Søger du arbejdskraft?

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Søger du arbejdskraft?"

Transkript

1 Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles projekt Kolding i arbejde. Kolding

2 2 Vidste du, at 72% af arbejdspladserne i Kolding Kommune er skabt af private virksomheder?

3 KOLDING I ARBEJDE Lad os sammen få 500 flere i job i vores kommune Efter en række svære år lysner det så småt forude og begynder at gå den rigtige vej med ledigheden. I Kolding Kommune mener vi dog, at vi kan gøre det endnu bedre. Derfor har vi i samarbejde med en række centrale parter lanceret et projekt, som vi kalder Kolding i Arbejde. Målet med Kolding i arbejde er at få 500 flere ledige i job i Kolding Kommune over de næste 3 år. Vi har lanceret flere initiativer, som skal være med til at sikre, at vi lykkes med vores projekt. Dem vil vi gerne præsentere dig for på de næste sider. Hvis vi skal lykkes med Kolding i arbejde, skal Jobcenter Kolding, politikerne, uddannelsesinstitutionerne og ikke mindst byens virksomheder arbejde tæt sammen og bruge hinanden bedst muligt. Første forudsætning for at du som virksomhed bruger dit lokale jobcenter, er, at du ved, hvad jobcentret kan hjælpe dig med. Det kan du læse mere om i denne brochure. Hvis du har spørgsmål eller en konkret udfordring, sidder jobcentrets engagerede medarbejdere klar ved telefonerne. Du skal blot ringe Vi ser frem til, at flere borgere i Kolding kommer i arbejde, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de efterspørger. I foråret 2015 bliver virksomhederne i kommunen inviteret til et arrangement for at dele erfaringer og fejre successen med at få 500 flere i arbejde. For hver gang en ledig borger kommer i arbejde, sparer kommunen i gennemsnit De penge, synes vi, skal retur til erhvervslivet, så derfor sænker vi virksomhedernes dækningsafgift. Med venlig hilsen Kjeld Kjeldsen Formand for Arbejdsmarkedsudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd 3

4 KOLDING I ARBEJDE 4

5 KOLDING I ARBEJDE Projekt Kolding i arbejde Vejen til flere i arbejde... Herunder har vi kort beskrevet indholdet af 4-punktsplanen fra Jobcenter Kolding og Det Lokale Beskæftigelsesråd, som danner grundlaget for Kolding i arbejde. Kolding i arbejde At få Kolding i arbejde handler om at skabe vækst. Derfor satser vi på flere job og mere uddannelse til vores borgere. Og det vil lykkes, fordi vi også samarbejder om disse 4 vigtige områder: 1. Jobcenter Kolding tilbyder jobformidling og finder de bedste medarbejdere til virksomhederne. 2. Efteruddannelse til dine medarbejdere, og tilskud til lønnen til den vikar, der klarer jobbet imens. Det kalder vi jobrotation med mening. 3. Flere praktikpladser, så vi i fremtiden også har dygtige faglærte i Kolding Kommune. 4. Flere skal være iværksættere, så vi får skabt nye virksomheder i kommunen. Et stærkt samarbejde Det skal være lettere at få et job eller drive en virksomhed i Kolding. Derfor er Kolding Kommune, Business Kolding, IBC, LO og DA gået sammen for at få flere i arbejde. Kolding Kommune sænker dækningsafgiften Som en del af projektet vil Kolding Kommune over de næste 3 år sænke dækningsafgiften for virksomhederne i kommunen. Det er tak for, at hver enkelt virksomhed tager et ansvar og bidrager til at skabe et sundt erhvervsliv og flere job i vores lokalområde. Vil du vide mere om vores 4-punktsplan? Kontakt vores hotline for virksomheder på eller skriv til 5

6 KOLDING I ARBEJDE 6

7 EFFEKTIV MATCHMAKING Det helt rigtige match Katja fik drømmejobbet. Fjernvarmens Hus fik en motiveret medarbejder. Katja brænder for at arbejde i et køkken. Sådan har det været i mange år. Efter et par år væk fra branchen, er det nu takket være Jobcenter Kolding lykkedes hende at få drømmejobbet som køkkenassistent igen. Jeg fandt faktisk jobopslaget på jobcentrets Facebook-side. Jeg havde et vågent øje på flere forskellige kanaler, for køkkenfaget er der, jeg hører hjemme og det måtte da være muligt at finde vej til den type job igen, tænkte jeg. Efter at have henvendt sig til jobcentret omkring jobbet, blev Katja en dag ringet op af Jette Holdt fra Fjernvarmens Hus. Jobcentret havde åbnet døren for en samtale. Der var flere, der skulle til samtale, men Katja landede selv jobbet. Hele oplevelsen omkring samtalen, virksomheden og samspillet med jobcentret har været positivt for mig. Og endelig er jeg i en stilling og på en arbejdsplads, hvor jeg stortrives, fortæller Katja Vahl, køkkenassistent, Fjernvarmens Hus. Mangler du også en ny medarbejder? Kontakt vores hotline for virksomheder på eller Vi kan meget mere, end du tror. 7

8 MÅLRETTET SAMARBEJDE MED ERHVERVSLIVET Easyfood-boss og Årets Koldingborger 2012, Flemming Paasch: Vi må aldrig glemme at have tillid. Den rigtige succes skaber vi sammen. For 14 år siden startede jeg Easyfood. Det var et typisk iværksætterprojekt med jernvilje og åbenhed. I dag er vi 135 medarbejdere. Jeg oplever tit, hvor meget det giver at turde placere en vis portion tillid til medarbejderne. Også selvom nogle måske ikke har de rigtige kompetencer på cv et endnu. Det vigtige er, at medarbejderne har viljen. Og det har de. Det gavner os alle i virksomheden. Den samme tillid har jeg til Jobcenter Kolding jo bedre jobcentret kender os, desto bedre bliver samarbejdet. Jeg tænker, at det også handler om at turde at have viljen til at spille en rolle i udviklingen af arbejdslivet her i regionen. For det virker, det kan vi tydeligt se. Ud over den almindelige kontakt til Jobcenter Kolding, hvor vi får kontakt til nye medarbejdere, ser jeg jobcentret gå i øjenhøjde med virksomheder og ledige på flere områder. Det er Jobcafeen og flere Facebook-projekter et godt eksempel på. Og dét er vigtigt, for med kommunikation i øjenhøjde fremmer vi tilliden. Vi vender kun bøtten med mærkbar succes, når vi tør gøre det sammen. Søger du ekstra arbejdskraft? Ring til vores hotline for virksomheder for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe dig. Nummeret er

9 KOLDING I ARBEJDE Vi har et super samarbejde med Jobcenter Kolding. fordi vi tør og vil. 9

10 MEDARBEJDERPORTRÆT Det handler om mennesker og om at få ting til at gå op i en højere enhed. Jobcenter Kolding bag facaden Henriette brænder for at hjælpe Koldings virksomheder Som virksomhedskonsulent hos Jobcenter Kolding arbejder Henriette hver dag med at skabe nye relationer mellem ledige og virksomheder. Det er et job, hun elsker. For mig er det et privilegium at kunne fungere som headhunter mellem ledige, der gerne vil og virksomheder, der mangler hænder og hoveder. Det handler om mennesker og om at få ting til at gå op i en højere enhed. Og ikke to dage er ens. Dét synes jeg er spændende, forklarer Henriette, som blot er én af mange erfarne konsulenter hos Jobcenter Kolding, der står klar til at hjælpe dig med kvalificeret sparring omkring medarbejdere og muligheder. Vil du snakke med en virksomhedskonsulent? Ring på eller send en mail til 10

11 KOLDING I ARBEJDE Et bredt rekrutteringsgrundlag Nu kan du få kandidater fra hele Trekantområdet via Jobcenter Kolding Et nyt samarbejde mellem Jobcenter Kolding og jobcentrene i blandt andet Vejen og Haderslev sikrer dig et bredere rekrutteringsgrundlag, når du skal have en stilling besat. Samarbejdet betyder, at vi kan kigge ud over kommunegrænsen, når vi skal hjælpe vores lokale virksomheder med at finde kvalificeret arbejdkraft. Og det samme gør vores kolleger i vores nabokommuner. Det giver rigtig god mening og et større udvalg af arbejdskraft, forklarer Lasse Kamp, arbejdsmarkedschef hos Jobcenter Kolding, som opfordrer alle virksomheder i Kolding til at afprøve Jobcenter Koldings services næste gang, der skal rekrutteres en ny medarbejder. Prøv os af, hvis du mangler arbejdskraft. Ring til vores hotline for virksomheder på eller send en mail til Velkommen til dit lokale jobcenter På Jobcenter Kolding arbejder vi hver dag på at være en god samarbejdspartner for borgere og virksomheder. Vores konsulenter, som dagligt er ude og fortælle om vores tilbud, har fokus på service og ærlighed som nøglen til et succesfuldt samarbejde med kommunens virksomheder. Lige nu følger jobformidlingens Facebookside, hvor borgere hurtigt ser nye jobopslag. Vi har også oprettet en hotline, så virksomhederne kommer direkte i kontakt med en kvalificeret medarbejder og får hjælp. Kom forbi Dieselvej 6 og få rådgivning over en kop kaffe eller ring på for at aftale et møde hos dig. 11

12 TESTIMONIAL Peter Bøgh Petersen og Camilla Fredholm, ejere hos DYKON: Uden samarbejdet med Jobcenter Kolding ville vi drukne i rekrutteringsprocessen Som producent af dyner og puder er vores arbejde sæsonpræget danskerne tænker mest i dyner om efteråret og starten af vinteren. Det smitter naturligvis af på vores setup. Vi har derfor ofte brug for en hel række medarbejdere; og nogle gange ret hurtigt. De gange, hvor vi har annonceret bredt, har vi haft svært ved at håndtere den store opmærksomhed så effektivt, som vi ønsker og har brug for. Alt det slipper vi for at tænke på, når vi har et samarbejde med jobcentret. Jobcenter Kolding kender os og er ganske beredvillige. De samler hver gang en række rigtig gode kandidater til jobbet, og vi får kvalificerede folk ind på de åbne pladser. Det er vigtigt for hverdagen og bundlinjen, men også for udviklingen, som vi alle er en del af og spiller en rolle i. I modsætning til store dele af vores branche har vi valgt ikke at fokusere på at outsource en masse arbejdskraft til eksempelvis Kina. I stedet fokuserer vi på at skabe arbejdspladser lokalt. Og når folk ser, at det rent faktisk kan lade sig gøre at skabe et stærkt og konkurrencedygtigt setup med lokale medarbejdere, giver det fælles begejstring og fælles fodslaw. Mangler du også en ny medarbejder? Kontakt vores hotline for virksomheder på eller Vi kan meget mere, end du tror. 12

13 KOLDING I ARBEJDE Vi vil skabe arbejde her i kommunen ikke i Kina. 13

14 MERE IVÆRKSÆTTERI Direktør hos Business Kolding, Tommy Langhoff: Koldings stærke fokus på iværksætteri fortsætter for fuld tryk Først og fremmest vil jeg sige til områdets iværksættere, som står i starten af et projekt eller måske har fornemmelsen af en god idé: Vi har brug for jer, og vi vil støtte jer, alt det vi kan. Vi har House of Innovation og House of Design, som er rigtig gode kilder til den rette vejledning og vi tænker hele tiden i nye baner for at udvide vores assistance bedst muligt. Man kan gratis komme til iværksættermøde hos House of Innovation hver torsdag fra 16-18, og det er det helt rigtige, hvis man er i tvivl omkring næste step. Generelt er hele miljøet omkring vores to iværksætterhuse stærkt inspirerende så bare brug dem! Kolding er stærk på især gode forretningsideer, design og iværksætteri. Og sådan fortsætter vi. Koldings iværksættermiljø er virkelig givende. 14

15 FLERE PRAKTIKPLADSER Uddannelsesinstitutioner står sammen Vi knokler for at få skabt flere praktikpladser IBC og HANSENBERG ved, at det er vigtigt at have et fagligt uddannelsesbevis, når en dør skal åbnes til en ansættelsessamtale. Og relevante praktikpladser er her en helt essentiel nøgle. IBCs elevpladskonsulenter har fuld fokus på at afstemme arbejdsmarkedets forventninger og forudse fremtidens behov for faglærte inden for handel, kontor, detail og event. Vi er derfor dagligt i kontakt med både store og små virksomheder for succesfuldt at matche den rette uddannelsessøgende og arbejdsplads, fortæller IBC uddannelseschef, Bodil Johansen. Niels Peter Hansen, uddannelseschef hos HANSENBERG istemmer: Vi arbejder systematisk med det praktikopsøgende arbejde. Vi følger også op på virksomheder, som er godkendt til elever, men som i en længere periode ikke har taget en elev. Derudover går vi målrettet efter at finde nye virksomheder, der har mulighed for at blive godkendt til at tage elever. 15

16 EFFEKTIV JOBFORMIDLING Tine Grarup, Malermester Poul Grarup a/s: Det er perfekt at have Jobcenter Kolding i baghånden Jeg bruger Jobcenter Kolding flittigt det bliver til 2-4 gange om året. Lige nu har jeg brug for 3 malere, som jobcentret er ved at sætte mig i kontakt med. Malerfaget hænger sådan sammen, at mange dygtige malere går ledige i perioder mellem projekter. Det er vigtigt for mig og for de ledige malere at jeg og andre potentielle arbejdsgivere let og enkelt kan få kontakt til dem, når der er brug for ekstra assistance. Jeg får altid en rigtig god behandling hos jobcentret, så det er blevet en naturlig del af rekrutteringen for mig. Jobcentret sender mig en mail med oplagte kandidater ud fra de ønsker, jeg har oplyst. Når mailen dumper ind, får jeg samtidig et overskueligt og opdateret cv på samtlige kandidater. Jeg har endnu ikke oplevet, at jeg ikke har fået fat i dygtige malere til opgaverne på den måde. Så det vil jeg gerne anbefale videre. Jeg får ofte dygtige folk via Jobcenter Kolding. 16

17 KOLDING I ARBEJDE Borgmester Jørn Pedersen: Vi skaber arbejdspladserne, når vi løfter i flok Koldings borgmester opfordrer områdets virksomheder til at bide mærke i det fokus, der ligger i projekt Kolding i arbejde. Når alle gør bare lidt, sker der meget. Og i en by som netop Kolding med værdierne, mulighederne og menneskene i orden er troen på projektet stor. Vi kender alle det gamle ordsprog: Mange bække små, gør en stor å. Det er blevet brugt i mange sammenhænge gennem tiden. I denne forbindelse er det tilmed den eneste opskrift på at opnå den succes, vi har brug for. For sammen kan vi nå det realistiske mål at få 500 flere i arbejde i Kolding over de kommende 3 år. Ingen af os kan løfte opgaven alene, men sammen gør vi det, siger borgmester Jørn Pedersen. Derfor skal du ringe til Jobcenter Kolding, næste gang du mangler en medarbejder. Hver gang vi ansætter en borger fra Kolding Kommune, sparer kommunen kr., og derfor sænker vi dækningsafgiften og sender pengene tilbage til erhvervslivet, afslutter Jørn Pedersen. 17

18 STYREGRUPPEN BAG KOLDING I ARBEJDE Stærke kræfter står bag Kolding i arbejde Partnerne bag projektet Kolding i arbejde er med til at få flere i job i Kolding Kommune. Kjeld Kjeldsen Formand for Det Lokale Beskæftigelsesråd Jens M. Andersen DA, medlem af Det Lokale Beskæftigelsesråd Jens Lund LO, medlem af Det Lokale Beskæftigelsesråd Kirsten Jensen Direktør IBC Rikke Vestergaard Kommunaldirektør, Kolding Kommune Tove Gæmelke Chef for erhvervsudviklingen, Business Kolding Lasse Kamp Arbejdsmarkedschef, Jobcenter Kolding Anette Fløjborg Job- og virksomhedschef, Jobcenter Kolding 18

19 19

20 BUREAU117. bureau117.dk Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Måske er du på udkig efter en ny medarbejder? Måske vil du gerne vide mere om jobrotation eller andre af vores ordninger eller måske vil du bare gerne booke et møde og lære os bedre at kende? Uanset hvad dit behov er, står vi klar til at hjælpe. Kontakt vores hotline for virksomheder på eller Kolding Jobcenter Kolding Dieselvej 6, 6000 Kolding Åbningstider: Mandag-onsdag: Torsdag: Fredag:

Brug for en ny medarbejder her og nu?

Brug for en ny medarbejder her og nu? København Brug for en ny medarbejder her og nu? Få hjælp til rekruttering - spar tid og penge Jobcenter København leverer dine kommende medarbejdere - hurtigt og gratis. Vi kalder det Kvikservice. Ring

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

PRAKSIS SOM INSPIRERER

PRAKSIS SOM INSPIRERER PRAKSIS SOM INSPIRERER Tema 2 Samarbejde på tværs Anbefalingerne til Samarbejde på tværs er lavet på baggrund af samtaler med ledere og medarbejdere fra jobcenter Mariagerfjord, Thisted og Aalborg samt

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Det Lokale Beskæftigelsesråd Det Lokale Beskæftigelsesråd i Kolding Kommune Strategiplan for indsatsen i 2013-2016 Indledning De lokale beskæftigelsesråd skal, jvf. lovbekendtgørelse nr. 731 af 15. juni 2010 om styringen af den aktive

Læs mere

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs 1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

FLERE OG DYGTIGERE FAGLÆRTE

FLERE OG DYGTIGERE FAGLÆRTE FLERE OG DYGTIGERE FAGLÆRTE : HANSENBERG : BUSINESS KOLDING : KOLDING HF & VUC : AMU : LO : DANSK BYGGERI : DANSK INDUSTRI : PRODUKTIONSSKOLEN : SOCIAL OG SUNDHEDSSKOLEN : KOLDING KOMMUNE Virksomhederne

Læs mere

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE 1 JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE Jobservice Danmark giver jeres virksomhed én indgang til en effektiv og smidig service fra beskæftigelsessystemet på tværs af kommunegrænser. Denne jobserviceaftale

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske

Læs mere

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE. JOBSERVICEAFTALE 1 JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE Jobservice Danmark giver jeres virksomhed én indgang til en effektiv og smidig service fra beskæftigelsessystemet på tværs af kommunegrænser.

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles

Læs mere

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang Jobserviceaftale mellem Virksomhed [Virksomhedsnavn] [Navn og kontaktdata på kontaktperson] og Tovholderjobcenter [Jobcenternavn] [Navn og kontaktdata på kontaktperson]

Læs mere

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitikkens formål er at fremme borgernes mulighed for beskæftigelse og sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. Med Beskæftigelsespolitikken

Læs mere

Sammen om det gode erhvervsliv

Sammen om det gode erhvervsliv Helsingør Kommune vil gerne tale med dig om din virksomhed Sammen om det gode erhvervsliv Vi vil sikre gode vilkår for erhvervslivet En central del af vores vision er, at erhvervslivet har gode vilkår

Læs mere

Find den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune

Find den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune Find den rigtige medarbejder et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune 16 tilbud til din virksomhed Jobcenter Gladsaxe er din virksomheds indgang til ny arbejdskraft. Vi er en professionel samarbejdspartner,

Læs mere

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune SIDE 2 Med Hedensted Kommunes Krydsservice får du muligheder i lange

Læs mere

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Forestil dig en virksomhed, der tjener penge på almindelige markedsvilkår

Læs mere

Uddannelse og Vækst i Kolding Kommune

Uddannelse og Vækst i Kolding Kommune Uddannelse og Vækst i Kolding Kommune Strategi Samarbejde: Uddannelse Kommunen Erhvervsliv Beskæftigelse! Vidensalonen 18.08.2016: Kommunaldirektør Henrik Beyer I DAG: 91.849 INDBYGGERE 3 GANGE HØJERE

Læs mere

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING Helhedsorienteret erhvervsservice 1 Indhold Kære virksomhed 3 De fem servicemål: 1. Udvidet åbningstid og svar inden for 24 timer 4 2. Tovholder inden for fem hverdage 5

Læs mere

Virksomhedsnavn Totalrapport

Virksomhedsnavn Totalrapport Virksomhedsnavn Totalrapport Antal besvarelser: 124 Denne rapport indeholder besvarelser for 124 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev gennemført i perioden 04-09-2014-10-10-2014.

Læs mere

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 8 til afdelingsbestyrelserne: Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse

Læs mere

Velkommen til Workshop 3

Velkommen til Workshop 3 Velkommen til Workshop 3 Virksomhedskontakt og samspil mellem beskæftigelses- og erhvervsområdet Oplæg 1 Malene Barenholdt Götze, Københavns Kommune Oplæg 2 Peter Sinding Poulsen og Frode Fårup, Horsens

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

-vejen til den næste medarbejder

-vejen til den næste medarbejder 3F Jobformidling -vejen til den næste medarbejder I 3F Jobformidling ønsker vi at bistå alle virksomheder med ordnede løn- og ansættelsesvilkår i deres rekrutteringsarbejde Udgivet af 3F Kampmannsgade

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Input til et godt samarbejde mellem jobcentre og virksomheder

Input til et godt samarbejde mellem jobcentre og virksomheder Arbejdsmarkedsstyrelsen, februar 2011 2 3 Jobcenteret kan kun løse sin opgave med at få de ledige i job, hvis de yder en god service over for virksomhederne og kender det lokale arbejdsmarked herunder

Læs mere

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET FORORD Odense Byråd godkendte i januar 2016 Beskæftigelses- og Socialudvalgets beskæftigelsespolitik Odense i job. Politikken sætter

Læs mere

Etablering af et formaliseret rekrutteringssamarbejde mellem 9 jobcentre i Nordsjælland - Nordsjællands Rekrutteringsservice

Etablering af et formaliseret rekrutteringssamarbejde mellem 9 jobcentre i Nordsjælland - Nordsjællands Rekrutteringsservice Arbejdsmarkedskontor Øst 25.oktober 2015 Etablering af et formaliseret rekrutteringssamarbejde mellem 9 jobcentre i Nordsjælland - Nordsjællands Rekrutteringsservice Jobcentrene i Nordsjælland styrker

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Har din virksomhed en

Har din virksomhed en SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste

Læs mere

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Frederikshavn Om Jobcentrets Virksomhedsservice Jobcentrets Virksomhedsservice er en afdeling i Center for Arbejdsmarked i Frederikshavn

Læs mere

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Gør en forskel for en ung - bliv mentor Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere

Læs mere

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng Virksomhedsinklusion Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng Refusionsomlægningen fordrer styring af virksomehdsindsatsen Med refusionsomlægningen får vi startskuddet på en

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGIONERNE I DANMARK. Beskæftigelsesregionerne i Danmark. Evaluering af Luk op for nye jobmuligheder. - Case fra Jobcenter Slagelse

BESKÆFTIGELSESREGIONERNE I DANMARK. Beskæftigelsesregionerne i Danmark. Evaluering af Luk op for nye jobmuligheder. - Case fra Jobcenter Slagelse BESKÆFTIGELSESREGIONERNE I DANMARK Evaluering af Luk op for nye jobmuligheder Beskæftigelsesregionerne i Danmark - Case fra Jobcenter Slagelse AARHUS COPENHAGEN MALMÖ OSLO SAIGON STAVANGER VIENNA JOBCENTER

Læs mere

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Baggrund... 2 2. Servicering og samarbejde med virksomheder... 3 2.1 Jobcenter Rebilds hensigtserklæring

Læs mere

Masterplan Horisont 2018

Masterplan Horisont 2018 Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2017

BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.

Læs mere

FREMTIDENS JOBANNONCERING

FREMTIDENS JOBANNONCERING FREMTIDENS JOBANNONCERING MED OFIR JOBUNIVERS KAN DU SELV PUBLICERE DIN JOBANNONCE PÅ DANMARKS STØRSTE UDVALG AF JOBSITES OG BRANCHEWEBSITES. 2 Indholdsfortegnelse Ofir jobunivers... Sådan finder vi drømmemedarbejderen

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

STRATEGI CAMPUS KØGE

STRATEGI CAMPUS KØGE STRATEGI CAMPUS KØGE 2016 2018 Udarbejdet af CAMPUS Køges Projektgruppe - til fordel for CAMPUS Køges elever, studerende, kursister, medarbejdere, partnere og det samfund, vi er en del af. INDIVIDET SKABES

Læs mere

Sådan øger du chancen for et job

Sådan øger du chancen for et job Sådan øger du chancen for et job Her får du to trin-for-trin guider, der hjælper dig med, hvordan du som jobsøgende kommer i job. Begge guider har en masse konkrete og håndgribelige råd. Nogle af rådene

Læs mere

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Frederikshavn Om Jobcentrets Virksomhedsservice Jobcentrets Virksomhedsservice er en afdeling i Center for Arbejdsmarked i Frederikshavn

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Rekruttering Try & Hire Vikar din medspiller på arbejdsmarkedet Dialog skaber kontakt Kontakt knytter mennesker Medarbejderne ApS er et landsdækkende

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem:

Partnerskabsaftale mellem: Partnerskabsaftale mellem: Dansk Industri Rybners Handelsgymnasiet Ribe - Esbjerg Kommune Indledning: Parterne bag denne aftale, ønsker et samarbejde, der skal bidrage til, at flere unge fra Esbjerg Kommune,

Læs mere

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! v/ Adm.Dir. Anne-Mette Ravn Hartmanns A/S KORT OM HARTMANNS Primære aktiviteter: Rekruttering til faste stillinger, Vikarassistance, Rådgivning af ledige, Karriererådgivning/Newplacement

Læs mere

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Indhold PARTNERSKABSAFTALEN ER INDGÅET MELLEM... 3 BAGGRUNDEN FOR PARTNERSKABSAFTALEN... 3 PARTNERSKABETS FORMÅL... 4 KONKRETE

Læs mere

DE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by?

DE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? DE RØDE LØBERE Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? VINDERBYEN VORDINGBORG Vordingborg er nu en vinderby. Sådan

Læs mere

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Case: Ringsted Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Et formelt samarbejde i form af partnerskabsaftaler trækker små som store virksomheder tættere på jobcentret. Det er erfaring en i Jobcenter

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Assens Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen et stærkt partnerskab. Et stærkt partnerskab skaber fordel for alle parter Jobcenter

Læs mere

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Henriette Poulsen Arbejdsmarkedschef Teamkoordinator Virksomhedsteamet

Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Henriette Poulsen Arbejdsmarkedschef Teamkoordinator Virksomhedsteamet Notat Sagsnr.: 2013/0006166 Dato: 20. april 2014 Titel: Virksomhedskonsulenternes arbejde Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Henriette Poulsen Arbejdsmarkedschef Teamkoordinator Virksomhedsteamet I Jobcenter

Læs mere

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Frederikshavn Om Jobcentrets Virksomhedsservice Jobcentrets Virksomhedsservice er en afdeling i Center for Arbejdsmarked i Frederikshavn

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2015 Høringssvar fra Fredericia Erhvervsforening

Beskæftigelsesplan 2015 Høringssvar fra Fredericia Erhvervsforening Fredericia Kommune Arbejdsmarkedsafdelingen Gothersgade 7000 Fredericia Att: Mogens Bak Hansen 6. sep. 2014 Beskæftigelsesplan 2015 Høringssvar fra Fredericia Erhvervsforening Fredericia Erhvervsforening

Læs mere

A-kasserne formidler job til ledige

A-kasserne formidler job til ledige A-kasserne formidler job til ledige A-kasserne har en særlig styrke: De formidler job til deres medlemmer ud fra et indgående kendskab til medlemmernes fag. Læs mere om, hvad de fire a-kasser på FTF-området

Læs mere

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Indhold PARTNERSKABSAFTALEN ER INDGÅET MELLEM... 3 BAGGRUNDEN FOR PARTNERSKABSAFTALEN... 3 PARTNERSKABETS FORMÅL... 4 KONKRETE

Læs mere

STRATEGIPLAN 2011-2014

STRATEGIPLAN 2011-2014 STRATEGIPLAN 2011-2014 Rådets mission at medvirke til at skabe balance mellem udbud og efterspørgsel af arbejdskraft såvel i forhold til det rummelige arbejdsmarked som i forhold til det ordinære arbejdsmarked

Læs mere

Lidt færre rekrutteringsproblemer

Lidt færre rekrutteringsproblemer Lidt færre rekrutteringsproblemer i dansk økonomi Der har den senere tid været fokus på tiltagende flaskehalsproblemer i dansk økonomi. Rekrutteringsundersøgelsen fra 1. halvår 2014 fra Styrelsen for Arbejdsmarked

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune 22. oktober 203 Jeg har valgt at fokusere på krydsreferencerne ifht. antallet af ansatte i virksomheden og branche, da jeg mener disse giver

Læs mere

2Adecco. Construction

2Adecco. Construction 2 Professionel adgang til faglært og rutineret arbejdskraft Byggeprojekter skal være i gang. De skal holde både tempo og tidsplan. Det kræver planlægning og den rette bemanding i både projekteringsfase

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Det Lokale Beskæftigelsesråd Sidenr. 202 Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: 24. oktober 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Sluttidspunkt: 16:35 Mødelokale: Fraværende: House of Innovation Jernbanegade 27, 6000 Kolding Svend Erik

Læs mere

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.

Læs mere

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik Overordnede mål og indsatsområder Udarbejdet Januar 2007 Arbejdsmarkedspolitikkens indhold: Visioner s.3 Lovgrundlag s.4 Udfordringer s.4 Grundlag s.4 Mål for

Læs mere

At matche virksomhedernes behov for arbejdskraft med borgernes behov for arbejde.

At matche virksomhedernes behov for arbejdskraft med borgernes behov for arbejde. Virksomhedsservice i Jobcenter Varde Jobcenter Vardes mission er: At matche virksomhedernes behov for arbejdskraft med borgernes behov for arbejde. Vi ønsker at være i front og samarbejde på en ny og mere

Læs mere

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd

Læs mere

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine kolleger stærkt over for jeres arbejdsgiver. Din TR har

Læs mere

Hvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.

Hvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger. Beskæftigelses og vækstpolitik Forord Beskæftigelses- og vækstpolitikken er en del af Middelfart Kommunes kommunalplan: Middelfartplanen. Med Middelfartplanen ønsker vi at skabe et samlet dokument, spændende

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT Workshop på lederseminar for VEU-Centrene region Midtjylland RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT 27. november 2012 Ulla Nistrup 1 Program for workshoppen Introduktion til workshop 30 min.

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

BEDRE Business. for dig og din virksomhed

BEDRE Business. for dig og din virksomhed BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere

Læs mere

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med

Læs mere

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne. Proces i forb. med rekrutteringssamarbejdet på Sjælland På baggrund af politisk fokus i KKR samt RAR på Sjælland om fælleskommunalt samarbejde om rekruttering til virksomheder blev alle 17 jobcenterchefer

Læs mere

Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt

Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt KOV1_Kvadrat_RØD KOLDING KOMMUNE Den jyske politiuddannelse i Kolding 3 Derfor er Kolding det mest oplagte valg Kolding Kommune og vores samarbejdspartnere

Læs mere

Ringsted Hallerne 1. og 2. oktober 2008

Ringsted Hallerne 1. og 2. oktober 2008 Job- og uddannelsesmesse i Region Sjælland! Ringsted Hallerne 1. og 2. oktober 2008 arrangeret af: Ringsted Hallerne Messeoversigt = 1 m 2 HAL A HAL B Indgang Indgang Indgang Indgang Indgang Velkommen

Læs mere

November. Rekruttering i en situation med fuld beskæftigelse

November. Rekruttering i en situation med fuld beskæftigelse 2014 November Rekruttering i en situation med fuld beskæftigelse INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 1 Jobcentrenes virksomhedsrettede indsats... 1 Afdækning af virksomhedernes behov for arbejdskraft...

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse

Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse Virksomhedsnavn: Adresse: Tlf.: E-mail: Hjemmeside: CVR nr: P nr: Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59, 4200 Slagelse Tlf.: 58 57 33 33

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Tillykke til Lützensvej Plejecenter

Tillykke til Lützensvej Plejecenter Tillykke til Lützensvej Plejecenter Mandag 7. december 2015 modtog Lützensvej Plejecenter i Korsør Virksomhedsprisen 2015 fra det lokale arbejdsmarkedsråd. Talen ved prisoverrækkelsen kan læses nedenfor.

Læs mere

Samarbejde mellem virksomheder og kommuner. d. 26. og 27. februar 2015

Samarbejde mellem virksomheder og kommuner. d. 26. og 27. februar 2015 Samarbejde mellem virksomheder og kommuner d. 26. og 27. februar 2015 Oplæggets indhold 1. Den ny beskæftigelsesreform: Nyt fokus i virksomhedsindsatsen? 2. Virksomhedssamarbejdet i Ikast-Brande Kommune:

Læs mere

Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima?

Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Vi udøver myndighed med et service-gen Torsdag den 17. marts 2016 Bornholms Regionskommune Program 1. Velkomst og præsentationsrunde

Læs mere

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater Få en erfaren ny medarbejder på rekordtid Medarbejdere over 40 år har viden og erfaringer, som dansk økonomi og velfærd har brug for,

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs

Læs mere

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune Center for Plan, HR og Udvikling Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 24.10.00-P22-1-15 Ref.: Michael Christiansen Direkte

Læs mere

Rekruttering af specialister kræver specialister

Rekruttering af specialister kræver specialister Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring

Læs mere

Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune.

Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune. Borgmesterens tale ved nytårskuren den 20. Januar 2014 Velkomst Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune. Men

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Vækst og ansvarlighed

Vækst og ansvarlighed Vækst og ansvarlighed Guide til de enkelte samarbejdsmuligheder Ordinær rekruttering Jobcenter København kan tilbyde samarbejde om rekruttering af nye medarbejdere til virksomheden på helt almindelige

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 2

Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 2 FremKom 3 Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 2 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 2 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Thy-Mors. 2 Udfordring 2: FremKom analysen

Læs mere

Tale til Repræsentantskabsmødet i Sund By Netværket Kære alle!

Tale til Repræsentantskabsmødet i Sund By Netværket Kære alle! Tale til Repræsentantskabsmødet i Sund By Netværket Kære alle! Til jer, der ikke lige kender mig, så hedder jeg Otto Ohrt, og jeg er til daglig leder af vores Sundhedsudviklingsenhed i Aarhus Kommune.

Læs mere

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi?

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Først og fremmest tak for invitationen og muligheden for at tale ved denne konference.

Læs mere

En del af holdet med det samme

En del af holdet med det samme 2 En del af holdet med det samme Som kunde hos har du adgang til dygtige medarbejdere og til en lang række opgaver og funktioner på kontoret. Det kan være, når du skal bruge flere ressourcer i forbindelse

Læs mere