Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
|
|
- Frederik Clemmensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Kunsthistorie Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humaniora kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 1. oktober 2010 som er det nyeste man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængig af fagforeningsforhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. Derfor er der delt op i to grupper hhv. uddannede humanister fra KU fra 1975 til 31. oktober 2005 og 1. november 2005 til 1. oktober 2010 (1. oktober 2010 er seneste mulighed). Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2010 (uge 48). Bachelorerne indgår også i undersøgelsen. De der var i uddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. job ved siden af studiet er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca.1993 (fra 1995 fra de øvrige universiteter). For Kunsthistorie indgår af bachelorårgangene 20,5 % (77 af 375) og for årgangene er der 22,7 % med (56 af 246). For alle KU-HUM-bachelorer indgår der 16,8 % af den samlede population (begge generationer i alt) af uddannede bachelorer i perioden ift. kørslens kriterier. Fakultetet har tidligere fået foretaget lignende kørsler. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. I notatet om alle kandidater og bachelorer uddannet fra HUM-KU er der flere detaljer om registerkørslen. Der er udarbejdet et særligt notat om ph.d. ernes beskæftigelsesmønster de er opgjort for sig. Visuel Kultur er ikke med Via en særlig kørsel for Visuel Kultur er det lykkes at få disse renset ud af Kunsthistorietallene. Fagene og hjemmesiden Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik).
2 2 Kandidater 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,6 % 2,2 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,7 % Handel (og reparation meget lidt) 4,1 % 9,6 % Transport, herunder post 1,8 % 0,7 % Hotel og restauration 0,6 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 1,8 % 3,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,6 % 1,5 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 2,9 % 2,2 % Liberale og administrative tjenesteydelser 4,7 % 8,9 % Offentlig administration, forsvar mv. 8,2 % 11,9 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 23,5 % 20,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 1,2 % 3,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 1,2 % 10,4 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 41,8 % 21,5 % Organisationer og foreninger 2,4 % 3,0 % Uoplyst og andet 4,7 % 1,5 % I alt antal beskæftigede personer I alt beskæftigede i procent af total 64 % 65 % Ledige, antal 9 16 Udenfor arbejdsstyrken, antal Uden for match, antal I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv I alt ledige, udenfor arbejdsst. i procent af total 36 % 35 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv Definition: Kand.=kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. er opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af kandidaterne uddannet fra 1975 til 2005 med generationen uddannet fra 2005 til 2010 og begge gruppers erhvervstilknytning pr. november 2010 (tabel 1), viser hvor Kunsthistorie har sine markante brancher. Det er kultur (arkiver, biblioteker og museer med 41,8 og 21,5 %), undervisningssektoren (23,5 og 20,0) og offentlig administration mv. (8,2 og 11,9 %). For generationen af alle humanister uddannet op til 1980 gjaldt at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). Det ses at hhv. 36 % og 35 % af fagenes kandidater er uden for arbejdsstyrken, uden for match eller ledige. Uden for arbejdsstyrken dækker over bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere
3 3 ikke til rådighed og pensionister, og uden for match er bl.a. døde, personer i udlandet samt manglende oplysninger. Ledigheden er en smule underestimeret pga. den måde beskæftigelsesoplysningerne indmeldes på af arbejdsgiverne samt den måde det defineres på her. I december 2010 var ledigheden iht. AC på 4,6 % for humanistiske kandidater i hele Danmark hvor de her angivne 25 ledige for begge årgange svarer til en samlet ledighed på 7,5 %. 2. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 76 % 64 % Privat ansættelse 24 % 36 % I alt antal personer Tabel 2 viser at kunsthistorie-kandidaterne i høj grad er offentligt ansatte - dog således at privat ansættelse vinder frem. For alle humanister fra KU gælder at 31 % af de der er uddannet er % privat ansat, mens den ny generation uddannet fra har 37 % privat beskæftiget. 3. Arbejdsfunktion - humaniora KU. Ledelse på øverste plan 5,3 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 68,8 % 66,7 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 5,3 % 5,2 % Kontorarbejde 2,9 % 14,8 % Salg-, service og omsorgsarbejde 1,8 % 6,7 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 1,2 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % Uoplyst 14,7 % 6,7 % I alt antal beskæftigede personer I alt beskæftigede i procent af total 64 % 65 % Ledig, antal 9 16 Udenfor arbejdsstyrken, antal Uden for match, antal I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv I alt ledige mv. i procent af total 36 % 35 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 3 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde
4 der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For -generationen gælder det 74,1 % mens generationen er på 66,7 %, De tilsvarende tal for HUM-KU samlet er 77,1 % (-generationen) og 70,2 % (). Dvs. at Kunsthistorie er lidt lavere placeret. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 66,7 % 25,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 25,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 33,3 % 50,0 % Informationstjenester 0,0 % 0,0 % I alt antal personer 3 4 Inden for information og kommunikation er markante ansættelsesområder forlag og udgivelser, aviser mv. samt IT-konsulenter. Der er dog tale om få personer. 5. Liberale, videnskabelige og administrative tjenesteydelser mv. (forretningsservice), humaniora KU Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 25,0 % 25,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 0,0 % 16,7 % Forskning og udvikling (privat) 12,5 % 8,3 % Reklame og analysebureauer 0,0 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 0,0 % 8,3 % Dyrlæger 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 0,0 % 8,3 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 62,5 % 33,3 % I alt antal personer 8 12
5 Forretningsservice (liberale og... tabel 5) er et af de attraktive job-områder for humanisterne. Der dog tale om ikke så store tal. Markante sektorer er virksomhedskonsulenter samt vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. Anden videnservice omfatter oversættelse og tolkning, design mv. 6. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen) 0,0 % 7,4 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 17,5 % 22,2 % Videregående uddannelsesinstitutioner 40,0 % 70,4 % Voksenundervisning mv. 42,5 % 0,0 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Den mest markante sektor inden for undervisningsområdet er de videregående uddannelser. De andre områder markerer sig også beskæftigelsesmæssigt. 7. Kultur (og forlystelser), humaniora KU Teater, musik og kunst 2,8 % 6,9 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 97,2 % 93,1 % Lotteri, spil, sport, forlystelsesparker mv. 0,0 % 0,0 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik Inden for kulturområdet kan man se at det traditionelle beskæftigelsesområde arkiver, biblioteker og museer stadig er det mest markante område med det meste af beskæftigelsen her. Bachelorer Bachelorerne indgår som nævnt i indledningen også i undersøgelsen. De der var i uddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. job ved siden af studiet er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca.1993 (fra 1995 fra de øvrige universiteter). For Kunsthistorie indgår af bachelorårgangene 20,5 % (77 af 375) og for årgangene er der 22,7 % med (56 af 246). Tabel 8 på næste side viser branchemønstret. Markante brancher for bachelorerne er undervisning (17,5 og 21,2 %), liberale og administrative tjenesteydelser (17,5 og 6,1 %), handel (12,5 og 24,5 %) og sociale institutioner (10,0 og 15,2 %). Bachelorerne har ikke nogen stor beskæftigelse inden for kulturområdet (5,0 og 9,1 %) som fyldte meget for kandidaterne. Hhv. 48 og 41 % er uden for arbejdsstyrken, uden for match eller ledige. Uden for arbejdsstyrken dækker over bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister, og uden for match er bl.a. døde, personer i udlandet samt manglende oplysninger. Ledigheden er lidt underestimeret pga. den måde beskæftigelsesoplysningerne indmeldes på af 5
6 6 arbejdsgiverne mv. I 2010 var ledigheden iht. AC på 7 % for humanistiske bachelorer i hele Danmark hvor ledigheden her er 6,4 % set samlet for begge årgange. 8. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU er målt nov Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 2,5 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 3,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 2,5 % 0,0 % Handel (og reparation meget lidt) 12,5 % 24,2 % Transport, herunder post 0,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv) 7,5 % 9,1 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 5,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % Liberale og administrative tjenesteydelser 17,5 % 6,1 % Offentlig administration, forsvar mv. 7,5 % 0,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 17,5 % 21,2 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 3,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 10,0 % 15,2 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 5,0 % 9,1 % Organisationer og foreninger 2,5 % 3,0 % Uoplyst og andet 10,0 % 6,1 % I alt antal beskæftigede personer I alt beskæftigede i procent af total 52 % 59 % Ledig, antal 4 1 Udenfor arbejdsstyrken, antal Uden for match, antal 12 9 I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv I alt ledige, udenfor arbejdsst. i procent af total 48 % 41 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv., personer Der indgår kun bachelorer som er på arbejdsmarkedet og som ikke er indskrevet på en uddannelse. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. 9. Offentlig/privat, humaniora KU er målt nov Offentlig ansættelse 45 % 36 % Privat ansættelse 55 % 64 % I alt antal beskæftigede personer 40 33
7 7 Tabel 9 viser at bachelorerne i nogen grad er ansat inden for den private sektor. Humaniora- KU-bachelorerne set samlet har for de samme år hhv. 45 og 50 % privat beskæftiget. 10. Arbejdsfunktion - humaniora KU er målt nov Ledelse på øverste plan 0,0 % 3,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 45,0 % 33,3 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 5,0 % 6,1 % Kontorarbejde 17,5 % 6,1 % Salg-, service og omsorgsarbejde 7,5 % 30,3 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 2,5 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 0,0 % 6,1 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % Uoplyst 22,5 % 15,2 % I alt antal beskæftigede personer I alt beskæftigede i procent af total 52 % 59 % Ledig, antal personer 4 1 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer Uden for match, antal personer 12 9 I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv., personer I alt ledige, udenfor arbejdsst. i procent af total 48 % 41 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv., personer Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 10 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. den viser i hvilket omfang de beskæftigede bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For - generationen gælder det 45 % og den unge generation er på 36,3 % (hele humaniora hhv. 53 og 34,6 %). Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. Der er ikke så mange bachelorer som har ansættelse inden for information og kommunikation fordelingen kan ses på næste side i tabel 11.
8 8 11. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 33,3 % 100,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 33,3 % 0,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 0,0 % 0,0 % Informationstjenester 33,3 % 0,0 % I alt antal personer Liberale, videnskabelige og administrative tjenesteydelser mv. (forretningsservice), humaniora KU Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 0,0 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 28,6 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 0,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 14,3 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 0,0 % 50,0 % Dyrlæger 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 50,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 14,3 % 0,0 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 42,9 % 0,0 % I alt antal personer 7 2 Forretningsservice (liberale - tabel 12) er et område som det er attraktivt for humanister at være beskæftiget inden for, og det lykkes for enkelte af bachelorerne. 13. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen) 42,9 % 42,9 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 14,3 % 0,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 14,3 % 14,3 % Voksenundervisning mv. 28,6 % 42,9 %
9 9 I alt antal personer 7 7 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på undervisningssektorerne kan ses af tabel 13. Spørgsmålet er så hvilken ansættelse bachelorerne har inden for de videregående uddannelser. Det kan jo bl.a. være i administrationen. Ved sociale institutioner har - og -generationen tilsammen 9 ansat (4+5). 2 er ved plejehjem, døgninstitutioner mv., mens 7 er ved daginstitutioner, dagcentre mv. Inden for kulturområdet har - og -generationen tilsammen 5 ansat (2+3), alle 5 er ved arkiver, biblioteker og museer. Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er lavet et særskilt notat om hvilke kategorier af uddannelser der er med i undersøgelsen som kan rekvireres hos okj@hum.ku.dk. Alle humaniorauddannelser fra Københavns Universitet indgår. I notatet om alle humanister uddannet fra KU er der en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen dens definitioner og validitet mv.
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Moderne Kultur Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Kultur og
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Religion Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Pædagogik Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Spansk
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Filosofi
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning og Nederlandsk
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Teatervidenskab
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Forhistorisk-
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Kort
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Ph.d.
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 23. januar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. okt. 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 6. januar 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 7. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. okt. 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. oktober 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. oktober 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. januar 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2009-2014
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 22. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 14. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. september 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. september 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 14. maj 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Fakultetet
Læs mereAnerkendelse får seniorer til at hænge ved
Anerkendelse får seniorer til at hænge ved 43 procent af de ansatte i vandforsyningen er over 60 år gamle. Dermed ligger branchen langt over landsgennemsnittet på syv procent seniorer. Landets yngste branche
Læs mereLedighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.
Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet. 1. Antal dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura på Københavns
Læs merePrivate erhverv bruger mest rådgivning
Pernille Langgaard-Lauridsen, chefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Thomas Peter Sørensen, studentermedhjælp thps@di.dk, 3377 4633 MARTS 2017 Private erhverv bruger mest rådgivning Det offentlige og det private
Læs mereBeskæftigelse i de sociale klasser i 2012
Beskæftigelse i de sociale klasser i Denne analyse er den del af baggrundsanalyserne til bogen Klassekamp fra oven. Analysen beskriver arbejdsmarkedets sammensætning på brancher fordelt på de fem sociale
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereStadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion
DI Analysepapir, november 2013 Stadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion Af chefkonsulent Morten Granzau Nielsen, Mogr@di.dk og cheføkonom Klaus Rasmussen, kr@di.dk Gennem de sidste
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer
Læs mereUdviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau
Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau Beskæftigelsen voksede med 29.000 i 2015 Akademikere står for over 1/3 af den samlede beskæftigelsesfremgang fra i 2015 (jf. figur 1) Akademikerne
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereErhvervslivets produktivitetsudvikling
Den 9. januar Erhvervslivets produktivitetsudvikling Stor forskel på tværs af brancher Den gennemsnitlige årlige produktivitetsvækst i perioden 995- var samlet set,77 pct. i den private sektor mens den
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereStandardgrupperinger til anvendelse ved publicering
Standardgrupperinger til anvendelse ved publicering 449 Bilag 1. Brancherne opdelt i fire grupper Anvendes ved offentliggørelser 127-grupperingen er den mest detaljerede Sammenhængen med DB07 Standardgrupperinger
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereKortlægning af ingeniørlederne
Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant
Læs mereFor at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:
Side 1 af 11 statistik 2019 For privatansatte Sådan har vi gjort Statistikken tager sit udgangspunkt i den registerbaserede arbejdsstyrke (RAS). Til denne statistik er RAS sammenkørt med register for højest
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mere, , ,89...
Tabel 4 Ind- og udbetalinger i 2013 Indbetaling Kommune 1.189.087.991,91 946.379.397,85 432.767.200,00 26.340.268,80 10.436.079,76 38 Indsamling, behandling og bortskaffelse af affald; genbrug 110.875,23....
Læs mereEuropaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt
Europaudvalget 2016-17 EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR
Læs merePrivate køber mere rådgivning end det offentlige
Pernille Langgaard-Lauridsen, seniorchefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Sofie Laurentzius Nielsen, studentermedhjælper soln@di.dk, 3377 3173 MAJ 2018 Private køber mere rådgivning end det offentlige I 2014
Læs merenotat nr. 20 22.08 2013
Er der et arbejdsmarked for universitetsbachelorer? notat nr. 20 22.08 2013 I 15 år har den såkaldte Bologna-proces domineret dagsordenen for både uddannelses- og forskningspolitikken i Europa. En central
Læs mereAMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 1. december 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden December 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 2. kvartal
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar
Læs mereAMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2010 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2010. Forgæves rekrutteringer
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2011 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2011.
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2009 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2009. Undersøgelsen
Læs mereGENEREL ERHVERVSSTATISTIK
STATISTISKE EFTERRETNINGER GENEREL ERHVERVSSTATISTIK 2010:3 9. september 2010 Generel firmastatistik 2008 Resumé: I 2008 var der 311.518 reelt aktive firmaer. Det er 6.000 flere end året før en stigning
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereRekordmange private leverer offentlig service
Klaus Rasmussen, chefanalytiker kr@di.dk, 3377 398 APRIL 219 Rekordmange private leverer offentlig service Antallet af ansatte i private erhverv, der leverer offentlig service, sætter ny rekord. Siden
Læs mereDST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen
DST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen Variabel Område Kommune Enhed Sociale Nøgletal Antal beboere 3755 95776 Personer Andel beboere mellem 18
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt
Læs merePrivate og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang
DI RÅDGIVERNE - ANALYSE September 2016 Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang I både det offentliges indkøb og det private erhvervslivs indkøb, udgør rådgivning 12 pct. af deres
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2009 Virksomhederne kan lettere rekruttere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2009. Forgæves rekrutteringer
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Hele
Læs mereDST Journalnummer: 2015:0481 Leveret d. 17OCT16 Kommune: 665, Lemvig Kommune Område: Ramme_lomborg
DST Journalnummer: 2015:0481 Leveret d. 17OCT16 Kommune: 665, Lemvig Kommune Område: Ramme_lomborg Variabel Område Kommune Enhed Sociale Nøgletal Antal beboere 770 20399 Personer Andel beboere mellem 18
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Teknologisk Institut, Arbejdsliv Postboks 141
Læs mereForslag til analysedesign: De private serviceerhvervs fremtidige arbejdskraft behov i region Hovedstaden og region Sjælland
NOTAT 8. august 2016 Forslag til analysedesign: De private serviceerhvervs fremtidige arbejdskraft behov i region Hovedstaden og region Sjælland J.nr. AMK Øst Baggrund Fremskrivningen af beskæftigelsen
Læs mereAMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Marts 2019 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2018, Bornholm
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2012.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2012 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2012: Undersøgelsens
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2012 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2012.
Læs mereAUB Statistik Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag Indholdsfortegnelse Generelle nøgletal Tabel 1: Femårsoversigt, indtægter, udgifter og omkostninger Tabel 2: Ind- og udbetalinger i 2015 Tabel 3: Elevtilgang og bestand
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juli 2012 Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2011 Pr. 1. januar 2011 var der 176.359 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune.
Læs mereRekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation
Læs mereAMK-Øst 24. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 24. januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mere