Coach andre i at finde, samt udvikle deres rette Element.
|
|
- Einar Clausen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Coach andre i at finde, samt udvikle deres rette Element. Træner for Træner koncept. Quantum innovation 1
2 Træner for Træner Formål Formålet med Træner for Træner projektet, er at træne deltagerne i komplekse funktioner forbundet med læring, kommunikation og coaching, så de bliver i stand til at undervise på såvel Boot Camp for unge, som ReBoot Camp for voksne. samt udvikle og gennemføre nye uddannelses koncepter. Slip tankekraften fri Tag ansvar for dit eget liv Selvværd og selvtillid Konflikthåndtering Kommunikation Personanalyser Begavelser og Læringssystemer Brug din hjerne Alle workshops vil være struktureret efter følgende model: Individuel udvikling. Formidling. Undervisning (træning af andre). Efter gennemført uddannelsesforløb vil den enkelte være i stand til, på egen hånd, at undervise i ovenstående emner indenfor personlig udvikling samt videreudvikle konceptet i de relevante retninger for dem selv. På den måde vil den dynamiske udviklingsproces fastholdes og videreudvikles. Varighed Uddannelsen strækker sig over et år, indholdene 4 ugers døgn Træner for Træner Camp. Der efter 8 ugers Træner for Træner Camp. Fælles for hele undervisningsforløbet Quantum innovation 2
3 De enkelte workshops skal ikke ses som særskilte i et undervisningsforløb men som sammenhængende, der frit kan skiftes imellem. Overordnet set vil undervisningen således være den samme, uanset hvilken workshop, der vælges. Den enkelte deltager vælger helt personligt, hvilken workshop vedkommende ønsker at beskæftige sig med. Der vil endvidere blive arbejdet med skuespillets kunst som udgangspunkt for inspiration, kommunikation og læring. Herunder vil der blive arrangeret besøg af en skuespiller til formålet. Ligeledes vil der blive arbejdet med talen og stemmen såvel som fortællerkunsten som formidlingsdel. Endelig vil der blive fokuseret på humoren som vigtigt virkemiddel til at viderekommunikere budskaber. Der satses i det hele taget på løbende foredrag samt besøg af inspiratorer, der naturligt vil kunne indplaceres i forhold til uddannelsens profil, spor samt grundelementer. Som udgangspunkt vil der for hver undervisningsgang være to undervisere til stede fra Quantum innovation eksklusiv evt. indbudte foredragsholdere med videre. Uddannelsen begynder med fokus på præsentations- og formidlingsteknik, med henblik på at skabe den rette formidling/præsentation af givent budskab. Vi vil komme ind på en række emner som: Stemmeføring. Kropsholdninger. Gesti/fagter/mimik. Tryghedszoner. Inddragelse af energitilstande. Aflæsning af modtagernes kommunikationskanaler. Inddragelse af Transaktionsanalyse. Uddannelsens grundelementer bindes her sammen og videreføres, således at deltageren nu skulle kunne forestå en formidling/præsentation og kommunikation/dialog læringssituation - på en sådan måde, at det centrale budskab på excellent vis forstås og giver modtageren mening. Fundamentet for og substansen i uddannelsen kan kort karakteriseres som summen af følgende færdigheder: At lære. At tænke. At skabe. At kommunikere. Individuel udvikling Quantum innovation 3
4 Her vil fokus lægges på den personlige udvikling. Kendskab til egen personlighed samt beskrivelse og forfølgelse af egen udviklingsplan vil tillægges afgørende værdi. Formidling Fokus vil her blive at forklare og videreformidle budskaber i forhold til valgt målgruppe. Der vil blive lagt vægt på redskaber og teknikker til optimering af generel og specifik formidling. Undervisning Her vil deltagerne lære at beherske kommunikation og læring indlejret i en undervisningsmæssig diskurs. At forme og målrette budskaber i forhold til en hvilken som helst målgruppe bliver essentielt på dette spor. Studieordning Undervisningen vil gennem hele uddannelsen veksle mellem decideret undervisning, foredrag, indbudte gæstelærere samt vejledning af den enkelte. Den teoretiske indsigt i samtlige uddannelsens grundelementer tænkes at danne en grundlæggende referenceramme, som de deltagende kan relatere egne erfaringer og indholdet i de øvrige af uddannelsens grundelementer til. Mål: At deltagerne ser deres egen praksis i nye teoretiske referencerammer, herunder teoribaseret refleksion over egen læring. At deltagerne erhverver sig et overblik over et bredt spektrum af teorier om læring og læreprocesser og får kendskab til de grundlæggende analyseniveauer og perspektiver i forståelsen af læreprocesser. At deltagerne opnår viden og forståelse for læreprocesser perspektiveret ud fra de områder i voksenpsykologien, der indeholder teori- og forskningsområder af betydning for forståelsen af læreprocesser hos voksne - bl.a. identitetsudvikling og kognitionsudvikling. At deltagerne opnår kompetence til at anvende relevante metoder til evaluering og optimering af anvendte læreprocesser. Indhold Quantum innovation 4
5 Læring ses grundlæggende som relativt permanente ændringer i individet, forstået i sin sociale sammenhæng, som følge af samspil med omgivelserne. Ændringerne i individet kan dreje sig om mange forskellige aspekter af personligheden, herunder kognitive, emotionelle, holdningsmæssige, værdimæssige og handlingsmæssige dispositioner. Spektret af teorier er bredt, med vægt på en voksenpsykologisk referenceramme, - og vil dreje sig om læring som forandring af aspekter af personligheden (f.eks. kognitionsteorier), læring som forandring af hele personligheden, læring som social interaktion og ændring i praksis fællesskaber og organisatorisk læring. Den læring der arbejdes med finder dels sted under formaliserede uddannelsesmæssige rammer, og dels under ikke institutionaliserede former, som f.eks. hverdagslæring og praksislæring. De læringsteoretiske overvejelser omfatter en psykologisk belysning af individets livshistorie, værdier, identitet, motivation, personlighedsudvikling, sociale relationer og netværk. Filosofi som grundlag Uddannelsen indledes med gennemgang og tolkning af Spinoza, som bl.a. var en af de største inspirationskilder for Kierkegaard. Hos Spinoza ses filosofi som et personligt anliggende af yderste vigtighed. Det handler her om at finde et evigt gode, som findes i den indsigt, at verden må udgøre en systematisk helhed. Der ledes her efter rationel indsigt som igen ses som det etiske livs hovedfaktor. Denne indsigt skal efterfølgende blive så omfattende og indgående som mulig. Den trang til rationalitet der ligger i menneskeånden imødekommes, ifølge Spinoza, af selve tilværelsen selv, forstået på den måde at den rationelle karakter lader sig erkende af den menneskelige tanke. Således ses den menneskelige tanke netop som et væsentligt udtryk for selve tilværelsen. Der fokuseres ligeledes på selvopholdelsestrang og selvindsigt som grundlag for bevidstheden om, at vi alle ses som fornuftsvæsener. Grundlæggende psykologi Indføring og indsigt i grundlæggende psykologiske retninger herunder: Kognitiv psykologi Udviklingspsykologi Logoterapi Logoterapien Quantum innovation 5
6 Denne bygger på Viktor E. Frankl. Logoterapien betragter jagten efter mening, som menneskets primære motivation. Da mennesket er i stand til at beslutte, er mennesket ligeledes ansvarlig for disse beslutninger. Et menneske kan ikke forklares blot som produkt af biologi, arv eller miljø, men er altid fri til at træffe egne beslutninger efter indre og ydre betingelser/forhold. Det centrale er her at finde muligheder for konkret mening i menneskets respektive livssituationer. Logoterapiens kompromisløse budskab er, at livet rummer mening, og at mennesket indeholder betydelig værdighed. Logoterapien sikre at det enkelt individ finder sit rette Element. Workshop 1: Slip tankekraften fri Quantum innovation 6
7 Slip tankekraften fri er en workshop som vil motiverer eleverne til at udnytte deres fulde potentiale, bryde med frygt og tage ansvar for deres eget liv. De inspireres til at hæve deres mentale overligger og forvandle hverdagens problemer til udfordringer. Frygten for at fejle, for forandringer, for afvisningen eller endda for succes dræber mange initiativer og holder de fleste fast i en tilstand, der hverken gavner den enkelte eller omgivelserne. Hvad er prisen for at fortsætte, som man plejer vejet op i mod værdien i at udforske nye grænser og finde ind til din egen kerne? Hvad ville der ske, hvis du fik adgang til mere af dig selv og ikke var bange for forandringer? Hvis du ønsker at ændre dybtliggende vaner, kræver det mere end viljestyrke og små forandringer i hverdagen. Først når du begynder at sætte nye standarder og ændre din selvopfattelse, lærer du at bryde de gamle mønstre. Den største udfordring er derfor ikke at acceptere nye veje, men at glemme de gamle. Vi vil bl.a gennemgå emner som: træde ud af komfortzonen opleve din underbevidstheds enorme potentiale bruge dit fokus på at tage styringen i dit liv bruge hver dag som platform til at blive endnu bedre og endnu dygtigere ændre hæmmende overbevisninger til stærke og positive tanker Det, der adskiller os som mennesker, er ikke hvad vi KAN, men hvad vi er VILLIGE til at gøre. Workshop 2: Tag ansvar for dit eget liv Den største gave, du kan give dig selv, er evnen til at lede dit liv. Den kommer ikke af sig selv og er en evne, de færreste mestrer. Har du den livskvalitet, du drømte om? Har du klarhed over, hvad der er vigtigst for dig? Har du har den gennemslagskraft, der skal til for at nå dine mål? Og har du energien til at arbejde for at nå det?. Vi er alle omgivet af konstant høje krav, og tempoet er så effektivt, at vi mistet kontakten til os selv i farten. Mange er ikke tilfredse med det liv, de lever, men mangler styrken og modet til at ændre på situationen. Al udvikling starter indefra og Tag ansvar for dit eget liv handler om at finde tilbage til sig selv. At finde ind til sine værdier og blive inspireret til at leve et liv i integritet. Et liv, hvor du følger det, du brænder for, og hvor handling og værdier går hånd i hånd, så det du siger og gør, stemmer overens med det, du står for som menneske. Tag ansvar for dit eget liv handler om at tage det fulde ansvar for at skabe det liv og den kvalitet, du ønsker. Quantum innovation 7
8 Du vil få indsigt i, hvilke handlinger i dit liv der skaber det største udbytte - privat og såvel som uddannelsesmæssigt. Vi vil fokusere på emner som: hvordan du får større adgang til den bedste udgave af dig hvordan du skaber balance mellem de fundamentale energiniveauer, som styrer dit liv hvor det er vigtigst for dig at skabe mere energi hvordan du skaber resultater gennem nye stærke vaner de ting, som er vigtigst for dig hvordan du bliver en inspiration for dig selv og andre Workshop 3: Selvværd og selvtillid Kendskab til og forståelse af vigtigheden af at besidde et højt selvværd samt en grundig indsigt i forskellen mellem selvværd, selvværdsaccept og selvtillid belyses, illustreres og accentueres. Kendskab til egen personlighed og beskrivelse af egen udviklingsplan. Deltagernes kommunikation videreudvikles med hovedvægten lagt på de grundlæggende færdigheder, som udvikler det enkelte individ. At lære får kun mening, hvis det bearbejdes intellektuelt og reflekterende. Det bliver således centralt, at den enkelte bliver i stand til at sætte sig udover vante tænkemåder og allerede fastlagte mønstre, der styrer vor adfærd og dermed de muligheder, vi ser. At tænke betyder at se allerede eksisterende ting på en ny og anderledes måde, hvorved der skabes noget nyt. Der vil i disse uger også blive fokuseret på menneskets basale energitilstande, og hvordan vi bliver i stand til at skifte mellem disse, således at positive tilstande søges, som fundament for bedst mulig personlig udvikling og læring. Workshop 4: Konflikthåndtering N.A.P er overlevelsesteknikker gennem succesfuld kommunikation. Deltageren vil lære at forebygge konflikter og at løse problemer inden kriser opstår for derigennem at opnå evne til at vende konflikt til samarbejde. N.A.P sætter deltageren i stand til at lære forståelse gennem aktiv lytning, for dermed at opnå en større forståelse af kollegaer, elever osv. N.A.P er endvidere en række kommunikationsteknikker, som sigter på øget forståelse/indsigt samt træning af evnen til at ændre deltagerens og umiddelbare måder at kommunikere på. For deltageren vil træning i N.A.P betyde en udvikling af evnen til forståelse for derigennem at forbedre evnen at se mennesker gennem et forstørrelsesglas for derefter at kunne kortlægge deres intentioner/motiver/handlingsmønstre. Disse defineres i N.A.P-tanken som de fire zoner. Quantum innovation 8
9 Disse zoner defineres herefter som: Få tingene gjort. For nogle mennesker er det intentionen at få tingene gjort for derigennem at have samt opbygge personlig tryghed og mening. Få tingene gjort rigtigt. For nogle mennesker er det vigtigt, at tingene er gjort rigtigt for derigennem at have samt opbygge personlig tryghed og mening. Kom godt ud af det med andre mennesker. For nogle mennesker, er det vigtigt at komme godt ud af det med andre mennesker for derigennem at have samt opbygge personlig tryghed og mening. Få anerkendelse. For nogle mennesker er det vigtigt at få anerkendelse, og opmærksomhed for derigennem at have og opbygge personlig tryghed og mening. Deltageren vil blive undervist og trænet intensivt i teknikker, der konverterer negativ kommunikationssituationer til positiv energifyldt kommunikation. Workshop 5: Kommunikation Transaktionsanalyse vil sammenholdt med indholdet i og udbyttet af intelligensformer og læringssystemer skabe et veldefineret fundament for, hvorledes der opnås den bedst mulige kommunikation i enhver opstået situation. Udbyttet af disse uger skal således ikke blot ses som et personudviklingsværktøj men snarere en model, der kan anvendes ved menneskelig interaktion. Transaktionsanalyse vil gøre den enkelte i stand til at observere tonefald, gesti, kropsholdninger, og ansigtsudtryk samt blandt andet sætte deltageren i stand til hurtigt at se: hvilke personlighedsmønstre en person har, de kommunikationskanaler en person er mest åben over for, signaler på at en eventuel konflikt er ved at opstå med videre. Endvidere vil transaktionsanalyse lære deltageren at: undgå nedsættende bemærkninger i den anvendte kommunikation samt at give positiv opmærksomhed ved at støtte, motivere og opmuntre andre i deres udvikling. Vi vil også se, at kritik kan gives på en motiverende måde, der fører udviklingen videre. Workshop 6: Personanalyser ( bilag 1 ) Workshop 7: Begavelser og læringssystemer Her gennemgås hjernens fysiologiske opbygning og hjernevenlige læringsmiljøer belyses. Vi er alle i besiddelse af unikke læringssystemer, som er subjektivt vort eget. Der kan dog analyseres en hel række fælles karakteristika og rubriceringer over disse læringssystemer. Kendskab til eget læringssystem og siden hen andres vil bibringe den enkelte deltager helt grundlæggende og værdifulde indsigter, som vil give den enkelte værktøjer til at afkode andres læringssystem. Således vil den enkelte deltager blive i stand til at justere egne budskaber efter modtagerens læringssystem og en langt mere hensigtsmæssig og konstruktiv kommunikation, dialog og Quantum innovation 9
10 læringssituation vil opstå. Aktiv lytning vil herunder ligeledes blive grundigt gennemgået. Ressourcer Carl David Koch (Personlig udvikling, Coaching ) Søren Langgaard C Erhvervsrelateret emner, Coaching ) Erik Hansen (Skak og erhvervsrelateret emner) Helle Nielsen (Kost og ernæring) Jan Jappe (Mindfulness ) Kim Løwenstein (Socialpædagogik) Ole Sjødahl (Socialpædagogik) Evans Ashira Oure (Peak Performance) Lolenga Mock (Boksning) Ayub Kalule (Boksning) samt en række gæsteinstruktører. Deltager max 26 Quantum innovation 10
ReBoot Camp. Find dit rette element. Quantum innovation 1
ReBoot Camp. Find dit rette element Quantum innovation 1 ReBoot Camp. Når man har mistet retningen i sit liv, og som konsekvensen heraf har mistet troen på dig selv, og troen på at få en uddannelse eller
Læs mereKommunikation at gøre fælles
Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale
Læs mereAssertiv kommunikation
Assertiv kommunikation Assertiv kommunikation Få dine budskaber ud med respekt for dig selv og andre Mere energi og større gennemslagskraft i kommunikationen Går dit budskab ikke altid igennem? Og bliver
Læs mereTeori U - Uddannelsen
Teori U - Uddannelsen Teori U Akademiet - frisætter mennesker, forløser energi og skaber transformativ udvikling! Det er i livet og i hverdagen, det skal gøre en forskel! Teori U - Uddannelsen - deep diving!
Læs mereIDA Personlig gennemslagskraft
IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt
Læs mereAssertiv kommunikation
Assertiv kommunikation Assertiv kommunikation Mere energi og større gennemslagskraft Få dine budskaber ud - med respekt for dig selv og andre Går dit budskab nogle gange ikke igennem? Og bliver din gode
Læs mereDANSKE BYGGEØKONOMERS LEDERUDDANNELSE 1 STYRK DIT PERSONLIGE LEDERSKAB
DANSKE BYGGEØKONOMERS LEDERUDDANNELSE 1 STYRK DIT PERSONLIGE LEDERSKAB Modul 1 Effektiv kommunikation og personlig gennemslagskraft På modul 1 får deltagerne mulighed for at professionalisere deres formidlingsevner
Læs mereFra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
Læs mereMindfulness gennem mental træning
Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne
Læs merePERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT
ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.
Læs mereMINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ
MINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ LÆR UNGE AT FINDE DEN INDRE RO KURSUSCENTER BROGAARDEN APRIL/MAJ 2014 GENERATOR KURSER OG KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK MINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ Lær
Læs mereUDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012
UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...
Læs mereVejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18
Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18 Gældende fra 1. Juli 2011 Uddannelsesstyrelsen, Afdelingen for erhvervsrettede uddannelser 1. Indledning... 1 2. Formål... 1 3. Undervisningen...
Læs mereNLP PRACTITIONER COACH
NLP PRACTITIONER COACH Uddannelsens opbygning 1 2 3 4 5 Hjernen & Læringsstile Webinar Værdier & Positioner Webinar Strategier & Reframing Webinar Sprogets effektfulde virkning Webinar Certificering 2
Læs mereDen Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune
Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Forord: Dette materiale er sammen med Strategi for Pædagogisk Praksis grundlaget for det pædagogiske arbejde i Hjørring kommunes dagtilbud. Det omfatter formål,
Læs mereKonsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske
M a g a s i n e t f o r M e d a r b e j d e r n e s T r i v s e l, S u n d h e d o g V e l v æ r e ISSN: 1604-2875 Nr. 3 Marts 2007 Konsulent virksomheden Create You Indehavere Mika Heilmann og Charlotte
Læs mereInformationsteknologiløsninger
Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe
Læs mereMangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?
Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din
Læs mereBliv MasterMentor i Motivation
Er du klar til at skabe overskud, motivation og målbare resultater? Bliv MasterMentor i Motivation Praksisuddannelsen for dig, der vil gøre en forskel for mennesker! JobEdu s MasterMentor uddannelse i
Læs mereBoost!Camp! Evaluering!af!en!coachingworkshop!for!udskolingselever 1!
BoostCamp Evalueringafencoachingworkshopforudskolingselever 1 Denne evaluering har til formål at give et billede af deltagernes oplevelse og udbytte af en Boost Camp 2 forto9.klasser, der fandt sted d.
Læs mereINSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne
INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle
Læs mereWolfway v/preben Werther www.wolfway.biz. Full Circle. Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune
Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz Full Circle Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune Hvorfor vælge dette træningsprogram De grundlæggende forudsætninger for menneskelig succes
Læs mereEn sund sjæl i et sundt legeme
En sund sjæl i et sundt legeme Institut for Sundhed og Livskvalitet INSTITUT FOR SUNDHED OG LIVSKVALITET SKABER SUNDE RESULTATER Ordsproget En sund sjæl i et sundt legeme er mere aktuelt end nogen sinde.
Læs mereRessourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge
Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Uddannelsen Ressourcedetektiv Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Under den overskrift har P-Huset nu fornøjelsen af at
Læs merePersonlig vækst og gennemslagskraft
Personlig vækst og gennemslagskraft Styrk dit mentale overskud, og giv din kommunikation ny kraft Hold hovedet koldt, og bevar overblikket Har du et arbejde, hvor det forventes af dig, at du udviser personlig
Læs mereKURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND
KURSUSKATALOG Amerikansk Fodbold 2014 DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND DAFF TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER DAFF tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor amerikansk fodbold. Uddannelserne
Læs mereMindfulness i pædagogikken
Mindfulness i pædagogikken Et praksisrettet og forskningsunderbygget kursus for undervisere og vejledere, der arbejder med unge Kursuscenter Brogaarden 25.11-26.11.2013 Generator kurser og konferencer
Læs mereNanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1
Lederudvikling Træn dine ledermuskler Nanoq Akademi, side 1 Er du ny leder? Eller vil du genopfriske dine lederevner? - Træn derfor dine Ledermuskler Et skræddersyet lederudviklingsforløb i Grønland på
Læs mereUDVIKLING LÆRING COACHING
BJ UDVIKLING LÆRING COACHING Eksempler på kurser Kursus nr. 0100 Kursus nr. 0200 Kursus nr. 0300 Kursus nr. 0400 Kursus nr. 0500 Kursus nr. 0600 Kursus nr. 0700 Kursus nr. 0800 Kursus nr. 0900 Kursus nr.
Læs mereBliv certificeret i Motivation Factor Job & Education
Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education 19. 20. 21. maj 2015 Intensivt certificering-kursus / Max. 10 deltagere [Målgruppe] Motivation Factor Job & Education er for dig, der Arbejder med
Læs mereSOMMERAKADEMI BLIV DEN BEDSTE UDGAVE AF DIG SELV. Personlig udvikling til unge
BLIV DEN BEDSTE UDGAVE AF DIG SELV 5 dages selvudviklingsforløb udviklet specielt til teenagere i alderen 14-16 år. Vælg mellem drama eller action Mandag den 1. juli - fredag den 5. juli 2013 Sted: Ungdomscenter
Læs mereMannaz Lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen
Læs mereKURSUSKATALOG. Cheerleading DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND
KURSUSKATALOG Cheerleading 2014 DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND CHEERLEADING TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor cheerleading. Uddannelserne ligger i slutningen
Læs mereGROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING
COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg
Læs mereLedernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere
ICF-godkendt uddannelse Ledernes COACHUDDANNELSE Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere Få en internationalt godkendt
Læs mereProjektleder med gennemslagskraft - MBK A/S
Vil du være mere overbevisende og bedre til at trænge igennem? Vil du styrke din troværdighed? Vil du være bedre til at motivere og få folk med på dine ideer og ønsker? Vil du have træning i at sætte rammer
Læs mereBliv certificeret i Motivation Factor Job & Education
Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education 26.+27.+28. april 2016 Intensivt certificering-kursus Max. 10 deltagere Motivation Factor Job & Education er for dig, der Målgruppe Arbejder med ledige,
Læs mereDEN SUNDHEDSFAGLIGE COACHUDDANNELSE UDDANNELSESORDNING
UDDANNELSESORDNING Baggrund Udviklingen i sundhedsvæsenet og øgede krav fra patienter til informationer omkring deres sygdomsforløb stiller et større og større krav til sundhedspersonalets kommunikative
Læs merePowerPoints i verdensklasse
PowerPoints i verdensklasse PowerPoints i verdensklasse Lær at lave effektive og inspirerende præsentationer Effektiv formidling gennem PowerPointpræsentationer De fleste kan genkende, hvordan det føles
Læs mereUDVIKLING MED UNGE I CENTRUM EFTERÅR 2015. Lær at bruge den coachende tilgang i dit arbejde med unge. - forløb om teenagecoaching for fagfolk
UDVIKLING MED UNGE I CENTRUM EFTERÅR Lær at bruge den coachende tilgang i dit arbejde med unge COACHINGUDDANNELSE 3 MODULER - forløb om teenagecoaching for fagfolk COACHINGUDDANNELSE FORLØB OM TEENAGECOACHING
Læs mereSælgeruddannelsen. Den bevidste sælger
Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv
Læs mereLÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI
LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side
Læs mereGratis coaching kursus for frivillige ildsjæle og personale i undervisningssektoren
Gratis coaching kursus for frivillige ildsjæle og personale i undervisningssektoren Kurset er datofastsat således: Endelig tilmelding: 1. juli 2013 til Martin Brolin på email: martin.b.brolin@hotmail.com.
Læs mereBryd vanen, bøj fisken - og nå dine mål
Bryd vanen, bøj fisken - og nå dine mål Velfærdssamfundet i permanent undtagelsestilstand Det er ikke den stærkeste eller mest intelligente der overlever, men den der er mest forandringsvillig Charles
Læs mereKONFLIKTHÅNDTERING. Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk
KONFLIKTHÅNDTERING Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk KONFLIKTER KOSTER KASSEN Mødet med konflikter, tvister, kontroverser, diskussioner og uenigheder er en uundgåelig del af hverdagen i enhver
Læs mereProfessionel coaching og coaching som ledelsesværktøj ICF godkendt coaching uddannelse
Professionel coaching og coaching som ledelsesværktøj ICF godkendt coaching uddannelse Coaching som ledelsesværktøj Coaching er en anerkendt metode med effektive værktøjer til at udvikle medarbejdere og
Læs mereCOACHING DYNAMICS COACH UDDANNELSEN FRA DECISION. Bliv uddannet i det bedste - af de bedste
COACHING DYNAMICS COACH UDDANNELSEN FRA DECISION Bliv uddannet i det bedste - af de bedste EARLY BIRD TILMELDING! Tilmeld dig SENEST d. 31. august og spar kr. 2.500 COACHING DYNAMICS UDDANNELSEN FRA DECISION
Læs mereSådan afdækker du problemer i en gruppe
Sådan afdækker du problemer i en gruppe Det er ikke alltid let at se med det blotte øje, hvad der foregår i en elevgruppe. Hvis man kan fornemme, at der er problemer, uden at man er sikker på, hvad det
Læs mereKommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab
Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab 17.- 18. juni 2015 København Hovedleverandør til Hvad siger deltagerne? Deteretkursus,dervirkeligharrykketmig.Jegerblevetbevidst
Læs merePersonlig formidling med krop og stemme
Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Stå frem med gennemslagskraft, sikkerhed og overskud Styrk din præsentationsteknik med større gennemslagskraft Sæt fokus
Læs merePædagogisk vejledning til institutioner
Pædagogisk vejledning til institutioner Sikkerhedstemaerne: Brand, Skov, Vand, Vinter, Sol, Regnvejr og Trafik 1 Indholdsfortegnelse Introduktion... 3 Forberedelser op til Sikkerhedsugen... 3 Formål...
Læs mereCOACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER
LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE
Læs mereMønsterbrydende læringsrum i Folkeoplysningen
Mønsterbrydende læringsrum i Folkeoplysningen Pointer fra Elsborgs og Høyrup Pedersens forskningsprojekt eller De motiverende kvaliteter i det folkeoplysende læringsrum - set i et best practice-perspektiv
Læs merePRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner
PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN et forløb, som udvikler dine lederevner Tag en Produktions- og driftslederuddannelse et forløb, som udvikler dine lederevner Produktions- og driftslederuddannelsen er en skræddersyet
Læs mereKreativ nytænkning. Få nye ideer til innovation og forandring. Kreativitet på kommando. Hvem deltager? Bryd dine tankemønstre, og lær at få nye ideer
Kreativ nytænkning Kreativ nytænkning Bryd dine tankemønstre, og lær at få nye ideer Få nye ideer til innovation og forandring Vi lever i en verden fuld af forandring. Hvis du har vanskeligt ved at bryde
Læs mereLederuddannelsen Den Bevidste Leder
Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst
Læs mereTRUE NORTH S LÆRINGSSYSTEM
Kompetenceudvikling indenfor klasserumsledelse, relationsopbygning og levering af faglighed, så alle lærer med engagement og glæde. Dette kursus kobler al den vigtigste og bedste viden vi har om læring,
Læs mereRådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis
Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige
Læs merePractitioner Coach uddannelse København, vinter/forår 2014
Practitioner Coach uddannelse København, vinter/forår 2014 Bang Akademi, København og High Hopes, Aalborg tilbyder en unik coach-uddannelse, der giver dig stærke kommunikationsredskaber. Denne uddannelse
Læs mereCOACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER
LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE
Læs merePRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND
PRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND PROGRAM 09.00-15.00 09.00-09.30 Velkomst, program og indflyvning til dagen Tanker fra sidst og opsamling på hjemmeopgaven 10.15-10.30
Læs mereAUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske
AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske
Læs mereForeningen Aikido Uden Grænser CVR:
Foreningen Aikido Uden Grænser CVR: 37511226. 2 Projekter på Ballerup Sprogcenter. Gennem Afslapnings-, Centrerings- og Konfliktløsningsmetoder baseret på træning af Being In Movement (BIM), Den Japanske
Læs mere6 ugers selvvalgt uddannelse på akademiniveau (AU) Samtalen som redskab Effektfuld dialog med kognitiv kommunikation
6 ugers selvvalgt uddannelse på akademiniveau (AU) Uddannelsessansvarlige: Tine Nyholm Commitment Lab 14-12-2011 Formål Uddannelsen er målrettet dig, der ønsker at: få redskaber og færdighedstræning i
Læs mereCoaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen
Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større
Læs mereMette Busk Jensen PVU Fælles 2. modul Opg. 2 Studienr.:K06120 Vejleder: Henrik Svendsen
Mette Busk Jensen PVU Fælles 2. modul Opg. 2 Studienr.:K06120 Vejleder: Henrik Svendsen INDLEDNING Jeg har valgt at gøre brug af anerkendende relationer, da jeg mener at mennesker altid udvikler sig i
Læs mereMentaltræning øget balance, nærvær og resultater
Mentaltræning øget balance, nærvær og resultater Opnå mindre stress og bedre resultater med mentaltræning Styr dine tanker, så de ikke styrer dig Vi befinder os i en verden, hvor næsten alt drejer sig
Læs mereInstitut for Dynamisk Lederskab
Grunduddannelsens formål og værdigrundlag Grundforløbet tager afsæt i humanistisk og eksistentiel psykologi med fokus på det personlige lederskab. Derved lærer du coaching, hvis særkende er anerkendende
Læs mereDet uløste læringsbehov
Læringsrummet et behov og en nødvendighed Hvordan kan ledere og medarbejdere i en myndighedsafdeling udvikle et læringsmiljø hvor det er muligt for medarbejderne at skabe den nødvendige arbejdsrelaterede
Læs mereTeamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?
Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare
Læs mereDen spændende fremtid
Den spændende fremtid Kundearrangement Tirsdag den 31. august 2010 kl. 13.00-17.00 Odense Congress Center En frisk brise Har du det godt med nutiden? Og er du tryg ved fremtiden? Bygger jeres virksomhed
Læs mereDet gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen
Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Indledning Intet godt resultat på en dansk arbejdsplads
Læs mereStrandby Skoleafdeling - Distrikt Nord
Strandby Skoleafdeling - Distrikt Nord dok. 151559-15 Livsfilosofi og etik Formålet med faget er, at eleven opnår forståelse og indsigt i udvalgte livsfilosofier og etiske modeller, således at eleven kan
Læs mereNr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år
Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.
Læs mereLedelse, kommunikation og gennemslagskraft
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende
Læs mereKursus i konflikthåndtering. AMELUNG Mediation & Organisationsudvikling
AMELUNG Mediation & Organisationsudvikling Vil du gerne styrke trivsel i din organisation? Er du godt rustet til at tackle konflikter? Får du udnyttet uenigheder positivt? Mange ledere og medarbejdere
Læs mereBørnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.
1 I børnehuset ved Noret udspringer vores menneskesyn af den hermeneutiske tilgang, hvilket betyder at det enkelte individ, barn som voksen tillægges betydning og værdi. I tillæg til dette, er vores pædagogiske
Læs mereGodt samarbejde - MBK A/S
Samarbejde, trivsel og konflikthåndtering i teams. Vil I have fokus på jeres samarbejde, trivsel og indbyrdes kommunikation? Vil I have redskaber til at skabe et godt samarbejde? Vil I reflektere over
Læs mereLederens værktøjskasse - MBK A/S
Vil du have praktiske ledelsesværktøjer til den daglige kommunikation? Vil du have redskaber til at takle de udfordringer, du møder som leder? Vil du have mere styr på din egen ledelse og få mere gennemslagskraft?
Læs mereTillidsbaseret Ledelse i klyngerne
Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne 5 workshops målrettet klyngedannelsen LivingValue har udarbejdet 5 workshops, der er målrettet klyngeledere og pædagogiske ledere i forbindelse med klyngedannelsen, samt
Læs mereMindfulness skab resultater i balance
Mindfulness skab resultater i balance Mindfulness skab resultater i balance Bring din organisation til balance og bedre bundlinje gennem en fokuseret indsats på dig selv og din lederrolle. Balance, trivsel
Læs mereFælles læreplaner for BVI-netværket
Fælles læreplaner for BVI-netværket Lærings tema Den alsidige personlige udvikling/sociale kompetencer Børn træder ind i livet med det formål at skulle danne sig selv, sit selv og sin identitet. Dette
Læs merePersonlig kompetenceudvikling for unge
Personlig kompetenceudvikling for unge MILIFE konceptet MILIFE er et udviklings- og uddannelseskoncept udviklet af Randers Ungdomsskole og Erhvervspsykolog Vagn Strandgaard. MILIFE er tiltænkt unge i alderen
Læs mereSkab engagement som coach
Skab engagement som coach Dette er et værktøj til dig, som vil Skabe motivation, engagement og ejerskab Sikre bedre performance i opgaveløsningen og samarbejdet Skabe udvikling og læring Dette værktøj
Læs mereEureka råbte de gamle grækere, når der gik en prås op for dem, og de pludseligt kunne se tingene i en ny sammenhæng. Vi andre nøjes med at råbe AHA
Ahakompagniet Eureka råbte de gamle grækere, når der gik en prås op for dem, og de pludseligt kunne se tingene i en ny sammenhæng. Vi andre nøjes med at råbe AHA I Ahakompagniet, som tæller en række innovative
Læs mereLæredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre
Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Holder I mange møder? Handler de om andet, end daglig drift og administration? Kunne møderne også bruges til at skabe udvikling og læring? Organisatorisk
Læs mereDEN PROFESSIONELLE INDSATS
DEN PROFESSIONELLE INDSATS UDDANNELSE I SPECIALPÆDAGOGISK PRAKSIS Indhold Personlighedsdannelse Sindets udvikling Selvværd Grundlæggende tillid Selvtillid Identitet Hjernens funktioner Den gamle hjerne
Læs mereAktiver din stærke, gode og intelligente vilje
Aktiver din stærke, gode og intelligente vilje 2005 Will-management er et halvårligt selvudviklingsforløb med fokus på anvendelse af den stærke, den gode og den intelligente vilje. I løbet af fire moduler
Læs merePowerPoints i verdensklasse
PowerPoints i verdensklasse Effektiv formidling gennem PowerPoint-præsentationer De fleste kan genkende, hvordan det føles at være vidne til en kedsommelig og ustruktureret PowerPointpræsentation med dårlige
Læs mereProfessionel borgerkontakt - MBK A/S
Er du i kontakt med mennesker i og uden for organisationen? Vil du være bedre til at få dine budskaber igennem på en god og ordentlig måde? Blive hørt, forstået og respekteret? Kunne styre samtaler bedre?
Læs mereFÆLLES MÅL FOR DUS VESTBJERG SKOLE & DUS
BØRNE OG LÆRINGSSYN I DUS Vestbjerg arbejder vi ud fra, at hvert enkelt barn er unikt, og at vi bedst behandler børn lige ved at behandle dem forskelligt. Det enkelte barn fødes med sin helt egen personlighed,
Læs mereSamarbejde Forståelse Værdier Kompetence
Udvikling- og Uddannelsesprogram Second Sight System Samarbejde Forståelse Værdier Kompetence Indholdsfortegnelse Baggrund side 3 Mål med uddannelsesforløbet side 3 Vision Styrker Mål Procesforløb side
Læs merePRÆSENTERER. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse
WOLFWAY v. Preben Werther PRÆSENTERER FULL CIRCLE Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Hvorfor FULL CIRCLE? Full Circle programmet adresserer de grundlæggende forudsætninger for personlig
Læs mereFacilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater
Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen
Læs mereInklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017
Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017 Inklusion: En fælles opgave, et fælles ansvar Børn skal opleve sig som en værdifuld deltager i det sociale og faglige fællesskab. Det er centralt for at lære
Læs mereLEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK
ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret
Læs mereKontakt dit nærmeste Center for Sundhed og Livsstil for yderligere oplysninger samt aftale
sfortegnelse Sundhedsprofil Motion i en travl hverdag Sund kost i en travl hverdag Ny livsstil - ny vægt Stresshåndtering Sundhed i 4D Food for Brains - Hjernemad Kostvejledning Individuel coaching Sundhedsambassadør
Læs mereforedrag kurser performance mentoring
foredrag kurser performance mentoring Foredrag: Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Det er både morsomt og gribende, når Søren Holmgren fortæller om, hvordan han som blind fandt vejen til succes i internationalt
Læs mereSERVICELEDER- UDDANNELSEN. et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice.
SERVICELEDER- UDDANNELSEN et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice. Tag en servicelederuddannelse et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice Servicelederuddannelsen
Læs mereForandringsledelse. På kurset arbejder du med: Succesfuld ledelse af forandringsprocesser. Hvem deltager?
Forandringsledelse Forandringsledelse Skab resultater gennem succesfulde forandringer Succesfuld ledelse af ser Reorganisering, besparelser og nye krav om optimering er hverdag for mange. Forandringer
Læs mere