Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it Randers Kommune. Dato: 14. juni 2010
|
|
- Georg Dideriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it Dato: 14. juni 2010
2 Sammendrag vedr. s deltagelse i benchmarking p it-omr det 2010 Indledning har i 1. halv r 2010 deltaget i en benchmarkundersłgelse vedr. anvendelse af it i. I skemaet til hłjre vises deltagerne i rets undersłgelse. deltog i 2008 i en tilsvarende benchmark-undersłgelse. Undersłgelsen er gennemfłrt i samarbejde med KMD og det uafh ngige analysefirma IT Optima, som er fłrende p det danske marked i relation til it-benchmarking. Undersłgelsen omfatter den samlede anvendelse af it i, ekskl. p dagogisk anvendelse af it p skoleomr det. Dataindsamlingen har dels best et af en brugerundersłgelse, hvor 684 medarbejdere i har besvaret et spłrgeskema, dels centralt indsamlede data vedr. bl.a. łkonomi, teknik, organisering, itgovernance, it-sikkerhed og grłn it. Brugerundersłgelsen omfatter anvendelsen af it i relation til de it-systemer, der er angivet i skemaet til hłjre. Benchmarking-rapporten har givet en god indsigt i status og udviklingsmuligheder p it-omr det i : Brugertilfredshed, effektivitet af it-drift og support, organisering, kompetencer, it-styring og łkonomi. Rapporten viser dels hvor st r p disse omr der, hvordan udviklingen har v ret siden 2008 samt hvor st r i forhold til andre kommuner. Undersłgelsen giver fłlgende overordnede billede af p it-omr det: Brugertilfredshed Da en del systemer ikke blev m lt i 2008, kan der p nogle omr der udelukkende m les p systemniveau og ikke p samlet KPI niveau. Samlet set har brugerne en god driftsoplevelse, som er over benchmark. KMD Sag er g et frem siden 2008 og VITAE-Omsorg er g et tilbage siden Deltagere: Favrskov Kommune Furesł Kommune Gentofte Kommune Hedensted Kommune Helsingłr Kommune Herning Kommune Holb k Kommune Holstebro Kommune Kłge Kommune Vejle Kommune Viborg Kommune It-systemer: BROEN Dafolo blanketter KMD Aktiv KMD Dagpenge KMD Opera KMD Pension KMD Sag Lłnsystem Microsoft kontors. Opus e-handel Opus konomi Public - ESDH Outlook Miljłportalen TEA Tabulex Vagtplan VITAE-Omsorg Web-Gis Brugernes tilfredshed med svartider p systemerne ligger lavt og lidt under benchmark. Der er fremgang i tilfredsheden med supportniveauet siden Dette g lder is r i support i specifikke situationer og supportens reaktionstid. DEK TIP Ledelsessammendrag Side 2 af 6
3 Miljłportalen, VITAE-Omsorg og Public ESDH scorer generelt lavt p flere parameter og er under benchmark. Det anbefales at systemerne analyseres n rmere. Omfanget af dobbeltarbejde er hłjt is r hvad ang r informationer der vedligeholdes i papirform og i it-systemerne. Omfanget af dobbeltarbejde er p benchmark. Ny funktionalitet efterspłrges. Dette er is r p systemer som Public ESDH og KMD Opera, der scorer lavt og under benchmark. Brugernes vurdering af deres egne kompetencer er over benchmark. Opus e-handel, Public ESDH og Web-GIS ligger v sentligt under benchmark. Omfanget af uddannelsesplaner (besvaret af lederne) er lavt og v sentligt under benchmark. It-omkostninger (TCO) It-omkostninger ligger samlet under benchmark niveauet. Der er sket en stigning p 10 % siden It-omkostninger pr. borger er p benchmark. Kapitalomkostninger er under benchmark. Kapitalomkostningerne er steget med 9 % siden Stigningen skyldes is r hardwareomkostninger og interne projektomkostninger i it-afdelingen. Driftsomkostninger er under benchmark. Driftsomkostningerne er steget med 9 % siden Stigningen skyldes is r łgede omkostninger til Ekstern assistance/outsourcing og lłnomkostninger. Slutbrugertiden (selvhj lp, selvudvikling, brugere hj lper hinanden mv.) er faldet 9 % pr. bruger siden De samlede slutbruger omkostninger er steget med 14 %. rsagen skyldes et łget tidsforbrug p uddannelse. Slutburgertiden er p benchmark. Spildtid (graden af dobbeltarbejde, spildtid ved fejl og nedbrud og tid til manuel fremfinding af information) pr. bruger er faldet 11 %. De samlede spildtidsomkostninger er steget 8 %, hvilket bl.a. skyldes en stigning i den gennemsnitlige timelłn. Slutbrugertiden er p benchmark. It-governance (Effektiv styring af it og digitalisering i hele organisationen) Kommunen har en hłj grad af modenhed p ledelse og styring af it-omr det. Kommunen ligger over benchmark p flere omr der. Risikostyring, regelstyring og sikkerhed ligger hłjt p alle omr der og v sentligt over benchmark. Der er sket en betydelig fremgang siden Brugernes efterlevelse af sikkerhedsregler er p benchmarkniveau. Forankring af digitaliseringsstrategien i konkrete handlingsplaner for omr derne ligger lavt og under benchmark. DEK TIP Ledelsessammendrag Side 3 af 6
4 Business case- og projektstyringsmodel ligger lavet og v sentligt under benchmark. Ledernes egen vurdering af m de at sikre ideer, motivation og engagement i forbindelse med digitalisering er forholdsvist lavt og under benchmark. Der findes ingen sourcingstrategi. Graden af gennemfłrelse af performanceopfłlgning er lav er under benchmark. Kompleksitet er en af de stłrste kommuner i rets m ling. Der er sket et kraftigt fald i antallet af it-leverandłrer der anvendes, i forhold til Antallet af b rbare pcer og PDAer er steget v sentligt siden It-sikkerhedsniveauet er hłje og over benchmark. Omfang af henvendelser fra borgere/virksomheder, samt potentielle selvbetjenere er under benchmark. Omfang af it-telefoni er over benchmark. Omfang af mulighed for tr dlłs tilgang til kommunens it-systemer er under benchmark. Generelt anvendes nyeste version af software. Kommunen ligger over benchmark. DEK TIP Ledelsessammendrag Side 4 af 6
5 Sammenfatning Medarbejderne i har god driftsoplevelse og der har siden 2008 v ret fremgang i tilfredsheden med den support brugerne tilbydes. Der er et hłjt niveau af modenhed p ledelse og styring af it-omr det og kommunen ligger over benchmark. De samlede it-omkostninger ligger under benchmarkniveau. Kapital- og driftsomkostninger har et lavt niveau i forhold til benchmark. Der har v ret en stigning i kapital- og driftsomkostningerne siden Niveauet for risikostyring, regelstyring og sikkerhed er hłjt og v sentligt over benchmark, tilsvarende g lder for det tekniske it-sikkerhedsniveau. Antal af b rbare pcer og PDAer er steget v sentligt siden Mulige forbedringspunkter: Miljłportalen, VITAE-Omsorg og Public ESDH scorer lavt Omfang af dobbeltarbejde er hłjt Ny funktionalitet efterspłrges, is r p Public ESDH og KMD Opera Forankring af digitaliseringsstrategien i konkrete handlingsplaner for omr derne Business case- og projektstyringsmodel Sourcingstrategi Performanceopfłlgning DEK TIP Ledelsessammendrag Side 5 af 6
6 Hvad er Benchmark og hvad kan det bruges til? Ordet benchmark stammer fra engelsk og snedkerverdenen. N r en snedker ofte havde brug for et bestemt m l, ville han lave et hak (mark) i sin hłvleb nk (bench) for at angive m let. Dette kaldtes et benchmark. Benchmarking er en praktisk metode til at forbedre kvalitet og effektivitet ved at l re af best practices. Benchmarking drejer sig ikke kun om, at m le sig selv i forhold til andre, det drejer sig ogs om at vurdere om man głr det rigtige og om man głr tingene p den rigtige m de. N r man m ler er processen, at man indsamler og analyserer data, men vigtigst at man p baggrund af analysen, identificerer de 5-10 vigtigste forbedringstiltag, som man łnsker at gennemfłre, fłr man igen m ler. Benchmark p it-omr det kan bruges til: Dokumentation af aktuel situation, et łjebliksbillede. Udgangspunkt for m lrettet udvikling af it og digitalisering, herunder: o It-understłttelse af arbejdsopgaver o Effektivitet af it-drift og -support o Kompetencer o It-governance o konomi og skjulte omkostninger Understłtter dialog mellem it-ledelse og forretningsledelse. Grundlag for strategier, handlingsplaner og evaluering. Chefkonsulent Bettina Lundgaard, KMD, 13. juni DEK TIP Ledelsessammendrag Side 6 af 6
Skanderborg Kommune TIP - Total IT Performance TM 2013
Kommune TIP - Total IT Performance TM 2013 Management presentation December 2013 Henning Jeppesen Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede
Læs mereRanders Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter 2009/2010
Randers Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter /2010 1 Randers Kommunes digitaliseringsstrategi indeholder 3 indsatsomr der; Digital service og selvbetjening Digitalt lederskab og attraktive arbejdspladser
Læs mereBRK ligger i optimal-området både mht. omkostninger og brugernes tilfredshed Flot!!
BRK ligger i optimal-området både mht. omkostninger og brugernes tilfredshed Flot!! 80 Bornholm Total score 75 70 Højeste 33% Laveste 33% Laveste 33% Højeste 33% 65 16.000 18.000 20.000 22.000 24.000 26.000
Læs mereDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2009-12 Maj 2009 Randers Kommune Indholdsfortegnelse 1. 1.1 Indledning Udgangspunkt for strategien 1 1 1.2 M l og rammer for strategien 1 2. Visioner 2 3. 3.1 Indsatsomr der Digital
Læs mereRehabilitering af hjertepatienter. Evaluering af tilbud i Rehabiliteringsenheden Randers Sundhedscenter
Rehabilitering af hjertepatienter Evaluering af tilbud i 2009 1 Baggrund Mange af de personer, der lever med hjerte-/karsygdom, har alvorlige fysiske, psykiske og sociale fłlger af sygdommen. Risikoen
Læs mere- 1 - J.nr.: Br.nr.: p, hvilke omr der Randers placerer sig som den kommune med det hłjeste eller n sthłjeste forbrug.
Notat - 1 - Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 10. august 2011 Udf rdiget af: Vedrłrende: Publikationen Nłgletal 2011 med tal for byerne i 6-by samarbejdet og 7-by samarbejdet. Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereOversigt over forslag til forenklinger It-afdelingen
Oversigt over forslag til forenklinger It-afdelingen Igangv rende delprojekter: Forslag nr. Forslag Ansvarlig for forslaget Tidsplan Status Bem rkninger 16 Medarbejderdatabase (Kommunikation og information)
Læs mereEvalueringsplan. Sygefrav rsindsatsen og den forebyggende indsats. Bilag 4
Evalueringsplan Pr sentation af projektet Projekt Godt i Gang er et tilbud der er udviklet til alle medarbejdere i Randers Kommune med det form l at fremme sundhed og afhj lpe sygefrav ret. Projektet lłber
Læs mereNotat. Brugerundersłgelser Randers Kommune 2007 2009. 14. juni 2011 11/003187
Notat Forvaltning: konomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 14. juni 2011 11/003187 Udf rdiget af: Nils Hłgel, Svend Ladefoged og Annemette la Cour Vedrłrende: BRUGERTILFREDSHEDSUNDERS GELSER Notatet sendes/sendt til:
Læs mereBysekretariatet. Procesplan. Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby
Bysekretariatet Procesplan Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby 2013-2017 1 Indhold Indledning og baggrund...3 Helhedsplanens bidragsydere...3 Inddragelsesprocessen...3 Helhedsplanens
Læs merePersonsagsomr det afventer en beslutning om strategi for ESDH p omr det. Direktionen forel sag herom i fłrste halvdel af 2009.
Notat Forvaltning: Byr ds- og direktionssekretariatet Dato: 23. januar 2009 Dokumentnr.: 07/01923-339 Afsender: Słren Fonseca Pedersen Vedrłrende: Status for Public i Randers Kommune januar 2009 Notat
Læs mere- hvad de manglende muligheder betyder for sagsbehandlingen - hvilke łkonomiske konsekvenser, de manglende muligheder har for Randers
Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 2. november 2011 Udf rdiget af: TR Vedrłrende: Status for genopretningsplanen p psykiatri- og handicap Notatet sendes/sendt til: Socialudvalget
Læs mereNotat. Februar, konomi. J.nr.: Br.nr.: rdiget af: AlMB Vedrłrende: Forslag til Handlingsplan for regnskab, bogfłring og lłn
Notat Forvaltning: konomi Dato: J.nr.: Br.nr.: Februar, 2011 Udf rdiget af: AlMB Vedrłrende: Forslag til Handlingsplan for regnskab, bogfłring og lłn Notatet sendes/sendt til: Sekretariatschefgruppen,
Læs mereNotat. Vedr.: Open Source. Til: Direktionen. Den: /BH. Randers Kommune
Randers Kommune Notat Vedr.: Open Source Til: Direktionen Den: 6.9.2009/BH 1. Baggrund I forbindelse med drłftelse af forslag til digitaliseringsstrategi har direktionen bedt om en kort redegłrelse vedr.
Læs mereRESULTATREVISION 2011 Jobcenter Randers
RESULTATREVISION 2011 Jobcenter Randers Side 1 af 9 Randers Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 3 2.1 Ministerm l 4 2.2 Forsłrgelsesgrupper 4 2.3 aktiveringsgrad 4 2.4 Rettidighed 5 2.5 Langtidsledighed
Læs mereOversigt over udbudspligtige IT-systemer
Kommune 30.5.2010/BH Oversigt over spligtige IT-systemer System Aftalevarighed Prioritet/ Udbudsomr de Public ESDH Stabene Opsigelsesvarsel 12 mdr. Prioritet 1 ESDH Social og Dagpenge Har system FESD-aftale
Læs mereAftale for Perron
1. Form l med aftalen Aftale for Perron 4 2011-12 Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen
Læs mereEvaluering af tilbud om rygr dgivning i efter ret Rehabiliteringsenheden Randers Sundhedscenter
Hold ryggen sund og st rk Evaluering af tilbud om rygr dgivning i efter ret 2009 1 Baggrund Baggrunden for, at rehabiliteringsenheden har etableret rygr dgivning i Randers Sundhedscenter, er et łnske om
Læs mereService Level Agreement (SLA) Standardaftale
Service Level Agreement (SLA) Standardaftale Vedrłrende drift og support af IT-services mellem Randers Kommunes forvaltninger og institutioner og Randers Kommunes IT-afdeling Randers Kommune, Laksetorvet,
Læs mereDigital Post og NemPost er ikke det samme. NemPost leveres af firmaet Assemble A/S. Digital Post leveres af e-boks A/S.
Notat Forvaltning: IT Dato: J.nr.: Br.nr.: 6. maj 2011 Udf rdiget af: BH Vedrłrende: Digital Post versus NemPost Notatet sendes/sendt til: Digitaliseringsstyregruppen Baggrund Som et led i arbejdet med
Læs mereResumØ Administrative bem rkninger Konklusion
Hvidbogen til N 30 er udarbejdet af Viborg kommune i samarbejde med de łvrige kommuner i N 30. Der er kommet 7 hłringssvar i hłringsperioden for Natura 2000- handleplanen for Lovns Bredning, Hjarb k Fjord
Læs mereOMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE. Aftale for mellem. Randers byr d. Omr de Kildevang
OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE Aftale for 2009-2010 mellem Randers byr d og Omr de Kildevang OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar
Læs mereTilbud til borgere med kr. Evaluering af rehabiliteringstilbud i Rehabiliteringsenheden Randers Sundhedscenter
Tilbud til borgere med kr ft Evaluering af rehabiliteringstilbud i 2009 1 Baggrund for Tilbud til borgere med kr ft Der kan v re store fysiske, fłlelsesm ssige og sociale belastninger forbundet med en
Læs mereFamiliehuset AFTALE NOVEMBER 2010
Familiehuset AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereNotat. 8. maj konomiafdelingen
Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 8. maj 2008 Udf rdiget af: Susanne Risager Clausen Vedrłrende: Ledelsesinformation: Behov for og krav til ledelsesinformation Notatet sendes/sendt
Læs mereLedelsens evaluering. af kvalitetsstyringssystemet for Natur- og Miljłomr det. December
Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet for Natur- og Miljłomr det 2010 December 2010 1 Indhold 1. Form l 2. Analyse af resultaterne fra den interne og eksterne audit 3. Analyse af resultatet
Læs mereNATIONALT BENCHMARK 2013 BEDRE BIBLIOTEKER
NATIONALT BENCHMARK 2013 BEDRE BIBLIOTEKER I STIGER PÅ OG VI SØRGER FOR, AT I FÅR NOGET UD AF DET Biblioteksvæsenet vælger selv en løsning, der er tilpasset egne ønsker, økonomi og kompetencer Markant
Læs mereBEHANDLINGSOVERSIGT. Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr. Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009
Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009 Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr Sagsnummer: 09/003384 Journalnummer: 16.08.36 P00 ResumØ
Læs mereFORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING
FORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING FORANDRINGSTEORI Forandringsteori hvad er det? Man kunne ogs kalde det for resultatbaseret styring. Teorien bygger p kausalforholdet ( rsag
Læs mereNotat. Status vedr. genoptr. Indledning.
Notat Forvaltning: Sundhed og ldre Dato: J.nr.: Br.nr.: 4. marts 2011 Udf rdiget af: Lene Jensen Vedrłrende: Status vedr. genoptr ningsplaner marts 2011 Notatet sendes/sendt til: Udvalget for sundhed og
Læs mereRÅDGIVNINGSFORLØB RÅDGIVNINGSFORLØB
RÅDGIVNINGSFORLØB Dagsorden og ramme Forventet udbytte af forløbet Et detaljeret billede af kommunens administrative landskab sammenlignet med andre kommuner. En identifikation af mulige forbedringsområder
Læs merestrategiplan for anbringelsesomr det
i m l strategiplan for anbringelsesomr det 2010-2013 Baggrund I forbindelse med budgetforliget for 2010-2013 blev der vedtaget en łkonomisk ramme for familiesager vedrłrende anbringelser af błrn og unge
Læs mereScreening af sager 1
Screening af sager 1 1. Indledning 3 2. Sagsstammens stłrrelse 3 3. Overholdelse af notatpligten 4 4. Udarbejdelse af 50 undersłgelser 6 5. Udarbejdelse af handleplaner ( 140) 7 5. Afholdelse af błrnesamtaler
Læs mereNotat. Weborganisering. Portalkonceptet. Kommunikation 10/
Notat Forvaltning: Dato: 22. november 2010 Dokumentnr.: Kommunikation 10/003241-1 Afsender: Jan Hyldgaard Engrob Vedrłrende: Weborganisering Notat sendes/sendt til: Karen Balling Radmer Weborganisering
Læs mereAftale med Błrnecenter Randers 2013-2014
Aftale med Błrnecenter Randers 2013-2014 Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med
Læs mereStyrket łkonomistyring i Randers Kommune
1. Indledning Byr det i Randers kommune godkendte den 26. maj 2008 m l og regler for den łkonomiske styring af kommunen. Der er efterfłlgende (p byr dsmłdet den 14. december 2009) vedtaget nogle korrektioner
Læs mereVorup Børne- og ungdomshus
Vorup Børne- og ungdomshus AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereNotat. rlig drłftelse om kommunens politik p. kompetenceudviklingsomr det i Randers Kommune
Notat Forvaltning: Personale og HR afdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 28. august 2009 Udf rdiget af: Christina Willumsen/Mikael Steen/Anne Dahl Iversen Vedrłrende: rlig drłftelse om kommunens politik p Kommune
Læs mereElevtrivselsundersøgelse 2010 27.01.11
Elevtrivselsundersøgelse 2010 27.01.11 1. Baggrund Skolen skal hvert 3. år gennemføre en undersøgelse af elevernes miljø på skolen en undervisningsmiljøundersøgelse. Skolen skal endvidere udarbejde et
Læs mereSłndermarkskolen AFTALE JUNI 2010
Słndermarkskolen AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereAftalem l for sundhedsplejen
Aftalem l for sundhedsplejen 2009 2011. Aftalem l for sundhedsplejen. 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2009 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereAFTALE JUNI
Nyvangsskolen AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 Nyvangsskolen helt på toppen! 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereAftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset
Aftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereMiljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle
Miljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle Vi er kendt for Vi t nker nyt og skaber holdbare lłsninger. Vi holder, hvad vi lover. Vi er nemme at komme i kontakt med, vi
Læs mereAftale for Ladeg rden
1. Form l med aftalen Aftale for Ladeg rden 2011-12 Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen
Læs mereVEDT GT FOR BORGERR DGIVEREN
Notat Forvaltning: Dato: 1. februar 2011 Dokumentnr.: Borgerr dgiver 11/000355-1 Afsender: Jesper Cortes Vedrłrende: Vedt gt for Borgerr dgiver Notat sendes/sendt til: Randers Byr d VEDT GT FOR BORGERR
Læs mereIndkłbsstrategi Randers Kommune
Indkłbsstrategi 2011-2013 Randers Kommune 1. Vision for indkłbsomr det i Randers Kommune 3 2. Indledning 3 3. Udfordringer p indkłbsomr det i dag: 4 4. Strategiens 3 hovedelementer 5 1. Generelle tiltag
Læs mereForm let med dette notat er at danne grundlag for denne beslutning. Notatet best r af fłlgende 5 afsnit:
Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. september 2009 Udf rdiget af: Brian Hansen Vedrłrende: Valg mellem statsgaranti og selvbudgettering i 2010 Notatet sendes/sendt til: konomiudvalg
Læs mereØU 100517 pkt. 06_01. Strategi for digitalisering og it-anvendelse i Hvidovre Kommune
It med ny mening Strategi for digitalisering og it-anvendelse i Hvidovre Kommune Indhold Borgmesterens forord 3 Baggrund 4 Strategiens gyldighed og sammenhæng 5 Organisering af digitaliseringsarbejdet
Læs mereDigitalisering af vidensdeling
Digitalisering af vidensdeling Baggrund Frederikshavn Kommune ønskede en bedre integration mellem intranettet og det elektroniske sags- og dokumenthåndteringssystem, så det blev nemmere at vidensdele og
Læs mereLokalt erhvervsklima Resultater for Randers
Notat Forvaltning: Erhverv & Udvikling Dato: J.nr.: Br.nr.: 1. september 2011 Udf rdiget af: Hanne Lykke Thonsgaard og Pernille Bouteloup Kofoed Vedrłrende: Resultater for Randers Kommune i DI erhvervsklima
Læs mereStrategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus p fremtidens udfordringer og ny viden
Strategigrundlag Psykiatriplan for Randers Kommune - med fokus p fremtidens udfordringer og ny viden 1 2 Vision for psykiatriomr det Visionen beskriver, hvad vi str ber efter at v re kendt for i fremtiden.
Læs mereAftale mellem Randers Byr d og Sprogcenter Randers for
Aftale mellem Randers Byr d og Sprogcenter Randers for 2009-2010 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2009 skal indg s en 2- rig aftale med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereStrategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder 2011-2015. (udkast)
Randers Kommune Strategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder (Kanalstrategi for Randers Kommune) 2011-2015 (udkast) 1. Hvad er en strategi for kommunikation mellem
Læs mereEvaluering af indskolingsordningen i Randers Kommune
Evaluering af indskolingsordningen i Randers Kommune Juni 2012 Indledning I forbindelse med budgetforliget for 2009-12 blev der afsat 21,6 mio. kr. til en udvidet indskolingsordning. Alle skoler fik tildelt
Læs mereNotat. Ny strategi for den virksomhedsrettede aktivering. igangs ttelse af Nytteaktivering. 28. april 2011 S & A. Baggrund
Notat Forvaltning: S & A Dato: J.nr.: Br.nr.: 28. april 2011 Udf rdiget af: Ole Andersen Vedrłrende: Kommunens brug af virksomhedspraktikker og ans igangs ttelse af Nytteaktivering ttelse med lłntilskud
Læs mereNorddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune. Notat. Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det.
Norddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune Notat Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det. December 2010 1 1. Indledning Kommunaldirektłrerne i Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og
Læs mereBorgerr dgiver Randers Kommune
Borgerr dgiver Randers Kommune Beslutningsopl g udarbejdet af Byr ds- og direktionssekretariatet 31. august 2007. Indholdsfortegnelse 1. Baggrund for sagen s. 3 2. Terminologi og jura s. 3 3. Beskrivelse
Læs mereContinual Service Improvement. Målinger for at skabe forankring og værdi
Continual Service Improvement Målinger for at skabe forankring og værdi Agenda Continual Service Improvement hvad for en fisk? Forankring af serviceforbedringer Hvor begynder vi, og hvordan holder vi fast?
Læs mereAftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012
1 Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012 Hellig ndshuset Fritidscentret www.fritidscentret.dk 2 Indhold: 1. Form l med aftalen 2. Politiske visioner, m l og krav 3. Fritidscentret hvem
Læs mereAftale mellem Randers Byr d og Sprogcenter Randers for
Aftale mellem Randers Byr d og Sprogcenter Randers for 2013-2014 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereVedrłrende regnskabs- og bogholderiopgaver har Norddjurs, Syddjurs og Randers kommuner deltaget i arbejdet.
Emne: Kommunalt samarbejde om regnskabs- og bogholderiopgaver Sagsbeskrivelse: Kommunaldirektłrerne i Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og Randers kommuner har i efter ret 2010 besluttet at kigge p mulighederne
Læs mereNy aftale: for Błrnecenter Randers
Ny aftale: 2011-12 for Błrnecenter Randers 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l
Læs mereAftale for Rusmiddelcenter Randers
Aftale for Rusmiddelcenter Randers 2011-12 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l
Læs mereIndhold. 1. Form l med aftalen. 2. Politiske visioner og krav. 3. Randers Bibliotek Hvem er vi? 4. M l i aftalen. 5. Opfłlgning p m l. 6.
1 Indhold 1. Form l med aftalen 2. Politiske visioner og krav 3. Randers Bibliotek Hvem er vi? 4. M l i aftalen 5. Opfłlgning p m l 6. konomi 7. Gensidige aftaleforhold 2 1. Form l med aftalen Randers
Læs mereJobcentrets VITAS business case
Jobcentrets VITAS business case Lavet med udgangspunkt i en kommune med 50-80.000 borgere 15. december 2015 Jobcenter business casens indhold Formål med jobcenter business casen og STAR anbefaling Side
Læs mereNotat. 8. juni 2011 J.nr.: Social- og Arbejdsmarked. Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager & Ulrik Lłvehjerte Vedrłrende: Demografi
Notat Forvaltning: Social- og Arbejdsmarked Dato: 8. juni 2011 J.nr.: Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager & Ulrik Lłvehjerte Vedrłrende: Demografi Notatet sendes/sendt til: Demografi
Læs mereUddybende beskrivelse af projektet Relationer, der er døt v
Bilag Uddybende beskrivelse af projektet Relationer, der er døt v rd Baggrund Daghłjskolen er en v sentlig aktłr i Randers Kommune indenfor afklaring af uddannelse og job for kommunens borgere. Med en
Læs mereMed dette notat gives en orientering om hvorledes der p 0-5 rs omr det er arbejdet med błrnemiljłvurderinger
Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 21. februar 2010 Udf rdiget af: DB Vedrłrende: Błrnemiljłvurderinger og p dagogiske l replaner i dagtilbud Notatet sendes/sendt til: Med dette notat
Læs mereSolg rden AFTALE DECEMBER 2010
Solg rden AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m
Læs mereBrugertilfredshedsundersłgelse. Rehabiliteringsenheden 2009
Brugertilfredshedsundersłgelse Rehabiliteringsenheden 2009 Udarbejdet af Inger Kruse 25.1.2010 1 Baggrund Som Øt af aftalem lene for 2009 har Rehabiliteringsenheden i Randers Sundhedscenter arbejdet med
Læs mereNy aftale: Voksenbo
Ny aftale: Voksenbo 2011-12 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen
Læs mereAfdelingen for Sundhed og ldre, Randers Kommune (RK)
Aftale vedrłrende samarbejde mellem Institut for Idr t, Aarhus Universitet (AU) Afdelingen for Sundhed og ldre, Randers Kommune (RK) 1. 2. Projektets titel. Fysisk aktivitet, di t og kognitiv adf rdstr
Læs mereAFTALE NOVEMBER 2010
Rismłlleg rden AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereProcedure ved sanktionering af ungeydelsen og ved fritagelse for uddannelsespligten
Procedure ved sanktionering af ungeydelsen og ved fritagelse for uddannelsespligten I det fłlgende redegłres for: 1) Generelle informationer ang ende procedurerne 2) Arbejdsgang ved stop for udbetaling
Læs mereLokal og digital et sammenhængende Danmark. Søren Frederik Bregenov, konsulent, KL Maj konference 21. maj 2015
Lokal og digital et sammenhængende Danmark Søren Frederik Bregenov, konsulent, KL Maj konference 21. maj 2015 1 Disposition 1. Det nuværende strategilandskab -Fælleskommunale, fællesoffentlige, fagspecifikke
Læs mereit-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink
it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink IT i praksis -pilotpanelet Private virksomheder Agenda Resultater og best practices It i forretningsudvikling
Læs mereAftale med Voksen Bo omr det 2013-2014
Aftale med Voksen Bo omr det 2013-2014 Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen
Læs mereNotat. Udviklingen i AC og HK ansatte 2008-2011. 27. juni 2011. Personale og HR. Baggrund
Notat Forvaltning: Personale og HR Dato: J.nr.: Br.nr.: 27. juni 2011 Udf rdiget af: Bjarne Vejrup Vedrłrende: Udviklingen i HK og AC ansatte 2008-2011 Notatet sendes/sendt til: Direktionen og Kresten
Læs mere1. Beskrivelse af omr det
1. Beskrivelse af omr det Nedenst ende tabel viser hvilke omr der, der er omfattet af bevillingen. Desuden vises budgetbelłbene for 2012: Mio. kr. Udgift Indt gt Netto 1.1 ldreboliger 34,9-62,9-28,0 1.2
Læs mereDigitaliseringsstrategi for Nordfyns Kommune for årene 2011-2015
Digitaliseringsstrategi for Nordfyns Kommune for årene 2011-2015 Sagsnummer: 480-2011-10070 Dokumentnummer: 480-2011-163055 Afdeling: Borgmesterkontoret Udarbejdet af: Gunner Andersen 1 Indhold 2 Indledning
Læs mereAftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet
Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet Aftalens parter Aftalen er indg et mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet (AAU). Aftaleperiode Aftalen g lder for juni 2012
Læs mereNotat. 3. august Social & Arbejdsmarked. 1. Indledning.
Notat Forvaltning: Social & Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. august 2010 Udf Vedrłrende: rdiget af: Anne-Mette Harbo Andersen ndring af lov om retssikkerhed og administration p det sociale omr de
Læs mereIndledning. Der er i samarbejde mellem aftaleenhederne, fagchef og forvaltningen udarbejdet forslag til budgetłnsker
Notat Forvaltning: Social- og arbejdsmarkedsafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 13. april 2009 Udf rdiget af: Jan B. Kjeldmann Vedrłrende: Handicapafdelingen budget 2010 opl g til dialogmłde. Notatet sendes/sendt
Læs mereAftale mellem Randers Byråd og. Randers Musikskole & MGK
1 Aftale mellem Randers Byråd og Randers Musikskole & MGK 2009-2011 2 Indhold: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Form l med aftalen Politiske visioner, m l og krav Randers Musikskole & MGK hvem er vi? M lene i aftalen
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UUR)
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UUR) AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i
Læs mereIT-organisering i Randers Kommune roller og ansvar
Randers Kommune IT-organisering i Randers Kommune roller og ansvar IT-organiseringen i Randers Kommune er fokuseret om 3 opgaver: IT, koordination og ledelse (IT-strategi og ) IT leverancer af ressourcer
Læs mereRIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING
RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING TENDENSER OG BEDSTE PRAKSIS TORSDAG DEN 5. NOVEMBER 2015 EJVIND JØRGENSEN DIREKTØR EJJ@RAMBOLL.COM +45 5161 7871 1 TEKNOLOGIEN
Læs mereBørnehuset Mariendal. aftale
Børnehuset Mariendal aftale 2009 2010 12.09.2008 1 2 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereSpentrup Børnehave. aftale
Spentrup Børnehave aftale 2009 2010 11.11.2008 1 2 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereKFUM s Institutioner AFTALE DECEMBER 2010
KFUM s Institutioner AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereAftale for Alkoholbehandlingen
1. Form l med aftalen Aftale for Alkoholbehandlingen 2011-12 Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med
Læs mereAftale mellem Randers Byr d og Sprogcenter Randers for
Aftale mellem Randers Byr d og Sprogcenter Randers for 2011-2012 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereNotat. 30. juli Błrn og skole
Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 30. juli 2009 Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge Notatet sendes/sendt til: Błrn og skoleudvalget
Læs mereRanders Kommune. Notat. 18. august konomiafdelingen
Randers Kommune Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. august 2009 Vedrłrende: Evaluering af Randersmodellen 2. udkast Til: direktionen Baggrund: I forbindelse med Randersmodellens
Læs mereOrganisatorisk forankring og proces
Organisatorisk forankring og proces Effektivisering gennem digitalisering E2012-projektet Odense Kommune 4 strategi forretning teknik Vandfaldsmodel udrulning S P O R Parallelspor strategisk spor forretningsspor
Læs mere- 1 - Udf rdiget af: Ole Andersen Vedrłrende: Spłrgsm l fra Det Radikale Venstre i Randers vedr. aktivering af ledige
- 1 - Notat Forvaltning: Social- og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 27. august 2010 Udf rdiget af: Ole Andersen Vedrłrende: Spłrgsm l fra Det Radikale Venstre i Randers vedr. aktivering af ledige Notatet
Læs mereVuggestuen Firkløveren
Vuggestuen Firkløveren aftale 2009 2010 12.09 2008 1 2 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereKommunal Ledelsesinformation - KOMLIS
Martin Memborg Kommunal Ledelsesinformation - KOMLIS 0 Hvad siger KOMLIS kunder Direktionen i Bornholms Regionskommune, har valgt en koncern tilgang til ledelsesinformation, som forudsætter at data fra
Læs mereRanders Ungdomsskole AFTALE JUNI 2010
Randers Ungdomsskole AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mere