REFERAT. Sagsbehandler: Stine Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/ januar 2009 MØDE I TURNUSUDVALGET 15. DECEMBER 2008

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "REFERAT. Sagsbehandler: Stine Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/000590 27. januar 2009 MØDE I TURNUSUDVALGET 15. DECEMBER 2008"

Transkript

1 REFERAT Sagsbehandler: Stine Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/ januar 2009 MØDE I TURNUSUDVALGET 15. DECEMBER 2008 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 25. juni Orientering fra formanden 3. Orientering fra myndigheder 4. Fuldmægtiguddannelsen 5. Status på karrieresamtaler 6. Status på revision af turnusordningen 7. Fuldmægtignet 8. Eventuelt Deltagere: Afdelingschef Laila Reenberg Kontorchef Anders Jakobsen Specialkonsulent Paul Markham Specialkonsulent Pernille Heering Kontorchef Lars Salquist Fuldmægtig Marianne Prior Kontorchef Agnethe Kirkegaard Chefkonsulent Kasper Jespersen Kontorchef Andreas Raben-Levetzau Fuldmægtig Ulrik Tarp Jensen Fuldmægtig Kasper Borg Nielsen Fuldmægtig Stine Kjerckebye Forsvarsministeriet Forsvarskommandoen Forsvarets Personeltjeneste Farvandsvæsenet Forsvarets Efterretningstjeneste Beredskabsstyrelsen Sekretær i udvalget

2 1. Godkendelse af referat fra mødet den 25. juni 2008 Referat af mødet blev fordelt til medlemmerne den 14. juli Lars Salquist havde enkelte bemærkninger, hvilket medførte sproglige ændringer i Lars Salquists orientering under pkt. 3. Det endelige referat blev lagt ud på Fuldmægtignet i august Der var ingen bemærkninger til det endelige referat eller dagsordenen for dagens møde. 2. Orientering fra formanden Da dagsordenen blev sendt til medlemmerne den 5. december 2008, blev de bedt om at melde tilbage til departementet, hvis de havde emner, de gerne ville drøfte. Departementet havde ikke modtaget nogen tilbagemeldinger. Laila Reenberg gjorde opmærksom på, at medlemmerne fortsat var meget velkomne til at bringe nye emner op til drøftelse. Laila Reenberg oplyste, at der fortsat er stor aktivitet omkring turnusordningen. I perioden juli januar 2009 var der få interne ansøgere til turnusstillingerne og mange nyansættelser. De mange nyansættelser skyldes primært, at FPT har fået tildelt flere normer i forbindelse med omstruktureringen. Der er nu 205 fuldmægtige tilknyttet turnusordningen. Paul Markham spurgte, hvor mange stillinger der er i turnusordningen, og om ordningen er vokset. Stine Kjerckebye svarede, at der er ca. 180 stillinger i turnusordningen og ca. 25 fuldmægtige, der har tjenestefrihed. Turnusordningen er vokset i de senere år, men udviklingen er ikke gået så stærkt i den sidste tid, da en del fuldmægtigstillinger er blevet lavet om til specialkonsulentstillinger. Laila Reenberg oplyste, at der var to stillinger, der ikke blev slået op i perioden juli januar Den ene stilling blev besat med en turnusfuldmægtig, der rokerede pga. samarbejdsproblemer. Den anden stilling blev besat med en turnusfuldmægtig, der havde krav på en ny stilling efter at have siddet i en midlertidig stilling. Laila Reenberg forklarede, at Tanja Holst Rasmussen blev udlånt til Den Danske Ambassade i Paris den 1. september Tanja blev udlånt til ambassaden, fordi der med kort varsel skulle findes en medarbejder med gode franskkundskaber og stort kendskab til ESDP. Baggrunden var det franske EU formandskab. Kasper Jespersen spurgte, om stillingen i Paris er en fast turnusstilling. Laila Reenberg svarede benægtende herpå. 3. Orientering fra myndigheder Forsvarets Efterretningstjeneste Der var intet at bemærke. Side 2/9

3 Farvandsvæsenet Agnethe Kirkegaard fortalte, at Farvandsvæsenet havde slået en turnusstilling op, men at der desværre ikke havde været nogen interne ansøgere til den. Der er oprettet flere nye turnusstillinger i Farvandsvæsenet, der skal besættes i begyndelsen af Forsvarets Personeltjeneste Lars Salquist oplyste, at der er ansat en del nye fuldmægtige inden for Forsvarskommandoens område. Dette skyldes primært, at der er oprettet flere faste og midlertidige stillinger i forbindelse med organisationsændringerne i Forsvarets Personeltjeneste, Forsvarskommandoen og Forsvarets Materieltjeneste. Det skyldes dog til en vis grad også, at der er en del ubesatte militære stillinger. Lars Salquist fortalte, at Forsvarets Personeltjeneste modtager mange gode ansøgninger til de fleste stillinger, men at det er vanskeligt at rekruttere dygtige økonomer. Beredskabsstyrelsen Kasper Borg Nielsen oplyste, at Flemming Andersen desværre var blevet forhindret i at deltage i mødet. Beredskabsstyrelsen havde haft to ledige turnusstillinger i perioden juli januar Den ene var blevet besat med en intern kandidat og den anden med en ekstern kandidat. 4. Fuldmægtiguddannelsen Anders Jakobsen oplyste, at 6. kontor har revideret fuldmægtiguddannelsen og udarbejdet en ny folder, der vil blive lagt på Fuldmægtignet og sendt til fuldmægtige, der endnu ikke er påbegyndt uddannelsen. Fremover kommer fuldmægtiguddannelsen til at bestå af et introduktionsmodul, et modul om forvaltningsloven og offentlighedsloven, et modul om samspillet mellem Forsvarsministeriets område og Folketinget og et temamodul med skiftende emner. Departementet havde oprindelig planer om, at uddannelsen skulle indeholde et modul om forsvarets opgaver, struktur m.v. Dette er dog ikke relevant længere, da Forsvarets Personeltjeneste er begyndt at afholde et introduktionskursus for alle nyansatte inden for Forsvarskommandoens område, der bl.a. omhandler Forsvarets mission, vision og opgaver, de tre værn, de funktionelle tjenester, hjemmeværnet og nationale/internationale operationer. Pernille Heering henviste til, at ansatte inden for Forsvarskommandoens område selv skal tilmelde sig introduktionskurset for nye medarbejdere. Hun syntes, det ville være en god idé, hvis alle nyansatte blev indkaldt til uddannelsen. Lars Salquist sagde, at han ville overveje denne mulighed og drøfte den internt i Forsvarets Personeltjeneste. Side 3/9

4 Stine Kjerckebye fortalte, at de fleste nyansatte turnusfuldmægtige gør tjeneste inden for Forsvarskommandoens område og derfor har mulighed for at deltage i introduktionskurset for nye medarbejdere. Departementet og Forsvarets Personeltjeneste har aftalt, at nyansatte fuldmægtige, der gør tjeneste uden for Forsvarskommandoens område, kan deltage i den del af introduktionskurset, der omhandler Forsvarets mission, vision, opgaver mv. Anders Jakobsen oplyste, at der havde været afholdt fuldmægtiguddannelse i august og september Da der har været for lang tid mellem indkaldelserne til fuldmægtiguddannelse i den senere tid, er der en del fuldmægtige, der endnu ikke har været på kursus. Der vil derfor blive oprettet to nye fuldmægtighold i april/maj 2009 og to nye fuldmægtighold i september/oktober Alle turnusfuldmægtige, der mangler at gennemføre et eller flere moduler, vil modtage en plan over deres resterende uddannelsesforløb. Fremover vil fuldmægtige, der bliver ansat i første halvår, påbegynde fuldmægtiguddannelsen i september/oktober, mens fuldmægtige, der bliver ansat i andet halvår, vil påbegynde uddannelse i april/maj året efter. Alle fuldmægtige vil få information om deres uddannelsesforløb sammen med deres ansættelsesbrev. Kasper Borg Nielsen spurgte, hvordan der skal ske betaling til det valgfri modul. Anders Jakobsen svarede, at udgifterne til det valgfri modul vil blive afholdt af de enkelte myndigheder, der vil betale pr. deltager. 5. Status på karrieresamtaler Laila Reenberg oplyste, at der blev afholdt opfølgningssamtaler med departementets fuldmægtige i løbet af sommeren og efteråret Derudover har 6. kontor afholdt samtaler med fuldmægtige ved DANATO og i EU repræsentationen og Forsvarets Auditørkorps. Laila Reenberg spurgte, hvor langt myndighederne er kommet med afholdelse af karrieresamtaler. Lars Salquist forklarede, at de mange nyansættelser gør det vanskeligt at nå karrieresamtalerne. Forsvarets Personeltjeneste er begyndt at holde karrieresamtaler, men der mangler fortsat at blive holdt en del samtaler. Pernille Heering fortalte, at mange fuldmægtige inden for Forsvarskommandoens område har et stort ønske om at blive indkaldt til karrieresamtaler. Laila Reenberg pointerede vigtigheden af, at der bliver afholdt karrieresamtaler med alle turnusfuldmægtige og sagde, at alle samtaler skal være holdt inden udgangen af Andreas Raben-Levetzau fortalte, at der er afholdt karrieresamtaler med alle turnusfuldmægtige i Forsvarets Efterretningstjeneste. Side 4/9

5 Agnethe Kirkegaard oplyste, at der endnu ikke er afholdt samtaler med turnusfuldmægtige i Farvandsvæsenet. Anders Jakobsen henviste til, at Turnusudvalget har besluttet at evaluere konceptet vedrørende karrieresamtaler i løbet af sommeren De fleste samtaler bør derfor være afholdt inden da. Agnethe Kirkegaard oplyste, at det godt kan lade sig gøre at afholde karrieresamtaler i Farvandsvæsenet inden evalueringen i sommeren Kasper Borg Nielsen oplyste, at Beredskabsstyrelsen ikke er begyndt at holde karrieresamtaler, men at det forventes, at samtalerne snart vil blive afholdt. Laila Reenberg betonede vigtigheden af, at alle karrieresamtaler bliver holdt, og at der følges op på indgåede aftaler og tages hånd om eventuelle problemstillinger efter samtalerne. Selvom alle turnusstillinger besættes efter ansøgning, skal den enkelte fuldmægtig føle, at der bliver fulgt op på samtalerne. Stine Kjerckebye fortalte, at de medarbejdere, der afholder karrieresamtaler, kan kontaktes vedr. stillinger inden for deres myndighedsområde. Der er udpeget kontaktpersoner i både departementet, Forsvarets Personeltjeneste, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste og Farvandsvæsenet. Kontaktpersonerne har aftalt at sende mails til hinanden, hver gang turnusstillinger bliver slået op, således at alle kontaktpersoner er opmærksomme på ledige stillinger og kan drøfte dem med medarbejderne. 6. kontor vil indkalde kontaktpersoner og tillidsrepræsentanter til møde i 2009 for at høre om erfaringerne med karrieresamtaler. Den viden, der oparbejdes i forbindelse med afholdelse af samtalerne, vil blive drøftet på de ordinære møder i såvel den lille som den store turnuskoordinationsgruppe. Anders Jakobsen pointerede, at de enkelte myndigheder har ansvaret for, at der bliver fulgt op på indgåede aftaler. Lars Salquist fortalte, at der er mange fuldmægtige, der kontakter Forsvarets Personeltjeneste for at høre om ledige stillinger og drøfte deres videre karriereforløb. Der gøres en stor indsats for at give fuldmægtige geografisk stabilitet, hvis de ønsker det, således at det er muligt at beholde dygtige fuldmægtige i turnusordningen. Ulrik Tarp Jensen syntes, det var en god idé, at myndighedernes kontaktpersoner sender mails til hinanden, når ledige stillinger slås op, således at de enkelte fuldmægtige føler, at der er kobling mellem stillingsopslag og den viden, der er oparbejdet i forbindelse med karrieresamtalerne. Pernille Heering sagde, at det ikke kun er kontaktpersonerne, der kan hjælpe fuldmægtige videre til nye stillinger. Der er mange chefer, der kender deres fuldmægtige og har gjort sig tanker om deres videre karriereforløb. Laila Reenberg sagde, at karrieresamtaler vil være på dagsordenen på næste turnusudvalgsmøde, hvor der også ønskes en status fra de enkelte myndigheder. Side 5/9

6 6. Status på revision af turnusordningen Anders Jakobsen oplyste, at det fortsat er hensigten at revidere hæftet om turnusordningen, men at det desværre ikke var lykkedes at nå det inden mødet. Et udkast til et revideret hæfte om turnusordningen påregnes forelagt turnusudvalget på næste møde i juni Marianne Prior sagde, at turnusordningen virkede ufleksibel i flere henseender og spurgte til andre departementers erfaringer med turnusordninger. Stine Kjerckebye fortalte, at den arbejdsgruppe, der reviderer turnusordningen, har snakket en del om, hvordan turnusordningen kan gøres mere fleksibel, og at det blandt andet er hensigten, at der skal være større fleksibilitet i relation til turnusperioders længde. Arbejdsgruppen har endvidere drøftet, hvorvidt det skal være et ufravigeligt krav, at de tre første turnusperioder skal være ved minimum to forskellige myndigheder og ligge i mindst to forskellige hovedkategorier. Stine Kjerckebye oplyste, at departementet indgår i et netværk med andre departementer. Det var hendes opfattelse, at turnusordningen inden for Forsvarsministeriets område fungerer godt, men at der selvfølgelig er rum for forbedringer. Departementet er i løbende kontakt med Miljøministeriet, der også står over for at skulle revidere deres turnusordning i Pernille Heering sagde, at hun synes, der bør være så stor fleksibilitet vedr. turnusperioders længde som overhovedet muligt. Laila Reenberg forklarede, at der er behov for en vis kontinuitet i myndighedernes opgaveløsning, og at det derfor fortsat er nødvendigt, at der er retningslinjer for turnusperioders længde. Andreas Raben-Levetzau sagde, at der er mange forhold, der skal tages i betragtning i forbindelse med revisionen af turnusordningen, og at der skal være balance mellem de enkelte hensyn. Marianne Prior gav udtryk for, at hun synes, der kan gøres mere for at vise de muligheder, der er i turnusordningen og gøre reklame for ordningen blandt turnusfuldmægtige. Anders Jakobsen var enig i, at turnusfuldmægtige bør have viden om deres muligheder inden for Forsvarsministeriets område og sagde, at dette er en af grundene til, at der skal afholdes karrieresamtaler med alle turnusfuldmægtige. Ulrik Tarp Jensen henviste til de mange spændende stillinger i turnusordningen og sagde, at der burde være større konkurrence om de enkelte stillinger. Han mente, at der måske kunne skabes større konkurrence, hvis faste fuldmægtige, i f.eks. Forsvarets Efterretningstjeneste, kunne søge stillingerne. Stine Kjerckebye sagde, at der er åbnet mulighed for, at faste fuldmægtige og konsulenter kan søge ledige turnusstillinger. Som aftalt på turnusudvalgsmødet i juni 2007 kommer disse grupper dog sidst i køen, såfremt der er turnusmodne fuldmægtige, der vurderes egnede til stillingerne. Side 6/9

7 Andreas Raben-Levetzau betonede vigtigheden af, at dygtige fuldmægtige rekrutteres til Forsvarsministeriets område, og at de enkelte fuldmægtige passer ind i de stillinger, de bestrider. Han synes, at muligheden for beordring bør overvejes i forbindelse med revisionsarbejdet. Kasper Borg Nielsen var af den opfattelse, at turnusfuldmægtige skal rokere til nye stillinger, og at det er meget vigtigt, at turnusordningen ikke sander til. Anders Jakobsen sagde, at departementet er meget lydhør over for gode idéer til udvikling af turnusordningen, og at alle er velkomne til at byde ind. Punktet om revision af turnusordningen vil også være på dagsordenen på næste møde i udvalget. 7. Fuldmægtignet Stine Kjerckebye fortalte, at Fuldmægtignet er blevet opdateret, og at departementet er overgået til et nyt CMS system. Efter overgangen til det nye system kan der desværre ikke sendes nyhedsbreve ud eller logges på Fuldmægtignet med brugernavn og password. Departementets webmaster og Forsvarets Mediecenter arbejder på at få begge dele til at fungere. Kasper Borg Nielsen spurgte, hvordan fuldmægtige kan få adgang til Fuldmægtignet i den tid, hvor brugernavn og password ikke virker? Stine Kjerckebye svarede, at departementet har valgt at lade Fuldmægtignet være et åbent forum på departementets hjemmeside. Ulrik Tarp Jensen sagde, at det måske er en fordel, at Fuldmægtignet er tilgængeligt for alle. Det åbne forum giver eksterne kandidater mulighed for at få kendskab til turnusordningen, således at de får lyst til at søge på eksterne stillingsopslag. Laila Reenberg sagde, at det er besværligt at logge på med brugernavn og password, og at departementet vil overveje, om Fuldmægtignet skal være alment tilgængeligt. Stine Kjerckebye fortalte, at der er enkelte problemer forbundet med at lade Fuldmægtignet forblive et åbent forum. De informationer, der ligger på Fuldmægtignet, er rettet mod allerede ansatte turnusfuldmægtige. Derudover er der flere eksempler på, at eksterne kandidater har brugt tid på at søge interne stillinger, som de ikke kan blive taget i betragtning til, hvilket er meget beklageligt. Pernille Heering gav udtryk for, at der efter hendes opfattelse er flere fordele end ulemper forbundet med, at Fuldmægtignet er tilgængeligt for alle. Ulrik Tarp Jensen sagde, at det åbne Fuldmægtignet giver faste fuldmægtige og specialkonsulenter mulighed for at blive bekendt med ledige turnusstillinger. Side 7/9

8 Stine Kjerckebye fortalte, at en del faste fuldmægtige og specialkonsulenter allerede har adgang til Fuldmægtignet. Der kan altid rettes henvendelse til 6. kontor, hvis brugernavn og password til Fuldmægtignet ønskes udleveret. Agnethe Kirkegaard spurgte, hvor mange konsulenter der er inden for Forsvarsministeriets område. Lars Salquist svarede, at der er langt over 100 special- og chefkonsulenter. Laila Reenberg anmodede om en opgørelse over antallet af turnusstillinger, turnusfuldmægtige på tjenestefrihed, faste fuldmægtige og konsulenter og lagde op til en drøftelse heraf på næste møde. 8. Eventuelt Pernille Heering henviste til udvalgets tidligere drøftelser om den militærjuridiske rådgiverordning og sagde, at det er besluttet, at Forsvarskommandoen ikke skal repræsentere militære, juridiske rådgivere. Lars Salquist supplerede ved at sige, at der er et stort pres på juristerne i den militærjuridiske rådgiverordning, og at der forhåbentlig vil blive ansat flere jurister i ordningen i den kommende tid. Anders Jakobsen fortalte, at 6. kontor har været i kontakt med Beredskabsstyrelsen vedr. et eventuelt oplæg om turnusordningen for myndighedens chefer og fuldmægtige. Kasper Borg Nielsen sagde, at det har vist sig, at fuldmægtiggruppen i Beredskabsstyrelsen har den viden om turnusordningen, som de har brug for. Anders Jakobsen gjorde opmærksom på, at 6. kontor gerne vil holde oplæg om turnusordningen ved de enkelte myndigheder, hvis dette ønskes, og at myndighederne er velkomne til at kontakte 6. kontor herom. Paul Markham spurgte, om det er Turnusudvalget, der undtager konkrete stillinger fra turnusordningen. Anders Jakobsen svarede, at Turnusudvalget fastsætter retningslinjer for, hvornår stillinger kan undtages fra turnusordningen, men at udvalget ikke behandler konkrete sager. Laila Reenberg sagde supplerende, at ledelsen med udgangspunkt i ledelsesretten kan beslutte at undtage stillinger fra turnusordningen, hvis dette synes rigtigst i det konkrete tilfælde. Side 8/9

9 Kasper Borg Nielsen fortalte, at flere ansatte i Beredskabsstyrelsen vil overgå til Økonomistyrelsen. Han mente dog ikke, at dette ville berøre styrelsens turnusfuldmægtige. Laila Reenberg bekræftede, at overgangen til Økonomistyrelsen ikke omfatter nogen turnusfuldmægtige. Side 9/9

REFERAT. Bilag: Sagsbehandler: KTT J.nr.: 6.kt. 04-303-1. MØDE I TURNUSUDVALGET 8. JUNI 2007 3. juli 2007

REFERAT. Bilag: Sagsbehandler: KTT J.nr.: 6.kt. 04-303-1. MØDE I TURNUSUDVALGET 8. JUNI 2007 3. juli 2007 REFERAT Bilag: Sagsbehandler: KTT J.nr.: 6.kt. 04-303-1 MØDE I TURNUSUDVALGET 8. JUNI 2007 3. juli 2007 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 16. juni 2006. 2. Orientering fra formanden. 3.

Læs mere

REFERAT. Sagsbehandler: Hanna Voermanns J.nr.: 6.kt. 2008/000590 MØDE I TURNUSUDVALGET 27. MAJ 2010

REFERAT. Sagsbehandler: Hanna Voermanns J.nr.: 6.kt. 2008/000590 MØDE I TURNUSUDVALGET 27. MAJ 2010 REFERAT Sagsbehandler: Hanna Voermanns J.nr.: 6.kt. 2008/000590 MØDE I TURNUSUDVALGET 27. MAJ 2010 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 1. juli 2009 2. Orientering fra formanden 3. Orientering

Læs mere

TURNUSNYT 30. marts 2006

TURNUSNYT 30. marts 2006 TURNUSNYT 30. marts 2006 Kære turnusfuldmægtig! Indholdet af dette 1-års jubilæumsnummer er blandt andet inspireret af de mange spændende stillinger, som i øjeblikket er ledige til besættelse. Som noget

Læs mere

Anklagemyndighedens karrierepolitik for jurister

Anklagemyndighedens karrierepolitik for jurister R I G S A DV O K A TE N 1 9. s ep t e mb e r 2014 Anklagemyndighedens karrierepolitik for jurister Formål og målgruppe Karrierepolitikken er udformet med baggrund i Justitsministeriets fælles personalepolitik

Læs mere

Skatteministeriets lønpolitik

Skatteministeriets lønpolitik Skatteministeriets lønpolitik Lønpolitikken beskriver de principper, kriterier og processer, der er gældende ved tildeling af tillæg og udnævnelser i Skatteministeriet. Lønpolitikken skal understøtte,

Læs mere

Resultatkontrakt 2013

Resultatkontrakt 2013 Resultatkontrakt 2013 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 1 2. Mission... 1 3. Vision... 1 4. Revisionens fokus... 1 5. Præsentation af produkter og ydelser - opgavehierarkiet... 2 6. Mål og resultatkrav...

Læs mere

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI Forsvarets rolle har ændret sig markant over de seneste årtier fra et totalforsvar under den kolde krig med klare militære opgaver til en mere kompleks

Læs mere

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser. Bilag 1 Forsvarschefens rolle og ansvar i forhold til materielplanlægning Forsvarschefen er ansvarlig for og godkender det såkaldte prioriteringsdirektiv på materielområdet, som prioriterer erstatningsanskaffelser

Læs mere

2. Besættelse af stillingen som beredskabsdirektør (FOR LUKKEDE

2. Besættelse af stillingen som beredskabsdirektør (FOR LUKKEDE Forum: Fælles beredskab Politisk Forberedelsesgruppe Dato: 25. juni 2015 Tid: kl. 15.00 16.00 Sted: Glostrup Rådhus, møderum Landskrona Mødedeltagere: Steen Christiansen (Albertslund), Ib Terp (Brøndby),

Læs mere

Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde

Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde Hovedbestyrelsen Journalnr. 2013-01095 20. januar 2014 HB/dl Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde 16. januar 2014 kl. 0930 (Videokonference) DAGSORDEN: 1. Mødet åbnes - herunder godkendelse af referat.

Læs mere

Protokollat med TILKENDEGIVELSE i faglig voldgift 2014.0072: HK/Stat som mandatar for. (advokat Mette Østergaard) mod

Protokollat med TILKENDEGIVELSE i faglig voldgift 2014.0072: HK/Stat som mandatar for. (advokat Mette Østergaard) mod Protokollat med TILKENDEGIVELSE i faglig voldgift 2014.0072: A HK/Stat som mandatar for, B og (advokat Mette Østergaard) C mod Moderniseringsstyrelsen som mandatar for Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Læs mere

Militær Straffelov og Retsplejelov Militær Disciplinarlov

Militær Straffelov og Retsplejelov Militær Disciplinarlov Militær Straffelov og Retsplejelov Militær Disciplinarlov med kommentarer This page intentionally left blank Nils Black Militær Straffelov og Retsplejelov Militær Disciplinarlov med kommentarer Jurist-

Læs mere

KOMPETENCESTRATEGI. 2. juni 2009. 1. Kompetencestrategiens baggrund og formål

KOMPETENCESTRATEGI. 2. juni 2009. 1. Kompetencestrategiens baggrund og formål KOMPETENCESTRATEGI 2. juni 2009 1. Kompetencestrategiens baggrund og formål Medarbejderne er den vigtigste ressource i forhold til Forsvarsministeriets departements opgaveløsning. Det er afgørende at have

Læs mere

Forslag til ansvarsfordeling i forbindelse med civilt personels deltagelse i erhvervsuddannelse.

Forslag til ansvarsfordeling i forbindelse med civilt personels deltagelse i erhvervsuddannelse. Forslag til ansvarsfordeling i forbindelse med civilt personels deltagelse i erhvervsuddannelse. 1. INDLEDNING En civil ansat elev/lærling er for de håndværksmæssige fags vedkommende overordnet tilknyttet

Læs mere

VEDTÆGTER. for Konditorlauget (Københavns Konditorlaug) 1. Formål

VEDTÆGTER. for Konditorlauget (Københavns Konditorlaug) 1. Formål Lett Advokatfirma Adv. Flemming Kragh Hansen J.nr. 274279-KLY VEDTÆGTER for Konditorlauget (Københavns Konditorlaug) 1. Formål 1.1 Konditorlaugets formål er primært at fungere som brancheforening for konditorfaget

Læs mere

DR Bornholm Åkirkebyvej 52 3700 Rønne. Att.: Simon Oxby

DR Bornholm Åkirkebyvej 52 3700 Rønne. Att.: Simon Oxby DR Bornholm Åkirkebyvej 52 3700 Rønne Att.: Simon Oxby Resumé: Statsforvaltningen fandt ikke, at Bispebjerg Hospital havde handlet i strid med offentlighedslovens 2, stk. 3, ved at undtage oplysninger

Læs mere

Vedtægter for. Foreningen Veteranhjem København

Vedtægter for. Foreningen Veteranhjem København Vedtægter for Foreningen Veteranhjem København 1 Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Foreningen Veteranhjem København. 1.2 Foreningens hjemsted er Frederiksberg Kommune. 2 Formål 2.1 Foreningens formål

Læs mere

Skatteministeriets kompetencestrategi

Skatteministeriets kompetencestrategi Skatteministeriets kompetencestrategi Kompetencestrategien beskriver, hvordan vi systematisk arbejder med løbende udvikling af medarbejdernes kompetencer, således at 1) Skatteministeriet altid er i besiddelse

Læs mere

Cirkulære om retningslinjer for Forsvarsministeriets Interne Revisions samarbejde med Fo...

Cirkulære om retningslinjer for Forsvarsministeriets Interne Revisions samarbejde med Fo... Side 1 af 5 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Organisation og administration Kapitel 2 Rapportering Kapitel 3 Planlægning Kapitel 4 Årsberetning Bilag CIR1H nr 9499 af 04/08/2010 Gældende Offentliggørelsesdato:

Læs mere

Forsvarets videregivelse af personaleoplysninger til brug for markedsføring

Forsvarets videregivelse af personaleoplysninger til brug for markedsføring Forsvarets videregivelse af personaleoplysninger til brug for markedsføring Brevdato: 19.08.08 Journalnummer: 2008-632-0034 Datatilsynet vender hermed tilbage til sagen, hvor Forsvarets Personeltjeneste

Læs mere

Vedtægter. For. Forenede Danske El-bilister, FDEL

Vedtægter. For. Forenede Danske El-bilister, FDEL Vedtægter For Forenede Danske El-bilister, FDEL 1. Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Forenede Danske El-bilister, FDEL. 1.2 Foreningens hjemsted er Københavns Kommune. 2. Formål 2.1 Foreningens

Læs mere

Ordinær generalforsamling 29. februar 2012 kl. 19.30-22.00

Ordinær generalforsamling 29. februar 2012 kl. 19.30-22.00 1 Ordinær generalforsamling 29. februar 2012 kl. 19.30-22.00 Dagsorden + referat Formanden Michael Thaarup byder velkommen til klubbens ordinære generalforsamling. Generalforsamlingen er Skagen Havkajakklubs

Læs mere

Arkitektskolen Aarhus 10. december 2013 Bestyrelsen J.nr. 0122/7-13 LR/

Arkitektskolen Aarhus 10. december 2013 Bestyrelsen J.nr. 0122/7-13 LR/ Arkitektskolen Aarhus 10. december 2013 Bestyrelsen J.nr. 0122/7-13 LR/ Referat af møde i Bestyrelsen den 28. november 2013 Deltog i mødet: Ingelise Bogason (formand) (IB), Nille Juul-Sørensen (næstformand)

Læs mere

VEDTÆGTER FOR TOGPERSONALETS LOKALGRUPPE ODENSE

VEDTÆGTER FOR TOGPERSONALETS LOKALGRUPPE ODENSE VEDTÆGTER FOR TOGPERSONALETS LOKALGRUPPE ODENSE 1 NAVN Togpersonalets lokalgruppe Odense 2 FORMÅL At søge medlemmernes interesse fremmet mest muligt. At søge samarbejde med andre personalegrupper, såvel

Læs mere

Rådet var således beslutningsdygtigt. Workshoppen blev faciliteret af konsulent Bjørn Nygaard.

Rådet var således beslutningsdygtigt. Workshoppen blev faciliteret af konsulent Bjørn Nygaard. 15-01-2009, Workshop Opsamling på workshop. Integrationsrådets organisering 2009. Indledning Integrationsrådet afholdt ekstraordinær workshop torsdag d. 15. januar 2009, for at tage stilling til rådets

Læs mere

Referat af Generalforsamling i SIND-Nordsjælland Kreds torsdag, den 29. marts 2012 kl. 19:15 i SIND huset, Milnersvej 13 B, 3400 Hillerød

Referat af Generalforsamling i SIND-Nordsjælland Kreds torsdag, den 29. marts 2012 kl. 19:15 i SIND huset, Milnersvej 13 B, 3400 Hillerød Referat af Generalforsamling i SIND-Nordsjælland Kreds torsdag, den 29. marts 2012 kl. 19:15 i SIND huset, Milnersvej 13 B, 3400 Hillerød a. Valg af dirigent, stemmetællere og referent.... 2 b. Kredsbestyrelsens

Læs mere

Referat 9. ordinære Rådsmøde. Dato: 12. maj 2011. J.nr.: 11/29736

Referat 9. ordinære Rådsmøde. Dato: 12. maj 2011. J.nr.: 11/29736 Referat 9. ordinære Rådsmøde. Dato: 12. maj 2011 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 11/29736 Referat af 9. ordinære møde i Rådet for Etniske Minoriteter Dato og tidspunkt: Mandag den 2. maj 2011 kl. 15 18. Tilstedeværende:

Læs mere

Status på BASELINERAPPORT CHARTER FOR KVINDER I LEDELSE. - FINANSFORBUNDETS SEKRETARIAT 31. december 2011.

Status på BASELINERAPPORT CHARTER FOR KVINDER I LEDELSE. - FINANSFORBUNDETS SEKRETARIAT 31. december 2011. Status på BASELINERAPPORT CHARTER FOR KVINDER I LEDELSE - FINANSFORBUNDETS SEKRETARIAT 31. december 2011. Charter for flere kvinder i ledelse Der skal flere kvinder i ledelse i offentlige og private virksomheder.

Læs mere

Aftale om Samarbejdsudvalget (SU)

Aftale om Samarbejdsudvalget (SU) Aftale om Samarbejdsudvalget (SU) i Indholdsfortegnelse 1. Baggrund 2. Samarbejdsudvalgets formål 3. Samarbejdsudvalgets sammensætning 4. Samarbejdsudvalgets opgaver 4.1. Dagligt samarbejde 4.2. Grænsedragning

Læs mere

BESTYRELSESPROTOKOL. Bestyrelsesmøde nr. 5 Referat 26.3.2015. Kl. 16.00 19.00. Møde indkaldt af: Inge Prip på vegne af formandskabet

BESTYRELSESPROTOKOL. Bestyrelsesmøde nr. 5 Referat 26.3.2015. Kl. 16.00 19.00. Møde indkaldt af: Inge Prip på vegne af formandskabet BESTYRELSESPROTOKOL Bestyrelsesmøde nr. 5 Referat 26.3.2015 Kl. 16.00 19.00 Møde indkaldt af: Inge Prip på vegne af formandskabet Sted: Deltagere: Auditoriet, Milnersvej 48, 3400 Hillerød Per Gotfredsen

Læs mere

Vejle kommune. 2.0 Formål.

Vejle kommune. 2.0 Formål. Gældende vedtægter for Jelling Lokalråd 1.0 Navn og hjemsted. 1.1 Rådets navn er JELLING LOKALRÅD med hjemsted i Vejle kommune. 1.2 Lokalrådets geografiske virkeområde er de dele af Jelling sogn, der er

Læs mere

Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO

Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO Bilag: Bestemmelser for økonomistyring og regler for refusion af afholdte udlæg. Grundlag KSO er oprettet i 2001 som en alternativ kontaktmulighed for soldater,

Læs mere

Vedtægter for Projekt:KIRKE

Vedtægter for Projekt:KIRKE Vedtægter for Projekt:KIRKE 1 - Navn og hjemsted Kirkens navn er Projekt:KIRKE, og dens hjemsted er Hjørring. Projekt:KIRKE er en selvstændig evangelisk frikirke. Projekt:KIRKE er en del af Hjørringkirkernes

Læs mere

Lodtrækning ved tildeling af stadepladser til salg af juletræer

Lodtrækning ved tildeling af stadepladser til salg af juletræer Lodtrækning ved tildeling af stadepladser til salg af juletræer En kommune havde vedtaget retningslinjer for tildeling af stadepladser til salg af juletræer hvorefter kommunen trak lod mellem ansøgerne

Læs mere

FORRETNINGSUDVALGET FU/2 den 25. april 2012 Kl. 14.00 17.00 REFERAT

FORRETNINGSUDVALGET FU/2 den 25. april 2012 Kl. 14.00 17.00 REFERAT FORRETNINGSUDVALGET FU/2 den 25. april 2012 Kl. 14.00 17.00 FORRETNINGSUDVALGET: REFERAT Stig Glent-Madsen (SGM), formand Birgit Buddegård (BB), formand for Asyludvalget Jan Østergaard Bertelsen (JØB)

Læs mere

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 DENNE FORRETNINGSORDEN Forretningsorden 1. Landsstyrelsen (LS) fastsætter selv sin interne forretningsorden jf. vedtægterne. Forretningsordenen

Læs mere

Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012

Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012 Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012 Frederiksholms Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K www.lige.dk Telefon 3392 3390 Telefax 3392 3913 e-post lige@lige.dk I forbindelse med tilslutning

Læs mere

Vedtægter for Elevforeningen ved Musik- & Teaterhøjskolen

Vedtægter for Elevforeningen ved Musik- & Teaterhøjskolen Indhold Vedtægter for Elevforeningen ved Musik- & Teaterhøjskolen 1 Navn og hjemsted 2 Formål 3 Medlemskreds 4 Arrangementer 5 Bestyrelsens sammensætning og konstitution 6 Foreningens daglige drift 7 Bestyrelsesmøder.

Læs mere

Vedtægter. for. Foreningen Skagens Venner

Vedtægter. for. Foreningen Skagens Venner Vedtægter for Foreningen Skagens Venner 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Foreningens navn, hjemsted, virke og formål 3 2. Medlemskab.. 3 3. Ledelse.. 3 4. Udmeldelse og eksklusion 4 5. Finansiering og kontingent..

Læs mere

3. Godkendelse af dagsorden. Dagsorden godkendt uden bemærkninger

3. Godkendelse af dagsorden. Dagsorden godkendt uden bemærkninger Menighedsrådsmøde Kildevælds Sogn d. 23. november 2014 Mødet begyndte kl. 11.30 Til stede: Finn Trautner Steen Nielsen Anna-Lise Christensen Kirsten M. Fris Anni Jensen Ninna Jørgensen Per Wøldike Palle

Læs mere

Referat for ekstraordinært møde Økonomiudvalget

Referat for ekstraordinært møde Økonomiudvalget Referat for ekstraordinært møde Økonomiudvalget : Mandag den 23. marts 2015 Mødetidspunkt: Kl. 20:35 Sluttidspunkt: Kl. 20:40 Mødested: Det Røde Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Benedikte Kiær

Læs mere

Statsforvaltningens skrivelse af 22. august 2007 til en journalist:

Statsforvaltningens skrivelse af 22. august 2007 til en journalist: Statsforvaltningens skrivelse af 22. august 2007 til en journalist: De har ved mail af 30. januar 2007 rettet henvendelse til Statsforvaltningen Syddanmark. 22-08- 2007 Sagen vedrører Varde Kommunes afslag

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 15. januar 2007 RN A101/07

RIGSREVISIONEN København, den 15. januar 2007 RN A101/07 RIGSREVISIONEN København, den 15. januar 2007 RN A101/07 Notat til statsrevisorerne i henhold til rigsrevisorlovens 18, stk. 4 Vedrører: Statsrevisorernes beretning 2/06 om statens køb af juridisk bistand

Læs mere

Der er afbud fra: Allan, Åse og Grethe. Hverken Åse eller Grethe har en suppleant, men dagsorden er tilsendt Jens Callesen som Allans suppleant.

Der er afbud fra: Allan, Åse og Grethe. Hverken Åse eller Grethe har en suppleant, men dagsorden er tilsendt Jens Callesen som Allans suppleant. Referat fra FTF Region Sjælland Nykobbelvej 1 4200 Slagelse Bestyrelsesmøde d. 11. oktober 2013 Nykobbelvej 1, Slagelse Kl. 11 13.30 Punkt t Der er afbud fra: Allan, Åse og Grethe. Hverken Åse eller Grethe

Læs mere

FKO PSF2 UM 0206262-029 2005-01-11 FORSVARSKOMMANDOEN

FKO PSF2 UM 0206262-029 2005-01-11 FORSVARSKOMMANDOEN FORSVARSKOMMANDOEN FKO PSF2 UM 323.11 0206262-029 2005-01-11 (Bedes anført ved henvendelser) Til Forsvarsministeriet Hærens Operative Kommando Søværnets Operative Kommando Flyvertaktisk Kommando Centralforeningen

Læs mere

1. Velkomst Særligt velkommen til Linn Agnethe Bertelsen som er retur fra barsel. 2. Godkendelse af dagsorden

1. Velkomst Særligt velkommen til Linn Agnethe Bertelsen som er retur fra barsel. 2. Godkendelse af dagsorden 1 Referat fra LUU-møde for social og sundhedsområdet Fredag 23. maj 2014 Deltagere: Ilse Rasmussen, Linn Agnethe Bertelsen, Kasper Soelberg, Bente Juulsgard, Inger Marie Jaillet, Johnny Nielsen, Irene

Læs mere

ORGANISATIONSBESTYRELSEN

ORGANISATIONSBESTYRELSEN ARBEJDERNES BOLIGSELSKAB I GLADSAXE Søborg, den 21. maj 2015 JLS/gj ORGANISATIONSBESTYRELSEN DAGSORDEN til ordinært møde torsdag den 28. maj 2015 kl. 17.00 i selskabets administration, mødelokalet, Høje

Læs mere

Beslutningsreferat fra ordinær generalforsamling i A/B Fredenslund

Beslutningsreferat fra ordinær generalforsamling i A/B Fredenslund Beslutningsreferat fra ordinær generalforsamling i A/B Fredenslund Andelsboligforeningen Fredenslund afholdt ordinær generalforsamling mandag d. 12. maj 2014 kl. 19.00 i foreningens fælleslokale i kælderen.

Læs mere

Statsforvaltningen Hovedstadens brev til en borger

Statsforvaltningen Hovedstadens brev til en borger Resumé: Statsforvaltningen Hovedstaden udtaler, at Københavns Kommune ikke handlede i strid med biblioteksloven ved at nægte en borger adgang til at låne netlydbøger med den begrundelse, at borgeren ikke

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk

RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om søredningstjenestens effektivitet (beretning nr. 5/02) 1. I mit notat til

Læs mere

V E D T Æ G T E R. for. F O R E N I N G E N K U L T U R N A T T E N i K Ø B E N H A V N

V E D T Æ G T E R. for. F O R E N I N G E N K U L T U R N A T T E N i K Ø B E N H A V N V E D T Æ G T E R for F O R E N I N G E N K U L T U R N A T T E N i K Ø B E N H A V N Formål: 1. (1) Foreningens formål er at tilrettelægge og gennemføre Kulturnatten i København. Hensigten med Kulturnatten

Læs mere

Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted:

Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted: HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN HJVBST 410-100 Orienteringssamtale (samtaleskema) Navn: Samtale afholdt den / 20 Adresse på ansøgning kontrolleret med sundhedskort. På ansøgers: Bopæl Andet sted: Du har søgt optagelse

Læs mere

Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde

Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde 1 Indhold Bestyrelsens arbejde... 3 Generalforsamling og bestyrelse... 3 Bestyrelse... 3 Formandsposten... 4 Næstformandsposten... 4 Kassereren... 5 Sekretæren... 5

Læs mere

VAOB. Vestsjællands Aktive Ordblinde. Vedtægter

VAOB. Vestsjællands Aktive Ordblinde. Vedtægter VAOB Vestsjællands Aktive Ordblinde Vedtægter Vedtægter for foreningen Vestsjællands Aktive Ordblinde (VAOB). 1: Navn & Hjemsted. Stk. 1: Foreningens navn er Vestsjællands Aktive Ordblinde i daglig tale

Læs mere

Stillings- og personprofil. Ret- og administrationschef Energitilsynet

Stillings- og personprofil. Ret- og administrationschef Energitilsynet Stillings- og personprofil Ret- og administrationschef Energitilsynet Marts 2013 Opdragsgiver Sekretariatet for Energitilsynet. Adresse Carl Jacobsens Vej 35 2500 Valby Tlf.: 4171 5400 www.energitilsynet.dk

Læs mere

Forretningsorden for Akademisk Råd ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen

Forretningsorden for Akademisk Råd ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen Forretningsorden for Akademisk Råd ved Copenhagen Business School Handelshøjskolen I henhold til 10, stk., 4) i Vedtægt for Copenhagen Business School - Handelshøjskolen (CBS) fastsættes nedenstående standardforretningsorden

Læs mere

Råd for socialt udsatte

Råd for socialt udsatte Råd for socialt udsatte Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse. Kommissorium for rådet Formål med rådet... 3 Definition af udsatte... 3 Rådets sammensætning... 4 Rådets Arbejdsområder... 5 Tidsplan og mål...

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere

Personalestruktur og aftaler vedr. personalets ansættelse

Personalestruktur og aftaler vedr. personalets ansættelse Personalestruktur og aftaler vedr. personalets ansættelse Indhold Personalet... 2 Teams... 2 Arbejdstid... 2 Vikarer... 2 Bytte af vagter... 2 Jule- og nytårsvagten... 3 Personalemøder... 4 Ferieafholdelse...

Læs mere

Dagsorden BESTYRELSESMØDE. Sted: Havneholmen 22/Kbh V Dato: 6. april 2013

Dagsorden BESTYRELSESMØDE. Sted: Havneholmen 22/Kbh V Dato: 6. april 2013 BESTYRELSESMØDE Sted: Havneholmen 22/Kbh V Dato: 6. april 2013 Deltagere: Ikke mødt: Afbud: Referent: Mikkel Gundersen, Niels Kyhn, Steen Slot-Nielsen, Anette Svendsen, Lindis Mikkelsen Ingen Uffe Witt,

Læs mere

Referat. Koordinationsgruppen for DDB. Møde den 28. januar 2015, kl. 12-17 i Kulturstyrelsen.

Referat. Koordinationsgruppen for DDB. Møde den 28. januar 2015, kl. 12-17 i Kulturstyrelsen. Referat 11. februar 2015 DDB sekretariatet Koordinationsgruppen for DDB Møde den 28. januar 2015, kl. 12-17 i Kulturstyrelsen. Deltagere: Bente Nielsen, Bodil Have, Erik Barfoed, Flemming Munch, Jakob

Læs mere

Erfaringer fra evakueringen fra Libanon sommeren 2006

Erfaringer fra evakueringen fra Libanon sommeren 2006 Erfaringer fra evakueringen fra Libanon sommeren 2006 Nordisk konference om sundhedsberedskab Johannesbergs Slott, Sverige d. 19.-21. september Oplæg v. fuldmægtig Sigrid Paulsen, Sundhedsstyrelsen i Danmark

Læs mere

Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING Tirsdag 18. MARTS 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN

Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING Tirsdag 18. MARTS 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN ANDELSBOLIGFORENINGEN AMAGERBRO Smyrnavej 34 2300 København S Kontortid: Tirsdag kl. 18.30-19.30 Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING Tirsdag 18. MARTS 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN Med følgende dagsorden:

Læs mere

Referat Anerkendelsesordningen for statikere Anerkendelsesudvalget Tirsdag 3. februar 2015, kl. 13.00-17.30 Ingeniørhuset, København

Referat Anerkendelsesordningen for statikere Anerkendelsesudvalget Tirsdag 3. februar 2015, kl. 13.00-17.30 Ingeniørhuset, København Referat Anerkendelsesordningen for statikere Anerkendelsesudvalget Tirsdag 3. februar 2015, kl. 13.00-17.30 Ingeniørhuset, København Anerkendelsesudvalget: Henrik Mørup (formand), Niels-Jørgen Aagaard

Læs mere

Referat af tovholdermøde i TUP2012 Vurdering Af Kunnen mod nye job den 03.10.2013

Referat af tovholdermøde i TUP2012 Vurdering Af Kunnen mod nye job den 03.10.2013 0 Referat af tovholdermøde i TUP2012 Vurdering Af Kunnen mod nye job den 03.10.2013 Selandia CEU, Bredahlsgade 1, 4200 Slagelse, store mødelokale Til stede / afbud / fraværende uden afbud Til stede: Afbud:

Læs mere

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED. 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager.

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED. 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager. Nuværende vedtægt Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager. 1.2. Foreningen har hjemsted i den kommune, hvor sekretariatet har adresse. 2. FORMÅL

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsens hverv i BAB afdeling 3

Forretningsorden for bestyrelsens hverv i BAB afdeling 3 Forretningsorden for bestyrelsens hverv i BAB afdeling 3 Afdelingsbestyrelsen kan jf. BABs vedtægter 19 stk.10, fastlægge en forretningsorden for udførelsen af sit hverv. Afdelingsbestyrelsen holder møde

Læs mere

Århus Ungdommens Fællesråd Styrelsesmøde Dagsorden

Århus Ungdommens Fællesråd Styrelsesmøde Dagsorden Tidspunkt 7. april kl. 18.00 21.00 Århus Ungdommens Fællesråd Styrelsesmøde Dagsorden Sted ÅUF Sankt Nicolaus Gade 2, 8000 Aarhus C Indbudte Afbud Tilstede Ikke til Navn stede X Cecilie Hansen, formand

Læs mere

Underbilag 9 til Bilag 29 AGPU Delrapport om kompetenceudvikling af forsvarets kortest uddannede (27062007)

Underbilag 9 til Bilag 29 AGPU Delrapport om kompetenceudvikling af forsvarets kortest uddannede (27062007) Initiativer til synliggørelse af AMU systemet overfor medarbejdere, chefer/ledere og udstikkere, og initiativer til håndtering af barrierer omkring anvendelsen af AMU. Initiativer til synliggørelse af

Læs mere

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse

Læs mere

Forretningsorden for Danske Landbrugsskoler

Forretningsorden for Danske Landbrugsskoler Forretningsorden for Danske Landbrugsskoler 1. Sekretariatschef Foreningens sekretariatschef er sekretær for formandsskabet og foreningens bestyrelse. Ved økonomiske dispositioner kan sekretariatschefen

Læs mere

Koncernens kommunikationspolitik

Koncernens kommunikationspolitik Koncernens kommunikationspolitik Gælder for alle myndigheder under Forsvarsministeriet Indholdsfortegnelse Forord v/ forsvarsminister Søren Gade Side 3 1. En fælles politik for kommunikation Side 4 2.

Læs mere

Aalborg Karate Skole Foreningsvedtægter

Aalborg Karate Skole Foreningsvedtægter Aalborg Karate Skole Foreningsvedtægter 1. Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er Aalborg Karate Skole. Dens hjemsted er Aalborg Kommune. 2. Foreningens formål Foreningens formål er at udøve

Læs mere

LO Silkeborg - Favrskov. 1.1 Foreningens navn er LO Silkeborg - Favrskov (i det følgende kaldet foreningen).

LO Silkeborg - Favrskov. 1.1 Foreningens navn er LO Silkeborg - Favrskov (i det følgende kaldet foreningen). LO Silkeborg - Favrskov 1 Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er LO Silkeborg - Favrskov (i det følgende kaldet foreningen). 1.2 Foreningen er en lokal sektion under LO Danmark. 1.3 Foreningens hjemsted

Læs mere

Vedtægter For Indre Missions Unge I Viborg

Vedtægter For Indre Missions Unge I Viborg Vedtægter For Indre Missions Unge I Viborg Indholdsfortegnelse 1 Navn...2 2 Formål...2 3 Tilhørsforhold...2 4 Aktiviteter...2 5 Bidragyderkreds...2 6 Generalforsamling...2 7 Ekstraordinær generalforsamling...3

Læs mere

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Læs disse sider og stem Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Gældende bestemmelser vedrørende: Navn, formål og tilhørsforhold Medlemskab Forening Gigtforeningens kommentarer i nedenstående er tilføjet

Læs mere

Vedtægter. for. Foreningen Destination Sønderjylland

Vedtægter. for. Foreningen Destination Sønderjylland Jura og Byrådssekretariatet Udkast 3-11-2014 Sags nr.: 14/42287 Vedtægter for Foreningen Destination Sønderjylland 1. Navn, hjemsted 1.1 Foreningens navn er Destination Sønderjylland 1.2 Foreningen har

Læs mere

Denne drejebog er udarbejdet i april 2015 og erstatter en tidligere udarbejdet drejebog til ledere.

Denne drejebog er udarbejdet i april 2015 og erstatter en tidligere udarbejdet drejebog til ledere. Koncern HR, Stab April 2015 Generel drejebog Denne drejebog er udarbejdet i april 2015 og erstatter en tidligere udarbejdet drejebog til ledere. Drejebogen er tilrettet i lyset af de besparelser og omlægninger,

Læs mere

Fra den 1. januar 2012 gælder som bekendt en række nye EU sporbarhedsregler på fiskeriområdet.

Fra den 1. januar 2012 gælder som bekendt en række nye EU sporbarhedsregler på fiskeriområdet. Danmarks Fiskeriforening / Danske Fiskeres PO, Skagen PO, Pelagisk PO, Kystfiskerudvalget, Landsforeningen af Fiskesorteringer og Samlecentraler, Foreningen af offentlige fiskeauktioner i Danmark, Danish

Læs mere

Skamlebæk Vandværk A.m.b.a. Ordinær generalforsamling den 25/7-2009 kl. 10.00 ved vandværket

Skamlebæk Vandværk A.m.b.a. Ordinær generalforsamling den 25/7-2009 kl. 10.00 ved vandværket Skamlebæk Vandværk A.m.b.a. Ordinær generalforsamling den 25/7-2009 kl. 10.00 ved vandværket Mogens Taarup bød velkommen til denne 49. Generalforsamling for Skamlebæk Vandværk. Der var mødt 58 medlemmer

Læs mere

Referat af ordinært bestyrelsesmøde, tirsdag 4. februar 2013 kl. 18:00, på Blovstrød Skole, lokale 35.

Referat af ordinært bestyrelsesmøde, tirsdag 4. februar 2013 kl. 18:00, på Blovstrød Skole, lokale 35. Andelsboligforeningen Lundegaard Bestyrelse Referat -møde den 4. februar 2014 kl.18:00 Referat af ordinært bestyrelsesmøde, tirsdag 4. februar 2013 kl. 18:00, på Blovstrød Skole, lokale 35. Deltagere:

Læs mere

VEDTÆGTER FOR SØLLERØD GOLFKLUB

VEDTÆGTER FOR SØLLERØD GOLFKLUB VEDTÆGTER FOR SØLLERØD GOLFKLUB Tilrettet efter generalforsamlingen den 26. marts 2015 og endelig godkendt på ekstraordinær generalforsamling den 30. marts 2015. 1 Hjemsted og formål Klubbens navn er Søllerød

Læs mere

Referat fra den ordinære generalforsamling 2006 i Foreningen Borgerhjemmet i Gentofte Kommune

Referat fra den ordinære generalforsamling 2006 i Foreningen Borgerhjemmet i Gentofte Kommune Til medlemmer i foreningen Borgerhjemmet i Gentofte Ordrup Jagtvej 65-81 2920 Charlottenlund København den 1. juni 2006 Journal nr. 703 jbh. Referat fra den ordinære generalforsamling 2006 i Foreningen

Læs mere

Generalforsamling for foreningen Midtjyllands EU-kontor Central Denmark EU Office

Generalforsamling for foreningen Midtjyllands EU-kontor Central Denmark EU Office Generalforsamling 2007 Den 9. september 2007 Generalforsamling for foreningen Midtjyllands EU-kontor Central Denmark EU Office Bestyrelsen har i enighed besluttet, at generalformsaling for foreningen Midtjyllands

Læs mere

Referat af ekstraordinær generalforsamling i A/B Nørre Allé 3 & Guldbergsgade 4

Referat af ekstraordinær generalforsamling i A/B Nørre Allé 3 & Guldbergsgade 4 Advokatfirmaet Fabritius Tengnagel og Heine EJENDOMSADMINISTRATIONEN 4-B A/S Anette Kirkeskov HD Andelsboligforeninger Ejerforeninger Udlejningsejendomme Erhvervsejendomme Referat af ekstraordinær generalforsamling

Læs mere

PLUSTID - En ny mulighed. Oktober 2008

PLUSTID - En ny mulighed. Oktober 2008 PLUSTID - En ny mulighed Oktober 2008 PLUSTID - En ny mulighed Udgivet oktober 2008 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen er kun udgivet elektronisk. Henvendelse om publikationen kan i øvrigt ske

Læs mere

UG 3 Nyhedsbrev Juli 2013

UG 3 Nyhedsbrev Juli 2013 Juli 2013 UG 3 Nyhedsbrev Juli 2013 - Aktiviteter siden UG 3 møde 4. april 2013 Jsn, les Cykel- og motorcykelområdet Cykel-, knallert- og MC nye svendeprøveopgaver Som en MI-udviklingsopgave har CELF udarbejdet

Læs mere

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag Forslag Indkomne forslag til til Folkebevægelsen mod EUs landsmøde 30.-31. oktober 2010 på Jellebakkeskolen ved Århus Forslag vedr. vedtægter Forslag A1 Forslag om nye vedtægter for Folkebevægelsen mod

Læs mere

4-1. Forvaltningsret 115.2. Sagsbehandlingstid i statsamt

4-1. Forvaltningsret 115.2. Sagsbehandlingstid i statsamt 4-1. Forvaltningsret 115.2. Sagsbehandlingstid i statsamt En advokat klagede over et statsamts sagsbehandlingstid. Statsamtet havde indtil da brugt over 2 år på at behandle en sag uden løbende at orientere

Læs mere

REFERAT FOR MØDE 02-15 I SCHWEISSUDVALGET

REFERAT FOR MØDE 02-15 I SCHWEISSUDVALGET REFERAT FOR MØDE 02-15 I SCHWEISSUDVALGET Tid: Tirsdag den 7. april 2015 kl. 12.30 16.00 Sted: Hotel Hedegaarden A/S, Vald. Poulsensvej 4, 7100 Vejle. Deltagere: Claus Lind Christensen Danmarks Jægerforbund

Læs mere

Inspektion af Pension Engelsborg den 15. april 2008

Inspektion af Pension Engelsborg den 15. april 2008 Den 4. november 2010 Inspektion af Pension Engelsborg den 15. april 2008 OPFØLGNING J.nr. 2008-0686-629/KV/PH 1/7 Den 4. august 2009 afgav jeg rapport om inspektionen den 15. april 2008 af Pension Engelsborg.

Læs mere

Møde i styregruppen for det tværministerielle kønsmainstreamingprojekt

Møde i styregruppen for det tværministerielle kønsmainstreamingprojekt Møde i styregruppen for det tværministerielle kønsmainstreamingprojekt Referat af møde den 24. april 2006, Holmens Kanal 22 Til stede: Thomas Børner, Socialministeriet Agnete Andersen, Beskæftigelsesministeriet

Læs mere

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18.

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. februar 2013) 1 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i den offentlige

Læs mere

Bestyrelsesmøde i LAG Aabenraa

Bestyrelsesmøde i LAG Aabenraa Bestyrelsesmøde i LAG Aabenraa Tid: Torsdag den 30. September 2010, kl. 16.30-19.00 Sted: Mødelokalet 2. Sal i Udviklingspark Aabenraa, Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Dagsorden: 1. Orientering ved formand/koordinator

Læs mere

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND. 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig.

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND. 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig. Nuværende vedtægt Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig. 1.2. Foreningen har hjemsted i den kommune, hvor sekretariatet har adresse. 2.

Læs mere

SSP Samrådets vedtægter

SSP Samrådets vedtægter Gældende vedtægter SSP Samrådets vedtægter Forslag til ændringer 1. NAVN. Foreningens navn er SSP-Samrådet. Foreningens navn er SSP-Samrådet. 2. FORMÅL. At være kontaktorgan mellem medlemmerne. At holde

Læs mere

Den udførte revision har ikke givet anledning til bemærkninger eller anbefalinger til forvaltningen.

Den udførte revision har ikke givet anledning til bemærkninger eller anbefalinger til forvaltningen. Referat af bestyrelsesmøde onsdag den 22. februar 2012, kl. 18.30 Fraværende: 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendt. 2. Godkendelse af sidste referat. Referat af bestyrelsesmøde af 25. januar

Læs mere

Fra Jobcenter til uddannelse

Fra Jobcenter til uddannelse Projekttitel Fra Jobcenter til uddannelse Ansøgningen sendes til: Jobcenter Skive Att. LBR Skive v. Stine Mark Mail: scma@skivekommune.dk Tlf.: 9915 7254 Mobil: 2498 4988 Ansøgningen skal sendes i underskrevet

Læs mere

Lønpolitik Godkendt af HSU 10. april 2007

Lønpolitik Godkendt af HSU 10. april 2007 Lønpolitik Godkendt af HSU 10. april 2007 1. Formål og mål Formålet med lønpolitikken i University College Lillebælt er at skabe sammenhæng mellem institutionens mål, udvikling, strategi på den ene side

Læs mere

Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks

Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Dronninglund Sparekasses redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Indledning Vores garanter, kunder og andre interesserede kan i det følgende læse mere om, hvorledes Dronninglund Sparekasse forholder

Læs mere