Afdelingsprofil for Låsbyhøj

Transkript

1 Afdelingsprofil for Låsbyhøj År 2007 MULTI.DOT / Låsbyhøj

2 Præsentation af Låsbyhøj Rehabiliterings- & Akutcenter Låsbyhøj er Kolding Kommunes Rehabiliterings- & Akutcenter for borgere i Kolding Kommune, og hører organisatorisk til Sundhedsafdelingen. Der er døgnpladser til 28 brugere. Låsbyhøjs tilbud: Låsbyhøj tilbyder midlertidigt ophold til voksne i Kolding Kommune, der i en periode har behov for fysisk, psykisk og / eller social genoptræning eller rehabilitering for at kunne vende tilbage til eget hjem. Låsbyhøj modtager brugere med såvel kirurgiske som medicinske sygdomme. Låsbyhøj har følgende tilbud: 1. Rehabilitering: Tilbud om et intenst genoptræningsforløb som supplement til distrikternes, sygehusets og praktiserende fysioterapeuters træningstilbud. Sygepleje, pleje, omsorg samt ernæringsbehandling. Der tilbydes både fysioterapi (gangtræning, træning af muskelstyrke, balance, etc.) og ergoterapi (ADL-træning, optræning af specielle funktioner, kognitiv træning, vejledning i brug af hjælpemidler, etc.). Der tilbydes aktiviteter som: Individuel samtale Samtalegrupper Foredrag Musik og sang Besøg ud af huset, etc. 3. Aflastning: Tilbud til hjemmeboende pensionister, hvis ægtefælle, samlever eller pårørende har behov for aflastning i et afgrænset tidsrum. 2

3 4. Akutophold: Tilbud om hjælp og støtte til borgere i en akut opstået krisesituation, hvor sygehusindlæggelse ikke er nødvendig. Opholdet kan vare fra en til syv dage. Personalesammensætning: Låsbyhøj har en bred personalesammensætning: Centerleder Plejepersonale: Sygeplejersker Plejehjemsassistenter SSA Sygehjælpere Genoptræningspersonale: Fysioterapeuter Ergoterapeuter Aktivitetsmedarbejdere Administration: Administrative medarbejdere Cafeteria Køkkenass. Husass. Vask, rengøring: Rengøringsleder Husassistenter Servicemedarbejdere Tværfagligt lokalt samarbejde: Der lægges vægt på et tværfagligt samarbejde mellem samtlige personalegrupper på Låsbyhøj for at brugeren kan nå sit mål for opholdet. Samarbejdet praktiseres dagligt. Der arbejdes teamorienteret med tværfaglige konferencer. Der samarbejdes desuden med de frivillige, Låsbyhøjs Venner. 3

4 Plejepersonale og terapeuter varetager planlægning og organisering af forløbene d.v.s. foretager forbesøg i hjemmet/ på sygehuset, indkalder til opfølgende møde, hjemmebesøg ved behov og planlægger udskrivningen. Eksternt samarbejde: Der samarbejdes dagligt med mange eksterne personer og institutioner: Hjemmehjælpen Hjemmesygeplejen Sygehuset Praktiserende læger Speciallæger Pårørende Social- og Sundhedsforvaltningen m. fl. Låsbyhøj har et velfungerende samarbejde både internt og eksternt. Organiseringen af praktikvejlederfunktionen: Låsbyhøj uddanner sygeplejestuderende og SSA-elever. Låsbyhøjs praktikvejledere betragtes som ressourse personer for såvel de studerende som for afdelingspersonalet. De er ansvarlige for at modtage informationer vedr. uddannelse og videregive dem til personalet. Praktikvejlederne varetager de administrative og planlægningsmæssige opgaver vedr. uddannelsesforløbene og sørger for, at der i afdelingen udarbejdes fornødent undervisningsmateriale. Brugernes behov og problemer Det typiske billede af en bruger på Låsbyhøj er, at vedkommende har flere problemstillinger / sygdomme. Aflastning af pårørende. Apopleksi. Hofte- /lårbensbrud. Andre brud. Fald uden brud. Forvirringstilstand. Behov for at komme til kræfter efter sygdom. Behov for tryghed, ro, socialt samkvem. Behov for observation vedr. kost / væske. Behov for træning. Andet. 4

5 Mål og værdier for sygeplejen på Låsbyhøj Der tages udgangspunkt i den enkelte brugers mål for opholdet. Der ydes individuel pleje - afhængig af den enkelte brugers behov. Der arbejdes ud fra princippet "hjælp til selvhjælp" med udgangspunkt i Koldings Komunes værdi ord, som er: Anstændighed Åbenhed Gensidig respekt Frihed til initiativ Lidt bedre hele tiden Karakteristik af plejeafdeling på Låsbyhøj: Der er et godt sammenhold mellem personalet. Det er præget af engagement og holdning til at arbejde seriøst. Ofte bruges humoren som stødpude i belastende situationer. Der er mange ophold på Låsbyhøj ca 450 pr. år. Plejeafdelingen ledes af 2 gruppeledere i tæt samarbejde med centerlederen. Eksempler på temaer og emner, som studerende evt. kan tilbydes: 1. Information og vejledning. - effekten af den givne information, faktorer der influerer herpå. 2. Samarbejdet mellem bruger, pårørende og personale. Kommunikation. 3. Gruppepleje, gruppelederfunktion. Plejeformens konsekvenser. Gruppelederfunktionens elementer og indhold. Gruppekonference og rapport (form og indhold). Dokumentation af sygeplejen og kontinuitet ved hjælp af plejeplaner i omsorgssystemet care 4. Undervisning til personale, SSA elever og studerende på et andet niveau. 5

6 5. Egenomsorg. Overensstemmelse mellem brugerens og personalets forventninger til indlæggelsesforløbet. Indfries brugerens forvententninger til et ophold på Låsbyhøj. Opretholdelse af brugerens engagement og aktive medvirken under indlæggelsesforløbet. 6. Døgnrytmen i afdelingen. Giver døgnrytmen i afdelingen brugerne mulighed for den nødvendige søvn og hvile i forhold til genoptræningen. Døgnrytmens konsekvens for kontiuniteten i afdelingen. 6