Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
|
|
- Jeppe Eriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 03. oktober 2011 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 14:00-16:15 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V) Marianne Jensen (A)
2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01 Resultatoversigt for juli Oprettelse af kommunale EGU pladser Fakta om unge i Brønderslev Kommune og status på Ungestrategiens målgrupper Orientering om AOF Erhverv Orientering om nye virksomhedscentre Ledelsestilsyn i henhold til revisionsrapport Ekstraordinær indsats for langtidsledige A-dagpengemodtagere Orientering Eventuelt Lukket sag - Annonceringsmateriale vedr. projekt på kontanthjælpsområdet Lukket sag - Integration for unge Lukket sag - Afgørelser fra Beskæftigelsesankenævnet Lukket sag - Orientering
3 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Resultatoversigt for juli 2011 J.nr.: Resumé: P07/dwjctk 11/3308 Åben sag BE Arbejdsmarkedsstyrelsen offentliggør via Jobindsats.dk hver måned en resultatoversigt. I resultatoversigten indgår de nyest tilgængelige målinger for jobcentrenes resultater og indsatser. Beskæftigelsesudvalget bedes tage resultatoversigten for juli måned 2011 til efterretning. Sagsfremstilling: Resultatoversigten indeholder: En oversigt over hvorledes Jobcentret klarer sig på de 4 ministermål. En oversigt over hvorledes jobcentret klarer sig på de forskellige forsørgelsesgrupper. Forsørgelsesgrupperne er opdelt i de 3 matchkategorier jobklare ydelsesmodtagere, indsatsklare ydelsesmodtagere og midlertidigt passive ydelsesmodtagere. En oversigt over hvorledes jobcentret klarer sig i forhold til rettidighed og aktiveringsgrad. I kolonnen niveau fremgår antallet af ydelsesmodtagere i den aktuelle måned. I kolonnen udvikling fremgår jobcentrets procentvise udvikling i antallet af personer i forhold til måneden før og samme måned året før. I kolonnen sammenligning fremgår den gennemsnitlige udvikling blandt de øvrige jobcentre i klyngen, der sammenlignes her med samme måned året før. Resultatoversigten for juni måned 2011 viser, at Jobcenter Brønderslev har haft et fald i forhold til ministerens første mål - arbejdskraftreserven (ledige med mere end 3 måneders offentlig forsørgelse). Der var i juli personer i arbejdskraftreserven. Der har været et fald på 14 % i forhold til juli Dette er væsentligt bedre end gennemsnittet hos de øvrige jobcentre i klyngen. I forhold til juni måned 2011 har der været et fald på hele 29%. En del af forklaringen herpå er sandsynligvis ferieafholdelse blandt A-dagpengemodtagere. I forhold til ministerens andet mål - ledige på de permanente forsørgelsesordninger: Fleksjob, ledighedsydelse og førtidspension, var der i juli 2011, 2105 personer. Dette er en stigning på 2% i forhold til juli Der har hos de andre jobcentre i klyngen i gennemsnit været et fald på 1%. Når det gælder ministerens tredje mål - unge på offentlig forsørgelse, har Jobcentret haft en stigning i antallet af ydelsesmodtagere på 11% i forhold til samme periode sidste år. I juli 2011 var der 746 personer under 30 år på offentlig forsørgelse. De sammenlignelige jobcentre har oplevet en stigning på 2% i forhold til juli Udviklingen går dog den rigtige vej, siden februar 2011 har der været et fald i ungdomsledigheden på 10%. På ministerens fjerde mål, vedrørende antallet af ikke-vestlige indvandrere på offentlig forsørgelse, har der været et fald i forhold til juli 2010 på 7%. I juli 2011 var der 183 personer af ikkevestlig herkomst på offentlig forsørgelse.
4 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side 483 Brønderslev Kommune havde i juli måned i alt 4258 personer på offentlig forsørgelse. Det er et fald på 1% i forhold til juli måned Udviklingen følger her den overordnede udvikling i klyngen. Det bemærkes, at antallet af A-dagpengemodtagere er faldet med 14% det seneste år. Dette er en væsentlig bedre udvikling end gennemsnittet blandt de øvrige jobcentre i klyngen. Når det gælder indsatsen har Jobcentret en udfordring på kontanthjælpsområdet, i forhold til at sikre rettidig aktivering. I juli måned 2011 manglede 21 % af kontanthjælpsmodtagerne et aktivt tilbud. Jobcentret er særlig opmærksom på denne problematik, og har skærpet fokus på at sikre rettidig aktivering af kontanthjælpsmodtagerne. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager resultatoversigten for juli måned 2011 til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Taget til efterretning. Marianne Jensen var fraværende. Bilag: Resultatoversigt for juli 2011
5 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Oprettelse af kommunale EGU pladser J.nr.: Resumé: G01/dwjclb 11/17869 Åben sag BE/FL/ØK/BY UU (Ungdommens Uddannelsesvejledning) har fremsendt skrivelse til Beskæftigelsesudvalget med henblik på oprettelse af EGU elevpladser i den kommunale organisation. Sagsfremstilling: UU Østvendsyssel har rettet henvendelse til Beskæftigelsesudvalget og Byrådet med henblik på at gøre opmærksom på EGU ordningen samt gøre opmærksom på, at der er et behov for kommunale EGU elevpladser. EGU er en 2 årig uddannelse for unge, som ikke har boglige kvalifikationer, der gør dem i stand til at tage en almindelig ungdomsuddannelse. Uddannelsen sammensættes af både teori og praksis, hvor hovedvægten er på den praktiske uddannelse. Teorien kan være alt fra forskellige AMU kurser til danskundervisning eller lignende. Uddannelsen sammensættes individuelt, alt afhængig af jobbet, eleven skal varetage, og formålet er at gøre den enkelte i stand til at varetage særlige funktioner på ordinære vilkår. Gennem uddannelsen vejledes eleven, og Byrådet har besluttet, at produktionsskolen varetager vejledningen i forbindelse med EGU uddannelsen. Lønnen for eleven er i praktikperioden almindelig elevløn, mens der under skoleophold modtages en særlig skoleydelse. Udgiften for arbejdsgiver vil i praktikperioderne være det samme som til en almindelig elev indenfor et givet område. Der er i øjeblikket etableret 14 EGU pladser i Brønderslev Kommune - alle i privat regi, og UU opfordrer til, at der oprettes pladser indenfor den kommunale organisation. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget drøfter muligheden for at oprette EGU elevpladser i den offentlige organisation. Påtegning fra Center for Økonomi: Økonomiafdelingen meddeler, at kommunen får 65% refusion af udgifter til skoleydelse og 50% refusion af udgifter til undervisning op til et beløb pr. årselev på kr. (2009-pris). Der ydes 50% refusion af udgifter til de supplerende tilskud op til et beløb pr. elev pr. år kr. (2009- pris). De udgifter der ikke dækkes af refusionen er omfattet af den kommunale budgetgaranti. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Anbefales. Sagen sendes til drøftelse i Forretningsledelsen. Marianne Jensen var fraværende. Bilag: EGU uddannelsespladser - Beskæftigelsesudvalget
6 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side 485
7 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Fakta om unge i Brønderslev Kommune og status på Ungestrategiens målgrupper J.nr.: Resumé: P05/dwuphj 11/4227 Åben sag BE Bilag til Ungestrategien med fakta om de unge i Brønderslev Kommune og status i forhold til Ungestrategiens målgrupper foreligger til orientering i Beskæftigelsesudvalget. Sagsfremstilling: Brønderslev Kommunes Ungestrategi er koncentreret omkring indsatser for unge mellem år, og indeholder tre overordnede mål: Flere unge skal have en ungdomsuddannelse. Færre unge skal på midlertidig forsørgelse. Færre unge skal tilkendes førtidspension. Ungegruppen år er endvidere opdelt i to primærgrupper år og år. Disse grupper er herefter opdelt i definerbare målgrupper, og til hver målgruppe er der formuleret langsigtede, mellemlange og kortsigtede mål. For at kunne følge graden af målopfyldelse både for de overordnede mål og i forhold til de enkelte målgrupper, er det vigtig at have en status som udgangspunkt for fremtidige målinger. Det foreliggende bilag er udtryk for de statusoplysninger, det er muligt at komme med på nuværende tidspunkt. Der arbejdes fortsat på at forbedre udtræksmuligheder og registreringer for at kvalificere målopfølgningen. Beskæftigelsesudvalget bedes tage sagen til orientering. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Til orientering. Marianne Jensen var fraværende. Bilag: Faktaark
8 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Orientering om AOF Erhverv J.nr.: Ø54/dwjctk 10/16166 Åben sag BE Resumé: Beskæftigelsesudvalget besluttede i møde den 6. juni 2011 at forlænge aftalen med AOF Dronninglund vedrørende AOF Erhverv med yderligere et år. Beskæftigelsesudvalget gav ved samme lejlighed udtryk for, en nærmere orientering om resultaterne fra tilbuddet for de borgere, som ikke har opnået selvforsørgelse. Skoleleder Peter Bruhns kommer til mødet og giver et kort oplæg. Beskæftigelsesudvalget bedes tage orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling: AOF Dronninglund har fremsendt statusskrivelse fra forløbet. Af statusbeskrivelsen fremgår det, at indholdet i undervisningen i foråret 2011 har været: Arbejdsliv, hold 1 (kursister som har opnået et vis niveau af dansk) har oprettet CV på Jobnet og lavet CV/dataliste, som skal medsendes ved skriftlige ansøgninger. Hold 1 har også arbejdet med egne kompetencer, og de har øvet sig i at fremlægge dem mundtligt for hinanden. Alle kursister har skrevet en eller flere ansøgninger. Alle kursister har lært at læse og finde oplysninger via Jobnets hjemmeside. Der har været besøg af en medarbejder fra en A-kasse og en fra en fagforening. Der har været virksomhedsbesøg, hos bl.a. PN Beslag og Boglas. Det danske uddannelsessystem. Der har været besøg på Uddannelsesmesse i Aalborg. Tema om sundhed og sygdom. Der har været vist 19 små film om Sundhed og Sygdom i Danmark (sundhedsfilm.dk). Hver uge er der blevet arbejdet med aktuelle nyheder. I foråret har Nordjyllands Idrætshøjskoles store idrætshal været lejet. Kursisterne har spillet volleyball, basketball, høvdingebold, fodbold og badminton m.m. Familien og samfund. Af statusskrivelsen fremgår det endvidere, at der i foråret 2011 har været etableret 16 praktikker, det fremgår endvidere, at der aktuelt er 7 borgere, der deltager i praktik. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen vedrørende AOF Erhverv til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Taget til efterretning. Marianne Jensen var fraværende.
9 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side 488 Bilag: AOF Erhverv status august 2011 AOF Analyse Erhverv - maj 2011
10 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Orientering om nye virksomhedscentre J.nr.: Resumé: P35/dwjctk 11/18501 Åben sag BE Fagenheden for Beskæftigelse har indgået aftale med Dansk Flaskegenbrug samt Løvbjerg Supermarked om etablering af virksomhedscentre. Beskæftigelsesudvalget bedes tage sagen til orientering. Sagsfremstilling: Virksomhedscentre er et koncept, hvor Jobcenter og virksomhed samarbejder om at få de svageste ledige ud på en rigtig arbejdsplads. I et virksomhedscenterforløb motiveres den ledige til job eller uddannelse gennem et praktikforløb, hvor der undervejs også arbejdes med den lediges øvrige problemer. Jobcentret har indgået to nye aftaler om etablering af virksomhedscentrene. Aftalerne er indgået med Løvbjerg Supermarked og Dansk Flaskegenbrug. Der vil i hvert af de to virksomhedscentre være tre pladser til rådighed. De 6 pladser på de to virksomhedscentre kommer til at indgå i jobcentrets redskabsvifte rettet mod aktivering af de svageste ledige og sygemeldte. Der er opstillet som mål for forløbene, at 80% af de borgere, der påbegynder et praktikforløb på virksomhedscentret, gennemfører forløbet. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager etableringen af et virksomhedscenter hos Dansk Flaskegenbrug og Løvbjerg Supermarked til orientering. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Til orientering. Marianne Jensen var fraværende.
11 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Ledelsestilsyn i henhold til revisionsrapport 2010 J.nr.: Resumé: A21/dwjctk 10/15906 Åben sag BE/ØK Som opfølgning på Revisionsberetning nr. 9 vedrørende Beskæftigelsesområdet for 2010 har hver leder i Jobcentret udarbejdet en status for ledelsestilsynet i hver afdeling. En sådan status vil blive forelagt for Beskæftigelsesudvalget hvert kvartal. Beskæftigelsesudvalget får sagen til orientering. Sagsfremstilling: Som led i opfølgning på Revisionsberetning nr. 9 vedrørende Beskæftigelsesområdet for 2010, er den enkelte leder i Jobcentret bedt om at lave et statusnotat for deres område med henblik på at synliggøre den enkeltes ledelsestilsyn på området. For forsikrede ledige gælder det, at der fremadrettet vil blive gennemgået 2 til 3 sager ved hver rådgiver med fokus på rettidighed i samtaler og rettidighed i forhold til aktivering. Det vil samtidig blive gennemgået, hvorvidt der foreligger jobplan forud for iværksættelse af en aktivitet, og om jobplanen har den nødvendige kvalitet med henblik på at sikre progression i sagen. For kontanthjælp og integration gælder det, at der hver uge skal udfyldes skema af hver sagsbehandler, hvoraf det fremgår, hvorvidt der er sager, som ikke er rettidige i samtaler eller i forhold til aktivering. Dette vil der af afdelingsleder blive fulgt op på, for at sikre en højere grad af rettidighed. Derudover vil der blive gennemgået 6 sager hver måned, hvor fokus vil være: Det Individuelle kontaktforløb gennemførelse, indhold og rettidighed. Aktivering korrekte henvisninger, jobplaner og rettidighed ift. ret og pligt til tilbud. Tillægsbevillinger ansøgning, vurdering, bevilling/afslag og dokumentation ift. Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsat 76/77; 78 og 82/83. Sygeopfølgningsplaner vurdering, udarbejdelse og indhold. Læse-/skrivetest foretages der vurdering, og følges der op på vurdering? Generel sagsbehandling, såsom datadisciplin, korrekt kontering, progression i sagen mv. Særligt for unge under 25 år - Vurdering af behovsbestemttillæg samt vurdering af uddannelsespålæg. Efterfølgende vil afdelingsleder tage en personlig samtale med rådgiver med henblik på sparring i sagsarbejdet. I forhold til sygedagpenge og ledighedsydelsessager gælder det ligeledes, at der er fokus på rettidighed i forhold til samtaler. Derudover fokuseres der på følgende: Forlængelser af sygedagpengesager.
12 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side 491 Uarbejdsdygtighed - hvorvidt borgeren er uarbejdsdygtig grundet egen sygdom. Revurderinger. Idet organiseringen i afdelingen fokuserer omkring forskellige typer af sager, vil tilsynet bære præg af forskelligt fokus i de forskellige teams. Det betyder, at der udover ovenstående vil være fokus på kontakten til arbejdsgiverne, progression i sagerne og kontakten til A-kasserne samt fokus på at sikre flow i sagerne generelt. Dette arbejde understøttes af proces i afdelingen frem til januar Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at status for ledelsestilsyn tages til orientering. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Til orientering. Sagen sendes til Økonomiudvalget til orientering. Marianne Jensen var fraværende. Bilag: September sygedagpenge/fleksjob September forsikrede ledige September kontanthjælp/integration
13 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Ekstraordinær indsats for langtidsledige A-dagpengemodtagere J.nr.: Resumé: Ø54/dwjcpn 11/18264 Åben sag BE Jobcentret oplever, at en gruppe af langtidsledige A-dagpengemodtagere er vanskelige at nå med de traditionelle aktiveringsredskaber og metoder. Jobcentret ønsker at udvide redskabsviften i forhold til denne gruppe. Beskæftigelsesudvalget bedes godkende muligheden for at gennemføre en ekstraordinær indsats for A-dagpengemodtagere, der er i risiko for at falde ud af A-dagpengesystemet. Sagsfremstilling: Jobcentret oplever, at der er en gruppe af langtidsledige A-dagpengemodtagere, der ikke kan nås med de traditionelle aktiveringsindsatser, og som har vanskeligt ved at tage ansvar for egen situation og deltage aktivt i et udviklingsforløb mod ordinær beskæftigelse. Langt de fleste af borgerne er faldet for rettidighed, og en mindre del af gruppen er omfattet af reglerne for intensiv aktivering, hvor de efter 2½ års ledighed skal aktiveres i den resterende del af deres dagpengeperiode. Aktiveres borgeren ikke rettidigt, finansierer kommunen 100% af dagpengeudgiften. De ledige har ret og pligt til 4 ugers aktivering hver 6. måned, til de når til 2½ års ledighed. Herefter skal de aktiveres konstant for at være rettidigt aktiveret. Der er tale om en kombination af langtidsledige dagpengemodtagere med en lav grad af motivation og/eller lav grad af arbejdspladsetik. Kendetegnene for gruppen er: Gentagne udeblivelser fra aftaler med jobcentret. Manglende bekræftelse af jobsøgning. De har tilpasset deres tilværelse til et liv på offentlig forsørgelse. Manglende motivation til at tage ansvar for egen situation. Jobcentret har hidtil benyttet de traditionelle metoder og aktiveringsredskaber til at fremme den enkeltes muligheder for tilknytning til arbejdsmarkedet herunder: Virksomhedspraktik, løntilskud (offentligt og privat) samt individuelt samtale- og udviklingsforløb. Det har vist sig at ovenstående metoder ikke har kunne flytte borgeren mod beskæftigelse. Jobcentrets oplevelse har været, at denne gruppe af ledige ikke har været modtagelige i den individuelle kontakt samt, at det ikke er muligt at placere dem på en virksomhed. Dette skyldes dels, at de enten ikke udviser motivation for placering eller fordi deres personlige fremtræden udgør en barriere for placering. Borgerne vil før eller siden falde ud af dagpengesystemet, hvis det ikke lykkes at motivere borgeren til at tage ansvar for egen situation. Dette vil have store konsekvenser for den enkelte. Det vurderes derfor ikke længere at være hensigtsmæssigt, at anvende de samme metoder, som har vist sig ikke at virke i forhold til denne gruppe af langtidsledige. Jobcentret vurderer, at gruppens udfordringer er differentierede, og at der skal benyttes flere og
14 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side 493 anderledes metoder til afklaring af deres beskæftigelsesmæssige situation. Det forslås at indsatsen udvides med tre redskaber: Projekter til straksaktivering: For en del af disse ledige forventes det at have en motivationsfremmende effekt, hvis borgeren henvises til de tilbud, der traditionelt anvendes til kontanthjælpsmodtagere herunder de Grønne Områder og ISS. Virksomhedscentre: Langtidsledige der har svært ved at begå sig socialt på en arbejdsplads, vil kunne profitere af, at komme i praktik på et virksomhedscenter. Her er der mulighed for at tilknytte en mentor på virksomheden, som kan medvirke til at understøtte den enkeltes praktik i forhold til, hvordan man gebærder sig socialt på en arbejdsplads. Ekstern leverandør: Endelig vurderes det, at en del af gruppen vil kunne profitere af et afklaringsforløb hos en ekstern leverandør. Forventning til dette forløb vil være et tæt og intensivt forløb med henblik på at opnå større kendskab til den lediges udfordringer herunder helbredsmæssige og sociale udfordringer. Jobcentret er i dialog med en leverandør vedr. et sådan afklaringsforløb. I forhold til alle de ovennævnte tiltag vil der være behov for at involvere borgerens A-kasse således, at A-kassen er orienteret om de tiltag, der iværksættes for deres medlem, og kan støtte op om processen. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget godkender, at der kan anvendes ekstraordinære tiltag for langtidsledige dagpengemodtagere, der ikke kan aktiveres med de sædvanlige metoder. Påtegning fra Center for Økonomi: Økonomiafdelingen bemærker, at eventuel køb af ekstern leverandør max. må udgøre kr./uge. De kr. er refusionsspændet fra 100% kommunal udgift (3.830 kr./uge) og 70% kommunal udgift (3.830 kr./uge x 70%). Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Godkendt. Marianne Jensen var fraværende.
15 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Orientering J.nr.: /dwsvldf Åben sag BE Sagsfremstilling: A) Orientering fra det første møde i styregruppen vedrørende projektstyring og fortsat læringsbaseret understøtning af driften i sygedagpengeafdelingen i Jobcenter Brønderslev. Mødet holdes den 3. oktober Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Til orientering. Marianne Jensen var fraværende.
16 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Eventuelt J.nr.: I08/dwsvldf 11/11543 Åben sag BE Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 3. oktober 2011: Intet til referat. Marianne Jensen var fraværende.
17 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Lukket sag - Annonceringsmateriale vedr. projekt på kontanthjælpsområdet
18 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Lukket sag - Integration for unge
19 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Lukket sag - Afgørelser fra Beskæftigelsesankenævnet
20 Beskæftigelsesudvalget, den 03. oktober 2011 Side Lukket sag - Orientering
Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 04. oktober 2010 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 14:00-15:30 Gitte Krogh, Formand (V) Benny E. Karlsen (A) Ole Andersen (F) Adnan
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2010 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Ministermål 2010...4 2.1 Scorecard...5 3.0 Resultatoversigt...6 3.1 Resultater (ministerens mål)...6 3.1.1 Arbejdskraftreserven...6
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 30. januar 2012 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 14:00-16:10 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V)
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 23. november 2009 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 14:00-16:10 Carsten Jespersgaard, Formand (V) Steen Christensen (A) Kim Toft
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Referat
Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Dato: 13. december 2011 Lokale: 120, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 15:30-17:25 Gitte Krogh, Formand (V) Bodil Thomsen Elly Henriksen Hanne Christensen Henrik Gadeberg
Læs mereJobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereLejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 05. marts 2012 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 14:00-15:50 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V) Marianne
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 31. maj 2007 Lokale: Jobcentret, Brønderslev Tidspunkt: 9.00-12.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/29 Ansættelse af
Læs mereLYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Center for Arbejdsmarked Journalnr. : Dato... : Skrevet af : RAFH /3669
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Center for Arbejdsmarked Journalnr. : 20130410001 Dato... : 18.03.2013 Skrevet af : RAFH /3669 N O T A T om Resultatrevision 2012 Indledning Den årlige resultatrevision er en lovpligtig
Læs mereResultatrevision for Helsingør 2011
Resultatrevision for Helsingør 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resultatoversigt... 4 Beskæftigelsesministerens mål...4 Arbejdskraftreserven...4 Permanente forsørgelsesordninger...5 Unge under
Læs mereResultatoversigt - Syddjurs
1 of 5 Data opdateret den 12-12-2012 Resultatoversigt - Syddjurs Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Bedste udvikling i klyngen ift. året Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før,
Læs mereResultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm.
Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm. Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene. Resultatrevisionen samler en række væsentlige oplysninger om udviklingen
Læs mereResultatrevision 2011. Område: Ikast-Brande Sammenligningsgrundlag:
Resultatrevision 2011 Område: Ikast-Brande Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Struer, Syddjurs, Sønderborg Periode: 2011
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2012 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Scorecard... 4 3.0 Resultatoversigt... 5 3.1 Ministerens mål... 5 3.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 3.1.2 Permanente
Læs mereResultatrevision 2012
NOTAT JC - Fællesadministrationen 22-03-2013 Resultatrevision 2012 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 77006/13 13/329 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen
Læs mereResultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.
Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning september 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereResultatrevision 2013. Svendborg Kommune
Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 07. maj 2012 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 16:00-17:00 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V) Marianne
Læs mereResultatrevision for 2010
Resultatrevision for 2010 7. april 2011 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2010. Resultatrevisionen består af tre dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale og scorecard på ministermål. Resultaterne
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 08. november 2010 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 14:00-16:30 Gitte Krogh, Formand (V) Benny E. Karlsen (A) Ole Andersen (F)
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 11. juni 2012 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 14:00-16:05 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V) Marianne
Læs mereVers. 2 maj Resultatrevision. Jobcenter Skive
Vers. 2 maj 2012 Resultatrevision Jobcenter Skive 2011 1 Indhold 1.0 Resume... 3 2.0 Beskæftigelsespolitiske mål... 5 2.1 Ministermål... 5 2.2 Lokale beskæftigelsespolitiske mål... 6 2.3 Scorecard... 8
Læs mereResultatrevision 2011
1 Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Bornholm, Frederikshavn/Læsø, Guldborgsund, Kalundborg, Lolland, Norddjurs, Nyborg, Randers, Slagelse, Sv.borg/Langel./Ærø, Vordingborg Resultatrevision
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol
Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 08. marts 2012 Lokale: 120, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 16:30-18:15 Gitte Krogh, Formand (V) Bodil Thomsen Elly Henriksen Hanne Christensen
Læs mere1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende
Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final
Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod
Læs mereResultatrevision 2013
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereResultatrevision 2012 Jobcenter Vesthimmerland
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 3. Resultatoversigt... 5 3.1. Ministerens mål... 6 3.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 3.1.2. Permanente forsørgelsesordninger... 7 3.1.3. Unge under
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereResultatrevision 2012 for Jobcenter Hedensted
Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hedensted Udarbejdet i april 2013 af Jobcenter Hedensted Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted Tlf. 79 75 54 00 www.hedensted.dk/jobcenter Resultatrevision 2012 1 Indhold
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Dagsorden
Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden Dato: 17. december 2009 Lokale: Restaurant Hedelund i Brønderslev Tidspunkt: Kl. 15:30 Jytte Thisted, Formand Carsten Jespersgaard Jørgen Kruse Jensen Hanne Christensen
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...
Læs mereI FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 4 kvartal 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereIndsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereResultatrevision 2012. Vallensbæk Kommune
Resultatrevision 2012 Vallensbæk Kommune April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Vallensbæk kommune 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 Dette notat indeholder den lovbestemte afrapportering af beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Hvidovre i 2011 i form af resultatrevision 2011. Revisionen er udarbejdet på baggrund
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2012 Jobcenter Allerød April 2013 Resultatrevision 2012 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereResultatrevision 2012. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2012 Ishøj Kommune April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj Kommune 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereDato: 19. april 2012 Sagsnr.: 2012-002329-3. Resultatrevision for Jobcenter Middelfart 2011
Dato: 19. april 2012 Sagsnr.: 2012-002329-3 Middelfart Resultatrevision for Jobcenter Middelfart 2011 Udkast til Middelfart Kommunes resultatrevision 2012 1. Indledning Som led i styringen af beskæftigelsesindsatsen,
Læs mereTil: Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Forvaltningen
Til: Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Forvaltningen Besvarelse af bemærkninger vedrørende Revision 2015 Den 29. juni 2016 godkendte Byrådet Revisionsberetningen vedrørende regnskab 2015 samt godkende
Læs mereÅbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. juni 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard Aars
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. juni 2012 kl. 14:00 i Lokale SDP Jobcenteret V. Boulevard 7 9600 Aars Indholdsfortegnelse 050. Orientering fra formanden... 92 051. Orientering fra administrationen...
Læs mereNotat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs
Læs mereResultatrevision Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune
Resultatrevision 2012 Beskæftigelsesindsatsen i Herning Kommune - 1 - Om resultatrevisionen Alle kommuner skal hvert udarbejde en resultatrevision i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Opgaven er lovfæstet,
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Vallensbæk
Resultatrevision 2012 Jobcenter Vallensbæk April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Jobcenter Vallensbæk 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard -
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2011 Jobcenter Allerød Marts 2012 Resultatrevision 2011 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereÅbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 013. Budgetopfølgning 28.02.2009 26 014. Forsøg med EGU-pladser på kommunale arbejdspladser
Læs mereResultatrevision 2011
NOTAT JC - Fællesadministrationen 01-03-2012 Resultatrevision 2011 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67787/12 12/6116 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen
Læs mereResultatrevision 2012
Resultatrevision 2012 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2012 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereStrategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune
Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune 21. december 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling 1. Indledning Den økonomiske krise rammer også de unge, der oplever at blive afskediget
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereKvalitetskontrakt 2012: Arbejdsmarkedsudvalget Opfølgningsredegørelse og ændringer af mål
Kvalitetskontrakt 2012: Arbejdsmarkedsudvalget Opfølgningsredegørelse og ændringer af mål Mål i? ikke tidsmæssige del tidsmæssige En udfordring i er at begrænse antallet af ledige med mere end 3 måneders
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Referat
Beskæftigelsesudvalget Referat Dato: 07. juni 2010 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 14:00-17:00 Gitte Krogh, Formand (V) Benny E. Karlsen (A) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A)
Læs mereIndsatsplan for Jobcenter Hørsholm (tillæg til Beskæftigelsesplan 2011)
Indsatsplan for Jobcenter Hørsholm (tillæg til Beskæftigelsesplan 2011) Formålet med indsatsplanen er at konkretisere strategien i Beskæftigelsesplan 2011. Jobcentret har valgt at udarbejde en indsatsplan
Læs mereIshøj og Vallensbæk Kommuners Beskæftigelsesplan 2011
Vallensbæk Kommune Vallensbæk Stationstorv 100 2665 Vallensbæk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2 4000 Roskilde Tlf.: 72 22 34 00 E-mail: brhs@ams.dk CVR: 29626162 EAN: 5798000400535
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2012 1 Indhold 1.0 Indledning...3 1.1 Resumé...3 2.0 Scorecard...4 3.0 Resultatoversigt...5 3.1 Ministerens mål...5 3.1.1 Arbejdskraftreserven...5 3.1.2 Permanente forsørgelsesordninger...6
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Referat fra ordinært møde Møde den 9. februar Torsdag 09.02.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status over igangværende LBR-indsatsområder, -projekter og
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes
Læs mereResultatrevision 2012
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2012 Resultatrevision 2012 består af tre
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 3. kvartal 1 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 07. marts 2011 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 14:00-15:45 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V) Marianne
Læs mereHøringssvar fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland vedrørende Halsnæs Kommunes Beskæftigelsesplan for 2011
Halsnæs Kommune Rådhuspladsen 1 3300 Frederiksværk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2 4000 Roskilde Tlf.: 72 22 34 00 E-mail: brhs@ams.dk CVR: 29626162 EAN: 5798000400535 Den
Læs mereJobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012
Jobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012 1 Indledning Rapporten indeholder en konkret analyse af, hvordan Jobcentret performer i forhold til beskæftigelsesministerens mål for
Læs mereKL budskaber til reform af kontanthjælpen
KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL er helt enig i behovet for en kontanthjælpsreform. Ambitionen med en reform må først og fremmest være at sikre bedre rammer for en indsats, der gør en større
Læs mereResultatrevision for Assens kommune 2010
Resultatrevision for Assens kommune 2010 Indledning:... 3 Resultatrevisionens indhold... 4 Ministerens mål for 2010... 4 Besparelsespotentiale for kommunen... 4 Resultatoversigten... 4 Rettidighed... 4
Læs mereResultatrevision Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2011 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Permanente forsørgelsesordninger... 5 2.1.3 Unge
Læs mereBeskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 12. april 2010 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 14:00-16:25 Gitte Krogh, Formand (V) Benny E. Karlsen (A) Ole Andersen (F) Adnan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereSOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2015
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Beskæftigelsesplan 2015 Indhold Beskæftigelsesplan 2015... 0 0. Resumé (tillæg 1)... 2 A. Unge uden uddannelse... 2 B. Personer på kanten af arbejdsmarkedet... 2 C. Langtidsledige...
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereResultatRevision 2011
ResultatRevision 2011 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 1.2 Plan for udarbejdelse og behandling... 3 1.3 Ministerens mål... 4 1.3.1 Ministermål - Arbejdskraftreserven... 4 1.3.2 Ministermål personer
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Referat fra ordinært møde Møde den 13. oktober Torsdag 13.10.2011 kl. 17:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Præsentation af Youth Explorer 3 Økonomisk oversigt 4 Status
Læs mereLedelsesrapport. Jobcenter Struer
Ledelsesrapport Jobcenter Struer Udvikling i ministermål Figur m.1: Udvikling i arbejdskraftreserven Figur m.3: Udvikling i ungeledighed Anm: Arbejdskraftreserven udgøres af ledige, der har modtaget offentlig
Læs mereResultatrevision 2010. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2010 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Sygedagpenge over 26 uger... 6 2.1.3 Unge under
Læs mereResultatrevision 2011 Jobcenter Vesthimmerland
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 3. Resultatoversigt... 5 3.1. Resultater... 6 3.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 3.1.2. Permanente forsørgelsesordninger... 7 3.1.3. Unge under
Læs mereResultatrevision 2012 for Samsø
Resultatrevision 2012 for Samsø 1. Indledning Resultatrevisionen er et landsdækkende styringsredskab iværksat af Arbejdsmarkedsstyrelsen, som har til formål at understøtte beskæftigelsesindsatsen i landets
Læs mereResultatrevision 2012 Horsens Kommune
Resultatrevision 2012 Horsens Kommune 1 Resultatrevision 2012 for Jobcenter Horsens. Jobcentrene laver hvert år en resultatrevision. I resultatrevisionen gør jobcentrene status over deres resultater for
Læs mere6. Serviceberedskab der har fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft og service.
Aktiveringsindsatsen i Vejen Kommune - revideret november 2013 (Aktiveringsstrategien er udelukkende revideret i forhold til principper og idegrundlag og termerne for målgrupperne som følge af kontanthjælpsreformen.
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereNye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere,
Læs mereJOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3
Læs mereBudget 2015 Budgetbemærkninger Syddjurs Kommune
1 of 8 Indholdsfortegnelse Arbejdsmarkedsudvalget...2 16.546 Tilbud til udlændinge...2 16.557 Kontante ydelser...2 16.558 Revalidering...5 16.568 Arbejdsmarkedsforanstaltninger...7 1 2 of 8 Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereJobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato
Jobindsats introduktion AMU Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet
Læs mereBrønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 23. juni 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 15.30-17.55 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/131 Jobsøgningskursus for
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mere