Referat: aftagerpanelmøde for diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik samt kandidatuddannelsen i Mekatronik

Transkript

1 Referat: aftagerpanelmøde fr diplmingeniøruddannelsen i Mekatrnik samt kandidatuddannelsen i Mekatrnik Trsdag d. 12. nvember 2015 kl Inviteret til mødet er: Trben Amby (Danfss), Jesper Schack (Telebilling), Svend Erik Jensen (Linak), Lars B Kjøng Rasmussen (Servdan), Henning Højberg Kristensen (Lmak), Nils Tångefjrd Basse (Siemens), Ib Christensen (SDU, Lektr, Uddannelseskrdinatr), Arne Bilberg (SDU, Lektr), Benny Lassen (SDU, Lektr), Eric Behnke (SDU, Lektr), Søren Tp (SDU, Lektr), Jerme Juffry (SDU, Lektr), Per Æbelø (SDU, Specialknsulent, Kvalitetskrdinatr), Charltte Blding Andersen (SDU, Institutsekretær g referent) Mødeleder: Per Æbelø Dagsrden: 1. Velkmst v/per Æbelø a. Intrduktin til arbejdet i aftagerpanelet v/per Æbelø b. Præsentatinsrunde samt gensidig frventningsafstemning v/alle 2. Præsentatin af uddannelsen v/ Ib Christensen a. Prfiler b. Optagelse til uddannelsen fra c. Samarbejde med Sønderbrg Vækstråd 3. Præsentatin af tre studenterprjekter Experts-in-teams 4. Rundvisning på Alsin v/ib Christensen 5. Debat Spørgsmål til inspiratin: a. Uddannelsens erhvervssigte i relatin til samfundets g aftagernes behv b. Status fr beskæftigelsessituatin; hvr er kandidaterne ansat, g hvad laver de? c. Rekrutteringsgrundlag jf. nøgletal d. Ønskede udviklingstiltag fr uddannelsen jf. kmpetenceprfil e. Andet 6. Næste møde v/per Æbelø g Ib Christensen 7. Eventuelt 1

2 Referat af mødet 1. Velkmst v/per Æbelø a. Per bød velkmmen g gennemgik dagens prgram. Per præsenterede arbejdet i aftagerpanelet (se vedhæftede præsentatin) Uddannelsen udgør kernen i følgende aktiviteter: 1. Aftagerpanelmøder 2. Dimittendundersøgelser 3. Evalueringer af hele uddannelsen 4. Evaluering af uddannelser med eksterne eksperter 5. Evaluering af undervisningen 6. Nøgletal fr at kvalitetssikre uddannelsen Per kunne med glæde berette, at SDU er den eneste danske institutin, der er blevet psitivt evalueret UDEN anmærkninger, så arbejdet synes at være gdt Det primære frmål med aftagerpanelet er at afstemme industriens frventninger til de færdige dimittenders kvalifikatiner g skal ses sm et supplement til allerede eksisterende lkale kntakter universitet g erhvervslivet imellem. Per km med 4 gde råd til aftagerpanelet: 1. Udfrdrer s 2. Tænk kreativt 3. Tal vi lytter 4. Gensidig frståelse Per pinterede vigtigheden i, at vi sammen skaber en intim g frtrlig situatin g pfrdrede aftagerpanelet til selv at kntakte de studerende. b. Præsentatinsrunde samt gensidig frventningsafstemning v/alle fremmødte i. Samtlige fremmødte gav en krt præsentatin af sig selv g deres virksmhed/institutin. 2. Præsentatin af uddannelsen v/ Ib Christensen a. Ib præsenterede ingeniøruddannelsen i mekatrnik (på diplm/bachelr- g civilniveau) (Se vedhæftede præsentatin) 3. Præsentatin af tre studenterprjekter (Experts-in-Teams) a. Ib redegjrde krt fr dette års experts-in-teams (EXT), hvr 5. semester studerende arbejder sammen på tværs af ingeniørretning m at løse en pgave stillet af erhvervslivet. Dette efterår kmmer pgaverne fra Skærtft Mølle A/S, C&L-Fly g Swienty A/S. 4. Rundvisning på Alsin a. Vi besøgte de tre EXT-grupper, der hver især gav en præsentatin af deres prjekter. 2

3 5. Debat a. De nye prfiler (studieptaget 2015) Specialisering er vigtig, g har du specialiseret dig én gang, kan du gøre det igen! Prfilerne bliver et gdt fundament til videreuddannelse g videreudvikling, sm j er alle ingeniørers ld. Ingen arbejder udelukkende med det, sm de lærte på studiet. De seneste dimittender fra MCI har været markant bedre end tidligere - måske takket være Experts-in-Teams frløbet. Gdt at SDU har investeret i specialiseringer på uddannelsen INDEN indtægten var der! Nu er vi på rette kurs g skal bare være vedhldende Hvad er den største risik ved ikke at nå målet med 80 studerende pr. år? Det kan have en øknmisk knsekvens, da de nye prfiler betyder, at MCI skal udbyde flere kurser (øget arbejdskraft = kster penge) b. Studiejb-garantien: Industrien har frpligtet sig til at levere studiejbs til samtlige ingeniørstuderende (pt. 37 jbs), g der er en psitiv hldning ver fr dette fra de lkale virksmheder. SDU har lyttet, g nu må industrien gså levere! Det kan være svært fr virksmhederne at rekruttere, når de gerne vil have de studerendes arbejdskraft inden fr nrmal kntrtid; hvr de studerende selv er på sklebænken. Desuden kan det fr de studerende kste både tid g penge at kmme fra A-B fr blt få timers studiearbejde. Idé: Kunne SDU evt. skemalægge, så der kunne blive luft til studiejbs i en lidt længere sammenhængende peride? Studiejb-garantien er en rigtig gd idé, da den udver at give de studerende en indtægtskilde sikrer, at de studerende klædes på til kravene g frventningerne sm færdiguddannet ingeniør. De får således kendskab til arbejdsgangen i industrien, inden de er færdige. c. Frafald: På trds af en støt stigende tendens i studenterptag på bachelr/diplm- g masteruddannelsen er der et frafald på ca. 20%. -Dette kan have mange årsager: Fr sen accept på studieplads fra SDU s side, hvrfr studerende aldrig møder p på første dag. (Der arbejdes på en løsning) De faglige kmpetencer viser sig at være dårligere end frventet Svigtende mtivatin Fremdriftsrefrmen stresser de studerende, da kravene til gennemførelsesevne er steget markant. 3

4 -SDU frsøger at afhjælpe frafaldet ved: Samtaler g tests Tilbud m ekstra matematikundervisning i smmerferien Studiestarten er gd men kan blive endnu bedre, eksempelvis med plæg/peptalks fra lkale virksmheder. Studiejbs kan være med til at sikre mtivatinen, da man bliver mindet m, hvad målet med uddannelsen er. Exitaftaler kunne være en idé, da MCI med sine relativt små hld har mulighed fr at pdage studerende, der udebliver i længere tid. Én MCI underviser afhlder allerede med held bekymringssamtaler med sine studerende. At indføre adgangsbegrænsning kunne fr ngen gøre uddannelsen mere attraktiv ellers kan ALLE j kmme ind! Man kunne invlvere Sønderbrg Vækstråd fr at investere i en krdineret indsats g f.eks. tilbyde en særlig velkmstpakke i Sønderbrg. Sønderbrg Vækstråd nævner løbende, at vres fælles prjekt er vigtigt, så pbakningen herfra burde være stabil. d. Sønderbrgs image sm studieby/mci s mdømme Sønderbrg mangler lækkerhed blandt gymnasieeleverne Synlighed m Campus Sønderbrg mangler hs mange lkale studerende Hvrdan fanger vi gymnasieeleverne under deres sabbatår? Ingeniøruddannelserne havde tidligere et dårligt ry.måske hænger det ved(?) Et dårligt ry kan være svært at kmme til livs Kunne vi øge indsatsen fr at rekruttere kandidater fra andre universiteter? Jbmessen på Ålbrg universitet er et gdt eksempel Tanja Have lvede tidligere på året, at hun ville sende link til en fælles digital platfrm fr aftagerpanelet. Ib rykker fr det. 6. Næste møde a. Intet er pt. fastlagt. 7. Eventuelt Kmmentar: Aftagerpanelet vil gerne diskutere kmpetencer g dykke dybere ned i de enkelte kmpetenceprfiler. Dette vil blive et tema på næste møde i Sønderbrg. 4

5 Handlingsplan sm følge af aftagerarrangementet Emne Handling Tidshrisnt Udbygge erhvervssamarbejdet Uddannelsen vil intensivere kntakten med aftagere gennem Sønderbrg Vækstråd med henblik på at udbygge praktik jbs rdningen Markedsføring Uddannelsens vil i samarbejde med Aftagerpanelet, Sønderbrg Vækstråd samt Det Tekniske Fakultet intensivere markedsføringen mkring uddannelsen Skærpede adgangskrav Uddannelsen vil i t runde r(2016 0g 2017) skærpe ptagelsesprcedurerne fr ansøgere i kvte t