IVK. IVK eren i job. Studielederen skabte sit eget job. Eliteprojekt: Skab dit eget job. Nyuddannet kommunikationsrådgiver.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "IVK. IVK eren i job. Studielederen skabte sit eget job. Eliteprojekt: Skab dit eget job. Nyuddannet kommunikationsrådgiver."

Transkript

1 IVK IVK-Bladet Forår 2013 IVK eren i job Studielederen skabte sit eget job Eliteprojekt: Skab dit eget job Nyuddannet kommunikationsrådgiver Kom dag 12

2 IVK - IVK eren i job IVK-bladet forår 2013 er udgivet af IVK Fagråd. Tak til skribenterne i dette nummer: Flemming Smedegaard, Bjarne Christensen, Mette Christina Lauridsen, Ann Holm Pedersen Rikke Vestergren Svendsen Layout af Danny Johansson Bladet er udgivet alene med støtte fra DJØF Kommentarer, ris, ros, nye forslag, gamle forslag, opfindsomme og uopfindsomme ideer modtager vi i IVK Fagråd gerne. Så send os en mail på Oplag: 100 stk. - Bladet findes også som online pdf på

3 Indhold Fagrådets Leder 1 Studielederens Side 2 Eliteprojekt: Skab dit eget job 4 Nyuddannet kommunikationsrådgiver 5 Artikel fra DJØF 8 KomDag 12 fokus på involvering 9 Bliv Social Tutor 11 SDU og IVK kalenderen

4 Velkommen til det nye IVK-blad Når vi i IVK Fagråd spørger jer IVK ere om, hvad I gerne vil læse om i IVK-bladet, er det tilbagevendende svar altid det samme: Job! Hvordan får vi job? Spørgsmålet er relevant, og selvom vi tidligere i disse spalter har forsøgt at svare på det, gør vi det gerne igen. Derfor har vi også denne gang samlet nogle IVK eres erfaring med at få job dem kan vi alle lære af, når vi skal ind i kampen. Men vi skal huske, at hver historie er individuel. Mettes vej til et job er ikke nødvendigvis din vej. Vi har alle hver især et ansvar for allerede under studiet at tænke over, hvordan vi kan bruge vores viden i en virksomhed, og hvordan vi kan skabe værdi med den viden. Der er ikke noget enkelt svar, så prøv i første omgang blot at tænke over det. Du kan hente inspiration til det her i bladet. Når du kigger bladet igennem, ser du, at vi i fagrådet afholder relevante workhops for dig, ligesom vi søger tutorer, der kan være med til at give de mange nye IVK ere en fantastisk studiestart. Du har altså flere muligheder for at engagere dig i dit studium, gøre en forskel og ikke mindst gøre dig selv lidt mere lækker for en kommende arbejdsgiver. Jobbet kommer jo ikke flyvende ned fra himlen, mens du er begravet i dine Facebookopdateringer! Bladet her er udgivet af IVK Fagråd. Vi er til for dig. Flere af os repræsenterer dig også i Studienævnet. På den måde arbejder vi for at skabe et bedre studiemiljø på alle måder lige fra introforløb til studieordninger. For eksempel har vi haft afgørende indflydelse på de nye studieordninger for sporene tysk og spansk på IVK s bacheloruddannelse vi håber, de nye studerende tager godt imod dem. Hvis du vil have indflydelse på dit studium, så kom og vær med! Skriv til eller find os på Facebook! God læselyst! IVK Fagråd 1

5 Skab dit eget job! Da jeg selv blev kandidat i midten af 1980 erne, var der også krise i samfundet, og ingen kunne dengang rigtigt forestille sig, at humanister kunne andet end at blive gymnasielærere eller blive på universitetet. Ved en helt tilfældig kontakt i mit netværk stod jeg en dag på et reklamebureau ikke fordi bureauet søgte medarbejdere og da slet ikke akademikere men jeg kunne da altid hilse på. Da jeg kom ind på bureauet, sad direktøren dybt begravet i en masse papirer fra en kunde papirer, som han tydeligvis ikke anede, hvad han skulle stille op med. Jeg fandt ret hurtigt ud af, at han var en af de selvlærde, der ikke havde læst lige så mange bøger som jeg. Jeg tog chancen og spurgte, om jeg ikke skulle hjælpe ham med at sortere papirbunken. Jeg fik hele papirbunken med hjem og afleverede dagen efter et oplæg til, hvordan jeg mente, at kundens opgave bedst kunne løses. Han var overvældet og fattede ikke rigtigt, hvordan jeg så hurtigt havde kunnet sortere og sætte mig ind i den overvældende papirmængde fra kunden, men nu kunne jeg jo ligeså godt også løse opgaven for kunden, da jeg jo allerede var den, der var bedst inde i, hvad opgaven handlede om. Det blev den første af mange freelanceopgaver, og inden længe fik jeg tilbudt en fastansættelse som tekstforfatter. Foden var inde for, og jeg havde andre planer end bare at skulle skrive tekster hele tiden. Jeg fik lov til at etablere en kursusafdeling, efter at jeg havde fået demonstreret, at der ville være gode penge at tjene på at udbyde kurser i ledelse, intern kommunikation mv., for vores kunders organisationer var ofte internt slet ikke rustede til at løfte de eksterne opgaver. Vi kunne lave den fine kommunikation, der fik potentielle kunder til at henvende sig, men det nyttede jo ikke så meget, når virksomhederne ikke kunne finde ud af, hvordan de så skulle håndtere henvendelserne på en ordentlig måde. Det var tydeligt, at de fleste virksomheder også dengang havde ondt i kundeplejen. Mit nuværende job har jeg også skabt selv. Da jeg havde fundet ud af, at min humanistiske universitetsuddannelse havde givet mig nogle kompetencer, som i høj grad kunne bruges i erhvervslivet, tænkte jeg, at flere humanister burde have mulighed for at gå samme vej. Jeg udbød det første lille valgfag i virksomhedskommunikation på universitetet. De studerende strømmende til, virksomhederne var glade, men jeg mødte betydelig modstand internt på universitetet mod at lave noget så erhvervsrettet. Modstanden blev overvundet, og resultatet er det IVK, vi kender i dag humanioras største studium med 1200 studerende. Min opfordring til dig som IVK-studerende er, at du skal uddanne dig til at blive jobskaber og ikke bare jobtager. Virksomhederne vil ofte ikke og slet ikke i en krisetid efterspørge din arbejdskraft, for de ved ikke, hvilken værdi du kan skabe for dem. Det er din opgave at uddanne dig til at kunne vise dem dette. Og hvor skulle virksomhederne i øvrigt også vide fra, hvilken værdi du kan skabe for dem? 2

6 Jeg tør garantere dig, at du også får et meget sjovere og rigere arbejdsliv ved selv at skabe mulighederne. I mine efterhånden 27 år på arbejdsmarkedet har den største rigdom uden tvivl været, at jeg stort set kun har haft opgaver, som jeg selv har skabt og defineret. Humanister kan have lidt sværere ved at få det første job end fx læger og jurister, da det for mange er mere diffust, hvad vi kan som humanister og IVK ere. Det skal vi selv skabe og vise. Erfaringen viser til gengæld, at når en humanist først så har fået job, så er vi rigtig gode til at bide os fast. Så beholder vi jobbene og er ikke de første, der står for skud til at blive fyret, når krisen kradser, for det er jo i høj grad folk med indsigt i netop kultur, kommunikation og sprog, der kan finde svarene på, hvordan vi også kommer ud af krisen. IVK har vist sig at være en bred uddannelse, som giver rigtig gode forudsætninger for at skabe jobs. På trods af krisen er der heldigvis også mange IVK ere, der har succes hermed i øjeblikket. God fornøjelsen med jobskabelsen. Vi er klar til på IVK at hjælpe dig i den rigtige retning. Flemming Smedegaard Studieleder 3

7 Eliteprojekt: Skab dit eget job i en lille eller mellemstor virksomhed Af Bjarne Christensen, tidl. elitestuderende, nu specialestuderende, IVK Som studerende på kandidatuddannelsen i International Virksomhedskommunikation har du en unik mulighed for at søge om optagelse på eliteforløbet, hvor du i samarbejde med en virksomhed og en universitetsvejleder udarbejder et mindre forskningsprojekt. Her følger en beretning om et eliteprojekt, der også giver nye perspektiver på din jobsøgning. Hvorfor finder vi studerende og akademikere ikke i højere grad beskæftigelse i små og mellemstore virksomheder (SMV er), når nu så mange af os mangler job enten studiejob eller fuldtidsjob samtidig med, at al erfaring viser, at netop vi kan udvikle og skabe vækst i disse små virksomheder, der ikke normalt ansætter højtuddannede som os. Det satte jeg mig for at undersøge i mit projekt. Med udgangspunkt i min samarbejdsorganisation, Udvikling Fyn, gik jeg i gang med at udforske studerende på SDU og små virksomheder på Fyn typisk virksomheder, for hvem højtuddannede som os er fremmede. Barrieren for vores vej ud i nye typer af virksomheder er vores kultur og uddannelsessystemet, der gør os til jobtagere frem for jobskabere. Det er nemlig fast indlejret i vores kultur, at et job er noget, man søger på baggrund af sin profession en profession, vi som nyuddannede akademikere sjældent har. Desuden kigger vi kun efter jobs, der er slået op. Vi højtuddannede er altså jobtagere, der forventer, at der bare er jobs, vi kan søge. Men for at komme ud i en lille virksomhed skal vi selv skabe vores job, idet vi skal kunne vise, hvordan vi med vores viden kan skabe værdi. Hvis vi kan det, er der faktisk masser af virksomheder, hvor vi kan gøre en forskel og skabe vækst! For det første skal vi bare blive bedre til selv at opsøge virksomhederne og det er nemt, for de fleste virksomheder vil gerne tale med os, hvis vi kommer forbi dem. For det andet skal vi vide, hvad vi ved, og hvordan vores viden kan skabe værdi i en virksomhed. Ellers kan man ikke overbevise en arbejdsgiver om, at vi er vores løn værd. Hvordan kan din viden skabe værdi i en virksomhed? Ud over at vi selv tænker over, hvad vi kan med vores viden, kræver det selvfølgelig også, at vi i uddannelsessystemet arbejder tættere sammen med virksomhederne. Det betyder, at vi studerende i højere grad må være opsøgende, så vi kan samarbejde med virksomheder i forbindelse med eksamensprojekter, BA-projekter og specialer. Det kræver også, at forskerne i højere grad gør det. På den måde kommer hele universitetet tættere på virkeligheden. Skab jobs i stedet for at søge dem. Det kan være, det lyder uoverskueligt, men du kan jo også blive ved med at søge de jobs, som tusindvis af andre kommunikationsstuderende også søger. 4

8 Nyuddannet kommunikationsrådgiver - en balance mellem ydmyghed og selvtillid Af Mette Christina Lauridsen, kommunikationsrådgiver i Fredericia Kommun Den dag i november, hvor jeg blev ringet op med beskeden om, at jobbet var mit, satte gang i en masse tanker. En måned forinden havde jeg sagt farvel til fem super spændende år som IVK-studerende, hvor jeg kunne stille store spørgsmål, være kritisk og blive bevidst om en tilgang, som jeg har det godt med og tror på. Om en lille måned startede min karriere i en organisation med ca medarbejdere - nu med den officielle titel: Kommunikationsrådgiver i Fredericia Kommune. Måneden op til jobstart brugte jeg på at underbygge den gode situationsfornemmelse, som er alfa og omega for et kommunikationsmenneske: grave ned i organisationen, lære navne og afdelinger, sætte mig ind i strukturen og beslutningsprocesser. Jeg gav den gas og var godt forberedt troede jeg. Begrebet mediestorm blev bogstavelig talt realiseret i min første uge i Fredericia Kommune. Borgmester-sagen i Fredericia rasede hen over hovedet på mig, og den var jeg ikke forberedt på men jeg var der, sugede viden til mig og mærkede sommerfugle i maven, da jeg skulle til mit første pressemøde. Det var en følelse, som jeg har tænkt mig at holde fast i. Særligt presserelationer fylder meget i min arbejdsdag og synliggør bl.a., at Fredericia Kommune i den grad er en kommunikerende organisation. Kommunikationsafdelingen tager sig af presserelationer både i form af pressemeddelelser og rådgivning af andre afdelinger i pressehåndtering. Jeg rådgiver primært i kommunikationsaktiviteter inden for Kultur & Fritid, som er et super spændende område i en kommune med en stærk historie og et kreativt teatermiljø. Mette Christina Lauridsen er cand.mag. i International Virksomhedskommunikation, med specialisering i dansk. Hun bor i Odense og arbejder i Fredericia Kommune som kommunikationsrådgiver. Foto: Ole Olsen, Fredericia Kommune 5

9 Jeg jublede, da min chef satte mig på intern kommunikation. Det er et område, som jeg, gennem min IVK-uddannelse, føler mig særlig stærk i, og som fører mange udfordringer med sig i Fredericia Kommune for hvordan får man 4000 medarbejdere med stærke faglige profiler til at tænke mere tværgående i løsningen af de daglige arbejdsopgaver? At kunne bevæge mig og rent faktisk producere tekster på tværs af forskellige genrer, såsom artikler, pressemeddelelser og annoncer, ser jeg som en af mine styrker som IVKuddannet. Der går ikke en dag, hvor jeg ikke tænker i trækstruktur, nyhedstrekant og ordvalg. Som kommunikationsrådgiver kommer jeg også på tværs af organisationen. Her er jeg omhyggelig med ikke at fremstå som kloge Åge på andres fagområder for det er jeg ikke. Det handler om at være en god lytter, en balance mellem ydmyghed og selvtillid og skabe bevidsthed om, at min fornemmeste opgave er at rådgive i kommunikation heldige mig. 6

10 Stiller dig stærkere Gør studielivet lettere. Spørg os hvordan. Vi er selv studerende og ved, hvor vigtigt det er at komme godt igennem studielivet. Lad os hjælpe dig. Meld dig ind på djoef.dk/studieliv allerede i dag, og få gode råd og kontante fordele der hvor du har allermest brug for dem. Vi er Djøfs koordinatorer på landets studiesteder. Find vores kontaktdata på djoef.dk/studieliv. 7

11 Kom godt fra start i dit første job Af Frederik Iuel, karrierekonsulent hos Djøf Tillykke. Du har kæmpet dig gennem netværk, ansøgning, test og samtaler. Du har vundet finalen i den store jobsøgningskonkurrence og skal for alvor i gang med din karriere. Nu handler det om at falde godt til på din nye arbejdsplads. For de fleste er det en stor mundfuld at begynde i deres første job. Heldigvis kan du selv gøre meget for at komme godt fra start. Vær nysgerrig Inden du sætter turbo på dine leverancer og ambitioner, så prioritér at få et godt indblik i din nye arbejdsplads. Investér tid i at lære dine nye kollegaer at kende. Ikke bare de nære i din egen afdeling, også dem fra de andre afdelinger. Sæt dig godt ind i forretningen, stil spørgsmål og gør, hvad du kan for at forstå den. Afstem forventninger Dine nye kollegaer og chefer er opmærksomme på dig. De er nysgerrige på, hvem du er, og de har ligesom dig selv - behov for, at du falder godt til. Benyt derfor lejligheden til at sætte ord på, hvordan du gerne vil bidrage til forretningen. Find ud af, hvad du bliver målt på, og tag snakken med dine kollegaer og chef(er) om, hvordan du kommer godt fra start. Når forventningerne er afstemt, bliver det nemmere for dig at levere de rigtige resultater. Tænk strategisk Prøv at finde, få og dyrke de opgaver, relationer og fora som på den ene side sikrer, at du hurtigt får forretningen og kulturen ind under huden. Og som på den anden side kan understøtte dig i den rolle, du ser dig selv i på den lange bane. Undersøg, hvilke dele af dit nye job, der bedst kan bringe dine kompetencer og styrker i spil. Tænk på, at det ikke kun handler om opgaverne. Men i høj grad om, hvordan du går til værks i dine relationer i samtaler, på møder, i kundekontakter, til sociale arrangementer osv. Kort sagt. Vidste du, at -Djøf har ca medlemmer på SDU -Djøfs medlemmer ikke kun arbejder med jura og økonomi, men også med kommunikation, marketing, organisation, strategi og ledelse - du som medlem af Djøf kan få sparring på CV og ansøgninger? Samt få karriererådgivning og en kandidatmentor - du som medlem af Djøf kan fortsætte med billig forsikring og attraktiv bankaftale på studievilkår 3 år efter, du Spørg dig selv, hvad du gerne vil huskes for, når dine første 100 dage i jobbet er gået. Og planlæg og styr så din første tid ud fra dit svar. Rigtig god fornøjelse! Vil du vide mere om fordelene ved at være medlem af Djøf, så kontakt Line Krogh- Nielsen, sekretariatskoordinator på SDU, tlf , 8

12 KomDag 12 fokus på involvering Af Ann Holm Pedersen og Rikke Vestergren Svendsen, bachelorstuderende på 6. semester, IVK I november 2012 blev kommunikationskonferencen KomDag 12 afholdt i DR Byen af Dansk Kommunikationsforening. Hovedtemaet for konferencen var involvering, og hvordan medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere kan være med til at skabe værdi for den enkelte, for virksomheden og for samfundet. Konferencen berørte blandt andet metoder til at involvere organisationer, relationer og netværk, samt teknikker til digital involvering og co-creation - belyst gennem masser af cases. Her får du et udpluk af konferencens vigtigste pointer. Kommunikationsbranchen var samlet i DR Byens koncertsal, både som publikum og oplægsholdere, for at blive opdateret og diskutere den allernyeste viden og trends inden for branchen. Dagen bød på mange spændende pointer, og nedenfor kan du læse om de allermest interessante Den unbossede organisation Lars Kolind og Jacob Bøtter indledte dagen med at præsentere de vigtigste pointer fra deres fælles bog Unboss (Jyllands-Posten, 2012). En unbosset organisation bygger først og fremmest på formål frem for bundlinje, og involverer hele organisationen i stedet for blot at viderebringe budskaber. Centralt i unboss-tankegangen står Den Gyldne Cirkel, som Simon Sinek er ophavsmand til. Den Gyldne Cirkel symboliserer, at organisationen skal have større fokus på at kommunikere hvorfor den gør som den gør i stedet for hvad den gør. Et eksempel på en virksomhed, der efterlever dette, er Grundfos, som producerer vandpumper til bl.a. Afrika, og som i deres kommunikation fortæller historien om, at de hjælper med at skaffe rent vand i denne verdensdel frem for blot at fortælle, at de producerer vandpumper. Digital deltagelse Natasha Friis Saxberg talte om værdi på sociale medier og om hvordan virksomheder og brands må sørge for, at der er et budskab, som brugeren er villig til at bruge tid på og involvere sig i. Hun Det uperfekte er det nye perfekte Natasha Friis Saxberg gjorde det klart, at virksomheder og brands skal imødekomme de nye tider, som de sociale medier har medført ved at skabe relationer og tale med sine kunder frem for til dem. Hermed mente hun, at man ikke skal se de sociale medier som en marketingplatform, men snarere som en platform, der muliggør dialog mellem virksomheden og dens kunder. En vigtig pointe fra hendes oplæg var nemlig, at et viralt budskab gør noget godt for både afsender og modtager. Det kan være en svær balancegang at nå frem til den rette nærværende og involverende dialog, men hun argumenterede for, at det uperfekte er det nye perfekte, og at virksomheder derfor har et vist rum at eksperimentere i, så længe de involverer deres brugere. 9

13 KomPris 12 En spændende dag med mange nye inputs blev rundet af med uddelingen af Kom- Pris 12. Siden Dansk Kommunikationsforening for første gang uddelte prisen i 2000, har målet været at skabe opmærksomhed om den gode, professionelle kommunikation, og at sætte standarder for branchen. Årets vinder af publikumsprisen blev cementvirksomheden FLSmidth for deres arbejde med at forankre virksomhedens forretningsstrategi, så alle medarbejdere får indsigt i, hvor relevant strategien er, og hvordan de kan involvere og bruge strategien. Årets vinder af dommerkomitéens pris blev Forskningscenter OPUS, Københavns Universitet, for professionel kommunikation, som har sikret, at danskerne kender, smager og selv laver ny nordisk hverdagsmad. Vinderne af KomPris 12: FLSmidth (t.v.) og Forskningscenter OPUS (i midten). Til højre ses Tina Donnerborg, formand for Dansk Kommunikationsforening. Foto: Carsten Andersen Lyst til at læse mere? Klik ind på hvor du kan læse meget mere om KomDag 12, om oplægsholderne og se små videoer med de vigtigste pointer fra dagen. 10

14 Giv 150 nye IVK ere en god start på studiet Til september tjekker mellem 100 og 150 nye forventningsfulde studerende ind på IVK! Vi søger derfor sociale tutorer, der kan være med til at give dem en god start på studiet. Som social tutor er du med til at planlægge og gennemføre et godt og socialt introforløb på IVK. Det betyder, at du planlægger og tager del i introdagene på SDU, hytteturen og pubcrawlen. Det kræver selvfølgelig, at du på den ene side - er socialt anlagt. - er åben og imødekommende over for nye mennesker. - kan lide en god fest. På den anden side kræver det også, at du er - ansvarsfuld. - i stand til at samarbejde med de andre sociale tutorer, faglige tutorer, studieleder, fagråd og de mange eksterne samarbejdspartnere. - klar til at tage fat (også kl. 4 om morgenen, når du egentlig helst vil ligge i sengen). - et forbillede for nye studerende både socialt og fagligt! Især sidstnævnte lægger vi vægt på: Det er vigtigt, at alle studerende fra start engagerer sig fagligt og socialt i IVK og det er vigtigt, at du opmuntrer dem til, at et IVK-studium kræver 100% arbejdsindsats både fagligt og socialt! I forbindelse med ansættelsen skriver du under på, at du kan leve op til vores krav og forventninger. Der ansættes også i år en tutorkoordinator, der har det overordnede ansvar for forløbet. Hytteturen finder sted i Visby Fritidscenter fra august. Du skal påregne en intens arbejdsuge i den sidste uge af august, ligesom der i løbet af foråret og efteråret er opgaver, som vi forventer, at du tager del i. Til gengæld lover vi dig et fantastisk sjovt og spændende forløb, hvor du møder en masse mennesker, der ønsker et brag af en start på IVK. Du får selvfølgelig forplejning under RUSturen, men i øvrigt er jobbet ulønnet. Både bachelor- og kandidatstuderende på IVK kan søge om at blive social tutor. Send din ansøgning på ca. 1 side senest 31. marts kl til fagrådet på language.sdu.dk 11

15 SDU og IVK kalenderen marts: Ansøgningsfrist til stilling som social tutor 6. april: IVK s festudvalg byder op til fest i Kantine II den gamle fredagsbar 11. april: Fagrådsmøde kl april: Studienævnsmøde kl maj: Fagrådsmøde kl maj: Studienævnsmøde kl maj: Fagrådsmøde kl maj: Studienævnsmøde kl Uge 35: Introuge for nye IVK-studerende 2. september: Studiestart 4. oktober: Universitetets årsfest 25. oktober: IVK-dagen 12

16

Hvad er en bachelor?

Hvad er en bachelor? 8 hvad er en bachelor? Hvad er en bachelor? En universitetsuddannelse kan sammensættes på flere måder, men består typisk af to dele en bacheloruddannelse på tre år og en kandidatuddannelse på to år. Bacheloruddannelsen

Læs mere

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

VALG UNDERVEJS. Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser

VALG UNDERVEJS. Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser VALG UNDERVEJS Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser 2016 DIN GUIDE TIL VALG UNDERVEJS 2016 UDGIVES AF SYDDANSK UNIVERSITET Spørgsmål om valg undervejs tlf. 65 50 10 50 eller sdu.dk/spoc

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

Bachelor. International Virksomhedskommunikation SYDDANSKUNIVERSITET.DK

Bachelor. International Virksomhedskommunikation SYDDANSKUNIVERSITET.DK Bachelor International Virksomhedskommunikation International Virksomhedskommunikation SYDDANSKUNIVERSITET.DK Vælg virksomhedskommunikation Når du starter på en BA-uddannelse i International Virksomhedskommunikation,

Læs mere

Nyhedsbrev februar 2012

Nyhedsbrev februar 2012 Nyhedsbrev februar 2012 Kære medlemmer, kære partnere Så viser kalenderen 2012, og endnu et halvt år er gået siden sidste nyhedsbrev fra Moment Talent. Vi håber I alle er kommet godt og sikkert ind i det

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09 DSA Danmarks billigste a-kasse arkiv www.dsa-akasse.dk Skriv til redaktionen Tilmeld 02-03-09 Fokus på jobsøgning De fleste af os vil på et tidspunkt af lyst eller nødvendighed søge et nyt arbejde. Der

Læs mere

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET Mød os på bf.dk, Facebook og i vores fagmagasin Perspektiv Velkommen til Bibliotekarforbundet. Denne folder giver dig et overblik over dine medlemsfordele Velkommen til

Læs mere

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Portræt 25 På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Som studerende kan du kontakte studenterambassadøren, hvis du er kommet i klemme i administrative sager om fx snyd eller dispensation. Tina er uddannet

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

KARRIERE. programmet

KARRIERE. programmet KARRIERE programmet Hvorfor Business Danmark? Som handels- eller markedsføringsøkonom er der mange ting, du skal have styr på. Derfor har vi i Business Danmark lavet dette karriereprogram specifikt til

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015 STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2015 LEDERE MED DE RETTE KOMPETENCER ER EN FORUDSÆTNING FOR VORES FORTSATTE SUCCES Jeg havde fornøjelsen af at sige tillykke til MBA-uddannelsens første dimittender

Læs mere

det er her, du hører til

det er her, du hører til DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,

Læs mere

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! v/ Adm.Dir. Anne-Mette Ravn Hartmanns A/S KORT OM HARTMANNS Primære aktiviteter: Rekruttering til faste stillinger, Vikarassistance, Rådgivning af ledige, Karriererådgivning/Newplacement

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2013

Kommunikationsstrategi 2013 Kommunikationsstrategi 2013 4 STYRKER x 3 MÅLGRUPPER x 3 TRIN Baggrund Kommunikationsstrategien 4 x 3 x 3 er sammen med kommunikationspartnerne udviklet af den nyetablerede fælles kommunikationsafdeling

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA LEDERE DER ER KLAR TIL FREMTIDENS UDFORDRINGER SKABER FORUDSÆTNINGEN FOR VORES SUCCES Hos DESMI har vi sendt flere nøglemedarbejdere på MBA-uddannelsen på

Læs mere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0% Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor

Læs mere

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i:

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: HVAD der er vigtigt når du skal lave et professionelt CV HVORDAN du skal gøre det og HVORFOR du skal gøre det på den måde

Læs mere

HR- Chefens svar. Job-guide

HR- Chefens svar. Job-guide HR- Chefens svar Job-guide Arbejdsliv Hvad kan man som ny medarbejder selv gøre for at få en god start i jeres virksomhed? At opbygge en succesfuld karriere hos Scandic Entreprise Aps forventer vi, at

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes Onlinerekruttering Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes FrivilligJob.dk dit værktøj til online-rekruttering Hvor går man hen, hvis man vil være frivillig,

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

Velkommen til workshoppen Innovation, ledelse og organisationsudvikling. SDU s erhvervskonference 3. juni 2014

Velkommen til workshoppen Innovation, ledelse og organisationsudvikling. SDU s erhvervskonference 3. juni 2014 Velkommen til workshoppen Innovation, ledelse og organisationsudvikling SDU s erhvervskonference 3. juni 2014 1 Hvem er vi? Fra universitetet/trilo: - Flemming Smedegaard, lektor, studieleder for International

Læs mere

Sådan øger du chancen for et job

Sådan øger du chancen for et job Sådan øger du chancen for et job Her får du to trin-for-trin guider, der hjælper dig med, hvordan du som jobsøgende kommer i job. Begge guider har en masse konkrete og håndgribelige råd. Nogle af rådene

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger praktikant med talent for kommunikation til

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Campus Odense. Miljøplanlægning. samfundsfag. 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB

Campus Odense. Miljøplanlægning. samfundsfag. 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB Campus Odense Miljøplanlægning samfundsfag 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB Et bredt samfundsengagement Samfundsfag er for dig, der har en bred interesse i politiske og samfundsmæssige problemstillinger

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

TAG EN MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET. Er du klar til fremtidens udfordringer?

TAG EN MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET. Er du klar til fremtidens udfordringer? TAG EN MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET. Er du klar til fremtidens udfordringer? KOMPETENCEUDVIKLING ER EN NATURLIG DEL AF VORES FORTSATTE SUCCES Nordjyske Bank har i de seneste år været igennem en større omstillingsproces,

Læs mere

Akademikerkampagnen - nu også i yderområderne

Akademikerkampagnen - nu også i yderområderne Akademikerkampagnen - nu også i yderområderne Grundpiller: Hjemmesiden www.akademikerkampagnen.dk og CV-basen Akademikerbasen Case-samling: Opstøvning og beskrivelse af de gode fortællinger Phonerkampagne:

Læs mere

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Forandring i Det kommunikerende hospital Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Leder i kommunikationsafdelingen i Novo Nordisk Selvstændig kommunikationsforsker og rådgiver

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og Nyhedsbrev nr. 4 Oktober 2015 Kære Modtager Dette nummer holder dig opdateret med nyheder, nye arrangementer og inspiration. God læselyst. Business Fredericia Resultat af Business Fredericia's kendskabs-

Læs mere

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51

Læs mere

Vi gør din studietid. lidt federe

Vi gør din studietid. lidt federe Vi gør din studietid lidt federe Vi taler din sag SLS Sygeplejestuderendes Landssammenslutning er de sygeplejestuderendes faglige organisation og en del af Dansk Sygeplejeråd. Vores mål er at forbedre

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

Et erhvervsinitiativ for veteraner

Et erhvervsinitiativ for veteraner Et erhvervsinitiativ for veteraner VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

Juli 2006 - nr. 3. Baggrund:

Juli 2006 - nr. 3. Baggrund: Juli 2006 - nr. 3 Baggrund: Resume: Konklusion: Uddannelse og ansættelse 2006 Der vil i stigende grad blive efterspørgsel på it-uddannede de kommende år. Derfor er det højaktuelt, hvorledes it-cheferne

Læs mere

Hej og tak for sidst.

Hej og tak for sidst. Hej og tak for sidst. Her på de følgende sider får i lige de væsentlige overskrifter fra mit oplæg på Sund By Netværkets temadag om synlighed afholdt den 11. November 2014. Det handlede om, hvordan man

Læs mere

Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser

Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser Campus Odense Miljøplanlægning Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser SAMFUNDSVIDENSKAB 2 Jura vælg din retning Er du interesseret i samfundets love, og hvordan de bruges i praksis? Så er bacheloruddannelsen

Læs mere

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

Negot.ernes job og karriere

Negot.ernes job og karriere Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...

Læs mere

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Master of Business Administration Telefon: 9940 8255 Email: mba@aaumba.dk september 2015 MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Aalborg Universitet udbyder

Læs mere

Før under efter - kommunikation

Før under efter - kommunikation Før under efter - kommunikation 1 Få mere ud af arrangementet med kommunikation FØR UNDER - EFTER Vi afholder et arrangement for at gøre opmærksom på et emne eller et budskab Tænk arrangementet som én

Læs mere

Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning!

Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! 2 ord om mig selv Cand. Merc. International Markedsføring, Odense Universitet 1991 11 års international

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET

Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET 2 PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 VELKOMMEN PÅ DIGITAL

Læs mere

UDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE 2015:

UDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE 2015: Vi har deltaget på Karrieredagene flere gange, og vi har altid været rigtig glade for at være med på messen. Vi har noteret mange gode talenter ned, både til konkrete graduate-stillinger, til studenterjob

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Punkt 1: Godkendelse af sidste referat - Ingen indvendinger Punkt 2: Nyt fra de forskellige udvalg Politisk udvalg ved Merete: - Opdatering på overenskomstforhandlinger

Læs mere

Inspirationskatalog. Introduktion

Inspirationskatalog. Introduktion Inspirationskatalog Introduktion Inspirations kataloget er udarbejdet på baggrund af de statsfinansierede praksisnære innovationsprojekter. Rammen for de praksisnære innovationsprojekter er sat op omkring,

Læs mere

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

Intern Kommunikation anno 2013

Intern Kommunikation anno 2013 Intern Kommunikation anno 2013 I IK13 - en ny, stor undersøgelse blandt Danmarks 50 største private og offentlige virksomheder - har Resonans Kommunikation sat sig for at dokumentere, hvordan der arbejdes

Læs mere

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10 Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende. Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af

Læs mere

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN KANDIDAT I IT & BUSINESS (E-Business) ITU.dk/uddannelser IT & BUSINESS (CAND.IT I E-BUSINESS) Kunne du tænke dig at arbejde i krydsfeltet mellem it og forretningsudvikling?

Læs mere

Bilag 6. Interview med Emil

Bilag 6. Interview med Emil Interview med Emil 5 10 15 20 25 30 Emil: Østjyllands Politi, det er Emil. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Emil: Ja hej. Cecilia: Hej. Nåmen tak fordi du lige havde tid til at snakke. Emil: Jamen selvfølgelig.

Læs mere

for fagfolk 2014 Nul tolerance-kurs over for mobning gav Oliver en ny start. Jeg havde ikke lyst til at spise LÆR AT LYTTE MED DE RIGTIGE ØRER

for fagfolk 2014 Nul tolerance-kurs over for mobning gav Oliver en ny start. Jeg havde ikke lyst til at spise LÆR AT LYTTE MED DE RIGTIGE ØRER nyt for fagfolk 2014 Børn i krise: LÆR AT LYTTE MED DE RIGTIGE ØRER Side 4 6 Fokus på underretninger: GRIB IND I TIDE Side 14 15 Nul tolerance-kurs over for mobning gav Oliver en ny start. Jeg havde ikke

Læs mere

6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE

6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE 6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE Artikel af Christian Schwarz Lausten, Seismonaut 6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE I takt med, at sociale netværk, debatfora og communities vinder

Læs mere

RUSPJECE Portugisisk og Brasilianske Studier 2015

RUSPJECE Portugisisk og Brasilianske Studier 2015 RUSPJECE Portugisisk og Brasilianske Studier 2015 Velkommen! Kære nye studerende, velkommen til Portugisiske og Brasilianske Studier 2015! Hjertelig tillykke med pladsen på studiet og velkommen til Københavns

Læs mere

Referent: Kathrine Andersen, Studiesekretær

Referent: Kathrine Andersen, Studiesekretær Institut for Filosofi, Pædagogik og Religionsstudier Campusvej 55 5230 Odense M Tlf.: 6550 1475 E-mail: katan@ifpr.sdu.dk 20. oktober 2015 Ref.: HT/katan Møde med aftagerpanel for Masteruddannelsen i børne-

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten.

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten. 26 HUMANIST Studerende netværker NASIM et friskt pust fra Mellemøsten NASIM er et netværk af studerende, hvis formål er at udbrede en neutral og nuanceret viden om Mellemøsten. Netværket holder til på

Læs mere

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere

Nyuddannede djøferes kompetencer

Nyuddannede djøferes kompetencer Nyuddannede djøferes kompetencer Indhold Ref. KAB/- 04.07.2014 Om undersøgelsen...1 Erhvervserfaring og anden praktisk erfaring inden det første job...2 Det første job...3 Forberedelsen til arbejdsmarkedet...4

Læs mere

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Er jeres kantineløsning den bedste? Der var en gang, hvor maden i kantinen kom fra frostposer, dåser og halvfabrikata. Sådan er det heldigvis sjældent i dag. Nu forventer

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?

Læs mere

Guide til UDLANDSOPHOLD International Virksomhedskommunikation At tage på udlandsophold er en kæmpe oplevelse - både socialt, kulturelt og fagligt.

Guide til UDLANDSOPHOLD International Virksomhedskommunikation At tage på udlandsophold er en kæmpe oplevelse - både socialt, kulturelt og fagligt. Guide til UDLANDSOPHOLD International Virksomhedskommunikation At tage på udlandsophold er en kæmpe oplevelse - både socialt, kulturelt og fagligt. Indhold Hvor kan du komme hen?... 3 Hvornår kan du komme

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk?

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk? Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk? Jesper Brieghel Chefkonsulent KL Anna Ebbesen Rådgiver Advice Digital Formål med workshoppen Hvordan bruger man de nye medier strategisk,

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL

Læs mere

Børnehave i Changzhou, Kina

Børnehave i Changzhou, Kina Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen

Læs mere

Vi håber, du har lyst til at deltage for foreningen skal være for os alle!

Vi håber, du har lyst til at deltage for foreningen skal være for os alle! Aarhus den 24. februar 2013 Kære idéhistoriske alumne Der sker ting og sager i miljøet omkring Idéhistorie. En forening, der vedrører dig, ser snart dagens lys. Nærmere bestemt den 5. april, hvor vi afholder

Læs mere

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET 1 CA Når din karriere er vigtig GRATIS STUDIEMEDLEMSSKAB FEDE KURSER & WORKSHOPS JOBSØGNING PERSONLIG UDVIKLING IT KURSER RÅDGIVNING

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University

Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University Mwansa Tilsted Mumba Tlf. nr. 60 29 20 11 Mwansa91@hotmail.com Motivation Da jeg startede på Ingeniørhøjskolen Aarhus gik jeg direkte fra

Læs mere

Klassiske studier PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 KLASSISKE STUDIER INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET

Klassiske studier PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 KLASSISKE STUDIER INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET Klassiske studier INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET 2 VELKOMMEN PÅ! Først og fremmest: Tillykke med optagelsen på studiet, være det sig Klassisk Filologi, Klassisk Arkæologi, Latin,

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere