Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i"

Transkript

1 Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i Institut for Serviceudvikling a/s og efter 1. maj ISU+. Kunde Billund Kommune (2011) Esbjerg Kommune LBR (2011) Horsens Kommune (2011) Fredensborg Kommune (2011) Vejen Kommune (2011) Syddjurs Kommune (2011) Langeland Kommune (2011) Varde Kommune ( ) Slagelse Kommune ( ) Jelling Have Ok fonden (2011) Seniorpolitik og seniorsamtaler Sygemeldte dagplejere og tilbagevenden til arbejdsmarkedet i samarbejde med FOA Implementering af den socialfaglige værktøjskasse (udredningsværktøj, handleplanskoncept samt effektdokumentation og ressourcestyring) på Kollegiet Kildebakken Uddannelse af myndighedssagsbehandlere Ressourcestyring på Handicap- og psykiatriområdet Udvikling af tværfaglig visitation (hjælpemidler/ældreområdet) Analyse af psykiatriområdet og perspektivering af indsatsen Udvikling af helhedsorienteret og fremtidssikret hjemmepleje Implementering af den socialfaglige værktøjskasse (udredningsværktøj, handleplanskoncept samt effektdokumentation og ressourcestyring) Implementering af den socialfaglige værktøjskasse (udredningsværktøj, handleplanskoncept samt effektdokumentation og ressourcestyring) Udvikling af kvalitetskrav og implementering af effektbaseret dokumentation. Undervisning af medarbejdere i udredning, målsætning, handleplansarbejde og side 1

2 effektdokumentation, samt internt ressourcestyringssystem Enghaven OK fonden (2010) Udvikling af kvalitetskrav og implementering af effektbaseret dokumentation. Undervisning af medarbejdere i udredning, målsætning, handleplansarbejde og effektdokumentation, samt internt ressourcestyringssystem Aabenrå Kommune ( ) Implementering af kvalitetsstandarder og ressourcestyringssystem på institutioner inden for handicap/psykiatri Undervisning af udførere i udredningsmetoder og handleplansarbejde Aabenraa Kommune (2010) BUM: Uddannelse of sagsbehandlere. Udarbejdelse af kvalitetsstandarder Aabenraa Kommune (2010) Udarbejdelse af kvalitetsstandarder for sygeplejeområdet, samt implementering af disse Faaborg-Midtfyn Kommune (2010) BUM: Uddannelse of sagsbehandlere indenfor handicap/psykiatriområdet Ringkøbing Skjern Kommune (2010) Udvikling af kvalitetsstandarder og ressourcestyringsmodel på Voksen-Handicap og paykiatriområdet. Undervisning af udførere i udredningsmetoder og handleplansarbejde Fredensborg Kommune ( ) Udvikling og implementering af aktivitetsbaseret økonomistyring på plejecentercenterområdet. Undervisning af udførere og visitatorer Slagelse Kommune ( ) Lean på hjælpemiddelområdet. Analyse af hjælpemidler Ringkøbing Skjern Kommune ( ) Faglig udvikling af visitatorer: team, selvledelse, procesbeskrivelser med videre Halsnæs Kommune (2009) Under opstart. Indførelse af pakker plejecentre tidsregistering og økonomistyringsmodel. Århus Kommune ( ) Støtte til udvikling og implementering af BUM på plejecentre. Aktivitetsbaseret afregning og side 2

3 Dansk Industri: Udvikling af velfærdsydelser ( ) Åbenrå Kommune (2009) Solrød Kommune (2009) Greve Kommune (2009) Tårnby Kommune (2009) Åbenrå Kommune (2008) Kolding Kommune (2008) Ringkøbing Skjern Kommune (2008) Nyborg Kommune ( ) SL og BUPLs udviklingsfond (2008) Hedensted Kommune ( ) Nyborg Kommune (2008) Kerteminde Kommune (2008) Tårnby Kommune (2008) økonomistyring. Undervisning af udførere. Projekt om udvikling af modeller for privatoffentligt opgaveløsning, brugerinvolvering, nyudvikling af ydelser og praksis Uddannelse af tværfagligt visitationsteam (hjælpemidler, træning og personlig hjælp) Udvikling af moduler på træningsområdet, kvalitetsbeskrivelser, prisberegning, aktivitetsbaseret afregningsmodel Implementering af pakker på plejecentre, aktrivitetsbaseret og tyngdebaseret afregningsmodel, prisberegning, kvalitetsstandarder Uddannelse af lean ambassadører, lederuddannelse, lean for medarbejderne i praksis, undervisning i kommunikation og konflikthåndtering for samtlige medarbejdere Optimering af hjælpemiddeldepotets drift Undervisning af visitatorer på ældreområdet Udvikling af en tværfaglig visitationsenhed på ældre/hjælpemiddelområdet. Udvikling og implementering af pakker på hjemmeplejeområdet. Evaluering af Ringkøbing Skjerns implementering af dialogbaseret BUM og visitationsværktøjer Udvikling af den attraktive arbejdsplads inden for seniorservice Analyse af visitationskontorets opgaver med henblik på bedre arbejdsgange, øget trivsel og afskaffelse af ventelister Projekt Den røde tråd. Indførelse af pakkekoncept på plejecentre. Uddannelse af frontmedarbejdere Opsætning af resultatkrav og kvalitetskrav, side 3

4 arbejdsmiljø og trivsel, leanprocesser i administrationen, opsætning af resultatkrav i Daghjem og køkken, uddannelse i plejeplaner. Værdigrundlag og implementering heraf Ringkøbing Skjern Kommune (2008) Træning af visitatorer inden for Voksenhandicapområdet Plejehjemmet Herman Kochsgården (2008) Uddannelse af medarbejdere i BUM - pakkeløsning Kolding Kommune (2007) Sundhedsområdet: Uddannelse af nøglepersoner Nordsjællands Gymnasium (2007) Kvalitetsudvikling Helsingør Kommune (2007) Voksenhandicap og psykiatri: Uddannelse af visitatorer, myndighedsrollen Lokalcenter Rosengård (2007) Udvikling af arbejdsmiljø og trivsel Odense Kommune (2007) Tårnby Kommune (2007) Åbenrå Kommune (2007) Ny Kerteminde Kommune (2006) Lokale Beskæftigelsesråd Odense Kommune ( ) Den Kommunale Højskole: BUM på Psykiatri og handicapområdet (2006 Udvikling af bestillerenhed 3 årigt kvalitetsudviklingsprojekt på Løjtegårdens Plejehjem: personaleudvikling, leanprocesser, Udarbejdelse af kvalitetshåndbog over Træningsog hjælpemiddelbevillingsområdet, samt prissætning af moduler og processer (lean) Afdækning af BTP samt prissætning af plejehjem Familien i beskræftigelse: Coaching og mentoring af kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 4 og 5 og virksomhedskontakt med henblik på at finde arbejdsopgaver, der kan løses af deltagerne. Udvikling af værktøjer til etablering af BUM, undervisning af visitatorer Odense Kommune (2006) Kolding Kommune (2006)) Evaluering af Bestillerkontor OUH Analyse og udviklingsseminar: BUM Udvikling af kvalitetsstander for terapeuter og sygeplejersker, samt udvikling af Ydelseskatalog og visitationsmodel. side 4

5 Ørbæk Kommune (2006) AktivCenter, Vordingborg ( ) Københavnske plejehjem ( ) Valby visitationskursus (2006) Langeskov Kommune (2006) Idun og VV Catering Odense Kommune ( ) Socialfonden Equal ( ) Socialfonden Equal ( ) Odder Kommune ( ) Brande Kommune ( ) Lokalcenter Rosengård ( ) Odense Kommune ( ) Analyse af serviceniveau i sammenlægningskommuner Analyse af Aktiv centeret Resultatsystem samt udvikling af Aktivcenterets virke og metoder BUM og styring, kompetenceudvikling af medarbejderne og implementering af BUM Uddannelse af visitatorer Udvikling af kompetencer hos medarbejdere på plejecentre Prissætning af ydelser Drift af jobtrænings og aktiveringsprojekterne Idun og VV Catering Mainstreeming: Bog, billeder og film om kvinderne i Catering og Idun projekterne. Udvikling af Virksomhed Vollsmose. Kompetenceløft af udsatte grupper ud fra empowermentbaserede metoder. Udvikling af BUM på plejehjemsområdet. Økonomimodel og kompetenceudvikling af plejehjemsmedsarbejdere. Sammenhængende styring af hjemmepleje og plejehjem via udvikling af ressourcestyringsmodeller samt kompetenceudvikling af medarbejdere Kvalitetsudvikling af Lokalcenterets opgaver. Opsætning af resultatkrav, blandt andet op kostområdet, Forretningsudvikling, kompetenceudvikling Kvalitetsudvikling af Den samlede køkkenfunktion. Forretningsudvikling og kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere Kompetencenøgle til brug for kompetenceafdækning side 5

6 Socialfonden Equal (2005) Københavns Kommune ( ) Skovhus ( ) Langeskov Kommune ( ) Vejle Kommune (2004) Socialfonden regionalt ( ) Socialfonden Equal ( ) EBST Resultatkontrakt (2003) Case Management Københavns Kommune ( ) Udarbejdelse af kontraktstyringsmodel på ældreområdet. Udarbejdelse af kontraktgrundlag på madleveringsområdet Equal Danmark. Formidling af resultater fra Equal runde 1. Udvikling af empowerment værktøjer i form at interaktiv CD samt 3 pjecer om empowerment i praksis. Kompetenceudvikling af medarbejdere på alle plejehjem i forbindelse med implementering af BUM plejehjem Evaluering af projekt Åbne samtaler på psykiatriområdet i Odsherred Opbygning af Bestiller-udfører organisation, Beregning af frit-valgspriser, samt uddannelse af visitatorer samt God Servicepraksis. Udvikling af lokalgrupper Kompetenceudvikling af SOSU. Forretningsudvikling og iværksættere. Partnerskabsprojekter. Udviklingsprojekt om målstyring på aktiveringsområdet. 3-årigt projekt under Equal. KMAI - Kvalitative modeller til aktivering og integration, resultatmodeller, opfølgningssystemer via handleplaner samt PC redskab til opfølgning på mål, effekt og resultat. Se Undersøgelse af erfaringer med Managed Care og Case Management i USA Udvikling af kontraktstyring i et balanced scorecard baseret system. Udarbejdelse af kvalitetshåndbog for plejehjemmene. Priser og kvalitetsstandarder på Madområdet side 6

7 BUM plejehjem. Etablering af BUM Plejehjem, udvikling af pakker, prisberegninger samt udarbejdelse af opfølgningssystemer på plejehjem. Sparring på udvikling af visitationsmodel og beskrivelse af kvalitetsstandarder. Kortlægning af eksisterende visitationspraksis. Randers Kommune (2003) Odense Kommune ( ) Projektbeskrivelse til evaluering af døgntræningscenter. Effektmåling af aktivering. Socialministeriet ( ) Resultatkontrakt omfattende en række opgaver med kvalitetsudvikling på ældreområdet samt kortlægnings- og analyseopgaver. Udarbejdelse af kvalitetsstandarder for personer under 67 år. Udvikling og evaluering af aktiveringstiltag i Randers Kommune kvalitative og kvantitative evalueringer hos medarbejdere, ledige og hos ledelsen Udarbejdelse af model til evaluering og kvalitetssikring af ydelser fra døgntræningscenter. Udarbejdelse af effektvurdering af aktiveringsstrategi og måling af resultater. Forskellige udviklings- og kortlægningsopgaver og større opgaver. Heraf eksempelvis: : Udarbejdelse af certificeringsmodel på ældreområdet. 2001: Udarbejdelse af pjece (vejledning til serviceloven) om kvalitetsstandarder for ydelser efter 71 og 72 i Serviceloven. 2001: Evaluering af Klagerådenes arbejde 2003: Metodebeskrivelse i forhold til svage brugere. side 7

8 Rapport om Den svage bruger metoder og best practice til opsamling af viden og tilfredshed hos brugere på socialområdet. 2001: Rapport om Den gode afgørelse en afdækning af visitationspraksis i de danske kommuner. 2001: Projekt om offentligt/privat samspil på ældreområdet. 2001: Notat til Folketingets Socialudvalg vedr. frit valg på ældreområdet. Århus Kommune (2002) Kvalitetsforbedring på ældreområdet. Kolding Kommune (2002) Århus Kommune (2002) Gundsø Kommune (2002) Ledelsesseminar. Ikast Kommune (2002) 2002: Undersøgelse af Hvem træder til, når der er brug for hjælp? (ældreområdet) udarbejdet i samarbejde med AKF/SFI. Hjælp til opstart af certificering på lokalcenter. Evaluering af forsøg med ledelsesmodellen Certificering af kvalitetsledelse og udvikling i ældresektoren. Evaluering af kontraktstyringsforsøg på ældreområdet. Kombineret kvalitativ og kvantitativ evaluering af plejeindsatsen Udlicitering af Dreyershus. Udarbejdelse af udbudsmateriale ud fra et værdibaseret koncept samt BUM ressourcestyring Evaluering af kontraktstyringsforsøg på ældreområdet Seminar for Social- og Kulturforvaltningen vedrørende værdi- og målfastsættelse. Analyse af organisationen. side 8

9 Kvalitetsudvikling på ældreområdet. Suså Kommune (2002) Udbud og kravspecifikation på ældreområdet (brugervalgsmodel). Nordjyllands Amt, Psykiatrien ( ) Albertslund Kommune ( ) Temadag vedrørende certificering på ældreområdet. Erhvervsministeriet (resultatkontrakt ) Udviklingsprojekter. Rønnede Kommune (2001) AKF og SFI (2001) Undersøgelse af Hvem træder til, når der er brug for hjælp? (ældreområdet). Billund Kommune (2001) Temadag om visitation. Næstved Kommune ( ) Kvalitetsudvikling på ældreområdet - BUM Kolding Kommune ( ) Etablering af BUM visitationsuddannelse. Udarbejdelse af pakker til brug for ressourcestyring. Sparring på udviklingsbehov. Udarbejdelse af Brugervalgsmodel. Selvevaluering af psykiatrisk døgninstitution ud fra kvalitetsprismodellen. Oplæg og sparring om igangsætning af forberedelse af organisationen ved certificering og kontraktsyring. Udvikling af projektlederkompetencer Omfatter mange forskellige udviklingsprojekter, rettet mod effektivisering, offentlig-privat samspil, rådgivning, udarbejdelse af kvalitetsmodeller på Ældre, Børn og Unge, Drift og Vedligehold. Brugertilfredshedsundersøgelse En kortlægning af hvem, der støtter ældre i netværket uden for den offentlige hjælp, når der opstår problemer af praktisk og social art. Organisering af visitation og opbygning af kvalitetsstander til brug for visitation - om fælles sprog og kvalitetsstandarder. Kompetenceudvikling af visitatorer på ældreområdet. Organisering af hjælpemidler i en BUM organisation. Udarbejdelse af kvalitetshåndbog på aktiveringsområdet og træningsområdet. Resultatmål og effektkrav til aktivitetsområdet og interne kontrakter om opgaveløsning. Udlicitering af Dreyershus kravspecifikation side 9

10 og udbudsmateriale, budgetmodel Tidsregistrering og ATA tidsberegninger på ældreområdet Udlicitering af rengøring på skoleområdet Opbygning af BUM: undervisning af visitatorer Udarbejdning af kvalitetshåndbøger på ældreområdet Særskilt liste vedr. seniorpolitisk konsulentordning for Arbejdsmarkedsstyrelsen, opstart 2006 Virksomhederne modtager rådgivning om tilpasning af personalepolitikker, organisationsudvikling og udvikling af ledelse. Flere af virksomhederne har modtaget bistand ud over dette, fx i form af kortlægninger med fokus på holdninger til udarbejdelse af livslang personalepolitik, seminardage til udvikling af seniorpolitikken og fyraftensmøder som opmærksomhedsskabende aktivitet om ny seniorpolitik JMM Group Reprocenteret Schur Brødbæk og co. Fournaise Voxtream Preben Johansen Torkild Kristensens tegnestue Vola P. Christensen Fyns Kranudstyr Give Konfekture Schou Compagny Frederecia Skurvogne H. Dagaard Danæg Bjeld og Lauridsen Dal-Bo Tricon Procudan Team Production Unibolt Logi-dan Daka Faurby Yacht Tantec Steel Group Åsum Plast og metal 2007 FJ Industries Lantmännen-Mills Transportfirmaet Søren og Jens Cylindric B&W Group Scan Press/Aage Østergaard Prime Cargo Otto Hansen & Co. Acta Rasmus Holbeck Boconcept Hotel Kolding Fjord Gram Commercial side 10

11 Landinspektørerne Hvenegaard Kragelund Smedie og Maskinfabrik Legoland Daluiso Trinity Hotel og Konferencecenter Carl F S.A. Christiansen TNT Express Munkebjerg Hotel Karma Cargo Tex Aps Credin Easyfood Fyns Møbeltransport JBS undertøj Gits Martin Hansen, MH gruppen Gartneriet Helios Erik Nielsen og Søn Transport Falck Smidt Defence Systems 2006 DS - Håndværk og industri Odense Congress Center Devi YIT Veksø- Taulov Agramkou Fluid System Jf Fabrikken Alcumatic BB Electronics Unibolt Trelleborg Phønix Dana Tråd Skjern Papirfabrik IAT Kemi DanHaus Slagteriet Brørup Smurfit Kappa Stansomatic West Pharmaceutical Services Yara Industrial Polimoon Rødbo Dansk Smede- og Maskinteknik Graasten Salater Lachenmeier Holger Hansens Maskinsnedkeri Kristelig Fagbevælelse Budweg Caliper Schur LM Glasfiber Designskolen Kolding Automatic Syd Berlingske Avistryk Fyns Stift Sønderjyske Sygehuse ESS Sønderborg Velfac Hydro Aluminium Jysk Vindueskompagni Holger Boll Printline Lasse Sørensen Claus Andersen El-Kompagniet E-Soft Anderup El Poul Schou Roll-O- Matic Sanovo Foods Semvac side 11

Kort beskrivelse af indholdet. Udvikling af branchestandard for leverandører på fritvalgsområdet

Kort beskrivelse af indholdet. Udvikling af branchestandard for leverandører på fritvalgsområdet Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i Institut for Serviceudvikling a/s og efter 1. maj ISU+. Kunde DI Service (2012) Sønderborg Kommune (2012) Kombit (2011) Billund

Læs mere

Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i. Institut for Serviceudvikling a/s og efter 1. maj ISU+.

Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i. Institut for Serviceudvikling a/s og efter 1. maj ISU+. Referenceliste for ISU+ og Opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen i Institut for Serviceudvikling a/s og efter 1. maj ISU+. Kunde Faxe Kommune (2012) DI Service (2012) Fredensborg (2012) Faxe

Læs mere

Referenceliste for ISU Plus og opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen

Referenceliste for ISU Plus og opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen Referenceliste for ISU Plus og opgaver løst af Karin Sibani og Flemming Andersen Kunde Procura samarbejde (2014) Aabenraa Kommune (2014) Holbæk Kommune (2014) Eat Køkkenet, KBH Kommune (2014) Nordfyns

Læs mere

Den socialfaglige værktøjskasse

Den socialfaglige værktøjskasse Den socialfaglige værktøjskasse Et dialog- og styringskoncept, der sikrer sammenhæng og understøtter kvaliteten af den faglige praksis på voksen-/handicapområdet i dialogbaseret BUM Den Socialfaglige værktøjskasse

Læs mere

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6 Hovedstaden Albertslund Kommune x x Hovedstaden Allerød Kommune x x Hovedstaden Ballerup Kommune x x Hovedstaden Bornholms Regions kommune x x Hovedstaden Brøndby Kommune x x Hovedstaden Dragør Kommune

Læs mere

Hjemmehjælp til ældre 2012

Hjemmehjælp til ældre 2012 Ældre Sagen august 2013 Hjemmehjælp til ældre 2012 Færre hjemmehjælpsmodtagere og færre minutter pr. modtager I 2012 var der godt 130.000 over 65 år, der var visiteret til at modtage hjemmehjælp, mens

Læs mere

Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne

Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne E-Sundhedsobservatoriet - Årskonference 2013 Poul Erik Kristensen, KL Overordnet plan for FMK implementering i kommuner Mobilisering Integrationsprojekt

Læs mere

Personer registreret med betalingsanmærkninger i RKI register

Personer registreret med betalingsanmærkninger i RKI register Personer med betalingsanmærkninger i RKI register Betalingsanmærkninger Sag-snit pr. Snit beløb Snit beløb Analyse Personer Vækst Beløb totalt pr. sag Januar 2008* 462.565 185.084 4,37% 2,50 kr 7.301.684.757

Læs mere

Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013

Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013 21. februar 2013 Michel Klos Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013 Regeringen og Enhedslisten indgik i forbindelse med finansloven for 2013 en aftale om at etablere en ny særlig uddannelsesordning

Læs mere

Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region

Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region Nulvækst fra og med 2014 svarer til en nedskæring på 22 mia. kr. og 33.000 job i forhold til regeringens Konvergensprogram 2013. I dette papir,

Læs mere

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark I Konvergensprogram 2014 er der forudsat en realvækst i det offentlige forbrug fra 2015-2020. Med nulvækst fra 2015 vil det offentlige forbrug være 20

Læs mere

Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse:

Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse: Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse: Hovedstaden-Sjælland Albertslund Allerød Ballerup Bornholm Brøndby Egedal Faxe Fredensborg Frederiksberg Frederikssund Furesø Gentofte Gladsaxe Glostrup

Læs mere

SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE

SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE SÅDAN STIGER SKATTEN I DIN KOMMUNE Vi har regnet på den nye af en for et gennemsnitligt parcel- eller rækkehus i de forskellige kommuner. Allerede i dag er der stor forskel på erne og dermed også stor

Læs mere

Der kan frit citeres fra rapporten med angivelse af kilde.

Der kan frit citeres fra rapporten med angivelse af kilde. Publikationen er udgivet af Servicestyrelsen Skibhusvej 52B, 3. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: servicestyrelsen@servicestyrelsen.dk www.servicestyrelsen.dk Der kan frit citeres fra rapporten med

Læs mere

Profilmodel 2010 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau

Profilmodel 2010 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau Profilmodel 2010 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs sniveau Af Tine Høtbjerg Henriksen Profilmodellen 2010 er en fremskrivning af, hvordan en ungdomsårgang 1 forventes at uddanne sig i løbet

Læs mere

Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013

Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013 Bettina Carlsen Juni 2013 Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013 - I såvel kommunerne (KL) som regionerne (DR) er andelen og antallet af fuldtidsbeskæftigede sygeplejersker

Læs mere

Elever i segregerede og inkluderede tilbud fordelt på elevernes bopælskommune, 2014/15

Elever i segregerede og inkluderede tilbud fordelt på elevernes bopælskommune, 2014/15 Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 (2. samling) BUU Alm.del Bilag 6 Offentligt Elever i segregerede og inkluderede tilbud fordelt på elevernes bopælskommune, 2014/15 Inklusionsgraden for hele landet

Læs mere

Kvalitetssikringsrapport Kvalitetssikring af produktionsnummer og antal tilbud

Kvalitetssikringsrapport Kvalitetssikring af produktionsnummer og antal tilbud November 2013 Kvalitetssikringsrapport Kvalitetssikring af produktionsnummer og antal tilbud November 2011 februar 2012 INDHOLD Indhold... 2 1. Indledning... 3 2. Metode og målgruppe til kvalitetssikringen...

Læs mere

Det tager ca. 5 minutter at udfylde spørgeskemaet, som er ganske kort.

Det tager ca. 5 minutter at udfylde spørgeskemaet, som er ganske kort. Om undersøgelsen BDO Kommunernes Revision og Dansk Facilities Management netværk gennemfører i samarbejde en kortlægning af organiseringen af ejendomsdriften i landets kommuner. Kortlægningen gennemføres

Læs mere

kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé

kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé Vi har i dette notat se nærmere på pasningsudgifterne pr. barn i landets kommuner og regioner. Vi fandt

Læs mere

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet.

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet. Ældre Sagen september 213 Efterlønsmodtagere Antallet af efterlønsmodtagere falder Fra 27 til 212 er antallet af fuldtids-efterlønsmodtagere 1 faldet fra 138.11 til 13.272 personer svarende til et fald

Læs mere

Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland

Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland Regeringens ekspertudvalg for fattigdom har udarbejdet en dansk fattigdomsgrænse. På baggrund af den nye fattigdomsgrænse viser tal fra AE, at antallet

Læs mere

Befolkningens alderssammensætning hvor mange ældre er der?

Befolkningens alderssammensætning hvor mange ældre er der? Befolkningens alderssammensætning hvor mange ældre er der? Folkepensionsalderen er i dag 65 år. Derfor er det her valgt at tage udgangspunkt i de 65+årige som ældre, selvom folkepensionsalderen tidligere

Læs mere

Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer 2012. Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012

Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer 2012. Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012 Kommunale erhvervsaffaldsgebyrer 2012 Udarbejdet af Håndværksrådet Marts 2012 Senest opdateret d. 13. juli 2012 Region Hovedstaden Alle beløb ekskl. moms Kommune - Gruppe 1 Adm. Gebyr Ordning - Gruppe

Læs mere

Folk i job flytter til storbyområderne

Folk i job flytter til storbyområderne Folk i job flytter til storbyområderne I perioden 009 til 011 er 36.000 personer flyttet fra en kommune til en anden i Danmark. Der er dog stor forskel på arbejdsmarkedstilknytningen blandt folk, som flytter

Læs mere

AMU-udbydere og VUC ere fordelt på dækningsområder for de nye VEU-centre

AMU-udbydere og VUC ere fordelt på dækningsområder for de nye VEU-centre AMU-udbydere og VUC ere fordelt på dækningsområder for de nye VEU-centre Regioner Geografiske dækningsområder for VEU-centre Kommuner AMU-udbydere fra januar 2010 og VUC ere Region Nordjylland Dækningsområde

Læs mere

Stor forskel på jobmulighederne i landets kommuner

Stor forskel på jobmulighederne i landets kommuner Stor forskel på jobmulighederne i landets kommuner Situationen på det danske arbejdsmarked er generelt begyndt at lysne. Der er dog stor forskel på, hvor godt det går i de enkelte kommuner. Bedst går det

Læs mere

Oline-Lokalebørs Statistikken

Oline-Lokalebørs Statistikken Oline-Lokalebørs Statistikken Nr. Juli. Kvartal 9 SÅ SKAL DU KUN SØGE ET STED Fortsat stigende ledighed Ledigheden for kontorlokaler stiger fortsat. Således er ledigheden på landsplan steget med, procentpoint

Læs mere

Store forskelle på, hvor i landet tandlægebesøget bliver fravalgt

Store forskelle på, hvor i landet tandlægebesøget bliver fravalgt Store forskelle på, hvor i landet besøget bliver fravalgt Antallet af danskere, der ikke har været til 3 år i træk, er vokset med 10 pct. fra 2003 til 2008. Og der er store forskelle på hvor i landet,

Læs mere

Tilsyn med fortidsminder

Tilsyn med fortidsminder Tilsyn med fortidsminder Kulturarvsstyrelsen overtager tilsynet med fortidsminder Kulturarvsstyrelsen har det nationale ansvar for vores ca. 30.000 fortidsminder. nordjyllands historiske museet for thy

Læs mere

De store kommuner taber på jobcentrene

De store kommuner taber på jobcentrene - mela - 08.12.2008 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 De store kommuner taber på jobcentrene Allerede til sommer overtager kommunerne ansvaret for de statslige dele af jobcentrene.

Læs mere

Hvem går på efterløn som 60 eller 61-årige?

Hvem går på efterløn som 60 eller 61-årige? Efterløn Hvem går på efterløn som 60 eller 61-årige? Analysen viser, at det især er blandt ufaglærte og kvinder at en stor andel går på efterløn som 60 eller 61-årig. Derudover viser analysen, at der er

Læs mere

DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse

DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse Notat Dato 21. maj 2015 MEB Side 1 af 3 DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse Dansk Socialrådgiverforening (DS) har foretaget en undersøgelse af kommunernes sociale investeringer.

Læs mere

PRISLISTE ONLINE PRODUKTER

PRISLISTE ONLINE PRODUKTER LISTE ONLINE PRODUKTER ONLINE start ONLINE basis ONLINE PROFIL 1 ONLINE PROFIL 2 ONLINE PROFIL 3 ONLINE PROFIL 5 Kort tekst på resultatside (uden billede, tekst og link) (uden billede, tekst og link) 2

Læs mere

Bilag til rapport: Doktorleg i børnehaven

Bilag til rapport: Doktorleg i børnehaven Bilag til rapport: Doktorleg i børnehaven www.børnogseksualitet.dk Bilag 1. Antal børnehaver i kommunerne I kolonne 1 er angivet alle de 98 kommuner i Danmark. I kolonne 2 er opgjort antal børnehaver i

Læs mere

BDO tilbyder metodisk stærke og systematisk tilrettelagte tilsyn, der uanset område lever op til den gældende lovgivning.

BDO tilbyder metodisk stærke og systematisk tilrettelagte tilsyn, der uanset område lever op til den gældende lovgivning. Tilsyn fra BDO BDO tilbyder metodisk stærke og systematisk tilrettelagte tilsyn, der uanset område lever op til den gældende lovgivning. Et tilsyn fra BDO gennemføres ud fra en anerkendende og værdsættende

Læs mere

BDO tilbyder metodisk stærke og systematisk tilrettelagte tilsyn, der uanset område lever op til den gældende lovgivning.

BDO tilbyder metodisk stærke og systematisk tilrettelagte tilsyn, der uanset område lever op til den gældende lovgivning. Tilsyn fra BDO BDO tilbyder metodisk stærke og systematisk tilrettelagte tilsyn, der uanset område lever op til den gældende lovgivning. Et tilsyn fra BDO gennemføres ud fra en anerkendende og værdsættende

Læs mere

DAMUSA Sammenfatningsrapport 1. Vælg en af nedenstående muligheder: "Jeg er..." Svarprocent: 100% (N=1448)

DAMUSA Sammenfatningsrapport 1. Vælg en af nedenstående muligheder: Jeg er... Svarprocent: 100% (N=1448) 1. Vælg en af nedenstående muligheder: "Jeg er..." Svarprocent: 100% (N=1448) Spørgsmålstype: Vælg en Nuværende elev 244 17% Tidligere elev 69 5% Kommende elev (står på venteliste) 43 3% Underviser 67

Læs mere

Faaborg-Midtfyn Kommune. Projekt Aktiv pleje. Projektbeskrivelse. Styregruppen December 2008. Side 1 af 12

Faaborg-Midtfyn Kommune. Projekt Aktiv pleje. Projektbeskrivelse. Styregruppen December 2008. Side 1 af 12 Faaborg-Midtfyn Kommune Projekt Aktiv pleje Projektbeskrivelse Styregruppen December 2008 Side 1 af 12 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 1.0 Indledning...3 1.1 Fælles Sprog II...3 1.2 Styregruppens

Læs mere

Vejledning for kommunerne om adgang til Affaldsdatasystemet

Vejledning for kommunerne om adgang til Affaldsdatasystemet Vejledning for kommunerne om adgang til Affaldsdatasystemet Adgang til Miljøstyrelsens Affaldsdatasystem via www.virk.dk kræver følgende: Digital medarbejdersignatur, som fås fra kommunens lokale virk-administrator

Læs mere

Kommunale byggesagsgebyrer for erhvervsbyggeri

Kommunale byggesagsgebyrer for erhvervsbyggeri DI Den 8. juni 2009 jual Kommunale byggesagsgebyrer for erhvervsbyggeri i 2009 1. Sammenfatning Følgende analyse belyser forskellene i byggesagsgebyrerne kommunerne imellem. Dette gøres ved, at opstille

Læs mere

Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet

Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere

Læs mere

Danskernes formuer udvikler sig utroligt skævt

Danskernes formuer udvikler sig utroligt skævt Danskernes formuer udvikler sig utroligt skævt Danmarks Statistik har offentliggjort en ny opgørelse af formuerne blandt danske familier. Det er første gang, at Danmarks Statistik offentliggør formuestatistik,

Læs mere

Folkeskolelærernes undervisningstid

Folkeskolelærernes undervisningstid Folkeskolelærernes undervisningstid, 2013/14 - Folkelærernes gennemsnitlige undervisningsandel er i skoleåret 2013/14 36,2 procent (brutto) og 41,9 procent netto for kommuner på 2005-arbejdstidsaftalen.

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse af sundhedsaftalen i Region Sjælland, januar/februar 2015

Spørgeskemaundersøgelse af sundhedsaftalen i Region Sjælland, januar/februar 2015 Spørgeskemaundersøgelse af sundhedsaftalen i Region Sjælland, januar/februar 2015 Du inviteres hermed til at deltage i spørgeskemaundersøgelsen af sundhedsaftalen, der er indgået mellem 17 kommuner, almen

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER RANDERS

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER RANDERS BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER RANDERS 26 pct. uden for arbejdsmarkedet 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER ISHØJ

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER ISHØJ BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER ISHØJ 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 26 pct. uden for arbejdsmarkedet BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER HØRSHOLM

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER HØRSHOLM BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER HØRSHOLM 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 12 pct. uden for arbejdsmarkedet BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

VelfærdsInnovation Sjælland

VelfærdsInnovation Sjælland VelfærdsInnovation Sjælland VIS Velfærdsteknologikonference 2015 Sørup Herregård, d. 4. marts 2015 Hasse Petersen, VelfærdsInnovation Sjælland www.vi-s.dk Udvælgelse og implementering af velfærdsteknologi

Læs mere

Implementering af familierådgivningsordningen 109 stk. 4 i kommunerne

Implementering af familierådgivningsordningen 109 stk. 4 i kommunerne Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 80 Offentligt Implementering af familierådgivningsordningen 109 stk. 4 i kommunerne Opfølgning på 24 kommuner Status november 2013 Socialstyrelsen Edisonsvej 18,

Læs mere

Data og kommentarer vedrørende kvantitativ beskrivelse af pædagogers ansættelse i deltids- eller heltidsstillinger

Data og kommentarer vedrørende kvantitativ beskrivelse af pædagogers ansættelse i deltids- eller heltidsstillinger Data og kommentarer vedrørende kvantitativ beskrivelse af pædagogers ansættelse i deltids- eller heltidsstillinger I forbindelse med fase 1 i projektet Deltidsstillinger til fuldtidsstillinger for pædagoger

Læs mere

Q1 Dit barns alder. Besvaret: 216 Sprunget over: 0 0% 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1,39% 3 2,31% 5 5,09% 11 12,96% 28 11,11% 24 13,43% 29

Q1 Dit barns alder. Besvaret: 216 Sprunget over: 0 0% 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1,39% 3 2,31% 5 5,09% 11 12,96% 28 11,11% 24 13,43% 29 Q1 Dit barns alder Besvaret: 216 Sprunget over: 0 10 8 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1,39% 3 2,31% 5 5,09% 11 12,96% 28 11,11% 24 13,43% 29 11,11% 24 12,04%

Læs mere

Efteruddannelse i arbejdet med udsatte børn og unge

Efteruddannelse i arbejdet med udsatte børn og unge Efteruddannelse i arbejdet med udsatte børn og unge For at styrke en forebyggende indsats i forhold til udsatte børn og unge, er der i perioden 2010-12 afsat 33 mio. kr. (11 mio. kr. pr. år) hertil jf.

Læs mere

Stadig flere elever går på privatskole

Stadig flere elever går på privatskole Procent Stadig flere elever går på privatskole Et ud af seks børn eller 16,5 pct., der netop har startet det nye skoleår, går på privatskole. Det er en stigning på 36,4 pct. siden 2. Tendensen er landsdækkende.

Læs mere

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2015

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2015 Aftalestyring Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2015 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og bringer naturen ind i familiens hverdag

Læs mere

Hovedbestyrelsens forslag til strukturændringer til behandling på landsforeningens generalforsamling 4. november 2006

Hovedbestyrelsens forslag til strukturændringer til behandling på landsforeningens generalforsamling 4. november 2006 Hovedbestyrelsens forslag til strukturændringer til behandling på landsforeningens generalforsamling 4. november 2006 Denne side indeholder koncentrater af de forslagstekster, der jf. vedtægterne skal

Læs mere

Ulighedens Danmarkskort 2013 Danske børns opvækstvilkår

Ulighedens Danmarkskort 2013 Danske børns opvækstvilkår Ulighedens Danmarkskort 2013 Danske børns opvækstvilkår Rundt omkring i de danske kommuner vokser børn op under ganske forskellige vilkår. Vi tegner i denne analyse et Danmarkskort over børnenes opvækstvilkår

Læs mere

Strategiplan 2013 for Job og Voksencenter

Strategiplan 2013 for Job og Voksencenter Strategiplan 2013 for Job og Voksencenter Evaluering af strategiplanen og effektmålene for sidste år: Job- og Voksencentret strategiplan for 2012 havde 4 indsatsområder; Forebyggelse o er gået igen i langt

Læs mere

Erfaringerne fra Vejle Amtmodel. v/ Elene Fleischer, Ph.d. Center for selvmordsforebyggelse Psykiatrien i Nordjyllands Amt

Erfaringerne fra Vejle Amtmodel. v/ Elene Fleischer, Ph.d. Center for selvmordsforebyggelse Psykiatrien i Nordjyllands Amt Erfaringerne fra Vejle Amtmodel projekterne v/ Elene Fleischer, Ph.d. Center for selvmordsforebyggelse Psykiatrien i Nordjyllands Amt Vejle Amt Har haft fokus på det selvmords forebyggende siden midten

Læs mere

Notat. Muligheder og konsekvenser ved ændring af skat, grundskyld og dækningsafgift

Notat. Muligheder og konsekvenser ved ændring af skat, grundskyld og dækningsafgift Notat Center for Økonomi og Ejendomme Økonomi og Planlægning Stengade 59 3000 Helsingør Tlf. 49282318 Mob. 25312318 tlj11@helsingor.dk Dato 11.08.2015 Sagsbeh. Thomas Ljungberg Jørgensen Muligheder og

Læs mere

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk

Læs mere

Syddjurs træner for en bedre fremtid - aktiv træning frem for passiv hjemmehjælp

Syddjurs træner for en bedre fremtid - aktiv træning frem for passiv hjemmehjælp Projektoplæg SÆ-udvalget den 9. august 2010 Syddjurs træner for en bedre fremtid - aktiv træning frem for passiv hjemmehjælp Formålet med projektet Syddjurs træner for en bedre fremtid er grundlæggende

Læs mere

Har du en gravhøj i baghaven? Kulturarvsstyrelsen har overtaget tilsynet med de danske fortidsminder

Har du en gravhøj i baghaven? Kulturarvsstyrelsen har overtaget tilsynet med de danske fortidsminder Har du en gravhøj i baghaven? Kulturarvsstyrelsen har overtaget tilsynet med de danske fortidsminder Har du en gravhøj i baghaven? Kulturarvsstyrelsen har overtaget tilsynet med de danske fortidsminder.

Læs mere

Udfordringerne på det specialiserede socialområde kan løses. Spørg KLK hvordan!

Udfordringerne på det specialiserede socialområde kan løses. Spørg KLK hvordan! Udfordringerne på det specialiserede socialområde kan løses Spørg KLK hvordan! Mange kommuner har svært ved at holde styr på økonomien på det specialiserede socialområde (børn og unge med særlige behov

Læs mere

Integrationsrådet. Referat

Integrationsrådet. Referat Integrationsrådet Referat Dato: 26. august 2009 Lokale: AOF Tidspunkt: Kl. 19:00-22:00 Bodil Thomsen Carsten Jespersgaard Diana Kringelbach Henning Jørgensen Margit Jensen Sonja Kristensen Svend Erik Trudslev

Læs mere

Resultat- og effektmåling i Velfærd og Sundhed, Horsens Kommune

Resultat- og effektmåling i Velfærd og Sundhed, Horsens Kommune Resultat- og effektmåling i Velfærd og Sundhed, Horsens Kommune Oplægget Horsens Kommunes tilgang til resultat- og effektmåling Projektstart og forløb Modellen i praksis Medarbejderperspektivet Læring,

Læs mere

Ansøgningsfrist 26. maj 2009, kl. 12.00.

Ansøgningsfrist 26. maj 2009, kl. 12.00. Indenrigs- og Socialministeriet 15.75.40.10 Puljen til udvikling af bedre ældrepleje, UBÆP 2009 Ansøgning sendes til: Sikringsstyrelsen, Tilskudskontoret, Landemærket 11, 1119 København K. Ansøgningsfrist

Læs mere

Uddannelseskatalog. Undervisning i værktøjer til effektdokumentation på Det specialiserede sociale område/børn og Ungeområdet

Uddannelseskatalog. Undervisning i værktøjer til effektdokumentation på Det specialiserede sociale område/børn og Ungeområdet Uddannelseskatalog Undervisning i værktøjer til effektdokumentation på Det specialiserede sociale område/børn og Ungeområdet Indhold Indledning... 3 Priseksempler... Error! Bookmark not defined. Grundkursus

Læs mere

Lovtidende A. 2011 Udgivet den 28. december 2011

Lovtidende A. 2011 Udgivet den 28. december 2011 Lovtidende A 2011 Udgivet den 28. december 2011 16. december 2011. Nr. 1350. Bekendtgørelse om forsøgsordninger efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, lov om en aktiv

Læs mere

Pædagogisk dømmekraft og værdiledelse

Pædagogisk dømmekraft og værdiledelse Pædagogisk dømmekraft og værdiledelse Refleksion og handling i socialpædagogisk arbejde KURSUS Etiske dilemmaer i socialpædagogisk arbejde og hvordan man håndterer dem KURSUSFORLØB Pædagogisk dømmekraft

Læs mere

Der er for PensionDanmarks medlemmer som for befolkningen i øvrigt store forskelle mellem kommunerne i antallet af tilkendte førtidspensioner.

Der er for PensionDanmarks medlemmer som for befolkningen i øvrigt store forskelle mellem kommunerne i antallet af tilkendte førtidspensioner. Nr. 4 / Februar 2012 Der er væsentlige forskelle på kommunernes rammebetingelser og befolkningssammensætning. Men ingen af disse faktorer kan forklare de store kommunale forskelle i antallet af førtidspensioner.

Læs mere

Grunduddannelsen for visitatorer

Grunduddannelsen for visitatorer Grunduddannelsen for visitatorer Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere til at afgøre om borgere, der søger om hjælp, er berettiget

Læs mere

Organisering af hjemmeplejen

Organisering af hjemmeplejen 27-09-2007 Organisering af hjemmeplejen I dette notat beskrives et forslag til organiseringen af hjemmeplejen. Notatet er bygget op omkring følgende struktur: Sagsnr. 2007-73207 Dokumentnr. 2007-348830

Læs mere

Ulighedens Danmarkskort 2013 Store variationer i danske børns trivsel

Ulighedens Danmarkskort 2013 Store variationer i danske børns trivsel Ulighedens Danmarkskort 2013 Store variationer i danske børns trivsel Børn, der lever med store sociale og økonomiske udfordringer i deres tidlige år, oplever ofte, at problemerne følger dem ind i ungdoms-

Læs mere

Fremtidens udfordringer på det specialiserede socialområde

Fremtidens udfordringer på det specialiserede socialområde Fremtidens udfordringer på det specialiserede socialområde Fremtidens udfordringer på det specialiserede socialområde Udgifter til det specialiserede socialområde er stigende. Derfor er det vigtigere end

Læs mere

Social slagside i brug af dagtilbud 1-5-årige uden dagtilbud

Social slagside i brug af dagtilbud 1-5-årige uden dagtilbud 1-5-årige uden dagtilbud I gennemsnit er 9 ud af 10 børn i alderen 1-5 år indskrevet i enten dagpleje eller institution. Blandt de 1-2-årige er dækningsgraden på 84 procent, mens dækningsgraden for de

Læs mere

Ledelse og medarbejdere

Ledelse og medarbejdere Seneste opdatering 26. 21. september februar 2013 2014 Seneste opdatering 26. september 2014 Ledelse og medarbejdere Hovedkontor Slotsmarken 11 2970 Hørsholm Tlf.: 7024 2900 E-mail: info@d-i.dk Navn Titel

Læs mere

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op Indhold Resume Ansættelser Uddannelse Ledelse Erfaring Teknik Resultater Privat Referencer CV et her på siden indeholder på nogle punkter en uddybning af mit CV. Yderligere oplysninger gives gerne, send

Læs mere

Stor variation i de kommunale affaldsordninger

Stor variation i de kommunale affaldsordninger En ny organisering af affaldssektoren betyder, at der etableres en tilmeldeordning i kommunerne, hvor virksomhederne kan tilmelde sig, hvis de ønsker at bruge den kommunale genbrugsplads. Selvom kommunerne

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds oktober 2012 i i % Ledighed i

Læs mere

Efteruddannelse for medarbejdere i myndighedsenheder 2013/2014

Efteruddannelse for medarbejdere i myndighedsenheder 2013/2014 Efteruddannelse for medarbejdere i myndighedsenheder 2013/2014 ISU+ og Annie Klein udbyder i fælles skab en efteruddannelse for myndighedssagsbehandlere og visitatorer inden for det kommunale område. Efteruddannelsen

Læs mere

PROTOKOLLAT OM UDMØNTNING AF TREPARTSMIDLERNE TIL SENIORPOLITISKE INITIATIVER

PROTOKOLLAT OM UDMØNTNING AF TREPARTSMIDLERNE TIL SENIORPOLITISKE INITIATIVER Bilag 3 KL Side 1 Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte PROTOKOLLAT OM UDMØNTNING AF TREPARTSMIDLERNE TIL SENIORPOLITISKE INITIATIVER Parterne er enige om, at med protokollatet styrkes de kommunale

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Nye institutions og ledelsesformer

Nye institutions og ledelsesformer Nye institutions og ledelsesformer Oplæg årsmøde MDI Nyborg Strand den 6 maj 2011 Nye institutions og ledelsesformer Dagens menu Undersøgelsesresultater ny ledelse Bevægelser og mønstre i ledelse De selvejende

Læs mere

Der er derfor behov for viden på nogle centrale områder om, hvordan status er i kommunerne, hvad I har fokus på, og hvilke udfordringer I oplever.

Der er derfor behov for viden på nogle centrale områder om, hvordan status er i kommunerne, hvad I har fokus på, og hvilke udfordringer I oplever. Side 1 af 13 U11R-KN3M-LFVK U11R-KN3M-LFVK Kære Kommune Der er fortsat stor interesse om folkeskolereformens implementering. I KL er vi meget optagede af at følge reformimplementeringen, og ikke mindst

Læs mere

Implementering af hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen i Lejre Kommune

Implementering af hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen i Lejre Kommune Kommissorium Implementering af hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen i Lejre Kommune Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø T 4646 4646 F 4646 4615 H www.lejre.dk Tina F. Nicolaisen Social & Arbejdsmarked

Læs mere

Relationel koordinering og social kapital to alen ud af ét stykke?

Relationel koordinering og social kapital to alen ud af ét stykke? Relationel koordinering og social kapital to alen ud af ét stykke? Workshop A Odense Congress Center, den 12.05.2014 v/ cand.psych., ph.d. og Arbejdslivsforsker Karen Albertsen: Kal@teamarbejdsliv.dk PROGRAM

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe,

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, Antal Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtidsledige til samme måned i til samme måned Ledighedsprocent februar 2011 ledige i i % Ledighed

Læs mere

Beskæftigelsesregion Syddanmark

Beskæftigelsesregion Syddanmark KKR oplæg om FØP/Fleks reformen og unge 06. oktober 2012 Antal personer Flere på varig forsørgelse end forventet 48.700 flere end forventet! = + 8,6 mia. kr. i ekstra udgifter 180.000 160.000 140.000 +

Læs mere

Fremtidens arbejdskraft...

Fremtidens arbejdskraft... PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler

Læs mere

Århus Kommune *!% % %+!% $ $, % + #! -./, & 0 + /+!-1,-2 * '/% /!% $$% &', (% )3 + %! +! 4 # 3 # 5 + & 7 3! #*, 0/ +% $*! 8$%!!-2 * * 9!$, / -2! +!

Århus Kommune *!% % %+!% $ $, % + #! -./, & 0 + /+!-1,-2 * '/% /!% $$% &', (% )3 + %! +! 4 # 3 # 5 + & 7 3! #*, 0/ +% $*! 8$%!!-2 * * 9!$, / -2! +! " #$% &'(% )%* * % % %+ % $ $, % + # -./, & 0 + /+-1,-2 * '/% / % $$% &', (% )3 + % + 4 # 34 3 # 5 + & 3%$ 6+ 7 3 #+ #*, + 0/ +% $* 8$%-2 * * 9$, / -2 +0 :3 + ' ;, %* (% ):/))/93 / -1 :

Læs mere

LØNTABEL Gældende fra 1. august 2013 til 31. marts 2014

LØNTABEL Gældende fra 1. august 2013 til 31. marts 2014 opdateret d. 9. august 0 LØNTABEL Gældende fra. august 0 til. marts 04 Denne løntabel indeholder alene de overenskomstbestemte løndele samt pension. Lokalt aftalte løndele aftales på den enkelte skole

Læs mere

Albanigade 54 E, 1. sal, 5000 Odense C Tlf: + 45 66 14 60 61 Mail: info@frivillighed.dk

Albanigade 54 E, 1. sal, 5000 Odense C Tlf: + 45 66 14 60 61 Mail: info@frivillighed.dk Personalepolitik for Center for frivilligt socialt arbejde 2009 Albanigade 54 E, 1. sal, 5000 Odense C Tlf: + 45 66 14 60 61 Mail: info@frivillighed.dk Indhold 1. Indledning og formål... 3 2. Centrets

Læs mere

Praktisk hjælp. Kvalitetsstandard 2015

Praktisk hjælp. Kvalitetsstandard 2015 Praktisk hjælp Kvalitetsstandard 2015 Kvalitetsstandard for praktisk hjælp Kvalitetsstandarden er en beskrivelse af serviceniveauet for praktisk hjælp i Faaborg-Midtfyn Kommune i 2015. Hvad er praktisk

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds i i % Ledighed i alt 25.404-4.952-16,3%

Læs mere

Møde i følgegruppen for BedreBolig. Mandag d. 8. september 2014

Møde i følgegruppen for BedreBolig. Mandag d. 8. september 2014 Møde i følgegruppen for BedreBolig Mandag d. 8. september 2014 Agenda 13.00 13.15 Velkomst og præsentation af deltagere 13.15 13.30 Sidste nyt om BedreBolig 13.30 14.30 Lancering og markedsføring - Hvad

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning juni 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport indeholder

Læs mere

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe Ændring i forhold Ændring i forhold fuldtids til samme måned i til samme måned Ledigheds i i % Ledighed i alt 26.175-4.239-13,9%

Læs mere

Personaleledelse Nordjysk 2011 Sammenhæng mellem performance og trivsel set fra et ledelsesperspektiv. Inge Møller HR-direktør Spar Nord Bank

Personaleledelse Nordjysk 2011 Sammenhæng mellem performance og trivsel set fra et ledelsesperspektiv. Inge Møller HR-direktør Spar Nord Bank 7. april 2011 Personaleledelse Nordjysk 2011 Sammenhæng mellem performance og trivsel set fra et ledelsesperspektiv Inge Møller HR-direktør Spar Nord Bank DAGSORDEN 1. Spar Nord - Hvem er vi? 2. Hvordan

Læs mere