Mulighederne er mange

Transkript

1 Mulighederne er mange Folder til praktikanter, studentermedhjælpere eller projektskrivere

2 praktikant Vi kan kun finde de bedste, hvis vi også selv gør vores bedste Region Syddanmark er en god arbejdsplads. Der er et godt socialt miljø omkring afdelingen og stor interesse i at høre om, hvordan det går med mine studier. Det er også en velfungerende arbejdsplads i forhold til, at der er styr på tingene god kommunikation fra ledelsen, forskellige personaleforeninger, velfungerende kantine, ordentlige rammer. Generelt ordnede personaleforhold. Det er også en stor arbejdsplads med ansatte med mange forskellige baggrunde, hvilket både giver god mulighed for faglig sparring og for nye input fra folk med en anden vinkel på problemstillingerne. Endelig kan jeg også godt lide, at jeg føler, der er brug for mig, og jeg bliver brugt til noget nyttigt og indgår i en større sammenhæng af opgaver. Anne Mette, Stud.scient.pol., Århus Universitet, studentermedhjælper, Sundhedsområdet i Region Syddanmark. At være en attraktiv arbejdsplads kræver sit, men i Region Syddanmark tager vi kampen op. Vi er klar over, at studerende på lange videregående uddannelser er en vigtig arbejdskraft, og vi ser derfor en unik mulighed i at rekruttere både praktikanter, studentermedhjælpere og projektskrivere. Læs og bliv inspireret til, hvor du kan bidrage med din viden og faglighed. studentermedhjælper En organisation med puls Region Syddanmark er en offentlig servicevirksomhed med omkring medarbejdere og er dermed én af Danmarks største arbejdspladser, hvor det konstant gælder om at kunne koordinere, holde overblik og nytænke for at opretholde en effektiv og moderne organisation. Regionen dækker fra Vejle til Sønderjylland, samt Fyn og øerne, og regionshuset ligger i Vejle midtby kun 10 minutters gang fra stationen. Regionen er delt op omkring fire hovedområder, som er: Sundhed Social Psykiatri Regional Udvikling Disse fire områder danner rammen om det daglige arbejde, der foregår i regionen. De suppleres af seks administrative stabe, som hoved sage lig ligger i regionshuset: HR, IT udvikling, IT drift, Økonomi, Kommunikation og Råds- og direktionssekretariatet. Sundhedsdirektør Regionsråd Forretningsudvalg Formand Direktionen Regionsdirektør Psykiatri- og socialdirektør Psykiatri- og socialstaben Sundhedsstaben Center for Kvalitet Medicoteknik Projekt - org. for Nyt OUH Syddansk Sundhedsinnovation Råds- og Økonomi IT-udvikling IT-service Kommuni - direktionssekretariatet HR kation Sundhed Regional Udvikling Psykiatri Social 2 3

3 projektskriver Hvor kan du finde dig til rette? Med de mange forskellige afdelinger og arbejdsområder er der rig mulighed for, at du kan få en praktikplads, et studiejob eller et område at skrive projekt om, som passer til din uddannelsesretning. Her kan du få en forsmag på nogle af de udfordringer, de mange områder til dagligt arbejder med. Råds- og direktionssekretariatet I Råds-og direktionssekretariatet foregår bl.a. den politiske betjening i forbindelse med regionsrådet og dennes formand. Herudover er den overordnede servicering af koncernledelsen og direktionen også en vigtig del af deres arbejdsområder, ligesom det tysk/danske samarbejde og det internationale område. Sundhed Region Syddanmark arbejder for at skabe sundhed på tværs af hele regionen, og sygehusene er en af de store poster under dette hovedområde. Der foregår også et samarbejde med de praktiserende læger og et samarbejde med kommunerne. For at skabe kvalitet i sundhedsvæsnet arbejdes der med forskning, planlægning og udvikling. Psykiatri Det psykiatriske område varetager behandlingen af mennesker med sindslidelser både ambulant og i form af døgnpladser. Den ambulante lokalpsykiatri med højt specialiserede tilbud tæt på borgerne skal være indgangsporten til psykiatrien. For at sikre den bedst mulige kvalitet, tilgængelighed og sammenhæng i behandlingen er der et tæt samarbejde med kommunerne og de praktiserende læger. Social På det sociale område arbejdes der med planlægning og udvikling af de højt specialiserede sociale tilbud, som regionen driver. Det sker i tæt samspil med de sociale døgn- og dagtilbud og i dialog med kommunerne. Socialområdet yder også faglig og admini strativ bistand til de sociale tilbud og varetager økonomistyringen af området. praktikant Regional Udvikling Regional Udvikling udarbejder bl.a. strategier for bæredygtighed, uddannelse, erhvervsudvikling og kultur i regionen. De arbejder også med støttemuligheder, vækst, jordforurening og råstoffer. HR HRstaben arbejder med medarbejdernes personaleforhold i regionen. Det dækker alt fra løn, rådgivning omkring personalejuridiske spørgsmål, overenskomstforhandlinger, rekruttering, fastholdelse og motivation, arbejdsmiljø, personalepolitikker, medarbejderuddannelse samt medarbejder- og lederudvikling. It Opgaverne i de to it-stabe strækker sig fra strategilægning, standarder, politikker, rådgivning omkring it-sikkerhed, kurser, indkøb til den daglige drift, systemvedligeholdelse og udvikling samt projektledelse i forbindelse med større projekter. Kommunikation Kommunikationsstaben tager sig af borgerrettet kommunikation. Kommunikationsstaben har blandt andet ansvaret for regionens kommunikationspolitik og delpolitikker, internet, kontakt til pressen og personalemagasinet PULS, borgermagasinet Sund i Syd og erhvervsmagasinet Syddanmark NU. Økonomi Økonomistaben koordinerer bl.a. økonomien mellem de ledende organer i regionen. De står samtidig bag regeringsforhandlinger omkring regionens økonomi og for diverse budgetudarbejdelser. Indkøb er også en funktion under økonomi, ligesom sundhedsøkonomi, regnskab og finans. Bygningsafdelingen er også en del af økonomi og inddrages i alle politiske beslutninger om bygge- og anlægssager i regionen. 4 5

4 studentermedhjælper Hvad kan du forvente? Som praktikant og studentermedhjælper kan du forvente at blive en del af en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdernes kompetencer udgør regionens puls. Du vil blive grundigt introduceret til regionen, så du fra start føler dig tilknyttet din nye arbejdsplads. Du vil blive en del af din afdeling på lige fod med alle øvrige ansatte, og du vil derfor indgå i det normale arbejdsliv og i det sociale liv i og omkring afdelingen og regionen. Du vil samtidig blive en del af et netværk af studerende i regionshuset. Som praktikant kan du forvente, at du vil blive opfordret til at skabe faglig vækst, da vi i regionshuset hele tiden arbejder på at have mange spændende og udfordrende opgaver og projekter. Vi har fokus på, at dine arbejdsopgaver har et vist akademisk niveau, som svarer til det, en færdiguddannet arbejder med. Du vil som praktikant som oftest blive tilknyttet et projekt, du primært skal arbejde på, men det er også vigtigt, at du kommer til at arbejde med andre opgaver, som din afdeling til daglig arbejder med. Vi vil følge op på dit praktikforløb fra start til slut. Du får en kontaktperson, som du til enhver tid kan komme til, og samtidig vil dit forløb blive evalueret. Det er nemlig både til gavn for dig og for os, at du får et praktikforløb, som er tilfredsstillende for dig. Vi får at vide, hvad vi kan gøre anderledes, så vi hele tiden kan arbejde på at skabe ordentlighed i det, vi gør, så vi kan forblive en attraktiv arbejdsplads. Som studentermedhjælper kan du forvente, at du vil komme til at arbejde med forskellige daglige opgaver, som kan spænde bredt. Ligesom i praktikantfoløb vil du blive tilknyttet en kontaktperson i afdelingen. projektskriver Er der noget specielt, du skal vide? Som ny er der altid mange praktiske informationer, man ønsker svar på. Vi har her samlet nogle af svarene på mange af disse spørgsmål: For praktikanter: En praktikstilling er som udgangspunkt ulønnet Din praktikperiode aftales individuelt Din arbejdstid planlægger du med din kontaktperson alt afhængig af, hvad dit uddannelsessted har af krav, og så det bliver fleksibelt for både dig og Region Syddanmark Du har de samme personalegoder som alle øvrige ansatte Du får et gratis medlemskab i fx sportsforeningen Din afdeling kan vælge at belønne dig, når praktikperioden er slut, efter de skatteregler der gælder. For studentermedhjælpere: Arbejder du mindre end 8 timer om ugen, er du timelønnet Arbejder du mere end 8 timer om ugen, er du månedslønnet Du har de samme personalegoder som de øvrige ansatte Du får et gratis medlemskab i fx sportsforeningen. For projektskrivere: Du kan selv få indflydelse på valg af emne Region Syddanmark kan stille emner til rådighed, som vi ønsker belyst Region Syddanmark stiller en kontaktperson til rådighed, som vil hjælpe dig i løbet af processen med information, møder, sparring, kontakter osv. Som projektskriver kan du forvente, at regionen vil stå til rådighed for at hjælpe dig på den bedst mulige måde, og at der vil være åbenhed omkring informationer, som er nødvendige for dit projekt. 6 7

5 Region Syddanmark Damhaven Vejle Tlf regionsyddanmark.dk Region Syddanmark Hvad arbejder vi for? Region Syddanmark er en politisk organisation, og regionsrådet er det styrende organ med 41 medlemmer. De politiske værdier, som regionsrådet arbejder efter, er åbenhed, dialog og borgerinddragelse. Region Syddanmarks medarbejdere arbejder ud fra tre værdisætninger: Vækst i fagligheden Ordentlighed i det vi gør og siger Rum til fornyelse og begejstring Disse værdier danner tilsammen de elementer, der gør Region Syddanmark til en attraktiv arbejdsplads. Vil du vide mere? Så kontakt HR-konsulent Karina Kongensgaard på karina.kongensgaard@regionsyddanmark.dk eller på tlf Du kan også læse mere på job.regionsyddanmark.dk