Katalog over 12 udfordringer for livearrangører
|
|
- Børge Bjerregaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Katalog over 12 udfordringer for livearrangører Vordingborg, d. 15. oktober 2010 På foranledning af kulturordførere fra Socialdemokraterne, SF og Venstre samt medieordføreren fra Radikale Venstre, på [spillesteder dk] s og Festivaldanmarks seminar i Slagelse i april 2010, har de to organisationer udarbejdet nedenstående katalog over 12 problemstillinger, de danske livearrangører møder i forhold til lovgivning, regler og bureaukrati. Vi har inddraget vores bagland af spillesteder og festivaler i katalogets tilblivelse, der således afspejler et miks af konkrete, praktiske problemer der ofte er aktuelle når et koncertarrangement skal realiseres samt mere overordnede udfordringer, som berører hele livearrangørmiljøet. Nogle af problemstillingerne herunder opstår i forbindelse med den lokale myndigheds varetagelse af regler, mens andre gælder national- og EU lovgivning, der forvaltes af statslige instanser. Fælles for alle 12 problemstillinger er dog, at de opstår fordi arrangementerne ofte er af kort varighed, baseret på frivillig arbejdskraft, mens regelsættene er skabt til faste strukturer i et arbejdsmarked. I de følgende afsnit beskrives: 1. Udfordringer vedrørende publikums sikkerhed 2. Udfordringer vedrørende miljø og arbejdsmiljø 3. Udfordringer vedrørende afgifter og skat 4. Udfordringer vedrørende livearrangørernes restaurationsdrift Yderligere information og kontakt: Jakob Brixvold, Festivaldanmark, tlf , info@festivaldanmark.dk Side 1 af 6 - Katalog over udfordringer for livearrangører
2 Udfordringer vedrørende publikums sikkerhed Byggesagsbehandling af scener, tribuner m.v. I 1992 skete en ulykke på Korsika, hvor en midlertidig tribune kollapsede under en fodboldkamp, med flere døde og sårede til følge, hvilket gav anledning til at Bygge- og Boligstyrelsen i Danmark vurderede om de regler man har på området er tilstrækkelige. Dette resulterede i en orienteringsskrivelse til kommunale byggesagsbehandlere, hvori det blev præciseret at alle scener, tribuner og tilskuerkonstruktioner m.v., som er opstillet udendørs samt alle indendørs tribuner er omfattet af Byggelovens 2 stk. 2, hvorfor opførelsen af disse først må påbegyndes når der foreligger en skriftlig tilladelse fra den lokale byggemyndighed samt at ibrugtagelse først kan ske når der foreligger en skriftlig ibrugtagningstilladelse. Altså et regelsæt som er udarbejdet til de processer og tidsplaner der er normale når man skal opføre et hus. Siden 1992 er der sket en stor udvikling inden for det materiel som benyttes til såvel scener som til tribuner. Hvor disse konstruktioner tidligere blev udført i stillads, som primært blev brugt i byggebranchen, findes der i dag en lang række specialiserede firmaer, der opstiller mobile scener og mobile tribuner, specielt konstrueret til dette formål. Disse bliver ofte opstillet i en ny by hver weekend i hele sommerperioden, og skal derfor uge efter uge godkendes lokalt, hvis loven skal overholdes. For at minimere sagsbehandlingen for både arrangører og kommuner foreslår vi, at der i stedet etableres en slags typegodkendelse, med gyldighed af et år eller mere, hvorved der kan opnås en regelmæssig kontrol af udstyret. Tilbage er der så kun udstyrets placering og evt. indretning, at godkende for den lokale myndighed. Tilsvarende, udmærkede procedurer findes allerede inden for brandgodkendelse af telte (hvor en teltudlejer skal sikre at udstyret er udført i Brandmæssigt egnet materiale ) og i forbindelse med forlystelseskonstruktioner som f.eks. pariserhjul og klatrevægge (hvor udlejeren skal opnå test og godkendelse af certificeret institut som f.eks. Force). Vi har konstateret at flere kommuner har opfundet sagsgange for at minimere behandlingen, hvis en arrangør benytter de samme elementer år efter år, hvor det derfor ofte er tilstrækkeligt at referere til tidligere tilladelser, uden at indsende dokumentation. En udmærket, pragmatisk løsning, som dog har indbyggede uhensigtsmæssighed, at eventuelle justeringer af konstruktion eller placering ikke nødvendigvis bliver identificeret. Vi oplever også, at det er meget forskelligt hvor meget kommuner og arrangører beskæftiger sig med byggesagsbehandling, hvilket er bekræftet af en rundspørge blandt nogle af de større scene- og tribuneudlejningsfirmaer og ved kontakt til enkelte kommunale sagsbehandlere. Eventvagtuddannelse Der stilles hyppigt krav fra politiet, om tilstedeværelse af autoriserede vagter ved events og musikarrangementer. I dag findes der to uddannelser som giver autorisation; Dørmandsuddannelsen og Almenvagtuddannelsen. Begge er AMU-kurser som sigter mod henholdsvis at uddanne dørmænd til diskoteker osv. og almenvagter til typisk butikscentre, som vægtere og lignende. Til fodboldkampe er der udviklet en kontrolløruddannelse, som administreres af DBU og som målrettet sikrer, at vagterne er optimalt rustet til at løse de opgaver der er forbundet hermed. Festivaldanmark har fremsendt et forslag til Rigspolitiet og til Justitsministeriet, som er en parallel til DBUs uddannelse, men målrettet til events og musikarrangementer. Vi ønsker, at de vagter politiet stiller krav om, skal være bedst muligt kvalificeret til netop den specifikke opgave at arbejde blandt publikum midt i en event eller midt i en livekoncert. Festivaldanmark påtager sig gerne opgaven med at udbyde og gennemføre uddannelserne på samme måde som DBU håndterer det for fodbolden. Side 2 af 6 - Katalog over udfordringer for livearrangører
3 Udfordringer vedrørende miljø og arbejdsmiljø Et godt arbejdsmiljø skal der naturligvis være Loven om arbejdsmiljø skal sikre at det er trygt og sikkert at arbejde, hvad enten man går på arbejde på en almindelig arbejdsplads eller man udfører frivilligt arbejde i en forening eller for en livearrangør. Arbejdsmiljølovgivningen kan groft sagt opdeles i 2 dele - det praktiske og det formelle. For så vidt angår det praktiske arbejdsmiljøarbejde er udfordringerne forholdsvis overskuelige, bortset fra at de vejledninger der skal sikre en branches kendskab til reglerne, normalt udarbejdes af arbejdsmarkedets parter i de såkaldte Branche-Arbejdsmiljø-Råd (BAR). Vejledningen skal herefter godkendes af Arbejdstilsynet, og er så at betragte som gældende god praksis. Når vi arbejder med frivillige er der ikke nogle arbejdsmarkedsparter til at udarbejde vejledningen, og så kan Arbejdstilsynet ikke godkende den. De største udfordringer findes dog i det formelle arbejdsmiljøarbejde, hvor loven regulerer den måde en arbejdsplads skal organisere sig på og dokumentere sit sikkerhedsarbejde, med udgangspunkt i arbejdspladser som fungerer året rundt, og har ansat personale. Arbejdsmiljøloven skelner ikke imellem om en person indgår i et midlertidigt arbejdsforhold på få timer eller er ansat 37 timer/ugen året igennem. Alle arbejdspladser med mere end 9 ansatte skal udarbejde Arbejdspladsvurderinger (APV) for medarbejderne. Sat på spidsen, har det den konsekvens, at alle frivilligorganisationer med ledere, trænere og andre ansatte, skal gennemføre det formelle arbejdsmiljøarbejde, som man kender fra normale arbejdspladser. Og at Arbejdstilsynet skal kontrollere dette, hvilket vi må konstatere endnu ikke sker, i nævneværdigt omfang. Der er efter vores opfattelse behov for, at der skabes et alternativt lovgrundlag for frivilligorganisationer, hvor såvel det praktiske- og det formelle arbejdsmiljøarbejde tilpasses disses mere kortvarige og løsere former for arbejdsrelationer. Krav om Arbejdspladsvurderinger til samtlige frivillige Frivillige sammenlignes i arbejdsmiljøsammenhænge med en ansat og er underlagt regler udviklet til arbejdsmarkedet, hvilket betyder at livearrangørerne skal imødekomme krav om at udarbejde APV for alle frivillige. Det er rimeligt at arbejdsmiljøet skal sikres for de frivillige, men APV er i sin form en metode der er velegnet til en arbejdsplads, med samme personer gennem længere tid. Frivillige kan være med gennem flere perioder/dage/år, men kan også være meget midlertidige i deres funktion. Det er ofte tilfældet, at livearrangørerne først møder de frivillige medarbejderne på deres første vagt, og at arbejdsforholdet er ophørt få timer senere. Det gør det svært at udfylde og opfølge på en APV, hvis det er første og måske eneste gang en frivillig besidder en kortvarig funktion, og reglerne opererer ikke med bagatelgrænser. Det som har betydning for et godt arbejdsmiljø det ene år, kan være ganske forskelligt fra en ny frivilliges behov året efter, hvorfor der er behov for nye metoder, til at sikre arbejdsmiljøet for frivillige. En model kunne være at erstatte APV-kravet med skriftlige instrukser til de frivillige medarbejdere, der er udarbejdet sammen med medarbejderrepræsentanter. Krav om vinyl eller linoleum på gulv i madboder fra fødevarestyrelsen, kontra arbejdstilsynets påtale af disse underlag De modsatrettede myndighedskrav vedrørende rengøringsvenlige overflader i madboder med vinyl/linoleum eller lignende på gulv, giver problemer med arbejdsmiljøet, da de frivillige risikerer at falde på grund af glid på det glatte gulv. Det ville være rart med en koordineret udmelding fra myndighederne om hvilken overflade der kan tilgodese begge myndigheders krav. Side 3 af 6 - Katalog over udfordringer for livearrangører
4 Db grænser fastsættes på ufagligt grundlag Lokale embedsmænd, ofte uden lydteknisk faglighed, vurderer i dag den tilladte Db-grænse for livekoncerter, på grundlag af nabohensyn, lokalplaner og lignende. Problemet ved denne praksis er, at lydmålingerne derfor ikke sker og vurderes på et fagligt grundlag. Der er ikke tilstrækkelig konsekvens og sammenligningsgrundlag tilstede, da dette vil være afhængigt af en helt anden konsistens for hvordan og hvor målingen foretages; afstand fra lydkilden, varighed, intervaller osv. Der findes kun generel og klar lovgivning i forhold til medarbejderne, hvor Arbejdstilsynet håndhæver en grænseværdi på 85dB(A) over 8 timer, med en spidsværdi på 137 db(c). Som det fremgår af ordlyden er denne regel opstået på grundlag af fuldtidsansattes arbejdsdage i støjende miljøer, mens det for en livearrangør-medarbejder næsten altid vil være langt kortere tid, med eventuelt højere belastning. Festivaldanmark og [spillesteder dk] har gjort stor indsats overfor livearrangørernes medarbejdermiljø vedrørende lyd, med anbefalinger og formidling af lydmålingsudstyr, høreværn, jobrotationsprincipper og lydpolitik. Sidstnævnte i en konvertering af ovenstående grænser, med en anbefaling af maksimalt 103 db, målt fra mikserpulten over 15 minutter, hvilket er en praksis der hidtil er blevet anerkendt ved myndighedernes kontrol. Ikke desto mindre savner vi regler, der er tilpasset arrangementer af kort varighed, hvor der sondres og tages de forskellige ønskede hensyn til medarbejdere, publikum, naboer og øvrige borgere. Vi ønsker også klare dispensationsregler for ikke permanente arrangementer som musikfestivalerne, overfor den støjgene der i en kortvarig periode kan være til det omkringliggende samfund Side 4 af 6 - Katalog over udfordringer for livearrangører
5 Udfordringer vedrørende afgifter og skat Koncertindtægter er undtaget fra momsfritagelse, mens kunstnerhonorarer er fritagede* I momsloven er kulturelle aktiviteter fritaget for afgift. Dette defineres som biblioteker, museer, zoologiske haver og lign., samt levering af varer og ydelser med nær tilknytning hertil. Forfatterog komponistvirksomhed samt anden kunstnerisk virksomhed er også afgiftsfritaget, ligesom entré ved ikke-professionelle sportsarrangementer er momsfri. Fritagelsen omfatter dog eksplicit ikke radio- og fjernsynsudsendelser, biograf- og teaterforestillinger, koncerter og lign. Alle kulturelle og kunstneriske aktiviteter er et samfundsgode, og ovenstående sondring mellem hvad der kan afgiftsfritages og hvad der ikke kan, er af ældre årgang. Festivaldanmark anbefaler en ny og tidssvarende vurdering af dette. Den aktuelle skelnen har ydermere den uheldige konsekvens for musikfestivalerne, at musikerhonorarerne er momsfritagede (tilsvarende de øvrige kunstgenrer), mens entrégrundlaget altså er momsbelagt. Alle indtægter svares der dermed moms af, mens en stor del af vores udgifter ikke udløser momsfradrag. Dette kunne løses ved en ny afgiftsstruktur baseret på provenu frem for omsætning. *) en del musikfestivaler er dog momsfritagede, som følge af deres donationer (velgørende/almennyttige formål) Entrébaseret KODA vederlag KODA vederlaget for komponisters rettigheder fastsættes i næsten alle tilfælde, som en procentdel af entréindtægten. Dette giver en skæv afgift for de festivaler som er nødt til at sætte en høj billetpris for at dække de omkostninger der er forbundet med at etablere en festival, til for eksempel camping og øvrige aktiviteter der ikke er decideret tilknyttet selve koncerterne. Mange festivaler bruger en stor del af entréen til at give publikum gode oplevelser som ikke handler om selve musikken, mens de fleste øvrige koncertarrangører alene benytter entréindtægten til musikerhonorarer og eventuelt koncertproduktion. Frivilliges brug af biler Også i dette tilfælde, er der behov for et opgør med at frivillige medarbejdere underligges regler der er skabt for lønmodtagere. Frivillige medarbejdere der låner festivalens/spillestedets biler til og fra arrangementet, med henblik på at spare den enkelte for denne udgift, bliver beskattet af værdien af fri bil. Dette skyldes, at den frivillige medarbejder ikke kan påberåbe sig 60-dages reglen og erhvervsmæssig befordring, da der i vedkommendes tilfælde ikke foreligger et ansættelsesforhold, og dermed ikke en arbejdsplads. Vi ønsker regler der sikrer, at denne beskatning ikke finder sted. Side 5 af 6 - Katalog over udfordringer for livearrangører
6 Udfordringer vedrørende livearrangørernes restaurationsdrift Differentierede alkoholregler Lovgivningen vedrørende salg af alkoholiske drikke i detailhandelen tilskriver, at kunden skal være fyldt mindst 16 år. Mens man ved udskænkning i restaurationer, herunder spillesteder og festivaler, skal være mindst 18 år. At disse aldersgrænser ikke er afstemt giver en daglig udfordring for livearrangørerne, såvel fordi det ikke-myndige publikum alligevel har alkohol tilgængeligt, og kan være berusede hjemmefra eller ude fra busken, men også fordi det sender et uklart signal til ungdommen om hvor man fra officielt hold, mener grænsen skal trækkes. Dermed bliver livearrangørerne (og andre restaurationer med et ungt publikum) lovgivernes boldværk mod en ungdom, der ikke kan finde pointen. Vi ønsker at vi på en festivalplads har samme serviceniveau overfor publikum, som i det omgivende samfund når politikerne har valgt at alkohol skal være tilgængeligt for unge fra 16 år, bliver vi nødt til at indrette særlige butikker til formålet. Vi anbefaler at reglerne for salg af alkohol bliver ens i alle købssituationer og for alle typer alkohol. Alkoholbevilling hos lokale restauratører Flere musikfestivaler bliver mødt med et politimyndighedspåbud, i forbindelse med ansøgning om lejlighedstilladelse, om at skulle samarbejde med en ekstern restauratør, for at opnå bevilling til at sælge alkohol. Politiets argument er tilsyneladende, at en ekstern restauratør vil være bedre til at håndhæve 18 års grænsen og at berusede personer ikke får udskænkning. Til en mindre byfest er dette måske et rigtigt ræsonnement, men på en festival med mange driftår bag sig, og store erfaringer med beredskabsplan, risikovurderinger og en række andre sikkerhedsforanstaltninger, vil vi påstå at netop festivalen bedst håndterer salget, på sin egen plads. I stedet for at lovfortolke på en måde, der vil skabe mere eller mindre proforma tilknytninger mellem landets festivaler og lokale værtshuse, vil vi gerne opfordre til at bevillingssagerne håndteres individuelt, ud fra de erfaringer politiet og andre myndighederne har med festivalen. Krav om brug af kasseapparater i alle boder der omsætter for mere end kr. Et nyt krav fra SKAT til de midlertidige arrangementer, er at alle boder med en omsætning over kr. skal have etableret kasseapparat. Mange af arrangementerne, som arrangeres af frivillige, opererer kun i kort, koncentreret tid, hvor der i perioder være meget travlt. Arrangeres der f.eks. en koncert over et par timer for mennesker, vil en stor del købe drikkevarer i baren, og omsætningen vil typisk passere kr. Hvis alle ekspeditioner skal ske med kasseapparat, er der for det første en anselig udgift ved etablering af de mange terminaler, der skal kunne betjene publikumsmængden i spidsbelastningen umiddelbart før koncerten og i eventuelle pauser. Dernæst har det frivillige personale kun ringe erfaring med kasseapparater, og fejl og usikkerhed vil sinke ekspeditionerne. Reglen er formodentlig velegnet til permanente butikker og andre virksomheder, men ganske ødelæggende for kortvarige arrangementer, hvorfor vi ønsker at SKATs kontrolfunktioner tager dette hensyn. Side 6 af 6 - Katalog over udfordringer for livearrangører
Standardvilkår til alkoholbevillinger
September 2011 Efter en drøftelse i bevillingsnævnene er der udarbejdet følgende vejledende Standardvilkår til alkoholbevillinger som herefter følges i Midt- og Vestjyllands Politikreds. Der kan til alkoholbevillinger
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt fredag den 21. januar 2011
HØJESTERETS DOM afsagt fredag den 21. januar 2011 Sag 145/2008 (1. afdeling) Foreningen Roskilde Festival (advokat Bruno Månsson) mod Skatteministeriet (kammeradvokaten ved advokat Kim Lundgaard Hansen)
Læs mereHøring over udkast til Retningslinjer for anvendelse af kommunale arealer til udendørs arrangementer i Århus Kommune
Høring over udkast til Retningslinjer for anvendelse af kommunale arealer til udendørs arrangementer i Århus Kommune Arrangørgruppen Aarhus er et nystartet interessenetværk, der arbejder proaktivt for
Læs mereForskrift for udendørs musikarrangementer
Forskrift for udendørs musikarrangementer Indledning Kalundborg Kommune får årligt mange henvendelser fra arrangører, der ønsker at holde forskellige udendørs musikarrangementer. I de fleste tilfælde er
Læs mereRoskilde Festival lydpolitik
Roskilde Festival lydpolitik Roskilde Festival opdaterer sin lydpolitik i takt med den almindelige udvikling af lydudstyrs formåen. Lydpolitikken fastlægges og målrettes i forhold til publikum og for vore
Læs mereRETNINGSLINJER FOR OPSTILLING AF TELTE, SCENER, TRIBUNER OG ANDRE TRANSPORTABLE KONSTRUKTIONER
RETNINGSLINJER FOR OPSTILLING AF TELTE, SCENER, TRIBUNER OG ANDRE TRANSPORTABLE KONSTRUKTIONER Hvis I skal sætte telte og scener op, kræver det ofte en tilladelse. Læs her, hvornår der skal søges tilladelse
Læs mereMiljøforskrift for udendørs arrangementer
Miljøforskrift for udendørs arrangementer Indledning Hvert år afvikles der en række udendørs arrangementer i Ringsted Kommune, f.eks. i forbindelse med Lions Byfest, Ringsted Festival, Ringstednatten m.v.
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
Læs mereUNGE OG ALKOHOL ANSVARLIG UDSKÆNKNING
UNGE OG ALKOHOL ANSVARLIG UDSKÆNKNING Der er et stigende fokus på unge og alkohol, både i medierne, blandt forældre og blandt unge selv. Mange mener, at unge drikker for meget. Blandt forældre til unge
Læs mereDET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN
Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både
Læs mereVejledning for arrangører af UDENDØRS ARRANGEMENTER og MUSIKTELTE 2017
Tjekliste: Vejledning for arrangører af UDENDØRS ARRANGEMENTER og MUSIKTELTE 2017 1. Ansøg ved Randers Eventsekretariat om brug af plads og evt. økonomisk støtte. Tidsfrist: senest 3. april 2017 2. Ansøg
Læs merePrincipper og regler for afholdelse af fredagsbarer, fester og andre arrangementer hvor der sælges alkohol
Principper og regler for afholdelse af fredagsbarer, fester og andre arrangementer hvor der sælges alkohol Gældende for studerende og studenterforeninger ved Aarhus Universitet 1. Indledning Fester, fredagsbarer
Læs mereVejledning for arrangører af UDENDØRS ARRANGEMENTER og MUSIKTELTE
2015 Vejledning for arrangører af UDENDØRS ARRANGEMENTER og MUSIKTELTE Tjekliste: 1. Ansøg ved Randers Eventsekretariat om brug af plads og evt. økonomisk støtte. Tidsfrist: senest 6. april 2015 2. Ansøg
Læs mereRegler og formalia ved handel med bands i Danmark - Er der styr på sagerne? Juridisk og skattemæssigt indspark
Regler og formalia ved handel med bands i Danmark - Er der styr på sagerne? Juridisk og skattemæssigt indspark Fra start til slut Afvikling/ Produktion Bud/K0ntakt KON- Bookning / Aftale CERT Udbetaling/
Læs mereBilag 1: Forslag til præciseringer i arbejdsklausulen vedr. sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns Kommune
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 1: Forslag til præciseringer i arbejdsklausulen vedr. sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns
Læs mere11. oktober Sagsnr Bilag 5. Konsekvenser ved forskellige støjgrænser og antal. Dokumentnr
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Anvendelse NOTAT 11. oktober 2018 Bilag 5. Konsekvenser ved forskellige støjgrænser og antal I dette notat er der redegjort for, hvad forskellige
Læs mereAlkoholbevillinger og vilkår
Alkoholbevillinger og vilkår Der kan til alkoholbevillinger knyttes vilkår og betingelser, der har baggrund i de hensyn, som restaurationsloven skal varetage. Der kan ud fra de samme hensyn knyttes vilkår
Læs mereBekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland
Udkast 18. juni 2012 Bilag 1 a Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland I medfør af 7, 9, stk. 2, 56, 57, stk. 1, og 57 a i lovbekendtgørelse nr. 1048 af 26. oktober 2005, som
Læs mereAt-VEJLEDNING. Virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde GRØNLAND. September 2006
At-VEJLEDNING GL.6.1 Virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde September 2006 GRØNLAND 2 At-vejledningen oplyser om, hvordan virksomhederne skal organisere deres sikkerheds- og sundhedsarbejde. Vejledningen
Læs mereBilag 1. Arbejdsklausul
Bilag 1. Arbejdsklausul Anbefalet model AFSNIT A - Forpligtelsen Leverandøren skal sikre, at ansatte hos leverandøren og eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er sikret
Læs mereHøringssvar ændringer i serviceloven vedr. borgerrettet personlig assistance (BPA) mm.
Social-, børne- og integrationsministeriet Att.: Tina Hansen Holmens Kanal 22 1060 København k Høringssvar ændringer i serviceloven vedr. borgerrettet personlig assistance (BPA) mm. 20. januar 2014 Høringsbrevet
Læs mereForskrift for afholdelse af udendørsarrangementer i Mariagerfjord Kommune
Forskrift for afholdelse af udendørsarrangementer i Mariagerfjord Kommune Oktober 2018 Grundlag I Mariagerfjord Kommunes turismestrategi er der udpeget perioder og områder hvori der ønskes arrangementer
Læs mereSIKKERHEDSVEJLEDNING FOLKEMØDET 2017 SIKKERHED: DIT ANSVAR SOM ARRANGØR
SIKKERHEDSVEJLEDNING FOLKEMØDET 2017 SIKKERHED: DIT ANSVAR SOM ARRANGØR SIKKERHEDSVEJLEDNING Har du et eventsted, hvad end det er et eventskib, -telt eller et privat eventsted, er du arrangør. Ligeledes
Læs mereRetningslinjer. for. udendørsarrangementer
Retningslinjer for udendørsarrangementer 1 1. Koordinationsudvalget. Stk. 1. Koordinationsudvalget for udendørsarrangementer i Aalborg Kommune er et permanent og åbent udvalg, der har til formål at fremme
Læs mereen rejse, der kræver god rådgivning
Ejerskifte en rejse, der kræver god rådgivning På de følgende sider bliver du guidet igennem: 1. Hvem skal overtage efter dig? 2. Hvad kan virksomheden tilbyde en køber? 3. Hvad er din virksomhed værd?
Læs mere7.2 Delvis fradragsret
Moms Forlaget Andersen 7.2 Delvis fradragsret Af Senior VAT Consultant Susanne Johnsen, Ernst & Young P/S susanne.johnsen@dk.ey.com Indhold Denne artikel omhandlende delvis fradragsret har følgende indhold:
Læs mereVejledning om byggesager. Midlertidig opsætning af scener, tribuner, telte og lignende BORNHOLMS. Teknik & Miljø
Vejledning om byggesager Midlertidig opsætning af scener, tribuner, telte og lignende BORNHOLMS R E G I O N S K O M M U N E Teknik & Miljø Forord Denne vejledning er lavet for at hjælpe dig til at komme
Læs mereKoncessionskontrakt vedr. ekspeditionen af pas, kørekort og øvrige borgerserviceopgaver. Københavns Kommune Kultur- og Fritidsforvaltningen.
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Koncessionskontrakt Koncessionskontrakt vedr. ekspeditionen af pas, kørekort og øvrige borgerserviceopgaver. Københavns Kommune Kultur- og Fritidsforvaltningen
Læs mereUdbudspligt i tværkommunalt samarbejde
Aarhus 24. august 2017 Anne Bergholt Sommer Partner T +45 72 27 33 61 ase@bechbruun.com Sagsnr. 038345-0081 cen/ase Udbudspligt i tværkommunalt samarbejde 1. Indledning Norddjurs Kommune ønsker at få afklaret
Læs mereNOTAT TIL SUNDHEDSDEPARTEMENTET,
Nuuk, den 29.05.2017. J.nr.: NOTAT TIL SUNDHEDSDEPARTEMENTET, pn@nanoq.gl Irja@nanoq.gl Vedrørende ANRs høringssvar på alkohollovgivningen. Ved mail af den 27. april 2017 har Sekretariatet for Alkohol-
Læs meretrygge events? Kan nationale og internationale retningslinjer vise os vejen?
Hvordan skaber man trygge events? Kan nationale og internationale retningslinjer vise os vejen? Læs om ConCom Safetys holdning. Den er baseret på viden indsamlet gennem internationalt samarbejde, akademisk
Læs mereGUIDE. Moms og foreninger
GUIDE Moms og foreninger Udskrevet: 2017 Indhold Moms og foreninger.............................................................. 3 2 Guide Moms og foreninger Dette er en guide om de regler for moms, vi
Læs mereHH, d. 21. juli F s kommentarer Det grundlæggende princip er samarbejde, både i det daglige og i det helt overordnede.
HH, d. 21. juli 2010 Den nye bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed. Udvalgte paragraffer med 3F s kommentarer. Hvor bestemmelserne i den nye bekendtgørelse er en videreførelse fra den tidligere
Læs mereLolland Kommunes Arrangørguide
Lolland Kommunes Arrangørguide Indhold Kom godt i gang... 2 1. Tilladelse fra kommunen... 3 Offentlig vej, privat fællesvej eller privat vej... 3 2. Tilladelse fra Politiet... 3 Cykelløb... 4 Sikkerhedsplan...
Læs mereFolketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K
Retsudvalget 2009-10 B 132 Svar på Spørgsmål 4 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Civil- og Politiafdelingen Dato: 20. august 2010 Kontor: Civilkontoret Sagsnr.: 2010-157-0112
Læs mereBrandsikkerhed ved større arrangementer, der er omfattet af:
NORDSJÆLLANDS BRANDVÆSEN Forebyggende afdeling Vejledning om Brandsikkerhed ved større arrangementer, der er omfattet af: Tekniske forskrifter for forsamlingstelte, selskabshuse, salgsområder og campingområder,
Læs mereRetningslinjer og anbefalinger omkring arbejdstid
Retningslinjer og anbefalinger omkring arbejdstid KB den 20.6.2016 I nedenstående er kredsformandskabets reviderede retningslinjer samt nye anbefalinger for arbejdstidsområdet. Dokumentet tager afsæt i
Læs mereOprettelse af BrancheArbejdsmiljøRåd (BAR) Mål- og rammestyring for partsindsatsen. Skriftlige ArbejdsPladsVurderinger (APV)
Arbejdsmiljøet - hvad har regeringen gennemført? Det dårlige arbejdsmiljø er stadig udbredt på mange arbejdspladser - arbejdsskadestatistikker og en lang række undersøgelser viser, at rigtigt mange lønmodtagerne
Læs mereRestaurationsplan. for Slagelse Kommune
Restaurationsplan for Slagelse Kommune dtaget af e v r e n e n la p s n Restauratio bruar 2013. fe. 5 2 n e d t e d Byrå 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord................................................
Læs mereDette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1
Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H SOCIALE KLAUSULER APRIL 2019 Side 1 1. Grundlæggende principper i ILO-konventionen er gældende. Som en del af koncernen Aalborg
Læs mereBrandsikkerhed ved større arrangementer, der er omfattet af:
Rudersdal Hørsholm Brandvæsen Forebyggende afdeling Vejledning om Brandsikkerhed ved større arrangementer, der er omfattet af: Tekniske forskrifter for forsamlingstelte, selskabshuse, salgsområder og campingområder,
Læs mereBetingelser for alkoholbevillinger samt tilladelser til udvidet åbningstid i restaurationer. (vilkårskatalog)
Betingelser for alkoholbevillinger samt tilladelser til udvidet åbningstid i restaurationer 1. Driften (vilkårskatalog) a. At miljø og støjkrav overholdes nøje. Anvendes ved restaurationsvirksomhed, der
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte
Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte At-vejledning F.3.1 Maj 2011 Erstatter At-vejledningerne F.2.4 Virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde, marts 2006, F.2.5 Sikkerhedsgrupper
Læs mereOpkrævning af markedsleje ved kommercielle aktiviteter i grønne områder
Opkrævning af markedsleje ved kommercielle aktiviteter i grønne områder RESUME Statsforvaltningen har i en konkret sag udtalt, at kommuner ikke kan stille kommunale parker gratis til rådighed for kommercielle
Læs mereBilag B, Arbejdstagerrettigheder
om Udbudt af HOFOR A/S CVR-nr. 1007 3022 Ørestads Boulevard 35 2300 København S herefter betegnet HOFOR Version 0.1.0 / januar 2016 Indholdsfortegnelse 1 Forpligtelsen... 3 2 Dokumentation for overholdelse
Læs mereRestaurationsplan for Svendborg Kommune
Restaurationsplan for Svendborg Kommune Indhold Forord 3 Målsætning 3 Hvordan søger man en bevilling 4 Hvem behandler ansøgningen 5 Hvad lægger bevillingsnævnet vægt på 6 Hvornår skal man have bevilling
Læs mereDe tekniske hjælpemidler og maskiner, hvor der er krav til lovpligtige eftersyn eller særlige krav til eftersyn er overordnet:
Lovpligtige eftersyn og lovpligtige uddannelser I-bar, som er Metal- og Maskinindustriens branchearbejdsmiljøråd har udarbejdet en vejledning, som samler alle de krav, der gælder i forhold til lovpligtige
Læs mereBliver din musik spillet i udlandet?
Bliver din musik spillet i udlandet? Her fortæller vi om: Hvad KODA og NCB gør, når din musik bliver spillet eller solgt i udlandet Hvad du selv kan gøre for at sikre, at du får penge, når din musik bliver
Læs mereRetningslinjer for brandvagter
Retningslinjer for brandvagter Baggrund Når Haderslev Brand og Redning giver tilladelse til et arrangement, kan der, som vilkår for tilladelsen stilles krav om, at der under arrangementet skal være en
Læs mereSkatteministeriet Moms, Afgifter og Told Att.: Lone Lau-Jensen Nicolai Eigtveds Gade København K
Skatteministeriet Moms, Afgifter og Told Att.: Lone Lau-Jensen Nicolai Eigtveds Gade 28 1402 København K Pr. mail: lovgivningogoekonomi@skm.dk og llj@skm.dk 13. august 2018 Høringssvar Forslag om ændring
Læs mereFTF forslag til trepartsdrøftelser om sygefravær
08-1305 JEHO/JAKA 11.09.2008 Kontakt: Jan Kahr Frederiksen - jaka@ftf.dk eller Jette Høy - jeho@ftf.dk FTF forslag til trepartsdrøftelser om sygefravær Regeringen har indkaldt parterne til trepartsdrøftelser
Læs merearbejdsmiljøorganisationen
GODE RÅD OM... arbejdsmiljøorganisationen SIDE 1 Indhold Organisering af arbejdsmiljøarbejdet 3 Virksomheder uden arbejdsmiljøorganisation 3 Virksomheder med arbejdsmiljøorganisation 3 Hvem betragtes som
Læs mereSvendborg Kommune Forskrift for udendørs arrangementer
Svendborg Kommune Forskrift for udendørs arrangementer Indhold 1. Indledning...2 2. Forskriftens anvendelsesområde...3 3. Den ansvarlige arrangør...3 4. Støjende aktiviteter...3 4.1 Lydprøver...4 4.1.1.
Læs mereHvem er jeg, og hvad arbejder jeg med i DIF?
Hvem er jeg, og hvad arbejder jeg med i DIF? Specialkonsulent Willy Rasmussen wr@dif.dk Rådgiver specialforbund (og foreninger) om: n Foreningsjura n Ansvars- og forsikringsforhold n Skatte- og momsspørgsmål
Læs mereVærdigrundlag. Roskilde Festival er en årlig flerdages international
Roskilde Festival Værdigrundlag Roskilde Festival er en årlig flerdages international kulturbegivenhed, der giver kvalitetsoplevelser baseret på Roskilde Festival er en årlig flerdages international kulturbegivenhed,
Læs mereArbejdsmiljø i folkeskolen
Arbejdsmiljø i folkeskolen fakta og opmærksomhedsfelter Til HR/personaleafdelingen, Skoleforvaltningen og Skoleledelsen 1 Indhold De fysiske rammer og arbejdsmiljø... 2 Hjemmearbejdspladser?... 3 Kontorarbejdspladser?...
Læs mereVejledning for arrangører af UDENDØRS ARRANGEMENTER og MUSIKTELTE Randers Festuge august
Vejledning for arrangører af UDENDØRS ARRANGEMENTER og MUSIKTELTE Randers Festuge 2019 9-17 august ü Tjekliste: 1. Ansøg ved Randers Eventsekretariat om brug af plads og evt. økonomisk støtte. Tidsfrist:
Læs mereKære aktør/arrangør. lokalitet.
huskeliste Kære aktør/arrangør Dette er tænkt som en hjælp/huskeliste i såvel forberedelsesfasen som selve planlægningen af et arrangement under Århus Festuge. Vi oplever tit at man som (ny) arrangør
Læs mereVELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN til temadag om ARBEJDSMILJØ Dagens program Formiddag Velkommen, præsentation og aftaler Rammen om arbejdsmiljø Fysisk APV Eftermiddag Psykisk arbejdsmiljø Redskaber i hverdagen Trivsels APV Spørgehjørnet
Læs mereSådan opfylder du Servicenormens krav 2015
Sådan opfylder du Servicenormens krav 2015 Du og din virksomhed skal som medlem af SBA opfylde kravene i Servicenormen. Nedenfor kan du læse mere om, hvordan du bedst og lettest kan dokumentere, at din
Læs merefrivilliges arbejdsmiljø
frivilliges arbejdsmiljø Frivilligt arbejde udføres i mange forskellige sammenhænge, og samfundet har stor nytte af den indsats, de frivillige bidrager med i forbindelse med både socialt arbejde og det
Læs mereat bestyrelsen godkender forslag til Service Level Agreements (SLA)
INDSTILLING 17. Godkendelse af Service Level Agreements (SLA) Bestyrelsen skal med afsæt i principaftalen for Hovedstadens Beredskab godkende forslag til Service Level Agreements (SLA) for myndigheds-
Læs mereBekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om offentliggørelse af bygningsreglement 2010 (BR10)
BEK nr 883 af 03/07/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 12. maj 2015 Ministerium: Klima-, Energi- og Bygningsministeriet Journalnummer: Klima-, Energi- og Bygningsmin., Energistyrelsen, j.nr. 3016/3039-0557
Læs mereHvem er jeg, og hvad arbejder jeg med i DIF?
Hvem er jeg, og hvad arbejder jeg med i DIF? Specialkonsulent Willy Rasmussen wr@dif.dk Rådgiver specialforbund (og foreninger) om: Foreningsjura Ansvars- og forsikringsforhold Skatte- og momsspørgsmål
Læs mereEr DIN autoløfter sikker? 29. oktober 2012 kl. 5:00 / Virksomheder
Udskrift fra www.motormagasinet.dk - Motor-magasinet Er DIN autoløfter sikker? 29. oktober 2012 kl. 5:00 / Virksomheder Arbejdstilsynet fortæller her om de fokuspunkter, som liftbrugeren, -ejeren, - distributøren
Læs mereStandard arbejdsklausul
Arbejdsklausul - Bilag 3 Juridisk Kontor Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: FF Standard arbejdsklausul Principperne i ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter
Læs mereWorldTrack A/S informer
WorldTrack A/S informer Omkring brug af elektronisk kørebog og beskatning af fri bil (firmabil), 60-dages-reglen og 25-gange-reglen mv. Indholdsfortegnelse Side 1 af 10 De forskellige kategorier af køretøjer
Læs mereTransport-, Bygnings- og Boligudvalget L 24 Bilag 9 Offentligt
Transport-, Bygnings- og Boligudvalget 2017-18 L 24 Bilag 9 Offentligt Af transport-, bygnings- og boligministeren, tiltrådt af Ændringsforslag til Forslag til Taxilov (L 24) Til 4 1) I stk. 1, nr. 2,
Læs mereBilag 5 til kontrakt om Drift, vedligehold og modernisering af udelysanlægget i Sorø Kommune
Arbejdsklausul Beskæftigelsesministeriets Cirkulære nr. 9471 af 30/06/2014 og tilhørende vejledning om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter er gældende for kontrakten. Leverandøren skal sikre, at ansatte
Læs mereHøringssvar Udkast til styresignal om moms personalets private brug af virksomhedens
SKAT Jura, Afgifter og Lovkoordinering Østbanegade 123 2100 København Ø Pr. mail: juraskat@skat.dk 17. januar 2017 Høringssvar Udkast til styresignal om moms personalets private brug af virksomhedens aktiver
Læs merePAUSER Det burde være så enkelt..
PAUSER Det burde være så enkelt.. BUPL Midtsjælland om pauser Formålet med at holde en pause er at komme kortvarigt væk fra sit arbejde både fysisk og mentalt. En leder har pligt til at sikre, at arbejdet
Læs mereFølgende krav og regler bør der ses nærmere på i forbindelse med tillidsdagordenen i Københavns Kommune:
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Sekretariatet NOTAT Bilag 4: Afskaffelse af krav og regler besluttet i BR Socialforvaltningen er blevet bedt om at komme med et bud på BRbesluttede regler og krav,
Læs mereStk. 2 Forskriften er vedtaget af Københavns Borgerrepræsentation den xx
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Anvendelse NOTAT 27-02-2015 Sagsnr. 2014-0229370 UDKAST til forskrift for udendørs musikarrangementer Indledning Hovedformålet med denne forskrift
Læs mereNedenfor er en oversigt over implementering af Rammedirektivets art. 7:
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 273 Offentligt N O T A T 4. april 2016 Notat om implementering af EU-Rammedirektivets artikel 7 om beskyttelses- og forebyggelsestjenester
Læs mereBilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler
Bilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler Indhold Parterne... 2 Arbejdsklausul... 2 [Uddannelsesklausul]... 5 Fortolkning af kontraktbilagets indhold og udformning... 6 Lovvalg og værneting...
Læs mereKursuskatalog. Eventskolen uddanner sikkerhedspersonale. www.eventskolen.dk - Vesterbrogade 149-1620 København V - 70 22 07 15
2015 Kursuskatalog Eventskolen uddanner sikkerhedspersonale Velkommen til Eventskolen Kurser for alle Eventskolen tilbyder kurser for sikkerhedspersonale på alle niveauer. Nye kolleger, såvel som erfarne
Læs mereFremmed boring Hvis golfklubben får ledningsført vand fra et fælles vandværk taler man om vand fra "fremmed boring".
Marts 2012 VANDAFGIFTER Notatet beskriver generelt de per 1. januar 2012 gældende afgifter vedrørende vandforbrug og spildevand samt muligheder for godtgørelse og tilbagesøgning: A. Vandforbrug: Vandafgift
Læs mereBilag til Indre By Lokaludvalgs høringssvar om Restaurations- og nattelivsplan
Bilag til Indre By Lokaludvalgs høringssvar om Restaurations- og nattelivsplan. Lokaludvalgets bemærkninger til Vejledning og betingelser for opnåelse af alkoholbevilling Side Afsnit / Tekst i udkast til
Læs mereArbejdsmiljøorganisationen
fremtiden starter her... Gode råd om Arbejdsmiljøorganisationen INDHOLD Hvilke virksomheder skal have en arbejdsmiljøorganisation? 3 Antallet af arbejdsmiljøgrupper og -udvalg 6 Valg og udpegning af medlemmer
Læs mereKvalitetsstandard for hjemmetræning. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
5 Kvalitetsstandard for hjemmetræning Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau. Den beskriver indholdet og omfanget af
Læs mereReaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder
1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed
Læs mereSkatteudvalget SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 246 Offentligt. J.nr. Til Folketingets Skatteudvalg
Skatteudvalget SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 246 Offentligt J.nr. J.nr. 07-079332 Dato : 6. juni 2007 Til Folketingets Skatteudvalg Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 245 og 246 af 9. maj 2007. (Alm.
Læs mereNOTAT Aalborg Universitet momshåndtering
NOTAT Aalborg Universitet momshåndtering momsnotat.2008.1.4.08.u.ændringer.doc 15-07-08 Side 1 af 9 1. GENERELT: 3 2. SALGSMOMS: 3 2.1 Overordnet 3 2.2 indtægtstyper - momsmæssigt 3 2.3. Momspligtige forskningsindtægter(omsætning)
Læs mereUdlandsdanskere i Danmark
- 1 Udlandsdanskere i Danmark Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Skatterådet har den 26. april 2011 truffet afgørelse i en sag om skattepligt til Danmark for en udlandsdansker med nær familie
Læs mereEt øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?
BRØNDERSLEV KOMMUNE & HJØRRING KOMMUNE Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR? Kl. 13.00 15.30 26. marts 2014 Idrætscenter Vendsyssel, Vrå 1 Hvem har ansvaret for arbejdsmiljøet? Alle
Læs mereTeknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet. - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren
Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren Maj 2015 Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet Virksomheders
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereÆndring af bygningsreglementet
Ændring af bygningsreglementet I bekendtgørelse nr. 810 af 28. juni 2010 om offentliggørelse af bygningsreglement 2010 (BR10), som ændret ved bekendtgørelse nr. 1309 af 29. november 2010, bekendtgørelse
Læs mereDyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereHøringssvar vedr. forslag til taxilov
Fremsendt pr. mail 14.08.2017 til trm@trm.dk Cc et@trm.dk og bgk@trm.dk Høringssvar vedr. forslag til taxilov Det følgende er Trafikselskaberne i Danmarks (TiD) bemærkninger til forslag til taxilov. Generelle
Læs mere1. august 2008 Forslag Restaurationsplan for Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune Ledelsessekretariatet 1. august 2008 Forslag Restaurationsplan for Nordfyns Kommune 1. Baggrund og formål. Baggrunden for restaurationsplanen er skabelsen af Nordfyns Kommune og omlægningen
Læs mereVejledning om multimediebeskatning
Vejledningen er udarbejdet af Sundhedskartellets sekretariat i forbindelse med indførelsen af multimedieskatten 1. januar 2010 Vejledning om multimediebeskatning Det helt centrale spørgsmål er, om du som
Læs mereVindmøller ved Bredlund. Oplæg til debat. Planlægning for to 150 m høje vindmøller
Vindmøller ved Bredlund Oplæg til debat Planlægning for to 150 m høje vindmøller Juni 2015 Oplæg til debat om vindmøller ved Bredlund Møllerne visualiseret fra nordøst fra Godrumvej. SFP WIND Denmark ApS
Læs mereSIKKERHEDSVEJLEDNING FOLKEMØDET 2018 SIKKERHED: DIT ANSVAR SOM ARRANGØR
SIKKERHEDSVEJLEDNING FOLKEMØDET 2018 SIKKERHED: DIT ANSVAR SOM ARRANGØR SIKKERHEDSVEJLEDNING Har du et eventsted, hvad end det er et eventskib, -telt eller et privat eventsted, er du arrangør. Ligeledes
Læs mereHold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt
Guide over lovgrundlag ved sygemeldinger Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt Kend paragrafferne ved sygefravær Få overblik over myndighedskrav og formalia ved sygefravær Få overblik
Læs mereKAF Nordisk konferens marts Ansvarlig udskænkning Mia Fischerman, Afdelingslæge Sundhedsstyrelsen. Danmark
KAF Nordisk konferens 2012 22-23. marts 2012 Ansvarlig udskænkning Mia Fischerman, Afdelingslæge Sundhedsstyrelsen. Danmark Om Sundhedsstyrelsen Den øverste sundhedsfaglige myndighed i Danmark Bistår ministeren
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 12/2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereHusk under alle omstændigheder at sende udkast til kontrakt under praktik ind til kommentering i forbundet.
Mellem undertegnede [indsæt navn, adresse og CVR-/SE-nummer] (herefter kaldet praktikstedet) og undertegnede [indsæt navn, adresse og CPR-nummer] (herefter kaldet praktikanten), der studerer [indsæt studie]
Læs mereForslag til direktiv om gennemførelse af forstærket samarbejde på området for afgift på finansielle transaktioner H043-13
Skatteministeriet Nicolai Eigtveds Gade 28 1402 København K 3. april 2013 Forslag til direktiv om gennemførelse af forstærket samarbejde på området for afgift på finansielle transaktioner H043-13 Skatteministeriet
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mere