genbrug Håndbog for frivillige Folkekirkens Nødhjælp

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "genbrug Håndbog for frivillige Folkekirkens Nødhjælp"

Transkript

1 genbrug Håndbog for frivillige Folkekirkens Nødhjælp 1

2 Kære Frivillig i Folkekirkens Nødhjælps Genbrug! Tak fordi du har valgt at være frivillig i en af Folkekirkens Nødhjælps genbrugsbutikker. Som frivillig er du en del af et stort globalt netværk af frivillige og lønnede ansatte, som alle arbejder for at skabe muligheder og værdighed for verdens fattigste og hjælpe mennesker der er i nød på grund af krig eller naturkatastrofer. Vi åbnede den første genbrugsbutik i Danmark i 1972 og mange tusinde frivillige har været med til at udvikle Folkekirkens Nødhjælps genbrugsarbejde til det fantastiske arbejde, vi står med i dag. Det er jer, som sikrer et inspirerende butiksmiljø, hvor kunderne føler sig velkomne og bliver betjent med stor venlighed og ekspertise. Samtidig er I også med til at fortælle om vores arbejde ude i verden og hvad overskuddet bliver brugt til at det har stor betydning ja, er ligefrem livsreddende for mange mennesker. Vores butikker er spredt ud over hele landet som ambassader for Folkekirkens Nødhjælps arbejde. Hvert år sikrer butikkerne et tocifret million overskud til arbejdet blandt verdens mest udsatte og nødstedte mennesker. Det er flot arbejde. Pengene, som kommer ind i vores genbrugsbutikker, bruger vi både til vores katastrofeindsatser og til før og efter katastrofen, hvor vi f.eks. arbejder med forebyggelse af tørke og udvikling af landbruget, så det er mere modstandsdygtigt i en tid med klimaforandringer. Vi hjælper de fattigste med at få en varig indtægt og et værdigt liv, så de også får mulighed for at blive aktive medborgere i det land, de lever i. Fra mine mange besøg ude i verden, hvor Folkekirkens Nødhjælp arbejder sammen med vore lokale partnere, ved jeg, at hjælpen når frem, og at den nytter. Den skaber liv og håb. Hjertelig velkommen i det frivillige fællesskab i Folkekirkens Nødhjælp - jeg glæder mig til samarbejdet! Birgitte Qvist-Sørensen Generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp 2 Håndbog for frivillige

3 genbrug Velkommen til Din butiksleder Butikkens tlf. Regional repræsentant Konsulent Folkekirkens Nødhjælp 3

4 Indhold Om Folkekirkens Nødhjælp 5 Folkekirkens Nødhjælps værdier, mål og arbejde 5 Folkekirkens Nødhjælps organisering 6 Folkekirkens Nødhjælps genbrugsarbejde 8 Genbrugsgruppen 8 Butikkens rammer og fællesskab 9 Organisering i butikken 10 Butiksleder 10 Butiksudvalg 11 Regnskabsfører 12 Regionalrepræsentant og regionale møder for butiksledere 12 Genbrugsudvalg 12 Dagligdag i butikken 13 Frivilligmøde herunder samarbejde i frivilliggruppen 14 Organisering og ansvarsområder 14 Vagtplan 15 Åbningstider 15 Kundeservice 15 Sortering og prissætning af varer 16 Tips til sortering og prissætning af tøj 17 Tips til prissætning af møbeler, ting og sager 17 Indretning af butik 18 PR, branding og larm i gaden 18 Servicecenter 19 Forsikring 19 Rygning 19 Nye frivillige 20 Rekruttering 21 Introduktion og fastholdelse 21 Tilbud til frivillige 22 Kurser 23 Højskole 23 Foredrag 23 Regionale møder 23 Guldfisken 24 Magasinet 24 Studieture 24 Landsmøde 24 Information til dig 24 Forretningsorden Håndbog for frivillige - September 2016

5 Om Folkekirkens Nødhjælp Folkekirkens Nødhjælp er en selvstændig organisation, der siden 1922 har kæmpet for en verden fri for sult, fattigdom og undertrykkelse, der hvor nøden er størst. Folkekirkens Nødhjælp arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn, der bygger på, at alle mennesker er Guds skabninger og derfor værdifulde i sig selv og ligeværdige med de samme grundlæggende rettigheder. Dette menneskesyn er udgangspunktet for Folkekirkens Nød hjælps rettighedsbaserede tilgang til arbejdet. Folkekirkens Nødhjælps værdier, mål og arbejde Folkekirkens Nødhjælp arbejder primært med landbrug og fødevaresikkerhed, sundhed, uddannelse af kvinder, mine rydning og nødhjælpsarbejde i katastrofesituationer. Folkekirkens Nødhjælps globale mål i verdens fattigste lande er at; at redde liv opbygge robuste lokalsamfund bekæmpe ekstrem ulighed Vores primære mål i Danmark er at skabe engagement. Vores arbejde finansieres ved bidrag fra private virksomheder og fonde, ved indsamling og genbrugsarbejde og med penge fra blandt andet Danida, EU, FN-organisationer og internationale fonde. Folkekirkens Nødhjælp er en del af ACT-alliancen, der er et samarbejde mellem mere end 100 kirkelige hjælpeorganisationer verden over. Arbejdet ude i verden udføres derved af lokale partnerorganisationer. Hvis en mand er sulten, så giv ham ikke kun en fisk. Giv ham i stedet en fiskestang, og lær ham at fange sine egne fisk. Og giv ham retten til at eje sin fiskestang og fri adgang til at fiske i søen og hans fremtid er sikret. I Danmark er alle aktiviteter koncentreret om forskellige former for indsamlings- og kampagnearbejde b.la. genbrugsarbejdet. På og kan du læse mere om organisationens arbejde. Folkekirkens Nødhjælp 5

6 Folkekirkens Nødhjælps organisering Folkekirkens Nødhjælp er en demokratisk organisation, hvis øverste ledelse, Rådet, bredt repræsenterer såvel det danske bagland som danske samarbejdspartnere. I Rådet sidder blandt andet to repræsentanter fra genbrugsarbejdet. Rådet har nedsat en Bestyrelse, der i samarbejde med Generalsekretæren og Staben varetager den daglige ledelse af organisationens arbejde. Råd Bestyrelse Folkekirkens Nødhjælp Folkekirkens Nødhjælp har hovedkontor i København samt kontorer i Århus, Kolding og Ålborg. Hovedkontoret består af Generalsekretariatet, International Afdeling, Økonomiafdelingen og Engagementsafdelingen. Folkekirkens Nødhjælps genbrugsarbejde hører til i Engagementsafdelingen, der har ansvar for kommunikation og arbejdet med kampagne, indsamling og oplysning i Danmark. På verdensplan har Folkekirkens Nødhjælp desuden kontorer og medarbejdere i en række lande i Afrika, Asien, Mellemamerika og Mellemøsten. 6 Håndbog for frivillige

7 Folkekirkens Nødhjælp 7

8 Folkekirkens Nødhjælps genbrugsarbejde Siden Ruth og Herluf Andersen i 1972 åbnede Folkekirkens Nødhjælps - og Danmarks - første genbrugsbutik i Gl. Munkegade i Århus, er der åbnet mange andre genbrugsbutikker til fordel for Folkekirkens Nødhjælp. Butikkernes formål er at samle penge ind til Folkekirkens Nødhjælps internationale udviklingsog katastrofearbejde. Siden 1972 er der alene ved hjælp af genbrugsbutikkerne samlet mere end 500 millioner kroner ind til verdens fattigste. Folkekirkens Nødhjælp har i dag over 120 genbrugsbutikker i Danmark og en butik på Færøerne, der sælger tøj, ting & sager og møbler. Derudover er der et logistikcenter i Viby J, som afhenter overskudstøj fra butikker og containere og sælger det videre. Til centeret er tilknyttet både ansatte og frivillige. Folkekirkens Nødhjælp har juridisk og økonomisk ansvar for alle butikker og varetager alt vedrørende lejekontrakter samt den overordnede kontakt til udlejer. Den daglige drift varetages af mere end frivillige med støtte fra genbrugsgruppen. Genbrugsgruppen Genbrugsgruppen består af 1 chef og en række medarbejdere, hvoraf de fleste er konsulenter, der arbejder ude i regionerne. Genbrugsgruppen har det overordnede ansvar for drift og udvikling af alle organisationens genbrugsbutikker. Konsulenterne vidensdeler på tværs af regioner og er i dialog med regionalrepræsentanterne. Konsulenterne har den direkte løbende kontakt med butikkerne. Nordjylland Øvre Midtjylland Færøerne Midt- og Vestjylland Østjylland HT og Nordsjælland Syd- og Sønderjylland Fyn Vestsjælland Storstrøm 8 Håndbog for frivillige

9 Butikkens rammer og fællesskab Det skal være meningsfyldt og sjovt at være frivillig i Folkekirkens Nødhjælps Genbrugsbutikker. Vi tror på, at det sociale fællesskab og arbejdsglæden er med til at give motivation til at gøre noget for andre og ikke mindst være med til at udvikle vores butikker. Derfor ønsker Folkekirkens Nødhjælp at skabe rammer, der gør, at alle frivillige ud fra personlige ønsker, kræfter og kvalifikationer sammen kan arbejde for vores fælles mål. Foto: Miklas Njor Det er frivilligt at være frivillig, men det er ikke frivilligt, hvordan man er frivillig. Du er velkommen som frivillig uanset alder, køn, etnisk oprindelse og politisk eller religiøst tilhørsforhold. Folkekirkens Nødhjælp 9

10 Organisering i butikken Alle Folkekirkens Nødhjælps genbrugsbutikker er demokratisk styrede. Vi arbejder ud fra en treleddet model med en butiks leder, et butiksudvalg og en frivilliggruppe. Det vil sige, at butikkernes frivilliggruppe demokratisk vælger butikslederen og medlemmerne af butiksudvalget. Butiksleder Butiksudvalg Frivilliggruppe Butiksleder Butikslederen har det overordnede ansvar for butikkens daglige drift med bl.a. god kontakt til butiksudvalg og frivilliggruppe samt til konsulenter og regionalrepræsentant. Butikslederen er en del af butiksudvalget. Butikslederens opgaver er at; udvikle butikken i samarbejde med butiksudvalg og resten af frivilliggruppen drage omsorg for, at der er tilstrækkeligt med frivillige til butikkens daglige drift træffe beslutninger relateret til daglig drift skabe fællesskab i frivilliggruppen og holde kontakt til alle de butiksfrivillige etablere butiksudvalg have jævnlig kontakt med regnskabsføreren og formidle information om butikkens resultater til de øvrige frivillige holde kontakt til Folkekirkens Nødhjælps konsulent og den regionale repræsentant deltage i regionale møder dele information fra Folkekirkens Nødhjælp med frivillig gruppen 10 Håndbog for frivillige

11 Foto: Alexander Kinnunen, Miklas Njor Butikslederen vælges ved skriftlig afstemning på et fælles møde for frivilliggruppen for en periode på 2 år ad gangen, og vedkommende kan genvælges. Valget giver butikslederen mandat til, at kunne træffe mindre beslutninger. Det er vigtigt at frivilliggruppen har tillid til, at butikslederen kan tage beslutninger på vegne af alle. Derudover skal frivilliggruppen respektere de beslutninger, som butikslederen træffer. Butiksudvalg Butiksudvalget er på 3 eller flere personer. Udvalget bruger hinanden som sparringspartnere i forhold til at træffe beslut ninger. Butikslederen er en del af butiksudvalget. Butiksudvalgets opgaver er at; understøtte udviklingen af butikken i samarbejde med butikslederen og resten af frivilliggruppen drage omsorg for, at der er tilstrækkeligt med frivillige til butikkens daglige drift organisere og uddelegere den daglig drift og vagtplaner skabe et godt fællesskab og afholde fællesmøder for frivilliggruppen introducere nye frivillige til butikken Medlemmerne af butiksudvalget vælges ved skriftlig afstemning på et fællesmøde for frivilliggruppen for en periode på 2 år ad gangen. Det er praktisk, at valgene er forskudt, så der er kontinuitet i udvalget. Det er en god ide, at butiksudvalget mødes regelmæssigt for at sparre og i fællesskab træffe beslutninger relateret til den daglige drift. Butiksudvalget mødes minimum hver anden måned. Konsulenten hjælper gerne med at afholde valg til både butiksleder og butiksudvalg samt rådgive om ansvar og opgaver. Fællesskabet i butikken er vigtig for frivilliges motivation og engagement, og det anbefales, at der på budgettet afsættes penge til personalepleje til f.eks. julefrokost, en udflugt eller andet. Folkekirkens Nødhjælp 11

12 Regnskabsfører Butikken har en regnskabsfører, som har ansvar for og fører butikkens regnskab. Regnskabet udarbejdes løbende i Folkekirkens Nødhjælps regnskabssystem. Regnskabsføreren orienterer jævnligt, f.eks. månedligt, om butikkens salg, gerne i forhold til samme periode i tidligere år. Herudover gerne specificeret kvartalsvis, hvor det fremgår hvilke varegrupper, der sælger. Butiksudvalget kan herudfra tage stilling til den bedste placering af de enkelte varegrupper. Begge orienteringer kan ske ved opslag i butikken, så det er tilgængeligt for alle frivillige. Senest den 1. februar skal det reviderede regnskab for det foregående år være indsendt til Folkekirkens Nødhjælp. Det forelægges efterfølgende på et frivilligmøde. Regionalrepræsentant og regionale møder for butiksledere Folkekirkens Nødhjælps butikker er opdelt i regioner, hvor hver region har tilknyttet en ansat konsulent og en frivillig regionalrepræsentant, der er valgt af de frivillige på det årlige regionalmøde. Repræsentanterne vælges for 4 år og kan genvælges op til 12 år. Den regionale repræsentant sidder i Folkekirkens Nødhjælps Genbrugsudvalg og skal dermed sikre god dialog imellem regionens butikker, konsulenten og genbrugsudvalget. Den regionale repræsentant skal yde støtte og hjælp i regionens eksisterende og nye genbrugsbutikker og frivilliggrupper med særligt fokus på butikslederne i regionens butikker. En vigtig opgave er derfor at skabe regionale netværk for regionens butiksledere. Den regionale repræsentant deltager gerne i butikkernes mærkedage og kan altid kontaktes for sparring med butiksleder og butiksudvalg og indgår i samarbejdet med genbrugsgruppen og konsulenten i planlægningen af det årlige møde for butiksledere og -udvalg samt det årlige regionalmøde for alle regionens butikker. Genbrugsudvalg Folkekirkens Nødhjælps bestyrelse har nedsat et Genbrugs udvalg, som består af de regionale repræsentanter, de 2 rådsmedlemmer, som er valgt af de genbrugsfrivillige til at repræsentere Genbrug i Rådet, 1-2 personer udpeget af bestyrelsen samt chefen for Genbrug. Bestyrelsen udpeger formanden for Genbrugsudvalget. Rådsmedlemmerne kan enten være regionalrepræsentanter eller valgt blandt øvrige frivillige. Udvalget har til opgave at være rådgivende organ for Folke kirkens Nødhjælps genbrugsarbejde og dermed sikre de frivilliges input til overordnede beslutninger på genbrugsområdet. 12 Håndbog for frivillige

13 Dagligdag i butikken Dagligdagens rammer i butikken er vigtige i forhold til at sikre drift, udvikling og motivation, herunder en gensidig forventningsafstemning. Foto: Martin Schubert Folkekirkens Nødhjælp 13

14 Foto: Birgit Kidmose Hansen Frivilligmøde herunder samarbejde i frivilliggruppen Det er butiksudvalgets ansvar at indkalde til og afholde fællesmøder for hele frivilliggruppen. Der afholdes normalt minimum 4 fællesmøder om året - et i hvert kvartal. På mødet informeres om sidste nyt og aktuelle sager. Der indkaldes til fællesmøder med en skriftlig dagsorden, som enten kan sendes ud til alle frivillige eller hænges op i butikken. Mødet indkaldes med mindst 2 ugers varsel, så alle kan nå at reservere datoen. Alle har mulighed for at melde punkter ind til dagsordenen. Der tages skriftligt beslutningsreferat af alle fællesmøder - referent vælges i starten af hvert møde. Butiksudvalget er ansvarlig for, at alle får mulighed for at se referatet. Referatet kan enten sendes ud eller hænges op i butikken, således at alle er bekendt med trufne beslutninger. Gode råd til referat; Det bør fremgå, hvem der deltog og ikke deltog Beskriv kort beslutningerne Sæt navn på, hvem der er ansvarlig for beslutningen Skriv evt. hvornår beslutningen skal være gennemført Noter gerne dato for næste møde samt tid og sted Organisering og ansvarsområder Butikslederen og butiksudvalget udarbejder en plan for den daglige organisering af arbejdet, således at der er klare aftaler om, hvilke arbejdsopgaver der er, og hvem der varetager dem. Det kan f.eks. være, hvem der sorterer varer, hvem der sætter priser mv. I mange butikker har man gode erfaringer med at fordele ansvarsområder ud fra personlige ønsker, kræfter og kvali fikationer. Det kan for eksempel være, at en eller flere frivillige er særligt gode til at udsmykke vinduer, har styr på prissætning af f.eks. dametøjet eller er gode til at undersøge varer og priser på nettet. Ved at gøre det på den måde får butikken eksperter, der er gode til at prissætte varer inden for deres område, og som hele tiden følger med i hvilke varer, der sælger bedst. Det hæver kvaliteten på varerne, og vi kan få en højere pris, hvilket er med til at sikre et større overskud. 14 Håndbog for frivillige

15 Vagtplan Butiksudvalget sikrer en vagtplan for bemanding i butikkens faste åbningstid. Det anbefales, at man laver en fast vagtplansprocedure. I de fleste butikker har man et formiddags- og et eftermiddags hold, der afløser hinanden efter frokost. Enkelte butikker har en flydende vagtplan - dvs. man skriver sig på vagtplanslisten i god tid efter behov. Ønsker en butik at holde åbent med kun en frivillig på vagt, skal den frivillige være tryg ved at stå alene. Ingen frivillige kan tvinges til at stå alene på en vagt. Åbningstider Konkurrencen er stor blandt genbrugs butikkerne. Det anbefales at holde genbrugs butikken åbent på samme tid som byens øvrige butikker. Måske har din butik mulighed for at holde særlige åbningstider, der passer til kundernes behov for aften- og weekendåbent. Dette giver ofte god omsætning. Åbningstider står på selve butikken og som en service til kunder og donorer står alle butikkers åbningstider ligeledes på Folkekirkens Nød hjælps hjemmeside. Har butikken en Facebookside, bør åbningstiden også stå der. Kundeservice Som i alle andre butikker er god kundeservice vigtig i en genbrugsbutik. God kundeservice kan bidrage til øget omsætning, ved at kunden får en god oplevelse og lyst til at handle i butikken igen. Ofte deles den gode oplevelse med andre, og vi får dermed nye kunder. God kundeservice er at være ambassadør for Folkekirkens Nødhjælp, så kunden får en positiv opfattelse af organisationen. God kundeservice er at; sørge for at butik, facade og udstillingsvinduer er ind bydende og let overskuelige byde kunden velkommen med positiv fremtræden, så snart vedkommende er inde i butikken og altid være til stede, når der er kunder i butikken kende varernes placering i butikken og være behjælpelig med at finde varer frem vejlede og rådgive kunden og holde en balance mellem at følge kunden og lade kunden gå rundt i fred og ro sige tak for donationen - og aldrig afslå, når folk indleverer varer i butikken stoppe privat snak og meningsytringer, når der er kunder i butikken afslutte en handel med et smil, farvel og på gensyn Folkekirkens Nødhjælp 15

16 Foto: Birgit Kidmose Hansen Sortering og prissætning af varer Butikkens formål er at samle penge ind til Folkekirkens Nød hjælps internationale udviklings- og katastrofearbejde. Derfor er sortering og prissætning af varer en af de vigtigste opgaver i butikken. For at opnå den mest korrekte prissætning håndteres opgaverne bedst ved at de uddelegeres blandt eksperter. Sortering foregår i baglokalet og/eller på lageret. Ved sorteringen udvælges de varer, som er af god kvalitet og kan sælges i butikken. Alle varer prismærkes med en fast pris. Det sikrer, at varen bliver solgt for en højere pris, end hvis prisen er til forhandling. Det fremmer omsætningen at holde øje med salget og hele tiden have eftertragtede varer på hylderne frem for varer, som blot optager plads, og som ingen kunder ønsker at købe. Vi ønsker, at de, der donerer os varer, kan regne med, at vi prissætter de donerede varer efter højest mulige værdi, for så vil giverne også fremover donere varer til vores butik. Udsalg og tilbud: Udsalg og tilbud kan være redskaber til at tiltrække opmærksomhed, men samtidigt er dumping af priser og priskrig på sigt ikke rentabelt. Det anbefales derfor at være tilbageholdende med udsalg. Ved særlige anledninger f.eks. sæsonskift kan man benytte sig af tilbud i en kort periode på 1-2 uger på udvalgte varer. For at sikre gennemsigtighed kan butikkens varer først købes af frivillige i butikken, når de er prissat og sat ud i butikken. Der ydes ikke personalerabat på køb af varerne. 16 Håndbog for frivillige

17 Tips til sortering og prissætning af tøj: Varer prissættes ud fra kvalitet, mode, detaljer, slitage og efterspørgsel. Almindelige varer i god kvalitet prissættes højere end varer i jævn kvalitet. Mærkevarer og designvarer er i udgangspunktet dyrere og mere værdifulde end almindelige varer. Der er altid kunder, der kender disse varers værdi og vil betale mere for dem end for almindelige varer. Disse kan også fremhæves med særskilte prismærker. Alt ødelagt, hullet eller snavset tøj kan ikke bruges og lægges i sække til logistikcenter Snavset tøj af høj kvalitet kan evt. vaskes, hvis det kan opnå en høj pris Tjek kvalitet, detaljer og tøjmærke - tjek mærkevareliste om det er en mærkevare Overvej mode og trends - hvad der er efterspørgsel efter lige nu. Benyt internettet for at tjekke og sammenligne priser Overvej om umoderne tøj kan bruges til udklædning eller 80 er fest Glem personlig smag og lad ikke din mening styre, om en vare er værdifuld eller ej Tøjet stryges om nødvendigt, da det præsenterer sig bedre og giver et godt indtryk Tøjet hænges på bøjler, som passer til den type tøj, man hænger op - bukser og nederdele på klemmebøjler, skjorter på skjortebøjler etc. Tøjet prissættes efter sorteringskravene og prismærkes Nyhedens interesse er stor - tøjet kan maks. hænge 2 måneder i butikken For at tjekke hængetid i butikken benyttes farvemarkører på alle bøjler, hvor hver måned har én farve, eller der skrives ugenummer på prisskiltet, når tøjet hænges op i butikken Tips til prissætning af møbler, ting og sager: Vær nysgerrig og interesseret På møbler kig efter stempler, brændemærker, etiketter samt møblets generelle kvalitet. På porcelæn - kig efter stempler i bunden samt evt. skår Brug kolleger, den lokale guldsmed, google, kendte hjemmesider, auktionshuse eller din konsulent, såfremt du har mistanke om, at den genstand du har er værdifuld. Ædelmetal har, som regel, prægede stempler i kant eller bund Fortæl din viden til kunden - enhver historie om varen giver interesse og forståelse for prisen Lad ikke dine priser styre af din egen mening om genstanden. Vi har forskellige meninger - lad i stedet oplysninger fra internettet og kolleger hjælpe med prissætningen Folkekirkens Nødhjælp 17

18 Foto: Alexander Kinnunen Indretning af butik Folkekirkens Nødhjælps genbrugsbutikker er indrettet på mange forskellige måder. Når Folkekirkens Nødhjælp åbner en ny butik eller moderniserer en eksisterende butik, ligger det overordnede ansvar hos konsulenten i samarbejde med butikken. Vi indretter lyse lokaler med god plads til fremvisning af varerne. Vi lægger vægt på at indrette butikkerne i en personlig stil, der giver kunderne en oplevelse af en hyggelig og stemningsfuld butik. I indretningen er det vigtigt at bruge plads på varer, som sælger godt. De butikker, som har en god og overskuelig indretning, men hvor kunden alligevel har fornemmelsen af at skulle lede efter det gode fund, har som oftest en god omsætning. PR, branding og larm i gaden Der er hård konkurrence på genbrugsmarkedet. Derfor er PR og synlig branding vigtigt for den lokale butik. Nogle butikker har en eller flere frivillige, som tager sig af al PR. Det kan være, fordi de er gode til at skrive historier, men det kan også være, fordi de har gode forbindelser til lokale medier. De fleste lokalaviser er glade for gode og positive historier fra lokalmiljøet og tager derfor gerne imod historier fra den lokale genbrugsbutik. Branding handler om at gøre det synligt, at det er en Folke kirkens Nødhjælps genbrugsbutik. Butikken brander sig ved hjælp af facade og udstillingsvinduer, plakater i butikken, plastposer og visitkort med logo og ved altid at yde en god service og dermed give Folkekirkens Nødhjælp et godt ry. 18 Håndbog for frivillige

19 En måde at synliggøre butikken på er også at lave aktiviteter / events eller larm i gaden. Det kan være ved at deltage i lokale markeder, lave modeopvisninger, holde workshops eller auktioner mv. Folkekirkens Nødhjælp har retningslinjer for facade og grafisk materiale såsom skilte, visitkort, prismærker, plakater etc. Disse retningslinjer skal følges, og din konsulent hjælper gerne med råd og vejledning samt trykning og fremsendelse af grafisk materiale. Inspirationsmaterialer findes på servicecenteret. Servicecenter På Folkekirkens Nødhjælps hjemmeside findes et online servicecenter for genbrugsfrivillige. Her kan butikker finde inspirationsmateriale, bestille varer, finde relevant kontaktinfo, downloade forskellige billeder og materiale samt finde inspirationsmateriale til det daglige arbejde i butikken. Forsikring Folkekirkens Nødhjælp har tegnet arbejdsskadeforsikring for alle frivillige, der er tilknyttet en butik samt forsikring for brand, vand og skader på butik. Alle forsikringssager håndteres af hovedkontoret, der skal kontaktes så hurtigt som muligt i tilfælde af hærværk, tyveri eller røveri. I tilfælde af arbejdsskader skal skaden anmeldes senest 9 hverdage efter skaden eller så hurtigt som muligt herefter. I tilfælde af røveri skal røvers anmodning om penge altid imødekommes. Folkekirkens Nødhjælps forsikring dækker ikke skade på eller tyveri af frivilliges personlige ejendele. Derfor anbefales alle butikker at investere i et aflåseligt skab til de frivilliges personlige ejendele. Rygning Folkekirkens Nødhjælps genbrugsbutikker er omfattet af den lovgivning, der gælder for butikker generelt. Derfor må der ikke ryges i hverken butiks- eller baglokale eller omkring indgangen til butikken, og forbuddet gælder både frivillige og kunder. Folkekirkens Nødhjælp 19

20 Nye frivillige Nye frivillige er helt afgørende for en fortsat succes i udvikling af genbrugsarbejdet i Folkekirkens Nød hjælp. Når alle bakker op om og er åbne for at få nye frivillige med, giver det nye frivillige lyst til at blive en del af fællesskabet. Foto: Martin Schubert 20 Håndbog for frivillige

21 Vi søger påklæderske Vi søger en regnskabsfører Vi søger gode købmænd Rekruttering Butikker, der har et godt omdømme og omtales lokalt, tiltrækker nye frivillige. Det er ofte mund til øre metoden, der benyttes og er effektfuld. Når der søges efter nye frivillige, giver en beskrivelse af den konkrete arbejdsopgave det nemmere at melde sig og dermed opnå følelsen af at gøre en forskel. Er det en vinduespynter eller en god sælger, der efterspørges; hvordan er arbejdsgangen, og hvor mange timer kræver opgaven? Der er mulighed for at lave plakater, flyers, annoncer m.v. til opsætning og uddeling f.eks. hos læge, tandlæge, frisør, gymnastikforeninger, frivilligcentre, kirken, Ældresagen, osv. Har butikken en Facebook-side, benyttes den. Din konsulent hjælper gerne med råd og vejledning hertil. Introduktion og fastholdelse Det skal være trygt at være ny frivillig i Folkekirkens Nødhjælp. Derfor ønskes nye frivillige velkomne i vores fællesskab ved at få en god introduktion til butikkens daglige rutiner, de konkrete opgaver, butikkens fælles rammer og resten af frivilliggruppen. Som ny oplæres man ved at følge en erfaren frivillig på vagt over en periode. Når alle er åbne overfor nye, får frivilliggruppen tilført nye ideer og tiltag og ikke mindst flere hænder. Der opstår nye fællesskaber, og frivilliggruppen bliver styrket i det fælles arbejde. På servicecenteret findes gode ideer samt en håndbog i rekruttering: Sådan finder du nye frivillige. Folkekirkens Nødhjælp 21

22 Tilbud til frivillige Folkekirkens Nødhjælp vil gerne give mulighed for egen udvikling, oplevelser og fællesskab i mødet med frivillige fra andre butikker. Foto: Mike Kollöffel 22 Håndbog for frivillige

23 Kurser Genbrugsgruppen tilbyder hvert år kurser om butiksrelaterede emner til alle butikker og frivillige. Formålet er at styrke butikkens samarbejde, dele viden og holdninger til fortsat udvikling af jeres arbejde. Kurserne afholdes i butikken eller i et lokale i nærheden. Der udsendes hvert år et kursuskatalog til alle butikker. Højskole En gang om året afholder Genbrugsgruppen et højskolekursus for alle frivillige i genbrugsbutikkerne. Vi sætter fokus på Folkekirkens Nødhjælps arbejde, og på hvordan man som frivillig kan være med til at hjælpe verdens fattigste. Gennem foredrag, workshops og diskussioner fås nye input om genbrugsarbejdet og højskolerelaterede emner. Dette er også forum for at udveksle ideer med frivillige fra andre butikker. Folkekirkens Nødhjælp giver tilskud til deltagelse i disse kurser for at holde en lav deltagerpris. Højskolen betales af deltageren. Vi anbefaler, at butikken giver støtte til 1 eller 2 frivilliges deltagelse i højskolen enten i form af hel eller delvis dækning af deltagergebyr eller dækning af transportudgifterne. Reglerne for dette aftales internt i frivilliggruppen. Foredrag Der er altid mulighed for, at butikken kan høre mere om Folkekirkens Nødhjælps internationale arbejde ved at booke et gratis foredrag. Kontakt hovedkontoret for information vedrørende foredrag. Regionale møder Det regionale møde er en god lejlighed til at møde kolleger fra andre butikker og udveksle ideer og blive inspireret til arbejdet i butikken. En gang om året inviteres alle butikker og frivillige til regionalmøde i regionen. Her informeres om forskellige aktuelle emner. Der er som oftest et oplæg om Folkekirkens Nødhjælps internationale arbejde, og et eller flere relevante emner vedrørende den daglige drift sættes til debat. Ligeledes inviteres alle butiksledere og -udvalg til et møde i regionen, hvor videndeling, udvikling og den daglige drift debatteres. Folkekirkens Nødhjælp 23

24 Guldfisken Guldfisken er et blad fra frivillige til frivillige, der fortæller historier fra forskellige butikker og indeholder nyt fra Folkekirkens Nødhjælp. Guldfisken udgives to gange om året. Redaktionen består af frivillige. Magasinet Folkekirkens Nødhjælp udgiver 4 gange om året et magasin til alle frivillige og bidragydere. Magasinet sendes direkte til butikken og kan uddeles til frivillige og interesserede kunder. Studieture Enkelte år udbydes en studietur for genbrugsfrivillige til et af de lande, som Folkekirkens Nødhjælp arbejder i. På turen besøger man de partnere, som Folkekirkens Nødhjælp samarbejder med. Man besøger projekter og møder nogle af de mennesker, som har fået hjælp. Turen betales af de frivillige selv. Som deltager forpligter man sig til at holde oplæg og fortælle om turen i sin egen butik og meget gerne i andre butikker og lokale foreninger. Landsmøde Landsmødet er det årlige møde for alle aktive i Folkekirkens Nødhjælp. Her er der mulighed for at debattere Folkekirkens Nødhjælps arbejde og for at mødes på tværs af det folkelige og frivillige bagland. På Landsmødet orienterer Råd og Bestyrelse om det forgangne år, og aktuelle emner diskuteres. Deltagelse i Landsmødet er gratis, dog skal man selv betale for transporten. Information til dig Folkekirkens Nødhjælp sender jævnligt information om genbrugsarbejdet og organisationens arbejde ude i verden til butikslederen til videre distribution. Du kan holde dig løbende orienteret via; mail, hvis du opgiver din mailadresse hjemmesiden servicecenteret, hvor du kan downloade forskellige billeder og materiale og finde inspirationsmateriale til brug i det daglige arbejde facebook ved følge 24 Håndbog for frivillige

25 Forretningsorden Forretningsorden for Folkekirkens Nødhjælps genbrugsbutikker Foto: Kit Halding Folkekirkens Nødhjælp 25

26 Foto: Kit Halding, Miklas Njor 1: Genbrugsbutikkens formål er at indsamle midler til Folkekirkens Nødhjælps arbejde ved salg af brugte effekter fra butik med faste åbningstider. Desuden sælges ting, som er fremstillet af frivillige og doneret til formålet. 2: Ved lukning/ophør skal butikkens kassebeholdning tilsendes Folkekirkens Nødhjælp. 3: Alle medarbejdere er frivillige, og alle ydelser er uløn nede. Alle frivillige følger de regler, der er opstillet for det daglige arbejde i butikken. 4: Vigtige beslutninger tages op på et frivilligmøde, hvortil der er indkaldt mindst 2 uger i forvejen. 5: Der vælges en butiksleder for 2 år ad gangen, som har ansvar for kontakten til Folkekirkens Nødhjælp samt det overordnede ansvar for butikkens drift. 6: Butikken har en regnskabsfører, der har ansvar for butikkens økonomi og årsregnskab. Regnskabsføreren kan være en frivillig, der arbejder i butikken eller en udefra kommende og kan være en del af butiksudvalget. Regnskabsføreren skal løbende informere butikslederen og butikkens frivillige om økonomien hver måned med udskrift af månedens regnskab. I øvrigt henvises til regnskabsmanualen, som sendes til alle regnskabsførere. 7: Det lokale arbejde organiseres selvstændigt, men konsulenten skal rådspørges ved større dispositioner (2.000 kr.). 26 Håndbog for frivillige

27 Folkekirkens Nødhjælp 27

28 28 Håndbog for frivillige

29 Folkekirkens Nødhjælp 29

30 30 Håndbog for frivillige

31 Folkekirkens Nødhjælp 31

32 Folkekirkens Nødhjælps Genbrug, Følg os på Facebook: Folkekirkens Nødhjælps Genbrug eller 4 Håndbog for frivillige

genbrug medarbejderhåndbog Folkekirkens Nødhjælp med arbejder hånd g for folkekirkens Nødhjælps genbrugsfrivillige

genbrug medarbejderhåndbog Folkekirkens Nødhjælp med arbejder hånd g for folkekirkens Nødhjælps genbrugsfrivillige medarbejderhåndbog Folkekirkens Nødhjælp genbrug med arbejder hånd g for folkekirkens Nødhjælps genbrugsfrivillige Kontakt Folkekirkens Nødhjælp Nørregade 13 1165 København K Telefon 33 15 28 00 www.noedhjaelp.dk

Læs mere

genbrug medarbejderhåndbog Folkekirkens Nødhjælp med arbejder hånd g for folkekirkens Nødhjælps genbrugsfrivillige

genbrug medarbejderhåndbog Folkekirkens Nødhjælp med arbejder hånd g for folkekirkens Nødhjælps genbrugsfrivillige medarbejderhåndbog Folkekirkens Nødhjælp genbrug med arbejder hånd g for folkekirkens Nødhjælps genbrugsfrivillige Forord Kontakt Folkekirkens Nødhjælp Nørregade 13 1165 København K Telefon 33 15 28 00

Læs mere

Kære Frivillig i. Nødhjælp! genbrugsarbejde! Forord. Kontakt. Redaktion & tekst Folkekirkens Nødhjælps genbrugsgruppe. Design Kit Halding

Kære Frivillig i. Nødhjælp! genbrugsarbejde! Forord. Kontakt. Redaktion & tekst Folkekirkens Nødhjælps genbrugsgruppe. Design Kit Halding Forord Kontakt Folkekirkens Nødhjælp Nørregade 15 1165 København K Telefon 33 15 28 00 www.noedhjaelp.dk Redaktion & tekst Folkekirkens Nødhjælps genbrugsgruppe Design Kit Halding Kære Frivillig i Folkekirkens

Læs mere

KURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige!

KURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige! KATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige! Vi er glade for at kunne tilbyde jer en række kurser. Kurserne vil forhåbentlig give jer ny inspiration til den daglige drift af butikken og motivation

Læs mere

Medarbejderbog for Kirkens Genbrug Glostrup

Medarbejderbog for Kirkens Genbrug Glostrup Kunder og medarbejdere finder altid noget godt i... Hovedvejen 120 2600 Glostrup tlf. 43 44 47 03 Medarbejderbog for Kirkens Genbrug Glostrup Medarbejderbogen er udgivet 2007, revideret 2009, 2011 og 2014.

Læs mere

genbrug KURSUSKATALOG 2016

genbrug KURSUSKATALOG 2016 genbrug KURSUSKATALOG 2016 Foto: Kaspar Wenstrup Vi er med til at redde liv og skabe håb for verdens fattigste. 2 KURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige! Vi er glade for igen at kunne

Læs mere

Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen

Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen Det er stort at være medlem af FDB Gør hverdagen bedre Brugsforeningsbestyrelsens arbejde Bestyrelsen for en brugsforening har ansvar for brugsforeningens drift og

Læs mere

FOTO: AP/POLFOTO HYUNG MIN-WOO I SAMARBEJDE MED RØDE KORS

FOTO: AP/POLFOTO HYUNG MIN-WOO I SAMARBEJDE MED RØDE KORS FOTO: AP/POLFOTO HYUNG MIN-WOO I SAMARBEJDE MED RØDE KORS VIDSTE DU, AT... #1 Røde Kors er verdens største humanitære organisation. Vi er til stede i 189 lande med 17 millioner frivillige. I Danmark er

Læs mere

Sammen skaber vi engagement. Højskole for genbrug

Sammen skaber vi engagement. Højskole for genbrug Sammen skaber vi engagement Højskole for genbrug Mandag d. 14. marts - fredag d. 18. marts 2016 1 Forsidefoto: Mikkel Østergaard Dato Kurset afholdes fra mandag den 14. til fredag den 18. marts 2016. Pris

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Strategi for frivillighed i. Compana Gymnastikforening

Strategi for frivillighed i. Compana Gymnastikforening Strategi for frivillighed i Compana Gymnastikforening 2014 1 Indledning Vi har valgt at lave en strategi for rekruttering: Inden for en kort årrække skal der ske et generationsskifte i bestyrelsen Vi vil

Læs mere

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende

Læs mere

Københavns Fødevarefælleskab

Københavns Fødevarefælleskab Københavns Fødevarefælleskab Medlemshåndbog Kafax, Korsgade 19, kld. 2200 Kbh. N. Onsdage kl. 9.00-20.00 1 Velkommen i Københavns Fødevarefællesskab Hvad betyder det at være medlem af Københavns Fødevarefællesskab?

Læs mere

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte

Læs mere

FORSLAG TIL VEDTÆGT FOR FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGER

FORSLAG TIL VEDTÆGT FOR FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGER FORSLAG TIL VEDTÆGT FOR FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGER Som en hjælp til nye foreninger, har Center for Kultur, Idræt og Sundhed udarbejdet et forslag til, hvordan en foreningsvedtægt kan opbygges.

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

Velkommen. Uddannelse af kursusleder

Velkommen. Uddannelse af kursusleder v/ 2 Velkommen Tusinde tak for at du har valgt at blive frivillig kursusleder. Gennem dit frivillige arbejde er du med til at sikre, at forældre til børn med ADHD, voksne med ADHD og søskende til børn

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

Love for - Folkekirkelig Mission i Afrika

Love for - Folkekirkelig Mission i Afrika Love for - Folkekirkelig Mission i Afrika 1. Navn og hjemsted Mission Afrika. Folkekirkelig Mission i Afrika (forkortet MA) er stiftet i Aalborg den 22. november 1911 under navnet Dansk Forenet Sudan Mission,

Læs mere

Medieguide til lokalgrupper

Medieguide til lokalgrupper Medieguide til lokalgrupper Fortællingen om SOS Børnebyerne lever stærkest blandt jer frivillige. På de næste sider finder I tips og tricks til, hvordan I kan få lokalgruppens historier i de lokale medier.

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af bl.a. RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven baseret

Læs mere

Velkommen i Københavns Fødevarefællesskab

Velkommen i Københavns Fødevarefællesskab Medlemshåndbog Velkommen i Københavns Fødevarefællesskab KBHFF er et fødevarefællesskab et kooperativt alternativ til almindelige profit-orienterede supermarkedskæder. I fødevarefællesskabet er kunderne

Læs mere

Frivillighåndbog Butik

Frivillighåndbog Butik Frivillighåndbog Butik Indhold Butikskoncept for Mødrehjælpens butikker med genbrug til børn... 3 Valg af lokaler... 3 Fordeling af m²... 3 Husleje... 3 Beliggenhed... 3 Indretning af salgslokalet... 4

Læs mere

En god sæsonstart. Inspirationsfolder

En god sæsonstart. Inspirationsfolder En god sæsonstart Inspirationsfolder Indholdsfortegnelse FORORD 2 HUSKELISTE 4 Hvilke målgrupper har vi fokus på? 5 Hvilke hold tilbyder vi i næste sæson? 5 Har vi styr på alle træningstider? 6 Har vi

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information En leder kommunikerer ved sin blotte eksistens. Folk om bord orienterer sig efter lederen, hvad enten han/hun taler eller er tavs handler eller undlader at handle. Følger

Læs mere

Ledelse af frivillige - introduktion

Ledelse af frivillige - introduktion Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige - introduktion V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration

Læs mere

TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen

TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland

Læs mere

Kommunikationsstrategi

Kommunikationsstrategi NETOP netværk for oplysning Kommunikationsstrategi for lokalforeninger - 2011 Martin T. Hansen 1 Intro NETOPs medlemsforeninger er meget forskellige og har meget forskellige måder at kommunikere på. Som

Læs mere

Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg.

Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg. Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg. Kære FTF-repræsentant Tak fordi du stiller dig til rådighed. Der venter

Læs mere

Det handler om dig. hjælp og vejledning til din BPA. Personlig og professionel hjælp til handicappede

Det handler om dig. hjælp og vejledning til din BPA. Personlig og professionel hjælp til handicappede D A N M A R K Det handler om dig hjælp og vejledning til din BPA Personlig og professionel hjælp til handicappede Hvem er HandicapHjælp Danmark? HandicapHjælp Danmark er en privat virksomhed, som hjælper

Læs mere

svendborg 2011 Politikere i praktik

svendborg 2011 Politikere i praktik svendborg 2011 Politikere i praktik A- Klubben Dansk Flygtningehjælps Flygtningevenner, praktik 1 Dansk Flygtningehjælps Flygtningevenner, praktik 2 Folkekirkens Nødhjælp Kirkens Korshærs Varmestue Frivilligcenter

Læs mere

1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 13. september

1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 13. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

GUIDE. Sådan starter I en ny forening

GUIDE. Sådan starter I en ny forening GUIDE Sådan starter I en ny forening Udskrevet: 2016 Sådan starter I en ny forening Et formål, en bestyrelse, et sæt vedtægter og et stiftende møde - det er alt, hvad I behøver for at starte en forening.

Læs mere

Tryghed i din økonomi

Tryghed i din økonomi Tryghed i din økonomi Velkommen i Sparekassen Faaborg Sparekassen Faaborg er en bank med rødderne solidt plantet i den fynske muld. Lige siden stiftelsen i 1846, hvor 24 borgere i Faaborg hver indskød,

Læs mere

Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland

Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Bliv en levende del af din lokalhistorie Titel: Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland Udgivet af: Museum Vestsjælland Udgave: 1. udgave, 1. oplag sep. 2014 Copyright:

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 12. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 12. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

1: Navn, hjemsted og virkeområde. Stk. 2: Den selvejende institutions hjemsted og virkeområde er Aabenraa Kommune. 2: Baggrund og formål

1: Navn, hjemsted og virkeområde. Stk. 2: Den selvejende institutions hjemsted og virkeområde er Aabenraa Kommune. 2: Baggrund og formål 1 Vedtægter for den selvejende institution Aabenraa Selvhjælp 1: Navn, hjemsted og virkeområde Stk. 1: Den selvejende institutions navn er Aabenraa Selvhjælp Stk. 2: Den selvejende institutions hjemsted

Læs mere

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet.

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. Vedtægter for Spejderne i Ringsted 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. 2: FORMÅL Samrådets formål er at varetage de tilsluttede enheders

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,

Læs mere

Den nemme vej til den rigtige løsning

Den nemme vej til den rigtige løsning Den nemme vej til den rigtige løsning Vi er aldrig længere væk end den nærmeste telefon Du kan altid ringe og spørge til produkterne eller få klar besked om forventet levering af bestilte varer. Det er

Læs mere

Hvervning og ledelse af frivillige

Hvervning og ledelse af frivillige Hvervning og ledelse af frivillige Om mig: Rie Skårhøj Sociolog, selvstændig, formand, mor osv... Hvervning og ledelse? Lidt om ledelse, meget om rekruttering. Mad kl. 18.15 Vi lærer bedst ved at prøve

Læs mere

Giv volden en skalle. forebygvold.dk TEMADAG. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet

Giv volden en skalle. forebygvold.dk TEMADAG. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet Giv volden en skalle - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet TEMADAG forebygvold.dk OPSKRIFTEN PÅ EN TEMADAG OM VOLD OG TRUSLER Sæt vold og trusler på dagsordenen Vold

Læs mere

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE Til dig som er netværksleder - eller overvejer at blive det Dit navn: KOMMUNAL Kære netværksleder Denne guide er til dig, der er netværksleder i et af HK Kommunals faglige netværk

Læs mere

GUIDE Udskrevet: 2016

GUIDE Udskrevet: 2016 GUIDE Skal I være en forening, fond eller selvejende institution? Udskrevet: 2016 Indhold Skal I være en forening, fond eller selvejende institution?............................... 3 2 Guide Skal I være

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Velkomstpjece til Fanø Børnehave

Velkomstpjece til Fanø Børnehave Velkomstpjece til Fanø Børnehave Kære børn og forældre! Velkommen til Fanø Børnehave. Hensigten med denne pjece er at give en kortfattet orientering om dagligdagen, traditioner og andre emner, som vi tror

Læs mere

Vedtægter. Landsorganisationen 4H vedtaget november 2014

Vedtægter. Landsorganisationen 4H vedtaget november 2014 Vedtægter Landsorganisationen 4H vedtaget november 2014 1 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er 4H. Foreningens medlemmer er organiseret i selvstændige klubber og danner derved landsorganisationen 4H.

Læs mere

Frivillige på bibliotekerne

Frivillige på bibliotekerne Frivillige på bibliotekerne - 3. møde Gentofte Hovedbibliotek, d. 10. nov. 2011 Program formiddag: 08.45-09.00: Kaffe og rundstykker 09.00-10.00: Velkomst, opsamling på hjemmeopgave og arbejde i netværksgrupperne

Læs mere

OKTOBER 2014 VEDTÆGTER

OKTOBER 2014 VEDTÆGTER OKTOBER 2014 VEDTÆGTER VEDTÆGTER FOLKEKIRKENS NØDHJÆLP 1 Folkekirkens Nødhjælp er en selvstændig, selvejende institution. 2 Folkekirkens Nødhjælp har hjemsted i København. 3 Folkekirkens Nødhjælps formål

Læs mere

Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde

Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde 1 Indhold Bestyrelsens arbejde... 3 Generalforsamling og bestyrelse... 3 Bestyrelse... 3 Formandsposten... 4 Næstformandsposten... 4 Kassereren... 5 Sekretæren... 5

Læs mere

Foreningens navn er Danske Sommerhusudlejere/Fritidshusejerne og hjemstedet er formandens adresse.

Foreningens navn er Danske Sommerhusudlejere/Fritidshusejerne og hjemstedet er formandens adresse. Vedtægter for foreningen Danske Sommerhusudlejere/Fritidshusejerne (CVR 34 79 68 90) som vedtaget på det stiftende landsmøde den 15. april. 2013, ændret på ekstraordinært møde den 1. Marts 2014. 1. Foreningens

Læs mere

27/1 2015 Høringssvar om ny dagtilbudsstruktur i FMK 2015-2018 Personalet i Årslev Børnehave og Vuggestue er glade for at se, at I har udvalgt nogle principper i den nye dagtilbudsstruktur, som er med

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Formands Nyt. Nr OK-Klubberne i Danmark * Allégade 2 * 2000 Frederiksberg * tlf.: * ok-klubberne.dk * facebook.

Formands Nyt. Nr OK-Klubberne i Danmark * Allégade 2 * 2000 Frederiksberg * tlf.: * ok-klubberne.dk * facebook. Formands Nyt Nr. 4-2013 Formands Nyt nr.4, december 2013 Kære formænd. Julen er glædens og traditionernes tid, som oftest tilbringes i familiens skød. Det er tidspunktet hvor vi alle bør tænke på dem,

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011

Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011 Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011 Vedtægter vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret

Læs mere

SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU

SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU GODT FORÆLDRESAMARBEJDE SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU Hvorfor er et godt forældresamarbejde i skolen vigtigt? Al forskning viser, at godt socialt sammenhold og høj faglighed

Læs mere

Ledelse og fastholdelse af frivillige

Ledelse og fastholdelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse og fastholdelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Definition af frivilligt arbejde

Læs mere

Om Frivilligafdelingen

Om Frivilligafdelingen Frivillighåndbog Om Frivilligafdelingen 1 Indhold Frivilligafdelingens opgaver... 3 Værktøjsmapper... 4 Frivilligafdelingen består af... 6 Mødrehjælpens lokalforeninger og fondsbutikker... 7 2 Frivilligafdelingens

Læs mere

Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen

Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen Indhold Om Mødrehjælpen... 3 Mødrehjælpen har... 3 Hvad kan Mødrehjælpens rådgivning tilbyde... 3 Frivillig i Mødrehjælpen... 4 Mødrehjælpens historie... 4 Demokrati i

Læs mere

Håndbog for frivillige medarbejdere

Håndbog for frivillige medarbejdere Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver

Læs mere

Vedtægter for foreningen Alea

Vedtægter for foreningen Alea 1 - Navn og hjemsted Stk. 1 - Foreningens navn er Alea. Stk. 2 - Foreningen er hjemmehørende i Århus kommune. 2 - Foreningens formål Stk. 1 - Foreningen arbejder kulturelt og socialt for at udbrede kendskabet

Læs mere

TENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens

TENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens TENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens Dag-arrangement. Manualen er delt op tre i afsnit om henholdsvis

Læs mere

Togpersonalets Områdegruppe DSB

Togpersonalets Områdegruppe DSB Togpersonalets Områdegruppe DSB Forretningsorden for Områdegruppebestyrelsen 1. Områdegruppens virke. Områdegruppens daglige arbejde varetages af formanden og næstformanden, som drager omsorg for, at alle

Læs mere

Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab

Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab 1 Bliv frivillig Kulturelle oplevelser Hvis du går og tror, at kirkens arbejde kun består i det, som præster, ansatte

Læs mere

Hvem bestemmer hvad i DUAB?

Hvem bestemmer hvad i DUAB? Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 7 til afdelingsbestyrelserne: Hvem bestemmer hvad i DUAB? Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier, som har

Læs mere

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Læs disse sider og stem Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Gældende bestemmelser vedrørende: Navn, formål og tilhørsforhold Medlemskab Forening Gigtforeningens kommentarer i nedenstående er tilføjet

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af RETRO og Yogafaith Danmark giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 10 principper for forældresamarbejde - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 2 Fælles om et stærkere forældresamarbejde 10 principper for forældresamarbejdet

Læs mere

Frivillige og et godt arbejdsmiljø

Frivillige og et godt arbejdsmiljø Køb bøgerne i dag Frivillige og et godt arbejdsmiljø V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af RETRO og Yogafaith Danmark giver dig redskaber og inspiration

Læs mere

Frivillige ledere...

Frivillige ledere... Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

Vedtægter for OS2 - Offentligt digitaliseringsfællesskab

Vedtægter for OS2 - Offentligt digitaliseringsfællesskab Vedtægter for OS2 - Offentligt digitaliseringsfællesskab 1 Fællesskabets navn og organisation 2 Historien 3 Fællesskabets filosofi, fællesskab, licensformer og formål 4 Medlemskab 4 Kontingent for medlemskab

Læs mere

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS 7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,

Læs mere

Drejebog til efterskoler der Cykler mod Sult

Drejebog til efterskoler der Cykler mod Sult Drejebog til efterskoler der Cykler mod Sult Vi er glade for, at I har valgt at deltage i cykelsponsorløbet Vi Cykler mod Sult. I denne drejebog finder I idéer til, hvordan I forbereder, arrangerer og

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

Foreningens postadresse er midlertidigt hos formanden.

Foreningens postadresse er midlertidigt hos formanden. SAMS Aarhus håndbog Formål: 1) Foreningens primære formål er at fremme interessen for almen medicin blandt medicinstuderende på Aarhus Universitet. Foreningen ønsker at være bindeled mellem medicinstuderende

Læs mere

En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening

En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en

Læs mere

Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune

Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Udarbejdet af den af bysamfundene nedsatte arbejdsgruppe den 19. september 2006 Revideret 28.august 2008 Forslag til Revideret udgave september

Læs mere

KLUBUDVIKLINGSPROJEKTER OG WORKSHOPS

KLUBUDVIKLINGSPROJEKTER OG WORKSHOPS KLUBUDVIKLINGSPROJEKTER OG WORKSHOPS Alle taekwondoklubber under DTaF har mulighed for at lave et klubudviklingsprojekt i samarbejde med forbundets konsulenter. Et klubudviklingsprojekt kan f.eks. bestå

Læs mere

Organisationsbeskrivelse for Folkekirkens Nødhjælps Seniorfrivillige 1. Nyt navn Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige

Organisationsbeskrivelse for Folkekirkens Nødhjælps Seniorfrivillige 1. Nyt navn Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige Organisationsbeskrivelse for Folkekirkens Nødhjælps Seniorfrivillige 1. Nyt navn Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige 2. Overordnet formål Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige har til formål at engagere

Læs mere

Vores første opgave var at finde, istandsætte, renovere og bemande, skaffe tøj og udstyr til en butik med indvielse sidst i oktober 2016.

Vores første opgave var at finde, istandsætte, renovere og bemande, skaffe tøj og udstyr til en butik med indvielse sidst i oktober 2016. Bestyrelsens beretning 2016 På initiativ af Fonden Mødrehjælpen blev vi etableret ved en stiftende generalforsamling d. 8. juni 2016, det vil sige for kun ni måneder siden. En bestyrelse på syv medlemmer

Læs mere

Referat generalforsamling Sektionen for Selvstændige 1. marts 2013

Referat generalforsamling Sektionen for Selvstændige 1. marts 2013 Notat Dato 6. marts 2013 CH Side 1 af 5 Referat generalforsamling Sektionen for Selvstændige 1. marts 2013 Dagsorden 1. Valg af dirigent og referent 2. Formandens beretning v/ellen Hansen 3. Debat om vigtige

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Vedtægter for Dansk Firmaidrætsforbund (Stiftet den 20. januar 1946) Opdateret december 2013.

Vedtægter for Dansk Firmaidrætsforbund (Stiftet den 20. januar 1946) Opdateret december 2013. Vedtægter for Dansk Firmaidrætsforbund (Stiftet den 20. januar 1946) Opdateret december 2013. 1. Navn 1.1. Forbundets navn er Dansk Firmaidrætsforbund (Firmaidrætten). 2. Formål 2.1. Dansk Firmaidrætsforbund

Læs mere

Vedtægter for Arbejdernes Boligforening, Rugårdsvej 52, 5000 Odense C tlf. 6612 4201. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål

Vedtægter for Arbejdernes Boligforening, Rugårdsvej 52, 5000 Odense C tlf. 6612 4201. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål Vedtægter for Arbejdernes Boligforening, Rugårdsvej 52, 5000 Odense C tlf. 6612 4201. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er Arbejdernes Boligforening Odense Stk. 2. Organisationen

Læs mere

Spisevenner og madborgerskab

Spisevenner og madborgerskab Spisevenner og madborgerskab - Fællesskaber gennem måltider Inspirationskatalog Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune 2015 Indhold Forord ved Anne Hjernøe tv-vært, madskribent og styregruppemedlem 3 Hvad er

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR MEDARBEJDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR MEDARBEJDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR MEDARBEJDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg Samarbejdsrammer for frivillighed Indholdsfortegnelse Hvorfor samarbejde?... 2 Hvorfor samarbejdsrammer?... 3 Muligheder... 4 Det særlige ved frivillighed... 5 Kommunikation og fælles mål... 6 Anerkendelse

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Kom ud over rampen med budskabet

Kom ud over rampen med budskabet Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,

Læs mere

Bestyrelsesmøde SAND Fyn 18. Marts 2015. Fremmødte: Bo, Isabella, Martin, Andreas, Hans, Kim, Jens, Gert, Michella og Rene

Bestyrelsesmøde SAND Fyn 18. Marts 2015. Fremmødte: Bo, Isabella, Martin, Andreas, Hans, Kim, Jens, Gert, Michella og Rene Fremmødte: Bo, Isabella, Martin, Andreas, Hans, Kim, Jens, Gert, Michella og Rene Afbud: Pia, Las og Stig Fra sekretariatet: Ask Vi skal snakke mærkesager, forretningsorden og næste møde Ask er her i dag

Læs mere