Ser lyst på fremtiden med WorkBase
|
|
- Bo Bak
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VINTER/FORÅR 2010 up2date udgives af Medialogic A/S Ser lyst på fremtiden med WorkBase Næstved Kommune skrev kontrakt med Medialogic den 11. januar 2010 og forventer at tage WorkBase Jobcenter i brug omkring påske. Adm. direktør Kate Turch og Jobcenterchef Christian von Benzon Digital Forvaltning - helt enkelt Medialogic A/S Fredensgade 7 / 5800 Nyborg / info@medialogic.dk /
2 Medialogic i fortsat vækst FORORD Medialogic oplever en fortsat øget vækst og Forsikrede ledige stigende efterspørgsel på vores produkter, og vi har i det hele taget meget travlt på alle fronter. Ud af Medialogics 39 kunder er 20 nu konverterede til forsikrede ledige-modulet og næste I de kommende måneder ansætter vi derfor i alt konverteringsrunde indledes i april Se status 11 nye medarbejdere, som du kan læse om under på konvertering af forsikrede ledige på side 7. personalia, og vi vil i dette nummer af Up2date gerne byde de nye medarbejdere hjertelig vel- Nye produkter kommen! Vi har travlt med flere forskellige projekter: Næstved ny kunde Vi er klar med WBA-Refusion, som anvendes til beregning af kommunernes medfinansiering Næstved Kommune skrev kontrakt med Media- af arbejdsløshedsdagpenge. Vi har allerede nu logic den 11. januar 2010, og vi byder hermed tegnet kontrakt med over 20 af vores tillids- Næstved Jobcenter velkommen som WorkBase fulde WorkBase kunder - senest med Jobcenter Jobcenter kunde. Vi ser frem til et rigtig godt Frederiksberg. samarbejde! It-koordinator Henrik Bentzen fra Næstved ser lyst på fremtiden med WorkBase I foråret 2010 samarbejder vi med Københavns Jobcenter, se side 4. Kommune om en udvidelse af AktørPortalen som WorkBase anvendes nu i 39 ud af landets 91 anvendes til systemunderstøttelse imellem jobcenter og anden aktører. jobcentre og med Næstved Jobcenter som nyt medlem i WorkBase familien, er det med til at Sammen med UVdata har Medialogic udviklet cementere Medialogics strategi om en markeds- en integration mellem WorkBase Jobcenter og andel på 50%. Ungdommens Uddannelsesvejledning for et fælles Version 5.0 og 6.0 Det nye år 2010 indledtes med en ny WorkBase Jobcenter version 5.0, som blev sat i drift hos vores kunder den 4. januar. Næste version 6.0 sættes i drift den 8. marts. Vi afholder informationsmøde om version 6.0 for superbrugere den 2. marts, hvor vi oplyser om nye funktionaliteter b.la. ny Match. Vi udsender en in- datagrundlag til varetagelse af ungeindsatsen. Endvidere er vi klar med KMD Sygedagpenge og Fraværs- og Friholdelsesmodulet. Læs om dette og meget mere... Rigtig god fornøjelse med dette nummer af Up2date! Mange hilsner fra vitation, men sæt allerede nu kryds i kalenderen! Kate Turch Kim Turch Adm. direktør Forretningsudviklingsdirektør 2
3 Indhold 4 Ser lyst på fremtiden med WorkBase Jobcenter 4 Mød os på Beskæftigelsestræf Nye versioner af WorkBase Jobcenter 6 Ét samlet system i Odense 7 Workshop og statusmøde for forsikrede ledige i Nyborg 7 Status på konvertering af Forsikrede Ledige 8 Det nye Arbejdsgangsmodul er nu en del af WorkBase Jobcenter 8 Integration mellem WorkBase Jobcenter og KMD Sygedagpenge 9 Fraværs- og Friholdelsesmodulet 9 AktørPortalen udvides 10 WBA-Refusion er i luften 11 Store fordele ved WBA-Refusion 12 Der bygges bro mellem WorkBase og UVvej 13 Jule-erfamøde i Nyborg 13 Socialchefernes Årsmøde Nye ansættelser 15 Vinter-kurser i WorkBase Jobcenter Ansvarshavende redaktør Kate Turch Redaktion Trine Noer Hansen Kathrine Forthoft Layout Lars Westermann Tryk Svendborg Tryk Udgiver Medialogic A/S Fredensgade 7, 5800 Nyborg Tlf.:
4 Fra venstre: Lars Vintersborg, Henrik Bentzen, Gert Rindom og Brian Larsen Ser lyst på fremtiden med WorkBase Af TRINE NOER HANSEN Tilbudsgivernes præsentationer var en met i takt med de lovgivningsmæssige bunden opgave således, at grund- ændringer og brugernes forventninger. Næstved Kommune skrev kontrakt med laget for sammenligningerne var ens. I tilgift får vi et system, hvor der alle- Medialogic den 11. januar 2010 og for- Brugernes konklusioner på systemernes rede er udviklet snitflader til kommu- venter at tage WorkBase Jobcenter i brug brugervenlighed og funktionalitet gav en nens ESDH-system edoc, hvilket betyder, omkring påske. Følgende er et interview bemærkelsesværdig entydig høj score til at sagsbehandlerne får et fuldt overblik med It-koordinator Henrik Bentzen. WorkBase Jobcenter. over alle sagens dokumenter direkte Henrik Bentzen fortæller, at Medialogic vandt udbuddet på alle tre parametre, Om forventningerne til WorkBase udtaler Henrik Bentzen: i WorkBase. Udover basismodulerne har Næstved Kommune foreløbigt valgt som Næstved Kommune havde besluttet Kompleksiteten i jobcentrenes op- at vægte; - nemlig pris, brugervenlighed gaver er markant, og vi stiller derfor tilkøb af modulerne Anden Aktør, Inte- og funktionalitet. Der var 22 medarbej- store krav til vores it-løsninger. Vi tror på, dere fra Næstved Kommune tilstede ved at vi har valgt det system, som bedst til- Vi tilbudsgivernes præsentationer af deres fredsstiller vores krav, og vi føler os trygge Næstved! jobcentersystemer. ved Medialogics evner til at udvikle syste- grationsydelse og ApplinX. glæder os til samarbejdet med Mød os på Beskæftigelsestræf 2010 Stenz Hansen og Henning Ziegler fra Me- Der vil være forskellige indlæg ved frem- dialogic, som vil fortælle om de nyeste trædende personer indenfor beskæfti- Medialogic har stand 1 og 2 på Beskæfti- WorkBase produkter og svare på eventu- gelsesområdet f.eks.: Beskæftigelseschef gelsestræf 2010, som afholdes den 3. feb- elle spørgsmål. Vibeke Jensen fra Århus Kommune, som ruar på Hotel Nyborg Strand. Af TRINE NOER HANSEN (tha@medialogic.dk) Beskæftigelsestræf 2010 sætter fokus i øvrigt er WorkBase Jobcenter-kunde, Vi ser frem til at få en snak med vores på, hvordan kommunerne i samarbejde vil blandt andre fortælle om Forskrifter, kunder og andre med interesse for Work- med relevante parter kan udnytte poten- forhindringer og fristelser for den lokale Base Jobcenter og WBA-Refusion. tialet i det nye beskæftigelsessystem på beskæftigelsespolitik. På vores stand kan du møde Kate Turch, Brian Larsen, Gert Rindom, Jean-Nette 4 trods af de udfordringer, som stigningen i ledigheden har ført med sig. Vi ses på Beskæftigelsestræf!
5 WorkBase Jobcenter version 5.0 og 6.0 Af KATHRINE FORTHOFT Desuden er systemet blevet tilpasset til, Med den kommer WorkBase Jobcenter at arbejdsgiveren pr. 4. januar 2010 skal version 6.0, som har release samme dag. Den 4. januar 2010 blev den længe vent- foretage en opfølgning for sygemeldte ede version af WorkBase Jobcenter lan- medarbejdere. Denne opfølgning kan WorkBase Jobcenter version 6.0. ceret til de, på det tidspunkt, 38 Work- registreres i WorkBase Jobcenter via en indeholder bl.a.: Base Jobcentre Kommuner. Version 5.0 guide. Guiden giver mulighed for at ind- Ny Match indeholder en lang række nye funktio- berette flere opfølgninger, såfremt borg- Integration til Jobnet naliteter. Desuden har der været fokus på eren er sygemeldt fra flere arbejdsgivere. Understøttelse at optimere systemet og rette en række Med version 5.0 er der endvidere kom- systemfejl, hvilket tilsammen har gjort met en ny sagstype: Sygedagpenge(light). Integration til UVvej systemet mere smidigt for den enkelte Denne sagstype bruges til at registrere Netforvaltning Sundhed sagsbehandler. opfølgninger fra arbejdsgiver, og skal kun Nye funktioner Et af de nye tiltag i version 5.0 er understøttelse af refusionsændring på sygedag- af ny databekendtgørelse bruges, såfremt man ønsker at registrere Informationsmøde om version 6.0 opfølgningen, inden der er oprettet en Den 2. marts 2010 afholder Medialogic sygedagpengesag. informationsmøde om den nye version, hvor superbrugerne kan høre nærmere pengeområdet og fleksjobområdet, hvor den WorkBase Jobcenter version 6.0 tidligere placeringsguide er blevet tilpasset Den 8. marts 2010 afløses de 5 gamle match- nærmere information om tid og sted og de refusionsmæssige krav på området. kategorier af 3 nye i den nye matchmodel. sendes direkte til superbrugerne. om de nye funktioner. Invitation med Brugerundersøgelse udsendes i marts Ultimo marts udsender vi en brugerunder- spørgsmålene, da vi gerne vil medtænke søgelse pr. mail til vores kunder i forbin- Jeres erfaringer med systemet i vores delse med den nye WorkBase Jobcenter fremtidige udvikling af WorkBase Jobcen- version 6.0. Spørgsmålene vil knytte sig ter. til funktionaliteter og brug af WorkBase Jobcenter. Vi håber selvfølgelig på, at så mange som muligt af Jer vil svare på Læs mere på 5
6 Ét samlet system i Odense Interview med Konsulent Janne Kringelum fra Odense Kommune Af TRINE NOER HANSEN (tha@medialogic.dk) Det er efterhånden et stykke tid siden, at vi brugte KMD-KOMMA og Medialogics MultiMatch. MultiMatch var et sagsbehandlersystem udviklet af Medialogic og Jobcenter Odense, som kun myndighedssagsbehandlerne anvendte. I 2008 gik vi i it-udbud med krav til et nyt fælles it-system til hele Jobcentret, f. eks. havde jobkonsulenter og andre ikke mulighed for at arbejde i MultiMatch, fortæller Janne Kringelum. MultiMatch var et sagsbehandlingssystem, som kun blev brugt af sagsbehandlerne til sagsbehandling af kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere samt til statistik- og ledelsesinformation på udvalgte områder. Jobcenter Odense brugte indtil oktober 2009 KMD, MultiMatch, Arbejdsmarkedsportalen og andre it-systemer. Medindflydelse på WorkBase I 2008 gik vi i it-udbud efter et samlet system til Jobcenter Odense med udgangspunkt i vores erfaringer og Odense Kommunes it-strategi. Vores overvejelser med hensyn til krav til it-system gik på, at det var vigtigt at få ét system, som kunne opfylde hele Jobcenter Odenses behov mht. et it-system. Jobcenter Odense var på det tidspunkt et pilotjobcenter, hvorfor systemet skulle dække både de forsikrede- og ikke forsikrede. WorkBase Jobcenter kunne opfylde flest af de krav, vi havde stillet i udbuddet, og vi kunne udover standardsystemet også få indflydelse på, hvordan selve systemet skulle se ud. Vi har med udgangspunkt i de oprindelige krav sammen med Medialogic udviklet Fraværs-, Placerings-, Arbejdsgangs- og Tilbudsmodulet. Implementeringen gik rimelig nemt, da vi fik lavet et såkaldt MIB-modul, som hentede oplysningerne fra de gamle systemer til WorkBase, således at sagerne ikke skulle overføres manuelt. Vi skulle så at sige bare trykke på en knap, kontrollere oplysningerne og så var vi i gang. Et samlet fagsystem Vi har endnu ikke taget hele WorkBase i brug i Jobcenter Odense med integration mellem standardsystemet og modulerne. Vi regner dog med, at inden- eller i forbindelse med ny match den 8. marts, så er det enstrengede WorkBase Jobcenter sat i drift. Erfaringerne med brugen af WorkBase Jobcenter har været positive: Jeg modtager en del respons fra sagsbehandlerne, og størstedelen er tilfredse med systemet. Der vil nok altid være nogle, som bedre kan lide det gamle, som man har været vant til, men det ændres forhåbentlig med de nye muligheder, som WorkBase rummer. Ledelsen udtrykker også en meget positiv stemning i forhold til Workbase Jobcenter. Overordnet set er samarbejdet med Medialogic forløbet meget fint. Der har dog været en del projektledere fra Medialogic inde over samarbejdet og måske derfor lidt uenighed om, hvad der skulle leveres. Vi har været og er glade for samarbejdet med den nye projektleder Gert Rindom. Vores fremtidige forventninger til Workbase Jobcenter i Odense er, at det bliver et samlet fagsystem til understøttelse af sagsbehandlingen i ét Jobcenter, og at vi sammen med Medialogic får koblet vores ESDH system på, som en fælles borgerjournal for alle uanset om de arbejder i WorkBase. Konverteringen til Forsikrede Ledigemodulet er faktisk også gået godt. Der har været nogle fejl, som er løst, og modulet er taget fuldt i brug, men endnu ikke integreret i det samlede WorkBase Jobcenter system i Odense. Vi ved, hvad vi gerne vil have Jeg kan tilføje, at jeg synes, at WorkBase Jobcenter er logisk bygget op ift. sagsbehandlingen af borgere i et Jobcenter. Jeg har tidligere arbejdet som sagsbehandler, mens vi havde MultiMatch, og der er ikke de store grundlæggende forskelle mellem MultiMatch og WorkBase. WorkBase Jobcenter kan dog mere. Det letter vores arbejde, at vi nu kun har ét system at arbejde i og derfor bliver fri for dobbeltregistreringer. Jeg kan også sige, at vi arbejder på at få alle vores bedste erfaringer fra Multi- Match integreret i WorkBase, og at vi samarbejder fint med Medialogic om dette, selvom vi ikke altid synes, det går hurtigt nok, når vi ved, hvad vi gerne vil have, afslutter Janne kringelum. 6
7 Det er her, vi er - hvor skal vi hen? Workshop og statusmøde for forsikrede ledige i Nyborg den 29. oktober 2009 Af KATHRINE FORTHOFT (kfo@medialogic.dk) Det var ganske vist stadig før årets jule- af teamet omkring de forsikrede ledige. Nye funktioner, som integration til Job- Igennem dagen blev der gjort status på net og det nye refusionssystem WBA-Re- systemet og konverteringerne. fusion, blev også vendt og budt velkom- gaveræs satte ind, men ønsker til Work- men. Base Jobcenter for forsikrede ledige blev Alle var enige om, at det havde været en En konstruktiv og meget givende dag, alligevel livligt drøftet, da i alt 11 jobcen- hård fødsel, men også at status på syste- hvor alle fik sat ansigter på hinanden, og tre mødtes hos Medialogic i Nyborg på en met nu var ganske positiv. Nye funktioner hvor det i fællesskab blev opregnet: Det meget våd regnvejrsdag. blev gennemgået, og disse var med til at er her, vi er. Samtidig blev der skabt en Brian Bargmeyer stod for dagen, bakket løfte niveauet endnu engang. Der er dog fælles front og en forståelse af, hvor vi op af Berit Martensen, Agner Ringsborg altid plads til forbedringer, og ønsker blev skal hen nu. og Kathrine Forthoft, som alle er en del delt og noteret. Status på konvertering af forsikrede ledige efteråret 2009 rykkes på grund af fejl i opstartsdata, og Søgeprofilerne var med nye beregninger vi måtte således afvente at AMS kunne gennemgået med AMS, og selvom nogle Det var omkring den tid, hvor influenzaen garantere en succesfuld test i præproduk- borgersager stod som konverterede af hærgede Danmark, og det kunne mærkes tion. forskellige jobcentermedarbejdere, var Af KATHRINE FORTHOFT (kfo@medialogic.dk) internt i Medialogic ved 2. konverter- Den 10. november fik vi grønt lys, og ingsbølge af forsikrede ledige i novem- Assens, Køge, Lemvig, Allerød og Hals- alle data, møder og jobplaner overført. ber Heldigvis var konverteringerne næs gik i luften. Den 24. og 27. novem- Alt i alt en meget vellykket og god kon- præget af langt færre fejl og også langt ber fulgte Hillerød, Nordfyn, Brønderslev, vertering, hvor vi takker vores kunder for mindre alvorlige fejl end tidligere. Frederikssund, Vejen, Syddjurs og Odense. tålmodighed, forståelse og det gode sam- Forsinkelserne var ganske vist ærgerlige, arbejde, og vi ser frem til næste runde af Konverteringerne af de 12 kommuner men dog værd at vente på, for konverter- forsikrede ledige i april forløb ganske fredelige, da de først kom ingerne forløb med succes, få småfejl og i gang. Første konvertering måtte nemlig ingen alvorlige sygdomme. 7
8 Det nye Arbejdsgangsmodul er nu en del af WorkBase Jobcenter Af SIMON RAABJERG Jobcenter Odense bliver det første jobcenter, som tager modulet i brug. Man har i I forbindelse med lanceringen af WorkBase løbet af efteråret 2009 brugt tid på at im- Jobcenter version 4.1 i efteråret 2009 er plementere WorkBase Jobcenter i hele or- Arbejdsgangsmodulet, som vi omtalte i ganisationen, og jobcentret er nu klar til at sidste nummer af Up2date, nu en del af gå i gang med at anvende Arbejdsgangs- WorkBase Jobcenter. modulet i januar Modulet er et tilkøbsmodul, og det kan med lethed slås Det er muligt via administrationsmodu- til via settings i WorkBase Jobcenter. let at designe egne arbejdsgange til brug I efteråret 2009 har Medialogic de- i Arbejdsgangsmodulet. Med Arbejds- suden haft en workshop med Social Cen- gangsmodulet får Jobcentret et frirum ter Odense med henblik på at kunne til at designe egne arbejdsgange det lave understøttelse af socialcentersager i kunne f.eks. være, at man har en mål- WorkBase. Der er pt. fremsendt et tilbud gruppe af borgere, som man vil lave en på implementering af en løsning til dette. udvidet opfølgning på i en periode. Det kan nu understøttes i WorkBase Jobcen- For mere information om Arbejdsgangs- ter og samtidig sikre en ensartet og kor- modulet kontakt Trine Noer Hansen på rekt sagsbehandling. tlf.: KMD Sygedagpenge Integration mellem WorkBase Jobcenter og KMD Sygedagpenge Af LARS ERIK JENSEN (lej@medialogic.dk) I løbet af foråret vil dette blive udbygget med en varighedsguide, som foruden at Fremtiden vil kræve, at én indberetning sikre stillingtagen til eventuel forlæn- bruges alle relevante steder - uanset gelse eller stop af sag også sikrer, at KMD system. Integrationen til KMD Sygedag- Sygedagpenge penge er et skridt på vejen i denne ret- med forlængelseskoder. automatisk opdateres ning, hvorfor vi i Medialogic er glade for nu at kunne tilbyde denne løsning til Sygedagpengeområdet har gennem læn- vores kunder. Integrationen har igennem gere tid været et fokusområde, både i flere måneder kørt i pilottest i Vejen Kom- forhold til sagsantal og lovændringer. mune, og den er nu klar til at blive imple- Derfor vurderer Medialogic, at området menteret i flere kommuner. skal sikres en så rationel arbejdsgang som Løsningen sikrer en let og overskuelig muligt. Integrationen til KMD Sygedag- oprettelsesprocedure i WorkBase Job- penge har netop fokus på dette, hvilket center og sikrer automatisk opdatering vil blive prioteret i nyudviklingsplanerne af sagsoversigten samt sikrer genbrug af af løsningen. data ved genoptagelse af sager. Via snitfladen leverer WorkBase Job- Sygedagpenge kontakt Trine Noer Han- rørende kategori, opfølgningsplan, sags- sen på tlf.: markering og anmodning om dp For yderligere information om KMD center data til KMD Sygedagpenge ved-
9 Fraværs- og Friholdelsesmodulet Medialogic er klar med et nyt modul, som skaber overblik og sammenhænge Af LARS ERIK JENSEN overblik over en borgers fremmøde i et tilbud eller få et overblik over fremmødet Når der i et sagsforløb indtræffer en hæn- på et konkret tilbud. delse, vil mange spørgsmål kunne dukke op: Hvad siger loven i forhold til denne I forbindelse med Ny match i marts 2010 hændelse? Hvad er arbejdsgangen? vil modulet sikre, at hændelser kun skal Er der andre, der har behov for at vide indberettes én gang, hvorefter de er dette? Dette er et udpluk af de spørgsmål, registreret i modulet og videresendt til der kan dukke op, når en hændelse op- AMS. Modulet kan styres centralt, de- står. centralt eller i kombination. Som udgangspunkt styres modulet af beskæfti- Medialogic er glade for nu at kunne til- gelsessagsbehandleren, men der er også byde et modul, som på en fleksibel måde mulighed for at tilknytte en ny rolle; nem- er med til at besvare disse spørgsmål. lig Fraværsadministrator, hvor man kan Understøttelsen består bl.a. af guide- vælge, at de afledte guides overgår til forløb, beskeder til Ydelsescentret og denne rolle. månedlige opgørelser. Modulet vil løbende blive opdateret, så Modulet sikrer endvidere et overblik over guider og beskeder understøtter gæl- fraværs- / fritagelseshændelser på både dende lovgivning på de enkelte sagstyper. borgerniveau og på et overordnet niveau. I løbet af året vil modulet bidrage til For yderligere information om Fraværs- fremmødeopgørelser på borger- og til- og Friholdelsesmodulet kontakt Trine budsniveau, så man hurtigt kan få et Noer Hansen på tlf.: AktørPortalen udvides Af BRIAN BARGMEYER (bba@medialogic.dk) I den kommende løsning vil der blive fokuseret på at udvide portalen med bl.a. Københavns Kommune og Medialogic arbejder i foråret 2010 på en udvidelse af de nuværende funktioner i AktørPortalen til en mere sammenhængende systemunder- følgende funktioner: Disponeringsregnskab. Statistikredskab til effektmåling af støttelse imellem jobcenter og andre ak- tilbud og borgere m.m. tører. Håndtering af bonusaftaler og fleksible Medialogic har siden 2005 haft en aktørportal hos Københavns Kommune, som afregningsaftaler imellem jobcenter og anden aktør. styrer bestilling af interne og eksterne aktiveringstilbud og fakturering heraf. I løs- Vi vil løbende orientere om projektet, og ningen er der integration til KMD Opera, spørgsmål hertil kan rettes til Medialogic. hvor en borgers placering kan overføres Om AktørPortalen Styrer bestilling af interne og eksterne aktiveringstilbud Integration til KMD Opera I brug i Københavns Kommune siden 2005 Københavns Kommune kalder AktørPortalen for deres Udbudsportal til AktørPortalen m.m. 9
10 WBA-Refusion er i luften Af MARTIN HANSEN (mha@medialogic.dk) Etablering af det enstrenget kommunale beskæftigelsessystem har medført, at kommunerne fra den 4. januar 2010 har fået en ny omfattende beregningsopgave i forbindelse med beregning af den kommunale medfinansiering af arbejdsløshedsdagpenge. Til dette formål har Medialogic valgt at udvikle et refusionssystem; WBA-Refusion. Kommunerne skal beregne og indberette de korrekte beløb til Indenrigs- og Socialministeriets refusionssystem hver måned. Med Medialogics nye system WBA-Refusion vil denne store opgave kunne løses på en ny og tidsbesparende måde. WBA-Refusion sørger for pålidelige beregninger og grundig dokumentation. Beregningen forudsætter både oplysninger fra jobcentret og fra a-kasserne. Da a-kasserne ikke kan levere kommunespecifikke oplysninger om kommunens forsikrede ledige, har Medialogic indarbejdet denne funktion i WBA-Refusion. Den samlede beregningsopgave sker automatisk, hvilket giver sikkerhed for, at kommunens medfinansiering af a-dagpenge beregnes korrekt. Udviklingen af WBA-Refusion Medialogic har udviklet WBA-Refusion i samarbejde med en af vores samarbejdspartnere. Projektet blev startet op i slutningen af september måned, og allerede nu kan systemet indhente data fra a-kasser samt WorkBase Jobcenter og stykke disse sammen til de relevante beregninger. Denne komprimerede udviklingsperiode har gjort forløbet meget intenst, hvor stramme deadlines og hurtige og præcise beslutninger har været nødvendige. Udviklingsforløbet har kørt rigtig godt og markedet har vist stor interesse for vores nye produkt, udtaler Adm. direktør Kate Turch. Tidsplan for WBA-Refusion 25. februar 2010: A-kasser leverer deres data for første gang 1. marts 2010: WBA-Refusion indberetter til Indenrigs- og Socialministeriets refusionssystem Kommunerne bliver informeret om beregningen. WBA-Refusion kan bestilles hos Martin Hansen på mha@medialogic.dk eller tlf.: Du er også velkommen til at kontakte Martin, såfremt du ønsker at aftale et møde. Med WBA-Refusion sikres det, at: der modtages og behandles oplysninger fra a-kasserne og jobcentret. der beregnes refusion til staten på baggrund af de modtagne indberetninger. beløbet indberettes til Indenrigs- og Socialministeriets refusionssystem. alle transaktioner, beregninger og indberetninger dokumentere oplysninger til senere søgning arkiveres. Modellen viser hvorfra WBA-Refusionssystemet indhenter data, selve beregningen og hvem oplysningerne videregives til. 10
11 Store fordele ved WBA-Refusion Af KIM TURCH I forbindelse med kommunens understøttelse af Bekendtgørelse om kommunernes medfinansiering af arbejdsløshedsdagpenge og befordringsgodtgørelse til de forsikrede ledige, skal din kommune anskaffe sig en løsning hertil samt sikre sig, at kommunes arbejdsmarkedssystem WorkBase Jobcenter indberetter aktiveringsdata til denne løsning. Der er pt. to standardløsninger på markedet fra hhv. KMD og Medialogic. Selvom dataformatet er ens, og kan udveksles på tværs af systemer og leverandører, er der alligevel en række store fordele ved WBA-Refusion. Flere fordele ved WBA-Refusion WBA-Refusion er nemlig udviklet som det perfekte supplement til WorkBase Jobcenter med fokus på, at din kommune får maksimalt udnyttelse af disse to systemer tilsammen, og med WBA-Refusion og WorkBase Jobcenter får du en række fordele, der ikke er mulige ved andre systemer: Udvidet statistik om økonomiske konsekvenser ved aktivering og medfinansiering. Du får mulighed for et datavarehusudtræk fra WBA-Refusion, der indeholder en lang række værdifulde oplysninger ud over det, som bekendtgørelsen foreskriver. F.eks. får du mulighed for at trække den ansvarlige myn- dighed ud sammen med oplysninger om aktivering, timer og beløb pr. individ i den enkelte dagpengeuge. Dermed kan du vurdere, om du får det, som du betaler for, når du f.eks. lægger opfølgningen ud til anden aktør, eller hvis du vil sammenligne de enkelte afdelinger eller sagsansvarlige. WBA-log til hurtig og nem korrektion af afviste aktiveringsoplysninger. Aktiveringsoplysninger, fra WBA-Refusion, som afvises af den ene eller anden grund, vises i WBA-loggen i WorkBase Jobcenter. Her kan du se, hvilke aktiveringsoplysninger, der er afvist, og ved at klikke på linket ud for hver linje, kan du gå direkte til den pågældende aktivering og rette i denne. Derved sparer du en række manuelle arbejdsgange og sikrer dig, at aktiveringsdata kommer korrekt med over i WBA-Refusion med den næste overførsel. Din kommune skal dermed ikke medfinansiere et større beløb end nødvendigt. Opfølgning i kommunen Da der ikke er personudbetalinger forbundet med medfinansiering af a-dagpenge, er det derfor ikke et krav, at opfølgningen i kommunen sker ved personbogføring i kommunen. Opfølgning kan ske på en lang række måder herunder Excel, Access eller andre ledelsesinformationssystemer. Med WBA-Refusion får du alle de relevante oplysninger, som en låst rap- port i PDF-format, men du får også dine data i CSV-format lige til at lægge ind i dit regneark. For de, der alligevel ønsker at personbogføre den medfinansierede a-refusion, er der følgende muligheder: Der er lavet aftale med Fujitsu omkring automatisk indberetning af bogføringsoplysninger til finanskladden i Prisme, både sum total og hvis kommunen ønsker dette som personbogføring Medialogic kan levere filer i henhold til KMDs specifikation for standard snitflade. Filen lægges på en aftalt filplacering i kommunens netværk, og bogføringsoplysninger importeres automatisk ind i finanskladden til efterfølgende bogføring. Denne løsning kræver, at kommunen oplyser om filplacering samt kontonumre for posteringerne for bogføring hhv. personbogføring. Derudover er WBA-Refusion den billigste løsning på markedet i forhold til gældende listepriser. Der er ingen grund til forhastede beslutninger. Beslutningen skal blot være truffet medio februar - så du har stadig tid til at få sikkerhed for, at WBA-Refusion er den bedste løsning for dig. Du er velkommen til at komme forbi i Nyborg og få syn for sagen eller til at kontakte os for yderligere information på tlf
12 Microsoft Partner Award 2009 Medialogic blev igen i 2009 indstillet til pris- Hovedprisen som årets partner gik til kon- en Microsoft Partner Award i kategorien sulenthuset Logica, som ifølge Microsoft ISV Independent Software Vendors har udmærket sig ved at udvikle sin sam- Vinderne i de forskellige kategorier blev lede forretning og vinde nye markedsan- kåret ved Microsoft Partner event den 12. dele i en krisetid. Vinderne kan bruge titlen november på Kulturkajen Docken i Køben- Årets Microsoft Partner frem til juli havns Nordhavn. Der bygges bro mellem WorkBase og UVvej - Samarbejde mellem Jobcentret og Ungdommens Uddannelsesvejlednings it-systemer. Af MARTIN HANSEN (mha@medialogic.dk) oplysninger på den unges UU-vejleder, uddannelsesplan og vejledningsaktiviteter Med en række nye initiativer har regerin- registreret på den unge hos UU. Som UU- gen i efteråret 2009 øget fokus på ungeind- medarbejder har man adgang til jobplaner, satsen. Samarbejdet mellem Jobcentrene sagsoplysninger samt kontaktoplysninger og Ungdommens Uddannelsesvejledning på den unges sagsbehandler i jobcentret. Fælles datagrundlag er et altafgørende Bedre kommunikation udgangspunkt for overblik og fælles fod- Integrationen sikrer en bedre og mere di- slag i ungeindsatsen. I tråd med dette tilby- rekte kommunikation mellem UU-vejleder der Medialogic i samarbejde med UVdata og sagsbehandler via Send meddelelse- A/S integration mellem WorkBase Jobcen- funktionen i hhv. WorkBase Jobcenter og ter og UVvej i Ungdommens Uddannelses- UUvej. Med automatisk advisering af enten vejledning (UU). UU eller jobcenter, undgås det at iværk- Der er allerede nu stor interesse for inte- sættes dobbelt vejledning eller kommunale grationen, som forventes at blive sat i drift foranstaltninger i en række kommuner og UU-centre i de kommende måneder. Bedre overblik og sagsbehandling Jobcenter og Ungdommens Uddannelses- Fordele på tværs vejledning får et godt overblik over den un- Integrationen mellem de to it-systemer ges forløb, hvorved der er bedre mulighed giver fordele for jobcentrene og UU-cen- for at indsætte mere målrettede og indivi- trene: Som Jobcentermedarbejder kan man blandt andet se kontakt- duelle forløb på det rette tidspunkt. Integrationen har fokus på at: Styrke ungeindsatsen i kommunen Ungdommens uddannelsesvejledning Styrke den unges individuelle sags- og vejledningsforløb i kommunen Styrke det fælles mål omkring flere unge i uddannelse og beskæftigelse spiller en helt central rolle. 12 Styrke samarbejdet mellem Jobcenter og For flere oplysninger om integrationen kontakt Medialogic på tlf.: Om UVvej Direkte kommunika- tion mellem UUvejleder og sagsbehandler. Automatisk advisering af enten UU eller jobcenter Overblik mht. uddan- nelsesplan, vejledningsaktiviteter og kontaktoplysninger
13 Socialchefernes Årsmøde 2009 Af TRINE NOER HANSEN Socialchefernes Årsmøde 2009 blev afholdt den oktober 2009 på Munkebjerg Hotel i Vejle. Medialogic havde stand nr. 4 i Skovsalen og var repræsenteret med Kate Turch og Susan Sylvest Hansen, som fik sig en snak med de besøgende, som hovedsageligt var ledere i kommunerne. Tema for årsmødet var Krise eller Krusning Kreativitet kræves. Med dette tema ville Foreningen sætte fokus på de samfundsmæssige ændringer, der opleves for tiden, og Foreningen beskæftigede sig med de nye vilkår, der efterfølgende har gjort sig gældende. På Medialogics stand kunne man, ved at svare på spørgsmål om WorkBase Job- Jule-erfamøde i Nyborg Af TRINE NOER HANSEN (tha@medialogic.dk) center, deltage i konkurrencen om vin, menusæt og andre gaver. udsigt over Nyborg Strand og Storebælt, hvorefter debatten fortsatte ude i grup- Kunder fra hele landet kom for at deltage perne. Medarbejderne fra Medialogic i Jule-erfamødet, som blev afholdt den 9. var glade for at høre kommentarerne fra december 2009 på Hotel Nyborg Strand. kunderne ris såvel som ros. I alt mødte 160 WorkBase Jobcenterbrugere op for at deltage i workshops og høre indlæggene fra Medialogic. Mødet startede med en fælles velkomst, hvor blandt andre Kim Turch fortalte om de kommende WorkBase Jobcenterversioner, og Kenneth Jørgensen kom med en status- samt julehilsner fra supporten. Efter den fælles indledning fordelte folk Kathrine Forthoft fra Medialogic sig i fire grupper, hvor Sygedagpenge- Sidst på dagen var der afrunding i pleworkshoppen var specielt populær. Man num, hvor Kate og Kim Turch takkede for kunne også høre om Forsikrede Ledige, en god dag. Brugerne ventede spændt på Kontanthjælp og om WorkBase Jobcenter Nyborg Voldspils Kor, som flot fremførte for ledere. danske og udenlandske julesange. Socialfaglig Kommunikationskonsulent Der var godt gang i debatten i de for- Kathrine Forthoft overraskede med et skellige workshops, og Medialogic op- skjult sangtalent og sang Nu tændes fordrede deltagerne til at etablere lokale tusinde julelys. erfa-grupper for at udveksle yderligere erfaringer og sparre løbende med kolle- Da julestemningen havde bredt sig blandt gaer fra andre kommuner. deltagerne, kunne de tage hjem med en Ved middagstid spiste brugerne en dej- julegave fra Medialogic. lig frokost sammen i restauranten med 13
14 Fra venstre: Klaus Frederiksen, Arne Bentsen og Kim Hermansen Sofies Hjørne Nye ansættelser Af TRINE NOER HANSEN Henrik Skjærup er ansat som Udvikler pr. 1. februar Han har en uddan- Det er med stor glæde, at vi kan byde vel- nelse som Datanom og kommer fra en kommen til følgende nye medarbejdere, stilling som Udvikler hos Focus IT. ligesom vi er rigtig glade for at kunne Henriks arbejdsopgaver hos Medialogic sige velkommen hjem til to tidligere vil primært bestå af opgaver indenfor ansatte. vores nye produkt WBA-Refusion. Krista Villadsen er pr. 19. oktober 2009 Henning Ziegler er tiltrådt som Social- ansat som Supporter. Hun har tidligere faglig Kundekonsulent pr. 1. februar været ansat som IT-supporter hos Hader Henning har primært kontakten til slev Kommune. kunderne på Fyn og i Sydjylland. Henning er uddannet Socialformidler og kommer Af TRINE NOER HANSEN (tha@medialogic.dk) Gert Rindom er den 1. november 2009 fra en stilling som visitator ved Jobcenter vendt tilbage til Medialogic efter 1 års tid Odense. Sofies hjørne er en føljeton, hvor Media- hos InCaptiva. Gert er tiltrådt stillingen logics lille maskot fortæller om sin hverdag som Salgschef og har fået det overord- Jean-Nette Stenz Hansen er vendt til- i firmaet. nede ansvar for konsulentgruppen. bage til Medialogic den 1. februar 2010 Så er jul og nytår vel overstået. Julen er Arne Bentsen er startet som Control- loitte. Jean-Nette er ansat som Socialfag- en dejlig tid, hvor der som regel falder ler mandag den 4. januar 2010, og hans lig Kundekonsulent og får ansvaret for lidt ekstra godter af til mig. Jeg skal da primære opgaver er: Opbygning af rap- kunderne i Nord- og Midtjylland. også sige tak til personalet, fordi de i år porteringsrutiner, huskede at lægge godbidder til mig i data i datawarehouse samt økonomisk Kim Hermansen er startet som Teknisk julekurven til min mor og far (Adm. direk- rapportering til direktionen og bestyr- Supporter/Udvikler den 1. januar tør og Forretningsudviklingsdirektør hhv. elsen. Arne kommer fra en lignende stil- Kim er uddannet Dataingeniør og kom- Kate og Kim Turch). ling i Metro. mer fra en stilling som Softwareudvikler efter ca. et halvt års ansættelse hos De- rådgivning omkring Selvom det er koldt i denne tid, så må hos OBH-Gruppen. jeg indrømme, at turen til arbejde er Tina Christiansen er ansat som Udvikler meget sjovere, når man kan rulle sig i og Projektlederassistent pr. 1. februar Klaus Frederiksen er startet som Ud- sneen og skøjte rundt på isen. Jeg er vikler den 1. januar meget mere motiveret for at komme ud Hun er uddannet Datamatiker og Multi- Klaus er uddannet Elektronikmekaniker og gå tur i pauserne, og hvis det er alt for mediedesigner og kommer fra en stilling og har de seneste år være tilknyttet som koldt, har jeg en jakke, som jeg får på. som Udvikler hos NextInnovation, hvor konsulent i forskellige IT-projekter senest hun har været ansat de seneste 5 år. hos Energinet.dk. hvor det sneede så meget, at kun halvdel- Kim Mogensen er startet som udvikler Birgitte Lindenborg tiltræder den 1. en af personalet nåede frem til arbejde. den 1. februar Han er uddannet marts en stilling som Sekretær/Administra- Jeg var her dog! Datamatiker og kommer fra en stilling tiv medarbejder. Birgitte kommer fra en til- som Udvikler hos Odense Stål Skibsværft. svarende stilling hos Østfyns Erhvervsråd. Men det var selvfølgelig ikke så sjovt for de ansatte med de dage i december, 14
15 Microsoft Kommuneseminar 2009 Messen blev afholdt den 22. oktober på Trinity Hotel og Conference Center i Fredericia. Kim Turch og Susan Sylvest Hansen fra Medialogic deltog med en stand, og mange kunder havde tilmeldt sig som deltagere igennem Medialogic. Det overordnede tema på messen var På vej mod e2012. Har du en plan? Senest i 2012 skal kommunikationen mellem virksomheder, borgere og den offentlige sektor nemlig kunne varetages digitalt, og det stiller kommunerne overfor nogle store udfordringer. Kim Turch på Microsoft seminaret Vinter-kurser i WorkBase Jobcenter Af TRINE NOER HANSEN (tha@medialogic.dk) Kurset er målrettet medarbejdere, som arbejder med de forsikrede ledige, og Vi udbyder kurser i februar og starten af marts, i vores undervisningslokale på Me- kurset finder sted fra kl til dialogics adresse, Fredensgade 7, 2. Sal, Placeringsmodulet i Nyborg. Vores Socialfaglige konsulenter Placeringsmodulet står for undervisningen. vendes til placering af borgere i tilbud iht. skal fremover an- LAB 10, 11, 12 og 13. PlaceringsmodDer vil være en bærbar pc til rådighed til ulet medfører en hurtigere og lettere hver deltager, og der er plads til max 8 metode til at placere en borger i en ak- personer på hvert hold. Vi står for forplej- tivitet, samt en garanti for, at der altid ningen i forbindelse med undervisningen. foreligger en udfyldt jobplan på den en- Forsikrede Ledige kelte borger. Målet med kurset er, at deltagerne gøres fortrolige med modulets Medialogic har gjort det muligt for med- funktioner, således at det kan anvendes arbejderne i jobcentrene at arbejde med i sagsbehandlingen. Kurset vil finde sted forsikrede ledige i WorkBase Jobcenter. fra kl til Deltagerne på kurset gennemgår alle nye Kursuskalender funktioner, og får et indgående kendskab Forsikrede Ledige til, hvorledes behandlingen af forsikrede Forsikrede Ledige ledige varetages via WorkBase Jobcenter Placeringsmodulet fremover Placeringsmodulet WORKBASE KURSER Hold løbende øje med vores kurser og tilmeld dig på: 15
16 Grib mulighederne med WorkBase Jobcenter Ligegyldig om du er medarbejder eller leder, hjælper WorkBase Jobcenter dig med at gribe. Du kan håndtere alle sagstyper samt arbejdsgange, og du behøver blot ét system. Besøg for mere information
Ser lyst på fremtiden med WorkBase
VINTER/FORÅR 2010 up2date udgives af Medialogic A/S Ser lyst på fremtiden med WorkBase Næstved Kommune skrev kontrakt med Medialogic den 11. januar 2010 og forventer at tage WorkBase Jobcenter i brug omkring
Læs mereLangtved Data A/S Nyhedsbrev
Langtved Data A/S Nyhedsbrev Marts, 2008 Nyhedsbrev Velkommen til Langtved Data A/S nyhedsbrev Ca. fire gange om året vil vi informere vore kunder og personer med tilknytning til os, om udvikling og nye
Læs mereUdrulning af IT-værktøjer i Kontanthjælpsreformen. Projektleder Karen Zacchi/STAR
Udrulning af IT-værktøjer i Kontanthjælpsreformen Projektleder Karen Zacchi/STAR Præsentation Projektleder ekstern konsulent: Karen L. Zacchi Kontoret for Digitalisering og Support (DOS) Kontanthjælpsreformen
Læs mereSÆRUDGAVE EFTERÅR 2011
SÆRUDGAVE EFTERÅR 2011 up2date udgives af Medialogic A/S Digital Forvaltning - helt enkelt Medialogic A/S Bryggerivej 1 / 5800 Nyborg www.medialogic.dk / info@medialogic.dk / 63310310 Viljen til at ville
Læs mereNyt om IT fra STAR. - til jobcenterchefer
Nyt om IT fra STAR - til jobcenterchefer Med dette nyhedsbrev håber vi, at kunne give jer et godt overblik over, hvilke digitale ændringer, der indgår i den kommende release, som finder sted d. 11. januar
Læs mereSucces med CRM. Det behøver slet ikke at være så svært! made for sales people
Succes med CRM Det behøver slet ikke at være så svært! made for sales people CRM handler om at huske at kontakte dine kunder! Alt efter om du er salgschef, marketingmedarbejder eller arbejder indenfor
Læs mereDHUV. Digitalisering på handicap- og udsatte voksneområdet metoder og it-anskaffelse Kommunemøder den 4., 7., 10. og 14.
DHUV Digitalisering på handicap- og udsatte voksneområdet metoder og it-anskaffelse Kommunemøder den 4., 7., 10. og 14. marts 2011 2 Vejledende program 12.45 Baggrund for projektet og formål med dagen
Læs mereNemRefusion den intelligente, digitale postkasse
NemRefusion den intelligente, digitale postkasse I 2010 lancerer KOMBIT A/S i samarbejde med KL og Arbejdsmarkedsstyrelsen den nye syge- og barseldagpengeløsning, NemRefusion. Den nye løsning er en moderniseret
Læs mereNy konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side
Læs mereDin partner i udvikling
Din partner i udvikling Få overblik over dine opgaver Opnå konkurrence fordele Skab merværdi for dine kunder Spar tid gennem effektivisering Overblik gennem indsigt NOVAQ as er et udviklingshus, der bygger
Læs mereStyregruppe og Brugergruppe
Nr. 6, august 2004 NYHEDER OG ÆNDRINGER I LUDUS SUNDHED I dette nyhedsbrev Orientering Tilkøbsfunktionaliteter Næste version Ny e-mailadresse Ny hjemmeside design Mailservice CSC Scandihealth orienterer
Læs mereNyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d
Læs mereIt-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering.
15aprilo 2010 It-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering. Opdateret J.nr. 2009-0008985 7.kontor/EHo Denne orientering beskriver konvertering af data til det fælles datagrundlag
Læs mereMit Sygefravær. Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning. Marts 2016. Version 1.3
Mit Sygefravær Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning Marts 2016 Version 1.3 Indholdsfortegnelse Forord... 4 Når en borger bliver sygemeldt... 5 Brev til den sygemeldte om opgaver i Mit
Læs mere30. april 2008. Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk
30. april 2008 Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk Indledning og sammenfatning Slotsholm har i foråret 2008 på vegne af Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført en undersøgelse af brugernes anvendelse af og
Læs mereNy rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 10, 2. februar 2011 Ny rettidighedsmåling for modtagere af a-dagpenge og kontant- og starthjælp, side 1 Ny måling af lediges bevægelser mellem matchkategori,
Læs mereI dette nyhedsbrev NYHEDER VEDR. LUDUS SUNDHED. Individbaseret undervisning
Nr. 8 - november 2006 NYHEDER VEDR. LUDUS SUNDHED I dette nyhedsbrev 1.14.0 seminar Individbaseret undervisning Aktivitetsopgørelse Officielle koder AMU (Arbejdsmarkedsuddannelse) Nye kommuneoplysninger
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs mereVAS. Validering af Atypisk Sygefravær. Information til kommunerne om VAS, der introduceres i juni 2009 som en. integreret del at den digitale
VAS Validering af Atypisk Sygefravær Information til kommunerne om VAS, der introduceres i juni 2009 som en integreret del at den digitale indberetning af Sygefravær. Hvad er VAS-løsningen? hvilke krav
Læs mereSygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn
Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn Målformulering: Målet er at leve op til budgetforudsætningerne for 2008 på sygedagpengeområdet samt at overholde opfølgningsreglerne for udbetaling af sygedagpenge.
Læs mereOPTIMAL LEDELSESINFORMATION
WFP JOBCENTER 2019 WFP MÆRK FORSKELLEN WFP Jobcenter er et bredt funderet ressourceoptimeringssystem med rødder dybt ind i den offentlige beskæftigelsesmotor. Således sørger WFP for, at alle IT-systemer
Læs mereForretningsmæssige mål Tidshorisont for ibrugtagning Krav til Jobcentrenes ibrugtagning Størrelse/omfang for Jobcentret Lovgivningsmæssig udbredelse
Joblog Jobloggen hjælper den arbejdsløse med at have fuldt overblik over sin jobsøgning, både den planlagte og de afsluttede samlet et sted. Det giver indblik og overblik. Jobloggen understøtter også dialogen
Læs mereReducér tiden med Taxon
Vores manuelle processer er minimeret med 75%, og vi er gået fra 4 til 1 medarbejder til åbning, sortering og distribution af ca. 40.000 breve årligt Jon Badstue Pedersen - Afdelingsleder, HR og digitalisering
Læs mereRead all about it! Indhold. Inspiration. Gæt hvem-konkurrencen. Delte meninger om finanskrisens effekt på it-investeringerne i 2009
Read all about it! Februar 2009 Her får du årets første nummer af: Read all about it! - nyhedsbrevet fra Advizor IT Denne gang er temaet It og finanskrise. It kan være den medicin, der hjælper os ud af
Læs mere-Dag 2010. 3. juni kl. 9.00-15.00. inspiration & networking
-Dag 2010 3. juni kl. 9.00-15.00 inspiration & networking I-Dag 2010: Invitation IntraNote inviterer alle kunder til I-Dag 2010 Torsdag den 3. juni i Odense På I-Dag vil vi inspirere, inddrage, lytte,
Læs mereUDDATA+ Nyt om UDDATA+ September et samlet Studiesystem. Tæt sparring mellem skoler og IST
Tæt sparring mellem skoler og IST Vi er rigtig glade for, at næsten 300 superdygtige ansatte fra landets skoler har deltaget i arbejdsdage og leveret input til, hvordan UDDATA+ skal udvikle sig til et
Læs mereSTRATEGI FOR MØDET MED BORGEREN
STRATEGI FOR MØDET MED BORGEREN BORGEREN I CENTRUM BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA 1. Hvor mødes vi? 2. Hvordan mødes vi? 3. Hvordan taler vi sammen? 4. Hvordan skaber
Læs mereSDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW 1. - SUPERBRUGERE OG MEDLEMMER AF RETTIGHEDSGRUPPER -
SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW 1. - SUPERBRUGERE OG MEDLEMMER AF RETTIGHEDSGRUPPER - INTRODUKTION TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW Vi er glade for at kunne byde velkommen til opdateret
Læs mereNETVÆRKSMØDER OM BBR maj Glostrup Park Hotel 3. maj Horsens Fængsel
NETVÆRKSMØDER OM BBR 1.8 2. maj Glostrup Park Hotel 3. maj Horsens Fængsel VELKOMMEN TIL NETVÆRKSMØDE HVORFOR OVERHOVEDET ET BBR 1.8? Den kørende BBR løsning skulle i genudbud Det fællesoffentlige Grunddataprogram
Læs mereJobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen.
Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen. Her kan du hurtigt og nemt: Søge job på Danmarks største jobdatabase. Joblogge direkte fra din jobsøgning med direkte udveksling med jobnets Joblog Oprette
Læs mereVITAS Versionsnote pr. 2. januar 2017
Indhold Registrering af aftaler vedrørende Integrationsgrunduddannelse... 2 Ny vejledning til søgemetoder... 2 Muligt som Anden Aktør at sætte sagsbehandler ansvarlig for ansøgning, når den overføres til
Læs mereEn god arbejdsplads til dine medarbejdere
En god arbejdsplads til dine medarbejdere Når du udliciterer lønopgaven, følger dine lønmedarbejdere med og bliver en del af vores kerneforretning. Overdragelsen sker efter gældende regler, og vi tilbyder
Læs mere09/03 2009 Version 1.4 Side 1 af 37
Login til DJAS Gå ind på adressen http://www.djas.dk I feltet Brugernavn skrives den e-mail adresse som brugeren er registeret med i systemet. I feltet Password skrives brugerens adgangskode. Ved at sætte
Læs mereDigital Post SPECIALUDGAVE FORÅR 2013
SPECIALUDGAVE FORÅR 2013 MEDIALOGIC NYHEDSMAGASIN LÆS OGSÅ OM VIRKSOMHEDSMODULET - DASHBOARD I WORKBASE JOBCENTER - OPSAMLING PÅ ERFAMØDER Digital Post Medialogic kan nu tilbyde integration til digital
Læs mereStyr på reformerne? BDo Kommunernes revision kan hjælpe jer
Stande 34 A KLAP & STAFF B CF SOLUTIONS 1. Workindenmark 2. EN AF OS 3. Integrationsnet 4. Borgeren ved Roret 5. DropUd 6. JOBINPLACE 7. Castberggård Job- og Udviklingscenter 8. Granhøjen 9. Netværkslokomotivet
Læs mereLejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige
Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via
Læs mereNye rammer for sygefraværsindsatsen
Aftale mellem regeringen (Venstre og Konservative), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Liberal Alliance Nye rammer for sygefraværsindsatsen Partierne bag sygefraværsaftalen er enige om, at der fortsat
Læs mereNyhedsbrevet Nr. 3. Den 7. Oktober 2011
Nyhedsbrevet Nr. 3. Den 7. Oktober 2011 Indhold: - Talentportalen er klar! - Talentudvikling i en krisetid - En virkelig historie - Uddannelsestilbud - Workshop om netværk - Temamøde om Fredecia Former
Læs mereHuskeliste inden kursus/lejrstart
Huskeliste inden kursus/lejrstart Kalenderoversigt for kursus- og lejrledere Hvad skal jeg som kursus- eller lejrleder huske inden aktiviteten begynder? Det kan være svært at holde overblik over vigtige
Læs mere...et sagsbehandlingssystem udviklet af sagsbehandlere?
...et sagsbehandlingssystem udviklet af sagsbehandlere? Brugerne tager magten Sådan bliver it bedre og billigere SBSYS ER ET KOMPLET SAGSSTYRINGS- OG DOKUMENTHÅNDTERINGSSYSTEM (ESDH) TIL EN OFFENTLIG MYNDIGHED
Læs mereAndre aktører har fået bonus for hver tredje ledig
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 2, 4. sep. 2008 Andre aktører har fået bonus for hver tredje ledig, side 1 Jobindsats.dk har gjort det lettere at arbejde med tal, side 3 Nyt på
Læs mereNotat. Status - ungeindsatsen 2. kvartal 2013
Notat Status - ungeindsatsen 2. kvartal 213 I budget 213-16 blev der afsat en innovationsblok på 1,5 mio. kr. årligt til en styrket indsats over for unge. Dette forventes, at medføre en besparelse på 1
Læs mereFremtidens arbejdskraft...
PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler
Læs mereErfaringer fra Aalborg Kommunes Lønkontor
RPA Erfaringer fra Aalborg Kommunes Lønkontor Hvorfor begynde at drøfte RPA? Baggrund for at kigge på RPA Manuelle og trivielle arbejdsgange er det nødvendigt i 2018? Vi har i mange år gjort arbejdsgange
Læs mereDEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE
DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,
Læs mereKMD A/S BØRNEINTRA. ERFAmøde Odense, den 12. december 2013
BØRNEINTRA ERFAmøde Odense, den 12. december 2013 VELKOMMEN _22 kommuner repræsenteret i dag AGENDA 9:30 Velkommen KWJ 9:35-9:50 Status på transitionen CMH 9:50-10.00 Version 2.8 gennemgang HHD 10.00-10.30
Læs mereBYG OG MILJØ SAGSBEHANDLER I BYG OG MILJØ. Version 2.0
BYG OG MILJØ SAGSBEHANDLER I BYG OG MILJØ Version 2.0 Januar 2019 Indholdsfortegnelse OM DENNE VEJLEDNING... 3 SAGSBEHANDLERADGANG I BYG OG MILJØ... 3 Modtagelse af ansøgninger hos myndigheden... 3 Sag
Læs mereINSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN
INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN Hjallerup Idrætsforening har fået ny hjemmeside. Dette har betydning for dig som bruger/medlem af HIF og som forældre til børn, der er bruger/medlem
Læs mereBrugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013
Brugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013 Job LAB er valgt som eksponent for 1. gangs kontakten med borgeren på Kompetencecentret. Job LAB er et tre ugers indledende tilbud
Læs mereFakta om undersøgelsen af plejeboliger
Fakta om undersøgelsen af plejeboliger Målingen af administrative opgaver i plejeboliger viser, at den største gruppe ansatte social- og sundhedshjælpere bruger 71 pct. af deres tid på direkte brugerrettede
Læs mereBeskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen bm@bm.dk Henvendelse om manglende med ledige jeres j.nr. 18/09096 Kære Beskæftigelsesminister Dato: 25. oktober 2018 Sags nr.: 15.00.00-A00-32-18 Tak for din
Læs mereOversigt over udmøntningen af initiativerne i aftalen om forenkling af beskæftigelsesindsatsen
Oversigt over udmøntningen af initiativerne i aftalen forenkling af en Aftale forenkling af en Samtaler og kontakt 1 Afskaffelse af a-kassens rådighedsvurdering ved sygd 2 Forenklede sanktioner ved udeblivelse
Læs mereBliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK
DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG
Læs mereSocialstyrelsens IT- understøttelse af Sprogvurdering af børn i 3-årsalderen, inden skolestart og i børnehaveklassen
Socialstyrelsens IT- understøttelse af Sprogvurdering af børn i 3-årsalderen, inden skolestart og i børnehaveklassen Martin Terkelsen, Socialstyrelsen Nyborg, d. 12. november 2014 Socialstyrelsens IT-
Læs mereDirektørområde ERHVERV
Direktørområde ERHVERV 27.9.27 Sygedagpenge Status handlinger 1. Jobcenter økonomi 7/8. Prognose Budgettet for 27 forventes at balancere. Den kritiske udvikling inden for området sygedagpenge modsvares
Læs mereIntroduktion til Digital Post. Februar 2016
Introduktion til Digital Post Februar 2016 Hvem skal læse dokumentet? Vejledningen er relevant for dig, hvis du har brug for en introduktion til Administrationsportalen i Digital Post og hvad der skal
Læs mereFASIT Jobcenter Release Note 17. september 2013
RELEASE NOTE FASIT Jobcenter Release Note 17. september 2013 1. Releasens formål Det primære formål med denne release af FASIT Jobcenter er at sætte nyudviklet funktionalitet i drift. Derudover er der
Læs mereVurdering af tilbud. EU-udbudsbekendtgørelse nr. 2007/S 39-047838. Udgave til offentliggørelse. Bemærk: Prisoplysninger er udeladt.
Vurdering af tilbud Udbud af kontrakt om udvikling, implementering og vedligeholdelse af it-system til understøttelse af arbejdsprocesser på beskæftigelses- og integrationsområdet EU-udbudsbekendtgørelse
Læs mereSommeren står for døren, men inden da er det på sin plads med en lille opdatering på EPJ-fronten.
Nr. 7 juli 2011 Nyhedsbrev om MidtEPJ i psykiatrien Så er vi i gang Sommeren står for døren, men inden da er det på sin plads med en lille opdatering på EPJ-fronten. I dette nummer af EPJ-nyhedsbrevet
Læs mereMit Sygefravær. Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning. September 2015. Version 1.2
Mit Sygefravær Introduktion til den borgervendte selvbetjeningsløsning September 2015 Version 1.2 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Når en borger bliver sygemeldt... 4 Meddelelser i Mit Sygefravær... 4 Introduktionssiden...
Læs mereDe danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1.
De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1. 82 % af de danske virksomheder bruger penge på deres ansatte og forretningsforbindelser til julegaver
Læs mereVelkommen til Claus Tingstrøm A/S
Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Er jeres kantineløsning den bedste? Der var en gang, hvor maden i kantinen kom fra frostposer, dåser og halvfabrikata. Sådan er det heldigvis sjældent i dag. Nu forventer
Læs mere2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.
Den 9. juni 2009 Oversigt over status for implementering af trepartsaftalen Forslag til ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og lov om integration
Læs mereDe kommunale jobcentre har nu flere udbud de kan benytte sig når de vælger at udlicitere den jobsøgende til en privat jobformidler.
Anden Aktør 1 Anden Aktør (AA) De kommunale jobcentre har nu flere udbud de kan benytte sig når de vælger at udlicitere den jobsøgende til en privat jobformidler. Alle som har en videregående uddannelse
Læs mereVil du have en bedre bundlinje?
Invitation Vil du have en bedre bundlinje? Så tag med til en gratis inspirationsdag nær dig og bliv knivskarp på, hvordan du skruer op for effektiviteten og forbedrer bundlinjen i fremtidens byggebranche.
Læs mereOpsamling på kommunal høring. Vejle & Roskilde Den 18. Juni 2013
Opsamling på kommunal høring Vejle & Roskilde Den 18. Juni 2013 Dagsorden Velkommen Høringsprocessen frem til udbuddet på KY Resultater fra høringen Udbudsmaterialet kapitel 1 4, 5 og 6 Temaer: EDSH, opgavelisten,
Læs mereEffEKTIvISER hverdagen AMPAREX brugervenligt OG InTEGRERET SOfTWARE TIl OPTIKERE Kunde håndtering KASSe (POS) MArKedSføring
Effektiviser hverdagen AMPAREX brugervenligt og integreret software til optikere dtering Kunde hån S) KASSE (PO øring Markedsf DU BEHØVER IKKE VÆRE PÅ KONTORET FOR AT SERVICERE DINE KUNDER AMPAREX s unikke
Læs mereVejledning og kommentarer til ny version
Vejledning og kommentarer til ny version Udgave: SummaSummarum 4 Version: 4.10 SummaSummarum 4.10 & integration til Visma Avendo Webshop Visma Software lancerer en ny version af SummaSummarum, SummaSummarum
Læs mereBrugermanual. - For intern entreprenør
Brugermanual - For intern entreprenør Version 1.0 2014 Brugermanual - For Intern Entreprenør Velkommen som bruger på Smartbyg.com. Denne manual vil tage dig igennem de funktioner der er tilgængelig for
Læs mereHjemmesiden har modtaget følgende julehilsner: SlægtsID 6.7.2. Hans Eigil Jensen skriver:
Hjemmesiden har modtaget følgende julehilsner: SlægtsID 6.7.2. Hans Eigil Jensen skriver: Tak for jeres arbejde med at ajourføre slægtsregnskabet. Jeg kan fortælle, at vores mor 6.7. Else Kirstine (Stinne)
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 56 Offentlig
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 56 Offentlig Forslag til effektivisering og forenkling af kommunikationen mellem AF og a-kasserne Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10
Læs mereRETNINGSLINJER FOR GULDBORGSUND.DK - DET BLIVER RIGTIG GODT VERSION 1.0
RETNINGSLINJER FOR GULDBORGSUND.DK - DET BLIVER RIGTIG GODT... - 2015-2017 - VERSION 1.0 GULDBORGSUND KOMMUNE NOVEMBER 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Velkommen...... 3 Vision og indsatser... 4 Visionen for hjemmesiden...
Læs mereVITAS Digital ansøgning
Hvis du har fundet en virksomhed, som gerne vil ansætte dig i enten løntilskud, i en praktikplads eller som voksenlærling, kan du komme hurtigt i gang og sætte fart på sagsbehandlingen, ved at bede virksomheden
Læs mereKommunernes ringere indsats rammer integrationen
3. april 2009 Kommunernes ringere indsats rammer integrationen AF KONSULENT JENS ERIK ZEBIS SØRENSEN, JEZS@DI.DK OG KONSULENT PERNILLE KIÆR, PEKI@DI.DK Mange indvandrere på kontanthjælp får ikke de lovpligtige
Læs mereEn julehilsen - og en lille gave!
Danmark BPS - IT Solutions En julehilsen - og en lille gave! Nyhedsmail nr. 30 Fredag, den 19. december 2014 In this issue: Sygeforsikringen danmark Opsætning af parametre Forespørgsel Anmodning om udbetaling
Læs mereDu kan med fordel maksimere dette vindue med spørgeskemaet, for den bedste opsætning.
Tak fordi du vil deltage. Instruktioner: Du bedes besvare skemaet ud fra dine egne erfaringer fra arbejdet med sygedagpengesager. Du bedes så vidt muligt tage udgangspunk i den nuværende situation i dit
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 12 TORSDAG DEN 28. FEBRUAR 2008, KL. 8.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 28. februar 2008 Side: 2 Fraværende: Ingen.
Læs mereQUICK GUIDE. Skab operationel effektivisering med Microsoft CRM Online
QUICK GUIDE Skab operationel effektivisering med Microsoft CRM Online Som erhvervsdrivende ved vi, hvor vigtigt det er at differentiere sig. For at overleve har vi i de seneste årtier set eksempler på,
Læs mereKom videre med brugen af LinkedIn - Webinar
Kom videre med brugen af LinkedIn - Webinar Velkommen webinaret starter snart På dette webinar vil underviseren (dagens host ) assisteres af en chatmaster. Du er velkommen til at stille spørgsmål eller
Læs mereEr du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job.
F O A F A G O G A R B E J D E Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job Brugervejledning Indholdsfortegnelse: Hvad kan du bruge
Læs mereBrug af digitale løsninger set fra sagsbehandlerens synspunkt
Forvaltningsetik og dokumentation i praksis. Statens Arkivers konference d. 5. november 2014 Brug af digitale løsninger set fra sagsbehandlerens synspunkt Matilde Høybye-Mortensen, cand.scient.adm. Ph.D.
Læs mereStadig ferietid men læs her vigtige informationer. Afgørelser på papir. Nyhedsbrev nr. 34 7. august 2015
Danmark Deloitte BPS - ectrl 7. august 2015 Stadig ferietid men læs her vigtige informationer Afgørelser på papir For øjeblikket oplever I, at pårørende er begyndt at henvende sig til jer, fordi de får
Læs mereKlar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet
Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet Slut-rapport 1. aug. 2007 1.juli 2008 Indledning: Med støtte fra Det lokale Beskæftigelsesråd har UU Skive gennemført et projekt,
Læs mereTech College. Rapport for Food-, Style & Wellness- og Dental College Indslusningsevaluering august 2015 (Campus 2)
Tech College Rapport for Food-, Style & Wellness- og Dental College Indslusningsevaluering august 2015 (Campus 2) 1 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning... 3 1.1. Svarprocent... 3 1.2. Rapportens indhold
Læs mereHvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?
Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre
Læs mereDUBU (Digitalisering Udsatte Børn og Unge) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne)
Myndighedsafdelingen Helle Støve DUBU (Digitalisering Udsatte Børn og Unge) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne) Business case for DUBU og afsæt for DHUV 1 INDLEDNING... 1 2 FORMÅL... 1
Læs mereDet gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.
Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand
Læs mereÅrsplan for Center for Job og Uddannelse
Årsplan for Center for Job og Uddannelse Periode: 1.2.2019 31.1.2020 Hvem er vi? Center for Job og Uddannelse udgøres af 92 medarbejdere inklusiv ledelsen. Kerneopgaverne i centeret er at bidrage til et
Læs mereJobcenter 29-08-2013. Udbud af beskæftigelsefremmende aktiviteter: Spørgsmål svar - prækvalifikation
NOTAT Jobcenter 29-08-2013 Udbud af beskæftigelsefremmende aktiviteter: Spørgsmål svar - prækvalifikation Spørgs Spørgsmål mål nr. 1 Vedr. pkt. 5 i virksomhedsbeskrivelsen (bilag 1): Hvad er indeholdt
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i
Læs mereSuperOffice. Europas ledende CRM software leverandør
SuperOffice Europas ledende CRM software leverandør Velkommen til SuperOffice webinar 6. november 17 Vi venter på, at klokken bliver 13:00 Husk at aktivere lyden - med "Select Audio" kan du vælge: "Call
Læs mereUndersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer
Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 10. nyhedsbrev, december 2017 Release 2017-4 Fokus på at skabe bedre rammer for integrationen Med to- og trepartsaftalerne fra 2016 blev det besluttet, at der skal ske en tidlig
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58 Bilag 8, L 58 A Bilag 8, L 58 B Bilag 8 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58 Bilag 8, L 58 A Bilag 8, L 58 B Bilag 8 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K
Læs mereSHARED CARE PLATFORMEN. skaber et sammenhængende patientforløb
SHARED CARE PLATFORMEN skaber et sammenhængende patientforløb Sammenhængende patientforløb kræver fælles it-løsninger Shared Care platformen er Region Syddanmarks it-løsning til sikring af, at den nødvendige
Læs mereMagnus:Revision. Nyheder og vejledning til version 2012.1
Magnus:Revision Nyheder og vejledning til version 2012.1 Indledning - Magnus:Revision 3 Nyheder og vejledning til version 2012.1 5 Eksisterende brugere 5 Information vedrørende tidligere versioner af programmet
Læs mereNår lovgivning går hurtigere end programmering
EFTERÅR/VINTER 2010 Up2date udgives af Medialogic A/S medialogic NyhEdSMAgASIN 5 Nye produkter + Forsikrede Ledige i WorkBase Jobcenter / Kundearrangementer / Syltede og snittede KMD snitflader Ny organisationsstruktur
Læs mereBrug af Brobygning.NET for ungdomsuddannelser
Brug af Brobygning.NET for ungdomsuddannelser Indhold Indledning... 2 Kom godt i gang... 3 Holdlisten... 6 Skriv i kontaktbogen... 9 Udskriv fra holdlisten... 10 Tilmeldingslisten... 10 Opret fravær på
Læs mere