Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Skørping, Kongerslev, Hals og Dronninglund

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Skørping, Kongerslev, Hals og Dronninglund"

Transkript

1 2/07 Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Skørping, Kongerslev, Hals og Dronninglund 3Fs sikkerhedsrepræsentanter til miljøkonference Ny formand i 3F Aalborg Søren Elsberg Fibertexansatte uddanner sig Må leve for 897 kr. om måneden Ingen efterløn til Jess i fortrydelsesordning Læs beretningen fra afdeling, grupper og A-kasse i dette blad

2 3F Nyt Aalborg udgives af Fagligt Fælles Forbund Aalborg Ansvarshavende: Søren Elsberg AFDELINGSKONTOR: Søndergade 62, 9000 Aalborg Telefon: Fax: FORMAND: Søren Elsberg NÆSTFORMAND: Allan Busk A-kassen A-KASSELEDER: Anders Rasmussen ØKONOMIANSVARLIG: Palle Paetau 3F-GRUPPERNE Byggegruppen Formand: Reidar Kogstad Den grønne Gruppe Formand: Lars Mark Jensen Industrigruppen Formand: Benny Vinther Jensen Den Offentlige Gruppe Formand: Mariann Larsen Privat Service Formand: Lissi Bech Transportgruppen Formand: Arne Nielsen Sikkerhedsring i industrigruppen Et par initiativrige sikkerhedsrepræsentanter fra industrigruppen har foreslået, at der oprettes et forum, hvor sikkerhedsrepræsentanter kan mødes med passende mellemrum og diskutere miljøet på industrivirksomhederne. Er du flyttet for nyligt? Har du meddelt det til 3F? Vi får rigtig mange breve retur med påskriften»flytteanmeldelsen er udløbet«. Udover at den påtænkte modtager går glip af vigtige informationer eller indbydelser, spilder 3F også en del af dine penge. Derfor er det meget vigtigt, at vi har din korrekte adresse! Kontakt din afdeling, hvis du er i tvivl! Telefonnummer Hvis du får nyt telefonnummer (også mobilnummer) bedes du oplyse afdelingen og A-kassen om dette, da det så er nemmere at kontakte dig. 3F Aalborg Jan og Henrik gør materiale klar til indbudte sikkerhedsrepræsentanter. For at have et fælles udgangspunkt er ideen, at det i første omgang er det psykiske arbejdsmiljø, som er emnet. Sådant et initiativ vil 3F naturligvis gerne bakke op om, og den 14. marts mødtes en lille flok at SR er til et indledende møde. De fremmødte er valgt ud fra, at vi gerne ville have så mange virksomheder som muligt repræsenteret og ud fra hvem der var hjemme dén dag vi satte os og ringede rundt!! Så skulle du være sikkerhedsrepræsentant fra industrigruppen og have lyst til at deltage i et sådant forum Er der også plads til dig! Du er velkommen til at kontakte initiativtagerne Henrik fra Korsnäs (tlf ) og Jan fra Fibertex (tlf ) eller Leo fra 3f (tlf ). Fællesklubben Siemens Windpower siger tak Fællesklubben vil gerne viderebringe en tak til alle de, der støttede klubben under konflikten. Vi er utroligt glade for opbakningen. LOKALKONTORER: Gandrup Poul Smeds Vej Gandrup Dronninglund Stationsvej Dronninglund Terndrup Hadsundvej 5a 9575 Terndrup Kongerslev Rolighedsvej Kongerslev Støvring Jernbanegade 26 Postbox Støvring Se alle valgte og ansatte i 3F Aalborg på side 31 Redigering, artikler og foto: blad-bureauet, Anders Foldager Åbningstider, 3F Aalborg samt lokalkontorerne, Dronninglund, Terndrup og Støvring Mandag Kl Tirsdag Kl Onsdag Kl Torsdag Kl Fredag Kl Åbningstider i Kongerslev Lokalkontoret i Kongerslev har følgende åbningstider: Mandag og onsdag kl Torsdag kl Der er lukket tirsdag og fredag. Åbningstider i Hals (Gandrup) Lokalkontoret i Gandrup har følgende åbningstider: Mandag, tirsdag, onsdag og fredag kl Torsdag Deadlines for 3F Nyt 2007 Stof fra medlemmerne skal indsendes 29. maj til bladet der udkommer 21. juni juli til bladet, der udkommer 15. august september til bladet, der udkommer 22. oktober november til bladet, der udkommer 29. nov. 2007

3 Hvorfor siger vi nej til overenskomstforliget? 3F Aalborgs generalforsamling har diskuteret overenskomstforliget på industriområdet og på byggeområdet. Forligene lever ikke op til vore forventninger, og derfor opfordrer vi medlemmerne til at stemme nej til overenskomstforligene. Til forhandlerne må vi sige, at det er på tide at vise større loyalitet overfor medlemmerne end overfor systemet. Vi kan ikke taget forliget alvorligt, når arbejdsgiverne, der skriger om løntilbageholdenhed, økonomisk ansvarlighed og konkurrenceevne, samtidig bevilger direktører og bestyrelsesformænd i egne rækker lønforhøjelser i millionklassen. Danmark ligger på en fjerdeplads, når det gælder global konkurrenceevne. (World Economist). Det er altså ikke»de høje lønninger«, der er noget i vejen med. Overenskomstforligene levner kun minimale satsstigninger på mindsteløn, genetillæg og pension. Vi vender os også mod overenskomstens længde på tre år, der gør det umuligt at opnå forbedringer i en årrække. Utallige sundhedseksperter har i mange år fastslået, hvor usundt skifteholdsarbejde er for mennesker. Trods det har man ikke sikret skifteholdsarbejdere forbedringer og håb om anstændige arbejdsvilkår. Overenskomstforligets inførelse af en fritvalgsmodel betyder, at feriefridagene snart er væk. Medarbejderne veksler dem til penge, når de ikke kan få mere ud af et overenskomstforlig, end tilfældet er. Vore ønsker og krav var: Bedre skifteholdsbetingelser Højere mindstebetaling Højere ferieprocent Mere uddannelse og opkvalificering I stedet har overenskomstforligets billige tilbud sat normallønsområdet under pres, fordi mindstelønnen har en afsmittende virkning på dette område. Vi har et berettiget ønske og krav om at vore forhandlere finder sammen igen og gør det spiseligt for de tusinder af lønmodtagere, der hver dag igennem hårdt arbejde er med til at sikre Danmarks konkurrenceevne. Nu skal vi have del i samfundets rigdom. Den er ikke forbeholdt arbejdsgiverne. 3F Aalborg Her og nu A-kasser og velfærd 3F Aalborg vender sig mod stramningerne på A-kasseområdet. De nye A-kasseregler, som folketinget har vedtaget, bygger på mistænkeliggørelse samt øget kontrol og centralisering. afdelingsformand Søren Elsberg Bortset fra, at de over 60-årige nu er ligestillet dagpengemæssigt med yngre kolleger, går de nye A-kasseregler ud på at drive en sand klapjagt på arbejdsløse. Der kommer ikke flere i arbejde af at regeringen: - afskaffer den forlængede dagpengeret for årige, - fratager de årige muligheden for fritagelse for aktivering eller - intensiverer aktiveringscirkuset. Der ligger en underforstået tone i de nye regler om, at arbejdsløse generelt ikke gider arbejde og i særdeleshed alle, der modtager supplerende dagpenge ikke vil have et fuldtidsarbejde, trods den kendsgerning, at fuldtidsjob er svære at opdrive. Alle kan ikke beskæftiges i social- og sundhedssektoren, hvor det i forvejen er svært at opdrive et fuldtidsjob. Alene i 3F Aalborg har vi arbejdsløse, heraf 500 er på supplerende dagpenge. Beskæftigelsesministeren jagter de arbejdsløse på supplerende dagpenge. I stedet burde han tage udgangspunkt i, at der inden for visse faglige områder ikke er mulighed for fuldtidsbeskæftigelse og koncentrere sig om de arbejdsgivere, der misbruger systemet. Fra 1. oktober 2007 skal alle arbejdsløse mindst en gang om ugen ind på CV et og bekræfte, at de stadig er ledige. Også selv om mange ikke har adgang privat til Internettet. For at føje spot til skade har vi samtidig set at mange biblioteker, der for mange er den eneste adgang til internettet, er blevet lukket på grund at besparelser på kommunernes økonomi. Det er lykkedes beskæftigelsesministeren at få ødelagt Arbejdsformidlingen. De nye regionale beskæftigelsesråd har ikke fået de værktøjer, der er nødvendige for at for at hjælpe vore arbejdsløse i arbejde. De er blevet frataget kompetencer, som Arbejdsmarkedsrådene før havde og blevet reduceret til at være en kontrolfunktion, der totalt er underlagt beskæftigelsesministeren økonomiske og politiske styring. Derfor vender vi os mod regeringens centrale styring af kommunernes og regionernes økonomi. De stramme bånd betyder, at handlefriheden til at finde løsninger, der tilgodeser borgernes berettigede krav på velfærd, svinder. Regeringen sparer op til skattelettelser. Vi vil hellere have tryghed og velfærd for vore medlemmer, der dagligt er med til at skabe værdierne i det danske samfund. 3F NYT Aalborg 3

4 Afdeling Efterløn ATP Fritidsulykke A-kasse forsikring A-kasse administ. Forbund Kontingent i 3F Aalborg 2007 Kontingent 2007 Kontingent 2006 A-kasseforsikring 273,00 A-kasseforsikring 267,00 A-kasseadminist. 144,00 A-kasseadminist. 145,00 Forbund 214,00 Forbund 214,00 Efterløn 398,00 Efterløn 389,00 Afdelingskont. 180,50 Afdelingskont. 180,50 ATP 8,00 ATP 11,00 Fritidsulykke 42,50 Fritidsulykke 38,50 I alt 1.260,00 I alt 1.245,00 Når du kontakter 3F Aalborg Du er altid velkommen til at henvende dig i 3F Aalborg, men for at gøre det lettere for dig selv, så henvend dig direkte i din egen gruppe. 3F Aalborg er delt op i seks grupper: Hvis du arbejder indenfor stat, amt og kommune, kontakt Den Offentlige Gruppe. Arbejder du i bygge- og anlægsbranchen, kontakt Byggegruppen. Arbejder du i den private servicebranche, kontakt Den Private Gruppe. Arbejder du i industriområdet og Posten, kontakt Industrigruppen. Arbejder du i indenfor gartneri, land- og skovbrug, kontakt Den Grønne Gruppe. Arbejder du i transportsektoren eller på lager- og havn, kontakt Transportgruppen. Se telefonliste side 31 Lokale kurser i 2007 for 3F Region Nordjylland Til vores tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter, klubbestyrelser osv. har vi nu muligheden for, at tilbyde følgende kurser lokalt: FIU-nummer: Kursusnavn: Lokalt bestyrelseskursus for Reg. Nordjyl. Periode: Uge 19: Man fre Undervisningstid: Kl (ingen overnatning) Kursussted: 3F Aalborg, Søndergade 62, Aalborg Underviser: Anders Christensen og Jan Johansen Antal: 20 deltagere FIU-nummer: Kursusnavn: Lokalt fagligt forhandlerkursus 1 Periode: Uge 37: Man fre Undervisningstid: Kl (ingen overnatning) Kursussted: 3F Aalborg, Søndergade 62, Aalborg Underviser: Jette Hedegaard og Gunner Jensen Antal: 20 deltagere FIU-nummer: Kursusnavn: Lokalt G3 og 4 Region Nordjylland Periode: Uge 40-41: Man fre Undervisningstid: Kl (ingen overnatning) Kursussted: 3F Midtvendsyssel, Nordens Alle 12, Brønderslev Underviser: Søren N. Sørensen og Anders Christensen Antal: 20 deltagere FIU-nummer: Kursusnavn: Lokalt intro-kursus for tals- og kontaktpers. Periode: Uge 44: Man ons Undervisningstid: Kl (ingen overnatning) Kursussted: 3F Aalborg, Søndergade 62, Aalborg Underviser: Yvonne Christensen Antal: 20 deltagere FIU-nummer: Kursusnavn: Lokalt G5 Region Nordjylland Periode: Uge 48: Man fre Undervisningstid: Kl (ingen overnatning) Kursussted: 3F Aalborg, Søndergade 62, Aalborg Underviser: Anker Skjødt og Søren N. Sørensen Antal: 20 deltagere Ønsker du at deltage i et af ovenstående kurser skal du blot kontakte afdelingen og vi sørger herefter for det videre forløb. Se kontaktpersoner på næste side 4 3F NYT Aalborg

5 Når du skal på kursus med 3F, så kontakt uddannelsesudvalget i 3F Aalborg Koordinator: Morten Christensen, Industrigruppen F Aalborg holder 1. maj-møde i Fagforeningsgården kl Program: Velkomst ved afdelingsformand Søren Elsberg Litha Rask, Grøn gruppe/privat Service Niels Chr. Rasmussen, Byggegruppen Taler: Forbundsformand Poul Erik Skov Christensen Ole Nors, Transportgruppen Knud E. Rasmussen, Den Offentlige Gruppe Der er hoppeborg, pølser, slikposer til børnene og naturligvis telt med underholdning af Giro 413. Gå ikke glip af en 1. maj sammen med dine arbejdskammerater og din familie. Vi mødes 1. maj i fagforeningsgården i Søndergade, Aalborg og deltager i LO -Aalborgs demonstration i Kildeparken. 3F NYT Aalborg 5

6 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Efter den ekstraordinære generalforsamling i 3F Aalborg er der sket en del organisatoriske ændringer. Både på afdelings- og gruppeplan. Søren Elsberg er valgt som ny formand for afdelingen med Allan Busk som næstformand. Det har igen betydet, at der skulle vælges ny formand og næstformand i Industrigruppen og Den Grønne Gruppe. Ligeledes er der valgt ny formand og næstformand i Byggegruppen og i Transportgruppen. Alt sammen kan du læse om her og på de følgende sider under de respektive grupper. Du kan også læse hovedtrækkene i beretningen for 3F Aalborg 2006 på de følgende sider. På et morgenmøde i 3F Aalborg efter den ekstraordinære generalforsamling fik den nye formand Søren Elsberg og den nye næstformand Allan Busk overrakt blomster og et til lykke af Eddie Christensen Ny formand i 3F Aalborg Søren Elsberg, 54 år, er valgt som formand for 3F Aalborg efter Finn Børge Jensen på den ekstraordinære generalforsamling i februar. Søren startede allerede sit aktive, faglige virke i SiD Nørresundbys ungdomsafdeling helt tilbage i 70 erne. Allerede som 21-årig var Søren på barrikaderne for kollegerne i form af hvervet som tillidsrepræsentant på Marina i Nørresundby. Det førte hurtigt til et sæde i SiD Nørresundbys afdelingsbestyrelse i 1977, og i 1978 blev Søren valgt som faglig sekretær i afdelingen. Søren flyttede til Hals og blev bestyrer af SiD Nørresundbys kontor i Gandrup igennem 17 år og med et medlemsgrundlag på 650 medlemmer. Senere flyttede Søren og familien til Aalborg, hvorefter han blev næstformand i SiD Nørresundby i 1998 og formand efter Arne Dahl Olsen i 2000 indtil sammenlægningen med 3F Aalborg i 2005, hvor Søren valgtes som formand for Industrigruppens medlemmer. Søren har også haft en politisk karriere, idet han sad 17 år i Hals byråd valgt for Arbejderpartiet, en SiD-liste, der opnåede mange resultater. Endelig er Søren også hovedbestyrelsesmedlem i 3F, og tidligere i SiD, valgt i Industrigruppen. Ny næstformand i 3F Aalborg Allan Busk, 40 år, er nyvalgt næstformand for 3F Aalborg afdeling. Det er en næstformand, som har prøvet lidt af hvert i sit arbejdsliv, der startede med et job som rejsende jord- og betonarbejder i 10 år. Senere blev det til et job på en varmeforzinkningsvirksomhed i Terndrup, hvor Allan valgtes som tillidsrepræsentant. Samtidig kommer Allan i bestyrelsen i det daværende SiD Skørping. Sideløbende med jobbet som tillidsrepræsentant på virksomheden i Terndrup var Allan i flere perioder indkaldt som afløser i SiD-afdelingen, hvor han vælges som fritidsnæstformand og afløser formanden på posten i 1999 som Danmarks yngste SiDformand. Det bliver også til en sammenlægning med Kongerslev afdeling. Den kommer nu til at hedde SiD Skørping-Kongerslev, men stadig med Allan Busk som formand indtil sammenlægningen med SiD Aalborg, hvor Allan blev formand for Den Grønne Gruppe. Også det politiske har den nyvalgte næstformands bevågenhed. Allan sidder som bestyrelsesmedlem for socialdemokraterne i Solbjerg/Terndrup igennem flere år, ligesom han har været formand for LO Østhimmerland og som noget nyt valgt som formand for»nordjyder for Velfærd«, en udløber af efterårets demonstrationer for velfærd i forbindelse med den borgerlige regerings nedskæringer. 6 3F NYT Aalborg

7 Beretning for 3F Aalborg 2006 BERETNING: Som fagforening har vi haft et turbulent år. Det skyldes flere årsager. Blandt andre en borgerlig regering, der bestemt ikke er fagforeningsvenlig, men derimod hele tiden forsøger at mistænkeliggøre fagforeningernes indsats. Det gælder også A-kasserne og ledige medlemmer, der stadig må finde sig i håbløse aktiveringer. Endelig har vi problemet med østarbejdere. Et problem, der har accelereret voldsomt i 2006 og har lagt beslag på mange ressourcer i afdelingen. Sådan ønsker vi ikke, at polske, tyske, eller andre arbejdere skal bo, når de arbejder i Danmark. Østaftale og virkelighed BERETNING: Østarbejderne koster afdelingen mange ressourcer. I EU skal alle kunne bevæge sig frit. Det gælder også arbejdskraften fra de nye medlemslande. Det vi populært kalder østlandene, Letland, Lithauen, Estland, Polen, Tjekkiet, Slovakiet og Ungarn. I nogle lande er der lavet nationale ordninger, så arbejdskraften fra østlandene ikke bare sådan uden videre kan tage arbejde i de gamle EUlande. I Danmark har vi østaftalen som lovgrundlag. Østaftalen skal hindre, at udenlandsk arbejdskraft dumper lønningerne i Danmark. Fremmed arbejdskraft skal arbejde på»lige vilkår«. I 2006 blev Østaftalen ændret, så østarbejderne kunne komme ind i landet uden de store bureaukratiske problemer, hvis de ellers arbejdede for en virksomhed, der havde overenskomstforholdene i orden. På papiret lyder det godt, men virkeligheden er en anden. Der er ikke taget højde for de grådige bagmænd, der uden blusel importerer østarbejdskraft under slavelignende forhold. Senest har vi set det i Buderupholm Statsskovdistrikt, hvor den danske statslige arbejdsgiver tegner kontrakt på klipning af pyntegrønt med en mystisk mellemhandler. Papirerne bliver ikke undersøgt, og det viser sig, at det er en svindler, man har tegnet kontrakt med. Det afslørede den opsøgende virksomhed i 3F Aalborg. Fulgte i sporet Efterfølgende fulgte vi bagmandens spor tilbage til Polen sammen med Jyllands- Posten og TV 2 for at konstatere, at adressen på det polske firma var en gammel dame langt ude på landet. Svindel og humbug er hvad det er. Det er desværre ikke et enkeltstående tilfælde med disse polske arbejdere. Vi har igennem den opsøgende virksomhed i 3F Aalborg afsløret misbrug, løndumping, uacceptable sociale og arbejdsmiljømæssige forhold. Problemet er desværre globalt. Ukrainere og hviderussere søger mod Polen. De polske arbejdere søger mod Tyskland og Danmark. I Tyskland bliver blandt andre tyske murere udkonkurreret af polske murere. Derfor søger tyskerne også mod Danmark, hvor lønnen stadig er høj. Det er en grov udnyttelse af arbejdere, der har det svært i deres hjemland. Vi må som fagforening forlange, at politikerne og de offentlige myndigheder tager helt anderledes fat om problemerne. I 3F Aalborg har vi brugt tusindvis af kroner og mandskabsmæssige ressourcer for at skabe ordnede forhold. Vi gør det for at beskytte vore medlemmer mod lønmæssig og social dumping og for at sikre velfærdssamfundet. 3F NYT Aalborg 7

8 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk 3F Aalborg og synligheden BERETNING: På den forrige generalforsamling fik 3F Aalborg kritik for, at vi ikke var synlige nok i mediebilledet. Noget af kritikken var berettiget og andet ikke. I 2006 har 3F Aalborg sat den mediemæssige dagsorden. Hvis nogen påstår andet, så ser de ikke aviser, fjernsyn eller hører radio. I 3F Aalborg har vi den holdning, at medlemmernes interesser og problemer skal meldes ud igennem medierne. Igennem 2006 har 3F Aalborg fået sat fokus på østarbejdere, arbejdsskader, velfærd og politik. Inga Hansen var en af 3F-medlemmerne, der nød godt af medlemsskabet Fuld valuta for kontingentkronerne BERETNING: 54 millioner kroner til medlemmerne i arbejdsskader og faglige sager Arbejdsmiljøet på vore arbejdspladser lader stadig meget tilbage at ønske. Det ser vi igennem vores juridiske afdeling og de arbejdsskadesager, som stadig kører igennem grupperne. 3F Aalborg henter stadig mange millioner kroner hjem til medlemmer, der har pådraget sig arbejdsulykker og efterfølgende fysiske og psykiske mén. Det er glædeligt, at 3F er i stand til at hjælpe medlemmerne igennem et til tider trægt behandlingssystem og et offentligt bureaukrati, hvor kommuner, arbejdsskadestyrelse og ankestyrelse er hårde modspillere. Det er tunge og omkostningskrævende sager, der lægger beslag på store mandskabsmæssige ressourcer i afdelingen. Det fik vi ind til medlemmerne I 2006 har 3F Aalborg inddrevet 54 millioner kroner i arbejdsskadeerstatninger og faglige sager. De faglige sager fordeler sig med 325 sager, der har indbragt kr. Arbejdsmarkedspensionssager, 18 sager har indbragt kr. Arbejdsulykker og sygdomme, 86 sager har indbragt kr. Juridiske sager fordeler sig med 121 sager, der har indbragt kr. Forsikringssager, 152 sager har indbragt kr. Øvrige sager, 3 sager, har indbragt kr. Summen er 705 sager, der altså har indbragt kr. Hvem sagde, at der ikke var brug for fagforeninger. Det svarer til, at medlemmerne i 3F Aalborg reelt har betalt 130 kr. i kontingent pr. måned. Høj aktivitet over hele linien 3F Aalborg har ført kampagner for større synlighed. Det skete allerede i maj, hvor forbundsformand Poul Erik Skov Christensen og forbundssekretær Per Christensen sammen med valgte fra grupperne tog på virksomhedsbesøg. Det blev besøg på både industri- og byggevirksomheder. Besøgene blev fulgt op af 3F valgte og ansatte, der drog ud på gader og stræder samt City Syd for at synliggøre 3F som fagforening. Også byggegruppen drog på turne for at hilse på medlemmerne. Mange arbejdspladser og tusindsvis af medlemmer har vi talt med under kampagnerne. Transportgruppen afviklede en flot chaufførdag i december for at sætte fokus på manglen på chauffører i Nordjylland. Kampagnen omfattede også besøg af en lastbilsimultator, der var opstillet ved Bilka, netop for at skabe interesse om chaufførjobbet. Derudover har der været afviklet fodbold i kvindefodbold, besøg i Zoologisk have og Legelandsarrangement som familiedage. Igennem afdelingsbladet»3f Nyt Aalborg«har vi forsøgt at synliggøre arbejdspladserne i afdelingen gennem virksomhedsreportager. Mange var interesserede i, hvad 3F har at tilbyde. Her fra kampagnen på Nytorv i foråret. 8 3F NYT Aalborg

9 Beretning for 3F Aalborg 2006 Ny klubber BERETNING: I 2006 har to nye brancheklubber set dagens lys i 3F Aalborg. Det er i Byggegruppen»Murersvendenes Brancheklub Nordjylland«og»Brancheklub for klargørere«i Industrigruppen. Disse to nye klubber byder vi velkommen i fællesskabet. Selv politiet kan se, at regeringens politik er fejslagen. Med i velfærdskampen BERETNING: 3F Aalborg har deltaget i demonstrationerne omkring»velfærd for alle«. Det var demonstrationer, hvor der igen var samling i arbejderbevægelsen i Aalborg. Konferencer, møder og aktioner I årets løb er der afviklet konferencer og møder i alle grupperne. Der har været stor aktivitet og det gælder også byggegruppen, hvor gruppen afviklede en en-dages konference for de arbejdere, der blev ramt ved sammenstyrtningen af broen på motorvejen i foråret. Ellers har året også været præget af kommunalreformen, der har stor indvirkning på medlemmerne i den offentlige gruppe. Her holdt gruppen konference på Langsøhus, netop om kommunalreformens virkninger. Der deltog mange tillidsvalgte på denne konference. Industrigruppen har holdt konference om globalisering, der er en af skurkene, når det drejer sig beskæftigelse indenfor området. I Transportgruppen Havn og Lager slog man også i 2006 et slag for havnedirektivet, hvis det var blevet bragt til udførelse, ville have betydet, at så godt som alle havnearbejdere ville have mistet deres job. De skete heldigvis ikke på grund af en aktiv indsats. En aktiv indsats var også en medvirkende årsag til, at stilladskonflikten på Nordjysk Stilladsudlejning førte til en sejr for stilladsarbejderne. Netværk Grupperne i afdelingen har i 2006 dannet forskellige netværk. I Den Grønne Gruppe og i Privat Servicegruppe er der dannet et netværk for tillidsvalgte, der igennem forskellige aktiviteter og møder forsøger at danne kontakter på kryds og tværs. Et godt initiativ. I Industrigruppen er der dannet netværk på arbejdsmiljøområdet og omkring overenskomstsituationen. Det mest glædelige var, at de politiske partier på venstrefløjen bakkede op. Endnu mere glædeligt var, at de unge, aktive kom frem og gav deres mening til kende. Vi tror på, at det var med til at rykke beslutningerne omkring velfærdsreformen lidt mere til almindelige menneskers fordel. Det er der brug for. Udlicitering, privatiseringer, flytning af offentlige arbejdspladser, går mest ud over 3F-medlemmerne. Læg dertil skandaler om omsorgssvigt for psykisk syge på flere institutioner. Velfærdskampen har også medført en helt ny forening»nordjyder for Velfærd«, hvor Allan Busk og Ester Christiansen fra 3F er hovedansvarlige. Kampagnerne hjælper Kampagnerne, synligheden, læserbreve og synspunkter hjælper alt sammen. Det er vist ingen overdrivelse, at 3F er den mest synlige fagforening i det faglige og politiske billede i Nordjylland. De trykte medier og de elektroniske som radio og TV har jævnligt indslag med sager, der interesserer 3Fs medlemmer. Den Grønne Gruppe og Den Private Servicegruppe dannede netværk. Det første møde blev afholdt i Aalborg Zoo, hvor man beså slangerne. 3F NYT Aalborg 9

10 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Formandsskiftet BERETNING: Afdelingsformand Finn Børge Jensen og næstformand Benny E. Karlsen valgte selv at trække sig fra deres poster efter aftale med 3F. Der blev holdt en ekstraordinær generalforsamling 13. februar 2007, hvor generalforsamlingen tog bestyrelsens redegørelse til efterretning og valgte Søren Elsberg som ny formand for 3F Aalborg og Allan Busk som ny næstformand. Målsætninger for 3F Aalborg Målsætninger for det kommende år, skal fastholde de medlemmer, vi har og gerne få nogle flere. Vi skal ud og besøge vores medlemmer på virksomhederne, møde dem på arbejdspladserne. Den Danske model er under pres fra mange områder. Hos de andre medlemslande i EU er det lovgivningen, der bestemmer på arbejdsmarkedet og de har en meget lav organisationsprocent. Hvis vi ikke kan fastholde medlemmerne vil overenskomsterne komme under voldsomt pres de kommende år. 3F Aalborgs medlemmer på generalforsamlingen var ikke i tvivl. De siger nej til overenskomstforligene. 3F Aalborg sagde et rungende nej til overenskomsterne På afdelingens ordinære generalforsamling 28. marts blev afdelingsformand Søren Elsberg genvalgt, og samtidig sagde generalforsamlingen enstemmigt nej til overenskomstforligene igennem en udtalelse. Generalforsamlingen vendte sig også imod de mange stramninger på A-kasseområdet vendt mod de ledige. Der var god debat til bestyrelsens beretning, der blev enstemmigt vedtaget, ligesom en revidering af vedtægterne blev vedtaget. Der var indsendt tre forslag fra medlemmerne. To blev forkastet, mens et tredie blev vedtaget.. Regnskabet blev gennemgået af økonomiansvarlig Palle Pateau og udviste et mindre underskud på kr. Det skal sammenholdes med underskuddet på 12 millioner kr. i Der var indstilling fra grupperne om valg af gruppeformænd og næstformænd samt kongresdelegerede til 3Fs kongres i september, hvor 3F Aalborg kan sende 38 delegerede. Herefter kunne de to dirigenter, Lars Nielsen og Frank Larsen slutte en flot afviklet generalforsamling i 3F Aalborg. Du kan læse de to udtalelser fra generalforsamlingen under lederen, side 3. Ligeværdige parter Har vi ikke medlemmerne, så er det ikke to ligeværdige parter, og det er det, hele systemet er bygget op på. Kan vi ikke fastholde en stor organisationsprocent, vil vi ikke være en ligeværdig partner for arbejdsgiverne. Så vil det være minimumsregler og dermed EU OG REGERINGEN, der vil fastsætte løn og arbejdsforhold på det danske arbejdsmarked. Det skal vi stræbe efter Vi skal have en målsætning om, at vi til næste generalforsamling som minimum har det samme medlemstal som i dag og gerne flere. Hvordan? Vi skal ud på arbejdspladserne, tale med medlemmerne, tilbyde dem og arbejdsgiverne vores hjælp med uddannelsesplaner og kompetenceafklaringer. Hvad er det virksomhederne har brug for i fremtiden, hvad skal der til, for at vi har den nødvendige arbejdskraft, når der er behov for det? Det kræver en længere planlægning og ikke som nu, hvor vi slukker ildebrande. Alt det skal vi gøre i et JOB og VIRKSOMHEDSSERVI- CE samarbejde på tværs af grupper, sekretariater og A- kassen. En målsætning: Besøg på halvdelen af vore virksomheder. Det skal ske med en opfølgning hvert kvartal over, hvor langt er vi kommet med målsætningerne. Fastholdelse af medlemmer og besøg på virksomhederne. Vi skal ud og møde medlemmerne i øjenhøjde, få dialogen, og hvad de ønsker og forventer af os. 10 3F NYT Aalborg

11 Beretning for 3F Aalborg 2006 Resultatopgørelse for 1. januar 31. december F Aalborg Kontingent Andre indtægter Primære indtægter Personaleudgifter Lokaleomkostninger Afdelingsblad Kontingenter m.v Administrationsomkostninger Mødeaktiviteter Kursusaktiviteter Ejendommens drift Andre udgifter Andre aktører Primære udgifter Resultat af primær drift Andre driftsudgifter Resultat før afskrivninger og finansielle poster Afskrivninger på anlægsaktiver Finansielle poster Resultat før skat Foreningsskat Årets resultat Forslag til resultatdisponering: Afdelingens egenkapital AKTIVER Ejendomme Inventar og EDB Materielle anlægsaktiver Værdipapirer og kapitalandele Finansielle anlægsaktiver Anlægsaktiver i alt Varelager Tilgodehavender Deposita Periodeafgrænsningsposter Tilgodehavender Værdipapirer og kapitalandele Likvide beholdninger Omsætningsaktiver i alt Aktiver i alt PASSIVER Afdelingens egenkapital Reserve, opskrivningshenlæggelse Egenkapital Kreditforeninger Langfristet gæld Kortfristet gæld Kort del af langfristet gæld Gældsbrev Aalborg Havn Modtagne forudbetalinger Mellemregning med forbund Deposita Anden gæld Periodeafgrænsningsposter Kortfristet gæld Gældsforpligtelse i alt Passiver i alt F NYT Aalborg 11

12 Juridisk Sekretariat 3F Aalborg Telefon Margit Madsen, Bjarne Hammer, Lone Birch 54,6 millioner kroner tilbage til medlemmerne i 3F Aalborg Arbejdsulykkerne blandt 3F Aalborgs medlemmer er blevet voldsommere og der er flere af ulykkerne. Godt 54,6 millioner er der i 2006 hentet hjem til 3F Aalborgs medlemmer. Erstatningsbeløbene dækker Alt fra faglige sager til arbejdsmarkedspensionssager, arbejdsulykker og sygdomme, juridiske sager, forsikringssager og øvrige sager. Sagsbehandlerne i 3F Aalborg, Margit Madsen, Bjarne Hammer og Lone Birch siger, at arbejdsulykkerne blandt medlemmerne i afdelingen er blevet voldsommere. -Vi ser en stigende tendens i de psykiske påvirkninger for vore medlemmer, siger Margit Madsen. -Det kan have flere årsager, men vi har opfattelsen af, at reduceringen af Arbejdstilsynet og Bedriftssundhedstjenesten (BST) har betydet en lempelse af kontrollen på arbejdspladserne. -Det går desværre ud over vore medlemmer, der også må leve med stramme akkorder i jobbet. Aktivitet har omkostninger Medarbejderne i Juridisk Sekretariat i 3F Aalborg: Fra venstre Lone Birch, Margit Madsen og Bjarne Hammer. -Den store aktivitet på arbejdsmarkedet indenfor visse områder har store omkostninger for arbejdsmiljøet. Tingene går simpelthen for hurtigt. Arbejdsmiljøet og sikkerheden kan ikke følge med. Så er det arbejdsulykker og nedslidningsskader opstår. Det gælder ikke alene, hvor medlemmerne kommer fysisk til skade, men i høj grad også på det psykiske plan. Man kan bare tage Muhammedkrisen, der gjorde medarbejderne på mejerivirksomhederne utrygge. Hvad ville der ske i fremtiden? Ville der være arbejde til mig? -Det kan godt være, at der er stor aktivitet i samfundet, og der er høj beskæftigelse, siger de tre medarbejdere i Juridisk Sekretariat. -Men lønnen er jo ikke steget. Grunden til at vore medlemmer - for nogles vedkommende - tjener flere penge, er at de arbejder længere i form af overarbejde. Det betyder desværre også øget nedslidning. Ikke nok kompensation Det er Juridisk Sekretariats vurdering, at medlemmerne af 3F slet ikke får den kompensation, som de i virkeligheden har krav på. -Mange får store beløb, siger Margit Madsen, men hvad er et stort beløb mod et ødelagt helbred, og måske udelukkelse fra arbejdsmarkedet. Sagerne tager længere tid Vi kan tydeligt mærke, at sagerne i Juridisk Sekretariat tager længere tid, end de plejer. -Trods flere ressourcer til Arbejdsskadestyrelsen, laves der flere og flere fejl fra Arbejdsskadestyrelsens side. Det betyder igen flere ankesager, ny sagsbehandling og det er enormt tidskrævende og kostbart for afdelingen. Pas på dig selv -Der er altså virkelig grund til at satse på arbejdsmiljøet som forebyggende element på arbejdspladserne, siger Margit Madsen. Fritidsulykke -Også fritidsulykkesforsikringerne har bevist deres værdi, siger Bjarne Hammer. -Mange vil melde forsikringerne fra, fordi de koster penge. Forsikringerne er frivillige, men pengene er givet godt ud. Alene i 2006 er der hentet næsten 4,2 millioner kroner hjem. Så det er en meget dårlig ide at spare en i forvejen billig forsikring. Lige pludselig har man brug for den. Man er også dobbeltforsikret. Man kan altså få penge fra Alka sammen med en anden forsikring. 12 3F NYT Aalborg

13 Beretning Juridisk Sekretariat 2006 Oversigt over inddrevne midler til medlemmerne af 3F Aalborg i 2006 Faglige sager Antal Beløb Lønsager Afskedigelsessager Manglende ansættelsesbeviser Bod tilgået afdeling Manglende pensionsindbetaling G-dage I alt Arbejdsmarkedspensionssager Risikodækning 0 0 Udbetaling ved kritisk sygdom I alt Arbejdsulykker og -sygdomme Civilt søgsmål Tabt arbejdsfortjeneste Svie og smerte Mén erstatning Erhvervsevnetab Renter ved civilt søgsmål Forlig I alt Erhvervsevnetab kapitaliseret Beregning af løbende erhvervsevnetab: Løbende månedlig erstatning til 65/67 år Automatisk udregning til hhv. 65/67 år Antal erhvervsevnetab i alt Erstatning ved dødsfald I alt Juridiske sager Feriesager Sygedagpengesager LG (herunder løn, pension, mv.) I alt Forsikringssager Gruppeliv Fritidsulykke Forsikringssager generelt I alt Øvrige sager Skattesager Sociale sager 0 0 Andre sager I alt Total Beløbene er hentet både i Juridisk Sekretariat og de enkelte grupper i 3F Aalborg. 3F NYT Aalborg 13

14 Den Offentlige Gruppe 3F Aalborg Telefon Formand: Mariann Larsen Kommunalreformen har konsekv Året 2006 overordnet har været præget af det forberedende arbejde omkring konsekvenserne af kommunalreformen. De første meldinger omkring budgettet for 2007 gjorde sit til at kollegerne blev bekymrede for deres ansættelse. Vi gjorde tidligt politikerne opmærksomme på, at man ikke kan få samme service med færre ansatte. Og det var stor opbakning indenfor LO. Der skal lyde en meget stor tak til vore forskellige valgte repræsentanter for en god indsats. MED/SU struktur Aalborg Kommune forsætter med det nuværende 2-strengede system med SU og en arbejdsmiljøorganisation. Det samme arbejde er naturligvis pågået i henholdsvis Rebild og Brønderslev Kommune, der jo også er en del af 3F Aalborg. I begge de her nævnte kommuner er der indgået MED aftaler. I Rebild kommune har vi været medvirkende på samme niveau som i Aalborg og i Rebild er aftalen på plads. I Brønderslev er aftalerne ikke endeligt på plads. Det er også til vores store tilfredshed lykkedes at udarbejde en fælles personalepolitik. For nuværende ligger det meget tungt med forhandling om nye forhåndsaftaler. Ingen af de nye kommuner er særlig samarbejdsvillige. Aalborg Kommunes budget Offentligt ansatte kommer til at mærke kommunalreformens konsekvenser. Budgettet for 2007 indeholdt besparelser på rigtig mange områder, og det med konsekvens for såvel ansatte som borgerne. Der er blandt de faglige organisationer her i Aalborg enighed om, at der skal gøres et ihærdigt arbejde for at få politikerne i tale, inden der udarbejdes budget for Der er derfor fortsat behov for en om muligt styrkelse af det faglige sammenhold, på tværs af faggrænser. Grænseproblemer Allerede kort ind i januar blev der på forbundsplan afholdt møde med FOA omkring grænseproblematikken for de tekniske servicemedarbejdere, og flere modeller blev vendt. En frit valgs model medlemmerne vælger frit hvor de vil være. En model hvor medlemmerne der i den gamle kommuneopdeling tilhører købstadskommuner vil skulle tilhøre FOA og medlemmerne fra sognekommunerne tilhøre 3F. En model hvor medlemmerne skulle kunne blive serviceret uanset hvor de henvender sig uanset det er en FOA eller en 3F afdeling. En byttehandel med større medlemsgrupper. Rengøring med status Den offentlige gruppe og Privat service har i nogle måneder været i tæt samarbejde med forbundsledelsen om en ny kampagne, som skal bidrage til at vores medlemmer på rengøringsområdet får bedre vilkår. Det er et område med megen nedslidning, dårligt betalt i forhold til de skæve arbejdstider og det er ikke så velorganiseret. For denne kampagne var det en appelsin i turbanen, at TV har sat fokus på problemerne med rengøringsassistenternes lønsedler. I den forbindelse har flere 3F afdelinger grebet muligheden for at skabe synlighed, ved at holde lørdagsåbent, så medlemmerne kunne komme og få tjekket deres lønsedler og andre gode aktiviteter. Nogle afdelinger har fået flere medlemmer via denne indsats. Borgmesteren har over for mig tilkendegivet, at vi skal i gang med serviceassistentuddannelsen i Aalborg Kommune. Skraldemænd, specialarbejdere og tekniske serviceledere Der har været forhandlet ny løndannelse for de her nævnte medlemmer. Vi havde ret til 1,25 %, men jeg kan oplyse at vi har fået langt mere forhandlet hjem til jer. For jer der arbejder som specialarbejdere på genbrugspladser vil vi jo nok se en harmonisering af åbningstiderne over de næste år, som et resultat af kommunalreformen. Staten Det er med stor glæde at jeg kan oplyse om, at vi nu er 14 3F NYT Aalborg

15 Beretning Den Offentlige Gruppe 2006 enser for 3F færdige med uddannelse af ca. 60 ejendomsservice teknikere, og 60 service assistenter ved forsvaret. Ejendomsserviceteknikere har været på det, vi kalder ny løn siden Hvorimod det samme først gør sig gældende for service- og rengøringsassistenterne pr. 1. april AAU har igen i 2006 fået del i lokal løndannelse Det har været en stor opgave for TR at fordele sol og vind lige, men modsat forsvaret, hvor det kun har været små beløb, der har været at gøre med, har der været et pænt stort beløb til rengøringsassistenterne på AAU Kerneopgaver Kerneopgaver er et nyt ord der er kommet ind i 3F. Årsagen hertil er den, at det har været nødvendigt at tilpasse organisationen og mere koncentrere sig om de gamle fagforeningsdyder (nogle kalder det også back to basic), men vi skal fortsat tilbyde medlemmerne attraktive overenskomster og det forudsætter, at overenskomsterne til stadighed udvikles og forbedres. til stede fra lokalklubberne, vil jeg gerne om I vil tage den tak med hjem. Fremtiden Ny løn Der skal forhandles ny løn for medlemmerne i løbet af 2007, og arbejdet er godt i gang. Claus er nået langt inden for specialarbejder området, hvorimod der er andre områder, hvor vi for nuværende kun er i det forberedende stadie. Overenskomstforhandlingerne 2008 Resultaterne for det private område vil med meget stor sandsynlighed have en afsmittende virkning på de offentlige overenskomster i Det er indlysende, at vi vil få nemmere ved at fremkomme med vore krav, jo bedre de private overenskomster er blevet. Tak til alle Jeg vil godt benytte lejligheden til at takke kollegaerne her i huset, såvel valgte som ansatte. Ligeledes tak til vore tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter og øvrige repræsentanter på de enkelte arbejdspladser, samt gruppebestyrelsen. Tak for et godt samarbejde, uden jer og jeres indsats på arbejdspladsen som vor forlængede arm, var arbejdet noget mere besværligt. Ligeledes vil jeg gerne benytte en lejlighed til at takke vor A-kasse leder Anders Rasmussen og personalet i A-kassen for et godt samarbejde. Vi og I har fuldt ud bevist styrken i samspillet mellem det faglige og det at have en faglig a-kasse. Tre kerneydelser for 3F 3F sikrer medlemmerne tre overordnede ydelser: 1. Attraktive lønog arbejdsforhold 2. En fagforening der gennem politisk arbejde forbedrer rammerne for medlemmernes arbejdsliv 3. Attraktivt a-kassemedlemskab Lokalkontorerne Igen i år har vi haft et fint samarbejde med lokalkontorerne, og jeg vil godt benytte lejligheden til at takke for det samarbejde, der har vært i det forgangne år. Tak for Jeres indsats, og skulle der være repræsentanter Nye serviceassistenter uddannet fra AMU Nordjylland. Serviceassistenterne fra 3F Aalborg var Bente Karoline Hansen, Birthe Jakobsen, Heidi Irene Jørgensen, Mie Joan Jørgensen, Marianne Kristensen, Anni Gaarn Svendsen, Anette Sørensen og Susanne Marie Thomsen. Her er de med sammen med andre 3F kolleger fra 3F Skagerak og 3F Nordøst Vendsyssel og gruppeformand Mariann Larsen, Den Offentlige Gruppe, 3F Aalborg. Nye serviceassistenter fik bevis Ni medarbejdere fra Aalborg Sygehus har modtaget deres uddannelsesbevis på AMU Nordjylland efter endt uddannelse. 16. marts blev en festlig dag, hvor gruppeformand for Den Offentlige Gruppe i 3F Aalborg, Mariann Larsen var ude for at hilse på og sige til lykke med den store indsats. Gruppeformanden havde naturligvis også medbragt en gave fra 3F. Alle de andre kolleger på Sygehus Nord skal senere samme et-års uddannelse igennem. 3F NYT Aalborg siger også til lykke. 3F NYT Aalborg 15

16 Transportgruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Arne Nielsen Anstændige OK-krav -Jeg vil hellere være med til at forhandle en god overenskomst hjem for chauffører end en dårlig for , sagde gruppeformand Arne Nielsen, Transportgruppen 3F Aalborg på gruppens generalforsamling. De krav chaufførerne i Aalborg har stillet til de kommende forhandlinger er langt fra ublu, men det er altså ikke kun 2 x 5 kr., det erkender jeg. Det er anstændige, ansvarlige og seriøse krav, og lad os da bruge den her lejlighed til at vise, at vi står bag ved dem hele vejen igennem. Jeg kan i hvert fald garantere at jeg ved de kommende forhandlinger vil udvise den nødvendige og samme stædighed som ved sidste forhandlinger. Jeg vil hellere være med til at forhandle en god overenskomst hjem for chauffører end en dårlig for Lad os vise medlemmerne, at Transportgruppen er en kampgruppe i en kamporganisation, og at de kan regne med os, hele vejen igennem. Aalborg Taxa Vi har forhandlet overenskomst med Aalborg Taxa, og det har været lange, seje og vanskelige forhandlinger. Det er indført ret til barns første sygedag, dog kun 2 gange pr. kalenderår, ligesom der er garantibetaling i 14 dage ved sygdom. For mange andre kollegaer lyder det her som små ting, men de er ting, der for første gang er kommet med i en taxaoverenskomst. Ligeledes har vi fået en aftale om en arbejdsgiverbetalt sundhedsordning under Codan Care. Vi stiller ikke ublu krav, men lønnen skal op. Taxachauffører var ikke var omfattet af transportgruppens øvrige medlemmers aftale om Health Care, så her har man fået en, der dækker på lige fod med arbejdsgivernes dækning. Garantibetaling bliver første gang hævet med 4,- kr./t og næste gang med 7,- kr./t. således vi når op på 127,- kr./ pr. 1. marts Det tal overgås ikke andre steder i landet. Desværre forholder det sig således, at Aalborg Taxas forhandlere fik overenskomsten underkendt af deres arbejdsgiverorganisation, så nu ligger den sammen med de øvrige transportoverenskomster i forligsen. Ærgerligt man ikke kan regne med, at en underskrift er en underskrift. I forbindelse med Aalborg Taxa er det nu sådan, at de vognmænd, der er blevet en del af Det Ny Aalborg, har tilsluttet sig den overenskomst, vi har med Aalborg Taxa. Det har medført et antal tiltrædelsesaftaler til vor overenskomst. Arbejdet har ikke været helt let, idet der har skullet være tilpasset såvel turist, som taxa og de helliges overenskomster. Men jeg tror resultaterne er faldet ud til chaufførernes fordel, og det er vel det, det i al sin enkelthed drejer sig om. 3,5 mio kr. til chaufførerne Knap 3.5 mio. kr. til chaufførerne i efterbetalinger mv. Heller ikke i 2006 har vi undgået en række sager hvor det har været nødvendigt at afkræve arbejdsgivere og/eller forsikringsselskaber for en del penge til vore medlemmer. Jeg husker ikke beløbet i forhold til sidste år, men det man især skal være opmærksom på det er, at der i år kun er medtaget ,- kr. i opgørelsen der relaterer til arbejdsskader, idet de der indhentede midler fremgår i afdelingens opgørelse fra juridisk sekretariat. Arne Nielsen blev valgt på generalforsamlingen i gruppen i februar. Ny formand i Transportgruppen Arne Nielsen, 55 år, er valgt som formand for Transportgruppen i 3F Aalborg. Dermed har gruppen, ligesom de andre grupper, en formand og en næstformand. Næstformand blev Ole Nors Nielsen, der tidligere var sideordnet formand med Arne Nielsen i Transportgruppen. Arne Nielsen startede sit faglige virke med 10 år som sikkerhedspræsentant for Falckredderne i Jylland kombineret med et hverv i standardiseringsudvalget for ambulancer i EU. Siden 1993 har Arne været henholdsvis næstformand og formand i det daværende Chaufførernes Fagforening for Aalborg og Nørrresundby, senere SiD Aalborg Transport & Service indtil sammenlægningen med 3F Aalborg i 2005, hvor Arne blev formand for Transportgruppen sammen med Ole Nors Nielsen, der bestred Havne- og lagerområdet. Arne sidder som hovedbestyrelsesmedlem på tredie periode fra da det hed SiD og til nu, hvor Fagligt Fælles Forbund, 3F er navnet. 16 3F NYT Aalborg

17 Beretning Transportgruppen samt Havn- og Lager 2006 Flere konflikter på havne- og lagerområdet Sagen om lugemænd på Aalborg Havn blev vundet af afdelingen. Udvikling med flere faglige sager fortsætter, sagde Ole Nors Nielsen i sin beretning fra Havn- og Lager i sin beretning på Transportgruppens generalforsamling. Nordjysk stilladsudlejning Den sag der var mest tidskrævende var den 6,5 uger lange stillads konflikt, som drejede sig om fortolkning af lokaloverenskomstens bestemmelse om at ingen kan gå ned i løn mens forhandlingerne pågår. Firmaet og ikke mindst byggeriets arbejdsgiverforening mente det modsatte og satte stilladsarbejderne 60 kr. ned i løn, derfor konflikten. Stilladsarbejderne genoptog først arbejdet da der stor risiko for at de ville blive fritstillet. Sagen blev afgjort og vi fik ret, dommen lød på 3 ugers bods fritagelse og 3,5 ugers nedsat bod. En kæmpe sejr ikke bare for stilladsarbejdere men også en afgørelse, som siger, at man ikke bare kan nedsætte de ansattes løn så drastisk. Inden denne sag fyredes to medarbejdere. Det til trods for at i samme lokalaftale var der en klokkeklar bestemmelse, om at der skulle afskediges efter sidst ind først ud-princippet. Den sag blev også vundet. Aalborg havn Aalborg havn havde losset skærver til eget forbrug og mente derfor, at der ikke skulle bruges luge/signalmand. Inden sagen blev afgjort måtte vi syv gange til København, men vi vandt sagen. Hedegaard Også her drejede sagen sig om brud på lokaloverenskomsten. Firmaet mente man kunne undlade at udbetale den aftalte lønstigning. Denne sag er ikke afsluttet, men vi kræver bodsfritagelse, da direktøren havde stor medvirkning til at sagen kom så vidt. Nordjyske Stiftstidende Måden de ansatte (avisbude og reklameomdelere) bliver behandlet på er helt under lavmålet. Vi har rejst en sag om efterbetaling for 4 år på for et ægtepar. Vores påstand er at de kun har fået ca. 50% af deres løn. En opfordring til alle som kender et bud om at tjekke deres løn i forhold til deres forbrugte tid. Alle de faglige sager har også resulteret i at vi har fået ind i erstatninger, tabt arbejdsfortjeneste, bod, manglende feriepenge mv. Beløbet er over det dobbelte i forhold til 2006, som ellers var et rekordår. Terrorloven 2006 var også året hvor 3F satte fokus på terrorloven, som blev voldsomt strammet op fordi Bush og Fogh ser terrorister over alt. Havnearbejdernes landsklub gik helt konkret ind for at undersøge og fortolke, hvilken retssikkerhed og strafferammer der var for havnearbejdere, når de færdes på de såkaldte terrorsikrede havne. Vi deltog på flere konferencer og havde foretræde for folketingets retsudvalg. Alle politiske partier gav os ret i, at der var en grå zone, men vi har ikke fået svar endnu Uge 12 og 38 Kampagnen med at registrere lastbiler, for at finde ud af om de er overenskomst dækket, på havne, terminaler, lagre fortsætter og vil fortsætte og det har resulteret i nye overenskomster og medlemmer. Transportkonference Vi deltager hvert år i denne konference som bliver en større og større susses med samarbejde på tværs af grænserne og giver gode kontakter og god inspiration. Grønlandshavnen Ikke alt er negativt. Det var en overordentlig god nyhed at grønlandshavnen også er i Aalborg de næste ti år, som betyder at mindst 1000 arbejdspladser bliver i området. Supplerende understøttelse Endnu engang har regeringen strammet op på reglerne om supplerende understøttelse, som betyder, at alle skal have fuldtidsstillinger og kontrolleres i hoved og røv. Pt. arbejder vi på at overbevise politikkerne om, at der findes job, som ikke kan bestrides af fuldtidsansatte, bl.a. Havnearbejdere, tjenere, fiskebranchen og flere andre. Det er en svær opgave da alle partierne omkring Velfærdsforliget skal overbevises, men vi fortsætter kampen og har ikke tabt endnu. 3F NYT Aalborg 17

18 Byggegruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Reidar Kogstad Stadig for dårligt arbejdsmiljø p I årets løb er Byggegruppen flyttet i Søndergade sammen med resten af afdelingen. Det er en styrke, at vi nu er samlet. Dog har vi stadig et hængeparti i forhold til a-kassen. Byggegruppen og a-kassen er placeret på forskellige etager i huset. Det er ikke optimalt. Det vil være hensigtsmæssigt, at a-kassen placerer én medarbejder i hver af grupperne, således, at medlemmerne kun skal henvende sig ét sted - nemlig i deres egen gruppe. Vi har også i samarbejde med a-kasseleder Anders Rasmussen lavet et forslag, der sikrer vore medlemmer, der arbejder udenfor afdelingens område i det nordlige og sydlige område af Regionen kan få a-kasseservice af nærmeste 3F afdeling. Den efterfølgende egentlige sagsbehandling skaf herefter foretages af a-kassen i Aalborg. Opsøgende arbejde Det opsøgende arbejde er en Murerfodbold Der var engang, hvor de Nordjyske murersvende suverænt vandt det Jysk- og Fynske Mesterskab i Murerfodbold. De seneste par år har vi været henvist til sekundære pladser. Mener du, kære nordjyske murersvend eller lærling, at tiden nu er inde til at»mesterskabet«igen skal til Nordjylland, så grib telefonen og få dig tilmeldt årets stævne. Kampen om det Jysk- og Fynske mesterskab i Murerfodbold er i år henlagt til Vildberg Sport & Kulturcenter, Stadionvej 3, Vildbjerg, lørdag den 23. juni 2007 Stævnet starter kl. 9,00 med kaffe og rundstykker Tilmelding hurtigst muligt, senest den 24. april 2007 på eller Rod på byggepladserne, manglende lys, snerydning, saltning af adgangsveje og meget andet gør byggearbejdspladser farlige. Finn Lauritsen meget vigtig del at arbejdet i gruppen. I den anledning kørte vi under ledelse af Ivan Bak en kampagne fordelt over 6 arbejdsdage i hele Nordjylland. Det var meget positivt, da vi fik kontakt til mange medlemmer. I forbindelse hermed skal også nævnes, at afdelingen er indgået i job- & virksomhedsservice efter at jobformidlingen er lagt i kommunalt regi. Vi kan bruge ordningen til at vise, at vi gør en forskel i forhold til de gule fagforeninger i jobformidlingen. Arbejdsmiljø 2006 Den gode beskæftigelse i 2006 har desværre også et medført et stort antal arbejdsulykker. Seks med dødelig adgang. Ifølge ATs statistik er der sket en»forbedring«i antallet at dødsulykker fra 20 i 2006 til nævnte seks. Men seks dødsulykker er altså seks for mange. Ingen tvivl om, at langt de fleste arbejdsgivere er seriøse omkring at arbejdet skal udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Men de samme arbejdsgivere - og så alle skiderikkerne i branchen - har altså et problem, når de lige skal have en opgave gjort færdig indenfor den givne tidsplan. Her mangler vi tidligere tiders gode samarbejde med Arbejdstilsynet. Byggepatrutjerne på sikkerhedstjek Vi har nu også fortsat tænkt os at sende byggepatruljer ud i hele amtet. Byggepatruljen i region 1 kører godt. Situationen er næsten som tidligere -sikkerheden er ikke god nok. Problemer som patruljen støder på den ene gang efter den anden er i vinterperioden. Manglende lys, snerydning, saltning af adgangsveje, problemer med maskiner på adgangsveje samt mangel af rækværker. Sidst men ikke mindst, rengøring af skure. Mange faldulykker skyldes manglende oprydning. Sikkerhedsrepræsentanter Vi vil fortsat gerne have tilmelding til vores kartotek. Når der bliver valgt SR er det vigtigt, at alle bakker op om valget og støtter kollegaen. Vi vil gerne have forslag til emner for arrangementer i byggegruppen på sikkerhed på byggepladsen. BST Efter udgangen al 2008 er BST pligten udløbet, og det betyder at samtlige firmaer inden for vores områder er blevet screenet af AT. Del betyder også at virksomhederne ikke er pligtige til at være medlem af et BST-center. Det vil selvfølgelig betyde et dårligt arbejdsmiljø på mange virksomheder. Derfor er det vigtigt, at der bliver valgt sikkerhedsrepræsentanter på vores arbejdspladser/fabrikker. Klubarbejdet I 2006 har vi fået en ny klub i afdelingen - nemlig Murerklubben. Klubben har fået en god start og har for nuværende 103 medlemmer. Vores pensionister og efterlønnere har også i indeværende år oplevet mange forandringer. Det kræver omstilling og tolerance, og det kan vi konstatere, at de i høj grad 18 3F NYT Aalborg

19 Beretning Byggegruppen 2006 å pladserne også har haft. AB-klubben og murer-seniorklubberne har planlagt ikke at lægge sig sammen - men at gå sammen om forskellige kulturelle aktiviteter. Faglige sager og arbejdsskader Det blev ved fusionen vedtaget, at Juridisk sekretariat skulle varetage arbejdsskadeområdet, men at grupperne selvfølgelig gjorde egne arbejdsskadesager færdige. Gruppen har afsluttet 208 sager, som tilsammen har givet medlemmerne godt 8.8 millioner kr. Cirka 5 mio. kr. i arbejdsskader og ca. 4 mio kr. i faglige sager. Advokatordning 3F Aalborg har et særdeles godt og velfungerende advokatsamarbejde med Advokatfirmaet Bjørst fra København, hvor gruppen kan deltage sammen med medlemmet, som har oprettet en civilretslig sag. Problemstillinger på mange områder, bl.a. arbejdsskadeloven, pensionsordninger, flex- og skånejob, og nye love og reformer på området m.v. Advokatordningen giver også mulighed for at få hjælp i de juridiske spørgsmål, som f.eks. ejendomshandel. Opmåling Det faglige arbejde med opmåling er en af hjørnestene i fagforeningen. Derfor er det godt, at vi har opmålerforeningen og aktivitetsforeningen, hvor der er tre murere og tre ABere til rådighed i 3F. Fysisk har vi valgt, at placere en betonopmåler og en mureropmåler henholdsvis i Hjørring, Aalborg og i Støvring. Det giver en faglig nærhed i forhold til, at medlemmerne nemt kan komme i kontakt med opmålerne. Opmålerne har haft travlt i I alt 695 regnskaber er det blevet til. Der er målt op for godt 92.5 mio. kr. Den gennemsnitlige akkordfortjeneste var kr. 228,86 pr. time. Nye overenskomster Ud over opmåling bruger vi mange kræfter på det opsøgende arbejde. På byggepladserne er der en helt fin kultur i forhold til at kontakte afdelingen for at sikre sig, at en virksomhed har overenskomst, inden man starter job i et nyt firma. På den konto har vi faktisk oprettet 38 nye tiltrædelsesoverenskomster i 2006 og i samarbejde med sekretariatet for det opsøgende arbejde 10 tiltrædelsesoverenskomster med udenlandske firmaer. OK 07 Byggegruppens bestyrelse har behandlet resultaterne af overenskomsterne på byggeområdet. Bestyrelsen finder, at der mangler kontante forbedringer, der står mål med de positive resultater, firmaerne indenfor byggebranchen har hentet hjem og stadig har udsigt til i fremtiden. Der er endog direkte forringelser i de fremkomne overenskomstforhandlinger. Derfor anbefaler byggegruppens bestyrelse medlemmerne at stemme nej til overenskomstresultatet. Hvordan bliver fagbevægelsens rolle i fremtiden? Byggegruppen har som den eneste gruppe i 3F Aalborg formået at fastholde medlemstallet. Hvis vi kan fastholde dette, skal vi værne om arbejdsmiljøet og holde lønningerne på et pænt niveau, så tror vi, at vores fremtid er rimelig lys, ligesom vi skal være på vagt for at sikre, at den udenlandske arbejdskraft bliver behandlet ordentligt - efter de danske overenskomster. Reidar Kogstad indtager formandsstolen efter Allan Nielsen. Ny formand og næstformand i Byggegruppen Navnet er norsk og Reidar er halvt dansk. Reidar har boet her i Aalborg det meste af mit 40 år lange liv og er udlært som murersvend i Igennem arbejdet på byggepladserne, har Reidar fået interesse og indsigt i det faglige og politiske arbejde, og har ønsket at gøre sin indflydelse gældende på de områder, der påvirker egen og kollegernes arbejdsforhold. Samtidig tiltrækker den udfordrende proces, der sker i skabelsen af 3F Aalborg. Reidar har en hel del ballast med i rygsækken. Den nyvalgte formand sad i Murersvendenes Fagforenings bestyrelse i en længere årrække op til fusionen. Reidar tog FiU-skolernes grunduddannelse G1-G5 for tillidsmænd samt kassererkursus. Han er også en af gruppens repræsentanter i afdelingsbestyrelsen. Reider er meget opmærksom på, at det er alle bygningsarbejderne, som gruppens formand skal repræsentere. Næstformand valgt efter urafstemning Ivan Bak er ny næstformand i Byggegruppen Ivan Bak, 50 år, kommer fra det tidligere SiD AB. Den ny næstformand i Byggegruppen tog i 1978 entreprenøruddannelsen. Derefter beskæftigede Ivan sig med betonarbejde i godt en halv snes år både indenlands og udenlands. I 1990 søgte Ivan posten som betonopmåler og har arbejdet med dette siden. Ivan Bak sidder også i det lokale uddannelsesudvalg for struktører og i forhandlingsudvalget for byggeoverenskomsten. 3F NYT Aalborg 19

20 Industrigruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Benny Vinther Jensen Ny formand i Industrigruppen Benny Vinther Jensen er ny formand efter den ordinære generalforsamling, der blev afholdt 26. februar Bennys faglige karriere startede som sikkerhedsrepræsentant hos Fr. Rasch A/S i Nørresundby først i 90erne. I 1994 blev Benny valgt som tillidsrepræsentant og senere fællestillidsrepræsentant samt A/S-bestyrelsesmedlem på arbejdspladsen. Fra SiD Nørresundby En kort periode var Benny A-kasseafløser i det daværende SiD Nørresundby og blev her valgt som næstformand i afdelingen i Denne post bestred han indtil den store sammenlægning til 3F Aalborg, hvor Benny bestred posten som faglig sekretær i Industrigruppen. Fritiden Benny, 40 år har sammen med socialrådgiver Janni Krog Jensen tre børn på 10, 14 og 18 år. Fritiden, der er sparsom, går med fodbold på SiD-holdet samt lidt lystfiskeri. Ellers kan Benny glæde sig over, at datteren sidder i 3Fs ungdomsudvalg lokalt og centralt.»3f Nyt Aalborg«ønsker Benny til lykke med valget som formand for Industrigruppen. Benny Vinther Jensen tegner nu Industrigruppen i 3F Aalborg. Eddie Christensen ny næstformand På den ordinære generalforsamling i 3F Aalborgs industrigruppe 26. februar 2007 valgtes Eddie Christensen som næstformand i gruppen. Eddie Christensen valgtes på generalforsamlingen. Eddie er også bygningsansvarlig i 3F Aalborg samt formand for personaleforeningen. Eddie startede sin karriere på Nordkraft, hvor han var ansat i 26 år. Kollegerne valgte ham som tillidsrepræsentant og fællestillidsrepræsentant, indtil han blev formand for SiD Fabriksarbejdernes Fagforening igennem 15 år. Eddie blev valgt som formand for Industrigruppen i 3F Aalborg i 2005 sammen med Søren Elsberg. To formænd, ja, men ingen næstformand, så Eddie blev organisatorisk formand, mens Søren blev faglig formand. Nu er der én formand i gruppe og altså med Eddie som næstformand. Eddie er 62 år. 20 3F NYT Aalborg

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Allan Busk stiller op for ny liste Allan Busk, næstformand i 3F Aalborg, opstiller til byrådsvalget i Rebild for Den Sociale Fællesliste.

Allan Busk stiller op for ny liste Allan Busk, næstformand i 3F Aalborg, opstiller til byrådsvalget i Rebild for Den Sociale Fællesliste. 3F NYT AALBORG NYHEDSBREV - AUGUST 2013 Allan Busk er spidskandidat for Den Sociale Fællesliste, der iøvrigt har et skarpt hold til byrådsvalget. Allan Busk stiller op for ny liste Allan Busk, næstformand

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Derfor vil Socialdemokraterne invitere alle Folketingets partier til at indgå en bred politisk aftale om et trygt og ordentligt arbejdsmarked.

Derfor vil Socialdemokraterne invitere alle Folketingets partier til at indgå en bred politisk aftale om et trygt og ordentligt arbejdsmarked. Det danske arbejdsmarked er unikt. Vi evner at kombinere fleksibilitet og tryghed, og regulering af lønninger sker uden politisk indblanding. Det gør vores økonomi omstillingsparat i en tid, hvor den globale

Læs mere

Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA... Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

FORENINGEN AF TJENESTEMÆND VED STATENS SAMLINGER AFD. 7 UNDER FFT. Generalforsamlingsreferat, lørdag d. 2/11 2013

FORENINGEN AF TJENESTEMÆND VED STATENS SAMLINGER AFD. 7 UNDER FFT. Generalforsamlingsreferat, lørdag d. 2/11 2013 FORENINGEN AF TJENESTEMÆND VED STATENS SAMLINGER AFD. 7 UNDER FFT Generalforsamlingsreferat, lørdag d. 2/11 2013 Dagsorden: 1. Generalforsamlingens åbning 2. Valg af dirigent, sekretær(er) og stemmeudvalg

Læs mere

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

Bestyrelsens beretning for 2014

Bestyrelsens beretning for 2014 Bestyrelsens beretning for 2014 Indledning Sidste års beretning indeholdt en bekymring for den voksende ulighed i samfundet. Desværre har vi stadig denne bekymring. Vi må konstatere, at uligheden fortsat

Læs mere

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015 2015 PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015 Lørdag 9. maj 2015 kl. 9.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning PROGRAM GENERALFORSAMLING kl. 8.00 kl. 9.00

Læs mere

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal

Læs mere

Branchekursuskatalog 2014

Branchekursuskatalog 2014 Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige

Læs mere

Branchekursuskatalog 2015

Branchekursuskatalog 2015 Branchekursuskatalog 2015 Den Offentlige Gruppe ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2015 for det offentlige område. Vi tilbyder

Læs mere

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014 Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dagsreferat onsdag den 22. oktober 2014 Der var hilsner til kongressen fra: Arbejdernes Landsbank Christian Juhl, Enhedslisten

Læs mere

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i.

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i. Kære alle i kreds 3 Horsens den 31. maj 2013 Så er hverdagen ved at vende tilbage til skolerne. Alle har travlt med at nå at indhente forskellige gøremål og det bliver sikkert ikke helt godt igen, før

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Nye regler pr. 1/7 2006 Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Klubarbejdet. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 23. april 2013 Forfatter: Faglig Afdeling Tryk: Teknisk Landsforbund

Klubarbejdet. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 23. april 2013 Forfatter: Faglig Afdeling Tryk: Teknisk Landsforbund Klubarbejdet Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 23. april 2013 Forfatter: Faglig Afdeling Tryk: Teknisk Landsforbund Indholdsfortegnelse 1. Teknikerklub på arbejdspladsen hvorfor?...3 2. Hvordan starter

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling i 3F-Roskildeegnen tirsdag den 19 marts 2013

Referat af den ordinære generalforsamling i 3F-Roskildeegnen tirsdag den 19 marts 2013 Referat af den ordinære generalforsamling i 3F-Roskildeegnen tirsdag den 19 marts 2013 1. Velkomst ved formand Allan Kierulff. Formanden bød forsamlingen velkommen. 2. Valg af 2 dirigenter. Lars Christiansen

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG. Lørdag 9. maj 2015 kl. 14.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG. Lørdag 9. maj 2015 kl. 14.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning 2015 PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til Dansk Transport og Logistiks arbejdsgiverforenings generalforsamling 2015 Lørdag 9. maj 2015 kl. 14.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning PROGRAM GENERALFORSAMLING

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforening og arbejdspladsens foretrukne valg. HK s mission lyder: HK skaber værdi,

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Allerød Hørsholm Lærerforening kreds 29

Allerød Hørsholm Lærerforening kreds 29 Allerød Hørsholm Lærerforening kreds 29 2014 Årsregnskab inkl. Særlig Fond og Balance Allerød Hørsholm Lærerforening Kreds 29 1. januar 2014 31. december 2014 Generalforsamling Tirsdag den 10. marts 2015

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

generalforsamling Husk Vigtig information til bilisterne i GF Skive og Omegn

generalforsamling Husk Vigtig information til bilisterne i GF Skive og Omegn Husk generalforsamling Vigtig information til bilisterne i GF Skive og Omegn Bestyrelsen pr. 1. januar 2011 Formand Svend Åge Pedersen Sdr. Alle 30, Ramsing 7860 Spøttrup Kasserer Lars Yde Villaparken

Læs mere

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Tryg i livet når helbredet svigter Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Du har været udsat for en arbejdsskade og har brug for hjælp. Ud over de fysiske

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2013

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2013 dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2013 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på regionens generalforsamling den 10. marts 2014. Dirigent Indholdsfortegnelse Side Påtegninger Ledelsespåtegning

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde på nattergalen 1. i Nibe tirsdag den 13. januar 2015

Referat fra bestyrelsesmøde på nattergalen 1. i Nibe tirsdag den 13. januar 2015 Referat fra bestyrelsesmøde på nattergalen 1. i Nibe tirsdag den 13. januar 2015 1. Valg af dirigent og skriftefører. Søren-Peter blev dirigent og Poul Erik referent. 2. Godkendelse af referatet. Underskrevet

Læs mere

Allerød Hørsholm Lærerforening kreds 29

Allerød Hørsholm Lærerforening kreds 29 Allerød Hørsholm Lærerforening kreds 29 2013 Årsregnskab inkl. Særlig Fond og Balance Allerød Hørsholm Lærerforening Kreds 29 1. januar 2013 31. december 2013 Generalforsamling Tirsdag den 18. marts 2014

Læs mere

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Denne pjece er tænkt som din førstehjælp ved en arbejdsskade. Dit medlemskab af Fængselsforbundet giver ret til bistand i arbejdsskadesager.

Læs mere

Referat fra den ordinære generalforsamling i Hjørring Golfklub afholdt den 27. februar 2014 kl. 1900 i Klubhuset.

Referat fra den ordinære generalforsamling i Hjørring Golfklub afholdt den 27. februar 2014 kl. 1900 i Klubhuset. Referat fra den ordinære generalforsamling i Hjørring Golfklub afholdt den 27. februar 2014 kl. 1900 i Klubhuset. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning om klubbens virksomhed i det

Læs mere

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på regionens generalforsamling den /. Dirigent Indholdsfortegnelse Side Påtegninger Ledelsespåtegning 1

Læs mere

Dansk Metals servicenøgle

Dansk Metals servicenøgle Dansk Metals servicenøgle - et overblik over service, rettigheder og vigtige regler Velkommen i Metal Som medlem af Dansk Metal er du med i et stærkt fagligt fællesskab, der arbejder på at sikre alle medlemmer

Læs mere

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse!

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse! Årgang 8 nr. 5 Nu er der gået en måned siden konflikten sluttede med et lovovergreb. Jeg kan mærke, at jeg stadig er meget vred over den måde KL (kommunen) og regeringen har handlet på. Vi var til kongres

Læs mere

IDÈKATALOG. Mobning på arbejdspladsen forebyggelse og håndtering. www.voksenmobningnejtak.dk Hotline onsdag mellem kl. 19 21 Tlf.

IDÈKATALOG. Mobning på arbejdspladsen forebyggelse og håndtering. www.voksenmobningnejtak.dk Hotline onsdag mellem kl. 19 21 Tlf. IDÈKATALOG Mobning på arbejdspladsen forebyggelse og håndtering Indholdsfortegnelse Side 2 Side 3-5 Side 6-11 Baggrund, formål og udførelse Konkrete tiltag Bilag 1 Baggrund, formål og udførelse Baggrunden

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i fælles service, mandag d. 26 januar 2015.

Referat fra bestyrelsesmøde i fælles service, mandag d. 26 januar 2015. Referat fra bestyrelsesmøde i fælles service, mandag d. 26 januar 2015. Tilstede: Pia Nymann, Annette Nielsen, Roxana Vasiliu, John Stampe, Claus Søgaard Andersen, Henriette Eriksen, Simona Honoré, Siva,

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

TV2 Odense. Udfordring: Hvordan overlever vi som faggruppe på TV2? Og hvordan opnår vi større prestige som HK ere?

TV2 Odense. Udfordring: Hvordan overlever vi som faggruppe på TV2? Og hvordan opnår vi større prestige som HK ere? TV2 Odense Udfordring: Hvordan overlever vi som faggruppe på TV2? Og hvordan opnår vi større prestige som HK ere? Dorte Christensen Receptionist, TV2 - Der er mange spændende kurser. Fx går jeg på TRgrunduddannelsen,

Læs mere

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010 Industriens Overenskomster 2010 Urafstemning Information om aftalen OK 2010 1 Kære medlem Danmark har i mere end et år befundet sig i en periode med en dramatisk økonomisk nedtur og stærkt stigende ledighed.

Læs mere

Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken.

Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken. Referat fra Garantloekkens generalforsamling Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken. Referat Indledning: Rigtig

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) 3F Aalborg for murersvend A (gruppeformand Reidar Kogstad) mod Dansk Byggeri for NCC Construction Danmark A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten

Læs mere

Jyderup Bridgeklub GENERALFORSAMLING I JYDERUPHALLEN MANDAG d. 30. APRIL 2012, KL. 18.00

Jyderup Bridgeklub GENERALFORSAMLING I JYDERUPHALLEN MANDAG d. 30. APRIL 2012, KL. 18.00 GENERALFORSAMLING I JYDERUPHALLEN MANDAG d. 30. APRIL 202, KL. 8.00 PROGRAM 8.00-ca.9:00: 9:00-ca.20:30: 20:00-ca.20:30: 20:30-ca.22:30: Generalforsamling Spisning (tilmelding inden generalforsamling)

Læs mere

Generalforsamling i Henne golfklub torsdag, den 21. november 2013. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Henne

Generalforsamling i Henne golfklub torsdag, den 21. november 2013. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Henne Generalforsamling i Henne golfklub torsdag, den 21. november 2013. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Henne golfbane a/s Men en særlig velkomst til vores nye træner

Læs mere

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. Hvor er det dejligt at være tilbage på Bornholm. Det er godt at mærke Folkemødets

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Vedtaget på HK/Danmarks 30. ordinære kongres Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforbund og arbejdspladsens foretrukne

Læs mere

Vedtægter for Østjyllands Sportsløbehjul Klub

Vedtægter for Østjyllands Sportsløbehjul Klub Vedtægter for Østjyllands Sportsløbehjul Klub 1. Navn og hjemsted Stk. 1.2.Klubbens navn er Østjyllands Sportsløbehjul Klub. Stk. 1.1 Klubbens hjemmeside er www.run4you.dk/dsk_g/dsk_g.html Stk. 2. Klubbens

Læs mere

De sociale tiltag i Københavns Kommune

De sociale tiltag i Københavns Kommune De sociale tiltag i Københavns Kommune Sociale kriterier og arbejdsløshed Lidt om Københavns Kommune 549.050 indbyggere opr. 1. januar 2012 Årligt indkøb på ca. 9 mia. kr. af vare- og tjenesteydelser København

Læs mere

regnskab 11 fsb årsberetning 2013 regnskab

regnskab 11 fsb årsberetning 2013 regnskab regnskab 11 fsb årsberetning regnskab ledelsesberetning Ledelsesberetning Årets resultat udviser et overskud på 4,6 mio. kr. Egenkapitalen udgør ved årets udgang 415 mio. kr. mod 417 mio. kr. ved udgangen

Læs mere

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød - 1- DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år. 3. Forelæggelse

Læs mere

24. februar 2014/ HO J.nr. 5.01 / 11-288. Referat fra møde i kontaktudvalget den 18. februar 2014

24. februar 2014/ HO J.nr. 5.01 / 11-288. Referat fra møde i kontaktudvalget den 18. februar 2014 Taxinævnet i Region Hovedstaden Frederiksberg Rådhus Smallegade 1 2000 Frederiksberg Telefon 3821 2750 man-torsdag 09.00-12.00 - Fax 3821 2749 Eksp.tid: mandag og torsdag 9.00-17.00, tirs., ons., fredag

Læs mere

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 Del: En ny opgørelse viser, at kommunerne sidste år brugte tre milliarder kroner

Læs mere

Social dumping i telemarketing

Social dumping i telemarketing Social dumping i telemarketing skal stoppes 5 FOTO: Ansatte i telemarketing sidder flere steder tæt sammen. HK kalder arbejdsvilkårene i telemarketing for social dumping. 10 Radikale Venstre vil i dialog

Læs mere

Maj 2014 NYHEDSBREV. Sektionerne Nordjylland. Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne

Maj 2014 NYHEDSBREV. Sektionerne Nordjylland. Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne Maj 2014 Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne På gode dage kan vi tjene 300 kroner hver. På dårlige dage må vi vente. Og så tjener man intet. Den og lignende historier er der masser af, når

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling torsdag den 18. september 2014, kl. 19.00 på Solrød Bibliotek, Solrød Center, 2680 Solrød Strand.

Referat af ordinær generalforsamling torsdag den 18. september 2014, kl. 19.00 på Solrød Bibliotek, Solrød Center, 2680 Solrød Strand. september 2014. Referat af ordinær generalforsamling torsdag den 18. september 2014, kl. 19.00 på Solrød Bibliotek, Solrød Center, 2680 Solrød Strand. Formand Ole Christensen indledte med, at byde alle

Læs mere

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU ESBJERG KOMITÉEN Marts 2014 Fra vores telt 1. maj i Gryden Kom og mød Ole Nors fra 3F Aalborg Indhold: - Generalforsamlingen - Aktiviteter i 2014 se medsendte - Valgtræf i København

Læs mere

Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk.

Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk. Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk. 1. Foreningens navn. Foreningens navn er: Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk (L.F.D.B.). Foreningens formål er at arbejde for fælles regler

Læs mere

Gode råd om... Arbejdsskader

Gode råd om... Arbejdsskader Gode råd om... Arbejdsskader INDHOLD Arbejdsskader 3 Hvad er en Arbejdsskade? 3 Arbejdsulykke 3 Erhvervssygdom 3 Årsagssammenhæng 3 Stress 3 Er ulykken sket i forbindelse med arbejdet? 4 Under transport

Læs mere

Meget mere fagforening. 1. ordinære kongres og delegeretmøde 2007. Kongres. Valg til 3F

Meget mere fagforening. 1. ordinære kongres og delegeretmøde 2007. Kongres. Valg til 3F Meget mere fagforening 1. ordinære kongres og delegeretmøde 2007 Kongres Valg til 3F Forbundsledelsen forbundsledelsen forbundsledelsen forbundsledelsen forbundsledelsen Poul Erik Skov Christensen Forbundsformand

Læs mere

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende Atradius Aros Bornholms Brand FTF-A GF Forsikring Gjensidige Forsikring

Læs mere

miljøberetning Affaldssortering godt for miljø og pengepung Mange ønsker at gøre en indsats for miljøet Mindre forbrug af vand, varme og fælles-el

miljøberetning Affaldssortering godt for miljø og pengepung Mange ønsker at gøre en indsats for miljøet Mindre forbrug af vand, varme og fælles-el fsb regnskab miljøberetning var året, hvor alle talte om klima, miljøtiltag og energiforbedringer. FN s klimakonference i København i december gav ikke den internationale, bindende aftale om at reducere

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

Bestyrelsens påtegning Bestyrelsen har dags dato behandlet og vedtaget årsregnskabet for 2014.

Bestyrelsens påtegning Bestyrelsen har dags dato behandlet og vedtaget årsregnskabet for 2014. Side 1 Bestyrelsens påtegning Bestyrelsen har dags dato behandlet og vedtaget årsregnskabet for 2014. Årsregnskabet er aflagt i overensstemmelse med god regnskabsskik. Vi anser den valgte regnskabspraksis

Læs mere

Indstilling til Kristian Dahls Mindelegat

Indstilling til Kristian Dahls Mindelegat Indstilling til Kristian Dahls Mindelegat Kære kreds 1, Jeg indstiller hermed Klaus Buster Jensen, 26-årig journalist på Avisen.dk, til Kristian Dahls Mindelegat Lige fra vi lancerede Avisen.dk i september

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Velkommen til PROSA/VEST

Velkommen til PROSA/VEST Velkommen til PROSA/VEST FORBUNDET AF IT-PROFESSIONELLE II00I00II Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk

Læs mere

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød - 1- DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år. 3. Forelæggelse

Læs mere

Erstatning for personskade

Erstatning for personskade Erstatning for personskade Rådgivning Erstatningsspecialister Hos HjulmandKaptain har vi specialiseret os i alle forhold vedrørende erstatning ved personskade. Vi har et team af jurister, der udelukkende

Læs mere

REFERAT I/S RENO-NORD BESTYRELSEN. Mødet mandag den 3. februar 2014 kl. 10.00. Bestyrelsesmøde den 3. februar 2014

REFERAT I/S RENO-NORD BESTYRELSEN. Mødet mandag den 3. februar 2014 kl. 10.00. Bestyrelsesmøde den 3. februar 2014 I/S RENO-NORD BESTYRELSEN Mødet mandag den 3. februar 2014 kl. 10.00 REFERAT Bestyrelsesmøde den 3. februar 2014 I/S Reno-Nord Troensevej 2 9220 Aalborg Øst Telefon 98 15 65 66 Telefax 98 15 17 97 E-mail

Læs mere

Kirstens kamp for organisering. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kirstens kamp for organisering. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Medlemmer af Fødevareforbundet NNF får min støtte hundrede procent, siger Kirsten Davidsen. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING Kollegerne hilses med et

Læs mere

Baggrund for dette indlæg

Baggrund for dette indlæg Baggrund for dette indlæg For nogle år siden skrev jeg op til et valg nogle læserbreve; mest om de ideologiske forskelle mellem Socialdemokraterne og Venstre. Jeg skrev en hel serie af læserbreve om dette

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling 2015

Referat af ordinær generalforsamling 2015 ArbejdsmiljøNET Referat af ordinær generalforsamling 2015 26. april 2015 Sekretær Bente Nørgård Referat af Ordinær generalforsamling Onsdag den 15. april 2015, kl. 17.00-18.00 på Comwell Kolding, Skovbrynet

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

dbio - Midtjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014

dbio - Midtjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 dbio - Midtjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på regionens generalforsamling den /. Dirigent Indholdsfortegnelse Side Påtegninger Ledelsespåtegning 1

Læs mere

HALVE DAGPENGE TIL UNGE?

HALVE DAGPENGE TIL UNGE? HALVE DAGPENGE TIL UNGE? 3F siger nej. Vi holder regeringen fast på dens valgløfte Faglig Fælles Akasse LAVERE DAGPENGE VIL RAMME TUSINDER AF UNGE Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har

Læs mere