Københavns Erhvervsakademi design/business. Praktikpladsundersøgelse PBA i design og business. Efterår Virksomhederne

Transkript

1 Københavns Erhvervsakademi design/business Praktikpladsundersøgelse PBA i design og business Efterår 29 Virksomhederne 1

2 Læsevejledning Denne undersøgelse bygger på et spørgeskema udsendt pr. mail til virksomheder som har haft studerende fra Københavns Erhvervsakademi design/business i praktik. Undersøgelsen markerer ligeledes den første praktikundersøgelse der involverer KEAstuderende på bachelorniveau. Praktikvirksomhederne skulle tage stilling til forskellige udsagn om de studerendes praktikophold hos dem. Her har de har kunnet vælge en grad af enighed i forhold til de respektive udsagn. Udover de nævnte udsagn, har der været åbne spørgsmål for at sikre at virksomhederne fik muligheden for at komme med uddybende kommentarer i tilfælde af at de havde pointer som faldt udenfor Københavns Erhvervsakademis spørgeramme. I de tilfælde hvor virksomhederne har erklæret deres grad af enighed, er svarene blevet fremstillet grafisk, hvilket giver et antalsmæssigt overblik. Det pågældende udsagn er ligeledes skrevet ind i forbindelse med den grafiske fremstilling. Antallet af besvarelser er 6, hvilket giver en besvarelsesprocent på 6 %. 2

3 Virksomhederne Følgende virksomheder har deltaget i praktikpladsundersøgelsen: 9PR Ambition Akzo Nobel/Casco Byglim Alidra Alic Jewellery All Right Agency Anima Artmoney ArtRebels Aps Barbara í Gongini Beerpong.dk Bruuns Bazaar A/S By Groth Charlotte Torpegaard/Ilovebeauty Copenhagen Photo Festival Dreyer + Kvetny Ejendomsmæglerfirmaet Marianne Møllebro Fashionistas ApS Fireball Firstmove Found On Corner Cph Square Company Aps Gestuz Gregersen Communication IBM IKEA Tåstrup Jenni Jet PR Kaffe-clothing company kiilerich Krogh&Co Designbureau Lauritz.com A/S Line&Jo Lokrea Ludvig & Co. Magasin Mamahome Millerostock Miss Vera Clothing Mitsubishi Danmark Molo kids a/s Noise PR Nordic Event A/S Normann Copenhagen Nué I/S Paristexas A/S Patriksson Communication Polhem PR PR Connect Rainmaking Rikkemai aps Salaam Film & Dialog Salonsupport.dk A/S 3

4 Sofie Schnoor A/S Solo, grafisk design og art direction Spalt PR Star Public Relations Aps Stella Nova TSM Uncle Grey Unfair Aktiv - foreningen bag afholdelsen af Copenhagen Unfair Vilsbøl de Arce Wackerhaus YouHeShe.com Virksomhedernes antal ansatte De deltagende virksomheder har følgende størrelsesmæssige fordeling: Virksomhedens antal ansatte Over 1 4

5 Primære arbejdsopgaver hos virksomheden Praktikvirksomhederne tilbød praktikanterne yderst varierende arbejdsopgaver, hvilket fremgår af listen: Blogger samarbejde, udfylde virksomhedens nye billede bank til brug for pressen Kontakt med journalister, eventkoordinering, pr. og andet forfaldent arbejde At varetage produktionen som assistance til vores konstruktør, herunder målskema, showpiece, fabricsprøver mv. Planlægningen af forårets indkøb At hjælpe med at optimere vores pr del, som vi ikke har haft meget overskud til Opdatering af GBS web i Danmark og Sverige, samt lancering i Norge og Finland Branding af ny kosmetikserie xx. Her under: Markedsanalyse, markedsføringsstrategi, udformning af markedsføringsmateriale til professionelle frisørsaloner, udformning af markedsføringsmateriale til forbrugere PR og pressemateriale til magasiner og ugeblade Deltage i fittings, Tilføre rettelser i mønstre (Cad/Cam; PADsystem), lave tegninger i Illustrator, lave målskemaer og udarbejde kommentarer til leverandører Support til udvikling af ny hjemmeside, brochureudvikling samt opdatering eksisterende materiale, udvikling af flyers og andre materialer på efterspørgsel fra konsulenter, div. andet grafisk arbejde som fx skiltelayout Assistere projektlederne på div. produktioner, planlægning af dekorationsopgaver herunder konceptudvikling, indkøb til div. dekorations opgaver herunder ansvar for økonomi/ budget samt div. ad hoc opgaver Produktion, indkøb At følge den daglige drift i PR virksomheden og dens kunder. Bygge PR historier, udføre PR historier, lave oplæg og lave rapporteringer, deltage i møder og få kendskab til network building Design og konstruktion af minikollektion, syning af prøvemodeller, tilretning, tekstiltryk, reparationer, bestillingsopgaver, arbejdstegninger, graduering af flere styles Møbeludvikling til produktion i Solisworks - udvikling af prototyper Grafiske opsætninger, research af idéer til nye produkter, tilrette salgsdokumenter (tilføje nye produkter i priskataloger mm.), grafiske rettelser i emballagefiler, billedbehandling af produktfotos, design af logo til webshop, vægdekoration til event i virksomhedens butik på Trianglen, grafiske opgaver i forbindelse med julen, plus 1. andre ting!

6 Arbejde på hjemmeside i samarbejde med Webmaster, skabe ny markedsføringsstrategi mod henholdsvis jobcentre, kommuner og virksomheder, deltage i og observere konsulentrådgivning, research af nye salgskanaler Kampagne og aktivitetsudførelse Branding af ny kosmetikserie xx, her under: Markedsanalyse, markedsføringsstrategi, udformning af markedsføringsmateriale til professionelle frisørsaloner, udformning af markedsføringsmateriale til forbrugere PR og pressemateriale til magasiner og ugeblade Markedsføring/PR grafisk arbejde Pr Design At udarbejde visuelt identitet for et fremtidigt projekt i virksomheden herunder markedsanalyser Briefing, idearbejde og udvikling, skriftdesign, logodesign, layout, konceptudvikling, præsentation Alt fra markedsføring til projektkoordinator Markedsresearch, test af nyt koncept Arbejdstegninger, opsætning af boards, udarbejdelse af prints, prøvekommentering Assistere med kollektionsudvikling, materialevalg etc., assistere ved færdiggørelse af set-ups, deltage i fittings, samt andre faser af designprocesserne Produktionspapirer, forfaldent arbejde, check af prøver, ide oplæg til nyt concept, at forstå hvordan en virksomhed hænger sammen Daglig hjælp og koordinering, deltagelse på møder og fotooptagelser, indblik i en marketingafdelings virkelige verden Der var fastlagt et bestemt forløb for xx, der gik ud på at - udfra udleveret inspirationsmateriale - at finde inspiration, designe og konstruere nye modeller til nye linier der kommer i 21 Salg under events, koordinering af events, pr, indtastning af nye medlemmer, lagerarbejde, samt regnskab Grafisk design på flyers, foldere, rapporter og målrettede salgskampagner og materiale samt 2 siders undervisningsmateriale med eget design og layout Webside programmering, katalog fremstilling, smykke renovering/fremstilling 6

7 Forskellige opgaver - research på kunder, kommende og nuværende - kontakt ass. - mødedeltagelse - udvikling af tidsplaner - koordinering ifm. møder etc. etc. Trendanalyser, konklusioner, hjælp til løsning af diverse opgaver, korrektur, assistance ved Innovationsministeriet mv. Opbygning af ny del til website - inkl. brugervejledning Producere og uploade pressemateriale Medvirke med elbiler til klimatopmødet COP1 - herunder kommunikation via web-tv, planlægning, produktion, udarbejdelse inkl. redigering og uploading af web-tv materiale til COP1, produktion af annoncemateriale, produktion af butiksmateriale PR-strategier, "pitch" på nye kunder, produktplacering, showroom, eventkoordinering, projektledelse Produktions ark, arbejdstegninger, syning af prøver, design af grafiske tryksager, div. forefaldende XX prøvede at tegne, lave grafiske print, leverandør farve kort, opsætning af print til leverandør samt indblik i daglige proces i design afdelingen Research, rentegning, layout af brochurer og præsentationer, ideudvikling mv. Udarbejdelse af korte pressetekster, opsætning og udsendelse af pressemeddelelser, udvælgelse og registrering af showroom kollektioner og servicering af journalister og stylister Branding af ny kosmetikserie xx. Her under: Markedsanalyse, markedsføringsstrategi, udformning af markedsføringsmateriale til professionelle frisørsaloner, udformning af markedsføringsmateriale til forbrugere PR og pressemateriale til magasiner og ugeblade Udarbejde plan for indretning af nyt showroom Kontakt til medvirkende mode brands under afholdelsen af Copenhagen Unfair under Københavns modeuge. Assistere ved SHOW OFF, Copenhagen Unfairs store show ved eventen, KPH AWARD, presse og PR, kontakt til deltagere, kontakt til presse, opdatering af blog, research i Europæiske blogs indenfor film, musik, kunst og mode Produktudvikling, skabe nye designs og til textil og grafiske materiler, tænke i materialer, udvikle et design der kan bruges på tværs af elementer Hjælpe til i showroomregi: Udlån og retur af kollektioner til og fra stylister og magasiner, kontakt til pressen og gæster i showroomet, overvågning af medier, klip og resultater, endvidere har hun hjulpet til under vores halvårlige pressedag i oktober Arbejde med udviklingen af vores brand og identitet 7

8 Kontakt med relevante medier og stylister, udpluk af rigtige styles/packshots til udlån, overvågning af medier, blog-kontakt, ideer til udformning af kundeoplæg Arbejdstegninger i Illustrator Research arbejde, kreativ koncept udvikling, emballage design Specifik PR-opgave for skønhedsblog, assistance i daglige opgaver spændende fra foredrag, artikelresearch, produktindhentning og idegenerering XX stod for at udfærdige både tryk og web opgaver fra start til slut. Hun har lavet: Websites, medlemsblade, visitkort, brevpapir, kuverter, XX har været på kundebesøg og udfærdiget arbejdsopgaver, brochure Udvikling af markedsføringssystem og identitet hertil, dertil idégenerering til aktivitetsplan for markedsføring til B-t-C, deltagelse i udformning af visuel identitet i form af f.eks. katalog, POS materialer, annoncer og labelling Udlån af smykker til pressen, udviklet virksomhedens blog, opsøge udenlandske og danske magasiner, alt kommunikation med pressen generelt, konkurrence i forbindelse med en film gallapremiere, andet forfalden arbejde, været en kæmpe hjælp!! Product Placement, udlån til stylister, returnering, medieovervågning, strategiplanlægning, ad hoc opgaver Kontakt til stylister/journalister, orden i showroomet, skrive pressemeddelelse/pressenoter m.v. Visuel Kommunikation / Grafisk design: Oplæg, finish, layout, billedbehandling, rentegning, koncept m.m. She has taken part in the design processes, logistic and organisation, the settlement of SS 1 for bulk production and preparations of AW 1-11 for sample production (in C programming). She also designed and developed items for the AW 1-11 showpieces Hjælpe Brand Director/ Art Director med alle grafiske opgaver, som udsending af nyhedsbreve, opdatering af sitet, udvikling af kampagneannoncer osv. Butikspasning, webshop-administration, eventplanlægning og -eksekvering 8

9 Tilfredshed med praktikkanten Vi bad virksomhederne vurdere hvor tilfredse de har været med de studerende som har været i praktik og 93 procent af de adspurgte virksomheder var tilfredse. Virksomhedens tilfredshed med praktikanten Forventninger til praktikanten Forventninger og tilfredshed hænger sammen, derfor spurgte vi ind til i hvilken grad at virksomhedernes forventninger blev opfyldt, samt en mulighed for kommentarer. Praktikanten levede op til vores forventninger Evt. kommentar 9

10 Virksomhedernes kommentarer til forventninger Virksomhederne havde følgende kommentarer til deres forventninger til de studerende: Hendes kompetencer oversteg forventningerne Hun har virkelig været en rigtig god hjælp, dygtig og engageret Havde nok forventet at hun kunne arbejde mere selvstændigt når hun var på overbygning, skulle igangsættes hele tiden XX var super dygtig, og var helt med fra starten. Det har været en fornøjelse at have hende her! Mere end vi havde forventet Kunne godt være mere selvstændig Han var måske lidt for ivrig - og af denne grund fik han ikke altid lyttede ordentlig efter hvad vi sagde til ham Og noget mere til. Kvaliteten af hendes arbejde er meget høj. Mega talent for TVarbejde XX har været dygtig til selv at gribe muligheder, og har bidraget positivt med input og høj faglighed XX var meget struktureret og viste stor selvstændighed i mange opgaver XX overgik vores forventninger til en praktikant, det bliver svært for den næste at fylde hendes sko ud Fuld forståelse for brandet og opgaven. Meget selvstændig og initiativrig Vi havde forventet en mere mødepligtig person XX havde nok en anden opfattelse af hvilke opgaver han kun skulle lave end vi havde, så han blev fornærmet hvis han skulle lave noget han ikke gad og udførte ofte ikke opgaverne 1

11 Praktikantens faglige kompetence For at få et indtryk af om KEA design/business uddannelser giver de nødvendige faglige kompetencer, bad vi om virksomhedernes vurdering. Hele 97 procent vurderede dette. Praktikanten var fagligt kompetent Praktikantens forudsætninger og virksomhedens behov Dette spurgte vi om få at tage pulsen på om de studerendes uddannelse er anvendelige i konkrete arbejdsfunktioner og det mente 93 procent af virksomhederne. Praktikantens forudsætninger passede i forhold til virksomhedens behov

12 Praktikantens indstilling For at kunne begå sig i en arbejdssituation, er indstillingen vigtig og vi ønskede at få et indtryk af de studerendes indstilling. Her udviste 9 procent en professionel indstilling i løbet praktikperioden. Praktikanten har haft en professionel indstilling til praktikken Praktikantens selvstændighed KEA design/business bad virksomhederne vurdere de studerendes selvstændighed i løbet af deres praktikperiode. Figuren viser med 97 procent en positiv respons. Praktikanten udviste selvstændighed i praktikperioden Meget enig Enig 2 Uenig Meget uenig 12

13 Praktikantens engagement For at begge parter kan få et optimalt udbytte af praktikken, kræver dette et engagement fra de studerendes side og dette mente 97 procent af virksomhederne. Praktikanten har engageret sig i virksomheden og arbejdsopgaverne Praktikantens faglige udvikling Et af formålene ved praktikperioden, er at de studerende gennemgår en faglig udvikling og dette var også tilfældet ud fra nedenstående figur med 97 procent. Praktikanten har rykket sig fagligt gennem praktikforløbet

14 Praktikantens opgaver og relevans For at den studerende kan udvikle sig fagligt, er relevante arbejdsopgaver centrale og her vurderede 9 procent af virksomhederne at dette var tilfældet. Vi havde et passende antal relevante opgaver som praktikanten kunne udføre Meget enig Enig Uenig 3 Meget uenig Praktikantens tilknytning Med henblik på at få et indblik i hvordan virksomhederne strukturerer de studerendes praktik, bad vi virksomhederne om at svare på nedenstående spørgsmål. 6 Den studerende var tilknyttet en bestemt af virksomhedens medarbejdere Ja Nej 14

15 Praktikantens integration i virksomheden Om en praktikperiode er en succes for både virksomheden og den studerende, afhænger i høj grad om integrering i virksomheden og dette mente 93 procent Vi oplevede at praktikanten blev integreret i virksomheden på en tilfredsstillende måde Kontakten til KEA Her ønskede vi at få et indtryk af virksomhedernes opfattelse af kontakten med KEA i forbindelse med de studerendes praktik og her er 9 procent tilfredse. Kontakten til Københavns Erhvervsakademi har været tilfredsstillende

16 Information om de studerendes uddannelsesforløb For at virksomhederne kan planlægge praktikken, kan det være relevant at kende uddannelsesforløb. 68 procent havde tilstrækkelig information om dette. Vi havde tilstrækkelig information om hvilket uddannelsesforløb den studerende har gennemgået Virksomhedernes interesse i at få en praktikant næste år KEA har en ambition om et tæt samarbejde med erhvervslivet og derfor spurgte vi om virksomhederne er interesseret i en praktikant næste år og her er 9 procent enige. Vi er interesseret i at få en praktikant næste år

17 Fremtidige ansættelser af professionsbachelorer i Design & Business For at tage pulsen på interessen for at ansætte færdiguddannede professionsbachelorer fra KEA, bad vi virksomhederne om at tage stilling til nedenstående udsagn. Her svarede 83 procent positivt. Vi kunne være interesseret i at ansætte en professionsbachelor i Design & Business

18 Virksomhedernes afsluttende kommentarer KEA gav de deltagende virksomheder muligheden for at komme med afsluttende kommentarer som ovenstående udsagn måske ikke har dækket. Jeg har været meget tilfredse med XX. XX er primært en frivillig organisation - derfor har der været flere omkring praktikanten end den ene ansatte der er beskrevet. Det skal nævnes at der ikke har været meget mode inde over de opgaver praktikanten har haft, men vi har været meget tilfredse og håber at praktikanten har fået en masse ud af de anderledes opgaver. Vi har tidligere haft praktikanter fra BEC/ KEA, som vi har været fuldt ud tilfredse med. Vores ønske kunne dog være, at praktikperioden strækker sig over en længere periode, da både praktikanten og vi får mere ud af forløbet. Forløbet har været yderst positivt. Vi føler at vi har fået en masse værdifuld input og XX har været positiv og meget professionel igennem hele forløbet. Såfremt alle fremtidige praktikanter er af samme kaliber vil vi meget gerne tage en praktikant igen næste år. Det har været en meget positiv oplevelse at have en praktikant fra Jer. Vi fik en super studerende, som i dag er studentermedhjælp hos os, ikke mindst fordi hun er den person som hun er. Jeg vil gerne i fremtiden få mere info om jeres uddannelse, så vi har en bedre balast ifht. den studerende, så vi kan dreje praktikken i den rigtige retning. Det har været en meget positiv oplevelse af have XX hos os. Hun er meget glad, positiv og har en konstruktiv holdning til og mening om virksomheden. Ideation linjen er en svær kategori for firmaerne at gennemskue også for eleven selv på dette stadie. At det har foregået upåklageligt og super godt hele vejen igennem Vi kunne godt have brugt at skolen havde henvendt sig på telefon under forløbet for at høre om perioden forløb okay, og for at sikre at praktikanten føler sine forventninger stemmer overens med virkeligheden. Vi syntes at det virker som at praktikanten står meget alene i perioden. Få kommentarer: Mht. ansættelse er kompetencerne gode hos studerende af Design og business ift. vores virksomhed, men vi har ikke grønt lys til at ansætte i øjeblikket. Umiddelbart kunne vi godt være meget interesserede i at få en praktikant igen næste år, da der var et rigtig godt spil mellem praktikant og den tilknyttede medarbejder. XX er en meget sød, arbejdsom, flittig og dygtig pige. Hun vil være en gevinst for enhver virksomhed. 18

19 Det har simpelthen være ren fryd at have XX i praktik. Hun har været utrolig professionel, engageret og meget dygtig til sit fag. Jeg kunne ikke have haft en bedre praktikant. Jeg har derfor også spurgt hende om hun vil have et studiejob hos os. Heldigvis har hun takket ja, så jeg er lykkelig. Jeg ønsker at få flere som XX i praktik i fremtiden. Så husk på XX når i har praktikanter der vil udfordres og få en masse på CV'et. Ros til XX også, som jeg havde besøg af under XXs praktikforløb. Vi havde en meget positiv samtale. 19