FAGLIGT SERVICESTOF. 31 Paragraffer 33 Entreprenørskolens kurser 35 Produktnyheder 37 Navne 39 Kalender INDKØBSNYT. 41 Nyt fra indkøbspartnerne

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FAGLIGT SERVICESTOF. 31 Paragraffer 33 Entreprenørskolens kurser 35 Produktnyheder 37 Navne 39 Kalender INDKØBSNYT. 41 Nyt fra indkøbspartnerne"

Transkript

1 4. årgang nr 1 januar 2006

2

3 LEDER 5 Det kan vi ikke være bekendt Børge Elgaard AKTUELT 7 kontrol skal forbedre byggeriets omdømme Interview med Povl Christensen om Dansk Byggeris nye kontrolordning TEMA: NYE BYGGEPROCESSER Kundetilfredshed, sikkerhed, arbejdsmiljø og indtjening er områder, der kan blive forbedret med de nye byggeprocesser 8 Opgør med vanetænkning 9 Sol over fremtidens byggepladser 10 En ligeværdig byggeproces 12 Sikkerheden i top med nye byggemetoder 12 Minimer spild og skab værdi KORT OG GODT 14 Nyheder om bygge- og anlægsbranchen MENNESKER OG MENINGER 19 Verdensomspændende designkoncept Designeren Philppe Starck står bag ombygningen af en kontorbygning i København til liebhaverlejligheder 20 Gamle porte nye metoder Jens Johannessen har bygget porte til en gammel brandstation 22 England på dagsordenen OL 2012 åber muligheder for den danske byggebranche 24 Eksperter i nedbrydning og bortsprængning Portræt af Kingo Karlsen A/S FAGLIGT 27 I mål med flotte resultater Dansk Byggeris regnskabsanalyse 28 Kvalitetssikring med resultater 29 Dobbeltarbejdet skal afskaffes 30 Pas på med kabelskader SERVICESTOF 31 Paragraffer 33 Entreprenørskolens kurser 35 Produktnyheder 37 Navne 39 Kalender INDKØBSNYT 41 Nyt fra indkøbspartnerne INDHOLD JANUAR 2006 Redaktion Martin K.I. Christensen (redaktør), Anders Hundahl (ansv.), Anja Binderup, Mogens Hjelm, Stine Zeeberg Kristiansen, Katrine Kehlet Nørskov, Mette Alkjær Larsen, Katrine Romme (medredaktør i dette nummer) og Mette Schmidt. Design salomet-lucky group. Layout Ditte Brøndum og Kim Lykke. Udgiver Dansk Byggeri er arbejdsgiver- og interesseorganisation for knap virksomheder inden for byggeri, anlæg og industri. Adresse Postboks 2125, 1015 København K, telefon , fax , dk. Annoncesalg Jan Hesselberg, Dansk Byggeri, Postboks 2125, 1015 København K, telefon , fax , Oplag , 8 gange årligt. Tryk Elbo Grafisk A/S, Nørrebrogade 14-16, 7000 Fredericia. ISSN Oplagskontrol Fagpressens Medie Kontrol (FMK). Der gøres opmærksom på, at indhold i annoncer og lignende udelukkende er annoncørernes ansvar og ikke udtryk for en officiel fi holdning hos Dansk Byggeri, annoncer skal leve op til Dansk Byggeris etiske retningslinjer, ligesom bladets redaktion alene redigerer bladets redaktionelle indhold. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte i rdaktionelt materiale og læserbreve. Forside Nebrydningsvirksomhed. Foto Ulrik Samsøe Figen 3

4 corolla-sportsvan.dk Corolla Sportsvan. Nu med 177 hk Is, mad og drikkevarer må ikke nydes under prøvekørslen af den nye variant af Corolla Sportsvan. Sagen er nemlig den, at vi har udstyret bilen med en 2.2 liters D-4D-motor med 177 hk og et moment på 400 Nm. Det er rigtig mange kræfter at slippe løs. Navnlig hvis du kommer direkte fra en af de varebiler, der i øvrigt er tilgængelige på markedet. Skulle det blive for meget af det gode, kan vi også klare en knap så temperamentsfuld udgave med 136 hk. Det er stadig i overkanten af, hvad du er vant til; men mon ikke det går? Leasing fra kr pr. md. ekskl. moms* Vejl. pris fra kr ekskl. moms, metallak kr , lev.omk. kr , momsfrit nr.pladegebyr kr Helårlig vægtafgift kr Den viste model kan være med ekstraudstyr. *Leasingydelsen er beregnet med 20 % i ekstraordinær forudbetaling, kilometerforbrug på om året, leasingperioden er 36 mdr. For nærmere information omkring leasingydelser kontakt din Toyota-forhandler.

5 leder Direktør BØRGE ELGAARD foto RICKY JOHN MOLLOY Det kan vi ikke være bekendt. I november 2005 omkom to bygningsarbejdere, og antallet af dødsfald i byggeriet kom i 2005 op på 13. I 2004 var tallet 8. Det er helt uacceptabelt, og derfor har byggebranchen besluttet at gøre endnu mere for at få antallet af ulykker ned. Det samlede antal alvorlige ulykker pr medarbejdere er de seneste år faldet fra 37 til 34 det laveste i 10 år mens det samlede antal af uheld og ulykker er faldet fra 249 til 247 pr medarbejdere. Men det er ikke godt nok. Derfor samledes branchen i august i Folketinget og underskrev et fælles værdigrundlag, hvor medarbejderne, arbejdsgiverne, de projekterende og kunderne gav hinanden håndslag på at stå sammen om at forbedre arbejdsmiljøet. Det arbejde er nu i fuld gang, og vi følger to spor. For det første skal projekterne udformes, så det bliver nemmere og mere sikkert at bygge. Love og regler, planlægning og projektering skal være indrettet på, at byggepladsen skal være sikker. "Jeg vil gerne endnu engang opfordre til at komme i gang med certificeringen, så vi undgår ulykker." - Børge Elgaard For det andet skal vi skabe en bedre sikkerhedskultur i byggeriet. Det har vi valgt at gøre ved at opfordre til, at alle virksomheder bliver arbejdsmiljøcertificerede. Sammen med fagbevægelsen har vi startet arbejdet ved at køre landet tyndt og samle byggefolk til møder, hvor vi forklarer, hvorfor certificering er vigtig, og hvordan man kommer i gang. I den proces er vi blevet opmærksomme på, at små virksomheder har nogle særlige vilkår. Derfor har vi sat gang i udarbejdelsen af et certificeringssystem til netop dem. Det er snart klar til at blive lagt frem for myndighederne til godkendelse. Sikkerhed på byggepladsen betyder meget for enhver arbejdsgiver. Men travlhed kan betyde, at man udskyder arbejdsmiljøcertificeringen. Derfor vil jeg gerne endnu engang opfordre til at komme i gang med certificeringen, så vi undgår ulykker. Andet kan vi ikke være bekendt. 2 5

6

7 Sager Kilde: ÅRSBERETNING 2004 for BYGGERIETS ANKENÆVN "Fejl kan ske for alle. Men man kan lære af sine fejl, og kontrolordningen skal sikre, at de ikke sker igen," siger Povl Christensen METTE SCHMIDT, foto MICK ANDERSON kontrolordning KONTROL SKAL FORBEDRE BYGGERIETS OMDØMME Dansk Byggeris bestyrelse har netop givet grønt lys for en kontrolordning, der skal være med til at fremme byggeriets omdømme og øge tilliden til virksomhederne blandt forbrugerne. Ordningen kan både udløse gule og røde kort til firmaer, der sjusker. Når værktøjskassen tages under armen, og varevognen kører ud til opgaver for private, ender det i langt de fleste tilfælde med tilfredse kunder. Og som grafen oven for viser, er der i løbet af de sidste år blevet flere og flere af dem. Men der er stadig en lille del af opgaverne, som ender i Byggeriets Ankenævn, hos domstolene eller i medierne på grund af dårlig kvalitet, dårlig service eller for store regninger. "Det er disse få sager, som er med til at give hele branchen et dårligt ry," siger Povl Christensen, formand for Dansk Byggeri. Tillid med ny ordning Men ét æg skal ikke fordærve hele kagen. Derfor har Povl Christensen og Dansk Byggeris øvrige bestyrelse netop givet bolden op for en ny ordning, der giver mulighed for at kontrollere medlemsvirksomheder, der helt eller delvist har tabt en sag, der er anlagt ved Byggeriets Ankenævn efter 1. januar "Vi er alle med til at betale for at drive Byggeriets Ankenævn og BYG GARANTIORDNING to ordninger, der er med til at fremme vores om- dømme. Derfor kan vi også tillade os at stille krav til hinanden om at følge spillets regler." Kontrolordningen er således et signal til kunderne om, at Dansk Byggeris medlemmer er ansvarlige virksomheder, der stiller krav til sig selv og hinanden om ordentlig kvalitet, god service og redelig forretningsførelse. Det vil være med til at fremme de private kunders tillid til branchen. Hjælp til selvhjælp Når en virksomhed har tabt en sag ved ankenævnet, vurderer et uafhængigt kontroludvalg, om den skal kontrolleres, og hvilke områder der skal kontrolleres. Det kunne fx være kvalitet, service, reklamationshåndtering eller overholdelse af pris- og tidsaftaler. "Fejl kan ske for alle. Men man kan lære af sine fejl, og kontrolordningen skal sikre, at de ikke sker igen. Ordningen fungerer som hjælp til selvhjælp, idet kontrollen er en vejledning til, hvor virksomheden kan rette op og blive bedre," siger Povl Christensen. Han forklarer, at et kontrolbesøg kan udløse et gult kort i form af påtale. I grelle tilfælde og ved gentagne fejl kan det røde kort, altså eksklusion, komme i brug. Dansk Byggeris kontrolordning Kontrolordningen giver mulighed for at kontrollere medlemsvirksomheder, som helt eller delvist har tabt en sag, der er anlagt ved Byggeriets Ankenævn efter 1. januar Et uafhængigt kontroludvalg, der er udpeget af Dansk Byggeris bestyrelse, vurderer, om en virksomhed skal kontrolleres. Vurderingen sker på baggrund af følgende kriterier: 2 Antallet af ankenævnssager, som virksomheden har tabt helt eller delvist i Byggeriets Ankenævn gennem de seneste fem år. 2 Udbedringsomkostningerne set i forhold til den samlede entreprisesum. 2 Virksomhedens måde at håndtere reklamationer. 2 Antallet af tidligere kontroller. 2 Byggeriets Ankenævn har frataget virksomheden muligheden for at udbedre påpegede mangler. 2 Virksomheden har ikke rettidigt efterlevet en afgørelse truffet af Byggeriets Ankenævn. Kontroludvalget Kontrollen foretages af uafhængige og upartiske kontrollører. Virksomheden orienteres forud for kontrollen; og har mulighed for at kommentere kontrollantens rapport. På baggrund af rapporten og sagens øvrige oplysninger udarbejder kontroludvalget en indstilling til bestyrelsen, om virksomheden skal sanktioneres og om det i så fald skal ske ved påtale, bod eller eksklusion. Kontroludvalget består af Nighat Kamal, som er afdelingschef i NCC, og Erik Ladefoged, som er tømrermester og tidligere medlem af bestyrelsen i Dansk Byggeri. Gro Andersen bliver sekretær for kontroludvalget. Kontroludvalget mødes første gang den 1. februar kontrolordning 7

8 SÆSONUDJÆVNING NYE BYGGEPROCESSER LEAN PRODUCTION er en omsætning af de moderne japanske produktionsmetoder, som man fik øje på i slutningen af det 20. århundrede på grund af de imponerende resultater, det gav. Og i 1990 erne begyndte man at se nærmere på, hvordan disse metoder kunne omsættes til byggeriet. Det førte til begrebet Lean Construction. Pionerer inden for forskningen i Lean Construction var Stanford University i Californien med Dr. Lauri som primus motor. Hans Ph.D.-afhandling fra foråret 2000 rummer en væsentlig del af den teori, der ligger bag.. BoligfondenKuben har oprettet en ny pris i samarbejde med Foreningen Lean Construction. Prisen uddeles til en virksomhed, der har udmærket sig ved en "særlig god og professionel processtyring - Lean Construction og som kan inspirere andre til efterfølgelse". Den 11. januar modtog Enemærke & Petersen i Ringsted prisen på kr., der skal bruges til et "dynamisk, levende kunstværk". BoligfondenKuben er en erhvervsdrivende, selvejende institution, som støtter udviklingsinitiativer i dansk byggeri. Opgør med vanetænkningen Nye samarbejdsformer afprøves på en byggeplads i Rønde En af de nye produktionsmetoder, som har vist gode resultater både i indtjening, kvalitet og kundetilfredshed, er Lean Construction, hvor der er der fokus på værdi, omkostninger og samarbejde af MARTIN K. I. CHRISTENSEN, foto CLAUS SJÖDIN. Filosofien bag Lean Construction er simpel. Når man gennemfører et projekt, skal man stræbe efter at maksimere værdien for kunden og reducere spildet. Det skal ske ved at se på et byggeri som en produktion, og ved at opfatte selve byggeprocessen som et komplekst, dynamisk fænomen. Kunsten er at få filosofien omsat i praksis. I Danmark er Lean Construction bedst kendt som Trimmet Byggeri, og i store træk kræves der tre praksisorienterede hovedelementer: Værdi, omkostninger og samarbejde, hvor der alle tre steder gøres op med vanetænkning. Maksimering af værdi For det første skal værdien maksimeres. Det kræver, at der etableres en anderledes pro- jekteringsproces, hvor indtjening og kvalitet holdes i fokus. Processen understøttes af en systematisk værdistyring gennem hele projektforløbet frem til afleveringen og den afsluttende tilfredshedsundersøgelse. For det andet skal spildet være så småt som muligt for at effektivisere byggeriets udførelse. Det sker gennem en rullende arbejdsplanlægning understøttet af en systematisk styring af hele byggeprocessens logistik. Det drejer sig ikke blot om styring af materialestrømmen, men også om materiel, information, mandskab m.v. Og her skal man hele tiden holde sig for øje, at byggeprocessen er meget kompleks og hele tiden ændrer sig i forhold til det planlagte. Det sidste hovedelement er en anderledes ledelse og læring, hvor der fokuseres på samarbejde i det daglige - især samarbejdet mellem fagene på byggepladsen, der skal foregå med en gensidig faglig respekt. Erfaringerne hos MT Højgaard Hos MT Højgaard har man udviklet sin egen version af Trimmet Byggeri, der har fået navnet TRIM BYG. Baggrunden er, at hvis man skal opnå en effektiv produktion, er det vigtigt at skabe en jævn arbejdsrytme, så ingen venter på hinanden eller forhindres i at komme frem. Og for at opnå denne jævne arbejdsrytme, må man først og fremmest sørge for, at alle forhold er på plads, før arbejdet går i gang. Derfor arbejder MT Højgaard med en procesplan, som allerede før byggeriet starter, sikrer, at der sker en grundig organisering og planlægning i et tæt samarbejde med fagentreprenørerne. Erfaringerne er gode Metoderne har været benyttet og afprøvet i mere end 10 år. Alle erfaringer viser, at byggetiden kan kortes ned med 10-20%, fejl og mangler reduceres, og kunderne er mere tilfredse. Erfaringerne viser ligeledes, at omkostningerne bliver væsentligt lavere og indtjening langt bedre hos såvel entreprenører som arbejdere. Endelig sker der færre arbejdsulykker, og medarbejderne er gladere for deres arbejde

9 De vigtigste værktøjer i BygSoL projekter: Procesplanlægning: Særligt for processer, hvor der er lagt vægt på partnering. Kick-off - teambuilding: Alle på byggepladsen samles og skyder projektet i gang. LPS (Last Planner System) kurser og ugemøder: Man mødes på tværs af fagene og planlægger rækkefølgen på de forskellige dele i byggeriet. Uge- eller 14-dages møder: Særligt det fælles liv på pladsen diskuteres her. Temamøder: Kurser, ofte med fagligt indhold eller indspark, der fx skal løfte engagementet. Evaluering: Både under og efter byggesagen evalueres processen. Kilde TEKNOLOGISK INSTITUT, grafik DITTE BRØNDUM SOL OVER FREMTIDENS BYGGEPLADSER Fremtidens byggeri er under udvikling i et projekt på tværs af organisationer, skoler og andre interessenter. Målet er mere af det gode. Lige fra sikkerhed til cool cash. BygSoL - Samarbejde og Læring i Byggeriet - er et projekt, der skal optimere byggeriet. Grundlaget for BygSoL s metode er udviklet ud fra 3 eksisterende koncepter: Partnering, Lean Construction - eller Trimmet byggeri, som det kaldes på dansk, og BygLOK, der sigter på det tværfaglige samarbejde helt ud på byggepladsen. Kompetente konsulenter Her godt to år inde i BygSoL-processen har Henriette Hall-Andersen, der er projektkoordinator, efterhånden fået guidet en del virksomheder igennem projektet. Hun fortæller: "Vores første opgave er at få forklaret, hvad det betyder at være med i BygSoL, for det kan godt virke lidt uoverskueligt i starten." Individuel proces Deltagere i BygSoL projekter kan selv vælge, hvilke elementer fra den nye værktøjskasse, de vil lægge særligt vægt på. Herefter udarbejdes en individuel implementeringsplan for byggesagen. Pernille Walløe, der er overordnet projektansvarlig på BygSol, forklarer: "Vi skal hjælpe i gang og skubbe på. Men som eksterne kan og skal vi jo ikke eje byggeprocessen. Det gør de involverede parter selv," siger hun, og Henriette Hall-Andersen supplerer: "På den måde kan de også bedre se fidusen i at gøre det." Optimeret byggeri Og hvad er så fidusen? Mere tid, færre fejl, større sikkerhed, tilfredse og dermed engagerede ansatte og i sidste ende også gerne en økonomisk gevinst. Pernille Walløe fortæller: "Penge vil være en følge af alt det andet. Men det er i øvrigt ikke et spørgsmål om at måle på penge, men derimod de bløde værdier." Henriette Hall-Andersen følger op: "Desuden går der også noget tid, før vi har data, som vi kan regne med, særligt når det kommer til den økonomiske gevinst." Alle inddrages Men for de bløde værdier findes erfaringen allerede. Her er samarbejde og medbestemmelse ord, som øjeblikkeligt dukker op. Henriette Hall-Andersen forklarer, hvordan det kommer alle til gode, høj som lav: "Der var fx en byggesag, hvor de gik fra 26 forskellige betonelementer til omkring syv, da først betonfolkene blev inddraget. De folk går jo med tingene i hånden til daglig, og de kunne straks se mulighederne for forbedringer," siger hun og forklarer, at folkene vokser med opgaven, når de mærker, at de bliver hørt og taget alvorligt. Altså et eksempel, hvor spild og resurseforbruget blev væsentligt reduceret. Mere sikkerhed mindre stress En anden vigtig faktor i BygSoL projektet er arbejdsmiljøet og sikkerheden. Her har Henriette Hall-Andersen også eksemplerne liggende klar forrest på tungen: "Vi har lige haft en sag, hvor håndværkerne klart gav udtryk for, at de følte sig mindre stressede. Og det var ikke, fordi de ikke havde haft travlt. Men de kunne komme til, hvor de skulle, og de havde overblik over, hvad der skulle ske. Der er jo ikke noget mere frustrerende end at stå og vide, at man skal være færdig til en bestemt tid, men ikke kan komme i gang," forklarer hun. Pernille Walløe følger, som overordnet tovholder på BygSoL, op med en lidt mere generel beskrivelse: "Tidligere erfaringer viser, at når man bruger de her metoder i byggeprocessen, så sker der et betydeligt fald i arbejdsulykker. Og det er bestemt også det, vi fornemmer indtil nu". Perspektiv og ønsker til fremtiden Og de to kvinder er heller ikke i tvivl om et lovende fremtidsperspektiv: "Vi forventer da, at de fleste af de her redskaber er standard om 10 år. De vil givetvis være blevet filet lidt til her og der, men overordnet set, så er det fremtidens byggeri, vi prøvekører lige nu," siger Pernille Walløe. 2 9

10 SÆSONUDJÆVNING NYE BYGGEPROCESSER Hans Ulrik Jensen A/S er oprindeligt en murervirksomhed fra 1978 med ca. 100 ansatte. I dag udfører virksomheden alt fra rørskader til totalentrepriser. Virksomhedens ejer, Hans-Ulrik Jensen, er formand for Dansk Byggeris murersektion. En ligeværdig byggeproces Forståelse for helheden og større ansvarsfølelse er nogle af de styrker, Hans Ulrik Jensen A/S' medarbejdere har fået ud af at bygge i samarbejde med BygSoL. Og så har det været sjovt af STINE ZEEBERG KRISTIANSEN, foto CLAUS SJÖDIN, ARKIVFOTO. I Rønde på Djursland er et helt nyt boligkompleks ved at tegne sig. Byggepladsen ligner enhver anden, men selve byggeprocessen er langt fra gængs. Byggepladsens folk er blevet udsat for lidt af hvert. Team-buildingkurser, menneskelig stratego og en høj grad af involvering i planlægningen af byggeprocessen er blevet hverdag for Hans Ulrik Jensen A/S' medarbejdere. Forståelse for byggesagens helhed Kendetegnende for BygSoL-projekterne er, at alle er involverede i projektet fra start. Det vil sige, at både rådgivere, arkitekter, bygherre, underentreprenører, leverandører og folkene ude på pladsen har noget at skulle have sagt. I byggesagen i Rønde vil det sige ca. 50 personer. "Det brede samarbejde gør, at man er tvunget til at tænke på byggesagen som en helhed, selvom folk har forskellige indgangsvinkler til byggeriet," siger Erik Banner, byggepladsformand for projektet i Rønde. "Det er blandt andet BygSoL-workshoppene, der har bidraget til denne forståelse, hvor byggesagens forskellige folk har fået udfordret deres syn på byggeprocessen. Fx lavede vi en gruppeøvelse, hvor vi ved hjælp af noget tømmer skulle finde ud af at komme fra et punkt til et andet uden at røre jorden. Set i bakspejlet har det nok lært os om forskellige måder at komme til det samme mål," siger han. Medarbejderne lærer at samarbejde på nye måder med bygsol Alles idéer er lige To af svendene på pladsen, Klaus Jonsson og Søren Hornbæk, synes, at det har været sjovt at være med på workshopperne og må erkende, at de nok har fået mere med hjem, end de umiddelbart regnede med. "Vi er blevet rystet godt sammen. Normalt går der lang tid inden man lærer hinanden at kende på et nyt byggeprojekt," siger Søren. BygSoL s mange tiltag har også båret frugt ude på pladsen: "Da vi skulle i gang med badeværelserne deltog de forskellige håndværkere på et 10

11 De to svende, Klaus Jonsson og Søren Hornbæk, gennemgår sammen med byggepladsformand Erik Banner projektets tegninger planlægningsmøde, hvor vi fællesskab fandt ud af den bedste rækkefølge for istandsættelse af badeværelserne. Rækkefølgen var der som sådan ikke noget nyt i, men at vi selv havde været med til at lave den, gav os et større overblik. Det blev dermed badeværelserne, der kom i fokus og ikke hvornår fx VVS eren eller elektrikeren var færdig med sit arbejde," forklarer Klaus. Erik Banner fremhæver ligeledes et eksempel på indsætning af vinduer. Her deltog tømrerne på et leverandørmøde, der resulterede i, at det blev deres idéer frem for leverandørens, der i sidste ende afgjorde, hvordan vinduerne skulle sættes i. "Vi må nok erkende, at det aldrig var sket, hvis ikke det havde været for BygSoL s planlægningsmøder," siger han. Meget administration Gennemførelsen af BygSoL-projektet er delvist finansieret af EU s socialfond. Derfor er det vigtigt, at Hans Ulrik Jensen A/S folk løbende dokumenterer, hvordan byggeprocessen udvikler sig. "Alt hvad vi foretager os på pladsen skal kunne måles. Det er forståeligt nok, men det medfører bare en masse administrativt bøvl, da der fx skal udfyldes timesedler for 40 mand, når vi har gennemført en eller anden aktivitet", siger Erik Banner. Byggekulturen er afgørende Selvom det har været sjovt at deltage i Byg- SoL-projektet, er Klaus og Søren enige om, at det af og til kan virke som spild af tid. "Måske hænger det sammen med vores virksomhed. Vi sidder alle i det samme skur i pauserne og får på den måde delt en masse vinkler på vores arbejde alligevel", forklarer Søren. Hans Ulrik Jensen A/S er nemlig en virksomhed, hvor der i forvejen er lagt høj vægt på det sociale. Fx benytter virksomheden stort set de samme underentreprenører til hver byggesag, og mange af Hans Ulrik Jensen A/S medarbejdere har været ansat i op mod 12 år. "Folkene kender hinanden rigtig godt, og det skaber generelt et godt sammenhold på pladsen. Vores virksomhedskultur kombineret med BygSoLs tiltag, har gjort at projektet er lykkedes så godt. Jeg tror, det afhænger meget af den enkeltes virksomhedskultur, hvorvidt BygSoL er en succes eller ej. For i byggebranchen ændres tingene utrolig langsomt. Og byggekulturen er derfor heller ikke noget der ændres fra den ene dag til den anden," siger Erik Banner

12 SÆSONUDJÆVNING NYE BYGGEPROCESSER Arkitektbranchen står også over for store udfordringer i forhold til kravene om øget effektivitet i byggebranchen. De må forholde sig til kravene, uden at det går ud over den arkitektoniske kvalitet. En højere grad af industrialisering giver ikke automatisk giver bedre arkitektur. CINARK, Center for Industriel Arkitektur på Kunstakademiets Arkitektskole, holdt i foråret 2005 en række seminarer, hvor en række nøglepersoner i byggeriet diskuterede dilemmaer, der knytter sig til de nye udfordringer. Oplæggene er samlet i en publikation, som udgives på Kunstakademiets Arkitektskole med støtte fra Boligfonden Kuben. Entreprenørskolen er også en erfaren spiller, når det kommer til Lean Construction. De har længe haft kurser på området, og nu udvider de udbuddet til Lean Safety, i erkendelsen af den store betydning Lean har for arbejdsmiljø og sikkerhed. Læs mere på side 33. USA har også øje for nye metoder. Her har man forsket i området i mere end ti år, og er nået frem til, at hvis ikke byggeriet skal ende som et lavstatuserhverv, må man forsøge at opkvalificere medarbejderne i produktionen. Amerikanerne arbejder med tre forskellige strategier. To af dem flytter kompetence og ledelsesopgaver nedad i hierarkiet. Den tredje gør kompetencerne bredere. De Amerikanske erfaringer kan læses i: 'Byggepladser i USA - Et studie i nye måder at organisere arbejdet på'. Den er udgivet af BYG- DTU og finansieret af BoligfondenKuben. Sikkerheden i top med nye byggemetoder Nye samarbejdsmetoder i byggeriet er så gavnlige for sikkerheden, at de burde medregnes som redskaber i indsatsen mod arbejdsskader og -ulykker af KATRINE ROMME, foto PRIVAT. Selvstyrende byggepladser vil være så sikre at arbejde på, at man bør bruge dem mere effektivt i kampen mod arbejdsskader og -ulykker. Det mener Niels Haldor Bertelsen, der er seniorforsker hos Statens Byggeforskningsinstitut (SBi). I efteråret udkom rapporten 'Den selvstyrende byggeplads', som han er forfatter til. "Min personlige holdning er, at hvis mestrene reelt stoler på deres medarbejdere og giver dem mere ansvar og beslutningskompetence på byggepladsen, så vil langt de fleste kunne omsætte det til bedre og mere sikkert byggeri. Dermed opnår man et langt bedre arbejdsmiljø, og i sidste ende får man bragt antallet af alvorlige ulykker ned," siger han. En tankegang, der kunne have betydning for hele måden at tænke reglerne for arbejdsmiljø, mener Niels Haldor Bertelsen. Han forklarer, at der overordnet er to måder at forbedre arbejdsmiljøet: "Enten kan man kontrollere sig fra det, hvilket i høj grad er den nuværende strategi, eller også kan man give medarbejderne mere ansvar for den samlede byggeplads og fx gøre brug af selvstyrende byggepladser," siger han og fortsætter: "Jeg tror, at en kombination af begge måder er den bedste løsning. Det er selvfølgelig svært at udvise overbevisende tillid til sine ansatte, hvis man i samme åndedræt alligevel kontrollerer dem. Men det drejer sig om at give medbestemmelse, hvor det er muligt, og så i øvrigt åbent kontrollere der, hvor ansvaret ikke kan gives videre." Og alle parter har en forpligtelse til at sørge for, at det sker: "Grundlæggende er det mestrene, der skal sørge for, at svendene får mere ansvar. Men branchens organisationer skal selvfølgelig støtte op og skubbe bagpå, så svendene gennem uddannelse og træning tilegner sig de nød- Niels Haldor Bertelsen vendige kompetencer. Og hvor dagens indsats hovedsageligt tegner sig som kontrol, burde man i fremtiden satse mere på en dobbeltsidig strategi, hvor man også støtter projekter, der fremmer ansvarsfordeling, tværfagligt samarbejde og den selvstyrende byggeplads," siger seniorforskeren. 2 Minimer spild og skab værdi Industrien har i mange år arbejdet med optimering af produktionen via leantankegangen. I byggeriet er der igennem de seneste år høstet gode erfaringer med den samme tankegang, Lean Construction eller trimmet byggeri som det er døbt af MICHAEL H. NIELSEN, foto JENS HEMMEL. Trimmet byggeri er et godt svar på en del af de udfordringer som byggeriet står midt i når det fx gælder om at Michael H. Nielsen skabe bedre kundetilfredshed, bedre arbejdsmiljø, og bedre indtjening. Det er indtil videre begrænset hvad der findes af dokumentation for opnåede effekter af trimmet byggeri. Men blandt de virksomheder i Danmark, der har arbejdet længst med trimmet byggeri kan der fremvises dokumentation for at en lavere ulykkesfrekvens, bedre dækningsgrad, kortere byggetider og større kundetilfredshed. Disse resultater bør få langt flere i byggeerhvervet til at arbejde efter principperne og tankerne i trimmet byggeri. Indarbejdning I Dansk Byggeri ser vi trimmet byggeri som et konkret bud på hvordan byggeerhvervet kan løse flere af de problemer man igennem en årrække har tumlet med. Det er baggrunden for, at Dansk Byggeri støtter op om initiativer som foreningen Lean Construction Danmark og udviklingsprojektet BygSol. De kommende års indsats må tage afsæt i at udbrede trimmet byggeri blandt langt flere aktører i byggeerhvervet. Som med al anden udvikling i byggeriet er succesen afhængig af, at alle i produktionen arbejder efter de samme mål og med det samme afsæt. Der er derfor behov for, at trimmet byggeri vinder indpas bredt i byggeerhvervet, hvis der for alvor skal skabes gennembrud i forhold til at minimere spild og skabe øget værdi

13 Vi sikrer en optimal løsning! VIKAR & REKRUTTERING Globel er et professionelt vikar- og rekrutteringsbureau, der er specialiseret i at udleje faglærte håndværkere. Murer Værktøjskasse, Vaterpas Alu, Murerskeer, Spandeske, Fugeskeer, Hammer murer, Sikkerhedshjelm hvid, Sikkerhedsbrille, PF pudsebræder, Fliserensebræt m/opskåret skum, Eskimo trækbræt, Eskimo glittebræt, Hammer lægte, Hammer Klap, Bindetang, Trådbinder, Sømbælte, Pilot arbejdsjakke, Arbejdsbukser, Termokedeldragt Jylland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 259,00 Sjælland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 269,00 Håndværker inkl. standard værktøj Tømrer Værktøjskasse, Koben, Fuchsvans, Tommestok, Blyant tømmer, El/karosserimejsel, Kniv LC500Y, Tang binde, Bænkhammer, Bitssæt PH/kærv, Stemmejernssæt, Lægtehammer, Vinkel snedker, Kridtsnor m.kridt, 2 vatterpas, Rundsav Bosch, Hjelm, Handsker og briller, To forlængerledninger, Kabeltromle, Borehammer, Akku maskine, Pilot arbejdsjakke, Arbejdsbukser, Termokedeldragt Jylland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 259,00 Sjælland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 269,00 VVS Værktøjskasse, Indsatsbakke, Tommestok, Tømmerblyant, Nedstryger, Rørtænger, Skiftenøgler, Unbracosæt, Bidetang, Vandpumpetang, Vaterpas, Ringgaffelnøglesæt, Bitssæt, Rørskærere, Afgater rør, Lygte, Borehammer, Akku maskine, Pilot arbejdsjakke, Arbejdsbukser, Termokedeldragt Jylland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 259,00 Sjælland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 269,00 Globel A/S Stavneagervej 11 DK-8250 Egå. Tlf.: Fax: Mail: Elektriker Værktøjskasse, Indsatsbakke, Tommestok, Tømmerblyant, Nedstryger, Afisoleringstang, El/karosserimejsel, Skiftenøgle, Bitssæt, Unbracosæt, Bidetang, Vandpumpetang, Vaterpas, Alu 400mm, Bænkhammer, Skruetrækkersæt, Skruetrækker isoleret, Tang storkenæb lige, Kniv, Kabelfi x, Combicheck Steinel, Mukkert, Lygte, Borehammer Bosch, Akku maskine Bosch, Pilot arbejdsjakke, Arbejdsbukser, Termokedeldragt Jylland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 259,00 Sjælland Håndværker inkl. værktøj pr. time Pris 269,00

14 KORT OG GODT Udenlandske byggefirmaer, der indgår i større byggeopgaver i Danmark, vil med et nyt lovforslag fra skatteminister Kristian Jensen blive udelukket fra det danske marked med en stribe af administrative krav. Dansk Byggeri kalder forslaget for papircirkus og forudser endnu større mangel på arbejdskraft på et område, hvor der allerede er tegn på flaskehalse. "Det bliver praktisk talt umuligt at benytte en udenlandsk underentreprenør. Der bliver så meget papirarbejde, at det er umuligt at overholde de krav, loven lægger op til," siger Anders Frederik Gjesing, konsulent i Dansk Byggeri. Fokus på rummelighed. I Odder kommune betaler det sig at tage hånd om sine medarbejdere. Det fandt Odder Bygge-selskab Aps ud af, da de i år fik tildelt prisen som Årets rummelige arbejdsplads af Odder Kommune. Det var en medarbejder, der havde indstillet firmaet til prisen. Efter en færdselsulykke havde han nemlig svært ved at finde tilbage på arbejdsmarkedet, men Odder Bygge-selskab Aps fandt plads til ham, selvom ulykken har betydet, at han har en forringet arbejdsevne. Med prisen følger en check på kroner, som er øremærket til at gå til et formål, der kan skabe endnu mere rummelighed i virksomheden. NY BOG: Tanker om Offentligt-Privat Partnerskab af JOHANNES GREGERSEN, Så er der hjælp at hente for folk, der beskæftiger sig med Offentligt- Privat Partnerskab - OPP. Kommunernes Revisions Tænketank har samlet de erfaringer, medlemmerne har gjort sig med OPP, i en ny bog. Der er gode råd at hente for erhvervslivet, kommunale embedsmænd, lokalpolitikere og beslutningstagere på nationalt niveau. Bogen er den foreløbige kulmination på arbejdet i tænketanken NYE KONSTRUKTIONSNORMER: Billigere at bygge sikkert af KATRINE ROMME, af PETER JEPSEN, Årsrapporten fra Pension Danmark giver virksomheden et samlet overblik over, hvad der er indbetalt i pensionsbidrag for medarbejderne i Rapporten viser også, hvor mange af virksomhedens medarbejdere, der i 2005 har fået udbetalinger til alderspension, kritisk sygdom, førtidspension eller invaliditet. I top med forretningen PensionDanmark kom godt ud af Derfor har medarbejderne fået en kontorente på 5,5% på opsparingen til alderspension og hele 12,5 % på opsparingen til kapital- og ratepension. Det er blandt de højeste renter i pensionsbranchen. om OPP. Tænketanken blev nedsat i 2003 med deltagelse af en række kommuner, amter og større private virksomheder.. En revision af de nuværende konstruktionsnormer skal føre til et ensartet sikkerhedsniveau på tværs af byggematerialer og laster. Samtidig letter det overgangen til de europæiske Eurocodes, der træder i kraft fra De danske konstruktionsnormer bliver løbende sat på praktisk prøve orkanen i 1999 var en af de alvorlige. Flere års erfaringer har vist, at det generelle sikkerhedsniveau er sat højere end nødvendigt. Dansk Standard har nu, i samarbejde med Dansk Byggeri og Erhvervs- og Byggestyrelsen, revideret normerne. "Med revisionen bliver det billigere at bygge sikkert. Vi skaber større sammenhæng mellem sikkerhedsnormen DS 409 og de øvrige normer," siger Erling Trudsø, projektleder i Dansk Standard. Niels Nielsen, der er afdelingschef i Dansk Byggeri, er også positiv: "Vi har gennemgået normerne grundigt for at sikre, at kravet til materialerne er i overensstemmelse med den nyeste viden. De nye normer kan bidrage til en større effektivitet og lavere materialeomkostninger," spår han. Administrationsomkostningerne er helt i bund. I 2006 slipper medarbejderne for fjerde år i træk med at betale 363 kr. årligt til administration. Det er næsten kr. mindre end de kommercielle selskaber. Nye forbedringer i 2006 PensionDanmark har startet året med at forbedre af pensionsordningen for medarbejdere i byggebranchen: 2 Højere supplerende førtidspension: Den er pr. 1. januar 2006 forhøjet fra til kr. årligt. Den hed tidligere invalidepension og udbetales til medlemmer, der får tilkendt offentlig førtidspension. 2 Højere opsparingssikring: Den er Barrierer og løsningsforslag Bogens forfattere er enige om, at OPP rummer et stort potentiale for alle parter. Men barrierer er der også flere af. Fx en urskov af love og regelsæt, der kan virke hindrende for samarbejdet. Og at kommuner og virksomheder ser forskelligt på, hvad rollemodellen for samarbejdet er. OPP kan antage mange former lige fra simpelt udbud med høj grad af prisorientering til mere omfattende partnerskaber. Og meget tyder på, at man ikke er enige om, hvordan samarbejdet skal se ud. Bogen rummer konkrete forslag på løsninger af barriererne. Bogens forfattere efterlyser en højere grad af vedholdenhed og vilje fra begge sider af bordet og et mere simpelt regelgrundlag. 2 Fordel ved overgang til Eurocodes Revisionen vil også lette overgangen fra de danske normer til de europæiske Eurocodes. Egentlig skal dette først ske i 2010, men Erhvervs- og Byggestyrelsen har besluttet, at Danmark tager Eurocodes i brug allerede i Erling Trudsø forklarer: "Det danske byggeri får en konkurrencefordel, når vi går over til Eurocodes-platformen før de andre lande. Samtidig afspejler de reviderede danske normer, der nu er i høring, i endnu højere grad end tidligere tankegangen i Eurocodes, og det vil lette overgangen for byggeriet herhjemme." 2 ÅRSRAPPORT: Lyse udsigter for pensionsordningen i 2006 I februar modtager alle Dansk Byggeris medlemsvirksomheder en årsrapport fra PensionDanmark forhøjet fra til kr. årligt. Opsparingssikringen er et beløb, som pensionsordningen årligt sætter ind på pensionsopsparingen, hvis man er på førtidspension

15 Principiel voldgiftsag om underentreprenører. Det er ikke ulovligt at hyre en underentreprenør, som står uden for egen overenskomst og lade dem følge deres egne aftaler for lønninger. Dansk Byggeri er netop blevet frifundet i en faglig voldgiftsag om maleroverenskomstens paragraf 13 Garantiforpligtelse, anlagt af Malerforbundet mod et af Dansk Byggeris medlemmer. Malerforbundet mente ellers, at det var i strid med overenskomsten, at Dansk Byggeris medlem havde indgået en underentrepriseaftale med en udenlandsk virksomhed, som havde en timebetaling på 130 kr. per arbejdstime. "Afgørelsen betyder, at en virksomhed, der antager en underentreprenør til at udføre et stykke arbejde for sig, ikke er forpligtet over for underentreprenørens ansatte," siger chefkonsu- KVALITET I BYGGERIET: Snedker til et 13-tal af JAKOB SCHULTZ, foto ULRIK SAMSØE FIGEN. Jesper Nørregaard Rasmussen har netop bestået sin svendeprøve som bygningssnedker med et samlet 13-tal som karakter og en sølvmedalje, der er den højeste udmærkelse i faget. Han var 17 år gammel, da han kom i lære som bygningssnedker hos Sabro Byg i Brenderup. I dag er Jesper Nørregaard Rasmussen 21 år, og lige før jul kunne han fejre sin svendeprøve med et stort 13-tal på Odense Tekniske Skole. Detaljerne var så perfekte, at censorerne var enige om at give 13 for alle de teoretiske og praktiske delprøver, som svendeprøven består af. "Jeg er stolt af, at han er udlært her hos mig. Han har altid haft flair for arbejdet. Det kunne man se, allerede da han var i erhvervspraktik her hos os," fortæller Svend Sabro, der ejer Sabro Byg. Helt unikt Jesper Nørregaard Rasmussen er glad for sit 13-tal, som han tager som en anerkendelse for den grundighed, han har lagt i arbejdet med svendeprøven. "Jeg har fået gode karakterer før, så jeg var opsat på, at svendeprøven skulle være perfekt. Jeg gik efter en medalje, men var selvfølgelig overrasket over, at jeg fik et 13-tal. Det Jesper Nørregaard Rasmussen og hans mester Svend Sabro ved skabet og facadedøren, der indbragte et 13-tal og en sølvmedalje til svendeprøven er et godt stykke papir at have med senere hen," siger han. Også hos Snedkerfagets Fællesudvalg er der store roser til den nyudlærte svend. "Det er meget betydningsfuldt for hele faget. Jeg kan ikke i mands minde huske, at andre har fået et rent 13-tal til en svendeprøve, så det er helt unikt," siger formanden Niels Roth Andersen. 2 Facadedøren er lavet i fyrretræ og MDF lent Jørgen Heien, Dansk Byggeri. Arbejdstilsynet har udsendt en folder på dansk og polsk, der fortæller om de danske uddannelseskrav til bygningsarbejdere. Folderen er den første i rækken af i alt otte foldere, om de danske arbejdsmiljøregler i byggeriet, og den henvender sig til de virksomheder, der har ansat udenlandsk arbejdskraft. Arbejdstilsynet overvejer, om folderne skal oversættes til andre sprog. servicebutikken ENERGIMÆRKNING: Så kom de nye energikrav. Den nye bekendtgørelse om energimærkning trådte i kraft den 1. januar 2006 med en overgangsperiode frem til 31. marts 2006, hvor man stadig kan følge de gamle regler. Hvor de tidligere regler om energimærkning af bygninger omfattede regelmæssig mærkning af store bygninger over kvm og mærkning i forbindelse med salg for mindre bygninger, er de nye regler mere omfattende. De nye regler kommer til at omfatte regelmæssig energimærkning af store bygninger over kvm samt mærkning i forbindelse med opførelse, til- og ombygning, og salg og overdragelse af alle bygninger. Der er dog enkelte bygninger som fx landbrugets produktionsbygninger, der er fritaget fra energimærkningsreglerne. Driften af ordningen er overdraget til et sekretariat kaldet FEM-sekretariatet, som Teknologisk Institut og Byggecentrum skal stå for. 'Små' bygninger Ved opførelse af nye bygninger under kvm får de nye regler særlig betydning i forbindelse med ansøgning om byggetilladelse og i forbindelse med ibrugtagningstilladelse. Ved ansøgning om byggetilladelse, skal der efter de nye regler ske en forudgående indberetning til FEM-sekretariatet med følgende oplysninger: 2 Oplysning om bygningens beregnede energibehov 2 Oplysning om evt. lavenergiklasse 2 Ejeroplysninger Beregningen skal vise det forventede energiforbrug for bygningen til el, varme, varmt vand og ventilation herunder køling og må ikke overstige den i anførte energiramme. Det nærmere indhold og formkrav til indberetningen vil blive fastlagt af Energistyrelsen. Dansk Byggeri vil optage drøftelser med Energistyrelsen om de nye regler. Ibrugtagningstilladelse For inden kommunen kan udstede ibrugtagningstilladelse skal bygningen energimærkes. Energimærkningen foretages af en uvildig energimærkekonsulent, der ikke har været indblandet i byggesagen

16 KORT OG GODT belønnes kontant. Tendensen er til at få øje på. Langt størstedelen af de danske virksomheder har fokus på rygning, og over halvdelen af virksomhederne har nu en decideret rygepolitik. Et af de mere markante eksempler i byggeriet er Jumbo Stillads i Kolding. Her får man tre kroner mere i timen, hvis man ikke ryger. Direktør for Jumbo Stillads, Birger Knudsen, forklarer, at hans ønske med de tre kroner - som han kalder en provokerende motivationsfaktor - er at hjælpe rygerne til at holde op. Han begrunder det dels med, at enhver virksomhed er interesseret i at have så sunde medarbejdere som muligt, dels med at rygning ikke kan undgå at påvirke sygefraværet. Siden 1. januar 2005 er sygefraværet hos Jumbo Stillads faldet med 25%. VINDER: Stor interesse for håndværkere med BYG GARANTI Mange boligejere besøger for at finde en lokal håndværksmester. En boligejer fra Allerød var særlig heldig, da hun en dag klikkede ind på hjemmesiden af METTE SCHMIDT, foto KATRINE ROMME. Mange boligejere går målrettet efter at finde en lokal håndværksmester med BYG GARANTI, når huset skal forbedres. Hver måned får hjemmesiden byggaranti.dk over 3000 besøg. Interessen blev ikke mindre, da Dansk Byggeri i marts 2005 udskrev en konkurrence om kr. til en håndværker med BYG GARANTI personer deltog i konkurrencen, som sluttede i oktober, hvor den heldige vinder blev udtrukket. Gik efter BYG GARANTI Det blev en boligejer fra Allerød, der havde heldet med sig, da hun ledte efter en håndværker på hjemmesiden. Anne var den heldige vinder af kr MEDARBEJDERHÅNDBOG: Hjælp til personalpolitik "Det var en ren tilfældighed, at jeg deltog i konkurrencen. Jeg var inde på byggaranti.dk for at finde det materiale, som man kan bruge, når man skal indgå aftaler med en håndværker. Jeg så konkurrencen og besvarede spørgsmålene, men tænkte, at den vinder jeg alligevel aldrig," fortæller Anne. Vandt Men det gjorde hun. Ved at svare rigtigt på alle tre konkurrencespørgsmål: At BYG GARANTI dækker opgaver, der er udført af håndværksmestre, som er medlem af Dansk Byggeri, at BYG GARANTI dækker med op til kr. og at garantien gælder i 5 år, vandt hun de kr. Bidrag til en brolægger Anne og hendes mand havde, inden de vandt, fået istandsat selve huset. De har blandt andet indrettet et nyt, rummeligt køkken og fået lagt smukke plankegulve. Så nu skal haven og indgangspartiet have en tur. Tegningerne er parat, og de kr. bliver et velkomment bidrag, når en lokal brolægger med BYG GARANTI skal i gang med at lægge nye sten. 2 Gratis dvd om bygge- og anlægsbranchen. Servicebutikken i Dansk Byggeri har overtaget restlageret af DVD-udgaven af DRs spændende dokumentarserie 'Vi byggede Danmark'. Serien beskriver de danske entreprenørers og ingeniørers historie Og nu forærer Servicebutikken DVD-boksen med hele programrækken væk. servicebutikken af KATRINE ROMME, foto JENS HEMMEL. Mange konflikter mellem virksomheder og ansatte kan undgås, hvis alle er enige om firmaets spilleregler. Men mange tænker ikke på at nedskrive en egentlig personalepolitik. Nu er der hjælp at hente Dansk Byggeri har lavet alle brikkerne til en medarbejderhåndbog, og interesserede virksomheder kan selv gå ind og samle deres personlige puslespil på computeren. Klip og klister Dansk Byggeri får mange henvendelser fra virksomheder, der skal have hjælp til at løse konflikter med medarbejdere. Derfor har organisationen udarbejdet et værktøj, som hjælper virksomhederne med at formulere de vigtigste politikker. "Vi har udformet tekster til en lang række emner, der typisk indgår i en medarbejderhåndbog. Så kan virksomheden nemt selv 'klippe og klistre' i emnerne og tilpasse teksterne," fortæller Thorsten Wilstrup, der er afdelingschef i Dansk Byggeri. Medarbejderhåndbogen indeholder bl.a. emner som: løn og ansættelsesvilkår, akkord, sygdom, ferie, personalegoder, alkoholpolitik, seniorpolitik og arbejdsmiljø. Anbefalinger "Vi giver også en række anbefalinger til, hvad der bør stå i medarbejderhåndbogen. Fx opfordrer vi til, at medarbejderne som udgangspunkt ikke må benytte værkstedet og firmabilen i fritiden, og at der bør være begrænsninger i deres brug af virksomhedens mobiltelefon. Det kan virke som bagateller, men vi ople- Thorsten Wilstrup ver, at det giver anledning til mange uoverensstemmelser, hvis der ikke er aftalt klare retningslinjer," siger Thorsten Wilstrup. 2 medarbejderhaandbog 16

17 Der er masser af nyttig information til de virksomheder, der deltager i større bygge- og anlægsprojekter, i bogen "Anlægsprojekter styring og økonomi", som netop er udkommet. Jo større projekter er, jo flere mennesker vil være involverede i en længere periode. Og de problemer, der af og til opstår mellem de forskellige parter på store projekter, ville måske kunne undgås med en større forståelse for budgetplanlægningsprincipper, forudsætningslæren og måske især for hinanden. Bogen indeholder en stribe cases fra byggepladser, som viser processer og hændelser i forskellige projektforløb. Bogen kan købes hos Servicebutikken. servicebutikken Nye statistikker for byggeriet. Erhvervs- og Byggestyrelsen har med virkning fra årsskiftet søsat en ny lov, der samler landets 271 kommunale bygnings- og boligregistre i et enkelt landsdækkende register. Nyskabelsen modtages med kyshånd i byggebranchen, der ser frem til at slippe for de upræcise og dårlige statistikker, der hidtil har præget byggeområdet. ww.ebst.dk DM: Levende udstillingsvindue skal sælge fremtidens lærlinge af KATRINE ROMME, af HELLE CARLSSON CHRISTENSEN, Selv om det beskæftigelsessystem, som vi kender i dag, først officielt nedlægges med udgangen af 2006, er mange kommuner allerede i fuld gang med at etablere nye lokale beskæftigelsesråd. Rådene sammensættes af repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter, kommuner og interesseorganisationer. Der bliver op til tre arbejdsgiverrepræsentanter i hver af de lokale råd, og Dansk Byggeri er en af de arbejdsgiverorganisationer, der skal udpege repræsentanter. Der bliver arbejdet hårdt og koncentreret ved DM for møbel- og maskinsnedkerlærlinge. Om kort tid modtager en halv snes tekniske skoler landet over invitationer til at stille med kandidater til DM 2006 for møbelog maskinsnedkerlærlinge. Danmarksmesterskaberne, afvikles første uge i oktober i forbindelse med fagmessen for træbearbejdning, TIMI Landets dygtigste møbel- og maskinsnedkerlærlinge vil dyste om titlen som Danmarksmestrer, i et særligt indrettet konkurrenceområde midt i udstillingen. DMdysten midt i messen er nemlig i høj grad tænkt som et udstillingsvindue for uddannelserne. "På den måde kan de besøgende fagfolk ved selvsyn konstatere, hvor dygtige lærlingene faktisk er. Og så håber vi jo, at snedkermestrene tager ekstra mange lærlinge ind," siger Preben Jensen Tang. Han er konsulent i Snedkerfagets Fællesudvalg, som sammen med Træindustriens Uddannelsesudvalg arrangerer mesterskaberne. Han kan allerede afsløre, at møbelsnedkerlærlingene ved DMdysten skal fremstille et vitrineskab i mørkt træ. BESKÆFTIGELSESRÅD: Udpegningen i fuld gang af MARTIN RIGET NIELSEN, Erhvervsportal.dk har været i luften i fire måneder, og er kommet godt fra start. På portalens byggeridel er den mest benyttede funktion en medlemssøgning, hvor potentielle kunder kan søge blandt Dansk Byggeris medlemsvirksomheder. Byggeridelen af portalen skal gøre Dansk Byggeri og Dansk Byggeris medlemmer mere synlige over for byggeriets erhvervskunder. Portalen er nemlig det sted, hvor er- Få indflydelse Dansk Byggeris repræsentanter i de lokale beskæftigelsesråd får indflydelse på, hvordan beskæftigelsesindsatsen skal varetages i netop deres lokalområde. Derfor prioriterer Dansk Byggeris områdebestyrelser også opgaven meget højt, og er allerede gået i gang med at finde de rette repræsentanter. Den nye opbygning En af kommunalreformens konsekvenser er, at AF og kommunernes beskæftigelsesafdelinger slås sammen i 91 kommunale jobcentre. INTERNETPORTAL: Erhvervsportal.dk en succes hvervskunder går hen, hvis de skal bygge, renovere eller vedligeholde erhvervs- og udlejningsbyggeri. Ud over den prestigefulde titel som Danmarksmester er der et rejselegat på kroner og en særdeles spændende VM-billet på spil for de unge deltagere. DMtitlen hos møbelsnedkerlærlingene giver nemlig adgang til VM i håndværk i Tokyo, mens vinderen hos maskinsnedkerne belønnes med rejselegatet. 2 Hvert jobcenter får et lokalt beskæftigelsesråd også kaldet LBR, hvis opgave bliver at overvåge resultaterne af jobcentrets beskæftigelsesindsats samt at rådgive om, hvordan man kan forbedre den kommunale og statslige indsats i jobcenteret. Få mere information hos Helle C. Christensen på tlf Populære værktøjer Udover byggeridelen, rummer portalen en lang række andre interessante værktøjer. Ejendomssøgningen er det mest anvendte værktøj. Her kan man søge på erhvervsejendomme til salg fra hele landet. Værktøjet sammenlign driftsnøgletal er også populært. Her kan man sammenligne sin ejendoms driftsnøgletal med andre erhvervsejendomme. Nyheder Erhvervsportal.dk er også andet end værktøjer. Den opdateres hver dag med nyheder inden for emnerne økonomi, køb og leje, lovgivning og byggeri. Erhvervsportal.dk er resultatet af et samarbejde mellem Nykredit, Ejendomsforeningen Danmark og Dansk Byggeri

18

19 YOO ADELGADE: Udvikler: CenterPlan A/S Arkitekt; CF Møller ved Lone Wiggers Ingeniør: Birch & Krogboe Rådgivende Ingeniører Designer: Yoo Ldt/Philippe Starck Byggeriet rummer en underjordisk parkeringskælder, fitnesscenter i stuen, kvm tagterrasse i 1. sals højde og et 140 kvadratmeter stort fælleshus i glas. PHILLIPPE STARCK er et multitalent og breder sig over snart sagt alle områder. Han er kendt som industriel designer (blandt det mere kendte er en citronpresser med edderkoppeben, kaffe- og tekander og alverdens køkkenudstyr) han er indretningsarkitekt og møbeldesigner, har lavet design til high-tecudstyr, badeværelsesarmatur, biler, motorcykler, gadeudstyr, bagage, fødevareemballage, dagligvarer, og så er han også tøjdesigner. VERDENSOMSPÆNDENDE DESIGN- KONCEPT ER KOMMET TIL DANMARK af MARTIN K.I. CHRISTENSEN, Fotos, Yoodenmark Det koncept er nu ved at blive overført til Adelgade 5-7 i centrum af København, hvor der er tale om et gennemgribende redesign og en totalrenovering af ejendommen fra inderst til yderst. Den nedlagte erhvervsejendom forvandles fra en trist kontorbygning fra 60erne til et moderne boligkompleks. Facaden sættes i stand, den store tagterrasse bliver grøn og frodig, og indretningen og interiøret eksklusivt. Og Philippe Starck har selv været inde over alle detaljer lige fra elevatoren til skabslågerne i køkkenet. Hvor de fleste arkitekter starter med facaden på bygningen, så tænker vi på dem, der skal bo der. Vi begynder med puden og sengen og tænker videre derfra, sagde Philippe Starck ved pressemødet, hvor projektet blev præsenteret. En pakkeløsning, der består af konceptudvikling og design af bygninger, lay-out/ space planning og møblering samt markedsføring og branding. Det er idéen bag Yoo Ltd., der har udviklet boligkomplekser verden over, og nu er kommet til Danmark. Boston, Buenos Aires, Dallas, Hong Kong, London, Madrid, Melbuorne, Miami, New York, Sydney og Tel Aviv. Og nu København. Den verdenskendte designer Philippe Starck og ejendomsudvikleren John Hitchcox har siden 1999 udviklet et koncept, hvor de sætter gamle industri- eller erhvervsejendomme i stand eller CLASSIC Både lejligheder, lobbyer og fælles områder bygges i eksklusive materialer såsom massive trægulve og italiensk marmor og natursten. Der vil være poleret hvid beton, gyldne spejlblanke elevatorer, håndtrykte tapeter og i entreen et smukt håndlavet møbel, der fungerer som brevkasser. Lejlighederne har samtidig luksuriøse badeværelser med Philippe Starck-design og prisbelønnede italienske designerkøkkener, udviklet i en speciel YOO-udgave indretter luksuslejligheder i skyskrabere. Deres firma hedder Yoo Ldt., og står for alt fra konceptudvikling og design af bygninger, lay-out/ space planning og møblering til markedsføring og branding. Og både ejendommen og lejlighedernes interiør er designet af Philippe Starck, et multitalent, der breder sig over snart sagt alle de designområder, der findes. Yoo Adelgade Fire temaer Man kan også vælge at få Philippe Starck til at indrette sin lejlighed. Han arbejder med fire temaler: Culture, Classic, Nature og Minimal, som han mener, tager udgangspunkt i kundernes behov og passer til forskellige mennesketyper. Der er udviklet en møbel- og indretningskollektion i samarbejde med danske CasaShop, som passer til temaerne. Byggeriets udsendte var en tur rundt i prøvelejlighederne, men var ikke i stand til at skelne de fire temaer fra hinanden, fordi Philippe Starcks opulente og ekstravagante stil slår igennem, uanset hvilken stil han indretter i. Revet væk Selv om prisen på luksuslejlighederne ikke er kendt endnu, fortalte direktør for Yoo Denmark, Rich Millar, ved præsentationen af projektet, at 500 danskere og svenskere allerede har registreret sig som interesserede købere. Fase et ventes indflytningsklar til sommer og består af 20 lejligheder på mellem 69 og 176 kvm. Fase to forventes at komme til at bestå af op til 40 lejligheder, der er planlagt udbudt til salg i starten af

20 Jens Johannessen er uddannet møbelsnedker. Hans snedkerfirma under eget navn ligger i Helsingør og laver hovedsageligt møbler. Jens Johannessen er desuden medlem af bestyrelsen i Dansk Byggeris Snedkersektion Gamle porte nye metoder af KATRINE KEHLET NØRSKOV, foto RICKY JOHN MOLLOY For tre år siden fik Jens Johannessen en unik opgave: Byg seks dobbelte porte, som de ville have set ud på en brandstation i 1950 erne. Nu står portene færdige på Danmarks Tekniske Museum i Helsingør. Redning Til lands, til vands og i luften er navnet på den udstilling, der i sommer åbnede på Danmarks Tekniske Museum i Helsingør. Til udstillingen skulle der gengives en brandog redningsstation, som den så ud i 1950 erne, og til at løse den opgave hentede museet en flok brandmænd ind, som frivilligt har lagt en masse timer i projektet. Brandmændene arbejder til daglig i Gruppe 3, i Helsingør Brandvæsen, og en af dem - Jens Johannessen - har haft den fordel, at han samtidig er snedkermester. Han har stået for at bygge seks dobbelte porte til brandstationen. Enestående opgave Og det er ikke hver dag, man som snedkermester får sådan en opgave: Jeg har ikke lavet noget i den størrelsesorden før. Det er sjældent, at man får lov til at lave 12 porte af den slags, som jeg har lavet her. Hver port er tre meter høj og halvanden meter i bredden, og der er jo ikke nogen, der vil købe noget så stort udover et museum, fortæller Jens Johannessen. Det har altså været en helt speciel opgave for Jens Johannessen, som her har fået mulighed for at kombinere sine to erhverv som snedker og brandmand. Sammen med de andre brandmænd har han arbejdet på projektet i tre år helt fra begyndelsen, hvor han lagde ud med at tegne skitser af portene, til i sommer, hvor udstillingen endelig kunne åbne dørene for publikum. Ikke en bestemt brandstation Zone-Redningskorpset var en konkurrent til Falck, indtil de to redningskorps blev sammenlagt i 1953, og stationen på Danmarks Tekniske Jens Johannessen har lavet portene af 38 millimeter møbelplader og profilerede lister og sprosser. Fyldningerne er lavet af mdf-plade, og der er isoleret med 10 millimeter isoleringsmateriale Museum ser ud, som en Zone-Redningskorpset-station typisk har set ud i midten af tallet. Men det er ikke en konkret brand- og redningsstation, der er gengivet på udstillingen, og portene, som Jens Johannessen har lavet, er ikke en kopi af nogle bestemte porte fra et bestemt sted. Inspirationen er snarere kommet forskellige steder fra: Idégrundlaget for den port, som det endte med at blive til, var porten fra den gamle Helsingør Brandstation. Det er det udgangspunkt, jeg har tegnet efter, men jeg har også fundet inspiration ved at kigge i forskellige bøger og blade, siger Jens Johannessen og forklarer, at da skitserne var tegnet, måtte han bygge en model i størrelsesforholdet 1:50, før han kunne gå i gang med selve arbejdet. Moderne byggemetoder At stationen er bygget op som en redningsstation fra 1950 erne kan man godt tage Jens Johannessens ord for. Midt i halvtresserne var han nemlig en 10-årig knægt, som på trods af sin unge alder havde helt styr på, hvordan der så ud sådan et sted: Stationen, som er gengivet her, ligner helt nøjagtigt sådan en gammel redningsstation. Sådan så der virkelig ud. Min gamle far var falckmand, og jeg fulgte jo med ham på arbejde. Både, da han var på hovedstationen i København, og da han senere kom til Helsingør. Ny autentisk 50'er stil Men selv om de flotte porte ligner nogle, der kunne være lavet for 50 år siden, har Jens Johannessen brugt moderne materialer til fremstillingen: Dengang ville man have brugt massivt fyrretræ, som man ville male nogle gange, for at det kunne holde til vejrliget. Men jeg har brugt 38 millimeter møbelplader, profilerede lister og sprosser, og så er der lavet fyldninger af mdf-plader. Det er materialer, som godt kan bruges, fordi udstillingen er indendørs. Desuden er der isoleret med 10 millimeter isoleringsmateriale; først og fremmest så portene ikke er så tunge hver af de 12 porte er jo tre gange halvanden meter. Vi har også brugt moderne skruer hvis vi havde brugt de gamle skruer med lige kærv, så havde vi gået her og skruet endnu! Udstillingen har været længe undervejs, men er nu åben på ubestemt tid for alle, der vil have en fornemmelse af, hvordan en redningsstation så ud i midten af det 20. århundrede. Både snedkermesteren og brandmanden i Jens Johannessen er godt tilfreds med projektet og med de enestående porte, han har lavet. Nu mangler de bare at blive malet grønne, så de kan komme til at matche resten af redningsstationens træværk.2 20

Er du nok på tværs? Energikrav i bygninger kræver øget tværfaglig forståelse og planlægning på tværs af fagene. Læs mere om behov og metoder.

Er du nok på tværs? Energikrav i bygninger kræver øget tværfaglig forståelse og planlægning på tværs af fagene. Læs mere om behov og metoder. Er du nok på tværs? Energikrav i bygninger kræver øget tværfaglig forståelse og planlægning på tværs af fagene. Læs mere om behov og metoder. Tværfaglig forståelse er blevet mere kritisk Byggeriet har

Læs mere

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System Lean Construction-DK s Guide til bedre planlægning med Last Planner System Introduktion Last Planner System er et værktøj i Lean Construction udviklet specielt til byggeriet og med hensyn til byggeriets

Læs mere

Introduktion til Lean Construction. Henriette Hall-Andersen Teknologisk Institut, Danmark

Introduktion til Lean Construction. Henriette Hall-Andersen Teknologisk Institut, Danmark Introduktion til Lean Construction Henriette Hall-Andersen Teknologisk Institut, Danmark Hvad sker der på byggepladsen Spild 39% Transport 5% Gå 6% Forberedelse Prod./mont. 31% 30% Vente 21% Borte 12%

Læs mere

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark, 1. marts 2012 Lars Jess Hansen

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark, 1. marts 2012 Lars Jess Hansen Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark, 1. marts 2012 Lars Jess Hansen Ja, Ja, Ja. Nu har vi hørt to rådgivere beskrive tilgange til Lean Design og Lean projektering Men vi skal jo også bygge

Læs mere

FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15

FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15 FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15 FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR BORGERGADE 111 1300 KØBENHAVN K TELEFON 7020 1271 WWW.BYGGERIETSSAMFUNDSANSVAR.DK 1 FORMÅL Foreningens formål

Læs mere

Nøgletal og karakterbøger i byggeriet

Nøgletal og karakterbøger i byggeriet Nøgletal og karakterbøger i byggeriet Regler for evaluering af entreprenører, håndværkere, rådgivende ingeniører, arkitekter og bygherrer 9 Nøgletal og karakterbog Danske bygherrer bruger i stigende grad

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen

RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen Om RenProces Hvorfor RenProces Modellen Kommende brugere Kontakter Hjemmesiden RenProces er en værktøjskasse til at lede et renoveringsprojekt igennem

Læs mere

Det virker også i mindre virksomheder!

Det virker også i mindre virksomheder! Det virker også i mindre virksomheder! Fundamentet for at dele viden er, at der skabes en fælles f forståelse af praksis Agenda 1. Hvem er CEG A/S 2. Hvorfor arbejde med Lean C. hos CEG 3. BygSol pyramiden

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Organisationen for byggeri, anlæg og industri

Organisationen for byggeri, anlæg og industri Organisationen for byggeri, anlæg og industri Dansk Byggeri er erhvervs- og arbejdsgiverorganisationen inden for byggeri, anlæg og byggeindustri. Med omkring 6.000 medlemmer spænder organisationen bredt

Læs mere

Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst

Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst Udvikling på et solidt fundament Vi har udviklet os meget hos Jönsson a/s igennem vores lange historie og især i de senere år er det

Læs mere

81 81 % af af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti

81 81 % af af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti 81 81 % af af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti Sådan får får du du fat fat i dem i Byg Garanti er synlig i både tv, radio, i aviser og på internettet Hvert år afvikler Dansk Byggeri en

Læs mere

DFM Gå-hjem møde 7. november 2007

DFM Gå-hjem møde 7. november 2007 DFM Gå-hjem møde 7. november 2007 Københavns Energi De nye energibestemmelser og deres umiddelbare konsekvenser for planlægning og gennemførelse af bygge- og renoveringsprojekter J.C. Sørensen Projektleder

Læs mere

» Partneringmodeller og Klimaudfordringen

» Partneringmodeller og Klimaudfordringen » Partneringmodeller og Klimaudfordringen Hvad kan kommunerne lære af partneringmodeller til håndtering af klimaudfordringen? 23. oktober 2009 MT Højgaard ved John Sommer 1 » Præsentation - Agenda MTH

Læs mere

efteruddannelse Bygningsreglementet Efterisolering Energibehov/Be10 Fugt Fundering Lydisolering Radonsikring Tilgængelighed Vandinstallationer

efteruddannelse Bygningsreglementet Efterisolering Energibehov/Be10 Fugt Fundering Lydisolering Radonsikring Tilgængelighed Vandinstallationer Bygningsreglementet Efterisolering Energibehov/Be10 Fugt Fundering Lydisolering Radonsikring Tilgængelighed Vandinstallationer efteruddannelse HørsHolm, lyngby, odense & Vejle Vinter/forår 2012 bygningers

Læs mere

lundhilds tegnestue ERHVERVBYGGERI

lundhilds tegnestue ERHVERVBYGGERI lundhilds tegnestue ERHVERVBYGGERI lundhilds tegnestue bygaden 70 8700 horsens tel 44490054 www.lundhild.dk info@lundhild.dk Erhvervsbyggeri - din professionelle samarbejdspartner Hos Lundhilds tegnestue

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

2Adecco. Construction

2Adecco. Construction 2 Professionel adgang til faglært og rutineret arbejdskraft Byggeprojekter skal være i gang. De skal holde både tempo og tidsplan. Det kræver planlægning og den rette bemanding i både projekteringsfase

Læs mere

TRIN FOR TRIN SÅDAN KOMMER DU GODT I MÅL SOM BYGHERRE

TRIN FOR TRIN SÅDAN KOMMER DU GODT I MÅL SOM BYGHERRE EN TRIN-FOR-TRIN BESKRIVELSE AF, HVORDAN KOMMUNERNE KAN BRUGE NØGLETAL, NÅR DE SKAL BYGGE, OG HVILKE FORDELE DE OPNÅR. FEBRUAR 2009 SÅDAN KOMMER DU GODT I MÅL SOM BYGHERRE TRIN FOR TRIN Denne brochure

Læs mere

DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier, som har betydning for jeres arbejde i afdelingsbestyrelsen.

DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier, som har betydning for jeres arbejde i afdelingsbestyrelsen. Hellerup 28.02.2008 DUAB-retningslinie nr. 6 til afdelingsbestyrelserne: Hvem kan lave hvilke aftaler for afdelingen? - om afdelingens aftaler med håndværkere og leverandører (aftaler med 3. part) Kære

Læs mere

Tag en lærling. - tips og gode råd til, hvordan du kommer godt i gang

Tag en lærling. - tips og gode råd til, hvordan du kommer godt i gang Tag en lærling - tips og gode råd til, hvordan du kommer godt i gang Sådan får I en lærling Denne pjece er for de virksomheder, der gerne vil uddanne lærlinge, og som derfor vil vide mere om, hvordan man

Læs mere

På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser

På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser 7. Og 8. oktober 2008 Marianne Forman maf@sbi.dk # 1 Dagsorden 1. Projektets aktiviteter og mål 2. Projektets erfaringer

Læs mere

Femern bælt tunnellen Forretningsmuligheder for logistikydelser København den 21/3 2014, kl. 10-14

Femern bælt tunnellen Forretningsmuligheder for logistikydelser København den 21/3 2014, kl. 10-14 Femern bælt tunnellen Forretningsmuligheder for logistikydelser København den 21/3 2014, kl. 10-14 12:50 Produktivitet og effektivitet i byggelogistik - Nyt forskningsprojekt støttet af Trafikstyrelsen

Læs mere

» Partnering med MT Højgaard. mth.dk/partnering

» Partnering med MT Højgaard. mth.dk/partnering mth.dk/partnering» Partnering med MT Højgaard Partnering giver mulighed for at skabe en sam - arbejdskultur i bygge- og anlægsbranchen, hvor bygherrens ønsker og projektets individuelle behov er i centrum.

Læs mere

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Antal arbejdsulykker med forventet længerevarende sygefravær anmeldt til Arbejdstilsynet 2007-2012 Antal anmeldte alvorlige ulykker pr. 10.000 beskæftigede 2007 2008

Læs mere

Alt under ét tag. Snedkergården

Alt under ét tag. Snedkergården Alt under ét tag Snedkergården Snedkergården løser alle former for tømrer- og snedkeropgaver fra udskiftning af et gavlparti til opførelse af erhvervsbyggerier og store som små specialopgaver. I Brørup

Læs mere

Nøgletal og Bygge Rating. - Byggesektorens kvalitetsstempel

Nøgletal og Bygge Rating. - Byggesektorens kvalitetsstempel Nøgletal og ygge Rating - yggesektorens kvalitetsstempel Hvorfor Hvad skal din virksomhed med Nøgletal er et resultat af evalueringer af byggesager for entreprenører, rådgivere og bygherrer. Hvis din virksomhed

Læs mere

Håndværksrådets spørgeskemaundersøgelse. byggeriet

Håndværksrådets spørgeskemaundersøgelse. byggeriet Håndværksrådets spørgeskemaundersøgelse om udbudsmaterialer i byggeriet Håndværksrådets Bygge- & Anlægsudvalg September 2009 1. HVAD SKAL DER TIL FOR AT FORBEDRE BYGGEPROCESSEN Håndværksrådets Bygge- og

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Projektbeskrivelse vedrørende FOU ansøgning fra Syddansk Erhvervsskole Odense-Vejle samt Svendborg Erhvervsskole

Projektbeskrivelse vedrørende FOU ansøgning fra Syddansk Erhvervsskole Odense-Vejle samt Svendborg Erhvervsskole Projektbeskrivelse vedrørende FOU ansøgning fra Syddansk Erhvervsskole Odense-Vejle samt Svendborg Erhvervsskole Projekttitel: SKP - kvalitet tværfaglighed og skolesamarbejde Formål At etablere et virksomhedslignende

Læs mere

InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri

InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri Udvikling Innovation Viden Matchmaking Energi Samarbejde Netværk Bæredygtighed Velkommen til InnoBYG Byggebranchens nye innovationsnetværk

Læs mere

Vejledning til forbrugere, der ønsker at klage til

Vejledning til forbrugere, der ønsker at klage til Vejledning til forbrugere, der ønsker at klage til Byggeriets Ankenævn Vejledningens formål er, at orientere om sagsgangen i Byggeriets Ankenævn og at gøre det nemmere at udfylde klageskemaet Byggeriets

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

LEAN. i byggeriet. lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35

LEAN. i byggeriet. lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35 lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35 LEAN i byggeriet INTERVIEW med Ph. D. Kenneth Brinch Jensen, Center for ledelse i byggeriet / CBS I byggeprojekter

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

en rejse, der kræver god rådgivning

en rejse, der kræver god rådgivning Ejerskifte en rejse, der kræver god rådgivning På de følgende sider bliver du guidet igennem: 1. Hvem skal overtage efter dig? 2. Hvad kan virksomheden tilbyde en køber? 3. Hvad er din virksomhed værd?

Læs mere

E-læring og samarbejde over nettet

E-læring og samarbejde over nettet E-læring og samarbejde over nettet Vi var ikke i tvivl, da vi for nogle år tilbage valgte at satse på e-læring og udvikling af nye lærings- og samarbejdsformer. Vi havde brug for en seriøs og kompetent

Læs mere

Vedtægter for KA Byggegaranti

Vedtægter for KA Byggegaranti V E D T Æ G T E R F O R K A B Y G G E G A R A N T I 1 Vedtægter for KA Byggegaranti KAPITEL 1 - MEDLEMSKAB 1 - Formål Stk. 1 For medlemmer af KA Byggegaranti gælder at: A. entreprenører skal levere veludført,

Læs mere

Institutioner dag De Digitale Dage

Institutioner dag De Digitale Dage Hvordan uddanner vi de nye i branchen i de nye værktøjer? DBF, 6.11.2013 Mads Carlsen Civilingeniør i byggeledelse, AAU, 2003 Konsulent i UCN act2learn Teknologi Underviser på UCN bygningskonstruktør Ekstern

Læs mere

EINAR KORNERUP JYLLAND A/S. Solide kompetencer

EINAR KORNERUP JYLLAND A/S. Solide kompetencer EINAR KORNERUP JYLLAND A/S Solide kompetencer Mere end 100 år i byggebranchen Når man er del af en koncern med mere end 100 års historie i bagagen, siger det sig selv, at ord som kvalitet, konsolidering

Læs mere

Leverandør af den indre ro Eksperter i entrepriser

Leverandør af den indre ro Eksperter i entrepriser Leverandør af den indre ro Eksperter i entrepriser Icopal Entreprise a/s Frederikshavn Hobrogade 3-5 9900 Frederikshavn Telefon 44 88 71 10 dknord@icopal.com Århus Graham Bells Vej 36 8200 Århus N Telefon

Læs mere

Nyhedsbrev Nr. 6 December 2007

Nyhedsbrev Nr. 6 December 2007 Nyhedsbrev Nr. 6 Indhold: Leder 2 Handlingsplan 2007-2009 3 Arbejdsgrupper gentænkes 4 Håndbog i Trimmet Byggeri 5 Procesprisen 2005 6 Procesprisen 2006 til Arkitema 7 Empire State Building 8 Kalender

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK T E M A D A G E BLIV KLOG PÅ BESKÆFTIGELSES POLITIK Bliv klogere på det beskæftigelsespolitiske område og bliv bedre til at udnytte din viden, erfaringer og kompetencer til fordel for medlemmerne og arbejdsmarkedets

Læs mere

PROJEKTINVENTAR. Hanstholm Køkken A/S Skyumvej 36 Vildsund 7700 Thisted Tel: 9793 1500 www.hanstholm.com HJEM MED UNIKT HÅNDVÆRK

PROJEKTINVENTAR. Hanstholm Køkken A/S Skyumvej 36 Vildsund 7700 Thisted Tel: 9793 1500 www.hanstholm.com HJEM MED UNIKT HÅNDVÆRK PROJEKTINVENTAR Hanstholm Køkken A/S Skyumvej 36 Vildsund 7700 Thisted Tel: 9793 1500 www.hanstholm.com HJEM MED UNIKT HÅNDVÆRK Fra unikt håndværk til individuelle løsninger Hanstholm Køkken er en 100

Læs mere

Villa OpNed, CEBRA arkitekter. Højkantparket Ask

Villa OpNed, CEBRA arkitekter. Højkantparket Ask Højkantparket Ask Villa OpNed, CEBRA arkitekter Woodfl Højkantparket Merbau. MT Højgaard - Kbh. En stærk partner for arkitekter og bygherrer Luksusboliger på havnefronter, eksklusive firmadomiciler og

Læs mere

GUIDEN / TILGÆNGELIGHED TIL NYBYGGERI OG OMBYGNING

GUIDEN / TILGÆNGELIGHED TIL NYBYGGERI OG OMBYGNING GUIDEN / TILGÆNGELIGHED TIL NYBYGGERI OG OMBYGNING VÆRKTØJET TIL FYSISK TILGÆNGELIGHED CENTER FOR LIGEBEHANDLING AF HANDICAPPEDE INDHOLD / MAINSTREAMING AF HANDICAPOMRÅDET INTRODUKTION Betydningen af tilgængelighed

Læs mere

Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)

Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef

Læs mere

Det samlede projekt forventes at blive evalueret af ekstern evaluator.

Det samlede projekt forventes at blive evalueret af ekstern evaluator. Lærlingeprojektet Øget sikkerhed for elever i bygge- og anlægsbranchen Alt for mange lærlinge 1 og unge nyansatte kommer til skade i bygge- og anlægsvirksomheder og på byggepladser. Forskning om lærlinge

Læs mere

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Tilmelding på www.partnerskab-kompetence.socialfonden.net eller til Hanne Lindbo, hl@ats.dk, tlf. 89373491 Aarhus

Læs mere

DR Modellen for Partnering. 1 Formål. 2 DR Modellens elementer. Dato 30. august 2002/STG

DR Modellen for Partnering. 1 Formål. 2 DR Modellens elementer. Dato 30. august 2002/STG Dato 30. august 2002/STG DR Modellen for Partnering 1 Formål Formålet med DR Modellen er at skabe et tæt samarbejde mellem totalrådgiverne, entreprenørerne og DR/BR, således at projektets kvalitet, økonomi

Læs mere

Stærkere indsats for borgere og virksomheder

Stærkere indsats for borgere og virksomheder Beskæftigelsestræf 2014 Stærkere indsats for borgere og virksomheder Onsdag den 26. februar 2014 Hotel Comwell Kolding Plan over Comwell Kolding Indhold Program 4 Workshops 7 Deltagerlister 9 Stande 25

Læs mere

SAMARBEJDE. i byggeriet

SAMARBEJDE. i byggeriet samarbejde _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 23 i byggeriet INTERVIEW med professor Kristian Kreiner, Center for ledelse i byggeriet / CBS Man samarbejder i praksis, når

Læs mere

Afdelingsbestyrelsens beretning ved afdelingsmødet den 29. maj 2013, kl. 18.30 på Herlev Skole

Afdelingsbestyrelsens beretning ved afdelingsmødet den 29. maj 2013, kl. 18.30 på Herlev Skole s beretning ved afdelingsmødet den 29. maj 2013, kl. 18.30 på Herlev Skole I formand Søren Petersens fravær fremlagde sekretær Birte Rasmussen årsberetningen: Der er kun gået omkring 8 måneder siden sidste

Læs mere

Når arbejdspladsen planlægger Nybyggeri og ombygninger

Når arbejdspladsen planlægger Nybyggeri og ombygninger BST KØBENHAVNS KOMMUNE Rådgivning om arbejdsmiljø og trivsel Når arbejdspladsen planlægger Nybyggeri og ombygninger NÅR ARBEJDSPLADSEN PLANLÆGGER NYBYGGERI OG OMBYGNINGER 2003 FORFATTERE Susanne Flagstad,

Læs mere

Redegørelse om samfundsansvar 2013

Redegørelse om samfundsansvar 2013 Redegørelse om samfundsansvar 2013 Redegørelse om samfundsansvar 2013 Jyske Bank er bevidst om banksektorens generelle betydning for samfundet, herunder den finansielle stabilitet, og med afsæt i lovgivningen

Læs mere

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? Lederne August 2009 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 2 Indledning... 3 Arbejdet med CSR... 3 Effekter af CSR-arbejdet... 5 Krisens betydning

Læs mere

Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst

Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst Vil du have en mere effektiv administration, et stærkere overblik over tilbudsgivning eller måske bedre styr på planlægningen

Læs mere

Vejledning til erklæring ved fravalg af byggeskadeforsikring

Vejledning til erklæring ved fravalg af byggeskadeforsikring Vejledning til erklæring ved fravalg af byggeskadeforsikring Ejerdokumentation for byggeriets opførelse. Afgives i forbindelse med ansøgning om byggetilladelse. Bygningsinspektoratet Planlægning og Byggeri

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Niels Larsen Bestyrelsesformand Permagreen Grønland A/S

Niels Larsen Bestyrelsesformand Permagreen Grønland A/S Niels Larsen Bestyrelsesformand Permagreen Grønland A/S 1 BYGGEPROCESSEN Problemløsning og udfordringer i udførelsesfasen 2 PRÆSENTATION Niels Larsen * Civilingeniør 1967 og entreprenør lige siden * 36

Læs mere

City of Westminster College

City of Westminster College CASE City of LOKATION: City of, London, England. Arkitekt/ designer: schmidt hammer lassen architects. City of designet af schmidt hammer lassen architects På Paddington Green Campus i London, ligger schmidt

Læs mere

Faglærerkonference 29. og 30. april 2013

Faglærerkonference 29. og 30. april 2013 Faglærerkonference 29. og 30. april 2013 Munkebjerg Hotel Munkebjergvej 125 7100 Vejle Mandag den 29. april 2013 28 faglærer havde taget imod tilbuddet om en introduktion og et lille kursus i anvendelse

Læs mere

"Trimmet Byggeri" - Lean Construction og Last Planner fra et dansk perspektiv

Trimmet Byggeri - Lean Construction og Last Planner fra et dansk perspektiv Nettverkssamling Lean Shipbuilding/Lean Construction "Trimmet Byggeri" - Lean Construction og Last Planner fra et dansk perspektiv Pernille Walløe Bygherrerådgivning og projektledelse COWI A/S Parallelvej

Læs mere

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011 Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011 1.0 Baggrund Struer Lokale Beskæftigelsesråd har i perioden januar 2011 til

Læs mere

God ledelse i selvejende kulturinstitutioner. - den korte version. Udvalget for god ledelse af selvejende kulturinstitutioner

God ledelse i selvejende kulturinstitutioner. - den korte version. Udvalget for god ledelse af selvejende kulturinstitutioner JANUAR 2011 WWW.KUM.DK God ledelse i selvejende kulturinstitutioner - den korte version 2 3 Forord Kulturministeriet nedsatte i februar 2010 et udvalg, der skulle udarbejde anbefalinger for god ledelse

Læs mere

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf. 63 11 49 04 maki@cowi.dk www.cowi.dk/arbejdsmiljoe

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf. 63 11 49 04 maki@cowi.dk www.cowi.dk/arbejdsmiljoe Arbejdsmiljøuddannelser Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf. 63 11 49 04 maki@cowi.dk www.cowi.dk/arbejdsmiljoe 2 Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for sikkerhedsgruppens medarbejdere Den

Læs mere

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice DANSK BYGGERIS årsdag 2015 Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice 1 PROGRAM FREMTIDENS ARBEJDSMARKED Ordstyrer: Cecilie

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Byggefejl - en uløst opgave

Byggefejl - en uløst opgave Byggefejl - en pestilens for alle, en pestilens der koster blod, sved, tårer og kolde kontanter Byggefejl - en uløst opgave I 2005 blev indgået aftale mellem Byggebranchen og Erhvervs- og Byggestyrelsen

Læs mere

SiKkerHEDsKulTuRen. Arbejdsmiljøkonference 06.03.2015 SIKKERHEDSKULTUREN.

SiKkerHEDsKulTuRen. Arbejdsmiljøkonference 06.03.2015 SIKKERHEDSKULTUREN. SiKkerHEDsKulTuRen SIKKERHEDSKULTUREN. PERSONLIG PRÆSENTATION Kim Thinggaard M.Sc Master i ledelse af byggeri Bygningskonstruktør Tømrer Projektchef Enemærke & Petersen Afdelingschef John Jensen vvs Manager,

Læs mere

OFFSHORE PÅ VINGERNE

OFFSHORE PÅ VINGERNE OFFSHORE PÅ VINGERNE Nyt projekt skal styrke og synliggøre dansk know how inden for havvindmølleteknologi Få adgang til markedet Opkvalificering af din virksomhed Få hjælp til at komme i gang Nyt, spændende

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

DU HAR BRUG FOR. Dansk Træ

DU HAR BRUG FOR. Dansk Træ DU HAR BRUG FOR Dansk Træ Et forum af danske virksomheder Landsforeningen Dansk Træ udspringer af Danske Entreprenørers Træsektion og er i dag en del af Dansk Byggeri. Foreningen består af ca. 60 virksomheder

Læs mere

Udvikling af byggeprogram

Udvikling af byggeprogram Udvikling af byggeprogram I dette kapitel beskrives de krav der skal stilles til et standardbyggeprogram, med hensyn til indhold og opbygning. Der er til dette kapitel udarbejdet en standard for byggeprogram

Læs mere

Fakta om energimærkning af nybyggeri

Fakta om energimærkning af nybyggeri N y b y g g e r i Fakta om energimærkning af nybyggeri Gældende fra 1. januar 2007 Energiregler for nybyggeri Bygninger er en af de største energislugere i samfundet. Mellem 30 og 40 procent af Danmarks

Læs mere

Et godt og langt arbejdsliv for alle

Et godt og langt arbejdsliv for alle August 2012 Et godt og langt arbejdsliv for alle Alle skal have mulighed for et langt og godt arbejdsliv. For at sikre det er det først og fremmest vigtigt, at arbejdspladser gør alt for at skabe et godt

Læs mere

Byggeri som en Produktion

Byggeri som en Produktion Netværket for Ledelse i Byggeriet Byggeri som en Produktion 1. Februar 2012 Sven Bertelsen 1 Hvad er det? TP WIP / CT 2 Hvorfor? Byggeri er en produktion Vi fremstiller noget Vi tror det er noget særligt

Læs mere

1. Møde hos kunden 2. Fælles gennemgang af arbejdsopgaven TOTALENTREPRISE HOVEDENTREPRISE FAGENTREPRISER

1. Møde hos kunden 2. Fælles gennemgang af arbejdsopgaven TOTALENTREPRISE HOVEDENTREPRISE FAGENTREPRISER BYGGERIETS SERVICEKONCEPT Servicekonceptet beskriver, hvordan vi ønsker at samarbejde med vores kunder. Servicekonceptet indeholder: 1. Møde hos kunden 2. Fælles gennemgang af arbejdsopgaven 3. Skriftligt

Læs mere

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009

Læs mere

Lean mennesker og metoder

Lean mennesker og metoder Lidt Lean før vi når til arbejdsmiljøet Lean mennesker og metoder Mange slags Lean Lean Production Lean Construction Lean Administration/Service Lean Management Lean Six Sigma Osv. osv. En lang række metoder/værktøjer

Læs mere

Center for boligforskning Årsmøde 30. marts 2004. Nye samarbejdsformer i Havnestaden Seniorforsker Niels Haldor Bertelsen By og Byg

Center for boligforskning Årsmøde 30. marts 2004. Nye samarbejdsformer i Havnestaden Seniorforsker Niels Haldor Bertelsen By og Byg Center for boligforskning Årsmøde 30. marts 2004 Nye samarbejdsformer i Havnestaden Seniorforsker Niels Haldor Bertelsen By og Byg Havnestadsbyggeriet Islands Brygge Syd, Amager: 2 seniorboligfælleskaber

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

6. Særlige forhold ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 6.1 Psykisk arbejdsmiljø 6.1.1 Gennemgang af hjemmeopgave

Læs mere

ENTREPRENØR FAKTABLAD Side 1/3

ENTREPRENØR FAKTABLAD Side 1/3 ENTREPRENØR FAKTABLAD Side 1/3 Virksomhed: LM BYG A/S Gyldigt til og med: 2. august 2016 Er evalueringen afbrudt?: Nej Tidsfrister Mangler Arbejdsulykker Kundetilfredshed Skala: Projektinformation Kunde

Læs mere

God ledelse i Solrød Kommune

God ledelse i Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN God ledelse i Solrød Kommune Sådan leder vi i Solrød Kommune Marts 2014 Indledning God ledelse er en forudsætning for at skabe attraktive og effektive arbejdspladser - og god

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

Mere end 80 forskellige

Mere end 80 forskellige FREMTIDENS PARCELHUS Mere end 80 forskellige svanemærkede, sunde, lavenergihuse er på vej til danskerne. Fremtidens Parcelhuse er en udstilling af 86 parcelhuse, dobbelthuse og rækkehuse. Husene skal vise,

Læs mere

Lederens ressourceoptimering

Lederens ressourceoptimering Lederens ressourceoptimering 44568 5S Sortere Sætte i orden Skure Standardisere Selvdisciplin 1 Derfor skal der indføres 5S Eksempler på forventede resultater ved succesfuld 5S implementering: Reducerede

Læs mere

Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg

Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg Grafisk Uddannelsesudvalgs Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg En guide til medlemmer i de lokale uddannelsesudvalg Velkommen til det lokale uddannelsesudvalg Grafisk Uddannelsesudvalg

Læs mere

Vi udfører alt inden for tømrer- & snedkerarbejde for både private og erhverv. jan drøhse Løgumkloster Tømrer- & Snedkerforretning ApS

Vi udfører alt inden for tømrer- & snedkerarbejde for både private og erhverv. jan drøhse Løgumkloster Tømrer- & Snedkerforretning ApS Vi udfører alt inden for tømrer- & snedkerarbejde for både private og erhverv jan drøhse jan drøhse Om Jan Drøhse Jan Drøhse Løgumkloster Tømrer- & Snedkerforretning er en kompetent og erfaren håndværksvirksomhed

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

Fælles fundament. Den nordiske arbejdsmiljølovgivning

Fælles fundament. Den nordiske arbejdsmiljølovgivning Arbejdsmiljøcertificering som tilsynsredskab og -strategi Kåre Hendriksen Master of Environmental Management Har siden midten af 1980 erne periodisk været beskæftiget med: Arbejdsmiljøforskning Arbejdsmiljø-

Læs mere

76 % af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti! Sådan får du fat i dem

76 % af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti! Sådan får du fat i dem 76 % af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti! Sådan får du fat i dem Byg Garanti er synlig i både tv, aviser og på internettet I 2011 afviklede Dansk Byggeri sin hidtil mest synlige kampagne

Læs mere