Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Transkript

1 Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse, jf. 6 og i Lov om socialtilsyn. En del af oplysningerne i tilsynsrapporten skal, jf. 22 i Lov om socialtilsyn, fremgå af Tilbudsportalen. Disse oplysninger er markeret med * Socialtilsynets bedømmelse af kvaliteten foretages med udgangspunkt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer ved hjælp af en 5- trins skala jf. 6 i Lov om socialtilsyn. Kvalitetsbedømmelsen indgår i en kvalitetsvurdering, hvor socialtilsynet, afhængig af tilbudstype og målgruppen, har mulighed for at inddrage andre relevante forhold, der ligger inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i indikatorer og kriterier. Socialtilsynet indhenter og vurderer endvidere øvrige oplysninger, der har betydning for godkendelsen, herunder økonomiske og organisatoriske forhold jf i Lov om socialtilsyn. Oplysningerne indgår i vurderingen af, om tilbuddet samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Tilsynsrapporten og konklusionerne heri indgår i socialtilsynets feedback og opfølgning i forhold til tilbuddet. For tilbud med flere afdelinger udarbejdes der én samlet kvalitetsvurdering. 1. Stamoplysninger Side 1 af 21

2 *Tilbuddets navn: *Adresse: *Kontaktoplysninger: *Tilbudstyper: FAMILIECENTRET LILLE NØRREMARK Nørremarksvej Nørre Asmindrup Tlf.: Hjemmeside: (midlertidigt botilbud til voksne) 66, stk. 1, nr. 5 (almindeligt socialpædagogisk opholdssted) *Målgrupper: 11 til 25 år (erhvervet hjerneskade, medfødt hjerneskade) 11 til 25 år (omsorgssvigt, seksuelt overgreb, voldeligt overgreb) 11 til 25 år (personlighedsforstyrrelse, tilknytningsforstyrrelse) 11 til 25 år (autismespektrum, udviklingsforstyrrelse af tale og sprog, udviklingsforstyrrelse af skolefærdigheder) Pladser i alt: 7 Tilsynsrapporten er udarbejdet af: Dato for tilsynsrapport: Susanne Svendsen (Socialtilsyn Øst) Side 2 af 21

3 2. Samlet vurdering (jf. 6 og i Lov om socialtilsyn) *Samlet vurdering: Af Familiecentret Li. Nørremarks godkendelse fremgår det : - At opholdsstedet er normeret til 7. børn og unge i alderen år med psykiske, sociale og/ eller adfærdsmæssige problemer, hvor hovedårsagen kan være hjerneskader eller omsorgssvigt, medfødte hjerneskader, Asperger, Autismeaspektet, senhjerneskader og alkoholsyndromer. - At målgruppe hverken omfatter børn og unge med infantil autisme eller børn og unge, som er aktive misbrugere. Opholdsstedet har til huse på to forskellige adresser henholdsvis: - Nørremarksvej 18, 4572 Nørre Asmindrup - Egebjergvej 37a, 4560 Vig. Socialtilsyn Øst har den 18. august 2014 aflagt Familiecentret Li. Nørremark et uanmeldt tilsynsbesøg på Nørremarksvej 18. Her traf socialtilsynet Daglig leder og det er samtalen med daglig leder samt de tilsendte oplysninger der ligger til grund for denne tilsynsrapport. Socialtilsynet har haft fokus på følgende temaer i kvalitetsmodellen: - Målgruppe, metoder og resultater - Organisation og ledelse - Kompetencer Det er socialtilsynets vurdering, at Familiecentret Li. Nørremark lever op til kvalitetsmodellens indikatorer, kriterier på de målte temaer. Det er Socialtilsynets opfattelse, at Familiecentret Li. Nørremark fortsat er egnet til at opfylde de indskrevne unges behov jfr. Servicelovens 46. Imidlertid forudsætter vurderingen, at Familiecentret Li. Nørremark sikrer, at kun unge indenfor målgruppen, indskrives i tilbuddet og at Familiecentret fortsætter med, at gøre sig relevante overvejelser om hvordan den neuropædagogiske behandlingsindsats virker på de anbragte unge i dag. Side 3 af 21

4 Det er socialtilsynets indtryk, at Familiecentret Li. Nørremark er et specialiseret neuropædagogisk behandlingssted, hvor der tilstræbes en tydelig systematik i indsatsen. Alle medarbejdere følger de samme retningslinjer og benytter de samme faglige metoder i tilgangen til de unge, leder beskriver at der er metodetvang dvs at de metoder Bakkedal Aps eller Hjerneskadecentret udstikker for den enkelte unge følges. Det er socialtilsynets vurdering, at der arbejdes med klare mål for de unges ophold, og at indsatsen dokumenteres systematisk i BBJ. Familiecentret Li. Nørremark arbejder målrettet på i samarbejde med de unge, forældrene, Bakkedal Aps og Hjerneskadecentret på opfyldelsen af de mål der er aftalt for den unges ophold. *Afgørelse: Godkendelse afventer Påbud: Opmærksomhedspunkter: Side 4 af 21

5 3. Oplysninger om datakilder Dokumenter: Observation Sags overdragede dokumenter fra Odsherred kommune. Magtanvendelses indberetninger festskrift, udgivet i forbindelse med familiecentret Li. Nørremarks 35 års virke oplysninger på Hjemmesiden personaleliste liste over indskrevne unge kontaktoplysninger til anbringende kommuner vagtplaner for september / oktober 2014 Budget for enkeltmandsprojekt. Interview Interviewkilder Ledelse Side 5 af 21

6 4. Oplysninger om tilsynsbesøg Dato Oversigt over tilsynsbesøg Tilsynskonsulenter Afdelinger Susanne Svendsen Centret Gården Centret I Besøgstype Uanmeldt Særligt fokus på udvalgte temaer, kriterier eller indikatorer Side 6 af 21

7 5. Bedømmelse og vurdering af kvalitet (jf. 6 i Lov om socialtilsyn) Nedennævnte figur illustrerer tre centrale elementer, der indgår i socialtilsynets vurdering af hvorvidt tilbuddet har fornøden kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Dette afsnit omhandler bedømmelse og vurdering af kvalitet. Samlet vurdering af om tilbuddet kan godkendes: For at kunne træffe en afgørelse indhenter og vurderer Socialtilsynet øvrige oplysninger, der har betydning for fortsat godkendelse, herunder oplysninger om økonomiske og organisatoriske forhold jf. Lov om socialtilsyn ( 12-18) samt relaterede lovgivninger fx Lov om social service, retssikkerhedsloven m.m. Kvalitetsvurdering: Socialtilsynet laver en samlet vurdering af kvaliteten ud fra kvalitetsmodellens syv temaer ( 6). I den samlede vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet, kan det være relevant at inddrage forhold, der falder inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer. Kvalitetsbedømmelse: Socialtilsynet bedømmer tilbuddet ud fra kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer. Side 7 af 21

8 - 5.1 Kvalitetsmodellen I kvalitetsmodellen er både 'Gns. bedømmelse' på temaniveau og 'Bedømmelse' på indikatorniveau angivet på følgende skala: 5. i meget høj grad opfyldt. 4. i høj grad opfyldt. 3. i middel grad opfyldt. 2. i lav grad opfyldt. 1. i meget lav grad opfyldt. Vurderingen af temaerne bygger på kvalitetsbedømmelsen, og der kan, afhængigt af tilbudstype og målgruppe, inddrages andre relevante forhold, som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens indikatorer. Tema *Målgruppe, metoder og resultater Gns. bedømmelse * Vurdering af tema Udviklingspunkter 4 Det er socialtilsynets vurdering, at man på Li. Nørremark arbejder med afsæt i en klar målgruppebeskrivelse. Li. Nørremark anvender faglige tilgange og metoder, som er aftalt med supervisor og som skønnes relevante i forhold til Li. Nørremarks målsætning og metoder. Det er socialtilsynets opfattelse, at det er en målrettet indsats, der tager afsæt i en systematisk neuropædagogisk behandlingsfilosofi, hvor alle unge der indskrives bliver undersøgt af Bakkedal Aps og de er med til at udvikle de unges behandlingsplaner, så indsatsen målrettes den enkelte unge. Det er desuden socialtilsynets opfattelse, at de unge inddrages i det omfang det er muligt og som giver mening for den enkelte. Af det tilsendte festskrift, der er udgivet i anledning af at Li. Nørremark fylder 35 år - fremgår det, at Li. Nørremark har opnået gode resultater med deres indsats. Dette er en systematisk undersøgelse af de resultater Li. Nørremark opnår med den systematiske neuropædagogiske indsats der finder sted på stedet. Side 8 af 21

9 ikke ved dette uanmeldte besøg undersøgt nærmere. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 03: Tilbuddet arbejder med afsæt i en klar målgruppebeskrivelse, systematisk med faglige tilgange og metoder, der fører til positive resultater for borgerne Det er socialtilsynets vurdering, at man på Li. Nørremark arbejder med afsæt i en klar målgruppebeskrivelse, der beskrives en meget klar systematik i forhold til de faglige tilgange og metoder Li. Nørremark benytter sig af i det pædagogiske arbejde med børnene/de unge. Side 9 af 21

10 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 03.a: Tilbuddet anvender faglige tilgange og metoder, der er relevante i forhold til tilbuddets målsætning og målgruppe 4 (i høj grad I interview beskriver leder, at deres målgruppe primært er unge og voksne, med højre sidede hjerneskader og omsorgssvigt, hvilket betyder at de unge/voksne ikke kan tage ansvar for eget liv, da de ikke er i stand til at forestille sig konsekvenser af deres handlinger - de unge mangler overblikket og kan ikke se konsekvenserne af deres handlinger - "vi korrigerer og retter dem ind hver eneste gang, de gør noget, der giver problemer socialt. Ikke så de lærer at føle, hvad der er rigtigt. Men så den anden måde ar reagere på kommer til at ligge på rygmarven, så de ved, hvad de skal gøre. Det kan de forholde sig til" citat fra festskrift. Indikator 03.b: Tilbuddet dokumenterer resultater med udgangspunkt i konkrete, klare 5 (i meget høj grad Af leders beskrivelser fremgår det, at de arbejder med neuropædagogisk behandling. I behandlingen følges Susanne Freltofte og Viggo Pedersen Bakkedal Aps eller Hjerneskadecentrets anvisninger - Alle medarbejdere er efteruddannet i neuropsykologi/pædagogik og modtager supervision af Viggo Pedersen en gang om måneden. Leder oplyser, at Viggo Pedersen er ved at trække sig så Li. Nørremark har indledt et tæt samarbejde med Hjerneskadecentret. Familiecentret Ll. Nørremark er et opholdssted med plads til 7 børn og unge i alderen år. Målgruppen er børn og unge med psykiske, sociale og/eller adfærdsmæssige problemer, hvor hovedårsagen kan være hjerneskader eller omsorgssvigt, medfødte hjerneskader, aspergers syndrom, diagnoser fra autismespektret, senhjerneskader og føtalt alkohol syndrom. Opholdsstedet arbejder målrettet ud fra neuropædagogiske principper, som er beskrevet af Bakkedal ApS, ligesom konsekvenspædagogik og involveringspædagogik er metoder der anvendes i arbejdet med de unge. Struktur og konsekvens er således klare nøgleord for stedets kontekst. Måden hverdagen er tilrettelagt på, er velovervejet og i fastlagte rammer og rutiner. Alt dokumentation foregår i dokumentationsprogrammet BBJ som er et webbaseret program der er godkendt af datatilsynet og som ligger på en ekstern server. På Li. Nørremark dokumenteres der dagligt under hver af de unge. Af beskrivelserne fremgår det, at Side 10 af 21

11 mål for borgene til løbende brug for egen læring og forbedring af indsatsen Indikator 03.c: Tilbuddet kan dokumentere positive resultater i forhold til opfyldelsen af de mål, de visiterende kommuner har opstillet for borgernes ophold denne dokumentation er meget struktureret og lagt i helt faste rammer. Der er desuden en fast procedure for hvor og hvordan indsatsen evalueres og justeres. Når en ung indskrives på Li. Nørremark, bliver den unge undersøgt på Bakkedal og det bliver afdækket hvor i hjerne den unges skade er. Hvilket beskrives er nøglen til den gode behandling på Li. Nørremark. Leder beskriver, at forældrene inddrages i de unges behandling, de deltager i møder, de er med til at revidere den unges behandlingsplan og de får kurser og undervisning. i forbindelse med det uanmeldte tilsyn er der ikke indhentet oplysninger fra de anbringende kommuner Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 04: Tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdagen i tilbuddet Det er socialtilsynets vurdering, at Li. Nørremark understøtter børnene/de unges medinddragelse og at de i det omfang det er muligt og giver mening har indflydelse på eget liv og hverdagen på Li. Nørremark. Side 11 af 21

12 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 04.a: Borgerne bliver hørt, respekteret og anerkendt 3 (i middel grad Af leders beskrivelser fremgår det, at der er meget stor opmærksomhed på at børnene/de unge bliver inddraget i alt hvad der sker på Li. Nørremark, leder beskriver metoder der med et smiley system sikrer at børnene/de unge er en aktiv del af den daglige evaluering. Leder beskriver, at hun i meget høj grad vurderer, at børnene/de unge oplever at de bliver hørt, respekteret og anerkendt. Indikator 04.b: Borgerne har 4 (i høj grad indflydelse på beslutninger vedrørende sig selv og hverdagen i tilbuddet i overensstemmelse med deres ønsker og behov Socialtilsynet har ikke ved dette tilsyn talt med de unge hvorfor det ikke er muligt at vurdere om de unge rent faktisk føler sig hørt. Af leders beskrivelser af den daglige indsats, stedets akkrediteringsrapport, beskrivelserne på hjemmesiden og tidligere tilsynsrapporter fremgår det, at de unge bliver inddraget i alt hvad der vedrører dem selv, de deltager i alle møder i det omfang de er i stand til det. De unge er med til supervisionen - i det omfang den unge er i stand til dette - det vurderes altid individuelt. Der afholdes fast tirsdagsmøder hvor de unge har indflydelse på hverdagen i tilbuddet. Leder beskriver at de unge har stor medbestemmelse og alle har stemmeret. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 05: Tilbuddet understøtter borgernes fysiske og mentale sundhed og trivsel På baggrund af interview af Li. Nørremarks leder, er det socialtilsynets opfattelse, at Li. Nørremark understøtter børnene/de unges fysiske og mentale sundhed og trivsel. Side 12 af 21

13 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 05.a: Borgerne trives i tilbuddet Indikator 05.b: Borgeren har med støtte fra tilbuddet adgang til relevante sundhedsydelser Indikator 05.c: Tilbuddet har i sin pædagogiske indsats fokus på forhold, som har betydning for borgernes fysiske og mentale sundhed 4 (i høj grad 4 (i høj grad Da socialtilsynet ikke har mødt børnene/ de unge eller talt med medarbejdere, pårørende eller anbringende kommuner - har socialtilsynet intet grundlag for at vurdere om børnene/de unge trives på Li. Nørremark. Af leders beskrivelser fremgår det, at de unge har adgang til de sundhedsydelser der er relevante for den enkelte. Alle de unge undersøges og testes af Bakkedal Aps eller Hjerneskadecentret med henblik på at finde den rette behandling for den enkelte. - Bakkedals anvisninger følges og der modtages supervision herfra. Der udarbejdes Brieff samt specieludviklingsplaner for hver enkelt ung. Af leders beskrivelser fremgår det, at der er fokus på det hele menneske og at indsatsen målrettes den enkelte, der er desuden fokus på at de unge holdes i gang fysisk Det oplyses til tilsynet, at der dagligt bliver produceret en sund og varieret kost på Ll. Nørremark. Slik, søde sager og søde drikkevarer hører alene til i weekenden, eller i forbindelse med særlige arrangementer. Det er aftalt med specialskolen Spirilen, at de unge dagligt får motion i forbindelse med de aktiviteter de deltager i. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 06: Tilbuddet forebygger og håndterer magtanvendelser Det er socialtilsynets vurdering, at ledelse og medarbejdere gennem en målrettet og veltilrettelagt behandlingsindsats overfor det enkelte barn er med til at forebygge magtanvendelser. Leder giver indtryk af at medarbejderne ved hvordan de skal håndtere magtanvendelser hvis de ikke kan undgå dem, men man opsøger ikke konfrontationen. Side 13 af 21

14 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 06.a: Tilbuddets pædagogiske indsats sikrer, at magtanvendelser så vidt muligt undgås Indikator 06.b: Tilbuddet dokumenterer og følger op på eventuelle magtanvendelser med henblik på løbende læring og forbedring af indsatsen 4 (i høj grad 4 (i høj grad Socialtilsynet har i foråret modtaget en del magtanvendelser - specielt overfor en borger, der på daværende tidspunkt havde det meget dårligt. Socialtilsynet har siden ikke modtaget indberetninger om magtanvendelser. Af leders beskrivelser fremgår det, at de har fundet metoder til at undgå magtanvendelserne overfor den pågældende. Af leders beskrivelser fremgår det, at de så vidt det er muligt undgår magtanvendelser - de unge bliver b.la. testet af Neuropsykolog fra Bakkedal Aps, der også sørger for at supervisere medarbejderne, så de er klædt bedst muligt på i mødet med de unge og deres udfordringer. Når der har været magtanvendelser, bliver disse drøftet på personalemøder, med henblik på at undgå magtanvendelser. Af leders beskrivelser fremgår det, at der altid følges op på magtanvendelser, med henblik på at undgå magtanvendelser. Magtanvendelserne drøftes på personalemøderne og med supervisorer Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 07: Tilbuddet forebygger overgreb Har ikke været drøftet i forbindelse med det uanmeldte besøg Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 07.a: Tilbuddets pædagogiske indsats understøtter, at der ikke forekommer overgreb i tilbuddet har ikke været drøftet på de uanmeldte besøg Side 14 af 21

15 Indikator 07.b: Tilbuddets beredskab i forhold til at forebygge overgreb er tilpasset målgruppen og er kendt af medarbejderne Tema *Organisation og ledelse Gns. bedømmelse Har ikke været drøftet på det uanmeldte besøg * Vurdering af tema Udviklingspunkter 4,3 Det er socialtilsynets vurdering, på de foreliggende oplysninger, at Li. Nørremark er et velorganiseret opholdssted, der drives af en faglig kompetent leder, der har de nødvendige uddannelsesmæssige og faglige kompetencer der er nødvendige i forhold til at drive Li. Nørremark som et specialiseret Neuropædagogisk behandlingssted, hvor metoderne ikke er til diskussion, men gerne til refleksion. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 08: Tilbuddet har en faglig kompetent ledelse Det er socialtilsynets vurdering, at Li. Nørremark er et velorganiseret opholdssted, der drives af en faglig kompetent leder, der har de nødvendige uddannelsesmæssige og faglige kompetencer der er nødvendige i forhold til målgruppens problemstillinger og de metoder der er valgt anvendt på Li. Nørremark. Det er ligeledes socialtilsynets opfattelse, at lederen sørger for at medarbejderne bliver fagligt klædt på til at løse deres kerneopgaver. Side 15 af 21

16 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 08.a: Ledelsen har relevante kompetencer i forhold til at lede tilbuddet Indikator 08.b: Tilbuddet benytter sig af ekstern faglig supervision eller anden form for sparring for ledelse og medarbejdere Indikator 08.c: Tilbuddet har en kompetent og aktiv bestyrelse 5 (i meget høj grad 5 (i meget høj grad 5 (i meget høj grad Nuværende leder har drevet stedet i rigtig mange år. Er uddannet socialpædagog. Startede oprindeligt som plejefamilie og har over årene udviklet "stedet" til i dag at været et højt specialiseret neuropædagogisk behandlingssted. Leder oplyser, at de løbende modtager supervision fra psykolog Hans Raunsø gruppesupervision 1 gang om måneden det oplyses at der er mulighed for individuel supervision ved behov. Bakkedal Aps står for at efteruddanne alle medarbejdere i neuropsykologi / pædagogik. Det oplyses også, at Viggo Pedersen hidtil også løbende har testet de unge og har udarbejdet en udviklingsplan for hver ung. Leder oplyser, at Viggo Pedersen stopper - Det oplyses, at Li. Nørremark har indledt samarbejde med Hjerneskadecentret, som skal overtage efter Viggo. Men Viggo og Susanne Freltofte vil også i fremtiden være med i visiteringen af de unge og vil også give undervisning efter behov. Af leders beskrivelser fremgår det, at Li. Nørremark har en faglig kompetent bestyrelse. Af det sags overdragede materiale fremgår det, at flere af bestyrelsesmedlemmerne har både faglig indsigt i området og ledelsesmæssig erfaring. Af beskrivelserne fremgår det, at leder holder bestyrelsen opdateret på hvad der foregår på Li. Nørremark. Der afholdes møder 4 gange om året hvor der er fast dagsorden, hvor alle unge, ansatte og ledelse deltager - her gennemgås ledelsesmæssige beslutninger samt økonomi. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 09: Tilbuddets daglige drift varetages kompetent Det er socialtilsynets vurdering, at Li. Nørremark er et specialiseret Neuropædagogisk behandlingssted, hvor metoderne afstemmes med Bakkedal Aps. og Hjerneskadecentret. - Da der er metodetvang på Li. Nørremark, må Side 16 af 21

17 det efter socialtilsynets opfattelse kunne resultere i at nogle medarbejdere kun bliver på Li. Nørremark i en kortere periode. Det er socialtilsynets opfattelse, at den daglige drift varetages kompetent. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 09.a: Borgerne har i forhold til deres behov tilstrækkelig kontakt til personale med relevante kompetencer Indikator 09.b: Personalegennemstrømningen på tilbuddet er ikke på højere niveau end sammenlignelige arbejdspladser 4 (i høj grad 3 (i middel grad Af leders beskrivelser fremgår det, at alle de unge bliver testet jævnligt og medarbejderne modtager jævnligt supervision og uddannelse. De unges behov bliver afdækket i disse test -en Viggo regel - der ikke er til diskussion. af vagtplanerne fremgår det, at de unge burde have tiltrækkelig kontakt med personaler med relevante kompetencer. emnet er ikke under det uanmeldte besøg blevet drøftet med andre end lederen. Emnet har ikke været drøftet i forbindelse med det uanmeldte tilsyn. Af den udleverede personaleliste fremgår det, at der i 2014 har været 13 ny ansættelser, heraf 3 medarbejder der kun var ansat i en kort periode. Af listen fremgår det endvidere at der pt. er ansat 21 medarbejdere. heraf 9 med pædagogisk uddannelse, og 4 medarbejdere med en terapeutisk uddannelse. af kommentarerne til tilsynsrapporten fremgår det, at Li. Nørremark er meget grundige i deres udvælgelse af medarbejdere - alle nye ansættes altid først som vikarer - ansættelsen tages op løbende først efter 14 dage derefter efter 2 måneder, 1 år og efter 4 år. Indikator 09.c: Sygefraværet blandt medarbejderne er ikke på højere niveau i forhold til Det fremgår også af kommentarerne at det er enkeltmandstilbuddene der giver et sløret billed, da det er et vilkår, at der skal mindre og mindre ansatte til den unge. Sygefraværet er ikke blevet undersøgt og drøftet ved det uanmeldte besøg af kommentarer til tilsynsrapporten fremgår det af leders oplysninger, at de har et meget lavt Side 17 af 21

18 sammenlignelige arbejdspladser Tema Gns. bedømmelse sygefravær - og kun ved alvorlige sygdomme har de lange sygefravær. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Kompetencer 4 Det er socialtilsynets vurdering, at medarbejdergruppen samlet set besidder de relevante kompetencer der skal til for at kunne yde en neuropædagogisk behandlingsindsats i forhold til de indskrevne unge, Alle medarbejdere har kendskab til Li. Nørremarks faglige metoder. Alle får undervisning og supervision i den teori der danner grundlag for den Neuropædagogiske ramme der er grundlaget for behandlings indsatsen på Li. Nørremark. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Kompetencer Kriterium 10: Tilbuddets medarbejdere besidder relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder Det er socialtilsynets vurdering på baggrund af de indsendte personalelister og lederens beskrivelser, at medarbejdergruppen samlet set har de nødvendige og relevante kompetencer set i forhold til målgruppens behov og Li. Nørremarks metoder. Side 18 af 21

19 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Kompetencer Indikator 10.a: Medarbejdergruppen har samlet set relevant uddannelse, opdateret viden og erfaring med målgruppen og tilbuddets metoder Indikator 10.b: Det er afspejlet i medarbejdernes samspil med borgerne, at medarbejderne har relevante kompetencer 4 (i høj grad Af den tilsendte medarbejder liste fremgår det, at der pt. er 9 medarbejdere med pædagogisk uddannelse, 4 medarbejdere er uddannet terapeuter - i alt 21 medarbejdere. Desuden har der været 3 medarbejdere der kun har været ansat i en kortere periode (alle 3 havde en pædagogisk uddannelse). Leder oplyser, at alle medarbejdere jævnligt modtager undervisning og supervision fra Bakkedal Aps ved Viggo Petersen og/ eller Hjerneskadecentret Socialtilsynet har ved det uanmeldte tilsyn ikke mødt nogle af de unge, hvorfor det ikke er muligt at vurdere om medarbejderne i samspil med de unge har relevante kompetencer. Hvorfor dette ikke indgår i bedømmelsen Tilbuddets bedømmelse Spindelvævet vises ikke, da vurderingen af ovenstående temaer ikke danner grundlag for en retvisende grafisk fremstilling. 6. Økonomiske og organisatoriske forhold (jf i Lov om socialtilsyn) *Bemærkninger til bestyrelsesvedtægter Beskrivelse af tilbuddets bestyrelse Side 19 af 21

20 Bente Søder, tidligere institutions leder Brit Teglers, Kurator Heidemarie Graversen Flemming Blichfeldt, leder af Svalereden Leif Monnick-Nielsen, leders mand *Budgetforudsætninger Årlig omsætning kr ,00 Soliditetsgrad 28,00 Overskud (7,00) Ejendomsudgifter 18,00 Lønomkostninger Omkostninger, særlig ekspertise Omkostninger, leder Personaleomsætning 65,00 Lønomkostninger, fast personale - 10,00 Omkostninger, kompetenceudvikling Omkostninger, bestyrelseshonorarer 15,00 Sygefravær 55,00 1,00-14,33 Revisionspåtegning Nej Dato for revisionspåtegning Takster Tilbudstype: 66, stk. 1, nr. 5. Afdeling: Gården Takstniveau Ydelse Pr. time Pr. stk. Pr. dag/døgn Pr. md. Niveau 1 socialt enkeltmandsprojekt ,00 Side 20 af 21

21 Niveau 1 specialundervisning ,00 Side 21 af 21