700 BILLETTER PÅ HØJKANT - VIND FAMILIETUR TIL ZOOLOGISK HAVE

Transkript

1 700 BILLETTER PÅ HØJKANT - VIND FAMILIETUR TIL ZOOLOGISK HAVE NR OKTOBER 09 Iwona Sobczak: Snydt for kroner Chokpris på rengøring i Føtex fra 40 kroner i timen Spar op til 85 kroner i timen - året rundt Wojciech Kaminski: snydt for kroner Tilbuddet gælder så længe, Føtex accepterer, at rengøringspersonalet i deres butikker bliver underbetalt.

2 Ser du tv via egen antenne? Så risikerer du sort skærm. Her kan du få HJÆLP til det nye tv-signal Den 31. oktober slukkes det gamle tv-signal til antenner. Borgeroplysningen og landets tv-forhandlere er klar til at hjælpe dig, så du ikke får sort skærm. Hvis du ser tv via egen antenne, skal du gøre noget. Så skal du sørge for, at dit tv-apparat kan modtage det nye tv-signal senest 31. oktober Ellers får du sort skærm. Har du parabol, bredbånd eller kabel, behøver du ikke at gøre noget. Og hvis du ser tv via en fælles antenne, skal du kun gøre noget, hvis antenneforeningen beder dig om det. Her kan du få hjælp! Spørg din tv-forhandler Hent folder på biblioteket Borgeroplysning tlf DR tekst-tv side 524 y g DR tekst-tv side 524 Tre ting du kan gøre, hvis du har egen antenne 1. Behold dit nuværende tv, og køb en modtagerboks, som du slutter til tv et. 2. Eller køb et nyt tv, som kan vise det nye tv-signal uden en boks. 3. Eller drop tv-antennen, og modtag dit tv-signal på en anden måde (for eksempel via kabel, parabol eller bredbånd). Den offentlige kampagne om overgangen til digitalt tv i Danmark Den offentlige kampagne om overgangen til digitalt tv i Danmark

3 Indhold 30 Kun 20 stukkatører tilbage i Danmark Ninet Egholm er en af de få stukkatører, der er tilbage i Danmark. Fagbladet 3F er taget med på arbejde i det ældgamle fag TEMA Konkursrytteri Føtex gør det - restaurantkæden Marco Polo gør det. De benytter sig af konkursrytteri enten direkte eller ved brug af rengøringsfirmaer, som ikke har helt rent mel i posen Forbrydelsen: interview med Preben Kristensen Forbrydelsen er tilbage på DR. Preben Kristensen er aktuel i bærende rolle som departementschefen Carsten Plough. 2 Ring Fagforening 24 timer til 3F døgnet rundt på FAGBLADET3F Vind med Fagbladet Vinderne af den store tatoveringskonkurrence er fundet - side 13 Vis os dit job, og vind weekendophold - side Æggekast som del af jobkursus Find din indre fugl, kast med æg, eller undersøg Hitlers underskrift. Det er blot eksempler på tvivlsomme jobsøgningskurser for ledige. 16 Næstved kommune tilbageholdt Ingrids penge Fleksjobber blev fyret, da hun ikke havde styr på regnskabet, til trods for at hun var ansat til at lave kaffe Må vinke farvel til drømmejobbet gennem 28 år Stramme regler om dagpenge rammer tagdækker Finn Pedersen og andre 3F ere. 35 Job som truckfører ødelagde Alans liv Alan Brauns ryg er ødelagt efter 15 år som truckfører. En erstatning lindrer ikke på sorgen over at være på efterløn Skibet er ladet med Kom med om bord på Pearl of Scandinavia, og mærk duften af hav, hygge og hårdt arbejde Sygehuse der kan dræbe Her er listen over dødeligheden på de danske sygehuse. Lægesjusk, bakteriebomber og fejlmedicinering er blandt synderne. 50 Sild som aftensmad Sild er ikke kun til påske og jul. Fagbladet 3F s kok, Nikolaj Kirk, laver sild med dildstuvede kartofler Gratis ferie foran skærmen Med en bredbåndsforbindelse kan du komme på lange rejser med forskellige spil, gratis musik og bøger. Læs mere på Er Fagbladet forsinket, eller er der andre problemer med leveringen, kan du henvende dig her: Hovedstadsområdet: Citymail kundeservice: Telefon: kundeservice@citymail.dk Øvrige Danmark: PostDanmark kundeservice: Telefon: skrivpost@post.dk Udgives af Fagligt Fælles Forbund, Kampmannsgade 4, 1790 København V. Telefon Telefax f@3f.dk Hjemmeside: Ansv. og adm. redaktør: Palle Smed Redaktør: Brian Pabst Redaktion: Toril Steffensen, Jonas Højlund og Henrik Lilholt Layout: Lars Julsgård Thomsen Teknik: Fagbladet 3F Tryk: Stibo Graphic Miljøcertificeret efter ISO og EMAS. Fagbladet 3F trykkes på miljøvenligt papir. Kontrolleret oplag: i perioden 1. juli juni 2008 ISSN Annoncer: DG Media Telefax: Redaktionen påtager sig intet ansvar for manuskripter, der indsendes uopfordret. Forsidefoto: Søren Zeuth, FAGBLADET NR

4 4 OM JOBKURSER e r t u De kommunale jobcentre har ansvaret for at få ledige i beskæftigelse. Jobcentrene kan dog vælge at lægge indsatsen ud til såkaldte andre aktører, som blandt andet kan være private konsulentfirmaer, fagforeninger og uddannelsesinstitutioner som AOF. Andre aktører står for de samme opgaver som jobcentrene. Det vil sige undervisning i cv-samtaler, jobplaner og jobsamtaler. De andre aktører bliver aflønnet for indsatsen, alt efter hvor mange ledige der får arbejde, kommer i job med løntilskud eller bliver voksenlærlinge. Den ledige har pligt til at møde op til de aktiviteter, der er planlagt hos jobcentre såvel som andre aktører. Hvis ikke, bliver de trukket i dagpengeydelsen i den tid, de udebliver uden grund. 4 FAGBLADET NR

5 SKULLE LÆRE AT KASTE MED ÆG PÅ JOB- KURSUS Thor Nielsen troede, han skulle lære at søge job, da han blev sendt på jobsøgningskursus. I stedet lærte han at smide æg ned ad en trappe. FIND DIN INDRE FUGL Øvelsen med at trille æg ned af trappen er blot et af flere eksempler på tvivlsomme jobsøgningskurser for ledige. I Aalborg skulle deltagere finde deres indre fugl samt printe spændende madopskrifter fra en hjemmeside. På Jobcenter København skulle de ledige på et jobsøgningskursus sammenligne Hitlers og Napoleons underskrifter før og efter deres krigsnederlag. THOR NIELSEN FORVENTEDE AT LÆRE MERE OM JOBSØGNING I SIN AKTIVERING SOM LEDIG. I STEDET LÆRTE MURERSVENDEN AT KASTE ET ÆG UD OVER EN TRAPPE PÅ ET JOBKURSUS. AF FRANK RASMUSSEN frank.rasmussen@3f.dk Foto: Martin Bubandt EN METER SNOR. Tre stykker papir. Fire stykker tape. Og et æg. De fire ingredienser kunne snildt indgå i et Olsen Banden-kup. Men rent faktisk var det en central del af et jobkursus hos AOF i Ballerup, som tager sig af jobsøgningsindsatsen for det lokale jobcenter. Disciplinen var at pakke ægget forsvarligt ind, så det kunne overleve en tur ned ad trapperne. - Jeg føler mig grundigt til grin. Det har ikke noget med jobsøgning at gøre, siger Thor Nielsen om forløbet. Efter otte måneder på dagpenge på grund af nedgang i byggeriet er lønsedlen igen begyndt at dumpe ind af brevsprækken hos Thor Nielsen. Han har siden midten af september været ansat som murersvend. Et job, han selv har fundet. Han mener ikke, at jobkurset og øvelserne med at kaste æg har været til nogen hjælp. - Det har været spild af tid og resurser. Når jeg har haft brug for hjælp, så har jeg fået den i a-kassen, som har kontakt til branchen, siger Thor Nielsen. Skoleleder for AOF i Ballerup, Lene Grønborg, er klar over, at ikke alle kursister får det samme ud af de enkelte forløb. Hun understreger dog, at meningen med æg-øvelsen er at gøre deltagerne opmærksomme på skjulte kompetencer, når der samarbejdes. - For nogle er det svært at sætte ord på egne evner, når de skal skrive et CV, og det kan denne øvelse hjælpe med. Men det er vigtigt at se det i sammenhæng med et længerevarende forløb, hvor der både er individuel sparring og generel undervisning, siger skolelederen. FAGBLADET NR

6 Leder Billig arbejdskraft fra udlandet truer dansk velfærd. Derfor gør 3F kampen mod social dumping til hovedtema ved forårets forhandlinger om nye overenskomster. TRYK PÅ LØNNEN UDEFRA Landmænd, der udnytter praktikanter fra Østeuropa som billig arbejdskraft. Storentreprenører, der hyrer underbetalte polske sjak. Baltiske chauffører, der kører landet tyndt uden hensyn til køre-hviletid. Stuepiger med tvivlsomme opholdstilladelser. Og østeuropæiske firmaer, som hverken betaler skat eller moms. Virkeligheden overgår desværre ofte fantasien, når det drejer sig om at skaffe sig billigst mulig arbejdskraft. For der gik en djævel i mange danske arbejdsgivere, den dag lønmodtagere fra de nye EU-lande fik mulighed for at bo og arbejde i Danmark. Ganske vist efter et regelsæt, som skulle sikre dem ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Men i virkelighedens verden fik fidusmagerne alt for let spil. For danske lønmodtagere er social dumping en helt åbenlys trussel. De ser ikke alene arbejdspladserne forsvinde ud af landet. De ser også nye kolleger fra Østeuropa presse danske løn- og arbejdsvilkår i den helt forkerte retning. Tema ved overenskomstforhandlinger Derfor bliver overenskomstforhandlingerne i 2010 ikke bare et spørgsmål om mere i løn, højere pension og bedre barselsorlov. Det overordnede tema bliver social dumping. For det er reelt den danske velfærd, der står på spil, mener 3F. Det er muligt, at den tone, der er slået an, er skarp. Men overenskomsterne og systemet med aftaler er lønmodtagernes bedste værn mod de vilkårligheder, som følger den sociale dumping. Og når dele af arbejdsmarkedet præges af løntrykkeri og en helt urimelig konkurrence, påvirkes alle. Også de arbejdsgivere, som følger reglerne og har moralen i orden. Og den slags arbejdsgivere er der heldigvis fortsat flest af. I 3F ønsker vi blot fair play. Derfor er det generelle krav alene en beskyttelse af den danske model og den danske velfærd. Selvom kampen for at beskytte de allermest basale rettigheder på arbejdsmarkedet rækker langt videre. For ofte leges der også kispus med myndighederne: SKAT, Arbejdstilsynet, Udlændingeservice og politiet. Fidusmagerne boltrer sig Når 3F tager temaet op ved forhandlingerne om overenskomster, er målet ikke at lukke østarbejdere og andre udenlandske lønmodtagere ude fra det danske arbejdsmarked. Men vi ønsker, at de arbejder på samme vilkår som danske kolleger. Og vi kræver, at organiserede danske arbejdsgivere aktivt bidrager til, at det sker. I dag møder vi alt for tit arbejdsgivere, som undskylder sig med, at de jo ikke kan kontrollere, hvordan deres underleverandører og lejesvende aflønner den udenlandske arbejdskraft. Naturligvis kan de det! Derfor skal arbejdsgiverne bevise, at den danske model ikke kun er noget, man nævner i skåltaler - men også er noget, som man omsætter til handling. På kort sigt skal der handles i forhold til overenskomstkravene. Dernæst skal der følges op med en tilsvarende aktiv politisk handling, som gør livet surt for alle disse fidusmagere, der boltrer sig i en gråzone, hvor myndighederne ikke umiddelbart får øje på dem. 6 FAGBLADET NR

7 Citater FORBRYDELSEN SER RØDT - Jeg har fået rigtig mange henvendelser og kommentarer fra folk, der ønsker at give mig ret i, at DR s dramaserier styres af en flok røde lejesvende. Det er dygtigt håndværk med Goebbelske dimensioner. Søren Espersen fra Dansk Folkeparti om successerien Forbrydelsen, der er tilbage på DR. DANSKE BANK LØSNER SLIPSET - Vi må erkende, at vores set-up, det vil sige den måde, vi har talt til folk, og den oplevelse, folk får, når de kommer ind i vores filialer, tilsammen har skabt en opfattelse af, at vi er arrogante. Han tilføjer, at Danske Bank nu vil løsne slipset lidt. Der bruges for mange penge på klimahysteri, siger Pia Kjærsgaard, som mener, at det er langt bedre at bruge pengene på at rette op på skadevirkningerne. 4 meninger? Hvilken tv-kanal har de bedste dramaserier? SATIRE BENT ESKESTAD AF FRANK RASMUSSEN frank.rasmussen@3f.dk Foto: Harry Nielsen Direktør og chef i Danske Bank, Henrik Normann om Danske Banks imageproblemer. EN HÅRD TRÆNER - Heller ikke da jeg så skulle forlade Danmark, gav hun mig lov til at komme og sige farvel til spillerne på holdet. Hun dukkede kun op i lejligheden for at tjekke, om jeg havde stjålet noget. Suzana Cubela om sin tid som håndboldspiller i Slagelse. Trine Schousen, 28, skolelærer: - Det er mest tidspunktet, der gør, at jeg ser tv-serier. Derfor ser jeg også helst Forbrydelsen på DR1. Men her er kvaliteten også bedre end på TV2, hvor serierne er lidt mere overfladiske. Jakob Bindner, 25, arbejdsmand: - Jeg ser mest serier på DR1. Rejseholdet og Forbrydelsen er mere spændende, og DR er også bedre til at lave serierne selv. Line Johnsen, 19, salgsassistent: - Jeg ser TV2 s serier, for de rammer mig og min målgruppe bedst. Jeg kan bedst lide underholdningen i dem, for det er tit ikke så seriøst som DR1. Henrik Larsen, 43, økonomichef: - Generelt ser jeg ikke så meget tv, men hvis jeg skulle vælge, ville det blive DR1. Der er mere kvalitet og bedre handling i deres serier. FAGBLADET NR

8 Kære læser Paradis for konkursryttere Forestil dig, at du knokler på alle tider af døgnet. Men du får ikke løn fra din arbejdsgiver. Og forestil dig så, at du endelig får ret i, at du har penge til gode - og så lader din arbejdsgiver sig bare gå konkurs. Dine penge ser du aldrig, men næste dag åbner din chef en ny forretning. Endda efterlader han en millionregning til skatteborgerne. Statskassen går hvert år glip af svimlende summer. I SKATs afdelinger mod økonomisk kriminalitet har man fundet fusk for mere end en halv milliard kroner - alene inden for de seneste par år. Gad vide, hvor mange halve milliarder SKAT endnu ikke har fisket ud af firmafuskernes nålestribede inderlommer? I dette nummer af Fagbladet 3F fortæller vi, hvordan skruppelløse konkursryttere spekulerer i at slippe for regningen til både medarbejdere, kreditorer og dig som skatteborger. Spekulationen i konkurser foregår ikke kun i små, lyssky baggårde, men trækker spor helt ind på de bonede gulve i store, landskendte supermarkeder. Politikerne har i flere år talt om problemet, men intet er sket. Det er på høje tide, at regeringen skrider ind, så statskassen ikke længere er et tagselvbord for svindlere med flossede forretningsmetoder. Palle Smed Ansv. redaktør smed@3f.dk Vil du have børn så hold dig fra plast Ønsker du at blive gravid er det ikke i plastindustrien, du skal arbejde i. Kvindelige plast - arbejdere søger 20 procent oftere behandling for ufrivillig barnløshed, end andre kvinder. Kemikalierne i indu strien kan inde - holde hormonforstyrrende stoffer, hvilket kan være synderen. Det viser en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Resultaterne overrasker branchen, som straks vil gøre noget ved sagen.?! Blog med chefredaktøren på Fagbladet XL på Arkivfoto: Niels Åge Skovbo Overblik Læs flere nyheder på 3f.dk TIMER PÅ JOB TABT I KRISEN Danskerne arbejdede 61 millioner færre timer fra april til juni i år i forhold til samme periode sidste år. Det viser tal fra Danmarks Statistik. Forklaringen er, at der i år var færre beskæftigede på grund af krisen. Desuden var der flere fridage i 2. kvartal i år, på grund af påsken. HVERT FJERDE BARN UDSÆTTES FOR MOBILMOBNING Mobning foregår ikke kun i skolegården. Ifølge en ny undersøgelse, som Sermo Analyse har hvert fjerde danske barn mellem 8 og 15 år modtaget sms-beskeder med mobbende indhold, der kan være ødelæggende for selvværdet. ALKOHOL FORBUDT Det skal være forbudt at drikke alkohol på arbejdspladser og skoler. Samtidig bør politikerne indskrænke værtshusenes åbningstider. Det mener Alkoholpolitisk Landsråd, da flere undersøgelser nu dokumenterer, at det rammer pårørende langt hårdere end hidtil antaget. 8 FAGBLADET NR

9 , SYGE SKAL HAVE BESKED Syge skal have besked om, hvad de fejler senest en måned efter, at de bliver undersøgt. Det siger sundhedsminister Jakob Axel Nielsen, som dermed bakker op om Socialdemokraterne, der netop har fremsat et lignende forslag. YNGRE KVINDER TROR IKKE PÅ FOLKEPENSION Hver anden kvinde mellem 25 og 40 år tror slet ikke, at der er en folkepension, når de bliver gamle. Det viser en ny undersøgelse fra pensionskassen PKA, hvor 90 procent af medlemmerne er kvinder ansat i den offentlige sektor inden for social- og sundhedssektoren. TYKKE DANSKERE MANGLER HJÆLP svært overvægtige danskere er for tykke til at tabe sig udelukkende ved hjælp af kostråd og motion, men samtidig vejer de ikke nok til en fedmeoperation. Det betyder, at de først får hjælp, når de er blevet syge. BARER BLÆSER PÅ RYGEFORBUD Barer og restauranter blæser i stort tal på rygeforbudet. På hver 10. bar og restaurant, som Arbejdstilsynet besøger, ryges der således fortsat med den konsekvens, at de får tildelt et strakspåbud. Det fremgår af tal fra Arbejdstilsynet. FAGBLADET NR

10 Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ SORTSYN I BYGGERIET Byggebranchens forventninger til fremtiden falder og falder. De nyeste tal for september måned sætter ny bundrekord. Det viser den såkaldte sammensatte konjunkturindikator, der viser tal for branchens forventninger til, hvordan det kommer til at gå med beskæftigelsen, ordrebeholdningen og omsætningen de næste tre måneder. Den er nu på -49. Det betyder, at halvdelen af virksomhederne forventer, at det vil gå dår - ligere end normalt de kommende tre måneder. Desuden forventer 3F s cheføkonom Anita Vium rigtigt grimme tal for ledigheden i september. LP I KØ FOR JOB: En slange af frustrerede kokkeelever fyldte op ved jobcenter i København. De prøver at råbe politikerne op på grund af den stigende ledighed. Foto: Per Daugaard. FLERE ER LEDIGE I LÆNGERE TID Ledige har fået sværere ved at finde job. Krisen trækker dybere spor, siger a-kasseleder. Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at ledige er uden arbejde i længere tid. I andet kvartal i år var der ledige omregnet til fuld tid. Ud af dem havde 40 procent (cirka personer) været ledige i hele eller næsten hele kvartalet. I andet kvartal sidste år var det tilsvarende tal langt lavere: 30 procent. - Det er blevet sværere at finde job, og folk går længere tid ledige i dag, end da krisen begyndte, siger leder af 3F s a-kasse Morten Kaspersen. Ifølge a-kasselederen begynder ledigheden nu at trække dybere spor. - Jo længere man har været ledig, jo sværere er det at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Vi kommer fra et meget lavt niveau. Men nu er vi desværre godt på vej op igen, siger Morten Kaspersen. Tal fra Danmarks Statistik viser, at ledigheden kun er steget med 700 personer fra juli til august, omregnet til fuld tid og korrigeret for sæsonudsving. Men samtidig er antallet af ledige i aktivering steget, ligesom Danmarks Statistik selv peger på, at tallene er præget af usikkerhed på grund af ferie. Når ledige holder ferie, fjernes de fra statistikkerne, fordi de ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. Derfor er stigningen i ledigheden reelt højere end de Krisen er langt fra overstået. Man behøver bare se i jobbankerne på nettet. Mange af de ledige job er gengangere. Og man skal lede meget længe efter ledige job i industrien, byggeriet, gartneri, land- og skovbrug, siger Morten Kaspersen. AF LENE PETERSEN lene.petersen@3f.dk HAARDER I STORM AF KLAGER FRA LANDBRUGSELEVER Skandaleskolen får fortsat klager. Undervisningsminister Bertel Haarder har modtaget en byge af breve fra udlændinge fra Borris Landbrugsskole. De klager over nye eksempler på snyd. Mindst otte udlændinge har hver for sig sendt et klagebrev til undervisningsminister Bertel Haarder (V). Udlændingene mener, at de har betalt to gange for en skoletur til London. Det viser ministerens breve, som Nyhedsbrevet 3F har fået indblik i. MH SEJR TIL VOGNMÆND I KAMP OM USIKRE VEJE Vognmænd fik tirsdag medvind i EU. De kan beholde særlig regel, der giver ret til arbejde uden grænser. Det betyder, at tusinder af vognmænd kan se frem til at beholde den særlige regel. Ansatte chauffører må højst arbejde 48 timer om ugen i snit. Såkaldte selvkørende vognmænd har ingen grænse. HC 10 FAGBLADET NR

11 TO MÅNEDERS KONFLIKT GAV BONUS Polske byggefolk får overenskomst Et massivt og vedholdende pres med effektiv blokade og sympatikonflikt har efter to måneders konflikt givet resultat: Polsk arbejdskraft på et boligprojekt i Trekronergade i Valby er blevet overenskomstdækket. Der er tale om overenskomster med såvel det polske byggefirma Tomis Construction som med bygherreselskabet Trekroner Penthouses Aps. omfattende alle faggrupper. - Vi har fået de aftaler, vi er gået efter for at forhindre social dumping. Alle de elementer, vi har krævet, er med, siger en meget tilfreds Jesper Superbillige kør-selv ferier Gourmet i Silkeborg 999,- Ankomst: pr. person i dobbeltvær. Weihe, formand for Byggegruppen i 3F BJMF. Han kalder aftalerne en sejr for det faglige sammenhold blandt ikke bare byggefagforeningerne i København, men i hele fagbevægelsen. - Helt afgørende for sejren er imidlertid de mange frivillige, som har brugt masser af tid som blokadevagter. Det er ikke mindst deres fortjeneste, at vi har kunnet opretholde et pres, som til sidst førte til forhandlinger og aftaler, siger Jesper Weihe. Det polske firma skal dokumentere, at det overholder overenskomsten. Hotel Dania 1 to-retters gourmetmenu i Restaurant Underhuset Et glas vin eller en kop Unik beliggenhed på torvet Silkeborg er især kendt for sin skønne natur med Gudenåen, Silkeborgsøerne og Himmelbjerget. Men Silkeborg er også shopping i små intime gågader og flotte forretningsgader. Besøg Silkeborg Museum, Silkeborg Kunstmuseum og Kunstcenter Silkeborg Bad. Weekend i København! 649,- pr. person i dobbeltvær. Clarion Hotel Copenhagen Gratis adgang til sauna og spa Clarion Hotel Copenhagen er nyt, flot og lækkert indrettet. Det ligger centralt kun 10 minutters kørsel fra centrum. I København finder I den perfekte blanding af international stemning og dansk hygge trends blandet med traditioner. Sightseeing, caféer, shopping I sætter selv dagsordenen. Hver 2. dag frem til Ankomst: Fredage frem til tk- Et massivt og vedholdende pres med effektiv blokade og sympatikonflikt har efter to måneders konflikt givet en overenskomst. Foto: Harry Nielsen Transport indgår ikke i prisen. Børnerabatter se dem på Opholdet kan bestilles t.o.m Inkl. slutrengøring. Ekspeditionsgebyr maks. kr. 79,-. Ved bestilling på sparer du kr. 20,- på gebyret. Med forbehold for udsolgte datoer og trykfejl. Medlem af Rejsegarantifonden nr Gourmetfoto ved Dania: 2009 photolibrary.com FORTRYDELSESFORSIKRING ankomst uden besvær! Ved bestilling oplys annoncekoden Fagbladet Få flere tilbud på eller FAGBLADET NR

12 Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ KOMMENTAR 3F vil i forbindelse med klimatopmødet i København gøre sit til, at der opnås et godt resultat KLIMAET ER OGSÅ DIT ANSVAR Det er ikke nyt, at 3F blander sig i klimadebatten. Det har vi gjort siden 90 erne, hvor vi var dybt involverede i etableringen af de første vindmøller i Danmark. Vi har skrevet masser af bøger om grønne projekter til gavn for miljøet, klimaet og beskæftigelsen, og vores forslag havde den ekstra dimension, at jobbene også var arbejdsmiljøvenlige. Siden da har vi fulgt debatterne tæt og fremsat forslag til FN s, EU s og Danmarks strategier for bæredygtig udvikling og klimapolitik. Alt dette har vi gjort for at fremme mulighederne for beskæftigelse af 3F s medlemmer og for at sikre de ansatte et godt arbejdsmiljø. Nu er krisen tilbage igen - ikke kun den økonomiske med stor arbejdsløshed - men også en krise, der er dyr for klimaet og miljøet, og derfor mener jeg, at vi igen må blande os og bidrage til at løse denne krise. Vi har et bud på, hvordan virksomhederne i samarbejde med medarbejderne kan sætte initiativer i gang, som vil føre til energibesparelser og derved gøre virksomhederne mere konkurrencedygtige, samtidig med at de medvirker til, at medarbejderne kan beholde et godt job. I nogle tilfælde har vi kontaktet tillidsrepræsentanten på virksomheden og præsenteret ham eller hende for en plan for, hvad en energibesparelse kan betyde for virksomheden, og hvordan de kan gå videre med idéen til ledelsen. Vi har også udarbejdet et hæfte med gode idéer til, hvad man som medarbejder kan gøre for at få virksomheden til at overveje at sætte energibesparende foranstaltninger i virksomheden i gang. Idéen med hæftet er, at du som medarbejder henvender dig til virksomhedens ledelse med forslag til at igangsætte sådanne tiltag. Tiltag, der skal hvile i sig selv. Det vil sige, at de investeringer, der foretages, betales med de besparelser, der fremkommer. Og efter nogle år er det rent overskud. Initiativer er sat i gang ud fra den betragtning, at når medarbejderne kommer med sådanne forslag til virksomheden, så kan ledelsen se, at I er engagerede i besparelser, der gør virksomheden konkurrencedygtig, klimavenlig og forbedrer dens image. Samtidig vil medarbejderne også fungere som ambassadører for virksomheden. Forstået på den måde, at I kan fortælle familie, venner med videre, at man på jeres virksomhed er i gang med tiltag for at nedbringe energiforbruget, og at man dermed medvirker til at mindske klimapåvirkningerne. Flere steder har medarbejderne oplevet en sidegevinst ved energibesparende foranstaltninger. For eksempel ved at støjniveauet er blevet væsentligt nedsat, ligesom det psykiske arbejdsmiljø er forbedret, fordi medarbejderne føler, at virksomheden lytter til dem og værdsætter deres forslag. 3F vil i forbindelse med klimatopmødet i København gøre sit til, at der opnås et godt resultat. Det vil ske ved, at vi vil komme med vores bud på energibesparelser, tiltag til vedvarende energiprojekter med videre. Det mener vi, at vi som ansvarlig fagforening er forpligtet til, til gavn for klimaet, verdenssamfundet og ikke mindst vores medlemmer. AF NÆSTFORMAND STEEN ANDERSEN NY FORMAND FOR LANDSUDVALG 3F s industrilandsudvalg har fået ny formand. Den hidtidige formand, Poul Erik Jessen fra Odense Industri, går på pension om et halvt år og besluttede derfor at stoppe i forbindelse med landsmødet sidst i september. Han afløses af Jim Staal, der er formand for 3F Industri Vestegnen. Jim Staal har faktisk tidligere været formand for landsudvalget, men blev i 2002 afløst af Poul Erik Jessen. Landsmødet i Esbjerg havde samlet 380 tillidsfolk fra virksomheder og afdelinger. pan FYNSK GARTNER SNYDT FOR KRONER Solvang Havegartner på Fyn har betalt godt kroner til ansat, som blev snydt for blandt andet løn, feriepenge og pension. Gartneriet forsøgte at komme uden om betalingen. Men måtte indgå forlig med 3F og arbejdsgiverforeningen Danske Anlægsgartnere. MH CHEMINOVA: GIFTPAUSE I SEKS UGER Cheminova lukker for produktionen af ukrudtsmidlet Round-up i seks uger. Det skyldes, at lagrene af Roundup er blevet for store. Der bliver ingen fyringer af de 70 ansatte. I stedet skal de på efteruddannelse, hvor der ydes fuld løn og halvt skifteholdstillæg under kurserne. AH 12 FAGBLADET NR

13 KÆRLIGHEDSDRAGEN GIVER NY TATOVERING Vinderne er fundet i Fagbladet 3F s store tatoveringskonkurrence. Hans og Loisa Grahn kan nu gå til deres sædvanlige tatovør med 2000 kroner i hånden. Foto: GNTB / Rainer Kiedrowski Superbilligt til Tyskland Storbyferie i Hamborg Mercure Hotel Hamburg Airport, 12 km fra Hamborgs centrum 2 overnatninger 2 morgenbuffeter Gratis Internetadgang i hotellobbyen Fri shuttleservice til og fra lufthavnen pr. person i dobbeltværelse Kun 500 m fra det flotte hotel ligger undergrundsbanen, der nemt bringer jer til centrum. Hamborg kan prale af eksklusive shoppingpassager, mere end 50 museer, et utal af teatre, koncerthuse samt mere end 4000 restauranter, bl.a. i den kendte Reeperbahn gade. Ankomst: Valgfri frem til , , , & Ekstra døgn med morgenmad kr. 449,- 1. præmie Hans og Loisa Grahn fra Brønshøj har på elegant og betagende vis bredt tatoveringen ud over deres rygge. Den symboliserer med parrets egne ord fællesskab og selvstændighed. 2. præmie Poul Henrik Nielsen fra Snedsted havde været gift med sin kone i 22 år, da han fik konstateret leddegigt og derfor måtte lægge vielsesringen. Alternativet blev at få tatoveret konens navn, Lene, på ringfingeren. Miniferie i Harzen Ankomst: Valgfri frem til samt Ekstra døgn kr. 399,- 899, ,- pr. person i dobbeltværelse Panoramic Hotel i Bad Lauterberg 3 overnatninger 3 morgenbuffeter 3 tre-retters menu/ buffet Mulighed for wellnessog kurbehandlinger Gratis adgang til badeland Dette flotte familiehotel i den traditionsrige kurby ligger skønt, omkranset af skov, bjerge og dale. Få en sjov dag i hotellets 1000 m 2 store badeland, oplev heksedansepladsen Thale (56 km) og tag med damplokomotiv til Blocksberg. Wernigerode (42 km). 3. præmie Asger Møller-Olsen fra Albertslund har altid ladet sig inspirere af historien om de tre aber, der ikke ville se, tale eller høre noget ondt. Dem har han så i eget design erstattet med kranier, da de for ham symboliserer, at alle mennesker er ens. Rosen er dedikeret til et afdødt familiemedlem. AF FRANK RASMUSSEN frank.rasmussen@3f.dk Transport indgår ikke i prisen. Opholdet kan bestilles t.o.m Inkl. slutrengøring. Ekspeditionsgebyr maks. kr. 79,-. Ved bestilling på sparer du kr. 20,- på gebyret. Med forbehold for udsolgte datoer og trykfejl. Medlem af Rejsegarantifonden nr Ved bestilling oplys annoncekoden Fagbladet Få flere tilbud på eller FORTRYDELSESFORSIKRING fra kr. 69,- Afbestil frem til kl. 12 dagen før ankomst uden besvær! FAGBLADET NR

14 Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ FIRMAER HÆFTER FOR FEM ÅRS SNYD MED PENSION Det kan blive meget dyrt at snyde ansatte for pension, fastslår principiel dom. Arbejdsgivere hæfter for pension fem år tilbage i tiden. Det står klart efter dom i Arbejdsretten. En mindre jysk entreprenør får en gevaldig økonomisk lussing, fordi han i årevis har snydt sine ansatte for indbetaling til pension. Arbejdsretten har slået fast, at arbejdsgiveren skal indberette og indbetale pensionsbidrag fem år tilbage. Og det for samtlige medarbejdere, der har været omfattet af virksomhedens tiltrædelsesoverenskomst med 3F. - I mange tilfælde har sager en forældelsesfrist på fem år. Men det er første gang, vi har en sag, hvor Arbejdsretten dømmer en arbejdsgiver til at betale hele fem år baglæns for alle medarbejdere. Og ikke kun for dem, vi har haft kontakt med og kendskab til. Det er derfor en uhyre vigtig dom, siger Frank Thaulow, forhandlingssekretær i Byggegruppen i 3F. Niels Celander, brancheformand i 3F Horsens & Omegn, indledte sagen, der har været længe undervejs i det fagretlige system. Undervejs har entreprenøren betalt bidrag til pension for tre medarbejdere, han havde ansat, da sagen begyndte. Det beløber sig alene til knap kroner. Men nu skal han indberette og indbetale skyldig pension til PensionDanmark for alle medarbejdere, der har været omfattet af overenskomsten fem år baglæns. Det er uvist, hvor stor hans samlede regning for den manglende betaling af pension bliver. Men der er ingen tvivl om, at den bliver stor, vurderer Niels Celander. Entreprenøren er i øvrigt også idømt en bod på kroner til 3F for brud på overenskomsten. AF TORBEN KRAGH torben.kragh@3f.dk Foto: Harry Nielsen RET TIL PENSION: Bidraget til pension er i øjeblikket p å 12 procent for personer, der arbejder på bygge- og anlægsoverenskomsten mellem 3F og Dansk Byggeri. Heraf betaler lønmodtageren selv en tredjedel. Virksomheden skal betale resten. Man har ret til indbetaling af pension, når man er fyldt 20 år og har haft erhvervsarbejde i et halvt år. 3 om Nationalbankdirektør Niels Bernsteins udmelding om, at det er godt for Danmark med højere ledighed. VILLY SØVNDAL, FORMAND FOR SF: - Han overser fuldstændig to ting, dels den sociale pris ved langtidsledighed, som er massivt stor, og dels at en generation af unge ikke får fodfæste på arbejdsmarkedet(...) Så jeg synes, at Bernstein har gjort sig til talsmand for et ultraborgerligt synspunkt. KRISTIAN JENSEN, SKATTEMINISTER (V): - Jeg er ikke enig med Niels Bernstein i, at krisen er god, og det er godt, at ledigheden er høj. Men jeg er enig i den del af analysen, der hedder, at vi har brug for at arbejde med at styrke vores konkurrenceevne. NIELS LUNDE, ERHVERVS- KOMMENTATOR PÅ POLITIKEN: - Efterhånden står Nationalbanken temmelig alene med sit synspunkt. Mange politikere er uenige. Mange økonomer er uenige. Fagbevægelsen ryster på hovedet. 14 FAGBLADET NR

15 Døden på jobbet 31 er døde på jobbet i DØDSFALD PÅ JOB I ÅR Tre mistede livet på danske arbejdspladser i september. Alle i transportbranchen. En giftsky og en sky af tåge var blandt årsagerne, da tre danskere mistede livet på job i september. Dermed er mindst 31 døde på job i september døde en 41-årig chauffør fra Fredericia. Han var i færd med at pumpe svovlsyre fra en lagertank over i sin tankbil. Der slap svovldampe ud. Dem indåndede chaufføren og fik hjertestop. Weekenden efter omkom en lastbilchauffør og en lokofører-elev. Det skete i en jernbaneoverskæring nær Tølløse på Sjælland. Her stødte et IC3-tog ind i en lastbil. Efter ulykken har Dansk Jernbaneforbund krævet landets mere end jernbaneoverskæringer fjernet. Biler, traktorer og lastvogne har været med i 18 ud af de 31 dødsfald på job, Fagbladet 3F har registreret siden starten af Sidste år toppede byggeriet i statistikken over dødsulykker. Det skete med 14 ud af 46 dødsfald på job. Læs mere om dødsulykker på job på AF HANS CHRISTIAN GRAVERSEN, graversen@3f.dk Superbillige kør-selv ferier Weekend i Kristianstad pr. person i dobbeltvær. First Hotel Christian IV, Skåne Kristianstad Hotellet ligger i Sparbankens gamle hovedsæde fra Kristianstad er en hyggelig by med mange historiske bygninger, et stort udbud af cafeer og ca. 200 spændende butikker. Flere golfbaner i området. Malmö (83 km). Göteborg (257 km). København (142 km). Storbyweekend i Göteborg 499,- 599,- pr. person i dobbeltvær. Spar Hotel Gårda Spar Hotel Gårda ligger nær nogle af Göteborgs mest populære seværdigheder, bl.a. Liseberg og Scandinavium. Göteborg byder på et gigantisk shoppingudbud, hyggelige konditorier og cafeer, spændende museer og kulturelle arrangementer. Ankomst: Fredage frem til & Ankomst: Fredage frem til & Transport indgår ikke i prisen. Børnerabatter se dem på Opholdet kan bestilles t.o.m Inkl. slutrengøring. Ekspeditionsgebyr maks. kr. 79,-. Ved bestilling på sparer du kr. 20,- på gebyret. Med forbehold for udsolgte datoer og trykfejl. Medlem af Rejsegarantifonden nr Ved bestilling oplys annoncekoden Fagbladet Få flere tilbud på eller FAGBLADET NR

16 Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ Næstved Kommune fyrede Ingrid Højen for rod i regnskaberne, selvom hun kun var hyret til at lave kaffe. Det var ulovligt, viser ny dom. INGRID VENTEDE 6 ÅR PÅ SINE PENGE Ingrid Højen har haft Næstved Kommune på nakken i seks år. Nu har hun vundet sagen. Man må ikke ansætte en flexjobber til at lave kaffe og tage fotokopier - og så fyre hende, fordi hun ikke har styr på regnskaberne. Det fremgår af en dom, som Retten i Næstved netop har afsagt. Her fik Ingrid Højen medhold i, at Næstved Kommune tilbage i 2003 ulovligt havde fyret hende fra hendes flexjob på Herlufmagle Skole. Og dermed har hun alligevel ret til den ledighedsydelse, som kommunen har nægtet hende de seneste seks år. Efter at have kæmpet mod systemet så lang tid er Inger glad for, at det nu er overstået. - Jeg har ingen tiltro til kommunen 16 FAGBLADET NR længere. Jeg har været gennem så meget og ventet så mange år, så nu er det en klar lettelse, at det er overstået, siger hun. Dommen kommer i kølvandet på en straffesag fra 2003, som Næstved Kommune også tabte. Her blev Ingrid anklaget for underslæb. En dom, der dog ikke fik kommunen til betale den lovpligtige ledighedsydelse. Jesper Schäfer Munk, advokat i 3F, er meget tilfreds med dommen. - Kommunen taber en straffesag med den ene hånd. Og så går det altså ikke, at den anden hånd alligevel påstår, at hun selv er skyld i, at hun bliver fyret, siger Jesper Schäfer Munk. Han forventer, at dommen kan få store konsekvenser for lignende sager. Præcis hvor mange penge, Ingrid skal have efterbetalt, bliver der regnet på i øjeblikket. Næstved Kommune har kun en kort kommentar: - Vi vil vurdere dommens præmisser sammen med den advokat, der har ført sagen for os og vores juridiske kontor, siger direktør Per B. Christensen fra kommunens Børne- og Kulturforvaltning. AF PETER KEIDING peter.keiding@3f.dk Foto: Thomas Arnbo

17 Hvor meget samlerabat mon du kan få med en Forbunds Familieforsikring? Som du måske ved, har 3F lavet en aftale med Alka om en særlig indboforsikring, der både dækker bedre og koster mindre. Prisen er kun 994 kr. Med en Forbunds Familieforsikring får du tilmed ekstra rabat på dine øvrige forsikringer hos Alka. Jo mere du samler, desto mere sparer du. Bestil et uforpligtende forsikringstjek på alka.dk eller ring til os på

18 Tema KONKURSRYTTERE Medarbejdere og skatteborgere får igen og igen en økonomisk lussing, når smarte og skruppelløse firmafuskere spekulerer i konkurser. Fagbladet 3F afslører nye sager på de næste sider. AF NINA BACH ANDERSEN OG MORTEN HALSKOV nina.andersen@3f.dk, morten.halskov@3f.dk Foto: Søren Zeuth DISCOUNTLØN I FØTEX Varerne er ikke altid billige i Føtex. Til gengæld er lønnen discount for dem, der skrubber gulvene. Ti rengøringsfolk har to millioner kroner til gode efter konkursplat. Føtex kan du købe en toiletbørste i plastik for 40 kroner. Prisen svarer til den timeløn, der er blevet vasket gulve for i butikken. - Det er svineri. Så lave lønninger ødelægger det danske arbejdsmarked. Jeg fatter ikke, at en stor supermarkedskæde som Føtex vil bruge en lyssky underleverandør uden overenskomst, siger Anna Lise Vindeløv, faglig sekretær hos 3F Odense GOPS. Føtex - der er en del af landets største detailkoncern Dansk Supermarked, ejet af A.P. Møller-Mærsk - har hyret det private firma Combinato ApS til at stå for rengøringen i en stor del af kædens varehuse. 3F-afdelingen i Odense har rejst et krav mod Føtex underleverandør på godt kroner på vegne af et polsk medlem. 22-årige Sebastian Jania har i følge 3F fået ned til godt 40 kroner i timen for at vaske gulv i Føtex butikker i Odense, Nyborg, Fåborg, Middelfart og Aabenraa. - Jeg har store pengeproblemer. Jeg kan ikke finde et andet job og har været nødt til at stoppe på min uddannelse her i Danmark. Nu er jeg på vej hjem til Polen, selvom jeg helst ville blive i Danmark. Det skyldes også, at jeg føler mig truet, siger Sebastian Jania, som stadig har sit sikkerhedsskilt fra Føtex med navnet Combinato. Den unge polak er flere gange blevet opsøgt af en bredskuld- RR 18 FAGBLADET NR

19 Chokpris i Føtex Grundig rengøring af større indkøbscentre. Møder til tiden. Er sjældent syg. brokker sig sjældent. Arbejder nat og dag. Stiller ikke spørgsmål om løn. Normalløn: 125 kroner i timen Vores løn: Fra 40 kroner i timen Spar 85 kroner i timen - året rundt Tilbuddet gælder så længe, Føtex accepterer, at rengøringspersonalet i deres butikker bliver underbetalt. FAGBLADET NR

20 RR Tema AF NINA BACH ANDERSEN OG MORTEN HALSKOV Foto: Kåre Viemose ret afrikaner med forbindelse til Combinato. Afrikaneren vil have stoppet den sag, 3F har rejst. Polakken er nu gået under jorden. Gør rent tre gange i døgnet Combinato bruger i stor stil udlændinge til arbejdet i Føtex. Alle dem, Fagbladet 3F har været i kontakt med, fortæller, at de er blevet underbetalt, når de har gjort rent i Føtex butikker. Nogle beretter om en løn på 60 kroner i timen, andre om hen ved 75 kroner. Ifølge overenskomsten er lønnen for rengøringsansatte mindst 125 kroner i timen. Fagbladet 3F har talt med flere kinesere, men ingen tør stå frem med hverken navn eller ansigt. En af dem fortæller dog anonymt, at han gør rent i Føtex fra klokken fem til ni om morgenen, tømmer toiletter fra klokken to til tre om eftermiddagen og sætter varer på hylder fra kvart over otte til kvart over 11 om aftenen. Sådan ser hans arbejdsdøgn ud alle de dage, Føtex holder åbent. Lønnen er 75 kroner i timen - uanset hvornår på døgnet kineseren knokler. - Det er hårdt. Jeg er ikke tilfreds med lønnen, men jeg er nødt til at fortsætte med arbejdet, fordi jeg skal betale mange penge for min uddannelse i Danmark, siger kineseren, som bærer en hvid T- shirt med navnet Combinato på ryggen. Fast fælle for Føtex En del af udlændingene blev oprindeligt ansat i firmaet J.E. Rent, som tidligere har holdt Føtex rent. J.E. Rent - der var ejet af afrikaneren Job Eshun - gik konkurs 30. juni i år. Men rengøringen i Føtex fortsatte, som om intet var hændt, via firmaet Combinato - hvor Job Eshun fik en ledende position. Da J.E. Rent drejede nøglen om, havde mindst 10 3F ere penge til gode hos Føtex partner. Ifølge 3F drejer det sig om i alt knap 2,1 millioner kroner i manglende løn, feriepenge, pension og betaling for søgnehelligdage. Medlemmernes krav har 3F nu været nødt til at rette mod Lønmodtagernes Garantifond, LG, som kan dække ansattes løn og feriepenge, når en arbejdsgiver går konkurs. Men de 10 3F ere har på nuværende tidspunkt kun fået en brøkdel af de penge, som de blev snydt for hos Føtex faste partner. I mange tilfælde får folk kun en del af deres tilgodehavende, fordi LG typisk kun dækker tab af løn i få måneder før en konkurs. Leder: Ingen problemer her Job Eshuns selskab J.E. Rent gik konkurs med et minus på kontoen på 4,5 millioner kroner ifølge boets kurator. Indtil firmaet var kørt i sænk, havde det udgifter til blandt andet løn til rengøringspersonalet i Føtex. Men allerede før konkursen sendte Føtex tilsyneladende penge for rengøringen til det nye selskab Combinato. Det viser en mail fra driftschefen hos Føtex i Middelfart til 3F Vestfyn: Overdragelsesdatoen kender jeg ikke, på marts måneds faktura stod der J.E. Rent, og på april måneds stod der Combinato. Den daglige leder hos Combinato oplyser, at selskabet ikke har rengøringsansatte, men i stedet bruger seks underleverandører til rengøringen i Føtex rundt om i landet: - Jeg håber, at du kan forstå vores setup, for det er lavet simpelt og ligetil, siger René Jørgensen. Han afviser udlændingenes anklager om lønninger på 60 kroner i timen som direkte usande: - Vi garanterer, at alle vores samarbejdspartnere overholder gældende regler og overenskomster, siger den daglige leder. P Penge de er blevet snydt for ifølge 3F: Artur Sobczak: kroner Ti 3F ere er blevet snydt for 2,1 millioner kroner, imens de vaskede gulve i Føtex. Blandt andet Artur Sobczak (tv), Iwona Sobczak, Wojciech Kaminski og Sebastian Jania (th). 20 FAGBLADET NR