Informationsmøde. Fremtidig ambulancedrift i Region Syddanmark. Hvem er vi?

Transkript

1 Informationsmøde Fremtidig ambulancedrift i Region Syddanmark 29/ Hvem er vi? Politisk ledelse Stephanie Lose, regionsrådsformand Thyge Nielsen, Formand præhospitalt udvalg Ny ledelse: René Sigvartsen, drifts-/ambulancechef Allan Mose, driftsleder Mads Haugaard, kst. direktør 1

2 Formål med mødet Orientere jer om den aktuelle situation regionens planer for fremtidig ambulancedrift hvad det betyder for jer som gruppe og hver især Svare på jeres spørgsmål vende tilbage hurtigt med svar på de spørgsmål, vi ikke kan svare på i dag Give jer mere vished om nutiden og fremtiden Hovedbudskaber (1) Region Syddanmark agter at hjemtage driften i BIOS tre delområder Der er politisk enighed og opbakning til det! Det er hensynet til borgerne, patienterne og medarbejderne, der er væsentlige ikke politiske motiver Ro, stabilitet, tryghed Driften fortsætter i videst muligt omfang uændret for regionens regning og risiko Medarbejderne i BIOS er sikret løn og I får løn fredag. I har tilbud om et job i Region Syddanmark på den station, hvor I i dag er tilknyttet I er sikret løn fremadrettet 2

3 Hovedbudskaber (2) Hvad ved Region Syddanmark om ambulancedrift? Vi ved, hvordan store virksomheder drives! Men vi ved noget om lønbetaling, vagtplanlægning, HR, overenskomster for ansatte Og vi har allieret os med de chefer, I kender de kender en masse til at køre ambulancer Vil bureaukraterne og politikerne gå ind og blande sig i den daglige drift? Nej! Det skal områdeledere, driftsleder og drifts-/ambulancechef gøre Er det den jyske mafia, der har taget magten? Nej! I bliver en del af en decentral organisation med tradition for selvstyrende enheder Løn (1) Juli-lønnen Lønmodtagernes Garantifond (LG) betaler løn frem til konkursdato. Det kan ikke nås til fredag Regionen forudbetaler fredag a conto augustløn svarende til det, der er i lønsystemet nu for juli. I skal efterfølgende gøre krav gældende over for LG hver især Der kommer en vejledning ud torsdag eller fredag I har tid til at gøre dette (også dem, der er på ferie) Efterfølgende tilbagereguleres jeres a conto-løn for august med det, I får udbetalt fra LG for juli 3

4 Løn (2) Hvad med uafsluttede lønsager? LG eller regionen Løn fremadrettet, er der helt styr på det? Det kan vi ikke garantere på den helt korte bane (juli og august) Det vi kan garantere er, At I får jeres løn så præcis som muligt at eventuelle fejl vil blive rettet hurtigt at der sættes massivt ind med erfarne lønmedarbejdere At I har en erfaren lønmedarbejder at kontakte Vagtform og station Bliver jeg flyttet over på en anden vagtform imod min vilje? Nej, men vagtformer skal tilpasses FOAs overenskomst, når den træder i kraft Bliver jeg flyttet over på en anden station imod min vilje? Nej! Kan vi forblive på de faste vagtrul (eks.: døgnvagt hver 4. døgn)? Ja! Får vi fortsat lov til at lave vagtplan lokalt? Ja! 4

5 Overenskomst Vi er i dialog med 3F Redderne fortsætter på 3F-overenskomst frem til foråret 2017 (Udløber 1. marts) ST-chaufførerne overdrages med samme overenskomst Regionen Indleder forhandlinger med FOA i efteråret 2016 Lokalaftale I går ikke ned i grundløn (Vi supplerer op, hvis jeres grundløn falder) Vagter Ændres der her og nu i beredskaberne/vagtset-up? Nej, ikke på kort sigt. I kan roligt passe de vagter, I er sat på. Mindre justeringer kan komme på tale Regionen er ikke længere bundet af en kontrakt Regionen kan justere beredskaber, så de bedst matcher behovet I videst muligt omfang tages hensyn til ønsker fra redderne Eks.: effektive -> døgn, 9/9 -> 12 De 3 konverterede 9/9-beredskaber fortsætter som ST AMK-Vagtcentralen analyserer behovet sammen med Regional ambulanceledelse Redderne inddrages (via tillidsmænd) Varsling, hvis der ændres i vagtformer! 5

6 Bonus, hvis I er med Bonus for at være med i den regionale ambulancetjeneste En ekstra månedsløn (grundløn) i forbindelse med løn for december 2017 til Nuværende medarbejdere i BIOS Danmark Medarbejdere, der ansættes i den regionale ambulancetjeneste frem til 31/ Rammerne for ambulancedriften Helt overordnet: Region Syddanmark overtager aftaler og forpligtelser Køretøjer Regionen søger at overtage leasingkontrakten Regionen søger at overtage vedligeholdelsesaftale Materiel Ambulancespecifikt udstyr (Order Group), ilt (Svanemøllen), medicin/utensilier (Regionen), brændstof (OK), Brobizz, færgeaftaler Regionen gennemgår efterfølgende aftalerne Bygninger Regionen søger at overtage lejekontrakter 6

7 Behandlingsvejledninger og delegation Den regionale ambulancetjeneste arbejder videre pba. eksisterende vejledninger Hidtidige delegationer er fortsat gældende Lægelig ansvarlig: Præhospitalschef (Gitte Jørgensen) Vi vil senere gå ind og vurdere vejledninger, medicin, kompetencer og delegation Andre forhold Personaleforening Har regionen en personaleforening? Ja I så fald kan personalet blive medlem og hvilke fordele er der? Bl.a. adgang til feriehuse Uniformer Kommer der nye uniformer? Elever Kan planlagte elever starte? Ja! Er Regionen godkendt af TUR? Uddannelse Overtager Regionen allerede planlagte PM og BEH pladser? 7

8 AMK-vagtcentralen AMK-vagtcentralen vil agere på samme måde som hidtil i forhold til BIOS og Responce nu blot med et regionalt driftsselskab og et privat (Responce) Responce og det regionale driftsselskab vil deltage på lige fod i samarbejdsmøder, kvalitetsråd, mv. Organisationen (1) Vi bygger foreløbig videre på grundtankerne i den eksisterende organisationsmodel: De korte kommandoveje Lydhørhed, synlighed, svar Nærhed i forhold til teamledere Dem, der har forstand på driften, blander sig i driften og detaljerne 8

9 Organisationen (2) Kst. direktør Drifts-/Ambulancechef Administration Driftsleder Sydvestjylland Teamledere Sønderjylland Teamledere Fyn Teamledere Hvem kan jeg kontakte? Tillidsmanden Teamlederen Driftslederen: Allan Mose, Ambulancechefen: René Sigvartsen, Direktøren: Mads Haugaard, , Løn-spørgsmål: Hotline eller Driftslederen Hjemmeside: Hotline: , 9