Valgte Prioriteter. Break Break 1. Information fra Vækstforum. Break Break 2. Valg af indsatsområde og kategori. Projekt start dato:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Valgte Prioriteter. Break Break 1. Information fra Vækstforum. Break Break 2. Valg af indsatsområde og kategori. Projekt start dato: 1-12-2010"

Transkript

1 Valgte Prioriteter Projekt start dato: Projekt slut dato: Bevilling A: Nordjylland: Socialfonden: Prioritet 2 - Udvidelse af arbejdsstyrken Vedhæftede filer Budgetskema - Vendsyssel.pdf deltagerunderhold.xlsx erklæring og underskrift - indscannet.pdf kompetenceudvikling.docx Mentorer og tilknytning til erhvervslivet[1].docx Målgrupper og skitser af forløb - til ansøgning.docx Partnerskaber.docx partnerskabserklæringerdel1.pdf partnerskabserklæringerdel2.pdf vivtationserklæringer.pdf Break Break 1. Information fra Vækstforum Information fra Vækstforum til ansøger kan ses i selve ansøgningen. Break Break 2. Valg af indsatsområde og kategori Vælg indsatsområde Vælg kategori 2.1 Udvikling af menneskelige ressourcer Uddannelse og efteruddannelse Projekttype A AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 1

2 Break Break 3. Stamoplysninger om ansøger Projektets navn Vælg CVR el. CPR Samarbejde i Vendsyssel CVR CVR/CPR EAN Navn EUC Nord Adresse M. P. Kofoedsvej 10 Postnr By Hjørring Telefon Telefax Hjemmeside Oplysning af medfører tilmelding til Erhvervs- og Byggestyrelsens nyhedsbrev om regional udvikling, der bl.a. indeholder nødvendige oplysninger til en korrekt gennemførelse af projektet. Ud over nyhedsbrevet vil adressen blive benyttet til at udsende øvrig information, som styrelsen vurderer er relevant. Projektansvarlig/kontaktperson fornavn Projektansvalig/kontaktperson efternavn Charlotte Bisbjerg Nielsen Projektansvarlig/kontaktperson Telefon Projektansvarlig/kontaktperson Regnskabsansvarlig Stine Madsen Regnskabsansvarlig Telefon Regnskabsansvarlig Tegningsberettigede Ansøgers juridiske status A. Neil Jacobsen Selvejende institution Hvis andet, skriv Projektets adresse (skal kun udfyldes hvis det adskiller sig fra ansøgers adresse) Adresse Postnr. By Ansøgers pengeinstitut AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 2

3 Navn Danske bank Adresse Finanscenter, Jylland Nord Prinsensgade 11 Postnr By Aalborg Kontonummer AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 3

4 Break Break 4. Partnere i projektet Angiv antallet af partnere i projektet 15 Part 1 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (max. 10 linjer) Frederikshavn handelsskole udbyder og gennemfører uddannelser indenfor det merkantile område og konkret HHX-uddannelsen i Frederikshavn samt HG-uddannelse og hovedforløb indenfor kontor, offentlig administration samt indenfor salg. Frederikshavn handelsskole har erfaring med uddannelse af både unge og voksne samt af ledige. Frederikshavn handelsskole er: Forpligtet på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning iht. projektets krav og rammer. Forpligtede på at samarbejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel Deltagelse i kompetenceudvikling med 2 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Navn Vælg CVR el. CPR Frederikshavn Handelsskole CVR CVR/CPR Adresse Kirkegade 9, boks 718 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Frederikshavn Nordjyland Poul Erik Skovgaard Nielsen Kontaktperson telefon Kontaktperson Part 2 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 4

5 SOSU Nord varetager grunduddannelse og efter- og videreuddannelse indenfor social- og sundhedssektoren. Konkret varetager de uddannelser til Pædagogisk assistent samt social- og sundhedshjælper og -assistent. SOSU Nord har erfaring med uddannelse af unge og voksne samt ledige. SOSU Nord er: Forpligtet på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning iht. projektets krav og rammer. Forpligtede på at samabejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel Deltagelse i kompetenceudvikling med 2 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Navn Vælg CVR el. CPR SoSU Nord CVR CVR/CPR Adresse Hedevold 11 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Hjørring Nordjylland Jens Bols Kontaktperson telefon Kontaktperson Part 3 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) VUC Nordjylland varetager undervisning af voksne over 18 år indenfor det almene område fra AVU og FVU til HF samt fagpakker. VUC Nordjylland underviser i hele Vendsyssel, og har stor erfaring med tilrettelæggelse af almen undervisning med sigte på erhvervsforberedelse. VUC Nordjylland er: Forpligtet på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning iht. projektets krav og rammer. Forpligtede på at samarbejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel Deltagelse i kompetenceudvikling med 2 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 5

6 Navn Vælg CVR el. CPR VUC Nordjylland CVR CVR/CPR Adresse Vesterbro 14 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Aalborg Nordjylland Conny Nielsen Kontaktperson telefon Kontaktperson Part 4 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Hjørring produktionsskole har 9 værksteder og undervisning i almene fag, og med 94 årselever. Skolen har stor erfaring med at give unge mennesker oplevelser og erfaring med at arbejde i et erhverv og i et værksted, samt at give dem tillid, undervisning og vejledning indenfor det personlige og sociale område. Ligesom skolen er vejleder indenfor EFU-området Hjørring produktionsskole er: Forpligtet på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning iht. projektets krav og rammer. Forpligtede på at samarbejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel, herunder særligt ift. indstilling og visitation af enkelte deltagere Deltagelse i kompetenceudvikling med 4 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Navn Vælg CVR el. CPR Hjørring Produktionsskole CVR CVR/CPR Adresse Hirtshalsvej 271 Postnr By Region Hjemmeside Hjørring Nordjylland www. hjps.dk Kontaktperson fornavn Birgitte AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 6

7 Kontaktperson efternavn Gregersen Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 7

8 Part 5 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Frederikshavn produktionsskole har 5 værksteder. Skolen har stor erfaring med at give unge mennesker oplevelser og erfaring med at arbejde i et erhverv og i et værksted, samt at give dem tillid, undervisning og vejledning indenfor det personlige og sociale område. Ligesom skolen er vejleder indenfor EGU-området. Frederikshavn produktionsskole er: Forpligtet på at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning iht. projektets krav og rammer. Forpligtede på at samarbejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel, herunder særligt ift. indstilling og visitation af enkelte deltagere Deltagelse i kompetenceudvikling med 4 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Navn Vælg CVR eller CPR Frederikshavn produktionsskole CVR CPR/CVR Adresse Tuenvej 20, Elling Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Fedeikshavn Nordjylland Carsten Meldgaard Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 8

9 Part 6 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Arbejdsmarkedsområdet i Frederikshavn, som er en sammensmeltning af den kommunale og statslige indsats på arbejdsmarkedsområdet, har til opgave at servicere kommunens borgere og virksomheder. Alle, som mangler tilknytning til arbejdsmarkedet, eller som har behov for råd og vejledning om erhvervslivets behov for arbejdskraft og arbejdsmarkedets forventninger til kvalifikationer hos de arbejdssøgende, kan henvende sig i Jobcentret og få vejledning. Udover jobcentret består arbejdsmarkedscentret af pojektafdelingen som står for projekter til eldige, samt beskæftigelsesafdelingen og indsatsen overfor ledige over og under 30 år. Arbejdsmarkedscentret er: Forpligtede på at visitere 8 deltagere i hvert kvartal i 6 kvartaler til forløb 1 Forpligtede på at visitere 12 deltagere til forløb 2 - hvert halve år, er ialt 24 i 2011 og 12 i 2012 Yde hjælp til at finde mentorer sammen med erhvervsrådet Betaling for lediges deltagelse i projektet = 739 kr. pr. deltager pr. uge Deltagelse i kompetenceudvikling og seminarer med 15 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Forpligtet på at orientere og inddrage de politiske udvalg Navn Arbejdsmarkedscenter Frederikshavn Vælg CVR eller CPR CPR/CVR Adresse Rådhus allé 100 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Frederikshavn Nordjylland Flemming Søborg Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 9

10 Part 7 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Beskæftigelsesområde Brønderslev, varetager den tidligere kommunale og statslige indsats på arbejdsmarkedsområdet, har til opgave at servicere kommunens borgere og virksomheder. Alle, som mangler tilknytning til arbejdsmarkedet, eller som har behov for råd og vejledning om erhvervslivets behov for arbejdskraft og arbejdsmarkedets forventninger til kvalifikationer hos de arbejdssøgende, kan henvende sig i Jobcentret og få vejledning. Beskæftigelsesområde Brønderslev er: Forpligtede på at visitere 4 ledige til forløb 1 pr. kvartal-ialt 6 kvartaler Forpligtede på at vsitere 6 deltagere til forløb 2 - med opstart hvert halve år - ialt 12 i 2011 og 6 i 2012 Betaling for lediges deltagelse i projektet = 739 kr.pr. deltager pr. uge Yde hjælp til at finde mentorer sammen med Erhvervsrådet Deltagelse i kompetenceudvikling og seminarer med 10 personer Deltagelse i møder iht. partnerskabsplan Forpligtet på at orientere og inddrage de politiske udvalg Navn Vælg CVR eller CPR Beskæftigelsesområde Brønderslev CVR CPR/CVR Adresse Ny Rådhusplads 1 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Brønderslev Nordjylland Lone Becker Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 10

11 Part 8 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Arbejdsmarkedsområde Hjørring varetager den tidligere kommunale og statslige indsats på arbejdsmarkedsområdet, har til opgave at servicere kommunens borgere og virksomheder. Alle, som mangler tilknytning til arbejdsmarkedet, eller som har behov for råd og vejledning om erhvervslivets behov for arbejdskraft og arbejdsmarkedets forventninger til kvalifikationer hos de arbejdssøgende, kan henvende sig i Jobcentret og få vejledning. Arbejdsmarkedsområde Hjørring er: Forpligtede på at visitere 8 deltagere i hvert kvartal i 6 kvartaler til forløb 1 Forpligtede på at visitere 12 deltagere til forløb 2 med opstart hvert halve år - ialt 24 i 2011 og 12 i 2012 Yde hjælp til at finde mentorer sammen med erhvervsrådet Betaling for lediges deltagelse i projektet = 739 kr. pr. deltager pr. uge Deltagelse i kompetenceudvikling og seminarer med 10 personer Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Forpligtet på at orientere og inddrage de politiske udvalg Navn Vælg CVR eller CPR Arbejdsmarkedsområdet i Hjørring CVR CPR/CVR Adresse Skt. Knuds Park 6 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Hjørring Nordjylland Michael Duus Nielsen Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 11

12 Part 9 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Hjørring Erhvervsråd er en uafhængig medlemsorganisation med formålet at katalysere ivæksættelse, udvikling, innovation og samabejde blandt virksomheder i Hjørring Kommune. Erhvervsrådet er: Forpligtede på at rekruttere 15 mentorer fra det lokale arbejdsmarked i samarbejde med jobcentre Sikre information til virksomheder omkring projektet, mentorordninger og praktik Navn Vælg CVR eller CPR Hjørring erhvervscenter CVR CPR/CVR Adresse Åstrupvej 10 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Hjørring Nordjylland Bo Geertsen Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 12

13 Part 10 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Frederikshavn Erhvervsråd er en uafhængig medlemsorganisation med formålet at katalysere ivæksættelse, udvikling, innovation og samabejde blandt virksomheder i Frederikshavn Kommune. Erhvervsrådet er: Forpligtede på at rekruttere 15 mentorer fra det lokale arbejdsmarked i samarbejde med jobcentre Sikre information til virksomheder omkring projektet, mentorordninger og praktik Navn Frederikshavn erhvervsråd Vælg CVR eller CPR CPR/CVR Adresse Silovej 8 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Frederikshavn Nordjylland Jørgen Ove Jensen Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 13

14 Part 11 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Brønderslev Erhvervsråd er en uafhængig medlemsorganisation med formålet at katalysere ivæksættelse, udvikling, innovation og samabejde blandt virksomheder i Brønderslev Kommune. Erhvervsrådet er: Forpligtede på at rekruttere 15 mentorer fra det lokale arbejdsmarked i samarbejde med jobcentre Sikre information til virksomheder omkring projektet, mentorordninger og praktik Navn Vælg CVR eller CPR Brønderslev erhverv og turisme CVR CPR/CVR Adresse Bredgade 60 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Brønderslev Nordjylland Marianne Gade Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 14

15 Part 12 Vælg rolle Netværksdeltager Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) DI Vendsyssel repræsenterer ca. 400 virksomheder, der aktivt arbejder for at fremme erhvervslivets vilkår i Vendsyssel og derigennem skabe vækst og udvikling i regionen. Og arbejder for, at erhvervslivet og specielt fremstillings- og servicevirksomhedernes muligheder i regionen løbende bliver forbedret. DI Vendsyssel er et solidt netværk, og som sådan en væsentlig part i projektet ift. at give informationer om projektet, samt med at sikre at der kan rekvireres mentorer til projektet. DI Vendsyssel skal: Sikre informationer til medlemsorganisationer omkring projektets relevans og aktiviteter Være medhjælpende i at skaffe mentorer og praktikpladser til deltagere i projektet Navn DI Vendsyssel Vælg CVR eller CPR CPR/CVR Adresse Postnr. By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 15

16 Part 13 Vælg rolle Netværksdeltager Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) LO Hjørring har til opgave at samle fagforeninger som har medlemmer i Hjørring og arbejde mhp. at søge tilvejebragt bedre økonomiske, sociale, uddannelses- og beskæftigelsesmæssige vilkår for lønmodtagere. De er en sammenslutning af fagforeninger i området, og har derfor god kontakt til medlemer, der kan indgå i projektet både som mentorer og som deltagere LO Hjørring skal i samarbejde med LO Frederikshavn: Sikre informationer til afdelinger og medlemmer omkring projektets relevans og aktiviteter Være medhjælpende i at skaffe mentorer og praktikpladser til deltagere i projektet Navn LO Hjørring Vælg CVR eller CPR CPR/CVR Adresse Postnr. By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 16

17 Part 14 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) Uu varetager uddannelses- og erhvervsvejledning af unge mellem 12 og 25 år i Vendssyssel. De arbejder indenfor de nationale og lokale mål for vejledningen. De har kontakten med de unge helt fra skoletiden, og bliver derfor en væsentlig partner i projektet dels ift. at samarbejde om visitation, men også ift, vejledning af deltagere undervejs, samt ift. at sikre ordentlige sagsgange, når projektet er afsluttet. UU vil i fremtiden være en væsentlig partner ift,. at vurdere unges uddannelsesparathed, og er derfor central aktør i denne udvikling, som projektet igangsætter. UU vendsyssel er Forpligtede på at samabejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel Deltagelse i kompetenceudvikling med 6 personer - Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Forpligtede på at samabejde med jobcentre om vejledning og visitation af deltagere Vejledning af personer under projektperioden, samt yde mentorstøtte Navn Vælg CVR eller CPR UU Vendsyssel CVR CPR/CVR Adresse Skolegade 6 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Frederikhavn Nordjylland Niels Christian Andersen Kontaktperson telefon Kontaktperson AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 17

18 Part 15 Vælg rolle Partner Partens relation og rolle i projektet (Max. 10 linjer) UU varetager uddannelses- og erhvervsvejledning af unge mellem 12 og 25 år i Vendssyssel. De arbejder indenfor de nationale og lokale mål for vejledningen. De har kontakten med de unge helt fra skoletiden, og bliver derfor en væsentlig partner i projektet dels ift. at samarbejde om visitation, men også ift, vejledning af deltagere undervejs, samt ift. at sikre ordentlige sagsgange, når projektet er afsluttet. UU vil i fremtiden være en væsentlig partner ift,. at vurdere unges uddannelsesparathed, og er derfor central aktør i denne udvikling, som projektet igangsætter. UU vendsyssel er Forpligtede på at samabejde med andre parter i ft. projektets gennemførsel Deltagelse i kompetenceudvikling med 6 personer - Deltagelse i møder og seminarer iht. partnerskabsplan Forpligtede på at samabejde med jobcentre om vejledning og visitation af deltagere Vejledning af personer under projektperioden, samt yde mentorstøtte Navn Vælg CVR eller CPR UU Øst-vest CVR CPR/CVR Adresse Ny Rådhusplads 1 Postnr By Region Hjemmeside Kontaktperson fornavn Kontaktperson efternavn Brønderslev Nordylland Ole Danekilde Kontaktperson telefon Kontaktperson Break Break 5. Samtlige øvrige netværksdeltagere Netværksdeltager 1 Navn AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 18

19 CVR-nr. Netværksdeltager 2 Navn CVR-nr. Netværksdeltager 3 Navn CVR-nr. Netværksdeltager 4 Navn CVR-nr. Netværksdeltager 5 Navn CVR-nr. Samlet antal netværksdeltagere (inkl. partnere og tilsagnsmodtagere) Samlet antal netværksdeltagere AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 19

20 Break Break 6. Økonomioplysninger om tilsagnsmodtagere (seneste regnskabsår) Tilsagnsmodtager 1 Navn på tilsagnsmodtager 1 EUC Nord Nøgletal (1.000 kr.) Resultat (før afskrivning) - Statusbalance - Egenkapital - Antal ansatte - Tilsagnsmodtager 2 Navn på tilsagnsmodtager Nøgletal (1.000 kr.) Resultat (før afskrivning) - Statusbalance - Egenkapital - Antal ansatte - Tilsagnsmodtager 3 Navn på tilsagnsmodtager Nøgletal (1.000 kr.) Resultat (før afskrivning) - Statusbalance - Egenkapital - Antal ansatte - AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 20

21 Break Break 7. Projektbeskrivelse Resuméet skal kort beskrive projektets formål, hovedaktiviteter og forventede effekter. Resuméet skal kunne læses uafhængigt af resten af ansøgningen. I forbindelse med resuméet gøres opmærksom på, at eventuelle supplerende rapporter, analyser mv. med fordel kan vedhæftes ansøgningen. Materialet vedhæftes ved at benytte funktionen "Tilføj filer" i menuen til venstre. Kort resumé af projektet (max tegn) Projektets formål er at sikre uddannet arbejdskraft i Vendsyssel nu og i fremtiden. Tanken er at udnytte den midlertidige afmatning til at sikre virksomhederne stabil og uddannet arbejdskraft, når krisen for alvor er blevet formindsket. På denne måde er projektets formål at afprøve og udvikle forløb og samarbejdsformer, der gør lokalområdet istand til at reagere strategisk og hensigtsmæssigt ift. konjunktursvingninger, og sikre lokalt uddannet arbejdskraft. Formålet er derfor at gennemføre udviklingsforløb, som motiverer og opkvalificerer unge ledige til at deltage i ordinær uddannelse eller job med uddannelsesperspektiv, således at de løftes ud af ldighed og ind i uddannelse og job. For at sikre dette vil vi i projektet også arbejde med at etablere partnerskaber og samabejdsrelationer imellem systemer og institutioner, samt opkvalificere disse medarbejdere ift. at kunne reagere på og sikre uddannet arbejdskraft i fremtiden Projektet består derfor af følgend tre dele: 1) Forløb for unge ledige i Vendsssel, forløb for unge uden en ungdomsuddannelse eller erhvervsuddannelse mhp. at give dem motivation og parathed ift. deltagelse i uddannelse konkret uddannelsesmotivation, valgkompetence og viden om egne ressourcer og ideer om uddannelse. Projektet vil igangsætte aktiviteter for to målgrupper. Den ene gruppe er ledige over 18 og som har haft en tilknytning til arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet, dog uden at have opnået en kompetencegivende uddannelse og motivation for at indgå her, og som er nyledige. Den anden gruppe er ledige over 18 år, og som er uddannelsesfjerne og med manglende lyst til uddannelse, og med behov for opkvalificering indenfor det personlige og sociale område inden de er parate til at indgå i en uddannelse eller i et job med uddannelsesperspektiv. Forløbene vil have varieret længde ift. den enkeltes behov, og vil blive sammensat efter den enkeltes ønsker om at afprøve uddannelser i området, samt praktikforløb hvor der knyttes kontakter og afprøves ideer omkring uddannelse og erhverv. Der gennemføres systematisk evaluring af indsatsen, således at der indsamles viden omkring den pædagogiske tilrettelægelse mhp. udvikling af senere forløb. Denne del af projektet vægtes med 60 % - det vil sige at denne del er den bærende del af projektet, de næste to indsatser er støtteindsatser if. dette primære formål. AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 21

22 2) Udvikling og etablering af lokalt samarbejde og partnerskab i Vendsyssel mellem uddannelsesinstitutioner, beskæftigelsescentre, UU, Erhvervsråd og arbejdsmarkedets parter omkring den fælles opgave at kunne reagere strategisk på udfordringer indenfor erhverv, arbejdsmarked og uddannelsespolitik, og sikre en uddannet arbejdskraft. Projektet skal give deltagerne et indblik i alle parters opgaver og rammer, samt udabejde for borgeren hensigtsmæssige arbejds- og samarbejdsrutiner, der kan bære videre efter projektets udløb. Der skal altså udvikles et systemsamarbejde i området på både ledelses- samt medarbejderniveau. Der vil derfor blive arbejdet målrettet med partnerskabelse. Og der vil derfor blive afprøvet, reflekteret og evalueret partnerskabelse som en del af projektet, således at samarbejdsrutinerne er indlejret - ikke blot hos kommunerne, men hos alle parter, således at disse er gennemsigtige og hensigtsmæssige, når projektet er afsluttet. Vægtes 20 % 3) Gennemførsel af fælles kompetenceudvikling og udvikling af viden og erfaringer ift. pædagogik, vejledning og helhedsorienteret indsats overfor unge, der står udenfor arbejdsmarked og uddannelse - altså en lokal fælles udvikling af begrebet Uddannelsesparathed, samt pædagogik og samarbejde ift. dette. Det er projektets formål at udvikle kompetencerne hos alle partnere, således at alle efte projektets afslutning kan agere helhedsorieteret og med fælles udgangspunkt i retning af at sikre og udvikle udannelsespartheden hos unge. Vægtes 20 % Kort beskrivelse af projektets erhvervspolitiske rationale Projektet knytter an til de strategiske mål om udvikling af menneskelige ressourcer. I Socialfondens beskrivelse af indsatsområder står der:"en vigtig forudsætning for at gøre erhvervslivet innovativt og vidensbaseret er at (øge) arbejdsstyrkens uddannelses- og komptenceniveau". Vendssyssel er p.t. et område med et faldende befolkningstal, ligesom antallet af innovative virksomheder ligeledes er i den lavere ende og med en lav vækstrate på ca. 20 %. Yderligere er der stadig høj ledighed i området (Brønderslev 657 ledige, Frederikshavn 1394 ledige og Hjørring 1308 ledige (tal fra juli beskæftgelsesregion Nordjylland) Grupperne som projektet vil forsøge at udvikle nye forløb til er unge, som p.t. står udenfor arbejdsmarkedet. Det er grupper af yngre ledige, som har valgt uddannelse fra, og som har haft varierende erfaringer med at klare et arbejdsliv uden kompetencegivende uddannelse. Det er for nogle gået rimeligt, for andre har det været et arbejdsliv præget af mange forskellige jobs, af mange valg og omvalg, og meget korte perioders ansættelser, hvilket ikke ar givet dem den fornødne stabilitet og tilknytning til et arbejdsmarked. Den gruppe unge som projektet vil arbejde for ar unge, som ikke er motiverede for kompetencegivende uddannelse, og ikke ser dette som en nødvendig del af deres liv og ikke anser det som nødvendigt for en placering på arbejdsmarkedet. AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 22

23 De vil, på et arbejdsmarked, der i højere og højere grad efterspørger højt specialiseret og veluddannet arbejdskraft, blive marginaliserede og med mindre og mindre mulighed for at få et arbejde. Antallet af ufaglærte jobs er faldende. Derfor udgør gruppen en potentiel fare for at blive en gruppe, der ikke senere kan komme ind på arbejdsmarkedet, og derfor vil være en arbejdskraftreserve, der ikke kan anvendes. Det handler om at sikre at de unge nye ledige hurtigst muligt igen får en stabil tilknytning til et uddannelsessystem og et arbejdsmarked, så de ikke udvikler klientorienterede adfærdsformer. Samtidigt er Vendsyssel et område, hvor uddannelsesniveauet generelt er lavere end for resten af Danmark, og det har betydning for virksomhedernes evne til at udvikle sig og skabe nye produkter. Det er derfor af afgørende betydning at Vendsyssel får en høj uddannet arbejdskraft, som kan være,med til at udvikle virksomheder og område. For nogle af de unge handler det om at de skal have hjælp til at udvikle personlige og sociale kompetencer for at begå sig i en uddannelse, samt sikre at de selv føler de har tro nok på egne evner til at indgå i uddannelsessystemet, og at de kan lære noget der er relevant for dem i deres liv. Kompetenceudvikling skal ligeledes foregå for projektets partnere og deltagere if. at få oparbejdet og udviklet et fælles udgangspunkt og forståelse af begrebet uddannelsesparathed, samt fælles aftalte metoder og strategier ift. sikre de unge uddannelsesparathed - dette gælder både af vejledningsmæssig karater, men også af pædagogisk-didaktisk karkter. En redegørelse for projektidéen, projektets formål og beskrivelse af projektets hovedaktiviteter. I forbindelse med beskrivelsen af projektets formål og hovedaktiviteter gøres opmærksom på, at eventuelle supplerende rapporter, analyser mv. med fordel kan vedhæftes ansøgningen. Materialet vedhæftes ved at benytte funktionen "Tilføj filer" i menuen til venstre. Projektets formål og hovedaktiviteter Formålet med projektet er 1) Opkvalifceringsforløb for yngre ledige i Vendsyssel uden en ungdomsuddannelse eller erhvervsuddannelse mhp. at give dem motivation og parathed ift. deltagelse i uddannelse. Vægtes 60 % * Vedlagt er nøjere målgruppebeskrivelse samt forløbsstruktur Målene for deltagerne er at de opnår: Valgkompetence og uddannelsesfantasi Uddannelsesparathed og uddannelsesmotivation, og tro på at egne evner rækker i et uddannelsesforløb Kendskab til og overblik over egne ressourcer At alle unge efter deltagelse i forløbet har en realistisk og personligt motiveret uddannelsesplan eller jobønske At 70 % af de deltagende unge senest 3 måneder efter forløbet er i gang med den planlagte aktivitet AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 23

24 At frafaldsprocenten på det efterfølgende uddannelsesforløb for disse unge er 1 % lavere end den frafaldsprocent, der ellers gælder på den pågældende uddannelse - dette måles 3 måneder efter de er startet på uddannelsen Hovedaktiviteter: 1) 6 forløb for målgruppe 1 af max. 7 ugers varighed = 4 forløb i 2011 og 2 forløb i 2012 (3 i Frederikshavn og 3 i Hjørring) Indeholdende: 15 timers værkstedsundervisning pr. uge og 6 timers almen undervisning pr. uge og/eller: Erhvervspraktik med mentorstøtte * vedlagt kort notat om mentorer og tilknytning til erhvervslivet Fælles og indviduelle vejledningsaktiviteter 6 timer om ugen 2) 6 forløb (3 i Hjørring og 3 i Frederikshavn) for målgruppe 2 af 20 ugers varighed, men med mulighed for forlængelse. Indeholdende 15 timers værkstedsundervisning pr. uge og 6 timers almen undervisning pr. uge og/eller: Erhvervspraktik med mentorstøtte Fælles og indviduelle vejledningsaktiviteter 6 timer om ugen 3) Effektevaluering med vurdering af indsatsen ift. målet. 2: Udvikling af strategiske partnerskaber ift at lokalområdet kan reagere hensigtsmæssigt og helhedsorienteret på eks. konjunktursvingninger og problemstillinger indenfor arbejdsmarkeds-, erhvervs- og udannelsespolitik. vægtes 20 % Der er vedlagt en beskrivelse af hypoteser for dannelse af partnerskaber, samt den konkrete organisering af dette formål i projektet, notatet kaldes partnerskaber Målene herindenfor er: Fælles forpligtende mål og projekter for lokal udvikling og fælles strategisk definition af udfordringer i lokalområdet Videndeling og brug af de forskellige parters ressourcer og medarbejdere på tværs, og hvor hver part har kendskab til eget og andres opgave og funktion, samt rammer og regler ift. den fælles opgave Samarbejdsrutiner mellem undervisere og vejledere omkring opkvalificering af unge ledige ift. Uddannelsesparathed. AnsøgerID: Version: 1- Dato: 24. September :25 24

Valgte Prioriteter. 1. Information fra Vækstforum. 2. Valg af indsatsområde og kategori. 3. Stamoplysninger om ansøger. Projekt start dato:

Valgte Prioriteter. 1. Information fra Vækstforum. 2. Valg af indsatsområde og kategori. 3. Stamoplysninger om ansøger. Projekt start dato: Valgte Prioriteter Projekt start dato: 1-10-2007 Projekt slut dato: 1-11- Bevilling A: Syddanmark: Socialfonden: Prioritet 2 - Udvidelse af arbejdsstyrken Vedhæftede filer Ingen 1. Information fra Vækstforum

Læs mere

Velkommen til projekt UNGE I VÆKST

Velkommen til projekt UNGE I VÆKST Velkommen til projekt UNGE I VÆKST Brønderslev, Frederikshavn og Hjørring Kommune gennemfører i samarbejde med EUC Nord (tovholder) m.fl. projekt samarbejde i Vendsyssel Unge i Vækst. Projektet er et partnerskabssamarbejde

Læs mere

Alle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015

Alle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015 1. Genbehandling - Ansøgning om forlængelse af ungeindsats i 2015 RESUMÉ Vækstforum vedtog på sit møde d.19. juni at give eksisterende rammeprogrammer mulighed for at kunne finansieres frem til udgangen

Læs mere

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013 Kom godt i gang Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune Evaluering november 2013 1 Baggrund Det Lokale Beskæftigelsesråd bevilgede den 21/02 2012 111.500 kr. til projekt Kom godt i

Læs mere

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps

Læs mere

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft

Læs mere

Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland brhs@ams.dk Mrk: Unge med uddannelsespålæg

Læs mere

Fra Jobcenter til uddannelse

Fra Jobcenter til uddannelse Projekttitel Fra Jobcenter til uddannelse Ansøgningen sendes til: Jobcenter Skive Att. LBR Skive v. Stine Mark Mail: scma@skivekommune.dk Tlf.: 9915 7254 Mobil: 2498 4988 Ansøgningen skal sendes i underskrevet

Læs mere

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: rukomuddarb@regionsjaelland.dk eller pr. post til Region

Læs mere

Hvor kan jeg søge yderligere information?

Hvor kan jeg søge yderligere information? Hvor kan jeg søge yderligere information? Du kan læse mere om de forskellige tilbud på: ASV Horsens www.horsenskom.dk/institutioner/asv-horsens.dk Bygholm Landbrugsskole www.bygholm.dk Horsens Gymnasium

Læs mere

Projektansøgning til Udviklingsprojekt: Flere unge årige i uddannelse

Projektansøgning til Udviklingsprojekt: Flere unge årige i uddannelse Projektansøgning til Udviklingsprojekt: Flere unge 16-25-årige i uddannelse Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland brhs@ams.dk Mrk: Flere unge 16 25-årige i uddannelse. Bilag

Læs mere

Break Projektbeskrivelse af Ungeindsats Himmerland herunder Basen Resuméet beskriver kort projektets formål, hovedaktiviteter og forventede effekter.

Break Projektbeskrivelse af Ungeindsats Himmerland herunder Basen Resuméet beskriver kort projektets formål, hovedaktiviteter og forventede effekter. Break Projektbeskrivelse af Ungeindsats Himmerland herunder Basen Resuméet beskriver kort projektets formål, hovedaktiviteter og forventede effekter. Kort resumé af projektet: Formålet med projektet er

Læs mere

Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0

Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0 Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0 1. Titel EGU springbrættet til job eller uddannelse. 2. Kommune og Samarbejdspartnere Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens Tlf.nr. 64 74 74 74 Email: assens@assens.dk

Læs mere

Resultatkontrakt/opfølgning

Resultatkontrakt/opfølgning Resultatkontrakt/opfølgning 03.2013 Vedrørende Hold Fast 01.01.2010-28.02.2013 Journalnummer: 1-33-70-2-09 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i

Læs mere

JAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd

JAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd JAMMERBUGT KOMMUNE Referat Det lokale beskæftigelsesråd 06.10.2011 kl. 16:30 Mødelokale 1, Brovst Rådhus 1/9 Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 6. oktober 2011 1. Godkendelse

Læs mere

1.2 Innovation, videndeling og videnopbygning. 1.2.1 Uddannelse og efteruddannelse - Projekttype A

1.2 Innovation, videndeling og videnopbygning. 1.2.1 Uddannelse og efteruddannelse - Projekttype A ANSØGNINGSSKEMA: Den Europæiske Socialfond Sjælland, Socialfonden, Prioritet 1 - En kvalificeret arbejdsstyrke Indsatsområde: Kategori: 1.2 Innovation, videndeling og videnopbygning 1.2.1 Uddannelse og

Læs mere

CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT

CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT 30. september 2010 CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT Emne: Case Udvikling med udsigt. Bilag: 1. Præsentation (PowerPoint) af projektet Udvikling med udsigt. 2. Præsentationsfilm Udvikling med udsigt

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014

Læs mere

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk

Læs mere

PARTNERSKABSAFTALE. Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune:

PARTNERSKABSAFTALE. Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune: Partnerskabsaftale mellem ungdomsuddannelserne i Mariagerfjord Kommune og Mariagerfjord Kommune: Ungdomsuddannelser: Mariagerfjord Gymnasium SOSU Nord Tech College Mariagerfjord Tradium Anden uddannelsesforberedende

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet

Læs mere

Valgte Prioriteter. Break Break 1. Information fra Vækstforum. Break Break 2. Valg af indsatsområde og kategori

Valgte Prioriteter. Break Break 1. Information fra Vækstforum. Break Break 2. Valg af indsatsområde og kategori Valgte Prioriteter Projekt start dato: 1-10-2010 Projekt slut dato: 1-12-2011 Bevilling A: Bornholm: Regionalfonden: Prioritet 1 - Innovation og viden Vedhæftede filer Ingen Break Break 1. Information

Læs mere

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,

Læs mere

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014 Indhold Ungepolitik Unge i Jobcentret Uddannelse Kriminalitet Kontanthjælpsreformen

Læs mere

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse Marts 2013 Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse Den regionale praktikpladsenhed Carl Jacobsens vej 25 2500 Valby www.regionh.dk/taenelev Potentiale for flere praktikpladser i hovedstadsregionen

Læs mere

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge Baggrund I foråret 2013 nedsatte Viborg Byråd en særlig Task Force, som skulle identificere områder med mulighed for forbedring

Læs mere

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Gyldighedsperiode: 2. maj 2014 til 31. august 2015 Aftalens parter Denne forpligtende samarbejdsaftale indgås mellem:

Læs mere

Break Break. ANSØGNINGSSKEMA: Den Europæiske Regionalfond. Bornholm, Regionalfonden, Prioritet 1 - Innovation og viden. 1.3.

Break Break. ANSØGNINGSSKEMA: Den Europæiske Regionalfond. Bornholm, Regionalfonden, Prioritet 1 - Innovation og viden. 1.3. ANSØGNINGSSKEMA: Den Europæiske Regionalfond Bornholm, Regionalfonden, Prioritet 1 - Innovation og viden Indsatsområde: Kategori: 1.3 Anvendelse af ny teknologi 1.3.2 Adgang til viden Ansøgte grunddata

Læs mere

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne

Læs mere

LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed

LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed 20. maj 2009 LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed Udviklingen i ungdomsarbejdsløsheden 2008-2009 Sammenlignet med andre europæiske lande har Danmark gennem en lang periode haft en historisk

Læs mere

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 15-06-2010

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 15-06-2010 Uddannelse til alle unge Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 Forord Den foreliggende uddannelsesstrategi for Lolland-Falster har fundet sin udformning gennem det fælleskommunale

Læs mere

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed Ungecenter (arbejdstitel), Campus Haslev, Skolegade 21, 4690

Læs mere

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 28.10.13 Implementering af kontanthjælpsreformen Omsætning af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommunes Beskæftigelsesforvaltning.

Læs mere

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde Projektbeskrivelse 1. Stamoplysninger Projekttitel Indsatsområde Der er pt. en række store byggeprojekter i gang eller under opstart i Nordjylland, som alle indebærer stor aktivitet og dermed behov for

Læs mere

Valgte Prioriteter. 1. Information fra Vækstforum. 2. Valg af indsatsområde og kategori. 3. Stamoplysninger om ansøger. Projekt start dato: 1-1-2010

Valgte Prioriteter. 1. Information fra Vækstforum. 2. Valg af indsatsområde og kategori. 3. Stamoplysninger om ansøger. Projekt start dato: 1-1-2010 Valgte Prioriteter Projekt start dato: 1-1-2010 Projekt slut dato: 31-12-2012 Bevilling A: Sjælland: Socialfonden: Prioritet 1 - En kvalificeret arbejdsstyrke Vedhæftede filer Konsortiestruktur, bilag

Læs mere

Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken

Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken Roskilde Kommune November 2010 Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre indgik den 5. nov. 2009 en aftale om "Flere unge i

Læs mere

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse

Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse Ungdomsuddannelse til alle: Velfærdsforliget blev vedtaget i 2006. En del af dette Velfærdsforlig er ungdomsuddannelse til alle. Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende

Læs mere

Hammeren Produktionsskolen Vest

Hammeren Produktionsskolen Vest Virksomhedsplan 2015 Hammeren Produktionsskolen Vest Formål og målgrupper Hammeren- Produktionsskolen Vest er en selvejende statslig uddannelsesinstitution med vedtægter, der er godkendt af kommunalbestyrelsen

Læs mere

Resultatkontrakt/opfølgning

Resultatkontrakt/opfølgning Resultatkontrakt/opfølgning 03.2011 Vedrørende Hold Fast 01.01.2010-28.02.2013 Journalnummer: 1-33-70-2-09 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg

Læs mere

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitikkens formål er at fremme borgernes mulighed for beskæftigelse og sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. Med Beskæftigelsespolitikken

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet

Læs mere

Jobcenteret søger LBR om midler til projekt UNG I JOB - en virksomhedsrettet indsats på ungeområdet.

Jobcenteret søger LBR om midler til projekt UNG I JOB - en virksomhedsrettet indsats på ungeområdet. Projektansøgning til LBR Projekt UNG I JOB, juni 2010 Jobcenteret søger LBR om midler til projekt UNG I JOB - en virksomhedsrettet indsats på ungeområdet. Jobcenteret søger LBR om midler til ansættelse

Læs mere

NYE VEJE NYE JOB. Et EU-socialfondsprojekt. Introduktion til projektet

NYE VEJE NYE JOB. Et EU-socialfondsprojekt. Introduktion til projektet NYE VEJE NYE JOB Et EU-socialfondsprojekt Introduktion til projektet NYE VEJE - et kompetenceløft på alle niveauer Vi kan blive endnu bedre til at udnytte eksisterende tilbud på tværs af organisatoriske

Læs mere

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013 Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes

Læs mere

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats NOTAT 2. juli 2009 Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats J.nr. 2009-0000906 Metodeudvikling og international rekruttering/sil/ala/mni/aos Baggrund Beskæftigelsesministeren introducerede i 2007

Læs mere

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse

Læs mere

ung erhvervsuddannelse engagement efterskole lyst til at lære arbejde praktik gymnasieuddannelse uddannelsesplan

ung erhvervsuddannelse engagement efterskole lyst til at lære arbejde praktik gymnasieuddannelse uddannelsesplan efterskole engagement erhvervsuddannelse arbejde ung lyst til at lære praktik uddannelsesplan gymnasieuddannelse Kvartalsrapport 4. kvartal 20 1 Kvartalsrapport 4. kvartal 20 Kvartalsrapporten for 4. kvartal

Læs mere

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate JUMP er et kommunalt beskæftigelsesprojekt, som sammen med UngeGuiden skal skabe det bedst kvalificerede tilbud til de unge uddannelsesparate, således at de

Læs mere

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 1. Mål for grundskoleindsatsen i 2011: 97 % af eleverne fra grundskolen eller 10 klasse bliver tilmeldt og påbegynder en ungdomsuddannelse

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011

ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011 ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration Ansøgningsfrist 28. oktober 2011 1. GENERELLE OPLYSNINGER a) Projektets navn Ung i Uddannelse b) Ansøgers navn, adresse, tlf., e-mail,

Læs mere

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af TILBAGE TIL FREMTIDEN - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af HVAD ER TILBAGE TIL FREMTIDEN? Tilbage til Fremtiden

Læs mere

Midlertidige overgangsboliger i Herning Kommune for unge hjemløse

Midlertidige overgangsboliger i Herning Kommune for unge hjemløse Ansøgning Projektets/aktivitetens titel Midlertidige overgangsboliger i Herning Kommune for unge hjemløse Kommune Vælg venligst fra listen. Herning Navn og e-mail adresse på tilskudsansvarlig Ejnar Tang

Læs mere

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.

Læs mere

Politik. Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune

Politik. Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune Politik Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune Indhold Hvad er en social økonomisk virksomhed? 3 Politikkens grundlæggende principper samt konkrete

Læs mere

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer

Læs mere

Hornbæk Skole Randers Kommune

Hornbæk Skole Randers Kommune Hornbæk Skole Randers Kommune Udfordring 1: Folkeskolen for alle børn I Randers Kommune er vi udfordret af, at der på distriktsskolerne ikke eksisterer deltagelsesmuligheder for alle børn, idet der fortsat

Læs mere

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Indhold PARTNERSKABSAFTALEN ER INDGÅET MELLEM... 3 BAGGRUNDEN FOR PARTNERSKABSAFTALEN... 3 PARTNERSKABETS FORMÅL... 4 KONKRETE

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye

Læs mere

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og

Læs mere

Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd i Norddjurs Kommune samt Det Lokale Beskæftigelsesråd i Syddjurs Kommune

Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd i Norddjurs Kommune samt Det Lokale Beskæftigelsesråd i Syddjurs Kommune Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd i Norddjurs Kommune samt Det Lokale Beskæftigelsesråd i Syddjurs Kommune Ansøger Djurslands Erhvervsskoler, N.P. Josiassensvej 44, 8500 Grenaa. Viceforstander,

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Restart. Projektperiode: 16. maj 2011-1. juli 2012 Målgruppe:

Læs mere

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service Bilag 25a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 1.799.264 kr. 1.799.264 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger om

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Resultatkontrakt/opfølgning

Resultatkontrakt/opfølgning Resultatkontrakt/opfølgning 02.2014 Vedrørende Hold Fast 01.01.2010 28.02.2014 Journalnummer: 1-33-70-2-09 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg

Læs mere

Uddannelsesvejledning

Uddannelsesvejledning Baggrund: De demografiske problemer Danmark i øjeblikket er på vej imod, med en voldsom stigning i antallet af ældre ikke erhvervsaktive i forhold til de erhvervsaktive aldersgrupper, fører i disse år

Læs mere

Fremtidens arbejdskraft...

Fremtidens arbejdskraft... PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA. CVR/CPR-nummer: 64942212 Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

ANSØGNINGSSKEMA. CVR/CPR-nummer: 64942212 Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen ANSØGNINGSSKEMA Ansøgningen sendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen ams@ams.dk. 1. Projektets navn og projektperiode Projektets navn: Fra faglig refleksion til innovation Projektperiode Starttidspunkt: 2. kvartal

Læs mere

Socialfondsprojekt Ungeindsats Himmerland 2013-2014. Tillægsansøgning

Socialfondsprojekt Ungeindsats Himmerland 2013-2014. Tillægsansøgning Tillægsansøgning 1.0 Projektnavn og journalnummer (ESFN) Ungeindsats Himmerland ESFN-10-0041 2.0 Det oprindelige projekt indeholder Formålet med projektet: - at skabe større sammenhængskraft mellem tilbud

Læs mere

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12 Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12 Samarbejde om fastholdelse og forebyggelse mod frafald Aftale mellem Skive Handelsskole, Skive Tekniske Skole, Skive Gymnasium/HF, Socialog sundhedsskolen,

Læs mere

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Ungeindsats Υνγεινδσατσ Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under 30 år. Der er en række specifikke regler for unge under

Læs mere

Delrapport. Januar 2012 For perioden august 2011 december 2011. Vedrørende Uddannelses og udkant: pilotprojekt med fokus på Hirtshals

Delrapport. Januar 2012 For perioden august 2011 december 2011. Vedrørende Uddannelses og udkant: pilotprojekt med fokus på Hirtshals Delrapport Januar 2012 For perioden august 2011 december 2011 Vedrørende Uddannelses og udkant: pilotprojekt med fokus på Hirtshals 01.08.2011 31.07.2014 Journalnummer: 1-30-76-29-0040-11 Kontraktens parter

Læs mere

Institutionsudvikling i mindre bysamfund. Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek

Institutionsudvikling i mindre bysamfund. Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek Institutionsudvikling i mindre bysamfund Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek Udfordringer før, nu og fremover Faldende ungdomsårgange Relativt lavt uddannelsesniveau i arbejdsstyrken Svært at tiltrække højtuddannet

Læs mere

Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse

Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 21. maj 2015 Sagsb.: Gorm Hjelm Andersen Sagsnr.: Dir.tlf.: 2353 E-mail: hjelm@holb.dk Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse Indledning Dette notat

Læs mere

Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 6

Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 6 FremKom 3 Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 6 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 6 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Vendsyssel. 2 Udfordring 6: FremKom

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016. Jobcenter Jammerbugt

Beskæftigelsesplan 2016. Jobcenter Jammerbugt Beskæftigelsesplan 2016 Jobcenter Jammerbugt 1 2 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Overordnede fokusområder i Jammerbugt Kommune... 4 Rammevilkår for indsatserne... 5 Fokusområderne... 7 Ungeindsats...

Læs mere

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune 1 Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune En fælles handleplan for at få flere unge i uddannelse og job - med fokus på de uddannelsesegnede 15-25-årige 1. Indledning Beskæftigelsesregion

Læs mere

Resultatkontrakt/opfølgning 09.2010

Resultatkontrakt/opfølgning 09.2010 Resultatkontrakt/opfølgning 09.2010 Vedrørende Hold Fast 01.01.2010-28.02.2013 Journalnummer: 1-33-70-2-09 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg

Læs mere

Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4

Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2010 Indholdsfortegnelse: Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3 Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 2.1. Beskæftigelsesministerens

Læs mere

Aalborg Kommunes Unge-strategi

Aalborg Kommunes Unge-strategi Aalborg Kommunes Unge-strategi Fælles konference d.13. april 2012 på Tech College Aalborg Formålet med dagen Kort opsamling på Unge-strategien, hvor vi trækker nogle særlige områder frem Tema Frafald i

Læs mere

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning

En styrket og sammenhængende overgangsvejledning En styrket og sammenhængende overgangsvejledning 93% af de unge starter på en ungdomsuddannelse når de forlader folkeskolen. Tallet har været stigende og er resultatet af en systematisering af uddannelsesplanlægningen

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i

Læs mere

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning

Læs mere

"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Fastholdelsespakken Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg "Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Køge, Greve, Solrød og Stevns Kommuner UUV Køge bugt Køge Handelsskole og EUC Sjælland (De øvrige medlemmer af Uddannelsesnetværket

Læs mere

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Faaborg Midtfyn fra 2007-2011

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Faaborg Midtfyn fra 2007-2011 Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Faaborg Midtfyn fra 2007-2011 Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperiode Iværksættelse af jobrotationsprojekter Videreudvikling

Læs mere

Aalborg s Unge-strategi

Aalborg s Unge-strategi Aalborg s Unge-strategi Beskæftigelseskonference 12. april 2012 Ved Thomas Krarup Næstformand i Beskæftigelsesudvalget i Aalborg Vinkler på mit oplæg Hvorfor skal vi have en Unge-strategi? Hvad indeholder

Læs mere

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt

Skoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt Punkt 6. Orientering og Ungdommens Uddannelsesvejlednings opgaver - herunder særligt om Kombineret UngdomsUddannelse (KUU), ErhvervsGrundUddannelse (EGU) og produktionsskoler 2016-051127 Skoleforvaltningen

Læs mere

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt

Læs mere

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år MUFU Middelfart Ungdomsskoles Forberedende Uddannelses- og beskæftigelsesforløb Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år MUFU Middelfart Ungdomsskoles Forberedende

Læs mere

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord UNGEANALYSE Jobcenter Mariagerfjord Ungeanalyse - Jobcenter Mariagerfjord Denne pjece giver en sammenfatning af en COWI-analyse af ledige unge mellem 18 og 29 år tilknyttet Jobcenter Mariagerfjord. Analysen

Læs mere

1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder

1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder 1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder RESUMÉ Stamdata Journalnummer Ansøger: Indsatsområde Fokusområde: 2011-155143 Væksthus Nordjylland Virksomhedsrettet Kompetenceudvikling

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes

Læs mere

Udvikling gennem bedre uddannelser

Udvikling gennem bedre uddannelser Udvikling gennem bedre uddannelser Udspillet er udarbejdet af Kommunernes Landsforening og udkom i 2013 som et bud på, hvordan uddannelsessystemet samlet set kan få et løft. Resume: Teksten er et udspil

Læs mere

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering AVU 2010 side 1 Mission Vision AVU/FVU/ordblindeundervisning tilbyder kortuddannede voksne borgere undervisning i almene fag med henblik på at - forberede adgang til fortsat uddannelse - opkvalificere

Læs mere

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. Strategi 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken er i uddannelse eller i job.

Læs mere