Fyns nye lokale pengeinstitut Læs side 4-5. Juli - August SMC-Vending En god kop kaffe, tak! side Bilmanden Henrik Nielsen side 26-27

Transkript

1 Juli - August 2006 SMC-Vending En god kop kaffe, tak! side Bilmanden Henrik Nielsen side Jens Oddershede, gæsteprofil side Fyns nye lokale pengeinstitut Læs side 4-5 BusinessNyt udsendes til samtlige virksomheder, kontorer og butikker på Fyn, Øerne og i Trekantområdet. Oplag

2 BusinessNyt Indhold Erhvervslivets magasin Juli - August 2006 Redaktion: Erland Kragekjær Madsen, ansvarshavende Administration: Inge Mathiesen inge@businessnyt.dk Journalist: Thomas Estrup Iversen Salgsafdeling: Erland K. Madsen, salgschef, mobil erland@businessnyt.dk Poul Nielsens Vænge Odense SV Tlf Fax post@businessnyt.dk ISSN Layout og repro: Communikanten, Vester Kopi A/S, Odense Tryk: SvendborgTryk Uden forudgående aftale er erhvervsmæssig affotografering af magasinets tekst og annoncer ikke tilladt. Distribution: Post Danmark Oplag: Business Nyt er tilmeldt Dansk oplagskontrol. Indhold spartrelleborg Side 4-5 tlf Korup Erhvervsrengøring Side 6 tlf rwalsh@mail.tele.dk ADAM Transport flytter både globalt og lokalt - side Kurt Larsens Eftf. Side 8-9 tlf home Erhverv Fyn A/ Side tlf ADAM Transport Side tlf Sund på Job Side 14 tlf SCM-Vending ApS Side tlf CTcoin - Når det nu handler om penge... - side CTcoin Danmark A/S Side tlf Officekonsulenterne Side 20 tlf Jensens Pudseklude Side 22 tlf jensens.pudseklude@firma.tele.dk Working Together, SvendborgTryk Side 23 tlf Business Gourmet Oluf Bagers Gård, Odense - side 24 Business Gourmet Side 24 tlf Assens/Faaborg/Svendborg Bilcenter Side tlf Business Biler, HYUNDAI Side 28 tlf Pitney Bowes Danmark A/S Side 29 tlf Business Biler Vi kigger Hyundai i kortene - side 28 Jens Oddershede, gæsteprofil Side tlf

3 BusinessNyt Tæt på Odense 3

4 Fyns nye lokale pengeinstitut spartrelleborg ser sig selv som et højmoderne pengeinstitut men de har de klassiske dyder med. Service i højsædet BusinessNyt har talt med filialdirektør Jan Hansen og erhvervschef Torben Rafn i Odense og fik bekræftet, hvad det handler om. - Vi er et full-service-pengeinstitut, der dækker hele spekteret, hvor ikke mindst erhverv er et nøgleord, hvor vi faktisk rækker ud til alle brancher, pointerer Jan Hansen. I den forbindelse tilføjes det relevant, at det især er de små og mellemstore erhvervsvirksomheder, som spartrelleborg er overbevist om at kunne indgå et professionelt samarbejde med. Derfor er det heller ikke alene Odense, der er i fokus, men derimod hele Fyn. Det betyder f.eks. at spartrelleborg også gerne møder op rundt om på Fyn til kundemøder eller forsamlinger i de enkelte virksomheder, for netop at tale forretning i de enkelte lokalområder. - Og vi vil gerne ud og være en del af virksomheden, vi vil gerne være mere nærværende og komme mere ud, end hvad der er almindeligt. Derfor hjælper vi gerne, hvis der er behov for de hurtige og fleksible løsninger. Tilsvarende handler det også om direkte kundekontakt i selve filialen, fortæller Torben Rafn: - Vi vil gerne have, at når den enkelte kunder kommer ind ad døren her, så siger vi personligt f.eks. Hej Peter, hvordan går det? her handler det ikke om at trække et nummer, men om forretningsmæssig nærvær. At spartrelleborgs valgte sin placering i Odense SV, er da heller ikke tilfældigt, hvor der både er tænkt på de trafikale fordele og den typiske kundekreds. Grokraft lysten til at vokse spartrelleborg vægter altså personlig rådgivning og individuelle løsninger meget højt. Ud fra den devise ønsker de også at servicere en særlig målgruppe, nemlig de lokale virksomheder i deres behov for opstart, generationsskifte, udvikling af nye forretningsområder og ekspansion. - Vi vil gerne være den finansielle samarbejdspartner for de privatkunder og er- 4

5 Formålet er synlighed, udvikling og udvidelse kombineret med ekspertise og kvalitet. hvervskunder, der kan selv og vil selv. De som ønsker at investere, som har mod på at starte op eller vil prøve noget nyt. I den forbindelse vil der oftest ikke være langt fra tanke til handling i kontakten og samarbejdet med kunderne og deres idéer. Derfor kan der i erhvervssammenhæng tilbydes fordelagtige lånemuligheder baseret på spartrelleborgs Grokraft-koncept, der sagt med få ord handler om, at pengeinstituttet i et tæt samarbejde tør satse på den enkelte kundes potentielle erhvervsidéer. Dette praktiseres ved at der i opstartfasen tilbydes favorable lave renter, sådan at kunden får realiseret drømmen om at få gang i sit foretagende. Der er altså indledningsvist tale om en stor økonomisk support, som spartrelleborg selv støtter godt op omkring, indtil der er god vind i sejlene, og det nye foretagende har fået den rigtige kurs: - Her er vi et flagskib, der adskiller os fra de andre pengeinstitutter, afslutter Jan og Torben i klar enighed, hvor netop åbenhed er et kendetegn. Pengeinstituttet tør selv bakke op omkring kunders erhvervsorienterede idéer hvor gensidig troværdighed er en mærkesag. Erhvervsrådgiver Erik K. Jepsen, filialdirektør Jan Hansen og erhvervschef Torben Rafn sidder parat med support til erhvervslivets sats. 5

6 Britt og Robert med deres nye 20 m avancerede udstyr. Nyt moderne udstyr tages i brug ved klassiske opgaver Korup Erhvervsrengøring og Vinduespolering KEV har generationserfaring og er en af Odense bys mest anerkendte hvad angår kvalitet og håndelag. Til kundernes store fordel udføres en række arbejdsopgaver nu endnu bedre. Virksomheden har for ganske nyligt erhvervet sig et topprofessionelt, avanceret stykke arbejdsværktøj, som nu gør, at al vinduesrengøring og -polering i de store højder også kan udføres fra jorden. Det betyder, at man nu slipper for at tage brug af separat lift, når vinduespoleringen skal foregå højt oppe i luften. Hidtil har Korup Erhvervsrengøring og Vinduespolering ellers måttet tilkalde ekstra udstyr og mandskab fra andre firmaer for at klare de arbejdsopgaver, som ikke alene lod sig gøre fra en stige: - Og det er ikke unormalt, at det løber op på 1000 kr. eller derover at leje en liftvogn med chauffør, og det var jo ikke kun den tid, jeg var i gang med vinduespoleringen, der måttet betales for, men selvsagt også den tid, der f.eks. gik med at få liftvognens støtteben rigtigt placeret og liften rejst og sænket. Nu er det problem løst! - Et tilsvarende plus er, at firmaet nu langt hurtigere kan komme ud at udføre det bestilte arbejde, da der ikke sjældent er kø ved leje af liftvognene. Derfor reduceres både kundens udgifter og ventetiden nu, samtidig med at der af tekniske grunde kan udføres et grundigere stykke arbejde fra min side, fortæller firmaets leder, Robert Walsh, der er glad for de rent sikkerhedsmæssige forbedringer, der automatisk følger med. Med det nye udstyr kan firmaet nå hele 20 meter op, hvor der både kan rengøres og poleres på bedste vis. Udstyret klarer koncentrerede facadeafvaskninger med et tryk på 3 mbar, uden at det omkringliggende materiale beskadigedes. Tilsvarende er det bestemt værd at bemærke, at rudernes udvendige rammer og sprosser også bliver vasket helt med mens det faktisk er et velkendt, men uheldigt fænomen, at den typiske vinduespudser ofte glemmer at tage dem med i sin opgave. Det er derfor en anden stor fordel ved det nye produkt, at det formår at efterlade samtlige flader rengjorte, uden rester af vandstriber eller sæbe; kemisk er det fuldstændigt renset for mineraler. På den måde forlænger man det samlede vindues levetid med mange år, oplyses det med relevans. Udover Robert er det hustruen Britt der driver det fælles foretagende, som klarer de fleste former for erhvervsrengøring. Firmaet der har yderligere 5 dygtige medarbejdere tæller i sin faste kundekreds bl.a. store dele af Odense Kommunes forskellige afdelinger, sidst har de tegnet kontrakt med byens 14 Kultur & Fritidshuse, ligesom f.eks. Marius Pedersen A/S og FAF er mangeårige klienteller. 6

7 7

8 Overlad arrangementet til Kurt Larsens eftf. - så kan I fokusere på gæsterne! Ulla Svendsen er altid parat til at give en god og kvalificeret vejledning ved afholdelse af diverse arrangementer eller fester. Telefonen ringer med korte mellemrum hos Ulla Svendsen, der driver virksomheden Kurt Larsens eftf. på Landbrugsvej 18 i Odense. Og selv om hun har travlt, så ser man, hvad et godt overblik og professionalisme betyder i hendes branche. Hun har styr på tingene og kan berolige de kunder, der ikke kan huske, om de har bestilt det eller det. Ligesom hun til de, der ringer for at forhøre sig om muligheder osv., lynhurtigt kan give dem nogle klare informationer, så de har noget at arbejde ud fra. - Det er klart, at man med mange år indenfor denne serviceform får en god fornemmelse for, hvad der er den rigtige løsning 8

9 for kunden. Derfor er kontakten lige fra start til slut meget vigtig. Selv om det kan synes enkelt for mig, skal man huske på, at for kunden er det ikke en rutinehandling derfor kommer de jo også til mig, siger Ulla. Nye tiltag i telte Hos Kurt Larsens eftf. har man totalløsninger til alle typer arrangementer, det være sig firmafester, receptioner og diverse privatfester. Firmaet er leveringsdygtig i telte, gulve, borde, stole, gasovne og alle former for service. Som noget nyt, specielt egnet til firmaer ved receptioner, markedsdage og lignende, er det nu muligt at leje et sekskantet telt, der indeholder bar med fadølsanlæg og en stor udendørs grill. - Teltet, der er på 30 m 2, gør spekulationer om dårligt vejr overflødige, idet at man som stående gæster kan have tag over hovedet og nyde lidt god mad og et glas øl, fortæller Ulla, der også nævner, at de i firmaet nu har telte i 5 meters bredde, som er specielt velegnede til fester hjemme i haven. - Det har tit knebet med de telte, der var ca. en meter bredere, at skabe den nødvendige passage mellem havens beskaffenhed og telt. Det er nu løst på denne måde, lyder det fra Ulla. I øvrigt udlejes telte lige fra de nævnte 30 helt op til 500 m 2, der med sidste størrelse giver plads til ca. 500 personer. Samarbejdspartnere Ulla har en fortid inden for fødemiddelbranchen, hvorfor hun også er i stand til at give en kvalificeret rådgivning i forbindelse med valg af menuer samt gode råd om budgetlægning ja, hun har faktisk en tjekliste, der dækker hele festens forløb fra invitation og budget til borddækning, dekorationer, blomster. - Igen er det vigtigt, at man hele tiden sætter sig i den enkelte kundes sted og rådgiver derfra, siger Ulla. Der er flere samarbejdspartnere tilknyttet firmaet, hvilket gør det muligt med individuelle løsninger ved større arrangementer, hvor det kan dreje sig om alt lige fra leverancer af mad til festlige indslag. Så går man i selskabstanker, hvad enten det drejer sig om det private eller firmamæssige, så behøver man blot at ringe til Ulla Her er arrangementet i sikre hænder. Professionelt Webhotel, CMS og e-shop Uptime-IT tilbyder en brugervenlig suite af løsninger indenfor webhotel, CMS og e-shop. Hjemmesider er dynamiske og skal holdes Up-to-Date. Med SiteSuiteCMS kan du selv redigere indholdet på din hjemmeside direkte på internettet når du vil og hvor du vil. For at være så fleksible og for at tilgodese dine behov så præcist som muligt, tilbyder vi SiteSuiteCMS i 5 forskellige versioner. SiteSuite: - Online redigering - Backup - Billedgalleri - Referencesystem - kontaktformular - Nyhedsmail system - E-shop - Debat forum - Databaseløsninger - Online spørgeskema - Brugerstyring - Kalender Kan administreres både på Mac, Windows og Linux. Priser fra kr. 79,- pr. md. Læs mere om SiteSuite CMS og vores øvrige produkter på Uptime-IT ApS Abildvej 5E 5700 Svendborg Tlf post@uptime-it.dk 9

10 Synliggør værdien af andelskronen Af Tony Hamilton, Erhvervscenterchef Statsaut. ejendomsmægler & valuar MDE home Erhverv Fyn/Trekantområdet A/S Andelshavere i landets andelsboligforeninger fik for godt et år siden mulighed for at optage lån med sikkerhed i andelsbeviset, da Lov om pantsætning af andelsboliger trådte i kraft og dermed gav mulighed for at belåne op til 100 procent af værdien af andelen. Her op til forårets generalforsamlinger i andelsboligforeningerne har mange været interesserede i at kende værdien af ejendommen for at kunne diskutere mulighederne for ændring af værdifastsættelsen af ejendommen efter valuarprincippet. Vi får derfor henvendelser fra flere og flere andelsforeninger, som er interesserede i at få del i det opsving, hele boligmarkedet har oplevet i de seneste år, og i den forbindelse er en valuarvurdering et oplagt alternativ til den offentlige vurdering. Valuarvurderinger vinder frem Der er en række forskellige principper, som kan lægges til grund for ejendommens værdi i andelsboligforeningens regnskab, nemlig ejendommens anskaffelsessum som én måde, ligesom andelsboligforeningen også kan vælge at lade den offentlige vurdering danne grundlag for ejendommens værdi. Og så er der altså en valuarvurdering, hvor en erhvervsmægler vurderer ejendommen som udlejningsejendom. Det betyder, at der i højere grad tages hensyn til de mekanismer, der fungerer på det traditionelle marked for udlejningsejendomme, og dermed vil vurderingen typisk ligge og op til 50 procent højere end den seneste offentlige ejendomsvurdering! Mens salg af enkelte andelsboliger hovedsageligt foregår gennem boligmæglere, bør det være en erhvervsmægler, med indgående kendskab til markedet for udlejningsejendomme, som foretager valuarvurderinger af andelsboliger, fordi der er en højere grad af FØR TEAM TSC er et håndværker rma, som tager sig af både små og store opgaver. Vi klarer maler-/murer-/tømrerog haveopgaver hos rmaer, det offentlige og i privatboligen. Vi kommer i hele Danmark, er der til tiden og er meget eksible. EFTER Tlf

11 kompleksitet i vurderingsopgaverne, når det drejer sig om at vurdere den samlede værdi af hele ejendommen. Låner til vedligeholdelse De nye lånemuligheder sammen med valuarvurderingsprincippet har givet andelshaverne mulighed for et større økonomisk råderum, der ligner det, som det øvrige ejerboligmarked har. Det er min erfaring, at mange af medlemmerne i de andelsboligforeninger, der får foretaget en valuarvurdering, bruger den til at optage lån, som bruges på forbedringer i lejligheden. Der har været et vist efterslæb i mange ældre andelsboligforeninger omkring istandsættelse og modernisering af de enkelte andele. Derfor ser vi nu mange andelshavere, der optager lån for at investere i fornyelse af køkkener, bad og lignende i de enkelte andelsboliger. Sælger uden at flytte En del foreninger vælger at få foretaget en valuarvurdering, fordi de overvejer at sælge deres ejendom til en investor, som så lejer boligerne ud til beboerne. Hvis en forening overvejer at sælge sin ejendom, vil en vurdering efter valuarprincippet være et fornuftigt udgangspunkt, idet man herved får synliggjort ejendommens markedsværdi. Ved at sælge ejendommen til en investor kan andelshavere realisere værdien af deres andelsbevis. Med andre ord kommer de til at stå med den økonomiske gevinst, der ligger i forskellen på det oprindelige indskud og på værdien af deres andel vurderet efter valuarmodellen og samtidig kan de blive boende i deres bolig. Jeg vil gerne understrege, at home Erhverv går grundigt og etisk til værks i sin rådgivning om salg af andelsboligforeninger. Vi forsøger ikke at få nogen til at sælge deres andelsbolig, uden at de til fulde kender både fordele og ulemper. Vi er ikke ude i et felttog mod andelsboligforeningerne og de mange, som er glade for denne boform. Derfor er det ikke mindst vigtigt for os, at eventuelle beslutninger om salg af en andelsboligforening kun træffes efter at alle konsekvenser er afdækket gennem foreningens øvrige rådgivere det vil typisk sige revisor og advokat. Pengeopbevaring... - CTcoin har løsninger til alle former for håndtering og opbevaring af pengesedler og mønter! Mobil Safebox UV-lampe Dankortterminaler Bonruller Etiketter Farvebånd Renseprodukter Mønttællere Seddeltællere Pengevægte Mønttutter og -bakker Pengeopbevaring UV-lamper Kasseindsats Kasse Pengekasse Safebox - til mønter og sedler - undgå falske sedler! Landsdækkende salg & service! CTcoin Danmark A/S Odense: Tlf København: Tlf ctcoin@ctcoin.dk Fohlmann.com 11

12 ADAM Transport flytter både globalt og lokalt, stort som småt Organisationen har eksisteret i hele 122 år og repræsenterer fire afdelinger placeret i hhv. Hvidovre, Helsingør, Århus og Odense. Sidstnævnte afdeling dækker hele Fyn, Trekantområdet og Sønderjylland, og flytteopgaverne udføres både lokalt, landsdækkende og internationalt. Det betyder, at ADAM Transport klarer alt fra de små private flytninger for hr. og fru Jensen til de helt store oversøiske flytninger på verdensplan. Virksomheden er en del af en amerikansk koncern, hvilket giver ADAM et omfattende stort netværk, hvor kvalitet er en af de stærkeste parametre. - Qva dette netværk kan vi tilbyde udstationering, populært sagt: Vi hjælper virksomhedens medarbejdere UD i verden og UDE i verden. Vigtige områder som bl.a. skatterådgivning, kulturformidling og boligsøgning kan outsources til os, således at virksomheden får optimal udnyttelse af medarbejderen i det nye land fra dag et. - Generelt kommer vi ud og besigtiger de enkle opgaver. ADAM håndterer flytninger, hvor vi står for al nedpakning af vores specielt uddannede pakmestre, til flytninger, hvor kunden selv har valgt at pakke ned, og her sørger vi for transporten, oplyses det i en saglig kombination af alvor og åbenhed. Som en del af organisationens politik hedder det i personalesammen- 12

13 hæng nul alkohol, ligesom alle medarbejdere er sikkerhedsgodkendt bl.a. fordi der bliver arbejdet med arkivopbevaring, og derfor omgås alt selvfølgeligt med fortrolighed. Kvalitet, hurtig service og fleksibilitet ADAM er en meget betydningsfuld brik i kommunalreformens rokader, hvad der ikke mindst skyldes, at de allerede i en lang årrække har haft mange offentlige instanser som faste kunder. Tilsvarende har de ekspertise i domicilflytninger dvs. de flytter hele virksomheder og tilbyder projektstyring omkring hele logistikken. Igen af samme grund har de i mange år haft en nær virksomhedskontakt til mange af de større private virksomheder, hvor de bl.a. har indgået samarbejdsaftaler med flere af dem. ADAM har en meget stor medvirken i de aktuelle lokale projekter, hvor en del moderne virksomheder har valgt at flytte sin adresse ned til Odense Havn. - Men vi har da også stor erfaring med de tilhørende opgaver, der automatisk følger med i flyttefunktionen. Vores uddannede personale håndterer også andre leverandørers produkter, f.eks. edb, pengeskabe o.lign. På samme måde er vi mange steder og i mange virksomheder meget huskendte, sådan at vi selv kan gå rundt og klare de opgaver, der skal løses. Her kan f.eks. nævnes pedelopgaver, hvor skoler og lignende institutioner har valgt os i forbindelse med deres outsourcing, hvor der jo kun skal betales for de timer, vi regulært bruger, tilføjer Pernille relevant. Andre services, virksomheden tilbyder, er f.eks. både møbel- og arkivopbevaring. Mht. arkivopbevaringen kan det foregå såvel passivt som aktivt; førstnævnte tilfælde er bl.a. meget anvendt pga. arkivloven, hvor Staten skal have mulighed for at kunne gå 5 år tilbage i de enkelte virksomheders administrative papirer; andre virksomheder gør selv aktivt brug af arkivopbevaringen. Men det er ikke kun de direkte praktiske eller rent formelle forhold, ADAM står til rådighed med, da de også ser det som et kardinalpunkt at kunne tilbyde den direkte assistance og personlige betjening: - Vi anser det for en meget stor fordel, at ADAM har en salgskoordinator tilknyttet hver afdeling lokalt, hvorfra vi kan håndtere det hele. Om det er udstationering af medarbejdere, intern omrokering på de enkelte virksomheder, opbevaring af kontormøbler/ privat bohave og så videre, er det stadig en og samme person, de enkelte virksomheder kommer i kontakt med. Dermed skabes der et tættere samarbejde og bekræftes den tillid til, at ADAM kan klare opgaven på bedste vis, lyder det afslutningsvis. Jørn og Thomas klarer alle former for transport

14 Moderne virksomheders indre velvære Sund på Job blev etableret i Virksomheden tilbyder sundhedsfremmeløsninger til danske virksomheder og har specialiseret sig i at forbedre trivslen på danske arbejdspladser. Målet er, at det skal være både sundere og sjovere at gå på arbejde. Det kan umiddelbart lyde ambitiøst, men efter en interessant samtale med virksomhedens indehavere, hersker der ingen tvivl om at de bestrider opgaven. Det handler konkret om, at den enkelte medarbejder får muligheden for at forbedre sin fysiske, psykiske og sociale sundhedstilstand. Derudover får både arbejdsgiver og den enkelte medarbejder medansvar for at fremme forebyggelsen af potentielle arbejdsrelaterede skader. Ideen er, at alle medarbejdere i løbet af arbejdsdagen eller i forlængelse deraf har mulighed for at benytte diverse sundhedsfremmende aktiviteter, som f.eks. motion, massage og diverse oplysende foredrag. Sunde medarbejdere vil til enhver tid være til større gavn for virksomheden. Og med trivsel og velvære i fokus viser det sociale aspekt sig ydermere at være en økonomisk gevinst for arbejdsgiverne. Dyrk både job og krop Sund på Job ApS består af Kay Caspersen, Nikolaj Møller-Jørgensen og Mads Andreasen. Nikolaj Møller-Jørgensen og Mads Andreasen er begge cand. scient. i Idræt og Sundhed fra Syddansk Universitet Odense. Uddannelsen er desuden suppleret med en International Master i Preventive and Adapted Physical Activity fra Sportsuniversitet i Rom. Derudover har de begge flere års undervisningserfaring, både i foreningsregi og på Syddansk Universitet. Kay Caspersen har en baggrund som erhvervsleder i en større dansk virksomhed. Firmaets primære fokus er at arbejde med sundhed ude på den enkelte arbejdsplads især med et forebyggende perspektiv. Og det går rigtig godt, påpeger Kay Caspersen. Der er stor tilstrømning af kunder, og det tegner kun til at blive til flere, siger han. Indtil for ganske få år siden var det kun de større virksomheder, der havde en decideret sundhedspolitik og ofte begrænsede den sig til en ryge- og alkoholpolitik. Med det behov for at holde på de gode medarbejdere er også de små og mellemstore virksomheder ved at implementere sundhedsløsninger. Nu handler det både om fysiske, psykiske og sociale aspekter, og fælles for dem alle er, at de kan medvirke til at øge medarbejdernes trivsel og sundhed. Der er generelt stor fokus på sundhed i de danske virksomheder, og firmamotion i alle dets forskellige former er ikke længere kun for de store virksomheder. Sund på Job har f.eks. stor succes med motionshold på både Odense Marcipan og i Fionia Bank. Erfaringer viser, at disse motionshold skaber en række fantastiske relationer på arbejdspladsen. Motionen er for alle, og på den måde skaber medarbejderne tilknytninger på tværs af afdelingerne. Samtidig med at de ser hinanden i helt nye situationer, sveder, griner og har det sjovt sammen, styrker de også de psykosociale relationer, hvilket i høj grad er med til at øge trivslen på arbejdspladsen. Hold firmaet i form Det handler om at få disse projekter skudt i gang og efterfølgende holde fokus på de igangværende aktiviteter. Kay Caspersen pointerer, at det er Sund på Jobs opgave at være nærværende og synlige på den enkelte arbejdsplads. Der skal være et tæt samarbejde med virksomheden, således at konsulenterne til hver en tid kan komme forbi og hilse på. Det er vigtigt, at konsulent og medarbejder lærer hinanden godt at kende. Konsulenten skal være et kendt ansigt, som kan komme forbi uopfordret, bevæge sig rundt i virksomheden og give gode råd og ideer til medarbejderne. Som et supplement tilbydes en hotline til medarbejderne, som her kan få personlig rådgivning om sundhed generelt eksempelvis suppleret med træningstips og individuelle træningsprogrammer. Sund på Job går grundigt til værks. Ethvert samarbejde startes med en behovsafdækning for den pågældende virksomhed, hvorefter mål og forventninger afstemmes. På et indledende møde bliver virksomheden præsenteret for de mange gevinster både for medarbejder og arbejdsgiver der er ved en given sundhedsfremmeløsning. Viften af tilbud lyder på alt fra massageordning, motionshold, etablering af motionsrum over arbejdsergonomi, kostvejledning, rygestopkurser, stresshåndtering og museskadeforedrag, mv. Behovet på de danske virksomheder er naturligvis meget forskelligt. Sund på Job har derfor specialiseret sig i at afdække netop det behov, den pågældende virksomhed har. Herved sikres at alle får et fornuftigt payback på deres investering. 14

15 15

16 En god kop kaffe, tak! tak! kaffe, kop god En Erfarne folk bag fremtidens automater SCM-Vending ApS startede op i Odense juni 2004 og bestod dengang af 4 iværksættere. I dag tæller firmaet 12 medarbejdere, der alle har både mange års erfaring inden for brancheområdet og samtidig er helt med på produktudviklingen. Der har altså foregået en tredobling i medarbejderstaben i løbet af blot 2 år: - Og på denne vis kan vi med stolthed seriøst sige, at vi har 135 års brancheerfaring inden for salg og service eller udvikling af automater, oplyser medejer Stig Rasmussen, der selv har høstet næsten 20 års relevant erfaring fra Wittenborg, hvilket også gælder hans kompagnon Jan Sørensen, der selv har fungeret som udviklingschef sammesteds. - Alle vores medarbejdere her er branchekendte folk! Men hvad handler det så om? Jo, en god kop kaffe, simpelthen! Produkterne er højteknologiske kaffeautomater, hvor der her er tale om levering af topkvalitet både hvad angår service og produkt. SCM-Vending ApS har nemlig indgået partnerskab med en verdensomspændende meget stor leverandør, Maas, som har hovedsæde i Holland. Organisationen har mere end 1000 ansatte og en årlig omsætning på over en milliard. Heraf bruger Maas for tiden endda minimum 10 % af sin omsætningen på nyudvikling og har for nylig oprettet en afdeling i Kina med 25 civilingeniører. Dermed er de iblandt en af verdens 2-3 største leverandører i verden. Maas er at se som en moderorganisation, hvorfra en del af produktionen fremstilles i søsterselskabet Spengler i Tyskland som netop leveres til SCM-Vending ApS til videre salg, service og levering. Og det er her vi er hos SCM-Vending ApS i Odense, som allerede på nuværende tidspunkt har over 1000 automatmaskiner opstillet henover det ganske land og der kommer flere til. Udvikling pr. automatik Selve automaterne er som vi kan se helt med på det smarte design, hvilket ikke er helt tilfældet, da udkastet er skabt af en designer fra B&O. Andre meget betydningsfulde fordele ved automaterne er bl.a. deres store strømbesparelse helt ned til en halvering i forhold til konkurrenternes produkter, hvilket især skyldes et innovativt vandsystem, der samtidig også virker positivt ind på en ny bryggeteknologi, som reducerer kaffeforbruget med 20 %. Stig pointerer som kasseeksempel, at store virksomheder med 100 automater kan opnå en årlig typisk besparelse på kr. Altså er der både penge 16

17 Skandinaviens foretrukne! foretrukne! Skandinaviens at spare og miljømæssige fordele at hente. Det har både Grundfos, Coloplast og BRF Kredit taget brug af, som i dag er faste samarbejdspartnere hos SCM-Vending ApS. - Vi dækker hele spekteret, men vi har naturligvis også kaffeløsningen til frisørsalonen, eksempelvis, understreges det, og Stig siger samtidigt: - Vi ønsker ikke at blive de største, men vi ønsker at blive de foretrukne! Organisationen er leveringsdygtig i alt lige fra den mindste maskine, der er baseret på instant coffee og til den nye store, som leverer friskbrygget kaffe på nykværnede bønner. - Vi opererer med 4 teknologier inden for kaffe, nemlig instant coffee (dvs. frysetørret kaffe), almindelig malet kaffe, friskbrygkaffe, og bean-to-cup -kaffe, de hele bønner males direkte til den almindelige friskbrygger, samt espresso, fortæller Stig, som suppleres af Jan, der oplyser, at ingen af deres konkurrenter har samme brede produktliste: Vi er full-line-leverandører, pointeres det. Samtidig er der en fortsat produktudvikling i gang. Til august kommer der bl.a. en stor integreret automat på markedet, som både fungerer som flaske-, snack-, vare- og kaffeautomat i en og samme maskine med samme kapacitet som traditionelt 3 automater det sparer på mange ressourcer. Til trods for sin pladsbesparelse kan automaten rumme 384 halvliters flasker, hvilket er ca. 2 gange så mange som en tilsvarende standardautomat. SCM-Vending ApS har forhandlernet i hele Skandinavien, hvor der i øjeblikket foregår en rivende udvikling i kontakten med Island, Sverige og Norge. Blandt andet vil de være landsdækkende for sidstnævnte inden udgangen af i år, mens de igennem en stor operatør og forhandler i Sverige også sigter efter at blive landsdækkende der inden for overskuelig fremtid. - Det er vores mission at blive Skandinaviens bedste og foretrukne samarbejdsfolk mht. salg og service af automater, herunder betalingssystemer og integrering af kantiner, får Businessnyt at vide. Og så er der endda mulighed for tilkaldevagt og weekendvagt, hvis uheldet skulle være ude. 17

18 Når nu det handler om penge CTcoin Danmark A/S er leveringsdygtig i stort set alt, der teknisk set handler om penge i moderne regi: Dankortterminaler, mønt- og seddeltællere, mønt-tutter og -bakker, bonruller og hvad der ellers i praksis tæller i dette specialmarked. Virksomheden, som er dansk, med dansk kapital og danske ejere, er landets eneste producent af mønttællermaskiner, hvor en af deres nyeste kundebetjente mønttællere hedder PINGVIN, som er designet af David Lewis, der stort set designer alt for B&O. Samtidig forhandler de også andre mønt- og seddeltællemaskiner, hvilket gør dem nok til landets største på området. Parallelt hertil står CTcoin også for et stort salg af dankortterminaler, ligesom de er landets største leverandør af papirruller til bonbrug. Derfor er der altså ganske godt gang i handlen og virksomheden er meget anerkendte på markedet. Det handler om udvikling, hvorfor der selvsagt ansættes flere og flere. Fremtidens betalingsterminal Man står i butikken: Smut så er kortet kørt igennem maskinen og handlen gennemført. Men det har desværre vist sig, at det ved brugen af denne kodeaflæsningsmetode har været muligt for tekniske bedragere at foretage ulovlige transaktioner på de enkelte konti som bl.a. er et stigende problem i Østeuropa. Derfor har man MILJØSPECIALISTEN A /S Vi er din specialist i: MALING TÆPPER GULVBELÆGNING GARDINER VVS-arbejde udføres Gas- og oliebrænder Fjernvarme Alternative varmeanlæg Pasning af damp- og hedtvandskedel DØGNSERVICE Nyetablering og reparation af VVS-installationer Rådgivning og uforpligtende tilbudsgivning MILJØSPECIALISTEN A /S Blangstedgårdsvej Odense SØ Tlf

19 siden udviklet en ny aflæsningsmetode, der er baseret på en chipfunktion, som er indbygget i kortet, og som fra og med september generelt træder i kraft. Her har CTcoin været med på markedet fra starten af, nemlig 2003, og er leveringsdygtig i den nye dankortterminal Sagem Flexi Solo, Danmarks mest solgte, som bliver produceret i Glostrup. Den kan nemlig bruges til alle korttyper uanset om der kræves pinkode eller underskrift, om der anvendes magnetstribekort eller chipkort, hvor sidstnævnte gør at den enkelte butik ikke selv bærer det økonomiske ansvar i tilfælde af misbrug. Kroner en, kroner to Udover deres forhandling af dankortterminaler fungerer CTcoin også som selvstændig produktionsvirksomhed, hvor emnet her er avancerede maskiner der har sin funktion i behandlingen, sorteringen og pakningen af mønter og sedler. I den forbindelse sidder firmaet på over halvdelen af markedets brug, hvor de bl.a. er leverandør til Danske Bank og Nordea samt andre beslægtede brancher, ligesom de også er eksportør til mere end 40 lande. - Og den dag Euro-møntenheden måtte komme i omløb i Danmark, så er vi natur-ligvis også klar til det, oplyser salgsdirektør Bernt Nielsen aktuelt. Agenturovertagelse Som en del af virksomhedens udvikling har der netop 1. juli også været tale om en udvidelse, idet CTcoin nu har overtaget agenturet på INKiESS fra Ferrara ApS, der er stor producent af diverse pengeopbevaringsprodukter; bokse, møntholdere, møntbakker og kasser, som f.eks. typisk kan ses som en del af moderne kontorers, kasseapparaturers og bankers inventar. 19

20 Kontorets større lærdom om computeren er guld værd Enhver moderne virksomhed kan i dag ikke undvære computerens mange fordele. Men hvad de fleste arbejdsgivere går glip af, er de enkelte programmers langt flere muligheder end hvad den typisk ansatte faktisk tager gavn af. - Mød os og lær kort og kontant at få det fulde udbytte, siger Officekonsulenterne simpelthen. Firmaet har eksisteret i godt og vel et halvt år, og kundekredsen ekspanderer stødt, sådan at f.eks. Lundbeck, Gislev Rejser og entreprenørfirmaet Brdr. K. Hansen nu er en del af de faste kunder der jo repræsenterer vidt forskellige brancher. Konceptet er for så vidt simpelt tegnet op, men i praksis er det en fordelagtigt profil som de fleste virksomheder vil kunne nikke genkendende til ikke mindst i tilbageblik. Tilsvarende vil det være en fordel for de fleste kunder at blive faste kunder, sådan at den enkelte virksomheds medarbejdere kan følge med tiden: Det er nemlig meget almindeligt, at den enkelt ansatte i sin uvidenhed derom kun bruger en brøkdel af en computers faktiske funktioner. Af samme grund kan der sagtens være økonomiske landvindinger at gøre sig for arbejdsgiveren, samtidig med at det letteregør arbejdsproceduren for den enkelt ansatte: - Alle folk har et computermonstrum stående på kontorbordet, men de bruger den ganske simpelt ikke effektivt nok hvad alle undersøgelser også beviser. Hvis man kommer målrettet ind og ser på deres daglige arbejdsopgaver, så betaler det sig bestemt at få opdateret sin viden og praktiske brug inden for dette felt, oplyser Christian Kjær. Han sidder selv som direktør i foretagendet, hvor de personlige opgaver er ligeligt fordelt henover undervisning, udvikling og salgsarbejdet. Gør sekretæren til specialist Officekonsulenterne udbyder i alt cirka forskellige kurser og kortere projektuddannelser inden for Microsoft og dele af Adope samt programmer, der angår serverprodukter, ligesom der undervises i web-udvikling og programmering af hjemmesider. Pointen er ikke at tilbyde standardkurser for landets forskellige virksomheder, men derimod helt konkret tilpassede kurser, som præcist er tilrettelagt til de enkelte ansattes arbejdsområder, sådan at der på et større punkt opnås en effektivisering. Derfor er proceduren gerne, at Officekonsulenterne i samråd med arbejdsgiveren finder frem til, hvilke computerprogrammer den ansatte bør dygtiggøres yderligere i relativt den ansattes eksakte opgaver. Et typisk eksempel kan være sekretæren, som skal gøres til specialist i Office-pakkens program Word til forskel fra nu, hvor samme person kun er Vi har mange alsidige og måske lidt anderledes krav til vores edb-løsninger og har tidligere altid haft svært ved at få løst alle opgaver til vores tilfredsstillelse. Ved Officekonsulenterne er det lykkedes os både at få specialprogrammering og rådgivning, som har opfyldt alle vores krav, samt vores arbejdsdag er blevet gjort mere smidig og lettere via dem. De har også vist sig at være en god og kreativ sparringspartner ved udarbejdelse af nye ideer. Hos Officekonsulenterne kan vi få en fleksibilitet og leveringstid, vi ikke kan få andre steder, for de er altid villige til at gøre en ekstra indsats, når det er påkrævet. Niels K. Hansen fra Brdr. K. Hansen standardbruger. Det er så heller ikke unormalt, at man ved en og samme person aner et begrænset indblik i f.eks. Excel; hvis det nu opdages, at være et behov til dækning af den konkrete stillings bedste udførelse, så tilpasses det automatisk til kurset. - Vi er altså for så vidt ikke interesseret i at se hvilket program opgaven løses i men at den bliver løst så hurtigt og bedst som muligt! Men apropos branchen, så henviser jeg jo til afslutter Christian med et smil. 20