Villy Fiedler giver stafetten videre #4

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Villy Fiedler giver stafetten videre #4"

Transkript

1 02 Partner Review NR. 2 - December Partner revision rådgivende revisorer Villy Fiedler giver stafetten videre #4 Når samarbejde bliver til venskab #6 Cykelspecialisten drøner opad #8 Sparer 10 til 30 % på transportudgifterne #10

2 Mange gode oplevelser VILLY B. FIEDLER statsautoriseret revisor, adm. direktør, Partner Revision I 35 år har Partner Revision været et af de allervigtigste omdrejningspunkter i min tilværelse. Men i løbet af det næste halve år vil det kapitel i mit liv blive afsluttet. Det har længe været planen, at jeg ville trække mig tilbage i år og nu er vi altså nået dertil, hvor realiteterne skal ses i øjnene. Det gør jeg med en blanding af vemod, en stille tilfredshed men også spænding. Og jeg glæder mig bestemt ikke til den dag, hvor nøglen til Ikast-kontoret skal afleveres. Ikke at jeg er nervøs for Partner Revisions fremtid. Slet ikke. Efter mange års samarbejde ved jeg, at Lars Ole Mortensen er den rette til at sætte sig i direktørstolen, og direktionen består fremadrettet af Lone Wulff Larsen og Lars Ole Mortensen som administrerende direktør. Med sig har han et særdeles stærkt hold både i Ikastafdelingen og i hele virksomheden. Jeg ser store muligheder for Partner Revision og vores mange kunder i fremtiden. Tager jeg de personlige briller på, ændrer billedet sig straks. For det kan være svært at sige farvel til det, man virkelig brænder for. Jeg har haft en fantastisk tid hos Partner Revision med masser af gode oplevelser sammen med både kunder, kolleger, medarbejdere og forretningsforbindelser. Der har været både ups and downs, og der har været drøn på i mange af årene med masser af daglige udfordringer. Udfordringer jeg har valgt at se som en opgave og en mulighed for udvikling ikke mindst fordi jeg har været så privilegeret at kunne løse dem i samarbejde med konstruktive og dygtige mennesker. Jeg fratræder min stilling som adm. direktør på vores generalforsamling den 8. december i år og vil i løbet af det kommende forår udfase mit arbejde som helhed for Partner Revision. Det er en vemodig proces, derfor er jeg selvfølgelig også glad for, at jeg fortsat kan fungere som konsulent og sparringspartner for mine kolleger. Men jeg er endnu mere glad for, at Partner Revision har et hold, der er 100 % klar og står godt rustet til de udfordringer og forandringer fremtiden byder på. Udfordringer og solstråler i en krisetid I magasinet kan du blandt andet læse om, hvordan vores kommende adm. direktør, Lars Ole Mortensen ser på fremtiden og på sin rolle som leder. Han mener blandt andet, at den største udfordring, krisen har givet det danske erhvervsliv og dermed også revisionsbranchen er samarbejdet med finansieringsinstitutterne. Det kræver nemlig en langt bedre dialog, hvis man vil fastholde sin finansiering. Og endnu sværere er det at få ny finansiering på plads. En virksomhed, som krisen ikke har berørt, er Bike Toyz i Hornslet ved Århus. I løbet af de sidste tre år er cykelgrossistens omsætning steget fra 18 til 48 mio. kroner. Mens både indehavere og medarbejdere har overskud til at have det sjovt. Bike Toyz kan du læse om i magasinet, lige som du kan komme bag kulisserne hos to af vores andre kunder: CostPartner i Silkeborg, der sparer deres kunder for 10 til 30 procent på udgifterne til transport. Og stifteren af Stilo Stigefabrik, Ejlif Mathiassen, hvor samarbejdet med revisoren gennem årene har udviklet sig til et nært venskab. Du kan også tage med vores medarbejdere på førstehjælpskursus eller med de unge upcomming revisorer til fest. I det hele taget inviterer vi dig igen med en tur ind bag facaden hos os. God læselyst! Partner Review, NR. 2 - DecEMBER 2009 Udgiver Partner Revision, Industrivej Nord 15, Birk, 7400 Herning. Phone: herning@partner-revision.dk. Redaktion NewsRoom, Bjarne U. Pedersen, Partner Revision, Lone W. Larsen, Partner Revision, Jeanette Bjerregård, Partner Revision Oplag eksmplarer. Koncept Kommunikationsbureauet IB&Co. Foto Gunnar Merrild Fotografi. Tryk ATM-ArkTryk Midtjylland.

3 Nu tør vi godt hjælpe Peter Andersen og Kathrine Rytter Asferg har sammen med 60 kolleger fra Partner Revision været på førstehjælpskursus. Det er rart at vide, hvordan man skal handle, når uheldet er ude, siger de Af Anne Krøjgaard Det er svært at forestille sig, hvordan man vil reagere, hvis en kollega falder om med hjertestop, eller man er vidne til en alvorlig trafikulykke. Men 60 medarbejdere fra Partner Revisions i alt syv afdelinger føler nu, at de i hvert fald er rustet til at handle, hvis uheldet er ude. De har været på førstehjælpskursus i forlængelse af, at revisionsfirmaet har købt hjertestartere til alle kontorer. - Amerikanske undersøgelser har vist, man har 70 % chance for at overleve et hjertestop, hvis man inden for tre minutter bliver behandlet med en hjertestarter. Men der er alt for få hjertestartere i Danmark til, at de for alvor kan gøre en forskel. Det faktum var nok for os til at træffe beslutningen om at være med til at redde liv, siger Lone Wulff Larsen, direktør hos Partner Revision. Hvert år bliver omkring danskere ramt af hjertestop uden for sygehuset. Kun cirka 5 % af dem overlever. - Det er rart at vide, at vi har en hjertestarter i huset. På den måde kan vi måske være den lille forskel, der betyder, at chancerne for at overleve blive forøget hvis uheldet skulle være ude, siger revisor Kathrine Rytter Asferg - en af Silkeborg-kontorets ti medarbejdere, der har været på kursus. med det samme kaster sig ud i hjerte/lunge-redning, men så kan man gøre så mange andre ting. Eksempelvis at skabe sikkerhed og tilkalde assistance, siger Peter Andersen. Nemt at bruge hjertestarter Partner Revisions førstehjælpskurser tager især udgangspunkt i hjertestarteren og den hjerte/lunge-redning, der skal supplere den lille effektive maskine. - Hjertestarteren er fantastisk nem at bruge. Så snart man åbner den, begynder den at forklare, hvad man skal gøre. Så alle kan i princippet bruge den og man kan simpelthen ikke gøre noget forkert, siger Peter Andersen. Partner Revisions hjertestartere er først og fremmest købt for at kunne hjælpe medarbejderne og andre mennesker på kontorerne. Men også borgerne i de syv byer kan bruge den, hvis uheldet er ude. - Når kontoret er åbent, er hjertestarteren tilgængelig for alle. Derfor er det også vigtigt at få udbredt kendskabet til, at vi har en stående, siger Kathrine Rytter Asferg. Ingen panik Hun og kollegaen Peter Andersen meldte sig begge til kurset ud fra den tanke, at det ville være frygteligt at stå i en situation, hvor man ikke er i stand til at handle, fordi man bliver ramt af panik eller ikke ved, hvad man skal gøre. - Jeg har selv været ude for en trafikulykke, hvor der var nogle, der hjalp mig og ydede førstehjælp. Så jeg vil gerne være i stand til at gøre det samme, siger Peter Andersen. De to revisorer tror, at mange - inklusiv dem selv før kurset vil være henvist til at se passivt til, når der er brug for førstehjælp. - Det er ikke til at vide, hvordan man selv vil reagere, hvis man havner i situationen. Tidligere ville jeg formentlig være bange for at gøre noget forkert, men i dag håber og tror jeg, at jeg ville være i stand til at handle, siger Kathrine Rytter Asferg. - Med et førstehjælpskursus friskt i erindringen er sandsynligheden for, at man ikke bliver lammet af panik nok større. Det er ikke sikkert, man Partner Review 02/

4 Klar til at løfte arven Med partner og kommende adm. direktør Lars Ole Mortensen i spidsen er Partner Revisions team i Ikast klar til at tage over, når adm. direktør Villy B. Fiedler hen over det kommende halve år trækker sig tilbage Af Anne Krøjgaard Kontoret vidner om, at her bor en struktureret mand. Bordet er ryddeligt, og ingen bunker af papir tårner sig op. Til gengæld står de sorte ringbind opmarcheret skulder ved skulder i reolerne. - Villy (Villy B. Fiedler, red) og jeg har altid været et godt makkerpar fordi vi supplerer hinanden så godt, smiler kontorets indehaver, partner Lars Ole Mortensen manden, der om kort tid løfter arven, når Partner Revisions administrerende direktør, Villy B. Fiedler, trækker sig tilbage. - På mange måder er vi hinandens modpoler. Så der er ingen tvivl om, at Partner Revision og i særdeleshed Ikast-afdelingen står over for en stor udfordring, når vi skal tage over efter Villy en stor kapacitet med et engagement ud over det sædvanlige. Men der er heller ingen tvivl om, at vi er klar til udfordringen og kan magte den, siger Lars Ole Mortensen på sin egen stilfærdige facon. Villy B. Fiedler fratræder som adm. direktør på Partner Revisions generalforsamling den 8. december 2009 og udfaser sit arbejde hen over det kommende halve år. Leder af Ikast-afdelingen, Lars Ole Mortensen, overtager posten som adm. direktør. - Det er en god og tryg måde at gøre tingene på. Både for os og for kunderne. Og heldigvis beholder vi kontakten til Villy, der fortsat vil løse ad hoc-opgaver, ligesom vi stadig kan trække på hans viden, siger Lars Ole Mortensen. Den naturlige arvtager Lars Ole Mortensen blev partner i 1995 og er dermed den første af egen avl, der er indtrådt i partnerskabet. Han blev ansat som elev i 1978, blev statsautoriseret i 1994 og er således det naturlige valg til at overtage posten efter Villy B. Fiedler. - Jeg har arbejdet sammen med vores tidligere direktør N.-C. Juhl Nielsen i mange år. En stærk profil, som var med til at skabe og udvikle den ånd, der i dag præger vores virksomhed og alle medarbejdere. Det handler blandt andet om at være kundens mand hele vejen. En filosofi som både Villy og jeg lever efter i det daglige arbejde, fortæller han. Samarbejdet med den afgående direktør har altid været nært og uden skarpe skillelinjer: - Villy har været vores frontfigur i mange år, men internt har grænserne været mindre synlige. Vores samarbejde har været præget af venskab 04 Partner Review 02/2009

5 Kommende Adm. direktør Lars Ole Mortensen, nuværende adm. direktør Villy B. Fiedler En stærk profil, som var med til at skabe og udvikle den ånd, der i dag præger vores virksomhed og alle medarbejdere. og ærlighed. Vi kan være uenige fagligt eller ledelsesmæssigt men finder altid en balance. For Lars Ole Mortensen har det med titler aldrig været så vigtigt og er det heller ikke nu, hvor han snart kan skrive adm. direktør på visitkortet. - Om jeg er direktør eller noget andet, gør jo ikke den store forskel i det daglige. Opgaverne vil være stort set de samme. For mig handler det om at løse opgaverne for kunderne bedst muligt. Vores team er stærkt, og medarbejderne er ansvarsfulde og ret selvkørende. Så internt er der ikke behov for en leder, der dikterer sine medarbejdere, siger han. Derimod ser han det som ledelsens vigtigste rolle at være god til at motivere, uddelegere og skabe tryghed. - Det er også en del af den ånd, der har præget huset siden N.-C. Juhl Nielsens tid: Som medarbejder får man lov at vise, at man kan arbejde selvstændigt. Vi giver ansvar og udfordringer fra os - og viser tillid til, at medarbejderne kan løse opgaven. Det skaber et godt og engageret arbejdsmiljø. Og det har skabt et hold i Ikast, der i den grad er klar til at løfte udfordringen, når Villy holder. Professionel revisor og ven af huset Når den nye direktør kigger sin kundeportefølje igennem, rummer den alt fra store selskaber til små virksomheder. Og Lars Ole Mortensen nyder hver eneste opgave for sin særegenhed. - De store virksomheder giver ofte en række faglige udfordringer, som er spændende at arbejde med. De små virksomheder giver ofte et helt andet aspekt til arbejdslivet: Som revisor kommer du ofte tæt på kunderne og bliver deres fortrolige. Hver enkelt kunde giver altså sine egne udfordringer. En helt anden udfordring i øjeblikket er den internationale finanskrise. Men den har nu ikke rystet Lars Ole Mortensen for alvor. - Os, der har været med så længe, har jo prøvet det før. Situationen er ikke ny, selvom det er længe siden, vi sidst har stået i den. Mange virksomheder har eller har haft det svært, men mange kommer også igennem krisen. Den giver mulighed for at få reorganiseret virksomhederne. Og det er på sin vis sundt. Men det handler i høj grad også om evnen til at se de muligheder, der ikke ligger først for, siger han og understreger: - De mange virksomheder, der kommer igennem krisen, er til gengæld 110 % klar, når opsvinget kommer. Og det kommer. Måske ikke før andet halvår af 2010 men det kommer. Han mener, at den største udfordring, krisen har givet det danske erhvervsliv og dermed også revisionsbranchen er samarbejdet med finansieringsinstitutterne. - Det kræver langt mere dialog og en langt bedre dialog med finansieringsinstituttet, hvis man vil fastholde sin finansiering. Og endnu sværere er det at få ny finansiering på plads, siger han. Men hverken krisens udfordringer eller den nye titel hos Partner Revision skræmmer Lars Ole Mortensen: - Vi har et godt og stærkt hold. Partner Review 02/

6 Når tryghed er en vigtig del af pakken I syv år har Ejlif Mathiassen haft sin revisor med på sidelinjen, når der skulle træffes vigtige beslutninger. Senest da han solgte sin virksomhed, Silkeborg Stigefabrik. Efterhånden er samarbejde blevet til venskab Af Anne Krøjgaard Papirerne er skrevet under, virksomheden er solgt, og pengene er overført til kontoen. I virkeligheden behøvede 61-årige Ejlif Mathiassen slet ikke holde flere møder med sin revisor. Ikke desto mindre ses de ganske ofte. - Der er sket meget siden vores første møde i januar Det, der begyndte som min søgen efter den knowhow og ekspertise, jeg havde brug for, har udviklet sig til noget helt andet, siger Ejlif Mathiassen. Dengang for syv år siden var Ejlif Mathiassen allerede i fuld gang med at opbygge sin virksomhed. I 1997 havde han købt to selskaber ud af et konkursbo og skabt fundamentet til Stilo Stigefabrik. - Efter 25 år i tømmerhandelsbranchen hvor jeg efterhånden brugte alt for mange timer på mit direktørjob, besluttede jeg at begynde for mig selv. Med de to selskaber skabte jeg en solid producent af alustiger og lofttrapper i træ. I løbet af kort tid sad vi på 80 % af gør-det-selvmarkedet og vel omkring % af det professionelle marked. Virksomheden var blevet grundlagt i Knudlund Industricenter ved Silkeborg, og allerede i 1999 var det nødvendigt at bygge til første gang. I 2001 opkøbte virksomheden træstigeproducenten, Silkeborg Stigefabrik og overtog dette navn for at udvide sortimentet yderligere. På det tidspunkt benyttede Ejlif Mathiassen sig af en revisor fra en enkelmandsvirksomhed. Men han følte, der i forhold til omgivelserne var behov for at sende mere professionelle signaler. 06 Partner Review 02/2009

7 - Jeg havde samtidig også behov for mere knowhow og viden, fordi jeg havde flere opkøb i kikkerten. Den kraftige ekspansion, jeg stod over for, krævede noget mere, siger han. Klar til salg Valget faldt på Partner Revision i Silkeborg, og allerede året efter kom partner og statsautoriseret revisor Svend Erik Møller Nielsen på sin første større opgave, da Ejlif Mathiassen var klar til næste indkøb: Wibe Danmark og Altrix Hollands danske selskab. Tilsammen gjorde opkøbene Silkeborg Stigefabrik til den virksomhed med det bredeste sortiment af stiger og stilladser i Nordeuropa. I 2004 byggede virksomheden en ny stor fabrik i Knudlund, og i 2005 overtog selskabet Hjort Stigefabrik i Odense og blev den eneste producent af både træ- og alustiger i Danmark. - Helt fra begyndelsen er alt blevet bygget op, så virksomheden var klar til salg, når jeg på et tidspunkt tog beslutningen om at sælge, fortæller Ejlif Mathiassen. Den tog han hen over sommeren 2008 og satte dermed stigefabrikken til salg, lige inden den internationale finanskrise tog fart var virksomhedens hidtil bedste år i forhold til indtjening. Og vi har da også fået en fornuftig pris i forhold til timingen, mener grundlæggeren, der under alle forhandlinger havde Svend Erik Møller Nielsen ved sin side. - Man kan jo ikke vide alt. Jeg ved en masse om mit eget fag men intet om alt det, Svend Erik er allerbedst til. Så han har været en ekstrem god sparringspartner i hele processen. Allerede fra første møde var der god kemi mellem os det er helt afgørende for mig, siger han. spørgsmål er blevet stillet, og at der er taget stilling til de vigtige ting. Vi har udnyttet vores alliance optimalt, vurderer Ejlif Mathiassen. For Svend Erik Møller Nielsen har det til gengæld været vigtigt, dels at Ejlif Mathiassen har haft en god fornemmelse under hele processen, men især at der er blevet handlet hurtigt og uden forhaling. - Når der har været spørgsmål eller ting fra køber, vi skulle tage stilling til, har vi handlet prompte, så vi i hvert fald ikke har været nogen stopklods for forhandlingerne, siger han. Det betyder, at der har været møder både i weekender, om aftenen og i ferier. - På den måde har jeg fået langt mere for pengene hos Partner Revision, end jeg har fået hos mine øvrige rådgivere, mener Ejlif Mathiassen, der er i gang med at overveje, hvad livet nu skal byde på, og hvordan pengene skal investeres. - Der er rigtig mange mennesker, der har en masse projekter, de gerne vil have mig til at investere i. Derfor er det rart, at jeg stadig har Svend Erik på sidelinjen. Han er med til at vurdere hvert enkelt projekt og er også med mig som bisidder, når jeg eksempelvis har møde med min bank om, hvordan pengene skal placeres. Igen fordi det er trygt at vide, at han har styr på alt det, jeg ikke selv har nogen chance for at vide. Et sted er revisoren dog ikke blevet inviteret med: På ferie med familien. - En del af de penge, jeg har arbejdet sammen, vil jeg have lov til at nyde her og nu. Så resten af året er konverteret til ferie og til at værne om familien. Vi skal blandt andet på krydstogt. Det har jeg altid drømt om og nu har vi altså fået muligheden. Taler samme sprog Det, der i begyndelsen var rent professionelt, udviklede sig efterhånden til et venskab mellem revisor og klient. - Vi fandt hurtigt ud af, at vi taler samme sprog. I forbindelse med salget af virksomheden har det været trygt for mig at have Svend Erik med som bisidder. Fordi det har forsikret mig om, at alle de rigtige Grundlægger af stilo stigefabrik Ejlif Mathiassen statsaut. revisor Svend Erik Møller Nielsen, Partner Revision Silkeborg Partner Review 02/

8 På bjergetape med super gode ben De tre indehavere af Bike Toyz har ikke meget tid til at cykle selv. Til gengæld drøner den femdobbelte Gazellevirksomhed konstant opad: På tre år er omsætningen steget fra 18 til 48 mio. kroner Af Anne Krøjgaard - I begyndelsen sagde jeg faktisk, at jeg bare ville have et lille enmandsfirma helt uden bøvl. Nu har vi 14 ansatte og en omsætning på 48 mio. kroner. Og vi har ambitioner om at vokse yderligere. Heldigvis har vi det stadig sjovt. Sådan lyder historien om, hvordan en lille mountainbike-specialforretning voksede ud af en århusiansk kælder og blev en populær cykelgrossist, der fem år i træk er blevet kåret som Gazelle-virksomhed af Dagbladet Børsen. - Det lyder sikkert som en floskel. Men vi gør det faktisk, fordi vi synes, det er sjovt. Eller rettere sagt gør vi det på en måde, så vi alle synes, det er sjovt. At vi så også har en god omsætning og tjener penge, gør det jo bare ekstra sjovt. Historien begyndte i 1986, da Alan Wolk blev træt af at være pædagog og brændte så meget for sin hobby at købe brugte cykler, reparere og sælge dem at han slog til, da en lille cykelbutik i Århus blev til salg. Hurtigt specialiserede han sig i mountainbikes, som den gang var i sin spæde opstart. - Vi var helt klart en nichebutik men i løbet af få år var vi en af de mest kendte i landet. Ja, vi havde faktisk kunder fra hele Nordeuropa, fordi det rygtedes, at vi havde ekspertisen, fortæller Alan Wolk. I 1994 solgte han butikken og slog sig ned som cykelgrossist. I løbet af de næste 10 år steg omsætningen til godt 10 mio. kroner med fire ansatte. - Det kørte egentlig fint nok. Men når man er én ejer, der har hele ansvaret, kan man godt køre træt. Bike Toyz trængte til et friskt pust og nye kræfter, så vi indledte et begyndende generationsskifte, siger Alan Wolk. I 2005 købte de to ambitiøse medarbejdere, Claus Beck og Thomas Holst, sig ind i virksomheden. Og så gik det stærkt. I 2005 gik Bike Toyz ind på det svenske marked. I 2006 var omsætningen steget til 18 mio. kroner, og i år runder virksomheden en omsætning på 48 mio. kroner. Troværdighed og tillid Virksomheden, der for længst er vokset ud af kælderlokalerne i Århus og senere et træskur, har til huse i et nybygget domicil i Hornslet nord for Århus, som også er tæt på at være for småt. De tre indehavere er ikke i tvivl om, hvad succesen skyldes: - Når man kan vækste så voldsomt i en krisetid, er der som regel flere årsager. En af dem er, at tiden er den helt rette. Der er fokus på sundhed og miljø som aldrig før. Desuden har folk fået mere fritid og flere penge mellem hænderne. Derfor er det blevet acceptabelt at bruge De 3 indehavere Claus Beck, Alan Wolk og Thomas Holst 08 Partner Review 02/2009

9 NAVNE I NOTER TILTRÆDELSE penge på high end-produkter som vores. Mange vælger måske endda at droppe bil nr. 2 og købe en dyr cykel i stedet. Men den vigtigste årsag er, at vi har været tro mod vores produkter. De får den tid, de skal have. I dag er nogle af vores mærker de samme som i begyndelsen. Det skaber troværdighed både hos leverandørerne og hos kunderne, siger Claus Beck. Den troværdighed kombineret med en bevidst satsning på høj service betyder, at Bike Toyz i dag er den primære leverandør til mange cykelforretninger, hvor deres produkter før oftest var et nicheprodukt. - Vi vil gerne skabe tillid mellem os og vores kunder. Det betyder også, at hvis vi har en lille butik i en by, og en stor byder sig til så holder vi altså ved vores lille kunde, selvom det betyder, at vi misser den store. Erfaringen har vist, at det kan betale sig at vise kunderne, at hvis de satser på os så satser vi også på dem. De vokser så at sige med os, siger Thomas Holst. 3. august 2009 Lene Hansen, Ikast, kantine 11. august 2009 Lene Rasmussen, Ikast, afdelingsleder, bogføringsafdelingen 13. august 2009 Gritt Villadsen Fisker, Herning, revisorelev 13. august 2009 Rune Kirkegaard, Herning, revisorelev 13. august 2009 Sandra Udsen Kjærgaard, Ikast, revisorelev 13. august 2009 Jonas Højhus Jeppesen, Ikast, revisorelev 13. august 2009 Filine Aaby Christiansen, Silkeborg, revisorelev 13. august 2009 Kasper Knudsen, Ringkøbing, revisorelev John Andersen Tage E. Mortensen Jubilæum 1. august 2009 John Andersen, Skjern/Tarm, 25 års jubilæum 1. august 2009 Tage E. Mortensen, Ikast, 25 års jubilæum God sparringspartner Statsautoriseret revisor Bjarne Ulrik Pedersen fra Partner Revision i Brande har fungeret som revisor for virksomheden siden 2005, da de to nye indehavere skulle optages. - Når man er en lille virksomhed, synes man ofte, at professionel revision er for dyr. Så man laver alt det, man selv kan med venstre hånd og lader en lille selvstændig revisor om resten. Men efter at vi har fået Partner Revision med på sidelinjen, kan jeg kun anbefale alle at vælge et stort professionelt revisionsfirma og betale prisen. For det er godt givet ud, siger Alan Wolk. De tre indehavere af Bike Toyz har især fået meget ud af at bruge revisoren som sparringspartner. - Vi har været igennem en stor udvikling og haft brug for hjælp til at fokusere på de rigtige ting og lægge den rigtige strategi. Der har Partner Revision været værdifuld for os. Og så er det altså rart at få regnskabet i system, så vi hele tiden kan se, hvor vi er. Det betyder, at vi kan sove godt om natten, siger Claus Beck. Og Bike Toyz får formentlig også brug for revisorens råd i de kommende år. For selvom de mål, indehaverne havde sat for 2010, for længst er indfriet, har de ikke planer om at køre på frihjul. - I løbet af de næste fem år skal vi have fordoblet omsætningen. Men der er selvfølgelig grænser for, hvor meget mere vi kan vækste uden at skulle opfinde helt nye markedsområder. Men der er stadig en smule uudnyttet potentiale i det danske marked og et kæmpe potentiale på det svenske. I dag ligger pct. af vores omsætning i Sverige der kan vi hente meget mere, mener Thomas Holst. Selvom ambitionerne er store, går Bike Toyz stadig efter en kontrolleret vækst og mener, at de supplerer hinanden godt, fordi det især er de to yngste indehavere, der har ambitionerne, mens Alan Wolk har tålmodigheden. - Men uanset hvad er vi enige om, at det hele tiden skal være sjovt. Der er selvfølgelig perioder, hvor vi arbejder for meget. Men det er absolut ikke målet. Vi gør det, fordi det er sjovt. Og det skal det blive ved med at være, siger Claus Beck. Mads Hornbæk Ole Jespersen-Skree Nye statsautoriserede Mads Hornbæk, Ikast, færdiguddannet november 2009 Ole Jespersen-Skree, Herning, færdiguddannet november 2009 Michael F. Christensen Cand.merc.aud. eksamen 27. august 2009 Michael F. Christensen, Silkeborg HD eksamen Jakob F. Styhm, Herning Jesper S. Lystbæk, Herning Rikke Hvid, Herning mia B. Pedersen, Herning christian Lorenzen, Ikast søren Simmelsgaard, Ikast Henrik S. Jensen, Ikast Udlærte 31. juli 2009 morten Vestergaard Christensen, Herning 31. juli 2009 irene Mose, Herning 31. juli 2009 isabel Overvad, Ikast 31. juli 2009 kasper Reinhold Moeslund, Ikast 31. juli 2009 Jannie Søgård Bergh, Brande 31. juli 2009 Hanne Byrial Pedersen, Skjern 31. august 2009 kathrine Rytter Asferg, Silkeborg 31. august 2009 Ditte Kjeldsen, Ringkøbing Partner Review 02/

10 Klar tale i vækstvirksomhed Dagens tilbud: Spar 10 til 30 procent på dine udgifter til transport Af Hans Krabbe - Som rådgiver bliver man nødt til at skille sig ud fra standard- produktet, uanset om du er bank, revisor eller advokat. Min forventning er, at de også prøver at markedsføre sig selv på andre områder end kerneproduktet. For få tænker ud af boksen og kommer med noget anderledes. Hvis alt bliver mainstream, kan det være lige meget. Det batter først, når de holder op med at være rådgivere og i stedet hjælper mig, så jeg får et bedre produkt. De skal gøre en forskel Han er tændt og engageret, Rex Pedersen, den ene af stifterne af Silkeborg-virksomheden CostPartner. Direkte i udmeldingerne og klar i sine krav og forventninger til omverdenen. Men også med let til smil og altid interesseret i en betragtning fra en udenforstående. Egenskaber, der har bragt ham og kompagnonen, Bjarne Høstrup, milevidt på rekordtid. De to speditionsuddannede midtjyder etablerede tilbage i 2001 konsulentvirksomheden CostPartner, der arbejder med transport- og logistikoptimering. På dansk handler det om, hvordan virksomheder bedst og billigst får gods fra A til B uden at gå på kompromis med kravene til kvalitet og service. - Vi reducerer virksomheders omkostninger til transport med 10 til 30 procent. Det er dokumenteret, at vi i gennemsnit skærer 18 procent af udgifterne, siger Rex Pedersen over en kop kaffe i hovedkontoret på Vejlsøvej i Silkeborgs sydlige udkant. Han er nøgtern og udstråler den selvsikkerhed, der kommer af tre Gazelle-priser, en attraktiv kundeportefølje og en vækstrate uden sidestykke. I 2003 etablerede CostPartner kontor i København, i 2007 kom Hamborg til. Gennem samtlige år har man noteret vækst i top- og bundlinje på 50 procent. I dag tæller virksomheden 20 højt specialiserede medarbejdere som tidligere speditionschefer, salgschefer inden for transportsektoren og produktionsingeniører. - For nogle år siden lavede vi en vision for, hvor vi skulle være i Den indfriede vi tidligere i år. For ikke at blive lullet i søvn af et år på frihjul har vi netop besluttet, at vi i 2012 skal være dobbelt så store. 40 medarbejdere og samme vækst, siger Rex Pedersen. Revisor hjalp med udvidelse af ejerkreds I 2012 skal CostPartner være dobbelt så stor målt på både antallet af ansatte og resultaterne på top- og bundlinjen. Henrik Toftgaard og Frank Kruse- Jensen bliver centrale i udviklingen. Derfor var det naturligt for de to oprindelige stiftere af virksomheden, Rex Pedersen og Bjarne Høstrup, at tilbyde Henrik Toftgaard og Frank Kruse- Jensen medejerskab af virksomheden og gøre dem til seniorpartnere. - Fordelen for CostPartner er, at de knytter et par dygtige nøglemedarbejdere til virksomheden. Incitamentet for Henrik Toftgaard og Frank Kruse- Jensen er øget motivation som medejere af en virksomhed i en meget god udvikling. Det siger Ole Baastrup Søndergaard, revisor hos Partner Revision i Ikast og arkitekten bag udvidelsen af ejerkredsen. - CostPartner vækster og præsterer en solid bundlinje. Det gør den til en attraktiv virksomhed, og det afspejler sig i prisen på virksomheden. Derfor var udfordringen at finde ud af, hvor meget de nye partnere skulle eje, og hvordan man kunne finansiere det, uden at de skulle stifte en uoverskuelig privat gæld, forklarer Ole Baastrup Søndergaard. Løsningen blev en model, hvor de nye partnere undgår at få penge op af lommen men i stedet betaler ved i en periode at give afkald på deres andel af det fremtidige resultat. - Normalt er vores relation til revisoren helt traditionel. De tjekker, at vi har regnet rigtigt. I forbindelse med udvidelsen af ejerkredsen viste de sig som andet og mere end revisorer. De bragte merværdi, og det var en rigtig god proces, siger Rex Pedersen. Få den rigtige ide De to oprindelige stiftere har evnet at udvikle sig sammen. I dag har de skabt en organisation, hvor begge fokuserer på det område, som giver den største arbejdsglæde og skaber den største værdi for CostPartner. Bjarne Høstrup er i dag projektleder for virksomhedens største kunder, mens Rex Pedersen er administrerende direktør. - I 2001 havde vi ikke turdet håbe på, at vi ville være, hvor vi er i dag. Det er der nok ingen, der gør, når man begynder. Først kæmper man for at tjene til sin egen løn, og så er man glad. Men så kommer den næste drøm. Og den næste Rex Pedersen indrømmer, at udviklingen overstiger de vildeste forventninger. Og dog - Jeg er ambivalent, når folk spørger, om vi er tilfredse. Jo, det er vi da. Men drømmene udvikler sig jo også. Får vi nu kunder til at betale for vores seneste produkt, når vi en omsætning på 200 mio. kr. Det tør man jo ikke tænke på. Men måske man alligevel skulle begynde at øve sig. Hvorfor skulle det ikke kunne lade sig gøre? En ting har iværksætteren lært. - Det handler om at få ideen. Det er altafgørende for, om det bliver til en forretning, konstaterer Rex Pedersen. 10 Partner Review 02/2009

11 Først kæmper man for at tjene til sin egen løn, og så er man glad. Men så kommer den næste drøm. Og den næste Store forventning til seafreightindex.com projektleder, Bjarne Høstrup og administrerende direktør, Rex Pedersen CostPartners rådgivning spænder vidt. Fra håndgribelig hjælp til hvordan man smartest pakker en trailer med mælkekasser til avanceret, nyudviklet software, der let og overskueligt afslører, om en virksomhed betaler den rigtige pris for at få en 40 fods container fra Singapore til Århus. Det sidste seafreightindex.com - er netop CostPartners seneste produkt. Et unikt computerprogram, der er lige til at bruge for den administrerende direktør eller logistikchefen. - Virksomhederne ved godt, hvad de betaler for søtransport. Men de ved ikke, om prisen er den rigtige i forhold til markedet. Det finder de ud af ved hjælp af få museklik i seafreightindex.com, der er et helt nyt virtuelt værktøj, vi selv har udviklet, forklarer Rex Pedersen. Over 40 danske virksomheder abonnerer allerede på seafreightindex.com. - Tilbagemeldingerne, vi får, er særdeles positive. Næste step bliver at lancere seafreightindex.com på europæisk plan, siger Rex Pedersen. Se mere på: 11

12 Netværk gør stærk Kantinen hos Partner Revision i Ikast var i oktober forvandlet til en hacienda, hvor en flok unge mexicanere hyggede sig og festede, da PRUpcomings holdt sin første fest. PRUpcomings er et netværk af unge revisorer og elever hos Partner Revision - på tværs af de syv afdelinger. Personalenetværket, der blev stiftet i efteråret som en udløber af virksomhedens elevprojekt, har 40 medlemmer alle enten elever eller under 28 år. Formålet er at skabe og fastholde netværk på tværs af afdelingerne. - Det er vigtigt for os alle, men specielt for de unge medarbejdere og måske særligt dem, der sidder på de mindre kontorer. Det er altid nemmere at sparre og dele viden, når man kender de andre, som man skal henvende sig til. Og med et godt ungt miljø, har vi formentlig også nemmere ved at holde på de unge, siger direktør Lone Wulff Larsen. - Vi vil gerne skabe en stærk sammenhængskraft i firmaet, så vi ikke fremstår og fungerer som syv små men som et stort. Vi tror på, at fremtiden går i den retning, at man er mindre afhængig af fysisk placering, så vi kommer til at drage endnu mere nytte af hinandens kompetencer i fremtiden, siger Lone Wulff Larsen. I februar mødes de unge upcoming revisorer igen for at se stand up med Mick Øgendahl. Glade medarbejdere i lyse lokaler Partner Revision i Ringkøbing har længe haft lyst til at flytte. Fordi pladsen var blevet for trang, men også fordi de gamle lokaler ikke var tidssvarende. De flyttede ind i foråret, og den 25. september kunne de 12 medarbejdere så endelig slå dørene op til reception i nye lokaler på Birkmosevej 20A. 175 mennesker lagde i løbet af dagen vejen forbi for at opleve de lyse og moderne lokaler centralt placeret i Ringkøbing. Kollegerne fra Silkeborg havde også set frem til dagen: Deres gave var en bokse-sandsæk med et stort foto af afdelingsleder, Søren H. Andersen. I dag er der en anledning til at slå til Søren, lød den drilske hilsen. Den gave blev der smilet en hel del af og de smiler stadig på Ringkøbing-kontoret. De lyse og venlige lokaler giver nemlig medarbejderne et positivt løft og gør en masse godt for humøret. Skatteafdelingen styrket Der er travlhed i Partner Revisions nye skatteafdeling. Derfor er bemandingen nu blevet fordoblet fra en til to medarbejdere. Registreret revisor Kurt Østergaard fra Ikast-afdelingen gør fremover Thomas W. Jørgensen selskab i skatteafdelingen. Kurt Østergaard har en fortid hos SKAT, inden han i 1987 blev ansat hos Partner Revision og har siden dengang holdt ved interessen for skatteområdet. Kurt Østergaard vil dog fortsat fremover servicere en række af sine kunder. Partner Revision statsautoriseret revisionsaktieselskab Herning. Tlf Ikast. Tlf Brande. Tlf Silkeborg. Tlf Ringkøbing. Tlf Skjern. Tlf Tarm. Tlf Tilknyttet RevisorGruppen Danmark

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Kristian Jensens tale. v. Venstres Landsmøde 2012 i Herning *** Det talte ord gælder ***

Kristian Jensens tale. v. Venstres Landsmøde 2012 i Herning *** Det talte ord gælder *** Kristian Jensens tale v. Venstres Landsmøde 2012 i Herning Det talte ord gælder 367 dage. 3 timer. 32 minutter. Det er lige nøjagtig så lang tid, vi har. Så lukker valglokalerne til kommunal- og regionsvalget

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop har været og er til stadighed en stor udfordring for rigtigt mange danskere. Mænd og kvinder kæmper med at få bugt med vanen. Alle prøver

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Klædt på til Network Marketing

Klædt på til Network Marketing Klædt på til Network Marketing Overvejer du at starte i Network Marketing eller er du netop blevet en del af denne spændende branche? Her finder du et par værktøjer til rygsækken - baseret på mine erfaringer

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af

Læs mere

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

status Lever du livet eller lever livet dig?

status Lever du livet eller lever livet dig? Daisy Løvendahl Personlig rådgiver status Lever du livet eller lever livet dig? www.daisylovendahl.dk Vælg til og fra #1. tid til at tjekke ind Fælles for de mennesker, jeg arbejder med, er, at det, de

Læs mere

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Michelle er kun 23 år, og endnu ikke færdiguddannet, men hun driver sin salon med stor ekspertise. Således har hun netop nyindrettet salonen i Tølløse,

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.

Læs mere

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende De fleste mennesker oplever det en eller flere gange i løbet

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Cykelhandler projekt KOM / IT

Cykelhandler projekt KOM / IT 2015 Cykelhandler projekt KOM / IT Indhold Indledning... 2 Tidsplan... 2 Fase 1 - Problemanalyse... 3 Informations problem... 3 Markedsundersøgelse... 3 Analyse af deres eksisterende medieprodukter...

Læs mere

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN Bliv medlem af C4 det betaler sig Relationer skaber værdi og bedre bundlinje. Et medlemskab af C4 giver dig og din virksomhed adgang til at skabe nye relationer og mere forretning

Læs mere

Spar tusindvis af kroner på banklånet

Spar tusindvis af kroner på banklånet Spar tusindvis af kroner på banklånet ankerne har meldt ud, at de ikke behandler alle kunder ens. ankkunderne opfordres derfor til at se sig godt for, hvis de ikke vil betale for meget for deres lån. Der

Læs mere

ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES

ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES 20 PSYKOLOG NYT Nr. 20. 2004 HISTORIE Marianne er kronisk anorektiker. I snart 30 år har hun kæmpet forgæves for at slippe fri af sin sygdom. Fire gange har hun

Læs mere

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN VI ER PÅ VEJ FREM Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN Bilens rolle er under forandring, nye former for mobilitet vinder frem og den teknologiske udvikling

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Spar Lolland var en af de sidste. Bølgen af bankkrak og fusioner er slut, spår fremtidsforsker. Men skulle heldet være ude, så får du her en guide til, hvordan du

Læs mere

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. 1 Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt

Læs mere

GENERALFORSAMLING SHOPPING SVENDBORG 3. april 2018

GENERALFORSAMLING SHOPPING SVENDBORG 3. april 2018 GENERALFORSAMLING SHOPPING SVENDBORG 3. april 2018 Formandens beretning Beretning Shopping Svendborg. Kære generalforsamling. Et kig tilbage på det år, der nu igen er gået, viser endnu engang et år med

Læs mere

Danica Pension leverer tilfredsstillende regnskab for 2017

Danica Pension leverer tilfredsstillende regnskab for 2017 Danica Pension leverer tilfredsstillende regnskab for 2017 Danica Pension havde et godt 2017, hvor resultatet før skat var 1,9 mia. kr. Indbetalinger voksede med 17,5 pct. til 39,7 mia. kr. For 2017 blev

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

Livslang, uafhængig økonomisk rådgivning

Livslang, uafhængig økonomisk rådgivning Livslang, uafhængig økonomisk rådgivning Formuerådgivning Hvad skal jeg uddanne mig til? Skal jeg overtage virksomheden? Har jeg de rigtige lån? Hvad skal jeg tilbringe pensionsalderen med? Kan jeg få

Læs mere

DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU

DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU Mellemlederne hos KD Gruppen brugte for meget tid på drift og detaljer. De løb hurtigere og hurtigere for at nå mere og mere selv, mens

Læs mere

Bestyrelses beretning 2017.

Bestyrelses beretning 2017. Bestyrelses beretning 2017. Kære Generalforsamling på Ringsted Lilleskole d. 20.04.2017. Nu er vi rigtig godt i gang med vores 5. skoleår, vores 1. halvrunde fødselsdag er snart en realitet. En milepæl

Læs mere

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport

Læs mere

mortenmunster.com Sæson 2 IF SKADEFORSIKRING DROPPEDE BONUS- ORDNINGEN I ALLE SINE 4 LANDE HER ER, HVAD DER SKETE

mortenmunster.com Sæson 2 IF SKADEFORSIKRING DROPPEDE BONUS- ORDNINGEN I ALLE SINE 4 LANDE HER ER, HVAD DER SKETE IF SKADEFORSIKRING DROPPEDE BONUS- ORDNINGEN I ALLE SINE 4 LANDE HER ER, HVAD DER SKETE IF SKADEFORSIKRING DROPPEDE BONUSORDNINGEN I ALLE SINE 4 LANDE HER ER, HVAD DER SKETE I If fjernede man sin bonusordning

Læs mere

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE

Læs mere

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det

Læs mere

Temahæfte 7 udgivet af Foreningen Registrerede Revisorer FRR 1. udgave 2005. Revisorskifte. det er ikke så svært

Temahæfte 7 udgivet af Foreningen Registrerede Revisorer FRR 1. udgave 2005. Revisorskifte. det er ikke så svært Temahæfte 7 udgivet af Foreningen Registrerede Revisorer FRR 1. udgave 2005 Revisorskifte det er ikke så svært Indhold Nye øjne på virksomheden Nye øjne på virksomheden 3 Revisorskifte en tjekliste 4 Hvad

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

Det første, Erik Jørgensen

Det første, Erik Jørgensen Det første, der møder os i 38-årige Erik Jørgensens lejlighed i Lyngby nord for København, er en riffel. Sammen med resten af hans udstyr ligger den og flyder i et organiseret kaos. Otte store ammunitionskasser

Læs mere

Interview med LCK s videpræsident

Interview med LCK s videpræsident Interview med LCK s videpræsident 0.09-0.12 Interviewer 1: Kan du starte med at fortælle om hvad din rolle i LEO er? 0.15-0.44 Brødreskift: Altså jeg har jo været med at starte det op med Zenia. Og jeg

Læs mere

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om.

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Historien om Anita og Ruth Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Anita og Ruth. Da de var

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt Følg Rikkes kamp for at tabe 30 kilo Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt at sige nej til mad På trods af alle gode intentioner og et solidt team af eksperter i ryggen, har tallet på vægten ikke

Læs mere

Passion for tømmerhandel

Passion for tømmerhandel år med byggeri Passion for tømmerhandel Det hele startede i 1974. Drivkraften var en passion for tømmerhandel for medejer Vagn Hansen. Stedet var Øster Jølby midt på Mors, og det blev begyndelsen på den

Læs mere

Kære bestyrelsesmedlemmer, kære kollegaer, kære venner.

Kære bestyrelsesmedlemmer, kære kollegaer, kære venner. Kære bestyrelsesmedlemmer, kære kollegaer, kære venner. 1 Vi gjorde det sammen I er en stor del af en succes! Vi havde en vision i Domeas bestyrelse. Vi satte meget ambitiøse mål med Domea 2015 om at blive

Læs mere

HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING?

HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING? HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING? Kickstart jeres drømme og få mod til at tænke anderledes for jeres forening FORENINGS- UDVIKLING hvad er det? Har du drømme og ambitioner på din forenings vegne?

Læs mere

Tryghed i din økonomi

Tryghed i din økonomi Tryghed i din økonomi Velkommen i Sparekassen Faaborg Sparekassen Faaborg er en bank med rødderne solidt plantet i den fynske muld. Lige siden stiftelsen i 1846, hvor 24 borgere i Faaborg hver indskød,

Læs mere

"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."

Jeg har ikke tid. Jeg har ikke pengene. Lad ikke indvendinger skræmme dig. Se dem som en anmodning om hjælp til at se tingene i et nyt lys og din mulighed for at bringe dem ind i dette nye lys. En formel, der passer til alle indvendinger er

Læs mere

TIL VIRKELIGHED HER BLIVER DRØMMEN. Familiefirmaet Preben Jørgensen Huse A/S tager udgangspunkt i kundens idéer og ønsker

TIL VIRKELIGHED HER BLIVER DRØMMEN. Familiefirmaet Preben Jørgensen Huse A/S tager udgangspunkt i kundens idéer og ønsker HER BLIVER DRØMMEN TIL VIRKELIGHED Foto: Peter Lindstrom, Inhouse Fotografi Tekst: Lene Tingleff Familiefirmaet Preben Jørgensen Huse A/S tager udgangspunkt i kundens idéer og ønsker Sidst i 60érne købte

Læs mere

Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København.

Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København. Nu giver det mening Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København. En vinteraften i 2012 fulgte en mand efter Mette på vej hjem fra metrostationen.

Læs mere

Hvad er ekstraordinær god ledelse?

Hvad er ekstraordinær god ledelse? Hvad er ekstraordinær god ledelse? Hvorfor er det vigtigt med god ledelse? Fordi alt andet ikke skaber den livskvalitet, som jeg mener vi fortjener og har mulighed for at have. God ledelse handler til

Læs mere

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER

Læs mere

GØR DET, DER ER VIGTIGT

GØR DET, DER ER VIGTIGT HELLE GØR DET, DER ER VIGTIGT Forestil dig, at du har et indre kompas. Et kompas, der aldrig tager fejl, som kender kursen og ved, i hvilken retning du skal. Sådan forestiller jeg mig værdier. Når vi har

Læs mere

Retten til vind i håret

Retten til vind i håret Retten til vind i håret Det, der begyndte som kærlighed til cykling og almindelig medmenneskelig nysgerrig, er vokset til en verdensomspændende organisation for Ole Kassow og hans frivillige netværk Cykling

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Miss Markmans hemmeligheder. 10 sikre tips til succes på telefonen

Miss Markmans hemmeligheder. 10 sikre tips til succes på telefonen Miss Markmans hemmeligheder 10 sikre tips til succes på telefonen Guldkorn fra tusindvis af timer på telefonen Vi gør det hver eneste dag. Igen og igen. Tager telefonen og ringer til beslutningstagere,

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey.

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey. A better beginning Revisortrainee i EY Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning ey.com/dk/karriere Vil du til tops? Din start på din karriere Gennem EY s revisortraineeprogram

Læs mere

Velkommen til Seismonaut Learning

Velkommen til Seismonaut Learning Kurser Foråret 2013 Kurser i foråret 2013 Velkommen til Seismonaut Learning Den nyeste viden er omdrejningspunktet for alt vores arbejde i Seismonaut - og den vil vi gerne dele med dig, så det kan skabe

Læs mere

Stigning i boligejernes afdrag for fjerde år i træk

Stigning i boligejernes afdrag for fjerde år i træk 30-04-2014 NR. 4 MAJ 2014 Stigning i boligejernes afdrag for fjerde år i træk I 2013 blev der afdraget det højeste niveau af obligationsrestgælden siden 2006. Samlet set steg boligejernes afdrag for fjerde

Læs mere

U N G E F R A F L Y T T E R E P U S T E R N Y T L I V I D E R E S H J E M E G N

U N G E F R A F L Y T T E R E P U S T E R N Y T L I V I D E R E S H J E M E G N U N G E F R A F L Y T T E R E P U S T E R N Y T L I V I D E R E S H J E M E G N Selv efter unge fra landets udkantsområder er flyttet væk, føler de stort ansvar for deres hjemegn. Nyt projekt forsøger

Læs mere

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de Frirum for forældre Hvis man rykker i den ene side af en uro, kommer hele uroen i ubalance. Sådan er det også i en familie, når familiens unge får problemer med rusmidler. Skal balancen genoprettes, giver

Læs mere

et moderne revisionseventyr om navneforvirring, tagkonstruktioner, farvede sokker og bombeglade reklamefolk...

et moderne revisionseventyr om navneforvirring, tagkonstruktioner, farvede sokker og bombeglade reklamefolk... et moderne revisionseventyr om navneforvirring, tagkonstruktioner, farvede sokker og bombeglade reklamefolk... revision med 2 der Ønskede at blive Én! Der var engang to revisionshuse, der brændende havde

Læs mere

MÅL. Guide. Drøm om fremtiden og kom i. 1sid0er. Styrk dit liv med Chris MacDonald. November 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

MÅL. Guide. Drøm om fremtiden og kom i. 1sid0er. Styrk dit liv med Chris MacDonald. November 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Scanpix Guide November 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Drøm om fremtiden og kom i 1sid0er MÅL Styrk dit liv med Chris MacDonald Drøm om fremtiden og kom i mål Vi er de eneste levende

Læs mere

Bilag 3: Interview med Michael Piloz, sportsdirektør i Bakken Bears

Bilag 3: Interview med Michael Piloz, sportsdirektør i Bakken Bears Bilag 3: Interview med Michael Piloz, sportsdirektør i Bakken Bears Hvilke værdier står Bakken Bears for? Jeg tror vi står for at være de professionelle amatører. I det store billede. Vi er økonomiske

Læs mere

Opfølgning på Årsmødet 2006. den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp

Opfølgning på Årsmødet 2006. den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp Opfølgning på Årsmødet 2006 den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde December 2006 DEN MANGFOLDIGE FRIVILLIGE ELLER MANGLEN PÅ EN STEREOTYP Hvorfor

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 20+21+22 2015

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 20+21+22 2015 Grundlovsdag. Skolen har lukket Grundlovsdag, fredag den 5. juni. SFO har derfor åbent fra 06.15 til 12.00, idet der kun er tale om en ½ arbejdsdag/fridag! Husk i øvrigt at 5. juni også er Fars dag! Travl

Læs mere

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET!

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! Kompashuset ApS, Klavs Nebs Vej 25, 2830 Virum Tlf 45 83 92 83, ka@kompashuset.dk, www.kompashuset.dk DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! En fortælling om at arbejde med psykisk og fysisk handicappede

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang.

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang. 1 Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang. Vi skal tage afsked med hinanden I skal sige farvel til hinanden.

Læs mere

navnet Let Køb, men kolonialvarerne bliver som hidtil leveret fra Super Gross. Vi mener at vi er kommet nogenlunde helskindet over den flytning.

navnet Let Køb, men kolonialvarerne bliver som hidtil leveret fra Super Gross. Vi mener at vi er kommet nogenlunde helskindet over den flytning. 27. oktober 2014 Beretning Let-Køb 1-7 2013 30-06 2014 Bestyrelsen har i det forløbne år bestået af Kirsten Kragelund som formand, Kent Sønderby som kasserer, Ditte Rømer Michelsen som sekretær, Kim Fredslund

Læs mere