RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
|
|
- Ejvind Frank
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 REFERAT AF til møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Tirsdag den 15. september 2015 kl hos Byg til Vækst, byggepladsen på Thomas B. Thriges Gade Deltagere: Jan Steffensen, Merete Nielsen, Charlotte Stigkjær Jacobsen, Simon Neergaard-Holm, Kent Madsen, Nina Skov-Lauridsen, Anne Mette Markussen, Martin Rasmussen, Stig Møller, Anne Jørgensen, Per Diget, Vibeke Ejlertsen, Steen Møller, Bjarne Nielsen, Erik Vind Frost, Pia Tørving, Ib Haahr, Mette Greisen, Jens Marling. Afbud: Karsten Kjærby Christiansen, Svend Erik Larsen, Bjarne Dideriksen, Lars Bregnehøj, Anne Møllegaard Mortensen, Bo Hansen, Erling Møller Nielsen. Deltagere fra AMK: Peter Graversen, Tove Michaelsen, Vagn Jensen (ref.). DAGSORDEN: 1. Meddelelser fra formand 1.1. Ny minister og regeringsgrundlag. Beslutningspunkter: 2. Godkendelse af referat 3. Godkendelse af dagsorden 4. Den regionale positivliste 4.1. Målrettet opkvalificering 4.2. Revision af positivlisten for den regionale uddannelsespulje 5. Opfølgning på RAR-Fyns Virksomhedsstrategi til forebyggelse af mangel- og paradoksproblemer 5.1. Opfølgning på RAR-Fyns Virksomhedsstrategi til forebyggelse af mangel- og paradoksproblemer 5.2. Jobservice Danmark 6. Strategi for nytteindsats og ansøgninger om dispensation 6.1. Strategi for en nytteindsats 6.2. Dispensationsansøgning for nytteindsats vedrørende rimelighedskravet 7. Rådets køreplan 7.1. November-, januar- og marts-mødet 7.2. Program for RAR s Strategidag 7.3. Mødeplan for 2016 Orienteringspunkter: 8. Forvaltningssager 8.1. Orientering om status på forvaltningssager 9. Nøgletal for RAR-Fyn 9.1. Nøgletal for udvikling på arbejdsmarkedet 9.2. Status på reformer og indsats 10. Aktuelle analyser og regionale initiativer Rekruttering og Arbejdsmarkedsbalancen, 2. halvår Øvrige orienteringspunkter Refusionsreformen Nyt fra Vækstforum 12. Eventuelt
2 Pkt.1.1: Meddelelse om ny minister og regeringsgrundlag GKB/uch Der var folketingsvalg den 18. juni Regeringsgrundlaget: Sammen for fremtiden for den nye regering blev præsenteret senere på måneden. Ny beskæftigelsesminister er Jørn Neergaard Larsen. Integrationsområdet flyttes fra Beskæftigelsesministeriet, og der er oprettet et Udlændinge-, Integrations- og Boligministerium med Inger Støjberg som minister. Sekretariatet indstiller, at Rådet tager meddelelsen til efterretning. Der er flere større ændringer undervejs: Reform af refusionssystemet vedtaget den 26. august omlægning af refusionssystemet på beskæftigelsesområdet. Ny integrationsydelse for nytilkomne vedtaget 26. august. Reform af dagpengesystemet efterår 2015 Dagpengekommissionens arbejde afventes. Kontanthjælpsloft efteråret 2015 genindførelse af kontanthjælpsloft. Link til regeringsgrundlag: Meddelelsen blev taget til efterretning. 2
3 Pkt. 2: Godkendelse af referat fra mødet den 16. juni 2015 : et blev godkendt. Pkt. 3: Godkendelse af dagsorden : Dagsordenen blev godkendt. 3
4 Pkt. 4.1: Målrettet opkvalificering vje/uch Målrettet opkvalificering er et centralt element i Beskæftigelsesreformen, og den regionale positivliste er kun et af flere redskaber til målrettet opkvalificering. Det kan være svært at overskue de forskellige ordninger og få et sammenhængende billede af mulighederne for opkvalificering. På rådets møde i juni indgik det i drøftelserne, at der er et behov for en oversigt. Sekretariatet indstiller, at Rådet beslutter, at der arbejdes videre med Udkast til uddannelsesoversigt i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, og at notatet udsendes til relevante interessenter. I beskæftigelsesreformen indgår følgende ordninger til opkvalificering: Uddannelsesløft af ledige dagpengemodtagere, der er over 30 og som enten er ufaglærte eller faglærte med en forældet uddannelse. Den regionale positivliste så flere dagpengemodtagere kan få tilbud af jobcentret om vejledning og opkvalificering i form af korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb fra første ledighedsdag. 6 ugers jobrettet uddannelse af ufaglærte og faglærte dagpengemodtagere samt dagpengemodtagere med korte videregående uddannelser (KVU'ere), der samtidig har en erhvervsfaglig uddannelse, har ret til 6 ugers jobrettet uddannelse fra 1. ledighedsdag. Voksenlærlingeforløb for ufaglærte og personer med forældet uddannelse med mere end 2 måneders ledighed og faglærte med mere end 12 måneders ledighed. Herudover er der i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats den mulighed, som der hele tiden har været for jobcentrene at give opkvalificerende tilbud i form af særlige forløb eller ordinær uddannelse som bl.a. almen voksenuddannelse, AMU-kurser og erhvervskompetencegivende uddannelser. Det vedlagte notat giver et indtryk af, hvordan en oversigt kan se ud, men det skal understreges, at det er et foreløbigt udkast, som ikke er endeligt valideret og heller ikke har fået sin endelige form. Udkast til uddannelsesoversigt. Der tages kontakt til VEU-center med henblik på at drøfte samspil. Der arbejdes videre med uddannelsesoversigt i samarbejde med uddannelsesinstitutionerne. På strategiseminaret drøftes RAR s rolle i forbindelse med opkvalificering. Herefter blev indstillingen godkendt. 4
5 Pkt. 4.2: Revision af positivlisten for den regionale uddannelsespulje vje/hfp/uch Det Regionale Arbejdsmarkedsråd drøfter 2 gange årligt, hvilke korte erhvervsrettede kurser der skal fremgå af den regionale positivliste. Rådet har i marts måned 2015 besluttet positivlisten gældende for 1. april til 30. september 2015, og skal på mødet i september godkende en revideret liste med virkning fra 1. oktober 2015 til 31. marts Processen for revisionen blev drøftet og besluttet på mødet i juni. Desuden skal Rådet i løbet af efteråret 2015 drøfte og beslutte strategi for kommende positivlister efter 1. april Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter og godkender forslag til revision af positivlisten gældende fra 1. oktober I vedlagte notat omtales forslag til revision af den gældende positivliste, der skal gælde fra 1. oktober 2015 til 31. marts Den gældende regionale positivliste er udarbejdet med udgangspunkt i Arbejdsmarkedsbalancen og øvrig regional viden om erhvervsområder, hvor der forventes jobåbninger inden for de kommende 6 måneder, og som kan afhjælpes ved opkvalificering af ledige dagpengemodtagere med korte erhvervsrettede kurser. Pr. 1. juli 2015 blev en ny arbejdsmarkedsbalance offentliggjort, hvilket giver anledning til, at Rådet foretager en mindre revision af den nuværende positivliste. Opdateringen af Arbejdsmarkedsbalancen vil kun medføre tilføjelse af et mindre antal stillingsbetegnelser inden for mangelområder af relevans for positivlisten. I notatet belyses de enkelte stillingsbetegnelser. Sekretariatet har foretaget en høring af uddannelsesinstitutionerne mht. kurser/uddannelsesforløb inden for disse få nye stillingsbetegnelser. På baggrund af høringen er de indmeldte kurser/uddannelsesforløb indsat i den nuværende gældende positivliste som samlet udgør forslag til ny positivliste. Sekretariatet har desuden vedlagt en oversigt over brugen af den regionale uddannelsespulje. Den er fordelt på RAR-områder og kommuner og på uddannelsestyper. På landsplan er der i alt bevilget uddannelses-/kursusforløb, og heraf er de 158 bevilget på Fyn. Sekretariatet har desuden igangsat en høring hos jobcentrene for at få flere informationer om forbruget af puljen. Der vil være en orientering om høringen på det kommende rådsmøde. Forslag til revision af positivlisten for den regionale uddannelsespulje. Oversigt over forbrug af den regionale uddannelsespulje januar-juli en blev godkendt. Omdelt bilag vedrørende høring hos de syddanske kommuner om forbrug af den regionale uddannelsespulje vedlægges referat. 5
6 Pkt. 5.1: Opfølgning på RAR-Fyns Virksomhedsstrategi til forebyggelse af mangelog paradoksproblemer HAH/HFP/uch Arbejdsmarkedsrådet har løbende fokus på overvågning af det fynske arbejdsmarked for at opfange mulige mangel- og paradoksproblemer, hvor Rådet kan drøfte og beslutte eventuelle initiativer for at imødegå og løse problemerne. Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter initiativerne inden for mangelområder og træffer en beslutning om at iværksætte yderligere initiativer. Arbejdsmarkedskontor Syd overvåger på flere måder det syddanske område med henblik på at løse evt. rekrutteringsproblemer. Det foregår bl.a. via det af AMK Syd udarbejdede Overvågningsredskab og via en række netværk såsom netværk for jobcentrenes virksomservicechefer og eks. det fynske samarbejde omkring bygge- og anlægsområde Byg til Vækst. Disse initiativer er belyst i det vedlagte bilag Notat om initiativer inden for mangelområder i Syddanmark. Desuden belyser notatet de tre arbejdsmarkedskontorers landsdækkende systematiske overvågning af pressen med henblik på at opfange historier om virksomheder, der giver udtryk for mangel på arbejdskraft. AMK Syd følger op på de historier, der omhandler virksomheder på Fyn og i Sydjylland. Der bliver fulgt op på, om jobcentrene har kontakt til virksomheden både helt generelt og i den konkrete sag og i givet fald i hvilket omfang de har kontakt. Ligeledes undersøges det, om Workindenmark har været i kontakt med virksomheden i de tilfælde, hvor det handler om efterspørgsel på højtuddannet arbejdskraft. I flere tilfælde har AMK Syd endvidere kontaktet den relevante a-kasse med henblik på at afdække mulighederne for et eventuelt rekrutteringssamarbejde i forhold til større rekrutteringsopgaver. Det har virksomhederne dog ikke set et behov for indtil nu. På den baggrund kan AMK Syd konstatere, at der i alle de historier, arbejdsmarkedskontoret har undersøgt nærmere, har været et tæt samarbejde med et eller flere jobcentre, og i mange tilfælde også med Workindenmark. Notat om initiativer inden for mangelområder i Syddanmark. en blev godkendt. 6
7 Pkt. 5.2: Jobservice Danmark HAH/HFP/uch Arbejdsmarkedsrådet har fokus på den service, som beskæftigelsessystemet tilbyder de fynske virksomheder. Jobservice Danmark skal være én indgang til en samlet, koordineret service, når der er behov for service på tværs af kommuner. Jobservice Danmark er et supplement til jobcentrenes virksomhedsindsats. Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter initiativet Jobservice Danmark og træffer en beslutning om eventuelt at styrke markedsføringen af Jobservice Danmark over for de fynske virksomheder. Med beskæftigelsesreformen blev det besluttet at oprette et nationalt kontaktpunkt for store og landsdækkende virksomheder og virksomheder med et større rekrutteringsbehov. Det nationale kontaktpunkt blev etableret den 1. juli under navnet Jobservice Danmark, og er forankret i de tre arbejdsmarkedskontorer. Jobservice Danmark skal være én indgang til en samlet, koordineret service, når der er behov for service på tværs af kommuner. Jobservice Danmark er et supplement til jobcentrenes virksomhedsindsats. AMK understøtter koordineringen i det omfang, der er behov for det, men det er fortsat jobcentrene, der har det konkrete samarbejde med virksomhederne. Derudover blev undersøgelsen Virksomhedssamarbejde og tilfredshed med jobcentrene drøftet på det sidste møde i Arbejdsmarkedsrådet. Der er ikke lavet en nyere undersøgelse af virksomhedernes tilfredshed siden det foregående møde. Desuden efterspurgte Rådet at få undersøgelsen på kommuneniveau. Sekretariatet kan oplyse, at det desværre ikke kan lade sig gøre p.t. Notat om Jobservice Danmark Rådet drøftede initiativet og besluttede ikke at markedsføre Jobservice Danmark yderligere. 7
8 Pkt. 6.1: Strategi for en nytteindsats GKB/uch Rådet skal sammen med kommunerne én gang årligt drøfte en strategi for kommunernes etablering af og opfølgning på anvendelse af nytteindsatsen, jf. Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv., 31, stk. 2. Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter strategi for nytteindsats, og at Rådets konklusioner videreformidles skriftligt til kommunerne i RAR-området, samt at RAR s formand drøfter det med de fynske udvalgsformænd på kommende møde. Rådet skal sammen med kommunerne en gang årligt drøfte en overordnet strategi for kommunernes etablering af og opfølgning på anvendelsen af nytteindsatsen, således at sammenhæng mellem den konkrete anvendelse af nytteindsats i kommunerne og de overordnede intentioner med ordningen drøftes. Sekretariatet har op til Rådsmødet i september indhentet de aktuelle strategier for nytteindsats eller beskrivelser af anvendelsen af nytteindsats i RAR-området. De fleste bidrag fra kommunerne er udarbejdet i 2014 i forbindelse med drøftelser i LBR. Ud fra strategierne er der udarbejdet et notat, der beskriver regelgrundlaget, kort opsummerer enkelte gennemgående punkter i strategierne samt peger på fællesnævnere for anvendelsen af nytteindsats. Notat om strategien for nytteindsats i kommunerne i RAR-området. Rådet besluttede, at formandskabet kontakter Det Fælles Fynske Beskæftigelsesforum for drøftelse af strategi for kommunernes anvendelse af nytteindsats. 8
9 Pkt. 6.2: Dispensationsansøgning for nytteindsats vedrørende rimelighedskravet Jobcenter Odense GKB/uch I henhold til Bekendtgørelse nr. 369 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv. af 8. april 2015, 12, kan et jobcenter søge om dispensation fra, hvor mange personer der må være i nytteindsats i forhold til antallet af ordinært ansatte, rimelighedskravet (forholdstalskravet). Afgørelsen om dispensation træffes ved enstemmighed. Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter ansøgningen og træffer en beslutning vedrørende ansøgningen. Jobcenter Odense har den 29. juni 2015 indsendt ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet. Ansøgningen er til anvendelse i beskæftigelsesindsatserne: Bygningsrenovering og Pensionistservice. Begge steder er der tale om opgaver, der udelukkende udføres som supplement, og som ikke ville blive løst, hvis ikke indsatsen var placeret her. Der er 46 ordinært ansatte, 4 i løntilskud og 4 i virksomhedspraktik. Der søges om at kunne placere 150 i nytteindsats. Der foreligger positiv høring af tillidsrepræsentanter. Der søges om en dispensationsperiode på 2 år. Efter forespørgsel om den primære målgruppe for nytteindsatsen har jobcentret svaret: Det er primært forsikrede ledige inden for kategorierne AMY borgere (arbejdsmarkedsydelse) og den nye kontantydelse, hvor de SKAL være aktiverede i enten virksomhedspraktik eller nytteindsats, og det er ikke realistisk at tro, at man kan få dem alle ud i det første. Ansøgning af 29. juni 2015, Beskæftigelsescentrets Strategi for Nytteindsats, høring af tillidsrepræsentanter, underskrevet henholdsvis 7. januar 2014, 12. marts 2015 og 24. juni 2015, samt præcisering af ansøgning af 3. september Rådet besluttede at godkende ansøgningen på betingelse af, at Odense Kommune udfylder ansøgningsskema fyldestgørende. Ansøgningen forelægges herefter Sagsudvalget. 9
10 Pkt. 7.1: November-, januar- og marts-mødet GKB/uch I forhold til planlægning af Rådets arbejde udarbejdes udkast til dagsorden for de kommende 3 møder. Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter dagsordenen og tilføjer eventuelle yderligere dagsordenspunkter. Udkast til foreløbige dagsordener til de kommende 3 rådsmøder er udarbejdet på baggrund af blandt andet årets gang med hensyn til vedtagelse af Positivliste, Arbejdsmarkeds balance mv. Derudover vil faste punkter, som Rådet ønsker på dagsordenen, fremgå. Udkast til oversigt over dagsorden for de kommende 3 møder. Rådet besluttede at der skal være tema om handicapindsats på det kommende januarmøde. 10
11 Pkt. 7.2: Program for RAR s Strategidag vje/uch Rådet besluttede på møde i juni 2015 at afholde et to-dags strategiseminar, og at der skal forelægges en skitse til program på mødet i september. Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter udkast til program for strategiseminaret, og beslutter at sekretariatet kan arbejde videre med planlægningen af seminaret ud fra det skitserede program med tilføjelse af evt. ændringer. Formålet med strategiseminaret er både at give lejlighed til mere dyberegående drøftelser end der typisk er tid til på et ordinært rådsmøde og at give rådsmedlemmerne lejlighed til at lære hinanden og hinandens synspunkter bedre at kende under mere uformelle rammer. Strategiseminaret skal føre frem til en fælles forståelse af, hvad RAR er sat i verden for, og dermed hvad der skal præge kommende møder i RAR. Udover en fælles forståelse af opgaverne skal dagen udgøre grundlaget for, at rådet kan tage stilling til, hvordan de skal prioriteres, og hvilke aktiviteter der skal sættes i gang. Der skal således eksempelvis kunne udarbejdes et produkt, der kan anvendes til at kommunikere rådets strategier til omverden. For at sikre den røde tråd igennem seminaret foreslås, at der anvendes en ekstern facilitator. Det er hensigten, at der løbende igennem dagenes temaer relateres til, hvad rådets rolle kan/skal være. Formen bliver introducerende oplæg fra sekretariatet, eksterne oplægsholdere fra eks. jobcentre, uddannelsesinstitutioner og rådsmedlemmer som baggrund for drøftelser i mindre grupper og plenum. Udkast til program for strategiseminaret. Af hensyn til formøder, starter rådsmødet kl Det samlede program for seminaret rykkes ca. en ½ time. Snitflader til Vækstforums handlingsplan for inddrages i strategidrøftelserne, hvor det er relevant. 11
12 Pkt. 7.3: Mødekalender for 2016 Rådet fastlægger en gang årligt mødeplan for det kommende år. GKB/uch Sekretariatet indstiller, at Rådet drøfter og beslutter mødedatoer for Rådets møder i Rådet afholder som udgangspunkt 5 årlige møder. Mødedatoer fastlægges blandt andet ud fra, hvilke punkter der skal behandles. Det foreslås, at møderne i 2016 er følgende datoer: 28. januar 17. marts 14. juni 22. september 22. november Møder afholdes når ikke andet besluttes kl i Arbejdsmarkedskontoret Formandskabsmøder fastlægges senere. Sagsudvalget mødes den første torsdag hver anden måned eller efter behov, de resterende møder afholdes som skriftlige høringer Endelig mødekalender lægges på hjemmesiden. Intet en blev godkendt. 12
13 Pkt. 8.1: Orientering om status på forvaltningsopgaver GKB/EBM/uch Den løbende behandling af forvaltningsopgaverne er placeret i Sagsudvalget. Orienteringen er for, at Rådet kan følge udviklingen. Sekretariatet indstiller, at Rådets tager orienteringen til efterretning. Arbejdsfordelinger: Der er til dato godkendt en arbejdsfordeling. Der er ikke godkendt arbejdsfordelinger, siden sidste rådsmøde. Varslinger: Siden sidste møde er der ikke anmeldt nogen varslingssager. I forhold til lukningen af Danish Crown er der ikke modtaget ny sag endnu. Udover jobcentrenes indsats har NNF igangsat en ny annonce og video-kampagne for at hjælpe de opsagte slagteriarbejdere tilbage på arbejdsmarkedet. Arbejds- og opholdstilladelser: Der har til dato været behandlet 10 sager. De 10 sager omfatter 8 virksomheder. Samfundstjeneste: Der er siden sidste møde blevet godkendt 3 samfundstjenestesteder. Sagsudvalget havde den 13. august besøg at kriminalforsorgsleder Jette Christensen fra Kriminalforsorgen på Fyn, der fortalte om Kriminalforsorgens arbejde med samfundstjeneste samt lidt om reglerne omkring samfundstjeneste. KLV-lister: KLV-listerne for første og andet kvartal 2015 forventes snart at være klar til at blive valideret i jobcentrene det vil kun blive krævet, at listen for andet kvartal valideres. Notat: Status på forvaltningssager. Orienteringen blev taget til efterretning. 13
14 Pkt. 9.1: Nøgletal for arbejdsmarkedet vje/uch Til hvert møde i rådet udarbejdes Nøgletal for arbejdsmarkedet, som giver et overblik over udviklingen i RAR Fyn området. Rapporten udsendes efterfølgende til jobcentrene til forelæggelse for de beskæftigelsespolitiske udvalg i kommunerne. Sekretariatet indstiller, at Rådet tager orienteringen til efterretning. I vedlagte notat fremgår følgende: Udviklingen i beskæftigelsen: Er det seneste år faldet med ca fuldtidsbeskæftigede svarende til et fald på 0,7 %. På landsplan har der været en stigning på 1 %. Beskæftigelsen har været faldende i alle kommuner undtagen på Langeland og Kerteminde. Jobomsætning: Er stigende og størst inden for brancherne offentlig sektor, handel og transport samt erhvervsservice. Rekrutteringssituationen: Antallet af virksomheder, som har oplevet forgæves rekrutteringer er steget, men udgør stadig på Fyn kun 0,4 % af de beskæftigede. Udviklingen i ledigheden: Bruttoledigheden er faldende på Fyn, men ledighedsprocenten er med 5,5 % stadig over landsniveauet på 4,6 %. Ledigheden har været faldende i alle kommuner på nær Kerteminde og Nordfyns Kommune. Forventninger til ledighed og beskæftigelse: På et års sigt forventes beskæftigelsen i RAR Fyn området at stige med personer svarende til 1,6 % - overvejende i den private servicesektor, men også i industrien og bygge/anlæg. Ledigheden forventes fortsat at falde. Størst forventes faldet at blive inden for tekniske funktionærer og byggefagene. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn. Orienteringen blev taget til efterretning. 14
15 Pkt. 9.2: Status på reformer og indsats vje/uch Til hvert møde i rådet udarbejdes en status på reformer og indsats i RAR Fyn området. Jf. rådets beslutning på møde i juni udsendes rapporten efterfølgende til jobcentrene til forelæggelse for de beskæftigelsespolitiske udvalg i kommunerne. Sekretariatet indstiller, at Rådet tager orienteringen til efterretning. I vedlagte notat er der en status på indsatsen og de 4 store reformer: Beskæftigelsesreformen: Langtidsledigheden er faldende i næsten alle RAR Fyn kommuner. Den 1. juli trådte reglerne om det intensiverede kontaktforløb i kraft. Opgørelser fra før loven trådte i kraft viser, at udgangspunktet for kommunerne er meget forskelligt. Ca. hver 5. dagpengemodtager var i gennemsnit i april måned registreret med en samtale inden for den 1. måned. Tilsvarende viser opgørelser over aktivering af dagpengemodtagere, at anvendelsen af virksomhedsrettet indsats og ordinær uddannelse varierede betydeligt på tværs af kommunerne før reformen trådte i kraft. Kontanthjælpsreformen: Udviklingen i det samlede antal unge på uddannelseshjælp og kontanthjælp er stigende. Det er især antallet af unge aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, som udviser en høj procentvis stigning. Det skal dog bemærkes, at der i antal personer er tale om et begrænset antal. For alle kontanthjælpsmodtagere uanset alder er der stadig 26 %, som ikke har fået et beskæftigelsesrettet tilbud det seneste år. Førtidspensions- og fleksjobreformen: Flere kommer i ressourceforløb, men vejledning og opkvalificering udgør stadig hovedparten af indsatsen, selv om virksomhedsrettede tilbud også kan være virksomme for denne målgruppe. Status på sygedagpengereformen: Antallet af personer i jobafklaringsforløb udgør 12 % af det samlede antal personer på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb, men med stor variation imellem kommunerne. Status på reformer og indsats, RAR Fyn. Orienteringen blev taget til efterretning med en bemærkning om, at bilaget ajourføres inden udsendelse til jobcentre og kommunale udvalg. 15
16 Pkt. 10.1: Rekruttering og Arbejdsmarkedsbalancen, 2. halvår 2015 hfp/uch STAR har offentliggjort ny opdateret Arbejdsmarkedsbalance gældende for 2. halvår I den anledning udarbejder STAR publikationen Rekruttering, der giver et overblik over resultaterne i Arbejdsmarkedsbalancen. Sekretariatet indstiller, at Rådet tager orienteringen til efterretning. Arbejdsmarkedsbalancen udarbejdes halvårligt, og en del af grundlaget for Arbejdsmarkedsbalancen er en rekrutteringssurvey, hvor ca virksomheder i Danmark svarer på spørgsmål, om virksomheden har oplevet rekrutteringsproblemer, når de har søgt ny arbejdskraft. Denne survey blev gennemført i foråret Undersøgelsen viser blandt andet, at rekrutteringsproblemerne svarer til, at virksomhederne på landsplan måtte opgive at ansætte de ønskede medarbejdere til stillinger. Det svarer til 0,5 procent af den samlede beskæftigelse i Danmark. I foråret 2014 blev der registreret forgæves rekrutteringer, svarende til 0,3 pct. af beskæftigelsen. Der er omkring jobåbninger årligt på det danske arbejdsmarked. Set i forhold hertil, udgør antallet af forgæves rekrutteringer i foråret 2015 således en begrænset andel. På Fyn svarer rekrutteringsproblemerne til, at virksomhederne måtte opgive at ansætte de ønskede medarbejdere til 753 stillinger. Det svarer til 0,4 procent af den samlede beskæftigelse i Danmark. Det betyder ikke nødvendigvis, at der er 753 ubesatte job på Fyn. Virksomhederne kan have løst problemerne på anden vis. De fleste indmeldte rekrutteringsproblemer ses blandt andet inden for brancherne Handel og industri. Publikation: Rekruttering, forår 2015 Orienteringen blev taget til efterretning. 16
17 Pkt. 11.1: Refusionsreformen vje/uch Folketinget har den 26. august 2015 vedtaget loven, som udmønter aftalen om en reform af refusionssystemet og tilpasninger i udligningssystemet. Den politiske aftale blev indgået mellem Venstre, Socialdemokraterne, Radikale Venstre, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti som et led i aftalen om Beskæftigelsesreformen fra juni Sekretariatet indstiller, at Rådet tager orienteringen til efterretning. Beskæftigelsesministeren udtaler i en pressemeddelelse: Fremover får vi et system, hvor kommunerne kan have fokus på effekten af indsatsen og ikke på, om de får mere eller mindre i refusion. Refusionsreformen er en vigtig forudsætning for et langt mere effektivt beskæftigelsessystem. Og det er helt afgørende, hvis vi skal sikre, at flere ledige danskere får del i den vækst, der er på vej. Hovedelementerne i refusionsreformen er: Reglerne for den statslige refusion af kommunernes udgifter til offentlige forsørgelsesydelser forenkles, så der er samme refusionsprocent, uafhængig af ydelsestypen. I dag gælder forskellige refusionsordninger afhængig af, om udgiften er til fx kontanthjælp, arbejdsløshedsdagpenge eller førtidspension. Refusionssatsen nedtrappes over tid fra 80 procent de første fire uger, 40 procent fra uge 5-26, 30 procent fra uge og 20 procent fra efter uge 52. Ydelser, som kommunen enten ikke eller kun i begrænset omfang kan påvirke, holdes uden for modellen, det gælder fx efterløn og skånejob. STAR har tilrettelagt en række initiativer i efteråret 2015, som skal understøtte implementeringen af reformen i kommunerne. Arbejdsmarkedskontor Syd deltager i de regionale initiativer. Ingen Orienteringen blev taget til efterretning. 17
18 Pkt. 11.2: Nyt fra Vækstforum GKB/uch Rådet besluttede på det konstituerende møde, at dagsordenen fremadrettet skulle have et fast punkt om Nyt fra Vækstforum. Sekretariatet indstiller, at Rådet, på baggrund af orientering om kommende møde i Vækstforum den 22. september 2015 fra Rådets/Vækstforums tilforordnede, drøfter emner af fælles interesse. Der er møde i Vækstforum den 22. september Af dagsordensmaterialet til mødet i Vækstforums formandskab den 4. september 2015 fremgår, at særligt ét dagsordenspunkt har interesse for RAR: Udmøntning af den nye erhvervsstrategi Vækstforums handlingsplan Derudover besluttes mødeplan for 2016 på mødet. Link til referat fra møde i Formandsskabet til Vækstforum den 4. september 2015: Link til dagsorden til møde i Vækstforum den 22. september 2015: Per Diget anbefalede, at der linkes til Vækstforums handlingsplan for i referatet. Herefter blev orienteringen taget til efterretning. (link indsættes når det foreligger efter den 22. september.) 18
19 Pkt. 12: Eventuelt Intet under eventuelt. et blev godkendt den 15. september 2015 Kent Madsen Formand Peter Graversen Arbejdsmarkedsdirektør 19
REFERAT AF. Udvidet møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn. 22. november 2016 kl På Hotel Nyborg Strand, Østerøgade 2, 5800 Nyborg
REFERAT AF Udvidet møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 22. november 2016 kl. 13.00-19.00 På Hotel Nyborg Strand, Østerøgade 2, 5800 Nyborg Deltagere: Erling Møller Nielsen, Jan Steffensen, Kent
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland REFERAT AF
REFERAT AF til møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland tirsdag den 22. september 2015 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Bo Beck Jørgensen, Lene Stejnicher,
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn. REFERAT af møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
REFERAT af møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mandag den 23. november 2015 kl. 9.00-10.00 på Hotel Gl. Avernæs, Helnæsvej 9, 5631 Ebberup (i forbindelse med rådets strategiseminar) Deltagere: Jan
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn REFERAT AF
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Torsdag den 19. marts 2015 kl. 13.00 i rådssalen, 2. sal, Arbejdsmarkedskontor Syd, Dannebrogsgade 3, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen,
Læs mereREFERAT AF. Afbud: Karsten Kjærby Christiansen, Lars Bregnehøj, Vibeke Ejlertsen, Merete Nielsen, Anne Jørgensen, Bjarne Nielsen.
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 28. januar 2016 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Jan Steffensen, Charlotte Stigkjær
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn REFERAT AF
REFERAT AF for det konstituerende møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Fredag den 30. januar 2015 kl. 13.00 i rådssalen, 2. sal, Arbejdsmarkedskontor Syd, Dannebrogsgade 3, 5000 Odense C Deltagere:
Læs mereAfbud: Simon Neergaard-Holm, Karsten Kjærby Christiansen, Bjarne Nielsen, Bo Hansen, Lars Bregnehøj, Ann Møllegaard Mortensen, Bjarne Dideriksen.
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Tirsdag den 16. juni 2015 kl. 09.00 i rådssalen, 2. sal, Arbejdsmarkedskontor Syd, Dannebrogsgade 3, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen,
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland DAGSORDEN. til møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland
DAGSORDEN til møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland Tirsdag den 20. september 2016 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Tema: Virkeligheden set fra et jobcenter Per Rasmussen,
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland REFERAT AF
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland tirsdag den 26. januar 2016 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Bo Beck Jørgensen, Lene Stejnicher, Jens
Læs mereREFERAT AF. Deltagere fra AMK: Peter Graversen, Tove Michaelsen, Vagn Jensen, Gitte Kira Bak (ref.).
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 17. marts 2016 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Jan Steffensen, Lene Munter,
Læs mereREFERAT AF. Afbud: Karsten Kjærby Christiansen, Steen Møller, Merete Nielsen, Bo Hansen, Anne Mette Markussen, Stig Møller, Ib Haahr.
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 22. september 2016 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Jan Steffensen, Kent Madsen,
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland REFERAT AF
REFERAT AF det konstituerende møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland Tirsdag den 27. januar 2015 kl. 13.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Bo Beck Jørgensen, Lene Stejnicher,
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn DAGSORDEN
DAGSORDEN til møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 26. januar 2017 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C 1. Meddelelser fra formand 1.1. Møde
Læs mereREFERAT AF. Deltagere fra AMK: Peter Graversen, Tove Michaelsen, Vagn Jensen, Gitte Kira Bak (ref.).
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 14. juni 2016 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Jan Steffensen, Kent Madsen,
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland REFERAT AF
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland Fredag den 20. marts 2015 kl. 13.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Bo Beck Jørgensen, Jens Gaarde Gad, Marita Geinitz,
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland REFERAT AF
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland Torsdag den 25. juni 2015 kl. 13.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Jens Gaarde Gad, Marita Geinitz, Lars M. Bjørnhardt,
Læs mereREFERAT AF. Deltagere fra AMK: Peter Graversen, Tove Michaelsen, Vagn Jensen, Ellen Bisgaard (referent).
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 26. januar 2017 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen, Jan
Læs mereRAR Sydjylland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland tirsdag den 20. september 2016 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Jens Gaarde Gad, Ann B. Poulsen, Marita
Læs mereDet regionale Arbejdsmarkedsråd Bornholm RAR-møde onsdag den 13. februar 2019 mødematerialet er fortroligt, indtil mødet er afholdt
Møde i Arbejdsmarkedsrådet, onsdag den 13. februar 2019 kl. 12.00-15.00 Mødet afholdes Paradisvej 3, 3700 Rønne DAGSORDEN 1. Godkendelse af dagsorden 2. af møde i RAR den 26. september 2018 Punkter til
Læs mereREFERAT AF. Deltagere fra AMK: Tove Michaelsen, Vagn Jensen, Michael Nielsen, Ellen Bisgaard (referent)
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 29. juni 2017 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen, Kent Madsen,
Læs mereDet regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland. Referat af møde i formandskabet for RAR Sjælland den 9. marts marts 2015
Deltagere: Flemming Kronsten, formand Carsten Bloch Nielsen, næstformand 11. marts 2015 Marianne Sumborg, arbejdsmarkedsdirektør AMK-Øst Helle Klein, AMK-Øst (referent) Afbud: Gert Jørgensen, næstformand
Læs mereDeltagere fra AMK: Peter Graversen, Tove Michaelsen, Vagn Jensen, Anja Poulsen, Ellen Bisgaard (referent).
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 22. marts 2018 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen, Merete
Læs mereREFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland onsdag den 16. marts 2016 kl på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland onsdag den 16. marts 2016 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Lene Stejnicher, Jens Gaarde Gad, Azael Carl
Læs mereStatus på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1
Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen
Læs mereRAR Sydjylland Sagsudvalget Sydjylland
REFERAT AF Møde i Sagsudvalget Sydjylland Den 12. maj 2016 kl. 14.00 Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Marita Geinitz (formand), Lene Stejnicher, Peder Pedersen, Bjarne Jensen Deltagere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 21-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Fyn Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereRAR Sjælland strategiseminar
P r æ s e n t a t i Arbejdsmarkedskontor Øst RAR Sjælland strategiseminar Tirsdag den 13. november 2018 13.00-13.05 Velkommen Flemming Kronsten, RAR-formand 13.05 13.25 Dagens program og inspiration til
Læs mereObservatører og andre: Niels Peter Nielsen, Birgitte Lambrechtsen og Morten Binder.
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 26. september 2017 kl. 13.00-15.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen, Kent
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 22-09-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereIndstilling: Forretningsudvalget indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender dagsordenen.
R e f e r a t Indholdsfortegnelse Dagsorden for Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 28. august 2014 Mødetid 9.00 12.00 Mødested Nygade 56 Skjern lokale 2 Fraværende Afbud fra Linda Nielsen i stedet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereREFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland tirsdag den 21. juni 2016 kl på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland tirsdag den 21. juni 2016 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Lene Stejnicher, Jens Gaarde Gad, Azael Carl
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 23-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Fyn November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Social og Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereStrategi- og handleplan 2018
Strategi- og handleplan 2018 Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn For Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn har forebyggelse af mangel på arbejdskraft og understøtning af vækst på Fyn den højeste prioritet.
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 21-03-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn marts 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereNOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet
ARBEJDSMARKED Dato: 01-06-15 Kontaktperson: E-mail: NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet De senere år har budt på en række reformer af beskæftigelsesindsatsen: førtids- og fleksjobreform
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs -, Beskæftigelses - og kulturudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd Greve
Det Lokale Beskæftigelsesråd Greve Referat Møde den 30. oktober 2014 kl. 15-17 Team Succes Greve Waves Over Bølgen 2A, 2. sal 2670 Greve Center for Job & Socialservice Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt
Læs mereNye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016
Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 09-03-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereRAR Hovedstaden Strategi- og handlingsplan
RAR Hovedstaden 2. udkast RAR Hovedstaden Strategi- og handlingsplan 2019-2022 Januar 2019 Indholdsfortegnelse Forord 1. Afhjælpning og forebyggelse af rekrutteringsudfordringer 2. Opkvalificeringsindsatsen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg- Midtfyn Kommune
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 21-06-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn juni 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte
Læs mereREFERAT AF. Afbud: Nina Skov-Lauridsen, Anne Mette Markussen, Ann Poulsen, Bo Hansen, Pia Tørving, Martin Rasmussen, Anne Jørgensen, Vibeke Ejlertsen
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn 28. marts 2017 kl. 14.00-16.00 Arbejdsmarkedskontor Syd, rådssalen, Dannebrogsgade 3, 2. sal, 5000 Odense C Deltagere: Erling Møller Nielsen, Jan Steffensen,
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 17-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 15-09-2018 September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
Status på indsats RAR Sjælland Marts 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereÅben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13.
Dagsorden med vedtagelser Åben/lukket Mødested Administrationscentret Mødelokale 1 Mødedato Tirsdag den 13. maj 2014 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Deltagere Per Vangekjær (DA) Næstformand,
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-06-2018 Juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereRAR Nordjylland. Opstarts- og Strategiseminar. Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M i Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T72 22 36 00 RAR Nordjylland Opstarts- og Strategiseminar Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 17-11--2018 November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereREFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland onsdag den 20. september 2017 kl på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland onsdag den 20. september 2017 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Jens Gaarde Gad, Marita Geinitz, Ole Kjær,
Læs mereResultatrevision 2017
Resultatrevision 2017 Nordfyns Kommune Jobcenter Nordfyn Indhold Indledning... 3 Ministerens mål... 4 Status for målgrupper, der modtager offentlig forsørgelse... 5 Indsatsen... 8 Centrale elementer i
Læs mereRAR Sydjylland Sagsudvalget Sydjylland
Til medlemmerne af Sagsudvalget Til suppleanterne til orientering Den 28. september 2016 Dagsorden til møde i Sagsudvalget onsdag den 5. oktober 2016 kl. 8.00 Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding 1.
Læs mereStatus på indsats RAR Bornholm
Status på indsats RAR Bornholm Juni 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med fordel
Læs mereDet regionale Arbejdsmarkedsråd Sjælland. Mødet afholdes hos AMK Øst. Dagsorden
Mødet afholdes hos AMK Øst Dagsorden Punkter til beslutning 1. Godkendelse af dagsorden 2. af møde i RAR den 12. december 2018 3. Meddelelser fra formandskabet 4. Temadrøftelse: Udenlandsk arbejdskraft,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereREFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland onsdag den 25. januar 2017 kl på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland onsdag den 25. januar 2017 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Jens Gaarde Gad, Ann B. Poulsen, Marita Geinitz,
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereDe regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning
De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker De regionale arbejdsmarkedsråd (RAR) udgør et centralt politisk forum i den regionale beskæftigelsesindsats. Denne folder skal gennem
Læs mere6. Drøftelse af indstillinger i forbindelse med sagsfremstillinger til RAR
10. marts 2016 Deltagere: Flemming Kronsten, formand Gert Jørgensen, næstformand Carsten Bloch Nielsen, næstformand Marianne Sumborg, arbejdsmarkedsdirektør AMK Øst Helle Klein, AMK Øst (referent) Dagsorden
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 06-11-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Indholdsfortegnelse Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 06-11-2017
Læs mere3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat
09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereAMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn september 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af
Læs mereDen kommende reform af beskæftigelsesindsatsen
Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Reformen har som mål, at Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige får et reelt
Læs mereStatus på indsats RAR Hovedstaden
Status på indsats RAR Hovedstaden Maj 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-03-2018 Marts 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereRAR Sydjylland Sagsudvalget Sydjylland
REFERAT AF Møde i Sagsudvalget Sydjylland Den 5. oktober 2016 kl. 8.00 Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Marita Geinitz (formand), Lene Stejnicher, Bjarne Jensen, Peder Pedersen, Azael
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereRINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING
RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereMARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM
MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7 Nøgletal
Læs mereDagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 27.juni, kl Frokost fra kl
Dagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 27.juni, kl. 13.00 Frokost fra kl. 12.30 Tema (fra kl. 13.00 til 14.00): Mentorforsøget Der er tale om et kontrolleret forsøg, hvor blandt andet to nordjyske
Læs mereDe regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning
De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker Denne folder henvender sig til medlemmerne i de otte regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). Den skal give inspiration til arbejdet, så
Læs mereREFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland torsdag den 22. juni 2017 kl på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding
REFERAT AF møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland torsdag den 22. juni 2017 kl. 13.00-15.00 på Scandic Kolding, Kokholm 2, 6000 Kolding Deltagere: Jens Gaarde Gad, Marita Geinitz, Thomas Andresen,
Læs mereBeslutningsreferat. Møde i RAR Østjylland. 12. maj Sabro Kro
sreferat Møde i RAR Østjylland 12. maj 2015 Sabro Kro Sekretariat for RAR Arbejdsmarkedskontor Midt- og Nordjylland Nybrogade 16, 1.sal 9000 Aalborg 2 Dagsorden 1. Referater... 3 2. Godkendelse af dagsorden...
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereDe 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten
Læs mereAMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mere