Nye velfærdsløsninger for alle Udvikling og anvendelse af velfærdsteknologiske løsninger i partnerskab med kommuner og virksomheder

Transkript

1 Udvikling og anvendelse af velfærdsteknologiske løsninger i partnerskab med kommuner og virksomheder Råmateriale Session 1 Fra Strategi 2018 d. 20. juni 2014, Nordkraft

2

3 Gr. 1 Konkurrencedygtighed Mangel på arbejdskraft Flere borgere kan deltage aktivt på arbejdsmarkedet Mulighed for at værne om privatlivet Valgmuligheder, tryghed, selvhjulpenhed Vækstmulighed for RN (omdømme mv.) Økonomi Livskvalitet (fx I-pad) Geografiske udfordringer Nedbringe UTH Optimere idé-klikken Indhente viden om muligheder Samkøring af elektroniske systemer på tværs af regioner og kommuner Inddrage studerende og forskere fra AAU Se virksomheder som samarbejdspartnere Inspiration fra intelligent hospitalslogistik og fremtidens plejehjem Personalet Borgeren Hurtigst muligt Teknologien må ikke stå alene At man ikke tør Faggrupper der føler sig truet, forhindrer udviklingen 1

4 Gr. 5 Større selvstændighed & selvhjulpenhed for borgeren (vi har kun teknologi, der understøtter pers.) Sparer penge når bruger selv kan Bedre mulighed for at fokusere på kerneopgaven for medarb. Øger livskvalitet bedre helbred (kan klare flere behandlinger selv, ex som kroniker) Effektivisering flere ældre, færre midler Undersøge (analyse): Hvad har vi brug for? Og hvem ved allerede noget om det? Hvilke muligheder er der? Automatiseringer af praktik toilet, spiserobotter, vaskemaskine (pers.) Vidensdeling: AAU, internt i RN, Midtlab, idé-kikken Struktur & organisering Gode idéer fra medarb., der har daglig kontakt med borgere + virksomheder der til producere Aktiverer studerende/studierne Systematisering & organisering af samarbejdet & udvikling - Studerende & udd. inst. - Brugere/borgere - Personale & ledelse - Idéklinikken - Nordjyske virksomheder - Biomed community netværk om velfærdsteknologi - Andre regioner (ex. midtlab) NU & løbende Økonomi Manglende koordinering Manglende opbakning blandt personale 2

5 Gr. 9 Gruppen kunne blive til bidragsydere til samfundet Renomé - Vi kan godt - ydre område Det kan gøres billigere Folk føle sig mindre afhængige selvhjulpne Livskvalitet Personale opleve udvikling/kvalitet for personalet Holde pt. ude af sygehuse blive i eget hjem Samf svært at komme til ydreområder En form for forløbskoord. ift. den enkelte borger Inddrage teknologi der findes fx skype = dialog Super avanceret besked m. teknologi!! Apps fx hjerneskadet borger gør noget (*1) Personalet tage teknologi til sig (fx pæd.) kompetenceud. Socialfaglige medarbejdere. Frigøre pers. Gode idéer/erfaringer Hær af personale tænke: Det må kunne gøres smartere fx ved at booste idéklinikken (*2) Nudging fx, hegn + busstop/ældre gå Sut med ilt (*2) ud og støvsuge for idéer: systematiske provokation, innovations processer Penge følge med udviklingen af løsninger Spørge brugerne selv om idé og behov/foreninger/ systematisk i dialog med foreninger + pårørende Spørge hvad er det største behov Sæt de på sikringsinst. til at udvikle som en del af deres uddannelse (*1) Indsigt (give a-ha oplevelsen), viden, tecsteward (ildsjæle) Uddannelse, samarb. med UCN + kommune Undersøge om det overhovedet er et problem m. teknologi forskrækkelse og hvad den indebærer 3

6 Gr. 13 kan vi sætte i gang for at nå Video Apps Individuelt tilpasset fx til læsesvage Mindre afhængig af andre selvhjulpen frihed selvstændig Bedre livskvalitet + værdighed Frigøre ressourcer Forebyggelse af forværring De varme hænders befrielsesfront Kompensere for handicaps/funktionstab Normalitetsbegrebet skal flyttes Inklusion på den fede måde Livlinien Socialkontakt Praktisk format - robotter Apps løsninger Styrke samarbejdet mellem offentlige & privat sektor Mere hjemme monitorering Udstyr til borgere som er svære at få ind på sygehuset fx demente/psykisk syge IT-klynge satsning Skabe miljøer der er villige til at afprøve teknologi Målgruppefokuseret og stratificeret afdækning af behov RN stiller institutionen til rådighed Levende laboratorium skal inddrages for at lykkes? Efter sommerferien planlægges møde mellem Region Udvikling/Specialsektor/Idéklinik Udfordring Forståelse af faglighed skal omdefineres Kulturændring fx i forhold til om teknologi vil erstatte relationen 4

7 Gr. 17 Gøre deltagelse/involvering mulig Overdrage initiativ til borger Øget aktivitet/intensitet/værdighed Styrket kontakt til netværk/omverden Ansvarliggørelse Driftsoptimering ud af buksen Personaleknaphed smartere Strukturering af dagligdagen Medicinering Smart tavler i hjemmet Fx Apps Idé-klinikken forum/organisering Rehabiliterende indsatser Pilotprojekter fx i samspil med AAU Inddrage virksomheder i idéfasen, evt. udgangspunkt i eksisterende løsninger Bruger/behovsanalyse Forsøge at få slutbrugerne i tale Fremlægge behov for relevante interessenter/udbydere af løsninger Behov for kulturændring afsæt for udvikling af nye/genbrug af tiltag For sen brugerinvolvering Timing for indgåelse af partnerskaber Kendskab til aftaleregler 5