Hvad skal kendetegne fremtidens handicapområde?

Transkript

1 Hvad skal kendetegne fremtidens handicapområde? Sammenskrivning af de orange papkort. Teknologi IPad IPhone Medansvar Bedre transport Bedre jobtilbud Lydhørhed overfor borgerens ønsker Sammenhæng og vision i sagsbehandling Glæde Folkeskoler Fritid Videreuddannelse tæt på bolig Egne ønsker Voksenjob Lydhørhed Mennesket først, så handicap Handicappede skal støttes på de for dem svære områder Respekt for forskellighed Mindst mulig medicinering Kigge på ressourcer fremfor begrænsninger Respekt Ligeværd Forståelse Tolerance Rettigheder Forpligtelser Nærvær fremfor papir Nutidig Aktivt ungeliv Handicap ingen hindring Inklusion Gennemskuelighed Den handicappede skal oplyses om sine rettigheder, og hvilke hjælpemidler, der findes. De skal have enkelte og letlæselige oplysninger om støtte og hjælpemuligheder. Helhed Sammenhæng Enkelthed i sagsbehandlingen 13. november 2015 Psykiatri og Handicap Psykiatri og Handicap administration Tlf EHJ@rudersdal.dk Sagsnr.: 15/9580

2 Den handicappede er een person (og ikke fx 1 ben) Lige muligheder / plads til alle Helhed Rumme støtte til alle Gode jobmuligheder Opgangsbofællesskab Omsorg respekt Ferierejser til udlandet Respekt, gensidighed, tillid, lydhørhed Udgangspunkt i borgerens ønsker (ikke kommunens økonomi) At forvaltningen evner at opstille mål Mulighed for gode botilbud Forskellige muligheder for arbejde Jeg vil gerne rejse til udlandet med RAS Boliger, der matcher borgernes behov for fleksible botilbud Beskæftigelsesmuligheder Synlighed Gennemskuelighed Hvad er mulighederne? At der findes tilbud, som tilgodeser den enkelte, så der er tilbud til alle. Tidssvarende boliger opgangsfællesskab Hvor flytter man hen, når man ikke kan bo i bofællesskab længere - Plejehjem for handicappede Respekt for den enkelte borgers ønsker Ikke besværlige arbejdsgange Handicap i familiepleje, hvordan skal forløbet blive efter det fyldte 18 år, hvem skal betale for efterværn. Hvordan skal indflytning være / samarbejde Ligeværd Ligestilling over for jobtilbud på særlige vilkår Retten til eget liv på egne betingelser Borgerinddragelse Selvbestemmelse Hjælpemidler efter individuelle behov Visionært rummelig Mulighed for individuelle løsninger Fleksible boliger Mennesket i centrum før funktionsnedsættelsen Respekten for den enkelte og dennes ressourcer At møde borgeren i øjenhøjde 2

3 Se på muligheder og ikke fortabe sig i begrænsninger Deltagelse i samfundet Respekt for individet Medbestemmelse Selvbestemmelse Indflydelse Støtte fleksibilitet i tilbuddene (kan veksle mellem fx dagtilbud 104 og beskæftigelse 103) Høj faglighed specialisering nyeste viden hos medarbejdere Mangeartede dag- og botilbud Rummelige og fleksible tilbud til borgere Gode boliger Betalbare boliger Rimelig økonomi for borgere Værdig tilværelse for alle Hjælp til selvhjælp Gensidig respekt Gode fritidsfaciliteter for alle Hensyn til den individuelle handicappedes behov Kommunen er proaktiv for at gøre borgere opmærksomme på deres rettigheder, og hvilke tilbud kommunen har. At børn og unge med handicap bliver en synlig og aktiv del af kommunens børne- og ungeliv Individualitet Medborgerskab Fællesskab Menneske i fokus Medbestemmelse Tilstrækkelige ressourcer Tværgående samarbejde Helhedsperspektiv Involvering af civilsamfund Specialiseret indsats af kompetente faguddannede medarbejdere Indsatser gøres med borgeren ikke for Individuelle koordinerede tilbud Tværsektorielle ydelser Bredt spekter af generelle og specialiserede ydelser De bedste leverandører! Med høj faglighed Pårørendetilbud integreret i ydelserne Bedre bolig 3

4 Bedre tilgængelighed, når man færdes ude i trafikken og få fjernet de skilte fra ledelinjen Aktivitet for de ældre Gangtræning Gymnastik Træning i alle former Svømning Der er ikke nogen begrænsning, for hvad man kan gøre selv om det er små ting. Skal være indbydende som samfundet og virke som private boliger og ikke som nu på institutionsvilkår i alle indsatser Respekt for borgeren i alle forhold Lyt, lyt og lyt til borgeren + pårørende Møde mennesket, der hvor det er Fremsynethed, borgerens behov i fokus Imødekommenhed Brugerinddragelse Kort vej fra idé til handling Høj faglighed i forhold til personale Fremsynethed Medmenneskelighed Mindst indgribende princippet + respektfuld dialog Større fritidstilbud i kommunen dvs. Ruder Es skal måske også have åben yderligere Større støtte / hjælp til hverdagsopgaver En bred vifte af tilbud! (mangfoldighed) fx opgangsfællesskab Trivsel Selvbestemmelse efter evne Aktivitet og nytænkning Væk med den gamle vane Højt aktivitetsniveau stadig efter evne Frihed til at vælge Respekt God pleje og hjælp Fridids og Beskæftigelse Helhed Dagtilbud Helhed i realisering. Skal gælde for alle dele af kommunen! 4

5 Dyrke borgerens plusser, når vi nu har minusser Gode vilkår Mange fritidsaktiviteter Respekt Samfundet tilpasser sig de handicappede Gode mindre og større bofællesskaber til en rimelig husleje Forskellige fritidstilbud til forskellige aldersgrupper. 5

6 Hvilke styrker og kvaliteter har nutidens handicapområde, som også skal kendetegne fremtidens handicapområde? Sammenskrivning af de blå papkort. Beskyttet værksted Klapjob Ruder Es Selvhjælpsgruppe Hjælp til økonomi Samarbejde med private / selvejende institutioner De ansatte arbejder for de handicappede Selvhjælpsgruppe Respekt Frihed til eget valg et langt stykke af vejen Ressourcer Stolthed Glæde Variation Beskyttet værksted Ligeværd Socialt samvær blandt ligestillede De er gået meget tilbage specialtilbud fx småbørnsprojektet, neonatalprojektet, tale/høreinstitut er nedlagt Gode empatiske sagsarbejdere, når disse eksisterer Faglighed Ressourcer Fokus på nutidighed og fremtid Boliger Der forskes meget i hjælpemidler til handicap og på resultater skal videregives til den handicappede. De skal oplyses, især når de ikke kender deres muligheder. Flere tilbud / forskellige målgrupper Bostøtte, der fanger de handicappede, der ligger mellem psykosociale og handicapområdet Bofællesskaber Døgnbehandling Arbejdsmuligheder At have en sagsbehandler At have en bostøtte Hjælpemidler Ferierejse men til udlandet også 6

7 Vi har Rudersdals Støtte- og Aktivitetscenter med muligheder for fleksibelt støtte Vi er i gang med at få et større værested Vi er meget recoveryorienteret Fremsynethed Kvalitet i opgaveløsningen Veluddannet personale sikrer kvalitet Bredde i tilgangen Godt med mulighed for at få bostøtte, der hvor man bor Godt at man kan være et sted, hvor man føler sig behandlet rigtigt og trives godt på arbejdet. Tidssvarende boliger Bostøtte Beskyttet beskæftigelse Føler sig taget alvorligt Få borgere, der trækker på det offentlige = god kommunal økonomi Variation i tilbud Engagerede medarbejdere Stort fokus på omsorg Mange muligheder Gode medarbejdere Vilje til at finde gode løsninger En åben og ærlig dialog mellem det kommunale støtteapparat og borgere med handicap Stort set gode boliger Borgerinddragelse Brugerdemokrati Bred vifte af tilbud Kort vej fra borger til myndighed Engageret personale / medarbejdere Medbestemmelse i dagligdagen Motiverede og engagerede medarbejdere Et godt leverandørnetværk Godt samarbejde med Kommunikationscentret Godt personale. Gør hvad de kan med den tid, de har. Altid venlige og imødekommende. Man skal også selv være positiv. Viden Et godt / menneskeligt syn på handicappede En god faglig ekspertise og et godt fagligt miljø, som tiltrækker medarbejdere. Viljen til at gøre det bedste indenfor rammerne Socialt samvær Sammen / Ligeværd 7

8 Hvis man ikke har / kan så uddannelse? Handicappede og 100 Reelle begrundelser, hvis afslag. Forudsætninger skal være reelle og medtagne Beskyttet beskæftigelse Mestringskurser Kursus om selvbestemmelse, medbestemmelse og indflydelse Aktivt medborgerskab BPA-ordningen fastholdes og forbedres, IKKE det modsatte Arbejde på forbedring af den nuværende fleksjobordning Være mere aktiv fra kommunens side for at skaffe uddannede mennesker med handicap i job Der ligger en kæmpe og ubrugt ressource i mennesker med handicap 96 BPA ordning Merudgiftsdækning for 100 kompensation Adgang for alle, overalt BPA ordning 97 Ledsageordning At borgeren inddrages Omsorg + flødeskummen i tilbuddene relevante aktiviteter Kvaliteter og styker Kvalikombo Brugerbehov Udgangspunkt i borgerens behov Handlekompetence oplevet livskvalitet Nysgerrighed se mere, lede efter ressourcer og kompetencer Som minimum fastholde nuværende botilbud Man gør så godt man kan for de få midler man har. Jo flere midler. Jo bedre tilbud Der kræves altid respekt. Har vi det i dag? Den økonomiske ramme skal bruges med indsigt og visioner Mødet i dag positivt Handicaprådet Respekt for det enkelte menneske Tilbud Væresteder I ser os som mennesker En faglig og professionel organisation fra politikere til ansatte Engagerede folk Et fagligt stærkt niveau Hvis I siger at vi skal blive landets bedste bokommune at bo i, skal hjælpen til de handicappede blive bedre Førtidspensionist skal i arbejde hos private virksomheder 8

9 Vilje til omsorg Åbenhed Nysgerrighed Vilje til forbedring og større indsigt Medbestemmelse Tanke fra borger der er tvivl om, hvor meget, de personligt tager med sig hjem fra aftenen. For meget indhold. For store ord og for fagligt svævende. For lidt tid til Dea. 9