Gruppers brug af arbejdsstof og aldersinddeling og patruljesystem
|
|
- Fredrik Thorsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gruppers brug af arbejdsstof og aldersinddeling og patruljesystem Kvantitativ og kvalitativ undersøgelse forår 2016 DDS Program
2 Om undersøgelserne Kvantitativ: Spørgeskema på nettet, ca 40 spørgsmål + fritekst 200 grupper har svaret Ca. 40 sider fritekstkommentarer Kvalitativ: Interview med 15 grupper (ledere/spejdere) Skriftlig opsamling
3 Hvorfor er du Spejder? Fællesskab, læring og oplevelser som omdrejningspunkt! Der er et godt fællesskab og der sker nogle fede ting. Venskaber og noget viden af en eller anden art, noget man kan bruge i sin almindelige hverdag Udfordringer og fællesskab på ture, lejre og adventure løb fede oplevelser Det er sjovt Hyggeture, hvor man også har tid til ingenting
4 Aldersinddeling i gruppen Følger jeres gruppe de vejledende aldersinddeling, ja: Familie 3-6 år: 55 % Mikro 6-8 år: 82 % Mini 8-10 år: 90 % Junior år: 83% Trop år: 82 % Senior år: 84 %
5 Aldersinddeling i grupperne Langt hovedparten bruger klasse frem for alder (68%) Hvorfor følger I vejledningen? Det har vi altid gjort Det fungerer godt Det er nemmest turneringer og materialer Det har vi aldrig drøftet Jeg ved ikke hvorfor, men vel fordi korpset har sagt det
6 Aldersinddeling i grupperne Hvor vejledningen ikke følges: 0-klasse for sig selv i familiespejd Udelt flok (mini-junior) Tre års juniorer (senere op i trop) Delt i to i troppen (for stor spredning) Delt i to hos seniorer (for stor spredning) Særlige hensyn f.eks. til børn med særlige behov, eller med sen spejderstart Det der fylder mest omkring aldersinddeling er frafald ved oprykning til ny gren
7 Aldersdeling Vi kører ret slavisk klassetrin, ikke alder, fordi alder kan godt sprede sig over 1,5 års aldersforskel. Hvis de går i klasse sammen eller går på samme klassetrin så følges de ad. Det har vi tradition for og jeg skal ikke blande mig i det eller prøve at lave om på det på nuværende tidspunkt. Tropsleder Sjælland 5
8 Brug af arbejdsstof Generelt bruges arbejdsstoffet mest i mini og junior grenene: Ca. 96 % bruger færdigheds mærker og 91% forløbs mærker Det bruges meget i trops grenen: 80 % bruger færdigheds mærker, 84 % forløbsmærker KM mærker bruges meget (70 85 %) Aktivitetsdatabasen bruger generelt af omkring 70 % af Grene/grupper (dog mindre i familespejd)
9 Brug af arbejdsstof Attraktive aktiviteter hæfter: Fra 23 % hos seniorer til 53 % i troppen Lommebøger: Fra 10 % hos seniorer til 75 % hos minier Man bruger også megen anden inspiration: Hjemmesider, materiale fra de andre korps + Uofficielle mærker
10 Generelt tilfredshed med arbejdsstoffet Grupperne er generelt meget tilfredse med DDS materialerne Der er meget at vælge imellem Der er noget for enhver smag Generelle udviklingskommentarer: Bedre overblik søgemuligheder Flere aktiviteter i databasen Mere materiale til telefonen, Ipad Mere grydeklare forløbsmærker (+ kortere) Mere materiale målrettet spejderne
11 Generelt tilfredshed med arbejdsstoffet Serviceundersøgelsen: 68,4% er tilfredse / meget tilfredse 4,4% er utilfredse / meget utilfredse Opmærksomhedsområder: Der er store forskelle fra gren til gren Umiddelbart virker det bedst for mikro, mini og til dels junior Vi er udfordrede hos de ældste og hos familiespejderne (har ikke været medtænkt)
12 Om programfornyelsen Der er mange kommentarer om, at man ikke mener en fornyelse er nødvendigt der er meget og godt materiale - blot uoverskueligt. Der er to kommentarer på, at det er fint der er gang i fornyelse. Hvorfor overhovedet lave en programfonyelse. Jeg synes ikke man skal lave fornyelser bare for at lave dem Hvorfor lave nyt arbejdsstof hele tiden, når det gamle stadig kan fungere med nogle få ændringer
13 Aktiviteter - bedste oplevelser Ture fylder Sommerlejre gerne udenlands eller store (alle) Plan Adventure løb vi husker bedst de vilde ting vi har lavet som da vi snorklede eller riverraftede (spejder 15 år) det var enormt fedt da jeg var på PLAN, jeg lærte en masse at kende som jeg tit snakker med
14 Aktiviteter dårligste oplevelser Snakke møder (både problemer og skoleagtigt) Pionerarbejde Forårsklargøring Gå-mærker Rydde op Bål Ting der kun er hårde (eks. Natheik) Ingenting de har lyst til at undvære: 6 spejdere Alt er jo vigtigt et eller andet sted ( ) at bygge et køkkenbord, det er ikke noget man får brug for i ens fremtidige liv, men det giver os nogle færdigheder til ture som vi kan bruge. ( ) det er jo et behov at det bliver bygget. Det er godt at kunne, det kan ikke undværes, men det bliver bare kørt lidt for mange gange. Tropsspejder pige 15 år Sjælland
15 Aktiviteter - mærker Om de uofficielle mærker: Det er sådan en eller anden form for udfordring, det kræver noget mental styrke at gennemføre, det er en anden form for sejr når man har gennemført det, forløbsmærkerne er også ret gode, for der gør vi noget i fællesskab og vi hjælper hinanden når det bliver svært eller når man ikke lige kan eller ikke lige forstod, så er der altid nogen til at sige det en ekstra gang. Så her hjælper man hinanden Tropsspejderpige 15 Lolland/Falster Det er svært for tropsspejderne at få forløbene afsluttet, der er mange ting de skal gøre selv ude i patruljerne, derfor kunne man som leder godt mangle en eller anden tjekliste på de forskellige forløbsmærker, mange af mærkerne bliver lidt for fluffy, det er svært at finde ud af hvornår man har løst mærket, og der er det nok lidt lettere med de uofficielle mærker, for de er meget konkrete vær i en sovepose i 24 timer, det kan spejderne lettere overskue. Tropsleder Lolland/Falster
16 Aktiviteter turforberedelse! Vi tager faktisk ikke særligt tit mærker også fordi det bliver lidt stringent for dem og med den her skolereform der er kommet har de ikke så meget fritid, så mange af vores møder tager udgangspunkt i at de skal på patruljetur og så planlægger de patruljetur og laver en plan hvor vi så giver dem nogle udfordringer til hvad patruljeturen skal indeholde. Det kan godt være noget med at de skal lave alle måltider over bål, eller et eller andet som man kan sige der kommer nogle spejderaktiviteter ind den vej ( ) Så det er faktisk det meste af det vore møder de går på. Tropsleder Sjælland 4 det er svært at lave længere forløb feks 4 møder i træk der er altid noget vi skal forberede til ture og lejre, og det bruger vi så møderne til (tropsleder jyl2)
17 Mangler i aktivitetsmateriale De færdighedsmærker der er, er meget åbent formuleret og det er rigtigt fint, men der er ikke så mange forslag til hvordan man så kunne gøre det. Det bliver meget diffust for spejderne når de selv vil lave et forløb med at tage mærker, der er svært for dem at finde ud af hvordan man gør. Tropsleder Sjælland Jeg synes der mangler aktivitetsmateriale til udendørsaktiviteter, ikke aktiviteter hvor man skal bygge et spisebord eller sådan noget, for det gør vi når vi er på lejr ( ) Men nogle gode udendørs aktiviteter, også fordi vi altid er udenfor. Arbejdsstoffet henvender sig meget til at man måske er udenfor i 20 min. og så går man ind, det gør vi ikke. Tropsleder Sjælland
18 Mangler i aktivitetsmateriale vi kunne godt bruge nogle klarer ideer fra korpsets side om hvordan man kan gøre det mere selvstændigt, og måske lidt mere hjælp til hvordan man selv kan planlægge møder og sådan noget. Det nye adventurespejdhæfte er et godt eksempel på hvad jeg mener, da det henvender sig til os unge, og forklarer os hvordan vi selv tilmelder os og hvordan vi selv kommer afsted Tropsspejderpige 2, 15 år, Lolland/Falster
19 Organisering Patruljearbejde er fortsat den klart mest anvendte organisationsform med stor forskellighed i grenene. Bruger I patruljesystemet ved alle/næsten alle møder/ture: Fra 2% hos Familiespejd til 66% i Troppen Mange bruger også andre organiseringer: par, trioer, hele flokken, sjak, projektgrupper, med andre troppe, interessebaser, på tværs af grene, hele gruppen
20 Inddeling under aktiviteter Vi er inddelt i patruljer for det meste, vi vil rigtig gerne have det lidt mere mixet, ( ) men for eksempel i dag der er vi ikke særligt mange, og så er vi bare lidt sammen alle sammen. tropsspejderpige 15 år, Sjælland Vi er mest som hel trop i og med at vi ikke er flere (red: der er 8 tropsspejdere), og ellers så har jeg i mange år holdt stædigt på at vi ikke har faste patruljer, det bruger vi ikke. Vi har projektgrupper, skabt til den ene opgave. ( ) Vi har ikke nogen fast PL PA, det kører på skift, så de får lov til at prøve alle sammen hvis de har lyst. ( ) så derfor blev det ikke faste patruljer, og så har alle prøvet at arbejde sammen med alle. Tropsleder Sjælland 4
21 Organisering 50 % af alle troppe laver særligt arbejde for PL-PA er En del mini og juniorflokke gør også Kun få grupper (6%) laver særlige pige og drenge aktiviteter 31 % af grupperne laver særlige aktiviteter for henholdsvis ældste og yngste i grenen (mest i troppen). Nogle steder er det de yngre tropsspejdere der er PL Det kan være svært at holde de ældste i troppen her bruges udlandstur og store lejre til fastholdelse. Samtidig betyder skolereformen meget En del steder eksperimenteres med mere weekendspejd
22 Patruljesystemet idealet lever Troppene vil gerne men har meget svært ved det Helst med jævnaldrende? Drengene efter pigerne Selvstændighed <-> brug for gode sekundære voksne Voksen styring <-> voksen støtte Børn leder børn?
23 Selvstændighed, indflydelse og ansvar Jeg drømmer om at vi afleverer nogle spejdere som har udviklet sig, som har fundet ud af at de kan meget mere end de kunne da de kom, eller de selv troede de kunne. At de har overvundet nogle grænser og er blevet stærkere af det. Det er meget min drøm at vi udvikler hele unge mennesker, og giver dem en god ballast videre i livet. - Tropsleder Sjælland 4 Vi prøver at kombinere det, men spejderne får lov til at bestemme hvad de vil lave, så bestemmer vi hvornår vi laver det og hvordan vi gør det, fordi ellers går der hat og briller og technomusik i det. Tropsleder Sjælland 2
24 Selvstændighed, indflydelse og ansvar ( ) ellers har vi ikke meget indflydelse på hvad vi laver. Vi har meget indflydelse når vi skal på ture, omkring hvor vi skal hen og hvilken kurs vi skal lægge. Men det er også hovedsageligt patruljelederne der bestemmer det, det er også en udfordring ved at dele det op sådan i de der grupper hvor der er en ældre, fordi der laver han det meste fordi han ved mest, så når man ikke rigtig at få lavet noget selv. Tropsspejderpige 13 år, Sjælland Lederne ønsker at tropsspejderne bliver selvstændige, men generelt er aktiviteterne lederstyrede!
25 Selvstændighed, indflydelse og ansvar Altså mere selvstændighed hvor vi ligesom selv mere planlægger, altså lederne har ret meget indflydelse for det er der tradition for. Men det kunne være rart at få mere selvstændighed hvor vi måske kunne tage mere over som PL og PA ( ) Tropsspejderpige 15 år, Lolland/Falster Jeg drømmer om at det er så selvstændigt som muligt, jeg synes det er fedt når de selv kan, med lidt vejledning fra en leder. Når lederen kan nøjes med at være vejleder i steder for at være planlægger, det synes jeg er meget fedt. Tropsleder Sjælland 1
26 Selvstændighed, indflydelse og ansvar Det er meget lederstyret, men det kommer nok også af gruppens indstilling altså hvis gruppens øverste led skal bruge noget fra troppen ( ) så spørger de lederne, hvor man måske i stedet skulle tage fat i os, så ville det blive mere selvstændigt for os ( ) Tropsspejderpige 1, 15 år, Lolland /Falster Jeg kunne godt tænke mig at der kom nogle ala de der På Sporet til tropsspejderne, som de selv kan bruge, altså nogle meget konkrete idéer til hvad det er man skal gøre for at få mærket. Tropsleder Jylland 2
27 Pointer i forhold til Programfornyelse Fællesskab prioriteres men også alene-udfordringer Progression (lære mere og ikke gentage) Materiale henvendt til spejderne Gerne grydeklart Ikke skoleagtigt Korte forløb (evt. flere der så kan kombineres) Gerne mere digitalt Materialer der kan bruges på ture Løbende inspiration Specialisering hos de ældste /også dreng- pige
Tropsarbejde anno 2016
Det Danske Spejderkorps Tropsarbejde anno 2016 Opsamling på kvalitativ undersøgelse, sommer 2016 Liv Rasmussen Redigeret af Hilde Breum Nybo og Jette Rasmussen Indhold Selvstændighed, indflydelse og ansvar...
Læs mereArbejdsgrundlag for Afdelingsledere og assistenter (juni. 2013)
Arbejdsgrundlag for Afdelingsledere og assistenter (juni. 2013) Afdelingerne og deres ledere arbejder på baggrund af korpsets love og regler samt værdigrundlag. Spejdermetodens otte elementer, Aktiviteter
Læs mereVelkommen til Grupperådsmøde
Velkommen til Grupperådsmøde DDS Hørning, tirsdag d. 27. februar, 2018 2017 Vi har haft et fantastisk spejderår med SL2017 og julelejren som højdepunkter for spejderne i gruppen. Derudover har der været
Læs mereInternationalt. Turneringer. Pionerer og rovere Udover de nævnte aldersgrene, er der også Pionerer for de årige og Rovere for dem over 21 år.
Pionerer og rovere Udover de nævnte aldersgrene, er der også Pionerer for de 18 21 årige og Rovere for dem over 21 år. Pionererne er inddelt i sjak og styrer selvstændigt deres arbejde. De har ikke nogen
Læs mereNyt fra gruppelederen
Nyt fra gruppelederen Siden sidst har vi haft Grupperådsmøde. Mødet startede med fællesspisning, mange tak for mad til René Timm. Derefter arrangerede troppen aktiviteter for de øvrige spejdere og søskende,
Læs merePatruljeliv. En metode, der udvikles gennem hele spejdertiden.
Patruljeliv En metode, der udvikles gennem hele spejdertiden. INDHOLD 3 intro 4 Mikro 6 Mini 8 Junior 12 Trop 16 Senior 18 Learning by doing 19 Du er rollemodel 20 Ansvar og medbestemmelse der udvikler
Læs mereTil forældre og spejdere i Palnatoke trop 2017/18-
Til forældre og spejdere i Palnatoke trop 2017/18- Velkommen i Palnatoke Trop Denne folder er en introduktion til Palnatoke Trop for forældre og spejdere. Troppen er for spejdere i alderen 12-16 år og
Læs mereTil efterårets oprykning sendte vi 6 spejdere til minigrenen. Heldigvis er der efterfølgende kommet nye mikrospejdere til så vi p.t. er 12 spejder.
Mikro spejder 2014 I foråret 2015 havde vi besøg fra Waingunga stammen og havde et forlænget spejdermøde sammen med dem. Her lavede vi fælles aftenmad og havde mulighed på at hilse på hinanden. På årets
Læs mereUDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020
UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 Det skal gøre indtryk at være og gå til spejder, og spejdere skal gøre indtryk, hvor end de går og kommer. S pejderoplevelser skal være udtryk for det, der er fedt, sjovt,
Læs mereErhverve kniv sikkerhedsbevis og lære at vedligeholde egen kniv.
Færdighed Mini Junior Trop Kniv Erhverve kniv sikkerhedsbevis. Knivens historie samt Erhverve kniv sikkerhedsbevis og lære at vedligeholde egen kniv. Erhverve kniv sikkerhedsbevis og lære at vedligeholde
Læs mereDET DANSKE SPEJDERKORPS
20 Sømil D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Mærker D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Om mærker Denne folder er en oversigt over de forskellige typer
Læs mereReferat fra Grupperådsmøde i Erik den Røde 2014 Tirsdag d. 25. februar, kl. 17.30 i hytten. Tilstede: 38 stk. (forældre og ledere)
Referat fra Grupperådsmøde i Erik den Røde 2014 Tirsdag d. 25. februar, kl. 17.30 i hytten. Tilstede: 38 stk. (forældre og ledere) A. Valg af dirigent og referent. Dirigent: Jannie Karlsen Referent: Dagmar
Læs mereUdfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter
Det Danske Spejderkorps Udfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter Hvad er udfordring til børn og unge Interview med spejdere og ledere Gode spørgsmål at diskutere Udfordring til
Læs mereAalborghus Gruppes udviklingsplan 2015
Aalborghus Gruppes udviklingsplan 2015 Mål: I Aalborghus gruppe vil vi arbejde hen imod disse mål: Vi vil have flere indmeldelser end udmeldelser Vi vil bibeholde flere af de større spejdere Vi vil have
Læs mereÅbent hus. Kom til åbent hus arrangement lørdag d. 29. august kl hos Ridder Ebbe Trop og Flok, Nygårdsvej 27D i Højby
Åbent hus Kom til åbent hus arrangement lørdag d. 29. august kl. 12 15 hos Ridder Ebbe Trop og Flok, Nygårdsvej 27D i Højby Vi holder åbent hus for alle interesserede børn og forældre i alle aldre i vores
Læs mereMøder, ture og lejre. Gruppearrangementer. Ledergruppen. Medlemsudvikling BERETNING FRA FORMAND OG GRUPPELEDERE GRUPPERÅDSMØDE 2016
BERETNING FRA FORMAND OG GRUPPELEDERE Møder, ture og lejre Gruppearrangementer Ledergruppen Medlemsudvikling Billede: Gruppetur 2015 BERETNING FRA FORMAND OG GRUPPELEDERE Medlemsudvikling Antal medlemmer
Læs mereTRANERNE. Den Røde tråd gennem tiden som mikrospejder.
Den Røde tråd gennem tiden som mikrospejder. Møderne starter med flaghejsning Møderne slutter med mikroråb, håndtryk og spejderbror Alle møder i uniform og tørklæde på møder og ture Sange: Flagsangen,
Læs mereNyt fra gruppelederen
Nyt fra gruppelederen Efteråret er kommet med kulde, blæst og flotte farver i naturen, alle afdelinger er kommet godt i gang efter sommerferien, og alle har været på tur eller løb her i efteråret. Siden
Læs mereUDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL
UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL Sidst revideret januar 2014 MÅL FOR HELE GRUPPEN Vi fremstår som én samlet gruppe med en stærk fælles holdånd Kammeratskab er for os den vigtigste værdi i De Blå Værdier (KAFSU)
Læs mereVelkommen til Grupperådsmøde. DDS Hørning, onsdag d. 27. februar, 2019
Velkommen til Grupperådsmøde DDS Hørning, onsdag d. 27. februar, 2019 2018 Vi har haft endnu et godt spejder år igen i år med julelejren som højdepunkt for spejderne i gruppen. Dette år var ikke alt som
Læs mereNyt fra gruppelederen
Nyt fra gruppelederen Et nyt spejderår er startet, teltene er lagt på plads, og vi kan se tilbage på de mange gode oplevelser fra sommerens lejre på Næsbycentret og i Østrig. Se billeder på hjemmesiden
Læs mereEt nyt spejderår er startet, og vi ser tilbage på de mange oplevelser fra Spejdernes Lejr. Se billeder på hjemmesiden www.trelleborg-spejderne.
Nyt fra gruppelederen Et nyt spejderår er startet, og vi ser tilbage på de mange oplevelser fra Spejdernes Lejr. Se billeder på hjemmesiden www.trelleborg-spejderne.dk Ledere Amalie (junior) og Gitte (familie-spejd)
Læs mereBeretning 2014 fra Skanderborg gruppe
Beretning 2014 fra Skanderborg gruppe 2014 har været endnu et godt spejderår i gruppen, hvor vi gerne vil sige tak for lån af jeres dejlige børn, som vi har trænet til at blive gode spejdere uanset deres
Læs mereTropsleder: Anders C. Nielsen Rødegårdsvej 59, 3.th. Tropsassistenter: Michael Hansen Juelsmindevej 3 2TH Odense V, 5200
forside Adresseliste Formand Linda Hjort Brinken 33 5270 Odense NV 66 18 27 33 Kassere: Helle Vibeke Berg Karenvænget 9 5270 Odense NV 66 18 30 40 Gruppeledere Henriette Stæhr Bjarkevej 4 1. tv 5200 Odense
Læs mereGrupperådsmødet - Beretning 2015
Grupperådsmødet - Beretning 2015 Fælles aktiviteter: Gruppens sommerlejr gik til Fur fantastik tur med masser af glade spejdere der fik set øen. Se mere pr. gren. Klatretårnet er næsten fjernet kun stolper
Læs mereBliv spejder i Kong Valdemars Trop!
Bliv spejder i Kong Valdemars Trop! Giv dig selv nogle praktiske færdigheder, gode naturoplevelser og lær at skabe værdi for andre og dig selv igennem leg og øvelser i spejderarbejdet. Kong Valdemars Trop
Læs mereSPEJDERNES ORDBOG. Besnøring Knob bundet med besnøringsreb/sisal. Holder rafter sammen. Skal typisk kunne bære vægten af et byggeprojekt med rafter.
SPEJDERNES ORDBOG Adventurespejd Udfordrende løb for tropsspejdere findes over hele landet, året rundt. Afbud Man skal melde afbud, når man ikke kan deltage på møder, ture og arrangementer. Besnøring Knob
Læs mereThistedspejdernes Udviklingsplan for 2016-2018
I Thistedspejderne har vi siden 2013 arbejdet for, at alle frivillige i foreningen kan have indflydelse på udviklingsplanen. Målet med dette har været at give alle bestyrelsesmedlemmer, ledere, assistenter,
Læs mereEbbe Skjalmssøn 2010 Den røde tråd sammenhæng mellem de enkelte grene inden for færdigheder og kompetencer.
Kniv Erhverve kniv sikkerhedsbevis. Knivens historie samt Kniven i hverdagen. Erhverve kniv sikkerhedsbevis og lære at vedligeholde egen kniv. Økse Sav 2. års minier skal erhverve savmærket. Her fokuseres
Læs mereMinilederne Christine og Rune blev gift 1. august. Spejderne stod i espalier udenfor kirken. Stort tillykke til brudeparret.
Nyt fra gruppelederen Efter mange oplevelser på sommerens lejre, er vi klar til at starte på et nyt spejderår. Se billeder fra sommerlejrene her: www.trelleborg-spejderne.dk Vi siger farvel og mange tak
Læs mereDen studerendes afsluttende evaluering af praktikken. Praktikperiode: 2. praktik.
Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 2. praktik. 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Positivt. Der blev taget godt imod
Læs mereDET DANSKE SPEJDERKORPS Ølstykkespejderne Erik Harefod Gruppe. Forældremøde. 11. oktober 2016 kl
Forældremøde 11. oktober 2016 kl. 18.30 20.00 Dagsorden 1 Velkommen 2 3 4 5 At være Spejder At være Spejderleder Spejdermøder de ugentlige møder Spejderture endags eller med overnatning 6 Støtte - Aktiviteter
Læs mereVi samler børn og unge, der vil udvikle sig og have det sjovt i et fællesskab som både er rummeligt og forpligter til ansvar for sig selv, andre og
Velkommen hos KFUM-spejderne Vi samler børn og unge, der vil udvikle sig og have det sjovt i et fællesskab som både er rummeligt og forpligter til ansvar for sig selv, andre og naturen. Sammen rykker vi
Læs mereGruppeblad - Pionererne 60. årg. August - September - Oktober Nr. 4 2011
Postkort fra dem der var i Skotland Gruppeblad - Pionererne 60. årg. August - September - Oktober Nr. 4 2011 Der blev hængt i da vi lavede bålhytte. EKKO Redaktionen Højsagervej 7, 5884 Gudme Tlf. 41 27
Læs mereHawerthi-1. Rødovre. Grupperådsmøde 2019
Hawerthi-1. Rødovre Grupperådsmøde 2019 Grupperådsmøde Grupperådsmøde - fortsat Grupperådsmøde - fortsat Grupperådsmøde - fortsat Bestyrelsens beretning Ledelsens beretning Ny version af hjemmesiden Mikro
Læs mereHvad vil det sige at være tropsspejder i Waingunga-Stammen
Hvad vil det sige at være tropsspejder i Waingunga-Stammen Vi holder møde hver onsdag fra kl. 18.30 20.30 Som regel er vi på Poulholm, men vi kan også finde på at holde møde et andet sted Det skal vi selvfølgelig
Læs mereStjernegruppens handlingsplan 2000-02. Indhold: Stjernekasteren, særnummer janur 2000. Stjernegruppens handling... page 1
Stjernekasteren, særnummer janur 2000 Indhold: Stjernegruppens handlingsplan 2000-02 page 1 Odense Fjord Division, Det Danske Spejderkorps Spejderarbejde for børn og unge i Skibhus og Risingekvarteret
Læs mere7 faktorer - der fastholder de unge i spejderarbejdet!
Indledning I perioden januar 2005 juni 2005 har Spørg de unge arbejdsgruppen under Intern Komite arbejdet med at kortlægge hvilke elementer der fastholder unge i spejderarbejdet. Dette er sket ved hjælp
Læs mereUdsagn til konflikt trappen. Konflikt 1:
Udsagn til konflikt trappen. Konflikt 1: Beskrivelse: Intern konflikt i patruljen. Simple og klare udsagn som skal placeres på konflikttrappen. Slutter med påvirkning af konflikten udefra hvor TL er et
Læs mereD E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S
D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Ta temperaturen Ta og sæt mål Ved I hvad der foregår i jeres gruppe? Er det længe siden jeres gruppe har fået et gruppetjek? D E T D A N S K E S P E J D E R K
Læs mereDDS Skanderborg gruppe. Udviklingsplan 2012-2013 Formål: 5% flere indmeldinger 5% færre udmeldinger
DDS Skanderborg gruppe Udviklingsplan 2012-2013 Formål: 5% flere indmeldinger 5% færre udmeldinger Attraktivt program At programmet til stadighed er alsidigt, udviklende, sjovt og spændende, så spejderne
Læs mereGrupperådsmøde 2013 Bent Byg Gruppe. 23. februar 2013
Grupperådsmøde 2013 Bent Byg Gruppe 23. februar 2013 Dagsorden 1. Valg af dirigent og referent 2. Beretning a) lederne og bestyrelsen fortæller om deres oplevelser fra 2012 og viser billeder fra ture og
Læs mereD E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S. Det Der Sker. Nr. 3 2012
D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Det Der Sker Nr. 3 2012 D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Kære spejdere og forældre Sommerlejrene Så er vi hjemme igen fra årets sommerlejre. Alle har
Læs mereKarl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014)
Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014) INDHOLDSFORTEGNELSE FORMÅL... 2 GRUPPENS STRUKTUR... 2 UDDANNELSE... 2 LEDERE OG VÆRDIER... 3 AKTIVITETER... 4 KORPS OG SAMFUND... 5 FACILITETER...
Læs mereTIPS & TRICKS TIL AT BLIVE FLERE LEDERE. Gruppens styrker og udviklingsområder
Gruppens styrker og udviklingsområder Arbejdsark til at skabe overblik over gruppens lederkompetencer og afdække gruppens udviklingsområder Når I skal finde frem til gruppens styrker og udviklingsområder
Læs mereHvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen
Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen Indgangsbøn Oplæg til debat, (provokation) og dialog. Spørg hvis noget skal uddybes. Bidrag med egne erfaringer. Hvordan
Læs mereReferat KAMIK 4. november 2014 på Skovdam
Referat KAMIK 4. november 2014 på Skovdam 1. PL/PA-kurser Divisionsledelsen har aflyst PL/PA-kursus for mini og junior, da de frivillige i planlægningsgruppen var kommet for sent på banen, og der var ikke
Læs mereD E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S. 1. Birkerød Gruppe
1. Birkerød Gruppe Få venner for livet Få spændende oplevelser i Danmark og udland Lær at løse mysterier, lave bål, bygge labyrinter, tage ansvar - nutidens spejdere har andet i hovedet end snobrød! En
Læs mereTrelleborg Spejdernes bestyrelse:
Trelleborg Spejdernes bestyrelse: Forældre Formand : Steen Badsberg steen.badsberg@stofanet.dk 5850 5088 Kasserer : Niels Madsen nielsvm@live.dk 2083 4171 : Brian Esmann 3010 1047 : Anja Aarestrup 5192
Læs mereKunne du tænke dig at blive spejder i Grib Skov Trop?
Kunne du tænke dig at blive spejder i Grib Skov Trop? Kunne du tænke dig at være med, eller er du nysgerrig efter vide mere om at være spejder - så læs videre i denne lille folder. Grib Skov Trop Bassebjerg
Læs mereKNUDEN august 2012 KNUDEN 1 August 2012
KNUDEN august 2012 KNUDEN August 2012 1 Sikken en grisefest! Sommerferien og Spejdernes Lejr er nu veloverstået og Broager Drenge trækker igen i arbejdstøjet klar til en spændende efterårssæson. Grisefesten
Læs merekongvolmer.spejder.dk
Nr. 2 august 2015 65. ÅRGANG Velkommer tilbage efter sommerferien til efterårets aktiviteter. Til jer der var på sommerlejr på Møn kan i se videoklip og billeder på divisionens hjemmeside sgdspejder.dk
Læs mereSelvevaluering 2009 10
Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold
Læs mereUdvikling UDVIKLINGSPLAN FOR RAVNEHUS SPEJDERNE
Udvikling 2017-2020 UDVIKLINGSPLAN FOR RAVNEHUS SPEJDERNE FORMÅLET OG ARBEJDET Spejderarbejdet er ambitiøst og ønsker at udvikle spejderne. Det ønsker vi også hos Ravnehus Spejderne, og vi arbejder ud
Læs meretrivsel, tryghed og tro på nytænkning hos de lokale Pigespejderfællesskaber
trivsel, tryghed og tro på nytænkning hos de lokale Pigespejderfællesskaber 2 Hovedbestyrelsens sammenfatning af undersøgelse fra Center for Ungdomsstudier, udarbejdet oktober 2014 Introduktion Er det
Læs mereUndersøgelse om årsager til frafald i spejderbevægelsen
Undersøgelse om årsager til frafald i spejderbevægelsen - Frafald blandt 11-14-årige lavet af Center for Ungdomsforskning for Spejderne i Danmark, 2010 Personerne i præsentationen har ingen relation til
Læs mereLederhåndbog. Meningen med dette hæfte er at nye ledere og bestyrelses medlemmer kan læse om gruppens holdninger, traditioner og praktiske forhold.
side 1 ud af 5 Lederhåndbog. Meningen med dette hæfte er at nye ledere og bestyrelses medlemmer kan læse om gruppens holdninger, traditioner og praktiske forhold. Gruppens historie. Peder Bodil spejderne
Læs mereEtisk Regnskab. Silkeborg Bibliotek
Etisk Regnskab for Silkeborg Bibliotek Tillæg: Børnenes udsagn i grafisk fremstilling Ved en beklagelig fejl er dette materiale faldet ud af hovedudgaven af det etiske regnskab. Tillægget kan som det øvrige
Læs mereAUGUST 2. HELLIG ANDERS GRUPPE
DOBBELTHAGEN http://2hag.dk/ Morgensamlig på InterSpejd Nr. 3 2014 AUGUST 2. HELLIG ANDERS GRUPPE DET DANSKE SPEJDERKORPS Side Indlæg sendes til : Leif Toft Jakobsen E-mail: leif@toftjakobsen.dk Velkommen
Læs mere45. årgang December - Januar 2017
www.nakskovspejderne.dk 45. årgang December - Januar 2017 GLÆDELIG JUL SAMT ET GODT NYTÅR Trops- og seniorspejdere på Plan-Kursus Disse 3 spejdere var på plan-kursus i uge 42, Her lærte de en hel masse,
Læs mereGrupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00. Grevespejderne
Grupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00 Grevespejderne Indhold Invitation..3 Dagsorden.4 Giv en hånd.......5 Datoplan.6 Udviklingsplan...7 Grevespejderne 2 Bøgehegnet 103 kld. DK-2670 Greve mail@grevespejderne.dk
Læs mereInformation til ledere
1 Information til ledere Divisionsturnering For Klit Division og Vestjyske Division d. 14. Maj 17. maj 2015 2 Kære ledere og gruppeledere. Hermed nogle praktiske oplysninger vedrørende indbydelsen og divisionsturneringen.
Læs mereKarl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014)
Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014) INDHOLDSFORTEGNELSE FORMÅL... 2 GRUPPENS STRUKTUR... 2 UDDANNELSE... 2 LEDERE OG VÆRDIER... 3 AKTIVITETER... 4 KORPS OG SAMFUND... 5 FACILITETER...
Læs mereKNUDEN januar 2016 BROAGER DRENGEGRUPPE DET DANSKE SPEJDERKORPS DYBBØL DIVISION KNUDEN
KNUDEN januar 2016 BROAGER DRENGEGRUPPE KNUDEN Januar 2016 1 BROAGER DRENGEGRUPPE Formanden har ordet 2015 har været præget af en usikker start på året, hvor det var vanskeligt at finde en ny formand.
Læs mereIndbydelse til: 17. April kl hos Skanderborg Gruppe (Oddervej 80 M, 8660 Skanderborg)
Indbydelse til: DIVISIONSRÅDSMØDE 2018 17. April kl 19.00 21.30 hos Skanderborg Gruppe (Oddervej 80 M, 8660 Skanderborg) Tilmelding her: http://gudenaadivision.spejder..dk/drm18 Igen i år inviterer vi
Læs mereD E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S
Mødereferat Grupperådsmøde d. 22. februar 2012 Dagsorden 1. Velkommen og valg af dirigent og referent 2. Tilbageblik på alt det sjove (og sure) i 2011 3. Gennemgang af regnskab for 2011 4. Gruppens fremtid
Læs mereSejt, du er blevet leder!
Sejt, du er blevet leder! Sejt, du er blevet leder! Som leder er din opgave at planlægge møder, og holde gejsten oppe hos spejderne når det regner. Selvfølgelig varierer dine opgaver alt ef ter om du er
Læs mereDET DANSKE SPEJDERKORPS GRUPPE-BESTYRELSEN
DET DANSKE SPEJDERKORPS DIVISION Galten - Hadsten - Hammel - Hinnerup - Hørning Odder - Ry - Sejs - Silkeborg - Skanderborg - Østbirk GRUPPERÅD (generalforsamling) GRUPPE-BESTYRELSEN ASSISTENTER GRENLEDER
Læs merePeriode 1 // lørdag fra 13.35-14.10
Debat Spot på fremtiden - Debatter Teaser Teknikrummet: Sådan får du ret Lær at give debatten mere kant og få dine holdninger klart igennem. Kort debat (1 periode) Hvordan skaber vi en åben Vær med i en
Læs mere1. RY GRUPPE s. Formål & Udviklingsplan
1. RY GRUPPE s Formål & Udviklingsplan 2014-2018 1. RY GRUPPE s FORMÅL Med udgangspunkt i DDS s formål, har 1.Ry Gruppe til formål at sikre udvikling af spejdere og ledere således, at de med stolthed er
Læs mereOle har set til containeren mandag, men der var ikke meget at tømme. Der var mere til udsmidning.
Referat af ledermøde Sted / tid: Rudelen, tirsdag 6. september 2011 kl. 19.00 21.30 Tilstede: Jacob, Anders Pingo, Elmer, Janus, Drejer, Ane, Ole, Bo Fraværende:.. Referat baseret på noter fra Drejer og
Læs mereSpot på fremtiden - Debatter
Debat Teknikrummet: Sådan får du ret Hvordan skaber vi en åben Skal DDS mene noget om den store verden? Values of Scouting Det attraktive frivllige miljø Giver de nuværende divisionsgrænser mening eller
Læs mereKNUDEN februar 2012 KNUDEN. Invitation til fælles morgenmad og grupperådsmøde den 26. februar 2012
KNUDEN februar 2012 KNUDEN Invitation til fælles morgenmad og grupperådsmøde den 26. februar 2012 Februar 2012 1 Broager Drenge inviterer forældre og søskende til fælles morgenmad Søndag den 26. februar
Læs mereEvaluering af den samlede undervisning 2018 Fokus på matematikundervisningen i 9.kl. på Efterskolen Solgården
Evaluering af den samlede undervisning 2018 Fokus på matematikundervisningen i 9.kl. på Efterskolen Solgården Evalueringen er udarbejdet af Matematiklærerne i 9.klasse Evalueringen af layoutet og redigeret
Læs mereFormanden og gruppelederens beretning 2018.
Formanden og gruppelederens beretning 2018. I foråret pillede vi et brændeskur ned på naturskolen, denne ligger desværre stadig ned, men vi håber at finde tid til at få den sat op. Vi var alle på fælles
Læs mereReferat af grupperådsmøde i Reden 5. Aalborg den 10. februar 2014
Referat af grupperådsmøde i Reden 5. Aalborg den 10. februar 2014 1. Valg af dirigent og referent Dirigent: Kalle Referent: Laura 2. Beretninger a. Formanden: Jakob brugte sin beretning på at fortælle
Læs mereDe pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014
Overordnet tema: Overordnede mål: X Sociale kompetencer Krop og bevægelse Almene Kompetencer Natur og naturfænomener Sproglige kompetencer Kulturelle kompetencer De overordnede mål er, at den pædagogiske
Læs mereGrupperådsmøde 2013. Søndag 10. marts 2013
Grupperådsmøde 2013 Søndag 10. marts 2013 Det er Stjernegruppen Vi er altid ude Vi driver et alsidigt friluftsliv, altid udendørs, på alle tider af døgnet, året rundt, i hele verden. Vi præsterer Vi udfordrer
Læs mereNyt fra gruppelederne
Nyt fra gruppelederne VELKOMMEN til Mille, der er ny leder hos mikroerne. Troppen har ændret deres mødetid, og vi har fået mange nye medlemmer Derfor bilkaos ved spejderhuset kl.20 om tirsdagen! Kære mini-,
Læs mereGør jeg det godt nok?
Gør jeg det godt nok? Mette, som er butiksassistent, bliver tit overset eller forstyrret af sin kollega, som overtager hendes kunder eller irettesætter hende, mens der er kunder i butikken. Det får Mette
Læs mere12. ÅRHUS GRUPPE REFERAT AF GRUPPERÅDSMØDE:
12. ÅRHUS GRUPPE REFERAT AF GRUPPERÅDSMØDE: Vores gruppeleder Thomas bød velkommen til mødet og gav en kort præsentation af Det Danske Spejderkorps: 12. Århus Gruppe er en del af Aros Division, der består
Læs mereReferat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013
Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013 Formanden Annette Heydenreich byder velkommen til grupperådsmødet, og til det efterfølgende fødselsdags arrangement, hvor Mjølners 35 års fødselsdag,
Læs mereHåndbog for 1. Strib Gruppe, DDS.
Håndbog for 1. Strib Gruppe, DDS. Indhold: 1. Gruppens ledere 2. Gruppens bestyrelse 3. Økonomi 4. Hytte og grund 5. Principper 6. Sorgplan 7. Udviklingsplaner 8. Den røde tråd 9. Årets gang Håndbogen
Læs mereUdkast. Stjernegruppen
as t dk U Foto: Tropspatrulje på hike i Apuseni bjergene i Transsylvanien, sommer 2010 Stjernegruppen Stjernegruppen er en del af Det Danske Spejderkorps, de blå spejdere i Danmark. Stjernegruppen er en
Læs mereValbyparkspejderne Det Danske Spejderkorps. Nr Marts - Maj
Valbyparkspejderne Det Danske Spejderkorps Nr. 2-2019 Marts - Maj GL Kære alle spejdere og forældre 2 Så er det ved at blive forår og måske har det været lidt skuffende, at der ikke er kommet mere sne...så
Læs mereBladet Hawerthi-1. Rødovre Jan-marts 2011-1 -
Bladet HawerthiHawerthi-1. Rødovre JanJan-marts 2011-1- Indhold Side 3 Grupperådsmøde 4 Mikro-/Mini, 4 Mærkedage mikro/mini 5 Mikro-/Miniprogram 6 Datoer til dine forældres planlægning 7 Juniorprogram
Læs mere1. Er du kvinde eller mand? 2. Hvor gammel er du? Respondenter. Kvinde 52% 48% Mand 0% 25% 50% 75% 100%
Hvilken gruppe deltog du i? Annette og Susanne modul.7 b Hjerneskadeteamet i CST. hjerneskadeteamet CST Hjerneskade teamet hjerneskade teamet Hjerneskade 2 hjerneskade 2 Hjerneskade 2 Udv. - mand Psykiatrigruppe
Læs mereDivisions-sommerlejr 2015
Divisions-sommerlejr 2015 Evaluering: Gruppenavn: Erik Ejegod Afleveres ved morgenmadsafhentning lørdag, felter der ikke er relevant for gruppen efterlades blanke. De bedste tre ting på lejren var: De
Læs mereDin tilfredshed med institutionen
Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.
Læs mereHjemve. Din guide til, hvordan du kan hjælpe dit barn med at håndtere hjemve
FDF Ellevang-Risskov Tværmarksvej 20A 8240 Risskov FDF.dk/ellevang-risskov Hjemve Din guide til, hvordan du kan hjælpe dit barn med at håndtere hjemve Udarbejdet af Gitte Taasti på vegne af FDF Ellevang-Risskov
Læs mereReferat. Grupperådsmøde 2013 Erik den Røde Det Danske Spejderkorps
Referat Grupperådsmøde 2013 Erik den Røde Det Danske Spejderkorps Grupperådsmødet blev afholdt den 18. februar 2013 i Egehytten. a) Valg af dirigent og referent Joe Schubert blev valgt som dirigent. Jannie
Læs mereVi skal mødes på Ydesvej 9 (Spejderhytten) kl. 07:30 Lørdag d. 22 Juli
Spejdernes Lejr 2017 Kattegat Spejderne skal igen på sommerlejr. I år er det en fælles lejr for alle spejder korps. Der er tilmeldt ca. 40.000 spejdere fra Danmark og resten af verden. De mødes alle sammen
Læs mereOpdeling af elevernes besvarelser fra spørgeskemaerne:
Opdeling af elevernes besvarelser fra spørgeskemaerne: Fokuspunkter Elevcentrering Informanternes svar -Føler du dig aktiv eller passiv i opgaverne - hvorfor? -Føler du mere eller mindre ejerskab over
Læs mereWWW.NAKSKOVSPEJDERNE.DK. 44. årgang oktober - november 2015
WWW.NAKSKOVSPEJDERNE.DK 44. årgang oktober - november 2015 Fra oprykningen 2015 Ledermangel/om rokering hos Nakskovspejderne. Vi står akut og mangler en leder til vores mikorafdeling, det kræver ikke så
Læs mereFra kursus i kompetencecentret til den daglige undervisning. Fra indsats til almenundervisningen 1
Fra kursus i kompetencecentret til den daglige undervisning 1 HeleBonderupHebs@via.dk En indsats, der virker og bliver ved med at gøre det I intensive kursusforløb opleves et tab, når man returnerer til
Læs mereÅrsberetning 2011 Øresund Division
Årsberetning 2011 Øresund Division Divisionsledelsen Det har været et spændende år i Øresund Division. Med ny DC og flere nye medlemmer i divisionsledelsen. Vi har fastholdt gamle traditioner og nye idéer
Læs mereT H I S T E D S P E J D E R N E
Bestyrelsesmøde onsdag den 12.10.2016. Tid: onsdag den 12.10.2016 kl. 19-21.30. Til stede: Gitte, Susanne, Jesper, Søren, Bodil, Ole Afbud: Conny, Lind, Anna Dagsorden: Punkt Emne Referat 1 Godkendelse
Læs mereSelvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision
Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision På Waldemarsbo er vores fornemste opgave at højne elevernes selvværd, selvforståelse og selvstændighed, således, at eleverne
Læs mereTrivselsevaluering 2010/11
Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel
Læs mere5.3 Will you follow? din by. Check-in. Introduktion til denne Ud-aften. Formålet med aftenen. 10 minutter. Materialer
53 Will you follow? - Udaften / TEEN EQUIP / Side 1 af 5 53 Will you follow? Introduktion til denne Ud-aften I aften skal vi hænge flødeboller op i træerne og sige tak for, at vi har en dejlig by - og
Læs mere