Socialpædagogiske løsninger - til mennesker

Transkript

1 Socialpædagogiske løsninger - til mennesker med komplekse problemstillinger Den Sociale Udviklingsfond

2 2 Den Sociale Udviklingsfond Den Sociale Udviklingsfond har mere end 20 specialiserede botilbud og projekter i hele Danmark og hovedadministration i Odense. Den Sociale Udviklingsfond er en nonprofit almennyttig fond. Den Sociale Udviklingsfond arbejder tæt sammen med sagsbehandlere, kommuner, sundhedsvæsen og andre offentlige instanser. Det handler om mennesket I Den Sociale Udviklingsfond (SUF) er vi optaget af at skabe udvikling og øget livskvalitet for mennesker, der er belastet af personlige og sociale problemstillinger. Det sker gennem en bred vifte af støtte-, lærings- og udviklingstilbud rundt om i vores mere end 20 afdelinger, som ligger spredt over hele landet. Vores tilbud retter sig oftest mod mennesker, som kæmper med flere mere eller mindre identificerede og diagnosticerede problemstillinger på én gang. Derfor skræddersyr vi altid vores løsninger, så de tager udgangspunkt i det enkelte menneskes behov og skaber mulighed for udvikling. Vi har et stærkt hold af professionelle socialkonsulenter, der alle mestrer veldokumenterede metoder inden for blandt andet kognitiv træning, recovery og miljøterapi. Gennem målrettet relationsarbejde søger vi at skabe en sund retning mod større selverkendelse, øget motivation og ansvar for eget liv for det enkelte menneske. Disse elementer er tilsammen en vej mod større livskvalitet. Michael Hansen, direktør i Den Sociale Udviklingsfond

3 3 Arbejde har utrolig stor betydning. Man bliver naturligt træt, og man tjener sine egne penge. Derfor har vi et netværk af arbejdsgivere, hvor de unge kan prøve kræfter med arbejdslivet. Morten Bruun Pedersen, afdelingsleder i SUF Sydsjælland. Målgrupper Den Sociale Udviklingsfond arbejder primært med unge i alderen år. Det er unge, som ofte kæmper med meget komplekse og sammensatte problemstillinger. Mere end halvdelen af de mennesker som indskrives hos Den Sociale Udviklingsfond har en eller flere diagnoser. Vi skaber blandt andet tilbud for mennesker med: Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF) ADHD Angst og fobier Dobbeltdiagnoser Misbrugsproblemer Post Traumatisk Stress (PTSD) Selvskadende adfærd Skizofreni Udadreagerende adfærd Spiseforstyrrelse Rådgivning og støtte til unge med anden etnisk baggrund og ASF Problemerne giver sig ofte udslag i stress, svære selvværdsproblematikker, socialfobi og manglende selverkendelse, som gør det vanskeligt at leve et godt liv. Derfor er det også afgørende, at vores tilbud altid tager udgangspunkt i det enkelte menneskes samlede livssituation. I Den Sociale Udviklingsfond ser vi ikke kun mennesket ud fra en diagnose.

4 4 Den Sociale Udviklingsfond SUF er kendetegnet ved et meget engageret og professionelt personale. De følger op på ting, tager initiativ og tør tænke ud af boksen, når det er nødvendigt med nye initiativer til gavn for borgeren. Jimmi Nielsen, psykiater, Center for Skizofreni, Aalborg Universitets Hospital. Socialpædagogiske løsninger til individuelle behov Den Sociale Udviklingsfond udvikler ydelser, som dækker et bredt spekter af mennesker med svære og sammensatte problemstillinger. Vores tilbud er altid nøje tilpasset den enkeltes aktuelle behov og mulighed for udvikling. Vores tilbud omfatter: Akutplacering jf. 66 Hybridmodel jf. 107 Anbringelse i egen bolig jf. 52 og 66 Ungdomssanktion og alternativ afsoning Botilbud jf. 107 Støtte i egen bolig jf. 85 Efterværn jf. 76 Undersøgelser og udredning jf. 50 Arbejdsevneafklaring, mentor mm jf. LAB loven

5 Hybridmodellen I Den Sociale Udviklingsfond søger vi hele tiden at gå nye veje i bestræbelsen på at udvikle vores socialpædagogiske praksis - altid med afsæt i, hvordan vi kan skabe størst mulig udvikling og livskvalitet for det enkelte menneske. Hybridmodellen er et godt eksempel. Et individuelt designet bo-tilbud, der etableres i fælleskab med den unge, en mesterlærefamilie, den kommunale myndighed og Den Sociale Udviklingsfond. Rammerne er udviklet som et nyt fleksibelt fællesskab, hvor vi har søgt at bringe det bedste i spil fra blandt andet døgninstitutioner og familiepleje. Her får den unge over en længere periode indrettet sig i egen boligpavillon side om side med en mesterlærefamilie. 5 Den Sociale Udviklingsfond finder du på Tilbudsportalen.

6 6 Den Sociale Udviklingsfond Den sidste redningsplanke DEN UNGE: Angst, OCD, ADHD, ludomani, hash-misbrug, selvmordsforsøg, tvangsindlæggelser og behandlingsdomme. Ingen troede længere på, at 31-årige Martin havde en fremtid. Med undtagelse af en ihærdig socialkonsulent fra Den Sociale Udviklingsfond, der blev ved med at kæmpe for Martin/Mike, når han selv gav op. Jeg fik vildt mange chancer det er jeg taknemmelig for i dag, siger Martin, der i dag er butikschef. Troen på sig selv i verden DEN UNGE: 22-årige Trine har efter to år hos Den Sociale Udviklingsfond fundet ro med sig selv og lært at forvalte et liv, som var præget af aspergersyndrom, OCD og selvskadelig adfærd. Oplevelsen af at finde modet, blive taget alvorligt og at være den vigtigste brik i mit eget liv, har givet mig troen på, at der også er en plads for mig i den virkelige verden, siger Trine, der klarer sig med stadig mindre støtte.

7 Familien fik livet tilbage 7 PÅRØRENDE: Som mor, far eller søskende til en ung med svære lidelser, er der brug for tryghed og mental aflastning. Rita, der er mor til Anne, sætter ord på betydningen: Jeg er tæt på at sige, at SUF har reddet både Annes og vores liv. De tager sig ikke kun af Anne. De tager sig også af os. Hvis jeg for eksempel er bekymret over noget med Annes spiseforstyrrelse, så får jeg svar, og jeg har aldrig følt, at jeg har været til ulejlighed, siger Rita Hansen. Socialkonsulenten: Vi er til at få fat på døgnet rundt, hvis den unge bliver ramt af større udfordringer, som han eller hun ikke selv kan håndtere. Det er vigtigt for dem at mærke, at vi følger dem tæt. Signe Ask, socialkonsulent, Den Sociale Udviklingsfond.

8 8 Den Sociale Udviklingsfond SUF er ikke som de andre SUF s socialkonsulenter har formået at skabe en ekstraordinær god kontakt til vores 18-årige borger. Det betyder, at de har rykket ham meget på det ene år, han har været hos dem. Samtidig er SUF dygtige til at lave en koordineret indsats i kraft af deres kontakter til såvel jobcenter, uddannelser som misbrugscenter og psykiatrien. Som sagsbehandler sætter jeg pris på samarbejdet med SUF. De er gode til at inddrage mig, når det er nødvendigt. Jeg får løbende statusbeskrivelser om, hvad der arbejdes med, og hvad der er fokus på. Esben Lautrop-Rasmussen, socialrådgiver i Myndighed Social, Assens Kommune. Socialkonsulenten: Vi oplever SUF som meget professionelle og fagligt dygtige. Socialkonsulenterne har et godt og realistisk blik for borgerens ressourcer. De er gode til at hjælpe borgere med at indgå i det omgivne samfund, for eksempel fritidstilbud, job og uddannelse. Bente Larsen, faglig leder, Sagsbehandlerteam Vesthimmerlands Kommune.

9 SUF og det med kontakten SUF er dygtige til at fange den unge lige på kornet. De ansatte ved, hvad de taler om, og de har den professionalisme, som vi har brug for fra et tilbud. Det er min oplevelse, at SUF allerede i de indledende samtaler med os og borgeren fanger problematikken. De ser, hvad borgeren har brug for og får forløbet grebet godt an. 9 Eva Hoffmann, tilsynskonsulent, Myndighed og Bestiller, Egedal Kommune. Kommunens sparringspartner Et element, som jeg rigtig godt kan lide ved SUF er, at de ikke er en pengemaskine. Vi bruger dem også som sparringspartnere og medudviklere af vores medarbejdere i kommunen. Det gælder for eksempel inden for området med spiseforstyrrelse, hvor de har en høj ekspertise. Her er de med til at gøre os dygtigere som kommune og hvor de ikke har tanke på, at de ved at give os kompetencer måske fratager sig selv nogle opgaver Henning Iversen, Centerleder for Socialpsykiatri og Udsatte, Aabenraa Kommune.

10 10 Den Sociale Udviklingsfond Vi går op i, om det virker I Den Sociale Udviklingsfond arbejder vi løbende med at dokumentere og evaluere vores indsatser. Det handler om viden. Dels den viden, som vi bruger som et udviklingsværktøj til at forbedre vores daglige arbejde. Dels den viden, hvormed vi fremviser effekterne af vores indsatser. Siden 2007 har Den Sociale Udviklingsfond arbejdet systematisk med dokumentation og evaluering. Vi opererer med dokumentationens tre ben: Evaluering og dokumentation står centralt i Den Sociale Udviklingsfond. Til det arbejde benytter vi det eksterne analysebureau SocialRespons. Her har man specialiseret sig i evaluering, udvikling og rådgivning inden for det sociale og kulturelle område. SocialRespons foretager løbende analyser, evalueringer og dokumentation af indsatserne i Den Sociale Udviklingsfond. Dokumentation i Den Sociale Udviklingsfond 1 2a Afdelingernes egne dokumentationsredskaber Et webbaseret dokumentationsredskab (suf.sui.dk) 2b En kvalitativinterviewundersøgelse. Både 2a og 2b varetages af vores eksterne partner SocialRespons 3 Et lærings- og udviklingsforløb, der skaber det fælles udgangspunkt for at arbejde med dokumentation. De enkelte ben supplerer og understøtter hinanden og giver tilsammen et fyldestgørende billede af resultatet af vores indsats.

11 11 På kan du se konkrete eksempler på, hvordan vi arbejder med dokumentation og evaluering.

12 12 Den Sociale Udviklingsfond Socialpædagogik med mange strenge Den Sociale Udviklingsfond ønsker at sætte en dagsorden inden for det socialpædagogiske område. Det handler om udvikling og deling af viden gennem praksis. Flere steder i landet er Den Sociale Udviklingsfond initiativtager til indsatser og projekter, hvor vi ofte i tæt samspil med kommuner går nye veje. SUND LIVSSTIL Er det muligt at flytte et ungt og psykisk sårbart menneske til et nyt sted i sit liv gennem et målrettet arbejde med sund kost og motion? Det satte Bostedet Stranden sig i 2014 for at undersøge gennem to livsstilsprojekter, der blandt andet skabte synlige resultater i form af vægttab, rygestop og øget livskvalitet for flere unge. DET KREATIVE FÆLLESSKAB I Den Sociale Udviklingsfond afprøver vi gerne nye metoder inden for det socialpædagogiske felt. For eksempel ved at lade den udsatte unge og socialkonsulenten mødes i et nyt fællesskab, hvor de fra et fælles og ligeværdigt udgangspunkt arbejder med alt fra kunst til improvisationsteater og litteratur.

13 13 SOCIALØKONOMI Samfundet har brug for, at der bliver skabt flere socialøkonomiske virksomheder, som både formår at inkludere udsatte mennesker og skabe økonomisk bæredygtige forretninger. I Den Sociale Udviklingsfond har vi positive erfaringer med driften af socialøkonomiske virksomheder. Vores afdeling, BOAS Specialister, der tæller medarbejdere med diagnosen autisme spektrum forstyrrelse, er en bæredygtig forretning, der skaber arbejdspladser for autister og konkurrerer med andre it-virksomheder på det private marked. Den Sociale Udviklingsfond står også bag den socialøkonomiske virksomhed Café Frida i Aarhus - et beskæftigelsesrettet forløb for unge kvinder fra Aarhus Kommune. Målet er at skabe en økonomisk bæredygtig forretning, der på pris og kvalitet konkurrerer med byens øvrige cafeer. SOMMERLEJR SUF STRAX på Fyn er vært for et gratis sommerferietilbud til 30 børn i alderen 7-13 år, der ellers ikke har mulighed for at komme på ferie. Børnene, der er visiteret af deres hjemkommune, får en uge med aktiviteter, sjove lege, frisk luft, sund mad og masser af værdifuldt fællesskab.

14 14 Den Sociale Udviklingsfond Det kendetegner indsatserne i Den Sociale Udviklingsfond Alle vores tilbud er individuelt tilpassede, så de matcher det enkelte menneskes behov. Vores socialkonsulenter er til rådighed 24 timer i døgnet. Vi tror på det fælles tredje I Den Sociale Udviklingsfond har vi gode erfaringer med at lade socialkonsulenten og den unge mødes om en fælles opgave, et fælles produkt eller et fælles stykke arbejde. Det fælles tredje er for Den Sociale Udviklingsfond en central socialpædagogisk metode, som styrker relationen mellem den unge og konsulenten og derved skaber grobund for personlig udvikling i ligeværdige rammer.

15 15 De unges stemme I perioden blev 17 tilfældigt udvalgte unge fulgt fra indskrivning og indtil to år efter udskrivning med en række interviews undervejs. Målet har været at belyse de unges udvikling og lade deres stemme komme til orde. Hvad virker, og hvad virker ikke? Hvordan skabes der udvikling og livskvalitet, set med den unges øjne. Det handler om brugerinddragelse.

16 Foto: Emil Ryge Christoffersen m.fl. Layout: KreativGrafisk Tryk: J. M. Thomsen Elbo 2015 Specialister i socialpædagogiske løsninger Den Sociale Udviklingsfond (SUF) består af 22 selvstyrende afdelinger og 250 medarbejdere. Den Sociale Udviklingsfond har siden 1991 udviklet målrettede socialpædagogiske løsninger, som bliver til i tæt samspil med kommuner. Hovedkontoret er placeret i Odense. Den Sociale Udviklingsfond Hunderupvej Odense M