SØVÆRNETS OPERATIVE KOMMANDOS DIREKTIV FOR SØVÆRNETS GRUNDLÆGGENDE KONTRAKTOFFICERSUDDANNELSE

Transkript

1 Underbilag 1 til Beskrivelse af SØVÆRNETS kontraktofficersuddannelse. SØVÆRNETS OPERATIVE KOMMANDO SØVÆRNETS OPERATIVE KOMMANDOS DIREKTIV FOR SØVÆRNETS GRUNDLÆGGENDE KONTRAKTOFFICERSUDDANNELSE 1. INDLEDNING Dette direktiv udgør planlægningsgrundlaget for søværnets grundlæggende kontraktofficersuddannelse (K-OF SVN) og fastlægger retningslinier og tidsmæssige rammer for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsen. 2. UDDANNELSENS FORMÅL Formålet med K-OF SVN er at give den antagne senior skibsofficer eller maskinmester en grundlæggende militær maritim suppleringsuddannelse, således at denne ved uddannelsens afslutning kan gøre fyldest som vagtchef hhv. vagthavende maskinofficer ombord i de sejlende enheder på laveste funktionsniveau og efter nogen rutinering kan virke som sektionsofficer i søværnets sejlende enheder. 3. ELEVFORUDSÆTNINGER Optagelse på K-OF SVN fordrer, at eleven forudgående har gennemført enten en civil maritim uddannelse som skibsofficer på seniorniveau eller en maskinmester-/udvidet maskinmesteruddannelse. Endvidere skal eleven kunne honorere de til enhver tid gældende alders- og kønsbetingede fysiske basiskrav for Forsvaret. 4. UDDANNELSENS INDHOLD Følgende uddannelser er indeholdt: 4.1. Grundlæggende militæruddannelse (GMU) med varighed på 3 uger. GMU planlægges, tilrettelægges, gennemføres og kontrolleres af Søværnets Grundskole. GMU indeholder nedenstående fag: Håndvåben Vagttjeneste Militær optræden

2 CBRN-tjeneste Redningsmidler Flådelederuddannelse Førstehjælp Administration 4.2. Grundlæggende sergentuddannelse (GSU) med varighed på 11 uger. GSU planlægges, tilrettelægges, gennemføres og kontrolleres af Søværnets Sergent- og Reserveofficersskole. GSU indeholder nedenstående fag: Lederskab Etik og moral Vagttjeneste og samarbejde med bevogtningspersonel, fra egen enhed eller eksterne enheder. Engelsk Undervisningslære Militær optræden Tjenestekendskab Håndvåben Administration 4.3. Grundlæggende kontraktofficersuddannelse (KOFU) med varighed på ca. 24 uger. KOFU planlægges, tilrettelægges, gennemføres og kontrolleres af Søværnets Officersskole (SOS). KOFU gennemføres ved SOS 9 uger, Søværnets Specialskole (SPS) 10 uger samt som praktik ombord på sejlende enhed i ca. 5 uger. Praktikperioden planlægges gennemført i umiddelbar forlængelse af GSU. KOFU indeholder nedenstående fag: a. SOS: Engelsk Statskundskab Ledelse Styring og forvaltning Søkrigslære Forsvarets ordning og organisation b. SPS (forskellig for maskinmestre navigatører): Specialfag for operativ linie Specialfag for teknisk linie 2

3 c. Praktikperiode: Praktikperiode om bord i en sejlende enhed med henblik på opnåelse af viden omkring virket som søofficer på sektionsniveau. 5. UDDANNELSENS VARIGHED Uddannelsestiden inklusiv praktikperiode, ferie, eksamen m.v. er ca. 38 uger. Den samlede undervisningstid er baseret på gennemsnitlig 7 timers daglig undervisning. 6. UDDANNELSENS TILRETTELÆGGELSE OG GENNEMFØRELSE Uddannelsen gennemføres som teoretisk og praktisk undervisning ved Søværnets Officersskole, Søværnets Sergent- og Reserveofficersskole, Søværnets Grundskole, Søværnets Specialskole, andre skoler i forsvaret, om bord i flådens skibe og ved søværnets landtjenestesteder. 7. KONTROL 7.1. Generelt. Kontrol af uddannelsens resultat resultatkontrol -, foretages som del- og slutkontrol. Kontrol af uddannelsens forløb og mål foretages som forløbs- og målkontrol. Kontrolomfang og -form skal fremgå af de enkelte fagplaner. For de enkelte moduler GMU, GSU og KOFU gælder således, at enkeltfag skal bestås i overensstemmelse med de kriterier, som er fastlagt i de enkelte fagplaner. Såfremt en elev gennemfører sit studie med ikke tilfredsstillende præstationer og standpunkter i enkelte fag, træffer en under Søværnets Officersskole nedsat bedømmelseskommission afgørelse om, hvorvidt den pågældende kan fortsætte uddannelsen, indstilles til en fornyet eksamen i faget, eller indstilles til afgang fra uddannelsen. For kurser og enkeltfag på kurser samt for praktikperioderne kan gælde andre beståelseskriterier. Disse skal fremgå af de enkelte fagplaner. Ved uddannelsens afslutning foretages bedømmelse af eleverne i henhold til FKOBST P Uddannelsesbog. Uddannelsesbog for praktisk uddannelse af kontraktofficerer skal anvendes under hele uddannelsesforløbet og skal attesteres af uddannende myndighed. Ved hele uddannelsesforløbet forstås såvel den praktiske uddannelse inden udnævnelse til officer som tjenesteperioden som officer. Forlænges kontrakten udover den indledende periode medregnes hele tjenesteperioden som en del af uddannelsesforløbet i relation til uddannelsesbogen. 3

4 8. UDNÆVNELSERÆKKEFØLGE 8.1 Til sergent Udnævnelsen til sergent foretages i rækkefølge efter de første 6 cifre i personnummer. Ældste elev udnævnes først Til officer. Udnævnelsesrækkefølge til officer udregnes som gennemsnit af samtlige eksamenskarakterer (2 decimaler) i KOFU modulet. 9. FRAVÆR Har en elev på grund af sygdom eller anden form af ham uforudset årsag ikke kunnet deltage i de afholdte slutkontrolprøver, kan vedkommende gå op til en særlig kontrolprøve. Når en elev under uddannelsen har været fraværende i mere end 10 undervisningsdage, fremskaffes en skriftlig udtalelse om elevens standpunkt fra læreren i det/de pågældende fag. På grundlag af denne udtalelse tager chefen for Søværnets Officersskole (CH SOS) stilling til, om eleven skal indstilles til afgang fra uddannelsen. 10. AFGANG FRA UDDANNELSEN 10.1 Ved en nedsat bedømmelseskommission varetager Søværnets Officersskole ansvaret for sager som vedrører eventuel afgang fra uddannelsen. Medlemmer af bedømmelseskommissionen udpeges af Chefen for Søværnets Officersskole med baggrund i den konkrete sag. Såfremt SOS bedømmelseskommission under uddannelsesforløbet vurderer, at en elev ikke er egnet til at gennemføre uddannelsen med et tilfredsstillende resultat eller ikke vurderes egnet til efterfølgende at skulle fungere på et højere hovedniveau/funktionsniveau, indstilles om afgang fra uddannelsen til Forsvarets Personeltjeneste via Søværnets Operative Kommando. Indstillingen motiveres med oplysning om, hvilke hjælpestrategier, der er blevet anvendt i forhold til den pågældende. Indstillingen bilægges tillige FORPUBS Hjælpestrategier. Hjælpestrategier iværksættes i form af en samtale hvor et givent problem drøftes med den tilknyttede holdofficer eller en repræsentant for skolens ledelse. Samtalen bør resultere i at parterne er enige om, hvad der efterfølgende skal gøres. Efterfølgende retningslinier skal følges: Elevens udviklingsplan (hjælpestrategi) nedskrives. (Forsvarets skabelon til brug for forberedelse til udviklingssamtale). Holdofficeren eller en repræsentant for skolens ledelse informerer relevante lærere om, hvad der er aftalt, og hvad der efterfølgende skal kontrolleres og følges op på. Herefter gives eleven rammer for funktionsbetingelser, hvor den pågældende gives mulighed for at demonstrere en ændret adfærd, med henblik på den nødvendige udvikling. Efter yderligere en periode (perioden skal aftales), gøres der status. 4

5 Eleven indkaldes til fornyet samtale, hvor det vurderes, om der er sket fremskridt eller ej. Såfremt de nødvendige fremskridt er dokumenterede og erkendt, ophører behovet for hjælpestrategien. Såfremt holdofficeren eller ledelsesrepræsentanten vurderer, at der ikke er sket nogen væsentlig ændring, skal dette gøres klart for eleven, hvorefter hjælpestrategien vurderes og evt. revurderes. Sker den ønskede adfærdsændring ikke i en nærmere bestemt periode skal det overvejes, om eleven skal indstilles til afgang. Dette sker i samråd med holdofficer, lærere og skolens ledelse. Indstilling om afgang fra uddannelsen skal meddeles eleven af en repræsentant fra skolens ledelse. 11. UDDANNELSESBEVIS Efter afsluttet uddannelse fra hhv. SGS, SRS og SOS udstedes til elever, der gennemfører uddannelsen et uddannelsesbevis, indeholdende: Samtlige eksamenskarakterer (hele tal), resultat af gennemgåede kurser/handleprøver med bedømmelsen BESTÅET/IKKE BESTÅET, gennemsnit af samtlige eksamenskarakterer (2 decimaler, benævnt afgangskarakteren) samt elevens beståelsesnummer. 12. ANSVAR OG BEMYNDIGELSE CH SOS forestår planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol, herunder uddannelsens faglige sammensætning, fagenes og fagområdernes indbyrdes fordeling og samspil mellem teori og praktik. CH SOS bemyndiges til direkte at forhandle med søværnets skoler om løsning af opgaven. 13. OPDATERING Dette direktiv opdateres af Søværnets Operative Kommando E.b. HENRIK ANDERSEN kommandør Stabschef 5