Januar 2008 // Stjernekasteren. et blad for og om de blå spejdere på Hindemosen. Lederliv. tema:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Januar 2008 // Stjernekasteren. et blad for og om de blå spejdere på Hindemosen. Lederliv. tema:"

Transkript

1 Januar 2008 // et blad for og om de blå spejdere på Hindemosen tema: Lederliv

2 LEDERleder// TEMA// Stjerneledere af GORM K. BENTSEN w w w. s t j e r n e s p e j d e r. d k Mange frivillige foreninger klager over mangel på ledere. Det gør vi ikke i Stjernegruppen. Her tager næsten 50 frivillige ledere og aktive del i det store arbejde, det er at drive en spejdergruppe med et meget højt aktivitets- og ambitionsniveau. Formentligt blandt Danmarks højeste. Det betyder ikke, at vi ikke gerne ser flere ledere, men når vi inviterer forældre eller unge til at blive ledere, så siger de meget ofte ja, for de ved godt, at vi har et godt tilbud, de simpelthen ikke kan sige nej til. Hvordan kan det være? Lad det være sagt med det samme: vi tror ikke, at det er tilfældigt. Inderst inde tror vi det bunder i en blank erkendelse af, at for langt de fleste mennesker er familieliv og arbejdsliv vigtigere end det at være frivillig leder. Opstår det konflikt, så taber ledergerningen, ikke familien eller arbejdet. Det ved vi godt. Derfor er vi i Stjernegruppen meget optaget af at undgå, at der opstår konflikter mellem lederliv og ens øvrige liv. Ledere i Stjernegruppen vælger selv, hvilket indsats man vil forpligtige sig på. Nogle lever og ånder for at være spejder og har tiden til det. Andre har rigeligt at se til med familie og karriere. Derfor lader vi selv nye ledere vælge, hvilken indsats de vil forpligte sig på. Fordi de er i forskellige livssituationer. Og de, der laver meget, brokker sig ikke over, at andre laver mindre. Og de, der laver mindre, er glade for at andre giver den en skalle. Vi gør lederlivet simpelt og gennemskueligt. Vi har opbygget meget gode faciliteter og har et velorganiseret grejlager med rigeligt friluftsudstyr, der ligger dér, hvor vi lagde det sidst. Vi har adgang til kløvet brænde, relevant træning og god fundraising. Vi er udgives af Stjernegruppen DDS Hindemosehus Sandhusvej Odense C Telefon: Telefax: e-post: Websted: velorganiserede med produktive ledermøder (90 procent af Danmarks virksomheder ville misunde os vores ledermøder), ambitiøs ledertræning og en udbredt arbejdsdeling, så den enkelte leder også reelt kan vælge sit indsatsniveau. Vi fylder lederens tanker med positive frem for negative oplevelser. Vi ved, at den enkelte leder bruger to slags tid på at være leder: den tid man fysisk tilbringer i Stjernegruppen og den tid man mentalt bruger på at tænke over ens lederindsats. Ofte kan den sidste type af tid være den, der belaster mest. Er man usikker på ens medledere, på om tingene er der, når man kommer, på om tingene lykkes, så kan ens bevidsthed overvældes af negative, forstyrrende tanker, der kan belaste langt mere end den tid man tilbringer på Hindemosen. Derfor er vi meget optaget af at skabe et positivt, selvbevidst og selvforstærkende sprog på Hindemosen med en synlig praksis, hvor de ting vi sætter os for at lave, dem gennemfører vi med succes - for det meste Læs mere i dette nummer af Stjernekastere om lederlivet i Stjernegruppen. Læs om Special Scout Services, vores succesrige interne trænings- og teambuildingstradition; om håndholdt pædagogik for den gode spejderleder, vores første forsøg på at blande os i den pædagogiske debat; og i Lederindblik om hvordan nogle ledere oplever det at være leder i Stjernegruppen. Så ved du, hvad du ikke vil kunne sige nej til, når vi spørger dig God læselyst og godt nytår! CLAUS KASTBERG, gruppeleder REDAKTION, FOTO, ORD & LAYOUT: Gorm K. Bentsen REDAKTION & ORD: Claus Kastberg Nielsen FORSIDEFOTO (Lars Fuchs): Båltænding i Kelstrupskov EKSTERN KONSULENT I SVØB & GRÅ EMINENCE: Ulrik Grønbjerg e-post vedrørende : Stjernegruppens mange ledere har det til fælles, at de får mere ud af det frivillige arbejde, end de giver. Ellers var de ikke fortsat som ledere. Men ellers er deres baggrunde og bevæggrunde for at være kommet i gang med lederarbejdet vidt forskellige. Vi har talt med et par af dem for at blive klogere på, hvem de er, hvordan de er kommet ind i lederarbejdet, og hvad der driver dem. Klanleder Navn: Kaare Amelung Alder: 18 år Har du selv være spejder? Ja, i 12 år Hvor længe har du været leder i Stjernegruppen? Jeg har været patruljeleder i tre år og klanleder i et halvt år. Hvad var det i sin tid, der gjorde at du blev leder? Vi kom til at mangle en klanleder, da Ulrik skulle flytte til København, og så meldte Christian og jeg os til posten. Hvad er det bedste ved at være leder? A-nøglen til Hindemosehus (griner) og lederhyggen... det at føre ting ud i livet sammen med andre, som stoler på, at ens lederskab er det rigtige og respekten. Det værste? Møderne med bestyrelsen og ledergruppen. Hvis du skulle karakterisere dig selv som leder, hvilke ord ville du så bruge? Lidt langsom i optrækket men stabil... Miniassistent Navn: Henrik Kristensen Alder: 44 år Har du selv været spejder? Nej, ikke før jeg blev spejderleder Hvor længe har du været leder i Stjernegruppen? Jeg har været i ledergruppen i 6-7 år Hvad var det i sin tid, der gjorde at du blev leder? Stjernegruppen havde brug for ledige hænder da min yngste datter startede til spejder, så derfor kom jeg ind i ledergruppen. Hvad er det bedste ved at være leder? Det bedste ved at være leder er fornemmelsen af at gøre en forskel. Præge børnene i en positiv retning, give dem nogle færdigheder de kan bruge her og nu og senere i livet. Samværet med de andre ledere er også en vigtig faktor. Det værste? Oprydning efter møderne. Hvis du skulle karakterisere dig selv som leder, hvilke ord ville du så bruge? Ærlig, pålidelig, pligtopfyldende, tålmodig Vil du fortælle om en uforglemmelig oplevelse du har haft som leder i Stjernegruppen? For nogle år siden var jeg var på sommerlejr på Als med minierne. Vejret var fantastisk. Solen skinnede og aftnerne var lange. Vi havde sammen med spejderne bygget en tømmerflåde. Det var blevet sengetid for minierne og nogle af lederne læste godnathistorier, andre(lars Thorsen og jeg), havde fået tjansen at flytte tømmerflåden tættere på vores lejr. Tømmerflåden var tænkt som en legeplatform til ungerne, ikke til rigtig sejlads, derfor havde vi ingen årer. Lars og jeg fandt et par spader og sejlede på helt stille og blankt vand med den fineste aftensol mod os. Alt var stille, ungerne sov, og det havde været en rigtig god dag.

3 TEMA// 3S: Special Scout Services efterretningsrapport ved gruppeleder Claus Kastberg Hvorfor gider ledere frivilligt, og år efter år, bruge en hel lang kostbar weekend i det sene efterår på at lege spejder? Det gør de kun, fordi de synes at det er mere værd at bruge tiden på Special Scout end på alt muligt andet. Så hvis man skal have frivillige ledere I bund og grund er det præcis det samme, der gør, at børn og unge gider tage på spejdertur. Derfor er Special Scout Services ikke bare en ledertur, det er også et eksperimentarium og praktisk demonstrationsprojekt for godt spejderarbejde. Hvis jeg som gruppeleder formår at vise, hvordan man (også) kan lave en god spejdertur, så er Special Scout Services i virkeligheden et meget virkelighedsnært og konkret pædagogisk værktøj. Status: 6 år med Special Scout Services... Det er vigtigt at skabe et særligt koncept med en vist rytme og gentagelse. Det betyder at det er nemmere at skabe myter og forventninger blandt de potentielle deltagere: Kan du huske den gang? Hvad mon han finder på denne gang? Det har også den fordel, at det med tiden bliver nemmere og nemmere at arrangere Special Scout Services. Spejderliv er udendørsliv, derfor skal 3S selvfølgelig være tro mod det. Vi tager ikke på ledertur for at sidde inde i en hytte. Hovedparten af 3S foregår derfor under fri himmel, inklusive den ene overnatning. Omvendt skal man selvfølgelig være praktisk, så når vi laver planlægning, så er vi inden døre. Men vi er altid mere udendørs end indendørs. Og det er ikke begrænset til Fyn. I dagens Danmark bør enhver trop mindst opfatte hele Danmark som deres naturlige spejderområde. Skal man skabe forventninger, er hemmeligholdelse af bestemmelsessted og tema et dejligt simpelt værktøj. Det understøtter myter og forventninger, skaber snak blandt deltagerne og langt ud blandt andre ledere i Odense, når alle gætter på, hvad han mon har fundet på i år. Djævelen er i detaljerne Vær ekstremt opmærksom på at alt fungerer og at der er B-planer hvis noget går galt. Derfor er detaljeret planlægning og omhyggelig forberedelse et must, herunder hører obligatorisk rekognoscering i området lang tid før turen. I 2002 lavede vi turens bedste udfordring i en øde brændelade dybt inde i Sorø Vesterskov, som vi kun opdagede, fordi vi havde været i området tre uger før selve turen. Tag fusen på deltagerne, overrask dem, det bliver sværere for hver gang, men hidtil er det lykkes. 3S startede i 2002 Special Scout Services (eller 3S) er Stjernegruppens interne trænings- og teambuildingkursus. Det kører på sjette år i træk i den sidste weekend i oktober og samler hvert år ledere. Det har indtil nu foregået i Danmark så forskellige steder som Sorø, Kolding, Mols, Gelsted, Ferritslev og Helnæs. Hver tur består af udfordrende fysiske aktiviteter og diskussioner/planlægning lederne imellem. Hvert år har sit eget tema: Fremragende spejderarbejde, Formidling af friluftsliv til børn, Den gode leder, Bevægelse i naturen, Spejdere i lokalsamfundet. Tema og sted for Special Scout er strengt hemmeligt. til at bruge deres kostbare tid på noget som jeg arrangerer, så må man også levere varen. Noget der pirrer, noget der er sjovt og frem for alt noget der er gjort umage med. ved at alle ledere i Stjernegruppen uden varsel modtog et officielt brev fra Schweiz, der udnævnte dem til særlige medlemmer af Special Scout Services, en del af den internationale spejderbevægelse. Det gav anledning til megen intens telefonering mellem mine ledere for at diskutere, om det mon kunne være rigtigt. Korpset ringede endda for at interviewe mig om denne særlige ære, da vi omtalte det i. Lav så vidt muligt et udfordrende klimaks eller en overraskende tvist. I 2005 skulle lederne krydse over Kolding Fjord midt om natten i en stor gummibåd. I 2004 fortsatte ledernes spor direkte ud i det natmørke Sydfynske Øhav, så det var bare på med vaders. I 2007 skulle lederne helt til det efterårsskønne Mols Bjerge og spise brunch klokken 5 lørdag morgen, så de kunne opleve solopgangen. 3S har altid et element af træning, og vi henter altid de bedste instruktører ind, ofte med anden baggrund end spejder. F.eks. har vi lært slibning af knive og økser hos Leif Andersen i Ferritslev, arbejdet med friluftsformidling med naturvejleder Jacob Haahr, arbejdet med den gode lærer/leder sammen med cand. pæd. Helle Bjerresgaard, lederskab med ledelseskonsulent Finn Hove og klatret i træer sammen med Allan Bo Jensen. Turen er altid fysisk udfordrende, fordi det skaber de bedste muligheder for at afprøve samarbejdet mellem lederne. Det er først, når vi bliver fysisk udmattede at vores automatiske parader kommer ned og vi lærer vores egentlige samarbejdspotentiale. Samtidig er bevægelse og fysisk udfordring en vigtig del af Stjernegruppens måde at drive spejderarbejde på. Derfor indeholder 3S altid mange men varierende fysiske aktiviteter: vandring, kørsel på MTB-cykler, klatring, kanosejlads eller endog vandring i åer. primitiv luksus Der er altid en kontrast mellem det primitive og det luksuriøse. Den første nat er vi ofte meget sent ude og overnatter altid (?) udendørs, fx i bivuak eller i shelter. Men der er altid en kontrast: en skjult madkurv med det lækreste Yvonne-mad inkl. dug og rigtig porcelæn, en luksusmiddag i en indianertipi med bål eller i en fantastisk vikingelade hjemme hos træskæremanden Allan Bo Jensen. CLASSIFIED Støttet af Dansk Ungdoms Fællesråd Håndholdt Pædagogik for Den Gode Spejderleder Seks pædagogiske krav og en del tips og tricks for dig der vil blive en bedre leder! Udgivet af i samarbejde med cand.pæd Helle Bjerresgaard, CVU-Sønderjylland Hvad betyder det for dig, at Stjernegruppen tænker»pædagogik«, når den sætter sig for at ville skabe en professionel lederkultur? Jeg opfatter det som et meget positivt initiativ. De tager deres opgave alvorligt og har erkendt, at det at arbejde med børn og unge i dag kræver en god»pædagogisk værktøjskasse«kombineret med gode kommunikationsevner. Det er i hvert fald vilkårene i den pædagogiske verden. Som det formuleres i pjecen, så kan man kort definere pædagogik som det at ville noget med nogen. Jeg har nu aldrig været i tvivl om at Stjernegruppen har et højt ambitionsniveau. Men at ville det bedste man kan opnå med nogen, kræver netop en øget bevidsthed om at skabe balancen mellem intentioner og værdier på den ene side, og så den faktiske pædagogiske handling på den anden. Jeg synes faktisk det er rigtig betryggende, at vores gode spejderledere har sat sig for at blive endnu bedre til at tackle pædagogiske udfordringer. Hvad er i dine øjne det mest opsigtsvækkende ved»håndholdt pædagogik«? At man i dette udviklingsprojekt har valgt at fokusere på den enkelte leder for derigennem at opkvalificere helheden. At arbejde med børn og unge er også at arbejde med relationer. At det lykkes for den enkelte spejderleder at bygge gode relationer er af afgørende betydning for den enkelte spejders oplevelse af spejderlivet. Den gode forstyrrelse som pædagogisk begreb Den frivillige spejderleder som pædagog? STJERNEGRUPPEN B L Å S P E J D E R I løbet af 2006 og 2007 gennemførte Stjernegruppen i samarbejde cand. pæd. Helle Bjerresgaard et udviklingsforløb med titlen»håndholdt pædagogik for den gode spejderleder«. Formålet med projektet var at udvikle en professionel lederkultur i gruppen, hvor lederne kan arbejde bevidst og systematisk med deres individuelle lederevner. Konkret har forløbet udmøntet sig i en pjece med samme titel, som Stjernegruppen vil bruge fremadrettet i den videre udvikling af gruppens ledere. gav et eksemplar til Charlotte Malmberg (mor til Sander og Lasse) som arbejder professionelt med pædagogik i sin egenskab af lærer, og bad hende forholde sig til det. Efterfølgende talte vi med Charlotte om hendes indtryk af projektet og pjecen. af GORM K. BENTSEN betyder, at lade nogen udefra kigge én over skulderen, og det er faktisk rigtig modigt at ville reflektere over sin egen praksis sammen med andre. Fra mit arbejde med vejledning og supervision ved jeg at det kan være rigtig, rigtig svært. Hvad tænker du, når du hører at Stjernegruppen har professionelle ambitioner på vegne af dens frivillige ledere? Jamen jeg har haft børsterne lidt fremme her. Jeg håber inderligt, at dette ikke er trukket ned over hovedet på nogen. Netop fordi jeg ved, at det kan være meget svært at stå ud af sin spejderlederrolle og også vise sin mere private person. Spejderlivet repræsenterer for mig en modkultur til det meste af det vore børn og unge møder i deres færden i det moderne samfund. Ligger der en udfordring i at finde balancen mellem det professionelle og det lystdrevne? Ja, altså, jeg får jo virkelig lyst til at spørge spejderlederne, hvordan de oplever det. Jeg synes det centrale her er, at spejderlederne er frivillige. Og lysten til det må ikke trækkes ud af dem, fordi det hele bliver for»bevidst«. Det er set før, også hos skolelærere, at man føler, at man drukner i evaluering og dokumentation, møder og refleksion. At blive kigget over skulderen af andre kan være meget svært, hvis man ikke er vant til at færdes i en evalueringskultur. Jeg er meget tilfreds med, at der er fokuseret meget på at udvikle kommunikative kompetencer både spejder til leder og leder til leder. Er der en potentiel iboende kvalitet i at være uprofessionel? Ja, jeg mener der er en stor kvalitet i at være uprofessionel, da dette jo langt fra betyder, at man er dårlig til sit frivillige arbejde. Jeg tror meget på, at nutidens børn søger modkulturer til det formaliserede skole-og institutionsliv, med de mange krav og forventninger. Når det moderne barn, som i dag skal navigere i utroligt mange kulturer i løbet af en dag, vælger spejderlivet, så er der også en forventning om at møde det, som netop karakteriserer spejderånden. At det ikke skal være fancy, at man faktisk skal ud og boltre sig i naturen og ikke mindst, som jeg selv oplevede det på årets juletur, at voksne bare gider sidde og spille Ludo i timevis til Casinoaften på juleturen. Den slags godt gammeldags samvær må og skal der altså bare være plads til. Er det dit indtryk, at der i Håndholdt pædagogik tages højde for behovet for en balance mellem professionalisme og lystdrevet amatørisme? Som altid, når jeg læser pædagogisk litteratur, så har jeg kritiske briller på, der siger: Spis lige brød til. Man vil så meget hos Stjernespejderne, og denne pjece kunne godt efterlade en med det indtryk, at de vise sten nu er fundet. Tidens mantra er»innovation«, men selvom der skal penge i kassen, Fortsættes på bagsiden >> SPEJDebatten//

4 SPEJDoskopiet// Spejderliv Minimiddag på Hindemosen Sidst i oktober måned havde minilederne inviteret alle minier og deres forældre til aftensmad på Hindemosen. Det betød, at minierne og deres ledere bespiste mere end 100 personer med det lækreste mad fra bålet på 2 timer præcis. Godt gået af de gode miniledere og deres minier. Basil Mus Mikroerne kan godt li at fange røvere. Derfor var de på detektivjagt forleden lørdag, hidkaldt af Basil Mus, der havde opdaget ikke mindre to tyvagtigheder på Hindemosen. Basil var desværre nødt til at drage videre, og derfor måtte han overlade opklaringen til sine mikroassistenter. Det gik over stok og sten på jagt efter spor, og mikroerne var meget opsat på at fange de barske røvere. Ja, lige indtil de fandt to ubehøvlede og beskidte røvere der havde søgt tilflugt i Skovstalden. Så var det lige som at modet sivede ned i jorden Men til slut lykkedes det dem at overmande de fæle røvere. Top Secret tema om synliggørelse! Hvert år i den sidste weekend af oktober drager hovedparten af lederne i Stjernegruppen på Special Scout Services, en nu 6-årig unik tradition for en weekend med ledertræning og teambuilding i Stjernegruppen. Weekenden er omgærdet med stor mystik, både hvad angår bestemmelsessted og aktivitet. I år gik turen til de pragtfulde Mols Bjerge i en weekend med klar efterårssol. Det gennemgående tema var synliggørelse af Stjernegruppen i Lokalkvarteret, blandt andet gennem planlægningen af en stor Familieudfordring for hele kvarterets familier. Hvad det er, vil du kunne læse mere om i de kommende numre af samt på Den ubeskrivelige adrenalinrus I efterårsferien var 9 af de ældste tropsspejdere på PLankursus for patuljeledere og -assistenter rundt i hele landet. Var det godt? Her er patruljeleder Katrine Ravs oplevelse af PLan Colleruphus:»At blive kastet hovedkulds ud i udfordringerne med en gruppe helt ukendte unge, er virkelig fedt! Men samarbejdet og lederevnerne var virkelig noget der blev sat på prøve, men det var jo derfor vi var der. At flytte grænser, få nye venner og frem for alt, udfordringerne! Store og små. Udfordringerne, der efter min mening gør spejderlivet så spændende. Hvis hjerte slår ikke lige en tand hurtigere ved nyheden om, at man skal rapelle ned af en stejl klippevæg? Eller suse over en kløft via en svævebane? Mit gør! Det er det, der gør spejderlivet og PLan så fedt! Den ubeskrivelige adrenalinrus. Kan jeg klare det? Jeg prøver og gør mit bedste!«arkitekturtidsskrifterne flokkes om Hindemosehus Stjernegruppens nye hus bliver nu fremvist over tre sider i december-nummeret af arkitekturtidsskriftet Arkitektur under overskriften»klare konstruktioner«. Senere samme måned bliver huset også præsenteret i arkitekternes fagblad Arkitekten. Godt gået, hr. arkitekt Sophus Søbye. Hvem vil være (med til at gøre stjernegruppen til) millionær? Stjernegruppen har fået mulighed for at være med i Hvem vil være millionær Junior. Men før vi eventuelt kommer i fjernsynet, er der lige en række forhindringer vi skal overkomme. Vi skal optage en god casting-video her i december og vi skal blive de bedste i en prøveoptagelse i København. Men hvis det lykkes, så skal I bare se... Til alt held har vi fået hjælp af den erfarne filmmand Lars Fuchs (far til Peter mini og Andreas mikro) til at lave vores video Mere nyt følger på hjemmesiden. Ikke for småbørn Sidst i november deltog Stjernespejdere i Fenrisløbet i trekantsområdet. Det var ikke bare for småbørn, mener patruljeleder Michael Mørk:»Under løbet blev i prøvet i et vidt spektrum af spejderfærdigheder. Lige fra at desarmere en mine til det periodiske system. Foruden færdighederne blev vi testet i udholdenhed: vejrets kræfter rasede samtidig med at vi skulle tilbagelægge 30 km der var flere der blev drivvåde, også i deres bivuakker. Men når alt kommer til alt, så er der i hvert fald nogle folk, som har fået en oplevelse for livet.«smartscout SmartScout, Stjernegruppens træningsprogram, kommer ud med et omfattende program i det nye år: Motorsav, grundlæggende træklatring, brug af orienteringsplanlægningsprogrammet Condes, brug af FirstClass for ledere i Stjernegruppen, introduktion til korrekt brug af Stjernegruppens grejlager samt nok også førstehjælp. Helt vildt. Lejrliv 08 Sommerlejre 2008 er ved at komme på plads. Mikroerne skal til Assenbækmølle i pinsen 2008, minierne skal til Temnæs ved Skanderborg sø midt i juli måned, juniorerne skal til Troldhøj på Als i starten af juli måned; troppen skal på vandretur i Norge også i starten af juli måned, mens klanen skal et eller andet sted på et eller andet tidspunkt. Blå Sommer 09 Om to somre er der atter Blå Sommer 2009, hvor blå spejdere drager til Sønderjylland. Stjernegruppen pønser på at invitere vores venskabsgrupper fra Polen, Tyskland, England og måske Norge (ikke, Melanie?) med på en fælles lejroplevelse, først en uge sammen på Hindemosen (eller Øghaven), dernæst en uge sammen på Blå Sommer. Måske Onkel Bertel kunne tænke sig at sponsere denne gang? Bare ren afslapning og hygge I den første adventsweekend drog 11 tropsspejdere og -ledere til på en lang rejse for at besøge Skivetroppen, som Tommy har et varmt kendskab til. Turen var i Benjamins øjne ren afslapning og hygge:»lørdag var vi på byløb, hvor vi skulle løse nogle opgaver rundt i Skive by og købe en gave, som vi skulle bruge til pakkeleg om aftenen. Eftermiddagen gik med et vi skulle bygge to kontroltårne sammen med Skivespejderne, det var meget sjovt. Om aftenen fik vi meget farvestrålende risengrød men det smagte godt alligevel, selv om det så lidt klamt ud. Senere hyggede vi os med masser af chips og gode film«. Benjamin håber på at Skivespejderne kommer på genvisit i det kommende år.

5 TIL: udgives af Stjernegruppen DDS c/o gruppeleder Claus Castberg-Nielsen Nørrevænget Odense C STJERNEGRUPPEN B L Å S P E J D E R << SPEJDebatten fortsat så må det understreges tydeligt, at spejderudvikling skal begrundes i trivsel Ikke i prestige.»håndholdt pædagogik«er til dels kendetegnet ved at sætte lighedstegn mellem lederevner og pædagogik. Samtidig udpeges spejderlederens villighed til at lytte til spejderne som et vigtigt ledelsesmæssigt redskab. Hvad er perspektiverne i dette? Jeg er helt overbevist om, at en spejdergruppe kan holde på sine spejdere også efter minialderen, hvis de formår at møde børnene der hvor de er. Og ikke mindst som undersøgelsens interview viser, være gode til at lytte og forstå. Hvad tror du det pædagogiske udviklingsprojekt kommer til at betyde for spejderne og for deres forældre? Jeg tror, at spejdergruppen fortsat vil udvikle sig positivt. For spejderne kan det betyde større tryghed ved de voksne og deraf større lyst til at deltage. På længere sigt at de gode spejdere blive fastholdt i gruppen og selv er med til at udvikle den. Som forælder er jeg rigtig glad for, at de voksne, der er sammen med mine børn, gør sig umage med at vide, hvad de laver. Men selvfølgelig først og fremmest at de er glade for at være spejderledere. treeclimbers.dk TreeClimbers er navnet på en gruppe af mennesker, der vil fremme træklatring i Odense. Treeclimbers består af erfarne træklatrere, der gerne vil gøre sig endnu bedre og samtidig udbrede kendskabet til træklatring. Treeclimbers arbejder især med»double Rope technique«(drt - skovarbejdermetoden) og»single Rope technique«(srt - huleklatrermetode). Den første metode er sikrest, den anden metode er meget mere effektiv. I starten vil TreeClimbers især arbejde med at gøre sig bedre til at bevæge sig rundt i trækroner, at lave baner i træerne, at montere hængekøjer til overnatning og at opsætte tovbroer og net. Senere vil TreeClimbers tilbyde træklatringsaktiviteter for børn og familier og for skoleklasser. TreeClimbers kommer også til at tilbyde kurser i træklatring baseret på de principper, der anvendes i den internationale træklatregruppe, Treeclimbing International. TreeClimbers mødes én gang om måneden på Hindemosen og klatrer i træer. Treeclimbers er åben for alle, om du er spejder eller ej. Treeclimbers vil snarest åbne egen hjemmeside på Vil du vide mere? Kontakt Lars Odgaard på telefon eller mail:

Tropsleder: Anders C. Nielsen Rødegårdsvej 59, 3.th. Tropsassistenter: Michael Hansen Juelsmindevej 3 2TH Odense V, 5200

Tropsleder: Anders C. Nielsen Rødegårdsvej 59, 3.th. Tropsassistenter: Michael Hansen Juelsmindevej 3 2TH Odense V, 5200 forside Adresseliste Formand Linda Hjort Brinken 33 5270 Odense NV 66 18 27 33 Kassere: Helle Vibeke Berg Karenvænget 9 5270 Odense NV 66 18 30 40 Gruppeledere Henriette Stæhr Bjarkevej 4 1. tv 5200 Odense

Læs mere

Udkast. Stjernegruppen

Udkast. Stjernegruppen as t dk U Foto: Tropspatrulje på hike i Apuseni bjergene i Transsylvanien, sommer 2010 Stjernegruppen Stjernegruppen er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark. Stjernegruppen er en

Læs mere

Vision 2010. Stjernegruppen. Stjernegruppen er er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark.

Vision 2010. Stjernegruppen. Stjernegruppen er er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark. Vision 2010 Stjernegruppen Stjernegruppen er er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark. Stjernegruppen holder til i Skibhuskvarteret i Odense. Stjernegruppens vision Stjernegruppen

Læs mere

Nyt fra gruppelederen

Nyt fra gruppelederen Nyt fra gruppelederen Et nyt spejderår er startet, teltene er lagt på plads, og vi kan se tilbage på de mange gode oplevelser fra sommerens lejre på Næsbycentret og i Østrig. Se billeder på hjemmesiden

Læs mere

Håndholdt Pædagogik for Den Gode Spejderleder

Håndholdt Pædagogik for Den Gode Spejderleder Håndholdt Pædagogik for Den Gode Spejderleder Seks pædagogiske krav og en del tips og tricks for dig der vil blive en bedre leder! Støttet af Dansk Ungdoms Fællesråd Udgivet af STJERNEGRUPPEN B L Å S P

Læs mere

alle ledere Ambitiøs lederuddannelse 01 Det Danske Spejderkorps giver

alle ledere Ambitiøs lederuddannelse 01 Det Danske Spejderkorps giver Det Danske Spejderkorps giver alle ledere en ambitiøs lederuddannelse Hvad er ambitiøs lederuddannelse Interview med ledere Gode spørgsmål at diskutere Ambitiøs lederuddannelse 01 Ambitiøs lederuddannelse

Læs mere

Beretning 2014 fra Skanderborg gruppe

Beretning 2014 fra Skanderborg gruppe Beretning 2014 fra Skanderborg gruppe 2014 har været endnu et godt spejderår i gruppen, hvor vi gerne vil sige tak for lån af jeres dejlige børn, som vi har trænet til at blive gode spejdere uanset deres

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Forældre og børn sommer 2011

Forældre og børn sommer 2011 Forældre og børn sommer 2011 1. Hvilken aktivitet har du deltaget i? Djursland-lejr 23,5% 8 Falster-lejr 38,2% 13 Dagtur med Agape 28. maj 0,0% 0 Dagtur med Agape 29. maj 0,0% 0 Døgntur med Agape primo

Læs mere

Grupperådsmøde 2015. Søndag 8. marts 2015

Grupperådsmøde 2015. Søndag 8. marts 2015 Grupperådsmøde 2015 Søndag 8. marts 2015 www.stjernespejder.dk/grupperaad2015 Stjernegruppens vision Stjernegruppen er et attraktivt og vidtfavnende mødested for alle med interesse i spejder- og friluftsliv.

Læs mere

Stjernegruppens handlingsplan 2000-02. Indhold: Stjernekasteren, særnummer janur 2000. Stjernegruppens handling... page 1

Stjernegruppens handlingsplan 2000-02. Indhold: Stjernekasteren, særnummer janur 2000. Stjernegruppens handling... page 1 Stjernekasteren, særnummer janur 2000 Indhold: Stjernegruppens handlingsplan 2000-02 page 1 Odense Fjord Division, Det Danske Spejderkorps Spejderarbejde for børn og unge i Skibhus og Risingekvarteret

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne

Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne Når børnene går i 2. og 3. klasse, skal der ske noget mere i SFO en, der kan give dem ekstra udfordringer. Dette gør en eftermiddag i SFO mere spændene, attraktiv

Læs mere

Til efterårets oprykning sendte vi 6 spejdere til minigrenen. Heldigvis er der efterfølgende kommet nye mikrospejdere til så vi p.t. er 12 spejder.

Til efterårets oprykning sendte vi 6 spejdere til minigrenen. Heldigvis er der efterfølgende kommet nye mikrospejdere til så vi p.t. er 12 spejder. Mikro spejder 2014 I foråret 2015 havde vi besøg fra Waingunga stammen og havde et forlænget spejdermøde sammen med dem. Her lavede vi fælles aftenmad og havde mulighed på at hilse på hinanden. På årets

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

kongvolmer.spejder.dk

kongvolmer.spejder.dk Nr. 2 august 2015 65. ÅRGANG Velkommer tilbage efter sommerferien til efterårets aktiviteter. Til jer der var på sommerlejr på Møn kan i se videoklip og billeder på divisionens hjemmeside sgdspejder.dk

Læs mere

Udfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter

Udfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter Det Danske Spejderkorps Udfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter Hvad er udfordring til børn og unge Interview med spejdere og ledere Gode spørgsmål at diskutere Udfordring til

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 Det skal gøre indtryk at være og gå til spejder, og spejdere skal gøre indtryk, hvor end de går og kommer. S pejderoplevelser skal være udtryk for det, der er fedt, sjovt,

Læs mere

Divisionschefernes beretning

Divisionschefernes beretning Divisionschefernes beretning DIV ledelsen Det lykkedes jo at få valgt en kvindelig DC, Malene. Det kneb lidt med en kasserer, så Nopper tilbød at fortsætte indtil vi fandt en anden, mange tak for det.

Læs mere

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S. 1. Birkerød Gruppe

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S. 1. Birkerød Gruppe 1. Birkerød Gruppe Få venner for livet Få spændende oplevelser i Danmark og udland Lær at løse mysterier, lave bål, bygge labyrinter, tage ansvar - nutidens spejdere har andet i hovedet end snobrød! En

Læs mere

Referat fra Grupperådsmøde i Erik den Røde 2014 Tirsdag d. 25. februar, kl. 17.30 i hytten. Tilstede: 38 stk. (forældre og ledere)

Referat fra Grupperådsmøde i Erik den Røde 2014 Tirsdag d. 25. februar, kl. 17.30 i hytten. Tilstede: 38 stk. (forældre og ledere) Referat fra Grupperådsmøde i Erik den Røde 2014 Tirsdag d. 25. februar, kl. 17.30 i hytten. Tilstede: 38 stk. (forældre og ledere) A. Valg af dirigent og referent. Dirigent: Jannie Karlsen Referent: Dagmar

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2 Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE INDLEDNING Ung 2 er en opfølgende samtale på Ung 1 og henvender sig til samme målgruppe henholdsvis seniorvæbnere eller seniorer

Læs mere

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde? Jeg ved det ikke Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde? Spørg barnet De bedste kurser, vi kan gå på, er hos dem, vi arbejder med Børn er typisk objekter, der bliver studeret

Læs mere

Hindemosehus Nyt spejdercenter i Skibhuskvarteret! Indhold: Planen...3. Huset...4. Grunden...6. Økonomi...8. Vi er... 10. Du kan...

Hindemosehus Nyt spejdercenter i Skibhuskvarteret! Indhold: Planen...3. Huset...4. Grunden...6. Økonomi...8. Vi er... 10. Du kan... Stjernekasteren, særnummer 2004, 2. udgave Indhold: Planen...3 Huset...4 Grunden...6 Økonomi...8 Vi er... 10 Du kan... 12 Hindemosehus Nyt spejdercenter i Skibhuskvarteret! side 1 Skibhusspejderne, Det

Læs mere

Deltagernes egne beretninger. Sport as a Tool for Development

Deltagernes egne beretninger. Sport as a Tool for Development Sport as a Tool for Development Deltagernes egne beretninger Læs tre inspirerende historier fra nogle af de unge, der har været i Ghana som idrætsvolontører. 2 Det har givet mig uendeligt meget, at deltage

Læs mere

Minilederne Christine og Rune blev gift 1. august. Spejderne stod i espalier udenfor kirken. Stort tillykke til brudeparret.

Minilederne Christine og Rune blev gift 1. august. Spejderne stod i espalier udenfor kirken. Stort tillykke til brudeparret. Nyt fra gruppelederen Efter mange oplevelser på sommerens lejre, er vi klar til at starte på et nyt spejderår. Se billeder fra sommerlejrene her: www.trelleborg-spejderne.dk Vi siger farvel og mange tak

Læs mere

Udviklingsplan for Bent Byg Gruppe 2015

Udviklingsplan for Bent Byg Gruppe 2015 Udviklingsplan for Bent Byg Gruppe 2015 Visionerne på udviklingsplanen er udarbejdet af bestyrelsen på lederweekenden i efteråret 2012, og den er efterfølgende blevet behandlet løbende på bl.a. bestyrelsesmøder.

Læs mere

Bilag D: Transskription af interview med kunde 3 Eric Wanscher

Bilag D: Transskription af interview med kunde 3 Eric Wanscher Bilag D: Transskription af interview med kunde 3 Eric Wanscher Han arbejder hos Deloitte, Viborg og står for at afholde kurser og andre events for medarbejderne. Ligeledes har han sit eget konsulentfirma

Læs mere

SPEJDERNYT. September 2012. 35.000 spejdere og en oplevelse for livet, det var hvad der mødte flere spejdere fra Esbønderup gruppe i sommers.

SPEJDERNYT. September 2012. 35.000 spejdere og en oplevelse for livet, det var hvad der mødte flere spejdere fra Esbønderup gruppe i sommers. SPEJDERNYT Nyhedsbrev fra KFUM-Spejderne, Esbønderup gruppe September 2012 Årgang. 02 NR. 07 www.spejdernet.dk/esb Spejdernes Lejr 2012 35.000 spejdere og en oplevelse for livet, det var hvad der mødte

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

DET HANDLER OM DIG OG DIG OG DIG OG DIG OG DIG OG DIG ADVENTURE & FRILUFTSLIV RIDNING GOURMET PROJEKTLEDELSE SE MERE PÅ WWW.KORINTH-EFTERSKOLE.

DET HANDLER OM DIG OG DIG OG DIG OG DIG OG DIG OG DIG ADVENTURE & FRILUFTSLIV RIDNING GOURMET PROJEKTLEDELSE SE MERE PÅ WWW.KORINTH-EFTERSKOLE. DET HANDLER OM DIG ADVENTURE & FRILUFTSLIV RIDNING GOURMET PROJEKTLEDELSE SE MERE PÅ WWW.KORINTH-EFTERSKOLE.DK Korinth Efterskole tilbyder 9. og 10. klasse for dig som er vild med natur, friluftsliv, fællesskab,

Læs mere

Formandens beretning 2014

Formandens beretning 2014 Formandens beretning 2014 Generelt Året 2014 i n Fastelavnstur 1. -2. februar Årsberetningen er udformet således, at den forhåbentligt giver et indtryk af det arbejde, der sker såvel blandt spejderne som

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

Grupperådsmøde 2013. Søndag 10. marts 2013

Grupperådsmøde 2013. Søndag 10. marts 2013 Grupperådsmøde 2013 Søndag 10. marts 2013 Det er Stjernegruppen Vi er altid ude Vi driver et alsidigt friluftsliv, altid udendørs, på alle tider af døgnet, året rundt, i hele verden. Vi præsterer Vi udfordrer

Læs mere

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014)

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014) Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014) INDHOLDSFORTEGNELSE FORMÅL... 2 GRUPPENS STRUKTUR... 2 UDDANNELSE... 2 LEDERE OG VÆRDIER... 3 AKTIVITETER... 4 KORPS OG SAMFUND... 5 FACILITETER...

Læs mere

Nyt fra gruppelederen

Nyt fra gruppelederen Nyt fra gruppelederen Efteråret er kommet med kulde, blæst og flotte farver i naturen, alle afdelinger er kommet godt i gang efter sommerferien, og alle har været på tur eller løb her i efteråret. Siden

Læs mere

Bestilling af Alugod T-shirts i små størrelser! Har du et barn i alderen 8-12 år som skal af sted på sommerlejr og som ikke har en Alugod T- shirts? Så skal du læse videre! T-shirts i størrelserne 8 10

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Evaluering af Styr Livet Kursus

Evaluering af Styr Livet Kursus Evaluering af Styr Livet Kursus 1. Skriv på et blad, hvad du har fået ud af kurset sæt det på plakaten! Jeg synes kurset indeholder mange gode redskaber til at lære sig selv at kende Jeg er blevet mere

Læs mere

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET!

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! Kompashuset ApS, Klavs Nebs Vej 25, 2830 Virum Tlf 45 83 92 83, ka@kompashuset.dk, www.kompashuset.dk DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! En fortælling om at arbejde med psykisk og fysisk handicappede

Læs mere

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de Frirum for forældre Hvis man rykker i den ene side af en uro, kommer hele uroen i ubalance. Sådan er det også i en familie, når familiens unge får problemer med rusmidler. Skal balancen genoprettes, giver

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013

Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013 Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013 Formanden Annette Heydenreich byder velkommen til grupperådsmødet, og til det efterfølgende fødselsdags arrangement, hvor Mjølners 35 års fødselsdag,

Læs mere

November, December, 2011

November, December, 2011 PLOKKEN Kllarup Gruppe DET DANSKE SPEJDERKORPS November, December, 2011 Vigtige datoer: Dato Aktivitet Hvem 5. februar Grupperådsmøde Forældre 28. februar 1. marts Gruppetur Alle Mikro Aller først vil

Læs mere

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne. Kapitel 3 - Biler, cykler og

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne. Kapitel 3 - Biler, cykler og 1. Jeg kører sådan rimelig ofte Katrine: Skal du lave noget i weekenden? Birgitte: Ja, jeg skal faktisk til Fyn altså her den 14. Katrine: Ja. Hvordan kommer du derhen? Birgitte: Jeg skal køre i bil. Katrine:

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune BAGGRUND

Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune BAGGRUND 18 Børnecoaching Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune Forståelse af sig selv og andre BAGGRUND Kort om metoden

Læs mere

Evaluering af virtuel undervisning den 30. januar 2008

Evaluering af virtuel undervisning den 30. januar 2008 Virtuel undervisning 1 Side 1 af 7 1v Helsingør Gymnasium Evaluering af virtuel undervisning den 30. januar 2008 Oversigt over spørgsmål 1. Var opgaven i engelsk af passende længde? 2. Var opgaven i engelsk

Læs mere

Internationalt. Turneringer. Pionerer og rovere Udover de nævnte aldersgrene, er der også Pionerer for de årige og Rovere for dem over 21 år.

Internationalt. Turneringer. Pionerer og rovere Udover de nævnte aldersgrene, er der også Pionerer for de årige og Rovere for dem over 21 år. Pionerer og rovere Udover de nævnte aldersgrene, er der også Pionerer for de 18 21 årige og Rovere for dem over 21 år. Pionererne er inddelt i sjak og styrer selvstændigt deres arbejde. De har ikke nogen

Læs mere

Bilag 8. Interview med Simon

Bilag 8. Interview med Simon Interview med Simon 5 10 15 20 25 30 Simon: Det er Simon. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Simon: Hej. Cecilia: Hej. Tak fordi du havde tid til at snakke. Simon: Jamen ingen problem, ingen problem. Cecilia:

Læs mere

Skal bleen af så lad den blive på

Skal bleen af så lad den blive på Skal bleen af så lad den blive på Det er en stor ting, når bleen skal af. Det kræver, at barnet er parat, og at du som forældre støtter og roser dit barn. Men hvornår ved du, at dit barn er parat, og hvordan

Læs mere

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 KARL OG EMMAS MOR ER BLEVET RUNDTOSSET Forfatter: Susanna Gerstorff Thidemann ISBN: 87-89814-89-6 Tekstbearbejdning og layout: Qivi

Læs mere

FORÆLDREOVERTAGELSE - 1.c september 08

FORÆLDREOVERTAGELSE - 1.c september 08 S.20 FORÆLDREOVERTAGELSE - 1.c september 08 Af Dorthe Kirkegaard Thomsen, mor til Alfred 1.c Vi samles i 1.c.s klasseværelse fredag morgen. Sasha har fødselsdag og har en kage med. Så vi ved, der er noget

Læs mere

Men lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen.

Men lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen. Fra: Rita Vinter Emne: Sarah Dato: 7. okt. 2014 kl. 21.59.33 CEST Til: Janni Lærke Clausen Hej Janni. Jeg vil lige fortælle lidt om Sarah, inden du møder

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

Surf symposium 2013. Kristian deltog ikke i dagens workshops, da hans tilstedeværelse anden steds var

Surf symposium 2013. Kristian deltog ikke i dagens workshops, da hans tilstedeværelse anden steds var Surf symposium 2013 Fredag den 18. oktober, drog to kajakroere fra HTN (Jacob Jensen & Kristian Balslev ) afsted mod Klitmøller. Med en vis portion spænding i maven, masser af grej i bagagerummet og to

Læs mere

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014)

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014) Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014) INDHOLDSFORTEGNELSE FORMÅL... 2 GRUPPENS STRUKTUR... 2 UDDANNELSE... 2 LEDERE OG VÆRDIER... 3 AKTIVITETER... 4 KORPS OG SAMFUND... 5 FACILITETER...

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Jespers mareridt. Af Ben Furman. Oversat til dansk af Monica Borré

Jespers mareridt. Af Ben Furman. Oversat til dansk af Monica Borré Jespers mareridt Af Ben Furman Oversat til dansk af Monica Borré Jespers mareridt er en historie om en lille dreng som finder en løsning på sine tilbagevendende mareridt. Jesper overnatter hos hans bedstemor

Læs mere

KFUM-Spejderne i Kølstrup Q1 2011

KFUM-Spejderne i Kølstrup Q1 2011 KFUM-Spejderne i Kølstrup Q1 2011 7. Feb Bæver: Troen på? Ulve: Fuldmånemøde 14. Feb Bålhygge 21. Feb Spejderfri 28. Feb Bæver: Kims Ulve: Kort og godt 28. Feb Ordinært gruppemøde Junior/Trop hjælper med

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Teltdugen. Grejs/Lindved gruppe. 2014 Nr. 1

Teltdugen. Grejs/Lindved gruppe. 2014 Nr. 1 Teltdugen Grejs/Lindved gruppe 2014 Nr. 1 Lederen Siden sidste udgave af Teltdugen er vi i Grejs / Lindved Gruppe kommet godt i gang med et endnu et spejder-år; vi er dog lige nu i en mørk periode af året

Læs mere

Arrangementskalender. Langesø Spejderne Fasanvej 10, Langesø www.langesoe-spejderne.dk 2-2011

Arrangementskalender. Langesø Spejderne Fasanvej 10, Langesø www.langesoe-spejderne.dk 2-2011 Arrangementskalender Langesø Spejderne Fasanvej 10, Langesø www.langesoe-spejderne.dk Efterårslejr 19. - 22. oktober Julehygge 21. november Fredslys 23. november Juletur til Troldhøj 2. - 4. december 24.

Læs mere

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt:

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Inden besøget i Østerhåb har

Læs mere

- Om at tale sig til rette

- Om at tale sig til rette - Om at tale sig til rette Af psykologerne Thomas Van Geuken & Farzin Farahmand - Psycces Tre ord, der sammen synes at udgøre en smuk harmoni: Medarbejder, Udvikling og Samtale. Det burde da ikke kunne

Læs mere

Arrangementskalender. Langesø Spejderne Fasanvej 10, Langesø december Juleaften

Arrangementskalender. Langesø Spejderne Fasanvej 10, Langesø december Juleaften Arrangementskalender Langesø Spejderne Fasanvej 10, Langesø www.langesoe-spejderne.dk 24. december Juleaften Generalforsamling 2012 22. februar 2012 12 3-2011 Indhold i Kratluskeren Langesø Spejdernes

Læs mere

Kompetente unge og voksne

Kompetente unge og voksne Det Danske Spejderkorps tiltrækker Kompetente unge og voksne Hvad er kompetente unge og voksne Interview med unge og voksne Gode spørgsmål at diskutere kompetente unge og voksne 01 Kompetente unge og voksne

Læs mere

Forældreinfo til spejdernes lejr 2017

Forældreinfo til spejdernes lejr 2017 Forældreinfo til spejdernes lejr 2017 1 Indhold Kort om hvad spejdernes lejr er for noget:... 3 Fællestransport:... 4 Besøgsdag/ Afhentningsdag for mikro og minier:... 4 Oppakning:... 5 Ordensregler:...

Læs mere

adventurespejd for 12-18-årige

adventurespejd for 12-18-årige Det Danske Spejderkorps tilbyder adventurespejd for 12-18-årige Hvad er adventurespejd Interview med unge spejdere Gode spørgsmål at diskutere adventurespejd 01 Adventurespejd kan være overnatning i shelter

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Åbent hus. Kom til åbent hus arrangement lørdag d. 29. august kl hos Ridder Ebbe Trop og Flok, Nygårdsvej 27D i Højby

Åbent hus. Kom til åbent hus arrangement lørdag d. 29. august kl hos Ridder Ebbe Trop og Flok, Nygårdsvej 27D i Højby Åbent hus Kom til åbent hus arrangement lørdag d. 29. august kl. 12 15 hos Ridder Ebbe Trop og Flok, Nygårdsvej 27D i Højby Vi holder åbent hus for alle interesserede børn og forældre i alle aldre i vores

Læs mere

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært

Læs mere

Udfordringen og vejledning hertil

Udfordringen og vejledning hertil Årstid: Hele året, men det anbefales, at mærket tages i de mørkere måneder Lokation: I en skov Forløbets varighed: 4 trin + en overnatning Udfordringen og vejledning hertil Kære ledere. I skal nu i gang

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Kunne du tænke dig at blive spejder i Grib Skov Trop?

Kunne du tænke dig at blive spejder i Grib Skov Trop? Kunne du tænke dig at blive spejder i Grib Skov Trop? Kunne du tænke dig at være med, eller er du nysgerrig efter vide mere om at være spejder - så læs videre i denne lille folder. Grib Skov Trop Bassebjerg

Læs mere

W W W. S T J E R N E S P E J D E R. D K

W W W. S T J E R N E S P E J D E R. D K Odense, 1. marts 2009 Beretning 2008 Stjernegruppen er en spejdergruppe under Det Danske Spejderkorps og er organiseret i Kong Knud Division sammen med alle de blå spejdere i Odense. Medlemmer Stjernegruppen

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL

UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL Sidst revideret januar 2014 MÅL FOR HELE GRUPPEN Vi fremstår som én samlet gruppe med en stærk fælles holdånd Kammeratskab er for os den vigtigste værdi i De Blå Værdier (KAFSU)

Læs mere

EVALUERING AF TEAM HERNING 2014/15

EVALUERING AF TEAM HERNING 2014/15 EVALUERING AF TEAM HERNING 2014/15 15. august 2015. 1 INDHOLD OM EVALUERINGEN 3 PROCESBESKRIVELSE AF EVALUERINGEN 4 SAMMENFATNING 5 ER PROJEKT TEAM HERNING 2014/2015 LYKKEDES? 5 HVILKE LANGTIDSVIRKNINGER

Læs mere

Aktiviteter med beboerne

Aktiviteter med beboerne Aktiviteter med beboerne I løbet af foråret er sket mange forskellige aktiviteter for beboerne i klynge 1. Nedenunder kommer et lille udpluk af de mange aktiviteter: Bowl n Fun i Viborg På beboernes husmøde

Læs mere

Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen

Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen Indgangsbøn Oplæg til debat, (provokation) og dialog. Spørg hvis noget skal uddybes. Bidrag med egne erfaringer. Hvordan

Læs mere

Når uenighed gør stærk

Når uenighed gør stærk Når uenighed gør stærk Om samarbejdet mellem forældre og pædagoger Af Kurt Rasmussen Dorte er irriteret. Ikke voldsomt, men alligevel så meget, at det tager lidt energi og opmærksomhed fra arbejdsglæden.

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Velkommen på. Bispestaven 2010

Velkommen på. Bispestaven 2010 Velkommen på Bispestaven 2010 Velkommen på Bispestaven i 2010 Længes du efter personlige udfordringer, efter at få testet patruljens teamwork og efter at opleve den ægte spejderånd? Så sidder du med billetten

Læs mere

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget.

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Mindfulness kursus en mere mindful hverdag - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Kære læser I materialet kan du læse om kurset i Gentofte

Læs mere

Referat fra rådsmøde

Referat fra rådsmøde Referat fra rådsmøde mandag den 27.5 13 kl. 19.30 Hos Olaf Rye Til stede: Afbud: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af referat 3. Nye punkter til dagsordenen 4. Nyt fra korpset Anne Marie (Brejning), Mogens

Læs mere

Samtaleguider til ledersamtaler

Samtaleguider til ledersamtaler Samtaleguider til ledersamtaler Forslag til spørgsmål under forskellige typer ledersamtaler Der er fire samtaleguider, som alle er skrevet til gruppeledere, idet det er dem, som er ansvarlige for at afholde

Læs mere

Rollespil til institutioner. et par ideer fra Rollespilsakademiet

Rollespil til institutioner. et par ideer fra Rollespilsakademiet Rollespil til institutioner et par ideer fra Rollespilsakademiet En flyer til jer Denne flyer handler om rollespil på institutionen, så hvis du er tilknyttet en institution og gerne vil vide mere om rollespil

Læs mere

Babys Søvn en guide. Sover min baby nok? Hvad er normalt? Hvordan får jeg min baby til at falde i søvn?

Babys Søvn en guide. Sover min baby nok? Hvad er normalt? Hvordan får jeg min baby til at falde i søvn? Babys Søvn en guide Sover min baby nok? Hvad er normalt? Hvordan får jeg min baby til at falde i søvn? Små børn har behov for meget søvn, men det er bestemt ikke alle, der har lige let ved at overgive

Læs mere

7 faktorer - der fastholder de unge i spejderarbejdet!

7 faktorer - der fastholder de unge i spejderarbejdet! Indledning I perioden januar 2005 juni 2005 har Spørg de unge arbejdsgruppen under Intern Komite arbejdet med at kortlægge hvilke elementer der fastholder unge i spejderarbejdet. Dette er sket ved hjælp

Læs mere

Hvordan er dit selvværd?

Hvordan er dit selvværd? 1. kapitel Hvordan er dit selvværd? Hvad handler kapitlet om? Dette kapitel handler om, hvad selvværd er. Det handler om forskellen på selvværd og selvtillid og om, at dét at være god til tennis eller

Læs mere

Frivillig støtte til småbørnsfamilier

Frivillig støtte til småbørnsfamilier Home-Start Familiekontakt Frivillig støtte til småbørnsfamilier Resumé af Epinions evaluering af Home-Start 2013 Home-Start Familiekontakt Danmark Home-Start Familiekontakt Danmark Landssekretariatet Vestergade

Læs mere

Børnerapport 3 Juni 2007. Opdragelse 2007. En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

Børnerapport 3 Juni 2007. Opdragelse 2007. En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Børnerapport 3 Juni 2007 Opdragelse 2007 En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Kære medlem af Børne- og Ungepanelet Her er den tredje børnerapport fra Børnerådet til dig. Rapporten handler

Læs mere

Rundbold med hjelm og handsker

Rundbold med hjelm og handsker S k o le o g fo re n in g s liv i b e v æ g e ls e Rundbold med hjelm og handsker Dansk Softball Forbund er et af de forbund, der har set den nye folkeskole lov som en mulighed for at lave en særlig satsning

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 66 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 51% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?

Læs mere