Stillings- og personprofil. Ledende overlæge. Medicinsk Afdeling. Regionshospital Nordjylland, Thisted Januar 2017
|
|
- Sara Juhl
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Stillings- og personprofil Ledende overlæge Medicinsk Afdeling Regionshospital Nordjylland, Thisted Januar 2017
2 Opdragsgiver Regionshospital Nordjylland Adresse Regionshospital Nordjylland, Thisted Højtoftevej Thisted Telefon Stilling Ledende overlæge, Medicinsk Afdeling Refererer til Vicecheflæge Flemming Knudsen Ansættelsesforhold Stillingen besættes i henhold til aftalen for lægelige chefer. Tiltrædelse: 1. april 2017 eller snarest. Der vil være mulighed for fleksible arbejdsvilkår. Yderligere oplysninger Kan fås ved henvendelse til Vicecheflæge Flemming Knudsen Telefon , Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen Telefon , eller Lars Muusmann Telefon Der henvises til Regionshospital Nordjyllands hjemmeside Hospitalet er behjælpelig med at finde bolig samt job til en eventuelt medfølgende ægtefælle. Rekrutteringsprocessen Søg stillingen på Ansøgningsfrist: Tirsdag den 31. januar 2017 kl samtale: Torsdag den 2. februar 2017 Test: Mandag den 13. februar samtale: Tirsdag, den 21. februar
3 Om Region Nordjylland Region Nordjylland har ansvaret for det nordjyske sundhedsvæsen og skal sikre borgerne adgang til de bedst mulige ydelser. Der er i alt medarbejdere i Region Nordjylland, og heraf arbejder 80 procent på sundhedsområdet. Budgettet på sundhedsområdet udgør mere end 90 procent af det samlede budget. Visionen for sundhedsvæsenet i Nordjylland er at arbejde parallelt med at forbedre befolkningens fysiske og psykiske sundhedstilstand, forbedre patienternes oplevelse af mødet med sundhedsvæsenet og reducere omkostninger pr. indbygger til sundhedsvæsenet det såkaldte Triple Aim. Regionen sætter kvalitet og patientsikkerhed først rigtigt første gang giver sikre og effektive patientforløb for den enkelte patient og mest sundhed for pengene. Region Nordjylland vil være kendt for med mennesket i centrum fortsat at aktivere og fremadrettet accelerere samarbejdet mellem alle de parter, der kan understøtte, at der leveres sikre og effektive patientforløb. Region Nordjylland vil kendes på viljen og modet til at gå nye veje, og på sundhedsområdet indbefatter det borgerinddragelse på helt nye måder, og at man i fællesskab med samarbejdspartnere forpligter sig til at tænke, handle og skabe målbare resultater, hvor sundhed og et godt liv opfattes som andet og mere end blot fravær af sygdom. Sundhedsplanen for beskriver visionen for det samarbejdende sundhedsvæsen: Et stærkt fælles sundhedsvæsen i Nordjylland, der understøtter og bidrager til, at nordjyske borgere sikres lige muligheder for at have et godt liv med mange leveår. Det betyder, at almen praksis, de nordjyske kommuner og de nordjyske sygehuse er hinandens forudsætninger og forpligter sig i samarbejdet med hinanden og med borgeren. Der er således i Nordjylland gode traditioner for at samarbejde om, at borgeren får det bedst mulige forløb i sundhedsvæsenet, ligesom der er politisk vilje til og ønske om at fortsætte og udvikle det gode samarbejde. Sundhedsvæsenet i Region Nordjylland baserer sit arbejde på en række grundlæggende mål og principper, som udgør en fælles referenceramme for det nordjyske sygehusvæsen. Region Nordjyllands strategiske mål for det nordjyske sundhedsvæsen frem mod 2018 fremgår af Strategi 2018 : Sikre patientforløb Effektive patientforløb Patientforløb med mennesket i centrum De strategiske mål er tæt forbundne og skal realiseres i sammenhæng med hinanden. De sammenfattes således: Patienter og pårørende oplever sikre og effektive patientforløb med mennesket i centrum. 3
4 Der er derfor et tydeligt samarbejde mellem hospitalerne i Region Nordjylland, som blandt andet kommer til udtryk ved, at Aalborg Universitetshospital varetager en række funktioner, som fysisk er placeret på Regionshospital Nordjyllands matrikler, ligesom der på specialeniveau er et fagligt samarbejde herunder med fagligt back up fra Aalborg Universitetshospital. Om Regionshospital Nordjylland Stor nok til at være blandt de bedste lille nok til at gøre det nærværende og godt Regionshospital Nordjylland betjener den nordlige og vestlige del af regionen og omfatter enhederne i Brønderslev, Frederikshavn, Hjørring, Skagen og Thisted med i alt ca årsværk. Der er akuthospital i Hjørring og Thisted, et lokalhospital med kirurgiske og medicinske funktioner i Frederikshavn, en neurorehabiliteringsenhed i Brønderslev samt et gigt- og rygcenter i Skagen. Hospitalet varetager regionsfunktioner inden for neurorehabilitering og vandladningsforstyrrelser, ligesom veneklinikken modtager patienter fra hele Region Nordjylland. Derudover er Region Nordjyllands ortopædkirurgiske friklinik placeret på enheden i Frederikshavn. Øre-Næse-Hals-afdelingen og Øjenafdelingen i Hjørring, dialyseafsnittet i Hjørring og de ortopædkirurgiske afdelinger eller klinikker i Hjørring, Frederikshavn og Thy-Mors er en del af Aalborg Universitetshospital. Regionshospital Nordjylland, Hjørring, fungerer som lokal- og akuthospital for borgerne i Frederikshavn, Hjørring, Brønderslev og Læsø Kommuner. Hospitalet har et optageområde på ca indbyggere. Regionshospital Nordjylland, Thisted, fungerer som lokal- og akuthospital for borgerne i Morsø, Thisted og halvdelen af Jammerbugt Kommuner. Hospitalet har et optageområde på omkring indbyggere. Ny struktur Regionsrådet besluttede i maj 2015 at lægge Sygehus Thy-Mors og Sygehus Vendsyssel ledelsesmæssigt sammen og herunder, at der skulle udarbejdes en ny faglig profil for Sygehus Thy- Mors med fokus på økonomisk og faglig bæredygtig sygehusdrift. Der blev i den forbindelse ligeledes etableret samarbejdsaftaler med de øvrige sygehuse i regionen, således at det fremgår helt klart, hvornår patienter skal overføres til øvrige sygehuse. Det har været udgangspunktet, at der også fremover skal være en akutmodtagelse, samt at intensivfunktionen bibeholdes på Sygehus Thy-Mors af hensyn til driften af akutmodtagelsen. For at bevare og styrke den akutte funktion på Sygehus Thy-Mors (nu Regionshospital Nordjylland, Thisted) har regionen for alle specialer og funktioner forholdt sig til den fremtidige lægestabsstruktur. Målet har været at sikre en model, der understøtter en robust og realistisk lægedækning i såvel dag- som vagttid. 4
5 For at sikre en fuld fusion blev klinikstrukturen for Sygehus Thy-Mors og Sygehus Vendsyssel i løbet af efteråret 2015 tilpasset. Fusionen til Regionshospital Nordjylland blev gennemført for at skabe synergi og fordele i forhold til den daglige drift og kvalitetsarbejdet samt skabe rammer for et mere fleksibelt udgangspunkt for en samlet driftsplanlægning på tværs af de to sygehuse. Derudover var det formålet med fusionen at forbedre rammerne for bæredygtige og robuste faglige miljøer på tværs af sygehusmatriklerne. Stærke og robuste faglige miljøer som har stor betydning for mulighederne for rekruttering og fastholdelse. Regionshospital Nordjylland, Thisted, er således konsolideret i forhold til de planlagte opgaver, som skal varetages af sygehuset. Vision Visionen for Regionshospital Nordjylland er, at borgeren skal opleve at være i gode hænder på Regionshospital Nordjylland. Det omfatter både tryghed, professionalisme, kompetencer, omsorg og meget mere: Men vi vil det, og vi arbejder hele tiden hårdt på at blive endnu bedre til at få netop dig i gode hænder og give dig den bedst mulige service i din kontakt med os. Med den tilgang sætter hospitalet fokus på, hvad borgerne i Nordjylland kan forvente, og hvordan patienter, pårørende, samarbejdspartnere og borgere skal opleve kontakten med hospitalet. Hospitalet arbejder målrettet for at sikre den bedst mulige patientbehandling. Det er vigtigt, at patienten oplever et sammenhængende patientforløb ud fra højeste faglige kvalitet. Hospitalet skal være en attraktiv arbejdsplads med udfordringer og udvikling præget af engagement, anerkendelse og sammenhold. På Regionshospital Nordjylland sættes udvikling og uddannelse højt. Regionshospital Nordjylland er således et stort uddannelsessted, især i forhold til KBU-læger og læger under uddannelse rettet mod almen praksis. Organisering Regionshospital Nordjylland er organiseret med én hospitalsledelse og 5 klinikledelser. Klinikkerne ledes af en klinikchef, en forløbsansvarlig viceklinikchef og en HR-ansvarlig viceklinikchef. Hospitalet består af en række klinikker, afdelinger og funktioner, som ses nedenfor: Klinikker: Klinik Kirurgi-Kvinde-Barn: Kirurgi, urologi samt gynækologi-obstetrik, graviditet og fødsel samt pædiatri. 5
6 Klinik Medicin: Geriatri, medicinsk gastroenterologi, endokrinologi, lungemedicin, kardiologi, reumatologi, akutmodtagelse, fysio- og ergoterapi, Palliativt Team samt Skagen Gigt- og Rygcenter. Klinik Anæstesi: Anæstesi, intensiv og opvågning samt lægebil Klinik Diagnostik: Billeddiagnostik, klinisk biokemi og patologi Fællesklinik Thisted Uden for klinik: Neuroenhed Nord (neurorehabilitering), Brønderslev og Frederikshavn Tilknyttet Hospitalsledelsen: Hospitalsledelsens Stab Ledelsessekretariat Center for Klinisk Forskning Center for færdighedstræning og medicinsk simulation (VenSim) Servicefunktioner: Serviceafdeling Teknisk Afdeling Derudover er der funktioner, fysisk placeret på Regionshospital Nordjylland, som organisatorisk hører under Aalborg Universitetshospital: Bloddonortapning Dialyseafsnit EEG-undersøgelse Friklinik Frederikshavn, Ortopædkirurgisk Afsnit Ortopædkirurgisk Afsnit, Hjørring Onkologisk Ambulatorium Nøgletal for 2016: Budget: mio. kr. Antal senge: 385 senge i alt Antal indlæggelser: Antal ambulante besøg: Antal operationer: Medicinsk Afdeling, Thisted Medicinsk Afdeling på Regionshospital Nordjylland, Thisted, er en del af Fællesklinik Thisted. Medicinsk Afdeling er en stor og velfungerende afdeling med stationære senge og ambulante funktioner. Der er et tæt samarbejde med Akutmodtagelsen. Der modtages akutte uselekterede medicinske patienter fra et optageområde på knap borgere. Patienter der er mulige trombolysekandidater som følge af apoplexi og patienter med stor myocardieinfarct visiteres dog præhospitalt til anden sygehusenhed. 6
7 Fokus i Medicinsk Ambulatorium er på kardiologiske, lungemedicinske og endokrinologiske patienter. Der er ca akutte medicinske indlæggelser og ambulante kontakter årligt. Vagtberedskabet består af en medicinsk forvagt (fælles vagtlag for KBU-læger ansat i Medicinsk Afdeling og Akutmodtagelsen), medicinsk mellemvagt og medicinsk bagvagt. Alle er tilstedeværelsesvagt på matriklen. Der er fælles konferencestruktur for alle læger ansat i Medicinsk Afdeling og Akutmodtagelsen. Såvel Fællesklinik Thisted som Medicinsk Afdeling er præget af, at der er et godt samarbejdsklima og betydelig opbakning fra ledelse og medarbejdere i den daglige drift. Der er ligeledes et godt samspil inden for det medicinske speciale, herunder også med Aalborg Universitetshospital. Specialet består af Medicinsk Ambulatorium og 2 medicinske sengeafsnit på hver 20 senge. Medicinsk Ambulatorium modtager patienter til ambulante behandlinger og undersøgelser. Derudover udføres der undersøgelser på indlagte patienter fra de medicinske sengeafsnit. Medicinsk Sengeafsnit M4 varetager pleje og behandling af et bredt udsnit af medicinske patienter. Medicinsk Sengeafsnit M5 varetager opgaver inden for neurorehabilitering og palliation. Personalet omfatter, udover den ledende overlæge og de afsnitsledende sygeplejersker, læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt sekretærer. Den normerede lægelige stillingsmasse omfatter: 1 ledende overlæge 4 overlæger vagtfri 3 overlæger med vagt 3 afdelingslæger med vagt 7 læger i introduktionsstilling eller AP-stilling 6 KBU-læger (heraf 2 fase II) Afdelingen deltager i uddannelse og undervisning af yngre læger, medicinstuderende samt øvrige faggrupper, som indgår i personalebemandingen. Der er fokus på flere områder inden for lægelig videreuddannelse, blandt andet forøgelse af antallet af uddannelsesstillinger samt anvendelsen af nyere læringsprincipper såsom færdigheds- og simulationstræning. Ledelsesopgaven som ledende overlæge ved Medicinsk Afdeling Den ledende overlæges opgaveportefølje vil bestå af en spændende og udfordrende kombination af dels traditionelle driftsopgaver, men også i høj grad af udviklingsopgaver. 7
8 Den helt centrale, aktuelle ledelsesopgave for den ledende overlæge er at fastholde og udbygge afdelingen som en enhed, der leverer høj kvalitet og fremstår som en velfungerende og attraktiv afdeling. Da såvel Fællesklinikken som Medicinsk Afdeling er i en omstillingsproces, giver det den ledende overlæge stor indflydelse på at udforme afdelingen og mulighed for at stå i spidsen for at opbygge en ny afdeling. Medicinsk Afdeling står i de kommende år over for et generationsskifte på lægesiden, hvorfor den ledende overlæge vil få stor indflydelse i forhold til udvælgelse af fremtidige læger på afdelingen. Det er således en vigtig opgave for den ledende overlæge at bære udviklings- og forandringsprocessen i Medicinsk Afdeling igennem. Ambitionerne er høje for både Medicinsk Afdeling og Fællesklinikken. Der er derfor stor ledelsesmæssig og politisk opbakning som blandt andet kommer til udtryk i beskrivelsen af den faglige profil for Sygehus Thy-Mors (nu Regionshospital Nordjylland, Thisted) og gennem implementering af en ny lægestabsstruktur og vagtmodel. Den ledende overlæge har det samlede ledelsesmæssige ansvar for afdelingen og refererer fagligt til vicecheflæge Flemming Knudsen og budgetmæssigt til klinikchef Grethe Irene Kirk, Fællesklinik Thisted. Den ledende overlæge har det lægelige ledelsesmæssige ansvar for afdelingen og indgår i afdelingens ledelsesteam sammen med den afsnitsledende sygeplejerske og den ledende lægesekretær. Den ledende overlæge er, i tæt samarbejde med afdelingens ledelsesteam og under ansvar overfor klinik- og hospitalsledelsen, ansvarlig for den daglige ledelse af afdelingens drift og udvikling. Den ledende overlæge er ansvarlig for afdelingens samlede drift, herunder personaleledelsen samt økonomiansvaret for personaleforbruget blandt afdelingens læger og andre medarbejdere, der refererer til den ledende overlæge, ligesom den ledende overlæge er ansvarlig for forbruget på øvrig drift inden for afdelingens samlede økonomi. Den ledende overlæge er ansvarlig for faglig udvikling og forskning. Den ledende overlæge er ligeledes ansvarlig for afdelingens medvirken til optimale patientforløb samt ansvarlig for kvaliteten af specialets ydelser, herunder diagnostik og behandling. I den forbindelse er en vigtig opgave for den ledende overlæge at bidrage til at sikre et godt samspil og samarbejde med de andre enheder i Fællesklinik Thisted, det medicinske speciale på Regionshospital Nordjylland og med Aalborg Universitetshospital. Derudover er den ledende overlæge, i samarbejde med ledelsesteamet, ansvarlig for afdelingens strategiske udvikling på Regionshospital Nordjylland, Thisted, herunder at udvikle de strategiske målsætninger for det lægefaglige speciale i dialog med klinikledelsen og hospitalsledelsen og at omsætte de aftalte strategiske mål til handlinger. Endelig er den ledende overlæge ansvarlig for den lægefaglige uddannelsesopgave sammen med afdelingens uddannelsesansvarlige overlæge. 8
9 Der vil også være mulighed for den ledende overlæge at gå i vagt. Ligeledes er hospitalet indstillet på at imødekomme evt. ønske om forskning f.eks. en ugentlig arbejds-/forskningsdag på Aalborg Universitetshospital. Uddannelse og tidligere beskæftigelse Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge inden for det medicinske område. Den kommende ledende overlæge skal have en bred og høj faglig kompetence. Den ledende overlæge må gerne have erfaring med ledelse samt generelt have gode tværfaglige samarbejdsevner. Der vil være mulighed for, at den ledende overlæge kan erhverve sig ledelsesmæssig uddannelse, såfremt en sådan ikke haves. Personlige egenskaber Den nye ledende overlæge skal først og fremmest være en professionel og samarbejdsorienteret leder, der samtidig bidrager til høj kvalitet, stor faglighed og effektivitet. Den ledende overlæge skal være kollegialt respekteret for sin faglige kompetence, ligesom vedkommende skal kunne inspirere, igangsætte og fastholde faglig udvikling og kvalitetsudvikling i afdelingen. Evnen til at engagere og motivere skal være tydelig, og den ledende overlæge skal kunne delegere kompetence og ansvar til medarbejdere på alle niveauer. Altså realisere nogle af de mål og ambitioner, der er beskrevet tidligere. I ledelsesarbejdet skal den ledende overlæge være synlig og nærværende. Den ledende overlæge skal have fokus på at skabe og formidle et tæt samarbejde med afdelingens samarbejdspartnere såvel internt i klinikken som med samarbejdsspecialer på de øvrige hospitaler. Fastholdelse og udvikling af den konstruktive og positive organisationskultur er vigtig. Den ledende overlæge skal i den sammenhæng forstå betydningen af samspillet mellem struktur, kultur og adfærd i afdelingen og kan på den baggrund bidrage til at iværksætte de nødvendige udviklingsprocesser. Den ledende overlæge skal være en dygtig personaleleder, der kan skabe og formidle et tillidsfuldt og inspirerende samarbejde med Medicinsk Afdelings medarbejdere, nære samarbejdspartnere samt interne og eksterne interessenter. Ledelsesfunktionerne udøves sammen med afdelingens øvrige ledere. Den ledende overlæge skal have en naturlig og positiv udstråling, være fleksibel, have en udadvendt og åben arbejdsform samt have faglig gennemslagskraft, der bidrager til at skabe troværdighed og respekt. Den ledende overlæge skal kunne fastholde og gennemføre beslutninger. Vedholdenhed og robusthed er derfor nødvendige egenskaber, når der skal gennemføres strategisk planlæg- 9
10 ning, organisatoriske forandringsprocesser eller iværksættes initiativer på tværs af faggrupper og specialer. Ledelsesstilen skal således være samarbejdsorienteret og baseret på en åben dialog. Den ledende overlæge er en dygtig kommunikator, der formår at formidle budskaber og information til andre ledelsesniveauer og medarbejdere. Den ledende overlæge skal have overblik over organisationen og driften i Medicinsk Afdeling, ligesom den ledende overlæge skal være indstillet på tværfagligt samarbejde. Andet Ansøger vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Der er udarbejdet et skema til bedømmelse af de lægefaglige kompetencer for ansøgere til speciallægestillinger i Region Nordjylland (forefindes på Aalborg Universitetshospitals hjemmeside). Da en del af skemaet skal udfyldes af ansøger, bedes skemaet hentet på hjemmesiden: Kandidater til stillingen skal være indstillet på at gennemgå en ledelsestest hos MUUSMANN. 10
Ledende overlæge Kirurgi
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Kirurgi Regionsshospitalet Nordjylland, Thisted August 2016 Opdragsgiver Regionshospitalet Nordjylland Adresse Regionshospital Nordjylland, Thisted Højtoftevej
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Kirurgisk Afdeling Regionshospital Nordjylland August 2018 Opdragsgiver Klinik Kirurgi-Kvinde-Barn Regionshospital Nordjylland Adresse Stilling Refererer til
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge Neurologisk Speciale Klinik Hoved-Orto
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Neurologisk Speciale Klinik Hoved-Orto Aalborg Universitetshospital Januar 2015 Opdragsgiver Aalborg Universitetshospital, Klinik Hoved-Orto Adresse Aalborg
Læs mereStillings- og personprofil. Lægefaglig direktør Regionshospital Nordjylland
Stillings- og personprofil Lægefaglig direktør Regionshospital Nordjylland December 2018 Opdragsgiver Regionshospital Nordjylland, Region Nordjylland Adresse Regionshospital Nordjylland Bispensgade 37
Læs mereVicedirektør Lægeligt ansvarlig
Stillings- og personprofil Vicedirektør Lægeligt ansvarlig Sygehus Vendsyssel April 2015 Opdragsgiver Sygehus Vendsyssel, Region Nordjylland Adresse Sygehus Vendsyssel Bispensgade 37 9800 Hjørring Telefon
Læs mereStillings- og personprofil. Specialeansvarlig overlæge Kardiologisk Afsnit Medicinsk Afdeling Holbæk Sygehus
Stillings- og personprofil Specialeansvarlig overlæge Kardiologisk Afsnit Medicinsk Afdeling Holbæk Sygehus November 2015 Opdragsgiver Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Adresse Holbæk Sygehus Smedelundsgade
Læs mereLedende overlæge Oftalmologisk speciale Klinik Hoved-Orto
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Oftalmologisk speciale Klinik Hoved-Orto Aalborg Universitetshospital Januar 2016 Opdragsgiver Aalborg Universitetshospital, Klinik Hoved-Orto Adresse Aalborg
Læs mereSpecialeansvarlig overlæge
Stillings- og personprofil Specialeansvarlig overlæge Neonatalafsnittet Børne- og Ungeafdelingen Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Marts 2019 Opdragsgiver Sydvestjysk Sygehus, Børne- og Ungeafdelingen Adresse
Læs mereVelkommen til Regionshospital Nordjylland. Introduktion for nyansatte
Velkommen til Regionshospital Nordjylland Introduktion for nyansatte Hospitalsledelsen Hospitalsdirektør Plejefaglig direktør Lægefaglig direktør Henrik Larsen Charlotte Fuglesang Claus Brøckner Nielsen
Læs merePlan for sygehuse og speciallægepraksis
Plan for sygehuse og speciallægepraksis Det nordjyske sundhedsvæsen bliver hver eneste dag udfordret på økonomien, på kvaliteten og på evnen til at skabe sammenhæng i patientforløb på de enkelte sygehuse,
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge. Radiologisk Afdeling Klinik Diagnostik. Aalborg Universitetshospital
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Radiologisk Afdeling Klinik Diagnostik Aalborg Universitetshospital Januar 2019 Opdragsgiver Aalborg Universitetshospital, Klinik Diagnostik Adresse Aalborg
Læs mereProcesplan for fusion af Sygehus Vendsyssel og Sygehus Thy-Mors
Procesplan for fusion af Sygehus Vendsyssel og Sygehus Thy-Mors 1. Baggrund: Regionsrådet besluttede i december 2015 at fusionere Sygehus Thy-Mors og Sygehus Vendsyssel. Nærværende dokument beskriver en
Læs mereSammen om Fremtidens Thisted. - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted
Sammen om Fremtidens Thisted - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted 2 Et akuthospital i fortsat udvikling Akuthospitalet i Thisted består - og det gør det også fremover.
Læs mere- Intern medicin: Planlægning. Niels Bohrs Vej Aalborg Øst. Specialkonsulent Maj Skårhøj Direkte:
Faglig profil for Sygehus Thy-Mors Regionsrådet i Region Nordjylland besluttede den 19. maj 2015 ledelsesmæssigt at lægge Sygehus Thy-Mors og Sygehus Vendsyssel sammen. Som en del af denne beslutning blev
Læs mereBaggrund Nordjylland 2016 Region Nordjyllands strategi
1 Baggrund Nordjylland 2016 Region Nordjyllands strategi Effektive og sikre patientforløb, med mennesket i centrum er grundlaget for ideen om pædiatri i Thisted. Borgerne og ikke mindst børnene i området
Læs merePræsentation af planer i høring. Sundhedsfaglig direktør Jens Winther Jensen
Præsentation af planer i høring Sundhedsfaglig direktør Jens Winther Jensen Først: Lidt om rammerne Nordjyske egne og yderområder Aalborg Vendsyssel Thy-Mors Himmerland Yderområder 2010 2011 2012 2013
Læs mereStillings- og personprofil. Overtandlæge. Frederikssund Kommune August 2017
Stillings- og personprofil Overtandlæge Frederikssund Kommune August 2017 Opdragsgiver Frederikssund Kommune Adresse Frederikssund Kommune Torvet 2 3600 Frederikssund Telefon: 47 35 10 00 www.frederikssund.dk
Læs mereStillings- og personprofil. Lægefaglig vicedirektør Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Region Sjælland
Stillings- og personprofil Lægefaglig vicedirektør Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Region Sjælland Maj 2019 Opdragsgiver Region Sjælland Adresse Slagelse Sygehus (primære arbejdssted) Ingemannsvej
Læs mereStillings- og personprofil. Sygehusdirektør Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Region Sjælland
Stillings- og personprofil Sygehusdirektør Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Region Sjælland April 2019 Opdragsgiver Region Sjælland Adresse Slagelse Sygehus (primære arbejdssted) Ingemannsvej 18
Læs mereStillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015
Stillings- og personprofil Lægelig direktør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark April 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling
Læs mereVISION 2020. Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020
Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020 Introduktion Med etablering af Nordsjællands Hospital i 2013 har vi samlet den sundhedsfaglige ekspertise i Nordsjælland for at sikre den bedst
Læs mereAdministrerende sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende sygehusdirektør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Februar 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup
1 Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup Stillingens art, organisatoriske indplacering, kompetence og ansvar
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015
Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning
Læs mereRegionshospital Nordjylland, Thisted - Regionsrådets temadag den 26. oktober v/ Hospitalsdirektør Henrik Larsen og koncerndirektør Anne Bukh
Regionshospital Nordjylland, Thisted - Regionsrådets temadag den 26. oktober 2016 v/ Hospitalsdirektør Henrik Larsen og koncerndirektør Anne Bukh Dagens oplæg Baggrund Status for rekrutteringsindsatser
Læs meremed Regionshospitalet Viborg) Hospitalsenheden Vest (Regionshospitalet Herning) Århus Universitetshospital, Århus Sygehus
!!" # $% &# Jf. hospitalsplanen, indgår geriatri i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser enten i form af egentlig afdeling/funktion eller i form af aftaler om assistance fra andre hospitaler.
Læs merejournaler journaler journaler
Region Nordjylland - Opgørelse for indlagte patienter som skal have tildelt, Efterår 2013 Sygehus Thy-Mors Indlagte patienter i den almindelige gruppe som skal have tildelt efter 48 timer indenfor 48 timer
Læs mereKlinikchef. Klinikchefen er garant for:
Funktionsbeskrivelse Klinikchef Stillingsbetegnelse: Klinikchef Målsætning: Klinikchefen er øverste ansvarlig for klinikken, og er dermed ansvarlig for den samlede kvalitet og drift i klinikken. Klinikchefen
Læs mereAlternativt forslag til Psykiatriplan vedr. udvikling af specialiserede sengepladser i N8, Thisted
Alternativt forslag til Psykiatriplan 2015-2020 vedr. udvikling af specialiserede sengepladser i N8, Thisted Psykiatriledelsen Baggrund I høringsudgaven til psykiatriplan 2015-2020 indgår der et forslag
Læs merePolitik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland
Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland Patient- og pårørendeinddragelse er vigtigt, når der tales om udvikling af sundhedsvæsenet. Vi ved nemlig, at inddragelse af patienter
Læs mereJob- og Kravprofil. Klinikchef. Friklinikken Region Syddanmark. august 2017
Job- og Kravprofil Klinikchef Friklinikken august 2017 Arbejdsgiver Adresse Stilling Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Klinikchef Refererer til Koncerndirektør Rikke Vestergaard Ansættelsesforhold
Læs mereJ O B O G K R A V P R O F I L. Centerdirektør til Steno Diabetes Center Nordjylland. Region Nordjylland
J O B O G K R A V P R O F I L Centerdirektør til Steno Diabetes Center Nordjylland Region Nordjylland 1 Baggrund Kort om baggrunden for Steno Diabetes Center Nordjylland og de øvrige Steno Centre i Danmark
Læs mereAdministrerende Sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende Sygehusdirektør Sydvestjysk Sygehus Region Syddanmark September 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereAdministrerende sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende sygehusdirektør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark September 2018 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76
Læs mereJob- og kravprofil. Medicoteknisk chef Region Syddanmark
Job- og kravprofil Medicoteknisk chef Region Syddanmark Februar 2019 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling Medicoteknisk chef Refererer
Læs mereRegion Nordjyllands udkast til sygehusplan
N O T A T Region Nordjyllands udkast til sygehusplan Region Nordjylland har den 19. maj 2009 sendt Udkast til sygehusplan i Region Nordjylland i høring. Ifølge Sundhedslovens 206 stk. 2 skal regionerne
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest Region Midtjylland Januar 2015 Opdragsgiver Hospitalsenheden Vest Adresse Hospitalsenheden Vest Lægårdsvej 12
Læs mereFællesuddannelsen for læger ansat i klinisk basisuddannelse
Fællesuddannelsen for læger ansat i klinisk basisuddannelse Sygehus Vendsyssel Flemming Knudsen Uddannelseskoordinerende overlæge, dr.med. Sygehus Vendsyssel har læger ansat i klinisk basisuddannelse ved:
Læs mereStillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014
Stillings- og personprofil Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Opdragsgiver UU Djursland Ungdommens Uddannelsesvejledning på Djursland - et samarbejde mellem Norddjurs Kommune
Læs mereVil du være med til at styrke den tidlige opsporing?
Vil du være med til at styrke den tidlige opsporing? For dermed at forebygge indlæggelser, nedbringe antal genindlæggelser samt akutte korttidsindlæggelser. Center for Sundhed og Omsorg søger en kommunal
Læs mereINDHOLD. 1 Indledning...3
Ledelsesregulativ for Region Nordjylland Pr. april 2019 INDHOLD 1 Indledning...3 2 Ledelsesorganisering i Region Nordjylland...5 Direktion...5 Administrative afdelingsledelser (fællesadministrationen)...5
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør. OUH - Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus Region Syddanmark
Stillings- og personprofil Direktør OUH - Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus Region Syddanmark Marts 2014 Opdragsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereNordsjællands Hospital Kvalitets- og Udviklingsafdelingen Ny hospitalsplan i Region H - Nordsjællands Hospital
Ny hospitalsplan i Region H - Nordsjællands Hospital Bente Ourø Rørth Hospitalsdirektør Nordsjællands Hospital 1 En del af Region Hovedstaden Politisk ledelse: Regionsråd med 41 folkevalgte politikere
Læs mereNavngivningsprincipper for klinik, specialer og afsnit
KKOM Oktober 2013 TSJ Navngivningsprincipper for klinik, specialer og afsnit Baggrund Det kan være en udfordring for patienter og pårørende at forstå sundhedsfaglige eller latinske navne og betegnelser
Læs mereNy vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark
Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev
Læs mereStillings- og personprofil. Lægefaglig vicedirektør Herlev og Gentofte Hospital
Stillings- og personprofil Lægefaglig vicedirektør Herlev og Gentofte Hospital Februar 2019 Opdragsgiver Herlev og Gentofte Hospital, Region Hovedstaden Adresse Herlev Hospital Gentofte Hospital Herlev
Læs mereVicedirektør med lægefaglig baggrund Nordsjællands Hospital
Vicedirektør med lægefaglig baggrund Job- og personprofil Denne job- og personprofil indeholder: Kort introduktion Organisation og strategier Jobbet og personen Rekrutteringsprocessen Kort introduktion
Læs mereKONTORCHEF/ OVERLÆGE TIL KONTORET FOR SUNDHEDSFAGLIGE OG SAGKYNDIGE STYRELSEN FOR PATIENTKLAGER. Aarhus december Job- og personprofil
Aarhus december 2018 Job- og personprofil KONTORCHEF/ OVERLÆGE TIL KONTORET FOR SUNDHEDSFAGLIGE OG SAGKYNDIGE STYRELSEN FOR PATIENTKLAGER GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK
Læs mereStrategi Regionshospitalet Randers
Strategi 2017 2020 Regionshospitalet Randers Input fra medarbejdere og ledere til indholdet i strategi 2017-2020 Vi er ualmindeligt dygtige til det almindelige Vi leverer sundhedsydelser af høj kvalitet.
Læs mereKøbenhavn juni Jobprofil
København juni 2017 Jobprofil VICEDIREKTØR TIL BISPEBJERG OG FREDERIKSBERG HOSPIT AL 1. Indledning Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (BFH) søger en sundhedsfaglig vicedirektør. Stillingen er vakant,
Læs mereSundhedspolitisk dialogforum. 27. Marts 2015 Afdelingschef Peter Larsen
Sundhedspolitisk dialogforum 27. Marts 2015 Afdelingschef Peter Larsen Baggrund og proces Sundhedsloven Processtart i september 2014 Styregruppe Temagrupper Advisory Board Høringsperiode og borgermøder
Læs mereFællesskab, sammenhæng og forenkling
Strategi 2018 Fællesskab, sammenhæng og forenkling Region Nordjylland skal sikre borgerne bedre kvalitet, øget faglighed og driftsøkonomisk bæredygtighed inden for alle tre sektorer; Sundhed, Specialsektoren
Læs mereGod ledelse i Psykiatrien Region H
God ledelse i Psykiatrien Region H Forord Psykiatrien i Region H er en stor virksomhed, hvor 5.300 engagerede medarbejdere hver dag stræber efter at indfri en fælles ambition om at være førende i forskning
Læs mereIntroduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H. Indledning Dronning Ingrids Hospital tjener som lokalsygehus for distriktet Nuuk og som landsdækkende sygehus for de øvrige distrikter. Optageområdet
Læs mereKURSUSPLAN FOR TIDLIG
KURSUSPLAN FOR TIDLIG KLINIKOPHOLD PÅ MEDICINSK AFDELING SYGEHUS THY-MORS 7. JANUAR - 24. JANUAR 2013 Regionshuset Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø Information vedrørende tidlig klinikophold: Medicinsk
Læs mere# $ Anæstesiologi med intensiv afdeling niveau 2 Diagnostisk radiologi Klinisk biokemi
!!" # $ # %&$ Jf. Hospitalsplan for Region Midtjylland vil der være reumatologisk speciallægedækning på samtlige hospitaler med fælles akutmodtagelse, enten i form af en egentlig afdeling/funktion eller
Læs mereKlinikchef til regionstandplejen i Den Regionale Tandpleje
Stillings- og personprofil Klinikchef til regionstandplejen i Den Regionale Tandpleje Region Syddanmark Juni 2016 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon:
Læs mereJobprofil Overtandlæge til Tandplejen i Frederikssund Kommune
Jobprofil Overtandlæge til Tandplejen i Frederikssund Kommune 1. Indledning Frederikssund Kommune ønsker at ansætte en overtandlæge for kommunens Tandpleje. Stillingen er vakant, da vores overtandlæge
Læs mereSundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark
Sundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark Overordnede vision på sundhedsområdet At skabe fremtidens sundhedsvæsen, som er karakteriseret
Læs mereVisioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital
Rigshospitalets fremtid Region Hovedstaden Rigshospitalet Danmarks internationale hospital 2 2010 Rigshospitalets fremtid 3 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Læs mereVingesus og nærhed Strategi
Vingesus og nærhed Strategi 2010-2013 Profil Vingesus og nærhed Gentofte Hospital, som er placeret i Region Hovedstadens planlægningsområde Midt, er nærhospital for patienter fra Gentofte, Lyngby-Taarbæk
Læs mereSpecialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Intern medicin: geriatri
Specialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Intern medicin: geriatri Region/privat udbyder: Region Midtjylland Dato: 11. januar 2016 Der henvises til Sundhedsstyrelsens publikation
Læs mereMission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )
Mission - Vision 2019 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertesygdomme 2019 Vi vil i vores tværfaglige samarbejde med patienten i centrum være kendt for, til enhver tid at stræbe imod at
Læs mereStillings- og personprofil. Ledende overlæge Psykiatrien Syd
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Psykiatrien Syd Psykiatrien Region Sjælland September 2015 Opdragsgiver Psykiatrien Region Sjælland Stilling Ledende overlæge Psykiatrien Syd Færgegaardsvej
Læs mereVakanceopgørelse pr. 1. november 2017
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2017 Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper på sundhedsområdet i Region Midtjylland er opgjort pr. 1. november 2017. Opgørelsen dækker vakancesituationen
Læs mereLedende overlæge Akutafdelingen
Stillings- og personprofil Ledende overlæge Akutafdelingen Nordsjællands Hospital Januar 2016 Opdragsgiver Nordsjællands Hospital Adresse Dyrehavevej 29 3400 Hillerød Stilling Refererer til Ansættelsesforhold
Læs merePsykiatriplan
Psykiatriplan 2015-2020 Præsentation borgermøde i Aars 19. marts 2015 v. Psykiatridirektør Per Lund Sørensen Hovedvision for Psykiatrien 2015-2020 Patienter og pårørende oplever sikre og effektive patientforløb
Læs mereLEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN
LEDELSE OG ORGANISERING, DER UNDERSTØTTER OPGAVELØSNINGEN SUCCESKRITERIER OG FOKUSERING Anja U. Mitchell Formand for Overlægeforeningen Århus, 30.04.12 PATIENTFORLØB OG OPGAVESTRUKTUR Kerneydelsen er diagnose
Læs mereStillings- og personprofil. Klinikleder Anæstesi- og operationsklinikken Aabenraa Anæstesiologisk Center Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark
Stillings- og personprofil Klinikleder Anæstesi- og operationsklinikken Aabenraa Anæstesiologisk Center Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark Januar 2016 Opdragsgiver Sygehus Sønderjylland Adresse Kresten
Læs mereIdékatalog fra. Temadag om lægedækning på almen praksis området
Idékatalog fra Temadag om lægedækning på almen praksis området 30. november 2016 I N D H O L D 1 Indledning... 3 2 Organisering... 5 3 Samarbejde... 6 4 Uddannelse & udvikling... 7 5 Rekruttering... 8
Læs mereIgangsatte og kommende initiativer på hjerteområdet
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 8800 Viborg Tlf. 7841 0000 Igangsatte og kommende initiativer på hjerteområdet I dette notat beskrives kort status på igangsatte og kommende initiativer
Læs mereDiagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg
Hospitalsenhed Midt Uddannelseansvarlige overlægerjørgen Buhl & Hanne Storm, Under forhandlingerne i 2007, formede en idé sig i mit hoved om et Center of Excellence i. Det skulle være et dristigt center,
Læs mereStillings- og personprofil. Enhedschef, Planlægning Sundhedsstyrelsen
Stillings- og personprofil Enhedschef, Planlægning Sundhedsstyrelsen September 2016 Opdragsgiver Sundhedsstyrelsen Adresse Islands Brygge 67 2300 Københavns S (arbejdssted) Stilling Refererer til Ansættelsesforhold
Læs mereStillings- og personprofil. Afdelingsleder til fælles økonomi- og lønafdeling Haderslev Kommune
Stillings- og personprofil Afdelingsleder til fælles økonomi- og lønafdeling Haderslev Kommune Maj 2017 Opdragsgiver Haderslev Kommune Adresse Haderslev Kommune Gåskærgade 26-28 6100 Haderslev 74 34 34
Læs mereHanstholm, den 8. januar 2018
Hanstholm, den 8. januar 2018 Regionsrådet, region Nordjylland Formand Ulla Astmann Vedr.: Forslag om nedlæggelse af intensivafdelingen på Regionshospital Nordjylland, Thisted, og sammenlægning af anæstesien
Læs mereOrganisatoriske tiltag: Børnespecialet er i gang med en omorganisering, hvori indgår styrkelse af akutfunktionen.
Handleplaner vedr. målopfyldelse af servicemål på akutområdet for Børne- og ungespecialet, Klinik Kvinde, Barn og Urinvejskirurgi, Aalborg Universitetshospital. I børnemodtagelsen er der set et markant
Læs mereBodil Overgaard Akselsen, ledende oversygeplejerske, Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest, Region Midtjylland.
Bodil Overgaard Akselsen, ledende oversygeplejerske, Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest, Region Midtjylland. Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Lemvig Kommune og formand for Sygeplejeetisk Råd
Læs mereStillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab
Stillings- og personprofil IT-chef Hovedstadens Beredskab Februar 2018 Opdragsgiver Hovedstadens Beredskab Adresse Bag Rådhuset 3 1550 København V www.hbr.dk Stilling IT-chef Refererer til Direktøren Ansættelsesforhold
Læs mereStillings- og personprofil. Overtandlæge. Hjørring Kommune
Stillings- og personprofil Overtandlæge Hjørring Kommune Juni 2017 Opdragsgiver Hjørring Kommune Adresse Hjørring Kommune Springvandspladsen 5 9800 Hjørring Tlf. 72 33 33 33 www.hjoerring.dk Stilling Overtandlæge
Læs mereStillings- og personprofil. 2 overlæger til Geriatrisk Sektion Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus
Stillings- og personprofil 2 overlæger til Geriatrisk Sektion Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Maj 2016 Opdragsgiver Medicinsk Afdeling, Holbæk Sygehus Adresse Holbæk Sygehus Smedelundsgade 60 4300 Holbæk
Læs mereJob- og kompetenceprofil for. Chefstilling i Direktionens Stab. Marts 2019
Job- og kompetenceprofil for Chefstilling i Direktionens Stab Marts 2019 1 Herning Kommune søger snarest og senest pr. 1. juni 2019 en ny Chef i Direktionens Stab. Indledning Herning Kommune er med et
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2015 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 64.190 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereJobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted
Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen
Læs mereSygehusprofiler 2012-2020
Dato: 3. juli 2012 Brevid: 1797711 Sygehusprofiler 2012-2020 Den vedtagne sygehusplan 2010 er baseret på en sygehusstruktur bestående af akutsygehuse i henholdsvis Holbæk, Slagelse, Nykøbing Falster og
Læs mereBilag 1. Survey, ledere
Bilag 1. Survey, ledere Region Nordjylland Ledere med personaleansvar i det somatiske sygehusvæsen Base 473 Respondentfiltre Inkluder respondent status: Fuldført MUUSMANN/4IMPROVE har nedbrudt resultaterne
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør PLO. Praktiserende Lægers Organisation
Stillings- og personprofil Direktør PLO Praktiserende Lægers Organisation Oktober 2015 Opdragsgiver PLO s bestyrelse Adresse Praktiserende Lægers Organisation PLO Kristianiagade 12 2100 København Ø Tlf.
Læs mereStillingsbeskrivelse af leder for Handicap og Botilbud
Stillingsbeskrivelse af leder for Handicap og Botilbud Frederikssund Kommune tilbyder spændende lederstilling inden for Handicap og Botilbud Indledning Frederikssund Kommune søger en ny engageret leder
Læs mereFremtidige driftsbetingelser for de medicinske afdelinger. Organiseringen af den akutte medicinske funktion i de kommende akutcentre
Organiseringen af den akutte medicinske funktion i de kommende akutcentre Thomas Gjørup Klinikchef, Steno Diabetes Center Formand for Dansk Selskab for Intern Medicin Overlægeforeningens Årsmøde Frede-ricia
Læs mereHolbæk Sygehus. et ambitiøst og veldrevet akutsygehus Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1
Holbæk Sygehus et ambitiøst og veldrevet akutsygehus 01660 - Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1 22-06-2015 14:34:09 På Holbæk Sygehus er patienten vores partner Patienter skal kende os for høj faglig kvalitet
Læs mereHøringssvar om Region Midtjyllands spareplan 2015-19
4. maj 2015 Høringssvar om Region Midtjyllands spareplan 2015-19 Silkeborg Kommune har læst Region Midtjyllands spareplan 2015-19, og vi takker for muligheden for at kunne afgive høringssvar herom forud
Læs mereJob- og Kravprofil. Vicedirektør. Nyt OUH Region Syddanmark. Februar 2019
Job- og Kravprofil Vicedirektør Nyt OUH Region Syddanmark Februar 2019 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Projektorganisationen for Nyt
Læs mereomregnet til fuldtidsstillinger
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2018 Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper på sundhedsområdet i Region Midtjylland er opgjort pr. 1. november 2018. Opgørelsen dækker vakancesituationen
Læs mereNotat. Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region Midtjylland. Bilag a.
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Bilag a. Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Notat Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region
Læs mereCENTERSTRUKTUR I SYGEHUS SØNDERJYLLAND
BILAG 1 NOTAT 10. dec. 2016 CENTERSTRUKTUR I SYGEHUS SØNDERJYLLAND 1. Baggrund På baggrund af en national rapport 1 om akutområdet i 2007 besluttede Regionsrådet i Syddanmark 2 (2008), at en række sygehuse
Læs mereStillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S
Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til
Læs mereRegionshuset, Vejle 13. maj og 11. juni Sundhedsområdet. v/sundhedsdirektør Jens Elkjær
Regionshuset, Vejle 13. maj og 11. juni 2013 Sundhedsområdet v/sundhedsdirektør Jens Elkjær Disposition: Præsentation af sundhedsvæsenet Vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Struktur og rammer
Læs mereStillings og personprofil. Direktør. Danske Fysioterapeuter Februar 2010
Stillings og personprofil Direktør Danske Fysioterapeuter Februar 2010 Opdragsgiver Danske Fysioterapeuter Adresse Danske Fysioterapeuter Nørre Voldgade 90 1358 København K Tlf.: 3341 4620 www.fysio.dk
Læs mereStillings- og personprofil. Kardiologisk afdeling P
Stillings- og personprofil Ledende oversygeplejerske Kardiologisk afdeling P Gentofte Hospital Januar 2010 Adresse: Gentofte Hospital Niels Andersens Vej 65 2900 Hellerup Tlf.nr. 3977 3977 www.gentoftehosp.dk
Læs mereMorsø Kommune Vicekommunaldirektør
17.06.2015. Morsø Kommune Vicekommunaldirektør Job- og personprofil Baggrund Morsø Kommune har gennemført en evaluering og udvikling af den eksisterende organisations- og ledelsesstruktur. Dette har medført,
Læs mereAgenda. Region Nordjylland kort fortalt Tilfredshed i Region Nordjylland Social kapital i Region Nordjylland Eksempler fra praksis
Agenda Region Nordjylland kort fortalt Tilfredshed i Region Nordjylland Social kapital i Region Nordjylland Eksempler fra praksis Region Nordjylland - med kommuner 7.933,32 km² 579.829 indbyggere 11 kommuner
Læs mere