fremtidens energi Store maskiner fremtiden solar blue energy på spil i bowlinghallen kræmmere og andet godtfolk

Transkript

1 DjHpunkt den jydske Haandværkerskole. december 2010 Siden sidst. Praktik i udlandet - PIU pædagogisk introduktion til nye undervisere. VEU-Center MidtØst. To kolleger. Stråtagets stemning. æbler og gulerødder er et hit. skolehjemmet og learning center nyt fra personaleforeningen navnenyt. store maskiner på spil Store maskiner på spil i bowlinghallen fremtidens energi - set fra en grøn løber... og Efterårets energimesse Den tidligere bowlinghal har fået nyt basisgulv. Først blev det gamle gulv fræset af, hvorefter de godt m 2 fik pålagt 65 m 3 beton. Nu om dage foregår det med en laserstyret udlægger, der sikrer millimeternøjagtig præcision. Tag og vinduer er blevet skiftet, de gamle elinstallationer er fjernet, der er opsat 120 nye lamper og hallen er blevet malet. Næste trin er varmeinstallationer og endelig indretning til undervisning. DjH blandt havenisser, kræmmere og andet godtfolk scor fremtiden Ellemosevej Hadsten Tlf: Fax: djh@hadstents.dk studietur til solar blue energy

2 Indhold 3 Siden sidst 4 Fremtidens energi - set fra en grøn løber... og Efterårets energimesse 6 Praktik i udlandet - PIU 8 DjH blandt havenisser, kræmmere og andet godtfolk 9 Pædagogisk introduktion til nye undervisere 10 VEU-Center MidtØst 11 Scor fremtiden 12 To kolleger 14 Stråtagets stemming 16 Æbler og gulerødder er et hit 18 Skolehjemmet og Learning Center 20 Studietur til Solar Blue Energy 22 Nyt fra personaleforeningen 23 Navne 24 Store maskiner på spil Redaktion: Henrik Øelund (Ansvarlig) Anne Hansen Aamand Layout: Byro A/S Siden sidst Ved indgangen til år 2010 var der nogen usikkerhed om, hvad vi kunne vente af året. Ville vi opleve en tilbagegang på EUD på grund af færre lærekontrakter? Ville vi opleve en fremgang på AMU og KVU, der kunne udligne det? Ville vi opleve et boom i skolepraktik? Nu, når året næsten er gået, har vi svarene, og konklusionen er, at for DjH har år 2010 været et fantastisk år. Af Henrik Øelund Det faktiske antal årselever ender tæt på 860. Og det blev netop fremgang på kursusaktiviteterne og KVU, der sikrede at de budgetterede årselever også blev nået. Specielt på kursussiden var væksten stor, så vi i år kommer meget tæt på 100 årselever her. Heldigvis var det muligt at få forøget vores del af den samlede budgetramme på AMU, så den ikke kom til at virke som stopklods. Uddannelserne På KVU medvirkede de to nye uddannelser, sammen med et øget optag på installatøruddannelserne, også til det flotte årselevtal på 124. En mindre tilbagegang på EUD giver også automatisk en tilbagegang på skolehjemmet, men altså ikke nok til negativt at påvirke det forventede resultat på godt 1 mio. kr. Skolepraktik Siden september har vi ikke haft elever i skolepraktik. Jeg har ikke hørt om andre erhvervsskoler, hvor det er tilfældet. Der er flere årsager til, at det er lykkedes at få alle elever videre, men det er ikke mindst fordi, der er blevet arbejdet seriøst og engageret med både at formidle praktikpladser og med elevernes skolepraktikophold på DjH. Strategiplan I 2005 formulerede vi den grundlæggende strategi frem mod år Der er i den mellemliggende periode indføjet nye mål og aktiviteter, men her ved udgangen af 2010 har vi lavet den endelige status. Der er ikke mange punkter, der ikke er realiserede. Mest ærgerligt er, at vi ikke kunne skaffe nok lokal interesse for opstart af HTX. Vi forsøgte to gange uden at opnå tilstrækkeligt antal tilmeldinger. Men lur mig om ikke den nye ordning med EUX vil være at finde i den ny strategiplan, som allerede er under udvikling, og som vil blive taget op og udviklet i alle områder i foråret Det bliver spændende at sætte nye pejlemærker. At finanslov og anden lovgivning bestemt ikke har været erhvervsskolesektoren venligt stemt gør kun udfordringerne endnu større. Fuld damp på kedlerne Ud over, at der også i sidste kvartal har været fuld damp på kedlerne, har vi også afholdt energimesse med meget flotte kommentarer og evalueringer fra deltagerne. Heldigvis er renoveringen af det gamle bowlingcenter kommet så langt, at messen kunne afholdes her. Vi har gennemført en ny runde af APV, som netop nu sammenskrives i en handlingsplan. Alle elever har medvirket i en landsdækkende trivselsundersøgelse, hvor resultatet dog ikke foreligger i skrivende stund. Vi har nået de mål vi satte os for 2010 i vores energiprojekt kurveknækker. Vi har haft besøg af UVMs kvalitetspatrulje, og vi har sammen med de øvrige uddannelsesinstitutioner og Favrskov Kommune formuleret en klog og spændende fælles definition på uddannelsesparathed. Året 2010 slutter således, som det startede hektisk. Jeg håber alligevel, der er tid til at tænke over alt det, der er nået i år, for det er rigtig godt gået af alle. Glædelig jul og godt nytår! Deadline for næste nummer: Forsidebillede: Juleknas. 2 DjH punkt DjH punkt 3

3 Efterårets energimesse Af Hanne Bisgaard Hansen Grundstene til Videncenter Energi (omtalt i sidste nummer af DjHPUNKT) blev lagt i efteråret 2009, og siden er der afviklet to energimesser på DjH. Derudover har vi deltaget på Hammel hestemarked, hvor centeret blev profileret. For arrangementet stod Danmarks Naturfredningsforening og temaet var klima omtalt andet sted i bladet. Energiinnovation i boligen årets energimesse på DjH havde det hele: Veloplagte udstillere, nysgerrige og spørge- lystne gæster, slikhjørne, caféområde og pølsevogn alt bundet sammen af en grøn løber, der ledte gæsterne hele vejen rundt. Af Anne Hansen Aamand Inden for døren bredte en rød løber sig foran én og ledte de videre skridt fremad gennem den næste dør, hvor løberen blev grøn, og de første udstillere stod klar. Årets energimesse på DjH var dobbelt så stor som sidste år både hvad antal af udstillere og areal angår. I alt 42 toptunede stande leverede alle former for informationer omkring mulige energivenlige tiltag inden for boligen lige fra isolering, vinduer, lys, vindog solenergi, og ventilation til huse, der næsten kunne svæve. Den grønne løber sørgede for at gæsterne kom hele vejen rundt. En pølsevogn fristede med lette retter, og et lille café-område med borde og stole inviterede til en pause og et hvil. På energimessen den 30. oktober blev alle udstillende virksomheder og tidligere studerende på Teknisk Akademi, inviteret til at bygge netværk i Videncenter Energi. Her kan virksomheder omkring energi mødes, udveksle erfaringer, danne netværk og nyde godt af den viden, som DjH samler og formidler i kraft af vores status som uddannelsessted. Børstedyr og racerbiler UV formidling ved Finn Skaarup, med speciale i innovation og iværksætteri inden for undervisning og anden pædagogisk virksomhed, gav et kig ind i en verden, hvor naturens energikilder udnyttes alternativt. Han præsenterede blandt andet legetøj små børstedyr der med indbyggede solceller fik liv. I standen ved siden af ham var Ole Bønlykke ankermand i et projekt med byggeri af soldrevne biler for børn og deres forældre og et afsluttende kapløb, hvor en vinder blev fundet og præmieret. Husene svæver På stand 24 fortæller Frank Petersen fra Bozel, at han bygger huse, der næsten svæver. Husene har en stærk konstruktion af flamingo, jern og beton, forklarer Frank Petersen. De er støbt sammen fra fundament til tag, og det giver mulighed for anderledes sjove og svævende konstruktioner. Her kan et hvert ønske om faconer opfyldes og individuelle boliger, der indfrier familiens absolutte behov, er blot endnu en udfordring, der skal løses. Bozel huse er fuldisoleret lavenergibyggeri, der udvendigt kan beklædes efter ejernes ønske med silikatplader, træ, skiffer, glas eller et hvilket som helst andet materiale. Indvendigt er indeklimaet sikret af gipspuds, der ikke kan angribes af svamp, og er et sundt alternativ til de kendte gipsplader. Huset er forsynet med et ventilationssystem, der udover at sørge for frisk luft sikrer, at den varme returluft bruges til opvarmning af vand. Selve huset opvarmes med jordvarme, toilettet skylles med regnvand, der også er brugbart i en vaskemaskine. Papirfnuller på loftet Stand nummer 35 er flankeret af to halvmure, bygget af baller af komprimeret papirisolering, der svulmer op, når de løsnes af plastomslagets faste greb. Leth Isolering repræsenteret ved Michael Leth leverer papirisolering, og er kendt på DjH, hvor han er ved at isolere taget på bygningerne på Industrivej. Materialet er granuleret avispapir tilsat brandhæmmende borsalte, forklarer Michael Leth. En så lille mølle kan bidrage til husstandens elforbrug med kw om året. Den kobles direkte til elnettet, og en gang om året gøres regnskabet med elværket op, fortæller Kim Knudsen, der er med på messen for at fortælle interesserede om den lille mølle. Der er hele tiden en gæst på vores stand, siger han tilfreds. Fremtidens energi set fra en grøn løber... Bruger man det til hulmusrisolering blæses det ind igennem en fuge, som man fræser ud. Derefter er det let at fuge på ny med en passende farve, og det kan næsten ikke ses, at der er isoleret. fortsætter han, mens han viser indblæsningsmaskineriet og farvekortet med fuger frem. Papirisolering er velegnet til at optimere en allerede eksisterende isolering, for eksempel på et loft. Det lægger sig i revner og sprækker i den gamle isolering, og begrænser herved kuldebroer. Papirisolering er helt tæt, og det kan give en besparing på op til 25% på varmeregninger i forhold til den kendte form for isolering, siger Michael Leth. Vinden blæser stærkest på landet Det er svært ikke at stoppe ved stand nr. 11. Carlo Gavazzi har taget toppen af en 3 kw husstandsvindmølle med. Vingefanget er 2,49 m og fuld højde på møllen er 12 m, hvis altså den er stillet op udendørs. Uden for virksomheden Carlo Gavazzis domicil i Hadsten kan møllen ses i fuld udfoldelse i det omfang, det er muligt i bymæssig bebyggelse. I byerne er vinden ikke stabil nok til en vindmølle. Huse og træer virker begrænsede, så husstandsmøllerne er primært til opstilling i landområderne, siger Kim Knudsen. Vind et solpanel Vinderen af et solpanel, som SolarVenti havde doneret som præmie i en konkurrence, blev Laurits Madsen fra Skanderborg. Laurits Madsen er studerende på elinstallatørlinien på Teknisk Akademi og uddannet elektriker på DjH. Nu er julegaven til mine forældre sikret. Det skal sættes op i deres sommerhus og afhjælpe et lidt dårligt indeklima, siger han glad. Lukkes og slukkes Kl er årets energimesse slut. Arbejdsgruppen evaluerer forløbet, så det hele kan gøres endnu bedre til næste år. Også udstillerne havde afleveret en evaluering før de gik. Det var positive tilbagemeldinger, der kom. Meldinger, som er gode at have i værktøjskassen og tage frem når Energimesse 2011 skal skrues sammen. Og efterdønningerne mærkes via gode kommentarer fra trediepart, der har haft kontakt til en udstiller. 4 DjH punkt DjH punkt 5

4 Praktik i udlandet - PIU Af Ib Bæk Jensen I efteråret har fire tømrerelever valgt at tage på et 10 uger praktikophold i Brisbane, Australien. De har sendt skolen et rejsebrev: DjH hjælper gerne elever med at arrangere et praktikophold i udlandet. Blandt andet med følgende: Vi finder og formidler kontakt til praktikvirksomheden i udlandet (Mobilitetskontrakt) Vi arrangerer opholdet sammen med en virksomhed i udlandet Vi arrangerer rejsen, og køber billetten Rejsebrev fra Australien En typisk arbejdsdag for os har været, at vi har haft rigtig meget selvstændighed. Paul, der er vores kontaktperson i virksomheden, har meget høje forventninger til os. Vi er kommet ud for rigtig mange opgaver, som har været lidt vanskelige, men det har været dejligt, at vi selv skulle løse det uden at få hjælp fra en svend. Det har givet os en del erfaring. Huthcinson Builders underbukser Det er en tradition at tage et billede til deres eget blad, hvor man står i deres underbukser. Når der kommer nogle nye ansatte i firmaet. Billedet er taget på Fraiser Island. 6 DjH punkt Vi hjælper med visum, forsikring osv. Vi udsteder Europass (Mobilitetsbevis) For øjeblikket har vi gode kontakter i Australien, men der er mulighed for at rejse til andre lande. Praktikopholdet kan være på en måned eller længere, DjH anbefaler minimum 3 måneders ophold. AER arbejdsgivernes elevrefusion støtter opholdet økonomisk således: Lønforskellen mellem den danske og den udenlandske løn udbetales Rejseudgifter til/fra udstationeringsstedet dækkes Eleven eller elevens virksomhed skal selv påregne følgende udgifter: Visum og arbejdstilladelse Forsikring Kost og logi Hvem kan sendes ud: Elever som er godt rustede både fagligt og sprogligt Elever som kan samarbejde med mennesker med en anden baggrund og arbejdskultur Elever som har styrken til at udvise det initiativ, der skal til for at skabe sig en spændende tid på arbejdspladsen i udlandet Elever som kan danne nye netværk omkring sig I løbet af vores arbejdsperiode har vi arbejdet to og to eller alle fire sammen. Det har været afhængigt af, hvor stor en byggeplads vi var på. Paul har egentlig sørget for, at vi har været ude og se mange forskellige byggepladser, så vi har kunnet få et indblik i, hvordan de arbejder, og hvilke opgaver de arbejder med. Virksomheden vi arbejder for hedder Hutchinson Builders. Det er et rigtig stort firma, hvor der arbejder ca. 900 mennesker i hele Australien, og omkring 300 i Brisbane-området. I firmaet laver de mange forskellige store opgaver, og så har de en hel afdeling syd for Brisbane, hvor de laver nye huse, som kan blive transporteret ud på lastbiler. Forventningerne til selve træarbejdet hernede er egentlig ikke særlig højt. De laver meget stål- og cementarbejde, så de lærlinge der er hernede, er ikke særlig erfarne med træarbejde. Så det har vi fået rigtig meget ros for, at vi kan finde ud af. Kontakten til de andre kollegaer har været rigtig god. Folk hernede er meget flinke og imødekommende. Bedre end hvordan vi er i Danmark. I starten var kontakten lidt svær, men løbende blev det noget bedre og nemmere for en selv, hvis man havde nogle spørgsmål til en kollega. Vi bor i Brisbane, ved nogle værtsfamilier. Vi bor to og to sammen, og det fungerer egentlig meget godt. Firmaet, vi arbejder for, har udleveret en firmabil til os, som vi bare kan bruge, når vi vil. Det har været rigtig godt, da den offentlige transport kan være lidt indviklet. Vi har cirka lige så meget fritid, som vi har derhjemme, det er dejligt, da vi kan opleve Brisbane om eftermiddagen. Og i weekenderne laver vi rigtig meget forskelligt, som f.eks. at flyve op til Cairns, en weekend på Fraiser Island o.s.v. Bare opleve en masse, for at se Australien. Vejret har været fint. Men de har fået rigtig meget regn hernede, i forhold til hvad de plejer at få. Der oplevede vi også, at de er lidt sarte. Vi har nemlig haft flere fridage på grund af, at det har regnet - byggepladsen var simpelthen lukket ned. Det ville ikke ske for os hjemme. Men ellers er det begyndt at blive rigtig varmt hernede, det er dejligt. Det er rigtig dejligt at være hernede. De lokale gør rigtig meget for os, og de vil gerne hjælpe os mest muligt, så vi har aldrig manglet noget hernede. Hilsen tømrerlærlingene Johnny, Peter, Thomas og Lars. Begejstringen er gengældt At begejstringen er gengældt, er ikke til at tage fejl af i følgende mail fra Paul Read, Apprentice Development Coordinator i Hutchinson Builders: The lads have been excellent!!! It has been an absolute pleasure, their carpentry skills and knowledge is a credit to their trainers and employers! Their manners and behaviour both at work and in their spare time exceptional. I have tried to give the lads a varied scope of work over the past 6 weeks, which I am sure they will tell you about! Communication has not been a problem at all as their English is very good! I know they have tried to fit as much site seeing into there weekends as possible and are looking forward to their trip down the east coast of Australia. My Employer Scott Hutchinson has only recently returned from a holiday in Denmark, and was thrilled to meet the lads, we would welcome the opportunity for any of your apprentices to gain work experience and cultural exchange experience with Hutchinson Builders. We would also welcome an opportunity for some of our Australian apprentices to experience the Danish work and cultural experience. Paul Read DjH punkt 7

5 DjH blandt havenisser, kræmmere og andet godtfolk En kort opsamling fra Hammel hestemarked den 3., 4. og 5. september. Den første tanke man får, når man står blandt havenisser og kræmmere er: Hvad gør vi her?. Men på DjH havde vi dog valgt at sige ja tak til en invitation om at deltage som udstillere i et arrangement betalt af Danmarks Naturfredningsforening (DN), hvilket på sigt måske vil vise sig at være en helt god idé. Af Peter Korsgaard og Lars Dam Highlights fra markedet: Favrskovs viceborgmester Michael Tersbøl foretog den officielle åbning af DN s udstillere omkring temaet klima, viceborgmesterens åbning var på foranledning af DN. Medbragt var 400 småkager samt 100 slikkepinde. Førnævnte var naturligvis en god måde, at komme i dialog med de besøgende, men med ca besøgende var det en dråbe i havet. Det store fremmøde var alene et godt argument for, at vi deltog i denne messe. Derudover fik vi etableret nogle gode kontakter, blandt andet til DjHs energimesse den 30. oktober. Både på hestemarkedet i Hammel og på energimessen på DjH blev vi kontaktet af interesserede konsulenter, der havde mange gode forslag til eventuelt kommende samarbejde. Det bliver spændende at se, hvad fremtiden må bringe omkring det. Set i bakspejlet var det overordnet en rigtig god idé, at sige ja til invitationen fra DN, selv om det var nogle lange dage. For at komme godt i gang som ny ansat underviser på DjH, vil der fremadrettet blive arrangeret en dags pædagogisk introduktion for alle nyansatte undervisere. Af Allan B. Rasmussen Det er planen, at dette vil foregå en gang om foråret og en gang om efteråret. Målet med tiltaget er at give de nyansatte en god pædagogisk faglig start på jobbet som underviser på DJH, da der afhængig af ansættelsestidspunkt kan gå et stykke tid, før man får mulighed for at påbegynde sin obligatoriske pædagogiske uddannelse. På samme måde, som man i dag bliver introduceret for Elevplan og Brugerweb, vil den pædagogiske dag lægge vægt på en introduktion til det at undervise, samt en introduktion til skolens overordnede pædagogiske principper. De emner, som vil blive berørt i introduktionen er: Hvad er god undervisning? Klasseledelse Evalueringskultur Samarbejde, planlægning og forberedelse Fremtidig uddannelse og vejledning Emnerne har baggrund i relevant pædagogisk teori bundet op på en hverdag som underviser på DJH. Pædagogisk introduktion til nye undervisere 8 DjH punkt DjH punkt 9

6 VEU-Center MidtØst Den jydske Haandværkerskole er sammen med 12 andre skoler, dækkende fra Grenå til Skive i, en del af VEU-Center MidtØst, der samarbejder omkring erhvervsrettet og almen voksen- og efteruddannelse. Det som vi på DjH i daglig tale kalder AMU. Af Allan B. Rasmussen Scor Fremtiden Af Allan B. Rasmussen I dagene september havde plastmageruddannelsen en stand på uddannelsesmessen Scor Fremtiden, som hvert år afholdes i Frederiksborgcentret i Hillerød. Messen besøges af ca uddannelsessøgende, som kommer fra det meste af Nordsjælland samt fra Københavnsområdet. I år var der 40 uddannelsesinstitutioner repræsenteret. I dette område er der mange plastvirksomheder og plastafdelingen ønsker to ting med sin tilstedeværelse nemlig både at være dér, hvor vore virksomheder er, men selvfølgelig også for at gøre opmærksom på plastmageruddannelsen. Op til messen havde en del af vore virksomheder i området givet tilsagn om at være aktivt søgende, og vi havde en planche med 15 lokale tilbud om læreplads. Dette gav en del henvendelser fra både elever og UU-vejledere. På standen havde vi en termoformmaskine, hvor eleverne selv kunne prøve at lave en kapsel som de kunne tage med hjem, og som sædvanlig, fristes man til at sige, var der stor søgning til standen, som billederne også viser. Formålet med VEU-Centeret Er at samarbejde omkring vejledning og rådgivning til virksomheder indenfor AMU og med særligt fokus på de små og mellemstore virksomheder, der ikke har traditioner for uddannelse af medarbejdere inden for AMU-systemet. Skolerne har desuden medarbejdere siddende i forskellige interesse- og udviklingsgrupper organiseret under VEU-Centeret, hvor der koordineres og erfaringsudveksles. På sigt er det hensigten, at skolerne koordinerer kursusudbuddet således, at virksomhederne får størst mulighed for at få gennemført uddannelse i forhold til behov. Skolerne fordeler eventuelt tilmeldingerne til hinanden, hvis der kan skabes fulde hold på den enkelte skole. I øjeblikket er konsulenter fra skolerne ude og besøge virksomheder i hele VEU området med henblik på at få afdækket uddannelsesbehov og få lavet planer for gennemførsel af kurser. Fra DjH er det Niels Søndergaard og Peter Kjærsgaard, der fungerer som konsulenter, og med i tasken har de også informationer omkring EUX, som er en ny kombination af gymnasial og erhvervsuddannelse. Til at passe standen fik vi hjælp fra to af de lokale virksomheder. Fra henholdsvis Thermofischer Scientific A/S (tidligere NUNC) og fra Knudsen Plast A/S havde vi lånt en lærling, og til både elever og virksomheder skal der lyde stor tak for deres velvillighed. 10 DjH punkt DjH punkt 11

7 Leo og Nick er begge ivrige skiløbere. De har begge hver to sportsinteresserede døtre, og kommer begge fra tidligere stillinger præget af skiftende arbejdstider. Leo Libak Nielsen, 51 år, tiltrådte den 1. juni i år en stilling på Teknisk Akademi, hvor han underviser energiteknologerne. Leo er uddannet maskinmester og har arbejdet på Amagerværket i tre år og Studstrupværket i 20 år, hvor han som driftsmester passede driften af elproduktionen med skiftende arbejdstider. Samtidig underviste han internt kolleger og var mentor for studerende fra maskinmesterskolen i deres praktikforløb, det gav ham en vis erfaring i undervisning af unge mennesker. Da halvdelen af Studstrupværket lukkede, blev det for mange nødvendigt at se sig om efter et nyt job, og Leo valgte at lægge billet ind hos DjH, hvor han nu møder spændende udfordringer Af Anne Hansen Aamand i at undervise. Der er ikke to dage, der er ens, endog hver time er forskellig, mener han og beskriver undervisningen som et projekt, hvor man sætter sig et mål og når målet efter byggestensprincippet sten på sten. Det faglige indhold er alsidigt, men bidrager hver på sin vis til at nå det mål, der er sat. Leo bor i Hobro sammen med sin kone Birthe, der arbejder i et pengeinstitut, og datteren Anne, som går i 2.g. Hans anden datter Mette er i år flyttet til Århus for at studere på universitetet. Leo har sammen med familien gennem mange år brugt 4-5 uger om året til at stå på ski. Begge pigerne er konkurrenceløbere, og deltager både i slalom, storslalom og Super G mesterskaber. Leo og Birthe har bakket døtrene op om træningen og tilbragt timevis i sneen i Norge og Alperne. Nu har pigerne kørekort, og tager selv af sted, så for Leos vedkommende begrænser skiløbet sig nu til en uge om året plus en forlænget weekend. Men naturen kan nydes på andre måder. For at holde formen cykler Leo en længere tur en gang om ugen og stiller sig gerne helst flere gange om måneden - ud i Mariager fjord iført waders i håb om at fange en havørred. Lykkes det ikke, er en god naturoplevelse og venskabelig snak næsten lige så mættende. Nick Sørensen, 45 år, er kok og har siden 10 marts 2010 arbejdet i køkkenet på DjH. Han er uddannet på Imperial i København i Efter nogle års ansættelse på restaurant Krabben og som slagteriarbejder valgte Nick en karriere som skibskok i hvert fald for en tid. På DFDS s passagerfærger Tyskland England og England - Holland lavede han mad til rejsende i 2½ år, hvorefter han på grund af familieforøgelse gik i land og fik job hos Comwell Rebild Bakker. 11 år med skiftende arbejdstider og weekendvagter sluttede ved ansættelse på DjH, hvor han sammen med køkkenets to øvrige kokke arbejder i et skift med to ugers dagarbejde og en uges aftenarbejde og fri i weekenderne. Det giver Nick mere ro på hjemmefronten, hvor han nu, i modsætning til Comwelltiden, hver dag ser sine to piger Tanja på 13 år og Amanda på 10 år. Den daglige køretur frem og tilbage til Støvring, hvor Nick bor sammen med sin kone Lone og pigerne, går let i selskab med radioens P3. Nick er født i København og opvokset i Solrød. Han mener selv han er lidt erhvervsskadet, sådan rent familiemæssigt set. Flere mænd i familien har arbejdet i Kødbyen, hvor Nick har haft sommerferiejob. Det satte en stopper for den familiemæssige erhvervstradition. Han havde ikke lyst til at stå tidligt op for at møde ved skære- eller pakkelinien, før en hvis herre fik sko på, og valgte at blive kok, der dog også har noget med mad at gøre. Men der er flere traditioner i familien. Foldboldinteressen er nedarvet. Nicks mor og far har noget med bold at gøre i KB og FCK, og selv bruger han fem dage om ugen på at træne sine døtre. Den interesse er det blevet lettere at dyrke efter ansættelsen på DjH uden weekendvagter. En anden stor passion er skiløb, som udover døtrene også deles med Lone. Hvert år tager familien sydpå og nyder en uges sne ved den tysk/østrigske grænse, hvor de bor på den ene side af bjerget og står på ski på den anden. Leo Libak Nielsen nick sørensen 12 DjH punkt DjH punkt 13

8 Snabelhuset : Oplægget fra Jesper Sandgaard var, at tækkeelever skulle prøve at lave et snabeltag, og under tækningen valgte taget selv sin egen facon, da snabelen naturligt bøjede sig ind over huset. Stråtagets stemning En god tækkemand er halvt håndværker og halvt kunstner, påstår tækkemand Jesper Sandgaard. Det afspejler sig i de seneste tækkeprojekter udført på DjH. Af Anne Hansen Aamand Det er som om at blive hensat til en anden tid og et andet sted. En sælsom stemning på P-pladsen bag ved tømrerafdelingen mellem de små tækkede huse giver fornemmelsen af nisser, eventyr og smølfeland. Det må have været sjovt at lave dem, med al det liv de udstråler, selvom der er helt stille, og jeg er ganske alene. Udstrålingen er der en naturlig forklaring på ifølge tækkemand og underviser Jesper Sandgaard, der står for den praktiske undervisning af tækkeelever på 4. hovedforløb. Ingen rørbundter er ens, og hvert enkelt bundt kræver derfor sin egen opmærksomhed og behandling, når det lægges på taget. Hvert eneste rør er gennem tækkemandens hænder og bliver kendt, før det finder sin rette plads i tagets helhed. Den opmærksomhed tækkemanden lægger i taget, sender taget på sælsom vis ud igen, forklarer han. Så ikke mærkeligt, at der er en særlig stemning omkring stråtækte huse, en stemning der også ubemærket signalerer noget om jordforbindelse, bondegårde og gamle dage. Det er noget, jeg har forsøgt at lære eleverne, siger Jesper, for strå er noget helt specielt at arbejde med. Det er et plastisk materiale, der kan moduleres til alle former fra skarpt og firkantet til blødt og rundt. Og beviset er på P-pladsen de smukke tage i mærkværdige udformninger taler helt deres eget sprog. En god tækkemand er halvt håndværker og halvt kunstner, forklarer Jesper. Eleverne skal lære at arbejde tredimensionelt, og de er her blevet udfordret på et niveau højere end sædvanligt. Vi skal også mestre det, der er noget særligt. For chancerne for at få spændende tækkeopgaver er større, når vi viser, at vi kan. Tagkonstruktionen passer til taget Det har været sjovt og krævende, og ingen opgaver har været for store for de ti elever, der har lagt al deres iver i arbejdet. Tækkearbejdet er vejerafhængigt, så når vejret har været godt, er der knoklet igennem. Forud for tækkearbejdet er der gået en uge med at rette tagkonstruktionen til på de små grundforløbshuse, der skulle tækkes. Det har været nødvendigt med nogle justeringer for at gøre tagkonstruktionen klar til tækning. Når eleverne arbejder med det, bliver de bevidste om, hvor vigtigt godt tømrerarbejde er for det færdige resultat, forklarer Jesper. Jesper Sandgaard er udover at være tækkemand også uddannet pædagog. En uddannelse han integrerer i sit daglige arbejde i mødet med kunderne og her på DjH, når han underviser fremtidens mestre inden for smukt og kreativt tækkehåndværk. Holdet af fremtidens stolte tækkemænd har afsluttet 4. hovedforløb og er klar til at tage hjem i virksomheden, og vise hvad de har lært. 14 DjH punkt DjH punkt 15

9 Æbler og gulerødder er et hit Projekt livskvalitet og trivsel er en succes på elgrundforløbet. Slik og sodavand er ryddet af bordet i undervisningstiden - I stedet for tømmes der hver uge to store kasser med frugt. Af Rita Nissen Elever på de Tekniske Skoler lever generelt mere usundt end for eksempel gymnasieelever, ridser Per Guldmann, faglærer på grundforløbet, op som baggrund for det sundhedsprojekt, han er tovholder for. Sundhed i fremtiden Sundhed- og trivselsprojektet er foreløbig sat på skemaet fra august til december. Og erfaringerne er positive. Per fortæller, at en stor gruppe grundforløbselever også bruger fitnesslokalet. Men samlet set er det frugtordningen, der har været den største succes, konkluderer han og håber, at ordningen breder sig, så den også kommer til at omfatte det næste hold grundforløbselever, - og måske vil de nuværende elever efterspørge ordningen på H1 DjH s trivselsprojekt på el-grundforløbet er inspireret af et fælles TSØ-projekt (Tekniske Skoler i Østjylland), der skal fremme livskvalitet og trivsel blandt unge, der vælger at gå på teknisk skole. Men fordi skolerne er forskellige, bliver et fællesforløb vanskeligt, og DjH har derfor valgt også at lave en egenfinansieret aktivitet. Frugtordning er en succes I elafdelingen på DjH har en frugtordning været et af flere tiltag. Vi så eksempler med flæskesvær om morgenen, som bare blev kørt ind, fortæller Per. Men med en frugtordning er det lykkedes at få slik og sodavand helt ud af lokalerne. I stedet for henter eleverne frugt i køkkenet to gange om ugen. Det forbud, der ligger i ordningen, er fuldt ud blevet accepteret. Vi har ikke løftet en pegefinger eller på nogen måde håndhævet reglen. Det har ikke været nødvendigt, fortæller Per imponeret og indrømmer, at modstanden snarere kom fra fordomsfulde underviserne: Pernille og jeg var i starten ikke så opsatte på ideen. Vi var trætte af at skulle ind og lancere noget, som, vi mente, ville møde modstand Men de forventninger blev gjort til skamme. Der arbejdes videre med projektet i Her vil man blandt andet satse på at udvikle en fælles temadag med sundhed og trivsel på programmet. Tre konkrete sundhed og trivsels - tiltag på grundforløbet En frugtordning Eleverne tilbydes et stykke gratis frugt hver dag. Fysioterapeut som gæstelærer Med udgangspunkt i typiske arbejdsstillinger for elektrikere underviser en fysioterapeut i hensigtsmæssig brug af kroppen og forebyggelse af slidskader. Han viser også konkrete øvelser og fortæller om træningsmetoder i fitnesslokalet. Særlig fokus på trivsel i grundforløbets første to uger Et gruppe-orienteringsløb med vægt på elevernes mulighed for at lære hinanden at kende. Orienteringsløbet fungerer samtidig som en introduktion til skolen. En kranbygnings-formiddag udformet som en gruppeopgave med vægt på det sociale og på en sjov oplevelse. Grupperne konkurrerer om at bygge den stærkeste kran af blomsterpinde og tråd. 16 DjH punkt DjH punkt 17

10 18 DjH punkt Skolehjemmet og Learning Center Situationen på skolehjemmet i efteråret tegner rigtig godt set i forhold til belægning. Vi har mange elever, der gerne vil bo hos os, og har i kortere perioder været nødt til at lave ventelister. Er der ledige værelser, er der mulighed for at tilgodese vores kursister, der foretrækker at bo hos os frem for hoteller uden for huset. Af Frank Gotfredsen Vores elevråd fungerer godt. Der er elever fra alle grundforløbsklasser, både repræsentanter for dem der bor, og dem der bor hjemme. Møderne er saglige og konstruktive, og eleverne lægger energi i mødet. DjH er repræsenteret i elevrådet fra undervisningssiden, skolehjemmet og køkkenet. Kom godt i form Vintersæsonen inden for sport og fritid, der er vores idrætsklub på DjH, er begyndt. Eleverne har mulighed for at komme i idrætshal tre dage om ugen. Mandag eftermiddag har vi gymnasiehallen fra kl , hvor der oftest spilles badminton, men der er også mulighed for andre boldspil, hvis man er enige om det. Tirsdag har vi hallen i Voldum kl ca , hvor der spilles indendørs fodbold turnering, der kan også spilles andet boldspil eller hockey. Denne aften er der præmier til vinderholdet i form af T-shirts med skolehjemslogo på. Vældig populært - og hos nogle, der er rigtig dygtige, har skolehjemmet fyldt deres garderobe op med T-shirts. Igen onsdag kl er der plads i gymnasiehallen til badminton eller andet spil. Caféhygge med spil og musik Den mørke tid er også højsæson for socialt samvær i elevcaféen, hvor der spilles forskellige spil fra billard til kortspil. Og hvis der spilles turneringer i fodbold i Europa, er der rift om pladserne foran tv, hvor man har mulighed for at give udtryk for, hvilket hold man holder med. Der er også ved at tegne sig figuren af et lille band blandt vores grundforløbselever. De begyndte at spille sammen for kort tid siden, men er nu oppe på 8-10 numre, som de er ved at have sammenspillet. Når de er lidt mere sikre i deres spil, vil de lave en musikalsk aften i caféen for de andre elever. Godt gået, og det glæder vi os rigtig meget til. Motionsrummet bliver flittigt benyttet hver aften. Dejligt at få brugt lidt fysiske kræfter efter måske en stillesiddende dag, eller ikke så fysisk hård dag, som nogle af vores elever er vant til i dagligdagen hos virksomheden. Det er jo heller ikke helt ringe, at man kan forme sin krop, så den er værd at vise frem, når solen igen kommer på himlen. Aktiviteter i Learning Center I forbindelse med Learning Centret har vi afholdt forskellige aktiviteter og arrangementer. I starten af september havde vi fiskekonkurrence i put and take- søerne ved Pinds Mølle. Et herligt område, hvor naturen kommer til sin ret, og der er fisk i søerne. Og der blev fanget fisk, med præmie til flest kg. fangede, og madpakke fra køkkenet til at nyde i de dejlige omgivelser. Udover dette har vi fortsat tilbudt PIU (praktik i udlandet), hvor der pt. er fire tømrerlærlinge i praktik i Australien. ADR (transport af farlig gods) tilbydes efter behov, og der er ca. 120 elever der har gennemført dette. Trailerkørekort udbydes også efter behov, og der har vi kørt tre forløb igennem med ca. 50 elever, der skal bruge det i forbindelse med deres arbejde. Vi har udbudt sikkerhedskurser for arbejde med polyester og epoxy-materialer. Vi har i samarbejde med SKAT afholdt temaaftener om unges forskudsregistrering og selvangivelse til SKAT. Det er et stort problem for SKAT, og kan blive det for de unge, at der er ca unge under uddannelse, der er forskudsregistreret forkert, og har mangelfuld kontrol af deres selvangivelser. Det bevirker, at mange kommer i klemme med restskatter, og det kan være meget ubehageligt at skulle betale restskat af en SU eller lærlingeløn, hvis man ikke har lagt pengene til side! Under temaaftnerne får de indsigt i hvordan systemet virker, samtidig med, at de kan få hjælp til at kontrollere og tilrette deres egen skatteside. Flere af eleverne fik penge, mange penge med hjem fra disse aftner med hjælp fra skattefolkene. Så de er ikke altid farlige, opdager eleverne. Vådt fra oven og fra neden Kulturelt Samvirke i Favrskov Kommune afholdt i uge 40 en musikuge. Vi var så heldige at få tilbudt to bands fra Frijsenborg Efterskole, der kom og gav koncert i vores elevcafé. En rigtig god oplevelse både for de to bands, der fik afprøvet dét at stå overfor et publikum, men også en god aften for vores elever, der kunne præstere en overfyldt café. Vi har også afholdt vores traditionelle sensommerfest ved poolen. Vejrguderne havde misforstået vores aftale om godt vejr, men på trods af det forløb det rigtig godt. Vi havde arrangeret poolwristling, hvor eleverne på skift skulle kæmpe på en lygtepæl der var lagt over poolen, hvor det gælder så om at blive på pinden længst muligt. Der blev så fundet en og 3. plads på både grundforløb og hovedforløb med præmier til vinderne. Køkkenet stod som sædvanligt for udsmykning af bistroen og grillmaden til elevernes store tilfredshed. Hyggelige aftner som eleverne ser meget frem til. Årets læreplads Vidste du at: Virksomheden B. Schrøder i Holdsted er lokal vinder af årets læreplads? Indstillet af elektrikerlærling Ronnie Bladt, der fremhæver sin læreplads for at der er et godt sammenhold, et godt socialt netværk og spændende udfordringer. DjH punkt 19

11 Studietur til Solar blue energy med 1. semester klasserne Tirsdag den kl startede alle 1. semester studerende fra de fire KVU uddannelser (vvs-installatør, elinstallatør, energiteknologer samt automationsteknologer) på deres 1. studietur. Turen gik til Solar i Vejen. Af Lars Dam Energi er hos Solar, som det er her på Den jydske Haandværkerskole, et fokusområde. Vi har dog lidt forskellige motivationer i forhold til emnet energi, hvor vi ønsker at formidle viden, ønsker Solar naturligvis at sælge produkter til det, de opfatter som et fremtidigt stort og måske indbringende marked. Så selv om motivationerne er forskellige, har vi dog et fællesskab i emnet energi. Solar har valgt, at satse på det de kalder Blue Energy konceptet, hvilket er meget fint i harmoni med vores kompetencer. Nu forholder det sig ikke kun sådan, at Solar kun vil lange komponenter over disken - nej, de har valgt at bygge deres nye afdeling helt energirigtigt således at afdelingen i dag fremstår som en energirigtig løsning. Derudover har de etableret et explorium, hvor man kan vejlede kunder ved praktiske demonstrationer af hele konceptet. Vores besøg startede med, at Poul Toftegaard holdt et foredrag omkring, hvordan man på Solar havde valgt at anvende komponenter fra de syv kategorier, og om hvilke muligheder der i øvrigt var. Efter denne udmærkede præsentation gik vi ned i førnævnte explorium. Det vil her være for omfattende at redegøre for hvad vi så blive demonstreret, men blandt andet blev vi præsenteret for syv forskellige jordvarmeanlæg, der alle var i drift, vi så på diodelys, cirkulationspumper, overvågningssystemer der var styret via KNX, vi så hvordan outlook kunne integreres i overvågningen, vi så ruder med indbyggede solafskærmning og jeg kunne blive ved. Der var blandt de studerende en udbredt begejstring for besøget, der skal derfor være en stor tak til Solar og Poul Toftegaard. Blue Energy konceptet bygger på energirigtige løsninger inden for syv kategorier: 1. BMS - KNX, LON 2. Belysning - Amaturer, lyskilder, intelligent lysstyring, led og sensorer 3, Opvarmning - Rør, pumper, radiatorer og gulvvarme 4. Vedvarende energi - Varmepunkter, solfanger, solceller og jordvarme 5. Vand - Vandhaner, rør, tanke og pumper 6. Ventilation - Styring, aircondition og klimakontrol 7. Automation - Frekvensomformere, HMI, servo/-motion, styring og regulering 20 DjH punkt DjH punkt 21

12 Nyt fra personaleforeningen Navne NYT Sæt kryds i kalenderen til personaleforeningens næste arrangement. LØRDAG D. 8. JANUAR I SLØJFEN, HADSTEN NYTÅRS- KONCERT Af Helle Jørgensen Personaleforeningen ønsker alle medlemmer god jul og godt nytår. Tak for opbakningen i det gamle år. Vi håber at se mange til vores arrangementer i løbet af det kommende år. Første arrangement i personaleforeningen bliver Nytårskoncert, lørdag d. 8. januar i Sløjfen, Hadsten. Tilmelding til Helle Jørgensen på hj@hadstents.dk senest den 4. januar. Vi har 20 billetter, så tilmelding HURTIGT, da vi så evt. kan nå at købe flere billetter. Næste arrangement er Generalforsamling torsdag den 24. februar. Her skal vi traditionen tro bowle efter generalforsamlingen, men denne gang i Randers. Der udsendes tilmelding senere. Generalforsamling VELKOMMEN TIL: Martin Kruse Vestergaard, underviser, Elafdelingen, 1. oktober TILLYKKE TIL: 65 år Jørn Eriksen 11. marts år Jakob Lykke Jensen 14. januar 2011 Poul Nielsen, underviser Elafdelingen, 1. december Jubilæum 25 år Knud Brønden 1. marts 2011 Efteråret 2010 i alt 75 år på djh! Flemming Jensen Ansat 1. oktober 1985 som kontorleder. 25 år. torsdag D. 24. februar Pia Hald Ansat 1. oktober 1985 i administrationen. 25 år. Bjørn Anthonsen Ansat 1. november 1985 som værkstedsassistet. 25 år. 22 DjH punkt DjH punkt 23