behov, ifølge Tom Kitwood. Det er trøst, identitet, beskæftigelse, inklusion og tilknytning som de fem kronblade. fag og arbejde maj
August Projektbeskrivelse
August 2009 Projektbeskrivelse En god indflytning et godt liv på plejehjem! Med udgangspunkt i beboerens resurser, frem for svagheder. Et opgør med den gamle plejekultur. Connie Engelund Direktør Holmegårdsparken
Velkomme dag 2. Dagens program: Tom Kitwood trivsel mistrivsel psykologiske behov. Uhensigtsmæssig adfærd ved demens dag 2
Velkomme dag 2 Dagens program: Tom Kitwood trivsel mistrivsel psykologiske behov Teammøde Sæt Jer sammen med Jeres team og drøft de, for jer vigtigste pointer fra i går Hvad har I brug for at samle op
Omsorg for personer med demens
Omsorg for personer med demens En revurdering af demens At gå fra: Person med DEMENS til PERSON med demens Tom Kitwood Psykolog og professor v. BradfordUniversity, England. At gå fra: Person med DEMENS
ALZHEIMER. Links til tolkning og tegnsprog på. Kontaktpersoner på Egebækhus. CFD s tolkeadministration, København
Links til tolkning og tegnsprog på CFD s tolkeadministration, København Tlf. 4439 1375 www.cfd.dk/tolke www.tolkebooking.dk ALZHEIMER Ved akut behov for tolkning (nat/weekend) Tlf.: 7592 3434 Ordbog over
ALZHEIMER. Hjernens hukommelsescenter hedder hippocampus (latin for 'søhest').
ALZHEIMER Hjernens hukommelsescenter hedder hippocampus (latin for 'søhest'). Denne pjece indeholder information om døve og døvblinde borgere med en demenslidelse af Alzheimertypen (ALZ). Den henvender
Hun er blevet gammel. Ældre udviklingshæmmede. Af Lone Marie Pedersen, lmp@sl.dk Foto: Carsten Ingemann
Ældre udviklingshæmmede Vi prikker til hendes erindring Frida er blevet gammel og mister flere og flere færdigheder. Socialpædagog Monica Andersen er en af de medarbejdere, der skal hjælpe Frida med at
Når udviklingshæmmede sørger
Når udviklingshæmmede sørger Af Susanne Hollund, konsulent og Line Rudbeck, præst begge Landsbyen Sølund Det kan for mange medarbejdere være svært at vide, hvordan de skal hjælpe deres udviklingshæmmede
Plejeboligundersøgelse i Aarhus kommune -2015
undersøgelse i Aarhus kommune -2015 Den følgende rapport viser en oversigt over tilknyttede kommentarer fra pårørendeundersøgelsen 2015. 1. Kommentarer til tilfredshed med plejeboligen alt i alt? Stor
Værdighed den røde tråd i ældreplejen
Værdighed den røde tråd i ældreplejen Gerontologisk Selskabs Årsmøde 2015 Summemøde 2 min. Hvad er værdig ældrepleje for dig? Opsamling i plenum 1 Se nærmere til Hvad ser du søster her i min stue? En gammel,
Projekt god indflytning i plejebolig
Projekt god indflytning i plejebolig Plejecentret Hørgården, Købehavns Kommune. 212 beboere i alderen 42-102 år. 70% skønnes at have demens Plejeboliger, beskyttede boliger, rehabiliteringspladser, dagcenter,
Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012
Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver
Forslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Må man godt selv vaske sine strømper her? Hvornår f.. er I begyndt,at interessere jer for, hvad der er vigtigt for mig?
Må man godt selv vaske sine strømper her? Hvornår f.. er I begyndt,at interessere jer for, hvad der er vigtigt for mig? HVORDAN BEVARES IDENTITET OG LIVSKVALITET, NÅR MAN HAR BEHOV FOR STØTTE I HVERDAGEN?
Dialogen, sprog og kropssprogets betydning i mødet. V. Lisa Duus, konsulent /sundhed for etniske minoriteter duuslisa@gmail.com
Dialogen, sprog og kropssprogets betydning i mødet V. Lisa Duus, konsulent /sundhed for etniske minoriteter duuslisa@gmail.com Dialogen, sprog og kropssprog Jeg var med en kvinde til læge, hvor lægen siger
Men lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen.
Fra: Rita Vinter Emne: Sarah Dato: 7. okt. 2014 kl. 21.59.33 CEST Til: Janni Lærke Clausen Hej Janni. Jeg vil lige fortælle lidt om Sarah, inden du møder
DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE
DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE AFSLUTTENDE RAPPORT - 2015 INFORMATION OM PUBLIKATIONEN Udgivetjuni2015 Udarbejdetaf:
Terminal Palliativ indsats
Terminal Palliativ indsats Connie Engelund Direktør Holmegårdsparken Kort om Holmegårdsparken En selvejende institution Driftsoverenskomst Ge. kommune 6 plejeafdelinger danner rammen om 145 beboeres liv
ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES
ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES 20 PSYKOLOG NYT Nr. 20. 2004 HISTORIE Marianne er kronisk anorektiker. I snart 30 år har hun kæmpet forgæves for at slippe fri af sin sygdom. Fire gange har hun
Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?
Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge
Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret. Lisa Duus duuslisa@gmail.com
Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret Lisa Duus duuslisa@gmail.com Baggrund og erfaringer Mødet mellem sundhedsprofessionelle og etniske minoritetspatienter/borgere
FRONTOTEMPORAL DEMENS
Links til tolkning og tegnsprog på CFD s tolkeadministration, København Tlf. 4439 1375 www.cfd.dk/tolke www.tolkebooking.dk FRONTOTEMPORAL DEMENS Ved akut behov for tolkning (nat/weekend) Tlf.: 7592 3434
FRONTOTEMPORAL DEMENS
FRONTOTEMPORAL DEMENS Denne pjece indeholder information om døve og døvblinde borgere med frontotemporal demens (FTD). Den henvender sig til pårørende, nærmeste omsorgsgivere og andre fagfolk. Udarbejdet
Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning
Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,
Hvem passer på, at du trives, når du ikke er hjemme? Ved Psykolog Bente Høngsmark Seahealth Denmark
Hvem passer på, at du trives, når du ikke er hjemme? Ved Psykolog Bente Høngsmark Seahealth Denmark Mennesket er et socialt væsen Hvad indebærer det? At vi alle har et grundlæggende behov for at opleve
Studie. Den nye jord
Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent
HVAD ER MENINGSFULD AKTIVITET BLANDT ÆLDRE PÅ PLEHJEM? METTE ANDRESEN Ergoterapeut & PhD
HVAD ER MENINGSFULD AKTIVITET BLANDT ÆLDRE PÅ PLEHJEM? METTE ANDRESEN Ergoterapeut & PhD MIT AFSÆT? Data fra forsknings og udviklingsprojekter gennem 10 år med ca. 400 ældre DISPOSITION Hvad er meningsfuld
Indledning. Lidelsens problem er nok den største enkeltstående udfordring for den kristne tro, og sådan har det været i hver eneste generation.
Indledning Lidelsens problem er nok den største enkeltstående udfordring for den kristne tro, og sådan har det været i hver eneste generation. John Stott Det var en dejlig søndag morgen lige efter gudstjenesten.
Vi er en familie -4. Stå sammen i sorg
Vi er en familie -4 Stå sammen i sorg Mål: Børn lærer, at det er godt at stå sammen, når tingene er svære. De opmuntres til at tage hensyn, vise omsorg for og til at trøste andre. De opmuntres også til
Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men
Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor
Værdighedspolitik. Faxe Kommune
Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal
I blev gamle sammen, men det var fint, for I havde stadig hinanden. Så blev hun syg. Du passede hende, indtil hun døde. Og så var du pludselig alene.
Den Gamle Mand 1 Du blev født. Du voksede op. Du fik en uddannelse som lærer. Du fik en god stilling. Du blev gift. Du fik børn. Du holdt af dit arbejde. Du elskede rollen som ægtefælle og som far. Børnene
Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk
Faglig vision På skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision I Norddjurs Kommune ønsker vi, at alle børn i skoler og dagtilbud skal være
Pause fra mor. Kære Henny
Pause fra mor Kære Henny Jeg er kørt fuldstændig fast og ved ikke, hvad jeg skal gøre. Jeg er har to voksne børn, en søn og en datter. Min søn, som er den ældste, har jeg et helt ukompliceret forhold til.
Kommunikation og adfærd
Kommunikation og adfærd Indledning I dit arbejde som servicegartner kommer du i kontakt med to grupper: Planter og mennesker. Delkurserne har indtil nu handlet om at hjælpe dig med at blive bedre til at
Guide: Sådan lytter du med hjertet
Guide: Sådan lytter du med hjertet Når du i dine kærlighedsrelationer er I stand til at lytte med dit hjerte, opnår du som oftest at kunne bevare det intense og mest dyrebare i et forhold. Når du lytter
4 NY FORSTÅELSE AF SORG
32 SORG - NÅR ÆGTEFÆLLEN DØR I DEL 1 I OM SORG 4 NY FORSTÅELSE AF SORG Vores forståelse af sorg har ændret sig de seneste år. Denne ændring vil både komme til at forandre vores viden om livet med sorg,
At leve videre med sorg 2
At leve videre med sorg 2 Strandby kirkecenter d. 27. januar 2015 Ved psykolog, aut. Aida Hougaard Andersen, Agape 1. Hvordan leve og leve videre med sorg? 2. Hvad kan jeg selv gøre? 3. Hvordan stå ved
Joh. 20,1-18; Sl. 16,5-11; 1 Kor. 15,12-20 Salmer: 227; 218; 236--233; 241 (alterg.); 447; 123 v7; 240
Prædiken til 2.påskedag Joh. 20,1-18; Sl. 16,5-11; 1 Kor. 15,12-20 Salmer: 227; 218; 236--233; 241 (alterg.); 447; 123 v7; 240 Lad os bede! Herre, kald os ud af det mørke, som vi fanges i. Og kald os ind
Den nænsomme flytning
Den nænsomme flytning Beskrevet af pædagogisk konsulent Susanne Hollund, Landsbyen Sølund I Landsbyen Sølund bor der 230 mennesker med udviklingshæmning. Der er 14 boenheder Vi er i Landsbyen i gang med
Denne dagbog tilhører Max
Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter
Sparring skal forebygge vold
Sparring skal forebygge vold I Hjørring lærer ældreplejens medarbejdere kollegial sparring for at mindske fysisk og psykisk vold. Af Britta Lundqvist En kollega har været udsat for et kvælningsforsøg,
Nyhedsbrev fra Klynge 2
Nyhedsbrev fra Klynge 2 Vi begynder at arbejde med nyhedsformidling fra Klynge 2 til forældre/pårørende. Vi har gjort os mange tanker i forhold til, hvad der er vigtigt at berette om. I klynge 2 mener
Til medarbejdere. Nyhedsbrev projekt Aktivt Seniorliv juni 2012 KOLDING KOMMUNE
Til medarbejdere Nyhedsbrev projekt Aktivt Seniorliv juni 2012 KOLDING KOMMUNE Aktivt seniorliv Der er sket meget siden startskuddet for projekt Aktivt seniorliv i starten af året 2011. Styrk din hverdag
Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef
Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan
Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for
Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport
5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen
5 selvkærlige vaner - en enkelt guide til mere overskud Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen Birgitte Hansen Copyright 2013 Birgitte Hansen, all rights
Garbi Schmidt Forskningsnetværket Etniske Minoriteters Sundhed
E T O M R Å D E I K O N S T A N T ( O G ) F O R A N D R I N G : N Ø R R E B R O S O M M U L T I K U L T U R E L B Y D E L O G B E T Y D N I N G E N F O R B E B O E R E S L E V E K Å R I E T I N D VA N
Kære pårørende på Højdevang Sogns Plejehjem
Kære pårørende på Højdevang Sogns Plejehjem Sundbyvestervej 97 2300 København S 2015 Kære pårørende se her! Vi har brug for dig i Bruger-Pårørenderådet, dig som vil være talerør for dine kære Vi mødes
Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):
Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til
Erna Secilmis fra Tyrkiet føler sig forskelsbehandlet i forhold til danske handicapfamilier, der i hendes øjne kommer lettere til hjælpemidler
Artikel fra Muskelkraft nr. 3, 2004 Sproget er en hæmsko Erna Secilmis fra Tyrkiet føler sig forskelsbehandlet i forhold til danske handicapfamilier, der i hendes øjne kommer lettere til hjælpemidler Af
Skrevet af: Nicole 31oktober 2005. Surfer med far
Skrevet af: Nicole 31oktober 2005 Surfer med far Kan du huske, da du fortalte mig om din tur ved stranden? Jeg kunne godt lide at høre om din oplevelse og tænkte, at du måske gerne vil huske, hvad du fortalte
SAMARBEJDE OM UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJE & OMSORG
SAMARBEJDE OM UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJE & OMSORG 5. April 2011 Fremtidens Plejehjem som levende laboratorium Njalsgade 106,2 5. april 2011.COM DK2300 Kbh. S info@copenhagenlivinglab.com +45 2023 2205
Uanmeldt tilsyn. Udfyldes af konsulenten
Uanmeldt tilsyn Udfyldes af konsulenten Institution Marthagården Status (selvejende/kommunal/privat) Selvejende Adresse Peter Bangs Vej 12 Leder Ingrid Fuglseth Jensen Normerede pladser 0-3 år Normeret
Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Tandsbjerg Plejecenter
Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Tandsbjerg Plejecenter Indholdsfortegnelse 1. TILSYN OMFANG OG GENNEMFØRELSE... 2 1.1 Interview... 2 1.2 Rapport... 2 2. KONKLUSION OG ANBEFALINGER PÅ TILSYNSBESØGET...
MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED
21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,
Lis holder ferie i følgende perioder i juni og juli: Ferie i uge 27 og 28 Lis er på stævne i uge 29
Alle 4 søndage i juli måned, holder vi gudstjeneste samme med Roskide Baptistkirke i lighed med de foregående år. Roskilde Baptistkirke er beliggende på Vindingevej 32, 4000 Roskilde. Mandag den 3. juni
Billedbog. og andre alvorligt syge børn og deres familier. I denne periode har jeg været meget inspireret af at læse FOTOS: CHILI/ÅRHUS
Billeder Af Lise Hansen Lises Billedbog FOTOS: CHILI/ÅRHUS Rød er energi, lilla jager syge celler ud. Lise Hansen er psykolog og har erfaring fra flere års arbejde med kræftsyge børn. I sin terapi udnytter
Skal bleen af så lad den blive på
Skal bleen af så lad den blive på Det er en stor ting, når bleen skal af. Det kræver, at barnet er parat, og at du som forældre støtter og roser dit barn. Men hvornår ved du, at dit barn er parat, og hvordan
Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode plejehjemsophold.
HOLMEGÅRDSPARKEN MÅL & VÆRDIER Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode plejehjemsophold. Forudsætningen for Det gode plejehjemsophold er at alle arbejder for målsætningen
gladsaxe.dk Værdighedspolitik
gladsaxe.dk Værdighedspolitik 1 Fokus på værdighed Gladsaxe Kommune har fokus på værdighed i ældreplejen. En egentlig værdighedspolitik er dog en god anledning til at få de mange værdier samlet ét sted
JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER
JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,
Fokus på det der virker
Fokus på det der virker ICDP i praksis Online version på www.thisted.dk/dagpleje Forord: Gode relationer er altafgørende for et barns trivsel. Det er i det gode samvær barnet udvikler sig det er her vi
Thomas Ernst - Skuespiller
Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas
Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Møllehøj Plejecenter. Plejecenter Møllehøj Uanmeldt tilsyn
Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Møllehøj Uanmeldt tilsyn INDHOLDSFORTEGNELSE Gennemførelse af uanmeldte tilsyn på... 2 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Lovgrundlag... 3 1.3. Læsevejledning...
ET VÆRDIGT ÆLDRELIV hver dag
ET VÆRDIGT ÆLDRELIV hver dag GENTOFTE KOMMUNE Alle kommuner skal fra 1. juli 2016 have en værdighedspolitik, som beskriver et værdigt ældreliv for borgere over 65, som modtager hjemmehjælp, rehabilitering,
Solen skinner på det store flotte slot. Vinden blæser i bladende.
INTRO.EXT. SLOTTET UDEFRA. Solen skinner på det store flotte slot. Vinden blæser i bladende. SCENE 1. INT. SLOTSGANG - EFTERMIDDAG En guide fortæller i en gang med mange billeder. En gruppe følger efter
Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.
Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg
SÅDAN EN SOM DIG - Når voksne konstruerer og typificerer børn
SÅDAN EN SOM DIG - Når voksne konstruerer og typificerer børn Af: Anne-Lise Arvad, 18 års erfaring som dagplejepædagog, pt ansat ved Odense Kommune. Han tager altid legetøjet fra de andre, så de begynder
Værdig ældrepleje. Kan man lovgive om en værdig ældrepleje? Kan man udstede en værdighedsgaranti?
Værdig ældrepleje Kan man lovgive om en værdig ældrepleje? Kan man udstede en værdighedsgaranti? Connie Engelund Direktør sygeplejerske Holmegårdsparken Hvorfor debat? Undersøgelse foretaget af DSR, FOA
Hvem ka? Gud ka! -1. Betty Baxters liv og omvendelse.
Hvem ka? Gud ka! -1 Betty Baxters liv og omvendelse. Mål: I denne undervisning kommer vi ind på frelsens budskab. Vi vil skabe plads til, at børn kan åbne deres hjerte op for Jesus, som Betty Baxter gjorde.
Læreplaner i Børnehaven Kornvænget.
Læreplaner 2013 Læreplaner i Børnehaven Kornvænget. Baggrund: I år 2004 blev der fra ministeriets side, udstukket en bekendtgørelse om pædagogiske læreplaner i alle dagtilbud. Det var seks temaer, der
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld
Værdighedspolitik, Vejle Kommune
Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?
Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet
Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning
Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Udarbejdet af: Jakob Vejlø, PPR Børne- og Ungerådgivningen Dato: 1-1-11 Sagsid.: Version nr.: 1 1 Indledning Børne- og Ungerådgivningen
Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Dalsmark Plejecenter
Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Dalsmark Plejecenter Indholdsfortegnelse 1. TILSYN OMFANG OG GENNEMFØRELSE... 2 1.1 Interview... 2 1.2 Rapport... 2 2. KONKLUSION OG ANBEFALINGER PÅ TILSYNSBESØGET...
Rapport vedr. anmeldt tilsyn Gambo.
Rapport vedr. anmeldt tilsyn Gambo. Rapporten er udarbejdet med en fremstilling af dialogoplysninger fra 1 personalerepræsentant og 1 gruppeleder, samt gennemført dialogmøde mellem beboere og bruger- og
Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk
Faglig vision På skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision I Norddjurs Kommune ønsker vi, at alle børn i skoler og dagtilbud skal være
S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Barndommens gade (1942) af Tove Ditlevsen (1917-1976)
Barndommens gade (1942) af Tove Ditlevsen (1917-1976) Roman: kom 1943 Sat musik til (Anne Linnet) + filmatisering af romanen 1986 Strofer: 7 a 4 vers ialt 28 vers/verslinjer Krydsrim: Jeg er din barndoms
19 SORGGRUPPER ET SKÆBNEFÆLLES- SKAB MED NYE FORTROLIGE
120 SORG - NÅR ÆGTEFÆLLEN DØR I DEL 2 I SORGSTØTTE 19 SORGGRUPPER ET SKÆBNEFÆLLES- SKAB MED NYE FORTROLIGE For nogle efterladte kan fællesskabet i en sorggruppe få afgørende betydning og hjælpe til at
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.
Uanmeldt tilsyn på Symfonien, Næstved Kommune. Mandag den 30. november 2015 fra kl. 17.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Symfonien, Næstved Kommune Mandag den 30. november 2015 fra kl. 17.00 Indledning Vi har på vegne af Næstved Kommune aflagt tilsynsbesøg på Symfonien. Generelt er formålet
Værdighedspolitik - Fanø Kommune.
Værdighedspolitik - Fanø Kommune. I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset hvor i livet de befinder sig. I Fanø Kommune understøtter vi den enkelte borger i det liv vedkommende ønsker
1 www.regionshospitalet-horsens.dk
1 www.regionshospitalet-horsens.dk Arkitektur & Lindring, PAVI 2014 Hvorfor er omgivelserne vigtige? Projektet finansieres af: Familien Hede Nielsens Fond, Hospitalsenheden Horsens og Dansk Sygeplejeråd
Analyseresultater Graviditetsbesøg
Analyseresultater Graviditetsbesøg Hovedkonklusion I analysearbejdet er der fokuseret på graviditetsbesøg som forældreforberedende generel indsats i forhold til primært jordemorens tilbud til vordende
Aftencafé et tilbud til friske beboere
Aftencafé et tilbud til friske beboere - Evaluering af aftencaféprojektet på Betaniahjemmet Aftencafé et tilbud til friske beboere Indledning Ideen til projekt Aftencafé- et tilbud til friske beboere udsprang
Uanmeldt tilsyn på Højslev Ældrecenter, Skive Kommune. Onsdag den 16. maj 2012 fra kl. 11.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Højslev Ældrecenter, Skive Kommune Onsdag den 16. maj 2012 fra kl. 11.30 Indledning Vi har på vegne af Skive Kommune aflagt tilsynsbesøg på Højslev Ældrecenter. Generelt
Vi ser en masse billeder med familien og Plet, i rammer på væggen. Evt. ned af en trappe.
1. 1. INT. TRAPPE/SPISESTUE Vi ser en masse billeder med familien og Plet, i rammer på væggen. Evt. ned af en trappe. (Kamera i bevægelse)vi følger disse billeder på væggen og ender i spisestuen og ser
Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma
Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Øvelse 1-20: Øvelse 21-29: Øvelse 30-34: Øvelse 35-39: Øvelse 40-44: Øvelse 45-49: Øvelse 50-59: Øvelse 60-85: Der sættes komma efter ledsætninger, jf.
Af Helle Wachmann og Bolette Balstrup, pædagoger og henhv. leder og souschef i Svanen TEMA: ANERKENDENDE PÆDAGOGIK OG INKLUSION, VERSION 2.
Om inklusionen og anerkendelsen er lykkedes, kan man først se, når børnene begynder at håndtere den konkret overfor hinanden og når de voksne går forrest. Af Helle Wachmann og Bolette Balstrup, pædagoger
Sorgen forsvinder aldrig
Sorgen forsvinder aldrig -den er et livsvilkår, som vi lærer at leve med. www.mistetbarn.dk Gode råd til dig, som kender én, der har mistet et barn. Gode råd til dig, som kender én, der har mistet et barn
dem fra hinanden. Henning kan godt li regning, men det er måske fordi, han ikke kan læse så godt endnu. Han siger også, at hans far siger, at det er
Jeg skal i skole - Kan du nu skynde dig, siger mor, da jeg med sne på min jakke stormer ind i køkkenet. - Du skulle ikke ha taget med Rasmus Mælkekusk, nu kommer du for sent i skole. Og se hvor du drypper
Gentofte Kommune. Børn, Unge og Fritid Sociale Institutioner og Familiepleje. Uanmeldt tilsyn 2013 Tilsynsrapport. Broen, Gladsaxevej
Gentofte Kommune Børn, Unge og Fritid Sociale Institutioner og Familiepleje Uanmeldt tilsyn 2013 Tilsynsrapport Broen, Gladsaxevej Center for Anbringelse og Forebyggende Arbejde (CAFA) gennemfører i 2013
15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste.
15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste. Salmer: Hinge kl.9: 736-48/ 165-52 Vinderslev kl.10.30: 729-51- 450/ 165-477- 730 Dette hellige evangelium skriver
Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?
Interview gruppe 2 Interviewperson 1: Hvad hedder i? Eleverne: Anna, Fatima, Lukas Interviewperson 1: Hvor gamle er i? Eleverne: 15, 16, 15. Interviewperson 1: Jeg ved ikke hvor meget i lige har hørt,
Værdighedspolitik i Middelfart Kommune
Social- og Sundhedsforvaltningens sekretariat Middelfart Kommune Middelfart Midtpunkt,Jernbanegade 75-77 5500 Middelfart www.middelfart.dk Dato: 14. april 2016 Sagsnr.: 2015-013258-1 Telefon +45 8888 5500
Diagnose: Fronto temporal demens
Et borgerforløb. Diagnose: Fronto temporal demens Rehabilitering har som formål at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv på trods af fysiske, psykiske og sociale funktionstab Evidens og viden
Balletastronauten og huskelisten
Af Gracie Beaver Oversat til dansk af Susan Søgaard Balletastronauten og huskelisten - En fortælling for børn om hjerneskade Killingen Keiko vidste allerede som 6-årig hvad hun skulle være når hun blev
Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus
Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus Et godt sted at være Tappernøje Børnehus skal være et godt sted at være. Gennem leg og målrettede aktiviteter skal vi