Sagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Social & Arbejdsmarkedsudvalg den Social & Arbejdsmarkedsudvalget besøger Arcus

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Social & Arbejdsmarkedsudvalg den Social & Arbejdsmarkedsudvalget besøger Arcus"

Transkript

1 Social & Arbejdsmarkedsudvalg Henrik Vallø(C), Kurt Jakobsen(V), Jørn Schultz(V), Ulla Koman(A), Jørn Boesen Andersen(F), Sagsoversigt 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Social & Arbejdsmarkedsudvalget besøger Arcus Indledning Social & Arbejdsmarkedsudvalget besøger Arcus. Mødet starter med en kort introduktion til Arcus max. 20 min. Arcus er en del af Beskæftigelsen, og et tilbud for borgere med særlige behov, som har talent for og lyst til undervisning i kunst, i et højt fagligt kunstnerisk miljø på Smedevej. Mødet afsluttes med en kort rundvisning. Direktionen indstiller, at Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 3. Budgetrevision Social & Arbejdsmarkedsudvalget Indledning Der gennemføres 3 budgetrevisioner i 2015, som finder sted henholdsvis 31. marts, 30. juni og 30. september.

2 Budgetrevisionen indeholder bevillingsansøgninger, der vurderes nødvendige som følge af forventet regnskab. Desuden indeholder budgetrevisionen en vurdering af aktuelle opmærksomhedspunkter på fagudvalgets område. Overblik over de økonomiske konsekvenser af budgetrevisionen fremgår af nedenstående tabel: kr. Oprindeligt budget (ramme) Korrigeret budget (ex. overførsler) Budgetrevision pr Bevillingsansøgning Omplaceringer Korrigeret budget herefter (ex. overførsler) Rammebelagt Sociale ydelser Handicappede Arbejdsmarked Ikke Rammebelagt Sociale ydelser Handicappede Arbejdsmarked Forsikrede ledige Anlæg Handicappede Arbejdsmarked

3 Rammebelagte områder Sociale ydelser og Arbejdsmarkedet har til sammen en forbrugsprocent på under 50 % af det korrigerede budget. Det forventes, at begge områder holder sig inden for budgettet. Der er overført 0,2 mio. kr. til budgettet for 18-midler pga. et mindreforbrug ved istandsættelsen af Vindrosen. Politikområdet handicappede har et forbrug på 321 mio. kr. svarende til en forbrugsprocent på 48 % af det korrigerede budget. På grundlag af forbruget ultimo maj viser prognosen for regnskabsresultatet 2015, at budgettet forventes overholdt. Myndighedsbudgettet har et merforbrug på 9,4 mio. kr., hvilket opvejes af et mindreforbrug på en række udgifter vedrørende transport af handicappede. I henhold til Social & Arbejdsmarkedsudvalgets beslutning af 14. april 2015, pkt. 5. overgår budgettet på Campus V (CSV) til Jobcentret. For at skabe en klar sammenhæng mellem visitationskompetence og budgetansvar flyttes det øvrige STU/VSU budget også over til Jobcentret. Budgettet rykkes fra politikområdet rammebelagt handicappede til rammebelagt arbejdsmarked. I alt omplaceres 30,8 mio. kr. i den forbindelse. Der er indarbejdet budgetreduktioner på 0,1 mio. kr. på centrene i forbindelse med implementeringen af energiledelse jævnfør direktionsbeslutningen af 2. juni Ikke-rammebelagte områder På sociale ydelser er forbruget på 350 mio. kr. svarende til en forbrugsprocent på 48 % af det korrigerede budget. Politikområdet sociale ydelser består primært af udgifterne til førtidspension. Antallet af førtidspensionister har været faldende de sidste par år. Det skyldes indførelsen af ressourceforløb og en strammere tilkendelsespraksis. Det lavere udgiftsniveau vurderes at have en varig karakter, hvorfor der forventes et mindreforbrug på knap 19 mio. kr. i Budgettet nedskrives med førnævnte beløb. I forbindelse med budgetlægningen for vil forvaltningen komme med et revideret budget for førtidspensioner. Det nye forslag vil tage højde for reformen af refusioner samt en forventet større tilgang til førtidspensioner. Den øgede tilgang skyldes, at en række borgere afslutter deres ressourceforløb og en vis andel af disse vil være berettiget til førtidspension. Arbejdsmarkedsområdet har et forbrug på 573 mio. kr. svarende til 50 % af det korrigerede budget, når refusionen tages ud. Prognosen for resten af 2015 viser, at budgettet forventes overholdt. De lavere udgifter til forsørgelse i henhold til lovforslaget vedr. integration indgår ikke i prognosen. Der er lidt forskel på forbrug på de forskellige ydelser. Udgifterne til passive kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere ligger på hhv. 55 % og 53 % af det korrigerede budget, mens udgifter til aktive kontanthjælpsmodtagere og ressourceforløb ligger på hhv. 43 % og 47 %. Der er overført 0,8 mio. kr. fra integrationsområdet på det ikke rammebelagte arbejdsmarkedet til administration under økonomiudvalget. Midlerne skal bruges til flere sagsbehandlere til håndtering af den øgede mængde flygtninge. Udgiften finansieres af øget grundtilskud. Det samlede forbrug på politikområdet forsikrede ledige er på 134 mio. kr. svarende til 48 % af det korrigerede budget. Forbruget på dagpenge ligger på 55 % af det korrigerede budget, mens beskæftigelsesordninger ligger på 35 %. Jobindsats.dk har i hele 2015 ikke kunne levere data vedr. forsikrede ledige, hvilket medfører, at prognoserne for 2015 ikke kan opdateres. Det forventes at budgettet overholdes. Den forventede antal af helårspersoner på overførselsindkomst i 2015 inden for politikområderne arbejdsmarked og forsikrede ledige er Dette er en forventet stigning på 80 helårspersoner i forhold til Den primære forklaring herpå er en forventet fordobling af borgere under integrationsprogrammet, fra 174 til 340 helårspersoner.

4 Anlæg På politikområdet arbejdsmarked er der afsat et budget på 6,4 mio. kr. til istandsættelse af midlertidige boliger til flygtninge på gl. Hunderup børnehave og Nørremarkskolen. På politikområdet handicap er der i alt afsat 18,7 mio. kr., som skal dække anlægsudgifterne i forbindelse med Bøge Alle 20, Kornvangen 1-5 og 9. Midlerne forventes overført til Teknik & Miljø ved budgetrevisionen , når sagerne har været behandlet politisk. Kompetencer Direktionen > Social & Arbejdsmarkedsudvalg > Økonomiudvalg > Byråd Direktionen indstiller, at sagen indgår i den samlede budgetrevision pr Godkendt. 4. Orientering om ansøgning fra Mentorværket Bilag Ansøgning Til Budget 2016 Fra Mentornetværk Esbjerg Varde Indledning Forvaltningen har modtaget et ændringsforslag til budget 2016 fra Mentornetværk Esbjerg/Varde. Forvaltningen har modtaget vedlagte ansøgning fra Mentornetværk i Esbjerg/Varde. Forslaget er blevet videresendt til Direktionen, så det kan indgå i arbejdet med Budget i Balance. Direktionen indstiller, at Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 5. Revision af beskæftigelsespolitiske strategier Bilag Strategi Flere Unge I Uddannelse Strategi Bekæmpelse Af Langtidsledighed.docx Strategi For Samarbejdet Med Virksomhederne Sammenhængende Indsats Langvarigt Forsørgede

5 Indledning Social & Arbejdsmarkedsudvalget drøftede principper for beskæftigelsesindsatsen på et fællesmøde med Forum for Rekruttering og Beskæftigelse den 13.maj Jobcentret har lavet forslag til revision af de beskæftigelsespolitiske strategier på baggrund af drøftelserne. De beskæftigelsespolitiske strategier danner grundlag for den beskæftigelsesplan, som kommunen hvert år skal udarbejde for indsatsen i jobcentret. Strategierne dækker de mål, som Beskæftigelsesministeren udmelder for indsatsen. Der er udarbejdet strategier for: 1. Flere unge skal have en uddannelse 2. En sammenhængende indsatsen for personer med langvarig offentlig forsørgelse 3. Bekæmpelse af langtidsledighed 4. Samarbejde med virksomhederne Jobcentret har foreslået tilpasninger af strategierne med baggrund i ændringer i lovgivning, organisatoriske ændringer, drøftelserne på fællesmødet mellem Social & Arbejdsmarkedsudvalget og Forum for Rekruttering og Beskæftigelse den samt drøftelserne på Social & Arbejdsmarkedsudvalgets temamøde den Flere unge skal have en uddannelse Ændringer: Siden strategien blev udarbejdet er UU blevet en del af jobcentret. Strategien er blevet konsekvensrettet i forhold til dette Det er tilføjet, at erhvervslivet og virksomhederne er væsentlige medspillere for, at strategien skal lykkes Det er tilføjet, at erhvervsuddannelsesreformen med de skærpede optagelseskrav har øget kommunernes udfordringer på dette område Der er tilføjet et afsnit om en særlig indsats for unge forsørgere Måltal: Der er indsat et måltal for antallet af unge, der ikke har en uddannelse og modtager uddannelseshjælp i december Det hidtidige måltal var, at antallet skal nedbringes med 150 fra til i december Det har vist sig, at antallet af unge på uddannelseshjælp i juni 2014, da strategien blev besluttet, var godt 100 større end forventet nemlig Dette antal var i maj 2015 nedbragt til Det foreslås derfor, at måltallet for december 2016 fastholdes på En sammenhængende indsats for personer med langvarig offentlig forsørgelse Ændringer: Der er tilføjet et afsnit om flygtninge og indvandrere. Styrket modtagelse og øget fokus på virksomhedsaktivering skal forebygge, at de bliver langvarige modtagere af offentlig forsørgelse Der er tilføjet et afsnit om forsørgere, der selv er på offentlig forsørgelse. Indsatsen for unge under 30 år skal starte allerede under barselsperioden og have fokus på uddannelse Indsatsen for ledige over 30 år skal have fokus på intensiveret aktivering i virksomheder Der etableres et samarbejde med Børn & Familie om indsatsen Der er tilføjet et punkt om, at der er fokus på at skabe mulighed for aktiveringstilbud ud over det lovpligtige med særligt fokus på forsørgere og borgere, der er motiverede for at komme ind på arbejdsmarkedet

6 Måltal: Måltal for tilgang til ressourceforløb og jobafklaringsforløb annulleres. De var lavet for at sikre en hurtig implementering af de to ordninger. De to målgrupper er nu indfaset efter planen. Tilgang til førtidspension højst 220 i Strategien indeholder et måltal for antallet af personer, der har været mere end 3 år på en midlertidig offentlig ydelse. Opgørelsen er for tiden ikke tilgængelig på Jobindsats.dk. Det foreslås, at der fastsættes et måltal for 2016, når beskæftigelsesplanen for 2016 skal vedtages senere på året. 3. Bekæmpelse af langtidsledighed Ændringer: Antal personer i målgruppen i indledningen er blevet opdateret Teksten er blevet konsekvensrettet i forhold til ændringer i Jobcentrets organisation og lovgivningen: o Beskrivelse af om indsatsen foregår i team Nyledig eller Jobparat er slettet o Indsatsen beskrives for: De første 6 måneder, 6-16 måneder og den sidste del af dagpengeperioden o Hyppig kontakt med samtale hver måned og tæt samarbejde med a-kasserne om den enkelte ledige er tilføjet til indsatsen de første 6 måneder o Samtaler, der hjælper den ledige tilbage til arbejdsmarkedet er tilføjet til indsatsen i den sidste del af dagpengeperioden Måltal: Der var oprindelig et måltal på, at der i december 2015 er højst 700 forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere, der har været ledige i mere end 80 pct af tiden inden for det seneste år. I december 2014 var antallet 650. Måltallet foreslås reduceret til højst 550 i december Samarbejde med virksomhederne Ændringer: Opbygningen af strategipapiret er ændret, så det harmonerer med de øvrige strategier Fokusområderne er fortsat: o o At øge omfang af samarbejde med virksomhederne At styrke kvalitet og service o At sikre de bedst mulige resultater og effekter i form af, at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for, at ledige kommer i job og at flaskehalse forebygges Måltal: Samarbejdet med virksomhederne måles i form af, hvor mange, der samarbejder med jobcentret om: ansættelse med løntilskud, virksomhedspraktik, voksenlærlinge, jobrotationsvikarer, skånejob, fleksjob, opkvalificeringsjob, mentor og personlig assistance. Der var oprindeligt et måltal for, at antallet af virksomheder, der ved årets udgang i 2015 har et samarbejde med Jobcentret på 48 pct for Esbjerg Kommune og 42 pct for Fanø Kommune. Måltallet foreslås øget til 50 pct i Esbjerg Kommune og 45 pct i Fanø Kommune Lovgrundlag, planer mv. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Kompetencer Direktionen>Social & Arbejdsmarkedsudvalget>høring>Social & Arbejdsmarkedsmarkedsudvalget>Økonomiudvalget>Byrådet Høring

7 Det indstilles, at strategierne sendes til høring hos Forum for Rekruttering og Beskæftigelse og Fanø Kommune med høringsfrist i september måned. Strategierne godkendes derefter endeligt at Social & Arbejdsmarkedsudvalget i oktober måned og vil herefter danne grundlag for den beskæftigelsesplan, som skal vedtages i Social & Arbejdsmarkedsudvalget og Byrådet senest ved udgangen af december måned. Direktionen indstiller at, Social & Arbejdsmarkedsudvalget godkender, at de reviderede strategier sendes til høring hos Forum for Rekruttering og Beskæftigelse og Fanø Kommune med høringsfrist i september måned. Godkendt. 6. til Udsatterådet Indledning Flere medlemmer af Udsatterådet er udtrådt af rådet. Der indstilles til godkendelse af nyt medlem af Udsatterådet. Ifølge forretningsorden for Esbjerg Kommunes Udsatteråd udpeges medlemmer til rådet af Social & Arbejdsmarkedsudvalget og Børn & Familieudvalget efter indstilling fra bruger- og interesseorganisationer i Esbjerg Kommune. Udsatterådet skal bestå af 8-12 medlemmer og være sammensat, så der sikres viden om hjemløshed, vold, prostitution, stof- og alkoholmisbrug samt sindslidelse. Herunder fokus på begge køn med hensyn til aldersgruppering. Der har siden efteråret 2014 været udskiftning af medlemmerne i Udsatterådet. Fem medlemmer er udtrådt af rådet. To nye medlemmer er blevet godkendt til rådet, Camilla Bjørnsson og Nicolai Kubel- Olesen. Sidstnævnte er endvidere blevet godkendt som ny formand for Udsatterådet. Kommunen har den 8. juni 2015 modtaget en indstilling af leder af Stormly, Ann Juul Loft til Udsatterådet. Ann Juul Loft indstilles af KFUM s Sociale Arbejde. I indstillingen lyder det: Ann Juul Loft har stor indsigt i udsatte området og særligt udsatte kvinders situation, da Stormly er en boform udelukkende for kvinder, der har brug for midlertidig beskyttelse af mange forskellige årsager. Udsatterådets nuværende medlemmer: Medlem Stiller Viden/erfaring Nicolai Kubel-Olesen Hjemløses Venner Udsatte unge Hjemløshed Erik Gram Unge på vej - Kids n Teens Alkohol Hjemløshed

8 Ingelise Wenzel Kirkens Korshærs varmestue Hjemløshed Alkohol- og stofmisbrug Sindslidelse Pernille Egholm Hermansen Vindrosen, Ventilen Udsatte børn og unge Gitte Morberg Vindrosen de frivilliges hus Udsatte grupper generelt Dennis Voss Stensgaard Bestyrelsen for Ungdomsgade præsten i Esbjerg Udsatte unge Lars Johansen De hjemløses venner Hjemløse Alkohol- og stofmisbrug Sindslidelse Marianne Larsen Café Paraplyen Hjemløse Alkohol- og stofmisbrug Sindslidelse Camilla Bjørnsson SAND Stofmisbrug Konsekvenser for andre udvalg Sagen behandles i både Børn & Familieudvalget og Social & Arbejdsmarkedsudvalget. Høring Sagen har ikke været i høring. Vurdering herunder alternativer Det er forvaltningens vurdering, at Udsatterådet vil blive styrket med Ann Juul Lofts indtræden. Ann Juul Loft har stor viden og erfaring inden for hjemløshed, misbrug og udsatte kvinder. Dette matcher Udsatterådets målgruppe og formål. Direktionen indstiller, at indstillingen af Ann Juul Loft som medlem af Udsatterådet godkendes Godkendt. 7. Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Syddanmark Bilag RAR-Sydjylland. Notat. Status På Implementering Af Igangværende Reformer Indledning Det regionale arbejdsmarkedsråd i Sydjylland (RAR-Sydjylland) har udarbejdet "Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland". I Statusredegørelsen fokuseres dels på kommunernes implementering af reformerne og dels status i forhold til ministermålene. I denne sagsfremstilling fokuseres på udviklingen i Esbjerg/Fanø. Data beror på opgørelser i jobindsats.dk

9 Status på en beskæftigelsesreformen (ikrafttræden januar 2015) Ledighed og langtidsledighed falder De seneste ledighedstal vedrører december Opgørelsen vedrører kun Jobparate ledige (forsikrede ledige og jobparate modtagere af kontanthjælp samt åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp. I Esbjerg/Fanø er antal ledige faldet med 660 personer i 2014, svarende til et fald på 20%. Antallet af langtidsledige er samtidig faldet med 216 personer, svarende til et fald på 25%. Faldet i langtidsledigheden i Esbjerg er større end på landsplan og på niveau med gennemsnittet i Syddanmark. Ledighed og langtidsledighed i Esbjerg og Fanø Kommuner. Juni 2015 Esbjerg Fanø antal heraf Andel antal heraf andel ledige langt.led. langt.led ledige langt.led. langt.led Forsikrede ledige % % Kontanthjælp/udd.hjælp % % I alt % % Langtidsledigheden er fortsat et stort problem, som Jobcentret har stor fokus på. Der er etableret en særlig enhed, der har ansvaret for indsatsen over for personer med længerevarende ledighed. Fælles intensiveret kontaktforløb. Jævnfør beskæftigelsesreformen skal forsikrede ledige have mindst 6 samtaler med Jobcentret i løbet af de første 6-måneders ledighed heraf - når beskæftigelsesreformen er fuld implementeret - 2 samtaler med a-kassen. (A-kassen skal deltage i den 5. samtale ved ca. 20-ugers ledighed (ikrafttræden 01.juli 2015) og i den første samtale ved 3-6 ugers ledighed (ikrafttræden 01.juli 2016). Jobcentret deltager i "Projekt Jobrettet Samtale" med henblik på at udvikle en model for tilrettelæggelse af kontaktforløbet med de forsikrede ledige. Projektet gennemføres i samarbejde med STAR og Marselisborg Instituttet. Individuel indsats med virksomhedsrettede tilbud og målrettet opkvalificering Beskæftigelsesreformen lægger op til, at indsatsen skal fokusere på virksomhedsrettede tilbud samt ordinær uddannelse. I november 2014 var 47% af de tilbud, der blev givet til a-dagpengemodtagere virksomhedsrettede, svarende til gennemsnittet i Sydjylland. 19% var tilbud om ordinær uddannelse, ligeledes svarende til gennemsnittet i Sydjylland. Jobcentret har også i 2015 meget stor fokus på virksomhedsrettede tilbud og på målrettet opkvalificering via ordinær uddannelse. Status på kontanthjælpsreformen (ikrafttræden januar 2014) Antal borgere på kontant- eller uddannelseshjælp er stort set uændret det seneste år. Udvikling i antal modtagere af kontanthjælp og uddannelseshjælp i Esbjerg og Fanø Kommuner. Esbjerg Fanø maj-14 maj-15 ændring maj-14 maj-15 ændring Kontanthjælpsmodtagere % % - heraf jobparate % %

10 -heraf aktivitetsparate % % Modtagere af uddannelseshjælp % % - heraf uddannelsesparat % % - heraf aktivitetsparat % % I alt % % Alle skal have en aktiv indsats. 15% af de langvarige kontanthjælpssager i Esbjerg har ikke fået et tilbud inden for det sidste år. Esbjerg ligger således på en pæn femte plads i forhold til Sydjylland. Vejle ligger bedst med 8% - Fredericia dårligst med 33%. I marts 2015 var 36% af de jobparate kontanthjælpsmodtagere/umiddelbart uddannelsesparate unge i et virksomhedsrettet tilbud i RAR-Sydjylland, heraf 9% i nytteindsats. I Esbjerg/Fanø var 55% af disse målgrupper i et virksomhedsrettet tilbud. Status på førtidspensions- og fleksjobreformen (ikrafttrædelse 1. januar 2013) Udviklingen i tilgangen til førtidspension. Tilgangen til førtidspension har været støt faldende gennem de senere år. I 2012 blev 549 personer tildelt en førtidspension. Antallet faldt til 215 i Målet for 2015 er 220. Udvikling i antal personer i fleksjob Antal personer i fleksjob har stabiliseret sig på et niveau omkring personer. 60% af fleksjobbene efter ny ordning har en arbejdstid på under 10 timer om ugen. Under den gamle ordning var arbejdstiden typisk 20 timer pr. uge. Status på sygedagpengereformen (ikrafttræden 1. januar 2015) Reformen indebærer, at tidspunktet for revurdering af retten til sygedagpenge fremrykkes fra 1 måned til 5 måneder, og at borgere, der ikke kan blive forlænges på sygedagpenge, fortsætter i jobafklaringsforløb. Esbjerg har i perioden feb 14 feb 15 haft et fald i antal personer omfattet af sygedagpengeindsatsen (sygedagpenge og jobafklaringsforløb). Kun 3 kommuner i Syddanmark (Aabenraa, Esbjerg og Vejle har haft et fald i øvrige kommuner har antallet været stigende. Jobafklaringsforløb er løbende blive implementeret siden januar I maj 2015 var 199 personer i et jobafklaringsforløb, svarende til 15% af målgruppen. (I Syddanmark er andelen 9%). Jobcentret har stor fokus på nedbringelse af antal langvarige sygedagpengesager. Jobcentret har et samarbejde med Marselisborg Instituttet med henblik på at udvikle nye metoder til nedbringelse af langvarigt sygefravær. De foreløbige erfaringer med projektet er meget positive. Det er målet, at antallet af sygedagpengesager over 52 uger skal nedbringes til 180 inden udgangen af På nuværende tidspunkt er antallet målet forventes nået. Status på ministermålene for Mål 1. Flere unge skal have en uddannelse I Esbjerg/Fanø påbegyndte 7% en uddannelse, det over gennemsnittet i både RAR-Sønderjylland (5%) og hele landet (4%). (NB: Måling vedrører september 2014)

11 Mål og målopfyldelse 2015: Antallet af unge under 30 år uden uddannelse, der modtager uddannelseshjælp, skal nedbringes med 150 til inden december Status: unge under 30 år modtog uddannelseshjælp maj 2015, heraf var 518 (40%) uddannelsesparate og således umiddelbart i stand til at gå i gang med en uddannelse. 825 var vurderet aktivitetsparate og har således behov for længerevarende indsats, med henblik på at blive i stand til at gå i gang med en uddannelse. Erhvervsskolereformens optagelseskrav vedrørende karaktergennemsnit vurderes at være en barriere i forhold til at nå målet. Mål 2. Større tilknytning til arbejdsmarkedet for langtidsforsørgede Virksomhedsrettet aktivering vurderes at være en væsentlig indsats i forhold til at øge tilknytningen til arbejdsmarkedet for langtidsforsørgede. 27% af de langtidsforsørgede i Esbjerg/Fanø fik i sidste halvdel af 2014 et virksomhedsrettet tilbud, det er lidt under gennemsnittet i Sydjylland (31%). Esbjerg lå i den nederste del af de syddanske kommuner i dec 2014, hvor kommunerne dog ligger tæt. Jobcentret har opdelt indsatsen således, at den nu dels er opdelt i forhold til brancher og dels i forhold til varighed på forsørgelse. Medarbejderne arbejder i teams omkring indsatsen. Formålet hermed var netop at øge effekten af indsatsen. Mål og målopfyldelse 2015: Antal personer med mere end 3 år på midlertidig offentlig ydelse (a-dagpenge, kontant- /uddannelseshjælp, ressourceforløbsydelse, revalidering, sygedagpenge, jobafklaringsydelse): 950. Status: Det er ikke pt muligt at opgøre målet. Tilgangen til ressourceforløb, jobafklaringsforløb: 450 Status: Målet er ikke mere aktuelt. Der henvises til pkt. vedr. beskæftigelsespolitiske strategier Tilgangen til førtidspension: 200 Status pr 1. august 2015: 107. Målet forventes nået Antal langtidsledige må december 2015 højst være: 700 Status maj 2015: 584 målet forventes nået. Mål 3. En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne Jobcentrets samarbejder med 30% af virksomhederne i Esbjerg/Fanø. Det er over gennemsnittet både i Sydjylland (27%) og i hele landet (24%). Esbjerg ligger i toppen når ses på samarbejdsgraden med virksomhederne. Det skal dog bemærkes, at opgørelsen vedrører oktober Mål og målopfyldelse 2015: Andelen af virksomheder i Esbjerg kommune, der samarbejder med jobcentret: 48% Målet forventes nået Andelen af virksomheder i Fanø kommune, der samarbejde med jobcentret: 42% Målet forventes nået. Lovgrundlag, planer mv. Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. Direktionen indstiller, at Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Orientering taget til efterretning.

12 8. Foreløbig orientering om samarbejdet med Piet Casier Indledning Jobcenter Esbjerg har i rekvireret speciallægeerklæringer fra psykiateren Piet Casier som led i udredningen af arbejdsevnen hos en del borgere. Psykiateren har siden fået kritik fra Sundhedsvæsnets Disciplinærnævn og givet anledning til en større erstatning til en borger i Norddjurs Kommune som følge af fejldiagnosticering. Baggrunden for sagen En borger i Norddjurs Kommune har ved retten i Randers fået tilkendt en erstatning i forbindelse med, at hun fik afslag på et fleksjob blandt andet på baggrund af en speciallægeerklæring fra psykiateren Piet Casier. På den baggrund har 3F søgt om aktindsigt i andre kommuner i anvendelsen af lægeerklæringer fra Piet Casier. Norddjurs Kommune og Piet Casier blev dømt til at betale erstatning for det tab borgeren har lidt ved at få kontanthjælp i stedet for ledighedsydelse eller løn fra et fleksjob. Kommunen havde begået fejl i sagsbehandlingen ved at undlade at reagere på, at borgerens egen læge skriver, at hun ikke kan genkende den psykiatriske diagnose og give afslag på en second opinion. Jobcentrets anvendelse af Piet Casier Jobcenter Esbjerg har modtaget speciallægeerklæringer fra Piet Casier om 114 borgere i perioden Der har tidligere været nævnt et lidt større antal det skyldes, at der til nogle borgere er udarbejdet flere erklæringer og at Jobcentret ikke har modtaget erklæringer, der er blevet rekvireret om 5 borgere. Alle lægeerklæringer fra Piet Casier er blevet læst igennem. Generelt stiller han 2-5 diagnoser pr. sag. Han anvender den samme skabelon til erklæringerne. De har derfor en del lighedstræk, men er samtidig så tilpas forskellige, så det er indtrykket, at han har foretaget en konkret individuel bedømmelse. Ud af de 114 sager har Piet Casier anvendt usædvanlige diagnoser i 46 sager. Det drejer sig om diagnoserne: Sygdomsefterligning, Psykisk overbygning på somatiske symptomer og Simulation. Jobcentret er i gang med at gennemgå de sager, hvori der indgår en lægeerklæring fra Piet Casier. Det forventes, at sagerne er gennemgået ultimo september måned. Lægeerklæringers rolle ved jobcentrets sagsbehandling Der er og var også i omfattende krav til kommunens dokumentation af borgerens arbejdsevne, når kommunen skal træffe afgørelser, der har betydning for f.eks. om borgeren er berettiget til en forsørgelsesydelse og i givet fald hvilken. Speciallægeerklæringer indgår som et element i vurderingen af mange borgere, som når det skal vurderes om: En borger er berettiget til førtidspension, fleksjob eller revalidering En borger efter en periode på sygedagpenge fortsat opfylder kravene til at modtage ydelsen I blev arbejdsevnemetoden anvendt. Den indebærer, at der sammen med borgeren blev udarbejdet en ressourceprofil med følgende elementer: Uddannelse Arbejdsmarkedserfaring

13 Interesser Sociale kompetencer Omstillingsevne Indlæringsevne Arbejdsrelevante ønsker Præstationsforventninger Arbejdsidentitet Bolig og økonomi Sociale netværk Helbred Speciallægeerklæringen er således alene blevet anvendt til belysning af det 12. element i profilen. Speciallægeerklæringen er blevet sammenholdt med den øvrige viden om borgerens helbred, som indgik i sagen f.eks. erklæring fra borgerens egen læge. I mange tilfælde er Jobcentrets lægekonsulent blevet bedt om en samlet lægelig vurdering. Udgangspunktet for metoden var at sikre, at der var fokus på borgerens ressourcer og at helbredsmæssige barrierer ikke måtte overskygge de øvrige elementer. Når Jobcentret træffer en afgørelse i forhold til en borger, foretages en partshøring, hvor borgeren har mulighed for at gøre indsigelse mod grundlaget for afgørelsen, herunder blandt andet lægeerklæringer. Hvis afgørelsen går imod borgerens ønske, har borgeren derefter mulighed for at klage over afgørelsen i var klageinstansen Beskæftigelsesankenævnet. Arbejdsskadestyrelsen 3F har bedt Arbejdsskadestyrelsen gennemgå de sager, hvori der indgår lægeerklæringer fra Piet Casier. Det har Arbejdsskadestyrelsen afvist og Beskæftigelsesministeren har tilsluttet sig afvisningen. I et svar til Folketinget begrunder ministeren afvisningen således: Hvis en tilskadekommen er utryg ved en afgørelse kan pågældende altid henvende sig til Arbejdsskadestyrelsen, som derefter vil se på sagen igen Den tilskadekomne har haft mulighed for at give bemærkninger eller gøre indsigelser i forhold til de akter, der ligger i sagen Sager vurderes ikke alene og ukritisk på en speciallægeerklæring Styrelsen skal altid forholde sig til de lægelige oplysninger og indhente yderligere oplysninger, hvis der er tvivl Styrelsen er ikke bundet af en diagnose, der er stillet i en speciallægeerklæring, men foretager en konkret og selvstændig vurdering af diagnosen i alle sager. Vurderingen af om skaden kan anerkendes som en arbejdsskade vurderes ud fra de samlede oplysninger i sagen, hvor lægeerklæringen aldrig står alene Arbejdsskadestyrelsen er ikke bekendt med, at fejlagtige erklæringer fra Piet Casier har haft negativ indflydelse på afgørelser. Ministeren lagde desuden vægt på, at tilskadekomne, der mener, at der er tvivl om en afgørelses rigtighed, har mulighed for at anmode Arbejdsskadestyrelsen om at genvurdere sagen. Kan Esbjerg Kommune genoptage sager Kommunen har ikke i lovgivningen generelt nogen ret til at genoptage en sag, når der er truffet en afgørelse.

14 Det antages dog, at der er en ulovbestemt adgang til at genoptage en sag, hvis: Der fremkommer nye retlige forhold, dvs. en væsentlig ændring af retsgrundlaget med tilbagevirkende kraft. Der foreligger ikke uvæsentlige sagsbehandlingsfejl i forhold til den oprindelige afgørelse. I dette tilfælde vil det sige, at der skal være en forkert diagnose i en lægeerklæring og at erklæringen har været afgørende for afgørelsen. Hvis en borger henvender sig og beder om at få genoptaget sin sag, antages det, at kommunen har en ulovbestemt adgang / pligt til at genoptage sagen, hvis der kommer nye oplysninger af så væsentlig betydning for sagen, at det er sandsynligt, at sagen ville have fået et andet udfald, hvis oplysningerne havde foreligget, da afgørelsen blev truffet. Hvis der ikke er afgørende nye oplysninger i sagen, er den omfattet af de almindelige forældelsesregler dvs., at man efter 3 år ikke længere kan gøre fordringer på eventuelle tab. Der har indtil nu ikke været henvendelser fra borgere i forbindelse med omtalen i pressen af Piet Casiers lægeerklæringer. Lovgrundlag, planer mv. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Direktionen indstiller, at Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager den foreløbige orientering til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 9. Årsrapport Team Kontrol Bilag Årsrapport Team Kontrol 2014 Indledning Team Kontrol i Borgerservice har udarbejdet årsrapport for 2014, som viser resultatet for indsatsen mod socialt bedrageri. Rapporten vedlægges til orientering. Indsatsen mod socialt bedrageri medførte, at der i 2014 blev standset udbetalinger for 7,5 mio. kr. Der er tale om en stigning på 1 mio. kr. sammenlignet med Det er bl.a. boligsikring, økonomisk friplads og pension som har bidraget til stigningen. Af de 7,5 mio. kr. udgør 2,9 mio. kr. krav om tilbagebetaling af uberettiget modtagne ydelser, mens 4,6 mio. kr. er fremtidige besparelser.

15 Team Kontrol har et tæt samarbejde med Udbetaling Danmarks kontrolenhed i Hillerød, og har derudover haft fokus på udbetaling af kontanthjælp, sygedagpenge og økonomisk friplads. Team Kontrol foretager virksomhedskontrol dels alene og dels i samarbejde med Skat. Team Kontrol har i 2014 modtaget 323 anmeldelser om socialt bedrageri fra borgere. Der er tale om et fald på 92. Faldet skyldes, at anmeldelser sker direkte til Udbetaling Danmark. Der er pr. 1. maj 2015 oprettet en ny fælles dataenhed. Den Fælles Dataenhed er oprettet i Udbetaling Danmark, og skal bidrage til samarbejdet mellem kommuner og Udbetaling Danmark om kontrol. Den skal også bidrage til begge myndigheders arbejde med kontrol med social snyd og indsatsen mod fejludbetalinger. Den Fælles Dataenhed er bemyndiget til at lave registersamkøring på de kommunale ydelsesområder for kommunerne og skal bygge videre på erfaringerne med registersamkøring i Udbetaling Danmark. Alle kommuner deltager i samarbejdet. Lovgrundlag, planer mv. Lov om Aktiv Socialpolitik og diverse særlove Økonomi Fremtidig offentlig besparelse er på 4,6 mio. kr. og tilbagebetalingskrav er på 2,9 mio. kr. Direktionen indstiller, at Social & Arbejdsudvalget tager orienteringen til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 10. Orientering om gensidig forsørgelsespligt - opfølgning Indledning Social & Arbejdsmarkedsudvalget orienteres som opfølgning på udvalgsmødet den 24. marts Udvalget blev dengang orienteret om Esbjerg Kommunes sagsbehandling af reglerne om gensidig forsørgelsespligt, da medierne havde fokus på, at nogle kommunerne ikke havde løst opgaven omkring partshøring og afgørelse i overensstemmelse med lovgivningen. Reglerne om gensidig forsørgelsespligt er en del af kontanthjælpsreformen, der blev indført 1. januar Ordningen har været udsat for en del kritik, så Folketinget besluttede, at ordningen bliver afskaffet 1. januar Lidt forenklet betyder en afgørelse om gensidig forsørgelsespligt for samlevende, at den samlever, der har formue eller indtægter af en hvis størrelse forpligtes til at forsørge den samlever, der tidligere ville have fået fuld uddannelses- eller kontanthjælp. I praksis medfører en overgangsregel, at det for mange samlevende par var ca. ½-delen af den ene af parrets indtægter, der forsvandt som følge af kontanthjælpsreformen. Ankestyrelsen offentliggjorde i august 2014 principafgørelse vedr. gensidig forsørgelsespligt. Denne principafgørelse var anledning til mediernes interesse for kommunernes sagsbehandling, og en række kommuner valgte i forlængelse heraf at gennemgå deres sager og efterbetale kontanthjælp i til de samlevende i de sager, hvor der var begået fejl.

16 Borgerservice fandt og finder fortsat ikke anledning til at gennemgå samtlige sager om gensidig forsørgelsespligt i Esbjerg Kommune. Kvalitetssikring af sagsbehandlingen gennemført i oktober 2014 gav kun anledning til at genoptage en sag. I de øvrige sager var Esbjerg Kommunes arbejdsgange med partshøring af og efterfølgende afgørelse til begge parter om gensidig forsørgelsespligt fulgt. Status er, at Borgerservice har registreret 57 klager vedr. fastsættelse af gensidig forsørgelsespligt. Klagerne er modtaget i perioden 1. januar 2014 til 31. juli Esbjerg Kommune har i samme periode genoptaget 12 sager samt videresendt 46 sager til Ankestyrelsen. Ankestyrelsen har truffet afgørelse i 30 af disse sager. Ankestyrelsen har omgjort en sag, hjemvist 4 sager til kommunen til yderligere undersøgelse, mens Ankestyrelsen i 25 sager ikke har fundet anledning til at ændre Esbjerg Kommunes afgørelse. De øvrige klagesager er endnu ikke behandlet i Ankestyrelsen. Esbjerg Kommune har på nuværende tidspunkt samlet efterbetalt kr. fordelt på 9 sager, heraf en på foranledning af en hjemvisning fra Ankestyrelsen. Der er aktuelt 677 samlevende borgere i Esbjerg Kommune, der er omfattet af reglerne om gensidig forsørgelsespligt. Lovgrundlag, planer mv. Aktivloven Retssikkerhedsloven Direktionen indstiller, at Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Orienteringen taget til efterretning. 11. Sundhedspolitiske handleplaner Bilag Handleplan For Indsatsområdet Mental Sundhed Handleplan For Indsatsområdet Overvægt Handleplan For Indsatsområdet Rygning Handleplan For Indsatsområdet Sunde Gravide Og Småbørn Handleplan For Indsatsområdet Lidelser I Muskler Og Led Handleplan For Indsatsområdet Alkohol Sundhedspolitikken - Sundhedspolitik 2015 Til Dorte Indledning I forlængelse af den politiske godkendelse af Sundhedspolitik er der udarbejdet handleplaner for hvert af politikkens indsatsområder. I forlængelse af den politiske godkendelse af Sundhedspolitik har Sundhed & Omsorg, i samarbejde med den interne sundhedspolitiske gruppe på tværs af forvaltninger, nedsat arbejdsgrupper med repræsentanter fra samtlige af kommunens forvaltninger. Arbejdsgrupperne har i løbet af maj og juni måned udarbejdet handleplaner for politikkens tværgående indsatsområde omkring Sunde gravide og småbørn samt for hver af politikkens øvrige 5 indsatsområder: Rygning,

17 overvægt, lidelser i muskler og led, mental sundhed og alkohol (se bilag). Der er i handleplanerne udarbejdet forslag til følgende indsatser: Sunde gravide og småbørn Med baggrund i den tilgængelige viden omkring epi-genetik dvs. sammenhængen mellem moderens livsstil under graviditeten og barnets sundhed senere i livet, foretages en analyse af, hvordan denne viden kan anvendes i praksis Rygning Fælles vision for røgområdet i Esbjerg Kommune herunder: Partnerskaber med private virksomheder, uddannelsesinstitutioner, frivillige foreninger, kulturinstitutioner mfl. Røgfrie legepladser Bred implementering af et koncept udviklet til forebyggelse af rygestart i folkeskolens klassetrin (der er tale om det allerede afprøvede koncept X:IT) Større promovering af de nationale kampagner Kommunale frontmedarbejdere uddannes til at kunne varetage korte, motiverende samtaler med borgere om rygestop Samarbejde med almen praksis, Sydvestjysk Sygehus og apoteker om implementering af den korte henvisningssamtale Samarbejde med samtlige ungdoms- og videregående uddannelser om rygestop og røgfrihed Overvægt Flerstrenget indsats i lokalområdet Sønderris omhandlende kost og fysisk aktivitet herunder: Fremme tilgængeligheden af sund mad og drikke Informationskampagne om muligheder for fysisk aktivitet i det offentlige rum Indtænke brug af app til fysisk aktivitet i de grønne områder Sundhedscertificering af kommunale institutioner Udvide folkeskolens fokus på teori og praksis om sundhed, kost og fysisk aktivitet i alle relevante fag Gøre brug af grønne områder i idrætsundervisningen Fokus på sund mad i institutioner Udvikle et bæredygtigt tilbud i samarbejde med det frivillige foreningsliv til overvægtige voksne borgere Eksisterende tilbud til børn og unge understøttes herunder: Samarbejde mellem Esbjerg Kommune og Overvægtsambulatoriet på SVS Børne- og Ungeafdeling Fit for kids Lidelser i muskler og led Flerstrenget indsats i forhold til lidelser i muskler og led herunder: En konference målrettet private virksomheder og offentlige institutioner med henblik på indgåelse af partnerskaber Informationskampagne På baggrund af ovenstående vurderes det, hvorvidt der skal udvikles tilbud til udvalgte målgrupper.

18 Mental sundhed Flerstrenget indsats i forhold til mental sundhed indeholdende: En konference målrettet private virksomheder og offentlige institutioner med henblik på indgåelse af partnerskaber Informationskampagne På baggrund af ovenstående flerstrengede indsats vurderes det, hvorvidt der skal udvikles tilbud til udvalgte målgrupper. Alkohol Familieorienteret alkoholbehandling Lancering af alkoholkampagner Kompetencer Direktionen > Sundhed & Omsorgsudvalg > Økonomiudvalg Direktionen indstiller, at: Sundhed & Omsorgsudvalget sender sagen i høring i samtlige fagudvalg med henblik på endelig godkendelse i Økonomiudvalget. Beslutning Sundhed & Omsorgsudvalget den Godkendt. Godkendt. 12. Danskundervisning (Lukket) 13. Information, forespørgsler og orientering Bilag Foreløbigt Program Jobcamp 2015 Deltagelse i Jobcamp 2015 i Aalborg Kongres & Kultur Center Jørn Boesen Andersen stillede spørgsmål om transportudgifter til flygtninge Jørn Boesen Andersen stillede spørgsmål om flygtninges ændrede ydelse og boligudgifter Kurt Jakobsen stillede spørgsmål om flygtninge i Hunderup Kurt Jakobsen stillede spørgsmål omkring familiesammenføringer Jørn Schultz stillede spørgsmål om boliger til flygtninge

19 Orienteringen taget til efterretning.

REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 18.12.2012 i Borgmesterens mødelokale SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Måltal i Beskæftigelsesplan 2013... 4 3 Orientering om 6-by-barometret november 2012...

Læs mere

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge

Læs mere

Resultatrevision 2015

Resultatrevision 2015 Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...

Læs mere

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1 Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Østjylland

Status på reformer og indsats RAR Østjylland Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd 09-03-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 13.08.2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,

Læs mere

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd 17-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal

Læs mere

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Indledning Beskæftigelsesplanen er Kommunens plan for, hvordan Kommunen vil imødekomme nogle af de beskæftigelsespolitiske udfordringer i det kommende år. Beskæftigelsesplanen for

Læs mere

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan

Læs mere

1. Arbejdsmarkedsudvalgets budgetdokument 2015 2018

1. Arbejdsmarkedsudvalgets budgetdokument 2015 2018 NOTA ØDC Økonomistyring 3-11-2014 1. Arbejdsmarkedsudvalgets budgetdokument 2015 2018 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd 21-06-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der

Læs mere

RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn

RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats

Læs mere

1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets

1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets NOTAT ØDC Økonomistyring 15-10- 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 20 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 30/09/15 med data til og med august måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Tabel 2.1 Figur 2.2

Læs mere

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter

Læs mere

AMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst 24. maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Maj 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Sjælland

Status på reformer og indsats RAR Sjælland Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på, at ledige hurtigere

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus

Læs mere

1. Budgetbemærkninger på Arbejdsmarkedsudvalgets område

1. Budgetbemærkninger på Arbejdsmarkedsudvalgets område BUDGET 2014-2017 1. Budgetbemærkninger på Arbejdsmarkedsudvalgets område Udvalgets ansvarsområde og opgaver Arbejdsmarkedsudvalget har ansvaret for beskæftigelsesindsatsen overfor borgere, der står uden

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet

NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet ARBEJDSMARKED Dato: 01-06-15 Kontaktperson: E-mail: NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet De senere år har budt på en række reformer af beskæftigelsesindsatsen: førtids- og fleksjobreform

Læs mere

Resultatrevision 2013. Svendborg Kommune

Resultatrevision 2013. Svendborg Kommune Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til

Læs mere

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Referat Dato 05. november 2014 Mødetidspunkt 16:00 Sluttidspunkt 17:00 Sted Medlemmer Fraværende På vej til JobCamp i Aalborg John Pawlik, Kurt Johansen, Kim Petersen,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Læs mere

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Oktober 2015, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Pixie-version, januar 2016 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner.

Læs mere

AMK-Midt-Nord Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

AMK-Midt-Nord Status på reformer og indsats RAR Nordjylland AMK-Midt-Nord 7-1-2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

AMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland

AMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 26. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland April 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget REFERAT

Arbejdsmarkedsudvalget REFERAT Arbejdsmarkedsudvalget REFERAT Sted: Kystvejens Konferencecenter i Grenaa Dato: Torsdag den 26. marts 2015 Start kl.: 15:30 Slut kl.: 17:45 Medlemmer: Fraværende: John Saaby Jensen (A) Helle Plougmann

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

NOTAT. Økonomi og Analyse. 4. Økonomiske Redegørelse 2014 Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget

NOTAT. Økonomi og Analyse. 4. Økonomiske Redegørelse 2014 Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget NOTAT Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Dato Sagsnummer Dokumentnummer 09-10-2014 2014-16891 2014-133798 4. Økonomiske Redegørelse 2014 Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Nedenstående tabel

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 07/05/14 med data til og med april måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 21-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Fyn Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Social og Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 3. kvartal Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst

Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver

Læs mere

Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:

Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Januar 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige

Læs mere

AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 20-08-2015 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold

Læs mere

Bytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune

Bytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal

Læs mere

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 1. kvartal Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre

Læs mere

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Vestjylland

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Vestjylland AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og

Læs mere

Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.

Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...

Læs mere

Resultatrevision 2011

Resultatrevision 2011 Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte

Læs mere

Budgetopfølgning 3 Økonomiudvalget /overførselsområdet

Budgetopfølgning 3 Økonomiudvalget /overførselsområdet Budgetopfølgning 3 Økonomiudvalget /overførselsområdet Pr. 30. september 2015 Overblik Økonomiudvalget - overførselsudgifter I 1.000 kr. Oprindeligt budget 2015 Korrigeret budget 2015 Forventet regnskab

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget Udvalgets andel af de samlede nettodriftsudgifter i Norddjurs Kommune for budget 2014 Jobcenter Norddjurs Andre udvalg 77% Arbejdsmarkedsudvalget 23% Øvrige områder Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere

NOTAT. 3. Økonomisk Redegørelse Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget

NOTAT. 3. Økonomisk Redegørelse Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse 26. juni -026793-8 3. Økonomisk Redegørelse. Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge Nedenstående

Læs mere

Borgere på offentlig forsørgelse

Borgere på offentlig forsørgelse Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport

Læs mere

Budgetopfølgning pr. 30.4.2014 for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Forbrug 30.4.2014

Budgetopfølgning pr. 30.4.2014 for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Forbrug 30.4.2014 Økonomisk styring Budgetopfølgning pr. 30.4.2014 for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration. Udenfor rammen mio. kr. Navn Budget Forbrug 30.4.2014 %-forbrug Udvalget for Arbejdsmarked og 624,038 207,238

Læs mere

Mer-/ mindrefor brug Budgetområdet i alt- drift 461.393 294 5.757 467.444 455.118 12.326. Overførsel fra 2013*

Mer-/ mindrefor brug Budgetområdet i alt- drift 461.393 294 5.757 467.444 455.118 12.326. Overførsel fra 2013* Regnskab Beskæftigelsesudvalget har ansvaret for alle tilbud og ydelser inden for det beskæftigelsesrettede område. Formålet er at give borgere uden uddannelse, arbejde og borgere med nedsat arbejdsevne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Resultatrevision for Varde

Resultatrevision for Varde Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har

Læs mere

1. Arbejdsmarkedsudvalgets budgetdokument

1. Arbejdsmarkedsudvalgets budgetdokument NOTAT ØDC Økonomistyring 21-08- 1. Arbejdsmarkedsudvalgets budgetdokument 2015 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper. Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne

Læs mere

Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen

Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Oprindeligt budget. Ny vurdering

Oprindeligt budget. Ny vurdering NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked Borgerservice Økonomi og Analyse 1. Økonomisk Redegørelse 215. Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Køge Rådhus Torvet 1 46 Køge Nedenstående tabel 1 viser forvaltningens

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 08/09/14 med data til og med august måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål

Læs mere

Resultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus

Resultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 19. maj 2014 Resultatrevision 20 for Jobcenter Aarhus Resultaterne af jobcentrets indsats i 20. 1. Resume Landets

Læs mere

Kontrolgruppen. Årsberetning 2012

Kontrolgruppen. Årsberetning 2012 Kontrolgruppen Årsberetning 2012 Indhold: 1. Sager behandlet i kontrolgruppen, afgørelser samt klager over afgørelser. 2. Økonomisk opgørelse over kontrolgruppens arbejde. 3. Redegørelse om vurderingen

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes

Læs mere

REFERAT SOCIALUDVALGET

REFERAT SOCIALUDVALGET REFERAT SOCIALUDVALGET den 17.01.2012 i Borgmesterens mødelokale SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Udbud af læge- og speciallægekørsel jfr. sundhedslovens 170... 4 3 Udsatteråd. Indstilling

Læs mere

Status på økonomi pr Korr. budget. Opr. Budget. Øvrig udvalgsramme %

Status på økonomi pr Korr. budget. Opr. Budget. Øvrig udvalgsramme % Note Kvartalsrapportering pr. 30. september 2014 Resultat på drift på økonomi pr. 30. 09 2014 Uddannelse og Arbejdsmarked Opr. Budget Korr. budget Faktisk forbrug Forventet regnskab Forventet mer- /mindre

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Sønderborg Kommune I denne rapport sættes

Læs mere

1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende

1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4

Læs mere

Serviceområde 17 Forsørgelse og Beskæftigelse

Serviceområde 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Serviceområde 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Faktabeskrivelse Serviceområdet indeholder udgifter til forsørgelse (kontanthjælp, uddannelseshjælp, introduktionsydelse, introduktionsprogram for udlændinge,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Resultatrevision 2014. Indledning

Resultatrevision 2014. Indledning Resultatrevision 2014 Resultatrevision 2014 Indledning Formålet med Resultatrevision 2014 er, at give et samlet overblik over de beskæftigelsespolitiske resultater i jobcenteret i Syddjurs Kommune. Resultatrevisionen

Læs mere