Lederuddannelse med mastercertificering

Transkript

1 Til dig der vil videre Lederuddannelse med mastercertificering

2 Beskrivelse Side 2 Lederuddannelse med mastercertificering Spændende uddannelse til dig, som ønsker at lære en masse og få en række konkrete værktøjer til, hvordan ledelse kan fungere i hverdagen. En uddannelse som byder på nye redskaber lige til at bruge i dagligdagen. Redskaber som med afsæt i aktuel viden og forskning giver ledelse et boost på det praktiske felt. Redskaber som giver mening og kan bidrage til at gøre hverdagen nemmere som leder. For os er det vigtigt, at du som leder kan bygge bro mellem teori og praksis og at du får redskaber til at omsætte teorien til din dagligdag. Vi vil gerne invitere dig på en fantastisk og anderledes rejse ind i dit lederskab. Du vil på denne rejse opleve at udvide dine kompetencer som leder samtidig med, at du vil komme til træne unikke og konkrete redskaber relateret til din daglige ledelse. Forskning indenfor ledelse viser, at lederrollen er under forandring. Der vil være endnu større forventninger til lederen om at have blik for forretning samtidig med styring af processer med fokus på effektiv opgaveløsning, godt samarbejde og medarbejdere i trivsel. Uddannelsen består af 6 moduler og afsluttes med en certificering. Mellem modulerne vil der være tid til implementering af det lærte. Det betyder, at du kan glæde dig til at arbejde med øvelser og opgaver, som relaterer sig til din praksis, og som giver mening, læring og udvikling. Herudover vil du i løbet af uddannelsen tilbydes ledersparring af underviserne i alt 3 individuelle samtaler, hvor underviseren udforsker og udfordrer dig i situationer relateret til din lederpraksis. I denne ledersparring kan du glæde dig til at få udviklet dine kompetencer og udvidet dine ledelsesmæssige horisonter. Mastercertificering Certificeringen er en vurdering af de lederkompetencer og den lederudvikling, du har gennemgået i løbet af uddannelsen. Certificeringen består af: Deltagelse i undervisningen Træning mellem modulerne Individuel ledersparring En Mastercertificering sikrer dig den anerkendelse, du fortjener som leder og, som du med stolthed kan bruge i dit CV.

3 Beskrivelse Lederuddannelse med mastercertificering Lederuddannelsen består af følgende moduler: Personligt lederskab med fokus på styrker og værdier (2 dage) Praktisk lederskab med fokus på mødeledelse og facilitering (2 dage) Professionelt lederskab med fokus på effektivitet og trivsel (2 dage) Personligt lederskab med fokus på psykologi og stresshåndtering (2 dage) Professionelt lederskab med fokus på strategi og udvikling (2 dage) Praktisk lederskab med fokus på kommunikation og personaleledelse (2 dage) Modul 1 Modul 2 Modul 3 Personligt lederskab Praktisk lederskab Professionelt lederskab Styrker og Mødeledelse og Effektivitet og værdier facilitering trivsel Modul 4 Modul 5 Modul 6 Personligt lederskab Professionelt lederskab Praktisk lederskab Psykologi og Strategi og Kommunikation og stresshåndtering udvikling personaleledelse Hvis du og din organisation er interesseret, kan hvert af modulerne udbydes som et kursusforløb i egen organisation. Vi skræddersyr gerne det enkelte forløb, så det matcher jeres ønsker. Kontakt os for at få et tilbud. Vi glæder os til at møde dig på denne skønne rejse, hvor du kan glæde dig til at få en kuffert fuld af inspiration og værktøjer med tilbage på jobbet.

4 Modul 1 Personligt lederskab - styrker og værdier Vil du vide mere om, hvordan du som leder kan blive mere tydelig i din ledelsesstil og få dine styrker, værdier og målsætninger mere frem? Ønsker du at øge din indre ro og beslutningskraft, når du er i situationer, hvor du udfordres oppefra, nedefra og udefra? Drømmer du om at være klar på, hvad det er for en leder, du gerne vil være udforske hvilke værdier og intentioner, der har særlig betydning for dit fremtidige arbejdsliv håndtere dilemmaer og paradokser i din ledelsespraksis få mere fokus på dine styrker og kunne se styrkerne i dine svagheder blive bedre til at evaluere din egen indsats realistisk erfaringsudveksle med andre ledere, der arbejder med deres personlige lederskab så byder dette modul på lærerige dage med udsigt til at øge din evne til at kunne se mening med, have overblik over og handlekompetence i dit personlige lederskab. Vi sætter som udgangspunkt fokus på dig som leder med dine helt specifikke ledelsesudfordringer, og tager dig med på en rejse gennem dit personlige lederskabs mange facetter og byder på konkrete redskaber, der kan bruges i din hverdag. Indhold Din fortælling om din egen rejse ind i ledelse Ledelse af værdier Håndtering af dilemmaer og paradokser i moderne ledelse Styrkefokuseret ledelse Realistisk selvevaluering Hvordan skal min fremtidige ledelsesfortælling være og hvorfor, og hvilke styrker og værdier skal denne bygge på

5 Side 5 - Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering Modul 2 Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering Ønsker du at blive endnu bedre til at facilitere processer? Har du lyst til at få finpudset din mødeledelse med nye og spændende metoder? Drømmer du om at kunne lede og facilitere på en inspirerende og motiverende måde forberede og lede møder, der holder fokus på emnet og kerneopgaven samt skaber gode processer og målbare resultater skabe møder som giver plads til meningsskabende innovation og læring mødedesign som giver afklaring, nye perspektiver og beslutninger fokusere på processer, der skaber konstruktiv mødekultur gå fra at være oraklet, der altid har svar, til at være rammesættende facilitator lære at være anerkendende som facilitator samtidig med, at du styrer processen stramt facilitere ad hoc samtaler i forhold til tid, rum, indhold og relation bruge møder og facilitering til at fastholde aftaler, mål og handlinger...så byder dette modul på spændende læring og fantastiske værktøjer med konkrete metoder til at skabe den bedste mødeledelse og facilitering. Organisationer og virksomheder har brug for effektive, dybdegivende og resultatgivende møder og samtaler. Medarbejderne ønsker at bidrage til kerneopgaven med viden, engagement og målrettet indsats. Ledere kan understøtte og rammesætte kommunikative processer, som både er meningsgivende og produktive, når disse faciliteres. Indhold Mødeledelse Brug af mødediamant Procesredskaber Styring af møder og træning i mødeledelse Kommunikation i møder og samtaler (CMM) Hvordan involvere teamet eller gruppen Design af møder /dagsorden Facilitering og facilitatorrollen Dilemmaer mellem facilitering og ledelse

6 Modul 3 Professionelt lederskab effektivitet og trivsel Vil du vide mere om, hvordan du som professionel leder kan arbejde med at skabe øget trivsel i din medarbejdergruppe via øget fokus på kerneopgaven? Ønsker du at fastholde dygtige medarbejdere og samtidig have en høj effektivitet? Drømmer du om at sænke sygefraværet være en arbejdsplads, der har nemt ved at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere håndtere samarbejdsudfordringer få mere fokus på og balance mellem effektivitet og trivsel erfaringsudveksle med andre ledere, der arbejder med dilemmaer i forhold til effektivitet og trivsel..så byder dette modul på lærerige dage, hvor du kan få styrket din evne til professionel personaleledelse, med udgangspunkt i den nyeste forskning indenfor arbejdsmiljøområdet med afsæt i forskellige effektiviseringsredskaber. Vi sætter fokus på dig som leder med dine helt specifikke ledelsesudfordringer og dine krydspres. Vi tager dig med på en rejse gennem det professionelle lederskabs mange facetter og byder på konkrete redskaber og metoder, der direkte kan overføres til og bruges i din hverdag. Trivsel blandt dine medarbejdere kan give et mere tillidsfuldt og respektfuldt samarbejde omkring kerneopgaven. Dermed kan I effektivisere jeres opgaveløsning og samtidig sikre og/eller udvikle kvaliteten i jeres ydelser. Indhold Nærvær arbejdsglæde hvordan skabes/fastholdes dette Hvilke opadgående, nedadgående og stabile eksterne og interne fortællinger er der i din virksomhed/organisation Social kapital hvad kan vi lære af forskningen Lean med fokus på flow og trivsel, med kunden/borgeren i centrum Engagementet, psykologiske kontrakter og fokus på det 3. fælles Bevidsthed, viden og værktøjer, der gør dilemmaer udviklende

7 Side 7 - Professionelt lederskab - strategi og udvikling Modul 4 Personligt lederskab - psykologi og stresshåndtering Vil du vide mere om stress, og hvad der sker i hjernen og kroppen, når stressen tager fat? Ønsker du at blive klogere på dig selv og få mere viden om psykologi? Drømmer du om at skabe større balance og øget trivsel med arbejdsglæde kunne forebygge og håndtere stress hos dig selv og dine medarbejdere lære om motivation og engagement i lederskabet blive bedre til at tackle dagligdags dilemmaer få forskningens bud på den robuste hjerne så byder dette modul på lærerige dage med udsigt til spændende oplæg, som tager afsæt i forskningens bedste og nyeste bud på et personligt lederskab, der vægter den psykologiske indsigt højt. Kravene på arbejdsmarkedet er blevet skarpere og hårdere. Der er færre hænder til at løse opgaverne, og der bliver stillet større krav til både det personlige, professionelle og praktiske lederskab. Derfor er tiden inde til at få gode redskaber og vigtig viden, så både du og dine medarbejdere er klædt på til at få det bedste ud af arbejdslivet. Indhold Indsigt i psykologiens grundlæggende temaer, som vil berige dit virke på både et personligt og professionelt plan Temperatur på egen og andres stress Forskningens bud på hvad der sker i hjernen, når stressen sætter ind Inddragelse af teorien om hjernen i din daglige ledelse Metoder til motivation af medarbejdere og større engagement Viden om stresstilstande og -kilder Hvordan hjælper vi en medarbejder tilbage efter sygemelding med stress Personlig udvikling

8 Modul 5 Professionelt lederskab - strategi og udvikling Vil du have større indsigt i, hvordan du skaber og driver udviklings- og strategiprocesser i din organisation? Ønsker du at blive mere dygtig til at planlægge, gennemføre og evaluere udviklingstiltag på baggrund af dine/jeres strategi for afdelingens eller organisationens fremtid? Drømmer du om at arbejde med strategi, der giver mening i en omskiftelig hverdag lede processer, der er medinddragende, giver læring og kreativitet og dermed udvikling reflektere over faglige og procesmæssige muligheder for at skabe innovation og forretningsudvikling inddrage og bruge den viden, der findes i organisationen til at gå nye veje håndtere konsekvenserne af forandring for medarbejderne fastholde det langsigtede syn på organisationens udvikling og bæredygtighed..så byder dette modul på vigtige værktøjer, nye indsigter og spændende metoder til at lede udviklingsprocesser. Undervisningen tager udgangspunkt i din organisation og den virkelighed, du og dine medarbejdere befinder jer i. Indhold Forståelse for forandring og læring Bud på, hvordan du kan arbejde med strategi og strategiske intentioner Ideer til at skabe scenarier med fokus på meningskabelse og udvikling Gode medinddragende processer i udviklingsledelse eksempelvis aktionslæring, Appreciative Inquiry og den innovative diamant

9 Modul 6 Modul 6 Praktisk lederskab - kommunikation og personaleledelse Ønsker du at blive bedre til at kommunikere din vision og dine drømme til medarbejderne? Vil du gerne blive bedre til at vælge den rette kommunikation til den situation, du står i, og til det menneske du står med? Drømmer du om at: forstå de positioner, du udøver ledelse fra og hvilken form for kommunikation, der passer bedst til den enkelte position blive bedre til at sætte ord på de drømme og muligheder, du ser i fremtiden arbejde med forskellige former for kommunikation og samtaler i personaleledelse herunder coachende kommunikation udforske, hvad der skal til for, at du får opbakning og følgeskab fra dine medarbejdere kende til metoder, som kan skabe rammen om det, du forventer af medarbejderne, som giver dem lyst til at arbejde engageret og motiveret med kerneopgaven..så giver dette modul dig mulighed for at se med nye øjne på din kommunikation og din personaleledelse, og du får muligheden får at kvalificere dine tanker og efterfølgende dine handlinger. Kommunikation er en kompetence og en kunst. God kommunikation skaber mening, opbakning og tillid. Den gør en forskel på virksomhedens bundlinje og for medarbejdernes trivsel og engagement. Kommunikation i personaleledelse er vigtig, og derfor afsluttes kursusrækken med at sætte fokus på en række spændende og vigtige optimeringsmuligheder, som du laver en plan for med henblik på at sætte den i værk. Indhold Metoder til at kommunikere visioner og muligheder meningsfuldt Ledelsespositioner og personaleledelse, når det fungerer bedst Coachende kommunikation som fundament for personaleledelse, herunder rammer for medarbejderindflydelse og råderum Kommunikation og skabelse af følgeskab, herunder hvad der befordrer og evt. Ødelægger frivilligt følgeskab.

10 10 - BLANK Side 9Side - Praktisk info Praktisk information Forløb og pris Datoer - Forår/efterår 2017: Modul 1: Personligt lederskab - styrker og værdier: april 2017 Modul 2: Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering: maj 2017 Modul 3: Professionelt lederskab - effektivitet og trivsel: juni 2017 Modul 4: Personligt lederskab - psykologi og stresshåndtering: september 2017 Modul 5: Professionelt lederskab - strategi og udvikling: oktober 2017 Modul 6: Praktisk lederskab - kommunikation og personaleledelse: november 2017 Datoer - Efterår 2017/forår 2018: Modul 1: Personligt lederskab - styrker og værdier: oktober 2017 Modul 2: Praktisk lederskab - mødeledelse og facilitering: november 2017 Modul 3: Professionelt lederskab - effektivitet og trivsel: december 2017 Modul 4: Personligt lederskab - psykologi og stresshåndtering: marts 2018 Modul 5: Professionelt lederskab - strategi og udvikling: marts 2018 Modul 6: Praktisk lederskab - kommunikation og personaleledelse: april 2018 Sted: Fredericia, egen organisation eller evt. et tredje sted afhængig af ønske. Pris: Kr ekskl. moms inkl. forplejning Introduktionspris: Kr ekskl. moms Til uddannelsen hører en ledersparringspakke, hvor du vil få 3 samtaler hos en af Axepts professionelle konsulenter. Pakken er obligatorisk og bestilles samtidig med lederuddannelsen. Prisen er kr ekskl. moms.

11 Side 11 - BLANK Underviserne Kort præsentation Glæd dig til at møde 4 engagerede, motiverede, kompetente, nærværende, dygtige og glade undervisere med stor erfaring i ledelse og med et solidt og toptunet teoretisk fundament. At kaste sig ud i ledelse er modigt, krævende og dybt berigende. Jeg glæder mig til sammen med mine to kolleger at være guide og mentor på din rejse og også til at tilbyde vinkler at se ledelse fra og måder at udøve god ledelse på. Desuden glæder jeg mig til at vi får nogle spændende og kreative dialoger og forslag sammen, så vi hjælper hinanden med at skabe endnu bedre ledelse. Margrethe Gade, Ledelseskonsulent, coach og cand.mag. Den, som tror, at han/hun er en god leder, uden at der er nogen, som følger ham/ hende, er bare ude og gå en tur (Anja Ylönen). Jeg glæder mig til sammen med mine to kolleger at udfordre og coache dig til at være en leder der kan skabe frivilligt følgeskab. Dernæst håber jeg, at vores værktøjer vil være medvirkende til at give dig øget succes og arbejdsglæde. Susanne Sondrup, Ledelseskonsulent, coach og cand.scient.soc. Mit fokus er den bevidste intentionelle leder, der lykkes med at skabe organisationer, der er motiverende, lærende, har retning og engagement. Som kursist vil du opleve en inddragende og forstyrrende undervisningsform, der med sikkerhed vil skabe refleksion og læring. Torben Bloksgaard. Chef for ledelse og organisationsudvikling Axept A/S. MA Ledelse og organisationspsykologi. Jeg glæder mig rigtig meget til at møde dig på denne fantastiske lederuddannelse, som jeg ved, vil opfylde de behov og ønsker, du som en moderne og dygtig leder har til din daglige ledelse. Det bliver sjovt, lærerigt og vildt inspirerende. En uddannelse til dig, som stiller krav og ønsker gode praktiske værktøjer. Birgitte Jepsen, psykolog og direktør i Axept A/S. Læs om uddannelsen og kontakt os gerne for at høre mere på post@axept.dk eller

12 Til dig der vil videre 3 korte om Axept Axept er en anerkendt kursus- og uddannelsesvirksomhed med stor erfaring i ledelse og kommunikation. Axepts målsætning er, at deltageren opnår 100 % tilfredshed, hvorfor kurser og uddannelsesmoduler løbende justeres og aktualiseres med sidste ny viden og forskning. Axept er kendt for at bygge bro mellem teori og praksis. En lederuddannelse til dig som arbejder i en funktion som mellemleder, teamleder og teamkoodinator ønsker at udvide et evt. diplom- eller akademiforløb med konkrete værktøjer vil have en unik uddannelse med fokus på det personlige, praktiske og professionelle lederskab